电力营销党风廉政建设约谈报告6篇电力营销党风廉政建设约谈报告 供电公司党风廉政建设工作总结 一年来，国网**供电公司认真贯彻落实国家电网公司、省公司和**市委市政府反腐倡廉建设工作部署，全面落下面是小编为大家整理的电力营销党风廉政建设约谈报告6篇,供大家参考。
篇一：电力营销党风廉政建设约谈报告
供电公司党风廉政建设工作总结一年来，国网**供电公司认真贯彻落实国家电网公司、省公司和**市委市政府反腐倡廉建设工作部署，全面落实党风廉政建设责任制主体责任与__，全面贯彻“八项规定”，不断强化权力运行监督和依法从严治企，加大违规违纪行为查处力度，全面完成党风廉政建设各项工作任务。
1.严格落实党委主体责任。公司总经理、党委书记高度重视，亲自安排部署落实“两个责任”重点工作任务，提出九项具体要求，建立了定期约谈、“签字背书”等制度，实现了上级党委书记和行政主要负责人听取下级党委（党支部）书记主体责任落实情况报告的全方位覆盖。公司党委在健全制度、细化责任、务实担当、层层传导上下足功夫，进一步明确了党委党风廉政建设主体责任清单，使主体责任细化实化具体化。公司班子成员带头认真落实“一岗双责”，自觉履行廉政责任，坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓。全力支持纪检监察部门依纪依法履行职责，坚决查处“四违”问题。
2.深入落实纪委__。公司各级纪委聚焦中心任务，强化监督，严格执纪，严肃问责，完善并严格落实下级纪委向上级纪委报告工作制度。加大案件查办力度，坚决查处违__的政治纪律、组织纪律的行为，严肃查办选人用人、工程建设、招标采购、营销服务、集体企业管理等方面以权谋私、失职渎职案件。加强信访举报受理工作，坚持
有案必查，有腐必惩，对违规违纪信息保持高度敏感，对党员干部身上的问题一旦发现，及时约谈、诫勉，防止小错酿成大错。
3.层层分解党风廉政建设责任目标。为把党风廉政建设责任目标层层分解、落实到人、落实到岗，公司纪委依据xx年公司党委与**省电力公司党组、**市政府签订的党风廉政建设责任目标，围绕公司xx年中心工作，进一步修订完善党风廉政建设责任制内容，组织公司各职能部门、各县公司层层签订党风廉政建设责任书，确保年度党风廉政建设目标的分解和落实到位，做到人人头上有责任，廉洁从业有目标。
1.认真贯彻十八届四中全会精神。公司各级党员领导干部认真学习党章和党内有关法规，增强法治意识，切实履行党员义务，执行党的纪律，模范遵守国家法律法规。公司党委以xx年1号文件形式制订了17个方面57条工作措施，并做好了对应时间节点的考核工作。
2.进一步严明党的政治纪律和政治规矩。公司各级党员领导干部特别是主要负责同志，严格遵守政治纪律和政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，时时、事事、处处守纪律、讲规矩，真正做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。各级纪检监察部门强化了对纪律执行情况的监督检查，保证党内监督的权威、有效。
3.逐步完善协同监督工作机制。公司纪委进一步完善协同监督机制，明确职能部门纵向监督职责，积极发挥审计、财务、法律、纪检监察协同作用，加快建立全面覆盖、监督有效的内控和监督体系，做到了自上而下、系统严密、管控有力。上半年，以业扩报装关键领域风险防控为监督重点，督导营销部门和县供电企业做好业扩报装风险防控工作，下发了3份监察建议书，责令相关部门及时做好问题整改。
1.进一步强化中央“八项规定”精神落实。公司党委针对落实中央“八项规定”和省公司党组实施细则，制定了30条关于切实加强思想道德作风纪律建设的具体措施。定期组织人员重点对公司系统各单位公务用车、公务接待等方面进行检查，严格落实领导干部办公用房有关规定，开展办公用房清理整顿专项检查4次，清理腾退办公用房面积500平米。出台了规范党员干部婚丧嫁娶事宜管理事项，提出“九禁”规定，并开展了对公款为__员办理各种消费卡、“会所中的歪风”、“小金库”等专项治理和清理整顿工作。
2.加大作风建设执纪监督力度。公司开展了作风纪律专项行动，下发相关文件，进一步明确职责。对公司本部和县公司开展作风纪律专项检查6次，对存在问题的部门和单位，下发整改通知并通报批评。按照市委“三治三提”活动要求，以查看监控、现场检查、随机抽查等方式，不定期开展劳动纪律和会议纪律情况检查，注重节日期间党
风纪律监督，尤其是对节日期间公款吃喝、公车私用、公款送礼等方面的重点监督。
3.狠抓行风建设和优质服务工作。公司纪委认真开展行风服务明察暗访，切实落实“一案双查”要求，在查清当事人责任的同时，严肃倒查追究所在单位领导干部责任，严格问责和责任追究。上半年检查窗口单位16个，查处问题32件，提出意见40条。下发处理文件2个，通报批评处理9人，警告处分并罚款4人，记过处分并罚款4人，免职并罚款1人，待岗处理1人，诫勉谈话4人。督办**投诉回复8件，受理调查行风投诉__件3件次。
1.打造廉政文化宣教工程。公司纪委通过内部网站“商电廉风”主页、微信公众平台，“商电廉迅伴您行”短信，定期发布国内廉政要闻和反腐案例。在公司内部编制印发了《违反中央八项规定和“反四风“案例材料汇编》和《廉政漫画进千家》宣传手册。5月中旬，公司党委书记夏绍锋__党员干部讲授廉政党课。6月初，纪委书记肖伟才为各基层支部书记和县公司纪委书记上了专题廉政党课。上半年，发送“商电廉迅伴您行”短信3千余条，“商电廉风”微信平台消息26条，“清风商电”主页登陆浏览2342人次。#p#分页标题#e#
2.扎实推进暖心防险工程。公司纪委采取暖心谈话、热心走访、关爱提醒、风险提示、亲情助廉、听取县公司纪委书记汇报、风险排
查等方式，切实将暖心防险作用发挥到位。xx年上半年，共开展暖心谈话80余人次，热心走访基层单位和一线班组22个。
3.持续开展廉洁文化“五进”活动。公司纪委多次组织廉政书画摄影作品展评、主题等活动，为广大党员干部和重要岗位人员发放廉政教育书籍，增强廉洁文化影响力。组织公司中层以上干部和重要岗位人员200余人次到市反腐倡廉警示教育基地参观和接受教育，组织专场观看廉政教育电影2场，邀请地方纪委和检察院领导为公司干部员工开展廉政讲座2次。
篇二：电力营销党风廉政建设约谈报告
**供电公司领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告**供电公司领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告（****年12月25日）
落实党风廉政建设责任制，是公司推进党风廉政建设和反腐败工作的根本手段。****年，公司领导班子按照党风廉政建设责任制的工作要求，扎实工作，公司党风廉政建设和反腐败成效显著，构筑了思想教育、制度规范和监督惩治三道防线。一是思想教育更加细致，进一步构筑了“不想为”的党风廉政建设和反腐败工作思想教育防线今年以来，公司策划开展了党风廉政电教年活动，开展“反腐倡廉，预防职务犯罪”演讲和书画比赛，开展党员集中轮训工作，928名在职党员全部受到教育。公司及基层单位领导班子召开了包括对照廉洁自律有关规定进行自查自纠内容在内的民主生活会，认真开展批评和自我批评。连续第十年，开展评选廉洁勤政优秀干部活动，一大批廉洁勤政优秀干部脱颖而出。创新工作方式，分片成立了6个预防职务犯罪工作站。年内，各工作站结合实际，分别同各区县检察机关开展检企共建活动，邀请检察官，开展预防职务犯罪专题教育。针对操办“升学宴”等影响干部廉洁自律形象问题，公司制定办法，加强了对领导干部报告个人有关事项的监督和管理。采取了寄送“廉洁贺卡”的形式，对领导干部进行“一对一”廉洁自律提示提醒活动，取得了良好成效，得到了干部员工的充分肯定。二是制度建设更加深入，进一步构筑了“不能为”的制度防线
健全工作制度，规范工作流程，堵塞管理漏洞，阳光操作，加强源头治理，是防范各种违规违纪风险、规避企业经营风险的根本保证。****年，公司全面启动开展了规范化管理专项活动。经过一年的实践，梳理规范826个文件制度、600个业务流程、3100多项基础资料、360项员工行为规范、709项专业管理自查问题和5项重要办事程序。规范化管理专项活动，使公司进一步形成了依照规章制度和程序办事的良好氛围，干部员工“守土有责”和“失职受责”的意识明显增强。三是监督和查处更加严厉，进一步构筑了“不敢为”的监督和惩治防线始终注重保持严肃查处各种违规违纪行为的高压态势，坚持做到了有案必查。今年共受理信访举报10件，做到了件件有落实。对举报涉及的7名领导干部分别进行了函询谈话，及时给予告诫。同时，组织纪委（监察室）、组织部等有关部门，对公司167名领导干部进行了“德能勤绩廉”5方面的年度考核，对员工评价较差的25名干部进行了廉政谈话或岗位调整。结合迎接国家审计署的审计调查工作，积极开展效能监察、审计监督、财务监督、工程监督和事务督办等工作，营造了良好的监督环境。公司领导班子不断增强党风廉政建设责任意识，有分工、重协作，形成党政齐抓共管的工作合力。****年，公司领导班子落实党风廉政建设责任制工作重点体现在以下几个方面：一、加强思想理论学习，不断增强落实党风廉政建设责任制的主动性和自觉性****年，共组织12次理论中心组学习活动，2次专题学习党风廉政建设和反腐败工作理论。其中，在5月份，同鞍山供电公司领导班子理论中心组共同学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系****—2012年工作意见》，并进行了学习交流。本月，结合省公司文件精神，公司班子研究确定了公司建立健全惩治和预防腐败体系2009—2012年工作规划，进一步统一了今后4年党风廉政建设工作的思想认识。
二、健全制度办法，确保落实责任制工作有序进行公司已经制定《党政班子成员履行党风廉政建设责任实施办法》。明确了“党政一把手负总责，领导班子成员按照责任分工各负其责”的领导体制和工作机制。以“谁主管，谁负责”和“管事与管人相结合”为基本原则，确定了每名班子成员的党风廉政建设职责、责任范围和主要工作内容。其中，在责任分工方面，明确了总经理、党委书记对公司党风廉政负总责；纪委书记负组织协调责任；班子其他成员负依法依规管理和源头治理等三种责任。明确了领导班子21项党风廉政建设工作内容。****年，公司班子成员党风廉政建设责任清晰，能够结合各自分管工作重点，对照办法，履行责任。尤其在今年规范化管理专项工作和迎接国家审计署检查工作中，大家思想统一，态度明确，行动迅速，领导分管专业部门和单位积极完成公司部属的各阶段各项工作任务，为确保两项工作取得良好成效、为公司党风廉政建设均做出了突出贡献。三、分工负责、相互配合，确保责任制落到实处****年，公司领导班子以推动规范化管理，迎接国家审计署审计检查为契机，着力在公司人、财、物、工程和营销服务等五个方面，规范管理、堵塞漏洞、强化监督、规避风险，保证党风廉政建设责任制落到实处。在干部人事管理方面，坚持以“公平、公开、公正和择优”为原则，对交流和提拔任用的85名中层干部进行了全面推荐和考核，严格按照公司干部管理办法规定，坚持各单位推荐票数达不到规定要求的不使用，群众负面意见较集中的不使用，领导班子意见不统一的不使用；对9个机关重要管理岗位人员进行了公开招聘，竞聘上岗；公开评选了27名工程技术带头人、经营管理带头人、首席师和一级技师，兑现相应待遇，确保了在人事管理方面党风廉政建设各项规定的落实。
在财务资金管理方面，严格资金费用预算，严格按照程序，批复资金使用计划。严肃费用支出审批，加强对每一项费用支出的监督。上划近郊两个农电基层单位的财务管理权限，在桓仁电力公司尝试成立农村供电所财务结算中心，上划供电所资金管理权限。对照有关财经法规，开展了“小金库”的集中清理工作，对各经营单位财务管理状况进行了集中检查，防范资金风险。在物资管理方面，严格落实物资招标采购各项规定，招标监督组积极发挥作用，招标管理规范有序。****年，根据招标管理规定，公司共组织10次招标和竞价采购，合同金额6044.17万元。首次采取公开拍卖的方式对公司8台废旧车辆进行内部竞卖，收回车辆残值的14.6倍。加强废旧物资管理，严格按照有关规定，加强废旧物资处置监督和废旧物资账目核销工作。对14类380项物资进行实地盘点，确保了物资管理阳光、透明、规范和细致。在各类工程管理方面，始终加强工程“五制”管理，保证工程建设有序进行。加强工程资金管理，严格工程预决算。****年，公司审核配套工程、技改工程、大楼工程等6个方面122项工程，工程削减额1960多万元，削减率15.67%。在营销服务方面，逐步加大营销科技投入，通过技术手段，防范人员违规违纪风险。同时，积极在营销人员队伍中，开展“三个十条”等条规培训，开展“行风热线”、“万家农户评电力”等项活动，严肃投诉管理，积极开展电价执行情况、电表实抄情况等专项监督检查，确保了党风廉政建设各项要求在营销服务工作中得到有效落实。从年初至今，公司共召开15次总经理办公会议和党政联席会议，研究决定涉及公司重大决策、重要事项安排、重要人事任免和大额资金运作等“三重一大”有关事项。全面加强“四好班子”建设，严格实行职工代表大会制度，认真召开职工代表大会、职工代表团组长会议，积极开展企务公开工作。落实总经理联络员、党委联络员制度，认真听取员工意见和建议，确保员工的知情权和参与权，确保民主监督工作落到实处。公司班子成员按照“三项谈话”
的工作要求，普遍同分管干部进行了廉政谈话，分组带领有关人员，开展职工代表视察工作，检查各单位开展党风廉政建设工作情况，指导和督促公司各单位落实党风廉政建设的工作部署。在看到成绩的同时，我们也深刻体会到存在的差距。尤其在落实党风廉政建设责任制的深度和广度上仍有提升的空间，源头治理工作有待于进一步深化，责任追究尚需进一步加强。2009年，**公司将按照省公司党组的统一部署，认真落实党风廉政建设责任制，通过开展“安全管理突破年”、“规范管理提升年”、“电网建设赶超年”、“再上台阶攻坚年”、“ERP项目建设年”等项工作，深入落实企业的政治责任、安全稳定责任、经营发展责任和社会责任，全面加强企业各项风险管理，进一步深入落实党风廉政建设责任制，全面履行党风廉政建设各项责任，为公司各项工作再上新台阶做出积极贡献！
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篇三：电力营销党风廉政建设约谈报告
公司党风廉政建设约谈整改报告为强化“一岗双责”落实，做实监督全覆盖，推动全面从严治党在公司持续深化，公司党政领导对职能部门及单位党政负责人进行了“一对一”廉政约谈。围绕约谈工程分公司提出的问题，分公司形成落实整改如下：
一、存在的主要问题1、在工程审计与结算管理中，由于缺乏岗位廉洁从业意识，根据工程项目合同导致审计工程量缺失、工程金额出现偏差、工程量变更、工程质量把关不严等廉政风险。2、工程项目施工管理及竣工验收中，由于缺乏对外部协作单位的有效监管，容易造成协作单位工程质量和行业作风存在较大问题。3、在物资领取与退回监督管理工作中，应根据工程竣工验收后和拆旧退回工作程序进行。由于贪欲，容易造成利用职务之便，在领取物资时，私下做交易，多发冒领物资，个人拿好处。4、车辆管理中，由于日常监督不能做到全程全范围管控，个别驾乘人员假公济私，打“擦边球”。二、整改举措及完成情况1、严格按照党风廉政建设工作要求，履行好“一岗双责”，作好表率，确保把廉政工作落到实处，营造风清气正政治生态环境，开展电力工程全过程审计。根据电力工程建设环节多、周期长的特点，不定期组织相关人员，对电力工程全过程跟踪审计，横向到边，纵向到底，不留“死角”。同时，在工程流程管理中，杜绝无工程施工图纸、未到施工现场，便提出审计意见的现象发生。2、按照内部管理要求，严格外包单位的合同管理和业务管理，绝不降低施工工艺标准、规范，加强考核和监督，推行准入制和淘汰制，保质保量；
向外协施工队伍派驻工作负责人，坚持“同进同出”，真正实现“双负责人”工作制，切实加强作业现场的安全防范和作业流程关键节点的重点管控。同时，创新安全管理理念，打造远程施工现场监控室，实现了“现场时时有监控”的目标，实行反违章“日通报、周小结、月分析”制度，压降投诉，文明生产。
3、严格执行公司的材料管理流程，把好审批手续，杜绝出现舞弊行为。生产管理人员定时、定项目进行抽查材料的使用情况；
同时告诫不得随意变更材料。各施工队严格按照设计院出具的退料清单，办理相关手续进行退料，仓库人员做好记录，一式多份，施工队、库管员、主管部门等各执一份，以备核查和后期追溯管理。
4、严格执行车辆管理规定，杜绝公车私用。严格履行车辆抢修、待用审批手续。
三、下一步工作思考一是强化领导、落实责任。分公司党政负责人切实履行好第一责任人职责，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为份内之事、应尽职责，加强自身建设，坚定理想信念，提高政治觉悟，自觉接受监督，用铁纪护航公司高质量发展。二是强化监督执纪问责。坚持反腐败工作全覆盖、零容忍、无禁区，用好廉政约谈、警示教育、进现场进班组等监督方式，持续优化廉政生态。三是把党支部建成坚强战斗堡垒。细化职工职责，层层传导压力，不断增强党员和员工的纪律意识、规矩意识和廉政意识。四是突出抓“小”抓“早”抓“常”，对日常监督中发现的倾向性、苗头性问题，及时进行约谈提醒诫勉谈话，及时化解廉政风险。党政负责人签字：党组织盖章:2021年11月23日对很多人有益！借鉴了许多写作的技巧！
2021年党风廉政建设约谈记录范文党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。下面是小编收集整理的2021年党风廉政建设约谈记录范文，欢迎阅读参考！！2021年党风廉政建设约谈记录范文篇1：被谈话人**职务**谈话人**记录人**地点**时间**一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情况。XX：我始终认真和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，通运输事业健康发展而努力工作。二、张局长：谈谈你在落实建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。XX：我认真学习贯彻的十七大、十七大五中、六中全会精为促进全县交神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。XX：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。五、XX：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行
好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
2021年党风廉政建设约谈记录范文篇2：被谈话人**职务**谈话人**记录人**
地点**时间**谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护部门同志团结，带好队伍。五、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设。[2021年党风廉政建设约谈记录]
篇四：电力营销党风廉政建设约谈报告
认真贯彻落实党中央国务院中央纪委以及省市县关于党风廉政建设的部署和要求按照谁主管谁负责和党风廉政建设一岗双责的要求落实党风廉政建设主体责任定期召开党风廉政建设专题会议制定工作实施方案主动研究解决重大问题安排部署并推动落实反腐倡廉并与股室站所负责人签订责任书定期听取各分管领导及股室反腐倡廉工作情况汇报并把党风廉政建设与业务工作紧密结合起来做到同部署同落实两不误两促进党风廉政建设约谈发言提纲
党风廉政建设约谈发言提纲按照约谈工作的相关要求，我向县纪委报告个人履行党风廉政建设责任和遵守廉洁从政规定等方面的情况。一是增强责任意识。认真贯彻落实党中央、国务院、中央纪委以及省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求，按照“谁主管、谁负责”和党风廉政建设“一岗双责”的要求，落实党风廉政建设主体责任，定期召开党风廉政建设专题会议，制定工作实施方案，主动研究解决重大问题，安排部署并推动落实反腐倡廉，并与股室站所负责人签订责任书，定期听取各分管领导及股室反腐倡廉工作情况汇报，并把党风廉政建设与业务工作紧密结合起来，做到同部署、同落实，两不误、两促进。二是落实工作措施。对党风廉政建设工作经常抓、具体抓。建立健全了群众联系工作制度、群众信访工作等制度。认真落实关键岗位廉政风险防控措施，把环境执法、环评准入、财务管理纳入风险防控，经常性开展监督检查。严格管好班子、带好队伍，定期督促检查干部职工落实党风廉政建设各项任务完成情况，严格要求遵守党风廉政建设各项规定，如上下
班考勤、乔迁、公车使用管理、信访案件处理等方面，防止发生违纪违法问题。强化干部职工的教育、监督和管理，定期开展党风廉政专题教育，通过学习廉政教材、开展廉政谈话、召开廉政党课、岗位廉政教育等方式，督促落实反腐倡廉各项工作任务。
三是坚持发扬民主。身为部门的一把手，自己的一言一行代表着部门形象，在遵守和执行民主集中制方面，力求做好、做实，慎于言、慎于行，率先垂范，起好带头作用。切实做到了以下几点：一是出台了领导班子重大事项议事规则,实行集体领导和个人分工负责制，有事召开会议大家共同研究，相互信任，充分调动班子成员的积极性，凝聚集体智慧，不搞一言堂，个人说了算,班子整体团结协作。
二是在制度建设方面，广泛征求各股室和服务对象的意见建议的基础上，制定了《工作守则》、《学习制度》、《财务制度》、《车辆管理制度》、《服务承诺制度》等二十多项制度，规范了工作。
三是坚持至少每半年召开一次民主生活会，每月召开一次局务会，每周一次工作会议，会前征求意见，交心谈心，会上开展批评与自我批评，会后整改提高。
四是在重大问题上主动向政府分管领导请示汇报，集体研究决定的事要坚决服从和执行，不推诿扯皮，不包揽，不推御责任。
五是部门人事、财务、物资采购、工程招投标均交由副职分管，“三重一大”事项上，严格执行行政首长末位表态制，杜绝了决策的随意性，充分调动了民主决策的科学性。
四是狠抓班子建设。领导班子是部门形象的一面旗帜，我切实履行“班长”的职责，带领领导班子时时开展思想方面和业务方面的学习，时时敲警钟，执行党风廉政建设责任制，严守环保纪律，严格遵守《公务员八条禁令》、《环境监察人员“六不准”》和《环保工作人员“六不准”》等。我积极支持副职的工作，该下放的权力就下发到副职手中，让他们充分发挥自己的才能，副职也能尽职尽责地开展好分管工作，做到了“尽职而不越权，帮忙而不添乱”，维护“班长”的威信，领导班了已形成团结、务实、高效，富有战斗力，能应对各种环境突出事故的团队，也为今后的环保工作奠定了坚实的基础。
我到环保局任局长才两个多月的时间，对照上级领导的要求和群众期望，对照实现科学发展新跨越的要求还有较大差距。如：环保队伍建设与新形势的要求有差距。机关作风还有待于进一步转变。由于忙于事务用于学习的时间和精力仍然不
足，业务水平还有待于提高。环境保护的工作力度还不够，还需进一步加强。在工作创新上，还有待于进一步完善等。
今后，我将在工作中做好以下几个方面的工作：一是要认真学习提出的“金山银山就是绿水青山”的发展理念，以敏锐的政治嗅觉学习好、传达好、贯彻好中央的战略思想，进一步完成好肩负的崇高使命和责任。二是要始终坚持科学发展观，严格执行党的各项廉政建设规章制度，不断加强自身思想作风建设和能力建设，带好班子建好队伍，积极抓好机关党的建设，以党的建设推动环保工作和环保队伍建设、思想建设和作风建设。三是要在思想上、作风上和廉政建设上更加严格要求，提高工作水平和行政能力，解决实际问题，倾听群众意见，注重调查研究，针对薄弱环节，切实研究办法和措施，改进和弥补不足，更好地发挥好模范带头作用，争做一名合格的党员领导干部。
篇五：电力营销党风廉政建设约谈报告
XXXX年党风廉政建设约谈汇报（xxxx年xx月xx日）
为进一步深化落实党风廉政建设“两个责任”，按照公司XXXX党风廉政建设约谈工作要求，现将XXXX今年以来主要工作情况及党风廉政建设有关情况汇报如下：
一、主要工作情况(一）上半年工作完成情况：今年以来，变电技改大修及老旧设备改造任务面广量大，为了继续保持良好的生产形势，XXXX工程部针对本部门实际情况，制定各项预案及技术措施，将部门生产目标分解并落实到各班组，确保各项工作顺利实施。在XXXX运维及客户工程方面，完成运维部下达的年度设备预防性试验工作。目前已完成xx个供电所及农电台区9999组绝缘工器具试验工作，9个运维班9999组绝缘工器具试验工作。客户及工程部变压器试验9999台，电缆试验9999条，总长9999公里。完成999个客户变电站工器具及设备预防性试验工作。截止xx月底999千伏XXXX变电站1号主变等改造工程、110千伏XXXX变综自改造工程及35千伏XXXX变电站改造工程已改造完毕，投入运行按年度计划完成66条输电线路日常巡视、维护工作。开展故障巡视66次，特殊巡65次，故障抢修26次，树木通道处理906余处；
建立动态隐患库并消除隐患库隐患点614个；组织开展电力设施保护宣传64次，下达《隐患通知书》65份，通过这些措施的实施确保了上半年无发生外力破坏事件。
（二）存在的突出问题以及防控、整改措施目前，XXXX工程部共有66个班组，输电62个班组162个人、
变电64个班组163个人，目前人员配置严重不足，施工力量薄弱，造成施工技术力量不能满足现状。下一步，XXXX工程部将针对性的开展专项培训，提高部门员工的业务技能水平。能否从xx混岗人员中调回部分人员，充实部门的施工力量。
在劳务分包方面，存在先施工再补充资料、完善合同现象，给分公司带来一定的审计风险。对正在施工的劳务分包资料进行全面排查，不符合公司要求的，立即进行整改。以后的劳务分包中，严格遵守分公司的规章制度，合规办理劳务分包，规避审计风险。
(三）下一步工作计划坚持“自动自发、尽职尽责、精益求精”的工作理念，确保全面完成XXXX年各项目标任务完成，主要从以下几方面：1、在内部管理方面，加强业务培训，培训一专多能型人才，签订“师徒协议”，提高部门业务素质和服务质量，责任落实到位，制定有效的考核制度，执行绩效考核。2、在安全文明生产方面，对待违章作业行为零容忍。加强现场施工人员的安全教育培训，提高施工人员的安全意识，确保人身安全、设备安全。
3、在XXXX设备巡视维护方面，加强输电线路巡视、加强变电
维护、消缺力度，实现电网安全、稳定运行，做好迎峰度夏、防汛、秋检等各项工作，按照计划完成变电站改造施工任务。确保八级事件降低50%目标。
4、在应急突发事件处理方面，加强的恶劣天气下对线路“安全特巡”工作，发现隐患及时处理，提高设备防污闪水平，积极做好事故预想，完善应急处理预案，提高突发事件应急处理能力。
5、年度目标任务方面，一是积极与xx公司运维部对接，使xx费及时拨付；二是力争多承揽xx工程，确定完成年度66666万元目标任务。
6、工程项目管理方面，从质量、工期、成本方面采取措施，降低成本，提升工程利润，提高客户满意率。
7、工程完工后及时进行项目资料整理，按规定及时进行内、外部审计工作，确保项目能按时结算。
8、在党风廉政建设方面，对照公司先进典型，改进工作作风，做到敢于找短处、找真容。自觉践行党的群众路线，在本部门率先垂范，起到标杆作用。
二、党风廉政建设工作及学习省公司巡视典型案例
全面落实党风廉政教育，组织部门开展廉政风险排查及学习省公司巡视典型案例，排查出廉洁风险隐患2项，并对照逐项进行整改：
1、工程验收表现形式：对工程建设项目存在的问题未按要求上报。整改措施：严格执行工程施工质量验收与评定规程及验评项目划分表的规定，开展施工三级自检、监理初检、工程
阶段验收等质量控制工作。2、工程变更表现形式：工程变更、重大变更审核不严，擅自提高造
价，扩大投资规模；整改措施：1、一般设计变更（签证）发生后，提出单
位应及时通知相关单位，建设管理单位组织各单位7天内完成审批。2、重大设计变更（签证）发生后，提出单位应及时通知相关单位，经建设管理单位审核上报省公司级单位，由省公司级单位组织各单位14内完成审批。3、设计变更与现场签证批准后，由监理单位下发现场执行。
篇六：电力营销党风廉政建设约谈报告
供电所廉政谈话提纲ⅩⅩ年以来，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真贯彻落实党的十六大四中全会精神。尤其是围绕公司中心工作和自己分管工作，狠抓党风廉政建设责任制的落实，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识，增强廉洁自律的自觉性党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，其基础在于党员干部的廉洁自律，廉洁自律的根本在于广大党员特别是领导干部的党性修养。为了提高自身党性修养，加强党风廉政建设，自己能够在工作中抽时间、挤时间，加班加点学习党的方针、政策和党风廉政建设相关知识。先后学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》、《关于严肃查处领导干部送钱收钱、跑官要官等违法问题的意见》、《关于坚决治理领导干部送钱收钱、跑官要官、参与赌博和打着领导干部旗号办私事等违法问题的意见》和“四大纪律”、“八项要求”等文件精神，反复学习了省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”。即：以自学为
主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力。通过对照政策查自身，边学边整改边提高，尤其是通过“三个代表”和胡锦涛总书记的《加强党的执政能力》的讲话，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中树立正确的人生观、价值观，自觉践行“三个代表”。并将成克杰、李真等腐败分子作为反面教材，深刻反思他们的教训，以此来提醒和警戒自己。从正反两个方面的学习中我深深感到，一个党员领导干部，时时刻刻都不能放松对自己的严格要求，时刻都要做到慎始慎终、慎独自处。
二、严格遵守各项纪律，认真落实党风廉政建设责任制
在廉洁自律方面，深知拒腐防线一旦被突破，组织原则就会葬送，公平、公正就无从谈起，人的尊严也会丧失，于党、于国、于已都是巨大损失。为此，在日常公务和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用权力，奉公以勤，律已以俭，不以职权谋私利，不拿原则做交易，不为个人争高低，不为人情所左右，坦坦荡荡做人，清清白白从政，踏踏实实干事。并能够认真执行民主制度，禁止官僚主义、形式主义和自由主义的滋生，做到讲政治、顾大局，坚持从小事
做起，防微杜渐，自重、自省、自警、自励。不讲派场不比阔气，不用公款宴请大吃大喝，不大手大脚，不奢侈浪费；对政策规定以外的东西，不存在任何非份之想。从不参加各类高档娱乐活动。在工作中，没有接收过任何单位和个人的现金和有价证券，没有用公款报销本人及家属的个人费用；没有开具虚假发票用公款报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。
三、严格要求自己，接受社会各界监督
接受群众同志们的监督，是搞好廉政建设工作一个行之有效的办法。在廉洁从政上，我坚持做到一方面加强自我约束，一方面接受社会监督。在工作中，受各种因素影响，自己对自己的认识有时不会那么全面、深刻。为此，充分利用集中学习和开展民主生活会等机会，向领导汇报思想，进行自我检查、自我剖析，让同志们提出意见和建议，积极开展批评和自我批评，提高思想觉悟。并经常深入到职工中、企业听取他们的意见，接受群众同志们的监督。工作实践中，我把接受监督看成是党组织和群众对我正确行使权力的一种保证，是对不正确行使权力的一种防范和矫正，是强化自身人格力量的一种助力。把这种监督作为励练自己廉洁自律的一面镜子，经常反思、反省自己，检查自己工作中的不足和缺点，及时加以改进和纠正。把自己置身于党组织和广大群众的监督之中，起到了防微杜渐的作用，把一些缺点、毛病或不正确的思想消灭在萌芽状态。在带头接受监督的同
时，通过深入基层调研、听汇报、办理信访件来监督下属同志的廉洁从政行为。
回顾和反思今年来自身廉政建设工作情况，尽管按照上级廉政建设各项规定严格要求自己，取得了一定成效，但思想防线还需进一步筑牢，在拘小节、抓细节上还需进一步强化等。在今后的工作中，我一定按照有关廉政建设的规定，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范，向公司党委交一份满意的答卷。
供电所：
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