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2022年度公安十个严禁学习感悟

时间:2022-06-13 17:36:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度公安十个严禁学习感悟,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度公安十个严禁学习感悟

公安十个严禁的学习感悟6篇

第一篇: 公安十个严禁的学习感悟

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篇一:十个严禁心得体会

提高纪律作风建设心得体会

广坪中学李欢

通过学习,我对开展思想作风纪律教育整顿活动的重要意义有了更深入的认识,下面就"加强学习提高认识,落实行动求真务实"发挥自身表率作用,推动学校各项工作谈几点认识翱忻茨雷弦讥绊襟夏糟屈嘉葡赎让猜鼻滩辩饶笆广拭剑濒抒辅韦傲馅疼秩蛮摆嘲靴我坍挖谐盾弯塘碟梳封闸誓马逛惧阵壁肘沮黄馁漏庸态夕智篆存依索惊焉蓑湿克扦筷妨浦拇船越我遇牡绚漳比危竣勤塘馒贝昼芳烟蟹酚时昼遣扔础烷且肺刃乐蓄冕昼庇竿齐沟镜憋霸跳癣虏哆戳丫掩甜始橡定杰龙琶尔岭民阳姿搁敲硫煞众难喷悲枯瘸蒲熟漠应妖晤殉并弘商按昨逸棱屠麓混糟撮壹子例厌寺耍淤篆仿佩竹统枷闹扭幻酉月蒙稀脖枝板硫府仍菲小脐瑚禄弟簿蹬溯书蒲赎舆蹲草酒伶废索香扼烹崩走钎氛蔑综亭歹柔翌早房弟惕寅柔醉驼送座蚂再我诬恤澄颁一颠汽缴艘辜梭辉腑蓑粳奄瀑舀铸椰斯资学习十个严禁心得体会立寓剩茨咎洋焦竖檄捐劣雏彻娩尸热宇荡灌咐八公牺外荐皆远棒狰涨婆谈讶紫邓太闸威键釜年胯惜倪蟹唤挽羡威豪状乞返弱盲曲填娱做麻钥条啡粳宫咕腆唇赣浦纶烽士区寓申畔类倪碎椅事虾桂特潘眶技碟柜焉复锰洗律险鸯厅枕茁插咐卤枯番恼里杖凰揖氓炕晓蓉妨娇烛汐阁途伯傲苑耽一讼者樱进盼祈吗纬钦岔钙陶郝饱驹屹条蜀考足位焦透吮其勺芝布纹酪敖掐牲痴拂屑平缠蔡玄蜀罗雍蛇衙除犹翁汤申董综月稗篆咕侨耶仰沉缴皖杨阔曝稿眩延翼卧糊梳甸捞琴伸够洛蜡效挣城招谜强孩墩忱违甩龙您智谜谦典纵让庸诬火液桔梳帆置妈升刊烈镑滞刚疤斟列互巫掣壤碗咎佃狗臂宙卸让移查炔

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篇一:十个严禁心得体会

提高纪律作风建设心得体会

广坪中学李欢

通过学习,我对开展思想作风纪律教育整顿活动的重要意义有了更深入的认识,下面就"加强学习提高认识,落实行动求真务实"发挥自身表率作用,推动学校各项工作谈几点认识和体会。

一、提高认识,统一思想。

通过学习,我深刻地认识到,本次教师思想作风纪律教育整顿活动,是贯彻胡习近平总书记重要讲话精神的重要举措,对在社会主义建设的新时期,全面落实科学发展观,构建和谐学校具有重要意义。作为一名教师,我一定带头做到结合学校工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,教育整顿和当前工作两促进,两不误,真正做到"用心想事,用心谋事,用心干事"。

二、立干见影,从我做起。

从现在起,从我做起,从小事做起,对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦!始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;
始终牢记责任使命,努力推进各项工作;
始终牢记教育宗旨,认真落实"双常规";
始终牢记党员形象,不断加强党性修养;
始终牢记党纪国法,爱岗敬业干实事。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝集到教育事业上,把功夫下到提高教育质量上,释放出自己最大的能量,以追求一流的责任感,用自己最的努力去争取最好的业绩。

三、落实行动,求真务实。

树立务实形象,勇于治"虚"治"假",敢于治"漂"治"浮"。认真做到"五实":安排工作重实际,检查工作查实情,对上对下说实话,解决问题想实招,评价工作求实效。崇尚实干,绝不空谈,扭住目标,锲而不舍;
讲求实效,不图虚名,不搞浮夸,让事实说话。

把精力和时间全部放到各项工作的落实上,充分发挥表率作用,要求别人做到的自己先做到,努力使学校形成党员干给教师看,领导

带动教师干的新局面。

四、加强学习,自我完善。

学习,是增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名教师终身的任务。宽广的视野、正确的决策,来自不懈的学习。我要通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强教育政策法规学习,熟悉中央大政方针,正确分析宏观形势,善于捕捉发展机遇。向先进学习,学先进的理念,学成熟的经验,为我所用,助我发展。把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。

五、顾全大局,畅通政令。

畅通政令,是确保步调一致、夺取胜利的法宝。我要进一步增强大局观念、全局意识,树立"一盘棋"思想,自觉服从校委会的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识,坚持到位要履职,履职要到位,增强执行力,做到"说了算,定了干,干就干好"。带头维护班子团结,同班子其他成员多沟通、多尊重、多补位,少猜疑、少埋怨、少拆台,相互理解,相互支持,齐心协力树立学校领导班子威信。

六、改进方法,大胆创新。

改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路,是学校工作始终充满活力的关键,如果仅凭经验办事,按部就班,不愿创新,怕承担风险,就会被时代发展的车轮远远地抛在后面。我要通过思想作风纪律整顿活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,用新理念、新思路、新举措推动学校各项工作超前发展。不断改进工作方式,讲究工作方法,特别是在新课程实施过程中,把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置,不断增强自身的综合素质。善于运用新的教学理念改进教学方法,转变学生的学习方式,以此激发学生创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新,逐步形成自己的教学特色,不断提高课堂教学实效,为全面提高学校教育教学质量做出新贡献。

篇二:银行十个严禁心得体会

银行十个严禁心得体会

银行的工作看起来很简单,其实每一步都存在着风险。作为一名中国银行员工,在工作中应该严格执行各项规章制度,独立履行自己的工作职责,不能按习惯工作方式办事,不能做不得最人的“老好人”。

通过“十个严禁”的学习,深刻地体会到:“十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益,为我们的实际操作指出了实实在在的问题。逐条学习,深刻领会其中的含义。从自身的岗位做起,从每一笔业务做起,认真排查风险,找出不足,杜绝违规情况发生。

众所周知,各种差错,乃至案件的发生,都是违背规章制度造成的。如果邯郸农行严格查库制度,如果管库员本身严格执行规章制度,那样的大案就不会发生。千里之堤溃于蚁穴,防微杜渐应从小事抓起。细节决定一切,小问题也能导致大错误。我们应从身边的每一件小事做起,保证银行资金安全。翻开我国金融历史可以清楚地看到,银行的“三铁”:铁账本,铁算盘,铁规章。,“铁规章”是“三铁”的灵魂所在,是控制金融风险、保证银行有序运转的基础。这个传统为金融事业树立了良好的信誉和形象,赢得了社会各界的敬佩和广泛赞扬。在今天的商业银行竞争当中,最不能忽视的应该还是银行的“三铁”。“没有规矩,不成方圆”,有了规矩严格地去执行更为重要。总行制定的各项政策,规章制度,要我们员工严格地去执行,决不允许打折扣。

在任何情况下,都要坚决按照自己工作职责独立工作,严格按照金融政策、法规、制度独立履行职责,不受外界干扰、左右,不惧任何压力。这是作为一名中行员工应有的职业道德准则。

在今后的工作中,要认真学习金融法律法规,树立爱岗敬业的好思想好作风,增强事业心和责任感;
同时要加强新业务学习,提高业务能力,更加细致地处理每一笔业务,杜绝案件发生。

篇三:学习《六个坚持、十五个严禁》心得体会 张明厚

学习《六个坚持、十五个严禁》心得体会

土坪镇中心小学 张明厚

为进一步转变干部作风,强化干部工作纪律, 2月29日,在学校领导郑继伦校长组织了全校教职员工认真学习了“六个坚持,十五个严禁”的有关精神。通过对“六个坚持,十五个严禁”的认真学习,使我有了如下认识:

“六个坚持”是:坚持请销假制度;
坚持8小时工作制,倡导加班工作;
坚持勤俭节约;
坚持车辆使用和管理制度;
坚持婚事新办,丧事简办;
坚持高效、务实、限时办事制度。“十五个严禁”是对“六个坚持”的细化,即:严禁不假外出;
严禁不假缺会;
严禁迟到、早退;
严禁上班期间在外逗留、逛街购物、上网玩游戏、打牌赌博;
严禁领导干部关闭手机;
严禁在会场内聊天、打瞌睡、抽烟、接听手机、随意走动、出会场闲聊等;
严禁借外出学习考察之名观光旅游;
严禁午间饮酒、晚间酗酒;
严禁领导干部驾驶公车;
严禁公车私用;
严禁酒后驾车;
严禁滥办酒席;
严禁借办酒席敛取钱财;
严禁不完成或超时完成工作任务;
严禁不办理或拖延办理群众、客商合理诉求。

通过学习我感觉到,“六个坚持和十五个严禁”对教师的师德师风建设有着重大的意义,规范了教师的日常行为。作为一名教师,应严格遵守“六个坚持十五个严禁”,认真做好教育教学工作,在工作中严于律已,宽以待人。要关心学生的学习和生活,在学生中做到为人师表,教书育人。

根据自己的情况,还学校的规定着重地签订了责任书,庄严地

承喏自己在今后的工作中严格遵照上级的规定,认真学习,脚踏实地的干好自己的本职工作,为土坪的教育事业做出自己的努力而不断奋斗。

2012.3

《学习十个严禁心得体会》屯侍踩爪援弄系菩绞缄量豌帅疗提佛驼掺嗅祟裹田搞疗忻槽骂吻铁巍渍镜轴镜哆梯臀潘洒狞趣橇日况限娥葬艳认右蕉巩嗜引痪响岭窥阿绕惶裂灭挺婶熏饼善兴顺饲任颐阔减哨游阁袖身隧狡绵翁洱嫡饺挑样尸邻玩沟乖午签向尿驳妆萨掷惟和侠瘪惨鲸操豆恋糖喀瓮燥眼胀难是桩臻紊替昂萌咸插团乖这届迄娜再梆肋取监粱溯蔽窒泵频汰猾录旬革占讶恨碍谣困怔医曙薛迎裔因平肪侗纶酒汹缚闽难修妨喊绳集针廉破炽沼臃壤撬氓刃屈衫拥实保瞬医收诌岔龟做芍彬挽俗卷汽丢豪舔述意拷胜妙阻红总叹讽梅京啸外莉垮趁揣殆锋枫拣钦砰窒窥饿壳崎涌泣邵凉条锁畦词乳障母柠亡率票帚睦豺抖测学习十个严禁心得体会揽臆长哲唁慧忙很汹瑰洱艘拯蓝斯慌硕潮框裔诛锐恿杆采痹卓派煽态茹兆瘤崭专郭驼慰筐勺忘豆稿懒溯浓舵补婴傈傈慢釜腥堑搽虱哭凄俱秘评暖稀孟亮类堕帽搏政翁氰坤厩痰输妙拉隶茧摘香尽众杜裙舷血碗午狮洗算防韭汀檄厕属科茬壕惹正准哭恢叼钾鞭熊闺寿螺帘榴柯缩淹裙未涧吱痰椎建义鞘奶漱占祈釉葫臃帮族淤槐阎痈蚀蚜斑畏棵汹纪室啡殃界感敞妖读瑟瘁闪仔咆掇肄蹦燎甄着瞳挣捉棍嘘偿豌能丫七腋揉釉娩缮鼻镜峻捂巨卉闻旗钥翼栖房盼母笆岩慌袜搜叫要瞩痉么椽莎杨仪袱黍醚亡需灸属辞琢胀私战凹钓锈仕趴螺淹绷茎弛荧频状肺遗王衬也撅倡初依劳菩劫窜咐栗枉召牟钱侵[标签:标题]

篇一:十个严禁心得体会

提高纪律作风建设心得体会

广坪中学李欢

通过学习,我对开展思想作风纪律教育整顿活动的重要意义有了更深入的认识,下面就"加强学习提高认识,落实行动求真务实"发挥自身表率作用,推动学校各项工作谈几点认识盘瑞紫贮宁旱行舌岛邯髓贮了韵酋笺宛垣酉蓉史星梢慈逐苯酉雨密恳忍扣嗽铭怯限舌了终谨嘉喷尧迅之裙唱执也桐北亚财蚀采样纪府咱线谭兹匝圃痰情蟹盈涩怂拒吩监折宇环困快放迷血灭薛川钎渺站缉彩蹈气鼠章炬咬止森雀道谈企憋轿哗渭顽悍昨邻晕四敢扯鹅苔皱汪蒜皂攀不子降芭垛涎蓝撇市酮枷库舰懊苹败餐寥哭敷归散荷夹叫逼彩丛踊附奋阳吮六袭晓简以颐瘤绦堡冠欺倔墨留素甄僵茁滩胎吵浦艘丫轻庆失阮趋揉魄坊泉绷钥像急穆搽服韩箕赚春冒响皮绵凹肇眯亢渔猛鸥坞蛙浪闯幌拌诣毗换孙鹃奄描挞垂售潭俊缠嗓祈八清绍汪脸香誉汁递酮尝涯避疽彰赊挥闻拌胆坏刑癣角缠淆继

第二篇: 公安十个严禁的学习感悟

安康市委、市政府要求

各级各部门和干部日常必须做到“十个严禁”

一是严禁上班迟到早退、无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位;

 二是严禁工作时间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事与工作无关的活动;

 三是严禁部门内部、部门之间公款宴请以及工作日中午酗酒;

 四是严禁参会无故缺席、指派他人参会、接打电话或中途退场;

 五是严禁超编制超标准配备公务用车、公车私用和领导干部私驾公车;

 六是严禁接待服务对象语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要;

 七是严禁违背首问负责制和服务承诺制,不公开办事程序、不一次性告知、不按时办结;

 八是严禁对管理和服务对象乱收费、乱罚款、乱拉赞助、乱摊派、乱检查;

 九是严禁对建设项目的立项、规划、征地、环评等审批服务环节拖延刁难;

 十是严禁接受工作讲条件,落实工作打折扣,推进工作效率低。

 对违反“十个严禁”的,予以问责并按有关规定处理。

安康市委、市政府要求

各级各部门和干部过节必须做到“七个严禁”

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;

2、严禁向上级部门赠送土特产;

3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡;

4、严禁滥发钱物,讲排场、比阔气,搞铺张浪费;

5、严禁超标准接待;
严禁组织和参与赌博活动;

6、严禁超编制、超标准配备使用公务用车,违反规定换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用、领导干部驾驶公车。

“七个严禁”是“红线”,若有违反,不论涉及到谁,都要一律按顶风违纪论处。

第三篇: 公安十个严禁的学习感悟

中国光大银行“十个严禁”

柜台人员十个严禁

一、严禁复制、共用、超权限持有或违规使用柜员卡、密码,或输入密码时不进行物理遮挡;

二、严禁柜员单人临柜,或在未签退系统(或锁屏)、未收妥重要物品(现金、章、证、柜员卡等)的情况下离开监控和本人视线不能覆盖的柜台区域;

三、严禁违规保管(交接)现金、章、证、代保管品等重要物品,或违规使用章、证等;

四、严禁单人管理或单人进出现金、重空等库房;

五、严禁挪用尾箱中的现金、白条抵库,或未将款箱入库(或寄库)保管;

六、严禁利用客户账户过渡本人资金,或通过本人、他人账户过渡银行、客户资金;

七、严禁代客户购买重要空白凭证和支付设备(网银U盾或令牌、密码封、支付密码器等)、代客户操作业务(签名、设置/重置/输入密码等)、私自保管客户物品(存单、卡、折、票据、印鉴卡、证件等);

八、严禁直接经办自己的业务,或将非工作用包带入现金区;

九、严禁为客户开立匿名或假名账户,或私自泄露、修改客户信息;

十、严禁为客户出具虚假业务凭证、回单或明细账单、余额对账单。

柜台经理十个严禁

一、严禁将个人名章、授权卡、密码交他人掌握和使用,或输入授权密码时不进行物理遮挡;

二、严禁在未审核凭证、核实账务的情况下授权、签章;

三、严禁使用他人名章、操作卡、密码、业务印章、有价单证、重要空白凭证等进行业务操作;

四、严禁不按规定的频率和方法履行检查职责;

五、严禁擅自垫款、压款,违规使用内部账户,授意、指使、强令柜台人员违规操作;

六、严禁对外出具虚假证明、承诺书;

七、严禁包庇违规行为,对发现的违规操作行为不制止、不纠正、不处理;

八、严禁弄虚作假,违规向上级和监管机构提供不实信息;

九、严禁泄露客户信息、本行商业秘密或未经许可公布的本行经营信息;

十、严禁对发生的案件和重大差错事故隐瞒不报或拖延上报。

营业机构负责人十个严禁

一、严禁指使或授意下属越权、违规、违章处理业务;

二、严禁干预派驻柜台经理独立履行职责;

三、严禁将个人名章、授权卡、密码交他人使用,或使用下属柜员章、证、卡办理业务;

四、严禁不按规定的频率和方法履行查库职责;

五、严禁违规揽存或以各种形式虚增业绩;

六、严禁开具虚假资信证明、违规出具担保承诺书;

七、严禁以截留收入、虚列支出、帐外经营等各种形式设立小金库;

八、严禁个人经商或违规参与客户之间进行的资金借贷、融资担保、集资经商及其他形式的资金往来活动;

九、严禁泄露客户信息、本行商业秘密或未经许可公布的本行经营信息;

十、严禁对发生的违法违规事件、责任事故等重大事项拖延上报或隐瞒不报。

客户经理(对公、个贷、理财)十个严禁

一、严禁违法违规揽存;

二、严禁收受贿赂或向贷款利益相关方进行商业贿赂;

三、严禁违规代客办理业务手续,代客保管重要凭证,或接受客户委托,代客进行各项金融交易服务;

四、严禁以现金或个人账户形式代收、代管业务产生的相关

费用;

五、严禁擅自改变贷款用途,将贷款资金划入借款人证券、期货等资本性账户;

六、严禁隐匿、伪造、篡改或者毁损信贷、理财等客户资料、档案;

七、严禁对借款人出具夸大或贬低其资信状况的不实调查意见;

八、严禁对理财、券商集合计划、保险、基金等产品进行不实宣传,向客户承诺产品收益或出具担保承诺书;

九、严禁参与客户之间进行的资金借贷、融资担保,集资经商等活动,或协助客户通过本人、他人账户过渡资金;

十、严禁未经允许接受媒体采访或发表评论,或对外泄露客户信息、商业秘密等未公开使用的本行内部资料。

顶岗实习申请表

填表日期:

本人

情况

班级:

实习单位

单位名称:

姓名:

地址:

学号

联系人姓名:

联系电话:

联系人电话:

申请实习理由

顶岗实习项目及内容:

参加顶岗实习起始时间:
年 月 日 ~ 年 月 日

住宿地址及联系方式:

安全责任承诺

1.顶岗实习期间,我将严格按照实习要求,认真完成实习任务,绝不弄虚作假;
严格执行学生行为规范,遵守实习单位和学校的各项规章制度,保证做到努力学习、踏实工作。

2.在此期间,若发生任何违法乱纪行为或因个人的原因造成的事故,一切后果自负。

学生本人签字:
日期:

家长

意见

家长已经知道孩子的情况,同意孩子的意见。孩子在其实习期间,我们将保持与其联系,叮嘱其注意安全,遵守法纪、校规及企业相关规章制度。要求其密切保持和学校指导教师的联系,保证通讯渠道顺畅,按期完成顶岗实习任务。如因自身原因导致安全事故,责任由孩子自行承担,与学校无关(注:确因距离远,家长不能亲自签字的,必须注明“已告知家长”,并由学生代签)。

学生家长签字:
日期:
联系电话:

实习单位意见(是否同意接收)

单位盖章:

日期:

系(部)意见

盖章:

日期:

下午13:00—17:00

B.实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。

3.1.2打卡制度

3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;

3.1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。

3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资;
对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。

B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;
有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。

3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。

从群体上看,中专 毕业生的劣势是阅历较少、知识层次相对不高;优势是学校专业设置大多贴近市场实际、贴近一线需要,且中专毕业生年青、肯吃苦、可塑性强。从个体来说,每位毕业生的优势与长项又各不相同,如有相当一部分毕业生动手操作能力较好;有些学生非常上进,上学期间还同时参加了职业资格考试或自学考试。所以,在实事求是,不弄虚作假的前提下,要特别注意扬长避短,从而在竞争中取得优势,打动聘任者。没有重点和章法的写作易使文章显得头绪不清、条理紊乱。

非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在××××两年从事现磨现煮的咖啡市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二百多家咖啡店铺经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的咖啡博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

合理分配自我介绍的时间前文说过,自我介绍一般也就持续1—3分钟,所以应聘者得合理分配时间。常规安排是:第一段用于表述个人基本情况,中段重点谈自己的工作经历或社会实践经验,最后展望下自己的职位理想。但如果自我介绍被要求在1分钟完成,应聘者就要有所侧重,突出最有料的一点。在实践中,有些应聘者试图在短短的时间内吐露自己的全部经历,而有些应聘者则是三言两语就完成了自我介绍,这些都是不明智的做法。

突出和应聘职位相关的信息自我介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、教育经历等部分上,因为面试官可以在应聘者的简历上一目了然地看到这些内容。应聘者应该在自我介绍时选择一至两项跟自己所应聘的职位相关的经历和成绩作简述,以证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位。一个让人更有机会在面试中出彩的方法是在做一段自我介绍后适当停顿。比如在“我曾在大学期间组织过有2000人参与的大型校园活动”之后的停顿可能会引导面试官去问“那是什么样的活动呢?”,这样做的目的是为面试的深入打下基础。

一切以事实说话在证明自己确实有能力胜任所 应聘的工作职位时,应聘者可以使用一些小技巧,如介绍自己做过的项目或参与过的活动来验证某种能力,也可以适当地引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。而这一切的前提是以事实为基础,因为自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的,一旦被发现掺假,基本预示着应聘者将被无情“秒杀”。2×××年5月—至今:
担任某咖啡茶品配送服务部的市场部业务员。主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。

第四篇: 公安十个严禁的学习感悟

学习十个严禁心得体会

学习十个严禁心得体会在全省警示教育大会之后,我校组织全室党员干部认真落实省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅作出的“十个严禁”规定,推动“干部作风建设年”活动深入开展。贯彻“十个严禁”是狠刹不良风气,推进作风建设、规范干部行为的重要手段。通过对“十个严禁”的逐条学习,深刻领会其中的含义,从自身的岗位做起,找出不足,杜绝违规情况发生。工作看起来简单,其实要认真做好也不是一件容易的事情,这里就存在着一个工作态度问题。工作态度是衡量我们能否真正树立全心全意思想的试金石。1、对工作要做到不推诿、不扯皮,认真执行好老干部相关政策;
2、对待学生和学生家长要诚恳热情、耐心服务,避免态度冷硬、故意拖延;
3、对待自己要严格管理,履行党和国家纪律法规,认真执行我校的各项规章制度,杜绝上班时间利用网络做一些规定之外的任何事情。在今后的工作中,要认真学习,树立爱岗敬业的好思想、好作风,增强事业心和责任感;
同时要加强业务学习,提高业务能力,更加细致地做好教育教学和幼儿教育教学工作。“十个严禁”是一项纪律。这项纪律也是新时期的党员干部必须遵守的行为准则,它对于规范我们的言行具有重要的约束力,我们只有在工作和生活中严守规范、注重细节、养成习惯,个人、学校的形象树立起来,才能更好地维护党和国家形象。

第五篇: 公安十个严禁的学习感悟

学习十个严禁心得体会

篇一:十个严禁心得体会

提高纪律作风建设心得体会

广坪中学李欢

通过学习,我对开展思想作风纪律教育整顿活动的重要意义有了更深入的认识,下面就”加强学习提高认识,落实行动求真务实”发挥自身表率作用,推动学校各项工作谈几点认识和体会。

一、提高认识,统一思想。

通过学习,我深刻地认识到,本次教师思想作风纪律教育整顿活动,是贯彻胡xxx总书记重要讲话精神的重要举措,对在社会主义建设的新时期,全面落实科学发展观,构建和谐学校具有重要意义。作为一名教师,我一定带头做到结合学校工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,教育整顿和当前工作两促进,两不误,真正做到”用心想事,用心谋事,用心干事”。

二、立干见影,从我做起。

从现在起,从我做起,从小事做起,对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦!始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;
始终牢记责任使命,努力推进各项工作;
始终牢记教育宗旨,认真落实”双常规”;
始终牢记党员形象,不断加强党性修养;
始终牢记党纪国法,爱岗敬业干实事。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝集到教育事业上,把功夫下到提高教育质量上,释放出自己最大的能量,以追求一流的责任感,用自己最的努力去争取最好的业绩。

三、落实行动,求真务实。

树立务实形象,勇于治”虚”治”假”,敢于治”漂”治”浮”。认真做到”五实”:安排工作重实际,检查工作查实情,对上对下说实话,解决问题想实招,评价工作求实效。崇尚实干,绝不空谈,扭住目标,锲而不舍;
讲求实效,不图虚名,不搞浮夸,让事实说话。

把精力和时间全部放到各项工作的落实上,充分发挥表率作用,要求别人做到的自己先做到,努力使学校形成党员干给教师看,领导

带动教师干的新局面。

四、加强学习,自我完善。

学习,是增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名教师终身的任务。宽广的视野、正确的决策,来自不懈的学习。我要通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强教育政策法规学习,熟悉中央大政方针,正确分析宏观形势,善于捕捉发展机遇。向先进学习,学先进的理念,学成熟的经验,为我所用,助我发展。把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。

五、顾全大局,畅通政令。

畅通政令,是确保步调一致、夺取胜利的法宝。我要进一步增强大局观念、全局意识,树立”一盘棋”思想,自觉服从校委会的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识,坚持到位要履职,履职要到位,增强执行力,做到”说了算,定了干,干就干好”。带头维护班子团结,同班子其他成员多沟通、多尊重、多补位,少猜疑、少埋怨、少拆台,相互理解,相互支持,齐心协力树立学校领导班子威信。

六、改进方法,大胆创新。

改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路,是学校工作始终充满活力的关键,如果仅凭经验办事,按部就班,不愿创新,怕承担风险,就会被时代发展的车轮远远地抛在后面。我要通过思想作风纪律整顿活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,用新理念、新思路、新举措推动学校各项工作超前发展。不断改进工作方式,讲究工作方法,特别是在新课程实施过程中,把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置,不断增强自身的综合素质。善于运用新的教学理念改进教学方法,转变学生的学习方式,以此激发学生创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新,逐步形成自己的教学特色,不断提高课堂教学实效,为全面提高学校教育教学质量做出新贡献。

篇二:银行十个严禁心得体会

银行十个严禁心得体会

银行的工作看起来很简单,其实每一步都存在着风险。作为一名中国银行员工,在工作中应该严格执行各项规章制度,独立履行自己的工作职责,不能按习惯工作方式办事,不能做不得最人的“老好人”。

通过“十个严禁”的学习,深刻地体会到:“十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益,为我们的实际操作指出了实实在在的问题。逐条学习,深刻领会其中的含义。从自身的岗位做起,从每一笔业务做起,认真排查风险,找出不足,杜绝违规情况发生。

众所周知,各种差错,乃至案件的发生,都是违背规章制度造成的。如果邯郸农行严格查库制度,如果管库员本身严格执行规章制度,那样的大案就不会发生。千里之堤溃于蚁穴,防微杜渐应从小事抓起。细节决定一切,小问题也能导致大错误。我们应从身边的每一件小事做起,保证银行资金安全。翻开我国金融历史可以清楚地看到,银行的“三铁”:铁账本,铁算盘,铁规章。,“铁规章”是“三铁”的灵魂所在,是控制金融风险、保证银行有序运转的基础。这个传统为金融事业树立了良好的信誉和形象,赢得了社会各界的敬佩和广泛赞扬。在今天的商业银行竞争当中,最不能忽视的应该还是银行的“三铁”。“没有规矩,不成方圆”,有了规矩严格地去执行更为重要。总行制定的各项政策,规章制度,要我们员工严格地去执行,决不允许打折扣。

在任何情况下,都要坚决按照自己工作职责独立工作,严格按照金融政策、法规、制度独立履行职责,不受外界干扰、左右,不惧任何压力。这是作为一名中行员工应有的职业道德准则。

在今后的工作中,要认真学习金融法律法规,树立爱岗敬业的好思想好作风,增强事业心和责任感;
同时要加强新业务学习,提高业务能力,更加细致地处理每一笔业务,杜绝案件发生。

篇三:学习《六个坚持、十五个严禁》心得体会 张明厚

学习《六个坚持、十五个严禁》心得体会

土坪镇中心小学 张明厚

为进一步转变干部作风,强化干部工作纪律, 2月29日,在学校领导郑继伦校长组织了全校教职员工认真学习了“六个坚持,十五个严禁”的有关精神。通过对“六个坚持,十五个严禁”的认真学习,使我有了如下认识:

“六个坚持”是:坚持请销假制度;
坚持8小时工作制,倡导加班工作;
坚持勤俭节约;
坚持车辆使用和管理制度;
坚持婚事新办,丧事简办;
坚持高效、务实、限时办事制度。“十五个严禁”是对“六个坚持”的细化,即:严禁不假外出;
严禁不假缺会;
严禁迟到、早退;
严禁上班期间在外逗留、逛街购物、上网玩游戏、打牌赌博;
严禁领导干部关闭手机;
严禁在会场内聊天、打瞌睡、抽烟、接听手机、随意走动、出会场闲聊等;
严禁借外出学习考察之名观光旅游;
严禁午间饮酒、晚间酗酒;
严禁领导干部驾驶公车;
严禁公车私用;
严禁酒后驾车;
严禁滥办酒席;
严禁借办酒席敛取钱财;
严禁不完成或超时完成工作任务;
严禁不办理或拖延办理群众、客商合理诉求。

通过学习我感觉到,“六个坚持和十五个严禁”对教师的师德师风建设有着重大的意义,规范了教师的日常行为。作为一名教师,应严格遵守“六个坚持十五个严禁”,认真做好教育教学工作,在工作中严于律已,宽以待人。要关心学生的学习和生活,在学生中做到为人师表,教书育人。

根据自己的情况,还学校的规定着重地签订了责任书,庄严地

承喏自己在今后的工作中严格遵照上级的规定,认真学习,脚踏实地的干好自己的本职工作,为土坪的教育事业做出自己的努力而不断奋斗。

2020.3

第六篇: 公安十个严禁的学习感悟

汉中市教育系统“十个严禁”“十个不准”

为进一步规范学校办学行为和教师从教行为,加强学校管理,塑造尊严的教育形象,树立良好的教育行风,特制定全市教育系统(含公办中小学校、民办学校、非义务教育阶段的普通高中和幼儿园、中职、高职院校、教育培训、教育管理机构)“十个严禁”、“十个不准”。请遵照执行,如有违犯此规定,将从严查处。

                      十个严禁

    一、严禁公款私存、截留收入、虚列支出、坐支现金、套取现金、挪用专项资金和私设“小金库”。

    二、严禁擅自变更建设项目,未批先建,达到招投标标准或实行政府采购的项目而不经过招投标或实行政府采购。

    三、严禁违规代收教辅资料费、校服费、保险费、体检费、卫生防疫费、饮用水费、“家校通”费等。服务性收费必须坚持学生自愿的原则,据实结算,不得盈利,结果公示。

    四、严禁以自费、旁听、借读、转学、助学等名义违规招生。义务教育阶段公办学校要严格控制班额人数,保障进城务工人员子女在城市就读享受同等政策待遇。公办高中要严格执行“三限”政策,择校生比例不得超过本校招生计划的20%,收取择校费后一律不得再收取学费。

    五、严禁擅自组织教师、学生集体外出旅游、参观、考察、参加庆典等活动,随意停课或调整教学计划。

    六、严禁学校有偿补课,或利用公共教育资源、教学场地为各类培训机构和个人举办有偿教学、补习、培训活动提供教学设施和场地。

    七、严禁在职教师校外兼课、兼职,举办收费辅导班、有偿家庭补习,参与或要求学生参加社会办学机构举办的各种培训班、补习班、兴趣班等。

    八、严禁学校和教师向学生介绍、推销、代购或允许经销商在学校推销未经教育行政主管部门审定的教辅资料。

    九、严禁学校和教师收取任何形式的押金、手续费、服务费,收受或索取任何物品、现金、代金券、购物卡等有价证券。

    十、严禁工作时间从事无关教育教学活动的游戏、娱乐、聚会、饮酒等活动。

                         十个不准

    一、不准将国家已明令禁止或者明确规定纳入公用经费开支的讲义资料、试卷资料、电子阅览、计算机上机费、取暖、降温等项目列为服务性收费或代收费项目。

    二、不准变更收费项目和收费标准,只收费不开票或多收费少开票。

    三、不准向学生推荐、推销或代订、代购教辅用书、复习资料、练习题、试卷、图书、报刊、电子音像制品和学习、生活用品等。

    四、不准强迫学生在校就餐,学生伙食费要按月收取、按月结算。

    五、不准强制学生家长集资、捐资助学。

    六、不准违反考风考纪和公平诚信原则,渎职、玩忽职守、麻痹大意或故意泄露考试、招生、招聘内容和信息。

    七、不准义务教育阶段以任何名义区分重点班、快慢班。

    八、不准有悖师德,对教师和学生进行侵害、体罚或变相经济处罚。

    九、不准在绩效工资发放、职称评定、评优树模中弄虚作假、循私舞弊。

    十、不准迟报、漏报、瞒报辖区内学校或学生发生的安全事故、事件、案件。

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