2023年江苏省考面试形式1 考察形式 结构化面试（20分钟） 一是传统的结构化面试形式。也即是考生自己看题、思考及答题的模式，因为江苏省考的题目相对而言比较长，所以考官不读题，让考生自己看题下面是小编为大家整理的2023年度江苏省考面试形式100篇【完整版】,供大家参考。
2022年江苏省考面试形式1
考察形式
结构化面试（20分钟）
一是传统的结构化面试形式。也即是考生自己看题、思考及答题的模式，因为江苏省考的题目相对而言比较长，所以考官不读题，让考生自己看题。
考场上会提供题本，草稿纸以及笔，若有追问，附加的追问题是考官提问的，题本上没有。
整个面试为 4 道题目，答题时间共计 20 分钟，最后 3 分钟或者 5 分钟工作人员会有提醒。
备考室思考和面试室答题形式（10+15）
2018 年江苏省考为了提高面试考试的效率，对于公务员面试考查形式进行了创新，加入了备考室的环节。
考生在进入面试室答题前，需要先在备考室进行思考，阅读题本，撰写答题提纲，然后带着草稿纸到考官所在的面试室答题， 另外，答题室有题本。
其中备考室思考时间为 8 分钟或 10 分钟，答题室答题为 15 分钟。在备考室思考剩余 2 分钟时，有提醒。
在答题室答题剩余 3 分钟和 1 分钟分别有提醒，以闹铃为主要提醒方式，也有人员口头提醒。
2022年江苏省考面试形式2
江苏省考2022年进面分数尚未公布
参考2021江苏省考分数线
2021江苏公务员笔试合格分数线：
根据各类职位的录用计划和考试成绩，省公务员局确定江苏省2021年度考试录用公务员笔试合格分数线为：
A类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科45分;
B类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科45分，其中*机关B类职位*专业科目50分;
C类职位公共科目总分95分且《行政职业能力测验》单科45分，其中定向招录优秀村(社区)党组织*(主任)职位(职位代码“98”)公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分。
江苏公*成绩计算方式：
总成绩按百分制计算，具体方法为：一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的`，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
①笔试考试科目只有公共基础科目：
总成绩=（行测分数*50%+申论分数*50%）*50%+面试成绩*50%
②笔试考试科目公共基础科目、*专业科目考试：
总成绩=（行测分数*40%+申论分数*30%+*专业科目*30%）*50%+面试成绩*50%
2022年江苏省考面试形式100篇扩展阅读
2022年江苏省考面试形式100篇（扩展1）
——2022江苏省考面试是什么形式60篇
2022江苏省考面试是什么形式1
考察形式预测
结构化面试（20分钟）
一是传统的结构化面试形式。也即是考生自己看题、思考及答题的模式，因为江苏省考的题目相对而言比较长，所以考官不读题，让考生自己看题。
考场上会提供题本，草稿纸以及笔，若有追问，附加的追问题是考官提问的，题本上没有。
整个面试为 4 道题目，答题时间共计 20 分钟，最后 3 分钟或者 5 分钟工作人员会有提醒。
备考室思考和面试室答题形式（10+15）
2018 年江苏省考为了提高面试考试的效率，对于公务员面试考查形式进行了创新，加入了备考室的环节。
考生在进入面试室答题前，需要先在备考室进行思考，阅读题本，撰写答题提纲，然后带着草稿纸到考官所在的面试室答题， 另外，答题室有题本。
其中备考室思考时间为 8 分钟或 10 分钟，答题室答题为 15 分钟。在备考室思考剩余 2 分钟时，有提醒。
在答题室答题剩余 3 分钟和 1 分钟分别有提醒，以闹铃为主要提醒方式，也有人员口头提醒。
2022江苏省考面试是什么形式2
2022年江苏省考面试公告暂未公布
可以根据2021年可以推断出2022年面试时间为3月份左右。
2021江苏省省考面试的具体内容如下：
面试时间：
分两个阶段：
第一阶段为3月6日至8日，市以下机关招录职位面试。具体面试时间请留意报考职位所在市公务员主管部门或招录单位的相关公告或通知；
第二阶段为4月8日至12日，省直机关及其直属机构（含省以下垂直管理单位，下同）招录职位面试。各招录职位的具体面试时间和地点另行公告。 面试每天上午8︰30开始，下午14︰30开始。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。其中，*机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、*专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%比例合成笔试成绩，其他职位报考者的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
2022年江苏省考面试形式100篇（扩展2）
——2022年江苏省考面试形式 (菁选2篇)
2022年江苏省考面试形式1
考察形式
结构化面试（20分钟）
一是传统的结构化面试形式。也即是考生自己看题、思考及答题的模式，因为江苏省考的题目相对而言比较长，所以考官不读题，让考生自己看题。
考场上会提供题本，草稿纸以及笔，若有追问，附加的追问题是考官提问的，题本上没有。
整个面试为 4 道题目，答题时间共计 20 分钟，最后 3 分钟或者 5 分钟工作人员会有提醒。
备考室思考和面试室答题形式（10+15）
2018 年江苏省考为了提高面试考试的效率，对于公务员面试考查形式进行了创新，加入了备考室的环节。
考生在进入面试室答题前，需要先在备考室进行思考，阅读题本，撰写答题提纲，然后带着草稿纸到考官所在的面试室答题， 另外，答题室有题本。
其中备考室思考时间为 8 分钟或 10 分钟，答题室答题为 15 分钟。在备考室思考剩余 2 分钟时，有提醒。
在答题室答题剩余 3 分钟和 1 分钟分别有提醒，以闹铃为主要提醒方式，也有人员口头提醒。
2022年江苏省考面试形式2
江苏省考2022年进面分数尚未公布
参考2021江苏省考分数线
2021江苏公务员笔试合格分数线：
根据各类职位的录用计划和考试成绩，省公务员局确定江苏省2021年度考试录用公务员笔试合格分数线为：
A类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科45分;
B类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科45分，其中*机关B类职位*专业科目50分;
C类职位公共科目总分95分且《行政职业能力测验》单科45分，其中定向招录优秀村(社区)党组织*(主任)职位(职位代码“98”)公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分。
江苏公*成绩计算方式：
总成绩按百分制计算，具体方法为：一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的`，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
①笔试考试科目只有公共基础科目：
总成绩=（行测分数*50%+申论分数*50%）*50%+面试成绩*50%
②笔试考试科目公共基础科目、*专业科目考试：
总成绩=（行测分数*40%+申论分数*30%+*专业科目*30%）*50%+面试成绩*50%
2022年江苏省考面试形式100篇（扩展3）
——2022江苏省考面试是什么形式 (菁选2篇)
2022江苏省考面试是什么形式1
考察形式预测
结构化面试（20分钟）
一是传统的结构化面试形式。也即是考生自己看题、思考及答题的模式，因为江苏省考的题目相对而言比较长，所以考官不读题，让考生自己看题。
考场上会提供题本，草稿纸以及笔，若有追问，附加的追问题是考官提问的，题本上没有。
整个面试为 4 道题目，答题时间共计 20 分钟，最后 3 分钟或者 5 分钟工作人员会有提醒。
备考室思考和面试室答题形式（10+15）
2018 年江苏省考为了提高面试考试的效率，对于公务员面试考查形式进行了创新，加入了备考室的环节。
考生在进入面试室答题前，需要先在备考室进行思考，阅读题本，撰写答题提纲，然后带着草稿纸到考官所在的面试室答题， 另外，答题室有题本。
其中备考室思考时间为 8 分钟或 10 分钟，答题室答题为 15 分钟。在备考室思考剩余 2 分钟时，有提醒。
在答题室答题剩余 3 分钟和 1 分钟分别有提醒，以闹铃为主要提醒方式，也有人员口头提醒。
2022江苏省考面试是什么形式2
2022年江苏省考面试公告暂未公布
可以根据2021年可以推断出2022年面试时间为3月份左右。
2021江苏省省考面试的具体内容如下：
面试时间：
分两个阶段：
第一阶段为3月6日至8日，市以下机关招录职位面试。具体面试时间请留意报考职位所在市公务员主管部门或招录单位的相关公告或通知；
第二阶段为4月8日至12日，省直机关及其直属机构（含省以下垂直管理单位，下同）招录职位面试。各招录职位的具体面试时间和地点另行公告。 面试每天上午8︰30开始，下午14︰30开始。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。其中，*机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、*专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%比例合成笔试成绩，其他职位报考者的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
2022年江苏省考面试形式100篇（扩展4）
——江苏省施工合同3篇
江苏省施工合同1
甲方：
乙方：
兹有乙方承接甲方贵州省惠水县“同心路、和谐路”路灯安装工程“安装施工”，共同达成如下协议：
1、施工内容
施工长约3.2KM、乙方承接挖坑、基础笼供应、基础浇注、挖沟、管道敷设、电缆供应、电缆敷设、看守，灯杆、灯具、光源安装及调试、矫正等工作。
2、安装说明
同心路长约1.47公里，路灯安装间距为30米，安装HXZX023高中华灯，安装数量为一边51棵，另一边52棵，两灯间由电缆连接通电，电缆穿管敷设；和谐路长约1.78公里，路灯安装间距为30米，安装HXZX013中华灯，安装数量为一边60棵，即两边120棵，两灯间由电缆连接通电，电缆穿管敷设。
3、相关施工数量、费用见价格表：
4、安装期限
在甲方基础设施、变压器等及时提供的情况下，同心路12天内至少30盏路灯安装完毕、亮灯；和谐路6月8日前至少30盏路灯安装完毕、亮灯，但安装期间如遇台风、水灾、地震以及其他自然原因等不可抗拒的因素造成工期延误，双方协商解决。
5、质量标准及验收标准
工程质量标准必须全部优良（如因工程质量未达到标准，所造成的返工损失费用由乙方负责）。
按国家有关规定以及甲方设计文件的质量要求和技术指标及承诺与本合同约定标准进行验收。
6、付款方式
协议签定后由甲方预付合同款的给乙方；路灯安装50%以上、亮灯时支付至合同款的45%；路灯安装75%以上、亮灯时支付至合同款的70%；路灯安装完毕、调试亮灯、验收合格后支付乙方至最终结算的97%，剩余的3%作为质量保证金，质保期一年，一年内工程无质量问题，甲方无息退还给乙方。甲方每次收到款项后，提供相应的收款收据。
7、其他
在路灯交付甲方使用前，由乙方自行负责路灯、电缆等重要材料的保管。本次施工人员由厂方技术工和农民工组成。
8、本协议一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份。双方签字、预付款支付起生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
江苏省施工合同2
甲方：______________________________
乙方：______________________________
甲乙双方本着*等互利的原则，就工程施工有关事宜进行友好协商，并共同达成以下补充协议：
一、工程造价
1、土建工程造价按_______________类工程取费，总价下浮_______________%后为甲乙双方土建工程结算造价。
2、安装工程造价按_______________类工程取费，总价下浮_______________%后为甲乙双方安装工程结算造价。
3、材料价格计取划分为土建结构及安装预埋材料计取阶段（地下结构至主体封顶）和建筑及水电安装工程材料计取阶段（主体封顶前_______________个月至_______________年_______________月_______________日），分段计算确认，即双方每月确定一次单价，该段工程完工后按月*均单价计算该段工程材料结算价值。
4、工程材料设备价格中信息价与市场价差额在正负____________万元（指本合同工程单项材料总值差额，下同）区间以内的工程材料按信息价计，信息价与市场价差额在正负____________万元区间以外的工程材料，乙方须依据工程材料实际市场批发价书面报甲方确认，并按双方确认价进行工程结算。
5、乙方同意不收取下列费用：工程抢工措施费、工程质量保证施工措施费、扰民施工措施费、场地不足施工措施费、一般施工安全及技术施工措施费（如在定额项目中已含，不再另行扣除，但也不额外追加）；现场文明施工措施费双方另行协商。
6、由甲方分包的工程，乙方项目部按分包工程总价____________%（主要设备费除外）收取总分包配合费、管理费，并由甲方从各专业工程工程款中扣付给乙方环庆花园项目部。
7、工程造价计算依据以本协议相关条款，机械工业部____________设计研究院设计的建筑、结构、安装施工图及图纸会审纪要、经甲方工程主管部门、设计院、监理公司共同确认的设计变更和经甲方、监理公司共同确认的施工现场经济签证为准。
8、设计变更和经济签证均按本协议相关条款约定原则计量计价，乙方不得拒绝施工，也不得出要求单独按包干价计价，除非甲方同意。
二、甲供工程材料、设备和甲分包工程
1、甲供材料有：钢筋、商品砼。
2、甲供设备有：电梯、发电机、高低压配电柜、水泵。
3、甲分包专业工程有：铝合金门窗制安工程、防火门制安工程（含入户门）、裙房二次内外装饰及安装工程、电梯供安工程、消防工程、燃气工程、空调工程、高低压配电工程、有线电视、电话工程、监视对讲系统工程、自动抄水、电表系统工程。
三、工程款支付
1、在____________年以前施工的桩基工程的工程款支付及结算事宜：在工程出____________及甲方领到项目预售许可证后____________日内，甲方应向乙方支付足____________万元，同时乙方应将全部结算资料报甲方，甲方应在____________个月内审核完毕，并在其后____________个月内按月*均分____________批付清工程结算尾款。
2、____________年以后施工的桩基工程结算事宜：桩基施工完毕经质检合格后，乙方备齐全部工程资料及结算书，甲方收到齐全的工程资料后____________日内审核完毕，经乙方确认甲方审核结果后，甲方在____________个月内*均分____________次付清工程尾款（即每次支付____________分之一审定结算款）。
3、地下室工程完工出±____________后____________日内乙方应将结算资料报甲方审核，甲方应在____________日内审核完，并支付结算款的____________%，其余的____________%在扣除结算总价____________%的工程保修金后在主体封顶后____________日内支付。
4、上部结构工程甲方按结构施工进度每完成____________层支付____________%工程款，砌筑工程根据工程总砌筑量均衡分____________段，每次支付____________%工程款。主体建筑装修及水电安装按每完成____________层单项工程为一个施工阶段，每一阶段形象进度完成后支付____________%工程款。前述每一阶段施工进度完成后，由乙方将形象进度报表交甲方，甲方在____________日内按合同约定要求审核完毕，审核完毕经乙方确认无异议后____________日内按审定的工程款及支付比例支付给乙方。
5、工程竣工验收完后____________日内按工程合同暂定造价付至____________%，在工程结算审定后____________日内*均分____________期支付完工程结算余款（扣除____________%保修款）。当结算时间超过____________个月，则自工程竣工即领取档案合格证之日算起____________天内甲方付至工程总价的____________%。
四、施工许可证及其他各项手续
本合同工程凡需乙方协助办理的施工许可证及其他各项报建、报批、报验、质监、质检、安检等手续，乙方应在甲方提供有关手续后____________日内办妥交给甲方。
五、本协议未尽事宜
本协议未尽事宜，甲、乙双方另行协商。
本协议为报建合同不可分割之附件，报建合同中与本补充协议有相异之处，以本协议为准。
本补充协议经甲、乙双方签字盖章及____________项目部正式成立、乙方按期办妥施工许可证之日起生效。
甲方（签章）：____________________________
乙方（签章）：_______________________________
联系电话：______________________________
联系电话：_________________________________
________________年__________月__________日
________________年__________月__________日
江苏省施工合同3
发包人：________________________________
承包人：________________________________
为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，在《“安顺市普定县双龙苑商住楼工程”建筑施工工程合同》基础上，按照《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国建筑法》等有关规定，并结合本工程的具体情况，在甲乙双方完全自愿和理解本补充协议条款的情况下，签定本工程施工合同补充协议。
一、工程概况
1、工程名称：___________________________________。
2、工程地址：___________________________________。
3、建筑面积：___________________________________。
4、结构类型：底层为_______________结构、地上_____________层为_______________结构。
5、设计单位：___________________________________。
6、监理单位：___________________________________。
二、工程内容及承包范围
1、_______________改为_______________。
2、_______________取消。
3、本工程为满七层，结构找坡。
4、楼梯踏步为_______________。
5、外墙_______________取消。
6、_______________取消，改为_______________。
7、其余均按原图施工。
三、合同工期
（本协议中所列日期均为日历天数记）
开、竣工日期：
开工日期：______________年_______________月______________日；
竣工日期：______________年_______________月______________日；总工期_______________天（含法定节假日）以《建设工程竣工报告》所载日期为准。
四、付款方式
本工程按建筑面积一次性包干，_______________元/*方米；在施工过程中，如按甲方要求另增加工程量的，按双方协商价计算；本工程为垫款主体_______________层，_______________安装完毕，甲方按合同总价的_______________%支付给乙方，主体_______________安装完毕，甲方按合同总价的_______________%支付给乙方，主体_______________完工，甲方按合同总价的_______________%支付给乙方，内、外装修完工甲方按合同总价的_______________%支付给乙方，其余款待工程验收合格后一个月内支付给乙方的_______________%，滞留_______________%作保质、保修金，等到保质、保修期到后一次性付清。
五、合同生效与终止、争议处理
1、除正常质量保修外，甲乙双方履行完毕本合同约定的全部义务后，本合同即告终止。
2、本补充协议一式_______________份（其中正本_______________份），甲乙双方各执正本_______________份、副本_______________份。
3、本补充协议系《_______________工程施工合同》的非实质性补充，若二者不一致处，以本补充协议为准。
4、本协议在履行过程中发生争议，由双方协商解决，协商解决不成提交_______________市仲裁委员会。
5、本补充协议自双方签订之日起_______________日内生效。
甲方（签章）：____________________________
乙方（签章）：_______________________________
联系电话：______________________________
联系电话：_________________________________
________________年__________月__________日
________________年__________月__________日
2022年江苏省考面试形式100篇（扩展5）
——2022山东省考面试命题特点分析100篇
2022山东省考面试命题特点分析1
2022山东公*面试形式以面试方法以结构化面试为主。注重考查综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力。详情如下：
面试命题总体特点分析
1、热点话题多、领域广泛、时效性强
近几年的山东省公务员面试均考查过热点话题，热点涉及的领域极为广泛，比如，2021年考查了虚假流量、疫情加码、“云拜年”、*吐槽大会等话题；2020年考查了疫情防控、消费券、南方洪灾等话题。热点的时效性相对较强，一般以最近半年出现的热点话题为考查载体。由此可见，各领域发生的热点事件均有可能成为山东省公务员面试的命题素材。
2、注重考查综合分析能力
综合分析能力是山东省公务员面试的重点测评要素，考查该能力的题目出现频率稳定，每年必考。一般在有两道题目的试题中，至少有一道题是考查综合分析能力的题目，也有两道题均考查综合分析能力的情况。
例1：针对疫情防控过度的现象，如“加封封条、过度盘查”等，请谈谈你的看法。
例2：伸出一只手指指责别人时，也会有三只手指指向自己。请谈谈你对这句话的理解。
上述两道题均为考查综合分析能力的题目，两道题出现在同一套试卷中，可见山东省公务员面试注重考查考生的综合分析能力。
例1是时政热点类问题，让考生对“加封封条、过度盘查”等社会现象谈谈看法。考生要明确指出“加封封条、过度盘查”反映的是疫情防控过度的问题，在此基础上，进一步分析防控过度带来的危害，以及如何科学、精准地做好疫情防控工作。
例2是哲理思辨类问题，让考生对“伸出一只手指指责别人时，也会有三只手指指向自己”谈看法。考生要提炼出核心观点，例如，少指责别人、多反思自己，多从内因反思并解决问题，等等。
2022山东省考面试命题特点分析2
关于面试打分
面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算*均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布；面试成绩最高分一般在90分左右。
关于成绩比重
综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成；
组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。
面试官作为考场上对考生进行评价的成员，他们的评分直接决定了考生的面试成绩。然而大家都清楚，面试不像行测是客观性的，反而和申论非常类似，是主观性的考试，面试面试官在现场根据考生的表现进行评价，在很大程度上会带有主观色彩。
但公务员的考试不管在笔试还是面试阶段都要满足“公开、*等、竞争、择优”的原则，面试官的主观性色彩过于浓厚就会导致面试很难做到客观公*。因此面试考场采取了多种方法来限制面试官评分的过分主观性，比如：提供面试官题本及评分表、设立评分标准、制定“体操计分、算术*均”的计分原则等，力求筛选出能力更加出众的考生，并确保面试的客观性。
面试官的真实评分行为主要基于两个维度：面试官工作经验和现场比较。
（一）面试官在考场上主要凭工作经验来对考生答题内容的有效性进行评价。对于展现分析问题能力的`题型，面试官更多地是从考生的答题思维和对问题本身的把握来了解考生的思维是否和自己的相匹配；对于展现解决问题能力的题型，则根据自己的经验来评判考生的回答是否与现实中的实际操作相符合。正所谓“物以类聚、人以群分”，当考生展现的思维习惯和经验细节能够与面试官群体相匹配时，就会更容易获得面试官青睐，在考场上获得高分。
（二）面试官对考生的评价还依赖现场考生的表现，面试官会通过考生表现之间的差异来进行评价。即面试官评分时会将该考生的表现置于整体表现状态中，对前面考生的评价经验会影响对后面考生的评价。考生表现之间的差异可以体现为：思维方法
2022年江苏省考面试形式100篇（扩展6）
——2022年广东省考笔试后多久面试100篇
2022年广东省考笔试后多久面试1
根据历年广东省考面试时间，一般年份，广东省公务员笔试结束后，第20个工作日左右公布笔试成绩，隔一个星期开始资格复审，20天后开始面试。
面试礼仪之面试入场注意事项
面试动作主要包括敲门、关门、问好、致谢、移凳、人座、鞠躬、离场等。在面试考场的动作，主要提醒广大考生注意以下几点。
1、敲门：如果门是关闭状态，工作人员未开门，也无引导员引人，考生应敲门，节奏不可急促，用适当的力量敲三下。动作自然、声音清楚，敲门声太大或太小都不合适，太大声可能惊吓到考官，也会显得鲁莽、没有礼貌，太小声会显得没有自信。得到考官“请进”的允许后，考生方可进人考场。
2、关门：切忌完全背对考官关门，也要注意不要将门关得太响。
3、问好、鞠躬：考生进人考场后，在考生席椅子侧方站定，向考官做笑问好，展现礼貌大方的形象气质。问候考官时，考生在态度上需要注意四点：主动、热情、自然及专注，考生可用鞠躬来表达对考官的尊重，鞠躬角度在45度左右，动作不要太急，鞠躬时头面亦同时向下，但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定;另外，请考生特别注意：切忌边胸躬边问好。
4、致谢：考官示意“请坐下”，考生在致谢后移凳、就座：考生致谢要看着考官，表示诚挚之情，不要边说谢谢边行动人座。
2022年江苏省考面试形式100篇（扩展7）
——2022广东省考面试要穿西装吗100篇
2022广东省考面试要穿西装吗1
省考面试一般来说只要穿着得体就行，但男生穿正装还是好一些，女生可以不穿职业装，但要打扮亮丽，不能戴首饰，可化淡妆。面试有仪表举止分，一定要显得朝气蓬勃，青春挺拔，举止得体，端庄。总之，漂亮姑娘，机灵小伙，会给考官留下很好的印象，加上答题好，就肯定过关了。
男士穿着：
1、衬衣的选择
作为内搭的衬衫最好以干净的浅色、纯色为主，给人清爽的感觉，自然印象也不会太差。经典白色衬衫永不过时，白色是最不会出错的，且容易搭配。但质感很重要，过薄易皱的材质就不要选了，尽量选择稍微硬一点的领子。而蓝色衬衫(最好选择没有格子和条纹的)一般的选择是长袖衬衫，有条件的要干洗上浆。衬衫如有扣，最好选择式样简单的那种。穿着时，衬衫下摆要放入裤腰内，不要漏出你的内衣或内裤。正装衬衫就是正装衬衫，拼色，花纹，印花，格子都不可以，正式，就是它的全部意义。
2、西装的选择
不管是正式感十足的西装外套，还是*时休闲时所穿的外套，穿上它们去面试时基本都是合适的。但是西装外套长度应该盖过臀部，扣上扣子后，衣服内要能伸进一拳的间距。
更推荐一颗至两颗纽扣的西服，一来显的比较干练，二来在你坐下来的时候一解就开，动作流畅，一气呵成，好感度迅速上涨!若是觉得某些款式的西装外套过于正式，休闲西装外套也是不错的选择。西装穿着的过程需要注意两点：一是要将西装洗熨干净(这个很重要);
二是如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上;单排扣的西装在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣上、中两粒。
体胖的人可穿用深蓝色、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用0、5cm-2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿有三粒扣的西装和单件西装，V字部分长而显出潇洒。
3、裤子的选择
无论任何季节，以示尊重，长裤都应该是你的选择，裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳，此为礼仪经典规则。裤子，只有一个要求就是一定要合身，尽量先试再买。若是想要体现正式感，那么一条长度适宜且剪裁合体的西裤必不可少。西裤的颜色以深色且纯色为佳，可以考虑黑色或深灰。若面试的工作不需要穿的太正式，则可以考虑休闲款裤子，但不建议牛仔裤或是运动裤。款式选择直筒版型，重点是合身，过于宽松则显的整个人松松垮垮，过紧则显得小气。至于休闲裤的颜色，不一定要深色，但一定要纯色，可选择黑色，深蓝，卡其色等。
4、皮鞋的选择
穿什么样衣服就搭配什么样的鞋子。只要鞋子在整体搭配中不显得突兀，就不用追求太过正式、好看的，最重要的还是穿着要舒适。穿着一身正装，最好搭配与之颜色一样的皮鞋，黑色最稳妥。初来乍到地，最好也不要选择漆皮质地的鞋子，过于招摇也容易穿出廉价感。
穿正装配皮鞋时，鞋的颜色以保守为原则，建议穿黑色皮鞋，切忌穿着五颜六色的皮鞋。(最好不要鞋带)，袜子请选择深色系，最好比西服颜色深一点，千万不要选择白色，长度以刚到小腿为宜。鞋的版型尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。皮鞋在面试时须要擦拭干净，可以打点鞋油，保持鞋面的清洁光亮。(袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。)
女士穿着：
1、女生穿着要得体大方
在公务员面试中女生的衣着要得体大方，最好是偏正式些的衣服。可以是西服、衬衫，也可以是比较正式的套裙。不建议女生选择过分紧身、时尚的衣服，这类衣服在穿着时不舒服，在考试特别紧张的情况下，会影响考生的发挥。关于衣服的颜色也最好是清新、淡雅为主，不要过于鲜艳，整体上以舒适、大方为主。
在服装的选择上，考生一定要提前关注好天气。选择和季节温度相适应的服装，可以准备厚度不同的两件衣服，以备不时之需。
鞋子要选择不露脚趾的皮鞋为宜，颜色与服装搭配即可。
2、整体造型要整洁利落
在生活中，有些女生喜欢烫染一些夸张的颜色和造型，但是在公*中，这些发型都是不行的。建议在考试前女生一定要把头发恢复成比较自然的颜色，考试的时候可以扎成马尾或者盘起来，显得干练整洁。指甲也要保持干净整洁，造型夸张的美甲也要卸掉，整体造型需要与自己的风度、气质一致。
除此之外，不要佩戴夸张的饰品和奢侈品，避免给考官留下不好的印象。
3、简单化妆增加自信
在考试中，妆容要求为不化妆或者化淡妆为宜。建议女生尽量化些淡妆，一来可以增加自己的自信，二来简单的妆容也能让自己看起来气色更好。在考试当天，最好也不要使用香水，因为每个考官可能对气味的敏感程度不一样，有些人容易对香水过敏。
在考试当天，女生可以随身携带一些补妆的物品，因为天气炎热，在候考的过程中容易花，可以在进场前简单的补下妆，如果衣服鞋子是新买的，一定要提前试穿，避免在考试当天出现意外。
2022广东省考面试要穿西装吗2
在面试时，每个考生的考试时间大致为15至20分钟左右，在现场考官会提醒考生时间，考生们不用担心。但考生们在备考时，应根据考试时间做好相应的准备。
广东省公务员面试采取形式有两种，一是无领导小组讨论，二是结构化面试。
无领导小组讨论：指没有领导者的讨论，小组中的考生站在*等的地位上进行讨论。通过设定一个虚构的情境，给一个固定的`话题，要求考试成员在一定的时间离面进行讨论，最终达成一致的意见。考官根据在讨论中各考生的综合表现进行评价。
结构化面试：也叫做标准化面试，具体是指提前根据测验的内容设置好题目，然后在面试环节时考官只需按照准备好的问题清单内容进行提问，考生回答问题，冉后考官对考生的回答表现进行评价打分。
考生们在结束广东省公务员笔试之后，就可以等待成绩的公布，然后再根据结果来对面试考试做准备，当然也要密切关注广东省公务员面试时间及其他情况。
广东省考面试技巧之时间的把控
1、思考时间
结构化：呈现*均每道题5分钟的特点，建议大家尽量将思考时间停留在1分钟左右。
结构化小组和无领导小组讨论：思考时间固定给予，充分利用即可。
2、答题时间
以*均5分钟为例，建议考生在语速适中，节奏*稳的情况下，答题内容在2分至两分半左右。
结构化小组:建议发言在一分半钟左右表达，不宜过少，同时小心超时。
无领导小组讨论:个人陈述和总结陈词部分注意逻辑清晰，条理分明，充分表达，时间利用在60%以上自由讨论环节，建议表达重点突出，不要过多占用时间，调动整体讨论，积极互动。
3、总时间
结构化:4道题20分钟的情况比较多见，建议大家把思考加答题的总时间*衡在15分钟上下。
2022年江苏省考面试形式100篇（扩展8）
——江苏省考笔试成绩有排名吗 (荟萃2篇)
江苏省考笔试成绩有排名吗1
根据往年情况，2022江苏公*笔试成绩发布后，考生可在成绩查询页面查询到自己的排名。根据笔试成绩从到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试（专业能力测试）的人选，根据所报考岗位的招录人数来确定是否进面。
2022年度江苏省共编制了8159个录用计划，6404个职位，其中，省级机关154个，市级机关1183个，县级机关4895个，乡镇（街道）机关1634个，省以下垂直管理机构、直属机构293个。
2022江苏省考招录8159人，比去年减少1377人，回归到三千年的水*，但整体招录规模比较*稳，在七千以上，希望各位正在求职或者立志加入“公”门的考生抓住机遇，实现梦想。
一、80%招录计划面向县乡一线机关
2022江苏省考服务乡村振兴战略需求，进一步充实基层公务员队伍，继续向县乡基层招录机关补充力量，将全省80%的录用计划设置在县乡一线，整体来看与去年持*，由此可看出，县乡机关的机遇较多，考生们可以重点考虑。
二、省会南京领衔各地
从上表可以看出江苏各地市招录居首的是省会——南京市，提供686个职位，共850人，紧随其后的分别是去年的招录冠军——苏州市，今年位列第二，招录816人、690个职位。省直机关招录规模最小，仅招录121个职位、141人，但职位层级高、发展前景好，也会吸引众多考生围观。监狱系统、统计系统以及*特技岗位都是分布在各个市县 ，大家要仔细看好是哪个地区，是否符合自己的预期。
三、九成以上职位本科生可报
2022江苏省考对学历要求有国考风范，对学历要求划分比较细致，更为具体，坚持人岗相适、人事相宜，要求学历起点为本科（含本科）的职位有6333个，占总职位数的98.89%，略高于去年同期比例，根据的统计，本次招录大专及以上、高中（中专）及以上这两个低层次学历“缩招”明显，大专生能报考的职位比去年减少15个，高中生能报考的职位比去年减少7个，整体来看，学历门槛有所“抬高”。
四、A类职位占比达到45%
江苏省2022年度考试录用公务员采取分类分级考试的方式。报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位、专业技术类（警务技术类）职位的人员参加A类职位考试；报考行政执法类（执法勤务类）职位的人员参加B类职位考试；报考乡镇（街道）机关职位的人员参加C类职位考试。
从2022江苏省考职位表来看，今年A类和B类职位占比均有上升， C类职位的招录人数占比降低了5个百分点。报考*机关人民警察B类职位的人员，除了要参加公共科目笔试外，还需参加*专业科目考试。由此说明今年对专业技术人员的需求量更大。
五、专业要求放宽
2022江苏省考对专业要求放宽力度比较明显，在专业设置上，有1268个录用计划不限专业，6170个录用计划专业设置到大类，共占录用计划总数的91.2%。在所有专业中，热度最高的五类专业分别是法律类、财会类、语言文学类、经济类和计算机类，其中法律类热度最高，总人数达2076人、1406个职位，说明对法学类人才的需求量最大。专业要求的放宽将容纳更多的考生参与2022江苏省考。
此外，为认真落实国家和我省关于做好残疾人就业工作有关文件精神，2022年度江苏省考共设置16个录用计划面向符合条件的持证残疾人招录，充分发挥党政机关在促进残疾人就业方面的示范带头作用。
六、98.77%的职位应届生可报
为贯彻*中央办公厅、*办公厅印发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，省级机关除部分特殊职位或专业性较强的"职位外，全部招录具有两年以上基层工作经历人员；南京市级机关36.8%的录用计划招录具有两年以上基层工作经历人员；其他设区市级以下机关不设基层工作经历要求。根据职位表中的要求来看，不限制作经历的招录计划及职位数占主力，8064个招录计划、6325个职位不要求基层工作经历。对正在求职的应届毕业生来说是利好消息。
七、98.61%职位全国考生可报
为广开进贤之路、广纳天下英才，各级公务员主管部门和招录机关采取积极措施，吸引和鼓励优秀人才报考我省公务员。在考生来源上，2022年度省级机关招录职位继续取消对报考者户籍或生源地的限制，多数设区市也在招考简章中明确取消或放宽户籍或生源地等条件限制。仅有103人、89个职位有户籍要求，其余职位均敞开大门向全国招录。
江苏省考笔试成绩有排名吗2
公*中的综合成绩计算：一般的考试总成绩中，公共科目笔试成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
计算公式为：
（1）有专业科目考试的：考试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目成绩+面试成绩
（2）没有专业科目考试的：考试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×2
公*考试方式：
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
公*中，若保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列。如果综合成绩并列，则先看面试成绩，面试成绩高者胜出；若面试成绩一致，再看行政职业能力测验成绩，行政职业能力测验成绩高者胜出。
2022年江苏省考面试形式100篇（扩展9）
——江苏省企业劳务合同
江苏省企业劳务合同1
甲方(用人单位)：
乙方(应聘员工)：
甲方 与乙方 依据国家有关劳动法规，为保障双方当事人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿*等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
甲方聘任乙方为本公司经理，负责本公司销售团队的销售业绩和人员管理工作，合同期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作时间
每周工作五天，每周休息天为双休，月休息8天。每天工作时间为 8.5小时。上下班时间按甲方规定执行。如有变更，甲方需将实情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前终止合同。
第三条 劳务报酬
1、乙方基本月薪为 元/月(含当月满勤)，绩效工资为1000元/月，按乙方的技术水*、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
2、工作期间，乙方应严格按照甲方制定的工作制度来执行。合格的继续聘用，不合格的甲方有权调整乙方的工作岗位，或予以辞退。
第四条 生活福利待遇
乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条 劳动纪律要求
乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的`各项任务。
第六条 违约责任
1、乙方在未告知甲方的情况下，擅自解除合同，未履行工作职责，甲方将扣除乙方劳动所得报酬。
2、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
3、乙方不得以任何形式泄露公司相关工作细节和文件，如有违反，情节严重者将转与法律方式处理，并予以严重返款处理。
4、乙方单方解除合同，需最少提前30个工作日告知甲方，并交接完工作，否则属自动离职，甲方不予支付薪资。
5、正式转正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各项工作任务的，甲方有权利予以辞退。
6，乙方离职以后两个月内不得从事与公司类似或者相同的工作。(仅限于领导岗位)
7，任职期间不得泄露公司相关经营情况和业绩状况以及客户信息。
第七条 其他事项
本合同于 年 月 日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日________年____月____日
2022年江苏省考面试形式100篇（扩展10）
——江苏省蔬菜买卖合同
江苏省蔬菜买卖合同1
合同编号:______________
签订地点:____________________
签订时间______年_____月____日
买受人(简称甲方)：_________
出卖人(简称乙方)：_________
为进一步推进和深化 “肉菜粮放心工程”，加快农业标准化和无公害蔬菜生产的产业化进程，大力推广无公害蔬菜经营，实现无公害蔬菜的定点销售，确保广大消费者吃上“放心菜”，根据(中华人民共和国合同法)及有关规定，经甲乙双方商定，特签订无公害蔬菜买卖合同。
第一条乙方供应的蔬菜名称、品种、总数量、及分批交(提)货的数量、时间：
蔬菜
名称 品种 产地 商标 计量
单位 总数量 第一批 第二批 第三批 第四批
月 日 数量 月 日 数量 月 日 数量 月 日 数量
(如此表空格不够，可另附纸)
1、乙方供应的蔬菜应符合无公害蔬菜的国家标准或江苏省地方标准；
2、价格按交(提)货日同品种蔬菜市场价格上浮______%执行。
第二条 交(提)货的时间和地点：_________ 。
第三条 检验方式及标准：按照交(提)货的时间和地点，委托甲方所在市场开办单位或法定检测机构现场取样，依照_________标准进行检验，并出具检验报告。
第四条 结算方式(在下列方式后的括号内打√)
1、以交(提)货日市场提供的该蔬菜品种单价上浮后，每批交(提)货后的当日或 ______日内结算并支付菜款( )。
2、以交(提)货日市场提供的该蔬菜品种单价上浮后，在最后一批交(提)货后的当日或______日内进行各批累计结算并支付菜款( )。
第五条 甲方的权利义务
1、在市场内设立的无公害蔬菜销售区销售，并设立和标明无公害蔬菜产品标志(产品注明产地或生产菜农姓名)，以方便消费者识别和购买；
2、甲方对乙方供应的蔬菜必须按第三条的约定及时委托检验。验收合格后，不得任意压低价格或拒收；
3、甲方对乙方供应的蔬菜验收合格后，必须按本合同第四条的约定进行结算并支付菜款；
4、对乙方交售的不合格的蔬菜，有权拒收，但必须出具法定检测机构的检验报告。
第六条乙方的权利义务
1、按照农业标准化无公害蔬菜生产的技术标准和质量要求，出售合格的"蔬菜；
2、生产过程中要接受市(县)农牧渔业行政管理机关农业标准化和无公害蔬菜生产技术指导部门或蔬菜专业指导所的技术指导，推广优良品种，使用生物农药或高效、低毒、低残留农药，不得使用*、氧化乐果等高毒、高残留农药，生产出售的蔬菜有毒有害物质残留量控制在质量安全允许的范围内，符合国家标准或江苏省地方标准；
3、按照约定的品种、数量、时间、地点将无公害蔬菜供应给甲方；
4、乙方应对生产的无公害蔬菜的质量负全责，对经市场抽检不合格的蔬菜，要自行退出市场，予以销毁，不得再流入其它市场销售。
第七条 本合同解除的条件：______________________ 。
第八条 违约责任
1、甲方无正当理由不收购或故意压低价格、造成损失的，除赔偿损失外，应向乙方偿付该批菜款______％的违约金。甲方不按本合同第四条的约定结算或不按约定支付菜款的，乙方有权拒卖，甲方应向乙方偿付该批菜款______％的违约金；
2、除不可抗力外，乙方不按约定向甲方交售或部分交售的，应向甲方偿付欠交蔬菜价款总额_____％的违约金。在未完成合同数量前，擅自出售的，每出售一百斤，应向甲方偿付违约金______元；
3、如因不可抗力的原因造成不能履行合同，均不以违约论，双方都不承担责任。
第九条合同争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；也可以向工商行政管理部门合同调解组织申请调解；协商或调解不成的，双方同意提交_______仲裁委员会仲裁(双方未在本合同中约定仲裁机构，事后又未达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉)。
第九条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，由甲方送交市场主办单位和工商行政管理部门备案各一份。
第十条本合同自双方签字后生效。
第十一条其他约定事项：____________________________ .
甲方(签名):____________________
摊位号：_________________________
签名人居民身份证号码：___________
住址：___________________________
电话：___________________________
手机：___________________________
邮编：___________________________
乙方(章):______________________
住所：___________________________
法定代表人：_____________________
委托代理人：_____________________
签名人居民身份证号码：___________
电话：___________________________
手机：___________________________
邮编：___________________________