党支部换届对照检查材料（9篇）党支部换届对照检查材料 基层党建工作资料整理目录（供参考） 共分九大类30项，每类可按小项归类存档，建议用档案盒或拉杆夹整理成册，确保整洁、规范、全面。 下面是小编为大家整理的党支部换届对照检查材料（9篇）,供大家参考。
篇一：党支部换届对照检查材料
基层党建工作资料整理目录（供参考）
共分九大类30项，每类可按小项归类存档，建议用档案盒或拉杆夹整理成册，确保整洁、规范、全面。
一、“两学一做”学习教育常态化制度化
1、党（工）委研究安排、召开专题会议、党委中心组开展学习等有关材料，如实施方案（建议红头文件）、学习配档表、学习书目及学习材料、党员学习记录本、讲话材料。党支部按照方案开展学习的有关记录材料。
2、党（工）委领导班子成员带头建设过硬支部，带头推动党员活动日、“三会一课”制度落实、参加双重组织生活会，带头承诺践诺、整改问题、推行党员星级积分制管理、民主评议党员等方面的相关材料。
3、党组织按期换届。
①党（工）委推动基层党组织按期换届的研究部署、业务培训、建立机制、建立台账、提醒督促及应换未换基层党组织采取的措施等有关材料。
②乡镇直机关、教育卫生系统党支部按期换届材料：支部选举程序，改选调整的请示，党支部委员选举办法，党支部委员会委员选票，党支部委员会委员选票计票单、党支部书记、副书记选举办法，党支部书记、副书记选票、党支部书记、副书记选票计票单，党支部委员会委员、书记、副书记选举情况报告，支部改选或增补委员报告表，党支部委员呈报表，党委批复文件，支部党员大会会议记录等。
二、基层党建责任制落实
1、党（工）委、党支部特别是党组织书记研究、部署和推动基层党建工作情况，动员会、部署会、推进会相关会议材料。
2、党（工）委、党支部抓基层党建工作所做的主要工作、破解的重点难点问题等材料，安排部署重点工作的推进会、调度会、现场会等材料。
3、乡镇（街道）专职组织员、党建办专职人员台账。
三、党建工作制度
1、发展党员制度
党组织派人谈话记录、推荐入党积极分子推荐票或推荐记录、支委会研究确定入党积极分子会议记录、支委会研究确定发展对象会议记录、支委会研究讨论发展对象是否合格会议记录、支部党员大会表决通过接收预备党员会议记录、支部党员大会讨论党员转正会议记录。
另，党委准备入党积极分子备案表、发展对象备案表，入党申请书、培养对象表、入党志愿书、转正申请书以及党委研究审批发展党员有关会议记录、纪要和影像资料。
2、“三会一课”制度
①支部党员大会一般每三个月召开一次，会议记录（时间、地点、主持人、支部所有应参会党员、未参会党员及事由、内容）、影像资料。
②支部委员会（支部班子）一般每个月召开一次，会议
记录（时间、地点、主持人、支部班子成员、内容）、影像资料。
③党小组会一般每月召开一至两次，会议记录（时间、地点、主持人、党小组应参会党员、未参会党员及事由、内容）、影像资料。
④党课一般每季度一次，党课讲稿、党员签到表、影像资料。
3、党员星级积分制管理
4、党费收缴
缴纳党费台账、凭据、有关文件制度。
5、组织生活会和民主评议党员
组织生活会一般年底召开一次（领导干部要以普通党员身份参加组织生活会），也可根据需要随时召开。民主评议党员一般年底和组织生活会一并召开。相关材料按照2017年初《召开组织生活会和开展民主评议党员你得这样做》准备。
6、民主生活会（乡镇、街道）
一般年底召开一次，领导班子对照检查材料、问题清单、每名班子成员对照检查材料、批评和自我批评意见建议、民主生活会情况报告、民主生活会会议记录、影像资料等。
7、党员活动日
党员活动日学习配档资料、党员活动日记录本（内容和学习配档资料相一致）。
四、党员干部队伍有关档案材料
1、党员干部档案
支部党员信息台账、后备干部台账、“两委”班子台账、困难党员台账、流动党员台账、失联党员台账及组织处置材料、党员组织关系集中排查资料、离任村干部台账、2016年以来发展党员自查情况、3年及以上没有发展党员的村排查情况及采取的措施、2017年发展党员计划执行情况总结汇报材料。
2、党员教育培训及关怀关爱方面材料
党员教育培训资料、最美共产党员推荐及事迹材料、流动党员管理材料，不合格党员台账及组织处置档案材料、党内激励关怀关爱有关资料（健康查体、走访慰问台账）、党建典型宣传材料、有关影像资料。灯塔党建在线党组织信息采集表、党员信息采集表、管理员信息员队伍台账、培训材料。
3、党员作用发挥
党员定岗定责、承诺践诺、亮明身份、志愿服务、结对帮扶、走访慰问、创先争优等发挥作用相关材料。
五、村“两委”换届
村情选情分析研判相关材料、软弱涣散村台账、“村霸”台账、经济责任专项审计工作材料、台账。
六、重点突破工作
1、过硬支部建设
2、村级集体经济
发展村级集体经济的台账、措施、成效及总结汇报材料。七、城市社区党建（街道、经济开发区）
1、城市社区“两委”换届准备工作有关材料，如经济责任审计报表、软弱涣散社区党组织台账等。
2、推进建立街道权力和责任清单、实行社区事务准入制度、制定社区工作事项清单、社区协商议事制度以及开展各项活动的相关材料。
3、开展机关、企事业单位党组织联系社区党组织工作有关材料。
4、活动经费申请、使用情况资料。八、“两新组织”党建（乡镇、街道）
1、“两新”组织设置理顺情况台账。3、省级以上园区成立综合党委及专职人员配备、街道（乡镇）综合党委及专职人员配备以及整体工作开展情况的材料。九、阵地建设
主要看活动场所按照“二十一有”标准逐项建立的台账资料，上级下发的党建辅导培训材料、发展党员流程图等。
篇二：党支部换届对照检查材料
支部换届述职报告
尊敬的局领导、老师们：
又是一年一次的年度述职，虽说形式，却有着“三观”之效应。一是工作上忙绿之后静心反观——回顾总结;二是自己的驻足返身自观——认清自我;三是与大家的一次真诚交心——彼此的心灵观照。所以在这一年的总结中，要说的一种心情——快乐，在一直前行的这条教育路上，因着有大家的同行而别样，看似平淡简单，但不寂寞。
要说的一句话——“感谢”，感谢一年来领导的关心指导，感谢同事们一直以来对我工作及个人的关心支持!20xx年是贯彻十八大精神践行党的群众路线的一年，我始终坚持紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工，在自己的职责岗位上，守土尽责，为推进学校的各项工作、实现自己生命的一份价值努力着、实践着。现对照中小学专职书记绩效考核自评指标简单汇报如下。敬请大家评议。
一、履职情况——找准位置，求真务实
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教育本来平凡，精彩在哪?就是把平凡事做细、做实、落在师生发展的点上而已。而做事情需要有一种精神,作为一名书记，我认真贯彻落实《20xx年湖里区教育工委党建工作要点》精神，坚持围绕教育教学中心抓党建，抓好党建促发展，学校党建年度工作计划完成率达成指标中第一档完成率90%以上，党支部荣获湖里区委“金服务”基层党组织荣誉称号，三位同志分别获得市区优秀党务工作者和优秀共产党员荣誉称号，多名党员同志分别获得福建省骨干校长、湖里区杰出教师、优秀辅导员班主任、师德标兵等荣誉称号，大部分党员教师在教育教学岗位上发挥党员先锋模范作用引领发展。
1.“四抓”，突出思想作风建设。
抓学习，提高活动的思想性，进一步加强思想政治建设。今年支部始终把十八大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。抓对照，提高活动的针对性，强化从政道德。
在扎实推进党的群众路线教育实践活动中，从严要求，不折不扣一个环节一个环节贯彻落实，在学习中提升，在实践中巩固。3个校
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级领导一遍一遍的对照检查修改，一阶段一阶段整改路线清单的回头落实，这是思想的洗礼，灵魂的锤炼。通过听、看、写、议、评、查活动，讲党课，学资料，观影片，写心得，互谈话、群众评议等取得好的效果。
抓行风，强师德，树形象。开展了师德建设的系列活动，师德承诺、师德学习、师德考核、自查自纠等，以“爱心铸师魂，心语话师风”十佳师德标兵智慧分享活动，青年教师“讲述身边的好老师”等活动为平台，大力弘扬校园先进事迹的典型，展现校园中优秀教师的人格魅力和学术魅力。律法是为犯错的人而备，而优秀是人人所拥有的，老子说“人之初，性本善”，所以我校的师德建设始终以“争优”为主旋律，努力创科学发展之先，争和谐校园之优。
抓实践，提高活动的实效性，树立公仆意识。开展以“为民、务实、清廉”为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的一系列党的群众路线教育实践活动。整个实践活动做到了：动员宣传真抓实干高低点，学习活动形式多样有特色，征求意见面对面心连心真抓实改，民主生活会有辣味有诚意，政风行动进行中
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协...
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篇三：党支部换届对照检查材料
组织生活各项程序要求答疑
2018年3月6日
就党支部开展组织生活各项程序要求，作如下答疑。
一、支部党员大会
（一）召开支部党员大会前有哪些准备工作？
1、召开支部委员会讨论和通过支部党员大会的议题、日程和时间安
排。
2、党支部副书记或组织委员将拟召开党员大会的时间、地点和议题，
于会议召开前三天书面报告上级党组织。
3、党小组长在会议前一天将会议时间、地点、议题等内容通知到党
员本人（包括组织关系在本支部的流动党员），并将会议通知结果和预计
到会情况报告党支部。
4、党支部准备会议所需资料、数据、会场等。根据会议内容的需要，
支部党员大会有时可以吸收非党干部或入党积极分子列席。
5、支部党员大会由党支部书记主持，党支部书记不在时可委托党支
部副书记主持。会议实行党员到会签名制度，开会前向与会党员通报到会
情况，之后按既定议程组织会议。
（二）召开支部党员大会过程有哪些程序？
1、党支部书记宣布会议开幕。
2、党支部书记作主题报告、主旨发言，议题汇报或情况说明。
3、党员讨论，支部全体党员围绕会议议题进行讨论或表决。
4、形成决议，书记提请与会党员进行表决，以少数服从多数的原则
形成决议。
仅供个人学习参考
（三）支部党员大会如何实行民主集中制？1、支部党员大会必须有支部正式党员的半数以上参加方可召开，不足的应择日重新组织，否则会议无效。换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。2、支部党员大会可以采取举手和无记名投票两种方式，按照少数服从多数的原则作出决议。对多个事项或多个名单进行表决时，应逐一表决。对于经过讨论暂不能统一认识的问题，不能急于作决议，一次会议不能统一的，如无特殊情况，可以下次再议，必要时可以报告上级党组织。3、支部党员大会有权修改或否定支部委员会作出的决定，支部委员会如发现党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时，可请示上级党组织裁决或重新召开党员大会讨论决定。（四）召开支部党员大会后还有哪些工作？1、整理记录，由专人对会议记录进行整理归档。2、形成决议材料，对支部党员大会研究讨论的重大事项形成决议书面材料。3、向上级党组织报告，支部党员大会结束后，党支部必须在三日内向上级党组织书面报告会议情况，内容包括党员到会情况、表决及决议情况、党员出席情况表、决议依据及数据等。4、发布公告，对可以公开的事项在一定范围内公示。比如接收预备党员工作等。二、支部委员会会议（一）召开支部委员会会议前有哪些准备工作？1、确定议题，党支部书记收集、整理并确定支部委员会议题，党支
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部委员可向党支部书记提请召开支部委员会就某项议题进行研究。2、下发通知，党支部副书记或组织委员负责将会议时间、地点和主
要议题通知全体支部委员。3、支部委员会会议由党支部书记主持，党支部书记不在时由党支部
副书记主持。到会委员超过三分之二方可召开。（二）召开支部委员会会议过程中按什么程序进行？1、支部书记宣布开会。2、支部书记介绍研究讨论的主要事项，或由支委汇报相关工作议题。3、展开讨论，各支部委员围绕议题，充分发表自己的意见。4、形成决议：在需要对议题形成决定时，由党支部书记提出表决提
议，支部委员会会议严格执行民主集中制原则，坚持一人一票，少数服从多数。
（三）支部委员会会议如何实行民主集中制？1、根据会议内容，可以采取举手和无记名投票等表决方式，应到会全体委员的半数以上通过为有效。遇票数相等或有重大分歧时，应暂缓作出决议，待取得一致时再另行决议。如长时间意见不一致或特殊情况急需决议时，党支部书记应将讨论和表决情况报告上级党组织，请求上级党组织予以裁决。2、支部委员会会议允许支部委员保留个人意见或在会议期间发表不同意见，但形成决议后必须无条件执行。支部委员会会议对支部党员大会作出的决议、决定，必须认真贯彻执行，不得随意推翻或修改。（四）召开支部委员会会议后还有哪些工作？支部委员会会议形成的决议，应确定有关支部委员分工负责落实，并
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向党支部书记报告落实情况。组织委员负责整理好会议记录并存档。三、党小组会（一）召开党小组会前有哪些准备工作？1、党小组长根据上级指示精神确定议题。2、党小组长至少在会前一天将会议召开的时间和主要内容通知本党
小组每位党员。（二）召开党小组会过程中有哪些程序？1、党小组会由党小组长主持，首先介绍议题或带领党员学习。2、展开讨论，党员围绕议题，充分发表意见。3、形成决议，在需要对议题形成决定时，按少数服从多数的原则作
出决定。4、会议总结，党小组会上经过充分讨论后，党小组长要进行最后总
结。（三）召开党小组会后还有哪些工作？1、明确工作分工，抓好党小组会决定的落实。2、向党支部汇报。对会议上检查和反映出来的问题应及时向支部汇
报，需要党小组解决的要积极制定改进措施，切实加以解决;需要上级党组织帮助解决的，应在会后向上级党组织报告。
四、上党课（一）上党课前有哪些准备工作？1、确定课题。党课由组织委员负责制定计划，党支部书记审定后组织实施。2、调查研究。应当围绕党的中心任务，结合党员队伍的实际情况，
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调查了解党员关心的重大理论与实践问题，改革发展稳定中的现实问题。3、认真备课。宣传委员负责联系授课人员，准备授课内容。4、下发通知。一般情况下，党课与党员大会一并组织、依次安排。（二）上党课过程中有哪些程序？1、统计党员出席情况。2、进行授课，党员做好笔记。3、提出相关要求。4、组织党员讨论，简单谈学习心得。（三）上党课后还有哪些工作？1、组织讨论。党课结束后要及时组织各党小组进行讨论，人员少时
可以组织全体党员集中讨论。2、向党支部汇报。讨论结束后，及时向党支部汇报讨论情况，党支
部要主动掌握全体党员的学习情况，必要时可组织全体党员进行讨论交流，巩固和深化党课教育效果。
五、支部组织生活会（一）召开支部组织生活会前有哪些准备工作？1、确定主题。一般情况下，上级党组织有明确主题，支部要结合实际进一步细化、具体化，并确定重点解决的问题。2、制定方案。党支部（党小组）要制定组织生活会实施方案，包括会议日期、地点、主题、程序、学习内容、时间安排、征求意见等，并报上级党组织备案。3、下发通知。一般要提前一周通知与会人员会议时间、地点、主题、程序。
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4、组织学习。针对会议主题和存在的问题，按照上级党组织要求，各基层党组织要组织广大党员进行一次集中学习。
5、征求意见。采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈和设立意见箱等形式，征求党员的意见建议。党支部（党小组）对收集到的意见进行认真梳理，由党支部书记（党小组长）分别向每个党员进行反馈。
6、谈心谈话。党支部班子成员之间、党支部班子成员与党员之间、党员与党员之间，都要普遍开展谈心谈话活动。对外出流动党员通过电话、网络等方式，对困难党员、年老体弱党员“上门谈”。
7、对照检查。党支部班子要有对照检查材料，党支部书记和成员要有简要发言材料，党员要形成发言提纲。
8、设支委会的党支部，先召开支委会。会上，党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。党支部班子成员要进行党性分析，明确整改方向。
（二）召开支部组织生活会过程中有哪些程序？1、支部书记宣布会议主题及要求。2、党组织书记代表班子作对照检查。3、党组织书记和其他成员个人作对照检查，党员逐个进行自我批评，每人发言后其他同志对其开展批评，在接受他人批评后，要作简要表态发言。4、参加会议的上级党组织有关领导在专题组织生活会结束前讲话。5、党组织书记表态发言。（三）召开支部组织生活会后还有哪些工作？1、组织生活会结束后，在一定范围内通报情况。通报的内容主要包
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括会议基本情况、总体评价、开展批评与自我批评情况等。2、抓好整改落实。党支部（党小组）和党员要认领问题、认领责任，
有针对性地制定整改措施，建立整改台账，实行“销号”管理。3、向上级党组织书面报告。组织生活会后10天内，党支部（党小组）
要向上级党组织书面报告会议召开情况、党员制定整改措施等情况。4、认真做好材料归档工作。主要包括会议方案、会议通知、征求意
见和开展谈心谈话情况、党支部班子对照检查材料，党支部书记和成员简要发言材料，党员发言提纲、民主评议票，会议发言原始记录、整改方案或整改措施、出席情况、党员组织生活会的综合情况报告等材料。
六、召开党委（党总支）会议都有哪些程序？1、会议召开的时间、议题，应当提前通知党委（党总支）成员，会议有关材料应当同时送传。2、党委书记宣布开会，介绍主要议题。3、党委委员汇报分管工作或相关工作议题。4、展开讨论，党委委员围绕议题，充分发表自己的意见。5、形成决议：在需要对议题形成决定时，由党委书记提出表决提议，党委委员会会议严格执行民主集中制原则，坚持一人一票，少数服从多数。6、党委书记就工作落实提出要求，或作总结讲话。7、抓好会后落实。做好会议决策的组织实施和跟踪检查。若对决策进行调整和变更，应由党委（党总支）会重新讨论决定。
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篇四：党支部换届对照检查材料
2017
医院党支部换届选举工作报告
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关于《2017医院党支部换届选举工作报告》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
2017医院党支部换届选举工作报告怎么写?下面是我们整理的关于2017医院党支部换届选举工作报告范文，欢迎借鉴!
2017医院党支部换届选举工作报告范文一
20xx年是****医院团结奋进、开拓创新的一年。在这一年里，医院党委以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大确定的方针政策，始终围绕学校和医院改革发展大局和中心工作，不断总结新经验，把握新规律，探索新思路，推出新举措，坚持正确的思想与舆-论导向，以开展保持共-产-党员先进性教育活动、“医院管理年活动”为契机，切实加强医院党建工作,落实新时期党建工作新要求,努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及医院文化建设，努力发挥党委的政治核心作用，保证了党的各项
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方针政策的贯彻执行，保证了院长负责制顺利实施和医院改革发展的顺利进行，使我院医教研工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态，为把我校建设成国内外知名大学、把我院建设成学科特色鲜明、在国内外有一定影响的大型研究型综合性医院，提供了强有力的思想保证、精神动力。
一、以开展保持共-产-党员先进性教育活动为契机，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
我院作为第二批开展共-产-党员先进性教育活动的单位,自7月中旬开始到今天，在这近半年的时间里，坚持抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把握保持共-产-党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，在省高工委和医学院党委总体部署的框架下，组织全体党员干部按照《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共-产-党员先进性教育活动的意见》精神，提高认识，端正态度，积极参与，认真整改，确保先进性教育活动扎实有效地开展，有力地促进了我院各项工
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作的发展，达到了预期目标。全院25个党支部，包括在职党员21个党支部569名党员，离退休党员4个党支部87名党员，总共663名党员(其中4位同志因长期出国失去联系)，实参加党员数659名，参学率为99.4%;(不包括医学院校在我院实习学生两个党支部68名党员、第一临床医学院89名党员)。通过保持共-产-党员先进性教育活动的开展，党组织的战斗力、凝聚力有了新的提高，全体党员增强了党性意识、理想信念，领导干部的工作作风有了新的改善，办事效率明显提高，真正体现了实事求是、求真务实，“两不误，两促进”。
在教育活动实施过程中，为确保先进性教育活动的全面覆盖，确保学习质量，院党委坚持分类指导、不搞一刀切的工作原则，结合医院的实际工作，制定了学习动员阶段的工作计划。举办全体中层干部专题学习会，分别听取市委宣传部***副部长、党校***副校长等专题报告，组织先进性教育领导小组成员和各党支部参加医学院先进性教育学习会。各党支部认真组织党员积极参加一次学习测试、一次先进性状况问卷调查、一次学习交流会、一次专题讨论会和一次主
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题活动的“五个一”活动。对外出进修学习的党员，党委专门向他们发出《****医院党委致外出党员的公开信》，共发放26份，向他们通报医院的工作情况，要求在网上或参加所在地的党组织学习，并把情况及时反馈院党委。
院党委结合医院当前改革发展的实际情况，合理确定征求意见范围，通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱、开展谈心活动等形式，广泛征求意见。
一是院领导班子成员带头征求意见。院党委领导带领先进性教育活动办公室人员深入各党支部参加民-主生活会，听取意见、说明情况、增加党委工作透明度。
二是组织召开党支部书记、民-主党派代表、中层干部、医院管理岗位骨干代表及离退休老党员代表等征求意见座谈会，共有300多人次参加。
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三是通过在院大门口设立意见箱，向全院职工及患者们征求意见。
四是通过党员之间和党员与群众之间相互个别谈心征询意见。先进性教育活动办公室对征求到的意见进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理，分别整理出对党员个人、医院和医学院的意见，并对意见进行了如实反馈。
在党性分析阶段，全体党员和党员领导干部对照党章规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共-产-党员先进性的基本要求和本单位保持共-产-党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，联系实际，全面总结近年来自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，撰写了个人党性分析材料，共收到分析评议表600多份。在党员广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，各支部组织召开了专题组织生活会。专题组织生活会上，每个党员
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都能按照准备好的党性分析材料逐个进行对照检查、相互评议、开展批评和自我批评。党员领导干部认真开好双重组织民-主生活会，一方面以普通党员身份参加了所在党支部的组织生活会;另一方面开好党委民主生活会。对照党员义务和要求，反思和查找自己理想信念、宗旨意识离党的要求的差距;不断提高党的执政能力的要求，反思查找自己谋求发展的能力;对照科学发展观和正确政绩观的要求，反思查找自己服务工作和抓发展的成效;对照群众反映的意见和建议，反思查找自己工作作风;对照党纪法规和廉洁自律的要求，反思查找自己自我要求和自我约束是严还是不严;对照党员先进性具体要求，反思查找自己先锋模范作用发挥是好还是不好，认真地进行批评与自我批评，并提出了初步的整改意见和措施。
在党性分析基础上，对照分析评议阶段查摆出来的问题，研究制定整改方案，主要是群众普遍关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节，院党委制定了《温州医学院附属第一医院党委先进性教育活动征求意见整改措施》，同时每个支部和每位党员根据对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，
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进一步制定整改方案和措施。
为了巩固各阶段教育成果，院党委将监督、检查贯穿整个教育活动中。召开支部书记专题会议，各党支部书记在进行工作汇报的同时加强了支部间的交流，起到相互促进的作用。要求各支部将各自整改的任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人。特别是严格落实一把手责任制，切实发挥主要领导在解决全局性问题中的作用;发挥好主管领导在解决部门存在问题中的作用，增强党员干部的责任感、使命感，医院上下形成合力，确保查摆出来的新问题得到有效解决。
二、加强党的组织建设
1、分党校的成立
20xx年6月30日下午，**医学院***部长宣读了
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**党委[20xx]15号文件《关于成立中共**医学院委员会党校附属第一医院分党校及干部任职的通知》，宣布附属第一医院分党校正式成立。分党校的成立将为医院在新时期开展党建工作提供新的平台，在宣传马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，加强党的知识培训和党的先进性教育和对全院党员、干部、入党积极分子的教育培训等方面发挥重要作用。
2、开展支部建设创新奖活动
各党支部在组织开展各项工作的过程中，注重民主集中制原则的贯彻执行，注重党内民-主的发扬，注重调动广大党员的积极性，注重活动载体的运用、活动形式的创新、活动实效的追求。在全院开展支部建设创新活动的过程中，有18个党支部积极投入活动项目的设计、申报、立项及评比。从所申报的活动项目来看，内容丰富，形式多样，涉及面广，各具特色，与本职岗位工作相结合。其中临床八支部的“健康卫士科普教育社区行”获校级支部建设创新奖;临床一支部、
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医技一支部、普外科支部、行政一支部、行政二支部和后勤二支部6个支部获得院级支部建设创新奖。通过开展支部建设创新活动，大大激发了基层党组织的凝聚力和创造力，使党的基层组织的战斗堡垒作用得到了很好的发挥;基层党组织的工作面貌、广大党员的精神面貌也发生了可喜的变化。
3、今年，在推优入党过程中，充分发挥党校的积极作用，切实把握人员选择的方向与标准，经过院党委层层考核，共吸收16名新党员，并推荐20多人参加由**医学院党校组织的入党积极分子培训。
坚持一年一度的党员评议工作，在自我评议和支部联评的基础上对每位党员作出评定。
三、坚持“教育为先，预防为主”的方针，加强党风廉政建设
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1、教育在先，警钟长鸣
为进一步规范医院管理有关制度，抓紧建立健全与我院实际相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系，加大预防腐-败的工作力度，在加强教育上下功夫，增强忧患意识和拒腐防变能力，做到居安思危、廉洁自律，院党委经常组织党员干部开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育，组织学习中纪委和国务院有关廉政会议的精神，组织党员干部观看《信天游》、《张思德》等教育片，组织开展警示教育讲座，教育党员干部医务人员要加强政治理论学习，遵纪守法，自觉增强抵制资产阶级腐朽思想的和不正之风的侵蚀，做到警钟长鸣。
2、加大监督力度，规范各项制度
(1)继续推行“廉政谈话”和“廉政档案制度”。今年继续向社会聘请30余位行风监督员，接受社会监督。
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(2)坚持对干部提拔任用实行医德医风“一票否决制”。
(3)今年5月医院下发《关于医药代表不准进门诊及病区的规定》。
(4)今年对原设备科科长进行了经济责任审计，对41个基建项目进行审计，工程总造价送审额***元，审计核减额***元，在医院内部招投标项目上实行下浮率中标原则，在审定价的基础上下浮，实行该方法后，今年工程下浮金额****元，共为医院节约资金***元。
3、开展专项治理纠正不正之风
(1)加强对药品采购的监控和管理，规定所有新药来院推广，必须接受资格审查，并签订《药品购销廉洁自律协议书》。
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(2)加大“红包”“回扣”查处力度，下发了《关于开展接受药品厂商赞助收受药品回扣自查自纠工作的通知》，据不完全统计，在此次自查自纠中全院主动上缴红包**人次，金额**元，拒收红包**人次，金额***元。
(3)积极做好来信来访工作，做到有诉必查，有查必果，有果必纠。今年共收到投诉**起，结案**起。向社会发放问卷调查表**余份，总满意度达***%。收到感谢信、锦旗**余件。
(4)严肃查处违法违纪案件，今年全院通报批评4起。
四、加强医院内涵建设，促进医院的改革和发展
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院党委认真贯彻实施党中央卫生部以及省卫生厅的一系列文件精神，本着“开拓进取，求精奉献”的医院宗旨，积极稳妥地推进改革，取得较为显著的成绩。
1、深入开展“以病人为中心，以提高医院服务质量”为主题的医院管理年活动，加强质量管理，促进医教研工作全面发展。
2、为了进一步改善外科手术病人的医疗服务质量，提高我院外科手术的水平，加强外科手术向精细专科分化，医院实施外科技术准入的试点工作;
3、在门诊医师工作站的基础上继续推广，设立病房医师工作站;
4、改造门诊服务流程，实行“配药等人”的取药方式，缓解门诊大厅压力;
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5、举办住院医师规范化培训班，首开浙江省先河。
6、神经内科、心血管、消化、血液、感染(肝病)、肿瘤、内分泌、肾病、口腔、普通外科、泌尿外科、骨科等12个专业获得药物临床试验资格。
7、院区建设取得新进展：新院完成征地530亩;医疗保健中心10月顺利开诊;手术室改造、行政楼搬迁和医技大楼整体改造全面铺开。
五、加强医院的精神文明建设
精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部分，20xx年我所通过开展一系列创建活动，把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去，调动大家的工作热情和积极性，广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。
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1、200多名党员自愿报名参加我院与市总工会、**晚报社等单位开展“百名党员与百名特困病人结对”活动，为特困病人提供了咨询和上门服务;
2、400多名党员干部、共青团员和入党积极分子积极参加道路专项整治、导医服务等活动，为创建全国文明城市活动添砖加瓦;
3、45名中层以上干部参加了我院与**大学医院管理学院联合举办的医院管理高级培训班;
4、医院党委积极推行科技特派员制度，选派青年干部进驻农村乡镇工作;
5、开展“双千结对共建文明，送书送报送健康”活动，发动全院党员、团员，为“双千结对、共建文明”
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的结对村**县**镇**村捐赠书籍2千多册。
6、积极开展各类医疗扶贫下乡活动，到目前为止，医院已向灾区和扶贫单位派出医疗队人员近**人，接诊病人***多人次，送上药品**万多元。
六、积极做好工会、共青团和女工委等工作
1、院工会，共青团在医院改革和发展中起了十分积极的作用。通过组织篮球比赛、羽毛球比赛、游泳比赛，有氧健康操、“五一职工大合唱”比赛等多种形式的活动、寓教于中，引导职工做“***人”的荣誉感和敬业爱院的团队精神，调动全院职工的积极性，倡导文明形象的生活方式弘扬职业道德，社会公德，家庭美德。
2、工会通过为职工代办购火车票，代办机动车年审换证工作，为职工联系学开机动车，慰问生产、生
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病和死亡家属等系列工作，把党组织的温暖送到职工的心中，大大增强了职工的向心力和凝聚使他们能更加满腔热情地投入医院工作中去。院工会今年被中华全国总工会授予“模范职工之家”。
3、院工会、女工委在“三八”国际妇女节，特邀市妇联法律专家授课，举办《婚姻法》《妇女权益保障法》等法律知识讲座，提高广大女职工自我法律保护意识;继续深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动，今年我院“巾帼文明”参赛岗成绩突出，获得多项荣誉称号：**同志荣获全国“巾帼建功标兵”;神经内科获**省女职工建功立业标兵岗;急诊科被授予**省巾帼文明示范岗;手术室被命名为**市巾帼文明示范岗;心内科继续保留市巾帼文明示范岗称号。
4、共青团除积极参与医院的各项活动外还组织全体团员配合医院中心工作开展“青年岗位能手”、“青年志愿者服务岗”活动，“创青年文明号”许多优秀青年同志荣获团市委优秀青年团员荣誉。**科获“全国杰出青年文明号”称号。
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七、坚持党的统一战线，引导发挥更大的作用
党委一贯重视党的统-战工作，坚持教育、引导、服务、促进相结合，把一大批优秀的党外人士和高级知识分子凝聚在党的周围，为医院的改革和发展发挥了他们的积极贡献。实行党务公开，建立党委委员与党外人士联系交友制度;坚持通过民-主党派负责人座谈会等形式，认真听取他们对医院工作的意见和建议，拓宽民-主沟通渠道，让他们为医院发展献计献策，宣传党的方针政策，及时传达党的xx届三中全会等重要精神，巩固了荣辱与共、肝胆相照、风雨同舟的思想基础。积极关心各民-主党派组织的自身建设工作，配合上级党委认真做好党外后备干部的推荐培养工作，关注党外干部的年轻化和知识化。院党委积极在生活、工作、待遇上关心党外人士，尤其关心学科带头人的工作生活，积极创造条件使学科带头人能够安心学科建设、能够发挥更大的作用
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八、关心离退休老同志，热心为老干部服务：
1、成立离退休干部活动室，积极组织开展各种活动、支部学习，使老人老有所乐，感受到组织上的关怀和重视;
2、20xx年“老人节”在新建的医疗保健中心会议室召开，组织70、80、90岁老人拍照留念，并通过文艺汇演、中午聚餐等形式，为离退休老干部庆祝节日;
3、配合**医学院夕阳红艺术团成立，做好宣传组织工作;
4、对生病住院或身体欠佳的老人进行不定期探访;
5、为离退休人员征订《**老年报》，并做好报销工作;
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6、为离退休人员办理病故抚恤金、丧葬费的计算、申报手续;
7、共办理17位职工的退休手续，同时发放退休工资，办理养老金申报及公积金提取手续;
8、组织召开离退休人员座谈会及其他相关会议。
总的来说20xx年我院党的建设工作取得了可喜的成绩，但是我们还应看到在许多方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力，在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。20xx年，对我所来说是关键性的一年，任务十分艰巨繁重，面对众多重大科研项目，特别是新院建设的进度，任务完成的好坏，直接影响着医院今后的发展与生存;全体党员应鼓足勇气，坚定信心，进一步发挥党员先锋模范作用，促进和推动研究所的发展。让我们以“开拓进取、求精奉
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献”的大无畏精神去迎接新的挑战，创造新的辉煌。
2017医院党支部换届选举工作报告范文二
自XX年3月支部换届以来，在院党总支领导、关心与支持下，支部工作开展较顺利，能够认真贯彻执行、完成党中央和上级各级党组织布置各项学习和工作任务。尤其是在医院深化改革工作中，组织和带领广大党员认真学习、改变观念、积极参加改革工作，在配合党总支完成医院的中心工作方面，支部做了一些工作，取得了一些成绩，现总结
一、不断学习，提升党组织素质能力
支部成员认识到：加强各党支部自身建设，使各党支部成为构建和谐医院的坚强保障。首先是支部成员要加强学习，提升自己的政治思想水平，支部成员努力学习党中央相关文件精神、学习时时政治，积极参加党校的培训班学习。用马克思主义科学理论武装
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头脑，掌握观察事物、分析问题的正确方法。勤奋学习，提高本领，是保持导党组织和党员先进性的基础。在这个终身学习的时代，共产党员要成为学习的模范。首先要加强理论学习。.支部组织党员认真参加党总支组织的各次党课、形势讲座，教育和激励党员，使每个党员不断增进政治思想理论水平牢固树立共产主义理想，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。
规范支部工作，提高组织生活质量。落实支部党建工作责任制，确保各党支部全体党员的工作质量。落实支部党员与群众“无缝结对”制度，门诊支部21名党员共与门诊8个部门50名群众结对，发挥党支部在各门诊部门、各科室中的核心作用，通过发挥党员的先锋模范作用提高医疗服务质量，保证医院各项工作任务的顺利完成。
做好对入党积极分子、发展对象的教育、培养和考察工作，认真做好党员发展和预备党员转正工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的
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方针，严格做好入党积极分子的培养教育和党员发展工作，确保发展党员的质量。三年来支部发展党员一名;入党积极分子一名;入党发展对象一名。
利用支部大会、党员谈心等方式宣传教育，大力推进廉洁自律工作。按照党总支的部署要求，广大党员带头落实好反腐倡廉各项任务。广大党员在门诊各科医疗工作中发挥了廉洁行医的良好的医德医风。
二.响应号召，积极参加世博工作
支部全体党员响应党委、党总支号召积极参加世博工作，支部全体党员分别参加了志愿者宣传活动、义诊活动，在迎世博、办世博、世博后，全体党员认真工作，以实际行动来支持世博，支部党员共撰写4篇世博文章。
三.引领作用，细化责任区工作
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党的先进性是由全体党员的思想和行为来支撑的，党员的先进性是党的先进性的基石，党的良好形象，要靠广大党员来树立和维护。门诊党支部全体党员他们是这样想了也是这样做了
当好联络员和服务员，成为反映群众诉求的第一渠道。尽可能地及时消除误解，化解矛盾。去年一季度，补液室有三位护士请长病假，科室人员严重不足，上班护士人员工作量超重。大家有些沉不住气了，出现了不良情绪。要护士长向上级反映，要求派人来。共产党员庞美蓉和王叶琴同志她们既向科护士长汇报情况，也与支部内的党员商量，一起做群众工作，使群众的情绪得到稳定要求。后来，在护理部的协调下，增加了两名护士，使问题得到了解决。
口腔科党员韩一嶶关心科室工作，积极协助科主任科室行政工作，业务工作中积极努力，处处赶在前面，乐于帮助其他同志，带领责任区群众共同进步，
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对待患者态度和蔼、亲切，充分体现了共产党员的先进性，在科内广大群众和患者中有着良好的反响。
眼科党员周进克服年龄和身体健康等不利因素，努力学习，钻研业务，取得了高级职称资格。工作中更是认真负责，对待患者胜似亲人，尤其是对待每一位白内障手术的老年病人，她总是不厌其烦认真作为其术前术后的检查，耐心地介绍手术的情况，术后患者注意事项。精湛的医技和良好的服务态度，几乎受到了每一位经治患者的夸奖和好评。
耳鼻喉科青年党员李小艳工作踏实、生活朴实、学习勤奋，她没有豪言壮语,没有惊天动地的事迹，处处从基础做起、从小事做起，她时刻牢记自己是一名共产党员，近三年中她尽管经历了怀孕、分娩、带小孩，但她克服繁忙家务事，在科内充分发挥党员的先锋模范作用，服从科室工作安排，不管工作有多忙，她从没有半点抱怨。
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社区服务部周三妹同志勤勉工作在第一线，用了大量的时间协调、处理的日常事务，正确看待本职工作，无论是大事还是细节问题，她都做到考虑全局、考虑整体。工作中她总是以身作则，身先士卒。做了甲状腺手术后身体健康欠佳，但是当好几个同事病假时，她二话没说，坚持定岗顶班，哪里有需要，她就顶哪个岗位。XX年周三妹同志所在的科室被评为上海市巾帼文明岗，XX年周三妹同志被评为优秀共产党员。
诸多事例举不胜举，综合支部25位党员分布在医院的8个科室(部门)，他们在各自的工作中发挥着先进作用，支部全体同志更是认识到：我们作为医务战线的普通共产党员就是要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，要结合本职工作，努力学习掌握现代化建设所需要的一切必备知识和技能，努力成为工作中的行家里手，提高服务水平，在平凡的医疗工作中发挥和体现中国共产党员的先进性和模范性。
四、纪念建党，积极参加各项活动
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纪念建党90周年活动中，支部全体党员参加了建党党史知识竞赛;七一期间支部召开建党90周年专题组织生活会，全体党员回顾了90周年来，我们党走过的艰难历程和取得的辉煌成就。支部党员共编写手机短语5篇，从内心深处庆贺建党90周年。
五.支部共建，增进党组织影响力
XX年6月与消化支部结对，结对支部多次组织党员、干部下社区、下农村义诊活动，深受社区居委会和群众欢迎和好评，扩大加深我院在社区良好影响，扩大加深共产党党员在群众中的影响。
六.坚定信念，做好组织发展工作
党支部重视组织建设，及时关心、引导申请入党人员，三年来支部发展入党人员2名、培养入党积极
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分子、发作对象2名。
支部全体党员重视党费交纳工作，全体党员按时交纳党费，无拖缺现象。
七.努力方向，更好发挥党支部作用
加强支部一班人的学习，不断提高政治思想理论水平，提高思想识别力，提高工作能力。努力短缩与形势发展要求的距离。
2.加强党支部、党小组的学习，能力克服本支部党员分布医院的部门多，党员多为临床一线人员，业务工作翻班忙，时间、部门较分散的困难，提高会议出勤率。抓自学率。
3.加强组织建设，及时吸收新鲜力量，针对医院
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近年来引进和招聘许多优秀人才和青年职工，支部要积极、重视组织发展工作，对于优秀人员、特别是有向组织靠拢倾向的人员，要主动关心、帮助和引导，要让党组织不断壮大成长。
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篇五：党支部换届对照检查材料
信息台账标准化（三本六盒一证）
一、名词解释三本：党支部会议记录本、党小组会议记录本（有党小组的配备）、党员学习笔记本六盒：组织管理档案盒、党员管理档案盒、组织生活档案盒、集中教育档案盒、创先争优档案盒、群团文化档案盒一证：党费证
二、档案盒边条参考式样
三、六盒目录明细（一）组织管理1.党支部成立、换届选举相关资料
1.1党支部成立相关资料（1）关于成立xxx党支部的决定（2）xxx党支部关于召开党员大会的请示（3）中国共产党xxx委员会关于同意召开xxx党支部党员大会的批复（4）xxx党支部党员大会选举办法（草案）（5）xxx党支部委员会第一次会议选举办法(草案)（6）xxx党支部党员大会主持词（7）xxx党支部委员会第一次会议主持词（8）xxx党支部关于委员会委员候选人预备人选的请示（9）中国共产党xxx委员会关于xxx党支部委员候选人预备人选的批复(选举前)（10）xxx党支部委员会委员选票（11）xxx党支部委员会委员选票计票单（选举中）（12）xxx党支部委员会书记、副书记选票（13）xxx党支部委员会书记、副书记选票计票单（14）xxx党支部选举结果的报告（15）中国共产党xxx委员会关于同意xxx党支部选举结果的批复（选举后）1.2党支部换届相关资料（1）xxx党支部关于换届选举的请示（2）中国共产党xxx委员会关于同意xxx党支部换届选举
的批复（3）中国共产党xxx支部委员会工作报告（4）xxx党支部党员大会选举办法（草案）（5）xxx党支部新一届委员会第一次会议选举办法（草案）（6）xxx党支部党员大会主持词（7）xxx党支部新一届委员会第一次会议主持词（8）xxx党支部关于新一届委员会委员候选人预备人选的请示（9）中国共产党xxx委员会关于同意xxx党支部新一届委员会委员候选人预备人选的批复（10）xxx党支部新一届委员会委员选票（11）xxx党支部新一届委员会委员选票计票单（12）xxx党支部新一届委员会书记、副书记选票（13）xxx党支部新一届委员会书记、副书记选票计票单（14）xxx党支部换届选举结果的报告（15）中国共产党xxx委员会关于同意xxx党支部换届选举结果的批复
2.党支部委员变更相关资料（1）xxx党支部关于增补委员的请示
（2）中国共产党xxx委员会关于同意xxx党支部增补委员
的批复
（3）xxx党支部党员大会选举办法（草案）
（4）xxx党支部党员大会主持词
（5）xxx党支部增补委员候选人预备人选的请示
（6）中国共产党xxx委员会关于同意xxx党支部增补委员候选人预备人选的批复（7）xxx党支部增补委员选票（8）xxx党支部增补委员选票计票单（9）xxx党支部增补委员选举结果的报告
3.党支部计划、总结（1）xxx支部xxxx年度工作总结（2）xxx支部xxxx年度工作计划（3）基层党支部月度工作纪实表（xxx年xx月）详见附件1
4.党支部建设相关论文、案例等理论和实践成果（1）党员发表党建类论文（2）党支部承担党建课题（3）党建经验交流材料（4）党支部简报、工作信息
5.其他组织管理相关资料
备注：上述资料应建立目录，每届支部委员会合订一次。如文件盒空间不足，增加文件盒并依次编号。
（二）党员管理1.党员花名册
（1）xxx支部党员花名册详见附件2（2）xxx支部党务人员信息统计表详见附件3
2.党员组织关系转接资料（1）xxx支部党员组织关系转接汇总表（系统内部转接）详见附件4（2）党员组织关系介绍信、党员证明信（系统内外转接）
3.党费收缴票据及台账党费证4.发展党员相关资料（1）xxx年度发展党员计划（2）党员发展全过程资料5.评先推优资料（1）“一先两优”推荐资料（2）劳动模范推荐资料（3）“十大杰出人物”推荐资料（4）“十佳青年岗位能手”推荐资料（5）“向上向善好青年”推荐资料（6）其他推荐资料6.困难党员台账（1）xxx支部困难党员台账表详见附件5（2）走访慰问困难党员记录7.其他党员管理相关资料（1）党员教育培训计划
（2）党员集中轮训资料（3）送培党务干部、新入党人员、入党积极分子资料
备注：上述资料应建立目录，每年合订一次。
（三）组织生活1.“三会一课”计划及会议材料
（1）xxx支部xxxx年“三会一课”计划（2）“三会一课”会议记录
2.主题党日活动（1）xxx支部主题党日活动记录（xxxx年1月至12月）
3.支部书记抓党建工作述职报告（1）关于开展基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的实施意见（上级党组织下发）（2）支部书记抓党建述职报告（xxx）（3）支部书记抓党建综合评价意见表（上级党组织下发）（4）支部书记抓党建工作不足及整改材料
4.支部书记党课讲稿（1）党课课件和讲稿
5.组织生活会方案、筹备工作报告（1）xxx支部xxxx年度专题组织生活会和民主评议党员方案（2）xxx支部xxxx年度专题组织生活会和民主评议党员工作准备情况（3）集中学习研讨记录（含党员交流学习研讨材料）
6.支部班子和支部委员的对照检查材料、相互批评意见表、整改落实台账（1）xxx支部班子对照检查材料（2）支部委员对照检查材料（3）相互批评意见表详见附件6
（4）xxx支部组织生活会检视问题清单7.谈心谈话记录
（1）xxx年度专题组织生活会前谈心谈话记录详见附件78.民主评议党员登记表、测评表
（1）民主评议党员测评表（2）民主评议党员情况统计表（3）不合格党员情况统计表（4）xxx年度不合格党员处置情况统计表
9.其他组织生活相关资料（1）xxx年度专题组织生活会会议记录（2）xxx年度专题组织生活会及民主生活会会后报告
备注：上述资料应建立目录，每年合订一次。
（四）集中教育1.上级重要文件2.集中教育方案、计划、总结3.集中教育过程资料4.其他集中教育相关资料
备注：上述资料应建立目录，每年合订一次。
（五）创先争优1.“三亮三比”主题活动
（1）支部开展“三亮三比”主题活动的通知或方案（2）xxx支部“三亮”公开承诺书（3）xxx支部“三比”评选资料
2.党员服务队（突击队、保障队）建设（1）党员服务队人员信息（2）党员服务队活动记录（3）党员服务队年度活动总结（4）党员服务队荣誉
3.党员责任区（示范岗）（1）党员责任区（示范岗）建设方案（2）党员责任区（示范岗）创建过程（3）党员责任区（示范岗）年度总结
4.先进典型选树（1）人物简介、事迹及相关媒体报道（2）集体简介、事迹及相关媒体报道（3）荣誉合集
5.其他创先争优相关资料
备注：上述资料应建立目录，每年合订一次。
（六）群团文化1.组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众
（1）五小供电所建设（2）职工疗养事宜（3）总经理联络员建议及反馈（4）其他工会工作
2.员工思想动态调研分析(1)xxx支部员工思想动态月度分析报表详见附件8
3.走访慰问群众（1）职工信息登记表（2）困难职工台账及走访记录（3）“六必谈六必访”记录
4.志愿服务（1）春节国庆、中高考等保供电（2）“五进服务”宣传安全用电（3）电力设施保护宣传（4）春耕秋种惠农安全保用电
5.企业文化建设及精神文明建设（1）形势任务教育材料（2）企业文化示范点建设材料（3）道德讲堂进班组材料（4）文体活动相关资料
7.其他群团文化相关资料1.xxx分工会委员会换届选举工作资料2.xxx分工会推选职工代表工作资料
备注：上述资料应建立目录，每年合订一次。
具体资料模板：
附件1：基层党支部月度工作纪实表参考样式
xxxx年xx月党支部月度党建工作纪实表
一、组织生活
填报单位：
填报日期：
会议名称
会议主题
主要内容
活动时间应到人数实到人数
二、党员管理支部现有党员xx名，xx月组织关系接转xx人，转入xx人，转出xx人
姓名
原所在支部
现所在支部
三、组织管理书记
支部现有支委xx人，xx月增补委员xx名，增补委员姓名：xxx
副书记
纪检委员
组织委员宣传委员青工委员
本月撤销党小组数量本月新增党小组数量现有党小组数量四、重点工作落实情况
党小组组长姓名
五、六必谈六必访情况访谈对象
访谈人
访谈时间
访谈事由
六、党费收缴
是否按月交纳党费党费证是否体现本月收缴情况
本月党费是否公示
√是□否□√是□否□√是□否□
附件2：党员花名册参考样式
党员花名册参考样式
序号
姓名
性别
出生年月
籍贯
入党时间
党内职务
参加工作时间
组织关系转入时间
学历学位
所在部门（班组）
行政职务
职称（技能等级）
手机号码
备注
附件3：xxx支部党务人员信息统计表参考样式
序号12345
姓名
国网xxx供电公司xxx中心供电所党支部委员名册
党内职务
行政职务
党内分工
任职日期
附件4：组织关系转接台账参考样式
党员组织关系转接管理台账
党组织名称（盖章）：中共国网xxx供电公司xxx中心供电所支部
xx-xx-xx
党
预
联费转
转
身份
转入
转出
序姓性年民备/
系交入/
入
转出
证号
地党
地党
号名别龄族正
方至转
日
日期
码
组织
组织
式
式年出
期
备注
月
附件5：困难党员台账
困难党员台账参考样式
序号
姓名
性别出生年月籍贯
近两年受
民族入党时间主要困难
备注
帮扶情况
附件6：相互批评意见表
xxx党支部组织生活会批评意见征集表
填报人：
填报时间：
序号
姓名
具体意见和建议（2条）
附件7：xx年度支部专题组织生活会谈心谈话记录xx年度支部专题组织生活会谈心谈话记录
谈话时间：谈话人
谈话地点：
记录人
通知的相关要求，今天我们进行谈心谈话。谈心谈话的主要内容是谈参加主题教育的收获体会，谈守初心、担使命方面的差距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议。肖**同志下面请你谈一下谈参加主题教育的收获体会。
附件8：员工思想动态分析月报表
单位：
序
员工关注的热点
号
1
员工思想动态分析月报表
23
注：上表请按员工关注频率依次填写
序
分析研判可能影响员工队伍稳定的苗头性问题
号
1
23
注：上表请按问题重要性、紧迫性程度依次填写序
意见及建议号1
2
填表人：
联系方式：
填表时间：
篇六：党支部换届对照检查材料
**区学校党支部建设标准化工作资料清单
__区学校党支部建设标准化工作资料清单名称资料清单标准规范政治建设标准1.党支部政治建设和思想建设工作规范(1)党员个人学习笔记、理论知识测试或竞赛试卷。(2)图片影像资料。(3)其他党建资料整合于“三会一课”规范中。2.党支部组织力提升工作规范(1)党建资料整合于组织建设、“三会一课”、软弱涣散党支部整顿、党员队伍建设相关规范中。(2)机关党支部组织力提升长期规划、年度规划。(3)其他资料整合于宣传思想和精神文明建设、精准扶贫工作资料中。3.党支部加强高知识群体政治引领工作规范（1）资料整合于组织建设、“三会一课”、党员队伍建设相关规范中。(2)高知识群体花名册。4.党支部作风建设规范(1)调研报告。(2)党建资料整合于“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日规范中。(3)其他资料整合于宣传思想和精神文明建设、党风廉政建设资料中。组织建设标准5.党支部设置规范(1)党组织基本情况及委员分工资料。(2)党员花名册。6.党支部换届选举程序严格按照换届步骤和时间节点整理相关资料。7.软弱涣散党支部整顿工作规范(1)党员领导干部联系包抓分工资料。(2)整顿工作方案。(3)整顿工作台账。8.党支部党群共建工作规范(1)群团组织机构花名册。(2)开展活动相关资料。
9.党支部组织宣传凝聚服务群众实施规范(1)深入帮扶村开展宣讲资料和党课讲稿。
(2)群众来信来访登记册。(3)开展精准脱贫有关资料。10.党支部党务公开规范(1)机关党务公开登记册。(2)相关会议记录整合于“三会一课”记录。(3)公开公示过程中的原件或复印件等资料。11.党支部宣传工作规范宣传工作中所形成的信息、简报、典型材料、先进事迹等资料。12.党支部信息平台建设维护规范(1)建立学习教育、组织生活、工作交流、党员管理信息平台。(2)信息平台管理维护、保障机制、日常管理相关资料。组织生活标准13.党支部“三会一课”程序(1)党员大会会议记录（会议时间、地点、党员出席和缺席人、大会议题、党员发言要点、讨论中提出的不同意见、最后做出的决定决议等；集体学习时，记写学习研讨和党员发言内容）。(2)其他资料(影像资料、会议有关材料、简讯等)。(1)支部委员会会议记录（会议时间、地点、主持人、参加人员、缺席人员、会议议题、发言要点、会议决议或决定等）。(2)其他资料(影像资料、会议有关材料等)。(1)党小组会会议记录（会议时间、地点、主持人、参加人员、缺席人员、会议议题、发言要点、形成的统一意见等）。(2)其他资料(影像资料、会议有关材料等)。(1)党课记录（时间、地点、主持人、参加人员、缺席人员、讲课内容、讨论发言要点）。(2)其他资料（影像资料、党课讲稿、简讯等）。组织生活标准14.党支部主题党日活动规范(1)主题党日活动计划。(2)主题党日活动台账。(3)签到表。
(4)其他资料（影像资料、活动有关材料、简讯等）。15.党支部组织生活会程序(1)组织生活会实施方案。(2)征求意见表(包括班子、个人)。(3)谈心谈话记录。(4)支部班子及班子成员撰写的对照检查材料，党员个人撰写的发言提纲。(5)会议记录（可整合于党员大会、党小组会议记录）。(6)班子问题整改方案及台账、个人问题整改台账。(7)组织生活会召开情况通报及报告。(8)其他资料（影像资料、学习资料等）。16.党支部谈心谈话规范谈心谈话记录表。17.党支部民主评议党员规范(1)会议记录（可整合于党员大会记录）。(2)民主评议党员登记表。(3)民主评议党员测评表。(4)民主评议党员测评情况统计表。(5)民主评议党员拟定等次表。(6)其他资料（影像资料、学习资料等）。党支部书记队伍建设标准18.党支部书记“双带头人”建设规范(1)任职文件。(2)工作调研报告。(3)阶段性工作汇报清单。(4)请假审批单。19.普通高等学校学生党支部书记队伍建设规范20.公立医院内设机构党支部书记队伍建设规范21.事业单位党支部班子后备干部队伍建设规范(1)后备干部队伍登记表。(2)后备干部花名册。(3)“双培双优”工程台账。党员队伍建设标准22.发展党员工作程序(1)入党积极分子花名表。(2)发展党员5个阶段25个步骤的相关资料。
23.党员组织关系转移接收规范(1)党员组织关系介绍信。(2)党员组织关系转入、转出登记台账。24..党费收缴使用管理规范(1)党员交纳党费情况明细表。(2)党费证。(3)党费收缴凭证。(4)下拨党费用于开展党建活动的支出方案。(5)下拨党费使用情况报告。(6)党费收缴情况公示资料。25.党员教育实施规范(1)年度学习培训计划。(2)个人学习心得体会。(3)其他资料整合于组织生活会规范中。(4)相关影像等资料。26.流动党员管理工作规范(1)在职党员到社区报到回执。(2)党员开展服务有关资料。党员队伍建设标准27.党内监督规范(1)信访登记簿。(2)其他资料整合于组织生活会规范中。(3)相关影像等资料。28.党支部处分党员程序(1)违纪党员纪律处分请示。(2)作出处分决定支部党员大会议程。(3)党纪处分决定（草稿）。(4)支部书记与违纪党员谈话记录。(5)党员大会准备情况报告。(6)案件调查、审理报告。(7)党员大会会议纪要。(8)违纪党员事实材料、检讨或申辩材料等。(9)上级批复及处分送达回证。(10)处分决定执行情况报告表。29.党支部处置不合格党员规范(1)支委会认定不合格党员的会议记录。
(2)不合格党员调查材料。(3)处置不合格党员审批表。(4)支部书记与限期改正党员谈心谈话记录。(5)限期改正党员思想汇报。(6)限期改正党员结对帮扶登记表。(7)上级党组织批复意见。(8)限期改正期满党员登记表。(9)劝退、除名相关资料。党员队伍建设标准30.党员权利保障实施规范整合于“三会一课”、组织生活会、民主评议党员规范中。31.党员激励关怀帮扶规范(1)表彰奖励决定。(2)生活困难党员帮扶台账。(3)其他工作资料。基础保障标准32.党支部工作经费管理使用规范学校党组织办公经费收支情况统计表。33.党支部活动场所及台账管理规范党支部活动场所登记表。考核评价标准34.党支部述职评议考核规范(1)党支部书记述职报告。(2)述职评议情况汇总及问题清单（包括自查、征求意见、领导点评、党员群众评议等问题）。(3)党支部书记述职评议情况的报告。(4)问题整改方案。35.党支部建设考核规范(1)考核过程中形成的相关资料。(2)年度党建工作自查报告。(3)评比表彰和通报批评形成的相关资料。
篇七：党支部换届对照检查材料
大迳村领导班子对照检查材料
自开展党的群众路线教育实践活动以来，大迳村精心组织、周密部署，扎扎实实抓好每一个环节的工作，确保活动顺利推进。通过向干部群众广泛收集意见、班子成员相互谈心、书记谈心、班子成员自我剖析等形式，认真开展批评与自我批评，全面对照检查党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等问题，深入剖析问题产生的原因，并明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题和不足我村“两委”班子始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，认真执行上级党委各项工作部署，坚决做到令行禁止，确保落实到位，但仍存在以下问题与不足。1、理论学习没有学深学透。班子成员认为自己工作多年，经验丰富，学习的主动性和积极性不高，不能做到与时俱进。平时学习基本依赖看文件，缺乏独立思考和系统学习，如对农村各方面政策法规和知识技能领会不深、把握不够，发展思路跟不上形势，解决难题缺少更多有效办法。各班子成员只掌握自己责任范畴的业务知识。对其他成员分管工作业务所致甚少。2、为民服务的宗旨意识不牢固。个别班子成员为民意识还不够强，对指导群众生产、生活、发展方面的思路、点子不
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多。对一些信访的问题，缺乏政治敏锐性，处理不及时，没有将矛盾苗头解决在萌芽状态。
3、凭经验办事。工作路子不宽，班子成员因工作多年，习惯了按老规矩、老套路，面对新形势缺乏敢于创新的精神，总怕做错事情要承担责任，应对问题的办法不多。
4、工作浮于表面。深入群众少，进村入户时间不足，对群众所需、所盼、所想了解还不够，对群众的思想动态掌握还不够深入。比如没有经常走访村内孤儿、低保、五保等弱势群体，对他们的迫切困难未能及时解决。
5、服务态度不好。班子成员在工作时，对一些前来要求解决问题的群众没有第一时间给予热情接待，对群众反映的问题没有及时予以回应。
6、工作不实，落实欠到位。对党员干部日常监督检查不够，对个别出现的苗头性、倾向性问题未能及时提醒。班子成员对待工作没有严把质量关，对村规民约执行力度不够，特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响了工作效果。
7、对党员教育管理不到位。村支部不断发展壮大，但对党员的教育没有跟上，造成近年发展的党员中，有极个别人员思想和行动上没有与党支部保持高度一致，没有充分发挥党员的先锋模范作用。
8、艰苦朴素的思想不牢固。班子成员艰苦奋斗、勤俭办事的作风淡薄。随着生活水平的提高，开始产生追求安逸舒适、
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讲求生活品味的思想。9、干事创业的积极性减弱。自村委经济有所发展以来后，
班子整体干事创业的积极性出现减弱，班子成员存在求稳的心态，满足过去取得的成绩，创新求突破的冲劲和热情不足，工作标准不高，没有从严要求自己。
10、有散漫懈怠现象。对工作产生倦怠情绪，没有做到时刻保持良好的工作状态。很少主动入户于群众沟通交流少，上级安排任务就动一动，没有任务就闲坐一室，抽烟吹牛。
11、厉行节约没有持之以恒。在日常生活中，班子成员受追求物质享受等不良风气的影响下，存在攀比之心；在办公用纸、文具、村委水电使用等方面，有浪费现象，没有厉行节约。
二、存在问题的原因剖析针对上述问题，村“两委”班子对照党章、对照廉政准则、对照为民务实清廉总要求，对照“三严三实”要求，对产生问题的原因进行了深入分析:（一）理想信念不强。班子成员忽视了党性教育，忽视了世界观、人生观、价值观的改造，共产主义理想信念树立得不够牢固。（二）服务群众意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，导致主观意志成分多、形式主义成分多、服务群众成分少。（三）责任心不强。想问题、办事情对群众利益考虑不够
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周全，工作过程中缺乏换位思维意识，没有时刻把群众的所需所求放在心上，没有把服务群众放在第一位，未能履行好岗位职责。平时忙于应付上级多、主动服务群众少。
（四）主动作为、艰苦奋斗的精神弱化。爱岗敬业精神不足，处理村内事务时多考虑人情世故，会顾及到“村民怎么看”，主动担当精神不够，时有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩；在点滴成绩面前，有自满思想，安于现状，进取精神不够。
三、今后的努力方向和改进措施（一）加强班子建设。一是增强班子凝聚力。定期召开民主生活会及开展村“两委”班子之间的谈心活动，针对班子的状况，摆事实，讲道理，消除班子成员之间的误解，进一步加强村干部之间的沟通和理解，使村干部拧成一根绳，合成一股劲，增强凝聚力，提升战斗力。二是强化学习教育。由支部书记牵头，每逢周一组织“两委”班子及干部学习新理论、政策、法规等，不断提高政策理论水平和农村工作能力，把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动我村各项事业发展上。三是加强教育管理。规范发展党员工作，控制总量、优化结构、保证新发展的党员质量，充分利用好党员远程教育平台，深入开展正反典型教育和警示教育，使广大党员干部学有标杆、做有榜样，自觉树立良好党员形象，做好先锋模范表率。（二）提升服务群众能力和工作水平。一是提振为民服务
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精神。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，扎扎实实地推动各项工作。二是落实惠民办实事。高度关注民生工作，努力解决联系服务群众“最后一公里”问题，让群众享受到村委发展成果，确保辖区和谐稳定。
（三）加强作风建设。一是深入调查研究。要求班子成员在教育实践活动期间，每天到村入户听群众意见心声，了解群众的生产生活情况，协调解决困难，帮助群众解决实际问题。二是厉行勤俭节约。严格控制办公经费支出，加强公车管理，对班子成员严格按规定监督，进一步规范办公用品使用制度，节约资源。三是转变工作作风。坚持联系群众，以民为本，把群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准，进一步密切同群众的血肉联系，竭力为群众排忧解难。
（四）加强制度建设。一是完善民主管理制度。结合我村的实际情况，完善村级民主管理制度，加大村规民约执行力度，要抓好监督落实，形成有规必依、执行必严的常态化、长效化机制。二是认真落实“三公开”制度。通过落实党务、村务、财务公开，接受党员群众的监督，切实做到“给群众一个明白，还干部一个清白”，改善党群干群关系，进一步提高村“两委”班子的战斗力、凝聚力。
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个人对照检查材料
大迳村党支部书记阮炳文
根据市委、县委和镇委的统一安排和部署，自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人认真联系自己的思想和工作实际，扎实抓好活动每一个环节，通过学习教育、征求意见，查摆问题、谈心谈话等，深入查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题和原因进行了分析，并明确了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查材料报告如下:
一、存在的主要问题（一）政治理论学习少。学习的自觉性不高、系统性不强，认为自己的年龄大，处理问题多，经验也比较丰富，产生了不需要学习的思想。如，对县里组织的各种村支书学习培训班没有给予足够的重视，人在课室心在外，往往培训结束了，结果一点知识也学不到。（二）缺乏创新精神。满足于现状，局限于上级布置什么就做什么，没有主动思考要如何做才能更好地推动本村的各项工作。如，从开始，村集体经济收入就一直停留在5万元，到现也没有一分钱的增长，自己也没有想更多的办法去壮大集体经济。（三）不敢抓、不敢管。管理干部失之于宽、失之于软。如，对个别“两委”干部迟到、早退现象，没有及时大胆指正，
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怕得罪人。（四）服务意识弱。为民服务的主动性不强，没有主动进
村入户了解情况，解决群众所急、所需、所盼，未能真正做到“从群众中来、到群众中去”。如，对一些矛盾纠纷，虽然早有耳闻，但没有主动去了解情况，只是坐等群众到村委会反映情况才被动去调解。
（五）工作落实不到位。在落实上级工作部署时，只是做了一些简单的分工，过后就按分工各自负责，自己没有亲自抓落实。如，上级布置下来的计生工作，自己就全程交给计生指导员去负责，没有了解工作的进展情况，也没有给予指导督促。
（六）不敢主动担当。对一些棘手的工作，采取“矛盾上交”的方法去推卸责任。如，石颈坝土地权属问题，由于没有及时主动调解，造成村民集体越级上访，上访后就全程依赖镇政府去处理。
二、存在问题的主要原因（一）不重视政治理论学习。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不具备用理论认识问题、解决问题的能力。（二）为民意识淡薄。对党的群众路线认识不深，缺少与群众的沟通，在不知不觉中疏远了群众，没有真相正树立全心全意为人民服务的公仆意识。（三）责任心不强。开展工作过程中，想问题、办事情考
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虑得不够全面，未能做到主动担当，平时忙于应付，重布置、轻落实，缺乏创造性地开展工作。
三、今后的改进措施与努力方向（一）多进行政治理论学习，多抽时间看书、看报，从中学习先进知识，提高工作技能和党性修养。（二）发扬创新精神，主动思考问题，壮大集体经济，带领群众脱贫致富。（三）每周至少3次进村入户走访，多和群众交流，了解他们的困难，提高服务质量。（四）严格遵守工作纪律。上班时间以工作为主，防止迟到早退现象发生，对“两委”的迟到、早退现象要严厉指正。（五）主动担当，积极化解各种矛盾纠纷，营造一个安乐祥和的社会环境。
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个人对照检查材料
大迳村委员陈桂清
群众路线教育活动开展以来，本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆问题、分析原因，并制定整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在问题1、政治理论水平差。学习党的政治理论和方针政策的自觉性差，不注重学习，在理论学习上没有上升到“我要学”的思想境界，而是停留在“要我学”的被动局面。2、联系群众不到位。经常都是在村委办公多，极少到农户家中了解情况。例如，对低保、五保户关怀还是比较少。3、工作底数不清。做群众工作不够主动、不够细致，对农户情况掌握不清。例如镇府有时都需要由村上报一些基本情况，比如泥砖房、农田报灾的上报，由于对村的情况了解不够，让工作的完成增加了不少难度，降低了工作效率。4、怕苦畏难。工作中有怕麻烦的思想，特别是对于计生、殡改等农村中心工作，怕得罪人。如对包片的计生情况了解不全面，不敢主动入户走访了解。5、自律约束不严。有讲吃讲喝，有请就到，有酒就喝，接受请饮的情况。6、工作纪律差。为了照顾家庭，有迟到、早退和上班时
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间不在村委会的现象。二、原因分析1、党性修养不高。随着年龄的增长，觉得自己在村干部
这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，工作中放松了对自己的要求，放松了严格的党性修养的锻炼，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，在发挥共产党员的先锋模范作用方面做得还不够好。
2、宗旨意识观念淡薄。工作上群众观念淡薄，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，认为村委员会三年一换任期较短，工资待遇较低，没有必要做得那么辛苦，得过且过就算了，工作中往往是应付完成上级交办的任务，为群众想的还不够多、不够全面。
3、党的政治纪律执行不严。对政治纪律的内涵、重要性认识不深刻，执行政治纪律的自觉性不强，没有对每一件工作都高标准严要求，造成某些工作出现形式主义，某些工作做得不够到位。
三、整改措施针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：1、加强学习，提高综合素质。持之以恒、坚持不懈地学习党的十八大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，注重学以致用，理论联系实际，认真整改。
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2、提高宗旨意识，切实服务群众。注重深入群众、摸清情况、摸清底数，提高基础掌握实情能力；注重直面困难，提高解决问题、化解矛盾能力；注重群众呼声，解决好群众反映强烈、关注度高的问题。
3、转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；强化“依靠”意识，真正把困难群众放在心上，以真诚态度了解群众诉求，形成合力攻坚的和谐局面。
4、严守纪律，树立良好形象。自觉以共产党员先进性标准要求自己，做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的形象，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，严守工作纪律和组织纪律，达到党章对党员的基本要求。
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个人对照检查材料
大迳村委员麦雪媚
教育实践活动开展以来，本人认真抓好学习教育，对照“四风”问题，广泛听取各方意见，认真查找原因，提出整改措施。现对照检查如下：
一、存在问题1、胆小怕事。做群众工作时，不敢担当，怕惹事非，办事不果断，习惯将问题向上推。2、工作浮于表面。没有主动开展妇女权益宣传，上级妇联安排什么工作就做什么，很少主动落村了解妇女遇到的困难。3、对理论知识学习不重视。认为自己年纪大，经验丰富，不需要学习。例如，县、镇组织的学习培训，一是不情愿参加，认为学习可有可无；二是学习不认真，人在课室，心在家。4、不想担当。只做领导安排的工作，只求完成工作任务，很少主动去做事。5、缺乏进取心。认为自己“年龄一把”，不必折腾了。例如，今年换届选举前，自己觉得压力好大，一度想退下岗位。6、凭经验办事。满足现状，得过且过。例如，在做妇女工作时，习惯用自己的一套“理论”、经验去“宣讲”，很少结合时势及时调整自己的工作方法方式。
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二、存在问题原因1、政治理论薄弱。自己放松了对党章、党纪等理论知识的学习，党性修养差了。2、为民意识变淡。虽然自己身在群众之中，但是由于沟通少，不知不觉疏远、脱离了群众，缺乏为群众做好服务的意识。3、纪律意识淡薄。没有时刻以一个村委干部的要求严格要求自己，总认为自己身为农村妇女，应以家庭为主，村委干部只是“一份工”，可以适当“变通”，迟点上班、早点回家也没问题的。三、整改措施1、每天坚持安排多点时间进行学习，多看新闻、报纸，多听广播，努力提高自己的政治素质。2、今后要多下村入户，亲身了解群众的需求，帮助他们解决一些急事、难事，为他们分忧解困。3、坚持以身作则，自己要带头做好服务群众工作，多想办法，多为群众办好事、做实事。4、严格遵守工作纪律。坚持准时上落班，不迟到、不早退。
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篇八：党支部换届对照检查材料
组织管理档案盒
1
党支部成立、换届选举相关资料
2
党支部委员变更相关资料
3
党支部计划、总结
4
党支部建设相关论文、案例等理论和实践成果
5.
其他组织管理相关资料
一、党支部成立、换届选举相关资料
1
党支部委员会换届改选工作方案
2
党支部支委（扩大）会记录
3
关于委员会选举工作和新一届委员会委员候选人预备人
4
选党的支请部示委员候选人预备人选建议名单呈报表(可略)
5
关于党支部候选人预备人选的批复
6
党员大会选举办法
7
监票人、计票人名单
8
选举会议议程安排
9
党支部委员会工作报告
10党员大会选举工作注意事项
11党支部委员会第一次会议选举办法
12党支部委员选票、支部书记选票
13党支部委员会换届选举选票结果(可略)
14关于党员大会选举结果的请示
15关于同意党支部选举结果的批复
16党支部党员大会记录（可用复印件）
17党支部支委会记录（可用复印件）
二、党支部委员变更相关资料
1
关于增补党支部委员的通知(可略)
2
关于增补支部委员的申请
3
关于党支部增补委员的批复
4
党支部增补委员选举办法
5
增补委员候选人预备人选建议名单(可略)
6
党支部监票人、计票人名单
7
关于增设委员的批复
8
党支部党员大会选举工作注意事项
9
支委会与党员大会会议记录材料
10党支部增补委员选票及结果
11党支部关于增补委员选举结果的请示
三、党支部计划、总结
1
党支部2017年工作总结
2
党支部2018年度工作计划
四、党支部建设相关论文、案例等理论和实践成果
1
相关论文、案例
五、其他组织管理相关资料
党员管理档案盒
1
党支部党员花名册
2
党员组织关系转接材料
3
发展党员相关材料
4
评先推优资料
5
困难党员台账
6
党费收缴票据及台账
7
其他党员管理相关资料
一、党支部党员花名册
1
党支部党员花名册（2018年1月1日）
2
党支部党员花名册
二、发展党员相关材料
1
党支部发展党员情况统计表
2
××发展党员档案
三、评先推优资料
1
党支部2017年度民主评议结果
2
关于评选2017年度党内先进集体和优秀个人的通知
3
支部推荐表、支委会记录、党员大会记录
4
关于表彰2017年度公司党内先进集体和优秀个人的决定
5
其他评优评先材料（党建先进工作个人、劳动模范等，根
据2-4提供）
四、困难党员台账
五、党费收缴票据及台账
1
2018年度党费收取标准
2
关于上缴2018年x季度党费的通知(可略)
3
2018年党支部党员交纳党费登记表
4
党费交纳收据
六、其他党员管理相关资料
组织生活档案盒
1党支部“三会一课”计划表、会议材料
2党课讲稿
3主题党日活动资料
4组织生活会和民主评议党员资料
5支部书记抓党建工作述职报告
6谈心谈话记录
7其他组织生活相关材料
一、党支部“三会一课”计划表、会议材料
1党支部2018年度三会一课计划表
2会议资料
3党支部会议记录本（三本统一放置）
4党小组会议记录本（三本统一放置）
二、党课讲稿1“做好先行官，架起连心桥”主题党课2其他党课内容（每季度一次）
三、主题党日活动资料
1
中共国家电网有限公司党组关于开展“做好先行官、架起连心桥”主题党日活动的通知
2主题党日活动资料
3开展纪念建党97周年主题党日活动
4学习《中国共产党纪律处分条例》主题党日5关于开展“强化政治责任担当坚守安全发展红线”主题学习
四、组织生活会和民主评议党员材料
1
中共国家电网公司党组关于印发《国家电网公司基层党支部专题组织生活会管理办法》的通知(可略)
2
中共国家电网公司党组关于开好2017年度专题组织生活会和开展民主评议党员的通知(可略)
3
中共国网福建省电力有限公司委员会关于开展2017年度专题组织生活会和民主评议党员的通知
4XX单位关于开展2017年度专题组织生活会和民主评议党员的通知
5党支部2017年度专题组织生活会和开展民主评议党员上报资料
6党支部组织生活会、民主评议党员方案
7党支部专题组织生活会和民主评议党员情况报告
8支部班子和支委对照检查材料
9党员民主评议登记表
10党支部组织生活会整改方案
11专题生活会、民主评议党员谈心谈话（见谈心谈话记录本）
五、支部书记抓党建工作述职报告
1XX单位2017年度各党支部书记抓党建述职评议会议的通知2党支部书记2017年述职报告
六、谈心谈话记录
1
中共国网福建省电力有限公司委员会关于开展2018年度全员谈心谈话工作的通知
2党支部谈心谈话记录本
七、其他组织生活相关材料
1
2017年度述职述廉评廉工作的通知
2
2017年述职述廉报告
集中教育档案盒
1
上级重要文件
2
集中教育方案、计划、总结
3
集中教育过程资料
一、上级重要文件
1
每月政治理论学习资料
2
其他上级重要文件
二、集中教育方案、计划、总结
1
2018年度XX单位党员教育培训工作方案
2
“三会一课”学习计划
三、集中教育过程资料
1
本支部参加国网公司（省公司）支部书记培训班通知、报
名表
2
2017年XX单位基层党支部书记培训的通知
3
2017年XX单位基层党支部书记培训班报名表
创先争优档案盒
1
“三亮三比”、“当先锋、作表率”、、“三级联创”、“党员
一带二”、“双培养一输送”等活动材料
2
党支部共产党员服务队（党员突击队）建设相关资料
3
党员责任区（示范岗）相关材料
4
先进典型选树资料
5
其他创先争优相关资料
一、“三亮三比”主题活动材料
1
中共国家电网公司党组关于在公司“两学一做”学习教育
中开展“三亮三比”主题活动的实施意见
2
XX单位“三亮三比”主题活动实施方案
3
三亮三比的其他相关材料相关材料
4
中共国网福建省电力有限公司委员会关于在共产党员中
广泛开展“当先锋、作表率”活动的指导意见
5
XX单位开展“当先锋、作表率”活动的指导意见
6
党支部“当先锋、作表率”具体活动方案(可略)
7
中共国网福建省电力有限公司委员会关于确定党建“三级
联创”2017年度优秀项目和2018年重点项目的通知
8
XX单位“三级联创”相关文件
9
党支部“三级联创”相关材料
10XX单位党员“一带二”、双培养一输送相关材料
11党支部“一带二”、双培养一输送相关材料
篇九：党支部换届对照检查材料
今年6月，本人被选举成为新一届科技局党支部委员会书记。半年多来，在上级党组织的领导下，在支部全体党员的支持下，围绕年度党建工作目标，努力学习、扎实工作，认真贯彻执行党的方针、政策和局党组各项工作任务，推动支部工作与各项业务工作相互促进，紧密结合，协调发展。现就今年做的几项主要工作，述职如下。
一、工作开展情况
1、认真履行党建工作责任制
认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动。一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责。支部书记为党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照局党组党建工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实。二是按照市级机关党工委的统一部署，及时完成了换届选举，并上报上级党委通过，推进党建工作的全面开展。三是认真落实新“三会一课”、党务公开、党员民主评议以及“党员承诺、践诺、评诺”等制度。组织支部党员开展集中学习活动6场次，为提高党员干部的思想水平和业务素质提供了较好的平台。
2、扎实开展党的群众路线教育实践活动
今年2月份以来，全市启动了党的群众路线教育实践活动。本人当选支部书记后，围绕“为民、务实、清廉”主题，落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，要求全体党员全员参与，扎实推进各项工作，保证活动有力有序开展。一是强化责任意识，精心组织谋划，营造活动开展良好氛围。制定了活动实施方案及各工作环节的工作安排计划，保证教育实践活动扎实有序推进。二是推进学习教育。组织党员观看了《焦裕禄》、《郭明义》、《俄罗斯人在诉说》等教育资料;邀请检察院职务犯罪预防科李平同志做了专题讲座;发放了《论群众路线重要论述摘编》等学习资料;在页专栏设置了专门的学习区，通过推送了一批学习内容。三是认真落实整改。本人牵头起草了党支部对照检查材料，认真剖析了党支部工作中存在的“党建基础工作不够扎实”、在“四风”方面要求不够严格等问题，并听取了在职党员代表、离退休党员代表的意见建议，经过反复修改后，在组织生活会上进行了汇报，接受了全体党员评议，进一步明确了整改方向。从加强党性修养、夯实党建基础工作、凝聚干事创业的合力、营造风清气正的良好氛围等四个方面进行了整改，确保整改落实到位。
3、探索创新党建活动形式。成立科技局党建工作平台。通过平台，定期向党员干部推送各类学习资料。以不受时空限制的新平台、新载体，进一步密切党员联系，进一步增强党员干部的组织归属感和凝聚力。目前累计推送各类学习资料20多篇。同时，我们坚持每月有党员活动，结合群众路线教育实践、党员冬训等活动，开展了“一把手”专题党课活动，组织部分党员赴沙家浜重温入党誓词等一系列活动。组织党员青年干部开展学雷锋活动，为社区居民送去科技书籍和知识，受到了参与群众的欢迎。
4、推进“服务型”党支部建设。结合科技工作实际，认真落实科技局党支部服务制度，重点打造“科技创新，引领未来”的科技服务品牌。今年以来，会同税务、财政部门召开“高新技术企业培育和科技政策落实培训会”，专门编印了科技政策资料汇编,为企业解决政策落实中遇到的困惑。针对企业的多样化需求，启动了“科技360”服务行动，组织机关党员干部到各乡镇板块开展科技政策宣讲，为企业提供全方位的上门服务。截止目前，出动机关党
员干部54人次，覆盖企业多家。同时，邀请科技部火炬中心、省科技厅、省生产力促进中心领导专家来常进行专项培训7场次，取得了良好的成效。
5、不断推进党风廉政建设。党建的各项工作通过局主页党务公开栏、党员活动室党务公开栏进行公开。依托“党员干部廉政预警管理系统”，加强对党员干部廉政风险的预警和管理。严格落实《市科技局机关作风效能积分警示管理办法》，从内部管理、作风效能、廉洁自律、作风建设等四个方面对全体在职干部的作风效能实现精细化积分管理。为进一步加强科技管理工作的规范化水平，结合纪检部门对科技项目经费专项督查，研究制定了《完善制度建设提升作风效能的意见》，包含了《科技项目经费监督管理制度》、《科技局议事会议制度》、《廉政制度》、《政务公开制度》等11项制度。通过建立系统性更强，操作性更强的管理制度，不断提升机关作风效能建设水平。
二、存在的问题
一是学习还不够深入。由于局机关日常工作比较繁忙，具体事务比较多，把加强学习与搞好日常工作有机结合的不够好。存在学习实用主义，要用什么才安排学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，效果不理想。学习的形式不够灵活多样，与时俱进利用好互联等新载体的能力还不强。
二是党建基础工作不够扎实。由于支部人员规模不断壮大，以及在职和非在职党员在活动时间和活动要求等方面的差异，导致定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课等“三会一课”制度，以及等定期组织“新三会一课制度”落实时紧时松，致使个别党员感觉组织生活不够正常。同时先进党员的先锋模范作用发挥不明显，未大力选树、宣传支部内的优秀党员作为身边先进典型，“比、学、赶、超”的良好氛围尚未形成。
三是存在“党建工作务虚做”的思想。没有真正把支部工作与科技业务工作结合起来，对照先进党支部的标准还有一定差距。对群团组织开展活动的指导停留在形式上，对离退休同志的关心需要进一步加强。工作热情不够高涨，有时为了图方便，将几个会议合并开、几个活动结合搞。
三、下步工作打算
作为局机关党支部书记，今后将进一步强化第一责任人责任，发挥示范带头作用，一是进一步加强学习。注重自身学习，不断提升党务工作素养。加快推进学习型党支部建设，以提高机关党员干部的综合素质为目标，通过集中学习、理论研讨、专题调研、个人自学等形式，推动机关党员干部理论学习深入开展，提高驾驭科技工作新情况的能力。在具体工作中，坚决克服自足自满情绪，始终保持科技部门党员的工作热情。二是进一步夯实党建基础工作。要加强对机关党建工作的推进力度，积极研究机关党建工作规律，探索创新机关党建的内容和方式，不断提高工作水平。强化党支部工作目标管理，扎实推进机关基层党组织的规范化建设。根据支部的实际情况，严格落实“三会一课”制度,确保每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。坚持规范性与灵活性结合，离退休党小组每季度开展一次党员活动。认真做好党员发展工作，完善党建工作阵地。深化党务公开工作，进一步增强党组织工作的透明度，积极推动和发展党内民主，加强党内监督，密切联系群众，构建民主开放的党务工作新机制。三是创新党建工作内容和党建活动载体。将党建工作与科技工作有机结合，不断扩大党建工
作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
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