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高校后勤党建品牌名称5篇

时间:2022-11-16 10:30:09 来源:网友投稿

高校后勤党建品牌名称5篇高校后勤党建品牌名称  新时代越秀讲堂共组织宣讲活动近400场,参加学习人数上万人。中纪委督导组、央视广东站、省检察院、市纪委以及肇庆市、深圳市、韶关市等市下面是小编为大家整理的高校后勤党建品牌名称5篇,供大家参考。

高校后勤党建品牌名称5篇

篇一:高校后勤党建品牌名称

  新时代越秀讲堂共组织宣讲活动近400场,参加学习人数上万人。中纪委督导组、央视广东站、省检察院、市纪委以及肇庆市、深圳市、韶关市等市内外300多个单位团体先后专程前来学习观摩。《人民日报》《新华每日电讯》《中国纪检监察报》《南方日报》《南方杂志》等各级主流媒体多次公开报道。

  三元里街首创的社区共治议事会,作为社会主义民主政治建设创新成果入选南方报业传媒集团“粤治-治理能力现代化”2016-2017年优秀案例和全国“砥砺奋进的五年”大型成就展。

  海珠区赤岗街道党工委建设“红房子”党建基地的创新做法,作为大城市基层党建的创新成果,得到中央和省委组织部的肯定,被中央和省市主流媒体多次专题推送。2017年以来,“红房子”共接待中组部、中央党校及省内外参观团200多批次,接待学习、调研党员群众1万多人次,有效发挥了党建示范点效应。

  《“仁里集”共建共治共享“一键通”云平台》项目2017年被广东省委组织部评为省“示范性项目”。从化区委党校课题组调研报告获得了全国党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告三等奖、广东省党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告二等奖。

  广州市社会组织党委通过探索实施社会组织党建“红苗工程”,主动把党的工作融入到社会组织培育发展监督管理全过程,确保社会组织正确发展方向,激发社会组织活力,着力引导社会组织积极参与社会治理、服务国家发展战略。

  “五室一站”是自2012年9月起,广州大学在每栋学生公寓设立“党团活动室、综合阅览室、互助学习室、专业辅导室、休闲康体室、心情驿站”的党建创新“书记项目”。

篇二:高校后勤党建品牌名称

  党建品牌方案

  高平中学创建党建品牌实施方案

  拟创建的党建品牌名称:艺术校园党旗红党建品牌类别:党支部品牌

  党建品牌理念:突出艺术特色建设有力党员团队促进社会满意学校发展

  党建品牌标识:

  一、党建品牌的名称内涵及品牌理念

  高平中学党建品牌名称确定为:艺术校园党旗红。作

  为一个品牌要做到主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可。我校的品牌紧紧围绕党的建设中心任务和教育教学中心工作而创立,即用我们的激情与汗水为党、为教育事业做出应有贡献。同时以与时俱进、突出特色为创建原则,充分发挥本校艺术特色,使其融入到品牌的内涵当中,从而更好的彰显品牌内涵。具体说明如下:以构建“艺术校园”为特色,提升校园和谐发展的品味。

  校园文化相对于大众文化,往往表现出一定的精英性和前瞻性,高雅、优美的校园艺术文化对提升校园文化品位,培养一专多能的高层次、复合型人才具有举足轻重的作用。优秀的学生艺术团体、校园精品文化艺术活动是衡量一所学校文化艺术底蕴的重要指标,也是增强学生艺术修养的保障。高雅的校园艺术不仅有利于培养学生个人的艺术兴趣,而且进一步提升了校园和谐发展的艺术品位。

  1、品牌的独特性

  作为一所艺术特色学校,首先要明确的就是它是创造美、培育美的地方,应该强调美的价值、美的意义。其次我们通常是利用手中的画笔、优美的歌声去感染、感动别人,

  结合上述品牌内涵我校的党建品牌理念定位是:突出艺术特色,建设有力党员团队,促进社会满意学校发展。

  二、党建品牌的标识及释义

  党建品牌标识设计构想:从此图形我们可以感觉出一种充满激情、充满朝气、不断进取的丰富内涵义。图中的党旗代表在党的引领下,全体教职工爱岗敬业、创先争优,代表着党组织的全体党员奋勇前行所起到的先锋模范作用,同时也表现着党员队伍在学校发挥的模范带头作用。图中端颜料、拿画笔的卡通人物突出了我校的艺术教育特色。

  三、创建党建品牌实施方案

  艺术校园党旗红

  —高平中学创建党建品牌实施方案为深入贯彻党的十七大精神,切实加强学校党组织建设,不断提高学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力,引导全体党员立足岗位,敬业奉献,不断提高育人质量,根据县教育

  局关于印发《泾川县教育系统开展“红烛先锋”党建品牌创建活动实施方案》的通知要求,结合本校工作实际,学校党支部决定开展“艺术校园党旗红”的品牌创建活动,并制定如下实施方案,以保证创建工作的制度化、科学化、规范化,提高其实效性。

  一、指导思想学校党建品牌以加强党的先进性建设为核心,以圆满完成学校各项工作任务为目标,以服务师生为重点,以加强组织建设为保证,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党的先进性建设,努力把学校党组织建设成为推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员队伍的先进性,为推进学校改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。学校党建品牌创建活动要突出本校艺术特色,发挥自身优势,本着“突出艺术特色、办人民满意教育”的品牌理念,形成“一横一纵”的发展体系,全方位、多角度开展创建工作,使品牌具有自身的发展性及生命力,按照“总结—命名—培育—提高,再总结—再培育—再提高”的基本思路,保证党建品牌创建成效。二、基本原则1.遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章的规定,在总结学校党建工作成功经验,继承和发扬党的优良传统的基础上,积极推进学校党建品牌的创建工作。

  2.围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕党的建设中心任务和教育教学中心工作,用品牌建设的理念、方法和机制,提升学校党建工作的效能,不断增强学校党建品牌的影响力和生命力。

  3.与时俱进、突出特色的原则。解放思想,更新观念,正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系,切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终,努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。

  4.因地制宜、务求实效的原则。紧密结合学校党建工作的实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建党建品牌与学校各项工作相互促进、协调发展。

  三、工作目标(一)总体目标

  通过深入开展创建党建品牌工作,探索符合时代特点的党建工作新办法,使创建党建品牌工作成为加强和改进党建工作的重要抓手;继续探索党员长期受教育、永葆先进性的新举措,使创建党建品牌工作成为保持共产党员先进性长效机制的重要载体;探索党建工作服务服从于学校教育教学中心工作发展的新途径,充分发挥党建工作对教育教学工作的推动作用,使创建党建品牌工作成为促进学校各项工作发展的强大动力;探索党员发挥先锋模范作用的新领域,使创建党建品牌工作成为深受学校师生赞誉的党建工作亮点工程。在创建党建品牌过程中,党组织应提高凝聚力、号召力和创

  造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范;党员应坚持用马克思主义中国化的最新理论武装头脑,做到立场坚定,思想先进,工作垂范,情操高尚,通过一流的工作业绩赢得师生赞誉,成为大家学习的楷模。

  (二)具体目标1、领导班子好:团结、务实、科学、高效2、党员队伍好:思想正派、政治坚定、作风过硬、

  业务突出、能力强3、工作机制好:制度健全、党员为本、效果突出4、工作业绩好:立足岗位、勇于奉献、业绩突出5、特色突出好:人文关怀、和谐发展、艺术见长、

  孕育特色6、师生反映好:师生民主评议满意度高四、重点内容1.围绕中心任务。紧紧围绕推动教育优先发展、办好社会满意的学校,党员加强学习,爱岗敬业,乐于奉献,勇于创新,不断提高业务素质和能力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以一流的工作业绩和工作作风,塑造出具有时代特点的先进典型,创建出具有广泛影响的党建品牌。2.围绕创建和谐校园。通过建立有效载体,健全工作机制,认真研究及时解决热点难点问题,积极协调各方面的利益关系,有效化解矛盾纠纷,创建出内外和谐、让领导放心、

篇三:高校后勤党建品牌名称

  打造高校基层党建品牌

  王磊

  【期刊名称】《共产党员:下半月》

  【年(卷),期】2017(000)007

  【摘要】多年来,大连海洋大学海洋科技与环境学院以高校基层党建工作为核心,秉承学校创建“蓝色海大、百年学府”办学宗旨,创建特色鲜明的高校基层党建品牌——“红·绿·蓝”海洋先锋工程,提升学生党建工作水平,取得了较好成效。

  【总页数】1页(P33-33)

  【作者】王磊

  【作者单位】

  【正文语种】中文

  【中图分类】D267

  【相关文献】

  1.开拓创新打造基层党建品牌r——试论高校基层党建工作的创新[J],吴蕙蕙2.开拓创新打造基层党建品牌——试论高校基层党建工作的创新[J],吴蕙蕙;3.高校基层党建品牌的价值、文化与个性——以浙江农林大学图书馆党建品牌创建实践为例[J],郭爱枝4.媒介融合背景下国有企业党建品牌在微信平台的运营管理研究——以宣城公司“为美好生活加油”党建品牌打造为例[J],杨厚安5.高校基层党建品牌项目建设探究——以广东轻工职业技术学院“一心一益益起来”学生党建品牌项目为例[J],张莹

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篇四:高校后勤党建品牌名称

  党建品牌名称

  党建品牌名称1."六重'支部建设模式:重政治、重激活、重计划、重融合、重制度、重约束。2."四个一'支部工作法:以"一张图表'确保支部工作有序化,以"一个对子'增强党员干部凝聚力,以"一本刊物'搭建思想交流新平台,以"一道窗口'展示基层党建新风貌,深入推进党支部建设全面进步全面过硬。3."五个三'支部工作法:"三个过硬'即政治过硬、纪律过硬、工作过硬。"三个严格'即严格要求、严格责任、严格检查。"三个落实'即进一步明确"一岗双责',落实局长、局领导班子成员和副巡视员、各处室负责人三个层次的责任。"三个审批'即联络局干部因私出国(境)、因私离京、请假或休假要求逐级审批。"三个机制'即建立联络局党风廉政建设责任书落实情况、遵守中央八项规定精神和机关制度情况及经费审批检查机制。4.三强化三致力:强化政治统领,致力为业务工作铸魂;强化党建引领,致力为业务发展把向;强化头雁效应,致力为业务建设聚能。5."一二三四五'支部工作法:明确"一个目标':强化政治功能,提升组织力。这是党支部建设的首要目标。发挥"两个作用':一靠班子引领作用,二靠党员示范作用。做到"三个一定要':一是"一定要讲'。二是"一定要听'。三是"一定要做'。注重"四个

  坚持':一是坚持做好思想政治工作。二是坚持健全支部工作机制。三是坚持支部工作标准化规范化。四是坚持发挥榜样作用。落实"五强调':一是强调部署,突出"及时、准确';二是强调执行,突出"效率';三是强调监督,突出"质量';四是强调责任,突出"到人';五是强调纪律,突出"政治性'。

  6."四有'支部工作法:有信仰、有情怀、有奉献、有专长。7."四抓四促'支部工作法:抓思想,促党性强化。抓学习,促能力提高。抓制度,促工作规范。抓纪律,促形象提升。8.三亮两带创一流:"三亮',党员亮身份,工作亮标准,服务亮承诺,增强党员主体意识,发挥党员先锋模范作用。"两带'即支部带任务,党员带群众,增强党建与科研经营融合,发挥服务中心作用。"创一流'即创建世界一流安全技术研究院,发挥党组织引领作用。9."三个三'工作法:推行"三个固定',严格规范支部学习,固定的学习主线、固定的学习时间、固定的学习时限。倡导"三个灵活',大力激发支部活力,灵活的学习内容、灵活的学习形式、灵活的学习载体。注重"三个落实',发挥支部主体作用,落实到坚定信念上、落实到严明纪律上、落实到争先创优上。10."十字铸魂'工作法:至诚、干净、负责、和谐、出活。以下20个党建品牌选自第五届全国基层党建创新典型案例:11."党建共同体'工作格局:党建工作联抓,组织资源联享,

  经济发展联推,服务群众联做,综合治理联防。12."一轴三联三进'党建工作机制:"一个轴心'实现上下通

  达。建立市、街道、社区、居民小区四级联席会议,以联席会议促进四级联动体系发挥实效,形成有机衔接、有序推进、有效运转的长效工作机制。"三个联合'推动组团服务。以社区联合治理、小区联合管理、楼栋联合覆盖为切入点,以健全组织体系为基础,以双向服务、双向促进为纽带,动员各方力量共同参与城市基层治理服务体系建设。"三方进入'协力加强运转。通过市级领导带头进、市直部门牵头进、在职党员普遍进,切实将资源、管理、服务下沉至基层,助力构建纵向以四级联席会议为轴心,横向以社区、小区、楼栋党组织为核心的"纵向到底、横向到边'的城市基层治理服务体系。

  13."四级联动'体系:以组织联动、责任联动、载体联动为主要内容的"四级联动'体系建设,着力把市、县(市)区、街道、社区四级党组织力量拧在一起,责任落实下去,服务质量提升上来。

  14.流动党员"双重管理、双向服务'模式:创新组织设置,实行双重管理,让流动党组织成为在外流动党员的"一个家'。着眼组织力提升,强化政治引领,让流动党组织成为凝聚在外天台人的"一面旗'。注重作用发挥,推动共建共享,让流动党组织成为联结两地合作发展的"一根藤'。

  15.135同心圆工作法:以社区党组织为"核心',推进社区

  服务型党组织建设,实施"五心工程',.以"网格化'为载体,精准对接为民服务,以"智慧网'为抓手,开通网上办公和四大课堂,以"共建网'为依托,区域化整合驻地资源。

  16."1152'工作机制:"1':坚持一个核心,即坚持村党组织在农村治理体系中的领导核心地位。"1':明确一个关系,即村党组织与村民委员会是领导与被领导的关系,村民委员会要自觉主动接受村党组织的领导。"5':完善五项机制,即健全完善村务决策机制、村务公开机制、村务监督机制、便民服务机制和激励保障机制,做到有序高效管理。"2':建立两套清单,即履职清单和负面清单,传递压力,促进村"两委'干部敢于担当、履职尽责。

  17.步行15分钟城市党群服务圈:以"看得见党的元素,听得见党的声音,感受得到党的力量和温暖'为目标,坚持党建带群建,打造区域化党群服务"综合体',推进基层党建全领域建强、全区域提升。

  18."三集中三规范'工作法:"三集中',即集中议事、集中学习、集中评议。"三规范',即规范内容、规范程序、规范监督。

  19."三项指数'考评机制:基层党组织堡垒指数、党员先锋指数、乡村干部服务指数。

  20."党员+'模式:党员+致富能手,党员+农户,党员+合作社。

  21."三抓三覆盖'主题党日模式:创新开展党小组开放日、

  红色能量站、红色智慧田三个主题党日红色平台,以党的红色基因植入组织生活,实现红色基因基层组织全覆盖、团队建设全覆盖以及党务工全覆盖。

  22."三分管理'模式:党员分类管理、党支部分类定位、党建工作分类指导。

  23."6+1'考核模式:6即为:领导班子关键工程、组织体系保障工程、素质提升基础工程、企业文化塑魂工程、廉政建设阳光工程、思想引领聚合工程"6大工程';1即为:安全生产经营管理。

  24."1+3+X'党支部工作模式:1个支部委员,带领1个党员小组、1个团员小组、1个会员小组,围绕公司中心任务,开展X项攻坚克难工作。

篇五:高校后勤党建品牌名称

  高校后勤党建工作品牌创建研究-

  【摘要】探索高校后勤改革新形势下全面提高后勤党建工作品牌创建的实践模式是目前研究热点之一。党建品牌是指以加强党的先进性建设为核心,以圆满完成各项工作任务为目标,以服务社会和群众为重点,以加强组织建设为保证,凝聚着党的执政理念,体现党的执政方式和党的执政目标,具有较强的号召力、凝聚力和影响力,较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用,较高的党员群众认同感和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载体。文章的目标是在新形势下把集团党建工作如何更好地为集团中心工作服务,如何与集团发展要求相适应,如何为实现集团科学发展提供保障、做出贡献。通过对高校后勤党建工作品牌创建的现实意义、遵循原则、策略的阐述,把品牌的理念引入党建工作,提出并全面深入开展创建高校后勤党建品牌工作。

  【关键词】高校后勤;党建工作;品牌创建随着新时期高校后勤社会化改革目标的提出,高校后勤党建工作出现了新情况,提出了新要求,高校后勤企业的党建工作品牌创建对提高后勤企业的市场竞争力具有重要的意义。2010年以来,浙江象山县针对企业党建工作特色不明显、亮点不突出的现状,象山县县委“两新”工委充分利用党建品牌的带动效应,实施企业“党建品牌亮化”工程,实施“一企一品”、“一企多品”或“多企一品”党建品牌项目运行制,以党建品牌责任承包的形式在日常工作去实践和操作,从而提高非公企业党建工作的影响力,出现了诸如:骏嘉公司的“火车头先锋号”、新丹峰集团的“党员经营团队”、天安集团的“党员创新竞赛”等都是典型代表。王乐炎、詹新华等在《以党建品牌建设推动企业发展》中,

  围绕襄樊供电公司“襄电先锋行”品牌创建活动,提出用品牌标准来开展党建工作,用品牌形象来接受监督,用品牌服务来吸引群众,用品牌效应来提升党建水平,指出党建品牌的创建要把握好以下几个重要环节:品牌规划、品牌冠名、品牌实施、品牌宣传、品牌监督和管理。针对这一问题,本文描述了高校后勤党建工作品牌创建的现实意义、遵循原则和策略。

  一、高校后勤党建工作品牌创建的现实意义高校后勤党建工作品牌创建是后勤党组织科学发展的历史选择。首先,党建品牌建设研究是推进基层党建探索创新的需要。当前,党建工作正面临许多新情况新问题,推动着党建工作的改革创新,党建品牌建设就是一种创新的有益尝试。通过品牌建设,找准理论与实践的结合点,加大探索力度,有助于从基层党建的一个个具体环节、具体方面率先取得创新突破。而一个地区着眼于对基层党建重点难点热点问题的系统把握,对品牌建设内容作出整体布局,对品牌建设成果进行综合运用,更能够从全局上推进基层党建的创新创优。其次,党建品牌建设研究是改进基层党建领导方式的需要。随着改革开放的不断深入,党建工作面临的环境更加复杂多样,要求上级党组织必须改进领导方式,特别是在提出一般要求的同时,进一步强化具体指导。基层党建品牌建设,在坚持普遍原则、落实上级精神的过程中,更加关注各类基层党组织的个性与特点,更加尊重基层党组织和党员在开展党建活动中的主体地位,注重指导和鼓励他们提出和实施具有个性化、差别化的党建工作方案,充分发挥他们的积极性与创造性,使基层党建工作更具生机与活力。第三,党建品牌建设研究是实现党建资源集约利用的需要。党建品牌建设,通过引导基层党组织立足既有工作基础,集聚优势资源,挖掘潜力,集中攻关,

  有利于较快地形成特色亮点,取得典型经验。在此基础上,把各类基层党组织品牌建设中形成的典型经验,推广到同行业、同性质的其他基层党组织,就能形成优质党建资源的辐射和放大效应。

  二、高校后勤党建工作品牌创建的遵循原则(一)立足基层,围绕中心立足基层是让我们全方位观察分析,认清形式、抓住主要矛盾;围绕中心是让我们找准定位,明确前进的方向;这是高校后勤党建工作创建品牌遵循的最基本原则。创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。要落实党建工作责任制,全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。集团在“十二五”发展规划中提出的总体目标是:到2020年随着学校初步建成为国内知名的生态性创业型大学,集团建设成为省内一流、国内知名的生态性高校后勤服务企业,力争进入国家后勤规模企业100强行列。我们要立足基层,要紧紧围绕集团总体目标这个中心去努力奋斗。(二)整合资源,打造品牌整合资源是为我们更好地前进准备必需的物质基础和条件;打造品牌是我们前进的依托。这是高校后勤党建工作创建品牌遵循的最重要原则。高校后勤企业在塑造品牌方面具有的优势就是“大学”这一无形品牌,因为“大学”这一身份本身就是一笔巨大的无形资产。高校后勤范围涉及餐饮、物业、接待、水电、运输、医疗、商贸、园林、维修等,把这些资源整合,做到资源共享、勇于创新和打造品牌,追求利润和效率最大化,实现社会效益和经济效益的双丰收。同时后勤党建工作品牌创建也要与高校

  后勤集团价值观、发展观、服务观和管理观相适应。三、高校后勤党建工作品牌创建的策略(一)加强政治理论学习思想认识不到位。后勤集团少数党员对党建工作的重要性

  认识不足,党建工作流于形式,重业务轻党建的思想甚为严重,党建工作滞后于后勤业务工作,被动抓党建的情况较多。甚至将党建工作与后勤的中心工作分割开来,没能充分发挥党组织在后勤中心工作中的政治核心地位和引领保障作用。因此要加强政治理论学习,加强人生观、价值观、服务观的改造学习,不断提升自我。要紧紧围绕“服务育人”的后勤工作宗旨。开展以党的基本知识和基本理论为主要内容的教育培训,在规范重视培训经费投入的前提下,开展多种多样形式的培训,注重培训的针对性和系统性,如后勤集团内部培训,委托或聘请有关单位培训,到专门机构进行业务学习等。让学习成为一种习惯和自觉行动。另外,要善于拓展多种学习方法和途径,结合新时期特点积极探索富有时代性的教育方式。转变高校后勤服务的理念,加快后勤队伍人员素质的提高。进一步将雷锋精神与高校光荣传统相结合,和党员思想政治教育结合,不断提升党员队伍的思想素质和道德情操。(二)加强制度建设

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