县妇联换届筹备阶段流程10篇

时间：2022-08-04 19:24:02 来源：网友投稿

县妇联换届筹备阶段流程10篇

县妇联换届筹备阶段流程篇1

　　有了坚定的意志，就等于给双脚添了一双翅膀。下面是众鑫文档网小编为您推荐乡镇妇联“两委”换届工作实施方案。

　　为深入贯彻根据省委省政府关于做好2021年全省村（社区）“两委”换届工作的要求和全国妇联做好村（社区）妇联同步换届工作的部署，经镇党委、镇政府研究，决定将于2021年3月份，全面推进村（社区）妇联换届工作。为确保换届工作有序有效进行，现结合XX镇实际，特制定如下工作方案：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会、中国妇女十二大、省妇女十三大、韶关市妇女十三大和乐昌市妇女十一大精神，严格按照《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会选举工作条例》要求，认真执行代表推荐和执委选举流程，严格把好人选资格审查关，严格规范选举操作流程，严明换届纪律，加强全程监督。指导村（社区）妇联充分发扬民主，切实把群众公认的优秀女性推选出来，更好地团结带领广大妇女积极参与乡村振兴和基层治理，坚持党建带妇建原则，主动适应新常态，进一步夯实妇女组织作为党的群众工作的基础，增强妇女组织的凝聚力、号召力和影响力，开创新时期妇女工作的新局面，引领全镇妇女为建设幸福和谐美丽新XX而努力奋斗。

　　二、工作目标

　　根据市妇联《关于做好2021年全省村（社区）妇联换届工作的通知》（粤妇字〔2021〕2号）文精神，按照镇党委、镇政府对新时期妇联工作的新要求，全镇动员、全民参与、整体联动、齐抓共建；做好规划、明确分工、分步实施、抓好落实，团结各行各业的优秀女性，汇聚更多的社会资源，满足日益多元化的妇女需求，进一步加强妇联基层组织建设和队伍建设，进一步提高妇女综合素质和能力，进一步发挥妇联组织在推进乡村振兴、经济社会发展中的独特作用。

　　三、换届时间

　　2021年3月

　　四、换届单位

　　全镇13个村（社区）

　　五、领导机构

　　为加强对换届工作的组织领导及统筹协调，经研究决定，成立XX镇村（社区）妇联组织换届工作领导小组。成员名单如下：

　　组长：马建民（党委书记）

　　常务副组长：赵平平（党委副书记、镇长）

　　副组长：沈翠琼（党委委员、纪委书记、妇联主席）

　　成员：邓琴芳（党综办）

　　李昊（公共服务办）

　　张伦辉（党建办）

　　黄香兰（镇妇联）

　　颜萍（镇妇联）

　　王招娣（镇妇联）

　　罗秋雯（团镇委）

　　罗会忠（茶料村总支部书记兼村委主任）

　　谢立和（联安村总支部书记兼村委主任）

　　潘志辉（上廊村总支部书记兼村委主任）

　　丘寿强（大廊村总支部书记兼村委主任）

　　刘奇波（浆源村支部书记兼村委主任）

　　钟远标（文洞村支部书记兼村委主任）

　　薛功勇（坪石村支部书记兼村委主任）

　　周礼成（三联村支部书记兼村委主任）

　　伍洪波（横坑村支部书记兼村委主任）

　　黄土根（小廊村支部书记兼村委主任）

　　徐路财（遑洞村支部书记兼村委主任）

　　柏火胜（溪下村支部书记兼村委主任）

　　徐耀（XX街社区支部书记兼居委主任）

　　村（社区）妇联组织换届工作领导小组下设办公室，办公室设在镇妇联办，负责日常工作，办公室主任由沈翠琼同志兼任。

　　具体分工如下：

　　党综办：加强舆论导向，宣传妇联工作，营造有利于妇联换届工作的浓厚氛围，提高妇联组织的美誉度。

　　镇妇联：全面负责组织、指导村（社区）妇联组织换届的工作，如期完成妇联换届任务，推进妇联基层组织建设。

　　党建办：协助推荐优秀年轻女党员、后备年轻女干部、“两新”党组织女性负责人，选配优秀妇女人才进入妇联组织，提高妇联干部队伍的综合素质。

　　公共服务办：协助推荐优秀村委女干部，做好村（社区）换届选举时，村（社区）妇联主席进入村委会班子的工作。

　　团镇委：团结动员女青年参与换届妇联工作，协助推荐优秀女青年妇女代表和妇联执委。

　　各村（社区）：贯彻落实市、县、镇妇联的工作精神，做好妇联换届的全部工作；负责制定本村（社区）妇联换届的实施方案；组织好本村（社区）妇联选举大会等工作。

　　六、实施步骤和时间安排

　　（一）准备阶段：2021年3月10日前

　　1、开展分析调研。镇妇联深入开展各村（社区）妇联换届工作专项调研，各村（社区）妇联要对本村（社区）妇女信息进行汇总分析，协助做好调研工作，切实把XX镇基层妇联组织建设、“妇女之家”建设以及基层妇女人才资源转化为基层妇联工作资源。

　　2、做好宣传发动工作。充分利用媒体资源和“妇女之家”宣传栏，拓宽宣传渠道，推进换届宣传进村（社区）、进企业、进机关，营造浓烈换届氛围，以此为契机，更好地发挥“联”字优势，树文明新风，构建和谐家庭。

　　3、召开动员大会。召开XX镇村（社区）妇联组织换届工作动员大会，明确目标任务，突出工作重点，提出工作要求，规划工作进度，指导和组织各村（社区）妇联换届工作。同时，各村（社区）妇联也要召开动员会，组织本辖区妇联换届工作。

　　4、做好筹备工作。各村（社区）妇联根据上级党委有关要求，成立妇女代表大会筹备工作领导小组，负责做好本辖区妇女代表选举、代表资格审核、会议工作报告、会议选举办法以及其他筹备工作。同时，各村（社区）妇联制定本村（社区）妇联换届工作的实施方案和工作日程，并于3月12日前报送镇妇联，纸质版和电子文档各一份。（邮箱：jffl2017@163.com）

　　5、组织开展选举工作人员培训工作。镇妇联将组织选举工作人员学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》以及上级有关文件，使其熟悉相关规章制度，熟练掌握妇联换届的步骤和程序，确保大会胜利召开。

　　（二）实施阶段：2021年3月11日—23日

　　1、确定代表和执委委员名额。代表要求年满18周岁，名额根据村（社区）常住年满18周岁妇女人口情况（原则上10名-30名妇女中产生一名代表），妇女代表名额为20—50名（名额总数为单数）；执委委员名额为11名（名额总数为单数），通过差额选举产生，差额比例一般不低于5%。其中，村（社区）妇联主席1名，副主席1名。

　　执委委员由各村（社区）“两委”女性成员、村（社区）民小组的女党员、致富女能手、女村医村教、返乡创业女性和本辖区村（社区）民中热心妇女儿童工作的妇女代表等各个领域优秀女性组成。名额由镇妇联根据当地的妇女人口结构、经济社会发展情况和工作需要提出建议，各村（社区）党支部确定。

　　2、推荐候选人。由各村（社区）党组织、镇妇联推荐村（社区）妇联执委委员、主席、副主席初步候选人，也可自荐和群众推荐，要充分体现妇女群众的意志。推荐执委要打破层级、年龄、学历、身份壁垒。各村（社区）妇联主席候选人原则上为村（社区）“两委”女性成员。

　　3、召开妇女代表大会。村（社区）妇女代表大会要在同级党组织领导下组织召开。在大会召开之前，各村（社区）妇联要向同级党组织提交《关于提名XX村（社区）第二届妇联执委、主席、副主席候选人建议人选的请示》，经同级党组织审核，并报上级妇联和组织部门同意后由村（社区）党组织予以批复。

　　各村（社区）妇联执委委员要经村（社区）妇女代表大会选举产生，主席、副主席由第一次全体执委会议等额选举产生。

　　妇女代表的产生要体现代表性、先进性和广泛性。大会的主要任务：一是作村（社区）妇联工作报告，全面总结过去三年村（社区）妇女儿童工作，明确今后五年妇女儿童工作的目标和任务；二是选举产生新一届村（社区）妇联领导班子。选举结果要及时向同级党组织报告，同时抄送镇妇联备案。

　　4、把握进度，按时完成。根据各村（社区）实施方案的时间点，要求在2021年3月中旬全部完成村（社区）妇联换届工作。

　　（三）工作总结阶段：2021年3月24—2021年4月1日

　　各村（社区）妇联要及时做好选举有关资料档案的整理和归档，以及日常各项工作资料的归档管理工作。2021年3月中旬开始，镇妇联将收集各村（社区）妇联换届工作相关资料、汇总相关数据，梳理换届工作情况，并向镇党委和市妇联汇报。同时，村（社区）妇联要围绕当地中心工作和妇联职能，制定好任期内的工作目标、任务和措施，并按年度提出具体工作计划。

　　七、工作要求

　　（一）实行领导负责制。实行主要领导负责制，村（社区）妇联换届的各项工作由各村（社区）一把手负总责，各驻村工作组具体跟进。XX镇村（社区）妇联换届工作领导小组统筹协调各项具体工作，各村（社区）、各有关单位要积极配合，落实责任，确保完成换届任务。

　　（二）保证措施落实。落实和完善领导目标责任制和岗位责任制，切实保证换届工作责任到位、投入到位、措施到位、落实到位。各责任单位、各村（社区）要将换届工作细化，制定实施方案，形成专项目标责任制，按计划、有步骤完成妇联换届任务。同时，各村（社区）要时刻关注换届工作的动态信息，及时向相关部门汇报工作情况。

　　（三）确保经费充足。要把妇联换届工作纳入全镇经济社会发展总体规划，所需经费纳入财政预算，保证经费预算充足。

　　（四）强化组织结构。换届工作要注重优化妇联组织人员结构，推选女性增收致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人、女大学生村官、“两新组织”女性负责人、优秀外来务工妇女代表等担任妇联副主席（含专、兼职副主席）或者执委，扩大妇联组织覆盖面。

　　（五）加强监督工作。设立咨询电话、群众信箱、调查问卷等通道，征集群众对换届工作的意见，让群众评价换届成效，真正把政治素质好、工作能力强、热爱妇女工作、群众威信高的女性吸收到妇联组织中来，增强村（社区）妇联的吸引力和凝聚力。

县妇联换届筹备阶段流程篇2

　　牢固树立群众观点，永远坚持群众路线，坚决维护群众利益，认真做实群众工作。下面是众鑫文档网小编为您推荐X村妇联“两委”换届工作实施方案。

　　一、指导思想

　　二、工作目标

　　三、换届时间

　　2021年3月

　　四、换届单位

　　全镇13个村（社区）

　　五、领导机构

　　为加强对换届工作的组织领导及统筹协调，经研究决定，成立XX镇村（社区）妇联组织换届工作领导小组。成员名单如下：

　　组长：XXXX（党委书记）

　　常务副组长：XXX（党委副书记、镇长）

　　副组长：XXX（党委委员、纪委书记、妇联主席）

　　成员：XXX党综办）

　　x村（社区）妇联组织换届工作领导小组下设办公室，办公室设在镇妇联办，负责日常工作，办公室主任由XXX同志兼任。

　　具体分工如下：

　　党综办：加强舆论导向，宣传妇联工作，营造有利于妇联换届工作的浓厚氛围，提高妇联组织的美誉度。

　　镇妇联：全面负责组织、指导村（社区）妇联组织换届的工作，如期完成妇联换届任务，推进妇联基层组织建设。

　　党建办：协助推荐优秀年轻女党员、后备年轻女干部、“两新”党组织女性负责人，选配优秀妇女人才进入妇联组织，提高妇联干部队伍的综合素质。

　　公共服务办：协助推荐优秀村委女干部，做好村（社区）换届选举时，村（社区）妇联主席进入村委会班子的工作。

　　团镇委：团结动员女青年参与换届妇联工作，协助推荐优秀女青年妇女代表和妇联执委。

　　六、实施步骤和时间安排

　　（一）准备阶段：2021年3月10日前

　　（二）实施阶段：2021年3月11日—23日

　　各村（社区）妇联执委委员要经村（社区）妇女代表大会选举产生，主席、副主席由第一次全体执委会议等额选举产生。

　　4、把握进度，按时完成。根据各村（社区）实施方案的时间点，要求在2021年3月中旬全部完成村（社区）妇联换届工作。

　　（三）工作总结阶段：2021年3月24—2021年4月1日

　　七、工作要求

　　（三）确保经费充足。要把妇联换届工作纳入全镇经济社会发展总体规划，所需经费纳入财政预算，保证经费预算充足。

县妇联换届筹备阶段流程篇3

　　各级妇联要严格落实疫情防控要求，增强纪律规矩意识，严肃换届纪律，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年乡镇妇联换届工作实施方案范例，希望大家喜欢。

　　为进一步巩固深化妇联改革成果，加强基层妇联组织建设，按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会选举工作条例》和《妇女联合会农村基层组织工作条例》有关规定，根据省妇联《关于做好全省镇妇联换届工作的通知》、县妇联《全县镇妇联换届工作实施方案》文件要求，结合我镇工作实际，就做好XXX镇妇联换届选举工作，制定方案如下：

　　一、指导思想

　　在各级党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委党的群团工作会议精神及省市县妇联有关工作要求，不断深化妇联改革，全面加强妇联基层组织建设和基层妇联干部队伍建设，保持和增强妇联组织政治性、先进性、群众性，更好引领服务联系妇女，激发妇女参与城乡经济社会发展的积极性主动性创造性。严格按照《中华全国妇女联合会章程》规定，选优配强基层妇联领导班子，适应新时代妇女工作发展的需要。

　　二、目标任务

　　深化党建带妇建，扎实有序推进XXX镇妇联换届工作，选优配强镇妇联领导机构。XXX镇妇联换届工作，要在2022年11月底前完成。

　　(一)选优配强镇妇联领导班子。把政治坚定，勤奋学习，忠于职守，作风扎实，遵纪守法，有参政议政和组织协调能力，热爱妇女儿童工作的优秀女性选进领导班子。妇联主席由同级党政副职兼任，同时配备专职副主席1人(中层正职)，配备兼职副主席不少于3人。

　　(二)强化镇妇联工作力量。完善镇妇女代表大会，健全镇妇联执委会。根据辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力量，执委人数一般不少于25人。

　　(三)构建区域化妇建工作大格局。构建以镇妇联为核心，镇机关、企事业单位、非公经济组织、女性社会组织、新领域、村(社区)妇联组织等共同参与的区域化妇建工作大格局。

　　三、实施步骤

　　全镇妇联换届时间为2022年9月-11月底，分三个阶段进行。

　　(一)筹备阶段

　　时间：2022年9月一10月上旬

　　主要任务：成立机构、调查摸底、制定方案、宣传发动。要在同级党组织的领导下，深入调查，摸清本地妇联组织、女干部和妇女的基本情况，为选优配强妇联领导班子奠定基础。要充分发挥各级妇联组织优势，深入基层做好宣传发动工作，为镇妇联组织换届营造良好氛围。

　　(二)选举阶段

　　时间：2022年10月中旬一11月中旬

　　主要任务：在党组织的领导下推荐提名人选，召开妇女代表大会完成选举。要加强和组织部门的沟通联系，重视妇联主席人选的推荐工作。要严格程序，严肃纪律，开好换届大会，选举产生镇妇联班子。

　　(三)总结阶段

　　时间：2022年11月下旬

　　主要任务：选举结果备案、材料归档，开展新任妇联干部培训。镇妇联主席及班子成员的选举结果须报上级妇联组织备案。做好换届选举工作各类材料的收集归档及总结，并有计划地对新任镇妇联干部进行培训，使其尽快熟悉情况，开展工作。

　　四、工作要求

　　(一)加强组织领导。

　　各级妇联组织要充分认识推进镇妇联换届的重要意义，提高政治站位，增强责任意识，采取有效措施，确保换届工作圆满完成。要做好镇妇联组织换届选举工作作为夯实妇联基层基础、深化妇联组织建设改革的重要工作来抓，熟悉掌握镇妇联领导机构和工作职责，用足用好换届工作政策规定，积极主动争取党委政府的重视和支持。县妇联在县委的领导下，与镇党委紧密配合，按照基层妇联改革和换届选举有关要求，形成镇妇联换届工作方案，指导镇妇联制定时间表、路线图，依法依规开展换届工作。对换届中出现的重点难点问题，及时沟通协调解决，跟踪掌握妇联换届工作进展情况。镇妇联要主动向同级党组织、上级妇联组织汇报沟通，做到上下联动，保质保量完成换届任务。

　　(二)严格换届程序。

　　要严格按照《中华全国妇女联合会章程》、全国妇联新修订的《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》《妇女联合会选举工作条例》等相关规定，依据《镇妇联换届工作基本流程》，认真履行妇联换届选举的民主程序。换届人事安排，要坚持自下而上，上下结合，反复酝酿，充分听取方方面面的意见，确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则，确保选举结果体现党组织意图、符合广大妇女的意愿。要落实民主选举的各项制度，积极引导广大妇女正确行使权利，切实保障妇女的知情权、参与权、选举权和监督权。要严格执行选举工作的有关程序，维护换届工作的正常秩序，营造风清气正的良好氛围。

　　(三)严肃工作纪律。

　　各级妇联要严格落实疫情防控要求，增强纪律规矩意识，严肃换届纪律，贯彻落实中央关于换届纪律“十个严禁”的要求，教育引导妇女代表正确行使民主权利，教育引导妇联干部自觉接受和服从组织安排，保证换届工作风清气正。

　　(四)做好履职培训。

　　各级妇联要结合当地实际，统筹安排好镇妇联组织成员，特别是新当选妇联主席、副主席及妇联干部的培训。要把政治理论和业务能力结合，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，结合当前正在进行的党史学习教育，加强妇联章程和条例、妇联业务知识等学习培训，帮助基层妇联组织成员尽快进入工作角色，掌握妇联工作职能和方式方法，提高引领服务联系妇女、做好妇女群众工作的能力和水平。

　　(五)及时总结经验。

　　各级妇联要及时掌握换届工作进展，及时总结好经验好做法。要准确掌握相关数据，做好妇女代表大会代表、执委等信息整理更新工作，对基层妇联干部队伍全盘了解掌握，做到心中有数。同时做好换届后续工作，开展好妇联组织新老班子工作交接，研究制定新一届妇联班子任务目标。

县妇联换届筹备阶段流程篇4

　　今天，我们在这里隆重召开市政府办公室妇委会换届会议！这是我们市政府机关妇女同志政治生活中的一件大事、喜事，也是我们进一步加强和改进机关妇女工作，凝聚妇女力量，发挥妇女“半边天”作用的一项重要举措。在此，我代表市政府党组、机关党组向大会的召开表示热烈的祝贺！向市妇联主席刘虹同志莅临大会指导工作表示热烈的欢迎！向当选的新一届妇女委员会成员表示热烈的祝贺！向出席今天大会的全体妇女同志们致以崇高的敬意和诚挚的问候！

　　近年来，市政府高度重视机关妇女工作，特别是党的十八大以来，我们组织机关女干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于妇女事业和妇女工作的重要论述，多措并举、多点发力，不断引导全体机关女干部精诚团结、凝心聚力、守正创新、砥砺奋进，全力投身我市建设“塞上绿洲、美丽朔州”的生动实践中；广大机关女干部围绕中心，积极作为，辛勤工作，岗位建功，为推动我市各项事业发展提质增效做出了积极贡献，发挥了重要作用。希望新一届妇委会能够团结合作，齐心协力，不断加强能力建设，认真履行职责使命，推动机关妇女工作与机关各项工作齐头并进、创新发展。下面，我就进一步做好机关妇委会工作讲几点意见：

　　一要提高政治站位，强化政治意识，把牢新时代妇女工作正确的政治方向。妇女委员会是党的群众组织，开展一切工作都离不开党组织的领导和支持，只有在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致，才能推动妇女事业不断发展。机关妇委会要旗帜鲜明地讲政治，始终与中央、省委、市委、市政府党组保持高度一致，按照“党建带妇建”的原则和要求，找准妇联工作切入点、结合点、着力点，拓展发挥妇女独特作用，切实担负起引领广大机关妇女同志听党话、跟党走的政治任务。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述，自觉用我们党理论创新的最新成果武装头脑，不断增进政治认同、思想认同、情感认同，牢固树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念，切实打牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基。要坚持以党的政治建设为统领，强化思想引领，充分激发机关妇女同志的潜能和优势，全面推动市政府办公室各项工作始终走在前、作表率，为建设“五型政府”作出更大贡献。

　　二要发挥组织功能，强化服务意识，切实当好机关妇女干部最坚强的后盾。刚才，我们选出了机关第一届妇女委员会，迈出了做好妇女工作的又一步，可以说，做好机关妇女工作任重而道远。妇女委员会要在市政府党组和机关党组的领导下，在市妇联的指导下，认真研究妇女工作的新特点、新任务和新要求，切实加强领导，引导和组织机关全体妇女同志在市政府办公室这个舞台上大显身手，建功立业。要坚持把竭诚为妇女干部服务作为一切工作的出发点和落脚点，发挥好妇委会团结、引领、服务的职能，更加自觉地服务机关妇女同志，更加精准地维护机关妇女的权益，关注妇女同志的发展需求、文化需求、生活需求、成长需求，切实为她们解难事、破难题，不断增强机关女干部的获得感幸福感安全感。要引导机关女同志树立终身学习的理念，勤于学习，勇于实践，增长才干，不断提高素质本领，破除能力恐慌，激励女同志立足岗位，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，努力把我们这一妇女组织建设成为工作上有生命力、组织上有凝聚力、机关中有影响力，能为机关妇女办事、深得妇女依赖的群众组织。

　　三要完善工作机制，强化创新意识，不断开创市政府机关妇女工作新局面。守正创新永远是一个时代的主旋律，是一个组织长远发展、持续进步的动力源。妇委会委员要秉持“守正”理念，尽快进入角色、熟悉妇女工作，完善相应程序，健全相关制度，明确责任分工，细化任务分解，加强沟通联络，积极履行职责，着力做好机关妇委会建设的“后半篇文章”，助力机关各项工作扎实有序开展。要树立“创新”理念，加强自身建设，丰富工作内涵，创新工作思路，发挥自身优势，搭建干事渠道，开展主题活动，打造履职亮点，特别要做好结合文章，紧扣“围绕中心、服务大局”这一履职原则，聚焦我们今年确定的年度重点工作重点任务，发挥妇女优势，激情履职、铆劲干事，推动我市各项事业再上新台阶、再创新佳绩。当然，我们也会结合机关工作实际，全盘统筹，全身心地为机关妇委会履行职能提供更加便利的条件，为机关女干部健康成长营造更加浓厚的氛围，全力支持保障大家岗位谋事、岗位干事、岗位担当、岗位建功。

县妇联换届筹备阶段流程篇5

　　一、指导思想

　　二、目标任务

　　深化党建带妇建，扎实有序推进XXX镇妇联换届工作，选优配强镇妇联领导机构。XXX镇妇联换届工作，要在2022年11月底前完成。

　　（一）选优配强镇妇联领导班子。把政治坚定，勤奋学习，忠于职守，作风扎实，遵纪守法，有参政议政和组织协调能力，热爱妇女儿童工作的优秀女性选进领导班子。妇联主席由同级党政副职兼任，同时配备专职副主席1人（中层正职），配备兼职副主席不少于3人。

　　（二）强化镇妇联工作力量。完善镇妇女代表大会，健全镇妇联执委会。根据辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力量，执委人数一般不少于25人。

　　（三）构建区域化妇建工作大格局。构建以镇妇联为核心，镇机关、企事业单位、非公经济组织、女性社会组织、新领域、村（社区）妇联组织等共同参与的区域化妇建工作大格局。

　　三、实施步骤

　　全镇妇联换届时间为2022年9月-11月底，分三个阶段进行。

　　（一）筹备阶段

　　时间：2022年9月一10月上旬

　　（二）选举阶段

　　时间：2022年10月中旬一11月中旬

　　（三）总结阶段

　　时间：2022年11月下旬

　　四、工作要求

　　（一）加强组织领导。各级妇联组织要充分认识推进镇妇联换届的重要意义，提高政治站位，增强责任意识，采取有效措施，确保换届工作圆满完成。要做好镇妇联组织换届选举工作作为夯实妇联基层基础、深化妇联组织建设改革的重要工作来抓，熟悉掌握镇妇联领导机构和工作职责，用足用好换届工作政策规定，积极主动争取党委政府的重视和支持。县妇联在县委的领导下，与镇党委紧密配合，按照基层妇联改革和换届选举有关要求，形成镇妇联换届工作方案，指导镇妇联制定时间表、路线图，依法依规开展换届工作。对换届中出现的重点难点问题，及时沟通协调解决，跟踪掌握妇联换届工作进展情况。镇妇联要主动向同级党组织、上级妇联组织汇报沟通，做到上下联动，保质保量完成换届任务。

　　（二）严格换届程序。要严格按照《中华全国妇女联合会章程》、全国妇联新修订的《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》《妇女联合会选举工作条例》等相关规定，依据《镇妇联换届工作基本流程》，认真履行妇联换届选举的民主程序。换届人事安排，要坚持自下而上，上下结合，反复酝酿，充分听取方方面面的意见，确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则，确保选举结果体现党组织意图、符合广大妇女的意愿。要落实民主选举的各项制度，积极引导广大妇女正确行使权利，切实保障妇女的知情权、参与权、选举权和监督权。要严格执行选举工作的有关程序，维护换届工作的正常秩序，营造风清气正的良好氛围。

　　（三）严肃工作纪律。各级妇联要严格落实疫情防控要求，增强纪律规矩意识，严肃换届纪律，贯彻落实中央关于换届纪律“十个严禁”的要求，教育引导妇女代表正确行使民主权利，教育引导妇联干部自觉接受和服从组织安排，保证换届工作风清气正。

　　（四）做好履职培训。各级妇联要结合当地实际，统筹安排好镇妇联组织成员，特别是新当选妇联主席、副主席及妇联干部的培训。要把政治理论和业务能力结合，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，结合当前正在进行的党史学习教育，加强妇联章程和条例、妇联业务知识等学习培训，帮助基层妇联组织成员尽快进入工作角色，掌握妇联工作职能和方式方法，提高引领服务联系妇女、做好妇女群众工作的能力和水平。

　　（五）及时总结经验。各级妇联要及时掌握换届工作进展，及时总结好经验好做法。要准确掌握相关数据，做好妇女代表大会代表、执委等信息整理更新工作，对基层妇联干部队伍全盘了解掌握，做到心中有数。同时做好换届后续工作，开展好妇联组织新老班子工作交接，研究制定新一届妇联班子任务目标。

县妇联换届筹备阶段流程篇6

　　1.报告村(社区)妇联工作情况。

　　2.通过村(社区)妇联换届选举大会选举办法。

　　3.作村(社区)妇联执委候选人基本情况说明。

　　4.通过监票人、计票人、唱票人名单。

　　5.选举产生新一届村(社区)妇联执行委员会。

　　6.举行村(社区)妇联执行委员会第二届全体会议，选举产生妇联副主席、主席。

　　7.新当选的村(社区)妇联主席讲话。

　　8.上级领导讲话。

县妇联换届筹备阶段流程篇7

　　同志们：

　　依据《xxx章程》的有关规定，以及宣传党委和县直工委的部署，今日，我们在那里召开**县广播电视台党支部新一届支部委员会换届选举大会。此刻，我代表上一届支部委员会向全体党员作工作报告，请予以审议！

　　一、三年来主要工作及取得的成绩

　　2022年以来，我台党支部在县委和宣传党委的正确领导下，按照“党要管党、从严治党”的原则，始终把党建工作摆在突出位置，深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会，十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实县委的各项重大决策部署，支部工作取得了长足发展。

　　（一）注重班子建设，夯实党建职责。为扎实抓好党建工作，充分发挥战斗堡垒作用，台支部明确了班子成员职责分工，支部书记负总责，对各项工作负主体职责、履行第一职责人职责，班子其他成员履行分管工作和“一岗双责”，定期召开支委会、支部大会认真研究分析全台党建工作，进一步健全完善三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议、党费缴纳等相关制度，认真组织“三会一课”、领导班子成员人人讲党课、组织开展党员谈心谈话活动，重大活动全体党员宣誓，七一期间，党员主体活动日在帮扶村开展进一步和贫困户心连心、并开展党员送文艺节目，送脱贫知识到村、到户，元旦、五一等节日组织开展形式多样的文体活动，党员、职工寄语上墙，佩戴党徽等活动，增强党性意识，规范了党组织活动和党员干部行为准则。全台上下构成了班子成员相互配合，齐抓共管的党建良好局面。

　　（二）注重思想建设，提升党员素质。以打造学习型党组织和学习型单位为目标，组织党员干部认真学习了《党章》和党的十八大，十八届历次全会、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，《.....廉洁自律准则》《.....纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《.....党内监督条例》、“中央八项规定”和省、市、县纪律作风建设的有关规定，《习近平新闻思想讲义》，用理论武装头脑，进一步坚定梦想信念和政治立场，增强“四个意识”，坚定不够做到“两个维护”，筑牢思想防线。结合我台实际，制定学习计划方案，把每周必须为专题学习日，指定专人组织学习，确保学习“时间、资料、人员、效果”四落实。在深入开展“两学一做”学习教育和“两提一创”大讨论活动中，要求每人每一天撰写500-1000字的学习笔记和心得体会，并组织开展“两学一做”知识考试，大大提高了党员干部的理论知识水平。同时，围绕“建设学习型机关”目标，集中开展“转变作风、提升素质”主题学习教育，结合行业特点和工作实际，出台工作纪律“二十个严禁”，来保证工作落到实处，进一步提升全台干部职工的素养。

　　（三）注重作风建设，保证风清气正。近年来，我台党支部坚持以严格自律的态度，打造作风建设的基石，强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念。带动全台干部职工提高思想认识，增强执行工作纪律的自觉，严肃工作纪律，转变干部职工的工作作风，构成了你追我赶的良好氛围，加强了监督检查和严格执行职责追究办法，真正让工作实际在制度范围内落实，确保了全台干部职工在风清气正的环境中工作、生活。台聘人员每半年评选一次优秀员工，并给予物质奖励，用激励机制调动大家的进取性，让真正吃苦耐劳的同志受到尊重，让有为者有为，真正构成干事创业的良好氛围。

　　（四）注重廉政建设，打造廉政机关。认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强班子成员之间的互相监督，修订完善财务管理制度等相关制度，坚持所有开支不论大小，都有分管领导签字后再由一把手审核支出。坚决贯彻执行县委、县纪委《关于“三重一大”决策和监管意见》，坚持所有重大事项决策、重要人事安排、重要项目安排和大额资金使用由支委会和台长办公会团体讨论研究决定。所有重大采购项目按照公开、公平、公正的原则进行公开招标。结合工作实际，台领导还与各部室签订《党风廉政建设目标职责书》，层层落实目标任务，构成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。严格职责考核和职责追究，将党风廉政建设工作与行政工作、业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，确保了党风廉政建设工作的全面落实，为广播电视事业快速健康发展供给了坚强的纪律保证。

　　（五）注重党建引领，工作亮点纷呈。近年来，台支部紧紧围绕县委、县政府的的中心工作，牢记职责使命，主动担当作为，围绕中心，服务大局，强化选题策划，突出深度报道，深化“走、转、改”，创作了一批精品力作，推出了《辉煌五年间》《脱贫攻坚一线行》《五道五治在行动》《旧城改造进行时》《脱贫攻坚乡村振行再出发》《全县旅游发展大会之后看行动》《扫黑除恶进行时》《奋进新时代、壶邑新篇章——庆祝改革开放40周年》等一系列专题栏目，持续掀起宣传高潮，为全县经济社会发展凝聚起强大发展正能量。在新闻报道方面，连续三年在山西卫视和《长治新闻》发稿量均名列全市13个县区第二名，扩大了我县的影响力，提高了**的知名度。尤其是我台优秀党员王宏卫同志在全省举办的好记者讲好故事演讲大赛中荣获第二名，在长治市爱国主义教育基地红色故事演讲大赛中《一个孩子二十八个妈》荣获一等奖的好成绩，由我台赵阳光、李桓稼同志选送的作品“乡村e站”荣获山西广播影视奖、县级电视新闻长消息二等奖、长治广播电视奖电视新闻类三等奖，作品“党的十九大主题读物”备受青睐，荣获2017年度长治广播电视奖电视新闻类一等奖。值得可喜的是，今年我台在宣传部的领导下成功举办了首届“青歌赛”和首届“童星才艺秀”大型文艺活动，既丰富了全县人民群众的精神文化生活，同时也大大提高了我台收视率与关注度，收到了良好的社会效果，赢得了领导和群众的一致好评。

　　进取宣传县委、县政府重大决策部署，利用多路飞播、整屏广告、视频公益广告，对县委县政府发展思路脱贫攻坚、环境治理、扫黑除恶、党建引领、党风廉政、核心价值观、拥军拥兵、垃圾分类等进行小间断播出，全方位角度播出，做到家喻户晓。在有线网络改造方面，大力推进有线电视增容提质工程和数字化整体平移工程，在面临互联网IP电视的冲击下，我台全体干部职工不畏艰难、迎难而上、稳中求进，提高服务质量和收视质量赢得了用户的信赖与赞赏，使广电网络坚持良性、科学、持续发展的轨道，有线电视用户稳中有升。在“户户通”工程建设方面，克服时间紧、任务重，工作在山区的诸多困难，加班加点，吃住在农村，圆满完成了中央和省、市下达的户户通直播卫星覆盖任务，让边远山区群众收看到高质量的电视信号。在项目建设方面，我台申请中央财政顺利实施了制播本事改造工程，实现了设备数字化的更新换代，大大提高了节目的采、编、录、制、播质量效果。实现了全部数字化，圆满完成了无线数字电视覆盖工程，在落实惠民扶贫措施方面，我台先后出台贫困户安装有线电视优惠政策，采用直播卫星、有线电视、无线发射覆盖等多种技术手段，确保了所有贫困村、贫困户通广播电视比率到达100%。

　　台支部还制定多项帮扶措施，从资金帮扶到政策宣传、思想帮扶等方面，帮忙南行头、合观两村尽快脱贫早奔小康，还建立完善了党员“一对一”帮扶贫困户制度，定期深入农户帮扶解困，因贫施策，助力全县脱贫攻坚。与此同时，我台进取配合全县城市建设旧城改造工作，克服机器设备多、搬迁难度大等诸多困难，讲政治不讲困难，讲配合不讲理由，讲奉献不讲条件，进取主动抓搬迁，全力以赴抓建设，确保搬迁工作有序进行，在不影响正常工作的同时圆满完成搬迁任务。演播室、有线机房、播出机房、监控大厅、多功能大厅整体扩建，进一步提升了我台播出水平。同时，对**电视台节目进行整体包装改版，新闻改版运行良好，其它节目改版将在10月份正式上线，极大地提升观众的视觉享受，**广播电台重新进行安装，改为数字播出，扩大功率，目前，已覆盖我县10个乡镇和常平开发区，恢复全县无线喇叭，进一步丰富群众的精神文化生活。今年以来，为适应形势的发展与需求，融媒体改革势在必行，我台进取探索“互联网+”业务，成功开辟了**电视台微信公众号、“大美**”APP业务，以满足手机移动客户端收听收看我台的全部节目的需求，预计10月底正式上线，届时将填补传统媒体的不足，能够满足不一样群体对我台的关注，将大大提高我台的收视率和关注度。

　　今后工作思路及努力方向

　　（一）认真学习，提升党员整体素养。台支部将从加强党员党性修养，加强党风廉政建设，加强本事建设等三方入手，采取切实可行的措施，建立完善的规章制度，在制度上予以保障，在行动上予以规范，努力提升党员的整体素质，以巩固基层党组织的战斗堡垒。

　　（二）注重培养，锻造队伍业务本事。我们将充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，在党员干部中培养一批业务骨干、技术能手，在全台上下展开“学、帮、带”活动，掀起一股你追我赶的学习风气，努力锻造出一支拉的出、打的赢的广电队伍。

　　（三）开拓进取，勇创一流工作业绩。我们将充分发挥战斗堡垒作用，带领全体党员干部转变思想，开拓进取，以一流的工作业绩，顺应时代发展的快车道，围绕县委、县政府的中心工作圆满完成各项职职责务。

　　（四）创先争优，争当市级礼貌单位。今后我台党支部将继续加强党建工作，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，常态化开展活动，秉承“爱心”理念，大力弘扬社会主义核心价值观。传承善行义务，讲礼貌、树新风的优良传统，在全台开展创礼貌单位，当礼貌职工的深厚氛围，力争步入市级礼貌单位行列。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，下一步我们将在**电视台、**广播电台全面改版，新媒体上线，增设栏目，新开文化旅游频道，网络改造，发展用户等方面开拓创新，共谋发展，群策群力，为**广电事业的发展做出新的更大贡献！

　　以上就是我对上一届支部工作的情景汇报，不足之处敬请批评指正。

　　多谢大家！

县妇联换届筹备阶段流程篇8

　　各位代表、同志们：

　　根据《中华全国妇女联合会章程》村级妇代会三年换届之规定，我们四灶村妇代会班子三年任期已满，今天召开四灶村妇女代表大会，刚才村妇代会主任徐央飞同志代表上届妇代会作了工作报告，总结回顾了三年来妇代开展的工作情况，提出了今后三年妇女工作目标和任务，接下来将选举产生新一届妇代会委员。镇党委对村妇代会换届选举工作十分重视，专门成立了换届选举工作指导小组，对各村换届选举工作进行指导，下面我代表换届选举工作指导小组就做好选举工作讲两点意见：

　　一、要统一思想，提高认识

　　妇代会组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是妇女的贴心人、娘家人、代言人，承担着代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能。选举产生好村妇代会新一届委员，是加强妇女组织建设的重要体现。几年来，村妇代会团结带领我们四灶村的全体妇女群众，在村党总支和镇妇联的领导下。自觉服从和服务于党和政府的工作大局，在文明家庭系列创建活动、庭院整治、妇女健康促进工程、计划生育等各个方面做了大量富有成效的工作，取得了可喜的成绩，这些成绩的取得是妇代会班子积极工作，全体代表大力支持的结果，也是全村妇女共同参与的结果。新一届班子面临着新的工作任务，承担着更为重要的作用。因此，选举产生好新一届妇代会班子，事关妇女组织建设，事关全村工作大局，各位妇女代表要统一思想，提高认识，顾全大局，按照党总支的总体要求，对照基层妇代会干部的条件，选足选好新一届妇代会班子，为加快四灶村的社会主义新农村建设打下坚实的组织基础。

　　二、认真选好新一届妇代会班子

　　根据镇党委关于批转镇妇联《关于认真搞好村妇代会换届选举工作的请示》的通知精神，经村党总支商量决定，新一届妇代会班子人员5名，按照差额选举的办法，确定正式候选人6名。委员候选人要求有一定的文化，热爱妇女儿童工作，有较强的参政议政能力和社会活动能力，较强的事业心和责任感，能在带领群众致富、维护妇女权益、促进男女平等方面发挥积极的作用。新一届妇代会委员由上届妇代会坚持任职条件的基础上，提出候选人的人数和建议名单，报本单位党组织同意，组织妇女代表进行讨论酝酿，确定正式候选人，提交大会进行选举。因此希望各位在选举过程中顾全大局。今天你们来参加会议是代表全村妇女的重托而来，应该反映全村妇女的意愿，因此希望大家不要把个人恩怨得失体现在选票当中，同时我相信代表是高素质的，一定会把党总支信任、妇女群众需要的优秀女性选入到妇代会班子行列。

　　最后，祝选举大会圆满成功！祝在座的各位合家幸福！

　　我的讲话完了，谢谢大家！

县妇联换届筹备阶段流程篇9

　　一、成立社区妇联换届工作领导小组。

　　二、街道妇联草拟《街道社区妇联换届工作实施方案》，并提请街道党工委批转各社区党组织执行。《方案》要确定换届工作方案、步骤、时间以及相关社区妇女代表大会的代表和执委名额。

　　三、召开动员大会,具体部署社区妇联换届工作，并做好换届工作骨干培训。

　　四、社区妇联根据街道党工委有关要求，成立妇女代表大会筹备工作领导小组，负责做好本辖区妇女代表选举、代表资格审核、会议工作报告、会议选举办法以及其他筹备工作。同时向社区党组织提交《关于提名xxx社区第二届妇联执委、副主席、主席候选人建议人选的请示》，经社区党组织审核，并报街道党工委和街道妇联同意后由社区党组织予以批复。

　　五、召开妇女代表大会。会标：xx街道xx社区第二次妇女代表大会;大会的主要议程是：一是作妇联工作报告;二是选举产生第二届社区妇联执行委员会;三是召开社区妇联执委会，选举产生妇联主席、副主席;四是向大会宣布当选名单;五是新当选的社区妇联主席讲话;六是上级领导讲话。

　　六、选举结束后，各社区妇联要及时做好以下几项工作：一是要将选举结果以书面形式向社区党组织报告，并报街道妇联备案;二是要做好妇联建章立制工作;三是要做好妇联换届选举工作总结和资料归档。

　　七、社区妇联要在社区妇联换届工作完成后，及时做好工作总结以及社区妇联基本情况的汇总，并上报街道妇联。

县妇联换届筹备阶段流程篇10

　　1.成立xx街道村(社区)妇联换届工作领导小组。

　　2.xx街道妇联草拟《xx街道村(社区)妇联组织换届工作实施方案》，村(社区)妇联草拟《xx街道xx村(社区)妇联换届工作实施方案》，《方案》要确定换届选举工作步骤、时间以及妇联换届选举的代表、执委、兼职(挂职)副主席、主席名额。

　　3.召开动员大会，具体部署xx街道村(社区)妇联换届选举工作，并做好参与换届选举工作的骨干培训。

　　4.换届工作领导小组，负责做好本辖区妇女代表选举、代表资格审核、工作报告、选举办法以及其他筹备工作。

　　5.召开换届选举大会。xx街道村(社区)妇联换届选举大会会标：xx街道xx村(社区)第二届妇联换届选举大会;大会的主要议程是：一是作妇联工作报告;二是选举产生第二届xx街道村(社区)妇联执行委员会;三是召开xx街道(村)社区妇联执委会，选举产生妇联主席、副主席;四是向大会宣布当选名单;五是新当选的xx街道村(社区)妇联主席讲话。

　　6.选举结束后，xx街道村(社区)妇联要及时做好以下几项工作：将选举结果以书面形式向同级党组织报告，并报上一级妇联备案;做好妇联建章立制工作;做好妇联换届选举工作总结和资料归档。

　　7.xx妇联要在基层妇联组织换届选举工作完成后，及时做好换届选举工作总结以及基层妇联基本情况的汇总，并上报上级妇联。