养老院安全教育培训制度范文17篇

时间：2022-11-04 14:06:01 来源：网友投稿

养老院安全教育培训制度范文17篇养老院安全教育培训制度范文　　养老院安全教育制度(总1页)　　云龙养老院安全教育、培训制度　　为了提高员工安全意识，熟知必要的安全知识，杜绝灾难的发生，制定本制度下面是小编为大家整理的养老院安全教育培训制度范文17篇,供大家参考。

养老院安全教育培训制度范文17篇

篇一：养老院安全教育培训制度范文

　　养老院安全教育制度(总1页)

　　云龙养老院安全教育、培训制度

　　为了提高员工安全意识，熟知必要的安全知识，杜绝灾难的发生，制定本制度。

　　一、每年通过多种形式经常性的开展安全教育。

　　二、每年对每名员工至少进行一次安全培训

　　三、宣传教育培训内容包括：

　　1、有关安全教育法规、安全教育制度和安全的操作规程；

　　2、本单位、本岗位的安全隐患及补救措施；

　　3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；

　　4、安全隐患初期的预防以及事故发生时自救逃生的知识和技能；

　　5、组织、引导在场群众疏散的知识和技能；

　　6、提高安全教育培训能力；

篇二：养老院安全教育培训制度范文

　　养老院安全培训教育管理制度

　　1.目的为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强养老机构员工安全培训教育工作，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制定本制度。2.适用范围适用于XX县XX养老服务中心各类安全生产培训教育。3职责3.1养老机构主要负责人职责：3.1.1负责养老机构安全培训教育的管理工作；3.1.2负责制定安全培训教育计划，并组织实施；3.1.3结合养老机构实际，组织编写安全培训教育学习材料；3.1.4负责新入养老机构员工的养老机构级安全培训教育管理工作；3.1.5指导、督促、检查各类各级安全培训教育工作；3.1.6利用事故，对职工进行现场特殊安全教育。3.2安全生产管理人员职责：3.2.1开展多种形式日常安全教育；3.2.2负责外来施工人员的安全培训教育；3.2.3负责特种作业人员的资质管理；3.2.4参与制订安全培训教育计划，并组织实施；3.2.5利用事故案例，对职工进行安全教育；

　　3.2.6总结、交流安全培训教育经验。3.3财务部职责：3.3.1财务部负责安全培训教育资金的管理。4.管理程序4.1安全教育是养老机构安全管理的重要组成部分，是提高养老机构员工安全素质，防止不安全行为的重要途径，是预防事故和职业病的安全重要措施，是养老机构安全管理的一项基础性工作。4.2培训教育原则：坚持“强制培训、岗位培训、经常教育、广泛宣传”的原则，对员工实行正规培训。4.3培训计划4.3.1安全生产领导小组应于每年年初制定本年度的安全培训计划，安全生产管理人员按培训计划组织培训。4.3.2安全生产领导小组应监督检查培训情况，年底应做培训情况总结。4.4形式和内容4.4.1新员工入职岗前安全教育：实行新员工入职岗前安全教育。对新进养老机构的职工必须进行岗前安全教育，经考试合格后，方能上岗。4.4.2特种作业人员安全教育：养老机构的特种作业人员主要有电工，这些人员都是需要经过专门培训并取得特种作业资格的。养老机构仍需不断地通过安全教育来增强特种作业人员的安全意识和提高他们的安全技术水平。

　　4.4.3企业负责人和安全生产管理人员的安全教育：企业负责人是养老机构生产经营的决策者、组织者，也是养老机构安全生产的责任人。安全管理人员具体负责养老机构安全生产的各项管理工作。对此类人员每年至少要进行一次安全知识教育和考核工作，时间不得少于12学时。

　　4.4.4其它管理人员的安全教育：根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，各部门负责人都是安全生产责任人，所以都应接受包括安全生产法规、养老机构安全生产规章制度及本部门本岗位安全生产职责、安全管理和职业安全卫生知识、事故应急救援措施及有关事故案例在内的安全教育。由养老机构负责实施，每年学习时间不得少于8学时。

　　4.4.5其他安全教育：（1）养老机构定期组织各种应急救援预案的演练，使员工掌握应急处理方法和技能；（2）养老机构通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识，起到感染和潜移默化的作用；4.5安全培训教育标准及要求4.5.1单位负责人：（1）熟悉养老机构安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的“三违”现象。

　　（2）掌握本岗位的安全工作职责和安全管理制度；了解养老机构生产技术知识；提高自身安全生产管理能力。

　　（3）掌握工作场所灾害事故发生的基本规律及防治措施，能及时发现事故隐患并采取应急处理措施，防止事故扩大，并能及时组织员工避灾脱险。

　　（4）熟悉工作玚所避灾路线；掌握自救、互救与创伤急救的基本知识和操作方法；能熟练地使用各种应急设施。

　　4.5.2特种作业人员：（1）了解养老机构安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。（2）掌握本岗位的安全工作职责，掌握《安全操作规程》等对本岗位在安全方面的规定。（3）熟悉本岗位的操作、检测、安全技术，熟悉工作场所灾害事故发生的基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，避免事故发生；掌握自救、互救与创伤急救的基本知识和操作方法。4.5.3工作人员：（1）了解国家安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，杜绝违反劳动纪律的现象。（2）掌握本养老机构的安全工作职责和安全管理制度；了解岗位生产技术知识。（3）熟悉工作场所灾害事故发生的基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，防止事故发生。

　　（4）熟悉工作场所避灾路线；掌握自救、互救与创伤急救的基本知识和操作方法。

　　4.6处罚：养老机构安全生产领导小组和各部门负责人要认真督促和开展安全教育工作，对不落实安全教育工作、无故不参加安全教育学习的相关人员给予处罚。

　　5.相关文件《年度安全培训教育计划》《员工安全培训教育档案》6.记录《安全生产培训记录表》《相关方安全培训记录》《特种作业人员安全培训教育记录》《新员工入职安全培训考试题》《全员安全培训教育试题》

篇三：养老院安全教育培训制度范文

　　云龙养老院安全教育、培训制度为了提高员工安全意识，熟知必要的安全知识，杜绝灾难的发生，制定本制度。一、每年通过多种形式经常性的开展安全教育。二、每年对每名员工至少进行一次安全培训三、宣传教育培训内容包括：1、有关安全教育法规、安全教育制度和安全的操作规程；2、本单位、本岗位的安全隐患及补救措施；3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；4、安全隐患初期的预防以及事故发生时自救逃生的知识和技能；5、组织、引导在场群众疏散的知识和技能；6、提高安全教育培训能力；

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篇四：养老院安全教育培训制度范文

　　养老院安全教育与培训制度

　　一、安全教育与培训内容至少包括:

　　1.安全工作涉及的法律法规和规章;

　　2.本部门或岗位的安全管理制度和操作规范或规程;

　　3.设备设施、工具和劳动防护用品的使用、维护和保养知识;

　　4.安全事故的防范意识、应急措施和自救互教知识;

　　5.应急预案的演练;

　　6.法律法规规定的其他内容。

　　二、安全培训应列入单位年度培训计划，由安全管理部门会同相关部门组织实施，并对教育和培训效果进行检查考核。

　　三、安全责任人、安全管理人员，每年应接受在岗安全教育与培训。

　　四、新员工上岗前应接受岗前安全教育与培训，并做好培训记录。

　　五、换岗、离岗6个月以上的，以及采用新技术或者使用新设备的，均应接受岗前安全教育与培训。

　　六、特种作业人员必须按照国家有关法律法规规定接受安全培训，经考试合格取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

篇五：养老院安全教育培训制度范文

篇六：养老院安全教育培训制度范文

　　养老院平安教育与培训制度

　　一、平安教育与培训内容至少包括：1.平安工作涉及的法律法规和规章；本部门或岗位的平安管理制度和操作规范或规程；2.设备设施、工具和劳动防护用品的使用、维护和保养知识；平安事故的防范意识、应急措施和自救互教知识；3.应急预案的演练；法律法规规定的其他内容。

　　二、平安培训应列入单位年度培训计划，由平安管理部门会同相关部门组织实施，并对教育和培训效果进行检查考核。

　　三、平安责任人、平安管理人员，每年应接受在岗平安教育与培训。四、新员工上岗前应接受岗前平安教育与培训，并做好培训记录。五、换岗、离岗6个月以上的，以及采用新技术或者使用新设备的，均应接受岗前平安教育与培训。六、特种作业人员必须按照国家有关法律法规规定接受平安培训,经考试合格取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

篇七：养老院安全教育培训制度范文

　　员工消防安全教育培训制度

　　一、每半年对员工进行一次消防安全培训，由安全保卫部组织实施。二、按规定对特种作业人员进行年检和安规考试，由安全保卫部组织实施。三、每年组织全体人员进行一次根据单位的实际情况有针对性的采用消防知识智力竞赛、书面测试、授课等形式进行的活动，由单位安全保卫部组织实施。四、每年对全体义务消防员进行业务培训不少于10小时，由安全保卫部组织实施。五、对市安委会、防火安全委员会等上级有关部门组织的各类活动认真组织配合，并及时利用广播等形式对全体员工进行宣传教育，传达贯彻。六、建立新员工上岗前培训档案，做到培训有计划、有内容、有总结、有受培训人员签字。凡未经过培训的一律不发工号证上岗。七、建立各类教育培训工作台帐，把各部门参加教育培训情况作为年终考核依据之一。八、下列人员必须经过消防机构培训：a、消防安全责任人；b、消防安全管理人；c、消防控制中心的值班、操作人员。

篇八：养老院安全教育培训制度范文

　　安全教育、培训制度

　　为了提高员工安全意识，熟知必要的安全知识，杜绝灾难的发生，制定本制度。

　　一、经常性的开展开展多种形式安全数育。

　　ニ、每位员工都要接受安全培训。

　　三、安全教育培训内容：

　　1、有关安全的法规、规章制度和安全的操作技能。

　　2、突发事件处置应急预案。

　　3、本单位、本岗位的安全隐患及补教措施

　　4、有关消防设地的性能、灭火器的使用方法

　　5、安全隐患初期的预防以及事故发生时自救逃生的知识和技能

　　6、组织、引导在场群众疏散的知识和技能。

　　安全教育培训计划

　　时间安排

　　主要内容相关法规、制度突发事件处置应急预案消防疏散、逃生与自救

　　主讲人

　　时间：主讲人：

　　安全教育培训记录

　　地点：记录人

　　参加人员：培训内容:

篇九：养老院安全教育培训制度范文

　　养老院安全教育制度

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篇十：养老院安全教育培训制度范文

　　敬老院培训制度

　　为了提升职工安全意识，熟知必需的安全知识，根绝灾害的发生，拟订本制度。

　　一、每年经过多种形式常常性的展开安全教育。二、每年对每名职工起码进行一次安全培训三、宣传教育培训内容包含：1、相关安全教育法例、安全教育制度和安全的操作规程；2、本单位、本岗位的安全隐患及挽救举措；3、相关消防设备的性能、灭火器的使用方法；4、安全隐患早期的预防以及事故发生时自救逃生的知识和技术；5、组织、指引在场民众分散的知识和技术；6、提升安全教育培训能力；

　　敬老院培训制度

　　内容总结

　　（1）敬老院

　　培训制度

　　为了提升职工安全意识，熟知必需的安全知识，根绝灾害的发生，拟订本制度

　　（2）敬老院

　　培训制度

　　为了提升职工安全意识，熟知必需的安全知识，根绝灾害的发生，拟订本制度

　　（3）、本单位、本岗位的安全隐患及挽救举措

　　（4）、相关消防设备的性能、灭火器的使用方法

　　（5）、安全隐患早期的预防以及事故发生时自救逃生的知识和技术

　　（6）、组织、指引在场民众分散的知识和技术

　　（7）、提升安全教育培训能力

篇十一：养老院安全教育培训制度范文

　8AUnit2Schoollife单元测试卷

　　雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。——拉蒂默

篇十二：养老院安全教育培训制度范文

　养老院安全教育制度

　　云龙养老院安全教育、培训制度为了提高员工安全意识,熟知必要的安全知识,杜绝灾难的发生，制定本制度。一、每年通过多种形式经常性的开展安全教育。二、每年对每名员工至少进行一次安全培训三、宣传教育培训内容包括:1、有关安全教育法规、安全教育制度和安全的操作规程；2、本单位、本岗位的安全隐患及补救措施；3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；4、安全隐患初期的预防以及事故发生时自救逃生的知识和技能；５、组织、引导在场群众疏散的知识和技能;６、提高安全教育培训能力;

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篇十三：养老院安全教育培训制度范文

　网络安全管理制度

　　安全教育、培训制度

　　为了提高员工安全意识，熟知必要的安全知识，杜绝灾难的发生，制定本制度。

　　一、经常性的开展开展多种形式安全数育。ニ、每位员工都要接受安全培训。三、安全教育培训内容：1、有关安全的法规、规章制度和安全的操作技能。2、突发事件处置应急预案。3、本单位、本岗位的安全隐患及补教措施4、有关消防设地的性能、灭火器的使用方法5、安全隐患初期的预防以及事故发生时自救逃生的知识和技能6、组织、引导在场群众疏散的知识和技能。

　　时间安排

　　安全教育培训计划

　　主要内容相关法规、制度突发事件处置应急预案

　　主讲人

　　网络安全管理制度

　　消防疏散、逃生与自救

　　安全教育培训记录

　　时间：主讲人：参加人员：

　　地点：记录人

　　培训内容：

　　网络安全管理制度

篇十四：养老院安全教育培训制度范文

　云龙养老院安全教育培训制度为了提高员工安全意识熟知必要的安全知识杜绝灾难的发生制定本制度

　　部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！

篇十五：养老院安全教育培训制度范文

　养老院安全教育、培训制度为了提高员工安全意识，熟知必要的安全知识，杜绝灾难的发生，制定本制度。

　　一、1、有关安全教育法规、安全教育制度和安全的操作规程；2、本单位、本岗位的安全隐患及补救措施；3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；4、安全隐患初期的预防以及事故发生时自救逃生的知识和技能；5、组织、引导在场群众疏散的知识和技能；6、提高安全教育培训能力；二、每年通过多种形式经常性的开展安全教育。三、每年对每名员工至少进行一次安全培训

篇十六：养老院安全教育培训制度范文

　XXXX养老院安全管理制度

　　一、安全责任制度二、安全检查制度三、安全例会制度四、安全教育与培训制度五、安全工作费用管理制度六、消防安全管理制度

　　一、安全责任制度1.单位主要负责人对本单位的安全工作全面负责。2.分管安全的负责人协助主要负责人履行安全职责。3.其他负责人应当按照各自分工，负责其职责范围内的安全工作。4.单位从业人员有依法获得安全保障的权利，并应当依法履行安全方面的义务。5.工会依法对安全工作进行监督。二、安全检查制度1.单位安全责任人应组织人员对各岗位、设备进行经常性的安全检查，监督安全制度和操作规程的实施，发现安全隐患，督促落实整改。2.各部门要确定一名兼职安全员，负责每日工作结束后的安全检查，并做好记录。3.日常检查由安全管理人员进行抽查，并督导各部门、各班组做好岗位检查，贯彻“谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责；谁操作、谁负责”的原则，每次检查都应有记录，有问题及时上报。4.安全责任人应组织各部门每月对单位开展一次全面检查，发现隐患

　　立即上报处理。5.重大节假日及重大活动前，安全责任人应当组织各部门对单位的安

　　全工作进行全面的检查。6.工作人员应当积极配合安全检查，检查中发现的各类安全隐患应该

　　落实责任部门、责任人，并在规定时间内加以整改。三、安全例会制度1.学习传达、贯彻落实上级有关安全工作方面的文件和指示精神。2.听取安全管理部门负责人对本单位安全工作及隐患整改情况的汇

　　报，讨论当前安全工作方面存在的问题，研究制定整改方案或措施。3.审定本单位安全工作年度计划，听取关于年度计划执行情况的汇报，

　　对上一阶段情况进行总结并部署下一阶段工作。4.研究或讨论本单位在安全工作方面给予奖励或批评教育及处罚的

　　部门或个人。5.对于隐患检查整改情况进行分类，需上级相关部门协调解决的隐患

　　上报有关部门，属于本单位职责范展内的安排计划予以排除。6.安全例会每月召开一次，参加人员为单位领导、部门负责人及安全

　　管理员。四、安全教育与培训制度1.安全教育与培训内容至少包括：安全工作涉及的法律法规和规章；

　　本部门或岗位的安全管理制度和操作规范或规程；设备设施、工具和劳动防护用品的使用、维护和保养知识；安全事故的防范意识、应急措施和自救互教知识；应急预案的演练；法律法规规定的其他内容。

　　2.安全培训应列入单位年度培训计划，由安全管理部门会同相关部门组织实施，并对教育和培训效果进行检查考核。

　　3.安全责任人、安全管理人员，每年应接受在岗安全教育与培训。4.新员工上岗前应接受岗前安全教育与培训，并做好培训记录。5.换岗、离岗6个月以上的，以及采用新技术或者使用新设备的，均应接受岗前安全教育与培训。6.特种作业人员必须按照国家有关法律法规规定接受安全培训，经考试合格取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。五、安全工作费用管理制度1.单位安全责任人必须保证用于安全工作条件所需的资金投入，并承担由于资金投入不足所导致后果的责任。2.在每年制定资金使用计划时，应当列出用于投入安全工作的资金项目，保障安全工作资金的使用。3.安全工作资金要专款专用，应当包括下列事项：（1）设备安全设施及维修保养。（2）更新国家明令淘汰、禁止使用的危及安全的工艺、设备。（3）通风、降噪、防尘、防毒、防暑降温、防寒保暖等。（4）劳动防护用品。（5）事故隐患的监控、隐患治理。（6）应急救援器材、应急演练。（7）宣传教育培训。（8）安全标志及标识。

　　（9）其他与安全直接相关的支出。4.按照规定缴纳工伤保险费用。5.安全工作资金在使用时应符合相关资金使用规定，报请安全责任人审批后实施。六、消防安全管理制度1.单位法定代表人或者主要负责人对本单位消防安全工作负总责。2.配备专（兼）职消防管理人员，建立志愿消防队，具体实施消防安全工作。3.每月至少组织各部门负责人开展次防火检查，做好检查记录。4.安排专人进行每日防火巡查，夜间防火巡查不少于两次，做好检查记录。5.按照国家行业标准配置消防设施、器材，定期进行维护保养和检测。6.设有消防控制室的，工作人员应持有消防特有工种职业资格证书，每日24小时专人值班，每班不少于两人，值班时间严禁脱岗、擅离职守。7.在疏散通道、安全出口和重要场所、重点部位的显著位置设置消防安全警示、提示标识，在消防设施、器材上设置醒目的标识，并标明操作使用方法。8.每半年对所有员工至少开展一次消防安全培训，员工新上岗、转岗前应当经过岗前消防安全培训。9.制定本单位灭火和应急疏散预案，明确工作人员职责，每半年至少演练一次。

篇十七：养老院安全教育培训制度范文

　精选资料

　　养老院安全管理制度

　　一、消防安全教育、培训，预防火灾事故1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。8、加强易燃、易爆物资的管理。9、使用取暖设备和燃气灶具等，应符合安全要求。10、电源线路、用电设备应经常检修。不得用铜丝、铁丝等代替保险丝。

　　二、预防淹亡、预防触电和雷击事故1、按规定安装避雷设施，有专人管理，经常检修。2、严禁私接电线和擅自使用电炉。3、雷雨时，不得站在室外突出的高处，不得在大树、电杆和高压线下避雨或者逗留。4、严禁工作人员和供养老人到江、河、水库、水塘、水渠等处

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　　精选资料

　　游泳、洗澡、捕鱼。三、预防食物中毒事故1、严禁采购和食用发霉变质、污染的食物，不得食用未经化验

　　鉴定许可的野生植物，严禁食用病死的家禽、家畜2、制做油荤食品应当烧熟煮透，制做凉拌食品应当严格消毒，

　　生熟食品分开存放，剩菜剩饭应当妥善保管，食用前仔细检查，充分加热。

　　3、食品储藏处应当保持干燥、阴凉、通风，防止霉烂变质，严禁将有毒物品与食品存放在一起。

　　4、水井、蓄水池应当加盖加锁，防止污染和不法分子投毒。四、预防煤气中毒事故1、使用燃气灶前应当认真检查和试烧；使用过程中应当经常检查，发现漏气，及时修理。2、查铺时应当认真检查室内通风情况。五、预防中暑事故1、炎热季节，敬老院应当制定合理的外出活动安排，适当控制供养老人的活动量，尽量缩短在烈日下的活动时间。2、暑期每天供应饮用水和适量淡盐水。3、室内注意通风。六、预防冻伤事故1、在严寒季节来临之前，应当准备御寒的被装和防冻药品。2、注意保持衣、帽、鞋、袜、手套的干燥和清洁，注意手、脚、

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　　耳、鼻的保护。七、严防智残和患有老年痴呆的供养老人走失。1、为全体供养老人佩戴写有照片、姓名和联系方式的卡片，以

　　便供养老人走失后的查找工作。2、对患有精神病且病情不稳定的老人有约束保护措施和处理突

　　发事件的措施3、敬老院要根据本院实际，针对可能发生的其它事故采取相应措

　　施。八、预防偷盗事件发生

　　1、门卫、值班人员要提高警惕，防止失窃。2、院领导要做好院内全体人民的思想工作和采取一定措施，避免内部失窃现象的发生。3、若发生失窃，要即时报警，根据损失情况，追究责任九、防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每

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　　日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩

　　制度给予处罚。十、安全疏散设施管理制度

　　1、应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

　　2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

　　3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

　　4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆

　　盖。

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