下面是小编为大家整理的2022年机关党建工作汇报提纲,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
机关党建工作汇报提纲4篇
【篇1】机关党建工作汇报提纲
机关党支部工作汇报提纲
合肥市土地储备中心机关党支部
工作汇报提纲
（20xx年1月25日）
夏书记率市直工委工作组来我中心检查指导工作，体现了市直工委对土地储备中心工作的重视和关心，也是对我们的鞭策和促进，首先我代表中心党组和全体干部职工对夏书记一行表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，我汇报两个问题:
第一，简要汇报一下土地储备中心的基本情况
合肥市土地储备中心是从原市国土资源局土分离出来、经市政府批准组建的市直参照公务员法管理的事业单位。主要承担合肥市市辖四区的土地收购、整理、储备、一级开发和上市等方面的工作。机关设党支部1个，书记1名，委员2名。现有党员13人，其中预备党员2人，划分为3个党小组。参加过市直工委培训的入党积极分子6人。
第二，机关党支部工作开展情况
，合肥市土地储备中心机关党支部在市直机关工委和中心党组的领导下，紧紧围绕“大合肥、大储备”战略目标，以加强党的凝聚力、战斗力为重点，以深入学习实践科学发展观活动为载体，全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，为积极推进土地储备工作提供了强有力的思想保证和组织保证。
一、以“学习实践科学发展观活动”为着力点，加强思想建设，为土地储备工作持续快速发展提供思想保证
一是认真抓好理论武装。今年以来，党支部把理论学习作为提高党员干部综合素质的基础工程来抓，以抓学习来促使党员干部善于研究土地收储工作中出现的新情况、新问题，创造性地开展工作。以市直工委理论学习计划为依据，分别制定了季度、月学习计划，划定了学习内容，明确了集中学和自学时间，规定了学习标准，确保了理论武装落到实处。先后为每名党员干部购买下发了《总书记同志在纪念改革开放三十周年纪念大会上的讲话》、《六个“为什么”（对几个重大问题的回答）》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等学习材料，及时将报刊杂志上刊载的最新理论文章汇编成册发放，为党员干部理论学习提供了必要的保障。
二是深入开展学习实践科学发展观活动。今年以来，我们紧紧抓住学习实践科学发展观活动这一契机，通过支部党课、专题组织生活会、解放思想大讨论、体会交流等多种形式，有力推动了活动的深入开展。党员领导干部充分发挥表率、示范、引导作用，努力做到“五个带头”，即带头进行深入学习，带头开展专题调研，带头进行分析检查，带头谋划工作思路，带头解决问题、完善制度。4月3日，中心党组书记、主任高国忠同志在精心准备的基础上，结合学习实践科学发展观活动，以“合肥的昨天、今天和明天”为主题，亲自为中心全体党员干部上了一次党课。
三是围绕保增长、促发展这一中心任务，深入开展“四服务（服务企业、服务项目、服务基层和服务改革）”主题实践活动。党支部把“四服务”主题实践活动作为党建工作围绕中心、服务大局的重要载体，带领广大党员干部积极投入活动。中心党组成员、纪检组长、机关党支部书记解玉龙同志驻点民营企业百商集团，帮助企业抓党建、抓生产、排忧解难，6月30日，还组织全体党员干部到百商集团参观学习并与该企业党员同志共庆建党88周年。认真落实上级指示，积极与基层党组织进行对接互助。10月27日，与瑶海区车站街道濉溪东路社居委签定了对接共建协议，针对社居委提出的“互联网速度慢、下载文件和学习资料极不方便，小区内没社居委办公用房，物业费过高、社居委难以承受”等问题，中心党支部派专人多次多方协调，目前问题大多得到解决。
四是深化学习型机关建设。以党员为重点，以党支部学习为基础，结合土地储备中心的实际，积极引导党员干部学习现代经济、城市规划、工程预算、建筑监理、法律法规等知识，加强履行岗位职责所必须的知识和技能培训，不断增强广大党员的学习能力、实践能力、创新能力。建立并坚持期刊传阅制度。先后邀请了省建筑设计院院长左玉琅作题为《贯通南北交通，重树老城形象——合肥人民广场北地块发行概念设计》的讲座，省建筑科学研究设计院建筑师江海东作题为《如何用建设设计的手法体现土地的价值》的报告。同时，本单位外出考察的同志每次回来后，都要向全体党员干部汇报考察成果和体会。此外，为保障大家学习新知识，中心定期推荐与业务联系紧密的上架新书并发放购书卡，要求坚持“每天读书一小时，每月阅读一本书”，大大激发了党员干部的学习热情，读书学习蔚然成风。
二、以落实党建目标责任制为抓手，大力加强组织建设，不断提高党组织的凝聚力和党员的先锋模范作用
一是狠抓了组织建设。认真做好了党支部的改选，对照市直工委《党的工作目标考核细则》，进行了细致的分工，明确了责任。本着“便于开展活动、便于培养积极分子”的原则，重新划分了党小组。按照市直工委的统一安排，派出人员到黑龙江、云南等地学习考察基层党组织建设的好做法、好经验。“7.1”期间，有一名党
务工作者受到了市直工委的表彰。
二是狠抓了党员的教育管理。积极探索党员教育管理新途径，建立了党支部及党员信息库，严格规范了党费收缴、管理与使用，认真落实发展党员公示制和“票决制”，今年以来共接收新党员2名，认真培养入党积极分子，并选送参加培训，不断强化党的基础知识和党性修养。目前共有6名入党积极分子参加过市里组织的培训。
三是狠抓了“讲党性、重品行、作表率”活动的开展。按照市里的总体部署，继续抓好“讲党性、重品行、作表率”活动的深化、拓展，重点在解决好政治上的坚定性、思想道德上的纯洁性、行为上的先进性，围绕树立可信、可靠、可敬、可亲的形象，着力在解决突出问题、推进改革创新、提升素质能力、务求实际效果上狠下了功夫。
三、以《—20xx工作规划》为依据，大力加强反腐倡廉建设，努力树立机关和党员干部良好形象
一是狠抓反腐倡廉教育。组织集中学习了《党章》、《十七大报告》、中纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委九届四次全会精神以及反腐倡廉有关文章和文件。广泛开展“典型引廉”活动。认真学习王瑛等同志的先进事迹。组织党员干部观看了反映王瑛先进事迹的话剧《红叶旅途》。认真坚持任职前“廉政谈话”，新任职同志书写“廉政感言”，中心建立了廉政档案。12月25日，专门召开警示教育大会，宣读原马鞍山市国土局局长王海风《向党组织作最后一次忏悔》，观看《在侥幸中走上堕落》、《贪婪的代价》等电教片，为党员干部提前接种“反腐疫苗”。
二是狠抓制度建设。今年以来，我们紧紧抓住制度建设巩固年的契机，对土地储备工作进行了广泛深入调研，找出了困扰土地储备事业发展的问题和结症，采取了一系列行之有效的措施予以解决和完善，并及时总结经验，把好的做法上升为制度，初步构建了土地储备制度体系，使工作逐步走向了制度化、法制化轨道，“以制度管人、以制度办事”已成为中心全体同志的自觉行动。自年初以来，先后制定了《合肥市土地储备业务流程》，强化了对土地储备工作的全程管理和环节管理；
制定了《合肥市土地储备中心财务制度》，规范了土地储备资金使用，初步构建了资金风险防御机制；
制定了《土地上市资料移交程序》，明确了国土资源局与土地储备中心部门之间的工作衔接；
制定了《储备土地测绘规定》，确保了储备土地测绘质量和技术成果应用；
制定了《储备土地评估管理办法》，约束了评估机构的行为；
制定了《储备土地看护管理办法》，加强了储备土地权益保护；
制定了《储备土地档案管理规定》，确保了储备土地档案的齐全、完整和准确。
三是狠抓反腐倡廉。今年以来，我们把反腐倡廉工作渗透到业务工作之中，着力提升土地储备部门廉洁、公平、公信、高效形象，及时纠正不正之风。如，在迎接中博会景观整治过程中，我们在城市多处储备地块显目位置打出了“三国故里”“包公故乡”等公益广告和“干干净净做人、干干净净上市”、“土地升值、干部保值”等廉政宣传广告，与此同时，建立了审计库，积极推行现场监理、跟踪审计制度，力求少投入、多办事，保护干部，确保资金的安全和效益的发挥，据初步统计，今年在土地收储、拆迁安置、景观整治等工作中，经严格审计，核减资金支出近千万元。此外，在上半年中心对内设机构职能调整、干部轮岗和下半年提拔任命6名中层干部这两项工作中，始终坚持以纪律作保证，并通过大量的思想教育和谈心活动，使广大干部职工遵守纪律的意识明显增强，确保了工作、交接两不误，增强了工作成效。
四、以党支部为核心，充分发挥群团助手作用，为各项工作营造合力
一是充分发挥群团组织在机关建设中的作用。以宣传、落实《合肥市机关工会工作办法》和《合肥市机关工会参与单位内部事务民主管理的意见》为契机，不断提高工会工作水平。今年以来，先后组织机关干部到大圩乡参加社会实践活动，体验“农家乐”，感受丰收喜悦；
“3.8”节期间，组织妇女同志外出参观学习；
年底前，组织全体人员进行了体检。遇干部亲属生病、去世，都能在第一时间前往抚慰，深受广大干部职工的好评。
二是认真开展文化体育活动。全体人员一人不漏积极参加市里组织的合唱比赛、登山比赛，40%以上的同志报名参加了市直机关第三届运动会，并获得优秀组织奖。集体组织观看了电影《建国大业》。鼓励干部职工积极参加各类有益身心健康的兴趣爱好组织，广泛开展机关文化体育活动，为促进和谐机关建设做出了应有的贡献。
三是扎实开展扶危济困活动。严密组织“送温暖、献爱心、慈善一日捐”活动，接市直工委文件后，我们在第一时间组织发动中心全体员工捐款济困，共募集捐资4900元。
支部工作有成绩，也存在差距和不足。主要表现在对理论学习的要求不严，活动的形式创新不够等等，有待于在市直工委的指导下进一步改善。
20xx年我中心机关党支部工作的指导思想是：围绕中心工作，认真落实科学发展观学习活动的长效机制，巩固和扩大整改成果，全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，廉洁、勤奋、高效、创优，自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求，推动支部工作与时俱进、开拓创新，为我中心各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证。
一是进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。建立完善学习实践科学发展观的长效机制，继续加强制度建设，继续抓好整改落实工作。
二是切实加强党风廉政勤政建设。组织全体党员干部继续认真学习两个条例和有关党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制和党员目标责任制，认真履行“廉洁、勤政、务实、高效”的服务承诺，营造文明、和谐、奋进、乐于奉献的机关风尚。
三是进一步强化机关党组织和党员队伍建设。努力搞好党建宣传工作，继续做好发展党员工作，进一步提高党员责任意识，做好党员目标责任书签订和考评，建立完善检查、评比、表彰的激励机制，促使党员更好地发挥先锋模范带头作用。
四是进一步加强支部自身建设。全面开展构建以“学习型、创新型、服务型、效能型、清廉型、和谐型”机关为内容的创建“六型”特色党组织活动，积极探索党务公开的新途径，不断加强制度建设，积极做好基层经常性的思想工作，充分发挥党员在机关工作中的先锋模范作用。
五是加强党的作风建设，树立机关良好形象。始终把维护好、实现好、发展好人民群众的利益，作为土地收储工作的出发点和落脚点。依靠制度加强党的作风建设。进一步加大监督力度，进一步加强工作法规制度执行情况的监督检查，坚决维护法规制度的权威性和严肃性。
【篇2】机关党建工作汇报提纲
基层党建工作汇报提纲
我街道位于**区东部，西邻**经济技术开发区、市行政中心，东依**河三角洲，是**生态区、**生态科技产业园的核心区域，辖区面积***平方公里，总人口***人。*北路、*三至九路呈南北走向穿境而过，交通十分通达。我街道现有*个基层党(总)支部，其中，包括*个农村党(总)支部(*村党支部)，*个社区党(总)支部(*社区党总支*社区党支部)，*个非公企业党支部(*地区非公企业联合党支部)，和其它党支部*个(机关党支部)。现有党员**人。其中，男党员**人，女党员**人;少数民族党员**人;年龄在60岁以上的党员**人，占党员比例*%;35岁以下党员*人，占党员比例*%;大专以上学历*人，占学历比例*%。各党(总)支部班子成员配备齐全，都有办公场所，办公硬件设施齐全，党员队伍管理正规，活动经常，能较好发挥作用，近年没有党员因违法违纪被处理现象。街道党工委和*社区党总支、*村党总支、*社区党支部等多次受到市委、区委表彰，街道连续三年在全区年终目标考评中取得优秀成绩。 我们的主要做法是： 一、围绕班子建设，强化党建责任 各级党组织书记能团结和带领班子成员切实履行党建工作第一责任人职责和党风廉政建设“两个责任”是我们做好党建工作的核心保障。一是党工委重视党建工作。仅去年一年，街道就召开了党工委会议*次，其中，*次专题研究以教育实践活动为主题的基层党建工作，*次召开纪检专题分析会，研判街道纪监形势、落实“八项规定”和公车管理、“三公”经费等重要事项。二是领导干部自觉担当。人人过问党建，人人检查党员学习教育，形成街道“党建工作大家抓”的良好局面。三是各级班子团结有为。严格落实党建工作制度规定，各级书记能主动同大家沟通交流思想，形成和谐干事的良好氛围。四是抓党建从抓领导干部的自身素质开始。每年都要制定街道年度党员干部培训计划，狠抓“三会一课”制度，给党员培训，推干部提升。如，每年不低于两次的书记讲党课和年终支部书记向党工委述职制度。 二、围绕学习教育，提升党员素质 一是街道党工委带头加强自身学习。不管工作多忙，每周都要集中学习，建立并落实了班子集中学习制度，制定中长期学习目标。街道党工委曾被评为“学习型党工委”。(去年“七一”*书记还为200多名街村干部讲授了《践行担当精神，做合格共产党员》党课，在街道掀起了基层书记讲党课的新热潮。)二是街道机关以创建服务型机关为目标，强化党员干部教育管理，每周五下午集中学习教育，时间不少于2小时。三是强化基层党员学习教育。街道党工委曾先后组织了“千名党员大培训”、党员登记活动、党员干部集中轮训、新当选干部岗前培训等，团结吸引党员干部群众，增强支部的凝聚力，全街道累计有*多人次向党组织提出申请。四是充分利用党员远程教育网络，开展了学教用示范活动，发挥了党员远程教育作用。五是街道各级干部积极参加上级职能部门组织的培训学习，不断提高自身业务技能。三年来，有*多人次参加了各类在职培训学习。 三、围绕主题实践，扎实落实整改 一是围绕群众路线主题活动，全街道共一千余名党员全程参与并圆满完成群众路线系列活动。去年*月*街道党工委领导班子召开了民主生活会，因为会议准备充足，敢于红脸、敢于揭短亮丑，受到市委组织部*部长等市区领导的好评。两个茬次中的*个问题已全部整改到位，但第二茬次涉及*个问题和第三茬次涉及正在整改*个问题需要长期坚持。 二是三年来农村围绕“升级晋档，科学发展”，促进农村党员素质提升，*村连续*年被评为“好”类村;社区围绕“评星定级，晋位提档”，共创建3个“三星”社区，未定级的7个城改社区也正在跟进“评星”;非公企业围绕“评星晋级，争创双强”活动，共申报3个3星级企业(*联合党支部)。 三是围绕基层服务型党组织建设，积极开展各项便民利民活动。街道机关*名党员率先到*个社区开展便民为民服务活动，*名包村党员干部到*个村担任为民服务代理员。在每个成熟社区都建立起社区党员服务工作站，开展“为民服务先锋岗”活动，并计划尽快在城改社区建立起相应的服务平台。 四是建立了大工委制。在去年“七一”前夕，我们召开了首次驻地企事业单位党组织负责人大工委制座谈会。形成了街道、村(社区)和驻地企事业单位三级联动的工作机制，通过定期召开联席会议充分引入社会力量，共同为街道经济社会和谐稳定发展服务。 五是用喜闻乐见的文化娱乐活动团结党员，吸引群众，共建和谐幸福的新**。既有“聚集未央，给力**”、“星光大道冠军进社区”等大型文艺汇演，也有“群众红歌擂台赛”、“太极拳比赛”、“*比赛”等群众自娱自乐的活动，XX年街道各组织群众文化演出*场次，*余群众参加了活动。 四、围绕队伍建设，促进监管落实 一是在发展党员工作中，严格落实发展党员工作六项制度，严把质量关和程序关。近三年来，按照制度规定，发展党员*批，纳新党员*名，预备党员转正*名，群众认可，没有收到任何异议。 二是坚持“党要管党，从严治党”的方针，认真学习和贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。坚持党员干部谈心谈话、警示教育、重大事项报告等制度，充分运用了年度考核、随机考察、阶段考核等方式，及时掌握党员干部履职履责情况，三年来，没有一名干部受到党纪政纪处分，而调整的*名干部大家都认可。 三是落实对基层工作监管。按照一级抓一级原则，对积极分子推荐、组织生活、开展“三会一课”，集中学习教育、大型集体文娱活动等提前上报制度落实，由街道负责实时监督管理，减少了可能的矛盾激化或群众上访，党组织活动服务群众认可。 虽然我们在以往的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些缺点和不足： 一是“重经济，轻党建”现象还未得到有效扭转。因为经济工作的特殊性和现有的考核考评办法，加之，基层工作特别繁杂，且工作量大，牵扯方方面面的努力，干部从早忙到晚，既要迎接这，又要应付那，致使各级组织干部不能将更多的精力和时间用在学习提高抓党建工作中来，缺少持之以恒工作，使需要长期坚持，短期内又难以看到成绩的党建工作易被挤压、忽视，也就是不被重视。 二是城市化带来基层党建工作新问题。随着城市化建设步伐的加快，带来了大发展、大拆迁和大工地，也使城改社区党员在外分散过渡，有些三、五年都不能回迁，致使党员长期远离组织监管，致使党员缺乏学习教育的时效性、连续性，心也离党组织越来越远，更谈不上发挥作用。而且开发商一般只重视安置房建设，经常忽略基层阵地的建设，等回迁后“两委会”办公场所还要临时过渡，影响基层组织作用的发挥。 三是非公企业党建缺少有效的法律支撑。在现有的条件下，非公企业党建工作有点“一厢情愿”，缺少法律支撑，工作中经常出现看老板“脸色”的现象，难免造成非公企业党建活动有流于形式、缺少经费、没人愿干的现象。 四是基层干部晋升使用和管理不利于调动大家的积极性。因为干部管理权限和考核办法的限制，在基层干部工作量大，任务繁重，而基层干部的晋升空间非常狭小，在基层看不到前途或“天花板”效应比较明显，难免有混日子现象，不利于调动基层干部的工作积极性，工作中缺乏激情和进取精神。 五是党员发展“一刀切”不利于调动基层工作。目前党员发展工作中的“名额”限制与“成熟一个，发展一个”的原则相抵触，加之，名额非常少，街道一个基层党总支部可能一年还不能发展一名党员，不利于调动基层工作积极性，达不到吸引群众的目的。 在今后的工作中还需进一步改进： 一是近期组织实施基层党建和党员管理专题调研活动，制定街道年度详实的党建工作方案，不断夯实党建工作责任制。每季度最少召开一次党建工作专题党工委会议，召开1次党风廉政建设研制会，及时帮助指导基层党组织书记及班子提高解决自身问题的能力，为各党(总)支部搭建理清发展思路，形成系统的党建工作新格局。 二是强化阵地建设，保证基层党组织有地方开会，有地方办公，有地方学习，重点是不断提高城改社区党建质量，积极化解城改遗留矛盾和问题。在农村党建中，重点发挥农村基层党组织和共产党员在“创文”、平安建设、关心弱势群体、共建和谐等方面的作用。非公企业要充分团结企业职工力量，满足企业支部支持企业生产和职工管理需求。 三是不断用灵活多样的方式方法组织党员干部开展党性教育、素质教育活动，不断创新党建工作新思路。干部每季度最少召开一次党员大会，组织一次学习，书记每年上党课不得少于两次，要认真细致地做好党员评议工作，发挥监督机制作用，防止活动年年搞，年年都一样的流于形式现象发生。 四是不断强化党员领导干部教育监督管理工作，对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教育引导为主，不断提高党员党课教育水平，继续拓展基层党组织书记向街道党工委汇报工作制度，并将其作为长期监督、交流的工作机制固定下来，定期开展述职会议和汇报座谈会议。 五是围绕“评星定级”工作，落实好驻地企事业单位党组织书记联席会议制度，做好非公企业党员示范门店挂牌活动，发挥流动党员作用。重点是地区非公企业比较集中的市场和仓储等面向群众的企业，使党员企业亮出身份、亮出岗位、公开承诺，接受广大消费者的监督，打造诚信经营、和谐发展的非公企业党建亮点。 六是严格党员教育管理，不断拓展教育实践活动成果。建立党员教育长效管理机制，特别班子成员的教育管理，把教育实践活动中形成的组织建设、党员管理等好的方法坚持好、巩固好，经常组织开展党员干部群众喜闻乐见的文化娱乐活动，吸引群众，团结党员，为地区经济社会和谐稳定发展服务。 首先，我代表xxx镇党委对各位领导莅临xxx镇检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面，我就xxx镇的基层党建工作向大家作简要汇报。 今年以来，我镇党委以xx届三中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。 一、基本情况 全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名，其中农民党员527名，占党员总数的65%;流动党员109名，占党员总数的13%。大专以上文化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占党员总数的56%，60岁以上党员161人，占党员总数的20%，35岁以下党员201人，占党员总数的25%。 二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务 加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻xx届三中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《xx镇XX年基层组织建设工作要点》等文件，并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺利开展。 三、真抓实做，切实提高基层党建工作水平 (一)抓班子，强化党委自身建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我镇首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民作出贡献。四是加强基层政权建设。今年，为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力，我镇依据各村实际情况调整、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记，配强配齐了34个村的“两委”班子。共5页，当前第1页 (二)抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规;组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年，我镇还组织31个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习2次，分别学习了新农村建设的有关理论知识和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中华人民共和国土地管理法》等;另外，我镇还积极组织村支部书记和村委会主任以及部分致富带头人赴陕甘宁部分地区进行实地考察学习。二是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对相对滞后村进行集中整顿。三是是管理好流动党员。我镇结合实际情况，对流动党员建立基础台帐，确定专人定期联系，加强流动党员党费收缴工作，定期走访外出务工党员家庭，建立完善《流动党员活动证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施，确保外出党员“离”家不“离”党。目前我镇为109名流动党员发放109个活动证，确保他们参与当地正常的党组织活动。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对全镇党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年新发展党员28名。 (三)抓制度，健全各项工作机制。
一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，主持制定基层党建工作的重大问题，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状，把各项工作任务层层分解，落到实处。三是加强村务、财务管理，维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定，镇党委、政府进一步健全了民主理财制度，财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度;同时结合新农村建设工作，镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理，并及时向群众进行了公布，真正做到了干部清白，群众明白。 (四)抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了3000元的活动经费，保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费(20万元)进行阵地建设，目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度，并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。 (五)抓发展，进一步深化“三级联创”开展“双培双带”、“双链双推”活动。一是结合“新农村建设对口帮扶”活动，镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接，从中牵线搭桥，充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势，帮助解决帮扶村的实际困难，帮助帮扶村开拓新的致富道路。目前已有9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金万元，用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下，确立了发展笨鸡养殖的致富思路，市国税局落实帮扶资金万元，使新渠村175户村民开始了笨鸡养殖业。二是建立“三结合”致富链，把各村党员、致富带头人、群众结合形成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用，以实际行动影响和带动“结链”对象共同进步，致富能人在政策、技术、资金等方面向“结链”对象提供多方位的引导和帮助，群众在“结链”对象的大力支持和帮助下积极进取，增收致富。今年，通过建立“三结合”致富链，有力地推动了全镇产业结构调整步伐，全镇葡萄种植面积达到4200亩，蔬菜种植面积3000亩，蛋鸡达到12万只，绒山羊XX多只。三是建立公共事业服务链，把党员、政策明白人和群众结合形成社会事业服务链。全镇根据农区实际情况对无职党员进行设岗定责，全镇设立了“种植示范岗”、“养殖示范岗”、“村务监督岗”等9种岗位，有279名农区党员上岗，通过给这些无职党员设岗定责，很好地强化了他们的党员意识，同时也为农区社会稳定、经济发展等方面起到了积极作用。四是继续落实领导包片、干部包村制度，镇党委根据实际情况，健全完善了领导包片、干部包村制度，把联系村的稳定、发展等方面情况真正与领导干部的实绩考核相挂钩，以形成全镇上下共谋发展的良好局面。另外，镇党委根据工作需要，将挂职锻炼的6名党建指导员中的5名派到基层任职，充实了基层党建工作的力量。共5页，当前第2页 四、常抓不懈，发挥党建工作的实际效能 (一)认真贯彻落实长效机制 为进一步扩大和巩固先进性教育活动成果，镇党委以贯彻落实中央四个长效机制文件为重点，坚持做到思想认识到位、工作部署到位、督查指导到位、制度执行到位、责任分解到位，联系实际，精心组织，扎实做好各项工作。 一是整合教育培训资源。进一步完善党员队伍教育培训机制。充分发挥党员活动室在培训工作中的主阵地作用，大力推进农村党员的培训力度，实施农村党员干部培训和农民技术培训、社会主义新农村建设培训有机结合，增强农村党员干部带头致富和带领群众致富的本领。二是改进培训内容和方式。在培训内容上，对基层党员干部以提高他们的政治综合素质和服务群众能力为重点，认真抓好政治理论、市场经济、科技文化、法律法规等知识的培训。对农村基层党员突出实用知识、致富技能培训，帮助其带头勤劳致富奔小康;在培训方式上，坚持集中培训与送学上门相结合，集中授课与个人自学相结合，专题辅导与电化教育相结合，理论学习与实际操作相结合，把教育培训向业余时间延伸，扩大教育的辐射面、覆盖面，把学习贯穿于丰富多彩的实践活动中。三是坚持和完善党员活动日制度。党员活动日制度要做到“三有三规范”，即有固定的活动场所、有必备的电教设备、有扎实的指导督查措施。规范活动时间、规范活动对象、规范活动内容。同时，根据内容确定形式，把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机地结合起来，以吸引党员自觉参加活动，提高活动的成效。四是建立健全制度，开展活动，形成党员联系群众机制。镇党委建立健全以党员领导干部接待日、党员领导干部调查研究、党员干部民情恳谈日三项制度以及定期开展“带民富、解民忧、安民心、助民乐、促和谐”进村入户主题实践活动为主要内容的党员联系群众机制。同时以基层党组织和党员承诺制为总抓手，形成党员干部服务群众机制。 (二)抓先进性教育活动整改提高后续工作 先进性教育活动期间向群众承诺的整改措施有122条，截至目前，已经解决了121条，没有落实并需要上级部门协调解决的有1条，已经向群众说明情况。 现在解决不了的问题是禁牧搬迁引发的矛盾问题。我镇是由原东风乡、巴音陶亥乡合并而成。合并以前，市里对两乡禁牧政策不统一，东风乡为限牧而巴音陶亥乡为禁牧，XX年两乡合并后相关政策始终未统一。XX政府承诺将利用三年时间(XX年6月20至XX年6月20日)分三批完成对巴音陶亥乡194户牧民的禁牧搬迁，其中46户牧民被确定为首批禁牧搬迁对象，为确保搬迁工作顺利开展，我镇深入这些牧民家中，做了大量细致有效的工作，确保了首批禁牧搬迁工作顺利实施。可时至今日，第二批、第三批禁牧搬迁工作始终未如期实施，造成已搬迁的牧民心存不满，其中存在不稳定因素。 (三)坚持贯彻党建带工建、妇建、团建 近年来，我镇党委十分重视、关心工会、共青团和妇联工作，不断强化领导责任意识、党建意识，切实把工、青、妇工作纳入全镇党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推进，常抓不懈，初步形成了党建“带三建”的工作机制。 1、初步形成了领导协调机制。一是建立联席会议制度。我镇一直以来坚持对镇群团工作统筹规划、统一部署，并及时提出方向性意见。坚持党群工作联系协调会议制度，定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。二是推行重大会议列席制度。镇党委、镇政府在研究制定经济和社会发展计划，作出教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时，坚持吸收工会、共青团、妇联负责同志列席会议，及时收集信息，保证科学决策。共5页，当前第3页 2、初步形成目标责任机制。我镇党组织自觉把工会、共青团、妇联工作纳入本地区、各村党建工作总目标之中，做到党群建设工作统一研究、统一部署、统一检查、统一考核，初步实现了党建“带三建”在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。与此同时，积极建立和完善党建“带三建”的工作目标责任制度，明确党建“带三建”工作的责任主体、责任范围、责任内容，为扎实推进党建“带三建”工作的深入开展奠定了基础。 3、初步形成了激励约束机制。镇党委坚持以目标管理为抓手，对照党建“带三建”工作责任制，通过定期检查、情况通报等措施，加大对党建“带三建”工作的推进力度。在一年一度的“先进党组织”评比中，镇党委坚持把工、青、妇工作统筹运作情况纳入各村两委班子考核体系，作为考核各村支部抓党建意识强不强、工作措施实不实的一个重要方面 五、开展党建工作的经验与做法 近几年来，我镇党委坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济的工作思路，扎实抓好“五个好”创建活动，全镇走上了一条基础牢、经济强、群众富、风气正的发展之路。去年，我镇农牧民可支配收入达到6312元。总结几年来的经验、做法如下： (一)强核心，抓好班子谋发展 火车跑得快，全靠车头带。一个地方经济和社会的发展，关键要有一个坚强有力的领导班子这个核心。建强了领导班子这个核心，就牵住了农村基层组织建设的牛鼻子，就筑牢了党在农村工作和战斗力的基础。 首先，建强党委班子这个核心。一是扎实抓好党委中心学习组的学习。实行班子成员轮流主持学习，学前发资料思考，会上交流提高，努力提升班子成员的综合素质，增强辨证思维能力，提高把握大局意识，提高领导发展的能力。二是坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评。开“活”党委会，开“好”民主生活会，开“实”述廉会，扎实抓好党风廉政工作。全镇党政领导团结和谐，精神振奋，相互信任，形成了一心一意谋发展，聚精会神搞建设的氛围。三是规范党委对政府、人大主席团的领导。充分发挥党委“统揽全局，协调各方”的作用，避免“党委有权，政府有钱，人大清闲”的现象出现，全镇形成党委核心领导，政府依法行政，人大依法监督的工作格局。四是加强党委对经济工作的领导，针对巴镇经济发展快，坚持重大开支须经党委会决定的原则，引导帮助党政领导积极参与经济工作，提高党委抓经济工作的能力，既保证党委引领发展经济的方向，又为政府组织实施提供坚强的领导保障和组织保证。 其次，建强村党支部这个堡垒。一是处理好党内选举和村民选举工作关系。整顿好软弱涣散或班子不健全的党组织，认真开展“两推一选”，配好党支部班子，特别是配强党支部书记。明确党员村委会主任为村党支部副书记，强化党支部的核心领导。同时，积极把农村知识青年、后备干部、退伍军人、致富能手培养成党员和村干部，充实党支部班子。二是提高村干部的待遇。针对村干部待遇偏低、退养问题长期得不到解决、工作积极性不高的情况，不断提高村干部的工资待遇，从XX年的月平均工资300元提高到现在的月平均工资480元，对下派担任村支书任期满两年的8名干部，经考核称职后给予了岗位副科待遇，对卸任村干部任期满XX年的，按照服务年限给予了一次性经费补助。通过提高经济待遇和政治待遇，激发了村干部的工作热情和突出了“支部书记一把手”的意识。共5页，当前第4页 (二)强政权，带好队伍打基础 “基础不牢，地动山摇”。为适应新形势下建设社会主义新农村工作的要求，加快社会主义新农村建设步伐，我镇从基层党组织建设抓起，努力构建一支有凝聚力、战斗力的基层党员队伍。 一是针对现有村干部年龄偏大、能力较弱，“双带”能力不强的问题，我镇通过下派干部的方式切实加强基层政权建设，先后从机关干部中选派了18名党性强、觉悟高、事业心强、能干事的青年干部担任村支部书记，充实了基层党组织队伍，增强了农村基层党员队伍的生机与活力，保证党在农村的各项事业正常有序发展。二是针对换届后的实际情况，按照《海南区村党支部、村委会工作规范》的要求，不断完善民主理财、党务公开、村务公开、村财镇管、村级事务决策等各项民主管理监督制度，采取集中培训、分别指导等多种形式，使“两委”成员明确了自己的职责，避免了互相推诿、扯皮、工作无章可循、财务管理混乱等突出问题，为新农村建设提供了有力的政权基础。 (三)强实力，围绕主题求富强 发展是第一要务。加快经济建设，抓好精神文明建设，是增强实力的关键，也是增强党组织号召力、凝聚力和战斗力的有效措施。 首先，狠抓经济发展。一是理清发展思路。充分发挥党委的核心领导，集中精力把方向、出主意、抓大事，尤其注意集思广益，在谋划加快发展的思路上下功夫。我镇大力调整产业结构，发展特色品牌产业，同时创新招商引资思路，全力搞好协调服务。今年上半年，我镇农作物播种面积40708公顷，大小畜总头数60076 (头)只，奶牛存栏213头;工业总产值完成亿元，工业增加值完成亿元;财政收入完成1037万元，完成年度预算的54%，其中：上划中央税收完成184万元，完成年度预算138万元的133%，上划自治区税收完成130万元，完成年度预算298万元的44%。二是夯实农业基础。上半年，在镇党委、政府的认真组织下，顺利完成了六期农业综合开发项目，累计投入资金230万元，改造中低产田4000亩，衬砌渠道公里;投资20万元完成了河畔村扬水站改建工程;投资万元新建了万亩滩村防洪坝;投资3万元整修了三道坎村葡萄园道路3公里。 其次，狠抓精神文明建设。一是抓好思想政治教育。通过充分利用先进性教育活动以及丰富多彩的文娱活动，用党的最新理论成果武装头脑。教育引导干部群众坚持正确的理想信念，提高在重大问题上判断是非的能力，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。二是常抓“先进党支部”、“五好文明家庭”、“平安村”等评比活动，营造良好的社会环境。XX年，我镇红墩村被评为“全国敬老模范村”。 总之，我镇在党建工作方面取得了一定成绩，但是，与先进党委相比仍存在欠缺和不足。今后我们将按照上级党委的安排和部署，立足实际，大胆工作，开拓创新，把我们的镇村两级班子建设得更加富有凝聚力、向心力和战斗力。为加快全镇构建和谐社会步伐以及推进社会主义新农村建设提供更加坚实的组织保证。
【篇3】机关党建工作汇报提纲
村党建工作情况汇报提纲各位领导：
首先，对各位领导莅临我村党建工作进行检查和指导表示热烈的欢迎。
_______村在街道党工委正确领导下，严格按照上级党委对加强基层组织建设工作的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村目标，以深入开展“创先争优”活动为主线，始终把加强组织、发展经济、富民强村作为第一要务，村级各项工作取得明显成效。预计，2011年我村农村经济总收入万元，农民人均纯收入元。近年来先后被市、区、街道党工委评为、等荣誉称号。现将我村近年来的党建工作情况向各位领导汇报一下，不当之处请指正。
一、村党支部基本情况
我们村位于华山街道（地理位置）。共有户，口人，耕地面积亩。共有党员名，今年月进行了村两委换届工作，现村两委成员名，其中有名女同志。
二、主要做法及取得成效
村党支部坚持以科学发展观统领全局，以“创先争优”活动为主线，“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的工作思路，不断加强党的自身建设，提高党员素质，增强为民办事的能力，促进本村经济、社会全面发展。
1、抓班子，自身建设不断加强。村“两委”换届以来，我村高度重视班子建设。首先狠抓理论学习，每月集中学习不少于2次，每次不少于2小时，做到集中学习有记录，个人学习有笔记、有心得。通过学习，支部成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。其次是坚持每年召开一次组织生活会，认真开展批评和自
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我批评。同时，严格执行民主决策制度，党支部的战斗力、凝聚力不断提高。三是抓制度建设，先后建立和完善了党员干部学习制度、党支部生活制度、党员民主评议制度、党员议事会制度等，使村党支部各项工作逐步走上经常化、制度化和规范化轨道。
2、抓队伍，党员素质明显提高。新一届村“两委”高度重视党员干部素质的提高。一是组织全体党员认真学习《党章》和十七大精神，及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去，使全村党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；
二是加强法律知识和时事政治的学习；
三是坚持上好党课，注重抓好党员的培训。为强化学习效果，我们充分利用党员远程教育网，组织党员定期学习收看。通过组织学习，使广大党员进一步解放了思想，更新了观念，形成了一心一意抓建设，聚精会神谋发展的合力。在村党支部一班人和广大党员的带领下，共青团、妇联、民兵等组织在经济发展上也发挥了积极作用，有力地推动了全村经济快速健康发展。
3、抓民主，服务能力不断提高。村党支部把民主决策、民主管理作为加快我村建设的重要保障。一是实行民主决策。村经济和社会发展规划、村级重大事项的决策、项目工程的实施、村集体财务管理等，必须严格按照“两议两公开”工作法的要求执行。凡上级下拨资金、救济款物、集体资产的处置和使用、宅基地的安排都经村民会议或村民代表会议决定。二是实行阳光村务制度。如今村民想了解村里经济状况，有村民理财小组解释；
要知道经费使用情况，有村务公开栏。民主管理制度的推行，使村干部脑子清醒了，工作顺心了，村民放心了，各项工作得到极大推进。
4、抓作风，提高为民办事能力。我村结合街道开展的创先争优活动，村党支部和党员开展公开承诺活动，使党员的先锋模范作用得到较好发挥。全村名党员结合本村实际，有名党员，根据自身特长，从贴近群众生活、急需解决的事情入手，主动承诺
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每年每名党员无偿为村民办1-2件看得见、摸得着的实事、好事。近几年，我村完成了村村通道路公里；
投资万元，完成了自来水工程；
投资万元，进行了办公室改造，并配齐了办公设施；
建造了村级卫生室；
修建了座垃圾池；
主干河道两旁全面绿化；
；
；
等等（根据村为民办事实际情况填写），各项中心工作均走在了全街道的前列。
5、抓阵地，完善服务体系。一是建立健全了党建工作制度、民主评议党员、“三会一课”等“十项”制度，全部装框上墙，以便加强学习。二是完善了党员活动室、图书室等建设，使党员和群众有了自己的学习活动场所，通过开展丰富多彩、形式多样的群团活动，达到了活跃文化，加强团结的效果。三是在全村醒目位置设立了宣传栏和宣传标语，定期将党和国家在农村的路线、方针、政策传达到群众中。
6、抓发展，经济社会全面进步。我村通过深入开展党建活动，有力地推动和促进了全村经济社会的全面发展。一是集体经济不断壮大。（加上村级经济发展项目如种植黄烟、生猪养殖、引进项目等）。预计，今年全村集体经济收入万元，人均纯收入达元。二是基础设施建设不断加强。以项目为平台，争取上级部门的大力支持，新建养个；
整修道路公里；
建健身广场一处；
等。（根据实际情况填写）三是社会事业不断进步。养老保险和医疗保险收缴完成率达%以上，计划生育率达%；
社会治安综合治理力度进一步加强，村级社会稳定。近年来先后被评为“巾帼示范村”、“平安建设先进单位”“先进党支部”、街道党工委授予“五个好”党支部。（根据实际情况填写）
应该说，我村的党建工作取得一点成绩，但是我们也清醒的认识到还存在很多问题，诸如个别党员素质不高等问题依然存在，下一步工作中，我们将进一步贯彻落实上级精神，不断推动我村党建
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【篇4】机关党建工作汇报提纲
组织体系建设工作汇报提纲一、年初以来党建工作情况
（一）深化制度落实，强化班子作用，加强基层党组织建设。
一是注重靠制度规范行为。依法依规开展全面工作，服务能力有很大提升。二是注重严格规范程序。圆满选举产生了区党代会代表，通过自上而下、自下而上、反复的酝酿，充分的发挥民主，调动了广大党员群众的积极性。三是注重民主，扎实开展社区党委换届工作。选举产生的新一届社区党委班子成员中，年龄结构、知识结构、专业结构有了明显改善。
（二）深化分类指导，强化组织关怀，打造高素质党员队伍。
一是加强分类指导。在在职党员中，深入开展了“七个一”活动，今年，共成立志愿服务队11支，帮扶困难家庭136户，突出的好人好事100余件。在自管党员中，挖掘有技能、有专长的党员组成义工服务队22支，注册党员义工1245人。在流动党员中，成立了流动党员服务站，建立QQ群，设立活动日，现已有200多名流动党员经常性地参与社区活动。二是加强走访慰问。积极关爱老党员、救助贫困党员，元旦、春节及“七一”共走访慰问党员167名，帮扶困
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难党员50余人次。发放慰问品、慰问金43600元。三是丰富党员活动。以建党90周年为契机，开展“学党史、知党情、跟党走”系列学习和庆祝活动。组织开展了“庆祝建党九十年〃颂歌献给党”大型红歌比赛、寻访红色足迹活动、《唱响红歌主旋律》大型文艺演出活动、书画创作笔会、颂红诗、唱红歌、爱国主义演讲会等形式多样、内容丰富的活动30余次。
（三）深化载体设计，强化作风建设，服务人民群众。一是增强反腐意识，加强党风廉政建设。适时开展廉政建设主题教育活动，增强反腐倡廉意识。加大社会监督力度，聘请人大代表、政协委员、离退休老党员老同志等各界人士50多人，参加政风行风监督、通过评议、问卷测评等有关活动，加强对廉洁从政的监督。二是以创先争优为载体，加强党员干部作风建设。在机关，开展“我是党员我承诺，我的岗位我负责”主题活动，公开展示党员的承诺，实行党员亮牌上岗，亮出党员身份，接受群众的监督；
在社区，开展“我是党员我带头，以人为本解民忧”主题活动，设立“党员先锋岗”，开展“党员评星”活动，带领社区工作者提高工作效率、提升服务水平。三是积极选树典型，发挥党员模范带头作用。以“一名党员一面旗，服务群众心连心”活动为载体，积极发现、培养、宣传、推广典型。召开“一先两优”表彰大会，表彰了42名优秀共产党员，3名优秀党务工作者，
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建立了50余人的党员英雄谱，并制作8块模范党员事迹展板在全街宣传展示；
开展了“我为党旗争光彩”事迹演讲，以看管社区健身器材、花坛等公用设施为主要内容的认领活动和党员义工爱心慈善活动等等，活动效果显著，党员工程——“鲜花工程”先后被省市多家媒体报道，党员义工“孟大叔”的法律咨询服务站共计接待法律咨询150余人次。（四）深化服务创新，强化共驻共建，引领非公党组织健康发展。
一是加强走访联系，狠抓非公党组织双覆盖工作。强化领导班子成员包保企业和街道社区党员干部定期走访企业的工作制度，充分发动驻企党建指导员积极走访联系企业，逐门逐户走访企业，确保只要有党员，就建立组织阵地，只要建立组织阵地，就能发挥组织作用。目前，我街共有72家企业成立党组织，建立68个非公党组织，组建率在全区位于前列。二是加强服务指导，提高非公党建水平。街道党工委确立了“服务先行”的理念，今年先后两次对各非公党组织进行走访慰问，为非公企业党组织免费订报、赠送党刊，同时，充分发挥各社区非公党建指导服务站的作用，截止目前，党员服务站共帮助企业解决各类疑难问题50余件。三是加强共驻共建，发挥非公党组织作用。社区党委组织召开了非公企业党支部书记座谈会，进一步巩固了共建关系。
二、组织体系建设试行情况
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