保护区基层下半年工作打算9篇
保护区基层下半年工作打算篇1
一、2022年上半年工作开展情况
（一）强化项目投资，落实产业发展“有信心”
坚持规划引领，以项目为抓手，结合大熊猫国家公园南入口社区建设，打造**国际森林康养度假产业园。一是加快项目落地，积极对接荥发展集团、徐氏文旅集团、中铁五局，统筹推进熊猫翠竹长廊、经河防洪治理工程、万年村方竹基地、沉浸式体验中心、熊猫会客厅、熊猫之眼露营地建设。二是完善项目库储备，已包装策划基础设施、环境保护、重大产业、社会发展等方面入库储备33个，动态投资约160亿元，正在开展前期可研、初设的有12个约18亿。三是强势推进招商固投，截至目前，已外出进行招商引资15次，完成争取上级资金28万元。**鲑鳟鱼养殖基地建设项目、**度假民宿酒店建设项目已达成初步投资意向。加快固投申报速度，已完成固投2700万元，完成全年任务53%。
（二）强化文旅发展，落实业态提升“明方向”
一是明确一个目标。咬定全市精品文旅景区“第一方阵”目标，依托叠翠溪、桌山、大熊猫国际森林探秘营地3大组团，推动重大文旅项目落地。树立大景区、大商圈理念，成立熊猫民宿联盟，推进民宿改造提升，发挥示范引领作用。二是把握一个抓手。以创建**旅游名镇、名村、名宿为抓手，围绕108记忆、108味道等特色，培育精品点位。拓展森林康养、休闲度假、户外露营、自然教育4条旅游线路，完善“吃住行游购娱”配套，设置消费场景，丰富文旅业态。三是形成一个体系。聚焦“场镇住、景区游”特色引领，推进入口社区“一线八点”项目落地落实，以大熊猫元素、“两山”实践转化为核心，升级衍生新的旅游产品。四是梳理一张清单。围绕创建标准和工作程序，形成工作清单，推出差异化旅游产品，推动提升景区综合管理和旅游服务水平，做好点位提升，打造新精品塑造新“IP”。
（三）强化为民办事，落实转树作抓“见成效”
一是结合“转树作抓”专项行动，重点围绕2个民生项目、5件民生实事统筹推进“十百千”工程。截至目前，**属地的S541*县*镇至**镇段新改建项目已配合县交通运输局完成现场勘探，并启动设计，完成可研报告，预计年底动工。*县天然气供气工程已完成观音岩至老场口区域管道铺设。二是已完成厕改项目、鱼泉村道路维修、经河村优先组排洪堰、鹰嘴岩道路排危修复4件民生实事，持续推进大货车超载超限运输整治。三是有效推动遍访活动，建立“1对1”帮联台账，完善调整备案制度，实行每月动态管理。累计下沉干部138人，入户走访群众276户，广泛开展疫情防控、森林防灭火、防汛减灾宣传，办理代办、代跑、政策答疑等民生事项49件。
（四）强化环境整治，落实人居环境“新提升”
一是聚焦“一轴两线四片区”，成立*镇农村人居环境综合整治工作领导小组，形成镇党委统筹抓、村党组织具体抓，镇纪委协调抓的工作机制。先后召开动员会5次，明确各村任务区域，将全镇划分为68个网格，压实责任到人。二是组建镇村党员干部为核心，驻村工作队、志愿服务队参与的环境整治小组，拓展熊猫公园卫士、熊猫帮帮团、熊猫氧你服务社、熊猫绿迹小队等特色品牌。锁定*镇、经河商贸市场、农家乐（民宿）集群、陶家坝小区、翠竹长廊等重点区域，开展“扫灰灰、扯草草、捡渣渣、掏沟沟”行动，清除卫生死角30处，清理门面78家，疏通沟渠480米，拆除广告牌7个、彩钢棚46个，清理杂草32处。市场新搭建门面50个、修建厕所一个。三是对各村环境综合整治重点、难点和亮点进行亮化，挂图作战，形成有序推动落实工作格局。通过建立“周通报、月考核”的督导制度，做到“一周一通报、一月一考评”，倒逼工作责任落实。
二、2022年下半年工作打算
下半年，我镇将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，全面落实省委十一届十次全会和省第十二次党代会、市委四届十二次全会和市第五次党代会、县委十五届七次会议精神，按照“1125”工作思路，全面提振“大干快上”荥经状态，为三年建成“中国黑砂城、‘两山’示范区”贡献**力量。
（一）贯彻省委精神强引领
坚持把学习贯彻省十二次党代会精神作为当前首要政治任务，密切结合党代会精神和巩固党史学习教育成果，迅速把思想和行动统一到党代会的决策部署上来，立足岗位，深入广泛交流学习，营造氛围，把准核心要义，以身作则教育引导干部进一步坚定信念、增强本领、提升服务。认真践行“精细管理、精心服务、精准保障”工作理念，努力把干部队伍理论水平、工作格局、服务能力提升到新高度，坚持“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”，以“时时放心不下”的责任感和“处处奋勇争先”的使命感，用实干担当把美好蓝图变成现实。
（二）推进重点项目快发展
坚持项目为王，招大引强，深入推动陶家坝概念性规划、大熊猫国家公园干部学院设计以及温泉度假区策划，细化任务，挂图作战，分班子、分责任人领取项目任务，实行推进比拼，统一考核奖惩。突出重点，抓好在建项目，加强对企业的督促指导，协调落实建设资金，加快项目实施和资金拨付进度。创建优良的营商环境，注重跟踪问效，加强宣传，收集招商线索，发挥主观能动性，“走出去”“请进来”积极拓展招商渠道。盯紧全年任务目标，立足政策导向抓好研判分析，精心谋划抓好项目策划包装，通过再细化、再梳理、再创新，多措并举，高效推动重点项目快发展。
（三）坚守三条底线牢保障
强化责任担当，坚守政治底线。压实主体责任，严禁麻痹松懈思想，做好突发事件应急预案工作，全面推进安全、防疫、防汛工作落实到位，切实筑牢三条底线。细化工作措施，坚守安全底线。通过敲门行动，开展安全生产检查和宣传，做好疫情防范宣传、疫情动态反馈、引导安全防护工作，对矿山企业、地灾点、山洪点防汛工作部署开展督查，全力保障我镇人员的人身、财产安全。紧盯责任落实，坚守纪律底线。严明安全、防疫、防汛工作纪律要求，聚焦安全预警、人员筛查、物资储备、应对措施、责任分工五方面，精准发力，开展监督，倒逼效能提升及执行力的提高。
（四）建设国家公园高标准
贯彻习近平生态文明思想，树牢绿水青山就是金山银山理念，把大熊猫国家公园体制试点作为政治任务和光荣使命，立足被动向主动转变、局部向全域转变、生态向业态转变“三个转变”，构建“1+3”工作体系，奋力打造大熊猫国家公园创新示范区。以熊猫翠竹长廊为轴线，融入大熊猫和鸽子花“双国宝”元素，对沿线绿化景观、标识标牌、氛围营造进行整体提升，呈现最美的熊猫大道。坚持党建引领，体现国家公园建设与乡村振兴、基层治理有机结合，建立巡护队、生态导游、社区服务等党小组，影响和带动更多游客成为熊猫守护者和生态向导队员。
（五）狠抓作风建设严要求
把“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动作为政治任务来抓，以新面貌迎接新挑战实现新作为，大力弘扬伟大中国共产党成立精神，驰而不息加强作风建设，激发党员干部创业积极性、创造性。全镇上下统一思想认识、凝聚发展共识，进一步细化工作举措、压实主体责任，与“十百千”工程有机结合，推动党员“1帮1”遍访工作、人居环境整治“百日攻坚”行动，助企纾困再上新台阶，通过“一网两圈三员”全域发力，实现服务优带动生活升级，治理优带动民生向好，环境美带动产业提档全面提升。
保护区基层下半年工作打算篇2
一、工作开展情况
（1）“五清一改”整治工作。全乡扎实开展农村人居环境整治专项活动，乡美丽办开展人居环境整治国道和县道巡查5次，通报3次，交办整治任务30余项，河沟渠塘清淤40条约17公里，发动群众投工投劳935人，清理乱搭乱建68处共计1233平米，有效整治了道路沿线有碍观瞻的无功能建筑物，清除破旧广告牌237余块，开展入村宣传450余次，发放相关宣传单2000余份。清理农村生活垃圾743吨，同时清理农村生产废弃物32吨，村庄整治收到良好效果。
（2）美丽乡村建设工程。2020年省级美丽乡村柏山村左家榨中心村和孤峰村孤峰中心村已完成项目验收，正在等待县级报账。2021年市级美丽乡村泉水村塘埂中心村已完成项目验收，正在等待县级报账。2021年省级美丽乡村华盘村油榨中心村建设项目施工方已进场施工，目前已完成亮化工程、古井节点打造、游步道铺设、休闲游园建设，正在进行污水管网的铺设和卫生改厕。2022年市级美丽乡村项目已批复，为泉水村河北中心村和景山村山榜中心村，目前已完成第一轮造价，正在准备招投标事宜。*乡2021年孤峰村、华盘村“生态美”超市已完成建设并投入使用，正在准备2022年新桥村“五美”超市。
（3）改厕工作。2022年我乡10个村共有改厕任务700户，于2022年5月26日-5月27日进行了招投标，截止6月10日已完成改厕392户，预计7月初完成全部改厕任务，后续将开展验收和审计工作。对2021年300户改厕进行了排查，发现3处问题，已安排整改完毕。
（4）示范点建设情况。*乡根据我乡实际，每个行政村选择了一到两个村民组进行全覆盖、高标准进行整治，树立整治典型，起到模范作用。目前已完成整治17个示范点，部分示范点达到美丽乡村标准，并实现了百姓参与、家禽圈养。
（5）垃圾中转站建设情况。*乡垃圾中转站于2022年5月24日收到省政府用地批复，6月4日收到测绘公司的勘界报告，6月7日到自然资源规划局办理土地预审和选址意见书，6月9日到税务局办理耕地占用税的缴纳，正在等待土地预审和选址意见书。
二、下一步打算
一是继续通过各种形式宣传乡村振兴和农村人居环境整治成效，树立百姓投工投劳的重点典型，鼓励村民主动参与到整治工作中来，实现共建共享，全民受益。
二是加大“五清一改”工作力度和在全乡的覆盖面，继续落实检查督查制度，落实各级责任，以交办整改的形式进一步开展整治工作，切实打造大美**的宜居人居环境。
三是继续加快2021年省级美丽乡村华盘村的施工进度，力争在8月底完成所有建设内容，为年底省级验收做准备。加快市级美丽乡村建设项目的招投标工作，安排施工方尽快进场，力争12月底完成泉水村和景山村市级美丽乡村建设任务。7月份完成本年度700户改厕工作。*乡垃圾中转站预审和选址意见书办理完毕后，后续办理用地规划许可证和建设工程规划许可证，尽快完成各项手续办理，争取早日进场施工。
四是继续全面开展2022年各项农村人居环境整治和乡村振兴等相关建设任务，开展四个季度的村庄整治战役，以高标准完成以上工作，依靠群众、因地制宜、整合力量，努力打造生活宜居美丽乡村“**样板”。
保护区基层下半年工作打算篇3
今年上半年，我局严格落实过渡期内“四个不减”要求，做好防返贫监测，加大“两业”帮扶，持续巩固脱贫成果，助力乡村振兴。
一、工作成效
（一）有效健全防返贫监测帮扶机制。一是调整组建县帮扶监测中心。依托大数据监测系统平台，建立健全监测和帮扶体系，防止发生规模性返贫致贫现象。二是建立快速响应机制。开展常态化监测识别，重点加强“三类人员”的监测帮扶，充分运用监测信息系统，建立农户主动申请、干部日常排查、行业部门数据预警、县级比对认定的快速响应机制。目前共有“三类人员”348户992人，其中脱贫不稳定户103户322人、边缘易致贫户238户639人、突发严重困难户7户31人。三是实行月调度季监测分析制度。每月对“三类人群”整户新增、家庭成员自然增减、风险消除等工作集中调度一次，对“三类人员”开展帮扶并进行日常跟踪回访，及时发现问题，采取针对性措施，进行分类帮扶。每季度对在库“三类人群”帮扶台账、帮扶措施、收入及家庭其他情况进行全面汇总分析。目前“三类人员”已消除风险324户894人。
（二）持续巩固拓展脱贫攻坚成果。一是做好“巩固”文章。保持政策总体稳定。过渡期内保持政策总体稳定，新政策出台前原有政策不退出，在保障教育、医疗、住房、饮水安全的基础上，加强兜底保障，根据各阶段动态调整情况及时落实低保（含特困供养）政策，确保脱贫人口尤其是“三类人员”低保保障政策应享尽享。教育帮扶：2021春季年无一人因贫困辍学，资助脱贫学生5074人259.6万元、“雨露计划”补助525人157.75万元。医疗保障：县域内各医院住院医疗费用仍按照90%适度比例报销（1-5月脱贫人口住院总费用1041.3199万元，个人自付金额101.9153万元）。5月份在全县开展为期一个月的巩固拓展脱贫攻坚成果全面排查整改，发现少部分农户和脱贫户住房和饮水安全保障有问题，住房安全方面根据住建局近期对全县农户住房排查情况和鉴定结果，确保年底前解决其住房安全问题；饮水安全方面按照省市要求，尽快完成集中供水点尤其是分散供水取样检测工作，若有水质检测不达标的，尽快整改到位，确保群众饮水安全。二是做好“拓展”文章。千方百计增加农民收入，重点是实施产业就业提升行动，确保群众持续稳定增收、逐步致富。产业帮扶：加大扶贫产业奖补力度，开展第一批产业奖补申报工作。加强农村致富带头人培育，促进其与贫困户建立稳定的经营性、工资性、生产性、政策性、资产性等多种形式利益联结。目前，发挥带贫作用合作社62家，带动脱贫户1696户，家庭农场85个，带动脱贫户1903户，扶贫龙头企业9家，带动脱贫户299户，创业致富带头人341名，带动脱贫户1055户，产业扶贫基地138个，带动脱贫户566户。加大信贷扶持，精准规范实施扶贫小额信贷用于发展产业。扶贫小额信贷新增贷款92户445.37万元，贴息76.3万元。累计发放18193.07万元，贷款余额3361.28万元，惠及脱贫户3014户。加强光伏扶贫项目运行监测管理，确保村级光伏扶贫电站收益80%以上用于公益岗位和支付脱贫人口劳务报酬。深入推进消费扶贫，加大消费扶贫专区建设，推进扶贫产品“六进”活动。就业帮扶：加强脱贫劳动力就业务工信息监测，强化扶贫专岗、交通补贴、扶贫车间奖补等就业扶贫政策落实，加大公益性扶贫岗位开发和管理力度。全县脱贫劳动力15291人，实现务工就业10994人，就业率达71.9%。开发公益性岗位1708人，扶贫专岗补贴发放1631人175.74万元、交通补贴发放1574人72.84万元、全县就业帮扶车间18个，吸纳脱贫劳动力112人。参加技能培训31人，其中家庭服务业从业人员培训21人，创业培训（含电子商务）10人，发放补贴2.9万元，培训期间生活补助0.81万元。三是开展脱贫攻坚档案收集整理工作。根据上级统一安排部署，我办于2020年12月启动脱贫攻坚档案整理归档工作，对全县2013年至2020的脱贫攻坚档案进行整理归档，县扶贫办、县财政局、县水利局、县住建局、县残联等县直部门已完成扶贫档案整理工作，正在收集乡村扶贫档案资料，并统一交第三方分批集中整理，将在年底前按期完成。
（三）全力推进乡村振兴有效衔接。一是平稳有序调整优化扶贫机构职能。县扶贫办整建制转隶为县乡村振兴局，乡村扶贫工作站（室）转为乡村振兴办公室，保持了专职信息员队伍稳定。二是保持驻村帮扶队伍稳定。目前已按照要求上报18个省定重点帮扶村。根据省市派驻要求，结合乡镇换届，统筹安排省市县乡驻村工作力量，重点加强18个省定重点村、30个脱贫村和软弱涣散村、红色名村选派第一书记或工作队开展驻村帮扶。三是加大农村基础设施建设力度。持续改善乡村基础设施条件，截止6月底，上级下达我县财政衔接推进乡村振兴补助资金共计3702万元，其中中央衔接资金2570万元，省级衔接资金1132万元。已下达衔接资金计划2527.55万元，项目115个，其中产业资金2281.8万元，贫困林场资金40万元，安全饮水项目48万元，雨露计划资金157.55万元。四是承接好其他乡村振兴工作。全力配合卫健委、农业农村部门，做好农村户厕问题摸排整改工作，抓好全省农村户厕管理系统数据录入及审核，建好台账。全县农村厕所问题摸排整改工作包括23个乡镇（场）226个行政村（社区），目前全县户厕系统数据已录入户数103375户，厕所个数98635个，其中有问题的71193个，占已录厕所总数的72.18%，问题主要集中在粪池的排气管、清掏口和粪污处理方面。另有无厕所户4738户。
二、存在的问题
1.对巩固脱贫成果工作重视不够。不少扶贫干部对常态化防止返贫致贫监测帮扶工作的重视不足，防贫警惕性下降，缺少居安思危的忧患意识、政治意识和责任意识。
2.部分干部存在松懈思想。乡镇换届后，很多从事乡村振兴工作人员调整到其他岗位，同时部分乡村干部存在不同程度的思想松散、工作松劲情况，安排推动工作落实较为费力。
3.“两不愁三保障”不够稳固。通过乡村干部全面排查，少部分农户和脱贫户住房和饮水安全保障有问题。
4.亟需选优配强激励安置乡村振兴干部。县扶贫办转隶为乡村振兴局，有关职能将逐步调整，亟需配强班子，加强县级乡村振兴队伍能力建设，激励选用攻坚干部，安置好借调人员。
三、下一步工作打算
1.保持巩固脱贫帮扶政策总体稳定。在新政策出台前，原有帮扶政策不退出，增强脱贫稳定性。延续兜底救助类政策；落实教育、医疗、住房、饮水等民生保障普惠性政策，并根据脱贫人口实际困难给予适度倾斜；优化就业产业等发展类政策。
2.推进防返贫动态监测和帮扶落地。强化监测帮扶工作的日常调度，每月对“三类人员”监测帮扶动态分析，及时落实“三类人群”整户新增、家庭成员自然增减、风险消除等工作。坚持精准化分类帮扶，对有劳动能力的坚持开发式帮扶，引导其勤劳致富；对没有劳动能力的，做好兜底保障，并逐步提高保障水平。
3.扩大就业帮扶。持续加强就业动态监测，加大岗位信息供给力度，提供全方位就业引导，确保脱贫劳动力稳岗就业，守住致富底线。建立培训对接企业务工机制、实现培训后直接上岗，畅通致富渠道。
4.壮大脱贫产业。培育壮大乡村特色产业，实施特色种养业提升行动，持续壮大“4+N”富民产业，积极构建农业全产业链，推进产业培育到乡、到村、到户，打牢产业振兴基础。强化乡村产业发展支撑，加强农业基础设施建设。
5.统筹做好职能调整驻村力量。确保扶贫机构职能调整后思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。统筹安排驻村工作力量，根据省市派驻要求，重点向重点帮扶村、脱贫村、红色名村、软弱涣散村选派第一书记或工作队开展驻村帮扶。
6.承接好其他乡村振兴工作。全力配合卫健、农业农村部门，做好农村户厕问题摸排整改工作，抓好全省农村户厕管理系统数据录入及审核，建好台账。
保护区基层下半年工作打算篇4
今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，我局结合实际，强化举措，落实责任，各项工作有序推进。现将今年上半年文广新旅重点工作任务进展情况汇报如下:下面是星星阅读网小编为您推荐2022年文化广电新闻出版旅游局上半年工作总结及下半年工作打算。
一、上半年工作情况
（一）扎实推进公共文化服务标准化、均等化建设。2022年中国旅游日暨文明旅游（xx）活动在一枝枪广场启动。活动现场，不仅展示了非遗文化和文旅产品，还展销了乡镇特色美食，并通过发放文旅宣传资料，开展旅游维权服务，推介精品旅游产品和路线等方式，引导群众文明旅游、安全旅游、理性消费。组织开展“文化馆杯”语言艺术大赛颁奖典礼暨庆，联合举办“喜迎二十大，送福到万家”三板桥乡第二届楹联文化节活动，承办了“喜迎二十大、福到百姓家”送春联系列文化活动。在全县各行政村、学校等放映《可爱的中国》、《天牢地网》、《坚守1200秒》、《扫黑·决战》等优秀爱国主义电影xxx余场。县图书馆每周开放xx小时，坚持节假日正常开放，各阅览室和阅览设备免费开放，并及时安排新书上架，保障读者基本文化权益，为读者阅读提供方便，共接待读者x.x万人次，办理阅览证约xxx张，外借书刊x.x万册次。发布线上推文xxx余条，内容包含图书荐读、绘本故事、党史学习、展览讲座、节日节气等多方面的信息。在节假日、读书日、服务宣传周等开展征文、诵读、绘画、科普、知识竞答、手工等形式多样的主题活动xx余次。在x月xx日举办“书香xx”全民阅读暨第十二届“读好书”活动启动仪式，在x月xx日举办喜迎二十大“悦”读引领未来——xxxx年图书馆服务宣传周暨庆“六一”活动。举办图片展x次、专题培训和讲座x次、各类影视展播xxx余次，受到读者一致好评。
（二）实施文化旅游项目建设。一是做好全域旅游发展特色区指挥部日常组织协调工作。建立完善调度制度，健全信息共享和协同机制，制定行动方案、重点事项和重点项目，明晰工作思路，突出重点，精准发力。二是加强沟通协调，做好九项重大文旅项目和七个重点事项的调度，及时汇总上报项目进展情况和存在问题。三是做好省级全域旅游示范区创建相关工作。对照验收标准，围绕全域旅游体制机制、政策保障、公共服务、供给体系、秩序与安全、资源与环境、品牌影响、创新示范八项指标，明确工作任务，加强工作部署，逐步推进落实。四是秋收起义纪念地系列景点国家社会事业项目全部完成，并进行验收，正在进行审计工作；投资xxx万元xx一枝枪纪念馆预防性保护项目已完成采购和设备安装，已申请省文旅厅验收；投资xxx.xx万元列宁学校旧址（花塘官厅）消防项目已挂网采购，预计x月进行招投标；投资xx.x万元xx起义xx行军会议旧址xx初始祠文物维修设计方案，已上报省厅进行项目批复。
（三）加强文化遗产传承保护。一是不可移动文物保护。积极申报创建xx省革命文物保护利用示范县工作，已上报市文广新旅局。完成xx故居本体维修以及xx官厅（xx学校）安防、防雷省级文物保护资金申报工作。上半年，组织文物安全检查x次，发现安全隐患x处，已完成整改，建立消防微型站x个，更换添置消防设施xx件。二是可移动文物保护。馆藏文物按照文物保护安全要求，建立台帐、制定制度、专人负责管理。征集民间木工用具xx件。截止x月，xx一枝枪纪念馆、xx官厅、xx故居、xx起义xx行军会议旧址、垄上改编旧址等x处陈列布展接待游客xxxxx人次；“xx血鸭”入选国家级非遗文字材料已基本完成，正筹备撰写脚本拍摄申报片；《xx苏区舞蹈》、《xx红色故事》、《地力神药酒文化》、《xx客家绣》、《xx采茶戏》、《xx岳家四门拳》等x个非遗项目升为市级非遗项目，现已申报省级非遗项目x个，即：《xx苏区舞蹈》、《xx客家绣》《xx采茶戏》。
（四）积极实施精品力作工程。充分发挥阵地作用和工作职能，推荐《哦嗬歌》参选全省推介会精品短节目库。组织收集整理文字资料，创排《红色背篓》、《xx血鸭名远扬》、《xx苏区舞蹈》。
（五）积极实施品牌创建工作。一是结合乡村振兴战略，大力发展乡村旅游，打造乡村旅游精品。推荐xx初心茶产业园、xx国家稻田公园创建省4A、5A级乡村旅游点；推荐xx稻田民宿创建甲级民宿；二是整合全县文化旅游资源，充分利用新媒体，开展xx旅游推介，提升来莲旅游影响力。依托xx资源特色及不同的季节特色，推出红色、绿色、花色等精品旅游线路；三是举办了以“漫步春光里，遇见莲小花”为主题的萍乡市第九届乡村文化旅游节暨xx县第十二届油菜花节。开幕式以云直播方式举行。xx血鸭、莲子、菜油等“莲小花”农旅产品通过农业合作社、农业龙头企业、网络直播团队向游客及网上粉丝进行了大力推介，部分乡镇干部通过直播平台向全网代言了本地秀美风光和特色农文旅资源，充分展示了乡村旅游、休闲农业等产业新业态，助推了乡村振兴及全域旅游发展；四是组织开展以“感悟中华文化享受美好旅程”主题的第xx个中国旅游日暨文明旅游活动。开展xx旅游资源推介、文旅游法律法规宣传、“莲小花”系列农产品展销、xx非遗展、xx百件革命文物图片展、文明旅游进社区进学校等活动。
（六）强化文化市场监管。重点对学校周边的文化市场进行了整顿，针对群众所关注的未成年人科辅教材进行了全面检查，严厉打击了各种淫秽、色情、含有政治性内容有害非法出版物。出动xxx余人次，检查书店、印刷厂等xxx余家次，收缴了盗版书籍xxx余册，收缴各类涉黄、涉赌报刊等非法出版物xxx余份；加强了娱乐场所消防安全大检查，组织对全县的网吧、娱乐场所、印刷企业覆盖网进行了全面的安全隐患排查，对存在安全隐患的企业现场责令整改，并由专人跟踪在规定限期内整改到位。半年安全检查共出动执法人员xxx余人次，执法车辆xx余次，检查经营场点xxx余家次，现场责令整改x家；加大“扫黄打非”宣传力度，xx县“扫黄打非·护苗2022暨绿书签行动”走进清水中学，近xxx余名师生参加了此次活动，现场发放宣传书签、保护知识产权手册和互联网“扫黄打非”等资料xxx余份。
二、存在的问题
一是公共文化基础设施还不完善，公共文化服务体系示范区创建经费短缺，二是少数村级文化服务中心农家书屋开放还是不正常；三是村级综合文化服务中心没有专职管理员队伍，其中xxx个村管理员由残疾人图书管理员兼，其他由村“两委”兼；四是文化产业发展还滞后，没有支撑的文化产业；五是文化人才短缺，存在青黄不接。
三、下半年工作打算
一是积极推进公共文化服务体系创建工作。深入实施文化惠民工程，继续实施送电影、送戏、送图书下乡工程。推进“群众文化+”广场文化活动，正在组织筹备举办喜迎党的二十大全县职工广场舞大赛及全县“喜迎二十大红心颂党恩”大合唱比赛。
二是加强文艺精品创作。抓好重点艺术作品创作，创排红色题材《血沃xx红》及大型采茶戏《一支枪》。开展xx采茶戏小戏创作，建立剧本储备库，面向社会征集优秀剧本和创作项目；推出文艺精品。围绕重要时间节点，策划好主题文艺创作和展演活动，开展戏曲进校园活动，积极组织创作生产文艺作品参加国家和省市文艺大赛。
三是推进文化遗产保护建设。按照项目要求，积极推进xx学校旧址（xx官厅）消防项目和预防性保护项目验收工作，完成秋收起义系列景点项目审计工作。做好文物保护宣传工作，积极征集文物，充分发掘xx传统文化，出版更多的xx文化书籍；做好非遗保护传承，深入挖掘、收集、整理非遗项目，积极组织优秀节目参加全省非遗展演比赛。开展非遗进校园、进景点、进社区活动。
四是强化市场管理。完善文化旅游市场管理体制和执法协作机制，深化文广新旅系统“放管服”改革；加强文化旅游市场监管。持续深入开展专项执法行动，重点开展“扫黄打非”、打击非法卫星地面接收设施和非法电视网络接收设备、违规虚假广告等专项整治。开展全县娱乐场所、旅行社、星级宾馆等场所消防安全检查工作。
五是推进文化旅游产业发展。编制《xx县全域旅游发展规划》，依托县情及资源，进一步明确xx全域旅游发展目标定位，思路举措。大力发展民宿、采摘、观光、研学等文化旅游业态，打造一批文化旅游精品景区。加强重点景区、乡村旅游点道路、标识标牌、停车场等基础设施建设的指导扶持。积极开展文化企业摸底调查，做好xx、xx、xx等重点文旅项目的进度跟踪及建设进展调度，力争xx顺利开工生产并入选规上文化企业。精心包装一批文化旅游项目，开展招商推介，争取上级政策资金支持。
保护区基层下半年工作打算篇5
充分发挥服务企业的平台作用，有特色、有创新地举办企业家大讲堂，进一步提高企业家大讲堂的质量和效果。下面是众鑫文档网小编给大家带来的企业人才2022年上半年工作总结暨下半年工作打算，希望大家喜欢。
*年上半年，我局人才工作按照县委人才工作总体部署，紧紧围绕全县经济社会发展大局，认真落实县委、县政府关于加强企业人才队伍建设有关会议精神，努力提高企业人才意识，为企业发展增添内动力，培养造就一批具有管理创新思维和效率的优秀企业家和管理人才队伍，有力促进了工业经济转型升级和平稳健康发展。现将我局*年上半年人才工作总结暨下半年工作打算报告如下：
一、主要工作
(一)靠实责任，为人才工作护好航。
我局始终把企业人才工作抓在手上、放在心上、落实到具体行动上。
一是靠实工作责任。年初，局党组召开专题会议，研究部署企业人才管理工作，将人才工作与工业经济重点工作同计划、同安排、同落实。进一步强化组织领导，靠实工作责任，成立了人才队伍建设领导小组，明确分管领导和相关责任人职责，形成了分工明确、齐抓共管良好工作格局。
二是加强互通互信。建立良好联动机制，加强与人社部门的沟通协作，根据工业企业人才需求，采取对外发布人才需求信息、举办招聘会等形式，上半年为*户用工企业下派服务大学生*人。及时向各工业企业宣传省、市、县人才工作精神，指导企业充分享受引才、用才等各类优惠政策，不断提升企业自身引才、聚才、用才、留才的能力和水平。
三是积极申报项目。以人才项目为抓手，积极组织申报人才项目，*年组织申报“*无害化处理项目人才团队培养项目”“*提升人才团队培养开发项目”“*能源人才团队培养项目”“*县化工领域企业家和企业骨干人才培养提升项目”等*个县级重点人才项目，积极争取各项人才项目，认真落实人才支持政策，为各类人才参与工业经济高质量发展创造了有利条件。
(二)抓实培训，为人才工作引好路。
一是不断提升企业管理队伍素质。积极组织开展企业经营管理人员培训学习和考察交流活动，努力开拓企业家视野，提高其管理水平和理论素养。结合省、市工信部门的培训计划，以提升企业经营管理水平为重点，抓好企业经营管理人员培训，组织企业家和企业骨干参加“企业家大讲堂”，从经济运行、金融服务、小微企业优惠政策、安全生产等方面进行了培训，参训人员*人(次)以上，参训率达到*%以上。组织工业企业管理人员通过外出游学、参观，与外省知名企业家联谊等灵活多样的形式开展培训，使我县企业管理人员开阔了视野、增长了见识、拓展了业务，进一步提升了我县企业家的素质和水平，有效发挥了“领头雁”“接力捧”和“助推器”的作用。
二是不断提高企业员工技能水平。鼓励企业加强与科研院所、高等院校的合作，采取项目合作、开展培训指导等方式柔性引才。目前已有*户工业企业柔性引进聘用人才共计*人，其中外籍专家*人。指导企业加大岗位培训、技能培训、继续教育培训和学历教育，使之成为晋升职务和提高工资待遇的重要条件。支持企业建立员工培训中心，对在岗职工自主开展职业技能培训，不断提升其业务能力水平。
三是抓好企业人才职称评审。加强与市县人社部门的配合，积极做好企业人才职称评审工作，加大宣传力度，提升服务水平，开展企业专业技术人员继续教育培训，组建了工业企业市内有效中级专家评审委员会，有力促进了企业职工参与职称评审的积极性和主动性评审，*年上半年评审市内有效职称*人，其中初级职称*人，中级职称*人。工业企业累计取得专业技术职称的人员共计*人，其中：初级职称*人，中级职称*人，高级职称*人(副高级*人，正高级*人)，推荐*同志为*省领军人才，工业领域推荐评选市管拔尖人才*人，县管拔尖人才*人。中小企业人才评价政策“绿色通道”进一步畅通。
(三)创新机制，为人才工作搭好台。
一是加强企业技术创新主体培育，注重人才引领作用。努力推动工业企业进一步完善技术创新体系，提高企业技术创新能力，为专业技术人员创新发展提供平台。*年在企业家的积极配合和申报下，培育申报省级技术创新示范企业*户，省级工业设计中心*户，省级专精特新企业*户，专精特新小巨人企业*户，推荐兴农牧业参加省工业优秀新产品的评选。至目前工业企业已认定省级技术创新示范企业*家，省级技术中心*家、省级设计中心*家，市级技术中心*家，“专精特新”企业*家。通过技术中心、设计中心的申报评定，充分发挥了企业技术带头人的引领作用。
二是依托中小企业服务平台，提升人才服务水平。申报国家级中小企业公共示范平台*户。推荐申报省级生产性服务业示范企业*户。至目前，认定省级基地*个，省级中小企业服务平台*个。积极发挥平台、基地的承载和吸引作用，帮助企业家开展企业员工培训，培养创新人才。目前*等平台服务企业达到*户次。今年以来，依托我县*、*、*培训、职业中专等学校平台，以现场会和实地演练的形式举办岗前培训班?*场(次)*人。为县内企业家日常培训提供了良好载体，为企业家学习交流提供即时性、个性化、全天候平台。
三是优化人才服务环境，不断激发企业人才活力。积极宣传落实《*县鼓励非公有制企业引进人才办法》等人才激励政策，不断提高企业引进人才的力度。以人才项目为依托，不断提升人才服务水平，通过开辟“一站式”绿色服务通道，完善“项目代办制”和“跟踪服务制”，加强对人才项目的跟踪服务，优化了人才发展环境，对吸引外来人才起到了积极促进作用。加大知识产权的申报力度，目前已有*户工业企业取得专利成果*多项，其中发明专利*项，都居于国内领先水平，这些科研成果的取得，进一步激发了企业人才的活力，企业的创新能力和核心竞争力也得到了有力提升。
*年上半年企业家人才队伍建设和企业人才培训工作虽然取得了一些成绩，但还存在以下问题：一是全县工业企业优秀人才缺乏，企业自主创新能力不足;二是培训工作方法单一，培训效果不明显;三是企业人才队伍人员流动大，人才队伍不稳定等。
二、下半年工作打算
下半年，*局将全面落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，大力实施“十强双百”企业振兴计划，通过企业家大讲堂、中小企业经营管理领军人才培训班等特色项目，全面提升企业家队伍素质。
一是坚持党管人才，强化人才工作服务保障。全面落实省、市、县关于人才发展的一系列政策措施，形成以党组书记整体抓，党组成员具体抓的工作格局，主动转变工作作风，本着重视企业家队伍建设、解决企业发展问题、打造优质民营企业家队伍的服务宗旨，把培养企业家作为服务企业人才工作的头等大事来抓，落实各项培训工作，不断提升为企业家服务的能力和水平。
二是突出示范作用，提升企业家大讲堂效果。充分发挥服务企业的平台作用，有特色、有创新地举办企业家大讲堂，进一步提高企业家大讲堂的质量和效果。做到企业家需要什么领域的培训，就请相对应领域的专家。进一步衔接市工信局做到对企业家的精准服务，确保讲堂活动常态化推进，为打造新时代成长型、学习型企业家队伍助力。
三是打造培训品牌，培育一批标杆领军人才。围绕实施“十强双百”企业振兴计划，组织企业家参加高层次的赴外培训、专题研修班、企业沙龙等，重点培养*名左右生态工业领域优秀人才。着力培养一批具有战略眼光、开拓精神、创新能力和社会责任感的优秀企业家，帮助企业提升核心竞争力，助推企业摆脱困境、转型升级，带动全县经济高质量发展。
四是强化责任意识，优化企业人才发展环境。一是重视企业研发机构建设。积极培育省、市级企业技术中心，充分发挥已建成企业技术中心技术创新引领作用，为技术人才发挥作用提供平台。二是做好国家、省、市级中小企业公共服务示范平台推荐工作，强化对已建成的中小企业公共服务示范平台的管理建设，为企业家做大做强企业提供优质服务。三是全面落实人才发展体制机制的政策措施，认真贯彻行业职称评审标准，畅通企业人才职称申报渠道。
保护区基层下半年工作打算篇6
一、2022年上半年工作开展情况
（一）强化项目投资，落实产业发展“有信心”
坚持规划引领，以项目为抓手，结合大熊猫国家公园南入口社区建设，打造**国际森林康养度假产业园。一是加快项目落地，积极对接荥发展集团、徐氏文旅集团、中铁五局，统筹推进熊猫翠竹长廊、经河防洪治理工程、万年村方竹基地、沉浸式体验中心、熊猫会客厅、熊猫之眼露营地建设。二是完善项目库储备，已包装策划基础设施、环境保护、重大产业、社会发展等方面入库储备33个，动态投资约160亿元，正在开展前期可研、初设的有12个约18亿。三是强势推进招商固投，截至目前，已外出进行招商引资15次，完成争取上级资金28万元。**鲑鳟鱼养殖基地建设项目、**度假民宿酒店建设项目已达成初步投资意向。加快固投申报速度，已完成固投2700万元，完成全年任务53%。
（二）强化文旅发展，落实业态提升“明方向”
一是明确一个目标。咬定全市精品文旅景区“第一方阵”目标，依托叠翠溪、桌山、大熊猫国际森林探秘营地3大组团，推动重大文旅项目落地。树立大景区、大商圈理念，成立熊猫民宿联盟，推进民宿改造提升，发挥示范引领作用。二是把握一个抓手。以创建**旅游名镇、名村、名宿为抓手，围绕108记忆、108味道等特色，培育精品点位。拓展森林康养、休闲度假、户外露营、自然教育4条旅游线路，完善“吃住行游购娱”配套，设置消费场景，丰富文旅业态。三是形成一个体系。聚焦“场镇住、景区游”特色引领，推进入口社区“一线八点”项目落地落实，以大熊猫元素、“两山”实践转化为核心，升级衍生新的旅游产品。四是梳理一张清单。围绕创建标准和工作程序，形成工作清单，推出差异化旅游产品，推动提升景区综合管理和旅游服务水平，做好点位提升，打造新精品塑造新“IP”。
（三）强化为民办事，落实转树作抓“见成效”
一是结合“转树作抓”专项行动，重点围绕2个民生项目、5件民生实事统筹推进“十百千”工程。截至目前，**属地的S541*县*镇至**镇段新改建项目已配合县交通运输局完成现场勘探，并启动设计，完成可研报告，预计年底动工。*县天然气供气工程已完成观音岩至老场口区域管道铺设。二是已完成厕改项目、鱼泉村道路维修、经河村优先组排洪堰、鹰嘴岩道路排危修复4件民生实事，持续推进大货车超载超限运输整治。三是有效推动遍访活动，建立“1对1”帮联台账，完善调整备案制度，实行每月动态管理。累计下沉干部138人，入户走访群众276户，广泛开展疫情防控、森林防灭火、防汛减灾宣传，办理代办、代跑、政策答疑等民生事项49件。
（四）强化环境整治，落实人居环境“新提升”
一是聚焦“一轴两线四片区”，成立*镇农村人居环境综合整治工作领导小组，形成镇党委统筹抓、村党组织具体抓，镇纪委协调抓的工作机制。先后召开动员会5次，明确各村任务区域，将全镇划分为68个网格，压实责任到人。二是组建镇村党员干部为核心，驻村工作队、志愿服务队参与的环境整治小组，拓展熊猫公园卫士、熊猫帮帮团、熊猫氧你服务社、熊猫绿迹小队等特色品牌。锁定*镇、经河商贸市场、农家乐（民宿）集群、陶家坝小区、翠竹长廊等重点区域，开展“扫灰灰、扯草草、捡渣渣、掏沟沟”行动，清除卫生死角30处，清理门面78家，疏通沟渠480米，拆除广告牌7个、彩钢棚46个，清理杂草32处。市场新搭建门面50个、修建厕所一个。三是对各村环境综合整治重点、难点和亮点进行亮化，挂图作战，形成有序推动落实工作格局。通过建立“周通报、月考核”的督导制度，做到“一周一通报、一月一考评”，倒逼工作责任落实。
二、2022年下半年工作打算
下半年，我镇将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，全面落实省委十一届十次全会和省第十二次党代会、市委四届十二次全会和市第五次党代会、县委十五届七次会议精神，按照“1125”工作思路，全面提振“大干快上”荥经状态，为三年建成“中国黑砂城、‘两山’示范区”贡献**力量。
（一）贯彻省委精神强引领
坚持把学习贯彻省十二次党代会精神作为当前首要政治任务，密切结合党代会精神和巩固党史学习教育成果，迅速把思想和行动统一到党代会的决策部署上来，立足岗位，深入广泛交流学习，营造氛围，把准核心要义，以身作则教育引导干部进一步坚定信念、增强本领、提升服务。认真践行“精细管理、精心服务、精准保障”工作理念，努力把干部队伍理论水平、工作格局、服务能力提升到新高度，坚持“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”，以“时时放心不下”的责任感和“处处奋勇争先”的使命感，用实干担当把美好蓝图变成现实。
（二）推进重点项目快发展
坚持项目为王，招大引强，深入推动陶家坝概念性规划、大熊猫国家公园干部学院设计以及温泉度假区策划，细化任务，挂图作战，分班子、分责任人领取项目任务，实行推进比拼，统一考核奖惩。突出重点，抓好在建项目，加强对企业的督促指导，协调落实建设资金，加快项目实施和资金拨付进度。创建优良的营商环境，注重跟踪问效，加强宣传，收集招商线索，发挥主观能动性，“走出去”“请进来”积极拓展招商渠道。盯紧全年任务目标，立足政策导向抓好研判分析，精心谋划抓好项目策划包装，通过再细化、再梳理、再创新，多措并举，高效推动重点项目快发展。
（三）坚守三条底线牢保障
强化责任担当，坚守政治底线。压实主体责任，严禁麻痹松懈思想，做好突发事件应急预案工作，全面推进安全、防疫、防汛工作落实到位，切实筑牢三条底线。细化工作措施，坚守安全底线。通过敲门行动，开展安全生产检查和宣传，做好疫情防范宣传、疫情动态反馈、引导安全防护工作，对矿山企业、地灾点、山洪点防汛工作部署开展督查，全力保障我镇人员的人身、财产安全。紧盯责任落实，坚守纪律底线。严明安全、防疫、防汛工作纪律要求，聚焦安全预警、人员筛查、物资储备、应对措施、责任分工五方面，精准发力，开展监督，倒逼效能提升及执行力的提高。
（四）建设国家公园高标准
贯彻习近平生态文明思想，树牢绿水青山就是金山银山理念，把大熊猫国家公园体制试点作为政治任务和光荣使命，立足被动向主动转变、局部向全域转变、生态向业态转变“三个转变”，构建“1+3”工作体系，奋力打造大熊猫国家公园创新示范区。以熊猫翠竹长廊为轴线，融入大熊猫和鸽子花“双国宝”元素，对沿线绿化景观、标识标牌、氛围营造进行整体提升，呈现最美的熊猫大道。坚持党建引领，体现国家公园建设与乡村振兴、基层治理有机结合，建立巡护队、生态导游、社区服务等党小组，影响和带动更多游客成为熊猫守护者和生态向导队员。
（五）狠抓作风建设严要求
把“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动作为政治任务来抓，以新面貌迎接新挑战实现新作为，大力弘扬伟大中国共产党成立精神，驰而不息加强作风建设，激发党员干部创业积极性、创造性。全镇上下统一思想认识、凝聚发展共识，进一步细化工作举措、压实主体责任，与“十百千”工程有机结合，推动党员“1帮1”遍访工作、人居环境整治“百日攻坚”行动，助企纾困再上新台阶，通过“一网两圈三员”全域发力，实现服务优带动生活升级，治理优带动民生向好，环境美带动产业提档全面提升。
保护区基层下半年工作打算篇7
一、上半年工作总结
一是开展防止返贫监测帮扶全面排查。制定《2021年度全县防止返贫监测帮扶全面排查工作的方案》、《关于进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制的工作方案》，明确了任务目标、工作步骤和有关要求。县乡分别召开防止返贫监测帮扶全面排查工作培训会议，安排部署全面排查工作。县扶贫办加强督查调度，由班子成员带队，分组到乡镇督导全面排查工作开展情况。在镇村核查的基础上，组织人员对各乡镇拟纳入的监测户逐户进行入户核实。截至目前，全县共纳入监测对象73户210人，其中新纳入监测对象45户131人（脱贫不稳定户3户12人、边缘易致贫户18户57人、严重困难户24户62人）、即时帮扶户回退为边缘易致贫户28户79人；排查整改问题25个。
二是加强脱贫劳动力务工和就业需求摸排。积极开展全县脱贫劳动力（脱贫享受政策人口）和即时帮扶人口返岗复工情况摸底排查，对有务工意愿的脱贫劳动力，通过务工输出、公益岗位等方式帮助其务工就业，实现动态清零。目前全县已返岗复工贫困人员3009人，其中国标劳动力1894人（含公益岗位安置151人），省标劳动力1098人（含公益岗位安置64人），即时帮扶人口17人。
三是做好雨露计划和三无失能人员护理费发放。2020年秋季雨露计划通过摸底排查、惠民一卡通系统审核，共统计上报222人（其中中职81人；高职118人；技工院校23人），共需发放补助资金33.3万元，经过公示、公告，目前正在审核发放中。2021年春季雨露计划正在进行摸底统计。2021年全县共有三无失能人员105人，护理人费用每月300元，共需护理补助资金37.8万元，目前护理补助资金已全部拨到乡镇，由乡镇按月发放。同时做好扶贫贷款贴息工作，其中扶贫小额信贷贴息1笔2199.17元、富民生产贷共贴息5笔343.08万元。
四是积极规范产业项目建设管理。印发《关于进一步规范产业扶贫项目管理的通知》，督促乡镇全面做好产业扶贫项目管理，确保产业扶贫资金项目现场完好，建设运营规范，项目档案资料齐全完整。印发《郯城县产业扶贫项目收益情况统计表》，全面排查2013年以来167个产业扶贫项目收益情况，确保收益按时上缴，足额发放到贫困户手中。同时，结合各乡镇脱贫户发展需求、产业基础和资源禀赋，2021年县级项目库新纳入项目22个，涵盖光伏、购买、种植、车间厂房、基础设施等方面，年可产生经济效益556.6万元，帮扶带动1543户3103人，户均增收3607.26元。
五是扎实开展党史学习教育活动。制定党史学习教育实施方案，召开党史学习教育动员大会，围绕必学篇目扎实开展学习教育活动，目前共组织理论中心组学习2次、集体学习8次。制定了“我为群众办实事”重点民生实事台账，走访了解富民社区新村下水道损坏影响居民生活后，积极筹措资金购买水泥盖板，修缮下水道，改善了当地居民生活条件。组织党员干部到孟良崮战役纪念馆、山东省政府和八路军115师司令部旧址等革命遗址遗迹实地观摩学习，重温入党誓词，集中收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会、“百名沂蒙榜样”发布仪式。通过党史学习教育活动，全体人员深刻认识了中国共产党百年奋斗历史，深刻感悟到中国共产党始终不渝为人民的初心宗旨，全体人员学出了坚强党性、学出了信仰担当，为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面开启乡村振兴新局面提供了强大精神力量。
2021年6月，县扶贫办被省委省政府授予“山东省脱贫攻坚先进集体”称号。
二、存在问题
因扶贫机构调整，县乡村振兴局只是挂牌成立，具体职能尚未进一步明确，仅靠上级安排被动开展工作，工作思路、工作方法缺乏主动性、创新性。
三、下半年工作打算
一是持续开展动态监测帮扶。进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制，完善多渠道监测预警机制，精准发现存在返贫致贫风险的困难群众，持续进行动态监测，分类管理。对纳入监测范围的脱贫不稳定户、边缘易致贫户和严重困难户，根据家庭状况、风险类别和帮扶需求等，因户因人分类施策，精准落实针对性帮扶政策，坚决防止返贫和新致贫。
二是积极实施特惠保险工作。截至2021年6月30日，全县共有6559户13173名享受政策人员和防贫监测对象。按照《临沂市2021年度特惠保险实施方案》要求，目前正在进行特惠保险网上意向公开。完成相关手续后尽快为享受政策人员和防贫监测对象购买扶贫特惠保险（商业补充保险和人身意外伤害保险），8月15日前完成特惠保险投保工作和保险卡的发放。
三是加强资金使用管理。严格《山东省财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法》（鲁财农〔2021〕25号）有关要求，坚持统筹安排、精准使用的原则，对各级财政衔接推进乡村振兴补助资金5870万元（其中市级以上资金2020万元、县级资金金3850万元），研究制定资金安排使用计划，会同财政局尽快将资金安排到项目实施乡镇、落实到项目。对资金安排、项目实施全过程进行动态监控，实现资金与项目信息相对应，做好资金项目日常使用管理、绩效管理、监督管理等工作，落实好监管责任，坚决杜绝违规违法现象发生。
四是从严推进2021年产业扶贫项目建设。依据《临沂市财政专项资金产业扶贫项目管理办法》，督促项目乡镇进一步完善项目实施方案，从严推进2021年产业扶贫项目建设。从评审招标、合同签订、实施推进等关键环节对照规范提升要求做好项目运营管理，确保项目规范实施、健康有序运作。
五是加强项目后续管护。督促乡镇按照《产业扶贫项目检查指引》《产业扶贫项目建设管理规范流程》等要求，制定项目后续管护制度，明确项目后期管护责任人，签订项目后续管护责任书，定期到项目现场进行实地检查，重点检查项目现场、资产确权、管护责任是否落实到位。督促乡镇对产业扶贫项目档案资料进行全面规范整理，确保项目档案资料分类准确、内容完整、存放有序。
六是继续开展好党史学习教育。组织理论中心组和全体人员学习习总书记在7月1日庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，不断深化对党史的系统把握，明确继承传统、立足当前、开创未来的实践要求。组织参观“初心使命—百年光辉历程”山东省庆祝中国共产党成立100周年档案文献巡展和“让党旗永远飘扬—山东省庆祝中国共产党成立100周年主题展览”（网上展馆），教育引导党员干部在把握历史发展规律和大势中，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导党员干部立足岗位职责，主动担当作为，为全面推进乡村振兴做出积极贡献。
保护区基层下半年工作打算篇8
一、上半年工作总结
（一）持续向上赶超，经济发展稳中向好
上半年实现地区生产总值达xx.xx亿元（预计，下同），同比增长x.x%；
二、三产业总值分别达x.xx亿元、x.xx亿元、x.xx亿元；规模以上工业增加值x.xx亿元，同比增长x.x%；全社会固定资产投资达xx.xx亿元，同比增长x.x%；农民人均纯收入达xxxxx元，同比增长x.x%；城镇居民人均可支配收入达xxxxx元，同比增长xx.x%。
（二）全力攻坚克难，积极助推xx产业新城建设
一是做好xx产业新城要素保障。完成工业大道项目、德蒲路及城市生活配套区项目共计xxx余万元的土地费发放；完成门户公园房屋拆除工作；启动寿安中心幼儿园拆迁工作；完成中德职业学院、中央公园一期、公园大道、德安路、中德中心项目摸底工作；完成工业园区企业入驻的要素保障工作。协调做好项目推进过程中的矛盾纠纷、安全维稳等工作。
二是积极推进寿安城市建设。协助华夏幸福开展寿安镇总体规划及控制性详细规划编制工作，启动寿安镇特色镇建设规划方案编制。结合产业新城项目，加强寿安镇基础配套设施建设，配合推进门户公园、工业大道项目等建设工作。顺利推进“成新蒲”都市现代农业示范带（xx段）提升工程；启动xxx米正街改造工程、刘河坝桥及顺江路桥建设工程、顺江路及金家路改建工程。深入推进“百镇建设行动”试点镇建设及x市特色小镇建设。
三是统筹做好园区服务。配合做好园区“招商引资”工作，完成诚誉彩印、宏彩包装、铝单板幕墙及铝蜂窝板项目、佩达消防x个项目备案。协助做好水、电、路、气、讯等配套基础设施建设，切实做好信访维稳、安全生产、环境治理等工作。
（三）坚持城乡融合，稳步实施乡村振兴战略
一是促进产村融合示范点建设。积极推进插旗山村田园综合体建设，编制完成插旗山村xx年发展总规，同步启动xx栋德式木屋建设，其中x栋主体工程已完工；积极推进传统村落建设项目，已完成建设x栋，在建x栋；积极推进柑橘博览园建设，已引进优质柑橘品种xxx余种；积极推进x.x公里步行道建设，奋力打造乡村振兴示范标杆。
二是促进现代农业产业提升。积极推进市级高标准农田一标段项目建设，做好现代农业产业园区建设筹备工作。大力推进柑橘有机肥替代化肥项目，转运沼肥xxxxx立方米，还田面积xxxxx.x亩，发放绿肥种子xxxx公斤，施用面积xxxx亩。完成农民实用技术培训xx场次共计xxxx人次、选拔上报新型职业农民和农业职业经理人xx人。加强农产品质量安全监管，抽样送检样品xx批次xxx个。
三是促进生态宜居美丽新村建设。按照全域幸福美丽新村建设要求，高标准推进剩余x个新村综合体建设，其中插旗西禅项目已完成分房，按照“x+x+N”标准完成便民服务室、党员活动室、日间照料中心等建设。启动青龙树林新村建设项目二期工程及大漕庙乐松华新村建设项目。
四是促进城乡社区治理有效。按照“一村一方案”原则，对全镇x个新村实施专项治理，整治乱搭乱建xxxx处，清理标牌标识xxx个，建立新村管理公约x个，新村管理制度xx个，新村治理已全面完成。实施“五大行动”，健全“街长制”管理制度；实施背街小巷行动，在利民路、正街、政府街沿线开展垃圾袋装化试点；实施特色街区创建，积极推介寿安镇商业街为市级“最美街道”，对二条街线网进行规范治理；引入x光华社会工作服务中心这一社会组织，在城南、城北社区开展社区营造活动。结合“三美新村”创建、“四好村”打造等，开展最美系列评选；积极开展文明创建活动，插旗山村李国学入选“天府x贤”。
（四）坚持服务于民，持续增进民生福祉
一是重拳出击抓环境保护工作。切实加强“散乱污”企业和加工点整治，就地改造xx家，调迁升级x家，淘汰关闭xx家；持续开展“河长制”治理工作，推进清河行动，完成河渠清理xx公里；开展禁养区整治，完成圈舍拆除xx户，查处并整治面源污染xx余户；积极推进秸秆禁烧工作，确保辖区内无桔秆焚烧的情况发生。
二是扎实做好安全稳定和防汛度汛工作。深入开展“x+x”安全生产专项整治、危化品和烟花爆竹专项治理、职业卫生专项整治、电力隐患专项治理等活动，获x市xxxx年安全生产先进集体称号。坚持开展领导接访、一般干部下访工作，信访接待室接待群众来访xx次；排查调处各类矛盾纠纷xxx起，调解成功xxx起，调处成功率xx%以上；受理信访交办件x件，按期办结率达xxx%。切实开展防汛及地质灾害防治工作，进一步修订完善预案，梳理建立相关点位台账，签订责任书xx份。
三是切实做好各项社会事业建设。加强文化阵地建设，引进社会资源开展公益培训xxxx余人次；完成青工文化创客驿站设施设备采购工作；开展全民阅读活动x次。加强对五保、低保、特困、高领人员的服务，切实开展残疾人量服优化工作，持续关注困难群体生活。完成城镇新增就业xxx人，城镇失业人员再就业xxx人，新增劳动力转移xxx人，城镇登记失业率控制在x%以内，办理失业金申请xxx人；城乡居民养老保险已续保xxxx人，续保率为xx.x%。积极推进省级卫生乡镇创建、血吸虫病消除达标验收和全国基层中医药工作先进单位复审验收工作，切实做好生育服务证发放、计生特殊家庭关怀和流动人口服务管理等工作。
（五）压实党建责任，扎实推进全面从严治党
一是抓好党员干部队伍建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“大学习、大讨论、大调研”活动，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及习近平来川视察重要讲话精神；实现“农民夜校”、“微党校”覆盖全域，充分利用蓉城先锋.党员e+线上学习平台加强党员干部理论学习；分批次选拔x名优秀的村（社区）干部到镇机关办（所）进行x-x个月的跟班学习，带领村（社区）支部书记外出参观学习9次；上半年共发展党员xx名，按期转正党员xx名，确定入党积极分子xx名。
二是抓好基层党组织阵地建设。积极推进基层党建阵地规范化建设，完善xx个村（社区）标牌标识、办公环境等整改，提升服务室功能。依托土地整理项目建设的插旗、西禅、吕石桥等活动室建设完成。强化村（社区）党组织建设，对董口村、松华社区两个“软弱涣散”基层党组织开展了个性化帮扶整改；在新村成立楼栋党小组，组建乡贤理事会党小组等，以党建引领城乡社区发展治理。
三是切实加强党风廉政建设。规范基层“微权力”、重拳治理“微腐败”，坚持挺纪在前，上半年共立案x件，结案x件，正在办理x件，党内警告处分x人。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查、有落实、有反馈。上半年接待来信来访x件，办结x件。加强督查力度，开展提醒谈话x人，诫勉谈话x人。
二、下半年工作计划
（一）着力加强基层党组织建设
一是深入开展党员干部学习教育工作。持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“大学习大讨论大调研”活动，深入贯彻学习党的十九大精神；加强干部帮带培训和教育管理，继续开展好“微党校”、“农民夜校”等工作；严肃“三会一课”、党员民主评议等组织生活，切实抓好村级长效管理机制建设。
二是继续开展好基层党建阵地规范化建设，结合土地整理项目，完成汪场、元觉等村（社区）服务室建设。
三是扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，严格落实“两个责任”和“一岗双责”；扎实开展“微权力”、“微腐败”、“纪律大教育作风大整顿”等活动；坚持挺纪在前，科学施用监督执纪“四种形态”；强化执纪问责，继续做好案件查处和来信来访工作。
（二）着力助推xx产业新城建设
一是按照xx产业新城规划发展要求，全力做好项目用地等要素保障和协调服务工作，启动中央公园、规划展馆、德安路、公园大道、中德职业学院等项目征地拆迁工作，预计征拆面积xxxx余亩，拆迁xxx余户；完成工业大道、寿安中心幼儿园项目剩余农户拆迁。
二是加强重点项目建设，积极推进寿安产城融合建设，全面实施场镇正街改造工程，切实提升旧城形象；完成“成新蒲”都市现代农业示范带（xx段）提升工程；配合华夏幸福完成xx产业新城配套设施建设。
三是协助完成园区“招商引资”工作，争取x-x个项目落地；协助做好已引进企业落地服务和建设保障工作。
（三）着力实施乡村振兴战略
一是积极推进现代农业产业提升。全力推进市级高标准农田建设项目和现代农业水果产业园区建设项目，实施有机认证xxxx亩，完成农民实用技术培训xxxx人次，组织申报新型职业农民培训xx人、农业职业经理人xx人，新培育、组建家庭农场x个。
二是积极推进生态宜居新村建设，完成剩余x个新村综合体建设，积极推进青龙树林新村建设项目二期工程及大漕庙乐松华新村建设项目；积极探索新村管理长效机制，建立以村“两委”班子为引领、业委会决策、物管配合执行的新村管理模式；积极推进文明新风宣传，开展“三美示范村”、“四好村”创建。
三是大力推进插旗山村乡村振兴示范点建设。以田园综合体、柑橘博览园、传统村落、特色川西林盘等项目建设为依托，着力发展以乡村民宿、农事体验、特色餐饮为主的乡村旅游业，完成示范点打造。
（四）着力推进城乡社区发展治理
一是全覆盖推进“四美”评选创建活动，引导群众形成好风气、养成好习惯，实现社区共治共享。
二是实施城乡社区发展治理“五大行动”，多措并举开展党建引领城乡社区发展治理。
三是整合镇文化活动中心资源，实施去行政化，完善城南社区党群服务中心，充分发挥区域党委的作用，大力引进社会组织，开展形式多样的社区营造活动，培养社区居民共建共享意识，打造城乡社区发展治理示范标杆。
（五）着力推进社会事业发展
一是继续打好大气、水、土壤污染防治“三大战役”，持续推进环境保护和城乡环境综合治理工作，坚持推行和实施场镇环卫作业市场化运作。
二是推进松华社区县级经济薄弱村及x户县级产业帮扶户精准扶贫工作；加强移民稳控工作，全力解决移民房屋漏水维修问题。
三是严格落实安全生产监管责任，深化安全生产隐患排查治理，抓好道路交通、危化品、食品安全等专项整治，确保重点行业领域安全。
四是进一步加强科教文卫、社会保障等民生事业建设，抓好精神文明建设、综合文化站建设等思想文化工作，抓好民政、社保、就业、计生、残联等民生事业，提升公共服务水平。
特此报告。
保护区基层下半年工作打算篇9
2022年以来，xxx公司在XXX党委和工会的正确领导下，紧紧围绕疫情防控、维护社会稳定和经济发展大局，主动作为，切实维护了职工的合法权益，发挥了工会组织的桥梁纽带作用，为推动企业高质量发展贡献力量。
一、突出思想政治引领，增强工会组织政治性
1.加强工会组织建设。2022年，xxx公司各级工会组织围绕党总支中心工作，积极适应新形势，面对新挑战，在“党建带工建、工建促党建”工作中，不断加强自身建设，发挥了工会组织的积极作用。XX月XX日，召开了xxx公司一届三次职工（工会会员）代表大会，XX名代表听取和审议了《工作报告》《工会工作报告》《财务工作报告》，签订《集体合同》《女职工专项集体合同》。
2.不断强化理论武装。公司各级工会积极组织职工群众学习党的十九大精神。从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，狠抓工作作风建设，努力把基层工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工信赖的娘家人。为进一步强化工会工作人员政治意识、创新意识、群众意识、服务意识，组织学习了《中国工会章程》《工会法》《女职工劳动保护规定》《妇女权益保障法》《民法典》等法律法规，提高了干部的综合素质。公司工会以建设学习型工会为主要目标，确立“学习与工作相结合”的理念，共组织开展各类集中学习共XX次，参培职工XXX人次，在广大职工群众中掀起学法用法的高潮，让职工学法、知法、懂法，进一步增强了广大职工的主人翁意识和法律意识、维权意识。
3.全力打造思想阵地。公司所属各单位融合建强新时代文明实践站，2022年在区域环境改善、关爱重症群众、关心儿童成长、宣传防诈反诈知识、组织文化与体育活动等领域开展服务，开展环境保护志愿服务XX次；为重症群众捐款XX次，共计捐款XXX元；为儿童捐书捐物XX次，捐书XX本，捐物XX份；宣传防诈反诈XX次；组织文化、体育活动XX次，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”。
二、围绕中心工作大局，构建企业职工和谐关系
1.民主管理工作逐步规范。xxx公司工会严格执行《工会章程》，切实履行维护职能，组织召开一届三次职工代表大会、工会会员大会，对XX个先进集体、XX名先进个人进行通报表彰。职代会召开前，开展了职工提案征集活动，共征集各种提案XX项，并及时进行了解决解答。发挥民主管理、民主监督作用，在推进公司国资国企改革中切实彰显了职工合法权益，签订了《集体合同》《女职工专项集体合同》。
2.企务公开工作高效落实。根据企业企务公开制度，2022年各级工会对职工关爱帮扶标准、福利费用发放等XX余项职工关心的工作通过职代会、OA办公平台、公示栏、即时通等形式公示、公开。进一步落实了职工群众参与民主管理的参与权、知情权和监督权，发挥了职工的监督作用。
3.积极构建和谐劳动关系。各级工会切实保障职工合法权益，确保在深化民主管理工作上取得成效。深入贯彻落实XXX党委稳经济会议精神，推动师人社局稳岗拓岗补贴政策落地落实，XXXX积极与属地人社局对接政策、争取补贴，现已申报补贴XX万元，已拨付XX万元，计划申报补贴XX万元，惠及职工XX人。各级工会以根治欠薪工作为抓手，畅通信访渠道，调节劳动争议，进行了工资发放排查工作，大力构建和谐稳定的劳动关系。
4.铸牢中华民族共同体意识。广泛深入宣传党的民族政策和法律法规，讲好民族团结故事，做好民族政策宣传工作，XX户汉族职工与XXXXXX等民族同胞组成民族团结家庭互帮互助、互学互爱，使“三个离不开”“五个认同”在各族干部职工群众心中深深扎根，扎实铸牢中华民族共同体意识。
三、丰富关爱文化活动，凝聚职工智慧力量
1.积极做好生活困难职工慰问。为了解决职工生活困难问题，为职工安心工作解除后顾之忧。各级工会不定期对生活困难、患重病、残疾的职工家属积极开展走访慰问，坚持切实维护职工的合法权益和社会稳定，做好维权帮扶工作。上半年帮扶救助困难职工群众XX人次，通过节日慰问、生活救助、医疗救助、募捐、献血等形式，发放帮扶救助资金和物品折合近XX万元。“春节”“端午”传统佳节期间，各级领导干部分别对生产一线工作职工、XXXX进行了慰问。
2.及时为一线职工送去温暖。在持续高温的天气下，各级工会为职工提供免费的绿豆汤，发放矿泉水、冰糖、绿豆、菊花等防暑降温物资；XX公司工会为职工发放降温防暑抗损伤的小药箱。在五一劳动节、端午节期间，XX工会、XX工会为职工提供免费餐，不限量供应油香、手抓肉、粉汤、酸奶、水果、饮料、棕子等食品。
3.大力组织丰富多彩文体活动。2022年以来，公司各级工会积极利用有效方式途径，组织开展了“XXXX”等主题活动XX余场次，参加职工超XXX人次。通过形式多样的文娱活动，展现了职工良好的精神风貌，大力凝聚职工智慧力量服务生产经营工作。
四、工作中存在的问题
1.面对企业经济发展新要求，职工素质技能、适应新形势的能力还需提升。
2.面对职工群众的新期盼，各公司工会服务企业、服务职工的举措还需进一步创新。
3.对先进模范、优秀典型的选树工作力度还需加强，先进典型的学习宣传氛围不浓厚。
五、下半年工作打算
1.围绕企业中心大局，发挥桥梁纽带作用，引领职工技能兴企、创新创效。不断做优建功立业职能，完善职工素质技能培训设施设备，开辟职工技能培训、技术创新功能区域。大力开展各类劳动技能竞赛活动，搞好技术练兵、技能比武。继续开展各类丰富多彩的培训活动，组织老同志、老专家向青年职工传技术、传品质、传精神，不断提升广大职工的综合素质和业务技术水平，进一步助力职工发挥工人阶级主力军作用。
2.做实职工权益维护职能，竭诚服务职工需求，构建和谐劳动关系。以职工群众服务需求为导向，畅通职工民主参与的主渠道，督促落实好合理化意见等民主管理方式，完善维权、协调机制，实现维权和维稳“双促进”。不断开展安全生产、劳动保护法规的宣传教育，提高广大职工的安全意识和防护技能；做好常态化疫情防控，配全配齐防控物资，保障职工身心健康。开展好困难职工、困难退役军人等帮扶活动，为困难职工提供政策咨询、登记建档、动态管理等便捷服务。发挥好女职工委员会的作用，维护好女职工的合法权益。
3.以中心工作为核心，以创建求实效，抓好企业文化建设和文明创建。围绕公司中心工作，营造良好的企业氛围。加强履行社会责任，不断开展各类社会公益活动，继续开展丰富多彩的文化体育活动，选树身边先进典型人物，发挥劳模、先进工作者等榜样引领作用，促进员工多方面发展，实现各级工会整体服务水平不断提升，为xxx公司开启高质量快速发展的崭新篇章、以优异的成绩迎接二十大的胜利召开贡献力量。
推荐访问: 保护区 下半年 基层 保护区工作总结及工作计划 保护区年度工作总结 保护区2019年工作总结