下面是小编为大家整理的年会讲话稿9篇,供大家参考。
在日新月异的现代社会中，需要使用讲话稿的情境愈发增多，讲话稿也称“发言稿”，是指在讲话前拟定的书面稿子。相信很多朋友都对写讲话稿感到非常苦恼吧，以下是人见人爱的小编分享的9篇《年会讲话稿》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
年会发言稿 篇一
尊敬的各位领导，亲爱的员工、朋友们：
大家**好！
瑞丽祥和的xx年即将姗姗走过，龙游天宇，激情勃发的xx年即将到来。值此佳节到来之际，我代表公司领导班子，向全体员工和一直支持我们的朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！
高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。纵览公司的发展，衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量，xx走过的十一年里，特别是近几年取得了前所未有的成绩，值得自豪。第二把是横尺，即是横向比较。用这把尺子量，就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到**还有很多不足。
在过去的20xx年，作为公司的第二个十年的创业阶段，也是三五计划的开始，按照三五计划中将xx置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求，我们感到前所未有的使命感和紧迫感。xx所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的，而且要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强集团的核心竞争力，加强品牌建设，要把加快xx的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成，从而使我们的团队真正分享到xx发展的辉煌成果。
在过去的一年里，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部资源的不足，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20xx!我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！
鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的xx人将以为志者立心，为随者立命，为昌盛聚贤才，为登高开先河，的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑xx展翅腾飞，xx愿与所有志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。
我相信，在不远的未来，所有与xx共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们开创了xx从平凡走向卓越的新航程。
最后在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春快乐！
年会发言稿 篇二
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家晚上好！我是公司XX部的XXX，今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时，也感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。
岁月荏苒，犹如白驹过隙，不知不觉我们进公司已经_个多月了。十几年学生时代已渐渐远去，我们的身份也随之发生了改变，从在校学生转变成公司职员，这一转变意味颇多，心情很是感激也很是激动。
但是激动和感激之余，感受最多的还是紧张，因为前方还有很长的路需要我们去走，未来还有很多事情需要我们去做，公司还有很多责任需要我们去担当。
虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知，在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球十三个国家和地区，我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也提供了很大的用武之地。作为_的新人，我们愿意接受这些挑战，满怀信心的做好准备，和公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行！
正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间，给了我们舞台。老一辈XXX人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的发展。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，未来的路还很长，但是我们坚信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，我们一定能完成共同的目标！
最后，请允许我代表新员工承诺，我们一定沿着先辈们的足迹，让_之歌在世界的角角落落唱响，让XX人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天，我们以XX人感到自豪；明天，我们必将是XX人的骄傲！祝愿公司的明天更美好！谢谢大家！
年会上的讲话稿 篇三
尊敬的各位家长：
大家好。看到大家都能来参加我们的家长会，我感到非常得高兴和感动。欢迎大家的光临。首先，我要感谢各位家长在百忙之中来到学校，来和我们共同关注孩子们的学习情况。希望通过这次家长会能够使我们之间心灵相通，互相理解、互相支持，为孩子们未来的发展打下更好的基础。
一、情况介绍
我首先介绍一下班里现在的情况。我们班现在有学生72人，其中男生43人，女生29人。孩子们都很聪明、可爱，有强烈的集体荣誉感，做起事来有火一般的热情。所以，在本学年两次大型比赛，团体操比赛和班队会评比中，我们班都以明显的优势，获得了年级组第一名的好成绩。在钢笔字抽查和古诗抽查中得到领导的表扬。有郭园庚、沈思语、周业凯、刘川、张翔宇、任佳琪、高龄琪、安宇宁、周硕、王宇航、陈文等人次获得学校“小作家”的光荣称号。有刘川、刘月森等人次获得“校园明星”的光荣称号。半年来，孩子们的学习进步非常快。比如，朗读有进步的同学有：刘朔言、王佳玉、张藩、阎如铁、姜南、张崇昊、魏子新、姜睿寒、周冰洁、潘志远、张翔宇、张敬伟、惠泽迎、李明远、张宇、高方等同学；钢笔字有进步的同学有：于洋、徐佳兵、张哲、惠泽迎、王一、张泗源、张路、陈浩南、高菱琪、孙杰、刘旭等同学；作文有进步的同学有:江南、周业凯、任佳奇、赵浩南、周硕、张翔宇、李明远、陈绪鹏、于洋、刘朔言、魏子新等同学。课上表现有明显进步的有：张宇、李岩、王光宇、任佳奇、李卓元、张崇昊、张敬伟、景世泽、魏士杰、姜睿寒、刘畅、阎惠等同学；考生字和考试成绩有进步的同学有：张哲、魏子丰、潘致远、管超、区鹏远、王光宇、刘畅、陈文、阎惠等同学。（英雄卡获得情况）下面，就让孩子们自己向各位家长们汇报一下：
1、钢笔字展示。
2、朗读课文。
3、古诗朗诵。
4、作文朗读。
二、关于学习
看完了同学们的汇报，我想重点说一下朗读和作文。语文讲究的就是听说读写。而其中读的训练，最强调时间性，如果错过了时期有的孩子可能一辈子不会朗读。朗读训练的最好时期是1到3年级，四年级已经训练起来有点费劲。但是经过半年的努力，孩子们都或多或少的有了进步。有的孩子，在我留朗读的作业时，不能认真完成，希望家长们能重视一下孩子的朗读，能经常地让孩子们能在家里大声地、纵情地朗读课文。这样有助于孩子理解课文、记忆好词佳句。
而作文是大多数孩子和家长最头痛的。其实，作文很简单。就是把自己看到的、听到的、想到的、感受到的，用文字表达出来。是我们的孩子和家长把作文“神化”了，把作文变得遥不可及了。我平时，在讲作文时，强调让孩子写真情实感。但有些孩子，太依赖于作文书了。我主张孩子少看甚至不看作文书。真情实感加上语言积累就能写出好作文来。刚才周业凯读的《竞选班干部》，就是因为他亲身经历了、有切身的感受，那么就自然的写出来了。赵浩南，就是因为读书多，所以他词语非常丰富。这两位同学的作文，不是班里最好的，但他们找到了写作的门道，进步很快。那么怎么帮助孩子写好作文呢？我觉得可以这样做：
1、平时帮助孩子，观察生活，积累素材。比如：下雨了、下雪了，带孩子出去赏一赏雨和雪。过节的时候，给孩子讲一讲关于节日的风俗和传说。当然，这还要我们家长，既是有意为之又不能让孩子感到，这是为作文而为之，先要让孩子过的快乐，然后再不留痕迹的点拨他。比如：问问他：这雪花像什么？你想起了什么？鼓励孩子由眼前的情景展开联想。和孩子一起站在路边看看大雨来临时人们的狼狈样子，然后和孩子一起说说笑笑……等等。总之让孩子们亲身经历的事情，能够在头脑中留下一定的印象，写作时才会有可写的东西。
2、让孩子多阅读。读什么呢？我认为应该让孩子们除了读童话、寓言故事、神话故事之外还要多读历史故事、名人传记（读名人传记对我们教育孩子也有好处，看看名人是怎样成长起来的，我们可以用到自己孩子身上。）、名家名作、孩子喜欢的科普读物等等，不要让孩子为学习而读书，而是为了让自己快乐才去读书，让他自己想读。如果孩子在读书时能记下自己感兴趣的东西或是好词佳句那对孩子作文水平提高就非常好了。
3、一定训练孩子会修改作文。孩子写作文时家长千万不要一句一句地教，而要让孩子自己去写。写完了，自己出声读读修改一下。再读给家长听，家长听不懂的地方或是他没写清的地方，再让他去写。当然总这样修改太麻烦，但我们可以让他们每星期修改一篇文章，这样时间长了，孩子就能慢慢入门，达到自己真正会写文章。
在平时辅导孩子学习时，许多家长面临这样的难题，孩子写作业边写边玩，好长时间写不完，写的潦草、不认真。这样的孩子，家长要有一个家庭学习的小制度。比如算一算，他应该用多长时间完成作业，规定时间内完不成，就不能让他再写了。或是给予一定的惩罚。有家长说，那他正不想写呢。这时，如果光靠家长的力量不行，就可以和老师共同努力，采取措施，用一两个星期的时间，惩罚他。既然是制度，家长就一定要坚持，多数家长都是对孩子光有要求，但执行起来不能坚持，这样孩子就会钻大人的空子，能拖就拖。很多家长，都认为孩子听老师的，其实不然，真正对孩子有办法的还是家长。关键看家长有没有真正动脑筋去想，有没有真正把孩子放在心上。其实，凡是取得大成绩孩子，他们的家长都是做出了超乎常人的努力的。人们都说，孩子的大脑结构、聪明程度都是差不多的，那为什么，我们的孩子之间会有如此大的差距？这差距是谁造成的？是环境造成的，而环境是我们的家长为孩子提供的，所以归根到底，孩子的差距是家长造成的。首先，你有没有为孩子的学习创造一个适宜的环境；其次，在孩子学习过程中有没有帮助孩子养成一个好的学习习惯。回家以后，是不是养成了按时作业，认真预习的习惯。是不是，遇到不会的东西会去查找资料，或是刨根问底，问个究竟，孩子爱不爱读书等等，这些都靠家长期的努力引导。有家长说了，那老师是干什么的？老师在学校引导了、交给了，还需要到家里去巩固，单靠老师的力量是不行的。许多孩子，我们在学校能很明显地看出近来家长管没管，家长在家管得严，孩子听课都会更认真。所以希望，我们在学校努力教的同时，家长能在家认真地辅导。不要总是责怪孩子，尽可能多地在我们大人身上找毛病。知心姐姐，卢勤这样说过：“娇生不能惯养——用爱的理由拒绝孩子；自作必须自受——用爱的责任惩罚孩子。”这一点，很多家长做不到，都狠不下心惩罚孩子。我们的孩子都希望自己学习好，渴望得到老师和家长的表扬，但是，他们吃不了苦，不肯下苦功。其实，让孩子吃点苦头不是坏事。我就很佩服沈思语妈妈。（插入沈思语改生字的事）。
三、关于做人
作为办主任，我希望我的学生在道德品格上有以下四个特点：
1、有一颗博大善良的心。（同学之间）
2、积极向上的竞争意识，持之以恒、百折不挠的顽强意志。（学习成功的关键）
3、自强、自立的精神。
知心姐姐卢勤就硕过：“独立必须自主——用爱的意志磨练孩子。”这一点，很多家长也不容易做到，家长包管的事太多了，孩子不会的事、应该能做又不敢去做的事太多了。（插入做值日事（姜楠、沈思语）。“古人云：一屋不扫何以扫天下，我们的孩子自己若不能照顾自己，他将来学习再好还能做什么？）
4、乐观、开朗的性格，会自我解压的良好心态。（现在孩子的压力大）
四、对家长的几点希望
1、帮助孩子按时上下学。早上7点20以后7点30以前到校，11点30放学；中午，1点20以后1点30以前到校，3点30放学，最晚4点20离校。
2、接送孩子，不要把汽车开到学校胡同里，不要骑自行车、摩托车进校园，不要把车子放在校门口，影响他人通行。
3、让孩子吃好早饭。
4、不给孩子买带玩具的学习用品，经常帮孩子清理书包。
5、不随便给孩子零花钱，不让孩子买路边的小零食。
6、教育孩子注意交通安全（家长要以身作则），在家注意水、电、火的安全正确使用，在学校尽可能不追打跑闹。
7、关注孩子的学习内容，经常与孩子沟通、玩耍。关注孩子与自己相比的实际进步程度。（寄宿的孩子）
8、支持孩子积极参加学校和班里组织的各项活动。（插入于洋、王光宇）表扬本班家长做的好。
9、不当孩子的面说教师的坏话，孩子对教师不满时，正确引导孩子，以免影响孩子的学习。亲其师才能信其道。（插入严师）
10、希望家长多和老师沟通。周二、周四下午课少可来访。也可电话联系。
最后，再一次感谢各位家长的光临，希望各位家长能一如既往的支持我们的工作。更希望各位家长能真诚的为我们的工作提出宝贵意见。我们也将尽自己最大的努力让家长们放心和满意！
谢谢大家。
年会发言稿 篇四
把自己在***超市所接触的所有事仔细归类，分为两种：一是“公”，二是“私”。
先从“公”谈起，它给我的感觉是一个字“严”。这么说是有原因的，第一，***超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。不但收银员、保安员有严格的工作流程，理货、验货中的细节也有明确的规定；第二，处理问题的态度很严肃，大到公司总部的老总经理违纪，小到顾客调换一件商品。针对此类问题，我们的态度都以严肃谨慎为准则。起起初员工们认为没有这种必要，但在店长的带领下经过学习实施后，才发现这样做的重要性。它使我们***超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所，还是一个经营规范的企业，同时也让供货商觉得***超市是一个值得信赖的合作伙伴。
再说一下“私”。在店里那么多人同在一个屋檐下，相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是，同事之间不管当时有多大的误会，总在下班的一声“路上小心”中消失得无影无踪。大家出来工作挣钱都不容易，在忙时互相帮忙自然就成了一种默契。在这种默契中一团活气，团队精神自然体现的淋漓尽致。
店里处于公私分界线上的便是我们的店长，她是我们的骄傲，因为店长从来都是公私分明。于公，她对属下员工要求严格，处理问题干净利索，决不拖泥带水，但却不会把工作上的情绪带到私下。于私，她关心员工的每一件事，每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾！
或许我的体会不够深，看问题也不太全面，但在新的一年中定要广增阅历，希望自己在***超市做得越来越好。
最后祝公司全体同事新年快乐，也希望公司业绩蒸蒸日上，一年胜过一年。
年会讲话稿 篇五
亲爱的领导和同事们：
欢乐满怀辞旧，期待迎接新年。伴随着响亮的钟声，我们满怀胜利的喜悦和进取的骄傲，迎来了新年的又一轮日出。在此，我谨代表xx酒店向全体员工和客人致以新年问候和祝福！
刚刚过去的20xx20xx年，我们面临着外部市场竞争激烈、内部设备设施老化、员工不稳定等困难，但我们紧密围绕酒店经营理念、管理理念、文化理念等重要理念，发展作为酒店、综合创新、科学、人性化管理目标，不仅超过年度业务业绩，成功完成文化节等重大接待任务，年初制定的。工作战略目标成功实现，x市服务技能大赛x连冠成绩优异。x酒店在发展和进步中的每一个成就都离不开员工的共同努力和奋斗，也离不开客人对酒店的支持和帮助。
新的起点，新的旅程。展望未来，我们x人充满希望！xx年将是我们抓住新机遇、迎接新挑战、加快新发展、朝鲜既定目标奋进的一年。让我们满怀激情欢迎新年，与时俱进，共同寻求发展！
最后，祝全体员工和客人新年快乐，家庭幸福！
谢谢大家！
年会发言稿 篇六
各位朋友、各位来宾、广场舞爱好者们:
大家晚上好！
今天，是一个忙碌而又喜庆的日子，说忙碌，是因为为了迎接卫生城市的检查，全城人民都没休息，要维护好干净整洁的环境；说喜庆，是因为在这“xx”就要来临之际，由俏夕阳文艺队自编、自导、自演的颂党恩汇报演出，通过近一个月的筹备，马上就要与观众见面了，在这里向大家说声辛苦了。
近几年来，随着人们生活水平的提高，广场文化活动作为一项群众性的文化活动，已成为我们追求“科学、健康、文明”生活方式的一部分，受到了广大群众的喜爱，它可以起到健身、健心、健脑、健美的作用。每天傍晚，无论是在城里的大街小巷，还是在农村屋场，只要有一点空坪隙地，都活跃着广场舞爱好者的身影，已成为城乡的一道亮丽的风景，大家在为自己羸得好体魄、好生活的同时，也丰富和美化着城乡文化生活。在全县成百上千的广场舞团队中，不是王婆卖瓜，我觉得我们俏夕阳文艺队是其中的佼佼者，一是参与者多；二是节目质量高；三是活动丰富多彩，这样的活动，我都见证了两次了。我们开发区对这种健康向上、丰富活泼的文化娱乐活动是积极支持的，在此，我代表开发区向大家表个态，我们将一如既往的支持你们活动的开展。希望大家继续坚持“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”的理念，将广场文化活动进行到底。
最后，预祝今天的演出精彩纷呈，活动圆满成功，祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意！谢谢！
年会发言稿 篇七
尊敬的各位同仁、各位家属朋友们：
大家晚上好！
时光荏苒，岁月如梭，忙碌而充实的20xx年转眼过去，我们不知不觉地走进了20xx年。很高兴能在此与各位欢聚一堂，共襄盛举。
喜悦掺着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，今晚我们欢聚在一起，在xxxx成立13周年之际，在公司正式更名为xx建材有限责任公司之际，在大家居即将开启之际，举行我们的20xx年新春团拜会及家属答谢会，我和大家的心情一样非常激动。
在此新春佳节来临之际，首先我谨代表公司向各岗位辛勤工作的全体员工致以诚挚的谢意和衷心的祝福，感谢大家在20xx年的辛勤付出，同时，也代表公司全体同仁向长期关心和支持公司事业发展的各位家属朋友们致以节日的问候和诚挚的祝愿，祝各位家人新春快乐！身体健康！万事如意！！
20xx年建材市场竞争激烈，许多销售一线的同事心系大局，放弃许多节假日和陪伴家人的时间依然奋战在工作岗位上，用辛勤的汗水创造了一个个佳绩。在此，我向奋战在销售战线的业务精英和售后服务人员表示亲切的慰问和由衷的感谢。
俗话说得好一个成功男人的背后必定有一个伟大的女人；一个成功的女人背后必定有一个伟大的男人；一个成功的子女背后必定有伟大的父母；xx精英们的背后离不开伟大的父母、爱人、和子女对他们无限的理解和支持，让他们无后顾之忧，在销售的战场上努力拼搏，才创就了xx公司现在的辉煌，感谢家属们在背后默默的付出和支持。
展望20xx年，公司已经站到了一个更高的平台上，今年，xx旗下时尚品牌xxxxxxx将于3月份在xx开业，一站式购物中心xx大家居将于8月份在xxxx隆重开业，经营规模在20xx年全面扩大，目的只有一个，不遗余力实现公司过亿计划。我相信20xx年是五谷丰登的一年，xxxx一定会更加强盛，员工的收入水平一定会更上一个台阶。
展望20xx年，我们深知，面前的路，充满机遇和挑战，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我坚信，只要我们有自强不息的精神、团结拼搏的斗志就可创造新的辉煌和更好的业绩！
新的一年，我们信心百倍，激情满怀，让我们携起手来，去创造更加美好的未来！
各位同仁相信只要我们携手努力，我们公司的未来发展会越来越好！
让我们共享这一美好的时刻，共度这个欢乐的夜晚。
现在，请大家举杯，为我们今年的辉煌事业、为我们的健康快乐干杯！
谢谢大家！
最后，衷心祝愿全体员工及家属：新年愉快，工作顺利，身体健康，万事如意！
餐饮年会董事长讲话稿 篇八
尊敬的各位来宾，亲爱的各位同事：
下午好！律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意！xx年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工会正式成立；xx分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水；也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。
因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！展望20xx年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章！我相信20xx年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力；通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来！最后祝我们的年会圆满成功！谢谢大家！
年会讲话稿 篇九
各位领导、同事们：
大家下战书好！新年伊始，咱们xx人座无虚席，在古都xx盛大召开xx公司20xx年度打算工作会议，我的心境觉得无比的冲动。在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观点，增强管理，疾速推动，尽力实现xx全面调和持续发展》的工作报告，并就呈文内容，联合各单位和各体系的实际情形，对如何实现各单位跟各系统20xx年工作目标开展了深刻地探讨。在已经由去的20xx年，我们总办为提高企业的管理程度做出了一定的贡献，获得了必定的成就。这是在总裁的准确领导和鞭策激励下取得的，是各分公司和总公司各部分鼎力支撑的成果，也是总办全部员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表从前。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20xx年，总办将依据总裁工作讲演中的详细请求，一是在当真总结去年教训的基本上，扎扎实实贯彻xx公司20xx年度规划工作会议的精力，迷信分解公司下达的工作目标；
二是以求实的立场持续落实《xx公司行政人事管理制度汇编》和其余相干轨制；三是加大目的治理义务考察的力度，鼓励士气，鼓励斗志，弘扬团队精神；四是踊跃改变工作风格，改良工作方式，建立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶；五是在抓实基础管理和日常工作的同时，要器重企业信息化建设，应用互联网络拓宽沟通渠道；及时获取公司领导决议所需的信息；努力进步各级管理职员的电脑常识。总办将会牢记"服务、领导、监视、和谐"的工作主旨，牢牢缭绕总公司的工作重点，充足施展总办的桥梁作用，团结合作，翻新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保20xx年各项工作目标顺利实现，为公司的可连续发展再作新的奉献。
它山之石可以攻玉，以上就是小编为大家带来的9篇《年会讲话稿》，能够帮助到您，是小编最开心的事情。