2022年精神文明建设宣传工作实施方案（完整文档）

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精神文明建设宣传工作实施方案5篇

第一篇: 精神文明建设宣传工作实施方案

　　 精神文明建设实施方案

　　 精神文明建设实施方案

　　为深入贯彻“科学发展观”重要思想和党的十七大精神，切实加强中葛根水库建管处精神文明建设，根据县社《二0xx年精神文明建设实施意见》，中葛根水库建管处按照精神文明建设工作的指导思想，围绕本单位的工作任务和目标，结合本单位实际情况，特制定精神文明建设实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大精神。紧紧围绕中葛根水库建管处提出的“四大重点工作”，牢牢把握提高干部员工文明素质这一核心，突出思想作风建设，搞好文明建设，营造稳定的发展环境。进一步宣传中葛根水库建管处发展业绩，唱响主旋律，树立新形象，引导全体干部员工把思想和行动统一到加快中葛根水库工程建设的步伐上来，把力量和智慧凝聚到中葛根水库工程决策和各项工作部署上来，为中葛根水库建设提供有力的精神动力、思想保障和智力支持，努力推进中葛根水库工程又好、又快发展。

　　二、主要工作任务

　　（一）加强学习教育，打造企业文化

　　广大干部员工要把中葛根水库建管处部署的各类思想教育和各项学习活动与创学习型、做学习型员工相结合，进一步深化“学习年”活动。深入学习党的十七大精神，确保用十七大的最新理论武装头脑，指导好具体工作的开展。各科室引导干部员工通过各种方式，学习社会、科技、法律、文化等各方面的知识，提高综合素质；
要进一步建立、健全中葛根水库建管处学习、培训制度，对管理和技术人员进行多层面、多途径的系统培养；
进一步健全激励机制，激发干部员工的创造活力和热情，开创人尽其才的新局面。要充分利用节日和业余时间，抓住文体娱乐活动这一载体，延伸“学习年”活动内涵；
进一步加强企业文化建设，努力搭建企业文化建设平台。

　　（二）加强作风建设，抓好党建工作

　　以干部作风建设为主线，认真贯彻县委《关于加强领导干部作风建设的实施意见》，认真学习水利局党委关于作风建设的文件精神，突出重点，抓住关键，持之以恒的抓好作风建设。

　　一要切实增强创新意识。领导干部要进一步增强责任意识，自我加压。要牢固树立勇于吃苦、甘于忍辱负重的思想意识。面对中葛根水库工程建设新的目标任务，要认真分析，增强紧迫感和使命感，敢于承担责任。要加强学习，提高分析问题、解决问题的能力。面对已经取得的成绩要戒骄戒躁，负重攀登，再立新功，为推进中葛根水库建设而努力奋斗。

　　二要狠抓党风廉政建设。党员干部要讲党性、重品行、做表率。要认真执行水利局党委关于干部廉洁自律的规定，全面落实党风廉政建设责任制。不断完善厂务公开和民主评议制度，加强防惩体系建设，强化干部廉洁自律意识。要发扬艰苦奋斗的优良传统，牢固树立节约意识，杜绝铺张浪费、以权谋私。

　　三是要抓好党建工作，按时召开组织生活会。党员同志要认真履行党员的权利义务，监督好中葛根水库建管处各项工作运行。进一步做好宣传，积极发展新党员，不断壮大党员队伍。大力加强工、青、妇等群团组织建设，使之成为促进和谐文明进步的主要力量。

　　（三）抓好安全工作，创造稳定环境

　　要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以预防为基础，落实安全生产责任制，以防火、防爆为中心，以人身安全为重点，以强化安全意识教育为保障，进一步抓好安全生产工作。一是要坚决落实安全生产责任制，各科室、各单位要坚决落实《安全生产责任书》。二是加强宣传教育，要丰富教育载体，利用宣传栏、黑板报、例会等抓好员工安全培训。三是要加大安全检查力度，找准安全隐患重点部位、重点环节，搞好各种形式的安全检查，发现隐患立即整改。四是深入开展社会综合治理，不断加强对职工的普法教育，增强职工的法制意识，及时排查调处各种矛盾纠纷，加大治安管理力度。切实保障员工的人身、财产安全。

　　（四）开展文明创建，营造和谐氛围

　　要按照县委关于开展“公民文明素质提升工程”的要求，以“我做文明奇台人”为主题，积极参与各类实践活动和各项社会文化活动，争创文明单位、文明家庭、文明职工，展示单位风采。要利用节日广泛开展健康向上的文体娱乐等活动，营造富有蓬勃向上、富有朝气的氛围。要以社会主义荣誉观和公民基本道德教育为重点，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，提高广大干部员工明辨是非的能力，在各类丑恶现象面前，敢于挺身而出，坚决抵制，共同维护良好的工作和生活秩序。

　　三、切实加强领导，确保工作落实

　　为加强精神文明建设工作的领导，中葛根水库建管处成立精神文明建设领导小组。领导小组要按时召开专题会议，在不同阶段，组织开展不同形式的主题活动。各科室要把精神文民建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务，扎扎实实地抓好各项工作的落实，确保活动取得实效。领导干部和党员在活动中要率先垂范，以身作则，学在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量为广大干部员工作出表率。

第二篇: 精神文明建设宣传工作实施方案

黎家湾中学精神文明建设实施方案

学校是社会主义精神文明建设的重要基地，肩负着全面贯彻党的教育方针，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人的任务；
肩负着提高全民族理想道德和文化素质的历史使命；
为了使我校的精神文明建设再上一个新台阶，高标准地实施义务教育，全面贯彻教育方针，在努力提高教育质量的同时，致力于提高教师的的师德，提高学生的心理自律、身心自强等整体素质，着力于抓好学校的精神文明建设，为创建文明学校奠定扎实基础，结合我校实际，特制定本方案，具体规划与措施如下：

一、加强领导班子建设，形成良好的精神文明建设的管理网络。

1．建立一支校领导为首的精神文明建设领导小组，加强理论学习，提高理论水平，发挥自身的示范作用和导向作用，廉政勤政，以身作则。

组 长：虎强

副组长：李君平

组 员：各班主任

（1）领导小组的成员自身做到语言文明、行为文明、严于律己，努力做到精神文明。

（2）领导小组的成员为学校创设良好的精神文明环境献策献力，努力工作。

（3）及时总结经验，发现问题及时提出整改意见，保证创建活动顺利进行。

2．围绕“校风、学风、教风”，制定一系列的规章制度，努力做到“行有所依，查有所据”。

3．领导小组深入各年级、班级了解教育教学情况，定期召开教师、家长、学生座谈会，注重正确导向交流信息。

4．建立健全相应的管理制度，形成“检查——评比——反馈”模式，设立“流动红旗”，让各班在竞争中加强精神文明建设。

5．团委成立“学生礼仪岗”，监督师生的规范礼仪情况。

6．加强我校的“规范礼仪规范” 教育，力求推动我校规范礼仪教育的进程。

二、发挥德育功能，拓宽德育渠道，形成德育合力。

深入开展爱国主义教育活动，激发学生爱祖国爱家乡的情感，培养学生爱家乡爱祖国的热情。继续开展“手拉手互助”活动，培养学生关心他人关心社会的意识，开展“护绿养绿，做文明小卫士”的宣传活动，继续抓好常规教育，培养学生良好的文明礼貌习惯、良好的文明行为。

第三篇: 精神文明建设宣传工作实施方案

2018年精神文明建设工作实施方案

18年是精神文明建设工作的重要一年。为进一步巩固精神文明创建成果，努力贯彻落实XX市地税局“1668”工作思路，服务全市地税系统跨越发展，根据中央和省市文明委的统一要求，按照XX市地税局精神文明建设工作实施方案，结合我局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“1668”工作思路，坚持以精神文明建设为抓手，积极做好精神文明建设常态化工作,力争在巩固上求提高，在提高上求突破，在突破上求卓越, 不断推进精神文明建设在广度和深度上科学延伸，促进精神文明建设工作不断前行。
二、创建目标
严格按照XX市地税局精神文明创建工作实施方案，根据实际局情，明确精神文明建设目标：保持和巩固湖北省文明建设先进单位的成果，创建和申报全国精神文明建设先进单位。
三、组织领导
为确保精神文明建设工作顺利开展，我局成立精神文明建设领导小组：
组长：
副组长：
成员：各科室负责人、办税服务厅主任
（一）认真贯彻落实XX市地税局精神文明建设工作的指示。
（二）负责研究、决定本单位精神文明建设的总体规划、目标和任务。
（三）查不足，挖潜力，扬亮点，做好精神文明建设日常工作。
（四）负责保证文明建设工作机构、制度、人职、经费的落实。
四、工作内容
（一）加强领导班子建设，始终把思想政治建设作为创建工作的前提和把握正确发展方向的保证,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作，提高领导班子的“凝聚力、执行力、创新力、战斗力”。
（二）深入开展思想政治工作教育，着力营造精神文明建设的良好氛围，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中国共产党成立90周年上的讲话精神，增强干部职工的理论素养和理想信念。
（三）开展廉政主题教育活动，抓好党风廉政建设和机关作风建设。大力提倡艰苦奋斗的作风，把作风建设、能力建设与精神文明建设结合起来，进一步建立健全各项规章制度，做到用制度管人管事，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
（四）开展创先争优活动。在单位中开展先进科室、示范岗位、示范窗口的评选活动，树立先进典型，使干部职工在精神文明建设过程中，学有榜样、赶有目标。
（五）开展岗位业务大比拼活动。根据服务局工作实际，开展业务知识和操作技能竞赛活动，不断提高干部职工的业务水平和岗位技能。
（六）开展“文化长廊”读书活动，打造富有时代特色的地税文化品牌。积极引导干部职工扩大读书范围，拓宽知识结构，升华思想境界，提高文化品位。
（七）开展“富民兴市”活动。积极探索和树立税费新观念，重视和发展新时期税收职能，涵养培植税源，支持经济发展。无偿为企业提供中间业务，帮助企业解决税收难题；
广泛开展税收宣传活动，举办各类财会、税务培训班，为企业提供信息服务。
（八）开展干部职工文化体育活动，进一步创新精神文明建设活动的载体。组织干部职工开展体育健身、朗诵演讲、歌咏舞蹈、知识竞赛等文体活动，引导干部职工树立文明、健康的精神追求和生活时尚，并结合重大节日和庆典活动，举办主题突出、内容丰富、寓教于乐的文艺汇演。
五、阶段安排
　　（一）工作动员阶段
　　分为健全组织、明确方案、集中动员和分层学习四个步骤。
　　（二）方案实施阶段
　　各科室、各办税服务厅采取多种形式，认真扎实开展活动。
　　（三）自查整改阶段
　　严格按照《全市地税系统精神文明建设工作检查考核评分细则》逐条逐项抓整改落实。
　　（四）检查验收阶段
　　逐级逐项检查验收，以查促改。
六、创建要求
为完成精神文明建设工作，要求全体干部职工做到以下几点：
（一）充分认识精神文明建设工作的目的和意义，把创建工作和日常工作相结合，以创建促进本职工作的顺利完成。
（二）干部职工应服从工作安排，积极参加各项创建活动，党员干部要积极发挥模范带头作用。
（三）工作要积极主动，富有创新地做好创建工作。
（四）对创建工作存在的问题要及时反映。

第四篇: 精神文明建设宣传工作实施方案

海河小学 2015年

精神文明建设工作实施方案

为全面提升文明单位水平,增强就业干部创先争优、加快发展和服务发展的 意识,营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,树立就业队伍的良好形 象,推动劳动就业事业又好又快发展,按照要求,经研究决定,制定如下实施方 案。

一、组织体系

为精神文明建设工作能够顺利进行,本校成立了专门的组织体系;

组长:赵琴

副组长:黄燕 沈霞

成员:蒋刚 刘云福 蒋兴坤 唐进 袁静

二、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗臶,以“三个代表”重要思想为指导,认真 学习贯彻党的十八大精神, 深入贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕党的中心任务和 县委工作部署, 进一步深化创建意识, 不断加大创建力度, 着力提高人社干部的 整体素质, 大力推进就业工作, 努力做到常规工作有新进展, 重点工作有新突破, 特色工作有新成效, 各项工作都有新作为, 为促进竹山就业事业发展提供强大的 思想保证和精神动力。

三、创建目标和主要任务

1、创建目标

领导班子团结拼搏、务实进取,思想政治工作深入实际、扎实有效,管理 制度科学规范, 普法教育深入人心, 工作生活环境整洁优美, 广大干部精神饱满、 奋发向上,创新意识、责任意识强,工作效率高、工作业绩好,精神文明建设成 果显著。

2、主要任务

(1以提高执政能力为重点,切实加强领导班子建设。扎实开展学习实践 科学发展观活动和“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。坚持党的基本路 线,重视精神文明建设,坚持民主集中制,在政治上同党中央保持一致。解放思 想,实事求是,锐意改革,开拓创新,廉洁奉公,以身作则,团结协作,作风民 主,树立良好的部门形象。

(2增强创建意识。利用多种形式深入学习《条例》及考评实施细则等创 建知识,教育全体干部从讲党性、重品行、树形象的高度,充分认识争创市级文 明单位的重要意义,牢固树立“两手抓、两手都要硬”的思想,不断增强创建工 作的积极性、主动性和创造性,高标准推进创建工作。

(3加强干部队伍建设。不断加强干部的理论和业务学习,建立定期业务 培训制度,提高干部的政治素质和业务能力。坚持不懈地开展世界观、人生观、 价值观、权力观、利益观、地位观教育,开展爱国主义、集体主义、社会主义和 职业道德、 社会公德、 家庭美德建设, 进一步提高干部思想政治觉悟和良好的道 德修养,形成团结友爱、助人为乐、忠于职守、勤奋敬业、争创先进、积极进取 的风气。

(4加强党风廉政建设。落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制, 模范遵守党纪党规和有关廉洁自律的各项规定。

时时处处用党员和国家公务员的 标准严格要求自己,用各项制度和规定对照、检查自己,自重、自省、自警、自 励,从思想上筑起拒腐防变的堤坝,增强自我管理、自我约束能力,促进机关廉 政建设。

(5加强遵纪守法教育。进行经常性的民主法制教育,建立规范的工作纪 律和公共秩序。

无重大刑事案件、 重大事故、 严重违纪案件, 杜绝各种不良现象。

(6加强机关作风建设。要按照“对党忠诚、甘为人梯、公道正派、一身 正气”的要求,进一步加强作风建设,严格机关管理,严格工作纪律,公开工作 程序,提高工作效率,真心实意为社会各界服务。

(7立足高起点,适应新要求,创造一流的工作业绩。要瞄准新目标,制 定硬措施,不断加压奋进,争先创优,创一流业绩,建一流队伍,树一流形象。

要加强内部管理,构建高效率的工作运行机制,提高工作质量。

(8开展形式多样的教育宣传活动。加强机关文化设施建设,广泛开展丰 富多彩的文体活动,倡导健康、文明的生活方式,营造良好的工作、学习和生活 环境。

(9建设良好的工作环境。进一步保持良好的室内外环境卫生,达到清洁 优化、绿化、美化。

(10构建文明和谐单位。按照构建社会主义和谐社会的工作部署和要求, 引导干部树立和谐理念, 培育和谐精神, 营造和谐文化, 认真研究和切实解决干 部普遍关心的实际问题和身心健康, 切实做好计划生育工作, 营造良好的工作环 境和氛围,积极推进和谐单位建设。

四、创建措施

1、坚持中心组学习制度,做到每月组织一次学习。

要结合工作实际,搞好 调查研究,切实转变作风。领导干部每年至少写出 1-2篇有深度、有理论、有见 解的心得体会或调研报告, 不断提高领导班子的执政能力和领导水平。

要严格执 行廉洁从政各项规定,认真抓好党风廉政建设,正确对待党和人民赋予的权力, 廉洁奉公,不出现违法违纪现象。

2、不断加强人社干部的理论和业务学习 。建立定期业务培训制度,认真学 习就业工作政策法规,不断提高干部的政治素质和业务能力。

3、坚持不懈地开展“三倡导”活动。

制定切实可行的便民措施,科学设臵 工作流程,不断创新工作的方法和途径,提高工作效能,加强道德建设。

4、加强制度建设,做到科学管理。

按照文明单位标准,逐步建立和完善各 项学习制度、民主决策制度、各项公开办事制度等,规范创建工作。

5、开展诚信“三个一”教育宣传活动。

加强干部职工的诚信意识,努力做 到在单位做诚信职工,在社会做诚信公民,在家里做诚信成员。

6、加强思想道德建设和普法教育。

要以学习《公民道德建设实施纲要》和 社会公德、职业道德、家庭美德为重点,深入开展“道德规范进家庭”、“道德 规范我承诺我先行”等活动。通过举办法制专题讲座、知识竞赛、法律知识测试 等多种形式,广泛进行法制宣传教育,提高局全体干部职工知法、懂法、守法的 水平。加强社会治安综合治理和治安防范,防止发生盗窃、火灾事件,杜绝各类 刑事和治安案件的发生。严格执行计划生育政策,为创建工作创造良好条件。

8、完善硬件建设。

改善办公条件,购臵图书资料、建立阅览室等。要搞好 办公室的美化绿化, 搞好办公区环境卫生的检查和管理工作, 确保环境卫生整洁, 室内花草摆放有序,确保“绿化”、“亮化”和“美化”。

五、方法步骤

创建工作共分三个阶段进行:

第一阶段:制订方案,宣传发动阶段 (3月 20日一 4月 24日。

召开争创 县级文明单位动员大会, 安排部署创建工作。

要组织干部职工深入学习 《公民道 德建设实施纲要》 等有关文件, 加强干部职工文明素质和能力建设。

积极主动参 与精神文明创建工作,明确创建目标,提高对创建工作重要性和必要性的认识, 掀起创建市级文明单位的高潮。

第二阶段:全面实施阶段 (4月 25日一 8月 31日。

按照市级文明单位考 核标准,坚持硬件、软件一齐抓。认真抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度 建设、加强综合治理、环境卫生治理,全面完成各项任务,全面推动市级文明单 位创建工作的开展。

局创建活动领导小组要定期对创建工作开展情况进行检查验 收,对不足之处及时提出整改意见,确保创建任务的全面完成。

第三阶段:争创达标阶段 (9月 1日一 10月 31日。

创建活动办公室要根 据全年开展创建工作情况, 及时对前段工作进行总结, 并对照考核标准进行自查, 在自查的基础上, 向文明委提出申报请示, 并做好验收的一切准备工作。

全体人 干部要全力以赴,以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接考核验收。

六、创建要求

1、要从贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十八大精神的高度,从讲党 性、重品行、树形象的高度,充分认识争创市级文明单位的重大意义。

2、要建立和形成“一把手亲自抓,主管领导具体抓,各股室全力抓”的创 建工作机制。人社干部在活动中要充分发挥模范带头作用,积极投入创建工作, 确保创建工作顺利进行。

3、加强督导和制度建设,确保各项创建措施落到实处。局创建活动领导小 组要加强对整个创建活动的督促检查, 及时发现和解决创建工作中的问题。

要坚 持把创建工作纳入目标管理, 把文明创建与各类评先、 表彰活动结合起来, 实行 奖优罚劣,充分调动全体职工的创建积极性,营造”人人关心、人人支持、人人 参与创建”的浓厚氛围。

4、营造良好的创建环境。办公室要充分利用“信息”、“简报”等不同形 式, 通过各种途径, 加大宣传力度。

加强同各新闻媒体、 同县文明委的工作联系, 争得上级有关部门对我局创建工作的支持和具体指导; 加强同我县已获得市级文 明单位的联系,虚心学习,查找不足,总结经验,循序渐进,推动我局文明单位 创建工作的顺利开展。

海河中心小学 2015年 3月

第五篇: 精神文明建设宣传工作实施方案

　　为进一步推动学校精神文明建设，构建和谐校园，学校党支部决定开展以“讲文明、树新风、构建和谐校园”为主题的精神文明建设创建活动，现将活动方案部署如下：

　　一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻党的十八大精神，紧紧围绕学校改革发展大局和构建和谐校园的目标，落实科学发展观，推动精神文明创建活动，形成“团结、和谐、勤奋、奉献”的校园氛围，全面提升学校精神文明建设水平，努力构建和谐校园，为办好让人民满意的学校营造良好的文明环境。

　　二、创建目标

领导班子坚强有力，团结协作，锐意进取；
广大干部职工精神饱满，奋发向上，创新意识强，工作效率高；
内部管理科学规范，管理手段更加完善，各项规章制度更加严谨、健全；
思想政治工作切合实际、深入扎实，全校师生思想政治素质和道德水平进一步提高；
部门职能充分发挥，各项工作高效开展，工作业绩突出；
普法教育深入人心，依法办学的意识和水平显著增强；
环境整治工作到位，工作及生活环境整洁优美。

　　三、主要任务及责任分工

　　（一）加强领导，狠抓落实。

　　组长：于红烨

副组长：李莎 丰占会

　　成员：各级部主任

　　一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，把各项工作指标分解到各部门、具体到人。在抓落实上狠下功夫，一是要在制度上抓落实，二是要在创建活动上抓落实，三是要在投入上抓落实。

　　（二）完善制度建设，提供创建保障。

1、创建标准，制定完善我校“文明科室”、“文明班级”等标准和评选办法，并认真组织评选、完善制度，把创建工作纳入制度化。

2、加大投入，在人、财、物等方面予以有力支持。根据学校发展和精神文明建设创建工作的实际，加强和充实精神文明创建协调部门的力量。

　　（三）抓好“五项工程”。

　　1、理论武装工程

　　要坚持把用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育全校师生作为首要政治任务，继续按照武装头脑、指导实践、推进工作的要求，把学习贯彻“十八大”精神不断引向深入。

　　2、校园净化、绿化、美化工程

　　（1）教室、办公室等责任区卫生由政教处负责并协调。

（2）保证甬路、大厅及室外卫生分担区干净整洁，加大对学校卫生管理的监管力度。由后勤部负责。

（3）对校园内的公告栏、宣传栏、长久性标语标牌进行清理和规范，该更新的更新，该拆除的拆除。凡保留的公告栏、宣传栏、标语、标牌，既要保证其干净卫生，又要经常更换内容，充分发挥其作用，由宣传办负责。

　　3、文明形象工程

（1）广泛深入开展精神文明创建活动，制订评选标准并组织评选表彰。

（2）以各部门为单位，举办“文明形象大讨论”活动，在师生中广泛开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的“三讲一树”活动，革除陋习，讲求科学，使广大师生养成“做文明人、办文明事”的良好习惯。

（3）深入开展校级文明单位的创建与评比活动。要不断改进评比方法和手段，使之进一步规范化、制度化。

　　（四）加强校园文化建设。

　　1、精心组织学校2016-2017年度校园文化活动。

2、做好重大节日和重大活动的宣传和氛围营造工作。

3、搞好教师节的庆祝和优秀教师评选表彰活动，进一步营造尊师重教的

　　四、措施和要求

1、提高认识，努力营造创建氛围。学校各部门要提高认识，采取切实措施，把精神文明建设当作全局性、本职性的工作，摆在全校工作的先导地位。

2、积极组织，动员师生广泛参与。在创建工作中，倡导创建活动与日常工作相结合、与提高师生员工的文明素质和校园的文明程度相结合、与迎接学校教学评估工作相结合。要积极组织，广泛动员全体师生员工积极热情地投入到这一活动中来，从本部门做起，从领导做起，以实际行动带领和影响广大师生员工，争取广大师生员工的最大理解和支持，搞好层层宣传发动，形成人人参与创建的局面，确保我校精神文明创建工作扎实有效地开展下去。

3、明确职责，切实保障工作任务落实到位。要明确责任，把这项工作纳入重要工作日程。各部门要根据自己所承担的任务制定详细具体的实施方案，具体任务责任到人，既要分工负责，又要密切配合，形成合力，确保任务完成。

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