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组织开展丰富多彩企业文化活动,塑造积极向上企业精神

时间:2022-06-07 10:06:01 来源:网友投稿

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组织开展丰富多彩企业文化活动,塑造积极向上企业精神

组织开展丰富多彩的企业文化活动,塑造积极向上的企业精神3篇

【篇一】组织开展丰富多彩的企业文化活动,塑造积极向上的企业精神

开展丰富多彩的少先队活动

导读:本文是关于开展丰富多彩的少先队活动,希望能帮助到您!

开展丰富多彩的少先队活动
  王亿钦
  学习英雄树理想石井与金门一水之隔,由于种种原因,学生受台湾传媒影响很大,对此,学校重视加强政治思想教育,每逢新生入学,组织学生参观郑成功纪念馆,讲述民族英雄郑成功驱逐荷夷,收复台湾的光辉史绩,培养学生的民族自尊心和自豪感;
开展“爱我石井”活动,组织学生上街打扫卫生,种花植树,从小树立为建设祖国、而努力学习的远大理想。
  小小银行作用大
  石井人富起来,然而许多人却把辛苦赚来的钱大把大把地花在孩子身上,养成了孩子铺张浪费的坏习惯和滋生好逸恶劳的思想。为此,学校请来了驻军指导员为孩子们讲述雷锋叔叔节约零用钱,帮助战友,支援灾区的动人故事。少先队创办了“红领巾储蓄所”,孩子们的钱有了去处。1994年,镇政府发出修建延平大道倡议,孩子们一星期内捐了2582元;
1995年,孩子们向灾区捐赠了2256元;
1995年“献爱心”活动,各班平均捐书150册。
  人小志大“小虎队”
  提起“红领巾劝导队”,人们不由得喷喷称赞,亲切地称之为“小虎队”。这支“小虎队”成立两年多来,风雨无阻,活跃在校园内外,协助老师检查班级卫生,维护校园治安,组织班级读书读报活动。有一段时间,一些学生受“读书无用论”的影响,随父母做生意去了。劝导队员们轮番上阵,动员他们复学,并配合老师解决他们生活学习上的困难。为响应向“三室一厅”告别的号召,劝导队员们轮流上街巡查,配合老师说服、教育爱打游戏机的同学。
  小小画室名气大
  两年前诞生的“小海螺画室”,名气可大啦。他们中年龄最小的只有5岁,最大的不过12岁。两年来,他们冒着严寒酷暑,肩背画夹,跟着老师,走遍家乡的山山水水,捕捉在生活中的各种画面。1996年6月1日,他们充满童趣、略带海腥风味的近百幅作品在南安市展出了,专家、老师们惊异的眼神里带着赞叹和欣喜,他们尝到了成功的喜悦。从那以后,他们更加刻苦地学习,他们的作品不断地刊登在各种报刊上。年仅8岁的丁小铮同学获泉州市“李硕卿育苗奖”国画竞赛二等奖,她的作品还入选福建省第6届少儿美展;
吴雅蓉等9位小朋友作品入选《世纪之星——中国少儿美术书画作品选集》。

  

【篇二】组织开展丰富多彩的企业文化活动,塑造积极向上的企业精神

开展健康、向上、丰富多彩的文体活动

企业的和谐发展,离不开企业的文化建设,而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现,在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。

多年来,企业始终坚持“以人为本”的科学发展观,把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点,高度重视职工的文体活动工作,通过各种有效的文体活动载体,着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动。具体做法和体会是:

一、领导重视、组织健全,经费到位

1、领导重视。企业领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持,凡是公司里的重大文体活动,公司领导都积极参与。平时经常以普通职工的身份参加活动,这不仅增强了领导与群众的感情,更促进了上下关系的和睦。极大地激发了职工参加文体活动的热情。目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局,

2、组织健全。根据现阶段的实际情况,建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演艺等文体协会,各部门在依托公司内文体协会的基础上,加强文体网络的建设,把各兴趣活动小组进行规范管理,相应成立了若干文体协会分会,为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。公司工会和公司党支部制订全公司的文体活动计划、安排活动内容,各部门根据自己的工作计划安排活动。以职工健身为着力点,以普遍参与为重点,组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。”

3、经费到位。凡组织文体活动,就涉及到活动场所和公司需要的器械等活动经费,公司领导给予了大力的支持,每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排,从而保证了活动的正常开展。凡公司里组织的活动费用,由公司工会统一支付,

二、文体活动主题明确,上规模,有影响

我公司人员的结构均较为复杂。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性,在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中,有着很强的亲和力和凝聚力。公司工会根据上级的要求和本公司发展的需要,组织开展了专项主题活动。每年都要举办1—2次全公司职工普遍参加的大型文体活动,把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施,这些大型活动在职工中引起了强烈的共鸣和震撼,激发了职工的团队意识,增强了整体的凝聚力,培育了携手共超越的团队合作精神。

三、日常文体活动,因地制宜,形式多样,适时总结

近年来,我们借“全民健身与奥运同行”的主题,全面推进职工文体活动的开展。公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主,各分工会组织的活动形式以小型、分散为主,适时总结、评比、表彰,长期规划职工文体活动。

1、公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主。公司工会从提高职工健康素质,建设协调高效团队,促进快速持续发展的高度出发,以健康工程的方式大力推动职工文体活动的广泛开展。活动的着力点主要放在力求增强职工的健身意识,激发活动兴趣,培养运动习惯上。工会组织的活动固定项目与不固定项目相结合。

2、工会组织的活动形式以小型、分散为主。各部门能按照公司工会关于健康工程的号召,认真研究职工文体活动的新思路、新方法,不断探索新的组织形式和活动方法,大力推进全体职工文体活动的广乏开展。在积极参与公司里各项活动的同时,根据基层单位工作特点和员工业余爱好,组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动,力争做到活动经常化,形式多样化,以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。其项目有:登山、游泳、健身长跑及健步走、乒乓球比赛、羽毛球比赛、工间操、足球比赛、篮球比赛、瑜珈健身操练习、踢毽子、跳绳比赛、拔河比赛、棋牌等活动。

3、适时总结、评比、表彰,长期规划职工文体活动。结合公司里实际情况,抓住职工需求,适时总结长期规划,公司工会每年夏季组织一次工会主席工作交流会,年终进行工作总结评比会,文体活动是交流总结评比的一项重要内容,直接关系到各部门能否获得“先进职工之家”的荣誉。

为了调动和引导基层单位及职工个人积极、自觉、持续地参加文体活动,公司工会组织的文体活动都要进行总结、评比、表彰。年终还评出“健身活动先进个人”进行表彰,同时还利用公司网和公司报广泛进行宣传。通过文体活动的广泛开展,活跃了广大职工的业余生活,提高了职工的工作积极性,使快速、持续、健康发展的公司有着昂扬向上的精神活力和蓬勃生机。

四、开展文体活动的体会

这几年通过开展职工文体活动,活跃了广大职工的业余生活,提高了员工的工作积极性,职工的团队意识和凝聚力不断加强,有效地促进了公司里健康快速持续和谐发展。开展职工文体活动的实践使我们深切地体会到:

1、文体活动是宣传企业和谐发展的良好形式。组织各类文体活动,为职工强身健体和思想情感交流架起了沟通的桥梁,同时激发了员工奋发向上,勇于拼博的斗志。旺盛了士气。在一定程度上,培育了团结和谐、齐心聚力,符合企业和谐发展的先进文化氛围,为推动企业和谐建设的不断发展,提供了强大的思想保证、精神动力和智力支持,由此可以确定文体活动对企业文化建设的潜移默化作用,是十分有效的。

文体活动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和体现,更能深入人心,丰富多彩的文体活动是企业文化的一种展示,

2、文体活动是培养职工团结和谐、促进团队建设的良好途径。纵观在市场竞争中驾驭潮流的成功企业,无不在团队建设上精耕细作。文体活动以团体竞赛为载体,以职工普遍参与为重点,营造了团结奋进的氛围,增强了职工的团队意识,提高了职工的凝聚力和归属感。以文化为内涵的企业核心竞争力,需要通过文体活动来培育和推广,动员和鼓励职工把比赛中争取好成绩的品质带到技术工作中去。我公司在开展职工文体活动过程中,始终围绕公司里的改革发展目标,把着力点放在提高职工团队的综合素质上,不断增强职工的团队意识和凝聚力。通过文体活动使职工真正具备进取精神和竞争意识,抓住一切机遇实现企业发展目标。体现了单位公司需、职工公司求、党政公司谋、工会公司能,达到了提高职工健康素质与促进单位职工团队建设的双赢效果。

3、文体活动是提高职工综合素质的良好载体。开展文体活动有着丰富多彩的内容和形式,各类竞技比赛是各项文体活动的主要内容。职工在参加各类竞技比赛时,最容易表现出内在的品质和思想作风,而比赛的规则、精神文明规范都制约着活动按照章程进行,无形中对参赛人员和观众都是有效的教育,而且这种没有教员的教育过程极为自然,是在生动活泼的赛事过程中进行的,其教育效果显而易见。在各种大小赛事中,互帮互促、互尊互爱的场面比比皆是,使我们从比赛小事到企业和谐发展大事,达到了由外在到内在实质的不断升华。故而职工的综合素质可以通过丰富多彩的文体活动载体得到提升和拓展。

4、文体活动是职工强身健体、愉悦身心的必要手段。随着我公司的发展,和生产任务越来越重,员工的精神压力较大,身体透支也较严重,身心感到疲惫。文体活动既能强身健体,又能开阔人的心胸,愉悦身心。文体活动还可以释放生理、心理的压力,化解生理、心理的裂痕。使广大职工在文体活动的平台上进行安全和信任的竞技交流和思想情感的交流,从而达到群体成员之间的相互认同相互理解,实现心灵的默契,群体之间的和谐友善。

5、文体活动显现了可喜的效果。结合公司实际,认真研究职工文体活动的新思路,不断探索新的组织形式和活动方法,把增强职工体质摆在工会工作的突出位置。广大职工积极、自觉、持续地参加健身锻炼,在全公司逐渐形成健身热潮。文体活动的广泛开展已经惠及全公司职工,对增强体质、提高全员综合素质,增强发展后劲显现了可喜的效果。近年来,全公司组织的体检表明职工的身体健康素质有了明显提高,职工的医药费用大幅度降低。职工身体健康了,工作有干劲了,家庭和社会和谐了,工会工作的价值也就体现了。

今后,我们将进一步加大对文体活动的投入,进一步加大宣传,坚持以人为本,强化全民健身意识,进一步丰富文体活动内容,突出群众性、健身性、科学性,真正做到职工文体活动生活化,不断满足广大职工日益增长的物质和精神需求,为全公司的和谐发展,构建社会主义和谐社会做出我们应有的努力

【篇三】组织开展丰富多彩的企业文化活动,塑造积极向上的企业精神

开展丰富多彩活动 促进心理健康教育
作者:杨薇
来源:《新教育时代·学生版》2019年第34期

        摘 要:在学校教育中,重视心理健康教育,能更好地促进学生良好个性的养成和人格的完善,心理辅导课的开设是学校有效开展心理健康教育的重要形式,通过丰富的活动的开展,是开展心理健康教育的主要途径,各种形象、直观、形式多样,操作灵活,喜闻乐见的活动,可以提高学生的心理素质,减少心理问题的产生。

        关键词:丰富多彩活动 心理健康教育

        一、通过班会活动,促进学生心理变化

        每个学生的内心都渴望得到重视,渴望得到成功,鼓励个体单独表演也正激发了学生内在的自我表现欲望,有利于培养他们独立敢为的能力。在班级中,我主持召开过以《请你们为我喝彩》为题的班会,在此次活动中,同学们格外兴奋,异常踊跃,有表演乐器独奏,有歌曲独唱,有器乐合奏,有双簧表演、有快板说唱……,平时看起来有些腼腆的同学,此时表演得极其尽兴,在课堂活跃气氛的感染下,他们忘了“胆怯”,勇敢地跨出了第一步,开始努力向大家展示自己。

        二、通过日记、随笔交流,打开学生心扉

        心理辅导的成功,在于信任,信任是一种感召力量,而信任是建立在平等基础上的,在阅读学生日记时,我以一个平等的朋友的身份体验学生情感,从而提高了心理教育的实效性。每周我会设计三次随笔,让学生自由选择题材,或写最近生活学习情况,或谈谈自己的心情感受,或发表对人或事的看法。这样我可以随时获知学生的思想动态,及时进行疏导沟通。我经常在随笔或日记下面认真留言,与之进行情感交流。例如,一次一个寡言少语的学生早上迟到了,按班级规定,我处罚了他,当时他什么也没有说,但眼里含着热泪,第二天我读到了他的日记,获知了他迟到的原因。原来他的父母感情不和,在家里大打出手,并叫嚷着离婚,受了极大伤害的他连饭都没吃上就来上学了。看到这儿,我感到内心一阵刺痛,作为教师,我不但没有去安慰、鼓励他反而他伤害了他,在评语中我诚恳地向他道了歉,并写道:“生活的道路并非一帆风顺,拥有的挫折或许正是一生不可多得的财富……”

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