当前位置:半城文秘网 >述职报告 > 工会工作者述职报告,菁选3篇【优秀范文】

工会工作者述职报告,菁选3篇【优秀范文】

时间:2023-03-17 08:12:02 来源:网友投稿

工会工作者述职报告1  本人自XX年调入集团工会工作至今,在工会*的领导下,围绕企业工会组织的职能,结合XX集团企业工会工作的特点,有目标、有计划地开展各项工作,现对五年多来的工作情况述职如下。下面是小编为大家整理的工会工作者述职报告,菁选3篇【优秀范文】,供大家参考。

工会工作者述职报告,菁选3篇【优秀范文】

工会工作者述职报告1

  本人自XX年调入集团工会工作至今,在工会*的领导下,围绕企业工会组织的职能,结合XX集团企业工会工作的特点,有目标、有计划地开展各项工作,现对五年多来的工作情况述职如下。

  一、提高对工会组织在民营企业中作用的认识,明确工作职责

  对于工会工作,本人自参加工作之初就有所接触,在之前的工作单位也从事过基层工会工作,进入XX集团人力资源部门工作以后,由于所从从事劳资工作的特殊性,也经常协助、参与集团工会的一些具体工作,但对于工会组织在企业中的作用和重要性,并没有真正的认识,认为只是组织工会活动、收会费、过节发礼品、看望生病员工等一般层面的工作。担任集团工会专职干事之后,通过对企业工会组织职责的进一步了解,特别是对工会组织在企业生产经营管理中所发挥的桥梁和纽带作用,使我对所从事工作的职责更加明确和清晰,在协助工会*制定年度计划、目标工作中,能够从较高层面上提供意见和建议,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。针对性强,重点突出,充分发挥工会优势,创造性地开展工作。从而使集团工会工作在各年度都有所创新、有所提升。

  二、转变“角色”,创建企业和谐的劳资关系

  从人力资源转向工会工作,如何实现“角色”的转变,对此,我通过学习《工会法》等有关政策文件,以建立和谐的劳资关系,以有利于实现企业健康、稳定、有序的可持续发展为指导方针和工作方向、目标,在具体的工作中体现出企业工会是职工的“娘家”,是职工的“代言人”,维护职工合法权益就是工会最根本的职责。牢固树立职工利益无小事的观念,时刻把维护职工合法权益作为工作的重点,通过工会的各项工作努力来营造一个和谐、宽松、民主的良好氛围。近年来,为了进一步加强工会*机制建设,提高*能力,实现好、*好、发展好职工的根本利益,自XX年始,我代表集团公司工会就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项,先后多次拿方案,通过*等协商与企业签定了《集体合同》、《女职工权益保护协议》、《工资协商协议》,同时,充分发挥职工的积极性和创造性,建立健全相关制度,有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护,进一步提高了职工的工作积极性和实效性,没有拖欠工资现象。切实起到了维护职工合法权益的作用。为达到所签订的各项协议能够充分体现维护劳资双方利益,在各项协议的起草过程中,本人对有针对性地学习了《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议条例》、《女职工权益保护法》、《工资支付条例》等国家、地方*的法律、法规,对协议的各项条款尤其是涉及职工工资增长、休息休假、女职工“三期”等切身利益方面都能够做到认真、细致地研究和斟酌,在集团公司的大力支持下,各项协议得到了良好的履行,这对建立金榜集团和谐的劳资关系起到了积极的促进和保障作用。

  三、维护企业的稳定大局,积极协调、化解劳资矛盾

  自XXX年以来,收购、兼并多家国有大中型企业,下岗职工近一千五百余人,作为工会的工作人员,维护企业的稳定大局是我工作的重中之重。多年来,在接待前来工会来访的职工工作中,我努力做到设身处地地为职工着想,通过深入细致的思想政治工作,从关心人、理解人入手,化解矛盾,理顺关系,*和情绪,把矛盾处理在萌芽状态,在政策允许的条件下尽可能地帮助他们解决一些实际困难,同时又维护法律、法规和集团规章制度的严肃性,维护企业的合法权益,最大限度地保护好职工的既得利益,对于一些情绪、行为过激的职工,要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来,苦口婆心地向他们进行政策的宣传和解释工作,协调和化解了矛盾,维护了企业的稳定大局。

  四、在突发事件中积极应对,彰显企业精神

  在2008年汶川大地震和2010年玉树地震中,在集团党委的精心领导下,利用各分会组织,号召集团全体职工献出我们的爱心,无论在岗和离岗,无论在职和退休的人员,无论何种形式,广大职工做出了积极的响应。做为组织此次活动的工作人员,通过多方走访,将广大职工的爱心全部捐到了南京市红十字总会,同时也彰显了集团公司的社会责任感。

  五、做好工会日常工作,增强职工队伍的凝聚力

  1、积极参与工会组织的建党XX周年文艺汇演和四年一度的职工运动会。在活动开展期间,积极组织各项活动的报名、训练、彩排等工作,在集团党委领导的大力支持下和职工的奋力拼搏下,我公司代表队取得了优异的成绩。特别是男生独唱、开场舞、大合唱等文艺节目,在强手如云的比赛中,赛出了风格,赛出了水*,同时获得了XX集团颁发的优秀组织奖,既为XX集团扬名,也得到了参会职工的认可,极大地丰富了职工的业余文化生活。

  2、元旦、春节、国庆节、中秋节期间开展了丰富多彩的慰问活动。慰问以组织联谊会、座谈、短信祝福、上门慰问等形式开展,使职工在繁忙紧张的工作之余得以放松,并体会到工会组织的关怀。

  职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点,多年来,我们以“温暖工程“为纽带,围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在经常利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,及时了解他们生活中的实际困难,在充分调查,走访的基础上,对大病职工和家中特别困难的职工,慰问金逐年提高,保证有限的资金,用在最需要的职工身上,受到职工群众的拥护,为公司减轻了负担,稳定了职工队伍。据统计,自20XX年至今,代表集团工会及下属各分会在元旦、春节、国庆节、中秋节期间共慰问看望特困人员约60人次,送温暖约670人次,生病住院约70人次,死亡家属慰问约18人次,看望离退休人员80人次,看望生育职工12人次。

  认真执行南京市总工会关于办理特困职工的政策,为身患大病、配偶或子女患大病,导致因病致贫的家庭,申请南京市特困职工,5年来共计48人次,使特困人员在子女上学、传统节日、再就业等方面得到了*的补贴,部分减轻了特困家庭的经济负担,受到了特困职工的好评。

  3、连续多年与市总工会互助互济会签订职工《康乐女职工大病互助保险》《康惠大病医疗互助保险》;先后为符合相关规定的十多名职工办理了理赔,使得企业和职工出一点点钱,就能在大病和意外伤害上得到了帮助,缓解了职工的资金压力,同时也为企业减轻了负担,得到了广大职工的交口称赞,通过这几年的实践,理赔数大于支出数。

  4、精心组织两年一度的职工体检工作,在确定体检医院的前期调查中,认真比对各家医院的体检方案和服务水*,结合集团公司的实际,制定切实可行的体检方案,为职工特别是45岁以上的职工增加体检项目,使得多人在检查中及时发现病症,得到了较好的治疗。

  5、协助集团行政部门组织的一年一度的年度总结表彰大会,通过各分会发掘本年度的先进个人和先进集体,上报先进事迹并在年终总结大会上予以表彰,弘扬正气和企业精神。

  6、参与组织企业战略研讨会的相关工作。

  7、根据《工会法》有关规定,在工会*的领导下,组织下属8个分会进行5年一届的换届选举工作,在选举过程中实施监督,使得选举结果代表广大职工的意愿,并将选举结果上报化建集团工会和市总工会。

  8、精心组织发放职工福利,帮助下属子公司,增强职工的向心力。以上是本人担任工会干事以来的工作述职,虽做了一些工作,取得了一点成绩,但工作还存在许多不足之处,特别是有些工作还缺乏全局性和系统性;有些工作手段和工作方法还需进一步改进和提高。在今后的工作中,我将在集团公司和工会*的领导下,不断进行探索和创新,把集团工会工作开展得更加活跃、更有特色,最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性,努力建设模范职工之家,使工会组织更好地发挥桥梁和纽带作用。

工会工作者述职报告2

  自20XX年10月加入*南路街道工会以来,第一次正式接触到工会这个组织,在这一年的时间里面,切切实实地感受到了工会组织所带给职工的温暖,感觉到了他旺盛的生命力。非常荣幸能够成为一名工会协管员,非常高兴能够和大家一起,为我们广大员工的工作生活的更加丰富多彩而不断努力。在此对20XX年度的工作进行总结。

  20XX年度,就个人而言,作为*南路街道工会的一份子,在实际工作中能够严格按照街道规定的上下班加班制度、以及请销假制度,不迟到、不早退。按时向区工会报送考勤。

  一年来通过和街道工会专干的配合各社区工会专干的无间合作,全年工作目标均按要求完成、部分目标任务超额完成。其中“两个普遍”工作25人以上组建率100%,25人以上组建率95%,企业信息网上*台录入等工作均完成。今年以来,全总提出了跟非公企业签订三项合同这一艰巨的任务。为了能确保任务高效地完成,我与街道工会专职干事多次下企业,亲自指导企业参加三项合同的签订。由于部分非公有制企业不能理解政策,增加了签订合同的难度,只能采取耐心地解说、辅导等措施。最终三项合同足额完成。经过*南路街道工会办公室全体人员一个月的努力,在亚欧博览会期间,困难职工网上录入已全部按照天山区工会的要求足额完成,并超额完成任务达147%,共录入困难职工、低保户、农民工1000余户,20XX余人。

  今年根据区工会的再就业工作要求,对社区、企业安排部署就业再就业工作,在组织辖区内的企业开展工会活动方面,尽心尽责、充分发挥一个年轻人的工作干劲和工作热情,把组织工会活动开展得有声有色。由于非公企业职工的工作时间一般难以调配,为了进一步丰富职工的业余文化生活,提高他们的精神境界,积极配合街道工会专职干事下基层,与非公企业的职工进行交流谈心,摸清他们存在的实际困难,耐心听取他们提出的每一项意见,并充分发挥机关工会组织的作用,跟非公企业的领导接洽沟通,让他们为基层员工合理安排出组织工会活动的时间,为众多企业职工赢得了宝贵的工会活动机会。一年来工作认真负责,吃苦肯干得到了大家的称赞。

  本年度通过和街道工会专干的配合,共同策划“庆三八”、“庆五一”“签订集体合同经验交流会”等特色活动,在职工和企业之间产生了良好的反响。

  经过一年的努力,在20XX年七月被*南路街道评为“街道先进协管员”称号。个人先进事迹在20XX年9月15日的工人时报上刊登。一年的工会工作教会我很多,自身的素质也有了明显的提升。在今后的工作中,我要继续努力,为工会工作奉献我所有的青春。

工会工作者述职报告3

  一年来xx局党委和工会组织的领导下,在场行政的支持及相关部门的配合下,认真贯彻落实xxxx年xx局工会目标化管理工作细则,按照工会的工作思路,围绕xx经济发展和“十个全覆盖”工程,树立全局观念,强化服务意识,在单位经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现将一年来的工作总结如下。

  一、坚持各项制度,履行*职能

  1、成功组织召开职工*,维护职工合法权益和企业利益。1月份,成功组织了单位职工*,对职工代表参与民主管理活动做了安排,全年共收到职工代表提案6份。一年来,场工会始终把坚持职工*制度、实行场务公开,作为维护职工合法权益的重点。以职代会为载体,及时反映职工心声,为单位领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实*台。

  2、积极开展推动工资集体协商工作。场工会积极推动此项工作,认真履行程序,坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序,xxxx年1月职代会通过了《xx集体合同》、《工资集体协商》。

  二、坚持开展劳动竞赛,促进生产安全工作

  一年来,结合全年的生产任务,紧紧围绕单位重点项目的安全生产和经济效益的提高,深入持久地开展劳动竞赛活动。

  1、加强劳动保护,深入开展“安康杯”竞赛活动。4月份,下发了《关于开展劳动竞赛活动的通知》和开展“安康杯”竞赛活动的通知;对xxxx年的劳动竞赛进行全面部署,通过“装火车劳动竞赛”、“木材检验劳动竞赛”、“地衡微机岗位比赛”、“防扑火竞赛”等一系列的竞赛活动,职工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,业务处理能力得到明显改善;5月份在全场6个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动,党政工安全联合大检查12次;6月份,配合组织了“安全生产月”活动,借助“木材检验培训”和“安全生产知识培训”班,把开展安全生产监督检查工作放到重要的议事日程来抓;以“十个全覆盖”工作的特点和需要开展“筑生态长城、圆绿色梦想”建功立业为主题的劳动竞赛活动。以“美化净化亮化”活动为出发点,拆除危房、种植树苗等;“三八”节前,对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰。

  2、加强对劳动保护政策落实情况的监督。聘任了群众安全监督员1名,加强对劳动保护政策落实情况的监督;进一步健全单位劳动争议调解委员会,完善了制度与流程。

  三、坚持“真困难、真帮助”,做好帮困救助工作

  1、开展送温暖活动。一年来,工会坚持重病住院探望、慰问制度,坚持元旦、春节期间开展送温暖活动,坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动,坚持开展金秋助学活动。

  2、对单位困难职工建立了电子爱心档案。完善了困难职工档案。

  四、坚持工会规范化建设,提高工会工作活力

  1、健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设,继续落实《季度考核制度》,及时维护、更新会员台账;组织“三八”座谈会、跳绳比赛、女职工拔河比赛、“五一”职工羽毛球赛、健步走活动、“国庆”跳棋、象棋比赛等文体活动,职工参加踊跃。职工文化活动室长年对职工开放;加强对职工文化活动室的"管理,合理利用场地,减轻单位负担。

  2、做好职工创先争优工作。工会认真开展“创建学习型企业、争做高素质职工”活动,制定了具体可行的实施方案和措施。通过组织干部职工学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等知识,紧密联系实际,提高了干部职工队伍的整体素质。

  3、认真执行工会财务管理制度,科学管理工会经费。收好、管好、用好工会经费,是工会组织依法维护职工合法权益的需要。对工会经费进行严格审查、合理安排使用,坚持工会经费独立管理原则,遵纪守法,遵守财务纪律。坚持勤俭节约原则,少花钱,多办事,办好事,节约开支,提高工会经费使用效益,确保了工会各项工作的顺利开展。

  五、加强女职工工作和计划生育工作,提高女职工整体素质

  场工会十分注重女职工队伍建设,积极倡导女职工参加培训学习,支持和鼓励女职工学习新知识,掌握新技能,为单位发展献计献策。切实解决女职工生活、工作等方面的困难,为单位的稳定发展起到了积极的作用。

  1、注重法律维护。《女职工特殊权益保护专项集体合同》,为维护女职工权益提供了有力的法律保障。一年来,《女职工专项集体合同》运行*稳,执行到位。

  2、关心女职工的文化生活。今年,在女职工中开展了一系列活动,组织开展了庆“三八”女职工座谈会、跳绳比赛,开展了女职工拔河比赛、羽毛球比赛等,组织了女职工健康讲座,20名女职工听取了讲座。

  六、开展文娱活动,丰富职工文化生活

  1、借一线职工生产淡季,举办了综合运动会。项目包括职工长跑比赛、排球、集体跳绳、跳棋、趣味活动等,很受广大职工及体育爱好者们的欢迎,体育活动把大家聚在一起,给大家提供了一个交流见面的*台。“三八”节举办了女职工座谈会、趣味活动、跳绳、跳棋等比赛。

  2、职工文化活动室每天都对职工开放,基本全年无休。使群体活动植根于广大职工群众之中,成为职工日常生活的一部分。

  回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但是跟xx发展的高标准、严要求相比,仍然存在一定差距,在新的一年里,将继续发挥工会组织的优势,突出工会工作特色,切实把工会的职能落到实处,为xx的各项工作做出新的贡献。

推荐访问: 述职报告 工作者 工会 工会工作者述职报告 菁选3篇 工会工作者述职报告1 工会工作者述职报告100字 工会工作者述职报告1000字 工会工作者述职报告10篇