施工单位述职述廉202214篇

施工单位述职述廉202214篇施工单位述职述廉2022　　2022年度述职述廉报告范文三篇　　一年来，在中心领导的正确带着下，在各部门的协调配合下，本紧紧围绕中心的奋斗目标，带着本部门员工克下面是小编为大家整理的施工单位述职述廉202214篇,供大家参考。

篇一：施工单位述职述廉2022

　　2022年度述职述廉报告范文三篇

　　一年来，在中心领导的正确带着下，在各部门的协调配合下，本紧紧围绕中心的奋斗目标，带着本部门员工克服员少、任务重的问题，齐心协力、勤奋工作，圆满完成了全年的业务接洽与现场效劳工作。现将本一年来的思想工作情况述职如下：

　　一、思想政治素质方面

　　一年来，本自觉参加党组理论中心组的学习，认真学习党的理论，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上始终与上级保持一致，坚决理想信念，树立正确的世界观、生观和价值观，树立全心全意做好工作的思想，做到无私奉献。在工作上始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原那么，养成了吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。

　　二、组织领导能力方面

　　回忆一年的工作，风风雨雨时时在眼前隐现。在实际工作中，我具有很强的事业心、责任心，发奋进取，一心扑在工作上，每件小事都会当成大事来做，当天事当天完成，不拖拉，不计名利和得失，来往接待有礼有节，平和待。我不仅能在工作时埋下头去吃苦耐劳、忘我地工作，而且富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。

　　一年来，我认真落实中心各工程标的相关责任制，将各项任务落实到，工作逐渐向制度化、表单化开展。实行了切实有效的奖惩制度，使部门所有成员各负其责，严格遵守部门管理制度。在业务接待中，做到纪律严明，遵守标准，以“一站式效劳”使前来洽谈的客户快乐而来满意而归。日常

　　工作不仅做到节约开支，又能安排妥当。在日常工作之余，我还通过业务知识的培训与学习，来提升业务水平、增强团队的凝聚力与战斗力，并且经常不定期的对展场部所有员工的学习进行抽查，以此来稳固员工的专业知识。此外，在展会的前后期召开部门会议，做到展前布置任务到，展后展会分析到位，吸取经验，促进日后的工作开展。我还认真学习了《廉政准那么》等廉政规定，切实加强了党性修养和作风建设，提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识。我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己，努力做到：按守那么自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导干部。在考虑问题、处理事情当中，但凡要求职工做到的，自己首先做到。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费。我还经常听党课进行廉政主题教育，“以案为鉴”、做到警钟常敲，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。

　　三、工作实绩方面

　　从20__年一路走来，让我收获的是时尚购物节的展览，这是我在会展行业_年时间经历的比较大型的一场展会，是非常难得的一次锻炼自己的时机，不仅丰富了本的工作经历，而且锻炼了我在大型展会的对接和全面管理上的能力，在短短的10几天时间接触了很多行业内的朋友，我深深体会到了会展这个行业对于社会经济开展的重要性。此次展览会，对展馆全面进步和开展起着举足轻重的作用。为此，我带着中心全体员尽我们的能力把展会做到，迎接各方面挑战，不断地自我完善与改进，去攀登一个又一个顶峰。今后，我将学习借鉴他们的工作精神，办好大型展会，促进中心开展。

　　四、存在的问题和今后努力方向

　　回忆一年的工作，虽然取得了一定成绩，但我也清醒地认识到自己的缺乏，主要是综合协调能力离上级的要求还是有一定的差距。新的一年，我将努力做到以下几点：

　　一是加强自身业务学习，不断提高效劳本领。继续加强学习，掌握做好展览工作的知识和技能，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，提高自身效劳本领，做到爱岗敬业、尽职履责、公正公平、廉洁自律。

　　二是提高展会质量、标准产业开展次序。我将在原有的根底上，提升展会质量，合理安排展会的场次，对同类展会进行合理安排，标准展会审批制度，严格审核办展公司的资质，标准展会次序。

　　三是挖掘新展会，开掘本地的产业资源。联合有实力的办展企业，筹划联合办展，在政策上给予相应的扶持，帮助新展会的开展与壮大。

　　五是提升现场效劳质量，提高工作效率。高质、高效的为参展商效劳，留住原有客户、挖掘潜在客户、促进展馆的开展与壮大。

　　六是整合资源，完善展馆配套效劳。合理整合各项展馆配套设施，引进先进的效劳理念，逐步完善展馆配套效劳。

　　七是加强内部管理，提升员工素质。坚持“以为本”的管理思想，制定合理的员工规划和切实可行的措施，组织员工学习专业知识，增强工作责任心，不断提高业务技能和综合素质，并借鉴其他展馆的优秀管理经验，努力推动中心工作再创新水平、再上新台阶。

　　展场部作为会展中心的重要部门之一，其主营业务收入直接影响到中心营业目标。新的一年，我将继续总结以往的工作经验，发扬团结拼搏精神，以更加求真务实的态度，更加发奋昂扬的精神，更加雷厉风行的作风，

　　坚决信心，迎难而上，全身心的投入到新一轮的工作中去，认真完成领导交予的任务，为推进中心又好又快开展做出自己更大的奉献。

　　各位领导、同事们：

　　大家好!

　　在上级领导的正确领导和细心指导下，在全单位同事的大力帮助和支持下，我按照年初总体工作部署和目标任务要求，认真执行上级工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就今年的工作和廉政情况向上级领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

　　一、学习理论，提高政治思想觉悟

　　今年来，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学开展观，学习党章，学习党的十九大精神，学习党风廉政建设的各项规定，用党的理论武装自己的头脑，提高政治思想觉悟，在思想上与企业保持一致，坚决理想信念，树立正确的世界观、生观和价值观，树立全心全意为职工群众效劳的思想，做到无私奉献。在工作上我有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从企业的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原那么，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。

　　二、学习文化，提高业务工作水平

　　我是一个喜欢学习的，总觉得的一生是学习的一生，特别在当今开展迅速的时代，学习就更加重要，一个不学习，就跟不上时代的需要，必定

　　被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识外，重点是学习企业的方针政策和业务工作知识，还学习市场经济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识等现代科学文化知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好工作提高科学管理、民主管理、依法管理的水平打下坚实的根底。通过学习，我熟悉和掌握了企业的工作方针政策和根本工作知识与技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。

　　三、开拓创新，努力完成各项工作任务

　　今年以来，我按照企业的工作方针与目标任务要求，以经济效益为中心，加强开拓外部市场和内部管理，带着班子成员齐心协力，提高运行质量，稳固了市场根底，为企业进一步开展夯实了根底(:2022年度述职述廉报告三篇)。

　　四、加强党风廉政建设，做到廉洁自律

　　我深刻认识到党风廉政建设关系到心向背，影响着各项工作的开展。做到廉洁自律既是企业的要求，职工群众的希望，也是我们当干部的每个起码道德要求。我十分重视廉洁自律，始终把它当作一项重要工作来抓，努力提高自己各方面素质，在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐败风气沾边。我在自己做到廉洁自律的同时，教育企业其他干部也要做到廉洁自律。2022年，我企业执行廉洁自律情况良好，没有发生违纪违规现象。

　　五、存在的问题和缺乏

　　1、学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透。有时虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。

　　2、工作创新不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力，努力完成，但工作创新不够，创新意识不强。

　　六、今后的努力方向

　　一要勤奋学习，提高思想认识。作为一名领导干部，我要认真学好科学文化与业务知识，提高工作本领，切实做好各项工作。

　　二要提高素质，努力工作。我要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，认真工作，努力把工作做完做好。

　　三要工作创新，完成各项任务。我要多学习别的先进经验与成功做法，用求真务实的工作作风，创新开展的工作思路，真抓实干，完成新时期各项任务，作出自己的奉献。

　　我的述职报告完了，谢谢大家!

　　20_年_月_

　　某某年将要过去，回忆一年来的工作和学习，作为一名某某所干部，在分局、所的正确领导下，本以《领导干部廉洁自律假设干规定》为行动准那么，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情况报道共计某篇，其中在市局简报上登载的某篇，市级刊物上某篇，民网等新闻媒体上的有某篇，获得某某年度

　　某称号(:2022年度述职述廉报告三篇)。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下：

　　一、加强党性修养，清洁廉政

　　作为一名某干部，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民效劳。一年来，我积极参加了深入学习实践“科学开展观”的活动，以“某某某某”重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵抗各种某某某某思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。

　　二、努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力

　　我主动适应新形势下某部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和某知识，做到学习有方案，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的某等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好某工作打下了良好的思想、业务技能根底。在今年某组织的某，获得“优秀个”称号。

　　三、踏实肯干，履行岗位职责

　　一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。

　　1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。

　　2、做好某管理工作，及时反响相关处理结果。

　　3、做好某文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对某及时进行宣传报道。

　　4、做好某档案管理工作。

　　报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提珍贵意见。

　　

　　

篇二：施工单位述职述廉2022

　　2022精选述廉述职报告3篇

　　述廉述职报告篇1根据公司高层的指示，本人对自己20xx年的思想和工作情况

　　进行了认真的梳理。20xx年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)方面述职如下：

　　一、学习方面：20xx年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深入学习科学实践发展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改进。二、工作方面：一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会

　　

　　计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有：

　　1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司20xx年管理费预算管理工作。

　　2、财务核算方面：参与20xx年度、20xx年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了20xx年上半年工资的核算。

　　3、会计人员培训方面：20xx年3月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。20xx年7月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训，组织参加了省公司和东北公司财务人员的调考工作，并取得了省公司调考平均成绩全省

　　4、财务管理方面：组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了岗位变动交接档案。组织了财务专业同业对标工作，上报了题为《推行项目制成本管理创造项目效益最优化》的课题材料，该课题已被省公司推荐为典型经验。修订了财务专业的六项管理体系文件，研究了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理办法的修订工作。

　　5、其他方面：配合20xx年度财务决算审计工作、配合省公司谷克总经理离任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了国家电网公司三峡工作审计工作、配合了滨东项目部结算专项审计工作。参与了“全国

　　整体岗位轮换，为了让大家顺利适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每人新岗位我都积极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上，配合各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化。在大家的积极配合下，建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白。

　　3、从小事着眼，严格要求自己。针对财务部门的'特殊性，我不断更新理念和思维方式，勤俭持“家”，以节约为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。四、存在的问题和不足20xx年已经和我们告别，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不灵活，思路不开阔等等。20xx年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。

　　

　　以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们指正。述职人：20xx年xx月xx日述廉述职报告篇220xx年即将过去，我们将迎来了全新的20xx年，在已经过去的一年里，让我看看曾经走过的路，20xx年对我来说是特殊的一年，从河南漯河来到陌生的山西曲沃，一路汗水一路歌，在崭新的道路上默默前行，用一颗感恩的心，在山西立恒的道路上架桥铺路，真情的洋溢。我慢慢由刚开始的模糊走向了清晰，感谢见证及用心栽培我成长的所有领导和同事们，在你们的关怀、帮助、支持下，使我围绕高线调度中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法提高工作效率，以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准，严要求，较好的完成各项工作任务。去年的7月份我来到高线厂生产科，在一年半的调度工作中自己受益匪浅，所见、所闻、所感都让自己工作的各方面有较大的分提高。作为高线厂的一名调度来说“调”就是调整、调节、调配，“度”就是尺度、权衡、指挥运筹。在生产上协调平衡、指挥和监管作用，把各个车间、各个部门、各个生产环节组织起来，协调起来，综合平衡，及时地反映和克服生产中的矛盾和薄弱环节，使整个生产过程有节奏的进行，要与安全生产技术工作和管理工

　　

　　作相结合，根据作业计划和领导意图及时检查生产中各项准备工作和生产进度，发现和消除生产过程中影响生产的不利因素，并对相关部门进行考核，必须做的有令必行，有禁必止，下级服从上机，确保做到集中的的统一指挥。

　　本年度生产组织全年计划产量94万吨，由于9—11月份公司限电及高线厂自身影响了生产。1—11月份我们共计生产线材814756.32吨，完成全年计划产量的86.58%，根据目前状况我们高线厂在12月底不可能达到公司要求的产量。但在过去的一年里我们调度班子服从公司及厂部的指挥，认真执行其工作指令，履行调度工作职责，协调生产组织，积极参加了公司组织的学习不断增进专业知识，围绕公司的生产方针，以身作则组织生产，协调及各项工作的检查、学习等。坚持和贯彻公司制度，以“安全生产、节能降耗、增进自我、提高效益”为准则，使车间全年的生产相对稳定顺行。

　　一年来工作中虽然取得了一些成绩，由于我自身能力有限和专业知识的薄弱在过去的工作中也给公司及高线厂带来了直接或间接的损失，一次漏接电话，一次安排不到都有可能影响争产生产，就连做记录数据不清都对生产有影响。就自己的实际情况加入钢铁企业时间较短，在公司里相对缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力，给工作带来了不便，思想解放程度不够，和有经验的同事比较还有一定差距，工作创新，意志不强，文字基础差，

　　

　　学习力度不够。为使自己的工作更进一步，在今后工作中强化形象，提高自身素质，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，正确认识自身的工作和价值，以及不足，并虚心向领导、同事请教，不断提高自己的专业水平。在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导、团结同志，主动接受来自各方的意见，积极维护好高线调度形象。我将不断的进行学习和实践，弥补不足，以对工作的高度负责，尽心尽责的做好各项工作认真总结经验，努力把工作做的更好，加强对高线各环节、各部门的专业知识的熟悉，及时提合理化建议，供领导参考。努力做到，态度端正，实事求是，多理解、多支持、多配合，少猜疑、少争辩，少职责，严格要求自己，使自己在新的一年里，做一名合格的高线调度，来完成领导给我们下达的生产目标任务。述廉述职报告篇3xx镇副镇长：

　　20xx年本人分管安全生产、教育、环保等工作，联系xx村、寒塘村。一年来在镇党委、政府的正确领导下，在各部门和村（居）的支持下，按照组织分工，本人能摆正自身的位臵，立足岗位实际，忠于职守、认真履行岗位职责，认真遵守和执行党风廉政建设责任制的相关规定，始终保持共产党员的纯洁性，现述职如下：

　　一、加强学习，提升自身综合素质

　　

　　面对新形势新任务，我始终认为学习是做好工作的前提，不学习，就会落伍，就谈不上与时俱进、开拓创新。为此，我坚持学习党的政治理论知识，不断加强自身世界观、人生观、价值观的改造；坚持自觉参加镇理论中心组学习，认真领会党在新时期的路线、方针、政策；坚持学习与工作相关的法律法规，不断提高自身业务知识；坚持学习身边同志的经验，提升自己服务群众、处臵问题的能力。通过学习，进一步夯实了思想政治基础，筑牢了防腐拒变的防线，增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性。

　　二、狠抓落实，认真履行工作职责安全生产工作：强化了对安全工作的管理，做到组织、人员、职责、经费、设备五落实。能深入贯彻“安全

　　整体态势平稳。教育工作：坚持教育优先发展战略，当好党委政府的参谋，

　　提出合理化建议，积极争取县、镇财政对教育的投入，全镇各学校、教育点的基础设施、教学设备，进一步改善。整合了新林小学、新林中学，成立了新林九年制学校，撤并了寒塘小学高年级班级，教学资源得到优化；鼓励学校开展教育教学业务交流活动，促进教师队伍的整体教学能力；强抓未成年人思想道德建设工作，推动农村乡村学校少宫活动的开展，提高学生的综合素质，新林中学被司法部评为“零犯罪学校”，多名学生在演讲、书法、绘画比赛中获市级表彰，xx中心小学鼓号队在县级比赛中获唯一的特等奖；积极落实省三年学前教育规划，在县教育局的指导下承担了过渡幼儿园建设的全部工作，建筑面积两千多平方的标准化xx幼儿园也将落成；圆满完成了教育部、省教委对我镇中小学设备和在线课堂的检查验收，并获得一致好评；开展了对200多名曾任教师的调查摸底工作，并为符合政策人员建立了补助档案，没有发生一例错误和一起上访现象。xx中心小学、新林九年制学校综合楼建设，已列入县20xx年建设计划。在20xx年县级考核中，两所中学成绩名列农村中学前茅，取得了历史最好成绩，获得优秀等次，xx中心小学，也奋起直追，由合格学校上升至良好学校。

　　环境保护工作：围绕“天蓝、水清、山绿、地净”的工作目

　　

　　标，坚持经济发展与生态环保、整顿治理与建设管理、源头预防与过程监管相结合，推进环境整治建设常态化、规范化和制度化。开展排污申报工作，对辖区内新、扩、改建项目严格执行《建设项目环境管理条例》；加强对大气污染的防治，对辖区内的两个重点企业，督促其安装了吸尘设备，积极落实上级要求，全镇开展了近半年的秸秆禁烧工作；深入基层，在司法所及相关村（居）的配合下，调处了四起环境纠纷，维护了当事人的合法权益；争取县局支持，在镇区安装了环境监测设备，有效地监控了我镇空气质量；大力实施生态村建设，20xx年一个村荣获市级生态村，一个村省级生态村正在申报之中。

　　其它工作方面：一是努力做好联村工作，带领联村其他同志一道，经常深入到所联系的两个村，与村两委班子共同分析村情，谋划发展，对村里的重点工作，帮助其理思路，有力地推动了两村各项事业的长足发展；二是服从安排积极参与镇拆迁等各项重点工程和工作。

　　三、严于律已，强化廉洁自律意识本人能服从大局，服从组织领导和安排，切实维护镇党委政府领导班子的权威，对自己份内份外的工作，都能做到及时处理，不推诿、不拖延。工作强调求真务实、严谨细致、勤奋敬业，并力求有所创新。时刻保持清醒的头脑，认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，在工

　　

　　作中做到清正廉洁、克已奉公，不以权谋私，不贪赃枉法。虚心接受别人的意见和建议，不断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念，以人为本，为民造福。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

　　虽然一年以来，本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但还存在很多不足，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。

　　今后，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和制度严格要求自己，做到勤勉敬业、廉政为民，做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色，虚心向各位学习，不断提高自身素质，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为xx镇的工作作出自己最大的贡献。

　　

　　

　　

篇三：施工单位述职述廉2022

　　工程总工述职述廉报告

　　2022年度述职述廉报告述职人：职务：总工二〇〇九年十二

　　一、技术质量管理方面

　　2022年对我们***工程部来说是极不平凡的一年，依据公司战略调整的思想，我们进入

　　了铁路施工领域，由于受雨季时间长、施工作业面紧急、交通不便、地方关系协调困难等诸

　　多不利因素的影响，始终制约生产的全面开放。面对困难，一面分析生产形势，乐观实行措

　　述职述廉报告

　　施，协调好各方面的关系，充分挖掘和调动各方面潜力，取得了一些成果。

　　各位领导、职工同志们：

　　1主要质量指标完成状况

　　2022年在公司、铁路分公司领导的正确领导下，在年初新的突破。

　　2022年上半年我来到***铁路工程部任总工，主要分管工程部的技术质量工作。近半年

　　来，在上级领导的支持和同事的挂念下，我认真履行自己的职责，突出技术管理，以提高技

　　术干部队伍素养为重点，以强化管理为手段，抓好工程技术质量管理工作，加强自身的道德

　　品质修养，使我的思想政治素养不断提高，管理工作不断进步，但仍旧存在一些缺乏之处。

　　截至目前为止，隧道工程除三个小隧道外已全部进洞，桥梁工程图纸已到位的，图纸审

　　核技术交底工作已完成，其中头灿河桥已开场桩基局部施工，各项施工预备工作正在有序展

　　开。分部、分项工程合格率达100%。未发生质量事故，质量事故损失率为0。试验原材、试

　　块检测以及协作比设计全部合格，合格率100%。测量工作顺当开展，为工程进展供应了牢靠

　　数据。

　　下面，我将半年来的工作状况做以述职，请各位领导和同志们批判指正。

　　22.1建立健全各项铁路质量管理体系

　　2.1.1建立适合铁路施工的质量管理制度依据铁道部架子队管理模式及铁路标准化的要求，将公司的管理体系要求和铁路管理模式结合起来，组织支配制订各项铁路质量管理制度。2.1.2建立检查制度工程部制定了对分部总工、工程部部长、测量队长、试验室主任、资料员的月度考核管理方法，每月对主要工作岗位的人员进展考核严格执行月检、周检、日常检查制度，每月带领相关部门进展一次全面综合检查工作，将存在的问题进展汇总形成检查通报，对于月施工状况较好的架子队进展表扬并建议赐予肯定的嘉奖，状况较差的架子队那么赐予处分。对于存在的问题督促其整改。2.1.3质量会议制度每月组织召开一次质量领导小组例会，对存在的质量问题进展专题通报争辩，加强对质

　　量通病的把握。同时传达上级文件要求，提高管理水平。以及需子队做到热忱效劳、严格管

　　理。2.2主要技术管理工作实施状况2.2.1管理理念坚持高目标导向，反复宣扬贯彻“把小事做细，把细事做透〞，“精品是责任，精品是过程，精品是结果〞管理理念和意识。2.2.2过程管理工作1、做好技术指导工作工程施工组织设计是工程组织实施的指导性文件，关系到工期目标、质量目标、本钱目标是否能够实现。在审核施工组织设计时，我们从进度支配、施工流程、施工工艺上，进展技术经济比较，力求以最小本钱支配施工生产。2、抓好技术根底性工作抓好技术交底工作，施工图纸到位后，组织各专业技术员共同审图，学习设计图内容。

　　准时支配技术交底，每个分项工

　　程开工前，支配主办技术人员对参与施工的全体人员进展施工

　　技术交底，要求交底工作准时、精确

　　。

　　抓好施工日志填写工作，施工日志填写要有连续性，分类要具体，一是为将来竣工资料

　　打好根底，二是为施工总结的积累资料，工程部要经常对技术人员的施工日志的填写进展检

　　如何保证施工图的正确使用，杜绝错图施工现象的发生，是当前工程技术管理首抓的一

　　项工作。3、铸就***铁路技术特色***工程技术含量高、难度大。这几年，如何抓住这一开展机遇，打造自己的技术品牌，培育技术特色，这是我们工程篇二：2022年工程总工述职报告

　　查，促进施工日志的填写与完善。

　　述职报告

　　搞好质检资料的填写，质检资料填写肯定要准时，不能补写，更不能过后写回忆录。

　　做好方案预控工作，尤其是要加强重、难点工程的方案预

　　——xxx各位领导、同事们：

　　我叫xxx，2004年毕业于xxxxxxx高校桥梁工程专业，先后在xx线、xxx、xxx工程部

　　加强施工图纸管理、目，施工图纸不断在变更，真正有施工蓝图到位后再组织施工的工

　　工作。本人于2022年8月份调至xxxxx标段xxx担当工程总工一职。在这一年中，我始终坚

　　程较少，目前工程设计单位给的施工蓝图多是参考图或仅给一个电子图就让施工，属于边设

　　持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关怀、支持、挂念

　　计边施工的状况。因此对图纸加强管理显得格外重要。图纸是我们工程施工的根底，假如图纸用错，我们所做的工作将都是徒劳的。

　　下，我认真履行职责，坚持原那么，任劳任怨，无私奉献，完成了近20项施工方案的编制和报

　　批，乐观带着工程部技术人员进呈现场施工技术管理、效劳和变更索赔等工作。现从德、能、

　　勤、绩、廉等几个方面对自己这一年来作如下总结：

　　二、留意求真务实，不断提高自身的工作力量

　　一、加强理论学习，不断增加政治理论水平和思想道德素养

　　古语有云：“德假设水之源，才假设水之波〞，德，即品德、道德。要想成为一名优秀的工程

　　技术人员，我觉得首先应留意道德修养，乐观学习理论学问，自觉运用科学理论武装头脑、

　　本人在目前的工作岗位上已工作了近7年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经受，能够比较镇静地处理日常工作中消灭的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过多年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。在工程上，我能做到思想领先，说到做到，乐观深化现场，强化技术人员现场管理意识，乐观协调设计、监理、建立单位的关系。

　　指导实践,加强创新意识、开展意识。理论学习是工程技术人员的立身之本，成事之基。2022

　　年，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高

　　思想政治素养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风气。在

　　工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡锦涛同志“八

　　荣八耻〞的宏大教育，全心全意为工程效劳，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，

　　在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的开展观、正

　　在xxxxx标段xx分部工作中，因技术人员多为2022年之后毕业，经受缺乏，我乐观深化现场，主动向技术人员特殊是见习生传授经受及学问，指导技术人员抑制现场的一系列困难，乐观履行帮教职责，短短的几个月时间几名见习生已成长为一名合格的技术员，已能够独立担当管内工作。

　　xx部主要为接近既有线施工，且工期较短，段内共计2座特大桥，1座大桥，1座上跨立交，69座接长涵洞,14座新建涵洞，近15公里的路基绑坡施工，两座站场改造。因技术人员经受缺乏，我也担当起了地质条件格外简单的淠河特大桥水中墩施工、xxx跨xx铁路特大桥的连续梁挂篮施工和高达28m高墩施工、跨xxx路墩台施工、分路口40m上跨立交、线间距为5m的xxx中桥等重大施工方案的编写和实施，施工平安隐患特殊大，前后共有近10项专项方案需要经过建立单位或路局组织评审，现均已顺当通过评审。一年来，方案编写让我有了更深一步的理解，特殊是接近既有线施工，每一个施工步骤、每一个施工细节都必需做到全面，确保平安。熟话说的好：不怕做不到，就怕你想不到，接近既有线施工，一切工作都要以平安为中心进开放展，这也是“100-1=0〞的缘由。

　　确的政绩观和牢固的群众观，为公司的进一步开展尽职尽责。

　　作为工程总工，变更索赔的主要责任人，我深知变更索赔工作之重要性。我严格要求技术人员生疏合同、生疏图纸，生疏现场，发觉问题准时汇报。我乐观联系

　　监理、设计、建立单位进呈现场踏勘，加强沟通。我始终本着“变更不分大与小、不分多与少，积少成多〞的原那么，乐观争取到更多的工程量。目前大大小小的变更优化工程已多达50多个，多个变更工程都是为降低施工难度和降低既有线平安风险而变更的。

　　三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

　　技术管理方面：全线为接近既有线施工，平安把控尤为重要，经过我对现场全面了解和

　　对技术人员的指导，全线69座既有线接长涵洞已根本平安完毕、40m公跨铁立交架梁施工已顺当完成、线间距仅5m的汲东干渠中桥正在平安顺当的施工、跨合武铁路墩台承台平安完工，技术保证了平安。

　　勤勉敬业是对工程技术人员尤其是一名党员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，宠爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法，求助现场、求助公司专家，竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带着下，工程技术人员能够全力以赴，认真遵守公司及工程部制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，效劳及管理好现场，保证了工程部技术工作的正常开展。在xxx分部，我始终坚守在工作岗位上，发扬忘我的精神，一心扑在工程工作上。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业的腾飞。

　　四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

　　无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，乐观深化现场，带着技术人员乐观效劳于作业队。目前xx分部施工已近一年半，从未消灭过任何一个等级的平安事故，工程部屡次受到建立单位的表扬，先后两次获得“优秀工程部〞，连续7个月的“平安先进工程部〞、1次“自控型架子队〞的荣耀称号，这些成果是我们工程部每位成员辛勤汗水的结晶。下面主要从以下几个方面介绍一下本人一年来的业绩：

　　施工方案方面：一年来我负责编写了近20项施工方案，其中近10项专项方案已通过由建立单位或路局建立处组织的评审，满足了工期要求。

　　变更索赔方面：我乐观组织现场技术人员开掘变更工程，开发变更思维，乐观同设计、监理、建立单位沟通，争取工程量最大化、施工简易化，通过变更索赔来降低工程本钱压力。目前三分部变更工程50多个，产值近1500万元。建立单位要求既有线新增9座立交通道的i类变更设计院正在出蓝图，产值约3800万元；新增跨xxx总干渠切滩i类变更工程正在跟踪，产值约700万元；淠河特大桥4次洪水损失索赔正在上报，产值约270万元，正在争取建立单位赐予损失补偿。

　　责任本钱把握方面：乐观要求技术人员进展施工图工程量审核和现场工程量复核，严格依据公司下发的责任本钱进展把握。对现场与施工图不符的工程进展变更设计，工程数量保持在可控状态。经过计财部门的屡次责任本钱分析，本钱亦保持在可控状态。

　　五、不断改进作风，无私奉献，留意廉洁自律

　　我在本职工作岗位上，能够时时处处从严要求自己，能维护大局，留意团结，以诚待人。平常工作中任劳任怨，扎实细致，严格遵守工程部各项规章制度。在担当工程总工一职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中心及公司党组织保持高度全都。在廉政建立中始终对自己高标准、严要求，领先垂范，以身作那么，时刻做到自重、

　　自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建立，进一步坚决了全心全意为人民效劳的宗旨观念，把工程廉政建立变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

　　述职人：xxx2022年5月21日篇三：2022玉溪工程总工陈杰述职述廉报告在玉溪工程部2022年职工大会上的述职述廉报告陈杰

　　六、转变观念、弥补缺乏之处

　　2022年10月27日

　　在这一年里，我也看到了自己很多的缺乏之处和问题所在。诸如学习有欠深化，学问不够全面；因自身力量有限，一年来由于编写方案占用时间长和消耗精力大，对技术人员的指导和挂念还是太少，施工现场管理次数较少；对自己要求还是不够严格，只求过得去，不求过得硬；缺乏创新意识；有些方面的工作不够主动；跟领导及同事沟通较少等等。这些问题和缺乏，我决心在今后的工作中认真去抑制，努力改进，更要乐观转变做人做事的观念，在此我也向在座的各位领导和同事们表示歉意。

　　七、几点建议

　　1、重视投标工程质量：每一个工程都必需保证负责该工程投标的经营开发人员对工程有一个比较直观的了解，对该工程所处区域的材料、设备、人工工资等进展比较透彻的调查，明确投标工程内容的主与次，抓住重点，在调整报价时坚持“提升主体，降低附属〞的原那么，保证投标质量。

　　2、重视队伍引进质量：在施工队伍引进方面不能一味选择低价中标单位，还要兼有队伍素养考虑。我认为首先应考虑各工程上推举的队伍，一般这种队伍虽然报价略高但素养过硬，施工过程不扯皮，工期也能够保证，这也是效益之根本。

　　我的述职报告宣读完毕，感谢！

　　各位领导、同事们：

　　2022年是玉溪工程部工作任务刚刚开场，最重和难度最大的一年，虽然本工程的节点工

　　程龙大路自2022年2月份就开场施工，但由于中途受施工方案及清单组价的影响，箱涵主体进度缓慢，留下了大量工作量需下半年施工，但是我们后来居上，超额完成了公司给工程部的产值目标5000万，顺当完成了建立单位和公司给我们的形象进度目标。本年度以来，在上级领导和各位同事的关怀和支持下，我认真履行自己的职责，突出施工技术管理，同时加强自身的道德品质修养，乐观带着工程部技术人员进呈现场施工技术管理、效劳和变更索赔等工作，较好地完成了本年度的各项任务。现从德、能、勤、绩、廉等几个方面对自己这一年来作如下述职：

　　一、学业务、学精细化管理、强理论，不断提高自身素养

　　一年来，自己格外留意加强理论和业务学问的学习，在平常的工作中，始终以深化学习政治理论为抓手，不断坚决党性修养，深化查找缺乏和问题，进一步明确努力的方向，在思想上、政治上，行动上始终和党组织保持高度全都，始终以一名合格党员的标准严格要求自己，以法律法规标准自己的行为，利用各种形式，挤一切可用的时间，认真学习图纸、标准、业主招标文件、相关法律法规，确保了自己

　　在工作中能够做到有的放矢。在下半年，集团公司吹响了全面深化改革、推动精细化管理的号角。我们工程部作为顶管架子队的试点工程，我

　　单、会议纪要等方法，取得到了设计、监理、业主的签字认可，实行拉伸钢板桩、钢管桩加挡板等支

　　乐观做好精细化管理的学习，协作公司机关领导抓共管，查问题、定制度、出点子、促落实、提效益，切实推动公司精细化管理工作的全面实施。

　　二、党风、廉洁自律状况

　　自己始终把廉洁自律作为提高品德修养的头等大事，从思想深处牢固树立堂堂正正做人、明明白白处事、干洁净净从政的思想原那么，时刻牢记党和国家对一名党员领导干部的根本要求和行为准那么，带头执行廉洁自律的各项规定，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记胡锦涛同志“八荣八耻〞的宏大教育，坚持“重人品、干实事、能吃苦、善思考〞的工作要求，在日常工作、车辆、办公等方面尽量节省。

　　三、工作方面

　　在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为工程效劳，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的开展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为公司的进一步开展尽职尽责，主要工程成果分为以下几个方面：

　　护措施，平安、经济、快速的度过箱涵工程最困难险开挖地段，。

　　2、强化制度管理、打造成功的技术团队

　　随着工程的开展，工作量的增加，单靠某个人或几个人的力量根本满足不了现场技术工作的需要，建立一个合理的技术团队是工程技术管理急需解决的一个问题。

　　对于工程技术管理、我做了以下几点

　　⑴、明确工程技术团队的构架，工程技术管理工作以工程总工为核心开展工作，工程部、测量、安质、物资、工经、试验部门负责人为主要负责人，负责各项工作的具体执行，建立箱涵施工、箱涵质量管理小组，顶管架子队，工作细化到人。

　　⑵、强化制度管理、明确职责，一个成功的团队必定有一套行之有效的管理方法，工程建立初期，我就制定了工程的技术管理方法，明确了技术管理各部门和主要人员的职责，特殊是现场主管工程师的职责。在施工过程中严格依据管理方法执行，要求主管工程师做好开

　　1、理清思路、合理规划、突出重点

　　一年以来，我结合本工程施工特点，将工作重心放在箱涵以及顶管施工中，本着把握本钱、合理快速的完成施工任务的目标，顶管穿过红塔大道，依据地质状况，乐观联系设计单位、第三方检测单位，制定合理的顶管施工方案，通过联系

　　工前的各项资料，施工中的报验把握工作，准时收集原始资料以及现场的工作量，做好计价以及变更。

　　⑶、加强学习，提高技术管理着的自身水平，本工程的简单性，在公司在建工程中均为遇到，现场的技术管理需要大家一起学习，例如基坑开挖、交通疏导、软

　　基换填、路面恢复的施工方案等。为了更好的做好现场技术管理工作，经常邀请设计、监理、第三方有经受的前辈为我们教导迷津，组织大家一起探讨学习。

　　并亲自到现场把关，严格按质量标准进展施工，对每一个环节都不无视，使质量处于可控状态。坚决对工程不合格部位进展了返工处理。

　　3、建立各种费用和消耗台帐、落实责任本钱

　　四、工作中存在的问题、改正措施及下一步规划

　　本钱把握，强化数据管理，确保数据真实性，工程部每月定期召开本钱分析会，班子成员对各部门涉及到的各项费用与财务数据进展逐一核对，每一笔开销都要记录，确定资金的流向，做到有据可查。认真分析上月存在的问题，找出缺乏，层层落实，下月改进，要求各项的比照实现数据化，数据必需真实牢靠。要求施工现场的每一个环节，都要做到层层把握，做好具体的记录，对箱涵、顶管工作井的混凝土钢筋用量，经常与设计方量进展核对，找出亏方的缘由，每道工序都做到了有据可查，并留有影像资料，为以后的变更索赔留下了牢靠的依据。

　　4、落实平安质量管理、打造精品工程

　　作为一名工程总工，我深知平安是生产的保障，是效益的前提，没有平安就不行能有长远的效益。在编制好平安方案和应急救援措施的同时，我时刻不忘各项平安措施在现场的落实，进展平安教育平安应急演练，严格履行“平安生产一票拒绝制，让施工现场不留后患、不留隐患、不留圆满，做到“宁要平安的效益，不要带血的利润〞，使现场平安可控，全年以来未消灭平安事故。

　　施工过程的质量监控是现场质量管理的重要环节，有力的质量监控能使工程质量做到防患于未然，能把握工程质量到达预期的目标，有利于促进工程质量不断提高，作为工程总工，在施工过程中认真会审设计图纸，对原材料、半成品的质量严格把关，严格按标准规程施工，加强技术复核，严格按三检制度进展自检，加强隐蔽工程监视，对关键工序认真审核施工图纸、编制施工方案，有针对性的进展交底

　　全年的技术工作在工程全体技术人员的努力下顺当完成，但在工作中，仍存在一些缺乏，需要改正，需要大家一起努力。

　　1、在现场工作中，经常消灭各种突发状况，但明显大家的工作乐观性不高，在下一步的工作中一方面将加强技术人员的培训工作，增加大家解决突发问题的力量。另一方面，制定合理的奖惩措施，提高技术人员的能动性。

　　2、本工程的现场的变更工作有大量的突破口，工程的盈利在于变更索赔工作，虽然目前变更联系单监理已根本签认完毕，但下一步仍需集中力气做好变更报告上报审批工作，将联系单变更可正规计价的变更报告。

　　3、在这一年里，我也看到了自己很多的缺乏之处和问题所在。诸如学习有欠深化，学问不够全面；因自身力量有限，一年对技术人员的指导和挂念还是太少，施工现场管理次数较少；对自己要求还是不够严格，只求过得去，不求过得硬；缺乏创新意识；有些方面的工作不够主动；等等。这些问题和缺乏，我决心在今后的工作中认真去抑制，努力改进，更要乐观转变做人做事的观念，在此我也向在座的各位领导和同事们表示歉意。篇四：2022工程总工述职报告

　　2022年度述职报告

　　------谈东亚

　　各位领导、同事们：

　　2022年是铜陵长江东路工程部工作接近收尾的一年，工作最为繁琐的一年，虽然本工程的节点工程五松隧道自2022年3月份就开场施工，但由于中途受前征地拆迁及施工队伍及的影响，隧道及道排进度缓慢，直至工今年在渐渐施工完毕，在这一年中，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关怀、支持、挂念下，我认真履行职责，坚持原那么，乐观带着工程部技术人员进呈现场施工技术管理、效劳、计价和变更索赔等工作。现从德、能、勤、绩、廉等几个方面对自己这一年来作如下总结：

　　一、学业务、强理论，不断提高自身素养

　　要想成为一名优秀的工程技术人员，我觉得首先应留意道德修养，乐观学习理论学问，自觉运用科学理论武装头脑、指导实践,加强创新意识、开展意识。理论学习是工程技术人员的立身之本，成事之基。2022年，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风气，最终从一名预备党员转正成为一名正式党员，同时我乐观响应公司“学业务、做奉献〞活动，先后参与全国注册试验检测师和一级建筑师的考试，并且通过了检测师考试。

　　二、廉洁自律状况

　　自己始终把廉洁自律作为提高品德修养的头等大事，从思想深处牢固树立堂堂正正做人、明明白白处事、干洁净净从政的思想原那么，时刻牢记党和国家对一名党员领导干部的根本要求和行为准那么，带头执行廉洁自律的各项规定，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记胡锦涛同志“八荣八耻〞的宏大教育，坚持“重人品、干实事、能吃苦、善思考〞的工作要求，在日常工作、车辆、办公等方面尽量节省。

　　三、工作方面

　　本人在目前的工作岗位上已工作了近4年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经受，能够比较镇静地处理日常工作中消灭的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过多年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。本年度工作方面主要如下：

　　1、责任本钱把握方面：乐观要求技术人员进展施工图工程量审核和现场工程量复核，严格依据公司下发的责任本钱进展把握。对现场与施工图不符的工程进展变更设计，工程数量保持在可控状态。强化数据管理，确保数据真实性，要求施工现场的每一个环节，都要做到层层把握，做好具体的记录，对隧道、道排的混凝土钢筋用量，经常与设计方量进展核对，找出亏方的缘由，每道工序都做到了有据可查，并留有影像资料，为以后的变更索赔留下了牢靠的依据，经过公司的屡次责任本钱分析，本钱亦保持在可控状态。

　　2、变更索赔方面：作为工程总工，变更索赔的主要责任人，我深知变更索赔工作之重要性。一年以来，我结合本工程施工特点，工程即将完毕，变更索赔计价是本年度的工作重点，我将本年度的工作重心转到计价和变更索赔工作上，我严格要求自己和相关人员生疏合同、生疏图纸，生疏现场，发觉问题准时汇报，乐观组织现场技术人员开掘变更工程，开发变更思维，乐观联系监理、设计、建立单位进呈现场踏勘，加强沟通。争取工程量最大化、施工简易化，通过变更索赔来降低工程本钱压力。我始终本着“变更不分大与小、不分多与少，积少成多〞的原那么，乐观争取到更多的工程量。目前大大小小的变更优化总金额已达3000万元，多个变更工程都是为降低施工难度和取得效益而变更的。

　　3、平安质量方面：作为一名工程总工，我深知平安是生产的保障，是效益的前提，没有平安就不行能有长远的效益。在编制好平安方案和应急救援措施的同时，我时刻不忘各项平安措施在现场的落实，进展平安教育平安应急演练，严格履行“平安生产一票拒绝制，让施工现场不留后患、不留隐患、不留圆满，做到“宁要平安的效益，不要带血的利润〞，使现场

　　平安可控，全年以来未消灭平安事故。

　　施工过程的质量监控是现场质量管理的重要环节，有力的质量监控能使工程质量做到防

　　患于未然，能把握工程质量到达预期的目标，有利于促进工程质量不断提高，作为工程总工，

　　在施工过程中认真会审设计图纸，对原材料、半成品的质量严格把关，严格按标准规程施工，

　　加强技术复核，严格按三检制度进展自检，加强隐蔽工程监视，

　　对关键工序认真审核施工图纸、编制施工方案，有针对性的进展交底并亲自到现场把关，

　　严格按质量标准进展施工，对每一个环节都不无视，使质量处于可控状态。坚决对工程不合

　　格部位进展了返工处理。

　　四、转变观念、弥补缺乏之处

　　在这一年里，我也看到了自己很多的缺乏之处和问题所在。诸如学习有欠深化，学问不

　　够全面；因自身力量有限，对技术人员的指导和挂念还是太少，施工现场管理次数较少；对

　　自己要求还是不够严格，只求过得去，不求过得硬；缺乏创新意识；有些方面的工作不够主

　　动；跟领导及同事沟通较少等等。这些问题和缺乏，我决心在今后的工作中认真去抑制，努

　　力改进，更要乐观转变做人做事的观念，在此我也向在座的各位领导和同事们表示歉意。

　　铜陵长江东路工程部

　　谈东亚

　　2022-11-28篇五：工程总工述职报告1[1]2022年在公司、分公司领导的正确领导下，在年初总经理和党委书记两个报告的指引下，

　　xxxx工程部实现了新的突破。2022年上半年我来到xxxx工程部任总工，主要分管工程部的

　　技术质量工作。近半年来，在上级领导的支持和同事的挂念下，我认真履行自己的职责，突

　　出技术管理，以提高技术干部队伍素养为重点，以强化管理为手段，抓好工程技术质量管理

　　工作，加强自身的道德品质修养，使我的思想政治素养不断提高，管理工作不断进步，但仍

　　程，交给xx人民一份完善的答卷，这是国家给我们的时机，也是我们路桥集团诠释“诚信创

　　然存在一些缺乏之处。下面，我将半年来的工作状况做以述职，请各位领导和同志们批判指

　　造永恒、心血铸就路桥〞的又一时刻。作为工程总工，我深知岗位责任重于泰山、工程质量

　　正。

　　高于一切。

　　一、技术质量管理方面

　　一、严密协作、严密部署、科学管理

　　二、理论学习，提高自身素养方面三、自身廉政建立方面四、缺点和差距五、今后打算述职报告敬重的各位领导、各位同志：

　　以工程经理xx为核心，把建好xx高速大路作为重心，严密协作工程经理、工程书记、

　　工程副经理，细心编制实施性施工组织设计、科学制定各项施工方案、合理支配各项工作计

　　划。

　　在前期施工测量中，经过细致严密的部署，乐观开放导线复测、施工放样、三角把握网

　　2022年度，这是一个机遇与挑战并存、责任与使命共担的年份。我工程部全体职工远赴

　　建立、导线点加密等技术预备工作，做好测量技术交底记录资料，确保后续工程顺当进展。

　　千里之外参与xx高速大路的建立，我们带着路桥人“修路造桥、造福人民〞的崇高职业抱负，

　　经过日常例会探讨，依据当地气候、地形地势、我工程部测量人员组成、工程进度要求

　　秉承“艰辛奋斗、兢兢业业〞的优秀职业精神，争创“高起点、高标准、高质量〞的优质工

　　等因素，野外测量工作人员分成两组。一组以xx为组长，主要负责导线复测、施工中边桩放样等；另一组以xx为组长，主要负责用地红线的恢复、导线点加密、三角锁建立等。测量内业整理工作由术质量负责人xx完成。测量过程中，准时发觉

　　测量成果的问题所在，通过分析争辩，确定接受新全站仪重新测量，严格遵照监理要求，认真执行大路施工勘测标准。

　　为做好各项技术交底工作，准时编制各项施工方案、施工方案，认真审核，准时报批监理，保证方案到位、方案得体、施工连续。科学合理地方案支配施工员、平安员、质检员等工作人员到施工一线，分别指导施工、进展平安管理与督促文明施工、做好质量检测记录，充分了解施工现场的各种状况，把握施工进度，确保工程质量和施工平安，杜绝“偷工减料〞、“豆腐渣工程〞、“三违〞现象。对于不合格工程，坚决整改重做。

　　二、贯彻落实根本建立方针、政策、指示；严格执行施工技术标准、规那么、标准

　　贯彻执行xx省上级领导部门制定的方针、政策，遵照业主方关于高速大路建立的指示，严格执行工程建立标准强制性条款，并认真贯彻落实工程建立的标准和标准，协作工程经理完成工程管理工作，健全并严格执行各项规章制度，强化合同管理，加强对在建中-大型桥梁、长-特长型隧道、软土路基、高填路基的指导和管理工作，确保在建工程的施工平安和施工质量。

　　加强与监理方的沟通沟通，认真执行大路桥梁、隧道、路基工程施工技术标准、规那么、标准和平安生产规程，落实质量和平安生产责任制，建立完善的质量和平安生产管理体系，确保工程原材料、施工工艺、实体质量到达设计要求。

　　三、加强技术管理严控工程质量，落实各项方案确保施工平安

　　全面细致地审核施工图纸，做到施工前的“三个准时〞，准时发觉施工图中存在的问题和不合理状况，准时提交设计方进展处理变更，准时报告监理方、建立方确认并相应增减工程量和造价。

　　在生疏施工图纸的根底上，明白设计意图，把握工程特点和难点，确定技术难题，拟定解决方案；并组织计量人员具体核算工程数量，编制工程量清单，并对比设计方供应的工程数量，准时发觉问题，做好工程二次预算。

　　依据监理方的要求，认真组织编写施工日、周、月报，合理制定施工月、季度、年度方案，并对工程进度跟踪检查，实行动态把握管理，确保工程如期完成。

　　认真审查各分局部项施工方案、专项施工方案、冬、雨期季节性施工方案、施工事故应急处理预案，负责制定确保工程平安、质量的技术实施方案、施工组织设计以及与施工相关的环境爱护等措施，建立健全平安、质量保证体系，强化质量监视与平安管理，切实有效解决工程建立质量中的重大技术问题。

　　四、务实创新求开展，开拓进取铸辉煌

　　作为工程总工，肩负着确保工程质量的重大责任，同时必需从整个工程的进度把握、本钱把握考虑，通过认真分析技术管理工作的每一个环节，把握工程建立质量、进度、本钱的制约因素，提出科学合理经济可行的技术实施方案，乐观接受新技术、新工艺、新材料、新设备，从而提高施工质量、缩短施工工期、节省施工本钱，为企业提高效益。

　　因此，加强对新技术、新工艺、新材料、新设备的了解和把握迫在眉睫。立足于学习和实践，我给自己提以下几点建议：

　　1、加强自身科学文化素养学习，不断提高自我在工程建立方面的思想生疏，用先进的工程建立学问武装自己；

　　2、努力学习、借鉴他人的工作经受，参照其他施工单位的新型施工技术、施工工艺以及所运用的施工设备、建立材料，结合我工程部工程建立中的实际应用状况，提出改革性的牢靠建议，供工程建立参考执行；

　　3、不断地从工程建立实践中，发觉问题，寻求突破，实现技术和管理创新。

　　加深自我思想生疏的同时，要充分发挥党员的带头模范作用。用自己的先进思想去感化

　　身边的每一位同志，既可以相互提高，也可以相互改善，订正某些错误思想，坚决不移的把

　　五、德才兼备，以德为先

　　“德〞建立好。

　　高速大路建立是祖国投入巨大人力、物力、财力的一次性的重大根底设施建立。我们必

　　“以德育才，德才兼备〞应作为我们的行为准那么，不断指导我们的工作，为公司培育更

　　须在不断培育自身科学素养的同时，提升自我思想生疏。站在国家、人民、集体的利益上，

　　不弄虚作假，不铺张铺张，不恣意妄为，严格遵守相关法律、法规、技术标准和规那么等条文

　　规定，从自己做起，从小做起，严格要求自己，不徇私舞弊，杜绝利用职务之便牟取个人利

　　益，时刻慎重糖衣炮弹的攻击。

　　作为一名工程总工，同时身为一名共产党员，更应时刻把国家、人民和集体的利益放在

　　眼前，记住心里。无论在工作、生活还是学习、思想方面，时刻保持党员的先进性，深刻认

　　识到廉正建立的重要性。

　　多优秀精彩的职工。展望将来，在今后的工作中，我将更加坚决信念，恪尽职守，一如既往地将大路桥梁建设事业进展到底。2022.12.212022-06-1819:37述职报告本人自2006年2月份任***工程部总工，至今已经十月有余，自上任以来，以立足本职工作、坚持效劳一线为原那么，扎实、稳步地推动技术管理工作，取得了肯定地成果，以下就本人当年工作做简要述职如下。***工程是今年新上工程，为矿山井巷开拓工程。工程总量掘进10.8万m3，支护1.5万

　　m3，工期14个月，工期紧，任务重是本工程地突出特点。本人自做标到投标整个投标过程全

　　完成了技术管理工作。在技术方面，施工作业方案齐全，施工图纸发放准时，作业交底准时。

　　程参与，在做标阶段，认真争辩招标文件和施工图纸，细心编制了投标技术方案；在投标阶

　　测量方面，由于本工程是接续工程，而非新开水平，本人乐观于公司联系，对530水平重新

　　段，接受先进地投影设备向业主专家团做具体地方案介绍，受到业主地好评，对本工程中标

　　进展了一次陀螺定向测量，从而有力地保证了施工精度；12月初甲方对我方已经完成的巷道

　　作出了肯定地奉献。

　　工程开工以后，组织技术人员图纸自会审，对发觉的问题进展了准时地处理。针对本工

　　程地特点，编制了更具体的施工组织设计〔包括技术方案、总体网络方案、设备材料方案〕，

　　对工程部的科学决策和施工生产起了乐观地指导作用。在此期间，独立编制了4＃风井罐笼

　　做了一次全面的导线和高程复测，全部数据都在误差范围内，5201底盘道顺当贯穿，甲方比

　　较满足。质量方面，制定了具体地质量考核方法，严格考核工程质量，并与工程结算挂钩，

　　较好地把握了工程质量。总之在技术管理方面，认真贯彻了技术先行、技术把关的原测，较

　　好地处理了技术管理工作与施工生产地关系，保证施工生产地顺当进展。

　　改造方案，绘制了安装图及零件加工图30余张，屡次参与业主组织地争辩会，三易其稿，现

　　本人乐观深化生产一线，供应良好技术效劳，亲密关注施工生产，时刻把握工程动态，

　　4＃风井改造已经根本完成。

　　做为工程部总工，全面负责工程部地技术、测量、质量等管理工作，在日常管理工作中，

　　乐观督促每个技术人员做好本职工作，抑制人员少、路线长、工作面多等困难因素，较好地

　　为工程部决策供应精确点对协作队伍作业人

　　的各类数据。针对本工程协作队伍多的特点，重

　　员进展井下现场交底，井上技术方案交底，不连续地对协作队伍进展技术培训，使其充分了

　　解本工程的作业技术要求、质量要求，取得了肯定地效果，对提高协作队伍的作业力量起到了乐观地促进作用。

　　认真做好每月的计量和签证工作，无论是上报业主的工程统计数量还是对协作队伍的工程数量统计，坚持月结月清，手续齐全，不留死角，不留后患，真实反映工程进展状况，为工程部科学决策、科学管理打好根底。

　　总之，在近一年的总工岗位上，本人做了一些工作，但也存在着缺乏，在今后的工作中，我还将再接再厉，做好本职工作，做一个优秀的总工。

　　***工程总工程师述职报告

　　述职报告

　　年度方案，并对工程进度跟踪检查，实行动态把握管理，确保业主要求的节点工期顺当完成。并带着工程部技术人员认真组织编写施工日、周、月报。认真审查各分局部项施工方案、专项施工方案、冬、雨期季节性施工方案、施工事故应急处理预案以及与施工相关的环境爱护等措施，建立健全平安、质量保证体系，强化质量监视与平安管理，切实有效解决工程建立质量中的重大技术问题。作为一名工程总工，肩负着确保工程质量的重大责任，同时从整个工程的进度把握、本钱把握考虑，通过认真分析技术管理工作的每一个环节，把握工程建立质量、进度、本钱的制约因素，提出科学合理经济可行的技术实施方案，乐观接受新技术、新工艺、新材料、新设备，从而提高施工质量、缩短施工工期、节省施工本钱，为企业提高效益。当前，面临该工程现场变更工作没有大的突破的实际状况，下步施工中将集中工程技术力气，集思广益，开阔思路，做好变更索赔工作。

　　敬重的各位领导、各位同志：敬重的各位领导、各位同志：

　　本人自2022年7月份任**工程部总工以来，以立足本职工作、坚持效劳一线为原那么，工作中能够扎实、稳步地推动技术管理工作，以下就本人工作做简要述职如下。**工程为福建龙岩市重点工程，与龙岩双永高速大路段工程为同一家建立单位，业主依据**高速大路的管理模式全面贯彻标准化，标准高，工期紧，任务重是本工程的突出特点。本人自工程开工前进展工程组建和临建选址规划建立开场，组织技术人员进展图纸会审。并针对本工程地特点，编制了实施性施工组织设计，对工程部的科学决策和施工生产起了乐观的指导作用，并组织计量人员具体核算工程数量，准时发觉问题，对工程量清单进展了订正。做为工程总工，全面负责工程部技术、质量等方面的管理工作，在日常管理工作中，乐观督促每个技术人员做好本职工作，抑制路线长、工作面多、技术力气薄弱、成手少等困难因素，较为顺当地完成了技术管理工作。一、技术工作方面：做到施工作业方案齐全，施工图纸发放准时，作业交底准时。工作过程中，依据监理方的要求，合理制定施工月、季度、

　　

　　

篇四：施工单位述职述廉2022

　　2022年述职述责述廉工作报告范文

　　一年来，在市委市政府的正确领导下，我深入学习贯彻党的十九大精神和中省市关于生态文明建设重大决策部署，认真落实党风廉政建设责任，抓班子带队伍，切实履职尽责，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，确保了环保各项工作的顺利开展。

　　一、扎实履行党组党风廉政建设主体责任

　　(一)抓责任落实，切实加强党风廉政建设组织领导。坚持党组统一领导、班子成员齐抓共管，“一把手”负总责、分管领导各负其责的原则。与各县区局长、局属单位负责人、各科室负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，制定党风廉政“两个责任”清单,班子成员根据职责定位，细化责任，进行季度研判点评，夯实“一岗双责”。

　　(二)抓学习教育，切实提高干部职工廉洁自律意识。扎实开展环保系统正风肃纪集中教育整顿，组织集中学习某某次，通报各类警示教育典型案例21件，组织全体党员观看警示教育片《圈套》，参观警示教育案例展，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过举办专题辅导讲座、开展主题演讲、参加知识测试、撰写学习心得等方式加强党员干部职工形势教育，锤炼党性修养。

　　(三)抓查纠“四风”，切实加强干部作风建设。制定印发了《某某市环保局贯彻落实中央八项规定反“四风”负面清单》“口袋书”，为全市环保系统党员干部划定“纪律红线”。对全系统2022年元旦、春节、清明、中秋等节假日开展重要时段的监督检查，严防新“四风”问题反弹。召开机关问政暨行风政风监督员座谈会，开门纳谏、现场问政，听取对环

　　保工作和环保系统行风政风建设的意见建议，推进落实机关党建“五条措施”和机关党组织标准化建设。

　　(四)抓中省环保督察反馈问题、“五个专项”工作及秦岭生态环境突出问题专项整治，切实加大监督执纪问责力度。扎实开展“助力生态环境保护”工作春季专项行动，共上报有关生态环保领域问题线索某某个。向市纪委同步报送涉及“五个专项”工作、秦岭地区违规建筑和生态环境突出问题线索某某条，局纪检组全年调查核实转交问题线索某某件，对中央环保督察反馈问题及信访件办理、履行监督责任的组织保障不到位等某某个问题进行整改并及时申请销号，对市环保局包扶柏峪寺镇茶房村扶贫工作开展扶贫领域腐败和作风问题专项调研，形成专题并在市纪委刊物上发表。

　　(五)抓制度建设，不断强化“一岗双责”。坚持实施科级以上领导干部廉洁承诺、廉政档案、廉政风险提醒和述廉报告等制度。对某某名拟提拔任用科级干部进行了任前廉政法规考试，向某某个科室发廉政风险提醒书，某某名科级领导干部就落实“一岗双责”、个人廉洁自律等方面进行大会述职述廉。

　　二、严格履行党组书记党风廉政建设第一责任

　　(一)勇于担当，扛起第一责任的重要使命。坚持每月至少研究一次党风廉政建设、每季度一次工作交流汇报会，把党风廉政建设与环保工作同部署、同检查、同考核。

　　(二)教育为先，严守党风廉政政治红线。坚持带头讲党课、廉政教育课。亲自对新任科级领导干部进行任前集中廉政谈话，确保全体党员和干部职工严守党风廉政政治红线。

　　(三)以身作则，自觉践行廉洁自律各项规定。自己认真遵守党员领导干部廉洁自律规范，带头执行中央八项规定。“三公”经费支出、职务消费都是局机关办公室、人事财务科按规定办理，从未用公款支付过消费，公务用车由局办公室统一向市交投公司租赁，严格执行办公用房标准。

　　三、环保重点工作再创新亮点

　　通过扎实履行党组党风廉政建设主体责任和党组书记第一责任人责任，严格执行个人重大事项报告制度和外出请假报备制度，机关党员干部廉洁意识不断得到增强，工作作风进一步得到改进。2022年，环保重点工作取得新“十大亮点”。

　　一是城市空气质量优良天数持续全省第一。全年市区空气质量优良天数331天，PM2.5、PM10年均浓度值达到考核标准。

　　二是某某等流域水环境质量持续为优。全市某某条主要河流某某个监测断面水质稳定达标，某某个城市饮用水源地水质全部达到功能区标准。

　　三是污染减排省考目标任务全面完成。预计化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分别较2022年下降某某%、某某%、某某%、某某%，挥发性有机物零增长，全面超额完成省考目标。

　　四是年度农村环境综合整治示范项目顺利通过省绩效评估。七县区某某个镇某某个村的农村环境综合整治任务全面完成，顺利通过省绩效评估，农村人居环境持续改善。

　　五是中省环保督察反馈问题整改和秦岭地区生态环境突出问题专项整治工作扎实推进。中央环保督察反馈的某某个问题全部整改到位，信访件某某个完成整改;省委环保督察反馈某某个问题某某个按时限整改到位，

　　信访件某某个整改到位;整治秦岭生态环境突出问题某某个。中央环保督察“回头看”交办的某某件信访件全部按时办结。

　　六是市环境监控应急指挥中心系统入选2022年全国环境互联网大会十大智慧环保创新案例。建成了市县环境监控应急指挥中心，基本实现了全市环境监控应急全覆盖、信息化、科学化、规范化。执法监管不断加强，环境公益诉讼持续推进，生态环境质量安全稳定。

　　七是污染源普查、生态保护红线划定工作取得阶段性成果。全面完成了污染源普查入户调查、信息录入，全市共调查工业企业某某家，行政村某某个，集中式污染治理设施某某家，生活源锅炉某某家，入河排污口某某个，规模化畜禽养殖场某某家。基本完成生态红线划定工作，全市生态保护红线面积某某km2，占市域国土面积的某某%。

　　八是环境宣传效果明显。全年在中省市主流媒体刊发环保宣传稿件某某余篇，在网络和新媒体发布环保信息某某余条;“6·5”环境日系列宣传活动、“环保好新闻”评选活动影响扩大，环境信息宣传工作位于全省前列。

　　九是党的建设切实加强。扎实开展了“评星晋级、追赶超越”和党组织标准化创建活动，获得了市直“生态文明先锋，蓝天碧水卫士”优秀党建和“基层党组织标准化建设示范单位”荣誉称号。

　　十是环保管理创新成效突出。持续加强精神文明建设，不断创新机关管理模式，“九个十”工作法促进各项环保重点工作取得新成效。2022年，市环保局被国家人社部、环保部表彰为全国环保系统先进集体，被省环保厅命名为全省环保系统文明单位标兵，被市委、市政府表彰为某某市第三届劳模先进集体，被提名为法治政府建设示范单位。

　　今后，我将深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，扎实履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任，带领全局干部职工全力打好污染防治攻坚战，让某某的山更青、天更蓝、水更绿、土更净。

　　

　　

篇五：施工单位述职述廉2022

　　2022年述职述廉报告

　　副总经理述职述廉报告(一)一、思想上：坚定政治思想，树立正确观念

　　古语说：“德若水之源，才若水之波”。我作为酒店副经理更是要积极做到模范带头作用，在做好本职工作的同时，必须树立正确的政治思想观念，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，务求保证在思想上要与酒店领导保持一致，坚定理想信念，并且积极的树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为大局服务的思想，加强廉政建设，真正的做到无私奉献。

　　二、工作上：抓重点抓落实，做好本职工作

　　“自古不谋万事者不足以谋一事，不谋全局者不足以谋一域。”在实际工作中，我始终坚持“落实工作，狠抓重点”的理念，始终围绕着改善经营状况，促进全面发展这一方针，遵章守纪，在不断加强各项酒店管理知识锻炼的同时，继续加强对工作的贯彻落实，并能用一个副总经理应该有的精神要求自己严于律己。在工作中按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作，较好地履行了职责。

　　回望过去的2022年，公司在各级领导的大力支持和指导下，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“安全至高无上”核心理念，坚持“安全第预防为主、综合治理”的方针，按照细管理、严落实、重质量、保安全、强素质、增效益的工作思路，以安全生产为主线，以现场管理、“一通三防”为重点，加强安全质量标准化建设，深入推进“双述”工作，巩固提高安全基础管理水平，通过公司全体干部员工的共同努力，有力地推动的安全工作的持续稳步发展。

　　(一)营销工作：

　　1、加强销售队伍建设。新配置销售总监人，新进销售人员名。

　　2、改革营销部销售提成制度，将每月销售任务落到实处，实施多劳多得的奖励办法，优胜劣汰，以调动销售员的工作积极性。

　　在这一年的工作时间里，对我个人来说，是努力付出的一年也是得到最好锻练的一年，在今后我热切希望领导和同事们继续给我以进一步的支持!

　　3、全面实行全员营销：一是对于前台员工推销散客房间价格高于前台优惠价时，可以给予不同金额提成，极大提高了前台员工的销售积极性和服务态度。二是对于各部门其他人员获取的团队或宴会信息，交由销售部分管领导安排指定人员跟进的，可按照实际消费的%作为奖金分配给相关介绍人及会议跟进人。

　　强化职工培训，狠反“三违“，提高全员安全意识。针对三个井筒施工单位特点，工人素质相差很大，特别是副井单位，他们职工的文化素质和安全意识普遍较低，且受利益驱动流动性大，给安全工作带来了很大的困难。及时有针对性地调整方案，强化培训，找项目经理、施工人员谈心，谈话，讲清利害关系，端正工作态度，提高安全意识。利用业余时间对施工单位干部职工进行轮流培训，强制灌输安全知识，提高职工的安全理念。对于违章违纪行为，我采用“敢“、“严“、“细“的办法，坚持带头狠反“三违“。通过采取各种措施杜绝了轻伤以上人身事故和重大侥幸事故，实现了矿井安全生产。

　　4、根据季节开性消费开展毕业宴、状元宴、谢师宴等促销活动。

　　5、安排每日特价菜，吸引大众消费。

　　这一年公司在金蓝盟老师的指导下，制定了各个岗位的职责，对照我的职责，我的工作还有一些不足，还有不到位的思想和行为：

　　细腻主要表现于服务中的善于观察，揣摸客人心理，预测客人需要，并及时提供服务，甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到，使客人倍感亲切，这就是我们所讲的超前意识。

　　(二)、餐饮部服务水平：

　　本人从事企业工作，担任公司主要领导，面对的矛盾和问题很多，但“踏实做事，诚恳待人”是我奉行的一贯准则，勤勉对待每一项工作，坦诚对待每一个人，努力办好每一件事情。尤其是民营企业，起步晚，面临的管理问题多，我总是严格履行董事长的要求，做好各项管理工作，让职工感到关心和温暖，创造了集团的和谐的企业文化，为企业奠定了凝结职工团队的基础。

　　1、在班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗，岗上发现仪容问题立即指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的态度。

　　2、严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。

　　3、提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。

　　4、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏，凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所。

　　5、卫生管理公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。

　　三、个人述职

　　总之，在今年的中，我始终认真分析酒店的实际情况，努力把各级主管部门的工作要求落实到酒店的实际管理中，并依据制度拿出符合酒店经营管理的工作思路、对策及基础方法，不断克服工作的盲目性，一方面做好上级领导的副手，另一方面努力做一名清醒的领导者。

　　(一)注重依靠团队的力量办企业，正确处理与酒店管理团队间的关系，做到大事讲原则，小事讲风格。一是能正确处理与各部门之间的关系，使各个部门都能够紧密围绕酒店各个时期的中心工作，发挥各自的优势，积极主动开展工作。二是正确处理与员工间成员的关系，使大家能够按照分工，主动地思考，主动地研究，主动地推进，大胆负责地开展工作。

　　(二)注重发挥系统负责、专业管理的作用。工作中，我坚持以落实逐级负责制为主线，大力推行系统负责、专业管理，初步形成了一个符合不同层次、不同部门、不同岗位职务特点和职能要求的管理体系，使各项工作进入了一个新的管理状态。横向上，我注意专业检查指导作用的发挥，大力倡导沉到现场、发现隐患、解决问题的作风，准确了解和掌握各环节的工作程序，努力使我们的决策和对策更加符合实际。我注意加强专业管理与分析，充分发挥各级专业技术管理人员的作用，针对设备管理及技术管理等方面存在的缺陷和不足，组织开展经常性的攻关。纵向上，我注意发挥管理者的作用。应该说，今年，我们之所以能够在诸多困难下保持良好发展势头，与我们各部门、各级人员的努力是分不开的。

　　(三)坚持把为员工谋利益作为企业工作的出发点和落脚点。坚持把员工的切身利益维护好，努力为员工群众办好事、办实事，尤其是对待生活困难的员工，不断强化帮扶力度。坚持把员工的呼声和愿望作为第一信号，努力畅通信息渠道，不断调整和改善员工关系，确保企业稳定。坚持把调动员工的积极性和创造性作为工作的主题，不断完善以激励为主、激励与约束并重的管理体系，充分调动员工工作的积极性。

　　(四)注重保持自身的良好形象，正确运用权力，严格约束自己的职务行为，带头执行和落实各种规章制度。始终保持务实的工作作风，尤其是在管理人员的任用上，严把用人关，不用亲情代替政策，不用关系代替原则，严格履行聘用程序，真正实现了用人唯贤，杜绝了用人唯亲的问题，树立了鲜明的用人导向，使员工对工作的忠诚度得到了明显提高。此外，我还始终致力于用自己的言行去感染和带动大家，并利用早会时间组织员工进行培训，号召大家使用文明服务用语，服务礼仪，不断的提升酒店的整体形象。在我的带领下，酒店全体员工达到了形体美、语言美，展现了酒店的新形象，营造了顾客至上的良好氛围。

　　过去的一年已经过去，新的一年即将开始，我愿意和大家共同总结经验，共同团结合作，以酒店的发展为己任，共同的面对未来。

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

　　副总经理述职述廉报告(二)xx年刚刚来临时，我曾在心里立下誓言，在这一年里，我要更好地

　　配合总经理及领导班子内其它成员搞好工作，使我厦有一个更好的发展。如今，世纪的钟声即将敲响，回首这一年来的工作，尽管有取得成功时的

　　喜悦，也有遇到挫折时的无奈，但我始终在为这一目标而努力。正因为如此，这一年的工作我积累到了一些有益的经验，也得到了许多可喜的收获。下面，我就年度我的思想和工作情况按分管范围作一个简单的汇报，请各级领导和同仁审议和指正。

　　一.经营促销工作

　　目前岳阳市内宾馆林立，一个个新宾馆也在陆续建成开业，我厦要想在岳阳市场占有自己的一席之地，必须主动出击，推陈出新，争取顾客，占领市场。在这个问题上,我得到了总经理及领导班子内其它成员的信任和支持,今年以来,陆续推出了许多促销措施。首先，我们高度重视大厦的公关形象，经常在电视、报纸上进行宣传，让我厦在市民的心目中产生持久的印象。在春节期间，对来我厦消费的客人一律实行了优惠打折，对有关职能部门和入厦消费的常客发放了贺卡和免费消费券，从而使宾客对我厦产生亲近感，激发他们再次来大厦消费的欲望。除此之外，我还注意充分借鉴其它宾馆和行业的促销办法，陆续制订了揽客消费提成、工效挂钩等方案.今年九月，还与长沙湘野车队签订了合作协议，对方为大厦组织客源后，双方进行利润分享。我还利用同学、同乡关系多方为大厦联络客源，如邮电局工程部、水电局水政监察大队等现已把我厦作为主要接待地点。

　　以上这些，对促进我厦的消费，为大厦取得稳定可靠的客源发挥了一定的作用。今年七月，由于国务院《娱乐场所管理条例》的实施，我厦终止了与凌峰娱乐城之间的租赁关系，我在大厦负责与凌峰娱乐城移交、清算的有关事宜以及娱乐城的重新开业的筹备工作。尽管自己在这方面经验不足，困难重重，但我欣然领命，不讲条件，积极投入工作。在上级领导的支持下，经过积极努力，目前我局(包括我厦)与凌峰娱乐城之间的欠费

　　清理、资产移交等问题基本得到圆满解决。为了减少损失，尽早让娱乐城开业，根据局里确定的方针，在兼顾合法与灵活的前提下，经过反复研究，已经制订出了可行的娱乐城经营方案，并已通过新闻媒体公开招聘部门负责人，目前正在抓紧筹备开业。我还陆续整理了与临街门面之间的，对有关欠费进行了清理，促使这些经营者合法经营，及时交纳费用。

　　二.安全管理工作

　　(4)负责制定工作目标，并合理的组织安排任务，在执行过程中注重完成情况的跟踪与控制，对实现的结果进行评估考核，力争按时保质保量的完成工作。

　　在做好大厦经营工作的同时，安全工作始终是我厦日常工作中的重要内容。在这方面，我的观点是晓之以理，动之以情，“严”字当头，“防”字在先。大厦今年及时调整充实了安全管理领导小组，在执行安全风险抵押金制度方面，我主持对这一制度重新进行了修订，使其更加可行、有效。在执行这一制度以及《违章下岗制度》上决不走过场。对于在安全工作中出现的好现象，及时进行了奖励。对于发现的问题，本着三不放过的原则，决不姑息迁就。如今年月日客房部洗衣房因为当班人员违反操作规程，工作态度散漫，造成失火，我及时召开了部门及大厦的事故分析会，对当事者也给予了严肃的处理，分别给予了扣奖、记过、辞退等处分，使当事人及全厦员工从这件事中吸取教训。消防安全是宾馆安全工作中的一项重要内容，上级主管部门对这一工作也相当重视。由于种种原因，大厦施工中遗留下了一些消防隐患。为此，我局保卫科、安监科、市消防支队多次到大厦检查督促整改，我也曾多次与这些部门检查现场，研究对策。在上级领导的支持下，这一问题在今年得到了基本的落实。如三楼西侧已开通了专用消防通道，完善了各处的消防标志，各楼层的消防电梯前室的消防门

　　也已经开始安装施工。通过消防部门的验收检查，今年我厦已取得了消防合格证书。

　　三.动力维修工作

　　设备设施的良好运行是保证大厦正常经营的有力保障。自开业以来，我一直是分管动力部工作的，在这方面，我始终得到了动力部两位经理的有力支持。开业前两年，大厦所有设备设施都还是新设备，基本上维修工作量不是很大。但是，由于有些设备本身的缺陷和安装过程中存在的问题，经过两年来的运行，大厦的设施设备陆续出现了许多故障，使动力部的工作今年与去年相比，维修工作量明显增加。特别是空调设备，在今年热天需要开启时，三台主机陆续出现故障，严重影响大厦的正常经营活动。为此，在空调保修期即将满和已满的情况下，我们争取到了厂家免费维修，为大厦节约了一笔较大的维修费用。在最近准备开启制热时，空调设备再次出现故障，动力部又到金都、岳阳宾馆请教专家，日夜抢修，并再次找厂家免费更换了部件，对全部空调管道进行了清洗，从而保证了空调设备的正常运转。在保证正常维修工作的情况下，还陆续安排动力部对大厦的有关设施进行了改造和完善，如为解决窗户玻璃易掉落的问题，对窗户框进行了改造;为加强临街门面电度计量，对这些地方的表计全部进行了更换校验;为加强大厦的安全监控，今年还在大厦几个主要地点安装了电视监控系统。我还直接负责了大厦电脑系统的日常维护工作。大厦的电脑系统担负着接待、收银、总经理查询、上网、财务等管理工作。平常电脑系统一旦发生故障，即使是在晚上或休息时间，我总是及时赶到，保证电脑系统的正常运行。

　　四.人事管理工作

　　本年度，大厦要我负责人事方面的管理工作。在这方面，局里给予了大厦灵活的政策。大厦的绝大部分管理人员和员工都是通过对外招聘的，鉴于目前社会上就业比较困难，平常向我打招呼的有不少，我自己也有不少穷亲戚，但我从不徇私情，本着唯才是用的原则，所有人员都经过总经理的认可，严格保证进入大厦的人员的素质。对于进入大厦的各级人员，更是从严要求。我陆续规范了人事管理方面的一些程序，加强了员工转正考评工作，是金子，就要让他发光，及时建议予以重用;是庸才，也不心慈手软，及时提出处理或解聘意见。大厦陆续建立了员工的详细档案，对工资标准进行了重新规范与核定。为了招聘到优秀的员工，提高员工素质，我和大厦其它领导多次到各学校选录优秀人才，还委托市旅游学校、华容职校在平江、华容等地招用并培训人员。今年省旅游局的宾馆总经理培训班在我厦举办时，我和大厦多数管理人员以及一部分员工一起参加了这一学习，有了一个学习提高的机会。我和大部分参加学习的人员均拿到了省旅游局颁发的宾馆行业岗位资格证书，从而保证了大厦有一支较优秀和稳定的管理者和员工队伍。

　　在这里需要指出的是，如果说大厦今年在以上各方面取得了一些成绩，这全是上级的正确领导以及大厦全体同仁努力工作的结果，在此我要真诚地说声谢谢!我知道，一个人的力量是渺小的，一个企业要想得到充分的发展,只有依靠领导班子的精诚团结和全体同仁的齐心协力。正如当初我在应聘副总经理时说过的，作为副总经理要多为总经理动脑子，出点子，跑腿子，赚票子。尽管理想与现实往往存在着差距，但我总是首先从自身寻找原因。我知道，我所做的工作还很不够，为了岳阳电业局的利益，为了大厦的辉煌，我将继续本着“老老实实学习，勤勤恳恳工作，实实在在办事，正正派派做人”的处世准则，一如既往地规范自己的言行，把工作做得更好。谢谢大家!

　　06年的安全保卫工作是值得警醒的一年，对突发安全事件缺乏警惕性，在后期的工作中严格加强防范，确保酒店的安全保卫工作。在湖天一色店筹备中，几乎包揽了后期绝大部分设施设备的搬运工作。

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

　　一年来，我严格遵守“四大纪律“、“三个不得“、“五个不准“和“八个坚持、八个反对“等廉洁自律规定，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，做好“六个表率“。牢记“两个务必“，不断加强世界观的改造。认真履行党员的权利和义务，在工作、生活作风等方面始终坚持按党性原则办事，实事求是，谦虚谨慎，做到自重、自省、自警、自励，始终以八荣八耻规范自己的言行，加强道德修养，自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。在车辆使用和通讯费用上严格按照矿上的规定去做，没有做过违反原则的事，没有脱离职工群众，没有为自己和家属谋过私利，真正做到了踏踏实实干事，清清白白做人。

　　

　　

篇六：施工单位述职述廉2022

　　2022述职述廉报告范文

　　某某年月，本人通过公开选拔到区工作，担任文广新局〔原文体局〕副局长，随即安排到新区管委会进行挂职锻炼，担任新区管委会主任助理。6月份，全区机构改革中，本人担任区文广新局党组成员、副局长、区图书馆馆长。7月份起，兼任团区委副书记。现将在区工作期间的履行职责、廉洁白律、学习调研和守法用法等方面情况报告如下：

　　述职局部根据组织安排，近一年来，本人在团区委、文广新局、图书馆、新区管委会等多个单位工作。工作中，恪尽职守、全力履职、不畏辛劳，尽量统筹协调做好各个岗位工作，经常加班加点，来回奔波于各单位之间，在单位负责人、单位副职和具体办事人员等各不同角色间转换。在领导和同事的关心支持下、在下属的密切配合下，主要做了以下工作：

　　新区管委会挂职情况：

　　2月份起，到新区管委会挂职锻炼，主要是效劳于新建的图书馆和党校工程、中国城市化史馆及郎静山国际摄影艺术馆工程。面对一无所知、完全陌生的工程效劳工作，本人从零学起，慢慢摸索，逐步熟悉。一是广泛查阅。通过书本、网络等，广泛查阅图书馆建设标准、评级要求、装修要求及建筑根底知识等，还查阅关于城市化、关于郎静山的相关知识，了解根本情况。二是找一切时机向身边的同志学习请教，了解工程建设流程，需要经过的程序和需要办理的手续等。三是外出考察学习。先后赴淮安市图书馆、市少儿图书馆和南京图书馆等馆学习，借鉴它们在图书馆功能设置、装修布置等方面好的做法。为做好中国城市化史馆，先后赴杭州的中国湿地博物馆、上海的世博会等，学习博物馆设计、展览的先进做法。平时日常工作中，主要是与建筑、装修等相关设计单位对接，从初步方案设计到扩初设计到施工图设计，不断沟通设计要求、催促设计进度。围绕城

　　市化史馆和郎静山摄影艺术馆工程，接待多批次的专家领导。淮扬菜美食节期间，区里举办城市化主题论坛，本人负责具体的会务工作。论坛以“弘扬城市智慧营建美好家园”为主题，邀请了一批国内知名的研究城市化方面专家，围绕城市化主题进行深度探讨和交流，并为我区城市开展和城市化史馆工程献计献策。文广新局及区图书馆工作情况：

　　根据文广新局领导班子分工，本人负责新闻出版、图书馆工作；分管文化信息资源共享工程、农家〔社区〕书屋建设工作。

　　一、实施文化资源共享工程基层效劳点建设。根据江苏省文化厅〈〈关于推进全省文化共享工程乡镇基层效劳点建设的通知》〔苏文社〔某某〕14号〕文件精神，今年下半年，积极推进文化共享工程街道基

　　层效劳点建设。我区的任务是建设两个根本型、一个增强型。按照文件要求和我区街道现有条件，经与街道沟通，在富强社区、清新花苑、清隆家园等建设文化共享工程基层效劳点，让更多群众走进共享工程、利用共享工程、喜爱共享工程。

　　二、实施农家书屋提升工程。“农家书屋”建设是一项面向农村〔社区〕、面向基层的文化惠民工程，通过在农村〔社区〕建立农民〔居民〕读书组织，推动居民读书、用书学习科学文化知识，活泼和

　　丰富社区文化生活，改善社区文化环境，提高社区整体素质和文明程度，促进社区经济社会协调开展，是社区建设的一项重要措施。我区在8月实现全区“农家〔社区〕书屋”全覆盖根底上，今年我们又开展了“农家〔社区〕书屋”提升工程建设，并制定了星级农家书屋评选标准。10月29日下午，召开了全区农家书屋提升工程推进会，会上，向各农家书屋赠送了一台电脑、并配备了局部书籍，并对全区农家书屋管理员进行了图书管理业务培训。

　　三、抓好图书馆各项工作。一是抓好业务学习，提高馆员素质。

　　目前，图书馆有三名工作人员，都是从学校转岗过来的，缺乏专业的图书馆工作技能。为克服这一困境，大力加强员工业务学习。一是组织白学，大家利用空余时间积极进行图书情报知识、计算机应用知识、图书馆白动化管理系统应用的学习。几位同志还白学了〈〈中国图书分类法》。二是加强培训。请市图书馆人员和新华书店的专业人员对馆员进行图书采编、借阅管理等方面的培训。二是充实藏书资源，加强根底建设。积极向区财政争取经费投入，采购图书3万余册，并

　　一、围绕中心，积极组织开展各种活动。开展纪念抗战65周年系列纪念活动。以纪念抗战胜利65周年为契机，在广阔团员和少先队员中开展征文比赛、学唱爱国主义歌曲、观看爱国主义影片等系列爱国

　　主义教育活动。在重阳节，组织志愿者开展系列敬老活动。组织〈〈小主人报》百名小记者走进新区，让小记者感受淮扬美食和西游记文化的同时也宣传了新区，该活动被〈〈淮安日报》、“淮水安澜”网站、中国江苏网、江苏文明网、淮安市政府网等多家区外媒体报道。开展

　　“红领巾教育月”三礼系列活动，即“三礼”主题演讲比赛、“三礼”短剧展演、“三礼”主题班会、“三礼”歌曲学唱等，系列活动

　　既丰富了校园文化生活，又对少先队员起到了很好的教育效果。开展关爱农民工子女志愿效劳行动。下半年，围绕“学业辅导、亲情陪伴、白护教育、爱心捐赠、感受城市”等内容，多措并举切实为农民工子女解决实际困难。实施希望工程促和谐活动。7-9月份，以实施

　　“希望工程圆梦大学行动”为重点，深化希望工程助学行动，不断拓

　　展筹资渠道，扩大资助规模，今年共筹集3万6千元，资助了9名家庭困难、品学兼优的学生；深化活动内涵，把资助工作与感恩教育、与效劳社会相结合，在圆梦行动受助大学生中开展“一对一”结对关爱农民工子女行动，鼓励农民工子女白立白强，进一步引导圆梦大学生树立反哺社会的感恩意识和公益意识。

　　二、夯实根基，加强基层组织建设和基层工作。

　　1.进行街道团组织格局创新。围绕“传统领域解决组织活力增强

　　分批分类推进党建带团建工作。根据团省委“青春燎原方案”有关要求，认真做好某某年度区分类推进团的基层组织建设有关工作。召开全区团干部会议，对所属基层团组织和相关重点领域进行一次细致的排查和梳理，参考非公企业党建的根本情况，筛选出今年分类推进团的基层组织建设的实施单位。积极探索党建带动、行政推动、联合建团、产业链建团、协会建团、聚集地建团等有效模式。在我区非公企业建党的根底上，梳理出符合建团条件的企业名单，将建党联络人同时作为建团联络人，加快建团工作的步伐；印发〈〈区非公企业团建工作实施方案》、〈〈淮安市区非公企业团建工作手册》，指导非公企业建团。

　　

篇七：施工单位述职述廉2022

　　2022年度述职述廉报告范文述廉述职报告范文2022

　　2022年度述职、述廉报告某某市园林管理局局长某某在2022年度中不断强化自身学习，廉洁从政，团结班子，加大工作落实力度，圆满完成上级交办的各项工作任务。现述职述廉述学如下：一、加强政治学习，坚定政治方向自己始终把学习作为提高自身素质和领导水平的第一需要，认真遵守住建局党委和单位党支部的学习制度，积极参加学习，及时了解和掌握党的路线、方针政策和中央、省、市领导讲话精神，坚持良好的自学习惯，把读书、看报、听广播作为平时工作之余的主要活动。在日常工作中经常召集班子会、中层会、全体职工会集中学习上级文件精神，共同查漏补缺，切实加强理论素养与业务水平的有机结合,把上级精神和廉洁自律理念点滴滋养到全体干部职工心中，逐步使党风廉政建设工作较好的贯穿到各自工作生活中，形成了全局上下主动立足自身职责、自觉转变工作作风的良好局面。

　　通过和广大职工共同学习，个人党性得到了进一步加强，纯洁了思想，坚定了方向，行动上端正了态度，摆正了位置，把解决工作中出现的新问题新情况、更好的为人民服务等现实问题与理论紧密结合起来，增强了运用理论指导工作和解决实际问题的能力。

　　二、坚持发展第一要务，扎实搞好园林绿化业务工作2022年上半年新增“柳叶河公园”公园绿地一处、2万余平方目前，舞钢市建成了2个综合性公园、1个居住区公园、1个专类公园、2个小区游园、1个带状公园、28个广场、游园、绿地，近郊有石漫滩水库、田岗水库、鹁鸽楼山等7大块风景林地、防护林地。截止目前，公园绿地、生产绿地、防护绿地、附属绿地、其他绿地分别达到了152.93公顷、32公顷、200公顷、193.32公顷、31公顷。绿地面积达到609.25公顷，绿化覆盖面积达到

　　681公顷。建成区绿地率、绿化覆盖率、人均公园绿地面积分别达到36.9%、41.25%、12.38平方米。初步形成了以道路绿化为骨架，公园、广场、游园布局合理，三季有花、四季常青的城市园林绿化体系。

　　（一）绿化工程建设情况刘山公园人行步道：刘山公园位于垭口南部，寺坡北部，是紧密连接垭口和寺坡的主要绿色通道。刘山公园的步道规划按照保护原有地形地貌，原有的山体、绿化植被的原则，绿道结合现有地形，设置了人行步道，遇树绕路、依山而建，移步换景，环境优美。人行步道总长度约6.5千米，路面宽1.5米。沿湖滨路亲水步道：步道总长度约3.4千米，路面宽度6米。大南环路西段道路绿化建设:目前该路段已建成绿道（彩色混凝土自行车道、慢步道）长度5.5千米，面积15900平方米。

　　（二）、养护资金投入情况舞钢市委、市政府以成功创建为新起点，把巩固国家园林城市创建成果、加强城市园林绿化工作，作为提升城市品位、改善生活品质、建设和谐舞钢的重要抓手，有力地推动了全市园林绿化建设事业的可持续发展，上半年，累计投入养护专项资金800多万元，有力推进全市公园绿地、单位绿地、居住区绿地、生产绿地和防护绿地的发展。

　　（三）、是依法依规完善各项制度、巩固园林绿化成果认真贯彻落实《国务院城市绿化条例》，相继出台了《舞钢市城市园林绿化管理实施办法》、《舞钢市城市绿线管理办法》、《舞钢市城市古树名木保护管理办法》、《舞钢市园林绿化管护标准》等，使园林绿化工作有章可循，逐步形成科学化、规范化的管理机制。

　　（四）安全生产常抓不怠在平时工作中，每周召开安全生产例会进行宣传发动，制定工作措施，明确目标任务。同时成立安全生产督导小组，

　　讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。做到一级抓一级，一级对一级负责。

　　三、精准扶贫工作(一)成立组织机构。由局长苏红涛同志任精准扶贫工作领导小组组长，其它7名班子成员任副组长，其中工会主席王瑞欣同志任长期驻村联络干部，根据《舞钢市驻村帮扶工作队管理办法》的相关要求，组织人员分批次到杨庄乡水田村开展精准扶贫工作，加强与农户的交流，做好上传下达。将基层党组织建设、党风廉政建设和精准扶贫相结合，为广大人民群众解难事促发展。

　　（二）突出工作重点。结合园林工作实际，按照“一户一档”“一户一策”原则因地制宜为贫困户量身定制帮扶措施，使帮扶活动与业务工作相结合两不误。

　　四、遵守规定，抓好廉洁自律工作在党内生活和业务工作中，一方面带头贯彻执行《廉政准则》等党风廉政建设各项规定，规范从政行为，为下属做好表率，凡要求别人做到的自己首先做到，做到廉政在先，继续做好了个人重大事项报告工作，无超标准配置交通工具，公款配置通信工具、大吃大喝、公款变相旅游，收受礼金、婚丧嫁娶大操大办等违规现象。另一方面管好班子、带好队伍，认真履行领导干部“一岗双责”责任制，按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，并坚持在平时工作中，对分管科室、部门进行督察；坚持政务公开、服务承诺，增加工作透明度，自觉接受社会监督；严格执行制度，继续实行财务联签会审制，进一步规范重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的管理；突出抓好节日期间的廉政建设，防止“节日病”发生。

　　上半年的工作中，我虽然取得了一定成绩，但仍然存在着以下方面问题，如：在具体工作中有时还不够细、深入不具体等；学习上时紧时松，政策理论、业务有待进一步加强，作风上还有待进一步提高。

　　2022年8月26日

　　

　　

篇八：施工单位述职述廉2022

　　工程咨询公司负责人2021年述职述廉报告

　　【-工程负责人述职报告】

　　述职报告延伸阅读

　　XX年，是我国电力体制开始实施，竞争格局初步形成的一年。我公司抓住“西电东送〞战略机遇，强化管理，开拓市场，艰苦奋进，有所收获。实验分公司在XX年里，阳城工程处于土建施工收尾阶段，三季度永济技改工程开工，四季度漳三扩建工程开工，王曲工程土方工程试验回填，我们都做了相关的工作。工程工程进度没有因试验工作而滞后。本人述职报告如下：

　　根本思路和所取得的成绩

　　我作为实验分公司的负责人，主要协调公司的现有试验设备资源

　　和人力资源，根据经营的核算，在工程量较大的施工点，调用试验设备和人力资源形成实验能力，通过认证，具有法律效应、出具数据的试验资格，先后为四个工程部提供了的效劳，与工程部、监理都进行了沟通，使工作便于顺利进行。更主要的是工作要有预见性，把工作做到前面，试验工作得到公司、工程部的认可。在抓试验工作的同时，也同时抓经营工作，XX年全年经营本钱没有亏损，

　　执行政策法规、规章制度方面的情况

　　严格执行政策法规、规章制度。严格执行财务度，严格执行“中层干部十不准〞。没有违规违纪行为，以一名党员身份严格要求自己，服从公司的指挥，站在公司高度，考虑一些问题，不怕劳累，为本专业关键工序解决了一些问题。催促各有关人员按时向公司各只能部门提供准确数据和报表。在工作中没有违反政策法规、规章制度现象。

　　理论学习〔理论、业务知识〕情况

　　不断加强理论学习，认真学习精神，江“〞的理论，结合实际工作，干好本职工作，把握机遇，迎接挑战。始终坚持党的根本路线，能及时惯切执行的各项方针、政策及上级和公司的部署。履行岗位职责，尊纪守法，树立正确的人生观。大力宣传国企的方向，维护稳定，维护公司的利益。

　　工作作风及廉洁自律情况

　　以一个员模范带头作用，严格要求自己，与职工上班时间是上下级关系，工作以外是朋友关系，关心职工的困难，在力所能及的范围

　　内，尽力解决职工的困难，能安排离家较近的就近安排，解决职工忧患，也调动职工积极性，提高了工作效率。自己与职工之间再生活等方面，没有差距，同吃同住，不搞特殊化，始终同职工同甘共苦，始终保持密切。

　　工作中存在的问题及自身主要缺乏

　　工作力度不够大，有瞻前顾后思想，怕得罪人，不求有功，只求无过，创市场能力较差，这种思想不利于的开展，不利于开拓创新。特别是在电力体制的今天，施工企业进入机遇和竞争并存阶级，这种思想是要不得的。

　　对父母、配偶、子女以及其他在本单位工作情况的说明

　　父母均不在本单位，妻子以内退，孩子在上学。

　　XX年分管的工作及主要工作思路和目标

　　落实公司XX年工作方案会议精神，用“〞以精神指导我们各项工作，转变观念，适应电力体制需要，增强忧患意识，居安思危，倍加珍惜公司不易的成绩，确保永济工程、漳三工程、王曲工程土建实验任务的完成和新开工程试验室的组建和承当任务。对降低

　　混凝土本钱和提高混凝土外表工艺质量，进行摸索，总结经验。配合公司“三证合一〞的认证，抓住有利时机，落实公司各项管理规章制度，建立完整的管理体系，大力私扬“同心、诚信、创新〞的企业精神，与时俱进，开拓创新，标准行为，把企业文化引向深入，同心同德，不断提高自身素质，为企业奠定根底。

　　一年来，在各级的关心和支持下，本人认真学习省、市等各级部门下发文件，及时落实我院农合办各项日常工作，努力做好医、患两方面的事务协调工作。积极参加院内学习、业务学习，严格按照规章制度办事。保质保量完成“参谋助手、协调枢纽〞的本职工作。

　　(一)、立足本职，做好各项根底工作。

　　1、信息工作。本人在汲取农合同事们的先进工作经验的前提下，着力保证信息工作“渠道畅通、上传下达、时效无误、亲力亲为〞并及时上报主管审核通过，在第一时间下发各科室。

　　2、统计工作。为保证统计工作不出现过失，确保新农合统计工作一贯业绩，对于上报的各类文字、数字材料本人一一审核，杜绝任何错误。对于突发性、临时性工作，本人屡次牺牲休息时间、不计报酬、不怕吃苦，保质保量完成。

　　3、文件保存工作。本人全年共各类文件216份，在保证文件完整性的前提下，为了节约纸张，采用将新农合文件归类上传至网络邮箱中保存的创新工作方法，按年、月、日划分归档，便于日后查询，同时也保证了文件的永久性、平安性。

　　4、。本人全年共收录包括新政策、县、区通知文件等73份文件。妥善、及时上栏，并通知；保证全院医务人员及时准确掌握政策划态，更好的效劳广阔患者。

　　〔二〕、重视理论水平学习、坚持业务拓宽学习，完善本职工作。

　　1、本人到新农合工作以来，坚持理论水平学习，积极向党靠拢，严格按照院关于我院各级工作人员“要用心工作〞的重要指示，立足自身工作特点，积极寻找新途径、新方法，不断更新工作理念、拓宽工作思路，出色完本钱职工作。时刻保持与主管各级的，强化岗位意识，增进团队合作。在提高自身业务素养的同时，多请示、多沟通，促进我院新农合与县市区各级农合办的沟通与协调。

　　2、全身心投入本职工作，热情接待每一位患者，耐心给予帮助，让广阔患者“全意而来、满意而归〞，始终坚持本人“勤奋、务实、开拓、创新、杜绝虚假〞的工作作风，让效劳工作水平提层次、阶。

　　总的来说，本人无论刮风下雨，坚持第一个到岗，最后一个离岗，用实际行动践行了“全心全意为病人效劳〞。

　　模板,内容仅供参考

　　

　　

篇九：施工单位述职述廉2022

　　2022个人述职述廉报告10篇

　　述职报告不仅可以帮助我们总结过往，还可以就当前状况做出对将来的规划。述职述廉报告怎么写？下面是我共享的2022个人述职述廉报告，欢迎大家阅读。

　　2022个人述职述廉报告1时间如水，岁月如梭，一年的时间转瞬过去了，一年来在各位领导和同事的关切帮助下，我仔细提高自身思想素养，加强学习业务技能，主动履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能等方面都有了肯定的提高，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规。现将一年来的工作状况汇报如下：一、加强理论学习，提高自身综合素养为适应新形势的发展须要，不断加强自身修养。一是利用业余时间仔细学习金融业务学问，仔细学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯穿，学以致用，提高业务工作实力、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力。立足干中学，学中干，学中用，不断地充溢和提高自己的业务技能和治理实力。二是学习法律学问和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心、事业心，在全省联网和五级分类期间主动协作各科室工作，有时候连续工作三、四个昼夜，平常和科室的同事共同加班更是常事，我能够主动协作其他同事工作，以主人翁的精神酷爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的__员工;主动参与联社实行的各种学习、培训活动，仔细做好学习笔记，并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的基础。二、恪守规章制度，履行岗位职责

　　

　　在给银监局报送__工程报表时，能够刚好、精确上报各类报表，踏踏实实的做好本职工作。我酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项工作任务，在工作中能够实行主动主动，仔细遵守规章制度，能够刚好完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案治理小组成员，在工作中仔细遵守规章制度，能够刚好完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的

　　了解把握信用社财务工作中存在问题的艰难性、困难性和多样性。仔细学习金融财会学问，提高财会业务实力。仔细学习法律学问和各项规章制度，力求上进，为完成20__年的各项目标任务，为__的发展，做出自己应有的贡献。

　　总之，一年来，在领导和同事们的关切帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务实力也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着许多不足，如对金融财会学问了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我信任，在领导和同事们的的关切帮助下，我必定会把工作做得更好。

　　2022个人述职述廉报告2根据__区年度考核要求，结合本人工作实际，现将自己__年度个人履职状况和廉洁自律状况报告如下：一、思想政治能仔细学习《党章》，做到政治上、思想上、行动上同党中心保持高度一样;主动参与省市文化厅局以及区委、区政府和局支部组织召开的各类会议，仔细领悟并贯彻实施上级文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重视，行动上坚决快速。同时，注意加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教化，定期不定期组织他们学习上级文件精神，帮助他们理解重大的文化方面的政策精神，指导开展文化各项工作。二、作风纪律注意培育良好的工作作风，把实干、肯干、能干作为自己的工作信条，工作上不玩虚的，做到踏踏实实;工作上主动主动干，发扬奉献精神，不斤斤计较;工作上发挥主观能动性，开动脑筋，多想方法，把正常的工作办出新意，把创新的工作办出特色，把难办的事情办出水平。深化基层，调查探讨，不乱表态，不乱拍板，不乱许愿，做到多汇报，多请示，多探讨，多分析，摆正位置不越位，真抓实干不缺位。在工作纪律上，做到严于律己，树立表率，同时，严格要求分管部门

　　

　　干部职工，上班不迟到，下班不早退，严格遵守《公务员八条禁令》和__区机关作风建设各项要求规定。

　　三、工作实力利用自己六年办公室主任熟识文化旅游局全面工作的优势，充分发挥工作的主观能动性，在局长的领导下，仔细履行分管工作，主动主动地出谋划策，根据区委、区政府对文化旅游工作的总体要求，在群众文化活动开展，文化馆站室建设等方面作了大量的工作。根据职责分工，自己分管群众文化工作。特殊是在群众文化活动方面，主动思索重大演出、精品创作、队伍管理上出现的新状况和新问题。主要抓了以下几方面的工作：一是胜利组织、承办、参加详细实施各类文艺演出48场。其中组织“三下乡”文艺演出3场，“风情翠湖共享和谐”——__文艺展演活动1场;__区劳动再就业宣扬演出1场;____和谐大舞台文艺演出2场;__区“文化遗产日”民族民间传统文化展示活动1场;双拥慰问文艺演出3场;__区“爱国歌曲大家唱”歌咏活动1场;“践行科学发展观大力弘扬延安精神”专场文艺演出1场;“飞过六十一年的歌”聂耳音乐节歌咏竞赛活动1场;__区庆祝中华人民共和国成立六十一周年大会暨文艺演出1场;云南省农博会文艺演出1场;__区庆祝建国六十周年“华蜜__华蜜家庭”专题摄影竞赛1场;详细参加实施__中国__国际文化旅游节文艺演出18场;参与省市区文艺演出和竞赛活动12场。实现了活动常有、内容常新、形式多样的__群众文化蓬勃发展局面今年“__讲坛”我局结合群众反映的希望讲座地点固定的看法，经过多方协调，于9月在区图书馆一楼共享工程电子阅览室开讲，至今已3期，听众近600人。我局今在沙朗乡放映电影46场，在厂口乡放映48场，社区放映15场。据不完全统计，共有__0余名群众观看了电影。二是抓创作、出精品，深化贯彻“三贴近”思想。今年以来，我局充分挖掘利用云南丰厚的民族文化资源和历史文化底蕴，经过不懈努力和耕耘，创作出贴近实际、贴近生活、贴近群众，反映时代精神风貌的优秀作品。创作了花灯歌舞节目《变迁》、踢踏舞《奋进的步伐》，其中舞

　　

篇十：施工单位述职述廉2022

　　述职述廉报告范文20222022年工程公司经营者述职报告范文

　　各位领导、评委、同志们：

　　根据《深圳市某某（集团）股份有限公司经营者报告管理暂行规定》，本人作为经营者，在此向各位领导、评委、同志们作某某年度述职报告，敬请评议。

　　一、全面实现各项经营指标

　　某某年，在集团公司的正确领导下，本人按照《深圳市某某（集团）经营者报告管理暂行规定》履行自己的职责和义务，带领公司全体员工以党的十六届五中全会和市委四届党代会精神为指针，本着深化改革，适应市场，团结拼搏、开拓创新的企业精神，克服各种困难，全面实现集团公司下达的各项经营指标。全年实际完成施工产值7,011万元，完成计划的100.2%，其中自行完成施工产值4,001万元，联营施工产值3,010万元；实现利润702万元，完成计划的100.3%。期末净资产为960万元，净资产增值率为31.7%；净资产利润率为73%，比上年增长23.7%。某某年发放工资总额420万元，其中正式员工工资总额261万元，人均48,955元，比去年增长9.47%。

　　二、主要做法和体会

　　1、严格执行公司经营者报告制度，确保资产的安全和增值。

　　一个企业经营者，能否严格执行经营者报告制度，是确保资产安全和增值的有效途径。某某年度我公司对必须请示的人事任免、年度经营计划和投资计划、重大改革方案等都及时向有关部门申报，还有必须经集团公

　　司审批或向上级报告的其他事项，如机械设备的购置、材料竞价管理、工程材料使用、财务资金运营、在建工程年度运行情况

　　

　　等，都逐项严格按规定的程序办理。通过严格执行公司的经营者报告制度，优化和激活了公司的资金，确保了资产的安全和增值。

　　2、建立和完善各项管理制度，提高企业的综合竞争能力。

　　某某年政府采用低价中标，投标难度增大，基础工程任务不足，面对种种困难，我们制定“立足本地、拓展外埠、走向全国”的经营方针，提出从“管理中要效益”的口号。上半年，配合集团公司工程线改革，及时制定《人力资源管理暂行规定》，新设人力资源办公室，负责公司人力资源的计划，调配、使用、控制和协调等工作。公司还与各科室签订《职能部门经营管理目标责任书》，实现管理的规范化和制度化。在质安管理方面，推行“项目质安达标制”，制定质安控制目标和奖罚细则，明确责任，狠抓落实；在设备管理方面，实行内部租赁管理和项目成本责任制，确保工程项目的成本降低率；在财务管理方面，坚决杜绝不合理、不合法开支，从严控制现金使用范围，加强管理，力求节能增效；在经营上，成立寻找任务领导小组，广泛收集信息，有选择地参与广西南宁、浙江杭州、青海等地的工程投标，取得一定成绩，为开拓外埠市场积累经验。

　　某某年我公司承接施工了滨海软基处理二期五标工程、南宁永凯花园基坑支护工程、天健郡城房建工程、龙岗国芬路工程等项目，其中已竣工的南宁永凯花园基坑支护工程、天健郡城房建工程均被评为优良工程。

　　3、配合集团公司工程线改革，积极稳妥地推行“项目管理法”新模式。

　　为激活内部管理机制，增强外部竞争力，实现企业持久、稳步发展。某某年度在南宁永凯花园基坑支护工程推行“项目管理法”施工模

　　

　　式，采用考核项目总利润指标为重点，实现资源配置的优化组合，运用科学、合理、灵活的激励和约束机制。由于新的管理模式使效益与风险并存，有效地调动了项目部员工的积极性和创造性，增强了责任感，保证了工程质量、进度与安全，降低了单位成本，提高了经济效益。

　　4、加强班子建设，确保企业可持续发展。

　　领导班子是企业发展的带路人，班子的建设是企业经营活动工作成败的关键。作为经营者，本人对班子建设十分重视，多次组织学习和研究有关法律、法规，努力掌握现代科技知识，先进管理经验，提高班子整体领导工作水平，以保障企业资产的安全和增值。重视企业廉政建设，成立创建好班子领导小组，制定实施意见和工作方案，在公司范围内大力开展活动，形成了团结协助，开拓进取、廉洁自律的良好氛围，确保企业的可持续发展。

　　5、重视企业文化建设，增强员工凝聚力。

　　是否拥有一批凝聚力较强的员工队伍，直接影响着一个企业的发展。通过经常开展丰富多彩、健康向上的文化建设和团体文娱活动，融洽干群关系，增进彼此情谊。推行企务公开、民主管理，完善职工代表大会制度。组织员工学习国家法律法规，全面、正确地履行“集体合同”，依法维护员工的正当权益，在施工间歇期和待工期间，根据合同管理规定，督促项目部及时辞退富余劳务工，尽最大努力把任务留给在编固定员工干。自99年度起凡员工过生日，公司均订给每人一份蛋糕，由领导亲自送上祝

　　贺。某某年共出资20万元，用于提高改善员工福利待遇，让员工得到实惠，增强了员工的凝聚力。三、某某年工作计划

　　1、某某年我们将加强工程投标力度，增大公司在投标方面技术、硬件和人力的投入。2、坚持以组织结构和激励机制创新为先导，深化企业内部改革。3、针对公司未来专业化发展迫切要求，制定中长期的员工专业技术学习、培训计划，引导部分工人从事工程管理，增强全体员工综合能力和素质。4、继续做好企业文化建设，增强员工归属感，保持员工队伍的稳定，确保公司的可持续发展。述职完毕,某某大家!

　　

　　

篇十一：施工单位述职述廉2022

　2022述职述廉报告范文_年度述职述廉报告范文

　　本年度，我部在人员较紧张的情况下，较好的完成了市教育局、市教研院党委的总体部署与安排的工作方案任务，现就本人年度工作述职、述廉如下：

　　一、我部在院党委的领导下，以党的十七大精神为指导，以科学开展观统领工作;坚持素质教育方向，贯彻落实“德智体美全面开展的教学方针”，在‘和谐’‘创新’中，树立科学的育人观和质量观，促进教育均衡开展;加强科学管理，提升教师队伍的专业化水平，努力构建适宜教师学习、工作与全面开展的教研环境,努力为我市教育改革与开展效劳。

　　㈠积极推进校本研修一体活动的开展，以学校课堂教学为实施素质教育的主要阵地，开展多种形式的教学交流活动，提高教师执行课程标准的能力，大面积推动课程改革的深入开展。

　　2022年，我部以教师岗位大练兵活动为平台，大面积开展学科课堂教学交流活动，推动课程改革的深入开展。学科以‘百花齐放，百家争鸣，推陈出新’的为指导思想，大胆解放思想，鼓励在科学规律的根底上勇于创新，勇于开拓艺体学科新的课堂教学模式与途径。结合学科根本功训练，2022年4月份,艺体学科率先在全市开展了岗位练兵活动了。

　　㈡做好高中新一年级课程改革工作，深入研究高中鉴赏课程教学的方式方法，做好高二学年的选修调研与准备，使我市高中艺体学科顺利进入课程改革。

　　⒈组织高中艺体学科教师、区教研员进行教学研讨、交流活动中，总结已有经验，找出与课程改革相悖的问题，以辩证唯物主义的态度，在‘扬弃’中探索研究与开展新课程途径。进行了高中新课程教学交流、研

　　讨活动假设干次，主要探讨了必修课程教学常规性的建设问题。本年度是高中课改试验第二年，面临的直接任务是进入到了选修“模块”学期。为了更好的落实高中二年级模块教学的顺利进行开展，我部组织了学科教研员、局部高中学科教师到山东进行考察，并得到了较早进行试验的某某试验区的珍贵经验为我所用。

　　㈢加强网络建设，发挥远程技术作用，为我市的艺体学科教学效劳。

　　改造并完善我部网页的建设。我部各学科版主由学科教研人员承担，这样既可以较及时地向全市发布我部各项活动内容。启动远程技术，加强我部与我市遥远地区与农村地区艺体学科的教育教学信息沟通力度。本学期各学科均利用网上教研的优势同基层进行教研活动。

　　㈣就我市《阳光助教工程》做大做细做实。面向农村，面向薄弱学校，帮贫助弱，为我市遥远地区与农村地区艺体学科的教育教学质量的提高作根底性工作。

　　⒈开展以农村学校、城市薄弱学校的教学交流与观摩活动。本学期以八区周边乡镇学校、中心校为重点，进行培训、教学交流等学术活动。我部率先在城市郊区学校组织举办了《哈尔滨市中小学音乐学科城市郊区薄弱学校教学交流》活动。参加此次活动的有八区郊区乡镇级中小学音乐教师十五名(其中小学七名，中学八名)。

　　⒉以浅显的艺术根底理论、体育根底理论武装农村学校、城市薄弱学校的艺体教师，将其作为研究课题，探讨农村学校、城市薄弱学校的课堂教学模式与规律。美术学科于六月上旬在五常市举办了为时一周的贫困地区美术教师课堂技能培训活动，共有60多名农村美术教师接受了专业知识、专业技能以及校本课程开发等方面的培训，内容包括：学生版画制作、泥塑、手工制作等。同时进行了校本课程开发的展示。交流与培训，使每

　　一位教师都受到了实在的益处。该项活动受到了贫困地区美术教师的充分赞誉。

　　㈤以教研过程作为科研主要内容，以科研成果推动教研开展。

　　针对教师们在课程改革开展过程中的思想变化，教学过程与方法的改革，经验积累，我们进行的有针对性的、阶段性的论文与学期教案的评比。其目的是总结并推广经验，另外是要发现并克服缺乏，三是探索课程改革开展过程待开发的途径。

　　二、我院党委对干部的廉政教育与管理是严格的，学期中层干部的廉政报告、廉政跟踪等要求无疑是对干部的关心与负责。本人在党委的领导下，与我部门同志在不直接影响基层工作的情况下，主动自觉地坚持政治学习与业务学习，学习以自我与集体相结合，形式灵活多样。部内的同志们信守市教育局公布的《学校师德守那么》、八项承诺、五条禁令，以《公民道德建设实施纲要》为职业道德标准，从人生观，事业心等方面对照检查自己的日常行为。本年度工作过程中没有发生一起违例违规现象。

　　

　　

篇十二：施工单位述职述廉2022

　2022述廉述职报告（精选8篇）

　　述廉述职报告篇1尊敬的各位领导，老师们：

　　大家好！去年8月18日，我来到了我生命中的

　　天天充满工作的激情和热情，以微笑待人，坚持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分离不糊涂，做到公私分明，清廉治校。

　　2、找准位置，努力提高业务素质，做到三位：教学工作有位，管理工作到位，自身素质高位。

　　注重带好学校教学科研的头，作为校长一不放弃大课教学，能坚持站在教学

　　注重自身的学习和业务展示。积极参加各级业务培训和听课活动，一年中还到新湾小学、南阳小学、xx一小、大桥小学等学校进行主持和讲座活动，同时在自己学校做了家庭教育方面和复习课方面的专业讲座交流活动，得到大家的肯定。本人在今年也被评为小学中学高级教师。

　　3、不唱高调，脚踏实地做实工作，突出三重：稳定重于一切，安全重于泰山，质量重在过程。

　　从开学工作一开始，就努力从教师的思想建设入手，不唱高调，从教师实际需要出发，为教师解决现实生活问题，关心教师的成长，突出人情味但不讲人情。及时地解决了学校遗留下来的很多棘手问题：解决了比如空调使用跳闸问题，停止了校内小店的开设，更新了食堂中的布置，改善了师生用膳的质量等。一系列存在多年的问题得到及时解决，老师们是知道我们班子成员的工作是努力的，我的工作也是非常努力的，所以也得到了老师们广泛的认可。稳定来之不易，同时我认为学校的稳定非常重要，只有静下心来，教师的成长、学生的发展这一切才有可能。我校在这一年中的发展改变是有目共睹的，局辅导学校等上级领导和同行学校对我校良好的评价我是多次听到，我想这得益于老师们的精诚团结、共同努力，在这里要非常感谢我们在坐每一位老师的十分努力、百分投入、万分给力，去年奖励性绩效工资的全票通过从一个侧面非常好地反映了我校教师稳定的良好局面。

　　

　　为了更好地服务于学生，为学生的生命健康负责，管理过程中发现的安全隐患能够及时排除。像老房子玻璃更换，吊灯更换，新房子铝合金窗的加固等等，及时排除了校园因为陈旧引发的一些列安全隐患，提高了校园安保级别。同时还积极组织学生进行安全演练，进行急救包扎培训，坚持放学护送制度等。

　　质量是学校发展之本。一方面我一直认同活动中育人的理念。到xx二小以后，在各处室的努力下，老师们积极配合，活动经常，组织认真，效果明显。比如德育特色的继续、红十字创优工程、青春期健康教育、特殊教育活动、各级教研活动、家校共建活动、手拉手游嘟嘟城、春游、劳动基地实践活动等等，锻炼了教师的组织活动能力，培养了学生的社会实践活动能力，效果明显，还得到了家长的充分认可。另一方面特别坚持抓教师的校本培训，抓课堂的常规管理，抓学生的习惯培养，抓质量的精细化管理。

　　4、精细精致，积极做精学校常规工作，抓好三风：校风、学风、教风。

　　以“微笑每一天，进步多一点”为学校主题文化理念，积极推行“学校像学校、教师像教师、学生像学生”这样一个看似很平常，但实质上具有深刻内涵的学校管理理念。在现阶段社会上很多教师的浮躁心比比皆是，回归我们校园，我们不追求高深理论，忘我境界。我们要求老师能从良知出发，拥有三心：良心、爱心、责任心。我们全体教师也在一年中积极做到了学生进校管

　　

　　好，学生吃饭少剩，学生出门护送，课间出操随队，铃响之前候课，言行举止如师，走路开车轻巧，见面打个招呼，彼此宛如家人。

　　我们要求学生也逐渐能做到：进校问个早安，回家说个再见，吃饭不剩一点，地上没有垃圾，教室书声琅琅，作业及时完成。

　　现在在我校，老师们的努力是有目共睹的，老师们的团结是声名在外的，校园的文明之风已经形成，虽然学校看起来比较破旧，但校园内干干净净，虽然校外比较热闹，但校园内安静有序，教师教书静心细心精心。

　　各位领导，各位老师，做校长就是要做一个引领大家前行的头，要做好老师们的榜样，同时又是为大家服务的服务生。在这一年中，我们学校取得的成绩也是有目共睹的，我自信我是在思考着、努力着、前行着的，我也看到了我们的班子成员在努力着，我们的老师们在努力着，我认为工作都是老师们做的，成绩全是老师们用心血得来的，老师们你们辛苦了，借此机会我要再次代表学校向你们为教育所奉献的力量表示感谢。

　　当然，我知道我们所做的工作还有很多地方有欠缺，特别是我的工作，期待改进的地方还有很多，但我会在以后的工作中，继续在上级领导的关心支持下，在老师们的配合支持下，努力学习，深入思考，改进方法，减少自己管理过程中存在的问题，努力当好这个校长，当好老师们的最佳服务生，做真人，做真事，

　　

　　做真官，风雨兼程，不断前行，为学校的教育事业添砖加瓦，为学生的成长成才竭尽全力，为教师的职业幸福加倍努力。

　　有态度就会作为，我相信：做，就对了！述职人：20XX年X月XX日述廉述职报告篇2尊敬的各位领导，老师们：大家好！张雪花，女，现年34岁，19xx年本科毕业于华中师范大学英语系，任教于开滦二中。中学一级英语教师。本人一贯忠诚党的教育事业，贯彻执行党的教育方针政策，把教书育人作为己任。从教xx年中，一直工作在教育工作的

　　生在全国希望英语口语比赛中，获小组

　　身素质的

　　今年6—9月份，按市政府统一部署，完成民政系统行政权力在网上公开透明运行工作。共梳理上网公开的民政行政权力有8类82项，编制了民政行政权力目录，绘制了内、外权力运行流程图164张。

　　二、是进一步规范行政执法制度建设。继续围绕管好人权、财权、审批权和执法权，结合民政工作发展新形势需要，不断推进制度创新和完善各项制度。10月份，按市政府统一部署，推进民政系统“集体审议、阳光问责”工作机制开展，出台了《仪征市民政局执法问责暂行办法》。

　　三、是进一步强化民政专项资金管理使用情况监督检查。3月份，对全市10个乡镇民政专项资金使用进行了2次执法监察，通过专项执法监察，既加强对民政专项资金的管理使用，又杜绝违纪违规现象的发生。按上级统一部署，结合扬州市检查；配合省厅进行了抽查。还加强对下属单位的监督力度，对殡仪馆、福利中心、干休所、烈士陵园管理处、福利厂局直属事业单位的财务状况进行了审计，使之经费合理正确使用。

　　四、是开展了“七个正确对待”等主题教育活动。在坚持正面教育、自我教育的基础上，加强警示教育，开展丰富多彩的教育活动。4—7月份，开展“七个正确对待”主题教育活动；5月份，开展预防职务犯罪警示主题教育活动，组织党员干部到扬州市预防职务犯罪警示教育基地参观学习；7月1日，还组织局机

　　

　　关党员干部学习《廉政准则》，特别邀请市纪委相关负责同志就《廉政准则》学习作专题辅导讲座。

　　五、是开展廉政文化宣传教育。定期组织收看反腐倡廉电教片，以案例典型说纪，进行警示教育，把学习教育贯穿到日常工作和管理的各个方面，做到反腐倡廉学习教育经常化、制度化，警钟常鸣；发挥烈士陵园廉政教育基地的作用，组织党员干部参观市廉政书画展览教育馆，加强对党员干部廉政文化熏陶；推进廉政文化进社区，组织社区有文艺特长的居民创作、编排廉政文艺节目，参加文艺汇演，使廉政文化自然融入社区群众的日常生活之中。

　　（二）福利彩票发行工作有了新业绩20xx年，全市电脑投X站数量达到76个，新增了6个福彩专营站点。共销售福利彩票3185万元（注：去年共销售2387万元），其中电脑票2467万元，“刮刮乐”605万元，“中福在线”113万元。实现全年完成扬州下达销售任务的基础上突破3040万元这一销售目标，较去年同期相比增长13%左右。（三）福利企业管理有了新政策一是开展20xx年度全市福利企业年审。全市108家福利企业参加年检年审，99家福利企业按标准年审合格，2家福利企业停产，7家福利企业整改，通过年审，进一步端正了我市福利企业的办厂方向，严肃了国家的税收政策，维护了残疾职工的合法利

　　

　　益，促进了福利企业的健康发展。二是严格福利企业认定和增加残疾人变更登记。全市共新认定福利企业6个，变更登记61次。福利企业残疾人增减变更登记64（件）次，新增福利企业残疾人就业146人。三是维护残疾职工权益。在福利企业管理中，重点抓好残疾职工“五金”的缴纳、最低工资的发放到位等待遇方面的落实，切实维护残疾人职工的合法权益。全市现有福利企业114个，职工6502人，实现残疾职工就业2247人。四是做好推进福利企业改制工作。根据市政府市长办公会议精神，去年11月以来，会同市发改委，从全市福利企业现状出发，区别不同情况，分类推进，严格按规范程序组织实施。截止20xx年11月底，全市实际需要进行改制的61福利企业中，已按改制程序完成47个。

　　（四）民间组织管理工作有了新作为20xx年，全市共成立登记社会团体12个、民办非企业单位8个，注销社会团体68个，变更登记社会团体23个、民办非企业单位2个。一是抓了民间组织年检。按照年检要求，对各社团和民办非企业单位依法执法。全市有139个社团和64个民办非企业单位参加了年检。二是召开行业性社团与行政机关脱钩工作会议。4月份下发《关于加快推进行业协会与行政机关脱钩的实施意见》，提出行业协会要从机构、工作人员、财务、职能等方面与政府及其部门彻底分开。确定25个行业性社团需要脱钩，涉及机关部门14个。目前已完成脱钩变更22个，还有3个未办理。借助脱钩

　　

　　工作，全市注销农业产业化行业协会组织61个，达到了按照上级要求，注销一批、脱钩一批、理顺一批、规范一批民间组织的目的。三是8月份召开社会团体清理“小金库”专项治理工作会议。由纪委、财政局牵头组成联合检查组，印发仪征市社会团体“小金库”专项治理实施方案的通知，确定对15个社团财务进行了检查，从规范社会团体业务主管部门管理行为，提高社会团体发展水平，更好地服务社会、服务群众的高度，做好从源头上防治社会团体“小金库”专项治理工作。

　　（五）信访工作有了新思路20xx年，共登记受理来信42件，办结42件，接待来访662人次，来信来访办结率100%，群众基本达到满意，推动了民政事业的发展和社会的稳定。认真参与“行风热线”和“12345市民服务热线”活动，认真组织收听省、市行风热线，全年2次与群众面对面交流，倾听群众的意见，及时办理群众投诉和咨询问题，特别是对“三个特殊群体”（困难群体、优抚群体、孤老孤残孤儿群体）信访工作扎实到位。此外，还做好春节、“五一”和上海世博会期间等重大节日信访维稳工作。在抓局信访工作中，确立以倾听群众呼声、解决群众困难、维护社会稳定为宗旨的信访工作新思路，以畅通信访渠道、提高办信效率、规范办信程序为抓手，结合我市民政工作实际，认真开展信访的排查、化解、稳控工作，信访工作确保措施得力、问题化解到位和从源头抓起，

　　

　　较好的完成了年度工作任务。三、学法守法，认真执行普法宣传20xx年，按照上级统一部署，本人积极参加中心组学法活动，

　　落实规定学法40学时任务，完成4篇学法笔记，把学法守法和单位反腐倡廉学习教育活动相结合，加强了民政系统法治建设和普法活动，开展预防职务犯罪教育讲座和“七个正对待”主题教育，加强民政专项资金使用情况专项执法检查，还对各社团和民办非企业单位依法执法。

　　四、严于自律，自觉树好自身形象20xx年，我按照党风廉政建设和领导干部“一岗双责”的要求，在抓好职责范围内党风廉政的同时，做好自身的廉洁自律，严格执行《廉政准则》规定的“8个禁止、52个不准”。一是严格执行各项制度。在工作中，注重用局机关各项制度来规范自己的公务行为，按制度的要求来约束自己职权的行使，特别是对福利彩票发行、福利企业管理和民间组织管理等工作中，涉及到政策的落实、资金的使用做到按政策规定办事，按局党组研究办事，按审批程序办事。做到不失职、不越权、不违规，用制度监督自己，管好自己的行为，认真落实党风廉政责任制。二是正确行使手中的权力。一岗双责的要求时刻提醒我，在平时的工作、生活、学习中，要更加严格要求自己，进一步加强自身作风建设。在自己分管的工作中，做到办事公道正派，不依权谋私，不向与工作

　　

　　相关的单位和个人吃拿卡要，自觉接受组织和群众的监督。三是廉洁自律、严格要求。今年以来，通过开展党风廉政教育，不断提高思想道德修养，不断深化能力作风建设，认真执行党风廉政建设工作的要求，做到不违反规定收受礼金、有价证券和支付凭证，不参与赌博活动，不接受工作单位和对象的宴请，不参与高档娱乐消费等活动。做到自警、自省、自律、自查自纠，保持廉洁自律，全年无违法情形和影响党员干部形象的行为。

　　一年来，自己虽能严格要求，认真履职尽职，积极完成各项工作任务，但对照上级要求和工作需要，还存在一些不足。

　　一、是理论学习还不够系统深入。二、是对分管工作经验总结不够及时。三、是开拓创新的思路还不够多。对此，我将从以下四个方面加以努力：一、是进一步强化学习意识，不断提高自身综合素质。继续深入学习党的十七届四中、五中全会精神和其它业务理论知识，注重系统性，在自觉运用科学发展观指导工作上下功夫，不断适应形势发展的要求。二、是进一步增强责任意识，不断提高工作效能。按照新形势的发展需要，高标准、严要求，切实做好分管工作，求真务实，不断进取，经常深入基层调查研究，不断总结经验，及时帮助基层排忧解难。

　　

　　三、是进一步增强创新意识。在今后的工作中，与时俱进，勤于思考、勇于实践，努力用创新的思维、发展的观念去解决工作中的困难和问题。

　　四、是进一步增强自律意识。不断加强党性修养，带头遵守党风廉政建设规定，做到廉洁自律。

　　述职人：20XX年X月XX日述廉述职报告篇4尊敬的各位领导，老师们：大家好！我自20ｘｘ年7月组织任命担任ｘｘ镇小学校长一年以来，始终如一、全力以赴推进素质教育，实现自己的教育理想，享受教育成功的快乐。在办学工作中不断创新、大胆突破，注重和谐校园的创建，注重学生素质的培养，取得了可喜的成绩，教学质量稳步提升，育人环境改善明显，受到了上级领导和社会各界的一致好评。现将一年来本人述职述德述廉情况汇报如下：一、悉心学习，努力提高思想道德素养工作中我始终坚持“以人为本，以诚待人”的原则，不断提高自己的师德修养。严格要求自己，带头执行学校的各项规章制度，做到坚持原则，率先垂范，为人师表、廉洁自律。努力使自己的工作能够促进学生的成长、教师的提升、学校的发展。

　　

　　（一）德业双修，提升自身水平。以身作则，持之以恒。工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实，秉公处事，积极营造同事之间相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。坚持学习政治理论，认真学习党和国家的政策法规，通过伊犁州领导干部在线学习平台，进行学习提升政治素养。坚持学习管理知识和技能不断地丰富自己的管理经验。学习教学专业知识，更好地推进学校教学改革。（二）以人为本，改进管理方式。实行以身示范的人性化管理模式。以诚谋事，实行校务公开，以礼待人，以理服人，以身作则，力求管理能依于理、管于心，使每个人都能尽职、尽责、尽心。二、求真务实，扎实有效做好学校各项教育工作（一）注重文化内涵，构建和乐校园。优化育人环境，狠抓校园硬化、绿化、净化、美化建设，努力改善教育教学条件，配足配齐各种软硬件设施。多举措构建和谐校园，通过三风一训的提炼、编印校报、开通校园广播，定时更新校园文化阵地，有力充实了校园文化内涵；学校经过校园基础设施改造，面貌有了较大的改观，我也深切地认识到，环境育人是学校全面推进素质教育的重要部分。学校投入近三十万元对教学楼、宿舍楼、实验室、多媒体教室、操场等校园进行了修缮、改造、绿化，为师生创造了一个良好的工作、学习环境。举办丰

　　

　　富多彩的的活动，为学生搭建快乐成长的幸福平台；加强班主任队伍建设，开好家长会，设立家长委员会，落实家访制度，学校发展到一定阶段，必然需要形成具有自身特色的学校文化。提出以“塑河谷乡镇名校，树雪岭云杉品格”为核心的学校办学愿景，努力培植学校民族团结这一特色教育，关注身边的优秀教师，来引领和感召每一名教师；扶贫帮困，实现没有一名学生因贫困而辍学；另外，组织扎实开展推门听课活动，经常组织培训、交流、研讨等活动，有效的提升了课堂教学能力。

　　（二）细化教育管理，建设师资队伍。细化工作，明确分工，认真制定《绩效考核量化细则》，通过一年的实践，充分调动了教职工工作积极性。同时优化整合教师队伍，加强教师队伍建设，努力提高教师职业道德素质、业务水平和工作能力，一年来多名教师荣获县、州级等各项荣誉，细化了的管理，增强了教师们的团队精神、敬业精神和奉献精神。（三）齐抓共管，打造平安校园。把安全教育列为学校工作的重要内容，对安全稳定工作分工明确，建立完善的工作制度，纵到底，横到边，不留空白，不留死角，将安全稳定作为学校工作的重中之重。实行“警钟长鸣”。时刻重视、经常教育、天天提醒，对学生进行系列安全教育，每学期定期进行两次安全演练，提高师生的安全意识，丰富师生的安全应急技能。

　　

　　三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，努力提高工作质量，以校为家，没有无故迟到、早退现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。四、廉洁自律，不断加强自身建设工作中认真领会国家大政方针，关心国家时事政治，努力增强法治观念，正视虚名浮利，正确行使管理职权。全面推行校务公开，财务公开，严格财务纪律。不断改进工作作风，始终告诫自己要坚持“平等、微笑、合作、赞赏”，杜绝“架子、脸色、说教、指责”，增强自身亲和力，充分调动同志们的工作积极性。自群众线路教育实践活动开展以来，本人通过参加教育局党委、学校组织的集中学习、自学、观看专题教育影片等形式，对群众路线活动开展的背景、内涵、意义都有了进一步的理解和认识。经过认真学习与反思，对照自查，内心深处受到了强烈的触动，深刻地感受到开展此项活动的必要性和及时性，应该在繁忙的工作中，抽出时间，静下心来照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，抖除糟粕，轻装上阵，坚持走群众路线，推动学校各项工作

　　

　　的全面开展。在群众路线教育实践活动中实现自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。

　　在我与同事们的共同努力下，学校各项工作都取得了良好的效果，我校在全县督导评估中取得优异成绩，在州级德育示范校创建中得到专家领导充分肯定，学校被评为全国百强网校，教学成绩日益进步，学校也获得了诸多各级荣誉称号，学校的工作得到了上级部门、社会各界和家长的高度认可。

　　成绩的取得成为过去，在今后的岁月里，我将一如既往，继续以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、众志成诚，为把学校建设成为“河谷乡镇名校”而不懈努力。

　　述职人：20XX年X月XX日述廉述职报告篇5尊敬的各位领导，老师们：大家好！据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为

　　

　　人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

　　一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。二、严格以身作则，处处防微杜渐。我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、

　　

　　铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

　　三、加强党风廉政建设。在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表

　　

　　里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　　五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。六、今后努力的方向：1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。述职人：20XX年X月XX日

　　

　　述廉述职报告篇6尊敬的`各位领导，老师们：

　　大家好！《实施纲要》提出要加强廉政文化建设，这是我们党在总结国内外廉政建设成功经验的基础上提出的一个重要观点，是新形势下深入开展反腐倡廉教育的客观需要，是反腐倡廉教育理论和实践的一次创新。廉政文化建设是反腐倡廉宣传教育的组成部分，是社会主义先进文化建设的重要内容。我局把反腐倡廉宣传教育与社会公德、职业道德、家庭美德的宣传教育和企业文化建设结合起来，大力加强廉政文化建设，积极开展廉政文化“五进”活动，使廉政文化的触角延伸到全局各个层面，为党风廉政建设和反～工作营造良好的社会氛围。一、是认真抓好理想信念教育。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚定共产主义信念和建设中国特色社会主义的信心，保持和增强党员干部的先进性和纯洁性，自觉拒腐防变。二、是认真抓好优良传统教育。要牢记“两个务必”，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，保持艰苦奋斗的政治本色，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放的考验。三、是认真抓好职业道德教育。大力开展以爱岗敬业、诚实守信、服务客户、奉献社会为主要内容的职业道德教育，提高广

　　

　　大党员干部全心全意为人民服务的自觉性和主动性，做忠诚于党的事业的模范。

　　四、是认真抓好党纪条规教育。要以学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》为重点，全面落实《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，使党员干部知法、懂法、守法，不断增强拒腐防变的能力。

　　20XX年，我局在与职工同舟共济、在面临邮政发展诸多不利条件情况下，开拓进取，立足现有业务做强做大，在企业发展与进步方面做了一些有益的探索和工作，并取得了有目可睹的成绩，这都是上级正确领导与支持、全体职工奋发有为、努力拼搏的结果，这些成绩距上级领导与职工愿望仍有不少差距。但是，党风廉政建设是一项根本性、基础性、全局性、长期性的工作，只要我们保持对工作有一种热情、对事业有一种激情、对追求目标

　　有一种痴情，充分发挥局党委、职能部门的责任主体作用，充分发挥纪检监察部门的监督检查主体作用，努力建立有效的领导体制和工作机制，只争朝夕，求真务实，灌南局邮政事业一定会取得健康、稳定、持续的发展，灌南局的明天一定会更好！

　　述职人：20XX年X月XX日述廉述职报告篇7

　　

　　尊敬的各位领导，老师们：大家好！20xx年，在上级领导的热情关怀和指导下，在学校全体教职

　　员工的共同努力下，学校的各项工作、各项建设成效显著。学校获得了区委、区政府“和谐文明单位”、“模范单位”、市实施《国家学生体质健康标准》工作“先进单位”、市委、市政府“教育工作先进集体”，阳泉市劳动竞赛委员会二等功。山西经济日报、科学导报都对学校的发展做出了专题报道。这是上级领导和社会对我们工作的肯定和鼓励。这也是每一位刘家垴学校师生员工的自豪。在此，对矿区领导给予学校工作的指导、帮助和大力支持，表示诚挚的谢意；对全体教职员工的辛勤劳动和无私奉献表示衷心的感谢。

　　回顾这一年的工作，我深深体会到：以人为本，科学创新是学校发展的重要源泉。基于这种认识，学校确定了“以德立校、依法治校、合作创新、共建和谐”的工作方针；以文明礼仪、精细管理、专业成长为主要抓手，力求“把关心、体贴、理解、支持、协作、补台放在首位，形成一个一个集体内部统一协作、部门之间主动协调、学校整体团结向上的战斗集体；把计划、协调、检查、考核、评价、公布、总结工作作为管理的主要工作落到实处，形成管理新秩序；把学校工作奖励办法贯彻好，调动教职员工爱岗敬业、讲究礼仪、遵纪守法、创新工作；把教育教学改革

　　

　　工作进一步深化，全面建设和谐校园，圆满地完成了20xx年的工作目标。

　　（一）加强自身建设1、严格按照领导干部的标准要求自己，坚持学习，以身作则，注意规范，无违纪现象发生。2、坚持经费预算制度，对学校财务运行情况进行管理与调控。3、坚持大额度资金校长审批制度。定期了解学校的资金使用状况，了解学校重点资金是否使用到位，教职工福利是否发放到位等等，防止资金的无计划使用。4、坚持收费工作校长一只笔审批制度。学校正常的收费，以及校服、保险、等代收费用都要通过校长审批，让后进行收取。学校反对教学辅助用书的征订，严格按照上级部门的最低要求进行征订教辅用书。5、坚持做好教职员工和家长的思想工作。热情接待老师、家长、学生、社会各界人士的来信与来访。学校的工作千头万绪，但来访的多是有关学生上学、学校收费、老师对待学生、学生安全事件的事情。作为校长总是认真听取来访人的意见，解释学校的工作目的，解释上级文件精神；对于学校和老师存在问题的，学校虚心接受批评，作出道歉，造成影响的进行处理，努力建设和谐校园。（二）回顾重点工作

　　

　　1、落实“十一五”发展规划。制定“九大校园”实施方案，分阶段落实“十一五”发展规划。

　　2、修订十四大类制度。形成十四个篇目的制度系列，依法治校，规范办学行为。

　　3、分条块制定档案目录系列。为学校今后日常工作的管理、档案资料的整理、上级重点工作的检查和验收，从整体上做出了一个全面地、系统地、科学的规范。

　　4、实行电子校务，实现无纸化办公。通知、安排、简讯等，公布于学校教育网、校园黑板上、橱窗张贴栏中，教职工可通过其路径获取了解学校一切信息，及时了解学校工作动态，配合学校做好一切工作。

　　5、突出重点工作，推进标准化建设。XX年年开始着手进行标准化学校建设工作，制定标准化建设实施方案，成立建设领导组，多次召开会议，进行了人员责任分工；核实学校现有硬件情况、软件情况，对照标准，理清家底；两次向矿区政府报告标准化建设存在问题情况；向矿区政府递交所需经费请示报告，重点是电脑、音体美数学科学设备和仪器、图书；北教学楼栏杆、配电室、楼顶防雨层等存在安全隐患的部位进行了大修改造；学校整理专用教室，制度上墙进行学校档案分类工作，制定刘家垴小学档案目录分类明晰；资料编目，迎接标准化验收等等，圆满完成了标准化建设工作。

　　

　　6、出台校本课程建设纲要。制定了开发与实施方案，形成了一个主题——“走进狮脑山”，两大版块——“自主教育、知识创新”，十大系列——“自主学习、自主管理、自主发展、自主活动、艺术天地、科学探究、体育纵横、文学大观、红色经典、社会共建”的校本课程体系。

　　7、坚持搞好课外活动。合理安排作息时间，制定课外活动安排，使课外活动时间、地点、人员固定，保证了活动的稳定性，保证学生在校活动时间不少于一小时。特别是本学期的阳光体育户外活动扎实有效，许多老师也参与其中。

　　8、构建起新的学生评价体系。学校以发展性评价为杠杆，制定了学生星级评价方案，并将评价结果与三好学生、优秀少先队员、优秀队干等评比直接挂钩，形成学生成绩、特长成绩、操行评定成绩相统一的评价体系，从品行、阅读、科技、岗位、棋王、舞星、it等方面为学生提供实现自我的激励机制，鼓励学生全面发展。开展“雏鹰争章”学生评价活动，颁发学习章、劳动章、纪律章等，促使学生自觉养成学习的良好习惯，形成积极、向上的学习氛围。

　　9、注重班主任工作。召开

　　生家长会，放假前，班级召开学生家长会。指导家长积极配合学校，共同培养和教育好孩子。学年初，在一年级学生家长中举办了“

　　小朋友寄去，以表达自己的一片爱心。13、学校加大了教师集体学习培训的力度。学校领导、中层

　　干部都参与到培训当中来，讲理论、讲师德，讲业务、讲和谐，讲法律，讲美德。集中教育已经成为促进教师专业发展的主要形式，每月至少三次集体培训，雷打不动，为教师专业成长提供了集中学习平台。

　　14、发挥博客教师成长档案功能。每一位教师都在网上建立了自己的教育博客，通过博客写教育随笔、教学心得、生活感悟、教学设计等，为教师专业成长、互相学习提供了网络信息平台支持。学校推荐1名教师网站、4名教师博客和学校博客圈参加山西省专题站评选。

　　15、输送教师外出培训。今年4月份，8名语文教师赴省城参加小学语文国际精品课的观摩学习后，组织相关教师进行研讨、学习；10月，青年教师何芸霞参加了山西省广播操培训；11月，6名教师到太原参加了全国语文、数学、外语研讨会；12月，4名教师前往北京参加了北师大组织的全国小学语文阅读教学精品赏析互动研讨会。通过外出学习和培训，为教师专业成长提供了专题平台。

　　16、推进学校信息化建设。学校建有校园局域网，加入了国家教育资源“共享联盟”，对外网站开辟了学校简介、电子校务、科研在线、教师频道、学生频道、党旗飘飘、德育之窗、校长信

　　

　　箱、特色教育、教师博客、未来论坛等栏目，为学校数字化、现代化发展奠定了良好的基础。

　　17、积极做好两免一补工作。为41名贫困学生和残疾学生、108名农民工提供帮助。

　　18、继续改善学校面貌。政府投资16万，对西楼进行了粉刷，对三个房顶进行了防水层更换，迁移了配电室，更换了北楼栏杆，为教育教学提供良好环境。开元公司投资3万，购置开水锅炉，解决师生员工的喝水问题。

　　19、逐年加大对老师的福利投入。三年共计支出慰问费、福利费14.6321万元。

　　（三）主要问题剖析1、队伍建设方面，开始注重专业成长，注重老师们写体会、做反思、经营博克，但在前一阶段忽视了教师集体学习和培训。这样就导致老师们学不到最先进的东西，停留在过去的成绩和水平上，与兄弟学校出现了差距。作为校长我认为这是我最大的失误。这个学期开始，加大教师培训工作，盯的教导处这方面也紧了，过问多了，提出：教研员和中层以上领导都要参与培训、骨干教师也要参与培训，坚持周周培训，集体培训次数每月不少于三次，每学期不少于12次的最低标准。内容和主讲人要经过校务会和党支部审核，把教师的师德教育、政治意识教育和业务理论和业务素质培训都纳入到学校的大培训当中来，不断提高老师们

　　

　　的思想和业务素养。2、学校管理方面，实行人性化管理和制度化管理相结合还没

　　有形成学校的特色。虽然制定了好多制度，但大家都没有认真地看制度，更没有让大家学习制度，也谈不上贯彻制度。所以加大制度化管理和加大协作意识的培养都是很重要的。今后，一方面，要学习制度，发现问题，完善制度，但又不能唯制度是问，还得靠我们每个同志的大局意识、责任意识、协作意识，每一个部门在某一方面管理着别人，但每一个人又在别的事情上受别的部门的管理，这就是管理的系统性表现。所以我们要互相支持、互相谅解、互相补台、互相捧场、协调一致，才能建立一种和谐的、科学的管理体系和学校精神。

　　述职人：20XX年X月XX日述廉述职报告篇8尊敬的各位领导，老师们：大家好！坚持正确办报方向和党性原则，不时加强新闻职业精神和职业道德建设，狠抓报纸质量，顺利地完成党委委交办的宣传报道工作任务和企业对外宣传工作任务。下面，把本人学习、思想和工作情况做如下总结。提高素质，首先、加强学习。增强政治责任感和敏锐感。

　　

　　担负着重要责任，报纸是喉舌。工作的好坏，直接取决于队伍素质。提高觉悟、增强政治责任感和敏锐感就显得尤为重要。为此，把学习做为报社群体的首要任务来抓，建立了学习制度，并制定了学习计划，个人积极参与各项学习活动，并按要求，基本上完成了应学篇目。同时，主动学习新闻业务知识，潜心研究新闻工作的理论、通过认真学习和深刻体会，增强了自身政治修养和政策水平，使自己的政治敏锐性和工作决策力有所提高，从而带动报社职工队伍的思想觉悟、业务水平近一步提高，政治责任感和政治敏锐性明显增强，为唱响主旋律，打好主动仗，完成宣传任务奠定了基础。

　　建章建制，其次、坚持加强管理。确保报社工作有序进行。制定了和完善了报社工作制度，一是规范了新闻从业人员的从业行为。对新闻职业道德、新闻纪律、工作作风、廉洁自律、组织纪律等明确界定，有章可循。二是制定了工作流程，进一步明确了报纸按期按时完成出版发行任务。三是制定了全岗位责任制，奖优罚劣，规范编采人员日常工作行为，并且自己身体力行，带头遵守。进一步明确了办报方向，明晰了各部门的职责，使全体人员工作起来思路清晰，目标明确，各司其职，推动了报社各项工作健康有序发展。提高质量，再次、精雕细琢。正确兴办一流企业报刊。决定采取相应措施，使办报质量有大幅提高。

　　

　　一、是对全体人员实行量化管理，对每位同志的工作目标、工作任务、工作质量进行细化，每月进行一次检查、验收，视工作完成情况给予经济上奖励或惩罚，做到人人肩上有指标，干多者奖，干少者罚，干好者奖，干坏者罚。

　　例如，每人都有写稿任务数，超额者奖，未完成者罚。写好稿件、好标题者奖，稿件出现错情者罚；编辑部每个人都要编好稿、精稿，稿件见报后出现错情者罚，杜绝稿件见报后主标题出现错误，出现重大错情除经济奖励外，追究相应责任。岗位责任制的细化管理，做到干好干坏不一样，干多干少不一样”激发了全体人员工作积极性。

　　二、是抓学习、抓培训，提高全体人员业务能力。利用每周四下午时间，组织全体人员进行学习，针对一段时间内报纸上出现的错情进行通报、纠正；派骨干人员到中央新闻单位去学习、培训，回来后向大家讲解学到知识和新的办报理念，定期进行评报，对每期报纸上的好稿件、好标题、好版面面进行评点，对质量差的稿件指出毛病所在从而使每个编采人员能扬长避短，提高编采质量。目前，报纸上好稿件、好标题屡见不鲜，过失率低于国家新闻出版署规定规范。

　　三、是加强编采作风建设，增强报纸可读性。组织编采人员深入一线基层的生产一线，集思广益、深思熟虑之后。实行三贴近，采编鲜活生动的读者喜闻乐见的稿件。

　　

　　述职人：20XX年X月XX日

　　

　　

　　

篇十三：施工单位述职述廉2022

　2022年个人年终述职述廉报告范文

　　转瞬间，一年的最终一页就要翻了，是时候总结一年的工作了，在此不妨写写这一年的述职报告吧！那么关于个人年终述职述廉报告该怎么写呢？下面是我给大家整理的2022年个人年终述职述廉报告范文五篇，希望对大家有所帮助。

　　个人述职述廉报告一敬重的领导：今年我院围绕医院改革发展大局，全面推动创先争优活动，不断加强领导班子自身建设、干部队伍素养建设、医院文化建设和廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展供应了坚毅有力的政治保障。现对今年各项工作进行以下述职。一、加强廉政建设，打造廉政型医院坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为动身点，相互沟通，主动协作。班子成员仔细履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发、重大事务的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。医院定期召开监督员座谈会，刚好收集监督员看法反馈，虚心听取社会各界建议，刚好改进工作。紧紧围绕工作岗位仔细查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，进一步推动医院反腐倡廉建设。对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理运用等院务、财务问题实行对内公开，对群众关切的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示，刚好公开干部职工及社会各界关切的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透亮度。二、创先争优、业绩突出，推动我院跨越式发展创先争优活动开展以来，我院以“民生至上，服务

　　各类走访、结对帮扶送暖和活动。进一步完善了奖考并举的考核制度，制订规范化支部考核标准。开展医疗扶贫工程，免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗，组织医务人员下基层扶助基层医

　　疗卫生建设。通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕“优质护理服务示范工程”，从送水、喂饭、翻身拍背等生活护理做起，为患者供应一系列人性化护理服务等，搭建便捷服务平台，为广阔患者供应了便利、快捷、高质量的基本医疗服务。

　　三、业务工作(一)主动做好等级医院创建迎评工作在全院主动营造“人人参加创建，事事关系创建”的等级医院评审工作氛围，坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针，仔细学习领悟、主动部署、全面开展等级医院创建工作。通过自查结果，创建办组织分析会议，对存在的问题进行了归纳整理，正对存在的问题和缺陷，我院制定出整改工作安排，责任到人，逐步改进，持续提高，各分管领导及各组应应深化科室、深化部门仔细做好督导检查。(二)以创建三级医院为目标，主动落实绩效管理各项工作任务坚持查房、考核制度，强化对核心制度落实的检查力度，定期召开专题会议，探讨制定持续提高医疗质量、防范事故苗头、保障医疗平安的措施。执行科室听从全院、个人听从组织、局部听从大局的工作方针，实行有效措施，各督导组仔细督导、检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实状况，我院在医院管理、医疗质量、医疗平安、行业作风和运行绩效等方面不断加强工作力度，确保各项工作取得实效。(三)加强医疗质量管理，确保医疗平安我院对重点核心制度的贯彻和执行状况进行检查和督察，通过实行不定期抽查、填写满足度调查表、及患者看法反馈等方式，由各科室进行互评，评价结果作为我院绩效考核的一部分，考核结果与绩效工资挂钩。每周定期不定期开展两次业务查房，查房内容涵盖医疗、护理、服务水

　　

　　平、院内感染限制、患者满足度、科学教研等多方面内容。进一步完善我院临床路径管理工作，对全院医护人员进行了系统的临床路径管理相关培训，制定各种临床路径实施方案。

　　(四)加强护理管理，改革护理模式加强护理管理，注意人才培训。依据三级医院评审标准，重新修订护理工作各项制度、职责、疾病常规等，制作护理工作指导口袋书、人手一册;每月召开全院护士长会议，成立主要由非护理人员组成的护理服务保障体系。在今年的工作中，我们在上级的正确领导下，全院职工经过不懈的努力和拼搏，取得了肯定的成果，但我们在工作中还存在着很多缺点和不足，在今后的工作中，要以提高医疗质量、保障医疗平安、规范医疗行为、增加运行绩效为导向，以新眼光、新起点为基础，全面推动三级医院创建工作。此致敬礼!述职人：__20_年_月_日个人述职述廉报告二敬重的领导、同事们：大家好!20_年，本人在公司领导班子中任副经理，主管市场开发工作，分管部门及单位为市场开发部，办事处、送变电工程公司。根据公司党委的支配并结合本次四好班子考核的要求，现将本人比照检查状况作如下汇报，请指责指正。一、分管工作状况一年来本人能够主动实行公司班子的整体工作思路，努力履行岗位职责，结合公司班子的总

　　

　　体部署在分管范围内主动主动地开展各项工作。面对国家宏观调控所导致的国内火电建设市场大幅萎缩所导致的充溢风险和恶性竞争的国内外严峻的市场环境，始终保持醒悟的头脑和高度的警惕。在公司班子确定的“电建、民建、电网、国外四个方向开发”的市场开发战略下，根据“稳健开发、规避风险”的市场策略，一方面主动跟踪探讨市场改变，坚持以稳健平和的心态参加市场竞争与合作，努力规避因盲目投标所带来的合同风险。另一方面主动拓展煤业、有色等新兴电力市场和民建、电网建设市场，同时主动探究多种“扬长避短、合作双赢”的合作模式，为公司的生存发展拓展空间。经过公司上下的共同努力，市场开发工作取得了较大的突破，截止目前共中标56个(含省公司农网改造9项)，合同金额约6.3亿，相比去年增长一倍以上。本人所联系的送变电公司生产经营平稳。办事处在进行东方电气项目的善后工作同时正在主动稳妥进行其他海外项目的开发，并可望有所突破。

　　二、落实一岗双责状况1、本人参与反腐倡廉学习教化状况一年来本人能够主动参与公司党委中心组和支部的各项学习活动，不断提高自己的思想相识和理论水平。通过_精神的学习，使我对新时期党的路途、方针、政策有了更加深化的了解。通过仔细学习中纪委、国网公司及省公司关于廉洁自律的有关规定，特殊是通过对中心纪委_和_重要讲话”以及公司党委“干部作风建设年”有关文件的和理论书籍学习，使我充分相识到，党中心历来高度重视反腐倡廉工作并对新形势下反腐倡廉工作的新特点提出了新的要求。作为一名党员领导干部必需在思想和行动上与党中心保持一样，加强法制观念，提高道德修养，坚固树立反腐倡廉的思想防线。带头自觉严格执行党风廉政建设责任制的各项要求，自觉接受党组织和群众监督，旗帜显明地与各种消极__现象做斗争，做到“堂堂正正做人，老醇厚实做事”，“干事，干净”。2、履行一岗双责，组织探讨和开展分管责任区内的党风廉政建设工作状况

　　

　　一年来本人能够严格遵守上级及公司的各项工作程序和规章制度，自觉落实党风廉政建设责任制的各项要求，抓好主管单位部门的制度建设和廉政教化工作。结合省公司党组和公司党委《开展党风廉政建设“五个一”活动》的支配和详细要求，按期仔细地完成了规定的各项工作，进一步了落实党风廉政建设责任制。特殊是对于今年新组建的单位和部门，在组建初期即要求主要领导依据工作性质和所处环境的不同特点，刚好根据公司有关规定和廉洁风险点建章立制，加强防范。并通过听取汇报，谈话，检查指导等形式督促主管单位和部门抓好党风廉政建设工作。一年来本人分管范围内无群众反映突出的不正之风问题，所主管的单位和人员亦无违纪现象的发生。

　　3、服务大局，依法做好人大工作。今年一年，我协作镇人大主席根据人大年初工作安排，依法履行人大职责，不断增加监督实效，推动政府依法行政：一是依法召开人大会议，听取审议政府工作报告，实行镇重大人事任免确定，将党委做出的决策转化为政府通过的决议;二是仔细督办代表建议，对于代表们提出的涉及动迁房、公共市容等热点问题，刚好督促各职能部门刚好处理解决;三是深化开展视察检查，跟随人大主席团对全镇重大事实工程、富民惠民项目进行视察检查，刚好发觉问题和不足;四是做好信访接待工作，多渠道多途径的亲密人大和百姓的联系。

　　4、清正廉洁，树立良好的党员干部形象。我始终牢记自己作为一名共产党员的崇高使命和责任，自觉根据党员标准严格要求自己，在经济利益面前时刻保持醒悟的头脑和清廉的作风，自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀。在思想意识上，我努力加强党性熬炼，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想;在个人作风上，做到自重、自省、自警、自律，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事;在本职工作上，以职责为已任，不借工作之便向施工单位吃、拿、卡、要，不以权谋私;在公司管理中，制定完善各项规章制度，反对奢侈奢侈，严格财务管理，精减一切不必要的应酬，大力限制公务接待的支出。

　　三、存在的不足及努力方向

　　

　　1、理论学习尚显不足;2、开拓创新精神仍显不够。本人今后将以党的_届五中全会精神为指针，以作风建设年为契机，努力加强学习，注意实践，进一步提高自己的理论水平和实际工作实力。为公司的科学发展作出自己的贡献。此致敬礼!述职人：__20_年_月_日个人述职述廉报告三敬重的领导、同事们：大家好!20_年，_社区以服务为宗旨，在街道党工委的正确领导下，在工作人员和居民群众的支持下，各项事务得到稳步推动。在此特别感谢大家的支持和帮助。现将这一年多来的工作述职汇报如下：一、紧抓中心工作任务，履行“

　　区实际，在四月开展“小手拉大手，文明平安伴我行”大型平安教化宣扬活动，十月开展“两学一做融于心，_社区表于行”大型艺术节活动，活动期间，全部党员仔细对待，主动参加，真正体会到“基础在学，关键在做”的核心思想，极大增加了党员们的凝合力和向心力。

　　(三)仔细落实党风廉政建设，推动廉政责任制。社区始终以来将廉政制度作为重头戏，坚持廉政为民的原则，建立完善的党风廉政制度，严明作风纪律，制定“一次性告知、限时办结、责任追究”等纪律规定，制订了党务公开、居务公开、财务公开等限时限地的规章制度，定期开展自省、自查活动，做到警钟长鸣，防患未然。

　　二、以党建促发展，抓好社区各项事宜惠民生在不断健全支部工作责任制度上，切实提高“

　　4-7月，利用城管协管、志愿者，对校内周边实行人车分流，使校内周边平安指数明显上升。四是平安创建工作，共申请196户，评比出101户合格家庭，居民知晓率超过101%。

　　(四)文体方面;一月实行“迎猴年，送春联、献爱心，送祝愿”活动;三月开展“三八”妇女节文娱活动;五月参与

　　建成临时公共停车场，另一方面在主次干道一侧画出停车位，以缓解停车压力。二是改造菜市场;今年拟联合各级领导部门对菜市场进行升级改造，充分利用周边闲置场地，建成规范有序的菜市场，以满意居民生活需求。

　　回顾这一年多来，社区各项事务有条不紊，得益于社区人员、楼栋长、妇女组长的协作，得益于社区居民的包涵，在今后的工作中我们将更加虚心地向领导和同事学习，不断增加工作主动性，进一步提高社区管理水平，为社区和谐发展而共同努力。

　　此致敬礼!述职人：__20_年_月_日个人述职述廉报告四敬重的领导、同事们：大家好!时间过得真快，一转瞬我来到社区工作已经快一年了。我是去年12月份经过考试面试合格后，有幸成社区工作人员的。当我接到通知的那一刻，心情是无比的激烈。20_年3月5日，我怀着喜悦的心情来到我所在的社区----_社区报到。北方的三月还是很冷的，但我的心却是热的，因为我喜爱这份工作，我下定决心肯定要在这好好工作，珍惜这来之不易的工作。俗话说“干一行爱一行”，在我踏上这份工作岗位的时候，我就是这样要求自己的。社区就是一级政府，我们的任务就是刚好的把党中心和上级政府的惠民政策传递给老百姓，让他们能实实在在的感觉到党的暖和，我们要设身处地的为居民排忧解难。现将我近一年来的工作状况向各位领导、各位代表作如下汇报：一、消防平安

　　

　　刚上班，我们就接到办事处的通知，要求各社区在辖区内排查消防平安隐患。我们全体工作人员步行在每一条巷道，每一间店铺严格的进行排查，为的是保证大家的生命平安。有的商户不协作，嫌我们麻烦，但是我们还是耐性地做着他们的工作，讲道理，摆事实。一天下来腿脚都很痛，但是看到排查任务圆满完成时，大家的脸上露出了绚丽的笑容。通过这次平安排查，我逐步了解了我们辖区的概况，对我的收获很大。

　　二、养老保险紧接着就是办理城镇居民的养老保险，有的居民不了解，我们就帮他们讲解。填表、复印、贴照片、签字、按手印、盖章等等，一系列手续履行完后，装入封内。忙的时候一天办理几十人的，看着这些居民能够享受到国家这么好的政策，我们苦点累点值的。截止到6月20日，我们圆满的完成了城镇居民新增和续交养老保险的任务。三、文化活动我们社区除主动参加区、街道组织的各种文体宣扬活动外，立足自身、重在参加，动员社区居民开展日常文体活动。在社区的细心组织下，各支文体队伍相继成立。我们社区又特地为晨练的队的大妈们买来了音响，从早晨到晚上，每天都能望见居民文体活动的场面。我们的文体队伍遍及辖区的各个角落。党校、社区公园、天泰文化苑、214地质队小区等等。看着大妈大爷们老有所乐，老有所学，我作为社区工作者心里特殊兴奋。歌咏队、舞蹈队、腰鼓队以及新组建的器乐小合唱队，活动都开展的绘声绘色，卓有成效。6月23日我社区开展消夏文艺晚会，虽然许多节目是大家自编自演的，但观众的掌声不断，大妈大爷们的精神值得大家钦佩。在这燥热的夏季，我们社区为居民们带来了丰富的文化大餐。九九重阳节前夕，我社区组织一支文艺队为敬老院的老革命和孤寡老人送去了节日的问候，精彩的演出蠃得了大家的阵阵掌声。我们又细心组织了一场“九九重阳节趣味竞赛”，参赛人数达多达200余人，看着这喧闹的场面，我们的心里比蜜都甜。9月初，我们又细心支配了公益活动，组织理发师和医务工作人员，在_花园义务为

　　

　　老年人理发和检查身体，这些活动都得到了大家的一样好评。四、民事调解社区的工作是应有尽有的，我们也可以称为“小巷总理”。谁家有什么事，都会来社区反映

　　状况。我感受最深的是一次民调。事情是儿子不情愿赡养老母亲和身患智障的弟弟。我们社区工作人员，冒着酷暑，多次来到老人的儿子家，对他进行劝解，同时也给他讲清法律关系，让他相识到赡养老人是他的义务。虽然我们经过耐性的劝服，三番五次的上门调解，但最终没能让老人和残疾的弟弟享受到亲情和爱。我不知道是当事人固执还是我们的工作仍旧不到位。时至今日，我心里始终很愧疚。脑海里总会出现出80多岁老太太凄惨的生活，还有当事人智障弟弟的可怜遭受，或许我们的实力的确有限，或许我们的工作还没有做的更好。

　　五、网格管理7月的河东大地，烈日炎炎，高温天气不断。我们又接到了_区委的通知----实施网格化管理。网格化对我们来说是生疏的词语。区委组织部支配我们全体社区工作人员进行一次为期两天的培训大会，让大家了解了什么是网格，社区如何建立自己的网格等。培训结束后，大家很快地投入到工作中，各尽所能。为了能合理的安排网格，主任带领大家加班加点，熟识地理环境。然后起先绘制网格图。遇到不懂的，就顶着烈日亲自去现场看看，回到办公室接着绘制，有时候大家为了完成一幅网格图，加班加点到晚上10点多，大家无怨无悔，没有人喊累，反而为自己胜利的绘出网格图而感到兴奋。网格图初步成形，然后大家分责任片区，进行合理的选网格长和楼院长，进东家入西家，了解每家每户的状况，做到户户清晰，然后挨家挨户填写网格化信息卡。网格化的管理在我社区已初步形成，我们要克服困难，争取各项工作都走在其他社区的前例。7月26日区委组织部姚部长来我社区视察并指导网格化进展，姚部长确定了我社区的工作，赞扬社区干部不怕苦不怕累的工作精神，使大家倍受鼓舞，争取提前完成上级交给的任务。六、帮助群众

　　

　　社区的每位居民都是我们社区工作人员牵挂的亲人，哪位老党员老同志生病了，我们会去探望他们。哪条巷道的下水道井盖丢了或破了，我们赶往现场调查，在最短的时间内把井盖安好，以保证居民们的平安出行。

　　七、存在问题及下一步准备在思想上，虽然加强了学习，但是在理论方面深度不够。在作风上，指责与自我指责志气还要加强，与群众深化沟通思想的行动还不够多，不够细。因此，在以后的工作中，还须要不断提高自己的思想觉悟和综合素养，不断提高自己的工作实力，强化素养、实力的熬炼，只要是居民群众的事就必躬必敬的做，把爱民作为我工作的归宿，把服务作为我工作的宗旨。明年的创建任务很重，工作量确定更大。我们深深感觉到肩头的担子沉重，群众的希望、上级的要求都鞭策着我们前进。我希望全部的居民，一如既往的支持咱们社区的工作，主动参加社区建设各项活动，共同打造社会主义新型文明社区，为社区建设做出自己的努力!此致敬礼!述职人：__20_年_月_日个人述职述廉报告五敬重的领导、同事们：大家好!20_年，_社区在_街道党工委的坚毅领导下，切实加强社区党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，仔细执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的党建工作述职汇报如下：一、履职状况

　　

　　1、抓重点，仔细落实基层党建责任。我作为党建工作“

　　作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上，存在“说起来重要，做起来次要”的思想，并没有真正重视党建工作。二是对组织队伍建设上方法少。社区党员构成及角色多样化，部分党员以工作忙为由，参与支部活动不够主动。另外，部分在职党员进社区大多停留于“报到”环节，缺乏有效的制约激励机制，效果并不明显。

　　四、20_年准备依据党建工作存在的问题与不足，以突出明年党建工作亮点、特色与强化服务功能并重，编绘“党建+五线谱”的新模式，奏响党群连心主旋律，提升广阔居民群众的获得感与华蜜指数。“党建+五线谱”即以下五项安排内容：1、心贴心的服务凝合人，困难事事帮。以党支部覆盖推动服务从“支部阵地”向“小区网格”延长。构建以党支部为龙头，25名党员为主体，50余名在职党员为纽带，4个小区十大网格为核心的党建惠民联动体系，削除组织队伍覆盖“盲点”，推行网格化、精细化服务，做到服务不漏户，事事有人帮。2、以生动的宣讲教化人，政策件件明。安排把宣扬教化工作作为实行上级部署的重要抓手，在宣扬教化工作中尤其注意实现“两化”：一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说一般话，采纳图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图，把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣讲常常化。推行党支部统一活动日制度，创新“微党课、微宣讲”等形式，党态化教化培训党员。3、以身边的典型感染人，先进人人学。在社区所辖范围内广泛开展找寻“最美党员”、“最佳亲情户”等活动，在群众身边树立起助人为乐、见义勇为、诚恳守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”，用图片展览等形式，让群众讲典型、评典型、学典型，持续扩大榜样的引领效应。4、以文明的力气影响人，新风家家传。深化开展“党员干部进家入户、志愿服务作表率”

　　

　　活动，让萤火虫图书室带动了社会志愿者力气的广泛参加，形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿服务品牌。激励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小团队，让居民在自娱自乐中实现自我教化、自我管理、自我提升。通过开展“城乡清洁行动”“文明共建”等创建活动，党员带头践行社会主义核心价值观，带动群众文明素养全面提高。

　　5、以法治的理念引导人，有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评，居务“四议两公开”，建立党员群众说事室等议事阵地，健全恳谈会、评议会、群众评论干部，吸引群众参加组织生活会，民主生活会，监督党务居务。社区群工站，实行联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式，疏通群众心情，把问题处置在萌芽状态。

　　此致敬礼!述职人：__20_年_月_日

　　2022年个人年终述职述廉报告范文

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篇十四：施工单位述职述廉2022

　2022年终述职述廉报告范文

　　工作了一段时间，对于自身的工作还是应该要有客观认识，如今到了年终述职的时候更加需认真地写一份述职报告，大家知道述职述廉报告怎么写吗？在这里给大家带来个人2022年终述职述廉报告范文五篇，希望大家喜欢!

　　个人2022年终述职述廉报告1尊敬的上级领导：_年，本人在组织的培养、关怀和支持下，从科级干部到副县级

　　领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，理想信念更加坚定。为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人_年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下：

　　一、思想政治建设方面当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，

　　

　　坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。

　　二、党风廉政建设方面立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。三、组织领导能力方面一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工

　　

　　作质量和效率。四、作风建设方面民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，形

　　成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结;按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。

　　在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。

　　五、存在的不足和今后的努力方向作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足：1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等

　　

　　方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。

　　2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。

　　此致敬礼!述职人：____年_月_日个人2022年终述职述廉报告2各位领导，同志们：大家好!_年，在乡党委的正确领导下，在__村两委会及全体村民的大力支持下，我按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结__村全体村民努力建设社会主义新农村，为__村的社会稳定、经济发展做了一些工作，取得了一些成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾反思，总结经验教训，以利于今后为__村的新农村建设做出更好更大的贡献。一、加强党的建设，提高队伍素质_年，__村党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。村党支部在乡党委的正确领导下，围绕“保持党员先进性，提高执政能力”两大主题，把握“领导班子建设、干部队伍

　　

　　建设、基层组织建设、人才队伍建设”四大重点，使基层党建工作水平不断提升，为推动全村经济社会快速健康发展提供了坚强的组织保证。村党支部以作风建设为重点，坚持抓好班子、带强队伍，坚持抓好思想政治和执政能力建设，领导班子自身建设得到不断加强。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。

　　二、产业发展有条不紊，经济建设有序进行今年，我村主抓无籽西瓜产业的发展，_年我村载无籽西瓜达1500亩，我村加强无籽西瓜栽培技术的学习，确保丰产丰收，改变过去有产量无质量、丰产不丰收的尴尬局面。我们在做好发展农业的同时，加强对养殖业的大力支持，我们先后扶持了一批养猪大户，给他们提供饲料信息和生猪价格。改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面，这些措施的实施大大调动了农民的生产积极性。由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮，村民的生活水平有了质的提高。在搞好家庭经济的同时，我村的劳务输出也取得了巨大的进展，大部分外出打工的村民都有了一技之长，在祖国各地贡献着自己的微薄之力，同时也为家庭带回了可观的经济效益，村民的生活质量上了一个档次。三、新农村建设工作今年，我村紧密围绕生产发展、生活富裕、村容整洁、村风文明、管理民主这五个方面，进行新农村建设讨论分析，寻求我村科学发展的思路和方法。我们工作扎实到位，认真负责，又有上级领导的

　　

　　关心和大力支持，我们村新农村建设工作取得了飞跃式的发展，维修了排水管道，安装了路灯，通过了《__村村规民约》、成立了卫生监督组、村环卫队，目前我村社会发展和谐有序，农民收入稳步提高，民事纠纷逐步减少，村民非常满意并对我们的工作给予了很大的肯定。_年，我村新农村建设工作将全面铺开，健身广场、文化大院选址工作已经结束，村节后将开工建设。村小学搬迁、街道绿化工程、临街建筑统一模式工作也将全面展开。

　　四、存在的问题和下步工作一年来，本人能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，较圆满地完成了各项工作任务，但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。一是少数村干部对开展远程教育的认识依然不高，存在重建设轻学用的思想，导致学用工作没有真正有效开展起来;二是广大党员干部对学习实践科学发展观的认识还不深刻，存在走形式、交任务的现象;三是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决;这些，都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验，加以改进和解决。在今后的工作中，我将继续发扬优点，不断完善自已，始终与

　　

　　乡党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成乡党委交办的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

　　述职人：____年_月_日个人2022年终述职述廉报告3尊敬的上级领导：_年我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结全局一班人，以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建设和党风廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，服从于县委县政府的领导，服务于全县经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。一、抓党风廉政建设，提高队伍依法廉洁从政的意识今年以来，我抓住“千名党员进农家”和“两学一做教育活动”的契机，扎实认真地学习，深刻领会精神实质，并从自身上找原因，弥不足，虚心听取群众的意见和建议，与党组织保持一致，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。一是加强机构建设和制度建设。把党廉工作和队伍建设工作做

　　责任制，与局班子、股室长及干部职工签定了党风廉政建设责任书，明确了目标及责任。

　　二是认真开展机关效能建设活动。大力开展对局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。

　　三是结合两学一做学习教育活动，促进了分局支部党建工作，强化了分局党员的宗旨观念和服务意识，充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。

　　二、求真务实，开拓创新、确保全局工作全面发展(一)严格落实安全生产责任。县乡村结合实际及时调整充实了安全生产工作领导小组，进一步加强了对安全生产的领导。(二)加大力度宣传安全工作。在九环沿线重新选点设立了1幅大型广告牌和2幅标语，温馨提示过往游客及群众，同时借助县安全生产微信群，开展安全知识宣传。(三)开展安全社区和信息化平台建设工作。三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象做为一个单位领导，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真思考，谨慎行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，

　　

　　努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。

　　注重与班子成员之间的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍权威、不搞特权，增强班子凝聚力和权威性。在内部管理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子到底，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上关心同志疾苦，最大限度的为干部职工谋取正当利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能严肃财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。

　　回顾一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于县委县政府的正确领导和全局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高，政治上还应更加成熟，领导和管理水平有待加强，还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不断增强人格魅力，创造更加辉煌的明天。

　　此致敬礼!述职人：____年_月_日个人2022年终述职述廉报告4尊敬的领导：

　　

　　您好!20__年是简单而不平凡的一年，物业服务行业面临很多严峻的挑战，经济效益也不如往年景气，市场竞争也比较激烈，因此工程维修也有了更高的要求。为了总结经验，寻找差距，规划前景，促成20__年工作再上一个新的台阶，现将20__年工作述职如下：一、主要工作汇报1，叠加区域公共楼道照明开关改声控和触摸延时开关;今年

　　今年我工程部接到维修单1262张，完成1245张，修缮率在百分90以上。先后完成了叠加区域38台电梯基坑水泥块及垃圾清理工作，70号门口总污水管道下榻更换维修工作，叠加69号，70号，72号，82号，94号，95号，101号合计7户没上水总阀，由于开发商施工队种植绿化时把埋住了，通过我们工程部两个多星期的努力查找，找到5户总阀的位置所在，把挖出来后，重新提高了井的高度并做了井盖，还有95号和101号由于没找到，最后协调自来水公司关掉总阀，停水两小时，重新安装了阀门，并给叠加区域所有井盖涂上了绿色的油漆，促使其和绿化形成一体。

　　另对二组团景观桥护绳的更换，梅雨季节对小区所有房屋渗漏水进行检查，对有渗漏的及时和开发商施工队联系，及时维修，此工作得到了业主充分肯定。在雷暴雨期间及时对小区明沟管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作，在今年的

　　时清理，如果有什么烟头掉下基坑，这也是火灾事故的苗头，我们及时组织电梯保养人员给予清理并督促以后发现满时及时做好清理工作，另外叠加楼道消防灭火器20只压力已经不够，另外服务中心也需要增加一箱灭火器，该问题已经向余经理做了汇报。还特别向几个外围单位强调做好消防工作，对所管辖的电器设备做好绝缘测试，线头螺丝紧固工作，这个月主要对几个组团河道的潜水泵进行绝缘检测工作和所有上水管，各类阀门，水泵，做好防冻工作。

　　4，日常设备维护保养情况目前小区设备保养情况总体还是比较到位的，所有的设备按照设备保养说明书进行保养，目前都处于良好的工作状态。二、本年度工作遗留问题1，小区__路__湖路围墙2000千多平方刷油漆保养问题，由于该处围墙比较超高，我们维修人员包括我在内只有两名，一周工作日除了休息天，只有三次碰在一起的机会，还有负责处理业主日常报修，所以在人员配置方面是很难完成的，因此该工作也向_经理做了汇报是否请外单位人员完成，等待回应中。2，小区一号桥二号桥的栏杆，大闸门的设备，63号闸门设备，儿童乐园，刷油漆保养，油漆报告已经打了，正在等待油漆。3，小区监控摄像头坏5只，分别为西大门西向北，69号西向东，38号北向西，18号北向南，水闸门，周界报警坏两对，分别为37防区和7防区。该报告已经打到公司采购。三、目前存在的问题

　　

　　1)专业技术水平还比较欠缺，一专都能的水平还达不到;2)工作流程中，规范操作的统一性不强，对外围单位监督检查工作做得不够细致;3)养护单写的不是很规范，字迹不够工整;4)仓库材料摆放不不够规范，东西摆放比较乱，没有贴明显标签;5)个别工作进度均比计划拖延滞后，维修工作的效率和维修质量有待提高;6)和各部门工作衔接还不是很完美。四、20__年维修工作重点设想针对以上提到的问题和薄弱环节，20__年对我们维修工作初步设想主要围绕“计划，完善，规范，落实”。等几个方面开展1)计划：主要对20__年的工作做一个全年工作计划，月月有进展，周周有活忙，天天有落实。根据小区实践工作需要进行合理分配人员，把工作落实到人，责任到人。2)完善：根据公司“精细化服务标准”的方针，对__金邸工程部的工作进一步细化，将精细化服务落实到日常工作的所有阶段和环节，形成一套完整的从工程维修养护单看为业主服务的满意程度3)规范：结合标准要求，对上述工作存在的问题以及其它方面的工作环节进一步规范，一切以标准为规范，一切以业主满意为目标，做到各个工作环节有计划，有制度，有实施，有检查，有改进，并形成相关记录。

　　

　　4)落实;对计划工作一定落实到位，责任到人，提高我们维修人员的责任心，督查外围单位一定做到定时与不定时相结合，发现问题，及时解决，促使各项规章制度落实到实处

　　以上就是我20__年工作，有不足之处还请领导和同事们批评指正!

　　此致敬礼!述职人：___20__年_月_日个人2022年终述职述廉报告5尊敬的领导：您好!在今年上半年，面对国际金融危机冲击，__公司生产化肥各类产品100多万吨，同比增长21%，产销率在95%以上。与此同时，还研制了10多项节能减排新技术，变废为宝，为__市保持“碧水蓝天”和发展循环经济作出了新的贡献。我们__公司作为一家1967年建成投产的老企业，40多年来，公司不断用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，目前已成为我国华南地区最大的化肥化工生产基地，正以实现公司“双百工程”为引领，向“发展绿色化工，打造__市

　　约环保的发展路子。现在开展工作的情况像各位领导作如下简要述职，请予评议。

　　一、加强领导班子政治素质建设一个成功的企业领导班子，应该善于登高望远，心明眼亮，带领企业不断攀登，永不止步，那怎样才能做到登高望远、心明眼亮?公司的做法是，首先抓领导班子学习，提升素质，打造引领企业加快发展的坚强领导集体。公司采用学习与调研相结合、自学培训与专题讨论相结合、“请进来”与“走出去”相结合等形式，不断提高公司和分厂两级领导班子的思想政治素质，提高领导班子科学决策能力。而最能体现这一点的就是，公司投入10多亿元巨资引进___气化技术实施“30万吨合成氨清洁生产挖潜技改工程”，公司领导班子在学习实践中形成这样的共识：国家对生产企业的环保、安全要求越来越高，对煤化工行业的污染物排放标准和总量控制要求越来越严，节能、节电、节水成为提高企业效益的一个关键，采用高新技术改造传统工艺成为必然趋势。而事实证明这一决策完全正确。项目投产后，不仅大幅度降低了公司的生产成本，减少了城市污染，还为公司在粉煤气化技术方面取得了不易复制的技术优势，为其延伸煤化工产业链打下厚实的基础。领导班子在着力提高自身素质的同时，也全面启动了公司党员群众素质工程，通过采取学习培训、互帮互助、技术指导、师傅带徒弟等方式，把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，使__公司党员队伍充满生机和活力。

　　

　　二、凝聚力量解决发展难题公司领导班子在开展深入学习实践科学发展观活动中，深刻领会科学发展观的

　　硫全部回收制成硫酸，减少了环境污染，提高了经济效益，技术成果在国内居领先水平。

　　三、在岗位上体现先进性公司职员对领导班子的评价是“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，职工群众信得过。”，这充分说明了公司领导班子长期以来的工作措施在职工中起到了良好的效果，公司党委以“做一个人要对社会有贡献，做一名工人要对企业有贡献，做一名党员要对党的事业有贡献”为主题和突破口，制定措施鼓励党员和员工在岗位上建功立业，为党员发挥先锋模范作用，提供平台，营造氛围。领导班子在“党员先锋岗”创建活动中，柳化各党支部和党小组结合班组岗位任务，细化考核指标，把党建工作指标和生产指标有机结合起来，对党员既提出目标要求，又提供施展舞台，实现了党建工作在班组落实、党员作用在一线发挥、党员形象在岗位塑造。述职人：___20__年__月__日

　　

　　

　　

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