供电所先进基层党组织先进事迹材料3篇供电所先进基层党组织先进事迹材料 供电所先进事迹材料—事迹材料 曾多次被长春供电公司及长春城郊分公司评为“三个文明”先进班组、“模范职工小家”、“用电管理先进单位”下面是小编为大家整理的供电所先进基层党组织先进事迹材料3篇,供大家参考。
篇一：供电所先进基层党组织先进事迹材料
供电所先进事迹材料—事迹材料曾多次被长春供电公司及长春城郊分公司评为“三个文明”先进班组、“模范职工小家”、“用电管理先进单位”等荣誉称号。
农电职工的工作性质决定了从到供电所工作的那天起就以所为家，为农电建设和保证用电客户满意辛勤工作，废寝忘食，经常吃住在所里。因此，职工小家的建设就显得尤为重要。
我们在所里安装了乒乓球台，这样可以使大家在业余时间发挥自己的特长，而且不受季节的限制，对大家的身体有很大好处。
同时完善了的健身室及图书室，为职工提供了良好的休闲场所。为了提高班组的凝聚力和战斗力，调动职工的积极性，我们开展了所内职工篮球赛。在安全生产方面，开展安全月及百日安全活动，进行安全宣传教育活动，教育职工“勿忘安全、珍惜生命”，“违章不一定出事故、事故必然出自违章”；开展安全宣传教育活动，共发放安全用电宣传单，粘贴安全用电标语，对客户进行登门宣传安全用电知识，达到了家喻户晓、人人皆知：每月开展安全生产培训工作，并进行考试，对考试不合格的，不许参加任何作业，补考合格后方可上岗工作，共培训24课时，达到现场安全管理无违章：开展“杜绝违章行为，确保自己和他人的安全”家属联谊会活动。为了提高班组员工积极性，我们制定了班组工作考核办法，把所有成员列入激励范围，多劳多得，干好干坏不一样，要使班组人员尝到多干活、干好活的甜头，克服那种只扣不奖的考核办法，及时表扬先进，鞭策落后，在班组内形成赶、帮、超的良好氛围，促进班组管理水平的提升。班组管理缺少不了相应的标准和规章制度，只有用标准、制度及人性化来规范班组行为，使工作程序最佳化，才能使工作的效益最大化。
篇二：供电所先进基层党组织先进事迹材料
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供电所所长先进事迹材料他，憨厚可鞠的笑容中浸透着刚毅与矜持；朴实无华的言语中洋溢着自信与活力。对待工作,他无境忘我，精益求精;对待上级，他毫无借口，有令必行；对待职工，他体贴入微，关怀备至关怀倍至；对待客户，他耐心诚恳，热情周到。工作中,他首当其冲，勇克难关，用行动为职工做出了表率；学习中，他脚踏实地,自我充实，用成绩为职工做出了楷模。在平凡的工作岗位上，他用自己的实际行动，书写了共产党员的光辉的一面，他就是ＸＸ县供电公司龙冈供电所所长、优秀共产党员XXX。身先士卒作垂范,安全生产保平安。2005年7月,公司将他从古县供电所调到龙冈供电所所长的岗位。龙冈供电所原来是个人员少、条件差、地势偏远的乡村供电所。因为是租房子办公，全所只有2个办公室和一个材料室，两三个职工挤在一个房间住，因此职工不能安心工作，思想不稳定，各项工作都落在全公司的后面.上任伊始，他深感责任重大，无时不在筹划供电所的发展愿景.可谁也没有预料到就在此刻，一次严峻的考验悄然而至……2005年8月下旬,是一个令他和整个供电所难以忘怀的日子.就在这一天,我县南部山区遭受罕见龙卷风袭击,龙冈供电所辖区的电力设施遭到严重破坏，50％的10KV线路被破坏，整个供电陷入瘫痪状
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态，而此时,汤文斌所长上任还不到两个月。当他赶到灾情现场的时候,被眼前的情景惊呆了。放眼望去，稻田中不见一基电杆，全数放排，倒在泥泞之中；庄稼被大风摧残得东倒西歪，一片狼籍。部分电杆已折断或出现不同程度裂痕，路旁的大树大部分被连根拔起。面对此景,他只有一个念头，就是立即抢修，恢复送电。他将受灾情况一边向县公司做了详尽汇报。一边结合受灾情况，制定了“立即恢复主干线运行，切实保证镇政府、医院、学效等重要部门用电,尽快恢复全镇送电”的抢修方案.被龙卷风袭卷过的田间满是没膝的黑泥,真可谓举步维艰,给抢修工作带来极大困难，抢修人员无从下手。此刻他又穿着背心短裤第一个奔向稻田深处……大家被他的行动感染了，很快进入了全力抢修状态。鞋子被泥水浸透了，他们就干脆光脚，衣服溅满黑泥，他们就干脆赤膊上阵，禾苗杆刮在身上痛痒难耐，他们也全然不顾。在施工现场，每个人都是一身的泥泞,每个人都是一脸的汗水.四五百公斤重的水泥杆被毒辣的阳光晒得发烫,可他们硬是用手用肩把杆抬到立杆地点。由于地形影响,有些杆坑挖完后,坑内满是积水，为了给杆体加固,他又带头把石头从稻田地外一块一块的搬进来，“一块，两块……"，每搬一次都会在泥泞的田间留下一行深深的脚印.几趟下来，已经是精疲力竭了，可是谁也没有喊过一声苦,叫过一声累。由于抢修地点较多,工作需要同时开展，汤文斌所长在带头抢修的同时,要不停奔波期间，进行协调指挥，还要解决好施工人员的吃饭问题。一天下来，他自己却没有顾得上吃一口饭，喝一口水。晚上6点多钟，当抢修任务完成的时候，他才草草地啃上几口干
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馒头,吃上几口咸菜.次日凌晨4点多钟，他的身影又第一个出现在抢修现场……用他的一句话讲：“灾后抢修，我的脑海中没有‘天’这个时间概念，剩下的只有‘分’和‘秒’"。就这样，在他的率先垂范和全所职工的努力下，不到一天时间，供电辖区主干线终于恢复了正常送电。正当众人为此感到高兴的时候，汤文斌所长却已投入了下一步抢修之中……
供电行业是一个高风险的行业,安全生产也就一直是供电行业非常重视的问题。汤文斌所长从担任管理职务以后，深深知道“安全”两个字的内涵。他时刻提醒职工在工作中要真正做到“学安全、想安全、重安全”，用他自已的一句口头禅就是:“安全生产是为了我们的企业，安全生产是为了我们的家,安全生产也是为了我们自已,我宁可听职工们的骂声，不愿听职工们的哭声.”在工作中，他注重抓好职工安全培训，在组织全员准时参加县公司各项培训学习的基础上,充分利用周五学习日,组织职工对《新安规》及各项作业规程进行深入学习,并结合事故案例和岗位实际谈经验、讲体会；开展多种形式的小测试、小考核，组织人员到其它兄弟所进行学习交流，增加人员学习的积极性；对表现突出的业务骨干和技术能手给予奖励，在全所致力营造“比、学、赶、帮、超”的氛围。线路检修、维护是所内的日常工作，是防微杜渐的有效方法。为此，他注重提高“两检"和“两安"活动质量,组织人员认真做好各种季节性设备试验工作,确保对线路定期巡视的质量。同时，他以全所范围内电力设施运行状况、线路质
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量及人员健康水平等情况,制定了可行性较强的事故预案，为突发事件能得到及时、有效的解决，提供了良好的先决条件。
为使员工增强安全责任意识，切实落实安全岗位责任制，在全所职工大会上，他第一个立下了军令状，“安全生产工作指挥不当，监督检查不到位,人员出现违章现象，扣我汤文斌所长的工资……"在奖惩制度面前，被罚款的同志心中多少有些不平衡，难免有些消极言语，“有什么了不起的，又没有出什么事”、“拿着鸡毛当令箭”……可是当他们得知汤文斌所长每月的奖金都比职工少时，他们沉默了,取而代之的是在施工现场严守规程、认真操作,以此来表示对这位所长的敬意。
健章立制束人心，心系职工暖人心。参加工作多年的汤文斌所长知道要想建立一支叫得响，能打硬仗的职工队伍，没有铁的纪律是不行的。为此，他从所内建章立制入手，规范人职工作行为，提高人员服从意识。结合所内实际情况，他建立了岗位考核机制,使人员明确了自身的工作职责，并结合县公司文件对服务窗口进行高标准、严要求.对工作表现好、成绩突出的职工给予适当的物质奖励，并让其在全所职工大会上介绍工作经验。为提高人员降损积极性，完成县公司下发的降损指标。他与职工签定了《降损工作责任状》，将降损指标工作落实到每位职工,明确奖惩细则。责任状中对职工指标完成情况进行明确规定：对全额完成任务的职工，当月结算时，按超出余额发放奖金；对未完成任务的，按数扣发奖金。汤文斌所长考虑到所里人员少，自己主动提出了要管理一个台区，与职工一道抄表、收费和维护，一
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样进行考核。此举激发了职工的工作积极性，增强了对电力设施的保养和维护意识，同时也为提高供电所经济效益开了一剂良方.
别看他在工作上是一个“包公”，可是在生活中却成了名副其实的好家长。记得有一次,职工徐勇犯了急性肠炎，需要立即到医院就治。但此时正值深夜，天又下着大雨，没有办法找到车辆。这时，职工的家属拨通了汤所长的电话……十几分钟后，他冒雨开车来到了职工家中,将其送到了医院,又跑东跑西的找医生，办手续，等他回到所里的时候，已经是凌晨3点多钟。
为了抓好生产工作，县公司为每个供电所配置了生产抢修车。但有的供电所所长把生产车变成了自己的专用车，而汤文斌所长每次来公司开会或者出差,都自掏腰包坐客车来.当别人说他傻时,他说我们公司现在还正在创业阶段，还需要很多资金，能省就省，我们要把钱用在发展电网事业上。
精神文明结硕果，优质服务树形象。在抓好全所安全生产、营销工作的同时,他没有放松对精神文明创建工作的管理.成立了精神文明创建领导小组,工作之余，他组织职工一起学习当前国内形势和重大决策。用他自已的一句话来讲：“我们职工的头脑有了知识的武装，才能跟上时代的潮流.营业窗口是供电所的形象,也是优质服务的代言。”为此，他以标准化作业流程为准则，不断加大窗口的软硬件建设力度，健全服务职能，提高服务人员素质，增强办事效率，真正做到“人人是供电所的形象，个个是供电所的窗口。"为使群众的意见
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可以得到及时反馈，提高全所的工作水平。他坚持定期走访客户；加强与地方政府的沟通，邀请镇领导对全所工作讲看法、谈意见、提要求，为供电所的工作营造政通人和的氛围。为使全镇的孤寡老人和贫困户用电问题可以得到及时解决，所内建立了特殊客户服务档案,是明确了专职负责人,做到包户到人.几年来，该所经常共为贫困户和孤寡老人义务检查和安电,并免收材料费、施工费,无偿救助贫困户.
争先创优的奋进意识,贴近实际的工作方法，业绩骄人的工作成果必然会换来丰厚的回报。2006年度，该供电所荣获县公司年度综合考评第一名的荣誉称号,同时他自己也被评为公司优秀中层干部.
默默奉献地汤文斌所长,在自己平凡的工作岗位上，用自已的辛勤劳动写下了人生光辉的一页,这就是一个普通共产党员的情怀.在今后的工作中，相信他会用赤诚无私的奉献精神继续去编织自已的梦想，去实现自已平凡的人生价值。
尊敬的外国语学院英语第三学生党支部:十月桂花飘香，小和山的工大校园内弥漫着秋的气息，更有一大片向日葵欣欣向荣，引来无数人的目光。路灯也挂上了旗帜，一切的一切都在迎接校庆55周年的到来.那天，我作为校庆志愿者来到了朝晖校区,许许多多的老校友陆续回校。有白发苍苍的老爷爷老奶奶，她们就读于工大前身，所以在不大大厅工大近几年的变化,找到自己的学院,有的还念叨着：“母校变化还真真大呀，学院度快认不得了.”其中碰到最年老的校友有90多岁
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啦，小记者们都赶忙上前拍照，留下这一珍贵时刻。也有刚走出校园没几年的,大家聚在一起谈论自己进几年的状况，场面热闹非凡，虽然已经告别了学生时代,但在同学面前，她们依旧如此天真烂漫。校庆晚会大家激情澎湃,邀请了一些名人志士来当嘉宾，有张子良夫妇，著名的男高音演唱家等等,他们光辉熠熠，博得众多喝彩喝彩，然而光辉总是属于少部分人的，我不禁想象自己几年后的样子。也许几年后,我依旧默默无闻,志士为了生活而生活,我们会被母校遗忘的吧。所以呢，现在不能浑浑噩噩的过日子，屈服于单调的生活。我向来是不安分守己的，总想找点新鲜事来做。我们要敢于突破自己，打破思想束缚，追求精神自由。然而大二第一学期已过去一半了，时间紧迫感越来越强，我还总会搞不清楚自己在忙什么，为什么要这样做，现状与自己所设想的又相去甚远。唉，cheerupandfight!工大并不是一所名校，却依旧在风雨中不断茁壮成长，不断发展壮大.她经历了由杭州化工学校，浙江化工专科学校,浙江化工学院，浙江工学院，浙江工业大学等5个发展阶段，直到现在综合实力排名进入前100名。我们要学习母校这种坚持不懈的心态，一步一个脚印，不断追求自己的梦想，迈向更美好的明天！让我们携手工大一起踏着希望的曙光前进!
尊敬的外国语学院英语第三党支部：为什么在建国以来的前30年中，尤其是在史无前例的“文化大革
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命”中，中国的国民经济“一度濒于崩溃的边缘”,而在改革开放以来的后30年，即胡锦涛总书记所说的“新时期"中,中国经济、社会和文化的发展，能够峰回路转、柳暗花明，“取得举世瞩目的成就”？一个根本性的原因是:中国共产党充分汲取了历史上的经验教训，不但把发展视为执政兴国的第一要务,而且在长期的实践和理论探索的过程中，在借鉴国外发达国家早期现代化的基本经验的基础上，创造性的概括并总结出富有中国特色的发展理论——科学发展观。而科学发展观就是通常指的党的十六届三中全会中提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放"的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论。其内涵是：科学发展观,第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。作为第一要务的发展，在实践上则表现为第一要务，其基础性含义被规定为经济发展。在新时期的发展中，科学发展观始终把发展的基础和重点放在经济建设上,不允许任何其他的因素来干扰这个基础和重点;其二，即使在中国经济社会的发展进程中出现或遭遇到某些重大的，非经济性的问题，这些问题也只能在紧紧抓住经济建设的基础上来加以解决,决不可重蹈“文化大革命"的覆辙，即不惜把经济建设停顿或搁置起来,以让位于政治思想领域里的所谓“阶级斗争".科学发展观的核心是以人为本.坚持以人为本，就是坚持人民群众是历史创造者的唯物史观基本原理，坚持全心全意为人民服务的党的根
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本宗旨,把依靠人作为发展的根本前提，把提高人作为发展的根本途径,把尊重人作为发展的根本准则，把为了人作为发展的根本目的，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。必须坚持全面协调可持续发展。要按照中国特色社会主义事业总体布局,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,建设资源节约型、环境友好型社会，实现速度和结构质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调，使人民在良好生态环境中生产生活，实现经济社会永续发展。统筹兼顾是科学发展观的根本方法。其目的是充分调动各方面的积极性。而要做到这一点，就要求统筹国内和国际两个大局之间的关系；统筹中央和地方之间的关系;统筹全局和局部之间的关系.科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观也已在十七大被写入党章。作为先进团体的一分子，我们更
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应该坚定不移地学习，把我们的祖国建设得更加繁荣,昌盛。此致敬礼!
篇三：供电所先进基层党组织先进事迹材料
供电公司党员服务队典型事迹材料多篇事迹材料写作主体的主要内容是事迹、书写工作经历、事迹和成绩的先进单位或人物。要达到写作目的，还应具体到典型事例、典型言论、典型行为、典型思想动机、典型精神品格和道德风尚，以及荣誉称号。以下是为大家整理的关于供电公司党员服务队典型事迹材料的文章3篇,欢迎品鉴！第一篇:供电公司党员服务队典型事迹材料
省县是全省少有的无煤焦资源县，近年来，县以转型跨越为主线，根据省委书记在县调研中提出的“农业现代化、新型工业化、县域城镇化有机融合，一体推进”总目标，扎实开展现代农业示范区、县经济开发区、晋商文化旅游区和玻璃器皿生产出口基地——“三区一基地”建设。国网县供电公司以支持和服务县域经济发展为己任，针对“三化一体”建设目标并结合供电部门实际情况，根据国网公司要求组建了一支黎明共产党员服务队，助力县经济转型发展。一、夯实基础抓管理，打造星级上台阶
6月5日，国网县供电公司黎明共产党员服务队正式成立，该服务队由29名队员组成，其中党员18人，入党积极分子2人，大专以上学历19人，队员平均
年龄38岁，分别来自公司营销和农电的各基层班组，都是所在班组的主要负责人或者业务骨干，实现了服务窗口班组的全覆盖。为充分发挥党员服务队的先锋作用，突出供电营销服务特色，树立“国家电网”品牌，
县公司党支部以学习解黎明先进事迹为契机，紧紧围绕为民服务创先争优活动，立足工作实际，大胆创新实践，把党员服务队建设融入到建设“两个一流”、服务全县经济发展和百姓生活用电的实际工作中，以实际行动努力践行“四个服务”宗旨。一是加强组织领导。制定了建设“国家电网黎明共产党员服务队”实施方案，明确了党员服务队管理、建设、监督和宣传责任，构建起了支部统一领导，职能部门分工负责，基层班组分级管理的组织体系。二是健全工作机制，坚持按照“五个统一”原则，强化了党员服务队的规范化、标准化建设，制定了统一的党员服务队建设工作标准、工作制度和考核制度。三是统一行为规范。编制印发了《黎明共
产党员服务队工作手册》，帮助服务队员准确把握开展活动的服务标准、服务内容和服务方式，明确服务活动的具体适用范围、工作流程及相应的标准操作规范。四是打造“星级”队伍。以星级党组织创建工作为基础，充分利用党员服务队队部建设的硬件资源，开展队员宣誓、服务承诺和理论学习活动，持续加强队员的思想政治教育和职业道德教育;通过开展军事化管理和培训，提升队员执行力、凝聚力和团队合作能力;通过开展多种形式的岗位练兵、技术比武活动，提升队员的业务水平和操作技能，着力打造最具专业品质的黎明共产党员服务队。五是培育“星级”员工。以学习解黎明精神，选树先进典型作为凝聚人心、鼓舞士气、促进工作的重要手段，组织开展了“传递最美力量，选树党员之星”活动，四名服务队员分别入选“优质服务之星”、“志愿服务之星”、“爱岗敬业之星”和“道德模范之星”。支部注意发挥先进典型的标杆、示范、引领作用，在服务
队内营造了争当先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围，起到了“点
起一盏灯，照亮一大片”的良好效果。二、服务“三农”办实事，减灾增收解民忧
县是典型农业县，加快推进农业现代化率先发展区建设目标，促进农业增效、农民增收是发展县农村经济的主要任务。县供电公司黎明共产党员服务队紧紧围绕“新农村、新电力、新服务”的发展目标，以服务“三农”为抓手，在县政府提出的发展现代特色农业“四个十”工程上做文章，积极开展了“学黎明、解民忧、办实事”活动，争做群众贴心人。服务队先后为水果标准化示范园区、设施蔬菜标准化园区、标准化规模养殖园区、干果经济林和林下经济示范园区建设提供了快捷便利的业扩报装服务和上门送安全活动。服务队员们深入到果园、蔬菜大棚、养殖场中，针对农业园区建设用电中遇到的常见用电设备问题积极开展绝缘检测示范工作，针对农村常见
的各类用电安全隐患，以及安装剩余电流动作保护器所起到的保护作用等方面进行现场演示讲解。土地整治项目是县政府一项强农惠农工程，该项目共投资6300余万元，涉及28个行政村，整理土地2470公顷，该项工程的开工建设将实现农村耕地资源的集聚，形成万顷良田规模作业，大规模推进农村宅基地置换，加快推进农村城市化进程。在工程建设中，黎明共产党员服务队就主动介入跟踪服务，积极配合县政府早计划、早行动，对该项目中新装变压器业务的报装申请用电开通“绿色通道”，减化办事流程，并调集精兵强将，实行报装、验收、通电、报修一条龙服务，截至目前，已完成了92台变压器新装和70千米电力线路的架设工作，保证了土地整治项目的供电设施建设工程进度。
入春以来，县农田遭受了春冻和春旱两大自然灾害侵袭，县公司党支部在“国网黎明共产党员服务队”基础上成立了“农田电力服务支队”，第一时间启动
抗旱保电应急预案，针对农村排灌变压器季节性报停、复电的特点，为农排用户复电开通“绿色通道”，大大缩短了排灌变压器的复电时间。8支服务小分队成员深入到田间地头，下到每个台区、机井，现场对农户进行安全用电指导。他们还对辖区内涉及春浇设备的线路、配电设施进行了维护检修，及时做到消缺处理，保证了电气设备健康运行，做到了“保电措施全方位、周到服务零距离、群众满意百分百”，为农民群众减灾增收提供了及时的电力供应与保障。国网县公司黎明共产党员服务队抗旱保春浇的事迹得到了新闻媒体的广泛关注，中央电视台、晋中电视台、《国家电网报》、《电力报》和《电网动态》等媒体相继进行了采访报道，4月26日《工人报》头版刊登了相关的图片新闻，“国家电网黎明共产党员服务队”再次向社会交出了一份满意的答卷。三、服务招商保发展，创优环境求双赢
县经济开发区是省级经济开发区，随着招商引资力度的不断加大，开发区的用电负荷也呈不断上涨趋势，电力供应已经成为制约开发区项目建设的瓶颈。为满足经济发展的用电需求，国网县供电公司紧紧围绕县委、政府的招商引资战略，积极争取上级建设项目，加强电网建设，改善电力网架结构。完成了县经济开发区110kv输变电工程建设项目，新建变电站110kv1座，10kv线路6条，彻底解决了开发区供电紧张的问题。开发区电网结构得到了进一步完善，电网的供电能力、供电质量和供电可靠性得
到了大幅度提高，园区项目承载能力显著增强，县经济开发区在招商引资方面的竞争力度进一步加大。
为创造良好的投资环境，国网黎明共产党员服务队紧紧围绕“你用电，我用心”的供电服务目标，在强健电网的同时，不断创新服务手段，延伸服务内涵，提升重点项目服务水平。一是建立联络机制。党员服务队同开发区管委会建立
了常态联络机制，派出了开发区专责联络员加强联系沟通，在项目落地之前提前介入，专人负责全方法、全过程的跟踪服务，坚持招商引资项目建设到哪里，供电优质服务就延伸到哪里，为企业发展搭建“跳板”。二是开辟“绿色通道”。针对重点招商引资项目，推行业务主办制，开辟大客户办电“绿色通道”，做到急事急办、特事特办、难事巧办，简化用电手续，缩短业扩报装周期，实现了业扩报装流程畅通、信息共享、过程可控、提高时效。三是推行特色服务，服务队员们定期深入到企业厂房、车间“零距离”地进行沟通交流，了解用电需求，分析用电形势，实地解决企业用电难题。良好的基础设施、明显的区位优势、优质的全程服务，使县经济开发区成为众多省内外企业投资发展的沃土。从到目前，县开发区共引进项目23个，总投资达到亿元，在建项目全部投产达效后，预计年销售收入可达亿元，实现税收亿元。四、服务景区除隐患，护航旅游创精品
县乔家大院是全国4a级旅游景区，省“十佳”旅游景点之一，也是晋商文化旅游的核心区。电视剧《乔家大院》热播也引来了全国各地慕名而来的游客，尤其到了旅游黄金周，日接待量可达六万人。为保证旅游黄金
周期间景区用电安全，县供电公司黎明共产党员服务队超前策划、精心组织、明确责任、强化执行,对旅游景区开展了安全用电隐患排查专项整治，力保黄金周期间景区供电万无一失。党员服务队编制了《黄金周保电方案》，组织队员对旅游景区供电线路、设备和台区进行了认真巡视和消缺，对供电网络关键部位和薄弱环节进行了重点检修;在景区进行了现场突发事件演练，对涉及景区线路沿线有可能引发故障的施工作业下发了停工通知书;对酒店、餐饮、娱乐场所进行安全了用电大检查，对有安全隐患的限期整改;对抢修物料、抢修车辆、通讯设施做好充
分的应急准备，报修热线24小时畅通，服务队员全天候待命，为“黄金周”旅游提供了坚强的电力保障。
9月18日，中央电视台“国庆七天乐”节目在乔家大院旅游景区进行实景拍摄，县供电公司黎明共产党员服务队严格执行公司既定的保电方案，多措并举，周密配合，确保了摄制活动安全可靠供电。由于景区内房屋均属于文物保护范围，给放线带来了意想不到的困难，服务队员们在景区工作人员的协助下，群策群力，精心施工，仅用了半天时间就完成了300余米电缆的铺设任务，解决了录制现场的临时电源问题。
冬季，北方天气寒冷风大，乔家大院景区内工作人员与游客的取暖成了头等大事。而景区内的建筑物多为木质结构，为进一步加强乔家大院旅游景区的防火工作，确保旅游景区的建筑物和人民生命财产安全，国网县供电公司黎明共产党员服务队的队员们积极协助景区人员巡视供电线路，发现隐患及时处理，
不留安全隐患死角。同时，主动配合景区开展取暖设备改造工作，对
线径细的导线进行了更换，由原来的35平方导线更换为70平方导线，进户电缆由原来的50平方更换为95平方，共计更换电缆300余米，导线150余米，并对附属设备进行了维护和更换，确保了景区内由无明火供暖工作的顺利进行。服务队还结合乔家堡村旧村改造，根据乔家大院用电负荷实际使用情况，对变压器负荷进行了合理分配和调整，保证了乔家大院景区冬季取暖的供电可靠性。五、服务企业谋跨越，助力玻璃促转型
县是“中国玻璃器皿之都”、“中国玻璃器皿生产出口基地”和“国家外贸转型升级专业型示范基地”。玻璃器皿是县独具特色的优势产业，也是县域经济的第一大支柱产业。近年来，随着玻璃产业的升级改造和转型发展，县红海集团率先迈出了转型的第一步，计划投资3亿元建成玻璃文化产业园，集中建设玻璃器皿生产、销售与观光旅游为一体的中国玻璃艺术园项目。县供电公司黎明共产党员服务队接到红海玻璃新增用电申请的当天，就派出服务队员实地了解用电情况，深入园区车间调查各生产线用电量，并根据企业个性需求，连夜精确计算、设计供电方案。为提高该客户的用电质量和降低客户用电成本，服务队员们经过反复论证，向红海集团负责人提出更换一台630kva变压器，新增一台1600kva变压器，架设一条10kv专线的最佳用电方案，确保了该客户新投运的北方最高水准的无铅水晶玻璃生产线电熔炉正常运行。在供电设施建设过程中，服务队在工程每个环节都确定专人给予现场技术指导，在最短的时间内完成了专线送电。项目完成后，县将建成中国最大的玻璃艺术博物馆，同时推动县旅游业、运输业、贸易服务业的发展，对玻璃器皿产业转型跨越发展起到重要
促进作用。“弘扬黎明精神，践行服务宗旨，争创一流业绩，争做服务标兵，让
群众和政府满意，为党旗增辉添彩”是服务队员们行动的誓言和不变的承诺。今后，县国网黎明共产党员服务队将进一步传承和发扬解黎明精神，发挥典型示范作用，持续提升优质服务水平，努力塑造群众认可、政府满意的“国家电网”服务品牌，为县域经济转型发展和稳步提升贡献力量，用真情服务为鲜红的党旗增辉添彩。第二篇:供电公司党员服务队典型事迹材料
服务队成立于20XX年6月，目前由28名队员组成，其中党员27人，入党积极分子1人，队员平均年龄37岁，分别来自运维检修部和配电运检室的优秀党员，涵盖所在部门的主要负责人或者业务骨干。七色花服务队坚持“以“亮承诺、提品质、办实事、惠民生，争当宿迁供电先锋”为行动宗旨，通过多种形式的特色供电服务，着力打造一支党性坚强、纪律严明、作风过硬、技术精湛、服务优质的共产党员服务团队，丰富和完善为民服务创先争优长效机制，塑造党员服务品牌。
现将配电室“七色花”共产党员服务队的建设情况汇报如下：一、夯实基础抓管理，打造星级上台阶
为充分发挥党员服务队的先锋作用，突出配网服务特色，配电运检室党支部紧紧围绕公司优质服务提质转型，立足工作实际，大胆创新实践，把党员服务队建设融入到服务地方经济发展和百姓生活用电的实际工作中，以实际行动努力践行“你用电，我用心”的服务宗旨。一是加强组织领导。制定了建设“七色花共产党员服务队”实施方案，明确了党员服务队管
理、建设、监督和宣传责任，构建起了支部统一领导，党小组组长分工负责，基层班组分级管理的组织体系。二是健全工作机制，坚持按照“五个统一”(统一品牌、统一标准、统一形象、统一管理、统一考核)原则，强化了党员服务队的规范化、标准化建设，制定了统一的党员服务队建设工作标准、工作制度和考核制度。三是打造“星级”队伍。以星级党组织创建工作为基础，充分利用党员服务队队部建设的硬件资源，开展队员宣誓、服务承诺和理论学习活动，持续加强队员的思想政治教育和职业道德教育;通过开展多种形式的岗位练兵、技术比武活动，提升队员的业务水平和操作技能，着力打造最具专业品质的党员服务队。四是培育“星级”员工。选树先进典型作为凝聚人心、鼓舞士气、促进工作的重要手段，组织开展了“配网党员之星”活动，四名服务队员分别入选“优质服务之星”、“志愿服务之星”、“爱岗敬业之星”和“道德模范之星”。支部注意发挥先进典型的标杆、示范、引领作用，在服务队内营造了争当先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围，起到了“盛开一朵七色花，真情照亮你我他”的良好效果。二、服务“农网”办实事，减灾增收解民忧
服务队紧紧围绕“新农村、新电力、新服务”的发展目标，以服务“三农”为抓手，积极开展了“七色花、解民忧”活动，争做群众贴心人。服务队先后为宿豫标准化水果示范园区、南蔡乡蔬菜标准化园区、陈集镇陆圩村标准化规模板材加工园区提供了快捷便利的供电服务和上门送安全活动。服务队员们深入到田间地头，针对农业园区建设用电中遇到的常见用电设备问题积极开展绝缘检测示范工作，针对常见的各类用电安全隐患，以及安装漏电保护器所起到的保护作用等方面进行现场演示讲解。20XX年7
月15日，陆集镇、仰化镇遭受短时10级大风暴雨袭击，致使等乡镇电力设施受到重创。灾情就是命令!七色花党员服务队第一时间做出响应，会同兄弟队伍按照公司“抗灾保电总指挥部”统一部署，同心协力，并肩作战，顶烈日，斗酷暑，淌积水，冒危险，风雨兼程，争秒夺秒，24小时连续作战，用身体和意志向高温挑战，向极限叫板，在宿迁市郊烤热的大地上，展开了一场抵抗天灾“百人兵团大战”，在最短时间内恢复了灾区供电，为受灾区的人民群众正常生产生活用电提供了电力保障。灾区百姓和社会各界给予了极高评价和充分肯定三、服务“城网”保发展，创优环境求双赢
20XX年工业园区，随着招商引资力度的不断加大，用电负荷呈不断上涨趋势。为满足经济发展的用电需求，供电公司紧紧围绕市委、市政府的招商引资战略，积极争取上级建设项目，加强电网建设，改善电力网架结构。20XX年底，在工业园区境内，新启动110kV变电站1座，10kV线路12条，电网结构得到了进一步完善，配电网络的供电质量和供电可靠性得到了大幅度提高，园区项目承载能力显著增强，苏宿工业园区在招商引资方面的竞争力度进一步加大。
为创造良好的投资环境，国网黎明共产党员服务队紧紧围绕“你用电，我用心”的供电服务目标，在强健电网的同时，不断创新服务手段，延伸服务内涵，提升重点项目服务水平。一是建立联络机制。党员服务队同园区管委会建立了常态联络机制，委派专责联络员加强联系沟通，在业扩工程、接入工程项目落地之时迅速介入，专人负责全方法、全过程的跟踪服务，坚持招商引资项目建设到哪里，供电优质服务就延伸到哪里，为
企业发展搭建“跳板”。二是开辟“绿色通道”。针对重点工程，推行建设进度“日报”制度，为开辟工程投运建立“绿色通道”，做到急事急办、特事特办、难事巧办，与管委会、用电企业联动解决，实现了用电工程的流程畅通、信息共享、过程可控、提高时效。三是推行特色服务，服务队员们定期深入到企业厂房、车间“零距离”地进行沟通交流，了解用电需求，分析用电形势，实地解决企业用电难题。四、服务景区除隐患，护航旅游创精品
三台山森林公园是全国4A级旅游景区，承办多项国际级演出盛典，吸引了全国各地慕名而来的游客，尤其到了旅游黄金周，日接待量可达三万余人。为保证旅游黄金周期间景区用电安全，七色花共产党员服务队超前策划、精心组织、明确责任、强化执行,对旅游景区开展了安全用电隐患排查专项整治，力保黄金周期间景区供电万无一失。党员服务队编制了《黄金周保电方案》，组织队员对景区供电线路、设备和台区进行了认真巡视和消缺，对供电网络关键部位和薄弱环节进行了重点检修;在景区周边进行了现场突发事件演练，对涉及景区线路沿线有可能引发故障的施工作业下发了停工通知书;对抢修物料、抢修车辆、通讯设施做好充分的应急准备，报修热线24小时畅通，服务队员全天候待命，为“美丽宿迁”的旅游黄金周提供了坚强电力保障。
“盛开一朵七色花，真情照亮你我他，倾尽一片心，幸福一座城”是服务队行动的誓言和不变的承诺。xxx共产党员服务队将进一步传承和发扬“七色花”精神，发挥典型示范作用，持续提升优质服务水平，努力塑造群众认可、政府满意的服务品牌，为地方经济发展和稳步提升贡献力量，用
真情服务为鲜红的党旗增辉添彩。第三篇:供电公司党员服务队典型事迹材料
共产党员服务队1支，注册人数30人，队长、书记各1名，服务队内设优质服务分队和配电抢修分队。共产党员服务队常态化开展日常活动，在优质服务、抢险救灾、节假日及重要活动现场保供电及履行社会责任等方面用心付出，积极作为，服务总时长达到*****小时，人均服务时数600小时，总服务量500余件次，参与县重大活动和会议保电58次，抢险抢修排除电力故障256次，系统内部网站和外媒宣传报道稿件50余篇。20XX年度获安徽省电力公司共产党员服务队优秀组织奖。一、共产党员服务队活动开展情况
一是全力保障安全供电。共产党员服务队抢修任务由配抢分队负责。施工中严格规范现场，首先规范服务队人员责任意识，严格按照“十项承诺”和现场服务规范要求服务，统一服装，亮出身份，杜绝工作疏漏，减少工作环节，让客户享受到“第一时间”的高品质服务。其次规范现场工作。坚持“工完料清场地净”，按照标准化作业指导书有序抢修，保证作业人员安全和工作质量，为客户提供安全可靠供电。
二是勇于承担急难险重任务。面对任务，服务队员冲在前列、勇挑重担，关健时刻形像好、作用强。20XX年度入夏以来，萧县发生风灾，圣泉、杨楼等重灾区电力设施损坏严重，灾害面前，服务队员带头巡线、排查消缺，通宵达旦抢修线路设备，及时恢复了送电，充分发挥了生力军和突击队作用，收到当地政府和群众称赞。在萧县两会、中高考保电、伏羊节等重大保电任务中，服务队坚守岗位，奋力拼搏，圆满完成了各项保电
任务。三是真心扶弱济困服务。为充分履行社会责任，党员服务队主动将服
务延伸。相继开展了服务队党支部与蔡洼胜利小学留守儿童结对活动，与萧县敬老院孤寡老人结对活动等。党员服务队除按照活动计划集中开展活动外，公司倡议服务队员多在节假日、休息日开展义务善小服务活动。据不完全统计，有十多名服务队员坚持善小行动，有两名队员连续8年坚持献血，有1名队员连续6年支助困难学生上学，有1名队员持续帮扶留守儿童，有两名队员经常性帮助困难群众垫付电费等。二、共产党员服务队活动特色做法
国网萧县供电公司为把党员服务队活动做实、做亮，结合主营业务，创新工作方法，通过建立社区党员服务队益站、建立村庄台区客户经理制等“六建立”特色做法，扎实开展竞赛活动，取得了较好的工作效果。
1、建立社区党员服务队益站。为进一步提高供电服务质量，构建和谐的供用电关系，真正把为民、利民、助民服务落到实处。公司城区服务队与6个社区分别进行了沟通并达成共识，在龙山社区办事处设立党员服务队益站，选派技术过硬的服务队员作为客户服务经理，在服务室摆放党员先锋岗桌牌，配置基本的用电抢修工具、抢修材料、办公设施、宣传材料等，由服务队员为社区提供24小时无偿义务服务。切实解决居民客户用电难题。社区党员服务队益站是党员服务队服务最广泛用电客户的有形服务阵地，让百姓感到就在身边，看得见，摸得着，工作的延续性，持久性更强，而且与省公司提出每位客户都有一名客户经理无缝衔接，让党员客户经理走在前面，做出示范，带出路子。
2、建立“送教上门”宣讲队。为解决工学矛盾，服务队建立宣讲队，深入公司所属各供电所、配电队、操作队开展“送教上门”活动。宣讲队紧紧围绕公司当前“迎峰度夏”和优质服务工作，结合基层工作特点，找准切入点，就基层单位如何做好营销工作，怎样积极规避优质服务投诉风险，提高工作执行力，减少线路故障跳闸率，促进供用电关系和谐等方面展开宣讲。
3、建立特殊亲情档案。公司公司服务队分别对辖区居民客户进行了摸排，对五保户、军烈属、孤寡老人、三级伤残以上等居民客户，建立特殊亲情档案，由台区客户经理实行一对一亲情服务，定期帮助检修线路开关、上门收交电费、义务打扫卫生等服务，拉近了与客户的距离。
4、建立党员志愿服务基地。为传承红色革命精神，继承和发扬老一辈共产党员勇挑重担、全心全意为人民服务的意愿，党员服务队在萧县红色革命基地淮海战役总前委会议旧址，建立共产党员服务队志愿服务基地，将服务向周边辐射。
5、建立抢修信息化联动平台。为实现电网和客户一次报修、一次修复，准确赶往抢修现场，服务队依托调控故障监控系统，与*****远程服务站热线联动，并运用微信等现代通讯手段，在故障发生之初就能准确定位故障点，克服盲目性，为抢修工作开展抢得先机。
国网萧县供电公司共产党员服务队将一如既往的发挥旗帜引领作用，做好供电服务工作，积极履约社会责任，立足本职，弘扬正能量，为用电客户服务，为县域经济发展服务。
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