下面是小编为大家整理的2022年基层党建下一步工作目标,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
基层党建下一步工作目标5篇
【篇一】基层党建下一步工作目标
2019年基层党建工作总结及下一步打算
单位牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持把全面从严治党要求贯穿党的建设各方面和全过程，全面落实党组织主体责任，不断提高政治站位，把党的政治建设摆在首位，扎实推进党的基层组织建设。以持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，组织全体职工深入学习宣传贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制各项制度，组织生活会质量不断提高，党员教育、管理、监督工作持续进步。2019年基层党建工作总结情况如下：
一、工作总体情况
(一)狠抓学习教育，提高党员干部能力素质。今年以来，始终抓住政治建设这个根本，不断提高政治站位，不断完善“互联网自学+集中学习”工作机制，即坚持每天通过“学习强国app”和“**党建app”开展自学，结合年初学习计划和局党组重要学习部署开展集中学习，每季度结合中央、省委、市委、县委的安排部署认真进行查漏补缺总结学习成效。以党支部集中学习、互联网自学、党员主题党日等为有效载体，结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，以习总书记系列重点讲话、十九大及十九届二中、三中、四中全会精神、党规党纪为学习重点，通过采取集中学习、辅导报告、专题党课、专题研讨、心得交流等学习形式，使“两学一做”学习教育常态化制度化。共组织集中学习30余次，党员主题党日11次，参观了通渭榜罗会议纪念馆，观看了《开国大典》《初心永恒》等宣传教育片。
(二)强化责任意识，靠实党建工作责任。研究制定了《2019年****党支部党建工作要点》，围绕党支部职能定位，健全完善支部、支部书记、党务干部工作职责，建立支部书记抓党建责任、任务、问题“三张清单”，进一步靠实靠紧抓党建工作责任，确保党建工作有人抓、有人管。
(三)创新活动载体，增强党建工作活力。一是紧密结合“两学一做”、脱贫攻坚、安全作业等中心任务开展，党建工作做到全覆盖。二是“不忘初心、牢记使命”主题教育。紧密结合主题教育、学习宣传贯彻十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记关于**重要指示批示精神积极创新活动载体，组织开展形式多样、内涵深厚的活动，增强基层党建活力。
二、重点任务完成情况
(一)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合******工作实际，研究制定了党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，通过与实际工作的“十个结合”促进主题教育往深里走、往实里走。坚持务实与务虚并重，推动主题教育与当前重点工作结合起来，与抓好党支部标准化建设相结合，与提升城市服务水平相结合，与打造镇区环卫“样板路”相结合，与完善环卫安全作业相结合，与强化督查相结合，与推进清扫机械化作业相结合，与优化垃圾场卫生填埋流程相结合，与扎实开展清运车辆节能降耗工作相结合，与提高职工凝聚力、归属感工作相结合，与庆祝新中国成立70周年相结合。以主题教育统领各项工作，在开展主题教育中推进工作落实，在推动工作中抓好主题教育，真正将主题教育抓细做实。
把握“四个强化”，做到高标准实施。强化组织领导、责任担当、作风保障、氛围营造。主题教育学习按照本级实施方案，先学一步，学深一层，采取读书班、个人自学、专题研讨、支部书记上党课相结合的方式进行，完成主题教育读书班集中学习10次、专题研讨2次、局分管领导上党课2次、支部书记上党课1次、集中学习4次，做到理论学习有收获、思想政治受洗礼，不断增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。支部书记深入清扫组、清运组、垃圾场开展专项调研，发现梳理问题12个，做到即知即改、即行即改。
坚持在靶向施策上出实招，做到高水平推动。以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，围绕“十个结合”梳理出的专题调研清单把主题教育抓实抓出成效。具体包括：建立健全党支部工作各类台账，新建党员活动室(会议室)一座，制作党建工作展板9块;探索建立大型展会、博览会等环卫工作服务机制，较好的完成了(******)****览会、环境卫生保障工作，解决临街铺面乱泼乱倒的问题，成立专门配桶组，专人负责协调餐馆、商铺垃圾入桶回收，目前已配出40余个垃圾桶;进一步完善了环卫安全作业制度，形成了避高峰保洁制度，购置了夜间作业警示肩灯，为保障职工冬季保暖新定做了冬装棉衣一套(包括两件外套、一件棉芯、一条裤子)，为确保冬季行车安全，10月初对所有运营车辆进行检修，同时做好冬季保养工作;扎实做好工作督查和安全作业监督，将我站机关人员划分到每个路段，执行安全作业监督和培训，督查组人员划分到每个路段进行工作督导，形成了路段安全员制度、路段督查员制度;构建区域清扫机械作业规模化，增加路段手推式清扫车10辆，添置一辆XX170干扫车，加大清扫力度，同时加大洒水降尘力度;持续强化职工凝聚力、归属感和爱国心，新修建国旗台一座，每周一组织职工举行升国旗仪式，每周日组织全体职工进行全域义务大扫除，形成常态化制度。组织党员、职工参观红色基地榜罗会议纪念馆，重温入党誓词;组织开展“不忘初心、牢记使命”迎国庆文艺演出，营造欢庆祥和氛围。通过“十个结合”，推动主题教育与**工作两不误、两促进。
【篇二】基层党建下一步工作目标
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除下一步工作打算标题|个人下一步工作打算下一步工作打算标题|个人下一步工作打算 篇一： 提案内容、建议办法： 镇海位于浙东沿海，宁波市东北部，甬江北岸，在未来东海、台海方向作战中，具有独特的战略地位。军事设施是国家直接用于军事目的的建筑、场地和设备，是国家武装力量履行职能的重要依托，是国防实力和军队战斗力的重要组成部分，必须管好、护好。 一、我区军事设施保护现状与存在问题 近年来，我区党委、政府高度重视军事设施保护工作，有关部门、广大人民群众积极配合，但还是出现一些国防工程损坏和达不到战备要求的情况，主要表现为以下几个方面： 一是公众军事设施保护意识明显不足。由于经济的快速发展，有关单位和公众对军事设施保护意识有所下降，认识不足，以至在经济建设中，军事设施人为破坏，有的营区周边高楼林立，训练、设施设备尽收眼底;有的为了方便放牧、生产生活，破坏和占用军事禁区、管理区的人防工事、战时指挥工程、军用洞库，毁坏军事设施的围墙、铁丝网、界线标志和植被;有的为了采砂、采矿、采土，毁坏场地，挖断军用光缆，损坏堑壕、掩体、交通壕等工事。 二是军事设施保护协调机制需要完善。军事设施保护往往涉及多个政府部门，单一单位、部门难以综合处置，虽说成立了军事设施保护委员会(办公室设在人武部)，但该委员会不是具体行政部门，是一个非常设机构，成员由军事机关和地方政府指派的兼职人员共同组成，相互没有隶属关系，工作制度不健全，工作经费无保障，工作开展不经常，协作配合不密切，形不成拳头。 三是军事设施保护队伍建设有待加强。近年来，我区行政区划调整和工程看管员外出务工、从事副业生产等原因，使国防坑道看管队伍不够稳定，国防工程专人定期维护保养制度难以得到有效落实。同时，国防坑道维护经费少、看管员的工资待遇偏低等问题也阻碍着国防坑道维护管理工作的正常运转，致使国防坑道内部淤泥积水，糊乱涂画，工程设施锈迹斑蚀，部分坑道口部的坑道界桩也去向不明，人为造成了国防工程使用难题。 二、加强对做好军事设施保护工作意见建议 军事设施受损，危害很大，既严重干扰部队战备和训练，又容易造成军产流失、设施毁坏、部队经济受损，还会引发军民纠纷，应引起各级高度重视，切实采取有效措施加以保护。 一是宣传教育要先行。知是行的前提。建议地方各级要把《中华人民共和国军事设施保护法》、《中华人民共和国军事设施保护法实施办法》等法规纳入全民国防教育、普法教育和公务员培训考核，引导各级各类人员学法、知法。利用重大节日、双拥共建、学生军训、兵员征集等时机，借助报纸、电视、广播和网络等平台，搞好军事设施保护法规、政策、案例的宣传，及时报道好的经验做法，宣扬好人好事和先进事迹，增强公民的国防观念和法律意识，营造保护军事设施光荣的浓厚氛围。 二是组织功能要完善。军事设施保护是一项系统工程，需要协调和组织军地各方力量，形成合力，才能把这件大事办好。建议辖区内有军事设施的乡(镇)和村，应设立军事设施保护小组，负责处理具体事务;各级军事设施保护组织要着眼辖区特点，建立部署任务、执法检查、业务培训、报告通报、经费保障等工作制度，促进军事设施保护工作经常化、制度化;把军事设施保护工作情况纳入各地年度综治考评的重要内容，作为考评军地单位及其负责人工作绩效的重要方面，并与评选双拥模范区和军民共建先进单位挂钩，对成绩突出的，要给予表彰奖励，对保护不力的，要追究相关责任人的责任，切实做到奖惩分明。 三是法规支持要有力。法律法规是国家意志的体现，具有稳定性、权威性和惩罚性，是最有力的保障。目前，国家和有关部门颁布的不少法律法规对军事设施保护都作了规定，要抓好具体落实。建议开展执法检查活动。组织军地人大代表通过召开座谈、实地考查等形式，检查各驻军军事设施保护情况，协调纠治问题，拆除违章建筑，清理营区周边环境，取缔影响部队生活、管理和训练秩序的活动，督促国防法规的落实。严厉打击破坏军事设施的行为。建议保密、国家安全、农林、海洋等部门，要依据各自职责，依法查处各类违法事件，地方各级司法部门要依据刑法等规定，依法严厉打击破坏军事设施、危害军事设施安全保密和使用效能的违法犯罪行为。
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【篇三】基层党建下一步工作目标
下一步工作打算标题
下一步工作打算标题.个人下一步工作打算 篇一：
提案内容、建议办法： 镇海位于浙东沿海，宁波市东北部，甬江北岸，在未来东海、台海方向作战中，具有独特的战略地位。军事设施是国家直接用于军事目的的建筑、场地和设备，是国家武装力量履行职能的重要依托，是国防实力和军队战斗力的重要组成部分，必须管好、护好。 一、我区军事设施保护现状与存在问题 近年来，我区党委、政府高度重视军事设施保护工作，有关部门、广大人民群众积极配合，但还是出现一些国防工程损坏和达不到战备要求的情况，主要表现为以下几个方面： 一是公众军事设施保护意识明显不足。由于经济的快速发展，有关单位和公众对军事设施保护意识有所下降，认识不足，以至在经济建设中，军事设施人为破坏，有的营区周边高楼林立，训练、设施设备尽收眼底;有的为了方便放牧、生产生活，破坏和占用军事禁区、管理区的人防工事、战时指挥工程、军用洞库，毁坏军事设施的围墙、铁丝网、界线标志和植被;有的为了采砂、采矿、采土，毁坏场地，挖断军用光缆，损坏堑壕、掩体、交通壕等工事。 二是军事设施保护协调机制需要完善。军事设施保护往往涉及多个政府部门，单一单位、部门难以综合处置，虽说成立了军事设施保护委员会(办公室设在人武部)，但该委员会不是具体行政部门，是一个非常设机构，成员由军事机关和地方政府指派的兼职人员共同组成，相互没有隶属关系，工作制度不健全，工作经费无保障，工作开展不经常，协作配合不密切，形不成拳头。 三是军事设施保护队伍建设有待加强。近年来，我区行政区划调整和工程看管员外出务工、从事副业生产等原因，使国防坑道看管队伍不够稳定，国防工程专人定期维护保养制度难以得到有效落实。同时，国防坑道维护经费少、看管员的工资待遇偏低等问题也阻碍着国防坑道维护管理工作的正常运转，致使国防坑道内部淤泥积水，糊乱涂画，工程设施锈迹斑蚀，部分坑道口部的坑道界桩也去向不明，人为造成了国防工程使用难题。 二、加强对做好军事设施保护工作意见建议 军事设施受损，危害很大，既严重干扰部队战备和训练，又容易造成军产流失、设施毁坏、部队经济受损，还会引发军民纠纷，应引起各级高度重视，切实采取有效措施加以保护。 一是宣传教育要先行。知是行的前提。建议地方各级要把《中华人民共和国军事设施保护法》、《中华人民共和国军事设施保护法实施办法》等法规纳入全民国防教育、普法教育和公务员培训考核，引导各级各类人员学法、知法。利用重大节日、双拥共建、学生军训、兵员征集等时机，借助报纸、电视、广播和网络等平台，搞好军事设施保护法规、政策、案例的宣传，及时报道好的经验做法，宣扬好人好事和先进事迹，增强公民的国防观念和法律意识，营造保护军事设施光荣的浓厚氛围。 二是组织功能要完善。军事设施保护是一项系统工程，需要协调和组织军地各方力量，形成合力，才能把这件大事办好。建议辖区内有军事设施的乡(镇)和村，应设立军事设施保护小组，负责处理具体事务;各级军事设施保护组织要着眼辖区特点，建立部署任务、执法检查、业务培训、报告通报、经费保障等工作制度，促进军事设施保护工作经常化、制度化;把军事设施保护工作情况纳入各地年度综治考评的重要内容，作为考评军地单位及其负责人工作绩效的重要方面，并与评选双拥模范区和军民共建先进单位挂钩，对成绩突出的，要给予表彰奖励，对保护不力的，要追究相关责任人的责任，切实做到奖惩分明。 三是法规支持要有力。法律法规是国家意志的体现，具有稳定性、权威性和惩罚性，是最有力的保障。目前，国家和有关部门颁布的不少法律法规对军事设施保护都作了规定，要抓好具体落实。建议开展执法检查活动。组织军地人大代表通过召开座谈、实地考查等形式，检查各驻军军事设施保护情况，协调纠治问题，拆除违章建筑，清理营区周边环境，取缔影响部队生活、管理和训练秩序的活动，督促国防法规的落实。严厉打击破坏军事设施的行为。建议保密、国家安全、农林、海洋等部门，要依据各自职责，依法查处各类违法事件，地方各级司法部门要依据刑法等规定，依法严厉打击破坏军事设施、危害军事设施安全保密和使用效能的违法犯罪行为。
【篇四】基层党建下一步工作目标
3
2009年 3月5 日
目 录
●下一步工作计划
●街道召开党员干部大会贯彻落实县两会精神
●在街道党员干部大会上五个单位代表发言
——中茂工艺品制造有限公司董事长叶桂芝同志的大会发言
——南丰经济合作社党支部书记董寿平同志的大会发言
——汪村村委会主任汪广增同志的大会发言
——三角店村党支部书记顾子文同志的大会发言
——后舍村党支部书记李金委同志的大会发言
下 一 步 工 作 计 划
1、开展安全生产大检查。
2、做好县重点工程土地政策处理工作。
3、做好“创园”前期工作。
4、做好计划生育“三查”工作。
5、做好村级2009年创业承诺启动工作。
6、做好森林防火宣传及相关预防、应急准备工作。
7、做好“4050”人员验证、核发工作
8、做好优抚对象数据库调查、边缘困难群众调查、安居工程落实等工作；
9、做好其它日常工作。
街道召开党员干部大会贯彻落实县两会精神
2月24日上午，壶山街道在县人民大会堂召开各村（社）村民小组长以上党员干部及规模以上企业代表参加的大会，会上着重贯彻了县工业经济会议及农村工作会议精神，布置了09年重点工作。09年在工业方面以企业服务年为载体，重点放在提升服务，优化环境上，确保平稳增长；
新农村建设方面继续以发展高效生态农业、增加农民收入、加强农村基础设施建设为主；
组织建设方面要深入开展学习实践科学发展观活动，开展创业承诺“回头看”活动，提高干部队伍执政、干事能力和服务意识；
平安壶山建设方面要突出重点，发展社会各项事业，保民生、保稳定；
另外一大块工作是政策处理工作，由于今年县里的交给我们街道的政策处理任务十分繁重，加上时间要求比较紧迫，因此对街道和涉及的村压力很大，街道要求各村务必要团结协作，振奋精神，坚定信心，不折不扣的把上级交给的任务按时保质完成。为确保以上工作任务的完成，党委、办事处要求全体党员干部要具备五种意识：要有大局意识；
要有团结协作的意识；
要有自力更生、节约资源的意识；
要有奋斗创业的意识；
要有优患意识。会上中茂公司、南丰经济合作社等5个单位作了典型发言。
中茂工艺品制造有限公司董事长叶桂芝同志的大会发言
各位领导、各位同仁、街道党员干部、同志们：
早上好！今天我向大家汇报的题目是：勤抓苦练上台阶，坚定信心迎挑战。
过去的2008年，是令人难忘的一年。上半年，人民币大幅升值，原材料价格飞涨；
下半年，国际金融风暴来临。就是在这严峻的环境下，我们中茂公司2008年实现销售收入近1亿零500万，迈上了亿元的这一新台阶，取得了较好的成绩。综合全年，主要在以下几方面作出了努力：
一、积极创新工艺，努力开发新产品，开拓新市场。
公司主要从事的是旅游、休闲产品的制造、销售。公司传统产品是以扶手椅为代表的沙滩椅系列，生产具有季节性强、附加值低等特点。为了充分利用公司的各项资源，使生产做到淡季不淡，公司积极开发各类躺椅、月亮椅等室内休闲家具产品，不仅满足了客户的要求，而且有效的提高产品附加值，使自己走在了同行竞争的前列。“三鹿”事件，使我们更充分认识到产品质量是企业发展的根本。这一年，我们投入了大量资金，进行了喷塑、磷化、质检方面的设备改造，强化对产品的质量管理。这也是在困难的2008年，公司仍能接到大量订单的重要原因。
二、加强资源的综合利用，强化订单化的精细生产，向管理要效益。
订单化的生产，是本行业的主要特点。以往，由于市场相对较好，公司实行的是粗旷的生产模式。2008年上半年，由于原材料的飞涨，对公司的经营提出了新的要求。我们强调，以“最短的采购周期、最小的生产消耗、最快的完工交货”，使各项资源，包括资金、产能、材料都得到充分利用，减少各项浪费。7、8月份，公司还组织了中层管理人员到健峰管理学院进行了脱产培训，邀请了深圳的专业咨询公司讲师到公司讲课，以进一步提高公司的管理水平。
三、加强企业文化建设，增强职工的集体凝聚力。
一切“以人为本”。这些年来，公司十分注意企业文化建设，强调“厂兴我荣、厂衰我耻、以厂为家”，将公司的兴衰与职工充分联系，企业发展，职工的福利、待遇也能得到同步提高。在困难的2008年，我们中茂公司，没有裁减一名员工，工资还比上年还提高了近15%。2008年末的“外来民工年夜饭”和2008年10月举行的公司“兴趣运动会”，就是公司对员工的充分爱护和中茂公司员工凝聚力的充分体现。“众人拾柴火焰高”、“众人划桨开大船”，只有充分调动员工的积极性和创造性，中茂的明天才能更好。
我相信，在县委、县府、壶山街道等上级部门的关心和支持下，在我们中茂员工的努力下，2009年我们会更好。
谢谢！
南丰经济合作社党支部书记董寿平同志的大会发言
各位领导、各位代表、党员干部同志们：
新年好！
首先感谢街道党委、办事处领导对我们南丰合作社的信任与支持，感谢街道兄弟合作社、各兄弟村干部领导对我们南丰合作社工作的关心与帮助。
过去的一年，我们南丰合作社在街道党委、办事处正确领导下，落实科学发展观，抓好两个文明建设，发展社集体经济，做了一些工作，取得了一些成绩。而这一切都是与上级党委政府正确领导、各兄弟社关心支持分不开的。
2009年我们将继续努力，再创新业，绝不辜负街道领导对我们的期望，实现社集体经济与社会各项事业新的发展。
2009年我们将努力做好以下三方面工作：
一是努力做好发展经济工作，努力把我们南丰打造成“活力南丰”。2008年我们南丰社集体收入实现110万元，比上年增长了20%。2009年我们将继续做好开源节流工作，从南丰实际出发，进一步理清发展经济思路，进一步落实好科学发展观，要努力创新业，争创新业绩，加强和完善各项经济特产的承包工作，争取和启动经济合作社的留用地项目，将留用土地的发展规划做实做细。要充分发挥好社全体党员干部的聪明才智，使我社2009年的集体收入不受金融危机影响，确保在08年的经济收入上再增加20%。
二是以阳光政务工作为抓手，努力打造和谐、稳定南丰。2009年，我们县在南丰合作社区域将启动上街拆迁安置和征用土地工作，因此稳定村民工作任务艰巨。09年我们社党员干部将从大局出发，积极配合上级党委政府部门，做好拆迁户思想工作和征用土地工作，力求将拆迁矛盾化解在基层。为进一步打造和谐社会，我们社党支部、管委会、监委会将继续努力做好阳光政务工作，继续做好社务公开、党务公开，使社干部的所有权利在阳光下运行，争取和启动经济合作社的建房用地项目，公开公正地做好农户建房指标审批工作，确保政通人和。
三是努力做好精神文明建设工作，努力打造文明南丰。在上级党委政府的领导下，我们南丰精神文明和物质文明建设取得了很大进展。在2009年，我们将继续努力，充分发挥老年协会、老干部、老党员以及共青团、妇女组织的作用，加大对精神文明建设和文体活动的投入。
我相信，在街道党委、政府的领导下，我们经济合作社的全体党员干部将以饱满的工作精神，以全新的创业面貌，争创一流工作业绩，确保2009年各项工作能顺利实现。
谢谢大家！
汪村村委会主任汪广增同志的大会发言
各位领导、同志们：大家好！
我们汪村位于城乡结合部，本村人口534人，外来人口510人，人均耕地面积不足0.2亩。在历任党支部和村委会的努力下，我们村集体收入逐年增加，上一年村集体经济收入超过150万元，村里工业性的留用地有2万2千平方，商住性质留用地9千7百平方。村里60岁以上的老人每月发放150元的养老金。我们村取得的这些成绩，同上级部门、街道办事处的支持和关心是分不开的，再此表示衷心感谢！
新的一年里，在党支部的领导下，村两委将紧紧依靠全体党员、村民代表切实做好以下几方面的工作：
一、针对市场冷淡，对村里的集体经济发展造成严重威胁，我们要加强管理和服务，对店面进行更加合理的改造，争取集体经济收入稳定。
二、农户宅基地关系到村民切身利益，是村民最关心的事，列为今年最重要的工作来做，再难也要争取完成已经审批的9千6百平方米住房用地落实到符合条件的农户。
三、积极协助上级做好土地征收、政策处理工作，争取将五中扩建用地的政策处理早日完成。
四、重视社会治安工作，加强治安队伍人员的管理。
五、在上年完成卫生整治的基础上，制订长效管理制度，努力做好保洁工作。
六、加强监督管理，增加财务的透明度。虚心接受民主理财小组监督和上级部门检查，及时公布反映当月收支情况，重要决策召开村民代表大会审议通过后实施。
09年，我们要坚定信念，正视困难，抓住机遇，围绕目标，狠抓落实，努力完成各项工作。
三角店村党支部书记顾子文同志的大会发言
各位领导、同志们：你们好！
今天壶山街道召开全体党员干部大会，我代表三角店村在这里发个言。三角店村现有人口931人，362户，8个村民小组，42名党员。2008年全村人均收入6580元，村级集体经济收入65万元。我们村在壶山街道党委、办事处的领导下，逐步推进四个文明建设，加强村级组织建设，深入开展普法教育，完善村规民约，实施村务公开、民主管理，扎实推进法治村建设，有力促进了村集体经济和社会事业的全面发展。在村两委班子同心协力，党员干部、村民的大力支持下，三角店村基本上开始改变面貌，经济发展有所增长。我们以党的领导为核心，以村民自治为方向，以服务群众为重点，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，坚持农村现有的管理体制不变为原则，根据村庄现有的实际能力为创建思路，坚持物质、精神、政治、法制、生态、文明一起抓，取得了显著成效。08年我们承受了冰灾、四川地震、金融风暴、奥运维稳等压力，全村党员、干部、群众齐心协力，顺利完成10件创业承诺：完成办公大楼建设，文化娱乐中心建设，三路口拆迁工作，逢三逢九集市市场开发等菜场整顿，村口环岛工程建设，协助壶山街道下山脱贫土地征用政策处理，争创省级文明村，计划生育，医疗保险，向改革开放30周年交了一份满意的答卷。
2009年以县两会、县农村工作会议及今天的党员干部大会会议精神为动力，今后我们首先要抓村级班子建设，以党员干部、村民代表为主体，做到依法办事，以法律法规管理集体经济，维护好村级财产，提高法制观念。
09年准备完成如下10件事：
1、完成重点村庄整治，在12月底前争取验收通过，包括外墙粉刷。
2、完成第二期旧村改造拆迁任务8600平方米。
3、安置拆迁住宅50户以上。
4、完成村内路面硬化1万平方米，及污水处理管道300多米。
5、准备投资16万多元，对公墓进行扩建改造。
6、完成新区100多户电网改造安装、有线电视、饮水工程。
7、协助上级部门土地征用及政策处理工作。
8、计划生育透环率达到98%以上，避免计划外生育。
9、农村新型医疗保险达99%以上。
10、加强农村社区建设，建立健全各项制度，多为民办实事。
我们决心在壶山街道党委、办事处领导下，在有关部门大力支持下，围绕核心办实事，加大旧村改造力度，不断总结经验，研究新问题。团结班子人员，通过几年努力，把三角店村建设成为产业发达、商贸兴旺、文化繁荣、村庄整洁、功能齐全的社会主义新农村。三角店的发展离不开大家帮助支持。谢谢大家。
后舍村党支部书记李金委同志的大会发言
各位领导、各位党员干部、同志们：大家新年好！
后舍村位于石鹅湖风景区边上，有人口867人，306户农家。去年两委换届后，在上级党委政府领导下，有关部门大力帮助下，我们后舍村两委与党员干部、全体村民齐心协力，安装了自来水，从此我村全体村民都能够吃上了清洁水、放心水。完成了公园建设，对村中央污水塘进行整治，完成了卫生整治，改善了后舍村村民的居住环境。
2008年所做的工作，受到了上级党委政府的肯定。这些成绩的取得离不开党中央对农村的好政策，离不开上级党委政府的正确领导、大力帮助。我后舍村是经济低收入村，由于地理位置诸多方面的原因，村庄建设与邻村相比仍有较大的差距。
天时人事日相催，冬至阳生春又来。新的一年又开始了，我们计划争取村庄重点整治立项，进一步改善后舍的生产、生活条件。我本人有信心带领全村的党员干部把后舍村建设好。当干部是要作出奉献的，我曾经在2008年新一届村委会产生的全体干部会议上向大家讲过一句话：只有把村民放心上，村民才能让你坐在台上。后舍村的党支部、村委会，能够担得起时代赋予的使命，在党的“十七大”精神指导下，高举中国特色的社会主义伟大旗帜，同我们后舍村的每一个村民一起，为建设本村新面貌而努力奋斗。
最后祝各位领导、各位党员干部、同志们在新的一年里，身体健康，万事如意！谢谢大家！
报：县委常委、常务副县长王建四、县人大徐向民副主任，县委办、县府办、
县委宣传部、县委组织部、县学习实践活动领导小组办公室
发：街道班子成员，街道机关各办公室
【篇五】基层党建下一步工作目标
篇一:《2012年度培训工作总结及下一步工作安排》
2012年度培训教育工作总结
及下一步工作安排
为认真贯彻落实两级集团公司安全工作会议精神，深入推进职工素质提升教育工程，提高现场管理和岗位人员操作技术水平，在矿领导的大力支持下，在全科人员的不懈努力下，圆满完成了各阶段培训任务，职工培训教育工程稳步推进，现对工作做如下总结第一部分1-10月份培训工作情况及
11-12月份工作安排
一、基本情况
2012年，是张端煤业培训工作真正意义上的起步年，是培训管理步入正规的开篇年。培训科全体人员团结一心、砥砺奋进、不等不靠、谋取发展，全力推进培训工作，取得了较好的成效。全矿共培训煤矿“三项岗位人员”65人（其中初训43人，复训22人），组织转、换岗培训班3次（共94人），确保全员持证率100%。分期举办各类专题培训班16次、按期组织月度季度考试考核、举办
安全知识竞赛活动，圆满完成各阶段培训任务，为矿井基建的顺利进行奠定基础。
二、主要工作
（一）强化基础管理，提升管理内涵水平
今年以来，培训科业务上系统分离、独立办公，我科坚持从基础
抓起，着力在制度建设和完善上下功夫。一是建立培训管理机构，制定下发了各项培训管理制度，为全年培训工作定下了基调、指明了方向；
二是加强责任落实，强化内务建设，全科人员深入基础、靠前指挥，充分发挥了培训管理指挥协调作用；
三是严格监管考核，建立健全各类管理台账，完善各类考核制度，实现了工作有方向、操作有依据、行为有标准，确保检查考核工作落实到位；
四是规范个人培训档案，对安全教育档案按单位、部门分类管理，切实做到“一人一档”，达到人员培训科学化、系统化的管理标准，使我矿培训工作形成了有章可依、按章办事的良好运行模式。
（二）强化三项培训，提升管理人员业务能力
1、强化新版《规程》学习。利用调度早班会前十分钟，由生产口科长紧扣专业知识，结合本矿现场生产实际，对2011年新版《规程》逐条讲解，提高各级管理人员的业务水平。
2、强化机关人员业务学习。为提高机关人员的业务素质和专业水平，购买各类教学光盘98套，利用每周四下午时间，对机关全体及副队长以上人员集中培训44次，进一步强化安全管理责任。
3、强化安全员业务培训。根据矿井安全员统一管理制度，对全矿安全员进行强化培训8次。以国家政策、法律法规、新质量标准化标准、隐患排查治理等为重点内容，提升现场管理水平。
（三）狠抓岗位培训，提升操作人员技能水平
1、严格新职工岗前培训。结合矿井实际情况，按照培训大纲规定要求，把三级安全教育培训作为一项硬指标，组织项目部入矿从业
入矿培训1期（52人）、岗位转换2期（共42人）全部通过集团公司考核，为考试合格人员办理了《安全培训合格证》，从源头杜绝不合格人员入矿进岗。
2、严格规范职工操作行为。实行各级管理人员入井必须至少对2名井下作业人员所从事的工作程序进行手指口述抽查，现场进行技术操作考核，达到熟练操作的目的。通过培训，有力地提升了全员安全意识，减少了工人三违现象的发生。
3、严格落实奖惩制度。根据季、月度考核制度，对区队季度考试中表现优异的前三名“优秀员工”给予奖励，共有27名职工受此殊荣，激起职工“比、学、赶、超”的良好学习氛围；
对培训组织不认真、应付差事、走过场的单位予以考核，确保培训工作顺利开展。
（四）严格落实“干部上讲台培训到现场”工作部署
深入推进职工素质提升工程，狠抓“干部上讲台，培训到现场”培训活动，充分发挥各级领导干部理论水平高，开展有针对性的全员大培训，破解人才短缺、人员素质不高的企业发展难题，进一步夯实安全管理基础工作。
第一阶段（2月1日-5日）召开活动动员大会，派专人到各基层单位进行广泛宣传发动，形成“大培训、大学习、大提高”的培训格局。
第二阶段（2月6日-10日）严格按照文件规定筛选统计授课干部，建立授课干部培训档案，对全矿29名符合兼职教师条件的干部全部书面聘任，做到一级带动一级，上至公司领导下至科级干部，人
人上讲台。
第三阶段（2月11日-20日）收集岗位操作人员个人信息，整理包保培训档案，目前包保干部42名，签定包保协议159份；
做到没有一个不被包保培训的
职工。
第四阶段（2月下旬开始至今）根据职工培训需求，合理安排授课计划，全面展开培训工作，干部上台授课236次，其中处级干部授课18次，科级干部上讲台218次；
现场包保培训职工达3886次/人，有效提高各类人员操作技能。
每季度由活动领导组牵头，政工部负责对被包职工进行家访和召开包保对象座谈会，了解职工的家庭情况、生活情况，并结合帮扶机制，对家庭确实困难的职工给予帮扶，消除职工的后顾之忧，针对性的做好职工的思想政治工作，增强职工的凝聚力，打造本质安全型企业。
三、存在问题
（一）基础管理方面。专业人才资源匮乏，专、兼职教师人才不足，造成教师队伍基础薄弱，个别干部工作开展不扎实、不精细的问题，直接影响培训质量。
（二）队伍素质方面。项目部特种岗位从业人员流动性大，人员调整频繁，人员文化程度偏低，培训任务繁重，培训效果不理想。
（三）学习意识方面。各类人员培训学习意识不高，观念、认识跟不上形势变化，学习的自觉性、主动性不强，培训组织难度较大。
四、十一、二月份工作安排
在后两个月的工作中，我们务必保持清醒认识，不骄不躁，深挖细敲，持续推进素质教育工程，巩固培训成果。
1、抓好系统培训工作，组织四季度技术练兵、比武，提升全员业务能力。
2、狠抓安全员业务培训，由培训科牵头，安全科负责组织安监人员学习，提升业务指导能力。
3、积极与临汾特检所沟通，做好锅炉司炉工的培训取证工作，确保冬季供暖安全运行。
4、持续推进“干部上讲台，培训到现场”活动，严格兑现考核机制，开展培训效果反馈调查，增强培训效果跟踪机制，圆满完成专项活动。
第二部分2013年培训工作安排
紧紧围绕企业发展战略及矿井安全生产实际，坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，全力推进“干部上讲台，培训到现场”工作，创新教学方式，突出培训的针对性、实效性，切实提高职工操作技能，主要从以下几方面开展工作
1、随着矿井进一步推进，着手按照四级培训基地认定标准，加快师质培养，完善各类基础资料，配备应有的教学设施，满足教学需求。
2、强化科队干以上中层干部人员的业务知识培训，结合矿井生产部署，邀请专业教授或新设备厂家技术人员，对管理人员，进行新知识、新技术专业培训，切实提高干部安全管理能力。
篇二:《下一步工作计划》3
2009年3月5日
目录
?下一步工作计划
?街道召开党员干部大会贯彻落实县两会精神
?在街道党员干部大会上五个单位代表发言
——中茂工艺品制造有限公司董事长叶桂芝同志的大会发言
——南丰经济合作社党支部书记董寿平同志的大会发言
——汪村村委会主任汪广增同志的大会发言
——三角店村党支部书记顾子文同志的大会发言
——后舍村党支部书记李金委同志的大会发言
下一步工作计划
1、开展安全生产大检查。
2、做好县重点工程土地政策处理工作。
3、做好“创园”前期工作。
4、做好计划生育“三查”工作。
5、做好村级2009年创业承诺启动工作。
6、做好森林防火宣传及相关预防、应急准备工作。
7、做好“4050”人员验证、核发工作{下一步工作安排}.
8、做好优抚对象数据库调查、边缘困难群众调查、安居工程落实等工作；
9、做好其它日常工作。
街道召开党员干部大会贯彻落实县两会精神
2月24日上午，壶山街道在县人民大会堂召开各村（社）村民小组长以上党员干部及规模以上企业代表参加的大会，会上着重贯彻了县工业经济会议及农村工作会议精神，布置了09年重点工作。09年在工业方面以企业服务年为载体，重点放在提升服务，优化环境上，确保平稳增长；
新农村建设方面继续以发展高效生态农业、增加农民收入、加强农村基础设施建设为主；
组织建设方面要深入开展学习实践科学发展观活动，开展创业承诺“回头看”活动，提高干部队伍执政、干事能力和服务意识；
平安壶山建设方面要突出重点，发展社会各项事业，保民生、保稳定；
另外一大块工作是政策处理工作，由于今年县里的交给我们街道的政策处理任务十分繁重，加上时间要求比较紧迫，因此对街道和涉及的村压力很大，街道要求各村务必要团结协作，振奋精神，坚定信心，不折不扣的把上级交给的任务按时保质完成。为确保以上工作任务的完成，党委、办事处要求全体党员干部要具备五种意识要有大局意识；
要有团结协作的意识；
要有自力更生、节约资源的意识；
要有奋斗创业的意识；
要有优患意识。会上中茂公司、南丰经
济合作社等5个单位作了典型发言。
中茂工艺品制造有限公司董事长叶桂芝同志的大会发言
各位领导、各位同仁、街道党员干部、同志们
早上好！今天我向大家汇报的题目是勤抓苦练上台阶，坚定信心迎
挑战。
过去的2008年，是令人难忘的一年。上半年，人民币大幅升值，原材料价格飞涨；
下半年，国际金融风暴来临。就是在这严峻的环境下，我们中茂公司2008年实现销售收入近1亿零500万，迈上了亿元的这一新台阶，取得了较好的成绩。综合全年，主要在以下几方面作出了努力
一、积极创新工艺，努力开发新产品，开拓新市场。
公司主要从事的是旅游、休闲产品的制造、销售。公司传统产品是以扶手椅为代表的沙滩椅系列，生产具有季节性强、附加值低等特点。为了充分利用公司的各项资源，使生产做到淡季不淡，公司积极开发各类躺椅、月亮椅等室内休闲家具产品，不仅满足了客户的要求，而且有效的提高产品附加值，使自己走在了同行竞争的前列。“三鹿”事件，使我们更充分认识到产品质量是企业发展的根本。
这一年，我们投入了大量资金，进行了喷塑、磷化、质检方面的设备改造，强化对产品的质量管理。这也是在困难的2008年，公司仍能接到大量订单的重要原因。
二、加强资源的综合利用，强化订单化的精细生产，向管理要效益。订单化的生产，是本行业的主要特点。以往，由于市场相对较好，公司实行的是粗旷的生产模式。2008年上半年，由于原材料的飞涨，对公司的经营提出了新的要求。我们强调，以“最短的采购周期、最小的生产消耗、最快的完工交货”，使各项资源，包括资金、产能、材料都得到充分利用，减少各项浪费。7、8月份，公司还组织了中层管理人员到健峰管理学院进行了脱产培训，邀请了深圳的专业咨询公司讲师到公司讲课，以进一步提高公司的管理水平。
三、加强企业文化建设，增强职工的集体凝聚力。
一切“以人为本”。这些年来，公司十分注意企业文化建设，强调“厂兴我荣、厂衰我耻、以厂为家”，将公司的兴衰与职工充分联系，企业发展，职工的福利、待遇也能得到同步提高。在困难的2008年，我们中茂公司，没有裁减一名员工，工资还比上年还提高了近15%。2008年末的“外来民工年夜饭”和2008年10月举行的公司“兴趣运动会”，就是公司对员工的充分爱护和中茂公司员工凝聚力的充分体现。“众人拾柴火焰高”、“众
人划桨开大船”，只有充分调动员工的积极性和创造性，中茂的明天才能更好。
{下一步工作安排}.
我相信，在县委、县府、壶山街道等上级部门的关心和支持下，在我们中茂员工的努力下，2009年我们会更好。
谢谢！
南丰经济合作社党支部书记董寿平同志的大会发言
各位领导、各位代表、党员干部同志们
新年好！
首先感谢街道党委、办事处领导对我们南丰合作社的信任与支持，感谢街道兄弟合作社、各兄弟村干部领导对我们南丰合作社工作的关心与帮助。
过去的一年，我们南丰合作社在街道党委、办事处正确领导下，落实科学发展观，抓好两个文明建设，发展社集体经济，做了一些工作，取得了一些成绩。而这一切都是与上级党委政府正确领导、各兄弟社关心支持分不开的。
2009年我们将继续努力，再创新业，绝不辜负街道领导对我们的期望，实现社集体经济与社会各项事业新的发展。
2009年我们将努力做好以下三方面工作
一是努力做好发展经济工作，努力把我们南丰打造成“活力南丰”。2008年我们南丰社集体收入实现110万元，比上年增长了20%。2009年我们将继续做好开源节流工作，从南丰实际出发，进一步理清发展经济思路，进一步落实好科学发展观，要努力创新业，争创新业绩，加强和完善各项经济特产的承包工作，争取和启动经济合作社的留用地项目，将留用土地的发展规划做实做细。要充分发挥好社全体党员干部的聪明才智，使我社2009年的集体收入不受金融危机影响，确保在08年的经济收入上再增加20%。
二是以阳光政务工作为抓手，努力打造和谐、稳定南丰。2009年，我们县在南丰合作社区域将启动上街拆迁安置和征用土地工作，因此稳定村民工作任务艰巨。09年我们社党员干部将从大局出发，积极配合上级党委政府部门，做好拆迁户思想工作和征用土地工作，力求将拆迁矛盾化解在基层。为进一步打造和谐社会，我们社党支部、管委会、监委会将继续努力做好阳光政务工作，继续做好社务公开、党务公开，使社干部的所有权利在阳光下运行，争取和启动经济合作社的建房用地项目，公开公正地做好农户建房指标审批工作，确保政通人和。
三是努力做好精神文明建设工作，努力打造文明南丰。在上级党委政府的领导下，我们南丰精神文明和物质文明建设取得了很大进展。在2009年，我们将继续努力，充分发挥老年协会、老干部、老党员以及共青团、妇女组织的作用，
加大对精神文明建设和文体活动的投入。
我相信，在街道党委、政府的领导下，我们经济合作社的全体党员干部将以饱满的工作精神，以全新的创业面貌，争创一流工作业绩，确保2009年各项工作能顺利实现。
谢谢大家！
汪村村委会主任汪广增同志的大会发言
各位领导、同志们大家好！
我们汪村位于城乡结合部，本村人口534人，外来人口510人，人均耕地面积不足0.2亩。在历任党支部和村委会的努力下，我们村集体收入逐年增加，上一年村集体经济收入超过150万元，村里工业性的留用地有2万2千平方，商住性质留用地9千7百平方。村里60岁以上的老人每月发放150元的养老金。我们村取得的这些成绩，同上级部门、街道办事处的支持和关心是分不开的，再此表示衷心感谢！
新的一年里，在党支部的领导下，村两委将紧紧依靠全体党员、村民代表切实做好以下几方面的工作
篇三:《下一步工作安排和计划》
下一步工作安排和计划
在各方支持配合下，本学期的心理健康教育工作虽然取得了一定成效，但也仍然存在一定的不足，下一步的工作安排和计划如下
1、在原有的基础上，继续加强专业心理教师的培训学
习力度。
我校目前的三位心理健康教师，虽然取得了国家三级心
理咨询师证书及心理辅导员证书，但都非心理学专业的毕业生，因次，在咨询技术上还有待进一步提高，这样才能够更好的胜任咨询室工作，切实地解决学生更多的心理健康问题，满足各类学生的需求。
2、将教师心理健康工作纳入正轨
系统地、有计划地开展教师心理健康工作。针对本校教师特点制定一个阶梯型的关于提高我校教师心理健康能立的三年规划，利用学校教研活动平台，面向全体教师每学期开展不少于一次教师心理健康教育讲座、一次团体辅导活
动。以期达到能够普遍提高我校教师心理健康水平的能力。
3、继续以团体辅导为主的形式上心理健康课
我校是一所完全小学，针对小学生的特点，本学期我校
的心理健康课以团辅活动的形式来上的，通过“个性名片”、“戴高帽”、“勇于承担责任”等团辅活动，让学生在游戏中认识自我、悦纳自我、关注内心的自己。学生们都很喜欢
此种课堂形式，经常盼望着上心理健康课。因次下学期的心理健康课还将以团辅形式开展，而且要在此基础上增强团辅的活动的计划性和系统性。
4、建设团辅活动室
我校虽有专门的团辅活动室，但是在功能建设上还不够，还需要建设完善的团体辅导活动室，便于开展学生及教师的团体辅导。
在下一学期的工作中继续以心理健康教育课为阵地，个体咨询为辅，关注教师心理健康，不断提高和优化我校师生的心理健康，从而让全校师生都能更好地生活、工作和学习。
篇四:《工程项目管理经验及下一步工作计划》
工程项目管理经验及下一步工作计划
工程项目管理，属新兴的项目管理学中的一个重要领域，也是建筑行业重点研究发展的一门管理科学。众所周知，起源于欧美发达国家的项目管理学近年来已成为世界性的热门学科，著名的《财富》杂志近期断言“项目管理在未来10年会变得非常重要，企业未来取决于项目管理，项目管理是未来的风暴。”
当前，国际上最有影响的项目管理组织有成立于20世纪60年代的美国项目管理学会（PMI）和欧洲项目管理学会（IPMA），这两个国际性的项目管理组织大力推动全球的项目管理学的发展。我国于1991年成立了全国性的项目管理学术研究会，通过10多年的发展，已使项目管理，特别是工程项目管理科学得到了很大的发展和应用。{下一步工作安排}.
我们公司在工程实践中，不断探索，不断学习新的项目管理知识，将新的项目管理知识运用到了工程的实践当中，取得了一些成果，也获得了一些经验，现在就与大家交流一下。
一、项目管理有关经验
1、项目管理在工程建设中的重要作用
项目管理在工程建设中应用最为广泛，它考虑了工程项目的多种界面
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