支部书记党建观摩汇报（12篇）支部书记党建观摩汇报 2020年度基层党支部书记抓基层党建工作情况报告 根据会议要求，现将个人抓基层党建工作情况报告如下： 一、履行职责情况 （一）下面是小编为大家整理的支部书记党建观摩汇报（12篇）,供大家参考。
篇一：支部书记党建观摩汇报
2020年度基层党支部书记抓基层党建工作情况报告
根据会议要求，现将个人抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）认真落实党建责任制。坚持把党建作为主责主业抓紧抓实，主持制定工作要点，召开专题会议2次，听取支部班子汇报4次。严格落实党风廉政建设主体责任，召开会议，制定《工作要点》，签订《责任书》；突出抓好重点岗位廉政风险防控，主持制定《廉政风险防控跟踪督查办法》，每季度接触企业进行跟踪。严格组织生活，按期完成支部换届，带头缴纳党费，认真完成三会一课等组织生活规定动作。
（二）重点突破党组书记抓党建项目。确定“严格党的组织生活制度，加强和规范党员教育管理监督”为项目主题，做到了四个到位。新选2名年轻党员进入支委，确保人员到位。制定《三会一课计划》等5项制度，确保计划到位。严格执行周一学习日制度，开展集中学习46次，确保时间到位。制定《考核办法》等8项制度，下发通报12期，确保监督到位。通过强化党内法规、党的政策、警示教育、先模人物四种学习内容，运用自学笔记式、自学交流式、微党课、现场学四种学习形式，最终实现思想理论、政策水平、觉悟境界、党性作风四大提升。积极探索党员量化积分管理，主持制定《星级党员评选办法》，明确组织生活、党费缴纳、纪律表现、工作业绩等10项基本条件，每月累计分值，根据总分每季度评选明星党员，连续三次获评晋升为星级党员，分数最优者年终表彰优秀党员，激发了全局党员干事创业、勇争一流的工作干劲。
（三）充分发挥党建引领作用。将加强机关党建工作与推进知识产权工作紧密结合，把学习激发出的热情与干劲，转化为创先争优的动力。2020年，专利权质押融资额度全省第1；远程教育培训数
量全国第2；积极争取上级资金500余万元；全国执法绩效考核地级城市第1；荣获国家市场监督管理总局、国家药品监督管理局、国家知识产权局联合表彰为真抓实干先进单位。
二、存在的主要问题
（一）抓党建任务落实不力。对“抓好党建是最大政绩”理解把握不深刻，督促引导领导干部发挥“一岗双责”和参谋助手作用不够到位，对党员的日常教育、管理和监督不够严格，存在老好人思想，怕影响班子团结、单位形象和个人工作。比如，召开组织生活会、民主生活会时，对开展正常的批评与自我批评不能理直气壮，怕说重了影响情绪，存在蜻蜓点水现象。对党支部和党员中存在的问题不能及时指出和纠正。
（二）“两规范一创建”开展不够扎实有效。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化方面，学习调研安排多、成果检验关心少。如，执行周一学习制度满足于自学、集中学、谈心得体会，但真正深入思考，思想碰撞启迪少；调研走访企业50多家，但深入查摆问题，推进整改落实有欠缺。思想政治建设抓的不紧，谈心谈话、请示报告开展少，存在重形式、轻实效的现象。如，有时以廉政谈话代替组织生活中的谈心谈话，虽然大家面上都谈了，但对执行廉洁自律规定等动真碰硬的实质性问题涉及少，谈的不深入、不透彻。
（三）党建特色亮点活动少。抓党建站位不高，思路不开阔，机关党建工作缺少自身特色亮点。如，虽与安泰社区签订协议，但开展共驻共建、党员志愿服务活动较少。支部现有退休党员3名，在围绕退休党员开展支部活动方面，没有形成切实有效的措施，没有很好地调动退休党员的积极性。
三、下步工作打算
（一）以上率下，严格落实党建责任制。牢固树立抓好党建是最大政绩的思想，严格落实“一岗双责”，统筹谋划好年度党建工作，每年至少召开2次党建工作会议，班子成员每半年向党组汇报1次履行“一岗双责”情况。强化党员经常性教育，坚持周一集中学习制度。加强机关党风廉政建设，年内至少开展1次党员干部红色教
育。从严管理机关党员队伍，严格落实周汇报、月调度、季交流、半年总结讲评制度，确保各项工作坚决落实到位。
（二）进一步提升“两规范一创建”工作水平。深制定学习计划，丰富学习载体，进一步增强学习时效性。围绕“学习党的十九届五中全会精神，做好新形势下的知识产权工作”为主题，组织开展主题征文、竞赛答题、研讨交流等活动。严格三会一课制度，每半年至少开展1次谈心谈话，党员每半年向党支部或党小组汇报一次学习、思想和工作情况。
（三）扎实开展服务型党组织建设。发挥党支部战斗堡垒作用，每半年至少组织1次社区共驻共建活动。结合知识产权工作，开展丰富多样的党员志愿服务活动。抓好党建帮扶，组织党员到帮扶村开展“访贫问苦”活动。丰富退休党员活动形式，开展“两学一做”送学上门活动，打造温馨党支部。
幼儿园教师个人年度工作总结报告两篇
篇一：
我们都习惯用一眨眼的功夫来形容时间的流逝。这不，转眼间冬天来了，新年又到了。一年忙到头，付出的是什么，收获的又是什么呢?还是仔细地回顾一学期的工作吧!
一、认真反思，教学工作抓紧抓勤。
二、加强学习，教研组工作抓实抓细。
作为教育工作者，想要在专业发展上有新的收获，就必须不断地学习。所以，在自身发展学习的同时，我也努力做好教研组的工作，带领全体教研组教师一起学习新《纲要》、新课程的要求和精神。组织每一次教研活动时，大家都能根据自己的特点，互相帮助着设计教学形式，分析教材特点等。正是这样的齐心协力，使得我们的教研活动频繁而精彩。我们的家委会成员是在教研活动中评选产生的;我们的健康宝宝也是在教研活动中评选产生的;还有我们年级的体育节项目、家访信息反愧家长会座谈内容、郊游注意事项及安排、区域环境的布置等都是通过教研活动来完成的。特别是我们的家教园地设计版面清楚明快、内容精彩新颖、形式赋予变换，获得领导和老师的一致好评。可见，要想有成绩，教研组的工作必须抓实抓细。
三、增进联系，兴趣班工作抓头抓尾。
园内的兴趣班工作一直是我在负责的。今年，虽然我们的活动形式进行了改进，但是活动的实质并没有改变。我们依旧本着为家长服务、为幼儿发展的精神来组织兴趣班的工作的。新学期开始了，如何让家长朋友放心的让孩子参加兴趣班活动呢?我认为必须抓好宣传，也就是抓好这个头。所以，开学初我就给每位家长发了兴趣班活动的通知书，全园的教师也大力地宣传和动员，使得报名的家长不断增加。我们开了一个好头。在兴趣班活动的整个学期里，我也会和老师互相交流心得、反馈一些教学信息;和家长交谈、了解他们
篇二：支部书记党建观摩汇报
镇党委书记年度基层党建工作述职报告
2015年度基层党建工作述职报告永宁镇党委书记刘育按照会议安排，现就2015年抓基层党建工作情况作如下述职。一、履行工作特色和亮点（三）创新服务聚民心。一是大力推行为民代办服务制。依托镇便民服务中心，在各村成立便民服务室，落实党员干部坐班代办群众事项和接待处理群众信访制度。二是积极开展帮贫扶困活动。通过开展党群结对帮扶、爱心助学和关爱农村“三留守"人员等活动，累计帮办实事93件，捐资5万元资助困难学生24名。三是充分发挥支部引领作用。采取"支部+协会+农户"、"支部+公司+农户"等发展模式，引导带动群众通过发展产业、流转土地、在当地协会或公司长期务工等方式增收致富。四是大力弘扬党群共建正能量。举办了庆"七一"表彰大会暨"凝聚永宁心，共筑中国梦"文艺汇演活动和泰伯村农民趣味运动会，评选表彰了一批先进集体和个人，密切了党群干群关系，增强了发展信念。二、存在的主要问题及原因（一）对党建工作重视还不够。抓发展投入精力多，抓党建投入精力少，没有做到党建工作与中心工作统筹兼顾、融合开展。每年对党建工作进行专题研究部署，但亲力亲为调研指导、督查检查不多，工作落实力度不够。（二）党建工作水平参差不齐。对村级党建工作、示范点党建工作抓
的较紧、投入较多，对机关党建、非示范点党建工作抓的不够深入，存在重基层、轻机关，重点上、轻面上的现象。
（三）服务群众能力亟待提高。在服务型党组织建设上创新不够，服务群众形式单一，支部在引领产业发展、带领群众致富的能力还不够强，农村党员老龄化问题突出，流动党员越来越多，党员先锋模范作用不能得到充分发挥。
（四）村级阵地建设还不够完善。(www.fwsir.com)部分村级组织中心阵地小、办公设施不完善，个别村无文化活动场所，导致村支部在组织开展学习教育、文化活动等方面受到限制，存在部分职能无法得到充分发挥。
产生问题的原因：一是思想认识有偏差。由于今年精准扶贫工作任务繁重，加之全镇正处在产业调整的转型期，产业发展压力大，存在顾此失彼、管理缺位、发力不均和"说起来重要，做起来次要，忙起来不要"的现象，在履行党建工作第一责任人的职责定位上存在思想认识偏差。二是检查落实不深入。在实际工作中，安排部署多，分析解决问题少，亲自深入基层党建工作现场调研指导不多、跟进措施不力、督查不到位，一些工作落实未取得预期效果，党内生活制度落实不到位，对党员干部的教育、管理和监督失之于软、失之于宽。三是工作创新举措少。在抓党建工作中套路陈旧，方法单一，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，主动谋划意识、创新服务意识不强。特别在服务党组织建设、流动党员教育管理、后备年轻党员干部储备等方面缺乏有效手段和活动载体。四是经费投入受制约。由于镇上财力有限，村上也无资金积累，对党建工作投入不足，导致很多工作思路和措施得不到全面落实，制约和
影响了组织活动开展、典型培育和工作效率。三。下一步工作思路和主要措施针对存在的问题，今后我将与镇党委班子成员一道，团结带领全镇各
级党组织，认真贯彻落实县委部署和要求，以建设服务型党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，在位谋政、履职尽责，确保全镇党建工作再上新台阶。
（一）进一步强化主体责任落实。牢固树立党委书记抓党建工作"第一责任人"政治责任意识，处理好党建与发展的关系，做到"两手抓、两手硬".严格落实管党治党责任，坚持每月深入各党支部开展一次调研指导，突出抓好各支部书记和班子成员党建责任落实。进一步加大党建经费投入，健全完善党建工作考核责任制和督查机制。
（二）进一步强化党员教育管理。持之以恒地抓好党员干部学习教育，突出抓好党性教育、警示教育和作风建设，依托新媒体平台，创新流动党员教育管理模式，不断加强党员队伍先进性和纯洁性建设。严肃党内政治生活和组织生活，严格落实"三会一课"、民主评议党员、3+5服务群众工作法、公推选优、党务村务公开等制度，切实增强党内生活的政治性、原则性和严肃性。
（四）进一步强化服务创新工作。以建设服务型基层党组织为目标，不断规范完善镇便民服务中心和村级便民服务室建设运行机制，落实好为民代办事项制，确保群众的困难和问题在基层能得到有效解决。不断扩大党组织覆盖面，抓好在"两新组织"中延伸建立党组织工作。继续组织开展好党群结对帮扶、志愿者服务等服务，加强对党支部书记和党员干部技能
知识培训，增强支部引领产业发展和党员干部带富能力和水平。2015年基层党建工作述职报告徽县柳林镇党委书记车建文按照县委要求，现将我履行基层党建工作"第一责任人"职责，抓基层
党建工作情况述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）定标明责，全面落实党建工作责任制。一是明晰主责，齐抓共
管。突出主责主业，坚持"书记抓、抓书记"责任制，年初与各党支部签订目标责任书，年中召开党建工作现场观摩促进会，年底落实双述双评制度。镇党委与各党委成员签订了一岗双责抓党建工作责任书，形成齐抓共管工作格局。二是健全机制，严格奖惩。建立健全了支部书记月汇报制度，镇党委月研究制度和季督查制度。党建考核排名最后一名的村列为后进村实行末位整顿，对连续两年排名最后一名的村坚决调整支部书记。
二、存在的主要问题及原因（一）抓党建工作创新不足。我个人作为党建工作"第一责任人",在主抓过程中重常规，缺创新，工作思路及模式按部就班，更多依靠经验，缺少创新性的方法，缺乏创造性的见解，尤其在两新党组织党建工作方面缺乏创新和探索。（二）基层党组织战斗堡垒作用发挥不够。个别村级组织凝聚力不强，服务水平不高，工作理念和方法还停留在传统模式；部分党员干部致富带富能力不强，奉献意识差；个别偏远村村级活动场所使用率低，整体功能发挥不充分；个别支部在党建助推精准扶贫工作中缺乏主动谋划意识,支部引领作用不强。
（三）流动党员管理方式不能适应新形势的需要。个别支部书记对外出流动党员管理教育的重要性与紧迫性认识不到位，管理存在"空白点".短信平台、微信、QQ群等流动党员管理新媒体的使用率不高，用传统的管理方式已经无法适应新形势下流动党员跨地区与频繁流动的需要。
针对存在的问题，认真反思，归纳总结，主要原因有以下点：一是抓党务工作缺乏深入钻研的劲头。在工作中主要精力还是放在完成工作任务上，对党建工作思考不足，怕动脑筋，钻研探索不够，习惯于常规办法，新思路较少。二是抓组织生活和党性培养缺乏经常性。定期检查多，平常督导少，个别支部墙上有制度，纸上有记录，但实际工作成效不明显，流于形式。对于党员的思想教育尤其是党性培养欠缺，党员的整体素质有待提升。三是考核追责不严。缺乏硬性考核指标，对党委成员抓党建、村支部书记抓党建工作不力的问责不够严厉，造成认识不足，工作落实不到位。
三、下一步工作思路和主要措施针对存在的问题，在今后工作中，我将认真履行好第一责任人职责，与班子成员齐心协力，加强学习，做好调研，明确重点，(本文来自于范文-先-生-网)继续推进全镇"1253"党建工作思路，即：一个落实（落实党建工作责任制），两个强化（强化督查考核、强化经费保障），五项重点（党支部书记队伍建设、党员教育管理、党建示范点创建、后进党组织转化提升、基层服务型党组织建设），三个从严（从严监督管理干部、从严规范党内生活、从严执行党的制度），认真抓好薄弱环节的整改，推动柳林镇党建工作再上新台阶。（一）继续落实好党建主体责任。牢固树立主责意识，坚决履行"第
一责任人"职责，认真抓好全镇党建工作主动脉；严格实行党建工作目标管理，明确目标任务，强化工作措施，狠抓工作落实。要创新和完善党建工作绩效考核评价体系，建立更加科学合理，操作性强的考核指标，严格兑现奖惩。
（三）继续探索创新流动党员管理模式。要针对流动党员管理中出现的新问题，面对的新情况，借助新媒体，充分利用微信、微博等方式强化与流动党员交流，及时掌握思想动态。进一步建立健全流动党员追踪体系，实现对流动党员动态监管。
篇三：支部书记党建观摩汇报
2021年党建工作专项检查自查报告与2021年党支部书记个人工作自我鉴定书
2021年党建工作专项检查自查报告一、措施及成效（一）责任落实年初，镇党委根据县委___工作安排部署，及时调___建思路，结合实际，制定党建目标责任书，同各支部签订目标责任书，支部书记为党建第一责任人。（二）整改深化工作我镇认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以整风精神开展批评与自我批评，对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大检修、大扫除。同时，对存在问题进行归纳总结，深入剖析根源，认真制定整改方案，抓好整改落实。坚持不折不扣地落实中央和省、市、县确定的专项整治任务，切实把活动成效体现在干部转作风，为民解困，群众满意上。整改群众反映突出的问题___条，关系群众切身利益的问题___条，重点解决了干部走读问题，修改了《入党积极分子培养和党员发展制度》、《公务接待制度》、《公车使用制度》、《便民服务管理监督制度》、《村（社区）干部值班坐班制度》，新建《镇会议制度》、《简报信息发行制度》、《群众走访制度》。为群众办实事，立行立改解决村群众向市群教办反映的问题。完成村___公里“U”型渠建设和5社安子沟山坪塘、2社朱兴伟山坪塘防漏防渗整治，实现___亩农田用水有效保证；积极向交通局反映，争取解决___公里三峨至高家镇的断头路问题，村新建___公里村到各社的路；全镇（除村）实现道路硬化___公里；全面引进黑安全饮水工程，解决___余人安全饮水问题；加快水利建设，维修村、村灌站共___
座，维修加固桥梁___座，整治渠系___公里，整治山坪塘___口；要解决拆迁群众安居问题，今年回龙湾新村一期入住居民___户___人。
（三）软弱涣散村党___整顿工作一是派干部添活力。强化驻村力量。调整驻村干部增强村级班子工作能力。特调整分管信访稳定的副书记同志、司法所同志、___、安办同志任勤俭村驻村干部。对口分类指导。下派党政办同志指导联系勤俭村党的群众路线教育实践活动，确保活动开展充分、资料完善、效果明显。下派党政办主任、___副书记同志任勤俭村第一支部书记，整顿班子作风，完善党建工作，参与并监督检查日常工作。二是找问题寻突破。制定了问题清单制，针对勤俭村查找出的问题及群众反映急切的问题，制作处理清单，一件一件落实责任人，限期解决。主动化解制，就信访难题，变收到信访再回复为主动化解信访难题。主动查问题，按群众路线教育实践活动要求，认真开展上门征求意见、座谈征求意见、发放问卷征求意见等，还广泛开展群众代表、党员代表大会面对面提问题。面对群众的“辣味”批评，村干部真诚道歉并承诺改正。上门服务制，通过发放干群连心卡、便民服务手册等措施，解决群众办事难问题。特别是向空巢老人发放干群连心卡，老人一个电话，村干部便能上门服务。三是学先进促转化。为抓好集中整顿建设工作，镇党委十分重视发挥先进典型的帮带作用，针对勤俭村班子软弱涣散的状况，___后进村两委成员到先进村庆祝村观摩学习，利用先进村在村务管理、经济发展、制度建设等方面的经验和优势，请先进村党支部书记陈根良同志到后进村现身说法、传授经验、具体指导，发挥“帮”和“带”的作用，整顿工作呈现出比学赶帮超的良好局面。（四）发展党员和党员教育管理工作
严格按照规定发展党员，牢把党员学历关、年龄关、政治关。全面提升党员素质，集中开展党员培训___期，认真督促各支部开展三课一会制度，把党员培训作为队伍建设的重点。建立流动党员管理办法，对流动党员建卡、建群，保持联系，保持教育。
（五）处置不合格党员根据上级要求，我镇制定了《不合格党员处理办法》，并严查不合格党员，坚持发现一人，处理一人，绝不纵容党员违法乱纪行为。（六）党费使用情况我镇各支部党费均按时交到党政办，党政办将全镇党费如数交到县___，无截留使用。（七）落实党建工作保障已实现___个村（社区）活动场所全部达到规范化建设；每个村（社区）办公经费达到___万元、农村公共服务运行经费不少于___万元；___个村（社区）支部___在去年换届调整后，均能服众、有带头力、有执行力。（八）村___经济发展情况我镇村___经济发展较薄弱，经___年摸排后，各村（社区）已制定切实可行的村___经济发展计划，预计___年，___个村（社区）均能摆脱___经济空壳村。二、存在问题及原因分析（一）存在问题1、基层___经济薄弱。党___没有___经济收入，为群众办实事、办好事乏力。___%的村没有村级___经济，其他村___经济收入均未超过___元。对于活动开展和关怀贫困户，党支部心有余而力不足。2、党___的地位和作用弱化。一是个别村（社区）对党建工作重
视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，支部书记党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。二是支部书记不愿意抓党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是被动地去做，对党建工作___不力，抓得不紧。比如，支部书记认为党建工作做的都是虚，不容易做出成绩，对于抓党建也成了应付性的工作，突击做资料的工作。三是基层___权威弱化。村级党___说话无人听，行动无人跟，安排无人落实，群众对其不信任、不尊重，疑惑多，一旦他们做出错事或一遇问题，群众就___问个明白。
3、党员干部教育管理虚化。党织制度不完善，管理松懈，支部___生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别存在着工作部署、业务会与支部会不兼顾开，支部大会不规范不严肃；在对党员管理结果的衡量上，往往把经济工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核；镇党政办工作人员和村（社区）支部书记从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。
（二）原因分析1、思想认识不到位。在处理抓党建和经济建设的关系上重经济轻党建，对基层党___建设的重要性和必要性认识不足，重视不够。没有认清新形势给党建和党员管理带来的严峻挑战，没有带头处理好党建和经济建设之间的关系。2、综合能力不到位。有的村干部对农村政策掌握不多，不懂农村基层工作程序，遇到问题不知如何处理；有的对有关政策理解片面，把握不准，断章取义；有的对如何依法履行职责不清楚，凭经验和主观臆断开展工作；个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依
篇四：支部书记党建观摩汇报
2021年xx月xx日高价值文档提升职业素养2021年党建工作专项检查自查报告党建工作专项检查自查报告20xx年在县委组织部的正确领导下我镇坚持以科学发展观重要思想为指导深入贯彻党的十八届四中全会精神以促进镇发展为中心以服务群众为切入点着眼于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设努力形成责任明确领导有力运转有序保障到位的工作机制促进党建工作科学化制度化和规范化不断增强党组织的造创力凝聚力和战斗力为全面加强党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保
2021年党建工作专项检查自查报告与2021年党支部书记个人工作自我鉴定书
2021年党建工作专项检查自查报告一、措施及成效（一）责任落实年初，镇党委根据县委___工作安排部署，及时调___建思路，结合实际，制定党建目标责任书，同各支部签订目标责任书，支部书记为党建第一责任人。（二）整改深化工作我镇认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以整风精神开展批评与自我批评，对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大检修、大扫除。同时，对存在问题进行归纳总结，深入剖析根源，认真制定整改方案，抓好整改落实。坚持不折不扣地落实中央和省、市、县确定的专项整治任务，切实把活动成效体现在干部转作风，为民解困，群众满意上。整改群众反映突出的问题___条，关系群众切身利益的问题___条，重点解决了干部走读问题，修改了《入党积极分子培养和党员发展制度》、《公务接待制度》、《公车使用制度》、《便民服务管理监督制度》、《村（社区）干部值班坐班制度》，新建《镇会议制度》、《简报信息发行制度》、《群众走访制度》。为群众办实事，立行立改解决村群众向市群教办反映的问题。完成村___公里“U”型渠建设和5社安子沟山坪塘、2社朱兴伟山坪塘防漏防渗整治，实现___亩农田用水有效保证；积极向交通局反映，争取解决___公里三峨至高家镇的断头路问题，村新建___公里村到各社的路；全镇（除村）实现道路硬化___公里；全面引进黑安全饮水工程，解决___余人安全饮水问题；加快水利建设，维修村、村灌站共___
座，维修加固桥梁___座，整治渠系___公里，整治山坪塘___口；要解决拆迁群众安居问题，今年回龙湾新村一期入住居民___户___人。
（三）软弱涣散村党___整顿工作一是派干部添活力。强化驻村力量。调整驻村干部增强村级班子工作能力。特调整分管信访稳定的副书记同志、司法所同志、___、安办同志任勤俭村驻村干部。对口分类指导。下派党政办同志指导联系勤俭村党的群众路线教育实践活动，确保活动开展充分、资料完善、效果明显。下派党政办主任、___副书记同志任勤俭村第一支部书记，整顿班子作风，完善党建工作，参与并监督检查日常工作。二是找问题寻突破。制定了问题清单制，针对勤俭村查找出的问题及群众反映急切的问题，制作处理清单，一件一件落实责任人，限期解决。主动化解制，就信访难题，变收到信访再回复为主动化解信访难题。主动查问题，按群众路线教育实践活动要求，认真开展上门征求意见、座谈征求意见、发放问卷征求意见等，还广泛开展群众代表、党员代表大会面对面提问题。面对群众的“辣味”批评，村干部真诚道歉并承诺改正。上门服务制，通过发放干群连心卡、便民服务手册等措施，解决群众办事难问题。特别是向空巢老人发放干群连心卡，老人一个电话，村干部便能上门服务。三是学先进促转化。为抓好集中整顿建设工作，镇党委十分重视发挥先进典型的帮带作用，针对勤俭村班子软弱涣散的状况，___后进村两委成员到先进村庆祝村观摩学习，利用先进村在村务管理、经济发展、制度建设等方面的经验和优势，请先进村党支部书记陈根良同志到后进村现身说法、传授经验、具体指导，发挥“帮”和“带”的作用，整顿工作呈现出比学赶帮超的良好局面。（四）发展党员和党员教育管理工作
严格按照规定发展党员，牢把党员学历关、年龄关、政治关。全面提升党员素质，集中开展党员培训___期，认真督促各支部开展三课一会制度，把党员培训作为队伍建设的重点。建立流动党员管理办法，对流动党员建卡、建群，保持联系，保持教育。
（五）处置不合格党员根据上级要求，我镇制定了《不合格党员处理办法》，并严查不合格党员，坚持发现一人，处理一人，绝不纵容党员违法乱纪行为。（六）党费使用情况我镇各支部党费均按时交到党政办，党政办将全镇党费如数交到县___，无截留使用。（七）落实党建工作保障已实现___个村（社区）活动场所全部达到规范化建设；每个村（社区）办公经费达到___万元、农村公共服务运行经费不少于___万元；___个村（社区）支部___在去年换届调整后，均能服众、有带头力、有执行力。（八）村___经济发展情况我镇村___经济发展较薄弱，经___年摸排后，各村（社区）已制定切实可行的村___经济发展计划，预计___年，___个村（社区）均能摆脱___经济空壳村。二、存在问题及原因分析（一）存在问题1、基层___经济薄弱。党___没有___经济收入，为群众办实事、办好事乏力。___%的村没有村级___经济，其他村___经济收入均未超过___元。对于活动开展和关怀贫困户，党支部心有余而力不足。2、党___的地位和作用弱化。一是个别村（社区）对党建工作重
视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，支部书记党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。二是支部书记不愿意抓党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是被动地去做，对党建工作___不力，抓得不紧。比如，支部书记认为党建工作做的都是虚，不容易做出成绩，对于抓党建也成了应付性的工作，突击做资料的工作。三是基层___权威弱化。村级党___说话无人听，行动无人跟，安排无人落实，群众对其不信任、不尊重，疑惑多，一旦他们做出错事或一遇问题，群众就___问个明白。
3、党员干部教育管理虚化。党织制度不完善，管理松懈，支部___生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别存在着工作部署、业务会与支部会不兼顾开，支部大会不规范不严肃；在对党员管理结果的衡量上，往往把经济工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核；镇党政办工作人员和村（社区）支部书记从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。
（二）原因分析1、思想认识不到位。在处理抓党建和经济建设的关系上重经济轻党建，对基层党___建设的重要性和必要性认识不足，重视不够。没有认清新形势给党建和党员管理带来的严峻挑战，没有带头处理好党建和经济建设之间的关系。2、综合能力不到位。有的村干部对农村政策掌握不多，不懂农村基层工作程序，遇到问题不知如何处理；有的对有关政策理解片面，把握不准，断章取义；有的对如何依法履行职责不清楚，凭经验和主观臆断开展工作；个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依
法行政、依法办事能力差；有的村干部宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，甚至违法违纪，影响了村干部在群众心目中的形象。
3、机制管理不到位。一方面制度不健全；另一方面管理机制不配套，对不履行职责和存在这样那样问题的党员多是进行批评教育，对那些经教育不改却又达不到违法乱纪处理的束手无策
三、具体措施（一）壮大村级___经济。理清发展思路，大力开发___资源。村土地和林地资源比较丰富的村可以对机动田、机动山进行统一开发，鼓励对外承包、租赁，或本村___经营，以增加村___经济收入。（二）加大党建培训力度。特别是村（社区）党支部书记进行党务工作培训，通过集中授课、讨论交流、观摩教学等形式，规范支部换届选举、发展党员、民主评议党员、___会、党员汇报思想等活动的程序和___方法，切实提高___开展党日活动的具体能力。（三）增强对党建工作的重视。带头转变思想，严格落实党建第一责任人职责，与基层党党___书记签订目标责任书，支部书记为基层党党___党建工作第一责任人。在抓经济建设的同时，要把党建工作放在首位，要促使党建成效体现在经济发展，群众满意上。（四）解决___生活和工作的矛盾。正确处理落实___生活与其他工作之间的关系，紧跟形势任务和工作实际，选好“切合点”，合理安排___生活的时间和内容，通过利用重大任务前后、敏感时期重点___与平时落实相结合的方式，使___生活切实成为推动实际工作开展的“助推器”。如，在三岔湖景区项目推进过程中，___党课和党员思想汇报，可以把教育内容与支持项目推进相结合，提高党员的开发积极性。（五）重视党员队伍教育。加强党员队伍培训教育，既要把党的
基本理论、基本路线和基本纲领重要思想作为当前和今后一个时期党员教育的根本内容，又要加强实用科技的培训，___年力争培训___个年轻党员掌握一门以上实用技术，提高带头致富的本领。重视发展党员工作，认真贯彻发展党员工作方针，把好“入口关”，成熟一个，发展一个。
2021年党支部书记个人工作自我鉴定书在党支部基础工作专题讲解学习中，___市党校吴惠珍副教授对新形势下加强党___的重要性、基层党___的地位和作用、党的___体系的构成、党支部工作的基本任务和党支部的主要工作制度进行了深入浅出的讲解。通过学习，使我深刻认识到了基础不牢、地动山摇和凝结群众、聚集人心的重要意义。在党支部书记的素质提升与工作方法学习中，___党校公共管理教研部___副主任从三个方面进行了讲解。一是经济社会发展的新形势对党支部书记素质提出了新要求;二是党支部书记的素质与能力要求;三是提升党支部书记能力素质的方法和途径。通过学习，使我对党支部书记的岗位职责有了新的认识和感悟。作为一名现代高科技企业的党支部书记，不仅要具备较高的党性修养、政治素质、高尚的道德和优良的品格，还要懂经营、会管理，具备协调、应变、创新、综合分析和实践能力，要会寻找党务工作与企业管理的契合点，掌握科学的管理方法，使自己真正成为党务工作的行家里手。在如何提升员工的执行力的学习中，自治区党校教务处李培文处长用了许多鲜活的事例，为我们上了一堂生动的企业管理课程。通过学习，我对执行力有了更深的理解。目前我们车间管理人员在执行中存在的主要问题有:只听从命令，不善于变通;只重视安排任务，不重视检查结果;忙琐事多，重协调少;对下属依赖心强，缺少实际行动;缺乏细节管理等等。车间员工执行力不强的原因主要有:一是业务技能不够熟练。车间员工绝大多数都是近年毕业的大学生，没有实际工作经验;二是责任感不强，依赖心理严重。原始试车都是车间领导、技术员和班组长带领着干;三是方法不得当，理解不深刻。MTP装置是世界首套工业化应用的大型生产装置，没有可借鉴的经验，需要全
体人员潜心摸索，不断总结经验;四是沟通不及时，交流不顺畅。针对这些问题我觉得车间要做好一是明确个人工作目标，二是制定切实可行的计划，三是要明确各级人员的责任，加强指导和监督，四是及时沟通并反馈。同时要注重培养青年员工的职业操守、敬业精神、责任感、荣誉感和合作精神。
接下来，___党校___部主任___教授讲解了提高党支部书记的沟通能力，建设卓越团队;自治区党校经济管理教研部青年讲师董俭堂讲授了如何提高区(科)队绩效管理水平。
___公司基层单位党建成果推介，___党委副书记马___首先向大家介绍了___煤矿党委实施党建亮牌工程，叫响党建工作品牌，发挥党___在安全生产中的效益功能。其中，在如何做到“___”，实现党建科学化发展中，他们的做法是:变企业目标为党建工作目标，做到目标共荣;变企业发展为党建工作发展，做到发展共谋;变企业责任为党建工作责任，做到责任共负;变企业成果为党建工作成果，做到成果共创。真正使党建工作融入了中心工作。在怎样看待基层党支部书记的价值问题上，他们认为党支部书记是实现目标的政治保证，是完成任务的智力支持，是稳定队伍的润滑剂，是激发士气的动力源，是促进和谐的万金油。对党支部书记的职责进行了全面的定位。在“创先争优”活动中，他们的具体做法是:亮牌示范。（范本）叫响牌子、做出样子、彰显作用，提升___公信力，提升党员威信;三亮两代创一流。党员亮身份、干部亮作风、___亮业绩，党内带党外、先进带后进，创建一流现代化矿井;一诺二述三评。一项承诺，向群众述职、向___述职，群众测评、党员互评、___点评。
从___党委副书记___的介绍中，了解到___党委大胆实践，积极探索，实施党建工作___管理，提升党建工作的质量与效益，走出
了一条以“___”为主要内容的党建项目化管理“___推动法”的新路子，使创先争优活动有抓手、有内容、有成效，激活了企业党建工作一盘棋，为企业科学发展提供了坚强的政治保证。
为充分发挥党的代表大会代表作用，尊重党员的主体地位，推进党务公开和党内民主建设，拓宽党代表活动的内容和方式，___党委按照党的___大报告中提出的“实行党的代表大会代表任期制”和“实行党代表大会常任制”的要求，结合企业实际，在“党代会常任制”方面进行了有益探索和实践。
通过三个企业党建工作和“创先争优”活动经验的介绍，拓宽了我们做基层党建工作的思路。
总之，通过三天的学习交流，我首先感受到了___公司十分重视党建工作，这与我以前工作的企业有很大的差别。___公司有___百多个党支部，同行业之间存在着很大的竞争。就拿我们和___相比，党支部工作已经出现了差距，虽然有客观上的原因，但主观上我们确实存在着工作主动性不强、基础工作不到位、创新意识不强、支部书记政策理论水平亟待提高、工作方式方法陈旧、支部工作缺少新意和亮点等问题。应该说，___党委及工作人员都有着较丰富的政工工作经验和理论水平，我
党支部书记个人工作自我鉴定书篇二我有幸参加此次党支部书记培训班，在各位领导、教授的指导下，认真学习了在实践科学发展观的过程中作好基层党建工作的重要内容。现就此次培训的心得体会汇报如下。抓好基层党建首先要深刻领会党的___大报告精神，围绕如何实现党的目标和任务，团结和带领群众进行改革和建设，认真学习和贯彻科学发展观，结合本单位实际，围绕业务工作抓党建，为经济社会
的全面发展做出自己的贡献。基层党建工作是新形势、新任务下加强党的先进性建设和提升党的执政能力的重要内容，是构建___和谐社会的坚强政治保障。因此，基层党建工作必须坚持经常抓、长期抓。
强化___领导，努力形成齐抓共管、整体推进的党建工作良性格局。严格建立和全面落实领导责任制是抓好基层党建工作的关键。严格按照党支部班子建设标准开展工作:
第一，领导班子___健全，人员配备适当，结构合理。第二，党支部是政治合格的领导班子。第三，党支部应当是既有民主又有集中、各负其责、分工合理的班子。第四，党支部应当是作风正派、开拓进取、群众信任、能够带领群众求发展的班子。第五，党支部应当是严格执行党的各项规章制度的班子，抓好基层党建工作是我们党支部工作的目标。狠抓落实，制定长效机制，将长效机制的运用作为推进基层党建工作的重要保障。当前，基层党建工作的一个重要任务，就是要结合单位的实际，认真地抓好制度的落实。要研究新情况，解决新问题，不断增强基层党建工作活力。加强基层党建工作方面要作大量有益的探索，增强基层党___的执行力、创新力和凝聚力。党建工作要围绕建设学习型、创新型、服务型、文明型、和谐型的目标，进一步丰富党建工作内容，搭建党建工作载体，创新党建工作机制，充分发挥党建的政治保障作用，使作风更实、效率更高，人民群众更满意。强化党员教育管理，实行好“三会一课”，不断扩大党内民主，同时开展健康愉快、生动活泼、丰富多彩的文化娱乐和体育活动。在___领导上建立健全推动基层党建工作创新的激励机制，从多方面鼓励创新、
支持创新、服务创新，通过落实创新举措，全面提升基层党建工作整体水平。抓党建工作，要着眼于全心全意为人民服务，要坚定地相信和依靠群众，倾听群众的呼声，想群众所想，急群众所急，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手开展工作，解决好影响群众生活的各种问题。我们要在推进建设和改革的实践中，密切党同群众的联系。使党的群众路线的优良传统和优良作风一代一代地继承和发扬下去。作为支部书记，在抓党建工作的同时，还有认真带领群众发展经济、增加收入、改善生活，要关心群众的冷暖、倾听群众的呼声，要为群众多办好事实事，要做好宣传疏导工作，理顺情绪、凝聚人心，促进和谐。要坚决地制止损害群众利益的行为和现象。“群众利益无小事”。凡是事关群众利益的现象都应坚决制止。做好群众的思想政治工作，努力调动广大干部群众的积极性，坚定不移走有中国特色___事业的道路，带头遵纪守法，带头努力工作，作职工的表率。要关心、理解职工，要尊重爱护职工，使我们的基层党支部能够成为职工信赖和能为职工排忧解难的一个战斗___。要带领职工崇尚先进、学习先进、争当先进，克服自己的不足，找出差距，迎头赶上。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过加强自身建设，使班子团结统一，使班子成员首先成为___物质文明、政治文明和精神文明建设的模范，更好地影响和带动党员自觉地发挥先锋模范作用，发挥整体最佳效能，齐心协力完成上级党委交给的各项工作任务。
为了充分开展基层党支部党建工作，我作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下“四种意识”:强化服务意识、强化监督意识、强化协调意识、强化预见意识。此外还要在实践中积累工作经验，提高以下“五种能力”:一是提高___领导能力。党支部书记应该经常和党员进行谈心，
为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。二是提高说服教育能力。作为党支部书记，在这方面要善于抓党员思想中的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径，切中要害，寓说服于严肃性艺术性和趣味性一体，起到事半功倍的效果。三是提高正确决策的能力。作为党支部书记，要全面掌握支部内所有党员的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确性。四是提高社会交往能力。作为党支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平。五是提高本部门业务能力。党支部书记要在加强思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好党支部的“头”，在业务能力方面更要当好“头”，只有这样，才能相得益彰，无出其右，才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。
党支部书记个人工作自我鉴定书篇三省公司___了基层支部书记培训，我有幸参加了这次培训。这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部委员加强党支部建设、如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、如何深入开展创先争优活动、如何加强创新的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。我深受启发，认识到作为新时期下的___员，我们要不断加强自身的党性修养，提高自身素质，同时我们不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践，不仅如此，实际工作中还应该具备创新务实的精神。在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗
争，为夺取___和保卫___做出贡献。在___革___时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走___道路。在改革开放向纵深发展的今天，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的___作贡献。___领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党___必须依靠___的经验、智慧和力量实行领导，决定了支部___在支部内部的特殊地位。因此说，支部___在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的责任。在构建___和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面，我根据这次培训学习得到的收获，浅谈一下如何做一名合格的支部书记心得体会。
首先要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部书记，最基本的职责就是认真落实上级党___的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用;做好群众的思想政治工作，发挥广大群众的积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。
其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党建工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展，按照工作职责和党___制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，保证工作任务顺利完成。党支部书记除了做好日常工作外，
还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。
最后要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的___和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上，更要体现在对员工群众的人文关怀中。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风，如沐暖阳，多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多，做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工群众的思想动态（范本），鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工群众的生产热情，促进各单位之间不仅在业务上要多合作，思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐单位，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。本次基层党支部书记培训，也使我对许多问题有了___的认识和看法:
一、是加强自身的思想政治素质，知识素质和能力素质的提升作为一名基层支部书记，首先必须要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，要带头学习___主义、___思想、___理论和“___”重要思想及科学发展观，学习和理解___核心价值体系的建设;坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、理想上、行动上与___保持一致;牢固树立共产主义的理想信念，自觉有效地贯彻执行党的政策方针。在平日里，在做好公司营销工作的前堤下，要多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论
水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有思想觉悟提高了，良好的学习风气树立了，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥，并在党支部的统一领导下，积极带头，严以律己，做好本职工作。
二、坚持“三会一课”制度，支部书记应带领党员共同学习，提升党员的整体素质。
作为一名基层支部委员，基层支部应坚持“三会一课”制度，并以此在支部大力宣传和执行党的各项决议、政策以及上级党委、行政各项决定和政策，加强对党员的教育作用，提升全体党员的理论素养，使其更加深刻了解我党，大力提倡党员以理论指导实际，在日常的工作、学习中用自己的实际行动诠释自身对党规党章的具体解读，民和分公司公司作为本地区电信主导企业，加强企业经营管理、发展企业经济及建立和谐稳定的职工队伍是我们工作的重中之重，支部的各项工作均应以此为中心展开，积极___党员和职工群众参与支部的各项管理工作中，树立___荣誉感和归属感，全员一条心。对于积极向党___靠拢的员工，应多加强教育和正确引导，并采用公平、公正、公开的形式，从中选出杰出的同志成为入党积极分子进行重点培养，在工作中树立先进典型，提升全体职工队伍的积极性和工作热情。
三、在基层党___建设方面，作为基层党支部要努力做到以下几点:
加大宣传教育的力度，提高党员思想认识与觉悟，积极投身企业的各项经营及管理工作中，并围绕企业中心工作有效展开。作为基层党支部，平日要对全体职工加强政策解读，教育党员及职工群众以平常心态积极面对，努力工作，以维护队伍的和谐稳定，企业各项工作有序进行。要做到管理有序，工作有计划，任务有安排，工作方式有
创新，形式多样化。要充分发挥支部在公司各项工作中的协调作用。以我们支部为平台，在各项工作中积极推进并深入开展创先争优活动，充分调动党员及职工群众的工作积极性和主动性，做到全员参与，真正意义体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。努力协助公司行政事务，在工作中加强思路创新，以项目经营、管理和实施为工作主体，市场的存在是其生命的主导，而面对当前复杂多变的市场，我们无论是在经营上还是管理上，各项工作都应有创新的思路，开拓的精神应对，不死守一条路，积极拓展业务范围，增强我公司的市场生存能力，以适应市场的多样变化。
总之，通过这次培训，既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为我们这个特殊支部的发展做出自己应有的贡献。
篇五：支部书记党建观摩汇报
某某单位党建工作例会暨党建工作观摩会实施方案
为进一步提高党建工作水平，打开基层党组织工作视野，增强各基层党组织间党建工作学习交流，为***事业和谐发展提供坚强的政治保障和组织保证，经局党委研究决定，近期将在全局范围内开展20XX年上半年党建工作例会暨党建工作观摩会，现将有关事项通知如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,认真组织开展党组织建设学习与实践活动，以“访民情聚民心惠民生”活动为契机，健全机制,强化功能,不断提升**单位党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为***单位各项工作发展提供强有力的思想保证和组织保证。二、会议内容本次党建工作例会主要是对各党组、党支部上半年党建工作进行总结，并就好的经验做法进行交流讨论，研究部署下半年党建工作计划和工作重点。现场观摩**和**单位党组党建工作成效，观摩内容以查看观摩单位院内宣传栏、听取党组汇报材料、对主要做法、经验、成效进行交流讨论、集中点评等形式开展。
三、参会人员：局领导、政工科科长、机关党支部书记、离退休党支部书记、党委秘书、组织干事、人事干事以及局属各单位党政负责人、党建干事。四、会议时间及地点时间：6月中旬（具体时间另行通知）地点：此次党建工作观摩会以片区为单位进行，东片区在**单位，西片区在**分局。东片区：**单位。西片区：**单位。五、工作要求1、各基层党组织（党支部）领导要高度重视，要把本次党建例会暨党建工作观摩会当做本单位党建工作“展示牌”来做，不断深化和扩大党建成果。2、局属各党组（党支部）要主动参与到本次观摩会活动中来，积极准备，严格按照会议确定内容高标准、高质量认真落实。3、现场观摩单位（**单位）要积极筹备，精心组织，做好现场观摩会材料的收集、整理等各项项准备工作，及时安排部署观摩内容及观摩方式。4、各党组（党支部）要积极撰写党建工作书面交流材料，并与于5月合前往观摩现场。日前报送至局政工科。日早点统一在集5、参会人员于20XX年6月
联系人：***电话：***
篇六：支部书记党建观摩汇报
全市基层党建拉练观摩暨重点工作推进会议讲话稿
同志们：市委组织这次全市基层党建拉练观摩，主要目的就是对全市基层党建工作进展情况进行一次盘点，并通过现场观摩，让大家相互学习，取长补短，共同把我市的基层党建工作抓实抓好抓出成效。会前，我们利用大半天的时间，参观了14个典型现场，因为时间关系，还有部分现场没有看，整体看这些典型现场都有特色和亮点，集中反映了全市基层党建工作的工作成果和发展态势，取得了预期的效果。下面，结合会议我讲两方面问题：一、客观评价全市基层党建工作年初以来，全市各级党组织认真贯彻市委的决策部署，牢固树立“抓党建就是最大政绩”理念，全面落实党要管党、从严治党责任，一手抓发展，一手抓党建，初步形成了大抓基层、狠抓基层的鲜明导向，基层党建各项工作取得了新进展。用一句话概括今年的基层党建工作，就是工作成效显著、压力依然巨大。工作成效显著，主要体现在四个方面：一是体现在村“两委”换届选举上。各乡镇认真贯彻落实中央和省市委的部署要求，将村“两委”换届工作作为上半年基层党建工作的重中之重和头等大事来抓，坚持把换届纪律挺在前面，严格落实“九个严禁、九个一律”要求，严格执行11种情形和超龄不得提名的规定，严把人选、程序、纪律、稳定四个关口，狠抓换届风气全程监督，如期完成了换届任务，确保了换届风清气正、圆满成功。换届后，新一届村“两委”班子成员的年龄结构、知识结构得到了进一步优化，村书记、主任平均年龄比上届下降1.6岁，高中及以上学历占比达到77.5%，一批优秀的农村致富能手、外出务工经商返乡农民、复转军人、回乡大中专毕业
生等被选为村党组织书记，“一好双强”型党组织书记达到90%以上，村党组织的致富带富能力明显增强，实现了选出一个好书记、配强一个好班子、换出一个好风气的目标。二是体现在干部作风上。大力推进从严治党向基层延伸，进一步给基层交任务、压担子，让基层干部行有方向、干有目标。在近期下乡调研和此次拉练过程中，给我一个最直观的感受，就是广大基层干部的精神状态都非常好，工作热情都非常高，干劲都非常足，大家围绕本地的经济发展和群众的脱贫致富，都在积极的想事、干事，都在跑资金、跑项目、抓落实，展现了良好的工作作风，有效推动了基层各项工作的开展，基层政治生态持续向好转变，改善了党在基层群众中的形象。三是体现在产业发展上。年初以来，各基层党组织坚决落实市委决策部署，将基层党建工作与脱贫攻坚紧密融合，将工作落脚点聚焦到贫困村摘帽、贫困人口脱贫上，将工作着力点聚焦到产业发展上，因地制宜，因村施策，不断明晰发展思路和发展方向，通过“党建+合作社+贫困户”、“党建+企业+贫困户”等工作模式，大力发展设施蔬菜、花卉、畜牧养殖、食用菌、干鲜果、特色旅游、手工艺品制做、电子商务、光伏发电等特色产业，带动贫困户脱贫，壮大村级集体经济。全市村党组织领办创办的农民专业合作社达到了47家，所有重点贫困村全部建立农民专业合作社，“一村一品”的产业发展格局正在逐步形成，并涌现出了小刘杖子、范杖子、房申等一批产业明星村和先进典型。四是体现在基层硬件建设上。在去年实现基层活动场所全部达标的基础上，今年重点实施了贫困村基础设施建设“六到位”工程和美丽乡村建设工程。目前，全市79个贫困村的村组道路、电力、水利、信息通信、物流网络站点、人居环境整治及绿化美化亮化等工程正在加紧推进，其中，
今年计划摘帽的24个贫困村，基础设施条件已基本达到了摘帽标准，农村生产生活条件和村容村貌得到了极大改观。压力巨大，主要体现在一些深层次问题依然没有破解，距离省委提出的党的基层组织建设全面进步、全面过硬要求还存在较大差距，我们目前只是实现了全面进步，还没有实现全面过硬。而且，省委巡视组在对xx巡视反馈意见中，明确指出了我市基层党建工作中，还存在着一些问题和不足，基层党建工作依然任重道远。1、党建主体责任落实仍不到位。部分基层党组织抓党建责任压的不紧不实，特别是一些基层党组织书记对党建
脱贫措施落的不实，少数村没有自己的致富产业，缺乏稳定的经常性收入来源，村级集体经济水平仍很薄弱。5、基层党员干部纪律作风仍需改进。少数基层党员干部纪律和规矩意识不强，法制观念淡薄，落实从严管党治党要求不严不实，基层腐败和侵害群众利益问题仍时有发生。全市各级基层党组织一定要坚持问题导向，进一步增强责任感和紧迫感，采取切实有效的措施，下决心解决问题、补齐短板，推动全市基层党建工作全面进步、全面过硬。二、全力提升xx基层党建工作水平基层党建工作是党全部工作的基础。全市各级党组织要认真贯彻落实市六届一次党代会精神和市委决策部署，始终把基层党建工作放在最突出的位置来抓，严格落实党要管党、从严治党要求，抓住关键，抓住重点，切实把基层党建工作抓细抓实抓到位，切实提升xx基层党建工作水平。第一，要明确方向。核心就是坚持党建优先发展，办好基层党建实事，形成大抓基层、狠抓基层的鲜明导向，实现党的组织、党组织阵地建设、党的教育、党的生活和从严治党“五个全覆盖”全覆盖。这既是我市基层党建工作的发展方向，也是基层党建工作的工作目标，大家一定要认真领会、牢牢把握。第二，要突出重点。重点抓好四件事：（一）深化“两学一做”学习教育。一要抓好学习教育规定动作。要认真组织广大党员学习总书记系列重要讲话、学习党章党规，开展好专题学习讨论，上好主题党课，并于年底前召开好“两学一做”专题民主生活会和组织生活会，深入查摆并着力解决突出问题，建立健全整改长效机制，各级领导干部要带头学习、带头整改，带动全市形成浓厚氛围，确保学习教育不走过场。二要创新学习形式。要
篇七：支部书记党建观摩汇报
5月22日至25日，安塞区委组织部组织各镇(街)党(工)委副书记、组工干部赴黄龙、西安、宝鸡考察学习党建工作。作为一名乡镇干部，能参与此次学习，我感到十分荣幸，同时也感到很大的压力，因此非常珍惜这次难得的学习机会。
在非公和社会组织党工委张书记的带领下，我们先后参观了黄龙崾岘乡马蹄掌村、万福种业公司、西安环西街道铁塔寺社区、马应龙肛肠医院、宝鸡竞存中学、新建路社区等17个党建示范点，通过实地观摩、听取介绍、观看党建专题片、座谈交流等方式，深入考察学习了在创建党建品牌、阵地建设、抓党建促脱贫、社区网格化管理、为民代办服务工作等方面的有效做法、特色亮点和成功经验。现将此次学习的心得体会总结如下。
一、工作亮点及先进经验
1、党建品牌特色鲜明。所到的党建示范点都有清晰的党建工作思路以及特色鲜明的党建品牌，如黄龙万福种业公司的“金种子”党建品牌、石堡镇城西社区的“小城家园”城市基层党建品牌、西安西三路社区的“一核四聚”党建服务品牌、环西街道的“五色环西”党建品牌、宝鸡市新建路社区的“温馨小院”等。
2、党建宣传氛围浓厚。考察组所到之处都能感受到浓厚的党建工作气息。各党组织通过展板、宣传标语、彩页、LED屏、党建专题宣传片等方式，大力宣传党建工作，且每一处的党员活动室都有主题鲜明、内容丰富的整体设计。
3、阵地建设规范标准。所看到的活动阵地建设坚持服务为民，大都建立了“开放式”党员活动室，旨在把活动场所打造成为党员活动中心、议事决策中心、教育培训中心、矛盾调解中心、文化宣传娱乐中心、医疗日间照料中心等，均体现出了实用、实际、实效的原则，并配备高标准办公设备，方便群众办事、干部办公。
4、党建载体贴切有效。学习中深切感受到，各示范点的党建工作都有切合实际的活动载体。如西安铁塔寺社区以“1+N”党员帮扶形式，开展“少为老送学读党章，老为少讲红色故事”活动，解决年老不便的老党员学习问题及年轻党员党性意识薄弱问题;黄龙万福种业公司开创“企业+党支部+村专业合作社+农民”的营销模式，降低农民生产经营成本，扩大企业销售网络;西安西三路社区依托“网格管理”把党建工作做到网格中，实现23个事项“最多跑一次”;宝鸡养生协会党支部通过“面对面帮带、点对点解难”的形式，扫除行业协会党建盲区。
5、党建汇报清晰充实。所到之处，均由党支部书记进行党建工作总结，并且在介绍工作开展情况时，都是介绍党建引领、统领各项工作开展情况，以及取得的成效，而不是就党建抓党建、说党建，思路清晰、重点突出、事例充实，影像资料齐全，工作开展扎实，切实为群众服务，而不是空洞的口号和内容。
二、考察学习的启示
1、提高思想认识。党的建设是我们抓好各项工作的根本，全体党员干部必须要深刻查摆个人在思想认识上存在的短板，不断强化对党建工作重要性的认识。只有形成重视党建、推动党建的政治氛围，才能够主动担当，积极作为，为党建工作发展积极思考、精准施策、发
挥作用。
2、积极整合资源。在工作中，要积极整合各方资源，加大项目统筹力度，对村级组织的服务场所、文化场所、基础建设等项目资金，要最大程度的予以整合，帮助村级组织固本强基、筑牢堡垒。
3、加大宣传力度。要加大党建对外宣传力度，不断提升宣传水平，从城市到农村，从机关到企业，从经济发展到日常生活，乃至旅游休闲场所都营造出“党建+”的氛围。
4、加强干部教育。要大力实施干部培训教育工程，在用好市内“红色教育基地”的同时，更要“走出去”，组织各级党员干部就党建、产业、经济、旅游及城市建设等重点工作赴省内外先进地区学习考察，开阔视野，解放思想，查找不足，思考出路，凝聚合力，提高党员干部的综合素质和工作的能力及水平，培养一批既能干工作、又能汇报宣传的党务工作者。
5、强化责任落实。各级党组织要层层落实党建责任，以上带下，以下促上，多方面配合，多措施并举，形成了上下联动抓党建的强大合力，包联单位、第一书记要充分发挥指导、督促、协调的作用。
篇八：支部书记党建观摩汇报
目录
1.市委组织部：统筹规划、分类推进，全面做好发展壮大村级集体经济试点工作.....................................................................22.县委组织部：党建引领谋发展农旅融合谱新篇.........................63.县委组织部：加强党建引领，助力精准帮扶...........................104.县委组织部：深学实做促党建，强基固本助乡村振兴...................145.县委组织部：坚持“四个突破”，助力乡村振兴.......................186.经开区党工委组织人事局：创新非公经济组织和社会组织党建新格局.....227.区党工委组织人事局：扎实推进党史学习教育.........................268.区委组织部：夯实阵地保障，强化两个功能...........................299.区委组织部：抓好“四个基本”建设，巩固提升基层党建...............3310.区委组织部：全力“筑基”，抓实社区党建..........................3711.区委组织部:实施党建“细胞工程”夯实基层“两大功能”............4112.区委组织部:创新“3311”巡回督导机制,助推基层党建巩固提升........4513.县委组织部:抓实基层党建,助推乡村振兴............................4914.县委组织部：紧盯“五个两”任务，加强六项基本建设，推动基层党建与乡
村振兴深度融合..................................................5315.县委组织部：聚焦发展大局、精准施策发力，以推进“三大工程”为引领，
助力乡村振兴....................................................5716.县委组织部：以“五星支部”创建为抓手，构建党建为统领的立体帮扶格局61
1.市委组织部：统筹规划、分类推进，全面做好发展壮大村级集体经济试点工作
X市以开展基层党建巩固提升年为契机，认真落实省委和X市委的有关要求，坚持统筹规划、分类推进，分层级全面开展试点引领工作，积极探索发展壮大村级集体经济，农村基层党组织的凝聚力、向心力得到进一步增强。截至目前，全市共制定村级集体经济发展规划X个，确定省市县乡发展村级集体经济试点X个，有X个发展项目正在顺利推进实施。
一、加强统筹谋划，做好顶层设计X市委针对部分村集体年收入总量小，“无钱办事”的问题还比较明显的现状，提出用X年时间，培育壮大一批村级集体经济强村，通过构建了“X”的试点工作机制，消灭集体经济收入空白村。着力选好抓实省市县乡四个层级。确定……等X个省级试点村；集中连线，确定……等X个X市试点村；结合乡村振兴，把X个省定收入低村列为X市试点村；全面推进，要求每个镇（街道）分别确定X个各自的试点村。始终坚持三个结合选试点。即结合基层党建，突出班子团结有力，保证项目能够顺利组织实施；结合乡情村情，突出因地制宜，保证项目科学可行；结合乡村振兴，突出向收入低村、薄弱村、空白村倾斜，保证项目发挥最大效益。积极探索九种发展模式。在各村自主发展的基础上，因地制宜，引导走产业带动、产城融合、乡村旅游、产业延伸、资产经营、资
源开发、有偿服务、混合经营、联合经营的发展道路。建立健全五项推进措施。实施联席会议、现场推进、部门联动、财政扶持、示范引领，确保试点村一年内项目有产出见收益，做法能借鉴可推广。二、强化组织引领，激发发展活力
把村级集体经济发展和基层党组织建设结合起来，有针对性地开展“选育促”活动，提升村级发展能力水平。选好“领头雁”。教育引导党员群众树立“七选十不选”的思想导向，注重把农业种养殖、领办创办企业、外出务工返乡等优秀人才，吸纳到现职村干部队伍中；在农口单位、经济部门优秀干部中选派第一书记驻村帮扶，组织规模以上企业对口支持，在村级后备干部队伍中补充致富能手、农民经纪人、合作社负责人、乡村企业家，加强梯次培养储备。目前，全市村两委干部中经济型人才X人，X个试点村中有X个派驻了第一书记，X家骨干企业参与了扶持发展村级集体经济工作。引导“富脑袋”。分级分类抓好发展农村经济知识的培训，不断增强村两委干部的才干，重点举行了X期经验介绍会和项目观摩会，组织试点村的党支部书记、第一书记和村委会主任，感受和学习先进村的成功做法，开阔眼界，启迪思路。明责“压担子”。将发展壮大村级集体经济收入，纳入镇（街道）和行政村X年度党建工作“三项清单”，做为镇村两级党组织负责人党建述职评议考核和镇（街道）党代会年会的一项内容，引导基层在发展村级集体经济上注重打基础、利长远。三、坚持因地制宜，探索增收路径
一是探索各具特色的发展路径。根据山区村、丘陵村、平原村等不
同地域类型，镇区村、中心村、偏远村等区位特点，收入低村、一般村、先进村等不同村情实际，引导试点村立足自身优势，探索各自不同的发展路径。目前，……等兴办苹果和葡萄交易市场，……等集中建设蔬菜大棚，有X个试点村依托种植产业优势，走农业服务型路子；……等X个村，建设门面房、超市进行租赁或自主经营，发挥区位优势，走资产经营型的路子；……等X个村，结合美丽乡村建设、古村落保护，发展乡村旅游、休闲观光，走资源开发型的路子；……等X个村，兴建工业小区或者标准化厂房等，依托制鞋、钢制办公家具等支柱产业，走产业服务和产业带动型的路子；……等X个村，发挥城中村或者城郊村的区位优势，开发房地产、提供物业服务，走产城融合型的路子；大口镇草庙、府店镇曹窑等X个村，结合乡村振兴，以财政专项扶持资金参股家庭农场、农民合作社、工商企业，走混合经营型的路子。二是实施项目引领。组织财政、农业、商务、工信、科技、文物旅游、建设等部门，帮助村里论证项目、指导实施；有关部门在财税、土地、金融等方面也给予试点村优惠扶持。目前，全市已向X个试点村的发展项目拨付先期启动资金X万元。三是强化“三资”监管。全市统一安排部署，以镇（街道）为单位，组织对村级所有的荒山、荒沟、流转土地、闲置校舍厂房等集体资产，进行了一次全面的普查活动，运用“四议两公开”逐一评估，重新将闲置的用起来、占用的收回来、低价的提起来，在村级集体资产保值增值上实现了收益的最大化。
篇九：支部书记党建观摩汇报
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在党建交流观摩活动上的讲话
温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
同志们：
开展观摩交流活动是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手,也是学习宣传贯彻xx精神的重要举措。×月和×月份,我们先后组织开展街道内部巡回观摩和街道之间的交叉观摩。这次,我们利用一天半时间,对全区×个基层党建示范点进行示范观摩,这既是对基层党建工作的一次集中检验,又是一次党建工作的经验交流。观摩中,大家边看边议、边议边想、边想边学,在比较中寻找差距,在学习中互相提高,在交流中凝聚共识,达到示范观摩的目的,收到预期效果。从观摩点的情况来看,主要有以下三个方面的特点：一是在党建阵地建设上有新提升。为提升社区党建阵地建设规范化水平,全区统一设计社区党群服务中心标识及路边指示牌,凸显党组织形象,夯实党建阵地。各街道社区也都加大投入力度,优化资源配置,对基层组织党建阵地进行升级改造,筑牢坚强战斗堡垒,提升服务功能。如：二是在党建品牌建设上有新亮点。今年以来,全区按照一社一特色党建服务品牌创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施项目化管理。各街道社区结合实际,探索创新出一批特色鲜明、成效显著、群众欢迎的党建品牌。如：三是在组织生活形式上有新突破。自去年以来,我们在全区推广开放式组织生活,今年各单位多方协调、积极整合各类资源,实现每个街道办事处都有一个开放式组织生活基地,为基层党组织开展活动提供有力支撑。如：
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下面,根据此次观摩活动和平时掌握的情况,我再讲三点意见。
一、坚定信心,振奋精神,扎实推进党建工作各项任务
今年以来,全区以深入学习贯彻党的xx精神为主线,按照省委常委、市委书记×同志关于抓好基层党建工作五个两的要求,以巩固提升×为统领,以实施×党建工程为载体,以观摩交流活动为抓手,全领域推进城市基层党建工作,基层党组织整体功能不断强化。
（一）工作制度不断健全,党建工作基础进一步夯实。通过强化队伍、责任落实、工作制度等,为×党建工程扎实推进奠定坚实基础。一是注重队伍建设。在社区建立×-×人的后备干部队伍,推动两新党组织书记与经营管理人员交叉任职,优化党组织书记队伍结构。分类别分层次开展培训,×月中旬组织全区×名社区和两新党组织书记,到×大学进行为期×天的集中培训；
×月份,在市委党校分×期,对全区×余名基层党支部书记进行全面培训,实现基层党组织书记培训全覆盖。二是强化党建责任。区委、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书,并对区属党（工）委实行三单制管理,在×个区属党（工）委、×个社区和×个区直机关单位建立书记抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。三是狠抓工作落实。建立×巩固提升工作例会制度,明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账,通过一月一主题,赛进度亮成绩,查问题找原因,交任务抓落实,有效推动×在×的落实。
（二）区域化党建不断深化,城市基层党建新格局基本形成。印发《关于完善区域化党建工作机制的意见》,积极构建新形势下城市基层党建工作新格
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局。一是理顺组织架构。设立街道社区区域党委,打造以街道社区党组织为核心,以驻区单位党组织为结点、社区党员为支撑的网络化体系。目前,全区×个街道和×个社区均已建成区域党（工）委,实现区域化党建工作机制全覆盖,参与共驻共建党组织×个,吸纳兼职委员×名。二是完善工作机制。健全和完善党建联席会议制度和区域党委兼职委员制度,按照大事共议、实事共办、要事共决、急事共商的议事原则,协商解决社会性、群众性、公益性事务,推进单位党建、行业党建和区域党建互联互补互动,形成区域内党建工作共同体,提高党建工作的整体效应。三是实现共驻共建。充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用,与辖区内事业单位、国有企业、两新党组织签订社区服务合作协议,由区域党委牵头,统筹整合成员单位在人才、场地、健康医疗等方面的资源优势,促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来,各街道社区共明确承诺共建事项×项,共享场地、物资等×个（处）,实现事务共商、资源共享。
（三）示范引领作用不断增强,基层党建工作全面提升。以创建党建示范点为依托,着力打造×党建示范区、×党建示范带和×党群服务中心,着力构建一区一带一圈党建示范格局。一是典型带动促提升。在社区、两新组织领域精心培育党建示范点,并通过创新服务载体确保每个示范点都特色鲜明。如等特色做法,深受辖区党员群众的欢迎,取得看得见、评价好、居民满意的实效,充分发挥党建示范点的辐射带动作用。二是星级创评强发展。深化两新党组织星级创评、分类定级工作,开展以把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员,党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益为主要内容的双培双创活动。×月份,召开两新星级党组织授牌仪式暨工作推进会,对×年度在党组织班子建设、党员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的×个星级两新党组织进
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行表彰,并给予党建经费奖励,进一步激发两新党组织干事创业的热情。三是创新模式精服务。按照一社一特色党建服务品牌创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施项目化管理,先后打造社区党建特色品牌数十_大类×项便民服务。二是丰富开放式组织生活。通过整合辖区各类党建资源,打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地,使支部组织生活从封闭的会议到开放的基地,使红色党味更符合时代风味,增强党组织生活的活力。目前,已建成×个开放式组织生活基地,自去年×月份以来,先后有×批×余名党员到基地开展组织生活,其做法先后被《光明日报》《×日报》采访报道。三是探索地企党建共建机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求,立足×大型企业多、职工党员多的实际,在全市率先建立国有企业党建联席会议制度,研究制定《议事规则》《成员单位职责》等,以十_大。四是党建责任落实不到位。个别街道社区基层党组织书记对党建工作认识不足、重视不够、方法不多,党的建设与中心工作出现两张皮现象,对党建工作安排部署多、督促检查少,按部就班的多,主动创新的少,没有真正扛起抓党建第一责任人职责,压力传导不到位,责任意识层层递减,导致部分工作推进不力、效果不实。这些问题,既带有普遍性,也有特殊性。各街道社区要对照检查、对号入座,深刻反思、整改提高,凝心聚力、提振信心,发挥优势,补齐短板,奋力推动基层党建工作全面提升、全面过硬。
二、抓住关键,注重实效,全面提升党建工作水平
要按照关于全面加强基层组织建设的新要求,结合本单位实际,全面抓好街道社区、企业、社会组织党建工作,促进基层党建工作水平全面提升、全面
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过硬。一要紧盯目标抓落实。各党工委要紧盯紧盯全面推进、全面过硬目标,对各领域、各行业的基层党组织,进行一次全面摸底排查,找准问题,精准发力,持续推进。要按照示范点建设要求,提高标准,创新工作,出经验、出标准,进一步夯实基础,提升水平,巩固我区基层党建工作全市前列、全省有位的先进地位。二要问题导向抓落实。各街道党工委要对照观摩交流工作方案,对相关目标任务进行细化分解,实行挂图作战、项目化推进。要坚持问题导向,紧盯党组织覆盖不全、班子配备不齐、党内活动开展不规范、制度落实不严等薄弱环节,下大力气补短板。要把功夫下在打基础、务长远、抓根本上,坚决不搞花架子,不喊不切实际的空口号,紧紧抓住基层党建基础性工作,坚持全领域、全要素、全功能推进,逐社夯实,整街提升。三要统筹推进抓落实。要落实好这些要求,必须统筹兼顾、弹好钢琴。党建工作不是孤立的,各街道党工委绝不能就党建抓党建,要把党建工作融入到区委中心工作,发挥党建引领作用,把党建资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展优势,把党建成果转化为发展成果,推动基层党建工作与经济发展、环保攻坚、文明创建等中心工作深度融合,用发展的实效来检验党建工作的实际成果。四要突出重点抓落实。要以提升组织力为重点,继续对我们在党建示范点建设、品牌创建、区域化党建、星级评定、开放式组织生活、国企党建工作中的好经验、好做法,进行全面深化和提升,把企业、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
三、强化责任,狠抓落实,大力推进党建工作再上新台阶
靠实责任,明确职责,才能履职充分,抓实见效。一要强化责任担当。各
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基层党组织书记作为抓党建第一责任人,必须进一步提高政治站位,深刻领悟__新时代__思想的实质,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,不断增强抓好基层党建的思想自觉和行动自觉,强化主责主业意识,切实把抓好基层党建当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置,统筹好党建工作的贯彻落实,对一些重大问题要亲自抓,对一些重点难点问题要亲自研究解决,真正把党建工作抓实抓好抓出成效。二要层层传导压力。各街道党工委要建立健全工作机制,将党建工作责任层层进行分解,党组织统一领导,主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓,一级做给一级看、一级带着一级干,一级抓一级、层层抓落实,形成责任明晰、分工明确、纵向到底、横向到边的党建工作责任链条,将党建工作责任和压力层层传达到基层党组织末梢,推动党建各项工作在基层落地生根。三要严格督导问责。各街道党工委要充分发挥督导考核的指挥棒作用,采取多种方式开展督查指导,逐级传导压力,推动全面从严治党要求在基层落实、在基层见效。
党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。新时代党的建设总要求,赋予组织工作新的历史使命,全区各级党组织和广大党员干部一定要以坚定不移的决心、时不我待的信心,扎实做好基层组织建设,全力推动党建工作再上新台阶！
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篇十：支部书记党建观摩汇报
针对公司经济困难职工队伍不安定公司处于改革发展的关键时期的实际情况为了充分发挥党支部成员和党员的作用努力建设一支思想作风贴近党员标准和思想先进作风扎实能吃苦能打硬仗的职工队伍进一步增强党组织号召力和凝聚力进一步增强党组织的战斗堡垒作用开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名普通职工的一带一工作要求责任人从思想上工作上生活上方方面面入手经常同责任对象沟通交流用先进的思想教育对方用关心和帮助感染对方帮助对方解决工作和日常生活的难题帮助对方树立正确的工作和生活观念树立企业主人翁意识主动为企业分难解忧
支部书记个人工作总结报告3篇
支部书记个人工作总结如何写？党支部是党的基层组织，党的思想阵地前沿，也是最贴近人民群众的组织结构，支部书记是党支部的火车头，其综合素质直接关系到党的执政能力建设。本文是小编为大家整理的支部书记个人工作总结报告3篇_支部书记工作总结范文大全，仅供参考。
支部书记个人工作总结报告一：我叫__，现年37岁，在__公司担任党支部书记职务，主抓党务工作，按照县委的要求，现将今年一年的工作情况总结一、工作情况为了企业的发展和更好地发挥党组织的核心作用，我确立了以抓党员队伍建设和党组织规范化建设为重点，结合公司实际创新与改革，开展灵活多样的党组织活动，以此来推进各项工作，促进经济建设，增强党组织的凝聚力和号召力。第一，抓党建，提高党组织规范化建设。我从加强基层党组织规范化建设入手，制定和完善了《党员信息反馈制度》、《党员一带一制度》、《定期研究评议行政工作制度》、《党内监督制度》等12项制度，并注重在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化，使党员做到有章可循，有效地促进了公司党建工作的开展。第二，抓党员，注重素质的提高。提高党员素质，促进党员参与企业发展的能力是做好党的工作的基础，也是提高党员思想政治水平的有效途径，我们充分发挥两个阵地作用，通过中心组学习和党员学习，先后开展了理想信念教育、职业道德教育、社会主义荣辱观教育，使党员们进一步统一了思想，理清发展思路，一致认为解放思想、转变观念，进一步把公司的经济发展上去是第一要务，提高了党员的政治理论素质和参与企业发展的信心、热情和能力。第三，抓稳定，开展一带一工作。针对公司经济困难、职工队伍不安定、公司处于改革发展的关键时期的实际情况，为了充分发挥党支部成员和党员的作用，努力建设一支思想作风贴近党员标准和思想
先进、作风扎实、能吃苦、能打硬仗的职工队伍，进一步增强党组织号召力和凝聚力，进一步增强党组织的战斗堡垒作用，开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名普通职工的“一带一”工作，要求责任人从思想上、工作上、生活上方方面面入手，经常同责任对象沟通交流，用先进的思想教育对方，用关心和帮助感染对方，帮助对方解决工作和日常生活的难题，帮助对方树立正确的工作和生活观念，树立企业主人翁意识，主动为企业分难解忧。以此来密切党群关系、促进公司经济效益的提高。使职工学有榜样，赶有方向，改变了过去等、靠、要、懒、散、慢的不良工作作风，使职工思想上有了很大的转变，激发了干事创业的信心和决心，形成了工作热情高涨、干劲十足、争先创优的良好工作局面。
第四，抓载体，深入开展“双岗”活动。在深入拓展“双岗”活动中，我们按照创建优秀示范小区的要求，制定了活动工作方案，党员岗上、岗上工作目标及考核标准，从激励、约束机制上强化促进了这项工作。成立了党员服务小组，开展了以“送政策、送技术、送信息、送服务、送温暖”为主要内容的“五送”活动，进一步密切了党群关系，提高了全体党员的服务意识、服务本领。在岗下责任区清理垃圾10余车，清挖排水沟570栽延长米，栽植绿化树木120余棵，设温馨提示牌5个，安放新垃圾箱4个，发放防火宣传单300余份，为群众办好事10余件次。收到了良好的经济效益和社会效益。
第五、抓教育，巩固扩大先进性教育成果。在先进性教育活动中，我们注重将先进性教育活动的成果转化到日常党建工作中，尤其是我县上半年基层组织建设观摩汇报会后，我们按照会议的要求，进行自检自查，完善提高。结合县委下发的“六大机制”建设和《基层组织规范化建设标准》，按照“党员学习教育管理类、党内民主与组织生活类、联系服务群众类”等七类标准，对内业建设进行了重新整理、归类，建立健全了各项基础内业材料。同时，为抓好先进性教育活动成果的巩固和提高，支部从党员干部的学习教育入手，把“学政治、学业务、学作风”贯穿工作的始终，并抓好主题实践活动的延伸，进一步丰富了主题实践活动的内容，将主题实践活动与企业生产、企业
管理、岗下服务等相结合，收到了较好的成效。第六，抓经济，以党建促进经济建设，达到双赢目的。在做好党
务工作的同时，能积极配合行政领导抓好单位的经济建设，在产业结构调整上，为单位经济的多元化发展想办法、出对策、拿思路，并组织全体党员开展了主题实践活动，为促进单位经济效益贡献。通过主题实践活动的开展，节约了大量的人力、物力、财力。节约资金1万多元，在种植亚麻、园林绿化上，获得了理想的经济效益
支部书记个人工作总结报告二：20__年即将过去，在这不平凡、不寻常的一年里，在集团公司正确领导与亲切关怀下，在全体党员、员工的大力支持下，我能紧紧围绕集团公司年初确定的工作任务要求，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、学习十七届六中全会精神、学习实践科学发展观。克服拆迁任务重、难度大、时间紧、项目杂等困难，按照党员标准严格要求自己，务真求实，廉洁自律，深入一线，负重拼搏，认真履行岗位职责，较好完成了上级领导交办的各项任务，回顾总结一年走过的路程，既有任务完成、工作成功的喜悦，也有拆迁维艰、难以为继的重重压力，甜酸苦辣不尽言说，现总结如下。一、认真学习、坚持党性、不断提高自身政治思想素质。加强学习、提高自我不仅是组织的要求，更是搞好工作的需要。我十分注意党务理论和业务知识的学习。认真学习了《党章》，始终把学习党章，遵守党章，贯彻党章，宣传党章、维护党章作为一项重要任务来抓。在自己学习党章同时，把党章教育作为把握正确政治方向的根本准则，从严治党的根本依据，加强党性修养的根本标准。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。我担任支部书记时间不长，更注重抓好自身的学习和党员员工的学习。根据集团公司《党建工作要点》，认真抓好党员干部的思想教育和各类学习，严格执行“三会一课”制度，按照“亮身份，做表率，树形象”的要求，深入组织党员、干部、职工有计划、有步骤地制定学习计划、学习内容、学习重点。通过边学习、边整改、边提高和开展批评与自我批评等一系列活动，不断提高自己和全体党员干部的党
性意识，不断实践科学发展观;使自己在思想上，严格要求自己，有坚定的政治信念，始终与上级党委保持一致;在作风上，从我做起，从小事做起，任劳任怨，顽强拼搏;在廉洁上，廉洁奉公，清正廉明，不收受钱物，不谋私利;在纪律上，严以律已，严格执行和维护党的纪律;在工作上，抓住机遇，身体力行，深入现场第一线，埋头苦干，无私奉献，处处以党员标准严格要求自已，做职工的表率，自觉接受群众及上级部门的监督。
二、抓好党支部工作，发挥二个作用作为支部书记，我深感领导的信任和责任的重大。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导支部工作，加强党员教育，从严治党，积极认真地开展好党员教育活动和各项工作。发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，使群众实实在在地在党员身上看到先进性。一是开展好党员思想教育活动。联系工作特点和实际，开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的教育活动。组织党员、骨干学习集团公司党委中心组(扩大)学习会上的精神;十七届四中全会召开后，支部及时组织党员和员工进行学习。二是抓好支部组织建设。根据成熟一个发展一个的原则认真做好组织培养发展工作。今年预备党员转正一名，发展新党员一名，又有一名申请入党者列为入党积极分子加以培养考察。三是加强制度建设。作为书记我坚持党内民主集中制原则，坚持集体领导制度，注意发扬与扩大党内民主制度。没有规矩就不成方圆，我注重规章制度的建设。根据不断发展变化的形势和工作特点，围绕拆迁工作，在廉政建设、党支部“三会一课”、拆迁协议管理等方面修订了新的制度。四是抓好党员的先锋模范发挥。在日常工作中使我认识到：尽管拆迁公司员工数不多，党员数也不多，由于工作关系与之打交道的人是很多、很广的。拆迁公司员工的形象和言行、特别是党员的形象与言行会直接影响和关系到嘉城公司乃至党和政府的形象。所以在群众中有树立良好的形象、树立文明的言行关系十分重大。我坚持严格要
求党员的原则，各个方面处处要以党员标准严格要求自己，身先垂范，起好模范带头作用，体现先进性。
五是发挥好党支部的政治核心作用。发挥支部的政治核心作用和战斗堡垒作用既是党章的规定，又是现实工作的需要。我认真做到上级党组织的各项方针政策在拆迁公司得到贯彻落实，保证上级党组织的文件与指示、“声音和精神”、关怀与温暖，及时传递给全体党员和职工群众。发挥好团结带领作用，当好表率;坚持群众路线，维护群众利益，多听群众意见，为群众办实事。发挥宣传教育作用，实施正确的舆论引导。发挥参与支持作用，共同决定拆迁公司的重大事情;把握好大局，协调各方面关系;确保拆迁工作沿着健康有序的轨道前进。
三、开展牢记一个宗旨、搞好三个拆迁活动根据拆迁公司的性质与工作特点，我认真抓好今年开展的“牢记一个宗旨、搞好三个拆迁活动”，即“牢记一个宗旨---为民的宗旨;坚持二个至上---国家利益至上，被拆迁户利益至上;做到三个拆迁---依法拆迁，文明拆迁，有情拆迁”的活动和教育。不断提高员工思想素质和业务素质，并作为学习实践科学发展发展观活动的载体。为今年拆迁工作的正常开展与项目的推进提供了思想保证。四、根据党委步骤，认真开展学习实践科学发展发展观活动按照集团公司党委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署和具体安排，从3月至8月，组织了在拆迁公司全体党员、干部及群众中开展深入学习实践科学发展观活动。根据规定动作不走样、自选动作有特色的要求，认真展开了学习调研，分析检查，整改落实三阶段的各项活动。在学习调研阶段，我和其他支委一起抓好动员部署、学习培训、深入调研和解放思想大讨论等活动。召开全体党员员工动员大会，认真学习传达、深刻领会中央和省委、市委、集团公司党委关于开展学习实践活动的有关精神，宣布成立学习实践活动领导机构和学习实践活动实施方案，并对全公司学习实践活动进行具体部署。采取专题学习研讨、参加专家辅导等形式，集中学与自学相结合进行认真学习。增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。联系本公司拆迁实际搞
好调研与讨论，组织党员干部结合工作实际，广泛开展解放思想、创新思路，推进拆迁进程的讨论，找出存在的问题，挖掘问题的根源，集思广益，为加快拆迁进程出谋划策。
在分析检查阶段，我和支委一起重点抓好民主恳谈广征意见、开好专题民主生活会、形成分析检查报告后组织职工群众评议。
在整改落实阶段我与班子同志重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节。在活动全过程，我抓好组织领导，统筹安排公司其他工作、周密部署、精心组织、狠抓落实，确保活动取得实效，做到了“两手抓、两不误、两促进”。
五、努力推进农村拆迁项目进程作为副总经理，我主要负责农村区域的拆迁工作。20__年的主要任务是东湖七期、东湖六期、东湖五期的拆迁扫尾项目和永泰村、南片楔形绿地新开项目。今年虽然拆迁项目少了，但难度却是大大增强了，主要体现在违章建筑上。目前违章建筑已成了农村房屋拆迁中的毒瘤，其建筑面广量大、建筑类型多、情况复杂，违法违章认定困难，例如一些违章甲鱼塘、突击型的家庭企业作坊及建房等等。并且对于这些违章建房行为，村镇及相关职能部门未及时告知停建、拆除等措施，在建房户居住多年情况下，也未告知其违章行为，致使拆迁户自然形成了违章房屋合法化的概念。综合来看，违章建筑已成为拆迁高难度的症结。加之农村与城市拆迁政策和情况的不同，其土地和建房的特殊性，使得我们无法对其进行拆迁裁决，以致拆迁项目推进十分艰巨，举步维艰、进程甚慢。1、剩余项目扫尾情况。东湖七期。即东片楔形绿地项目拆迁，涉及拆迁房屋面积约50万m2，拆迁总户数2353户。至目前，已累计签协2134户，完成总任务约91%。目前根据指挥部区域重新划定，该项目已划入湘家荡。东湖六期。该项目分两批启动实施：一期涉及腾字圩村和缪家圩村农户拆迁，拆迁面积分别为29495m2和62823.7m2，腾字圩村拆迁户数104户。累计签协97户，完成总任务约93%;缪家圩村拆迁户数213户，累计签协198户，完成总任务约93%。二期涉及缪家圩
村农户拆迁，拆迁面积为32620m2，应拆迁户数125户，累计签协123户，完成总任务约98%。
东湖五期通过不懈努力，已完成扫尾工作。嘉城.绿都拆迁扫尾项目原剩余10户农户严重影响新房建设，经十分艰巨的努力，完成签协5户。2、新开项目的进展情况。根据指挥部指令，先后启动了永泰村、市区南片楔形绿地剩余农户、铁路配套三条道路涉及农户的拆迁工作。永泰村签协29户后，由于种种原因，根据上级指示，暂缓拆迁。市区南片楔形绿地剩余农户约160户，目前已提出拆迁申请53户，评估7户，签协3户。淄博路拆迁总户数26户，已签协11户;齐市路拆迁总户数7户，已签协4户;广宁路拆迁总户数2户及3家企业，已签协2户住户。为了项目拆迁进程，主要做了以下几方面的工作。一是明确任务、落实责任、加强领导。年初召开了班子会议，对全年的工作作了精心的布置安排，明确了班子成员各自的主要工作职责和责任范围。同时将拆迁项目进行细化、安排、落实。做到明责任、明任务、明要求。二是深入一线、掌握情况、强化服务。我注意深入拆迁现场，掌握情况、指导拆迁。教育员工要“优质服务、热情服务”;要给被拆迁人带来便利;要不怕千幸万苦主动上门，用千言万语宣传;在操作上以人为本、实事求是;用“换位思考”的方法，实行依法操作、有情操作。注意深入拆迁现场与拆迁工作人员一起到拆迁户家中劝说、沟通、协商、谈判。用政策、真情、真心说服被拆迁人;在政策法规允许的前提下给予最大的优惠补偿;对拆迁工作中遇到的问题，不回避、不推诿、不退让;做到勤勤恳恳、任劳任怨，全心全意为拆迁户服务;最大可能使拆迁理解，真正体现我为亲人搞动迁的工作作风。三是注意依靠各组织共同做好拆迁工作。拆迁扫尾工作情况复杂，我多次上门与街道、村委会拜访联系。努力争取街道、村委会的帮助和支持,也告诫其他人员要紧紧依靠街道、村委会的力量，一起上门到
拆迁农户家中宣传拆迁政策，详细了解拆迁农户的要求，商讨拆迁对策，共同做好拆迁工作。
四是注意分析，寻找解决问题的途径。我经常到各拆迁办公现场点，督促拆迁进度，及时听取、了解各拆迁地块的签协情况和存在问题的汇报，加强与拆迁户商谈，了解被拆迁人的想法，听取拆迁户的意见，帮助解决被拆迁人提出的问题，对一时难以回答解决的问题，及时召开研讨会议，总结分析问题的原因，商讨解决对策，向上级部门领导提出解决方案和处理办法。
六、积极开展好其他各项工作按照集团公司的工作要求，我注意抓好廉政建设，提高反腐倡廉意识。不但自己注重廉政，而且抓好全体党员、干部、职工的廉政建设，积极组织党员、干部、职工参加由上级党组织举办的各种廉政教育活动，进一步强化廉洁从业，牢固构筑拒腐防变的思想防线;在制度上形成一级抓一级，层层抓落实的作风廉政建设的工作机制;时常提醒拆迁人员在实施拆迁过程中注意廉政意识，切忌违反拆迁政策、收受财物等不当利益的行为;在拆迁过程中始终突出事前、事中、事后全过程监督;自觉接受党内监督、职工民主监督、效能监察监督以及社会各界监督;坚持依法办事、秉公办事、透明办事;管好自己，管好全体职工。造就一支敢打敢拼的拆迁队伍，促进企业又好又快、和谐、文明、健康发展。我注意以“内强素质、外树形象”为目标，用规章制度制约个人行为;同时，积极开展各项公益性、群众性活动，努力提升公司文明形象和员工队伍凝聚力;建设成为一支敢拼、敢打具有较强战斗力和责任感的拆迁队伍。积极开展社区文明共建活动。以开展创建“市级文明单位”活动为主线，与南杨社区建立共建文明单位。积极开展献爱心、送温暖活动。向贫困、灾区人民捐衣物活动。不平凡、不寻常的20__年即将过去，回顾一年来领导所交付的工作任务，在职工的大力支持下有所成绩，但与上级领导的要求还有差距;距高标准、严要求尚存不足。我决心在今后的工作中，牢记党的宗旨，更加严格要求自己，带好头，做表率，积极完成领导交办的各项
任务，在新的一年里更加有所作为，为嘉兴的拆迁工作作出一份贡献。支部书记个人工作总结报告三：一年来，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真学习实践
科学发展观，尤其是围绕我段中心工作和自己分管工作，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。现将本人一年来的工作汇报如下：
一、明确一个职责，在服务保障上下功夫。1、维护好大局，服务好中心。一年来，本人尽心尽力抓党建，尽职尽责保目标，尽善尽美抓建设，正确处理局部与全局的关系、正确处理发展与稳定的关系、正确处理党务与政务的关系，在我段发展和稳定工作中把方向，揽全局;谋大事，出思路;抓班子，带队伍，为中心工作搞服务、做保障，为三个文明建设协调发展提供精神动力和智力支持。2、组织好学习，巩固好核心。一是学习坚持制度化，二是学习形式多样化，三是学习内容时代化，既注重了特色理论的教育学习，又抓好了政治时事的教育学习。一年来，认真召开党员党课学习会，认真召开班子民主生活会，使党员、干部、职工学习热情不断增强，组织观念不断增强，核心作用不断增强。组织开展了深入学习实践科学发展观活动，每名党员干部都认真做了学习笔记，写出了学习体会;认真开展了党员承诺评议制，对全体党员严格考核，写出了个人承诺，并进行了公示。3、稳定好队伍，凝聚好人心。一年来，党支部努力把思想政治工作和公路发展、建设工作紧密结合起来，引导广大党员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感，增强投身公路事业的积极性、主动性和创造性。通过办实事，做表率，树典型，加强思想教育，强化舆论宣传，弘扬公路精神，稳定了思想，凝聚了人心，调动了干劲。二、抓住一个重点，在班子建设上下功夫。1、管好班子，增强号召力。火车跑得快，全靠车头带。班子建设抓得好与坏，直接影响上级
决策的贯彻落实和单位的发展稳定。一年来，党支部以搞好单位的发展、稳定为己任，始终把行政工作的难点作为支部工作的重点，班子成员大事讲原则，小事讲风格，工作交心通气，团结协作，凝聚力、战斗力不断增强。
2、带好队伍，发挥战斗力。一是重视加强了党员的思想教育，通过对党员干部加强“三个代表”学教活动，队伍素质有了明显加强、业务水平有了明显提高、工作作风有效转变。二是结合建党88周年，开展了党支部大会。通过重温入党誓言，唤起全体党员的使命感和责任感，同时全体党员干部主动学习典型，努力工作，勇于在平凡中追求卓越，敢于在寂寞中超越自我，用自己的热情和汗水，认真履行党员职责，牢记党的宗旨，自觉学习贯彻科学发展观，真正起到了“讲党性、重品行、作表率”的模范带头作用。三是通过开展争先创优活动，充分发挥工会、团支部两个组织的参与和助手作用，调动了各方积极性。3、抓好制度，严格约束力。一是健立健全工作制度，确保党建工作规范化。党建工作责任体系、责任内容、责任考核、责任追究等制度不断完善。二是对党员干部实行动态管理，促进党建工作程序化。坚持党员三会一课制度，坚持每年一次的党员民主评议制度，不断加强党员干部年度考核工作。三是强化工作责任，促进党建工作目标化。划分了党风廉政建设责任，年度工作量化、细化，有目标、有责任、有落实、有考核。三、把握一个关键，在提高素质上下功夫。1、加强修养，树立人格魅力。一年来，本人对党的宗旨时时不敢忘记，政治理论的学习事事不敢松懈，世界观的改造处处不敢放松。在工作上做到职责明确;在名利上做到不计得失;在言行上做到严以律已;在处事上做到公道正派;在为人上做到诚实守信，以德为人、以理服人、以情动人。2、加强学习，提升领导能力。一年来，本人结合形势，因时制宜抓学习;结合段情，因地制宜抓学习;结合自身，因人制宜抓学习，通过坚持对政治、理论、法律、经
济、管理等一系列知识的学习，综合素质和管理水平得到提高。3、加强协调，促进班子合力。一年来，本人在处理党政工作关系上，摆正位置，树立服务意识，
工作中分工不分家，团结协作，相互尊重，相互支持，相互促进，同时认真坚持好民主集中制原则，协调好班子之间、部门之间、干部与职工之间的关系，班子战斗力及处理和解决复杂问题的应变能力不断增强。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，到位不越位，时时处处为行政负责，切实维护班子的团结，为行政决策当好参谋助手。
四、牢记一个宗旨，在勤政廉政上下功夫。1、用好一个脑。一科学发展观的学习，用正确的理论武装头脑、指导行动，时刻筑牢思想防线。二是树立正确的人生观，正确处理好“人生为什么、入党为什么、掌权为什么”的重要问题，不该想的不想。三是树立廉洁奉公、勤政为民的意识，做到自觉接受监督，事事以身作则，做好表率。2、管好一双手。一是牢记一个宗旨，身体力行“三个代表”，全心全意为人民服务，做到利为民所谋，群众利益无小事。二树立正确的权力观，做到慎权、慎独、不该拿的不拿。三是不借分管机关工作之名而乱开支，乱报销条据。通过抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。一年来，我做到实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，勤政为民，工作取得了一定的成绩。今后，我还将再接再励，一一如既往地开展工作，努力学习实践科学发展观，为的发展贡献自己的力量。
篇十一：支部书记党建观摩汇报
P> 学习考察党建工作心得体会5月22日至25日，安塞区委组织部组织各镇(街)党(工)委副书记、组工干部赴黄龙、西安、宝鸡考察学习党建工作。作为一名乡镇干部，能参与此次学习，我感到十分荣幸，同时也感到很大的压力，因此非常珍惜这次难得的学习机会。
在非公和社会组织党工委张书记的带领下，我们先后参观了黄龙崾岘乡马蹄掌村、万福种业公司、西安环西街道铁塔寺社区、马应龙肛肠医院、宝鸡竞存中学、新建路社区等17个党建示范点，通过实地观摩、听取介绍、观看党建专题片、座谈交流等方式，深入考察学习了在创建党建品牌、阵地建设、抓党建促脱贫、社区网格化管理、为民代办服务工作等方面的有效做法、特色亮点和成功经验。现将此次学习的心得体会总结如下。
一、工作亮点及先进经验
1、党建品牌特色鲜明。所到的党建示范点都有清晰的党建工作思路以及特色鲜明的党建品牌，如黄龙万福种业公司的金种子党建品牌、石堡镇城西社区的小城家园城市基层党建品牌、西安西三路社区的一核四聚党建服务品牌、环西街道的五色环西党建品牌、宝鸡市新建路社区的温馨小院等。
2、党建宣传氛围浓厚。考察组所到之处都能感受到浓厚的党建工作气息。各党组织通过展板、宣传标语、彩页、LED屏、党建专题宣传片等方式，大力宣传党建工作，且每一处的党员活动室都有主题鲜明、内容丰富的整体设计。
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3、阵地建设规范标准。所看到的活动阵地建设坚持服务为民，大都建立了开放式党员活动室，旨在把活动场所打造成为党员活动中心、议事决策中心、教育培训中心、矛盾调解中心、文化宣传娱乐中心、医疗日间照料中心等，均体现出了实用、实际、实效的原则，并配备高标准办公设备，方便群众办事、干部办公。
4、党建载体贴切有效。学习中深切感受到，各示范点的党建工作都有切合实际的活动载体。如西安铁塔寺社区以1+N党员帮扶形式，开展少为老送学读党章，老为少讲红色故事活动，解决年老不便的老党员学习问题及年轻党员党性意识薄弱问题;黄龙万福种业公司开创企业+党支部+村专业合作社+农民的营销模式，降低农民生产经营成本，扩大企业销售网络;西安西三路社区依托网格管理把党建工作做到网格中，实现23个事项最多跑一次宝鸡养生协会党支部通过面对面帮带、点对点解难的形式，扫除行业协会党建盲区。
5、党建汇报清晰充实。所到之处，均由党支部书记进行党建工作总结，并且在介绍工作开展情况时，都是介绍党建引领、统领各项工作开展情况，以及取得的成效，而不是就党建抓党建、说党建，思路清晰、重点突出、事例充实，影像资料齐全，工作开展扎实，切实为群众服务，而不是空洞的口号和内容。
二、考察学习的启示
1、提高思想认识。党的建设是我们抓好各项工作的根本，全体党员干部必须要深刻查摆个人在思想认识上存在的短板，不断强化对党建工作重要性的认识。只有形成重视党建、推动党建的政治氛围，才能够主动担当，积极作为，为党建工作发展积极思考、精准施策、发挥作用。
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2、积极整合资源。在工作中，要积极整合各方资源，加大项目统筹力度，对村级组织的服务场所、文化场所、基础建设等项目资金，要最大程度的予以整合，帮助村级组织固本强基、筑牢堡垒。
3、加大宣传力度。要加大党建对外宣传力度，不断提升宣传水平，从城市到农村，从机关到企业，从经济发展到日常生活，乃至旅游休闲场所都营造出党建+的氛围。
4、加强干部教育。要大力实施干部培训教育工程，在用好市内红色教育基地的同时，更要走出去，组织各级党员干部就党建、产业、经济、旅游及城市建设等重点工作赴省内外先进地区学习考察，开阔视野，解放思想，查找不足，思考出路，凝聚合力，提高党员干部的综合素质和工作的能力及水平，培养一批既能干工作、又能汇报宣传的党务工作者。
5、强化责任落实。各级党组织要层层落实党建责任，以上带下，以下促上，多方面配合，多措施并举，形成了上下联动抓党建的强大合力，包联单位、第一书记要充分发挥指导、督促、协调的作用。
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篇十二：支部书记党建观摩汇报
P> 2007年上半年党建工作检查情况通报
各单位党委（工委）、总支、支部：
根据公司党委全年政治工作总体部署，党委工作部从2007年6月下旬，分别利用近半个月的时间，对基层部分党组织党建思想政治工作进行了检查。现将检查的具体情况通报如下：
一、党建思想政治工作明显改进（一）党建思想政治工作责任意识有所增强。各基层单位、项目对党建思想工作比较重视，大多数单位季度工作有计划、半年工作有总结。尤其是机电设备公司党委、制品公司党委在抓党建思想工作上，能够自觉加强对党支部工作的领导，较好地发挥了党组织的政治核心作用。项目党支部多数单位抓党建思想工作思路清晰、目标明确，书记能够认真履行“直接责任人”的职责，责任心和主动性进一步增强。（二）党组织自身建设方面有所增强。认真落实了理论学习制度。各基层党组织基本上做到了学习有计划、有措施、有笔记。特别是机电公司党委中心组理论学习，有制度、有安排、有计划，班子成员学习笔记记得较好，体会能够理论联系实际。各项目党组织健全，分工明确，能够做到人员变化及时增补支部委员，各负其责，党支部的政治核心作用得到了较好地发挥。（三）贯彻民主集中制意识明显增强。各单位能够按照公司党委的要求，认真贯彻执行重大问题集体讨论办法，多数单位对重大问题能够做到上会研究，集体讨论，做到有议题、有记录。班子成员对执行民主集中制重要性的认识和自觉性与历年相比有明显增强。
（四）党支部基础工作基本规范。各单位党支部基础工作基本上做到了规范管理，各项制度健全。特别是落实“三会一课”制度较为认真。大多数单位能按照制度执行。津沈电化一分部党支部、烟大项目党支部、沈阳东北环项目党支部等“三会一课”记录较为规范。同时，多数党支部能够注重加强对入党积极分子教育与培养，把积极分子教育工作作为一项党建基础工作来抓，按照发展计划和党员发展程序召开会议，今年上半年发展党员5人，为党员队伍输入了新鲜血液。
（五）开展创建“红旗项目部”活动有声有色。认真落实九局党委创建红旗项目部的实施意见，认真开展了“创建”试点活动。沈阳东北环项目把开展创建“红旗项目部”活动，作为加强项目党建工作的平台，与项目的生产、安全、质量、效益有机地结合起来，充分发挥了项目党建对项目生产的服务保证作用。制定了创建规划，召开了创建“红旗项目部”活动动员大会。启动仪式上，全体党员重温了入党誓词；项目党支部副书记常旭升代表全体党员宣读了倡议书；项目常务副经理曹志国代表全体党员宣读了安全包保承诺书。项目党支部与全体党员签定了安全生产责任书。并以启动创建“红旗项目部”活动为契机，开展了迎接建党86周年活动。
（六）党员作用较为突出。上半年，公司广大党员在施工生产“急、难、险、重”任务面前，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。3月6日，机械设备租赁中心党员在夜战秦沈客运专线除雪抢险战斗中，面对4米高、400延长米的“雪山”面无惧色，抗风雪、战严寒、奋力抢险，汗水湿透了棉衣，冰水浸透了棉鞋，夜间连续奋战十小时，保证了秦沈客运专线的安全畅通。机电公司党员在奥运地铁支线工程施工中，处处起带头作用，不讲代价，只讲奉献，他们以“更高、更快、更强”的奥运精神，昼夜奋战，提前完成支线铺轨贯通任务。葫芦岛站电气化改造工程，5月下旬以来，连续6次大型线路施工封锁，共插入拆拨新旧道岔12组，拆拨线路300米，回填道砟300立方米。六次施工封锁，次次安全正点，仗仗打得漂亮，参战的党员做到了安全措施想在前，脏活累活赶在前，党员在急难险重任务中当先锋、打头阵，党员的先锋模范作用也得到了充分的发挥。
（七）企业文化建设、宣传报道工作有较大突破。各单位在抓好企业形象对外宣传活动中，重点抓了新标识的宣贯。在各个工程现场都按照九局新的（VI）视觉识别系统建成了以企业简介、工程简介、安全门、安全旗、固定标语板、宣传板为基本框架的标准工地。在宣传报道上，重点突破，突出解决了上大报问题。北京项目党支部紧紧抓住有影响工程中的重要信息，及时发现，快速成稿。在北京地铁奥运支线铺轨工程提前完成任务时，及时与中央级新闻单位联系，第一时间发出消息，一举攻下两家中央级大报，分别被《人民日报》和《科技日报》采用，十八家大型网站做了转载。这一点体现了书记工作的意识性和主动性，同时，也为公司完成局下达的中央级报道指标和在全局新闻报道工作中当派头奠定了基础。其它各基层党组织，今年在报道工作上也与历年相比有所进步，基本上消灭了空白支部。（最少的项目在公司《工程信息》上刊发1篇）
二、存在的问题（一）个别项目书记对党建工作重视程度不够，认识不到位，责任心不强。
今年以来，仍然有个别项目党组织书记对日常性的党建思想政治工作不管不问，基础资料和各项活动没有开展，单纯地去抓施工生产，没有将政治工作与中心工作相结合。有的党支部书记，不认真学习公司下发的文件，对本单位党建工作底数不清，情况不明，既不安排，更不落实；不去研究解决本单位党建思想政治工作和施工生产中存在的深层次问题。季度不上报公司党委要求的党支部季度工作自检报告和集体讨论重大问题情况报告单。检查中也发现有的项目在党建工作基础资料上采取临时补记录，应付检查现象。主要原因是在头脑中存在重行政轻党建的思想。总是以业务工作繁忙，没时间、没精力、没人手为由忽视党建工作，检查时搞突击、搞应付，为党建工作而抓党建。
（二）部分项目民主集中制贯彻落实得不好。有的项目不落实公司党委[2006]40号文件《项目集体讨论重大问题办法》和[2007]13号《项目集体讨论重大问题管理监督制度》的文件精神，存在重大问题不上会，“一言堂”现象；有的项目书记，对重大问题保留资料的意识性差，对项目班子临时沟通的问题，缺乏记录的及时性。
（三）部分党支部存在“三会一课”制度走过场走形式的现象。有的只重视召开的次数，不重会议的质量。还有一些党支部在制度落实方面弄虚作假，在党支部大会记录、支委会记录、党小组记录上，内容不符、时间不一致。
（四）党费收缴管理混乱。有的党支部对党费收缴基数和比例不清楚，另有党费拖缴现象。有的党支部党费收缴不是组织委员收缴，而是委托其他人员代收代缴。
（五）有的党支部发展党员工作不规范、不严肃。有的入党积极分子没有支部通过的记录；培养人和党支部写实不及时，存在后补的现象。发展党员程序不清，党员大会、支委会、党小组会前后时间不符。
（六）通讯报道和信息工作重视不够。各单位对外宣传和信息工作发展不平行，存在较大差距。一些单位党政负责人对报道工作重视不够，不督促，不布置、不亲自上手；信息渠道不畅通，部分书记日常不浏览公司和集团公司网页，也不电话进行沟通，导致有些工作滞后。尤其是信息反馈方面，多数单位没有完成年初公司下达的指标，信息件数为零。
加强基层组织建设是做好各项工作的根本保证。各单位要以此通报为戒，根据以上存在的问题和检查组反馈的意见认真对照检查，弥补不足，立即进行整改，力争类似问题在年底检查时不再出现。各党委（工委）、总支、支部书记，要切实履行职责，把党建工作放在心上，抓在手上，牢固树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的观念，明确分工、各司其职、各负其责，不断提高公司党建工作的整体水平。
关于对全市党建工作检查情况的通报
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各乡镇党委、各局委党委、总支，各工委：为全面了解和掌握今年以来我市党建工作进展情况，8月中旬，市委组
织部成立两个检查组，采取听汇报、查资料、看典型和走访党员干部的形式，对全市29个党委、总支和工委的党建工作进行了全面检查。现将检查情况通报如下：
一、主要特点今年以来，各级党组织认真贯彻落实全市党务工作会议精神，按照年初确定的工作思路和各项目标任务，结合实际，强化措施，狠抓落实，党建各项工作进展顺利，取得了阶段性成效。1、求真务实、创新发展，干部人才队伍不断加强。
一是以加强领导班子自身能力建设为目标，开展了“发展型班子”争创活动。各单位、各部门坚持从实际出发，把创建“发展型班子”作为加强领导班子建设的载体，继续以“思路新、业绩优、作风实、为政廉、口碑好”为争创目标，在认真分析2007年创建“发展型班子”得失的基础上，结合本单位、本部门的工作实际，制定出了具体的争创方案，积极开展争创活动，促进了项目建设、产业调整等重点工作的有效进展。莫高镇针对去年争创“发展型班子”存在的问题，强化整改措施，突出平安乡镇建设，采取领导包挂信访案件的措施，有效杜绝了信访案件的发生，构建了平安和谐的发展环境；黄渠乡受自身地理条件限制，在外引项目困难的情况下，积极联系本乡能人、老板投入资金1000余万元修建农机具加工一条街，解决了项目发展难的突出问题；转渠口镇在班子成员中实行“一岗双责”制度，要求领导班子成员在抓好分管工作的同时要承担起处理群众来信来访、招商引资和协调基层组织建设等方面的职责，增强了领导干部的责任心和进取心。
二是以提高党员干部的整体素质为目的，丰富了党员干部的教育培训手段。各级党组织以提高党员干部队伍整体素质为目标，以学历教育、技能培训、职级教育等为重点，采取脱产教育、集中培训、专题讲座、外出参观等多种形式不断加大广大党员干部的培训力度，促进了党员干部整体素质的有效提高。市直机关工委以机关“月月新”活动为载体，举办了电算会计大赛、机关干部技能大赛等活动，以活动抓培训，激发了广大机关干部学技能、比技能的热情，促进了机关效能建设；沙州镇组织社区书记、副主任赴金昌、张掖、武威等地，重点考察学习了社区建设，开阔了社区干部的思路和眼界；杨家桥乡依托农村党员干部现代远程教育工程的实施，重点对乡村两级干部进行电脑操作的培训，让所有干部利用计算机办公，利用网络传递信息，率先在农村乡镇实现了无纸化办公；肃州镇、郭家堡乡、转渠口镇结合科普之冬、党员冬训、我爱敦煌教育等活动，采取集中办班、专题讲座、电化教育、观摩交流、现场示范等多种形式，重点对全体党员进行政治理论、市场经济、现代农业科技、致富实用技术等方面的培训，提高了他们的政治素质和致富
本领；阳关镇、七里镇充分发挥葡萄协会的作用，经常性组织葡萄种植户对葡萄品种更新、管理及病虫害防治等方面进行培训学习，提高了种植户的葡萄种植水平。
三是以推进新农村人才队伍建设为保障，加快了“第一资源”的开发利用。各级党组织以人才资源信息库建设为契机，不断加大人才的挖掘、培养和使用，推动了“新农村建设人才保障工程”的有效实施。农林牧等部门紧紧围绕农业示范园建设，选派了110多名技术骨干组成科技特派员队伍，定期深入农村、深入农户，开展技术指导、综合技术服务活动，全面提高了农村实用人才的创业致富能力；卫生局以实施“新农村建设人才保障工程”中农村卫生人才队伍建设工程为重点，积极落实了省上“万名医师支援农村卫生工程”项目，改善了农村的医疗卫生条件；各乡镇通过建立健全“乡土人才”培训机制，促进了“乡土人才”的挖掘和培养，涌现出农业机械加工人才王成贵、温室种植带头人李建花、葡萄运销经纪人段海忠、养殖带头人余生红等一大批新农村建设“乡土人才”，带动了相关产业的大发展。
2、措施有力，目标明确，党建基础工作明显提高。一是党建工作长效机制不断完善。各级党组织结合本单位的工作实际，制定切实可行的党建工作安排意见，纳入目标管理，细化任务，量化考核，逐级签订目标责任书，确保了党建工作的逐级落实，在此基础上，各级党组织从强化基层党建工作的长效管理着手，进一步健全完善了各项工作机制，以长效机制来保障党员教育、管理、监督等各项工作的有序开展。建设局、地税局等单位制订了首问责任制、服务承诺制、限时服务制、延时服务制等，促进了机关作风建设和效能建设；国税局、电力局、工商局等单位将各项管理制度编印成《制度汇编》，人手一本，促进了党员干部规范化管理；七里镇通过建立《领导干部包挂重点工作责任制》、《机关党员干部“三联三包”活动实施办法》等制度，保证了领导干部深入基层，方便了群众联系干部；转渠口镇建立了《“月督季查”制度》、《支部书记季述职制度》等制度，进一步强化目标管理，增强了领导责任；杨家桥乡通过建立《村组干部管理
办法》,《村民小组长工作职责》，加强了村组干部的管理。二是党建活动阵地档次全面提高。按照“突出特色、分层推进、逐步提
高”的创建思路，各级党组织在不断强化硬件建设的基础上努力提升党建活动阵地的服务功能，发挥了党建活动阵地在党建工作中主阵地的作用。市上确定的各级党建示范点，主管单位党组织在财力和物力上进一步加大投入，进行了室外整修、室内装璜，配齐了党务、政务公开栏，更新了制度牌板，开设了“六室”，做到了“六有”“六统一”“六上墙”；杨家桥乡月牙泉村新建成了占地1400余平方米的党建活动阵地，成为全市规模最大、档次最高、功能最全的党建活动阵地；地税局投资25万元，建成了集活动室、篮球场、羽毛球场、健身器等为一体的活动场所，丰富了党员干部文化生活；沙州镇各社区党组织按照社区建设发展的要求，在社区党建阵地建设上统一设置为“七室一校一站一中心”，配备了办公桌椅、文件柜、电视、电脑、音响、电话、照相机等现代办公设备，使居委会成为集办公、居民教育、社区服务等多种功能于一体的社区建设主阵地。
三是党内关爱帮扶机制逐步健全。今年,我市按照上级党组织的要求建立了全市离任村(社区)干部生活补助制度，同时通过城乡党组织相互联系、结对帮扶、七一慰问等形式,加大对农村党组织、党员的关爱帮扶力度。各乡镇强化工作力量，经过多次调查核实，对符合条件的415名离任社区和村干部及时发放了数额不等的生活补助金；七里镇建立了《村干部养老保险制度》，采取“集体筹一点，个人出一点”的办法，筹资5.7万元为全镇7个村18名现任村干部办理了养老保险；发改委为联系点梁家堡村捐助2万元用于补助农户发展葡萄产业，扶持30吨水泥用于连片养殖示范点建设；疾控中心组织党员深入到肃州镇为200多名党员进行了免费健康体检；市烟草局为联系点代家墩村4户贫困户送去慰问金2980元；市地税局党员干部捐款63800元，帮扶贫困户19户，资助困难学生15名；卫生局开展“五个一”扶贫济困活动，给联系点的贫困户、老党员送去价值7140元的慰问品。
四是党建典型培育工作富有成效。近年来，我市按照“选树典型抓示范、
丰富内涵促深入”的工作思路，统筹抓好农村、企业、非公、机关事业单位的党建典型培育工作，注重发挥典型示范引导作用,培养树立了一批先进基层典型，特别是今年市委确定72个党建工作示范点,为全市党建工作创建活动树立了标准,在全市形成了“学习先进,追赶先进,争当先进”的浓厚氛围。莫高镇对确立的苏家堡村和甘家堡村2个村级党建示范点加大投入力度,更换了所有的宣传板,规范了表簿卡册，使党建阵地面貌焕然一新；电力局、地税局开展了争创“党员先锋示范岗”、“先进班组”、“优秀服务标兵”等评优树模活动；沙州镇对党员双重管理活动中的优秀联络小组长和在职党员进行了表彰奖励；今年“七一”，市委对近两年来做出优异成绩的七里镇党委、建设局党委等50个先进基层党组织，马洪涛等50名优秀党务工作者，卢学明等100名优秀共产党员进行了隆重的表彰奖励，向酒泉市委推荐表彰了黄渠乡党委等10个先进基层党组织，胡彦荣等2名优秀党务工作，田延钦等10名优秀共产党员，营造了浓厚的舆论氛围，整体推进了全市党建工作水平。
五是关心下一代工作深入开展。各级关工委围绕“和谐”主题，坚持育人为本，充分发挥“五老”的独特优势和作用，立足基层，创新载体，积极对青少年开展思想道德教育活动，着力为广大青少年健康成长做好事办实事解难事。肃州镇关工委充分利用农村自乐班，将教育内容编成脍炙人口的文娱节目，以生动活泼的形式教育和引导青少年树立正确的人生观、价值观；沙州镇关工委充分发挥社区、学校人才优势、资源优势,开展了形式多样、积极向上的教育活动，丰富了青少年的业余课堂；教育局关工委广泛动员离退休老同志、老教师参与关心下一代的具体工作,不断壮大关工队伍；团市委、市妇联通过各种形式竭力为孤残儿童、贫困青少年做好事解难事,关爱帮扶他们健康成长。
3、围绕中心、因地制宜，党建重点工作稳步推进。一是在职党员双重管理工作体现新特色。按照酒泉市委组织部下发的《关于进一步加强在职党员双重管理教育的意见》精神，为了激发党员先进
性，让在职党员在社区亮身份，做贡献。沙州镇进一步建全了在职党员报到和认领公益岗位、群众监督、参加社区活动、情况反馈和评议考察等制度。同时将全市在职党员根据居住地划分为10个工作小区，65个联络小组。为了更好地服务居民，接受群众监督，沙州镇统一制作了“共产党员户”标牌张贴在每个党员家庭门上，以激励党员发挥作用。党员双重管理机制有效激发在职党员争先创优的积极性，全市2647名在职党员根据不同职业和特长，均领有1-2个服务岗位，广大党员在自己的服务岗位上亮身份、做贡献，共组织在职党员开展治安巡逻110余次，环卫集中整治活动79次，慰问和帮扶困难群众112人，捐助钱物12384元。
二是流动党员教育管理工作取得新实效。为了解决流动党员的服务、教育和管理难的问题，全市各级党组织坚持以改革创新的精神，创新活动载体，改进工作方法，流动党员责任感被进一步激发，党员的先锋本色得以彰显。各乡镇建立了流动党员管理站，发放了流动党员证；方山口地区工委针对矿区流动党员多的实际，在四个采矿企业成立了临时党支部，解决了流动党员学习难、组织生活难的突出问题；市场建设服务中心党总支在专业市场组织党员开展了“党员诚信经营户”评比活动，在出租车协会组织开展了“五星级驾驶员”评比活动，为党员制作了“党员示范岗”,“党员经营户”等匾牌,实行流动党员挂牌经营赢得了消费者的普遍信赖，在顾客中形成了“不看品牌看党牌”的效应。
三是党员信息化惠民工程赋予新内容。实施农村远程教育工程是建立“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”机制的有效载体。今年，市委按照“高起点规划、高质量管理、高标准建设”的要求，强化资金扶持、领导责任和考核机制，在全市8个农村乡镇和56个村增配电脑128台、增配打印机10台，并免费配置信息发布栏，建立以“电脑+机顶盒+电视机”配置的终端接收站点。各乡镇信息中心、村信息站采取“群众点题式”培训、党员集中培训和农业技术专题培训等方式举办各类培训班56期，培训党员群众1200余人。同时，在全市29个党（工）委、总支全部建立起党组织和
党员信息库，形成了以市委组织部为数据和信息调度中心，各基层党组织分级管理的信息资源管理体系，实现了全市党组织和党员队伍的动态管理。
四是推进党内民主政治建设实现新跨越。按照市委《党代表大会常任制工作实施意见》精神，我市各级党组织分别制定了相应的实施意见，建立健全了党代表分组活动、党代表定期调研视察、党代表议案质询和党代表评议工作等制度，党代表参政议政有了实实在在的制度保障。转渠口镇制定了《转渠口镇市、镇党代表大会常任制工作手册》，对党代表常任制工作的五项制度、党代表活动情况记录、分组情况、党代表联系网络进行了规范。各党代表积极谏言献策，充分发挥参政议政的作用。黄渠乡党委采纳党代表提出的不断扩大集镇建设规模，加强卫生管理的建议，采取谁投资、谁受益的方式加大对集镇建设的投资力度；郭家堡乡采纳白玉等5名党代表联名提出的加强河水秋灌管理的建议后，在充分调查研究的基础上，制定出了《郭家堡乡河水管理办法》，加大了河水的浇灌力度。同时，市委坚持市级党员领导干部参加乡镇、部门领导班子民主生活会制度，进一步推动了党内民主政治建设。
五是非公企业党组织党建工作力求新突破。今年，市委针对我市非公企业发展的新形势，积极探索非公企业党建工作的新路子和新方法。全市共选派67名党组织负责人和组工干部，到非公有制企业担任党建工作指导员和联络员，在岗指导帮助非公有制企业开展党建工作。转渠口镇党委书记吴三明被确定为敦煌酒厂党建指导员后，深入企业规范了党的“三会一课”、党员学习等制度，还将企业党建活动与企业生产经营结合起来，在企业内部开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员竞争能手”等活动，调动了党员职工的积极性；市委组织部干部王瑞担任敦煌山庄党建指导员后，加强党支部的规范管理，引导优秀青年积极向党组织靠拢，今年向党组织递交申请书的就达7人，有4人被发展为预备党员。
4、立足发展，突出特色，党建创新工作扎实有效。各级党组织都能够适应形势，紧密结合自身的区域、行业特点，积极开
展党建创新工作，研究性抓党建，进一步提升了党建工作服务经济和社会各业的水平。
一是在实施组织设置方面谋求创新。各基层党组织主动适应经济发展和社会发展变革的新形势，按照“适应经济发展、便于党员活动、符合组织管理”的工作思路，全面加强基层党组织设置的创新力度。郭家堡乡依托大泉村养羊农民专业合作社建立了党支部，以支部带产业，形成“支部＋合作社”的党建发展模式；黄渠乡结合集镇发展的实际，组建成立了集镇社区党支部，并按产业分类，较好地解决了集镇党员无组织管理、无活动场所的问题；杨家桥乡依托兰飞无公害蔬菜农民专业合作社成立了兰飞无公害蔬菜农民专业合作社党支部，带动了无公害蔬菜产业的发展；沙州镇北台社区、新建社区、大北街社区、古城社区、红当社区、梨园社区、新敦社区、文庙社区以及杨家桥乡中渠村、莫高镇三危村、阳关镇寿昌村升格建总支，使全市的社区党总支达到10个，村级党总支达到7个，除此之外，郭家堡乡和七里镇分别在莫高棉业和莫高面业两家非公企业建立了党支部，进一步扩大了党组织的覆盖面。
二是在开展工作形式方面谋求创新。各级党组织围绕全市中心工作，分类创新了党性实践活动和“争先创优”活动载体，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容。七里镇党委在机关党员干部中开展了“三联三包”活动，架起了干部群众的“连心桥”；郭家堡乡实行乡村干部“功过登记”制度，乡干部的工作作风明显改变；莫高镇在机关党员干部和村书记、主任中推行“三诺一考”服务措施，为群众服务的自觉性和主动性明显增强；黄渠乡开展了“十、百、千”活动，教育党员带头创业、带头致富、服务群众；沙州镇以争创“明星社区”和“党员明星”为目标，积极实施“社区党建百日推进”活动，重点开展了党支部进楼院、党小组进社区，“阳光党务”、“阳光政务”进社区，“九联九共”，“党员奉献日”等十项活动,不断深化“民情服务线”内涵，充分发挥了社区党组织在构建和谐社区中的领导核心作用；金龙公司、天河公司等企业党组织以争创“三双六
好”党组织为目标，组织党员开展岗位竞赛、技能比武、献计献策、科技攻关等活动，进一步增强了企业的核心竞争力。
三是在搞活监督方式方面谋求创新。各党委探索建立促进党组织、党员作用发挥新的方式方法，增强党员发挥先锋模范作用的自觉性。沙州镇统一制作了“共产党员户”标牌张贴到全镇3009名共产党员户门上，亮明身份，接受广大居民的监督；肃州镇对党员实行“星级管理”，将党员分为党员干部、无职党员、老龄党员、外出务工党员四大类，针对不同类型党员分别从五个方面明确星级考核的具体要求，进一步完善了党员评价体系，改进党员管理模式，在党的组织生活中形成争先创优、积极向上的良好风尚；转渠口镇依托葡萄协会、畜牧养殖协会、优质棉种繁育协会培育党员科技示范户86户，统一制作了“党员科技示范户”标牌，实行党员挂牌服务，起到了很好的示范效果；卫生局开展了“医德医风教育”活动，教育局开展了“德育教育党员先行”活动，进一步提高了广大医务人员和教师队伍的整体素质；公安局开展了“送温暖、献爱心、解民忧、促和谐”为主题的“警务阳光进万家”活动，树立了人民警察的良好形象。
二、存在的问题和不足虽然各单位的党建工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足和缺点，主要表现在以下几个方面：一是各党委纵向比较，存在着阵地规范化建设、党员教育管理、主题党建活动开展等方面的不平衡；社区和农村基层党建投入的财力、精力多，工作进展快、效果好；乡镇机关、学校党建因重视程度不够，抓落实力度不大，整体工作进展慢。二是个别单位对党建工作重视不够，个别领导认为行政责任重于党建责任，抓党建的意识不强，基层党建工作任务未纳入部门整体工作管理，存在“重业务、轻党务”和“两张皮”的现象；三是部分基层党组织对党员双重管理缺乏足够的重视，对在职党员双重管理工作不安排、不督促、不宣传，导致少数党员主动参与的意识和接受管理的积极性不是很高，影响了活动的整体效果。四是党建示范点建设缺少实质性内容。目前，党建示范点建设只局限于场所和一些制度、宣传板等软
硬件建设，抓典型促规范，挖掘典型、培育典型、宣传典型的办法不多，依靠典型推动面上工作的措施还不够具体。五是部分基层党组织创新工作不能结合工作实际，创新力度不大，作用发挥不够突出，没有起到应有的效果。
市委组织部希望各基层党组织要以此次检查考评为契机，进一步提高认识，理清思路，突出重点，发扬成绩，查找不足，按照十七大提出的以改革创新精神抓党建的思路，扎实完成基层党组织党建工作目标管理任务，为推进我市又好又快发展提供坚强的组织保证。
2008年8月27日
关于机关党建工作检查情况的通报
作者：县级机关…信息来源：本站原创点击数：2564更新时间：2006-11-6
各总支、支部：9月下旬，县级机关党委组织对下属总支、支部开展支部规范化建设及“党员双为示范岗”创建工作情况进行了检查。现将有关情况通报如下：一、基本情况9月25日至30日，县级机关党委抽调20名总支、支部党务工作者组成五个检查组，通过看现场、听汇报、查资料等形式，对党委下属20个总支、37个支部开展支部规范化建设及“党员双为示范岗”创建工作情况进行了检查。从检查的情况来看，各总支、支部能认真贯彻党委工作部署，按照基础工作抓规范，重点工作抓突破，特色工作抓创新，整体工作抓提高的思路，进一步强化措施，狠抓落实，探索创新，大力加强机关党的思想、组织、作风建设，推动县级机关党的建设取得了新的进步，为构建社会主义和谐社会、服务全县经济建设做出了积极的贡献。二、主要特点1、领导重视，摆上位置，党建责任得到较好落实。县级机关绝大多数单位领导十分重视机关党建工作，认识到位，思想统一,做到党建工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核、一起总结，保证了机关党建工作的全面落实。大多数单位均由部门党组副书记或行政分管领导分管机关党建工作，配齐配优党务干部，形成了“分管领导具体抓，具体工作有人抓”的工作格局，为机关党建工作提供了有力的组织保证。县法院坚持做到“三同”，即党建工作与审判工作做到同部署、同落实、同检查，定期进行研究和听取汇报，提出具体的指导意见和要求。县地税局党总支配备了专职总支书记,坚持每年年初与各支部签订党建工作责任书，把任务分解到基层支部。县国税局党总支认真制定党建工作计划，明确党建工作目标及责任，同时将检查、督促、指导渗透到党建工作中，坚持常抓不懈。
2、规范化建设工作逐步深入，党建工作整体水平有新提高。2005年以来，党委在机关党组织中开展了“五好”党支部创建活动;今年以来，又开展了支部规范化建设活动。各单位党组织
高度重视，狠抓落实。县纪委、人事局、县委办、计生委、广电局、民政局、司法局、组织部、党校等单位党组织制订了创建计划，提出了明确的要求。各机关党组织坚持把支部班子建设作为党支部规范化建设的首要环节来抓。县物价局、审计局、科技局、法院、工商局、地税局、石油公司等单位党组织在单位人员变动后能及时配齐配强班子成员。今年以来，县级机关共有16个单位对总支、支部班子进行了改选和调整。各单位党组织结合先进性教育活动，建立健全了机关党建工作的长效机制,对原有的党建工作制度进行了修订和完善，并制订出台了一批新的制度。县检察院、法院、组织部、司法局、烟草局、政府办、经贸委、劳保局、安监局、质监局等单位从加强内部管理入手，制订完善了首问负责制和文明用语、工作纪律等一系列内部管理制度。
3、改进工作，强化服务，机关作风得到进一步改进。县级机关各单位党组织能认真落实机关作风建设工作部署，严格按照“八个坚持、八个反对”要求，有效规范了机关及其工作人员的从政行为，党员干部的精神面貌明显改变，工作效率明显提高。各单位紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合本部门本单位的业务实际，不断强化党建工作，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地促进了单位业务工作的顺利完成。县烟草局、总工会、组织部、统计局、新华书店、宣传部等单位积极开展扶贫帮困、结对联系等主题实践活动，组织党员到农村、社区走访慰问结对群众，拉近了与群众的距离，增进了与人民群众的感情，增强了广大党员为经济建设服务、为基层群众服务的意识。
4、“双为”示范岗创建工作稳步推进，成效明显。8月12日党委召开机关党员“双为”示范岗创建工作推进会，组织全体示范岗党员集中宣誓，并为示范岗党员进行了授牌，同时在《今日响水》对全体示范岗党员的服务岗位进行了公示，接受群众监督。县级机关各党组织能按照党委部署，狠抓落实，扎实推进，积极开展示范岗创建工作，采取多种形式，为党员发挥作用搭建载体。各服务窗口单位都设立了“党员双为示范岗”，让示范岗党员亮出牌子，实行挂牌服务，接受群众监督，让示范岗党员在工作实践中真正体
现出了先进性。同时组织广大机关党员向示范岗党员学习，进一步强化了广大党员为民服务的意识，着力解决了党员队伍中存在的观念滞后、组织纪律性不强、先锋模范作用不明显等问题，动员广大党员竭诚为基层和群众服务。县环保局对化工园区的服务提前介入，上门服务、专人帮办，兑现承诺，限时办结。县工商局、国税局、劳保局、法院、外经局、物价局等单位示范岗党员，能充分发挥服务职能，积极为企业和群众排忧解难，受到群众的广泛赞誉，进一步密切了党群干群关系。
三、存在问题从总体来看，县级机关党建工作开展情况是好的，但也存在一些不足和有待解决的问题。一是少数单位党组织负责人对党建工作认识不到位，重视不够，“重业务、轻党务”的现象在不同程度上仍然存在，没有很好的履行自己的职责，工作中缺乏创新意识；二是在党员教育上，个别单位学习教育计划性不强，学习内容随意性较大，与党员思想实际联系不够紧密，没有达到学以致用、指导实践、推动工作的目的，有的单位未能充分发挥电教设备在党员教育中的作用；三是在组织建设上，有少数总支对所属党支部开展“五好”党支部创建和规范化建设活动指导不力，部分党组织没有按时进行换届改选；四是部分单位党建工作台帐资料的积累、归档不够规范、齐全，少数单位党组织开展活动形式不活，吸引力不强；五是少数单位还存在一些党员党费缴纳不及时、不足额的现象；六是个别示范岗党员在岗期间有不按规定佩带证件现象，服务基层、服务群众措施不够到位，模范作用发挥不突出。四、整改意见
党委希望县级机关各党组织要以十六届六中全会精神为指导,认真总结经验，查摆存在问题，制定整改措施，狠抓工作落实，
切实提高机关党建工作整体水平。1、统一思想，提高认识，切实加强对机关党建工作的领导。加强机关党建工作，是巩固党的执政基础、提高党的执政能力的客观需要;也是实践“三个代表”、保持党的先进性的迫切要求。县级机关党组织要充分认识加强机关党建工作的重要性和必要性，进一
步健全机关党建工作的领导责任制。各总支、支部主要负责人要切实履行第一责任人的责任，增强党要管党、聚精会神抓党建的意识，进一步加强对机关党建工作的领导和指导，努力形成推进机关党建
工作的整体合力。2、进一步加强机关党的组织建设，切实增强机关党组织的凝聚力和战斗力。要切实抓好党支部规范化建设，加强对党支部工作的目标管理，把支部工作与业务工作结合起来，一起部署，一起检查，一起考核。党支部要围绕本部门、本单位中心工作开展党的活动，努力改进党员活动方式，充分发挥党支部在机关各项工作中的战斗堡垒作用。进一步加强对党员的教育管理，认真总结先进性教育活动的成功经验，建立完善使广大机关党员“长期受教育、永葆
先进性”的长效机制。3、切实加强机关党的思想建设，不断提高机关党员干部的整体素质。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得扎扎实实的成效。要结合实际，认真制定学习计划，组织引导机关广大党员干部认真学习十六届六中全会精神,积极钻研业务知识，不断提高机关党员干部的综合素质。要充分发挥电教设备和远程教育在党员教育中的作用。要重视和加强思想政治工作，广泛开展谈心活动，增强思想政治工作
的针对性和实效性。4、大力加强机关党的作风建设，努力建设高效廉洁的服务型机关。把机关作风建设作为机关党的工作的重要任务，按照“八个坚持、八个反对”的要求，努力建设人民满意的服务型机关。要积极探索机关作风建设的长效机制，推动机关作风建设深入持久地开展。继续扎实推进“双为”示范岗创建工作，充分发挥示范岗党员的模范作用，带动广大机关党员转变作风，提高服务质量。
中共响水县县级机关委员会
2006年10月20日
基层党建工作检查情况通报发布者：管理员发布时间：2010-7-3阅读：1482次·上一条信息：市文物旅游局积极开展汛期文物安全大检查·下一条信息：创建中国最佳旅游城市检查评估专家组
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为加强和改进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全面提高基层党建工作标准化、规范化、科学化水平。7月3日，由文物旅游局党组成员、副局长李丽同志带领政工科、纪检监察室、行风督查室负责人和各支部书记，依据文物旅游局《关于贯彻落实市委基层党建工作责任制及基层党建工作责任标准化考核办法的实施意见》要求，通过<实地查看、查阅资料、座谈交流的方式对各支部基层党建工作进行了全面细致地检查。此次检查，标准高、要求严，内容丰富，形式新颖，增进了各支部间的相互了解，相互交流，达到了相互学习，相互促进，共同提高的效果。
从检查的情况看，各支部均能结合工作实际，按照基层党建工作标准化要求扎实开展党建工作，有力地促进了全局作风建设和效能建设以及创先争优活动的深入开展。一是组织领导到位，基础工作扎实。各支部班子健全，成员政治素质高，群众基础好，工
作能力强，团结协作，求真务实，有较强的凝聚力和战斗力。基层党建工作有专人负责，各支部书记负总责，保证了局党组各项工作制度的落实，为创建“五个好”先进基层党组织奠定了良好的基础。同时，各支部基层党建工作材料比较齐全，党员发展严格标准和程序，组织关系接转和党费收缴工作规范，组织生活手册记录及时，活动阵地结合实际各有特色，各项工作扎实、认真。二是制度保障到位，学习教育深入。各支部进一步健全完善了党内“三会一课”制度、党员承诺制、党内关怀激励机制等，制定了党员集中学习日学习计划，结合实际积极开展作风建设和创先争优活动，做到了活动开展有特色，党员学习有内容，党员队伍结构不断优化，党员素质明显提高。
存在的问题：个别支部组织生活手册填写不规范，党建工作资料分类不明细，关键资料留存不全，培树典型和工作机制创新不足及个别党员学习积极性不高，带头服务群众的意识不强等问题。
下步工作建议：一是加强支部班子整体素质的提高，培养高素质的党组织带头人。加强班子成员对“三个代表”重要思想，科学发展观理论和党的十七大及十七届三中、四中全会精神的学习，加强支部班子成员对业务知识和党建知识的学习，虚心学习其他支部
的好经验，好做法，增强班子的领导能力和决策能力。二是加强党员干部的培训学习，提高党员素质，优化党员队伍。坚持做好每月5日党员集中学习日的组织工作，丰富学习内容，做到党员干部集中学习与自学相结合。重点实施职业道德教育和业务知识、技能培训，增强学习的效果。三是完善各项工作机制，稳步推进基层党建工作有序运行。尤其是在年度考核，述职述廉，培树典型和创新工作经验方面应着重完善，确保管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是确保党建工作与其他各项工作统筹兼顾，工作成绩显著。各支部应一手抓党建，一手抓行政，两者相互促进、相得益彰，确保各项工作都卓有成效。五是密切联系群众，打好群众基础。基层党建各项工作措施应得到普通职工的拥护，基层党组织应在职工中树立较高的威信，党员干部应在职工中树立良好形象。
总之，各支部要努力克服工作中存在的困难，把基层党建标准化工作做实、做细，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为促进文物旅游事业的又快又好发展做出应有的贡献。
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