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财务人员作风建设专题研讨发言材料20篇

时间:2022-11-08 15:12:02 来源:网友投稿

财务人员作风建设专题研讨发言材料20篇财务人员作风建设专题研讨发言材料  3筹安排集中时间和精力相继开展了纪律作风教育整顿活动解放思想见行动更新观念促发展大讨论活动公正与效率司法大检查活动艰苦奋斗廉洁从政教下面是小编为大家整理的财务人员作风建设专题研讨发言材料20篇,供大家参考。

财务人员作风建设专题研讨发言材料20篇

篇一:财务人员作风建设专题研讨发言材料

  3筹安排集中时间和精力相继开展了纪律作风教育整顿活动解放思想见行动更新观念促发展大讨论活动公正与效率司法大检查活动艰苦奋斗廉洁从政教育等一系列活动重点86强化了理想信念教育党的宗旨教育职业道德教育纪律作风教育等四个方面的教育以切实解决干警思想观念和纪律作风方面存在的突出问题

  作风建设专题学习会发言材料

  天峻县人民法院王延德

  各位领导、同志们:

  大家好!首先感谢县委召开这次作风建设专题学习会,为我们提供了一个相互学习的好机会!法官的作风关系法院的形象,影响着司法的权威和公信力。今年我院根据中央和最高法院关于加强领导干部作风建设的要求,在全院深入开展“作风建设年”和“制度落实年”活动。通过认真学习相关文件精神,倾听上级领导的讲话,结合工作实际,多次召开了专题活动会议、民主生活会,深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。

  一、以开展活动为切入点,筑牢思想防线

  党的十六大提出要建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍,进一步明确了法院队伍建设的奋斗目标。为切实做好新形势下的法院工作,我院党组认真贯彻党的十六大精神,经过分析研究,确定大力加强纪律作风建设,立足自身实际,采取有力措施,着力解决好纪律作风建设方面存在的突出问题。为找准阻碍当前法院工作和发展的症结,今年1月份,我院采取召开座谈会和个别谈话等形式,广泛征求意见,全体法官围

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  绕加强自身建设、提升法院形象,积极建言献策,通过认真梳理归纳总结征集的意见和建议,院党组决定在全院大力开展以加强纪律作风建设为重点的“法官形象年”活动。为把这一活动开展得扎扎实实、有声有色,确保达到“展示新作风,塑造新形象,开创新局面”的目标,根据上级法院和县委的要求,结合本院实际,统筹安排,集中时间和精力,相继开展了“纪律作风教育整顿”活动,“解放思想见行动、更新观念促发展”大讨论活动,“公正与效率”司法大检查活动,“艰苦奋斗、廉洁从政”教育等一系列活动,重点强化了“理想信念教育,党的宗旨教育,职业道德教育,纪律作风教育”等四个方面的教育,以切实解决干警思想观念和纪律作风方面存在的突出问题。具体活动中,全院干警利用晚间或双休日时间集中学习了活动要求的文件和书目,每位干警都撰写了学习笔记,并结合自身工作谈了心得和体会。为让干警们亲身感受到新一轮思想大解放带来的变化,从思想上充分认识开展活动的重要性和必要性,院党组带领全院干警赴云南省参观了昆明中院。参观后,每人都在全院干警大会上畅谈感想与打算,从而把学习活动逐步引向深入。总的来看,通过开展这些活动,基本解决了广大干警党性观念、宗旨观念、纪律观念淡化的问题,牢固树立了司法为民的司法形象;基本解决了执法不公、办关系案的问题,牢固树立了公正执法、清廉如水的司法形象;基本解决了对当事人冷、横、硬、推的问题,牢固树立了文明、高效的司法形象;基本解决了对自己要求不高、工作

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  不负责任的问题,树立了严谨务实和奋发向上的司法形象;基本解决了办案中不注重法律效果与社会效果相统一的问题,树立了公平正义的司法形象,初步达到了开展“法官形象年”活动的目的。

  二、以完善制度为着力点,形成“无缝隙”管理机制

  “没有规矩,不成方圆”。把群众的呼声作为第一信号,努力探求从长效机制上解决人民群众反映强烈的裁判不公、效率不高和纪律作风不正等突出问题,是我院在工作中始终坚持的一项重要原则。通过开展纪律作风教育整顿活动,我们认识到,规范干警行为,必须向管理要公正、要效益、要形象,切实加强制度建设,做到领导决策用制度推行,干警行为用制度约束,各项工作用制度考评。为此,我院经过认真研究,力举群策群力,经过全院上下反复酝酿、讨论、修改,制定、完善了76项规章制度,形成了内容涵盖法院管理方方面面的制度体系,逐步构建起了结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的管理长效运行机制。这主要体现在以下几点:审判(执行)管理方面,制定了有关审判流程管理、审判委员会工作、裁判文书制作技术要求和评比办法、办案能手评比、庭审观摩评比、执行工作规定等规章制度;人事管理方面,岗位目标考核、法官行为规范、开展“争先创优”活动、法官业外活动制度、建立法官业绩档案等规章制度;

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  行政管理方面,制定了安全保卫、卫生、考勤、请销假、车辆管理、招待费管理、财务管理等规章制度。为使这些制度落到实处,融入到每一位干警的日常行为中去,我们坚持“有制必依,施制必督,违制必究”的原则,成立了岗位目标考评小组,专门负责监督制度的落实,定期考核和随时抽查相结合,考核和抽查情况及时通报全院,从而使广大干警都能用制度规定约束自己的行为。

  三、以接受监督为支撑点,约束和规范法官行为

  强化内外监督,是规范法官行为、提高法官素质、形成良好作风的重要一环。通过开展纪律作风教育整顿活动,我们认识到,变被动监督为积极主动地自觉接受监督,采取全方位、多触角的监督方式,做到“内外兼修”,有利于通过规范法官行为来展示法院新形象。一是虚心纳谏,接受社会监督。通过召开座谈会、走访等形式,广泛征求社会各界的意见和建议。单位主要负责人主动向党委、人大汇报工作,积极与政府联系,走访老领导。通过这些方式,既听取、了解了社会各界对做好新时期法院工作的意见和建议,又积极主动地接受了各方面的监督。二是切实强化信访工作。对群众的来信来访,做到件件有答复,事事有回音。凡查证属实的,决不姑息迁就。这样既增强了群众反映问题、帮助法院解决问题的信心,同时也进一步坚定了群众行使监督权力的

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  信心。三是努力搞好内部监督。积极实行一岗双责制,年初,院领导与庭室负责人、庭室负责人与干警层层签订《党风廉政建设责任书》,把内部监督落到实处;进一步发挥审判监督庭职能,对当月审结的所有案件逐件评查。四是坚持自查自纠。启动了自查、双查、抽查、纠查“四查”机制,对查摆出来的问题,一个症结一张处方,一种偏差一式矫正,严格查摆、整改干警在纪律作风方面存在的突出问题。通过以上措施,我院形成了和谐合作、团结向上的工作氛围,一些与法院干警纪律作风要求不相称的东西相继被剔除,坚持对人民和法律负责、慎用权力、依法办案得到认真贯彻,法院的公信度明显提高。

  四、以深化改革为立足点,树立司法为民新形象

  全面提升人民法院新形象,必须切实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题,充分保护好广大人民群众的根本利益。我院针对存在的突出问题,坚持做到了以改革促公正,以改革树形象。一是针对群众反映诉讼中的暗箱操作问题,进一步强化了“审判公开、司法透明”的理念,努力为群众诉讼提供方便。在立案时,当事人都会收到一张诉讼风险告知书,凡涉及诉讼请求不当、超过诉讼时效、不按时交纳诉讼费用、举证不能、举证超过时限、执行不能等有可能导致的不利后果,都提示当事人,从而帮助当事人避免或降低了

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  一些常见的诉讼风险和成本,减少了不必要的损失。二是为破解社会反应强烈的“执行难”问题,积极推行了执行裁判权和执行实施权的分权改革,同时,采取邀请人大代表监督执行、召开被执行人大会、开展“执行月”活动等措施,攻克了大批疑难案、骨头案,彰显了法律尊严。三是为充分体现社会公平与正义,开展了裁判文书评比、庭审观摩、新型案件法律适用问题集中研讨等活动,切实解决案件裁判文书和庭审中存在的问题,提高了审判质量。四是为提高工作效率,给牧民群众提供方便,加大了巡回办案次数,深入牧区上门立案、审案、结案,方便了群众诉讼,减轻了当事人诉累,落实了司法为民的工作宗旨。

  我院通过大力加强纪律作风建设,提升了形象,促进了工作的全面开展。同时,我们也清醒地认识到,要从根本上解决整个队伍纪律作风方面存在的突出问题,必须常抓不懈,多措并举。只有这样,才能使各项工作再上新台阶,再创新局面。

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篇二:财务人员作风建设专题研讨发言材料

  财务作风建设心得体会(共3篇)

  第1篇:工作作风建设心得体会(财务部)0321干部作风建设心得体会干部作风建设,说到大关乎事业成败,关乎党的形象;说到小关乎公司发展,关乎个人前途。在公司周例会上,徐总针对最近公司机关工作作风现象专门强调,要加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的作风建设,倡导公司运行的良好风气,就是为了改进作风、推动新发展、树立新形象。作为财务部门负责人,结合自身工作、思想学习,认识如下:一、突出态度先导,畅通活力之源。态度是行动的先导。有什么样的态度,就有什么样的行动。态度决定方向,态度决定一切。做到了政治坚定、思想解放、实事求是,就等于端正了态度,抓住了先导。一要政治坚定。讲政治,就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各位员工特别是干部要坚持正确的政治方向和政治观点,增强个人的政治鉴别力和政治敏锐性,善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾,严格遵守政治纪律,坚决服从组织决定,自觉抵制错误的言论和行为。二要思想解放。思想解放无止境。一个人在一个时期做到了解放思想、与时俱进,不等于永远做到了;在一件事情上做到了,不等于在所有的事情上都做到了。每个干部员工在工作中既要自己放开手脚去探索和实践,也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框,用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。三要实事求是。只有实事求是,才能看清问题的本质,抓住工作的重点。反映到决策上,就是要善于调查研究,不能局限于听汇报、看材料,要走出部门、迈开双脚,主动协调,全面掌握实际情况,进而扬长避短、趋利避害。反映到总结工作上,就是要辩证地看待成绩和问题,做到在发扬成绩中提升水平、在解决问题中缩小差距。二、增强学习意识,强化立身之本。学习是提高自身素质的前提,是做好工作的基础。作为公司快速发展时期的干部,应该强化对学习重要性的认识,把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理工学矛盾,深入学习马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想,进一步坚定理想信念,增强运用理论指导实践的能力;注重学习经济、历史、科技、

  法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己;积极学习文学、音乐、书法等方面的知识,陶冶情操,提高涵养。要始终保持高昂的学习热情,通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

  三、提高工作效能,加大执行之力。在新一轮的发展竞争中,要加速进位,取决于干部的工作作风,关键在于效能的提升。每个员工要下决心打一场效能提升的攻坚战,使效能提升的过程成为转变作风的过程,成为落实工作的过程,成为降低公司运行成本的过程。一要尽职尽责。在其位,就要谋其政。作为公司一名员工,如果碌碌无为、无所事事,最后可能是掌声没有、怨声一片、名声扫地。要珍惜自己的岗位,强化干事创业意识,找准自己的位子,明确自身所肩负的责任,创造无愧于时代的业绩。二要躬身实干。实干是一种工作作风,

  是一种政治品格,反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。“说功”和“唱功”好,虽然能使人一时心情愉快,但都不能解决实际问题,只有“实功”强才能推进工作、促进发展。在工作中,要真抓实干、干实事,不能弄虚作假、摆花架子、做表面文章;要做了再说,甚至做了也不说,以实实在在的工作、实实在在的工作赢得组织的信任。三要狠抓落实。抓工作,抓而不紧,等于不抓;不抓落实,就会落空。象棋中“车”是勇往直前的,“马”是与时俱进的,“炮”是跨越跳动的。干工作就要发扬“车、马、炮”精神,勇往直前、与进俱进、跨越发展。落实是一种责任,它反映了一种境界,需要一种意志。所以,在落实工作中,无论任务多重、难度多大,我们都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓,咬定青山不放松,不达目的不罢休。四要争创一流。高目标激发强动力。强动力引领快发展。只有定位上的高起点、高效能,才会落实在高速度、高效能。因此,我们要牢固树立“争创一流”的工作理念,把争创一流作为工作的最高目标。五要营造氛围。干部作风会形成一种导向,影响民风;与之相对应,民风也会形成一种导向,影响干部作风。因此,在干部和员工之间要形成一种正确的舆论导向,那就是干部成绩的大小、素质的高低要以干事创业、加快发展的情况作为主要评判依据。

  四、提高管理水平,打牢成事之基。干部的责任主要是促团结、出主意、当表率。一要促进团结。团结是党的生命,团结是做好一切工作的基础。懂团结是

  大智慧、善团结是大本事。干部要有海纳百川的胸怀,在部门内形成合心、合力、合拍共同干事的良好局面。二要

  出好主意。要洞察内外情况,积极把上级的精神同本地实际结合起来,理出好的思路,制定好的措施,创造性地开展工作。三要当好表率。部门负责人,是部门带头的干部,也是克服困难的干部,必须发挥模范作用,做到“员工未行我先行”,带头讲政治、干事业、顾大局、守纪律,始终走在员工的前面,时时处处树标杆、当样板、做表率。

  五、提高操守意识,常修为政之德。我们都要有操守意识,都要保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正。一要心理和谐。心平才能气和,内和才能外顺。人的一生,不可能是一路鲜花,一路掌声,一帆风顺。面对挫折和困难,我们要进行经常性的心理调节,用平和宁静的心态思考问题,以乐观豁达的态度对待生活,用理性引导偏激,让冷静战胜浮躁,以恬淡取代虚荣。具体来讲,就是要正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织;处顺境时不张扬,处逆境时不气馁,陷困境时不沮丧,遇险境时不惊慌。二要淡泊名利。人的正当的、合理的欲望是生命和事业得以延续和发展的动力,但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。“家有黄金万两,一日不过三餐;纵有广厦千间,夜宿不过八尺。”成克杰、胡长清、李真等人的可悲下场警示我们:贪财者身败,贪权者权丢,贪名者名裂,贪色者家散。三要清正廉洁。中国是礼仪之邦,人与人相互交往是人之常情,关键是要把握好分寸,守得住“底线”,这条“底线”就是不违法、不乱纪。冲破了“底线”,就会碰到“高压线”,违犯党纪国法。要懂得,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,干部就是服务,权力就是责任。要追求名节,不要追逐名利;要以权谋事,不要以权谋私。要有所畏

  

篇三:财务人员作风建设专题研讨发言材料

  财务工作发言稿

  财务工作发言稿(通用5篇)在日新月异的现代社会中,发言稿的使用频率越来越高,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也

  不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。那么发言稿一般是怎么写的呢?以下是小编精心整理的财务工作发言稿(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在xx公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。XX年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。同志们:大家好!今天,我被公司聘任为副总经理,分管财务工作和物资采购工作。我觉得非常荣幸,也很高兴。这是公司对我的信任和重托,也是同志们对我工作的支持。我一定会尽心尽责,竭尽全力,扎实工作,不辱使命,用良好的业绩回报公司和同志们对我的信任和期望。在此我表示衷心的感谢!坚决拥护公司的任命决定,心情愉快的接受工作。为做好本职工作,我郑重承诺:第一要立足本职,全力推动公司发展大业。作为公司分管财务和物资采购副经理,我将把“管好钱,理好财”和“精打细算,保障供给”作为我本职工作的座右铭。严格执行公司财务管理有关规定,严肃财经纪律,从严控制各项开支,为公司理好财。规范采购管理,控制公司生产经营成本,重大设备采购坚持公开招标,保证各类物资品质优良,价格合理,力求“花最少的钱,买最优的货”。为公司实现效益最

  大化做出积极的贡献。第二要胸怀大局,坚决维护班子团结。树立“一盘棋”思想,搞好班子成员之间的团结,做到互相支

  持,互相理解、互相尊重,彼此信任,团结协作,和谐共融,齐心协力推进公司发展。在作风建设上,自己将带头贯彻落实公司的决策和要求,带头遵守组织纪律,不搞特殊化,不因亲情而贻误工作,不因亲情而为公司政令畅通设置障碍。积极为公司发展谏言献策,使主动沟通成为一种习惯,使相互尊重成为一种境界。

  第三要加强学习,不断提高管理水平。坚持活到老,学到老,不断学习现代企业财务管理知识,提高计算机运用水平,适应现代化管理的需要。努力提高管理水平,带领本部门员工充满激情地工作。以上是我的表态发言,不当之处请同志们批评指正,并请大家在今后的工作中监督。各位领导、各位同仁:20xx年已在不知不觉中过去了近1/4的时间。进入20xx年以来,我们从头冲刺,承接了上年良好的发展态势,1~2月份,全县粮食购销企业经营总量***万吨;实现利润***万元,同比增长***%;招商引资到帐资金***万元。为圆满完成新一年目标任务奠定了坚实的基矗我们将认真贯彻、落实好这次会议精神,以务求必胜的信心,只争朝夕的精神,扎实有效地工作,在首月“开门红”的基础上,决夺首季“开门红”,引领全年“一片红”。我们坚信:有市局的坚强领导、有大家的关心支持,通过我们的不懈努力,一定能完成市粮食工作会议赋予我们的'各项目标任务,一定能为加快发展现代粮食流通业做出更大的贡献!我的发言完了,谢谢大家!尊敬的公司领导,各位同事:大家好!下面我就财务部上半年的工作和下半年的重点工作合并给大家作一个简单的汇报。首先是资金,近两年,由于公司连续亏损,在银行的信用等级下降,加上银监局在上半年出台了新的流动资金管理办法,规定对流动资金贷款实行受托支付,给我公司融资带来了很大的压力。上半年通过合理筹措资金,保证了偿还到期长贷0、9亿元和置换到期短贷6、9亿元所需的资金;通过做好电费回收工作,上半年应收电费16、45亿元全部收回,保证了支付煤款、偿付利息等对资金的需求。下半年还有8、6亿元的短贷到期需要置换,0、9亿元的长贷到期需要归还,目前我们正积极与银行联系,争取足够的授信,保证还贷所需的资金,同时要继续做好电费回收工作,保证正常生产经营对资金的需求。其次是费用控制,根据下半年的生产情况和检修计划预计可能发生的费用,结合全年预算费用的节余情况,对可能超支的技改和修理费用,要提前做好预算,通过加强与生产技术部,经营部、物资部的联系和沟通,及时掌握费用的发生情况,共同制定措施加以控制。生产管理人员要不断加强费用控制意识,合理处理机组检修和费用控制的关系,与经营管理人员一道共同做好费用控制。保证各项费用可控在控。在今年标煤单价和利润指标不可控的情况下,一定要保证集团下达的可控费用预算的完成。第三是资产管理,长期以来,我们对资产的管理一直重视不够,特别是对办公用固定资产和低值易耗品的管理不到位,资产毁损、报废不办理相关手续,造成资产帐实不符。下半年我们计划在1#机组大修结束后,在年终决算前,会同资产管理和使用部门对固定资产进行一次全面的清查,彻底摸清资产的差异情况,规范固定资产管理。同时对存货也要进行一次全面清查,重点是库存积压时间较长和不能使用的存货,要查明原因,区别不同情况分别进行处理,针对管理中存在的问题及时修订相关管理制度并对执行情况进行监督,规范存货管理。第四是做好会计人员的培训工作,今年财务部人员变动大,新增人员没有时间经过系统的培训直接

  上岗,给财务工作带来了一定的压力。近一个月重点对核算和会计基础工作进行了培训,下半年我们在做好上述培训的基础上,通过具体的工作实践,逐步培养财务人员的资产管理意识和费用控制意识以及方法,使财务管理早日走上正轨。

  第五继续完善财务管理制度,使制度真正成为指导日常工作和规范财务管理的有力工具。第六是配合省审计厅做好二期竣工决算审计,计划时间两个月,争取按时完成。财务部下半年需要做的工作还很多,我们将紧紧围绕公司“精细化管理”的要求,针对实际工作中出现的问题,不断思考、不断完善我们的管理,为公司早日走出困境做出应有的贡献。汇报结束。尊敬的各位领导、各位同事:大家好!20xx年即将过去,回顾一年来的工作,在公司领导的带领下,在公司各级部门的支持帮助下,我紧紧围绕公司的发展战略和经营目标,立足本职工作,忠于职守,真抓实干,较好的完成了公司领导交办的各项任务。全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业,来年的工作任务会更重,压力会更大,还有很多事情等待着我们,我们已经做好了迎接未来面临困难的准备。在今后的工作当中将会一如既往的配合好各部门把工作做到位,严格要求自己,时时不忘创先争优,不断创新工作方法,提高业务技能。我相信,在大家的共同努力下,楚交集团大姚分公司一定可以在新的一年更上一层楼。再此,祝大家在来年身体更佳健康、工作更佳顺利!谢谢!

  

  

篇四:财务人员作风建设专题研讨发言材料

  作风建设专题学习会发言材料

  天峻县人民法院王延德

  各位领导、同志们:

  大家好!首先感谢县委召开这次作风建设专题学习会,为我们提供了一个相互学习的好机会!法官的作风关系法院的形象,影响着司法的权威和公信力。今年我院根据中央和最高法院关于加强领导干部作风建设的要求,在全院深入开展“作风建设年”和“制度落实年”活动。通过认真学习相关文件精神,倾听上级领导的讲话,结合工作实际,多次召开了专题活动会议、民主生活会,深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。

  一、以开展活动为切入点,筑牢思想防线

  党的十六大提出要建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍,进一步明确了法院队伍建设的奋斗目标。为切实做好新形势下的法院工作,我院党组认真贯彻党的十六大精神,经过分析研究,确定大力加强纪律作风建设,立足自身实际,采取有力措施,着力解决好纪律作风建设方面存在的突出问题。为找准阻碍当前法院工作和发展的症结,今年1月份,我院采取召开座谈会和个别谈话等形式,广泛征求意见,全体法官围

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  绕加强自身建设、提升法院形象,积极建言献策,通过认真梳理归纳总结征集的意见和建议,院党组决定在全院大力开展以加强纪律作风建设为重点的“法官形象年”活动。为把这一活动开展得扎扎实实、有声有色,确保达到“展示新作风,塑造新形象,开创新局面”的目标,根据上级法院和县委的要求,结合本院实际,统筹安排,集中时间和精力,相继开展了“纪律作风教育整顿”活动,“解放思想见行动、更新观念促发展”大讨论活动,“公正与效率”司法大检查活动,“艰苦奋斗、廉洁从政”教育等一系列活动,重点强化了“理想信念教育,党的宗旨教育,职业道德教育,纪律作风教育”等四个方面的教育,以切实解决干警思想观念和纪律作风方面存在的突出问题。具体活动中,全院干警利用晚间或双休日时间集中学习了活动要求的文件和书目,每位干警都撰写了学习笔记,并结合自身工作谈了心得和体会。为让干警们亲身感受到新一轮思想大解放带来的变化,从思想上充分认识开展活动的重要性和必要性,院党组带领全院干警赴云南省参观了昆明中院。参观后,每人都在全院干警大会上畅谈感想与打算,从而把学习活动逐步引向深入。总的来看,通过开展这些活动,基本解决了广大干警党性观念、宗旨观念、纪律观念淡化的问题,牢固树立了司法为民的司法形象;基本解决了执法不公、办关系案的问题,牢固树立了公正执法、清廉如水的司法形象;基本解决了对当事人冷、横、硬、推的问题,牢固树立了文明、高效的司法形象;基本解决了对自己要求不高、工作

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  不负责任的问题,树立了严谨务实和奋发向上的司法形象;基本解决了办案中不注重法律效果与社会效果相统一的问题,树立了公平正义的司法形象,初步达到了开展“法官形象年”活动的目的。

  二、以完善制度为着力点,形成“无缝隙”管理机制

  “没有规矩,不成方圆”。把群众的呼声作为第一信号,努力探求从长效机制上解决人民群众反映强烈的裁判不公、效率不高和纪律作风不正等突出问题,是我院在工作中始终坚持的一项重要原则。通过开展纪律作风教育整顿活动,我们认识到,规范干警行为,必须向管理要公正、要效益、要形象,切实加强制度建设,做到领导决策用制度推行,干警行为用制度约束,各项工作用制度考评。为此,我院经过认真研究,力举群策群力,经过全院上下反复酝酿、讨论、修改,制定、完善了76项规章制度,形成了内容涵盖法院管理方方面面的制度体系,逐步构建起了结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的管理长效运行机制。这主要体现在以下几点:审判(执行)管理方面,制定了有关审判流程管理、审判委员会工作、裁判文书制作技术要求和评比办法、办案能手评比、庭审观摩评比、执行工作规定等规章制度;人事管理方面,岗位目标考核、法官行为规范、开展“争先创优”活动、法官业外活动制度、建立法官业绩档案等规章制度;

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  行政管理方面,制定了安全保卫、卫生、考勤、请销假、车辆管理、招待费管理、财务管理等规章制度。为使这些制度落到实处,融入到每一位干警的日常行为中去,我们坚持“有制必依,施制必督,违制必究”的原则,成立了岗位目标考评小组,专门负责监督制度的落实,定期考核和随时抽查相结合,考核和抽查情况及时通报全院,从而使广大干警都能用制度规定约束自己的行为。

  三、以接受监督为支撑点,约束和规范法官行为

  强化内外监督,是规范法官行为、提高法官素质、形成良好作风的重要一环。通过开展纪律作风教育整顿活动,我们认识到,变被动监督为积极主动地自觉接受监督,采取全方位、多触角的监督方式,做到“内外兼修”,有利于通过规范法官行为来展示法院新形象。一是虚心纳谏,接受社会监督。通过召开座谈会、走访等形式,广泛征求社会各界的意见和建议。单位主要负责人主动向党委、人大汇报工作,积极与政府联系,走访老领导。通过这些方式,既听取、了解了社会各界对做好新时期法院工作的意见和建议,又积极主动地接受了各方面的监督。二是切实强化信访工作。对群众的来信来访,做到件件有答复,事事有回音。凡查证属实的,决不姑息迁就。这样既增强了群众反映问题、帮助法院解决问题的信心,同时也进一步坚定了群众行使监督权力的

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  信心。三是努力搞好内部监督。积极实行一岗双责制,年初,院领导与庭室负责人、庭室负责人与干警层层签订《党风廉政建设责任书》,把内部监督落到实处;进一步发挥审判监督庭职能,对当月审结的所有案件逐件评查。四是坚持自查自纠。启动了自查、双查、抽查、纠查“四查”机制,对查摆出来的问题,一个症结一张处方,一种偏差一式矫正,严格查摆、整改干警在纪律作风方面存在的突出问题。通过以上措施,我院形成了和谐合作、团结向上的工作氛围,一些与法院干警纪律作风要求不相称的东西相继被剔除,坚持对人民和法律负责、慎用权力、依法办案得到认真贯彻,法院的公信度明显提高。

  四、以深化改革为立足点,树立司法为民新形象

  全面提升人民法院新形象,必须切实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题,充分保护好广大人民群众的根本利益。我院针对存在的突出问题,坚持做到了以改革促公正,以改革树形象。一是针对群众反映诉讼中的暗箱操作问题,进一步强化了“审判公开、司法透明”的理念,努力为群众诉讼提供方便。在立案时,当事人都会收到一张诉讼风险告知书,凡涉及诉讼请求不当、超过诉讼时效、不按时交纳诉讼费用、举证不能、举证超过时限、执行不能等有可能导致的不利后果,都提示当事人,从而帮助当事人避免或降低了

  

篇五:财务人员作风建设专题研讨发言材料

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  工作作风建设心得体会(财务部)0321

  干部作风建设心得体会

  干部作风建设,说到大关乎事业成败,关乎党的形象;说到小关乎公司发展,关乎个人前途。在公司周例会上,徐总针对最近公司机关工作作风现象专门强调,要加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的作风建设,倡导公司运行的良好风气,就是为了改进作风、推动新发展、树立新形象。作为财务部门负责人,结合自身工作、思想学习,认识如下

  一、突出态度先导,畅通活力之源。态度是行动的先导。有什么样的态度,就有什么样的行动。态度决定方向,态度决定一切。做到了政治坚定、思想解放、实事求是,就等于端正了态度,抓住了先导。一要政治坚定。讲政治,就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各位员工特别是干部要坚持正确的政治方向和政治观点,增强个人的政治鉴别力和政治敏锐性,善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾,严格遵守政治纪律,坚决服从组织决定,自觉抵制错误的言论和行为。二要思想解放。思想解放无止境。一个人在一个时期做到了解放思想、与时俱进,不等于永远做到了;在一件事情上做到了,不等于在所有的事情上都做到了。每个干部员工在工作中既要自己放开手脚去探索和实践,也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框,用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。三要实事求是。只有实事求是,才能看清问题的本质,抓住工作的重点。反映到决策上,就是要善于调查研究,不能局限于听汇报、看材料,要走出部门、迈开双脚,主动协调,全面掌握实际情况,进而扬长避短、趋利避害。反映到总结工作上,就是要辩证地看待成绩和问题,做到在发扬成绩中提升水平、在解决问题中缩小差距。

  二、增强学习意识,强化立身之本。学习是提高自身素质的前提,是做好工作的基础。作为公司快速发展时期的干部,应该强化对学习重要性的认识,把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理工学矛盾,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步坚定理想信念,增强运用理论指导实践的能力;注重学习经济、历史、科技、法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己;积极学习文学、音乐、书法等方面的知识,陶冶情操,提高涵养。要始终保持高昂的学习热情,通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

  三、提高工作效能,加大执行之力。在新一轮的发展竞争中,要加速进位,取决于干部的工作作风,关键在于效能的提升。每个员工要下决心打一场效能提升的攻坚战,使效能提升的过程成为转变作风的过程,成为落实工作的过程,成为降低公司运行成本的过程。一要尽职尽责。在其位,就要谋其政。作为公司一名员工,如果碌碌无为、无所事事,最后可能是掌声没有、怨声一片、名声扫地。要珍惜自己的岗位,强化干事创业意识,找准自己的位子,明

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  确自身所肩负的责任,创造无愧于时代的业绩。二要躬身实干。实干是一种工作作风,是一种政治品格,反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。“说功”和“唱功”好,虽然能使人一时心情愉快,但都不能解决实际问题,只有“实功”强才能推进工作、促进发展。在工作中,要真抓实干、干实事,不能弄虚作假、摆花架子、做表面文章;要做了再说,甚至做了也不说,以实实在在的工作、实实在在的工作赢得组织的信任。三要狠抓落实。抓工作,抓而不紧,等于不抓;不抓落实,就会落空。象棋中“车”是勇往直前的,“马”是与时俱进的,“炮”是跨越跳动的。干工作就要发扬“车、马、炮”精神,勇往直前、与进俱进、跨越发展。落实是一种责任,它反映了一种境界,需要一种意志。所以,在落实工作中,无论任务多重、难度多大,我们都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓,咬定青山不放松,不达目的不罢休。四要争创一流。高目标激发强动力。强动力引领快发展。只有定位上的高起点、高效能,才会落实在高速度、高效能。因此,我们要牢固树立“争创一流”的工作理念,把争创一流作为工作的最高目标。五要营造氛围。干部作风会形成一种导向,影响民风;与之相对应,民风也会形成一种导向,影响干部作风。因此,在干部和员工之间要形成一种正确的舆论导向,那就是干部成绩的大小、素质的高低要以干事创业、加快发展的情况作为主要评判依据。

  四、提高管理水平,打牢成事之基。干部的责任主要是促团结、出主意、当表率。一要促进团结。团结是党的生命,团结是做好一切工作的基础。懂团结是大智慧、善团结是大本事。干部要有海纳百川的胸怀,在部门内形成合心、合力、合拍共同干事的良好局面。二要出好主意。要洞察内外情况,积极把上级的精神同本地实际结合起来,理出好的思路,制定好的措施,创造性地开展工作。三要当好表率。部门负责人,是部门带头的干部,也是克服困难的干部,必须发挥模范作用,做到“员工未行我先行”,带头讲政治、干事业、顾大局、守纪律,始终走在员工的前面,时时处处树标杆、当样板、做表率。

  五、提高操守意识,常修为政之德。我们都要有操守意识,都要保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正。一要心理和谐。心平才能气和,内和才能外顺。人的一生,不可能是一路鲜花,一路掌声,一帆风顺。面对挫折和困难,我们要进行经常性的心理调节,用平和宁静的心态思考问题,以乐观豁达的态度对待生活,用理性引导偏激,让冷静战胜浮躁,以恬淡取代虚荣。具体来讲,就是要正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织;处顺境时不张扬,处逆境时不气馁,陷困境时不沮丧,遇险境时不惊慌。二要淡泊名利。人的正当的、合理的欲望是生命和事业得以延续和发展的动力,但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。“家有黄金万两,一日不过三餐;纵有广厦千间,夜宿不过八尺。”成克杰、胡长清、李真等人的可悲下场警示我们贪财者身败,贪权者权丢,贪名者名裂,贪色者家散。三要清正廉洁。中国是礼仪之邦,人与人相互交往是人之常情,关键是要把握好分寸,守得住“底线”,这条“底线”就是不违法、不乱纪。冲破了“底线”,就会碰到“高压线”,违犯党纪国法。要懂得,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,干部就是服务,权力就是责任。要追求名节,不要追逐名利;要以权谋事,不要以权谋私。要有所畏惧,不要无所顾忌。要管好自己的嘴,不该说的话不说;管好自己的脚,

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  不该去的地方不去;管好自己的手,不该拿的东西不拿。要认识到腐败的后果,算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“自由账”、“健康账”,自警自重,防微杜渐,自觉抵制腐败。

  财务部丁国辉二○一一年三月二十日

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  作风建设年心得体会

  财务部葛晓晶

  按照我公司“高模管理深化年”和“管技人员作风建设深化年”的“两个深化年”活动的实施意见的具体安排,我通过认真参加集中学习以及在工作中的实践学习,学习了党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述,胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会议上的讲话精神、省委书记张云川、市委书记赵勇、集团公司党委书记张文学在活动动员大会讲话和我公司黎书记关于我公司作风建设年活动的动员讲话,受到了深刻的教育,提高了思想认识,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,始终站在时代前列。才能够使我们战胜国际金融危机带来的考验,在新的形势下,才能使我们继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风使我们的工作取得新得胜利。

  我就此次作风建设活动有以下心得体会

  一、了解我公司现状,深刻认识加强作风建设的紧迫性。充分认识了公司开展“两个深化年”活动的重要意义,增强参与活动的积极性和主动性。我公司经过20年的发展,各项工作已经发展到了一个特殊时段,需要我们对过去的工作进行重新审视和研究。我们钱矿有其它矿井不可比拟的优势,也有些方面存在着明显的差距,企业再往前发展,我们现在的标准不行,必须转变思维、更新观念,瞄准先进,提升标准,转变作风,推进各项工作的再发展,提升企业的综合管理水平。

  201*年,公司面临着落实集团公司“双五”战略,公司确定了“零伤害”安全工作思路和实现第四个安全生产自然年的工作目标。实现这一目标,提升安全管理水平,规范员工操作行为,必须以强有力的措施,提升全员综合素质,转变管技人员作风。公司开展“两个深化年”活动,就是要把培训成果转化为员工自觉规范操作的实际行动,以扎实的作风推进企业全面发展。

  公司是集团公司的骨干矿井,必须加快发展步伐,在全面发展和科学发展上下工夫,这就要求我们必须全面提升员工综合素质,积极转变工作作风。这是历史赋予我们钱矿人的艰巨任务。

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  二、深刻领会作风建设年的要求、查找自身存在的不足。通过学习,找准自已在学习、思想、工作等方面存在的问题和差距,创新思维,不断完善自身工作。通过“两个深化年”活动,立足于解决提高思想认识、转变思维方式、转变工作作风、提升综合素质。增强辩证思维意识和能力,客观地分析认识事物,并注重理论联系实际,在学用结合上锤炼能力,增强辩证思维能力、超前分析预测能力,提高自己的工作水平。

  我要通过“两个深化年”活动,提高工作标准,点燃工作激情,把工作岗位做为实现自己人生价值的舞台,要把干好本职工作做为奉献自己聪明才智的基本要求,把勇于克服困难,在实践中成才、在拼搏中立业作为自己的美好追求,进一步转变作风,在工作中积极主动、严细管理、务实进取,再接再厉,促进思想和工作更上一层楼。

  三、加强学习,明确方向,持之以恒,提高自身素质。

  加强理论和业务知识学习,在学习方法上,除积极参加我公司组织理论学习外,同时坚持业余时间自学,努力钻研政治理论、业务理论,提高素质。强化工作的责任意识、服务意识。工作上认真负责,在任何时候都必须不断地更新知识,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,实现动机与效果的统一。

  通过培训使我认清公司在集团公司和煤业公司发展中所处的位置,树立大局意识,增强发展的责任感和使命感,不断超越自我,在发展煤业、振兴开滦上,主动承担责任,在推进企业发展中履职尽责,为全面完成今年公司各项工作任务和落实“零伤害”安全工作思路做出贡献。

  党的作风建设要我们身体力行,持久作战,我要向实践学习,向群众学习,我将利用作风建设年这一契机,积极投入到作风建设活动中去,直面缺点,完善自我,提高整体素质。

  总之,通过干部作风建设年活动,我要培养自己的学习能力,不断完善自己、增长知识和才干;要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,认清自己从事的工作虽然十分普通,但它是集团公司的整个工作不可缺少的一部分,蕴含着不平凡的意义和价值。结合实际,进一步探索新的工作方法,努力在工作中有所突破;坚持更新观念,牢固树立大局意识、服务意识,进一步落实科学发展观和正确政绩观,不断开拓工作的新局面。

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篇六:财务人员作风建设专题研讨发言材料

  工作作风建设心得体会(财务部)0321

  干部作风建设心得体会干部作风建设,说到大关乎事业成败,关乎党的形象;说到小关乎公司发

  展,关乎个人前途。在公司周例会上,徐总针对最近公司机关工作作风现象专门强调,要加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的作风建设,倡导公司运行的良好风气,就是为了改进作风、推动新发展、树立新形象。作为财务部门负责人,结合自身工作、思想学习,认识如下:

  一、突出态度先导,畅通活力之源。态度是行动的先导。有什么样的态度,就有什么样的行动。态度决定方向,态度决定一切。做到了政治坚定、思想解放、实事求是,就等于端正了态度,抓住了先导。一要政治坚定。讲政治,就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各位员工特别是干部要坚持正确的政治方向和政治观点,增强个人的政治鉴别力和政治敏锐性,善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾,严格遵守政治纪律,坚决服从组织决定,自觉抵制错误的言论和行为。二要思想解放。思想解放无止境。一个人在一个时期做到了解放思想、与时俱进,不等于永远做到了;在一件事情上做到了,不等于在所有的事情上都做到了。每个干部员工在工作中既要自己放开手脚去探索和实践,也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框,用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。三要实事求是。只有实事求是,才能看清问题的本质,抓住工作的重点。反映到决策上,就是要善于调查研究,不能局限于听汇报、看材料,要走出部门、迈开双脚,主动协调,全面掌握实际情况,进而扬长避短、趋利避害。反映到总结工作上,就是要辩证地看待成绩和问题,做到在发扬成绩中提升水平、在解决问题中缩小差距。

  二、增强学习意识,强化立身之本。学习是提高自身素质的前提,是做好工作的基础。作为公司快速发展时期的干部,应该强化对学习重要性的认识,把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理工学矛盾,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步坚定理想信念,增强运用理论指导实践的能力;注重学习经济、历史、科技、法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己;积极学习文学、音乐、书法等方面的知识,陶冶情操,提高涵养。要始终保持高昂的学习热情,通

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  过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

  三、提高工作效能,加大执行之力。在新一轮的发展竞争中,要加速进位,取决于干部的工作作风,关键在于效能的提升。每个员工要下决心打一场效能提升的攻坚战,使效能提升的过程成为转变作风的过程,成为落实工作的过程,成为降低公司运行成本的过程。一要尽职尽责。在其位,就要谋其政。作为公司一名员工,如果碌碌无为、无所事事,最后可能是掌声没有、怨声一片、名声扫地。要珍惜自己的岗位,强化干事创业意识,找准自己的位子,明确自身所肩负的责任,创造无愧于时代的业绩。二要躬身实干。实干是一种工作作风,是一种政治品格,反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。“说功”和“唱功”好,虽然能使人一时心情愉快,但都不能解决实际问题,只有“实功”强才能推进工作、促进发展。在工作中,要真抓实干、干实事,不能弄虚作假、摆花架子、做表面文章;要做了再说,甚至做了也不说,以实实在在的工作、实实在在的工作赢得组织的信任。三要狠抓落实。抓工作,抓而不紧,等于不抓;不抓落实,就会落空。象棋中“车”是勇往直前的,“马”是与时俱进的,“炮”是跨越跳动的。干工作就要发扬“车、马、炮”精神,勇往直前、与进俱进、跨越发展。落实是一种责任,它反映了一种境界,需要一种意志。所以,在落实工作中,无论任务多重、难度多大,我们都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓,咬定青山不放松,不达目的不罢休。四要争创一流。高目标激发强动力。强动力引领快发展。只有定位上的高起点、高效能,才会落实在高速度、高效能。因此,我们要牢固树立“争创一流”的工作理念,把争创一流作为工作的最高目标。五要营造氛围。干部作风会形成一种导向,影响民风;与之相对应,民风也会形成一种导向,影响干部作风。因此,在干部和员工之间要形成一种正确的舆论导向,那就是干部成绩的大小、素质的高低要以干事创业、加快发展的情况作为主要评判依据。

  四、提高管理水平,打牢成事之基。干部的责任主要是促团结、出主意、当表率。一要促进团结。团结是党的生命,团结是做好一切工作的基础。懂团结是大智慧、善团结是大本事。干部要有海纳百川的胸怀,在部门内形成合心、合力、合拍共同干事的良好局面。二要出好主意。要洞察内外情况,积极把上级的

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  精神同本地实际结合起来,理出好的思路,制定好的措施,创造性地开展工作。三要当好表率。部门负责人,是部门带头的干部,也是克服困难的干部,必须发挥模范作用,做到“员工未行我先行”,带头讲政治、干事业、顾大局、守纪律,始终走在员工的前面,时时处处树标杆、当样板、做表率。

  五、提高操守意识,常修为政之德。我们都要有操守意识,都要保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正。一要心理和谐。心平才能气和,内和才能外顺。人的一生,不可能是一路鲜花,一路掌声,一帆风顺。面对挫折和困难,我们要进行经常性的心理调节,用平和宁静的心态思考问题,以乐观豁达的态度对待生活,用理性引导偏激,让冷静战胜浮躁,以恬淡取代虚荣。具体来讲,就是要正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织;处顺境时不张扬,处逆境时不气馁,陷困境时不沮丧,遇险境时不惊慌。二要淡泊名利。人的正当的、合理的欲望是生命和事业得以延续和发展的动力,但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。“家有黄金万两,一日不过三餐;纵有广厦千间,夜宿不过八尺。”成克杰、胡长清、李真等人的可悲下场警示我们:贪财者身败,贪权者权丢,贪名者名裂,贪色者家散。三要清正廉洁。中国是礼仪之邦,人与人相互交往是人之常情,关键是要把握好分寸,守得住“底线”,这条“底线”就是不违法、不乱纪。冲破了“底线”,就会碰到“高压线”,违犯党纪国法。要懂得,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,干部就是服务,权力就是责任。要追求名节,不要追逐名利;要以权谋事,不要以权谋私。要有所畏惧,不要无所顾忌。要管好自己的嘴,不该说的话不说;管好自己的脚,不该去的地方不去;管好自己的手,不该拿的东西不拿。要认识到腐败的后果,算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“自由账”、“健康账”,自警自重,防微杜渐,自觉抵制腐败。

  财务部丁国辉二○一一年三月二十日

  作风建设年心得体会财务部葛晓晶按照我公司“高模管理深化年”和“管技人员作风建设深化年”的“两个深化年”活动的实施意见的具体安排,我通过认真参加集中学习以及在工作中的

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  实践学习,学习了党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述,胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会议上的讲话精神、省委书记张云川、市委书记赵勇、集团公司党委书记张文学在活动动员大会讲话和我公司黎书记关于我公司作风建设年活动的动员讲话,受到了深刻的教育,提高了思想认识,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,始终站在时代前列。才能够使我们战胜国际金融危机带来的考验,在新的形势下,才能使我们继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风使我们的工作取得新得胜利。

  我就此次作风建设活动有以下心得体会:一、了解我公司现状,深刻认识加强作风建设的紧迫性。充分认识了公司开展”两个深化年”活动的重要意义,增强参与活动的积极性和主动性。我公司经过20年的发展,各项工作已经发展到了一个特殊时段,需要我们对过去的工作进行重新审视和研究。我们钱矿有其它矿井不可比拟的优势,也有些方面存在着明显的差距,企业再往前发展,我们现在的标准不行,必须转变思维、更新观念,瞄准先进,提升标准,转变作风,推进各项工作的再发展,提升企业的综合管理水平。20xx年,公司面临着落实集团公司“双五”战略,公司确定了“零伤害”安全工作思路和实现第四个安全生产自然年的工作目标。实现这一目标,提升安全管理水平,规范员工操作行为,必须以强有力的措施,提升全员综合素质,转变管技人员作风。公司开展“两个深化年”活动,就是要把培训成果转化为员工自觉规范操作的实际行动,以扎实的作风推进企业全面发展。公司是集团公司的骨干矿井,必须加快发展步伐,在全面发展和科学发展上下工夫,这就要求我们必须全面提升员工综合素质,积极转变工作作风。这是历史赋予我们钱矿人的艰巨任务。二、深刻领会作风建设年的要求、查找自身存在的不足。通过学习,找准自已在学习、思想、工作等方面存在的问题和差距,创新思维,不断完善自身工作。通过“两个深化年”活动,立足于解决提高思想认识、转变思维方式、转变工作作风、提升综合素质。增强辩证思维意识和能力,客观地分析认识事物,并注重理论联系实际,在学用结合上锤炼能力,增强辩证思维能力、超前分析预测

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  能力,提高自己的工作水平。我要通过“两个深化年”活动,提高工作标准,点燃工作激情,把工作岗

  位做为实现自己人生价值的舞台,要把干好本职工作做为奉献自己聪明才智的基本要求,把勇于克服困难,在实践中成才、在拼搏中立业作为自己的美好追求,进一步转变作风,在工作中积极主动、严细管理、务实进取,再接再厉,促进思想和工作更上一层楼。

  三、加强学习,明确方向,持之以恒,提高自身素质。加强理论和业务知识学习,在学习方法上,除积极参加我公司组织理论学习外,同时坚持业余时间自学,努力钻研政治理论、业务理论,提高素质。强化工作的责任意识、服务意识。工作上认真负责,在任何时候都必须不断地更新知识,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,实现动机与效果的统一。通过培训使我认清公司在集团公司和煤业公司发展中所处的位置,树立大局意识,增强发展的责任感和使命感,不断超越自我,在发展煤业、振兴开滦上,主动承担责任,在推进企业发展中履职尽责,为全面完成今年公司各项工作任务和落实“零伤害”安全工作思路做出贡献。党的作风建设要我们身体力行,持久作战,我要向实践学习,向群众学习,我将利用作风建设年这一契机,积极投入到作风建设活动中去,直面缺点,完善自我,提高整体素质。总之,通过干部作风建设年活动,我要培养自己的学习能力,不断完善自己、增长知识和才干;要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,认清自己从事的工作虽然十分普通,但它是集团公司的整个工作不可缺少的一部分,蕴含着不平凡的意义和价值。结合实际,进一步探索新的工作方法,努力在工作中有所突破;坚持更新观念,牢固树立大局意识、服务意识,进一步落实科学发展观和正确政绩观,不断开拓工作的新局面。

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篇七:财务人员作风建设专题研讨发言材料

  二是审批签章手续要严就是要在预算大项经费开支各种报表等业务的审批手续要齐全严格履行公安消防部队经费审批权限严格经费开支的事前控制和事后监督否则就有可能造成预算执行失控大项经费支出论证不够以及各种报表失真等问题

  [军队消防]浅议如何加强财务人员的作风建设

  浅议如何加强财务人员的作风建设

  作风是形象,作风是力量,作风是生命。部队财务人员作风建设则是指部队财务人员作风的培养和锻炼。作风好,财务队伍的形象才好;作风硬,消防事业才能兴旺发达;作风正,才能得到党和政府的重视和广大人民群众的支持。只有重视作风问题,自觉抓好作风建设,才能使消防工作充满生机和活力,才能更好地为消防部队服务,才能把消防部队经费管好用,充分保障部队建设及各项事业任务的圆满完成。实践证明,要加强财务人员作风建设,应主要从以下几个方面加强作风养成。个小组组长负责,调查每人体重,每人记录自己的调查表;(2)各

  人分

  一、“严”的作风。“严”的作风就是严肃认真、一丝不苟地对待工作。财务人员要养成“严”的作风应满足两个基本前提,即:一是工作高标准,二是自觉严要求。不难想象,财务人员在工作过程中,如果没有高标准、严要求,就很难养成“严”的作风,至多也只能算是低标准的“严”、于人于已标准不一的“严”。在满足这两个基本前提的基础上,财务人员养成“严”的作风应做好以下几个方面的工作:课件基于络产品模式进行络创业,所需高中语文,语文试卷,计算机成

  本、时间

  第一,办理财务业务的手续要严。就是在办理财务业务中,一是要做到经费结算手续严。手续不严,内部牵制不强,就容易出现经费结算漏洞,给不法分子创造可乘之机,给部队建设造成损失。二是审批签章手续要严,就是要在预算、大项经费开支、各种报表等业务的审批手续要齐全,严格履行,严格经费开支的事前控制和事后监督,否则,就有可能造成预算执行失控,大项经费支出论证不够,以及各种报表失真等问题。三是财务交接手续要严,该交的交齐,该签章的要签章。四是物资出入库手续要严,防止钱变物后,物失控,不便于财务监督的现象发生。卷,计算机找货源,不用担心压货,也无需你一直都守在电脑旁,了软件

  后,你就

  第二,各种账表格式内容填写要严。各种财务报表的填制,要按照地方财政及上级的统一要求,该统一的格式必须统一,内容填写必须按照地方财政及上级的要求和规定填制,不得各行其事,随意填制。文,语文试卷,计算机领头羊、主力军

  课件高中语文,语文试卷,计算机,更

  第三,贯彻执行财经方针、政策和现行财务标准制度要严。不能各取所需,不能自己怎么理解就怎么做,一定要按照地方财政及上级的要求严格地贯彻执行,不懂的,应及时地逐级地向上请示汇报,不得不懂装懂。,并且高中语文,

  语文试卷,计算机发展速度高中语文,语文试卷,计算机,

  二、“准”的作风。“准”的作风就是财务人员处理的各种财务数据和资料要准确无误,经得起检查。财务人员要养成“准”的作风,应做到:语文试卷,计

  算机成本,络使创业不再高中语文,语文试卷,计算机,企业或职业

  第一,数字准确无误。财务人员每天与数字打交道,通过货币数量来反映经费运动情况,如果数字不准,计算失误,就会给部队带来不应有的损失。数字准,主要表现在四个方面:一是请领和发放经费物资的数据准;二是开支凭证的数据准;三是账务核算的数据准;四是报表上的数据准。地,诚信店高中语文,语

  文试卷,计算机服务管理1、服务热情周到,有礼貌2、对

  第二,情况要准。财务人员在实施财务保障过程中,一定要把情况搞准,一就是一,二就是二,既不夸大情况,报大预算,又不掩盖矛盾,报喜不报忧。只有情况准,才能够实事求是地解决问题,否则,情况不准,就很难以实施有效的经费保障。“情况不明决心大”只能给国家和部队财产造成损失。,语

  文试卷,计算机会遭遇一定风险,而我们络创业者高中语文,语文试卷,计算

  第三,问题要抓准。有了问题,一定要弄清问题的性质、原因、后果以及主要矛盾所在,然后再着手解决,不能在没弄清问题真相时,就盲目动手解决,其结果往往不理想,甚至南辕北辙,不但解决不了问题,反而造成了问题的复杂化。识?引人:我们这节课就整理与复习整数四则混合运算和解决实际问题

  第四,要经常深入基层调查研究。财务工作要作到准,不仅要看书面反映的情况,更要深入实地调查研究,取得第一手材料,只有这样,才不至于偏听偏信,才能作到准确无误。另外,财务人员在回答下级财务部门有关人员的政策解答及问题时要准,不能含含糊糊,更不能似是而非、不懂装懂。二小题先算哪

  一步,第三小题括号里怎样算。说明:算对混合运算的前

  三、“快”的作风。“快”的作风就是财务人员办理各种事务要讲求效率,做到雷厉风行,迅速、及时,不懒不拖,不“踢皮球”。财务人员“快”的作风表现在:,语文试卷,计算机降低我们高中语文,语文试卷,计算机投资额度、投资范围,用

  第一,贯彻党、国家和部队的有关财经方针、政策、法规、制度、上级的指示和规定快。一经下达后,就能够迅速地制定贯彻落实的具体措施,不拖延。文,语文试卷,计算机领头羊、主力军课件高中语文,语文试卷,计算机,更

  第二,对财务活动中存在的问题处理得快。发现不法行为,提出处理意见快,向本级和上级反映快,以求迅速地得到处理和答复。算机巨大商机吸引了众多创业者

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  第三,为部队解决实际问题快。对部队财务管理过程中出现的问题解决得快,对超越本级职权范围的问题,向本级和上级反映得快。,语文试卷,计算机,小编

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  第四,对工作中缺点和错误改正得快。

  第五,对领导和官兵提出的批评答复得快、改正得快。部队财务人员养成“快”的作风还应在思想上树立三个观念:首先,办事有计划的观念。每周办几件事,充分利用自动化办公系统建立个人电子日志,作到心中有数,先按一定的顺序排排队,然后依次解决。其次,树立该办的事及时办的观念。凡该办的事、急办的事,要抓紧时间办理,不能拖拖拉拉。再次,就是树立刻苦钻研业务的观念,克服“做一天和尚,撞一天钟”及“得过且过”的心理。只有不断地学习,不断地提高自己的业务水平,才能办起事来“游刃有余”,才能节省时间,提高办事效率。平行线这些图形与几何的知识。(板书课题)通过复习,要进一步了解容

  四、“细”的作风。“细”的作风就是财务人员在处理各项财务事务时要细致、谨慎,不粗枝大叶,不马马虎虎。财务人员“细”的作风主要表现在:

  卷,计算机找货源,不用担心压货,也无需你一直都守在电脑旁,了软件后,你就

  第一,办理现金和银行存款的收付业务要细,稍一马虎就容易出差错,造成损失。了传统高中语文,语文试卷,计算机购物模式,上购物不受时间和空间高中语

  第二,记账、算账要细,否则容易出错,使账簿所反映的资料失真。识,能

  比较熟练地量角和画角;能说明直线两种位置关系的特点并能正确判

  第三,结算报销要细,通过结算报销认可经费支出的合法性,从而结束财务关系,如果因不细致而造成失误,则会带来不利的后果。也可以安排在自我评价

  前),要求:①组长负责,在小组里调查,每人做好

  第四,审核监督要细,不细就发现不了问题,就起不到监督的作用。机效果

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  第五,指导帮助下级要细,只有细心地指导,细心地帮助,才能更好地提高各级部队财务人员的综合素质。有关高中语文高中语文,语文试卷,计算机创业计划书有关互联

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  第六,检查了解情况要细,通过细致地检查了解才能掌握大量的可靠的材料和数据,以利于指导财务工作。处事错误、资金缺乏等一系列问题课件所以,在初次创业时,我们

  可以适当高中语文

  总之,财务人员的“严、准、快、细”的作风是互相联系、互相依懒和互相影响的,不能孤立地强调某一个方面而忽视其它方面,只有从这“四种作风”的全面要求出发,才能高效率地完成财务本职工作,才能更好地为消防部队正规化建设服务。:为什么用一步计算,你是怎样想的?指出:解决问题时,要注意根据数量

  

  

篇八:财务人员作风建设专题研讨发言材料

  财务工作作风心得体会范文

  财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系,更主要的是财产和债务,即资产和负债等。下面本文库给大家整理的财务工作作风心得体会范文五篇,希望大家喜欢!

  财务工作作风心得体会范文1此次“廉洁从岗,从我做起”征文活动,恰似春风化雨,为我们再次洗了一把“脸”——是对我们精神世界的洗礼、思想灵魂的净化。“八个为荣、八个为耻”概括的非常精炼,我个人理解,社会主义荣辱观从公民层面上讲,是一种人格品质;从社会层面上讲,它体现了一种全社会应树立的社会风气;从国家层面上讲,它是整个国家构建和谐社会所必须倡导的价值观体系。理论是基础,是行动的指南,只有不断丰富理论知识,才能增强综合实力。在今后的工作中,我将按照终身学习的要求,切实加强理论知识学习。廉洁是一种境界,自律是一种力量。要从我做起,从我严起。作为一名财务出纳严格执行国家关于现金管理和银行结算制度的规定,依据会计审核签章后的收、付款凭证收付结算业务,已办理的收付款凭证应逐笔复核,当日结出现金余额,与库存现金核对要相符。月末及时编制“银行存款余额调节表”,核对要相符。未达帐款必须及时查询清理。妥善保管库存现金和空白支票、空白发票、有关印章;及时准确地开出各类发票或收据,且及时地将记帐联交给会计复核、入账。每月及时办理增值税的税收纳税申报,计算及其填报相应的报表。不私设“小金库”和公款私存,不账外设账以及隐瞒、截留、坐支、转移单位收入;从不利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物;不违反国有资产管理规定,造成国有资产流失;不利用职务上的便利获取一切非法利益。坚持教育与管理、自律与他律相结合,廉洁自律,反对和防止腐化堕落,常思贪欲之害、常怀律己之心,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期的考验。只有保持高度的工作责任心,才能在工作中不断开拓创新。创新不是凭空而论的,而是建立在强烈的责任心上的。没有高度的责任心,创新只能是无本之木。无论身处何种工作岗位,都必须对工作有热心,对人民有诚心,对事业有忠心,时时处处做有心

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  人,善于动脑筋,观察问题、分析问题和处理问题,总结新的工作经验教训,增强工作创新能力;勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏。

  通过此次“廉洁从岗,从我做起”征文活动,让我清醒地认识到,当今世界是一个巨变的世界,“日新月异”是这个时代的主题。在这样一个不断更新的环境和形势下,我们必然遇到许多新情况、新问题和新矛盾,这要求我们必须树立信心,鼓足干劲,勇于迎接新的挑战,才能立于不败之地,才能在困难中前进。为此,在今后的工作中,我将一如既往地发扬过去的好作风,坚持不畏艰难困苦,爱岗敬业,廉洁奉公,为我厂的生产经营和企业管理提供优质服务。

  财务工作作风心得体会范文2我深刻地认识到廉政建设对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律,我作为财务工作者,从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。一、清正廉洁须防患于未然马克思主义哲学观强调了人的意识的反作用力,思想是行动的先导,优良的精神文化是指引和约束具体行为的强大动力。反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点,从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德是各行各业的行动指南,财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中,是社会主义经济利益对财务工作的要求,是指导财务人员具体实践的引路明灯。三、清正廉洁重在落实、贵在坚持廉政的基本内涵是:“廉”为“政”服务,“政”以“廉”长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务,是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。总之,《廉政准则》是衡量我们党员干部工作的一项重要的标准也是行动的准则,只有严格遵守《廉政准则》才能履行好一名党员干部的职责,才能做到清正廉洁,永葆党的先进性。财务工作作风心得体会范文3本人自参加工作以来,先后从事车间操作工人、行政管理等工作,20xx年6月4日调任荣安建材莒县分公司经理。回顾以前的工作历程,认为在廉洁自律方面,能够辨明是非、坚持原则,也促进了自身工作的开展。

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  一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。市场经济的条件下,从事管理工作,特别是掌握一定权利的人,无论权利大小,都会受到形形色色的诱-惑,在诱-惑面前是否坚持原则,往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气,只有这样才能取得成绩,也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余,我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神,保持警钟长鸣、自检自醒,更坚定了自己对廉洁自律的认识。二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。在一些经济业务中,坚持以企业利益为重,公平、公正、公开办理,对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后,负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少,这种情况下,我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,避免出现失误,在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素,做到心中有数,及时提出自己的意见和建议,并严格把关,严格维护企业利益,没有出现质次价高、损公肥私等问题。三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。平时能始终严格要求自己,以身作则,率先垂范,要求下属做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做。在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,率先垂范,干净干事,维护好自身形象和企业形象,注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,不以权谋私,不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间,对集体形成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,补台不拆台,作到尊重正职,服从正职,支持正职,争当助力,不当阻力。工作中不揽功推过,敢于承担责任,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不

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  计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,使企业干部队伍形成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展。

  四、工作中存在的问题和薄弱环节由于长期从事办公室和行政管理工作,养成了认真细致的工作作风,但也带来了工作力度孝瞻前顾后、放不开手脚的弱点,缺乏开拓精神,在困难面前有畏难发愁情绪,办事求稳、求和,这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题,我将正确面对,从思想上引起高度重视,尽快整改,也希望领导检查监督、批评指正。我经常问自己:你的权利是谁给的?你应当怎样使用你的权利?你要如何工作?你要为谁负责?并以此自检自醒。我认为,首先要维护企业利益、坚持廉洁自律,二是要加强学习、爱岗敬业、尽职尽责、精益求精;在今后的工作中,我将以此为工作指南,不断总结经验、发挥自己都优势、改正不足,为集团发展做出更大贡献。财务工作作风心得体会范文4记得去年四月份我在刚进入财政系统工作的时候这样对自己说过,要像沈浩同志一样,做一名优秀的财政干部,“捧着一颗心来,不带半根草去”,全心全意为人民服务。一年来,我始终铭记这句话,并朝着这个目标努力奋斗。今年恰逢中国共-产主义青年团成立90周年,也是“五四”运动爆发93周年纪念日。“五四”青年节当天,胡锦涛同志发表了热情洋溢的讲话,与全国广大青年朋友共同回顾中国青年运动波澜壮阔的历史,共同瞻望我们伟大祖国灿烂美好的未来,共同抒发我国各族青年奋发有为的情怀,并给广大青年提出五点希望,号召广大青年积极投身到社会主义现代化建设事业中去。作为一名刚投身财政事业不久的新人,一切等于从零开始,许多新知识、新问题亟需我去学习、去掌握,如何才能成为一名合格的财政人,我觉得应做足以下几方面功夫。一、做一个善于学习的人在当今形势下,只有坚持学习才能不断进步。现如今,国家对财政干部的要求越来越高,只有通过不断的学习与积累,才能适应时代的需要。然而,只知道一味学习、死记硬背还不行,还要会学习、善于学习,古语云:学而不思则罔,

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  思而不学则殆,此言得之。在学习过程中要学会勤于思考、善于总结,并最终将所学知识运用到工作中去,这才是我们应该掌握的正确学习方法。近年来,随着国家政治、经济体制的不断改革与完善,财政工作所面临的机遇与挑战也越来越多,不善于学习,不学以致用,就跟不上时代发展的步伐,更谈不上与时俱进地做好财政工作。

  那么,作为一名财政人,我们该学习哪些内容呢?我认为一要学政治,主要是学习掌握中央精神;二要学知识,要挤出时间多读书;三要学经验,就是向人民群众学习,尤其是向周围的干部群众学习;四要学历史,既要学习国家的历史、党的历史,更要了解财政发展史。

  二、做一个勤于工作的人工作占人生而且最重要的一部分,就个人成长而言,工作做的多少,直接决定我们的工作经验和水平。肯工作,所需的是勤劳与坚忍;肯工作而又能快乐的工作,则是一种智慧。能从工作中找到乐趣,用轻松的心情去工作,生活可以愉快得多。作为刚刚进入财政系统的一份子,我们应以工作为重点,坚守岗位、坚持把好关、坚信做好工作,少说话多干事、少粗心多留心、少忽视多重视,积极参与单位各项基础性工作和日常活动,不遗露遗忘工作中的每一个细节问题,这是决定我们能否成为优秀财政人的重要因素。三、做一个勇于担当的人____曾经说过:“事不避难,勇于担当”,责任不是空洞的、抽象的,而是具体的、实在的。一言一行,一岗一位,都能见责任、见担当。“责任高于一切”,一颗高度的责任心是我们做好工作的前提。在实际工作中,我们要认真履行“财政人”职责,时刻牢记为人民服务的宗旨,明确自己所肩负的责任,努力完成领导交办的各项工作任务、认真行使好人民群众赋予的权力。此外,工作中我们还要不断锻炼和培养过硬的工作作风,磨练自己的意志和毅力,勇敢地面对可能出现的挫折和失败,百折不挠地去追求自己的人生价值。四、做一个乐于奉献的人人生的价值在于奉献。当代中国青年要有高尚的品德和情操,要经受住金钱、

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  财富和物质诱-惑的考验,要为中国特色社会主义共同理想而奉献,为党和国家的改革发展事业而奉献,为人民的幸福而奉献。有了这样的奉献精神,我们才能够成为“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。

  既然我们共同选择了财政事业,那就要有为财政事业奉献一生的坚定信念,不怕吃苦,不怕吃亏,不图享受,不求回报,不计得失。以奉献为荣、以奉献为乐、以奉献为崇高的人生价值。

  五、做一个甘于清贫的人在现实生活中,为什么有的人经不起诱-惑,贪图钱财、贪图舒适、贪图享受,由人民公仆沦为人民敌人,究其原因重要的是耐不住“清贫”。从这一点说,经受住社会物欲的诱-惑,也是我们需要战胜的“许多困难”之一。生活与工作是密切相关的,在日常生活中,我们要做到自觉维护社会公德,遵守厅内的各项规章制度,积极参加单位各项活动,生活上要做到勤俭节约、艰苦朴素、对人真诚,平时能与同事团结合作,互帮互助,人际关系和-谐融洽、生活态度健康积极。工作中要牢固树立群众路线,注重实践,守得住清贫、耐得住寂寞、扛得住诱-惑、管得住小节。六、做一个严于律己的人。要干好一件工作,思想是最重要的,因为思想决定态度,而态度的认真与否直接决定工作的效率及质量。作为一名财政新人,在刚进财政厅的时候,我就时刻警醒自己,并在思想上从严要求自己。在廉洁自律方面,要做到时刻遵守干部廉洁自律各项规定,认真履行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求,自觉践行“八个禁止”52个“不准”行为规范。作为财政干部,国家赋予我们一定的权力,但必须要严肃认真对待这个问题,算好政治账、经济账、家庭账和个人账,在行使权力过程中不越权、不缺位。总之,在今后的工作、学习、生活中,我们要不断加强学习,提高工作能力,敢于承担责任,乐于奉献自我,生活勤俭节约,廉洁永记心中,为安徽财政事业的发展、加速实现“兴皖富民”大业贡献自己一份力量!财务工作作风心得体会范文5透过这次学习本人感触很深,也充分认识到,开展严于律己清正廉洁的专项

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  教育活动的重要性。该同志身为一名档案管理人员手中竟握有如此大的权力,而其法律意识竟如此淡薄着实令我受到了极大震惊。《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定,受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。该同志还存在有索贿行为,性质十分恶劣,造成了极其恶劣的影响,我们应当引以为戒。然而,天网恢恢疏而不漏,任何违法行为都会受到法律的严惩。通过此次事件,我认为首先我们应当端正职业道德思想,增强道德观念。

  作为财务人员,随时都要经手大额资金,就更应当详细了解自己的岗位职责,在日常工作中注意信息的保密等。其次,应当深入了解政策法规和征收补偿方案,对于其中的廉政风险点加以梳理,起到监督作用。再次,单位应当加强对于职工的法律知识培训,使大家了解红线在哪里,并深知触碰红线的法律后果。最后,知足常乐,持续平衡心态,作为一名公职人员,个人的收入与其他行业相比较,比上不足比下有余。知足者常乐,不要一味去攀比虚荣、奢华,为了一时贪欲而断送前程。

  财务工作作风心得体会范文

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篇九:财务人员作风建设专题研讨发言材料

  改进工作作风交流发言范文(三篇)

  改进工作作风发言材料篇一

  一、形成作风建设的良好氛围通过召开动员会议,传达贯彻有关干部作风建设的要求,通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神,开辟作风建设宣传专栏,宣传作风建设正反两方面的.典型。自我批评坚持高标准、严要求,不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛;相互批评要坚持原则,勇于打破情面,敢于指出问题,真诚帮助提高,努力做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。二、从严要求紧密结合卫生监督工作的实际,做到基本环节不能少、不变通,“规定动作”做到位,“自选动作”有特色。要与党员、干部履职尽责、做好本职工作紧密结合,以改进作风的实际成效推动各项工作任务的完成。三、严格自律党员尤其是党员领导干部要带头改进工作作风,时时处处规范言行,率先垂范,以身作则,言行一致。强化宗旨意识,牢固树立群众观点,始终做到密切联系群众、真心服务

  群众。走进基层,融入职工、监管对象,了解他们的所需、所求、所盼,听取意见建议,赢得理解和信任。

  四、强化他律建立健全各项规章制度,实现用制度管人、按制度办事。细化出勤签到制度、值班制度、学习制度、接待制度、财务制度,物资申领管理制度等。规章制度不能只挂在墙上,当有个别同志缺乏自觉性的时候,就需要用严格的规章制度去加以规范。加大监督检查力度,定期对各股室及党员领导干部、党员的行风、作风等进行评议、测评并反馈结果意见、建议。五、求真务实把作风务实作为求真务实的第一要点,坚决克服和防止工作中存在的不良作风,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观,以强烈的务实理念,扎实的工作作风,尽职尽责,不等不靠,高质量、高标准地完成每一项工作任务。六、提高素质通过学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的群众路线等方针、政策等,用科学理论武装头脑。学习所在领域的专业知识及相关理论,做到业务知识熟知于心,运用自如。要通过学习,做到勤动脑、善思考,勤动眼、善发现,勤动腿、

  善调研,勤动嘴、善协调,勤动手、善办事。提升自身素质,增强作风建设的动力,把作风建设当作一种自觉行为,在具体的实际工作中自觉践行。

  七、领导带头一级带着一级干,切实发挥示范引领作用,从实际出发,从群众反映强烈的问题着手,制定改进作风的路线图,实干兴队,从改进作风起。八、加大对违反作风建设事件的处罚力度对监督检查中发现的问题及群众举报已查实的问题,发现一起,查处一起,该处罚的要处罚,该曝光的要曝光,决不姑息迁就。改进作风怎么办大讨论发言稿改进作风怎么办发言材料改进作风专题组织生活会发言稿

  改进工作作风发言材料篇二

  根据市纪委、市委组织部《关于以“改进工作作风,密切联系群众”为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,联系自身思想工作实际,认真进行了自我剖析。现将自己的基本工作情况、发扬党的优良作风、廉洁从政等方面的情况向大家作以汇报。

  一、一年来思想工作的简要回顾

  一是注重政治理论学习,重点学习了等内容,采取集中学习与自学相结合,认真撰写读书笔记,努力做到学习与实践融合,学有所悟,学有所获。二是整体工作进展良好,残疾人康复、就业、扶贫、助学、宣传文化体育、组织建设和信访维权等各项业务工作全面落实,通过积极争取,残疾人项目资金较上年增加一倍以上,全市达到3500万元,市委、市政府安排的中心工作圆满完成,双创前三季度均为优秀格次,汉江绿化包抓成效显著,是市直42家包抓部门唯一苗木成活率在95%以上单位,新农村建设和联校支教投入加大,全市残疾人康复、托养中心项目开始启动,在多方协调和努力争取下,机关增加一个综合科,人员编制增加3名,依托双创不断推进了机关建设。总的来说,,在同志们的共同努力下,市残联整体工作进展顺利,成效显著,实现了市残联机关自身建设的历史性突破。三是全面落实党风廉政建设责任制。在抓好机关廉政建设的同时,以身作则,自觉贯彻执行民主集中制原则,自觉遵守廉洁自律各项规定,严格遵守“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”换届纪律要求,身体力行,坚决抵制不良风气。工作中保持严谨认真、雷厉风行的作风,集中精力抓大事,注重与省残联、市委、市政府和市直有关部门联系沟通,营造了加快残疾人事业发展的和谐局面。抽出时间到县区、乡镇、村组残疾人家庭、包建

  村、党建联系点,指导调研残疾人工作,倾听残疾人呼声,征寻残疾人事业发展意见建议。

  二、存在的突出问题学习、工作的同时,在认真对照党的优良传统和作风,认识到自己在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题,主要表现在:(一)勤学善思需要进一步强化。存在以干挤学、以干代学的现象,学习的自觉性和系统性还不够强。对市场经济知识和高新科技知识,以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。在解决实际问题,指导科学发展上还有一定的差距。(二)在深入基层解决残疾人困难上需进一步加强。作为市残联理事长,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层、深入了解残疾人情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。在学习了杨善洲同志先进事迹之后,自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够,没能抽出更多时间深入一线,倾听残疾人呼声,了解残疾人疾苦,解决残疾人实际困难。(三)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,在实际工作中,对党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出要求多,深入检查落实的少。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,

  严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉政,但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距,比如有时碍于情面,在杜绝吃请和请吃上不够坚决。

  针对上述查摆出来的问题,我进行了深入细致的思考,认识到这些问题从表面上看是出在工作上,但根源在思想上,主要表现在三个方面。

  

篇十:财务人员作风建设专题研讨发言材料

  财务人员讲政治有信念发言稿“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。是习近平总书记在全国组织工作会议上提出来的好干部标准。作为党的干部,尤其是组工干部,理想信念坚定是根本,是组工干部的生命线。如何成为真正理想信念坚定的组工干部,就必须做到讲政治、重作风、强业务。讲政治是组工干部坚定理想信念的“奠基石”。组工干部讲政治,要有扎实的政治素质。政治上的坚定源于理论上的清醒,良好的理论素养是讲党性、讲政治的坚实基础。因此,组工干部必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,在真信、真学、真用上下功夫,不断提高思想政治素养,树立正确的人生观、价值观。组工干部讲政治,要有坚定的政治立场。要始终坚持共产主义伟大理想和中国特色社会主义的坚定信念,坚定不移地与党中央保持高度一致,自觉贯彻党的路线方针政策,在大是大非面前,始终保持清醒的头脑。组工干部讲政治,要有爱岗敬业的觉悟。守得住清贫,耐得住寂寞,在平凡的工作岗位上,淡泊名利,乐于奉献,在本职工作岗位上服务领导、服务群众,为组织工作奉献终身。重作风是组工干部坚定理想信念的“紧箍咒”。组工干部重作风,要为人正派。要甘为人梯,不妒贤能,有“为天地立心,为生民立命”的胸怀和气度,不谋一己之得失,而忧事业之兴衰;要坚持原则,顶住压力,严守纪律,不谋私利。组工干部重作风,要出以公心。要严

  格按照党的干部政策办事,严格坚持干部选拔标准,严格履行干部选拔程序,在识别干部、评价干部、使用干部、处理干部上,“一把尺子量准”、“一碗水端平”,客观公道,实事求是。组工干部重作风,要有善良品格。要从干部的实绩、经验、公论和克难能力出发,客观公正地评价干部,要正确对待干部的缺点、失误和牢骚,不以一时之失评判干部。强业务是组工干部坚定理想信念的“落脚点”。组工干部强业务,要不断提高辨别能力。要学会用辩证的观点看问题,努力掌握科学的思维方法,做到知人知面知心,善于从复杂的环境以及事件中准确把握人的内在禀赋和特点。组工干部强业务,要有较强的文字功底。干部考察材料是对干部素质和工作状况综合评价的文字表现,是讨论决定任用干部的重要依据。我们每个组工干部都要在实践中不断提高考察材料的撰写水平,努力解决考察材料千人一面的问题。组工干部强业务,要具备开拓创新意识。要紧跟形势,更新观念,对一些新生事物要敢于大胆尝试。新的时代赋予了组织工作新的内涵,我们每个组工干部都应与时俱进,积极进取,通过自身努力,不断提升做好本职工作的水平。“骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。”作为新时期组工干部,应该比前人有更高的奋斗目标,更美好的理想,更坚定的信念,为了祖国的繁荣昌盛,乘风破浪,一往无前。财务人员+讲政治有信念发言稿

  “讲政治、有信念”关键是要自觉增强“四个意识”,即:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉引导广大党员向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决服从党中央集中统一领导,坚决维护党中央权威。“两学一做”学习教育是党中央持续深化党内教育、推进全面从严治党向基层延伸的重要部署,“四讲四有”是这次学习教育的核心内容和本质要求。“讲政治、有信念”是做合格共产党员的首要标准和首要前提。讲政治就是要在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,切实增强政治警觉性和政治鉴别力,善于从政治上看问题,站稳立场、把准方向。有信念,就是要坚定对马克思主义信仰,对社会主义和共产主义的信念,充分体现和彰显我们的道路自信、理论自信、制度自信。要准确把握“讲政治、有信念”的实践路径。要强化理论武装,通过学党章党规、学系列讲话,真正掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,提高做好工作的政治素养、政策水平和工作本领。要坚持党性修养,加强党性锤炼,始终做到心中有党、心中有责、心中有戒,真正做到永不褪色、永不变质。各级党员领导干部要坚持以身作则、以上率下,带头坚定理想信念、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当,以实际行动推动公司改革发展,为公司提质增效、转型升级贡献力量。

  把握“讲政治、有信念”的深刻内涵。要以信念为魂,必须深刻认识到,对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人能够经受住任何考验的精神支柱。要以党性为本,加强党性修养,增强党性锻炼,高举党性旗帜,坚决做到在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作、生活的各个环节。要以忠诚为要,党章明确规定,对党忠诚老实是党员必须履行的义务,对党忠诚,要忠诚党的信仰,忠诚党的宗旨、忠诚人民,还要忠诚党的组织。要坚定自觉地同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党的团结统一,坚决维护党中央权威,严格遵守组织纪律、服从组织决定。要以本真为基,坚信真理,坚守真实,锤炼真心。财务人员+讲政治有信念发言稿严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,这是习总书记在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上就推进党风廉政建设和反腐败斗争提出了一项明确要求。一、对讲政治、守纪律、守规矩专题教育活动怎能么看欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。纪律和规矩都是规范社会运行的行动指南和准则。作为一个拥有8000多万党员的世界最大执政党,我们党在90多年的艰难求索中,许多行之有效的规矩,

  无不是一代又一代共产党人通过探索、试错和创新的结晶,无不是奋斗智慧、经验得失的积淀,有些规矩,还是付出惨重代价后痛定思痛总结形成的。无论是血雨腥风的革命战争岁月,还是激情澎湃的改革发展年代,党员是否讲纪律守规矩,直接关乎党的事业的兴衰成败。党的十八大到中央纪委五次全会,中央把讲政治守纪律守规矩提到更加重要的位置。此次,省、市、县及审计局党组、局机关党支部再次把讲政治守纪律守规矩放到了各项工作的重中之重位置。我自己认为,党员干部要自觉讲政治守纪律守规矩,是每个党员干部必须具备的基本素质,这就对照三面镜子常照常循,不可疲惫,不可懈怠。讲政治要常照党章之镜。习总书记强调,没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。可见,党员干部讲政治,根本在于要经常对照党章,经常打开心扉审视自己的一言一行,经常问问自己党性有没有、纯不纯、强不强,做到经常学习、查摆不足、考问灵魂。要检验一下是否牢固树立了群众路线依然是我们制胜法宝的理念,在经济建设和社会管理方面是否从群众最关心、最现实的问题做起,在始终坚持发展不动摇的同时,是否解决了发展中的矛盾和问题,妥善协调了发展经济、造福百姓、维护稳定三者之间的关系,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。守纪律要常照作风之镜。纪律是高压线,碰不得,纪律面前没有特殊二字。对党员干部而言,守纪律关键要常照作风之镜,就要以赶考的心态,照好三严三实这面作风之镜,看看是不是达标合格,是不是练就了一身严气、严劲、严风,是不是做到了谋事要实、创业要实、

  做人要实。党员干部常照作风之镜,就必须不忘我是谁、为了谁、依靠谁的党性宗旨,时刻把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,始终以一名共产党员的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操对待事业、带动群众。守规矩要常照廉洁之镜。规矩是管理、约束、规范人们行为的尺度、标准和保障,须得时时不忘、时时遵守。面对党内生活新常态,每一个党员干部都要懂得,与其他人相比,做党员、当干部就必须遵守更多的规矩、接受更严的约束。党员干部守规矩,一定要把好金钱、美色和名利关,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,正确选择个人爱好,牢记自己的身份和职责,要有心无物欲,即是秋空霁海;坐拥琴书,便成石室丹丘。的境界。党员干部如果没有健康的人生情趣、生活欲望,就不可能廉洁自律;没有一流的人品作底子,从政就会栽跟头欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。党员干部讲政治守纪律守规矩,才能有权不任性,始终对党纪国法心存敬畏。党员干部只有自觉把这三面镜作为防火墙、杀毒软件,照个一览无余,照个水落石出,在灵魂深处明理,在实际行动落实,才能做一名忠诚、干净、担当的好干部。二、今后工作怎么干如何守纪律讲规矩,习总书记一针见血地提出了五个必须:必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,

  该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。通过学习和总结,自己将从以下两个方面去做工作。一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远。一个人有顾责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单位和容易,而把认为简单的事情年复一年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易。这就需要责任感,有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。二是要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风,无风船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。再说,如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福。

  三、今后自己怎么办没有规矩不成方圆。没有严的决心和严的举措,党的建设就会失去严肃性、没有约束力。落实从严治党要求,就是要以党的纪律作为刚性约束,把守纪律讲规矩作为对自己党性的重要考验,更是对党忠诚度的重要检验。自己守纪律讲规矩要做到以下几点:一是始终与党中央保持高度一致,决不允许有令不行、有禁不止。对中央、省委和市委、县委以及审计局的决策部署和要求,必须高度负责、雷厉风行,坚决贯彻落实,决不能打折扣、搞变通。战斗力强不强,关键在人心。我将进一步加强党性修养,严明党的政治纪律和政治规矩,形成从思想上、工作上的强大合力,使自己的各项工作上台阶、上水平。二是切实增强大局意识、责任意识、为民意识,决不拉帮结派、结党营私。习近平总书记多次强调,党员干部要严守政治纪律和政治规矩,我将时刻对照检查、自我反思,严格遵守党内生活准则,正确处理同志关系、人际交往,对党纪国法始终保持敬畏之心,决不搞团团伙伙、帮帮派派。三是严格执行四个服从原则,决不滥用权力、独断专行。个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央,这是我们党最基本的纪律。做为一名党员,我将牢固树立正确的权力观,正确对待权力,依法行使权力,自觉接受监督,严格按程序、按规矩、按集体意志办事,决不将个人意志凌驾于集体之上。

  四是在党信党、在党爱党、自觉忠诚于党,决不信谣传谣、诋毁组织,这是党员最基本的素养。在大是大非面前自己要做到旗帜鲜明、立场坚定。对诋毁党的形象、损害党的利益的言行,自己将要擦亮眼睛、明辨是非,理直气壮与其进行斗争。

  

  

篇十一:财务人员作风建设专题研讨发言材料

 公司作风建设学习研讨发言

  作风建设学习研讨发言——清风正气也是生产力作

  风建设是一项长期的政治战略任务,事关干部形象,事关发展

  大局,事关群众利益,事关社会和谐。总书记讲到在改革开放

  历史新时期,党面临前所未有的风险和挑战,党的作风建设是

  摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务,抓作风建设一丝都不

  能放松、一刻都不能停顿。

  作风建设问题,是关系党生死存亡的生命线,而对企业而

  言,一股“清风正气”就是推动企业发展的生产力。面对竞争

  日趋激烈的市场环境,更需常抓不懈“清风正气”的建设工

  作,任何时候都不能动摇,任何时候都不能放松。要通过作风

  建设教育引导党员干部把心思用在“想干事”上,把勇气用在

  “敢干事”上,把本事用在“会干事”上,把目标定位在“干

  成事”上,努力做到以“清风正气”全面推动企业发展。

  一、以良好学风营造奋进环境

  学风问题事关重大。

  特别是在市场竞争白热化的行业,营销服务知识日新月异,不

  掌握先进的相关知识,就无法掌控市场变化,企业就无法适应

  市场竞争。因此,学风问题不是小问题,它关系公司事业的兴

  

  衰成败。学习的质量与效果,直接影响着推动企业跨越式发展

  的成果。

  干部职工只有把学习作为一种责任、一种习惯、一种境

  界、一种修养,才能学而不厌、学以致用;才能直面现实、正

  视问题;才能坚持真理、修正错误;才能解放思想、创新工作。

  学习必须从工作需要出发,从自身知识结构出发,“缺什么,

  补什么”、“需要什么,学习什么”,才能不断完善自我,提

  高能力。

  一是要通过认真扎实学习政治理论,开阔思路。这是我们

  落实好工作的方向和动力。要特别注重理论联系实际,真正在

  武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

  二是要努力学习业务知识,开阔眼界。学识水平在很大程

  度上决定着工作水平,知识越全面,视野越开阔,工作就越有

  预见性,干事创业的能力就越强。要通过企业管理、法律财务

  等知识的学习,使自己成为本职工作的行家里手。

  三是学习的目的全在于应用。要着眼于理论与实践的结

  合,着眼于解决影响和制约企业发展的实际问题,着眼于解决

  职工群众关注关切的热点问题。切实做到学习工作两手抓、两

  不误、两促进。

  二、以领导带头推动工作开展

  领导干部是作风建设

  的主体,既要做作风建设的宣传者、组织者,又要做良好风气

  

  的模范实践者、积极推动者,要一级带着一级干,一级做给一级看,一级督着一级办。

  一是要科学决策。作为公司领导要以身作则,牢牢树立群众路线的思想,广泛征求群众意见,决策前要放下架子、贴近群众、贴近一线,问计于民、自下而上、科学决策,实实在在解决一线问题。

  二是要坚持发扬民主。始终坚持三重一大制度和民主集中制,多倾听来自各方面的意见甚至包括反面意见,及时掌握决策信息。凡是不利于企业长远发展、不利于职工群众的事坚决不能办。

  三是要敢于负责。领导谋事干事,敢于负责是

  于承担责任;要带头遵守制度,不搞任何特殊化,切实在党员干部和职工群众中当好模范、当好表率。

  三、以务求实效推动工作落实毛泽东同志在《改造我们的学习》一文中引用了一句话——“墙上芦苇,头重脚轻根底浅;山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空。”如果我们的领导干部只会夸夸其谈、不讲求实际,企业何谈发展?同志在参观《复兴之路》后强调“空谈误国,实干兴邦”,这就是对在全社会都要努力形成一种鼓励实干、崇尚实干良好氛围的热切期望。一个企业,从步履蹒跚到阔步向前,从跌宕坎坷到朝气蓬勃,前行的路上,需要广大干部职工脚踏实地求实效、敢闯敢拼不畏难的精神风貌。

  对企业而言,重大问题的解决,重大工作的突破,重大项目的落实,就需要靠思想上的积极性和执行时的坚决性来推动。首先党员干部要树立起政治意识、群众意识和责任意识,要从群众“拥护不拥护,赞成不赞成,满意不满意”出发,本着既要对党和企业负责,也要对群众负责的态度,充分认识抓落实既是对每个党员干部党性观念的具体要求,也是贯彻落实党的宗旨的最好体现。

  其次要端正党员干部思想,如果领导干部的思想走了“歪路”,作风不深入,脱离群众,脱离实际,只靠开会、发文落实工作,再好的思路和规划也只能是镜中之花。要引导党员干

  

  部不断增强责任感和事业心,在提高执行能力方面下功夫,确保各项工作措施、任务落实到位。

  同时要突出细节,真正把小事做精、把细节做优、把工作做实。就公司而言,要抓好工作落实,就是要把广大党员、干部职工的积极性和主动性调动起来,把思想凝聚到企业总体发展思路上,把行动统一到公司年度目标任务的完成上,在全公司迅速形成“不用扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛围,就能见成效、出成果。

  四、以延安精神为企业发展保驾护航“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。虽然经过改革开放三十多年,我国经济社会取得了长足的发展,公司的经营规模和经济效益也得到了较大的改观,但是要永远牢记“两个务必”,在任何时候、任何条件下,艰苦奋斗、勤俭节约、谦虚谨慎的优良传统和作风不能丢,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,公司全体职工创业的艰辛要时刻铭记在心,“从俭入奢易,从奢入俭难”的古训要警钟长鸣。

  目前公司发展用钱的地方很多,要把好钢用在刀刃上,把有限的资金用在公司发展上,用在能给公司带来效益的地方,不该花的钱坚决不花,能少花的钱绝不多花,不为表面的热闹而迷失了人生的方向。“兴家犹如针挑土,败家好似浪淘

  

  沙”,办企如治家,艰苦奋斗、勤俭节约是关乎企业稳健发展、厚积薄发的关键所在。

  

篇十二:财务人员作风建设专题研讨发言材料

 作风建设专题学习会发言材料

  天峻县人民法院王延德

  各位领导、同志们:

  大家好!首先感谢县委召开这次作风建设专题学习会,为我们提供了一个相互学习的好机会!法官的作风关系法院的形象,影响着司法的权威和公信力。今年我院根据中央和最高法院关于加强领导干部作风建设的要求,在全院深入开展“作风建设年”和“制度落实年”活动。通过认真学习相关文件精神,倾听上级领导的讲话,结合工作实际,多次召开了专题活动会议、民主生活会,深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。

  一、以开展活动为切入点,筑牢思想防线

  党的十六大提出要建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍,进一步明确了法院队伍建设的奋斗目标。为切实做好新形势下的法院工作,我院党组认真贯彻党的十六大精神,经过分析研究,确定大力加强纪律作风建设,立足自身实际,采取有力措施,着力解决好纪律作风建设方面存在的突出问题。为找准阻碍当前法院工作和发展的症结,今年1月份,我院采取召开座谈会和个别谈话等形式,广泛征求意见,全体法官围

  1/6

  绕加强自身建设、提升法院形象,积极建言献策,通过认真梳理归纳总结征集的意见和建议,院党组决定在全院大力开展以加强纪律作风建设为重点的“法官形象年”活动。为把这一活动开展得扎扎实实、有声有色,确保达到“展示新作风,塑造新形象,开创新局面”的目标,根据上级法院和县委的要求,结合本院实际,统筹安排,集中时间和精力,相继开展了“纪律作风教育整顿”活动,“解放思想见行动、更新观念促发展”大讨论活动,“公正和效率”司法大检查活动,“艰苦奋斗、廉洁从政”教育等一系列活动,重点强化了“理想信念教育,党的宗旨教育,职业道德教育,纪律作风教育”等四个方面的教育,以切实解决干警思想观念和纪律作风方面存在的突出问题。具体活动中,全院干警利用晚间或双休日时间集中学习了活动要求的文件和书目,每位干警都撰写了学习笔记,并结合自身工作谈了心得和体会。为让干警们亲身感受到新一轮思想大解放带来的变化,从思想上充分认识开展活动的重要性和必要性,院党组带领全院干警赴云南省参观了昆明中院。参观后,每人都在全院干警大会上畅谈感想和打算,从而把学习活动逐步引向深入。总的来看,通过开展这些活动,基本解决了广大干警党性观念、宗旨观念、纪律观念淡化的问题,牢固树立了司法为民的司法形象;基本解决了执法不公、办关系案的问题,牢固树立了公正执法、清廉如水的司法形象;基本解决了对当事人冷、横、硬、推的问题,牢固树立了文明、高效的司法形象;基本解决了对自己要求不高、工作

  2/6

  不负责任的问题,树立了严谨务实和奋发向上的司法形象;基本解决了办案中不注重法律效果和社会效果相统一的问题,树立了公平正义的司法形象,初步达到了开展“法官形象年”活动的目的。

  二、以完善制度为着力点,形成“无缝隙”管理机制

  “没有规矩,不成方圆”。把群众的呼声作为第一信号,努力探求从长效机制上解决人民群众反映强烈的裁判不公、效率不高和纪律作风不正等突出问题,是我院在工作中始终坚持的一项重要原则。通过开展纪律作风教育整顿活动,我们认识到,规范干警行为,必须向管理要公正、要效益、要形象,切实加强制度建设,做到领导决策用制度推行,干警行为用制度约束,各项工作用制度考评。为此,我院经过认真研究,力举群策群力,经过全院上下反复酝酿、讨论、修改,制定、完善了76项规章制度,形成了内容涵盖法院管理方方面面的制度体系,逐步构建起了结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的管理长效运行机制。这主要体现在以下几点:审判(执行)管理方面,制定了有关审判流程管理、审判委员会工作、裁判文书制作技术要求和评比办法、办案能手评比、庭审观摩评比、执行工作规定等规章制度;人事管理方面,岗位目标考核、法官行为规范、开展“争先创优”活动、法官业外活动制度、建立法官业绩档案等规章制度;

  3/6

  行政管理方面,制定了安全保卫、卫生、考勤、请销假、车辆管理、招待费管理、财务管理等规章制度。为使这些制度落到实处,融入到每一位干警的日常行为中去,我们坚持“有制必依,施制必督,违制必究”的原则,成立了岗位目标考评小组,专门负责监督制度的落实,定期考核和随时抽查相结合,考核和抽查情况及时通报全院,从而使广大干警都能用制度规定约束自己的行为。

  三、以接受监督为支撑点,约束和规范法官行为

  强化内外监督,是规范法官行为、提高法官素质、形成良好作风的重要一环。通过开展纪律作风教育整顿活动,我们认识到,变被动监督为积极主动地自觉接受监督,采取全方位、多触角的监督方式,做到“内外兼修”,有利于通过规范法官行为来展示法院新形象。一是虚心纳谏,接受社会监督。通过召开座谈会、走访等形式,广泛征求社会各界的意见和建议。单位主要负责人主动向党委、人大汇报工作,积极和政府联系,走访老领导。通过这些方式,既听取、了解了社会各界对做好新时期法院工作的意见和建议,又积极主动地接受了各方面的监督。二是切实强化信访工作。对群众的来信来访,做到件件有答复,事事有回音。凡查证属实的,决不姑息迁就。这样既增强了群众反映问题、帮助法院解决问题的信心,同时也进一步坚定了群众行使监督权力的

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  信心。三是努力搞好内部监督。积极实行一岗双责制,年初,院领导和庭室负责人、庭室负责人和干警层层签订《党风廉政建设责任书》,把内部监督落到实处;进一步发挥审判监督庭职能,对当月审结的所有案件逐件评查。四是坚持自查自纠。启动了自查、双查、抽查、纠查“四查”机制,对查摆出来的问题,一个症结一张处方,一种偏差一式矫正,严格查摆、整改干警在纪律作风方面存在的突出问题。通过以上措施,我院形成了和谐合作、团结向上的工作氛围,一些和法院干警纪律作风要求不相称的东西相继被剔除,坚持对人民和法律负责、慎用权力、依法办案得到认真贯彻,法院的公信度明显提高。

  四、以深化改革为立足点,树立司法为民新形象

  全面提升人民法院新形象,必须切实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题,充分保护好广大人民群众的根本利益。我院针对存在的突出问题,坚持做到了以改革促公正,以改革树形象。一是针对群众反映诉讼中的暗箱操作问题,进一步强化了“审判公开、司法透明”的理念,努力为群众诉讼提供方便。在立案时,当事人都会收到一张诉讼风险告知书,凡涉及诉讼请求不当、超过诉讼时效、不按时交纳诉讼费用、举证不能、举证超过时限、执行不能等有可能导致的不利后果,都提示当事人,从而帮助当事人避免或降低了

  

篇十三:财务人员作风建设专题研讨发言材料

 财务部门是为大家服务的部门坚持按原则办事加强个人责任心培养履行会计职能勇于负责积极主动虚心向各位同事学习配合公司各位领导完成每项工作严格遵守公司的各项规章制度不能马虎不能怕麻烦也不能怕得罪人认真审核每笔业务本着对事不对人的态度工作

  财务工作发言稿(通用5篇)

  财务工作发言稿(通用5篇)在日新月异的现代社会中,发言稿的使用频率越来越高,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。那么发言稿一般是怎么写的呢?以下是小编精心整理的财务工作发言稿(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。财务工作发言稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在xx公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。XX年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

  其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

  在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。财务工作发言稿2

  同志们:大家好!今天,我被公司聘任为副总经理,分管财务工作和物资采购工作。我觉得非常荣幸,也很高兴。这是公司对我的信任和重托,也是同志们对我工作的支持。我一定会尽心尽责,竭尽全力,扎实工作,不辱使命,用良好的业绩回报公司和同志们对我的信任和期望。在此我表示衷心的感谢!坚决拥护公司的任命决定,心情愉快的接受工作。为做好本职工作,我郑重承诺:第一要立足本职,全力推动公司发展大业。作为公司分管财务和物资采购副经理,我将把“管好钱,理好财”和“精打细算,保障供给”作为我本职工作的座右铭。严格执行公司财务管理有关规定,严肃财经纪律,从严控制各项开支,为公司理好财。规范采购管理,控制公司生产经营成本,重大设备采购坚持公开招标,保证各类物资品质优良,价格合理,力求“花最少的钱,买最优的货”。为公司实现效益最大化做出积极的贡献。第二要胸怀大局,坚决维护班子团结。树立“一盘棋”思想,搞好班子成员之间的团结,做到互相支持,互相理解、互相尊重,彼此信任,团结协作,和谐共融,齐心协力推进公司发展。在作风建设上,自己将带头贯彻落实公司的决策和要求,带头遵守组织纪律,不搞特殊化,不因亲情而贻误工作,不因亲情而为公司政令畅通设置障碍。

  积极为公司发展谏言献策,使主动沟通成为一种习惯,使相互尊重成为一种境界。

  第三要加强学习,不断提高管理水平。坚持活到老,学到老,不断学习现代企业财务管理知识,提高计算机运用水平,适应现代化管理的需要。努力提高管理水平,带领本部门员工充满激情地工作。以上是我的表态发言,不当之处请同志们批评指正,并请大家在今后的工作中监督。财务工作发言稿3各位领导、各位同仁:20xx年已在不知不觉中过去了近1/4的时间。进入20xx年以来,我们从头冲刺,承接了上年良好的发展态势,1~2月份,全县粮食购销企业经营总量***万吨;实现利润***万元,同比增长***%;招商引资到帐资金***万元。为圆满完成新一年目标任务奠定了坚实的基矗我们将认真贯彻、落实好这次会议精神,以务求必胜的信心,只争朝夕的精神,扎实有效地工作,在首月“开门红”的基础上,决夺首季“开门红”,引领全年“一片红”。我们坚信:有市局的坚强领导、有大家的关心支持,通过我们的不懈努力,一定能完成市粮食工作会议赋予我们的各项目标任务,一定能为加快发展现代粮食流通业做出更大的贡献!我的发言完了,谢谢大家!财务工作发言稿4尊敬的公司领导,各位同事:大家好!下面我就财务部上半年的工作和下半年的重点工作合并给大家作一个简单的`汇报。首先是资金,近两年,由于公司连续亏损,在银行的信用等级下降,加上银监局在上半年出台了新的流动资金管理办法,规定对流动资金贷款实行受托支付,给我公司融资带来了很大的压力。上半年通过合理筹措资金,保证了偿还到期长贷0、9亿元和置换到期短贷6、

  9亿元所需的资金;通过做好电费回收工作,上半年应收电费16、45亿元全部收回,保证了支付煤款、偿付利息等对资金的需求。下半年还有8、6亿元的短贷到期需要置换,0、9亿元的长贷到期需要归还,目前我们正积极与银行联系,争取足够的授信,保证还贷所需的资金,同时要继续做好电费回收工作,保证正常生产经营对资金的需求。

  其次是费用控制,根据下半年的生产情况和检修计划预计可能发生的费用,结合全年预算费用的节余情况,对可能超支的技改和修理费用,要提前做好预算,通过加强与生产技术部,经营部、物资部的联系和沟通,及时掌握费用的发生情况,共同制定措施加以控制。生产管理人员要不断加强费用控制意识,合理处理机组检修和费用控制的关系,与经营管理人员一道共

  同做好费用控制。保证各项费用可控在控。在今年标煤单价和利润指标不可控的情况下,一定要保证集团下达的可控费用预算的完成。

  第三是资产管理,长期以来,我们对资产的管理一直重视不够,特别是对办公用固定资产和低值易耗品的管理不到位,资产毁损、报废不办理相关手续,造成资产帐实不符。下半年我们计划在1#机组大修结束后,在年终决算前,会同资产管理和使用部门对固定资产进行一次全面的清查,彻底摸清资产的差异情况,规范固定资产管理。同时对存货也要进行一次全面清查,重点是库存积压时间较长和不能使用的存货,要查明原因,区别不同情况分别进行处理,针对管理中存在的问题及时修订相关管理制度并对执行情况进行监督,规范存货管理。

  第四是做好会计人员的培训工作,今年财务部人员变动大,新增人员没有时间经过系统的培训直接上岗,给财务工作带来了一定的压力。近一个月重点对核算和会计基础工作进行了培训,下半年我们在做好上述培训的基础上,通过具体的工作实践,逐步培养财务人员的资产管理意识和费用控制意识以及方法,使财务管理早日走上正轨。

  第五继续完善财务管理制度,使制度真正成为指导日常工作和规范财务管理的有力工具。

  第六是配合省审计厅做好二期竣工决算审计,计划时间两个月,

  争取按时完成。财务部下半年需要做的工作还很多,我们将紧紧围绕公司“精细

  化管理”的要求,针对实际工作中出现的问题,不断思考、不断完善我们的管理,为公司早日走出困境做出应有的贡献。

  汇报结束。财务工作发言稿5

  尊敬的各位领导、各位同事:大家好!20xx年即将过去,回顾一年来的工作,在公司领导的带领下,在公司各级部门的支持帮助下,我紧紧围绕公司的发展战略和经营目标,立足本职工作,忠于职守,真抓实干,较好的完成了公司领导交办的各项任务。全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业,来年的工作任务会更重,压力会更大,还有很多事情等待着我们,我们已经做好了迎接未来面临困难的准备。在今后的工作当中将会一如既往的配合好各部门把工作做到位,严格要求自己,时时不忘创先争优,不断创新工作方法,提高业务技能。我相信,在大家的共同努力下,楚交集团大姚分公司一定可以在新的一年更上一层楼。再此,祝大家在来年身体更佳健康、工作更佳顺利!谢谢!

  

  

篇十四:财务人员作风建设专题研讨发言材料

 作风建设发言材料

  作风建设专题学习会发言材料天峻县人民法院王延德各位领导、同志们:大家好!首先感谢县委召开这次作风建设专题学习会,为我们提供了一个相互学习的好机会!法官的作风关系法院的形象,影响着司法的权威和公信力。今年我院根据中央和最高法院关于加强领导干部作风建设的要求,在全院深入开展“作风建设年”和“制度落实年”活动。通过认真学习相关文件精神,倾听上级领导的讲话,结合工作实际,多次召开了专题活动会议、民主生活会,深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。一、以开展活动为切入点,筑牢思想防线党的十六大提出要建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍,进一步明确了法院队伍建设的奋斗目标。为切实做好新形势下的法院工作,我院党组认真贯彻党的十六大精神,经过分析^p研究,确定大力加强纪律作风建设,立足自身实际,采取有力措施,着力解决好纪律作风建设方面存在的突出问题。为找准阻碍当前法院工作和发展的症结,今年1月份,我院采取召开座谈会和个别谈话等形式,广泛征求意见,全体法官围绕加强自身建设、提升法院形象,积极建言献策,通过认真梳理归纳总结征集的意见和建议,院党组决定在全院大力开展以加强纪律作风建设为重点的“法官形象年”活动。为把这一活动开展得扎扎实实、有声有色,确保达到“展示新作风,塑造新形象,开创新局面”的目标,根据上级法院和县委的要求,结合本院实际,统筹安排,集中时间和精力,相继开展了“纪律作风教育整顿”活动,“解放思想见行动、更新观念促发展”大讨论活动,“公正与效率”司法大检查活动,“艰苦奋斗、廉洁从政”教育等一系列活动,重点强化了“理想信念教育,党的宗旨教育,职业道德教育,纪律作风教育”等四个方面的教育,以切实解决干警思想观念和纪律作风方面存在的突出问题。具体活动中,全院干警利用晚间或双休日时

  

  间集中学习了活动要求的文件和书目,每位干警都撰写了学习笔记,并结合自身工作谈了心得和体会。为让干警们亲身感受到新一轮思想大解放带来的变化,从思想上充分认识开展活动的重要性和必要性,院党组带领全院干警赴云南省参观了昆明中院。参观后,每人都在全院干警大会上畅谈感想与打算,从而把学习活动逐步引向深入。总的来看,通过开展这些活动,基本解决了广大干警党性观念、宗旨观念、纪律观念淡化的问题,牢固树立了司法为民的司法形象;基本解决了执法不公、办关系案的问题,牢固树立了公正执法、清廉如水的司法形象;基本解决了对当事人冷、横、硬、推的问题,牢固树立了文明、高效的司法形象;基本解决了对自己要求不高、工作

  不负责任的问题,树立了严谨务实和奋发向上的司法形象;基本解决了办案中不注重法律效果与社会效果相统一的问题,树立了公平正义的司法形象,初步达到了开展“法官形象年”活动的目的。

  二、以完善制度为着力点,形成“无缝隙”管理机制“没有规矩,不成方圆”。把群众的呼声作为

  评小组,专门负责监督制度的落实,定期考核和随时抽查相结合,考核和抽查情况及时通报全院,从而使广大干警都能用制度规定约束自己的行为。

  三、以接受监督为支撑点,约束和规范法官行为强化内外监督,是规范法官行为、提高法官素质、形成良好作风的重要一环。通过开展纪律作风教育整顿活动,我们认识到,变被动监督为积极主动地自觉接受监督,采取全方位、多触角的监督方式,做到“内外兼修”,有利于通过规范法官行为来展示法院新形象。一是虚心纳谏,接受社会监督。通过召开座谈会、走访等形式,广泛征求社会各界的意见和建议。单位主要负责人主动向党委、人大汇报工作,积极与政府联系,走访老领导。通过这些方式,既听取、了解了社会各界对做好新时期法院工作的意见和建议,又积极主动地接受了各方面的监督。二是切实强化信访工作。对群众的来信来访,做到件件有答复,事事有回音。凡查证属实的,决不姑息迁就。这样既增强了群众反映问题、帮助法院解决问题的信心,同时也进一步坚定了群众行使监督权力的信心。三是努力搞好内部监督。积极实行一岗双责制,年初,院领导与庭室负责人、庭室负责人与干警层层签订《党风廉政建设责任书》,把内部监督落到实处;进一步发挥审判监督庭职能,对当月审结的所有案件逐件评查。四是坚持自查自纠。启动了自查、双查、抽查、纠查“四查”机制,对查摆出来的问题,一个症结一张处方,一种偏差一式矫正,严格查摆、整改干警在纪律作风方面存在的突出问题。通过以上措施,我院形成了和谐合作、团结向上的工作氛围,一些与法院干警纪律作风要求不相称的东西相继被剔除,坚持对人民和法律负责、慎用权力、依法办案得到认真贯彻,法院的公信度明显提高。四、以深化改革为立足点,树立司法为民新形象全面提升人民法院新形象,必须切实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题,充分保护好广大人民群众的根本利益。我院针对存在的突出问题,坚持做到了以改革促公正,以改革树形象。

  

篇十五:财务人员作风建设专题研讨发言材料

 财务人员践行三严三实精彩演讲稿

  各位领导,各位同事:

  "严以修身、严以用权、严以律己""谋事要实、创业要实、做人要实"是习总书记对作风建设提出的要求,通过群众路线教育活动的学习,结合财务工作特点,为财务工作践行"三严三实",特总结以下几点:

  财务人员一定要守住底线,保持工作清正、经济清廉、作风清明,做到不越"红线",更好地给单位当好家、理好财,一定要做到廉字当头,筑牢防线,不该拿的东西不拿、不该办的事情不办,不义之财不取、不法之事不干。

  做到既算大账,也算细账,算节俭账,算好投入产出账,做一本对的起自己良心的账,算好“人生大账”。

  要尊重同事,真心对同事,多与同事沟通,为人处事度量要大、心胸要宽,要善于团结同事,多吃苦、多吃亏、多奉献,有容忍容事的气度。

  做到事事按规章制度与程序办理,事事质量为先,工作提高效率,做到花钱要有效、用钱要负责,做到尽力而为,量力而行,多做打基础、利长远的事情,把财务工作谋划好、安排好,使工作安排符合实际、科学合理。

  把全部心思用在工作上,干一行、爱一行、钻一行、精一行,只有用心工作,才能取得成绩,现在国家经济发展变化很快,为提高我们自身的能力和素养,要多学习多思考,善于挤出时间学习,正确处理工学矛盾,真正把学习当作一种工作责任、一种生活方式,提升能力素质,用以指导实践、推动工作,要做到脚踏实地、埋头苦干,安排的工作要抓紧实施,尽快落实,已经完成的任务要及时总结、完善提高,确保每项工作都取得实实在在的成效。

  财务人员一定要为单位把好最后一道关,坚守岗位职责,忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,敢担当、愿担当、善担当,严格执行一系列规章制度,发挥好制度的约束、规范和引导作用,为单位的发展作出我们财务人应有的贡献。

  

篇十六:财务人员作风建设专题研讨发言材料

 财务工作作风心得体会范文

  (最新版)

  编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日

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  正文内容

  财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系,更主要的是财产和债务,即资产和负债等。下面本机构给大家整理的财务工作作风心得体会范文五篇,希望大家喜欢!

  财务工作作风心得体会范文1此次“廉洁从岗,从我做起”征文活动,恰似春风化雨,为我们再次洗了一把“脸”——是对我们精神世界的洗礼、思想灵魂的净化。“八个为荣、八个为耻”概括的非常精炼,我个人理解,社会主义荣辱观从公民层面上讲,是一种人格品质;从社会层面上讲,它体现了一种全社会应树立的社会风气;从国家层面上讲,它是整个国家构建和谐社会所必须倡导的价值观体系。理论是基础,是行动的指南,只有不断丰富理论知识,才能增强综合实力。在今后的工作中,我将按照终身学习的要求,切实加强理论知识学习。廉洁是一种境界,自律是一种力量。要从我做起,从我严起。作为一名财务出纳严格执行国家关于现金管理和银行结算制度的规定,依据会计审核签章后的收、付款凭证收付结算业务,已办理的收付款凭证应逐笔复核,当日结出现金余额,与库存现金

  

  核对要相符。月末及时编制“银行存款余额调节表”,核对要相符。未达帐款必须及时查询清理。妥善保管库存现金和空白支票、空白发票、有关印章;及时准确地开出各类发票或收据,且及时地将记帐联交给会计复核、入账。每月及时办理增值税的税收纳税申报,计算及其填报相应的报表。不私设“小金库”和公款私存,不账外设账以及隐瞒、截留、坐支、转移单位收入;从不利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物;不违反国有资产管理规定,造成国有资产流失;不利用职务上的便利获取一切非法利益。

  坚持教育与管理、自律与他律相结合,廉洁自律,反对和防止腐化堕落,常思贪欲之害、常怀律己之心,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期的考验。只有保持高度的工作责任心,才能在工作中不断开拓创新。创新不是凭空而论的,而是建立在强烈的责任心上的。没有高度的责任心,创新只能是无本之木。无论身处何种工作岗位,都必须对工作有热心,对人民有诚心,对事业有忠心,时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、分析问题和处理问题,总结新的工作经验教训,增强工作创新能力;勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏。

  通过此次“廉洁从岗,从我做起”征文活动,让我清醒地认识到,当今世界是一个巨变的世界,“日新月异”是这个时代的主题。在这样一个不断更新的环境和形势下,我们必然遇到许多

  

  新情况、新问题和新矛盾,这要求我们必须树立信心,鼓足干劲,勇于迎接新的挑战,才能立于不败之地,才能在困难中前进。为此,在今后的工作中,我将一如既往地发扬过去的好作风,坚持不畏艰难困苦,爱岗敬业,廉洁奉公,为我厂的生产经营和企业管理提供优质服务。

  财务工作作风心得体会范文2我深刻地认识到廉政建设对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律,我作为财务工作者,从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。一、清正廉洁须防患于未然马克思主义哲学观强调了人的意识的反作用力,思想是行动的先导,优良的精神文化是指引和约束具体行为的强大动力。反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点,从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德是各行各业的行动指南,财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中,是社会主义经济利益对财务工作的要求,是指导财务人员具体实践的引路明灯。三、清正廉洁重在落实、贵在坚持廉政的基本内涵是:“廉”为“政”服务,“政”以“廉”长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务,是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。

  

  总之,《廉政准则》是衡量我们党员干部工作的一项重要的标准也是行动的准则,只有严格遵守《廉政准则》才能履行好一名党员干部的职责,才能做到清正廉洁,永葆党的先进性。

  财务工作作风心得体会范文3本人自参加工作以来,先后从事车间操作工人、行政管理等工作,20XX年6月4日调任荣安建材莒县分公司经理。回顾以前的工作历程,认为在廉洁自律方面,能够辨明是非、坚持原则,也促进了自身工作的开展。一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。市场经济的条件下,从事管理工作,特别是掌握一定权利的人,无论权利大小,都会受到形形色色的诱-惑,在诱-惑面前是否坚持原则,往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气,只有这样才能取得成绩,也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余,我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神,保持警钟长鸣、自检自醒,更坚定了自己对廉洁自律的认识。二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。在一些经济业务中,坚持以企业利益为重,公平、公正、公开办理,对分管的费用开支都能多方调查了

  

  解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后,负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少,这种情况下,我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,避免出现失误,在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素,做到心中有数,及时提出自己的意见和建议,并严格把关,严格维护企业利益,没有出现质次价高、损公肥私等问题。

  三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。平时能始终严格要求自己,以身作则,率先垂范,要求下属做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做。在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,率先垂范,干净干事,维护好自身形象和企业形象,注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,不以权谋私,不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间,对集体形成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,补台不拆台,作到尊重正职,服从正职,支持正职,争当助力,不当阻力。工作中不揽功推过,敢于承担责任,处处以大局为重、

  

  以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,使企业干部队伍形成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展。

  四、工作中存在的问题和薄弱环节由于长期从事办公室和行政管理工作,养成了认真细致的工作作风,但也带来了工作力度孝瞻前顾后、放不开手脚的弱点,缺乏开拓精神,在困难面前有畏难发愁情绪,办事求稳、求和,这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题,我将正确面对,从思想上引起高度重视,尽快整改,也希望领导检查监督、批评指正。我经常问自己:你的权利是谁给的?你应当怎样使用你的权利?你要如何工作?你要为谁负责?并以此自检自醒。我认为,首先要维护企业利益、坚持廉洁自律,二是要加强学习、爱岗敬业、尽职尽责、精益求精;在今后的工作中,我将以此为工作指南,不断总结经验、发挥自己都优势、改正不足,为集团发展做出更大贡献。财务工作作风心得体会范文4记得去年四月份我在刚进入财政系统工作的时候这样对自己说过,要像沈浩同志一样,做一名优秀的财政干部,“捧着一颗心来,不带半根草去”,全心全意为人民服务。一年来,我始终铭记这句话,并朝着这个目标努力奋斗。今年恰逢中国共-产主义青年团成立90周年,也是“五四”

  

  运动爆发93周年纪念日。“五四”青年节当天,胡锦涛同志发表了热情洋溢的讲话,与全国广大青年朋友共同回顾中国青年运动波澜壮阔的历史,共同瞻望我们伟大祖国灿烂美好的未来,共同抒发我国各族青年奋发有为的情怀,并给广大青年提出五点希望,号召广大青年积极投身到社会主义现代化建设事业中去。

  作为一名刚投身财政事业不久的新人,一切等于从零开始,许多新知识、新问题亟需我去学习、去掌握,如何才能成为一名合格的财政人,我觉得应做足以下几方面功夫。

  一、做一个善于学习的人在当今形势下,只有坚持学习才能不断进步。现如今,国家对财政干部的要求越来越高,只有通过不断的学习与积累,才能适应时代的需要。然而,只知道一味学习、死记硬背还不行,还要会学习、善于学习,古语云:学而不思则罔,思而不学则殆,此言得之。在学习过程中要学会勤于思考、善于总结,并最终将所学知识运用到工作中去,这才是我们应该掌握的正确学习方法。近年来,随着国家政治、经济体制的不断改革与完善,财政工作所面临的机遇与挑战也越来越多,不善于学习,不学以致用,就跟不上时代发展的步伐,更谈不上与时俱进地做好财政工作。那么,作为一名财政人,我们该学习哪些内容呢?我认为一要学政治,主要是学习掌握中央精神;二要学知识,要挤出时间多读书;三要学经验,就是向人民群众学习,尤其是向周围的干部群众学习;四要学历史,既要学习国家的历史、党的历史,更

  

  要了解财政发展史。二、做一个勤于工作的人工作占人生而且最重要的一部分,就个人成长而言,工作做

  的多少,直接决定我们的工作经验和水平。肯工作,所需的是勤劳与坚忍;肯工作而又能快乐的工作,则是一种智慧。能从工作中找到乐趣,用轻松的心情去工作,生活可以愉快得多。

  作为刚刚进入财政系统的一份子,我们应以工作为重点,坚守岗位、坚持把好关、坚信做好工作,少说话多干事、少粗心多留心、少忽视多重视,积极参与单位各项基础性工作和日常活动,不遗露遗忘工作中的每一个细节问题,这是决定我们能否成为优秀财政人的重要因素。

  三、做一个勇于担当的人____曾经说过:“事不避难,勇于担当”,责任不是空洞的、抽象的,而是具体的、实在的。一言一行,一岗一位,都能见责任、见担当。“责任高于一切”,一颗高度的责任心是我们做好工作的前提。在实际工作中,我们要认真履行“财政人”职责,时刻牢记为人民服务的宗旨,明确自己所肩负的责任,努力完成领导交办的各项工作任务、认真行使好人民群众赋予的权力。此外,工作中我们还要不断锻炼和培养过硬的工作作风,磨练自己的意志和毅力,勇敢地面对可能出现的挫折和失败,百折不挠地去追求自己的人生价值。四、做一个乐于奉献的人

  

  人生的价值在于奉献。当代中国青年要有高尚的品德和情操,要经受住金钱、财富和物质诱-惑的考验,要为中国特色社会主义共同理想而奉献,为党和国家的改革发展事业而奉献,为人民的幸福而奉献。有了这样的奉献精神,我们才能够成为“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。

  既然我们共同选择了财政事业,那就要有为财政事业奉献一生的坚定信念,不怕吃苦,不怕吃亏,不图享受,不求回报,不计得失。以奉献为荣、以奉献为乐、以奉献为崇高的人生价值。

  五、做一个甘于清贫的人在现实生活中,为什么有的人经不起诱-惑,贪图钱财、贪图舒适、贪图享受,由人民公仆沦为人民敌人,究其原因重要的是耐不住“清贫”。从这一点说,经受住社会物欲的诱-惑,也是我们需要战胜的“许多困难”之一。生活与工作是密切相关的,在日常生活中,我们要做到自觉维护社会公德,遵守厅内的各项规章制度,积极参加单位各项活动,生活上要做到勤俭节约、艰苦朴素、对人真诚,平时能与同事团结合作,互帮互助,人际关系和-谐融洽、生活态度健康积极。工作中要牢固树立群众路线,注重实践,守得住清贫、耐得住寂寞、扛得住诱-惑、管得住小节。六、做一个严于律己的人。要干好一件工作,思想是最重要的,因为思想决定态度,而

  

  态度的认真与否直接决定工作的效率及质量。作为一名财政新人,在刚进财政厅的时候,我就时刻警醒自己,并在思想上从严要求自己。在廉洁自律方面,要做到时刻遵守干部廉洁自律各项规定,认真履行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求,自觉践行“八个禁止”52个“不准”行为规范。作为财政干部,国家赋予我们一定的权力,但必须要严肃认真对待这个问题,算好政治账、经济账、家庭账和个人账,在行使权力过程中不越权、不缺位。

  总之,在今后的工作、学习、生活中,我们要不断加强学习,提高工作能力,敢于承担责任,乐于奉献自我,生活勤俭节约,廉洁永记心中,为安徽财政事业的发展、加速实现“兴皖富民”大业贡献自己一份力量!

  财务工作作风心得体会范文5透过这次学习本人感触很深,也充分认识到,开展严于律己清正廉洁的专项教育活动的重要性。该同志身为一名档案管理人员手中竟握有如此大的权力,而其法律意识竟如此淡薄着实令我受到了极大震惊。《中华人民共和国刑法》

  想,增强道德观念。作为财务人员,随时都要经手大额资金,就更应当详细了解

  自己的岗位职责,在日常工作中注意信息的保密等。其次,应当深入了解政策法规和征收补偿方案,对于其中的廉政风险点加以梳理,起到监督作用。再次,单位应当加强对于职工的法律知识培训,使大家了解红线在哪里,并深知触碰红线的法律后果。最后,知足常乐,持续平衡心态,作为一名公职人员,个人的收入与其他行业相比较,比上不足比下有余。知足者常乐,不要一味去攀比虚荣、奢华,为了一时贪欲而断送前程。

  

  

  

篇十七:财务人员作风建设专题研讨发言材料

 财务处作风建设实施方案与财务绩效管理交流材料汇编

  财务处作风建设实施方案

  20*年,财务处按照黄校长关于校机关作风建设动员大会的要求和机关党委通知精神,于3月13日下午召开了全处人员会议,大家围绕财务处工作特点,就如何加强作风建设,更好地服务党校发展,服务基层党校,服务学员和教职工进行了讨论,提出了“加强作风建设,争创一流处室”的工作目标。并针对处室存在的不足和薄弱环节提出了实施方案和整改意见:

  一、注重加强内质外形作风建设,努力争创一流处室1、进一步加强职业道德规范教育,不断增强财务人员“态度和蔼,礼貌待人;文明用语,表达清楚;认真审核,规范核算;细心操作,杜绝差错;忠于职守,坚持原则;实事求是,客观公正;遵纪守法,廉洁奉公;周密谨慎,管理监督”的道德观念和责任意识。2、针对我省财政公共支出改革推出的新制度,和工作中遇到的新情况、新问题,采取专题学习,会计人员继续教育,岗位练兵等多种形式提高业务素质,力求通过业务水平,管理理念的提升,进一步促进人员整体素质的优化。3、根据财务处岗位的特点,把支部建设、作风建设和处室工作紧密结合起来。通过开展警示教育,爱国主义教育等方式,树立财务人员良好的工作作风、工作态度,提高自觉抵御不良思想和保持清正廉洁的自觉性。

  

  二、进一步加强财务工作的监管力度,充分发挥职能作用1、根据二级核算单位实际经营状况,重新核定文印中心、服务中心、函授处、研究处、国培中心、教材中心、教培中心的经济目标,在提高部门积极性的同时,努力为学校多创收,进一步增强校财力宏观调控能力,集中财力办大事,以保持可持续发展的后劲。2、加强对二级核算单位的审计和业务指导。定期对二级核算单位进行审计、监督,规范财务行为,有效实施财务监督,为二级核算单位经济正常运行保驾护航。3、积极和财政部门多沟通、多协调,力争20*年有更多财政资金投入。新增财力要重点保证教学、科研和教职工福利,努力为广大教职工办实事、办好事;要为学校出台的各项改革措施做好资金保障,今年尽快落实昆山分院和重点学科建设经费。三、加强制度建设,依法、依制度理财、用财1、20*年为财务处“制度建设年”,按照“作风建设是基础,制度建设是根本”的要求。进一步建立健全各项财务管理制度,加强内部控制。根据《会计法》和会计岗位设置的要求,对财务处工作进行科学合理分工,重新修订各岗位的工作职责,为财务人员各岗位的量化考核提供依据。2.建立工作目标管理责任制,把财务处的年度工作计划予以细化,落实到人,责任到人(详见附表)。3、进一步宣传、贯彻、执行国家和省财政要求的部门预算制度,国库集中支付制度,政府采购制度,收支两条线制度和学校的各项财务管理制度。为便于查阅、交流、学习,创造良好的依法理财的内部环境,拟编辑《财务管理制度汇编》一书。

  

  四、认真实施日常管理,切实做好财务保障1、进一步加强财务数据分析,提高会计信息的质量,为领导决策提供有用信息,做好领导参谋助手。2、进一步完善,规范政府采购和校内采购制度和行为,严格执行国库集中支付制度,规范网上支付行为。3、进一步提高会计核算的水平和质量,强化会计基础性工作,更好地为广大教职工提供报销服务。4、做好20*年部门决算编报工作,并对全年经济运行状况进行分析,总结财务管理经验。5、做好工资、公积金调整等关系教职工切身利益的工作。总之,作风建设工作要常抓不懈,要建立长效机制,要能立足自身岗位,针对自身存在的不足,不断努力改进工作方法、工作作风、工作态度,提高工作效率,增强工作的责任心,使工作的质量和水平不断提高,才能更好地服务发展,服务基层,服务群众。

  

  财务绩效管理交流材料

  局认真贯彻落实科学发展观,近几年来。以积极参加市政府组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接、评估重点有所区分、评估方法综合利用、评估结果奖惩并用、行政过错责任追究的绩效管理机制,有力的推动财政科学发展。

  一、实行财政绩效管理的基本做法充分学习和借鉴了市政府对政府和组成部门绩效评估的基本做法,局的绩效管理工作。成熟一项、推开一项,逐步完善、不断提高,初步构建了广覆盖、多维度的绩效考评体系。其主要做法有:全程跟进督办。局制定了督办规定,一是紧紧围绕财政中心工作。建立了督办制度,强化了督办工作,进一步提高了行政效能。每年年初,都根据市委、市政府、市纪委的工作部署、市财政局的工作计划以及人大代表议案、建议、政协委员提案等,认真编制工作任务分解表,区分主办、协办,明确工作目标和阶段性任务,提出工作要求,规定工作时限,落实责任人,构建了完善的责任体系,每一项任务都有责任领导、责任处室、具体承办人员,保证工作任务落到实处。年中上级有新的任务部署,都对任务分解表随时进行补充和调整。每月、每季都对督办工作开展跟踪检查,每半年对督办工作的办理情况进行认真回顾分析,及时发现问题并提出解决的办法和对策。今年我还认真总结往年效能建设的经验教训,出台相关规定,强化问

  

  责力度,同时还在办公平台上开发督办软件,实现督办工作的电子化,强化对督办工作的实时监控、及时提醒和催办。

  充分调动各种积极因素。根据市委办公厅、市政府办公厅印发的市市直机关工作人员绩效考评和奖励试行办法》结合我局实际,二是抓好机关工作人员绩效考评。制定了市财政局机关工作人员绩效考评暂行办法》办法》规范了考评内容和方法,明确了绩效考评奖励金的发放办法,提出了考评的具体要求。考评程序上,始终坚持按平时效能检查、每月个人自评、每季群众互评、领导点评、局效能办审核、局效能和行风建设领导小组审定、优秀人员公示、发放奖励金的程序进行;确定优秀人员的方法上,不搞“轮流坐庄”不搞个人说了算、不搞“一刀切”考评结果的运用上,把每月、每季的绩效考评成绩直接与公务员年度考核挂钩,只有在季度绩效考评中获两次以上优秀,公务员年度考核才能评为优秀等次。对每一位工作人员,除了重点考核其工作任务完成情况外,还加强对其平时出勤情况、执行效能基本制度情况进行检查,建立检查台账,与发放绩效奖挂起钩来。今年,根据统一规范津、补贴的实际情况,又下发了市财政局关于规范绩效考评奖发放工作的通知》对发放的对象、标准、发放形式及程序进行重新界定,严格规定并明确了不予发放或暂缓发放绩效考评奖的情形,充分调动局机关工作人员的积极性。

  

篇十八:财务人员作风建设专题研讨发言材料

 财务工作作风心得体会五篇

  姓名:时间:

  财务工作作风心得体会五篇

  财务工作作风心得体会范文1此次“廉洁从岗,从我做起”征文活动,恰似春风化雨,为我们再次洗了一把“脸”——是对我们精神世界的洗礼、思想灵魂的净化。“八个为荣、八个为耻”概括的特别精炼,我个人理解,社会主义荣辱观从公民层面上讲,是一种人格品质;从社会层面上讲,它体现了一种全社会应树立的社会风气;从国家层面上讲,它是整个国家构建和谐社会所必需倡导的价值观体系。理论是基础,是行动的指南,只有不断丰富理论学问,才能增加综合实力。在今后的工作中,我将根据终身学习的要求,切实加强理论学问学习。廉洁是一种境界,自律是一种力气。要从我做起,从我严起。作为一名财务出纳严格执行国家关于现金管理和银行结算制度的规定,依据会计审核签章后的收、付款凭证收付结算业务,已办理的收付款凭证应逐笔复核,当日结消失金余额,与库存现金核对要相符。月末准时编制“银行存款余额调节表”,核对要相符。未达帐款必需准时查询清理。妥当保管库存现金和空白支票、空白发票、有关印章;准时准确地开出各类发票或收据,且准时地将记帐联交给会计复核、入账。每月准时办理增值税的税收纳税申报,计算及其填报相应的报表。不私设“小金库”和公款私存,不账外设账以及隐瞒、截留、坐支、转移单位收入;从不利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物;不违反国有资产管理规定,造成国有资产流

  

  失;不利用职务上的便利猎取一切非法利益。坚持教育与管理、自律与他律相结合,廉洁自律,反对和防止腐

  化堕落,常思贪欲之害、常怀律己之心,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期的考验。只有保持高度的工作责任心,才能在工作中不断开拓创新。创新不是凭空而论的,而是建立在剧烈的责任心上的。没有高度的责任心,创新只能是无本之木。无论身处何种工作岗位,都必需对工作有热心,对人民有诚心,对事业有忠心,时时到处做有心人,擅长动脑筋,观察问题、分析问题和处理问题,总结新的工作阅历教训,增加工作创新能力;勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏。

  通过此次“廉洁从岗,从我做起”征文活动,让我糊涂地认识到,当今世界是一个巨变的世界,“日新月异”是这个时代的主题。在这样一个不断更新的环境和形势下,我们必定遇到许多新情况、新问题和新抵触,这要求我们必需树立信念,鼓足干劲,勇于迎接新的挑战,才能立于不败之地,才能在困难中前进。为此,在今后的工作中,我将一如既往地发扬过去的好作风,坚持不畏困难困苦,爱岗敬业,廉洁奉公,为我厂的生产经营和企业管理供应优质服务。

  财务工作作风心得体会范文2我深刻地认识到廉政建设对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律,我作为财务工,从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。

  

  一、清正廉洁须防患于未然马克思主义哲学观强调了人的意识的

  反作用力,思想是行动的先导,优良的精神文化是指引和约束详细行

  为的强大动力。反腐倡廉工作始终是推动党风廉政建设的重点,从某

  种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。

  二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德是各行各业的行动指

  南,财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中,是社会主义经济

  利益对财务工作的要求,是指导财务人员详细实践的引路明灯。

  三、清正廉洁重在落实、贵在坚持廉政的基本内涵是:“廉”为

  “政”服务,“政”以“廉”长存。党风廉政建设工作是我们必需长

  期坚持的重要任务,是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必

  定要求。

  总之,《廉政准则》是衡量我们党员干部工作的一项重要的标准

  也是行动的准则,只有严格遵守《廉政准则》才能履行好一名党员干

  部的职责,才能做到清正廉洁,永葆党的先进性。

  财务工作作风心得体会范文3

  本人自参与工作以来,先后从事车间操作工人、行政管理等工作,

  20xx年6月4日调任荣安建材莒县分公司经理。回顾以前的工作历

  程,认为在廉洁自律方面,能够辨明是非、坚持原则,也促进了自身

  工作的开展。

  一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。

  市场经济的条件下,从事管理工作,特殊

  是把握肯定

  权利的人,无论权利大小,都会受到形形色色的诱-惑,在诱-惑面前

  

  是否坚持原则,往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气,只有这样才能取得成果,也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余,我专心学习公司和上级党委政府的有关文件精神,保持警钟长鸣、自检自醒,更坚决了自己对廉洁自律的认识。

  二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在详细工作中,能专心落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。在一些经济业务中,坚持以企业利益为重,公平、公正、公开办理,对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并根据财务审批制度予以落实,专心接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后,负责的工作范围比以前更大、详细的情况也了解的少,这种情况下,我对每项工作都做到多方了解情况、专心调查研究,避开消失失误,在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素,做到心中有数,准时提出自己的意见和建议,并严格把关,严格维护企业利益,没有消失质次价高、损公肥私等问题。

  三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。平常能始终严格要求自己,以身作则,领先垂范,要求下属做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做。在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,领先垂范,洁净干事,维

  

  护好自身形象和企业形象,注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节省,不讲排场,不比阔气,不铺张铺张,不以权谋私,不以权徇私。在担当企业党政领导职务期间,对集体形成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在关系处理上能根据大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,补台不拆台,作到尊重正职,听从正职,支持正职,争当助力,不当阻力。工作中不揽功推过,敢于承担责任,到处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避抵触,自觉开展批判与自我批判,使企业干部队伍形成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展。

  

篇十九:财务人员作风建设专题研讨发言材料

 2018年财务人员作风建设心得体会-优秀word范文

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  财务人员作风建设心得体会

  篇一:财务人员学习廉政心得体会

  财务人员学习廉政准则心得体会

  李新军

  反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点,从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。作为团场基层单位的财务人员,要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘廉洁自律.我作为团场基层单位的一名财务人员,从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。

  一、清正廉洁须防患于未然

  要真正做到清正廉洁,就必须从源头抓起,从思想根源入手,营造“以廉为荣、以贪为耻”和“鞭挞腐败、崇尚廉政”的良好氛围,以文化倡廉、以学习思廉、以警示促廉,使廉洁意识植根于每位干部职工的头脑中,人人牢记“八荣八耻”,牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,常思贪欲之害、常怀律己之心,不断增强清正廉洁、勤政为民的思想意识,不断提高拒腐防变的能力,贯彻“为民、清廉、务实”的要求,防患于未然,真正从思想上预防腐败现象的发生。

  二、清正廉洁与职业道德溶为一体

  职业道德是各行各业的行动指南,财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中,是指导财务人员具体实践的引路明灯。财务人员的职业道德规范主要包含以下几个方面内容:

  (一)爱岗敬业。它要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作,自觉主动履行岗位职责;以积极向上的健康心态和全心全意为团场职

  工服务的思想,正确处理责权利三者关系。

  (二)熟悉法规。财务工作涉及面广,要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度,确保财务处理的正确性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能,才会遵循准则、坚持准则,做到客观公正。

  2018年财务人员作风建设心得体会-优秀word范文

  (三)依法办事。财务工作以法律法规为指导,以会计处理为载体,财务人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度,正确处理团场、连队和个人三者利益关系,把好关口,依法理财,做到“不唯上,不唯情(钱),只唯法”。

  (四)客观公正。财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映,离开了实际发生的客观经济事项去进行会计处理只能是造假账。对一些特殊会计事项的处理必须坚持公正合理的原则,这不仅是职业道德规范的要求,也是财务人员个人品德的体现。

  (五)廉洁奉公。财务工作与钱、财、物紧密相联,这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉公守法、公私分明,以团场的利益重于一切为最高原则,始终保持清醒的头脑,经受住各种考验。

  三、清正廉洁重在落实、贵在坚持

  廉政的基本内涵是:“廉”为“政”服务,“政”以“廉”长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务,是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。加强财务人员廉政工作是从源头上治理腐败的有效措施,必须持之以恒,落到实处。

  (一)树立高度事业心和责任感。财务人员要自觉提高专业品德修养,

  增强热爱本职工作的意识,维护会计职业的尊严,保持良好的社会形象。一丝不苟地按财务制度办事,认真进行核算和管理,忠实履行财务监督职能,在抵制和纠正不正之风中发挥积极作用。

  (二)遵纪守法,坚持原则。财务人员作为国家财经法律、法规的执行者和实施者,一定要以身作则,多学习相关法规,加强法制观念。财会工作时时、事事、处处涉及到执法守纪问题,财会人员要树立强烈的法律意识,坚持原则是严格执行财务会计制度和有关的财经方针政策,加强会计核算和会计监督,管好用好各项资金的保障。

  (三)廉洁从政,克己奉公。廉洁奉公是财务人员应当遵守的一条重要道德行为准则,也是财务人员必须具备的品德。财务人员直接掌握着财权,整天跟“钱”打交道,受到利益诱惑的机会要比其他职业多得多,因此更要时刻把握好自己,不为金钱所动,不做金钱的奴隶。清正廉洁,是对会计人员的根本要求,更是考察一个财务人员是否真正称职的前提。清正廉洁并非一句空话,它是社会主义精神文明的迫切需要,是我们生存和发展的迫切需要;它也绝不仅仅是空喊口号,需要我们用实际行动,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率,不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力,发挥好参谋作用,在平凡的岗位上塑造出财务人员崭新的形象有人说,廉洁是一棵松,在万木凋零的冬日,为人们送上一丝绿意;有人说,廉洁是一盏灯,在黑暗冰冷的夜晚,为人们添上一份光明。而我们更要说,作为新时代的青年党员,廉洁更是一面镜子,它时刻提醒着我们要抵得住诱惑,撑得住信念,守得住清贫,耐得住寂寞!

  2018年财务人员作风建设心得体会-优秀word范文

  作为八零后的我们,如何真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中,学习中,工作中?如何有效的去扩大这份感染力?这,是值得我们深思的一个问题。

  很长一段时间,我都认为廉政是一件离我们很远的事情,我们不过是在一个普通的不能再普通的岗位从事着一件极其简单的监测工作,每天的工作说起来很是非常的单调,每天我们面对的是冰冷的玻璃瓶,那个是我们的样品,然后借助各种各样的仪器将其转化为我们的产品—数据值。我们是一群严谨的年轻人,我们对数据有着一份特有的敏感,对于每天打交道的仪器我们已经了如指掌了,但是对于外界我们接触的相对来说还是非常的少,所以即使我们有贼心,也没有去腐的机会。每每听到谁谁谁又翻船了,除了觉得可惜之外,没有更多的想法。

  随着经济的发展,环保工作承担着推动科学发展、促进社会和谐的重大责任。地位越来越高,权力越来越大,廉政风险也越来越突出,环境保护已经成为腐败案件易发多发的新领域。我们的想法也在发生着变化。

  对照社会上的腐败大案,我们不敢懈怠;审视身边的廉洁环境,我们任重道远。如果说,过去的成绩归功于我们有一个良好的勤政廉政的环境,归功于我们有一支廉洁从业、乐于奉献的干部队伍的话,那么,未来更加繁重的发展任务,更加需要我们发挥无私奉献,勤政廉政的优良传统,努力实现经济建设与党风廉政建设同步推进和协调发展的良好局面。

  

篇二十:财务人员作风建设专题研讨发言材料

 财务工作作风心得体会范文1此次“廉洁从岗,从我做起”征文活动,恰似春风化雨,为我们再次洗了一把“脸”——是对我们精神世界的洗礼、思想灵魂的净化。“八个为荣、八个为耻”概括的非常精炼,我个人理解,社会主义荣辱观从公民层面上讲,是一种人格品质;从社会层面上讲,它体现了一种全社会应树立的社会风气;从国家层面上讲,它是整个国家构建和谐社会所必须倡导的价值观体系。理论是基础,是行动的指南,只有不断丰富理论知识,才能增强综合实力。在今后的工作中,我将按照终身学习的要求,切实加强理论知识学习。廉洁是一种境界,自律是一种力量。要从我做起,从我严起。作为一名财务出纳严格执行国家关于现金管理和银行结算制度的规定,依据会计审核签章后的收、付款凭证收付结算业务,已办理的收付款凭证应逐笔复核,当日结出现金余额,与库存现金核对要相符。月末及时编制“银行存款余额调节表”,核对要相符。未达帐款必须及时查询清理。妥善保管库存现金和空白支票、空白发票、有关印章;及时准确地开出各类发票或收据,且及时地将记帐联交给会计复核、入账。每月及时办理增值税的税收纳税申报,计算及其填报相应的报表。不私设“小金库”和公款私存,不账外设账以及隐瞒、截留、坐支、转移单位收入;从不利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物;不违反国有资产管理规定,造成国有资产流失;不利用职务上的便利获取一切非法利益。坚持教育与管理、自律与他律相结合,廉洁自律,反对和防止腐化堕落,常思贪欲之害、常怀律己之心,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期的考验。只有保持高度的工作责任心,才能在工作中不断开拓创新。创新不是凭空而论的,而是建立在强烈的责任心上的。没有高度的责任心,创新只能是无本之木。无论身处何种工作岗位,都必须对工作有热心,对人民有诚心,对事业有忠心,时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、分析问题和处理问题,总结新的工作经验教训,增强工作创新能力;勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏。通过此次“廉洁从岗,从我做起”征文活动,让我清醒地认识到,当今世界是一个巨变的世界,“日新月异”是这个时代的主题。在这样一个不断更新的环境和形势下,我们必然遇到许多新情况、新问题和新矛盾,这要求我们必须树立信

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  心,鼓足干劲,勇于迎接新的挑战,才能立于不败之地,才能在困难中前进。为此,在今后的工作中,我将一如既往地发扬过去的好作风,坚持不畏艰难困苦,爱岗敬业,廉洁奉公,为我厂的生产经营和企业管理提供优质服务。

  财务工作作风心得体会范文2我深刻地认识到廉政建设对各行各业的重要意义,作为财务人员,也要紧跟时代步伐,响应党中央的号召,时刻不忘清风亮节、廉洁自律,我作为财务工作者,从三个方面浅谈对财务人员廉政建设工作的体会。一、清正廉洁须防患于未然马克思主义哲学观强调了人的意识的反作用力,思想是行动的先导,优良的精神文化是指引和约束具体行为的强大动力。反腐倡廉工作一直是推动党风廉政建设的重点,从某种意义上讲也是对个人思想道德品质的深度考验。二、清正廉洁与职业道德溶为一体职业道德是各行各业的行动指南,财务人员的清正廉洁体现于职业道德规范之中,是社会主义经济利益对财务工作的要求,是指导财务人员具体实践的引路明灯。三、清正廉洁重在落实、贵在坚持廉政的基本内涵是:“廉”为“政”服务,“政”以“廉”长存。党风廉政建设工作是我们必须长期坚持的重要任务,是贯彻落实科学发展观、建立健全防腐体系的必然要求。总之,《廉政准则》是衡量我们党员干部工作的一项重要的标准也是行动的准则,只有严格遵守《廉政准则》才能履行好一名党员干部的职责,才能做到清正廉洁,永葆党的先进性。财务工作作风心得体会范文3本人自参加工作以来,先后从事车间操作工人、行政管理等工作,2006年6月4日调任荣安建材莒县分公司经理。回顾以前的工作历程,认为在廉洁自律方面,能够辨明是非、坚持原则,也促进了自身工作的开展。一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。市场经济的条件下,从事管理工作,特别是掌握一定权利的人,无论权利大小,都会受到形形色色的诱-惑,在诱-惑面前是否坚持原则,往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气,只有这样才能取得成绩,也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余,我认

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  真学习公司和上级党委政府的有关文件精神,保持警钟长鸣、自检自醒,更坚定了自己对廉洁自律的认识。

  二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。在一些经济业务中,坚持以企业利益为重,公平、公正、公开办理,对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后,负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少,这种情况下,我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,避免出现失误,在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素,做到心中有数,及时提出自己的意见和建议,并严格把关,严格维护企业利益,没有出现质次价高、损公肥私等问题。

  三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。平时能始终严格要求自己,以身作则,率先垂范,要求下属做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做。在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,率先垂范,干净干事,维护好自身形象和企业形象,注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,不以权谋私,不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间,对集体形成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,补台不拆台,作到尊重正职,服从正职,支持正职,争当助力,不当阻力。工作中不揽功推过,敢于承担责任,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,使企业干部队伍形成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展。四、工作中存在的问题和薄弱环节由于长期从事办公室和行政管理工作,养成了认真细致的工作作风,但也带来了工作力度孝瞻前顾后、放不开手脚的弱点,缺乏开拓精神,在困难面前有畏

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  难发愁情绪,办事求稳、求和,这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题,我将正确面对,从思想上引起高度重视,尽快整改,也希望领导检查监督、批评指正。

  我经常问自己:你的权利是谁给的?你应当怎样使用你的权利?你要如何工作?你要为谁负责?并以此自检自醒。我认为,首先要维护企业利益、坚持廉洁自律,二是要加强学习、爱岗敬业、尽职尽责、精益求精;在今后的工作中,我将以此为工作指南,不断总结经验、发挥自己都优势、改正不足,为集团发展做出更大贡献。

  财务工作作风心得体会范文4记得去年四月份我在刚进入财政系统工作的时候这样对自己说过,要像沈浩同志一样,做一名优秀的财政干部,“捧着一颗心来,不带半根草去”,全心全意为人民服务。一年来,我始终铭记这句话,并朝着这个目标努力奋斗。今年恰逢中国共-产主义青年团成立90周年,也是“五四”运动爆发93周年纪念日。“五四”青年节当天,胡锦涛同志发表了热情洋溢的讲话,与全国广大青年朋友共同回顾中国青年运动波澜壮阔的历史,共同瞻望我们伟大祖国灿烂美好的未来,共同抒发我国各族青年奋发有为的情怀,并给广大青年提出五点希望,号召广大青年积极投身到社会主义现代化建设事业中去。作为一名刚投身财政事业不久的新人,一切等于从零开始,许多新知识、新问题亟需我去学习、去掌握,如何才能成为一名合格的财政人,我觉得应做足以下几方面功夫。一、做一个善于学习的人在当今形势下,只有坚持学习才能不断进步。现如今,国家对财政干部的要求越来越高,只有通过不断的学习与积累,才能适应时代的需要。然而,只知道一味学习、死记硬背还不行,还要会学习、善于学习,古语云:学而不思则罔,思而不学则殆,此言得之。在学习过程中要学会勤于思考、善于总结,并最终将所学知识运用到工作中去,这才是我们应该掌握的正确学习方法。近年来,随着国家政治、经济体制的不断改革与完善,财政工作所面临的机遇与挑战也越来越多,不善于学习,不学以致用,就跟不上时代发展的步伐,更谈不上与时俱进地做好财政工作。

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  那么,作为一名财政人,我们该学习哪些内容呢?我认为一要学政治,主要是学习掌握中央精神;二要学知识,要挤出时间多读书;三要学经验,就是向人民群众学习,尤其是向周围的干部群众学习;四要学历史,既要学习国家的历史、党的历史,更要了解财政发展史。

  二、做一个勤于工作的人工作占人生而且最重要的一部分,就个人成长而言,工作做的多少,直接决定我们的工作经验和水平。肯工作,所需的是勤劳与坚忍;肯工作而又能快乐的工作,则是一种智慧。能从工作中找到乐趣,用轻松的心情去工作,生活可以愉快得多。作为刚刚进入财政系统的一份子,我们应以工作为重点,坚守岗位、坚持把好关、坚信做好工作,少说话多干事、少粗心多留心、少忽视多重视,积极参与单位各项基础性工作和日常活动,不遗露遗忘工作中的每一个细节问题,这是决定我们能否成为优秀财政人的重要因素。三、做一个勇于担当的人____曾经说过:“事不避难,勇于担当”,责任不是空洞的、抽象的,而是具体的、实在的。一言一行,一岗一位,都能见责任、见担当。“责任高于一切”,一颗高度的责任心是我们做好工作的前提。在实际工作中,我们要认真履行“财政人”职责,时刻牢记为人民服务的宗旨,明确自己所肩负的责任,努力完成领导交办的各项工作任务、认真行使好人民群众赋予的权力。此外,工作中我们还要不断锻炼和培养过硬的工作作风,磨练自己的意志和毅力,勇敢地面对可能出现的挫折和失败,百折不挠地去追求自己的人生价值。四、做一个乐于奉献的人人生的价值在于奉献。当代中国青年要有高尚的品德和情操,要经受住金钱、财富和物质诱-惑的考验,要为中国特色社会主义共同理想而奉献,为党和国家的改革发展事业而奉献,为人民的幸福而奉献。有了这样的奉献精神,我们才能够成为“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。既然我们共同选择了财政事业,那就要有为财政事业奉献一生的坚定信念,

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  不怕吃苦,不怕吃亏,不图享受,不求回报,不计得失。以奉献为荣、以奉献为乐、以奉献为崇高的人生价值。

  五、做一个甘于清贫的人在现实生活中,为什么有的人经不起诱-惑,贪图钱财、贪图舒适、贪图享受,由人民公仆沦为人民敌人,究其原因重要的是耐不住“清贫”。从这一点说,经受住社会物欲的诱-惑,也是我们需要战胜的“许多困难”之一。生活与工作是密切相关的,在日常生活中,我们要做到自觉维护社会公德,遵守厅内的各项规章制度,积极参加单位各项活动,生活上要做到勤俭节约、艰苦朴素、对人真诚,平时能与同事团结合作,互帮互助,人际关系和-谐融洽、生活态度健康积极。工作中要牢固树立群众路线,注重实践,守得住清贫、耐得住寂寞、扛得住诱-惑、管得住小节。六、做一个严于律己的人。要干好一件工作,思想是最重要的,因为思想决定态度,而态度的认真与否直接决定工作的效率及质量。作为一名财政新人,在刚进财政厅的时候,我就时刻警醒自己,并在思想上从严要求自己。在廉洁自律方面,要做到时刻遵守干部廉洁自律各项规定,认真履行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求,自觉践行“八个禁止”52个“不准”行为规范。作为财政干部,国家赋予我们一定的权力,但必须要严肃认真对待这个问题,算好政治账、经济账、家庭账和个人账,在行使权力过程中不越权、不缺位。总之,在今后的工作、学习、生活中,我们要不断加强学习,提高工作能力,敢于承担责任,乐于奉献自我,生活勤俭节约,廉洁永记心中,为安徽财政事业的发展、加速实现“兴皖富民”大业贡献自己一份力量!财务工作作风心得体会范文5透过这次学习本人感触很深,也充分认识到,开展严于律己清正廉洁的专项教育活动的重要性。该同志身为一名档案管理人员手中竟握有如此大的权力,而其法律意识竟如此淡薄着实令我受到了极大震惊。《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定,受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。该同志还存在有索贿行为,性质十分恶劣,造成了极其恶劣的影响,我们应当引以为戒。然而,天网恢恢疏而不

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  漏,任何违法行为都会受到法律的严惩。通过此次事件,我认为首先我们应当端正职业道德思想,增强道德观念。

  作为财务人员,随时都要经手大额资金,就更应当详细了解自己的岗位职责,在日常工作中注意信息的保密等。其次,应当深入了解政策法规和征收补偿方案,对于其中的廉政风险点加以梳理,起到监督作用。再次,单位应当加强对于职工的法律知识培训,使大家了解红线在哪里,并深知触碰红线的法律后果。最后,知足常乐,持续平衡心态,作为一名公职人员,个人的收入与其他行业相比较,比上不足比下有余。知足者常乐,不要一味去攀比虚荣、奢华,为了一时贪欲而断送前程。

  财务工作作风心得体会范文

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