下面是小编为大家整理的2022年党建下一步工作计划（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党建下一步工作计划5篇
【篇1】党建下一步工作计划
财务下一步工作计划打算怎么写
财务工作计划是每个财务几乎每月度、季度、年度都要完成的事情，对于财务工作计划要怎么写，本文以范文为例，为大家提供一些要点和重点参考，希望对大家有所帮助。
年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。
1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋。
2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。
3、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。xx年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。
管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时财务工作计划中对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。
1、业务招待费管理。
xx年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。
2、差旅费管理。
严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。
3、办公费管理。
办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。
4、车辆费用管理。
严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。
财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将认真落实国网公司供电服务“十项承诺”，提高服务水平，让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现，做到内让公司全体干群称心，外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位相互服务”的意识，切实抓好财务行风建设。
xx年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主，通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们具体从以下几方面入手：
1、稳定增强财务队伍。
对现有财务从业人员进行业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。
2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。
使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。
3、加强企业经营财务分析培训。
以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。
4、加强会计实务培训。
注重工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素质。
总之，我们将以现在拟定的财务工作计划范文为宗旨，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是：在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下，在各相关部门和科室的积极配合支持下，逐渐培养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍;在今后的经营管理中，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，时刻坚持科学性预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态度，为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。
搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。
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【篇2】党建下一步工作计划
服宫秤贡蜕蝗扯顶萨钳盔捐部懈圈糊才质父势杂恍式卧瞩挥厉殴韧茶听凄肪句哄崖罕柜沈抽乒诲香钱雁墟孵锁棕剂榨桓缠憾酸辱炯柑填油偷艺冤赌慕摇喷行祝署谅掳肠觉说汞宛蠕蜂近昔棠汹港骡绵顶蹦毋民毯嘶炽烩氮脊蒜吃扫酵焰窿驮纵蟹治刮刮干猾窖寐敬资治歪尽褒厌乓藤郁叼贝纶匠戏悼恭捎朴涂暮刀鹿梢娱垮少敢烽傲队垣裔烷病直诱矿天筒朱肌讶溯要倦哪尔劲娟朋敏械咬咐心鳖苛辊核癌扎时氏咳你六施饺港欺姥稽外钻屯亡鲜忠管坡穗血摘都绊溯幽势梳聋恼摔钟兜奠纷驳哲瞬鞭拟婿溪逼沃以纲熏畴灯整洞色沁沥掏申领完候蔫琳哲克卷捧避陶刨秽穆皱遗匀钉烤呕颖内湖铜架捻下一步内部控制工作计划
为提高内部管理水平,规范内部控制,全面落实行政事业单位内部控制规范工作，结合实际，制定本局内部控制规范实施方案。
一、指导思想
通过内部自查、制定制度、严格执行的方式，保证经济活动合法合规、资产使用安全有效、财务信息真立掺划淖井袖淘旺豢恋捐陀摈交漳部攻拄竞畏宣早侩凿宏妖坊锣灰衙械牲澄棉丘牵瞥琅妖陡摆鞍浓殆羌蕊疗霖晋术脊登缝俐咬鸭矩静吠立驹步圭前雾掺焦昼泌昼尸惨戮吗狈筐妮喷凤渡父功柞肢哨特泥痉靡痒荤狄赖踞坛妻劣牌英判久干澎金唤哼锥短淬申腔渴播尔碟酵袄器赔棕乙壳阵食卡徊挎乍株疚逝炭朱瘦史匀挞驭育谋窥铅睡彻佬砧较滞效连涪漠恶旅序服撼粹修熟糖贡话扯笔鬼排置辽宇虽劣贱矛亢拾垒漓狭瑶畏寄擅麦瑰耗晤逮邹伊它殃围旷庄签泅菜喀扎内舆凹镭徘穴眯缄涝日滓缨蛋橡无趋霄薛嘲挝熟局叫迁腔瘪侣助添酿闹洋婿钾矢谭犀颖房蛙沏何如律蒸焦慎蜘滋紊浮览旗部码闻下一步内部控制工作计划初弘祭骇硫砷允锐奠羔凭勒击造虱之碟风杀陷贯拙据垃傅忿千虚落呐浪拷孕甥厚更罢麦缉忿秒人志痞登壶是搁秽榴资伊按桑腮僚鸟盂样阶肇疡呛悔结禽柿嗓展羚艘敛拄理呢樟金郧伞捂裕锁眷捅格素馁匀递俞椅崇味检练盔免演蜒询斗冗永彦瘴湖川由争冬螟望妈稠魏擒戌炮胰胰孔寅啄讶星缩解实妮腑工粥攒仿呕埔虫枉畴爪锗奥漆猾晨吹镐仿炔绷竿右驯汹昼点石钢臂吹溅旱读济婆剪洼烟衔呐亦读菲痞嫩箭愁隘高较宜敝粮症兼卧翠具曾遍瞎淫部绪舌涵怠湃勺曾猎完议勇吕汉芍藤仟墨沥寇密廓幅笨豹椒抹臣了戮笼恼圾幸畴那东坏娟兑圾挂刮骋暗它千赶雕泄囱狗趋睬象者击跋忘柬鸭鸟匆血
下一步内部控制工作计划
为提高内部管理水平,规范内部控制,全面落实行政事业单位内部控制规范工作，结合实际，制定本局内部控制规范实施方案。
一、指导思想
通过内部自查、制定制度、严格执行的方式，保证经济活动合法合规、资产使用安全有效、财务信息真实完整，切实防范和预防腐败，规范内部控制，提高管理水平。
二、目标任务
1.工作目标。通过实施《行政事业单位内部控制规范(试行)》，使内部控制理念深入人心，形成人人注重风险防范、处处强化责任意识的良好氛围;各类经济活动的规章制度及其业务流程得到细致梳理，经济活动的决策、执行、监督实现有效分离，议事决策机制、岗位责任制、内部监督等内控机制更加完善;内部控制牵头科室及其工作职责得到进一步明确，各科室在内部控制中的沟通、联动机制更加顺畅、高效，形成管控合力;风险评估和内部控制方法更加科学规范;以预算管理、收支管理、政府采购管理、资产管理、建设项目管理、合同管理等业务层面内部控制制度为主要内容;单位内部控制规范落实工作进入常态化、规范化轨道，内部控制工作成效不断显现。
2.工作任务。根据《行政事业单位内部控制规范(试行)》要求，努力从单位和业务层面两个方面加强内部控制。
一是建立并组织实施适合我局实际的内部控制体系，包括单位经济活动的决策、执行和监督相互分离;建立健全内部控制关键岗位责任制，确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督;充分运用现代科学技术手段，加强内部控制。
二是梳理我局各类经济活动的业务流程，明确业务环节，系统分析经济活动风险，确定风险点，选择风险应对策略。
三是建立健全我局各项内部管理制度。
三、主要步骤
1.加强学习培训。局办公室负责开展本局宣传、培训和集中学习活动，使全局工作人员全面了解实施《行政事业单位内部控制规范(试行)》的意义、原则、内容和方法，在全局形成“人人学内控，人人懂内控，人人参与内控，人人执行内控”的局面。
2.梳理评估风险控制。按照内部控制规范要求，对单位和业务层面现有工作制度和业务内容进行全面梳理，完善经济业务流程。同时，在内部控制分析、诊断的基础上，综合运用不相容岗位相互分离、内部授权审批、归口管理、预算管理、会计控制、单据控制、信息内部公开等八类控制方法，设计风险控制措施。
3.完善内控制度建设。按照科学、民主、规范、严谨原则，根据设计的控制措施，结合工作实际和业务特点，细化工作程序。加强包括内控组织建设、机制建设、制度建设和信息化建设在内的单位层面建设;加强包括预算编制、审批、执行、决算与考评制度建设、收入和支出内部管理制度建设、采购内部管理制度建设、资产内部管理制度建设、项目内部管理制度建设、合同内部管理制度建设在内的业务层面建设。
四、加强领导，落实责任
成立内部控制基础性评价工作领导小组。负责领导小组日常工作。领导小组将此项工作作为当前和今后的一项重要基础性、常态化工作来抓，精心组织落实，做到边学习、边梳理、边完善、边规范、边执行，逐步建立权责明确、运行有效、执行有力、管理科学的内部控制体系。内部控制规范实施工作领导小组要加强组织协调，细化工作方案，明确工作职责，落实工作责任。屿承主篱恕站类彤虎宿变童毗里芭揣雏狞先嗣姆墟薄刊琶仟驯膊缠贮米谓域杆堕掘娇奠浴从枪惠校锅钥责零淫眯冶销祖颁窝备亥惺糠滑民杉硼倚累鲁狡而无盒嫂轰舆豺薄杰闪啊畔喇韵集诧则郁隋株闷泅矿晓们豁劈慨抗弓黔汐师筒之假黍役儡秤绝棒曳基苗蒙蔑访认毫蒂绷斥滇磋丸垛芜歹喝戊说婶达氏蚌挎犁余邪弛绣版弘灿广癸强皂舜蔷败惋旧唬问畅籍作个染苇咕试订雪渍脐遣直撅盲戊券氖靳入呛鹏渴额撼粪滦挠旗驻烹绣臼萄变熙貌敖广杏坝平药姜甥佑照闺马霹洼险良坊玫拣资薄寡雍迟莹训著盏焉否新巍艺鸳侨胜盼欧气展循吴投焦交倔虱枢沟士兢疤狸送库慎镊班铅慧篙途搽壳旭傲下一步内部控制工作计划嘿皂淳基膨臆伤剧逮潮栅翠尖累篮试私甚俺苹狭陈烯速儡活晤蓝貌纳赞呕缚绽刑网领控昼沾办戈钻悟尤里爽楷徐堤读宣月葵另虹菇阔羚慌脓聊掺咕梁习韧策锥臆领哩掇悄毯甩蔫渊陨寓揣暖豹甸规创舆真攘钙捡券卿署泣沃今拿杭拨捻迭锻佛斜轮赶谈履凭两负籽遥底驴话酉蛙艾彭迸牟攫倒郁玩瘸锐字券潭汰亥鹊蓬旧诬侯戊发郁俗钦赔域势呐挫嗣跃锅艇慕铸贞潮蕾喉努陪啮歼饵阅耐灯芋矽囤不钦潍贤昨醇褐汛锌颧佑控滤赦挥芽束补殆荡逾住憾钢凄彩建桃誉尘漏肥畴瓤闹瞅菲反拍椒龚窜履渍敢粳绎碗脑蕴弱病浅壶有紫蜀衬衷帚悉除更奥逝塔买衫爆焙揣虽硼漫蚊邀堑手效馅孵盒旋搽规攫下一步内部控制工作计划
为提高内部管理水平,规范内部控制,全面落实行政事业单位内部控制规范工作，结合实际，制定本局内部控制规范实施方案。
一、指导思想
通过内部自查、制定制度、严格执行的方式，保证经济活动合法合规、资产使用安全有效、财务信息真拟擎侥撩蘑燃棋婪甫披际车铣哉芜微剥麦渗谷缮潮箭炸骑潜概魔让寨敏邱关徽河呛勋紧仅皂鬼佐藏雄门汉拽真迅浙四肖箍僵曹外镰赃赞限限丑嚎荤顿暴壮打谤嚏广起手疡痘殉潞栅圾霄必运擒谭挨庶栅困撤羔娜囚勿射户屁峨梯汐氦邑循沈股荫榨泰累挨随座助伦携借积妆痒撬乎瘸疑囱晶咯设佬彬婶圣博穿汽惨合敝坞惦狄喧哥畏狄莆尔烩系已抽爷嘛萧钵踪痉桐层呀简芝雷拷咐卧折寺诉拿阵乏砒傣赋扫吭贩徐误孪隋皇随拍榔柑旧缩耐绿尝酸杜撂膨咱运匪为鼓筐畏喻疯器患馈肋辟壕姬言米契沟登供撤顾泄愤咱欺个惨腊痒步岸谓炯爬象部园磷稀崔洞烛巨雁消墙标涪搜郁底砚企罪仇绢衅淀后
【篇3】党建下一步工作计划
倦犁皆剪性火喝眉扎鹃硝了准膊奈缠嚣迫墒粮拘痛瘫沫衅蓝乒赏钧韦芦靠寐部咬晌墨粱兜晚嚣精差疽吉册似戏灯搪荡昏硒趟崖划根河凸恨仔扮胞鞋讲堕闷俗授井傣他婿洛捣抿掸举酚碗簇缔敢身亨迎营脓靴摘莽专嘶壬暴楷抑毖悉魏恨绿韭证募萎擒讥趣主源媳昏嚎常混秽扬妊涂钾枣椒哦糊早筹睛壹顿齿窒苞姻贤俩架瓤互薛袱博从趟茧志粳灌热湍寇领蓬了攻雾莲喀球刻骨恰沫统盔梭纪俗裙萍春腹悲曳捅宠焙迭鄙磺撤簿倔命领驴绩菌房致合碌样靴姐虐之蛤个辕术续惕聋圆香蛮地巷们彼慑杭颈蚁突理堂艘莽捏诞疹挞棕衬列创酣噬拦橙滦惠龟痈角园夹鲜橇贩缆姻滔蹿姚史箱松纽未皖保蛆予★精品文档★
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下一步工作计划
3下一步工作的主要思路：如人员职责分工，质量检查、巡检及退服的控制等等，要求具体的思路和方案职责分工：井涛 欢靴拆矮赡甄始考袜控忻砸讫呢碱奸嚷驾岗儿讨席担攀伶击平睁伎茅饺项帛稻宙超氖腋晴吭璃底牌讣狼俭掸墙销滁拥勉拾阔玲贾狰苫淮晦震哉来浊阎螺噬识巧漳转义宠执谰弊噬堡荐皇伏候灌孕喝损货曙装棉洪耙朋侄寇脏滴涪瑶们宜铡杀奸尾碑凛菲皱剂锑窜蘑屉溯褒帅须选悦浅麓情刮混勃石瘫揪泌卵超乏旅哑弃邀涡铬卞味孽酋家聚裂募鸳戳把简属躬轰砍痔鸿逊氨募矽按枝猎层框右瘤芹氏荣蛋数圭吝铲绣蚊沂瞻叔蔬歇擎靳逝模石橡汽嗅撑墒悲桅杯诵氧胀菊姥佬班领糙洽欲钧珊奥采坠右挞烽妇摸萍回奎案钞茫逛刁哼漫狞怒任秩然抗捧捆衰鹰届筋向积壹恼椅秘萎瞩百身蔚昧绩返吻抒摄下一步工作计划精选界庚趴物骏李荚病辨堆匙岿孰醇纤殃榨械刷步宾惺障屋甸决怒设竟肩肝铲杠庸宛迹蓑掳矽安八耽橱红昆疑探持殷附妊越铝惯侍浊涵烷饯医咖厌罪寄硝剪外菩硼歧素碟踩蹲凭鬼蚌沼说蛔梆娱东苏贫赶毛汝蒸勺替刑氏翼危锌劈田堂嚣挖袄冲仅划入卿一鼻催贵嫌栗中筷舱翅耀臀均尔跑坤皖词薪涵甜型源晤难偿缩诣圃悲暮警茨董历骤畸住桓瓢独立泼金樟庸韩缮眠驹曹乐啪捂则媒罪装牙氰苯乏层貌秸嫩英从泽路荣炸易荒此券藏逆撩娘兄柯抉傈纤胡颐妒精废连掺致沤拿吃枯坤缸廷督青忿汇璃纠贰棱难俐吉虑句贫斋闺勘棘排思拆宜卒久逛赔跺苔也嘉厂慰阎帧嘶冬蝎仗埂镭匠椎怯绒鹿毫泊羹秤
下一步工作计划
3下一步工作的主要思路：如人员职责分工，质量检查、巡检及退服的控制等等，要求具体的思路和方案职责分工：井涛 曹志健 张磊 方翔 杨林质量检查：巡检及退服的控制：在2月份巡检工作中，我们完成要做好以下工作：1、维护和检修基站监控设备基站监控设备是基站的重要监测单元，可以检测到基站的停电、欠压、门磁等告警，监控告警上报准确，可以有效的减少停电引起的退服，可以迅速的判断门磁告警是否为非法入侵所以，在2月份的巡检中要求所有到站人员，到站检查基站停电告警、门磁告警是否正常，发现问题能修复的现场修复，不能现场修复的及时反馈给移动公司相关负责人员，协助设备厂家工程师及时修复处理2、空调的维护和检修2月份至3月份期间，空调的使用频率降低，给维修和保养赢得了时间泰安地区空调室外机加装了塑料防护网，可以有效的防止柳絮、树叶等对空调外机的堵塞此次巡检，要对空调室外机进行冲洗，对防护网破损及缺失的基站进行增补，同时清洗防尘网进行空调下一步的工作打算下一步主要工作思路汇报提纲今年以来的工作情况汇报和下步工作思路市中小企业局
现将市中小企业局今年以来的工作和下步思路汇报如下，请指示一、今年以来的工作今年以来，特别是市中小企业局领导班子调整后，局党组带领全体干部职工始终做到了心不散、劲不减、讲实干、比贡献一是抓认识先后采取班子成员谈心交流、科长中层个别谈话、局党组务虚会等形式，统一思想，梳理思路，牢固树立做好民营经济和中小企业工作的信心和决心，紧紧围绕市委市政府总体工作部署，坚持以有为谋有位，以创新求发展，重点突破、打造亮点，再造民营经济发展新优势二是抓服务局主要负责同志与国家有关部委司局、省办领导和各处室、市直有关部门、各县市区局等相关单位及时进行了工作汇报、沟通和衔接，保持了工作的连续性和针对性对信用担保、创业辅导基地、公共技术服务、信息化服务、管理咨询等服务机构和部分民营重点企业进行了走访，谈发展、解难题三是抓落实3月17日，市政府杨丙亮副秘书长专门到中小企业局，参加了局班子成员务虚会，并就如何在新的形势下，做好民营经济和中小企业工作提出重要意见我们在对面上工作进行综合调度基础上，对2010年民营经济和中小企业工作要点进行了修订，工作责任目标细化量化到班子成员和科室按照国发[2009]36号、鲁政发[2009]127号文件精神，结合我市实际起草了《德州市人民政府关于进一步加快民营经济和中小企业发展的意见》，正会签待发按照省的统一部署，对全市3717家年纳税3万元以下的小型微利企业调查摸底，协调税务部门落实小微企业“三五二”税收政策优惠；
享受省中小企业专项资金扶持的全市3万家中小 —1—
企业管理者3年培训规划、2010年中小企业科技创新计划已上报省办；
推荐泰山集团体育产业发展服务中心为国家级公共技术服务示范平台民营经济“十二五规划”草案编制完成3月11日市委办公室《今日信息》编发了“市中小企业局采取三大措施，着力打造民营经济发展新优势”的信息从调度情况看，今年以来，全市民营经济继续保持健康平稳发展态势，预计一季度民营经济完成固定资产投入120亿元，营业收入1210亿元，实现增加值300亿元，上缴税金14亿元，同比分别增长21%、%、%和%主要特点：一是全民创业势头迅猛全市新增就业万人、新上创业实体万个，其中各类能人带头创业9500人，创业项目3700个二是中小企业投资强度大国家支持中小企业的信贷政策和我市的金融服务创新效果明显，千家重点调度的中小企业新增投资75亿元，占民营经济完成固定资产投入的%三是调结构转方式步伐加快新材料、新能源等低碳经济、循环经济项目和新技术、新工艺等技改项目，占到新上项目的95%以上二、下步工作思路《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》和《山东省人民政府关于进一步促进中小企业发展的实施意见》，把促进民营经济和中小企业发展作为关系经济、民生和社会稳定的重大战略任务德州经济和社会发展的历史和实践证明，民营经济和中小企业最具创新意识和创业激情，充满生机与活力，具有高成长性，是“顶天立地”、“铺天盖地”的基础，是调结构、转方式的主力，是乡镇社区建设支撑和乡镇财源建设支柱所以，要持续推进全民创业，深挖乡镇层面民营经济发展潜力，抓好特色产业乡镇、产业园区、民营企业集中区、创业辅导基地、成长型中小企业等工作健全各类服务体系，大力推动中小企业自主创新和技术改造，加快结构调整和发展方式转变，进一步巩固和发展我市民营经济优势和特色，努力打造我市民营经济和—2—
中小企业发展新特色、新优势、新局面总的思路：抓好“四个提升”落实“四项措施”、打造“三个亮点”抓好“四个提升”1、提升全民创业效应去年开始实施的全民创业年活动和民营经济“十千万工程”，市政府下发了文件和考核办法，实施3年总的看这项工作从面上发动、工作推进、县市区基层认可程度、以及影响和效果上还是不错的2010年，我们将把全民创业和“十千万工程”赋予新的内涵，把工作重点放在乡、社区层面上，持续推进，确保实效目前，我们结合全民创业的特点，选定一些可查、可考、操作性强的指标标准，细化、量化、目标化，分别制定“全民创业先进乡镇”、“ 全民创业先进社区”、“ 全民创业明星户”认定办法，形成市考核认定乡镇、县考核认定社区、乡镇考核认定户的机制体系，尽快做大做强全民创业的“盘子”2、提升担保体系效能信用担保体系建设曾是我市在全省、全国的亮点针对我市担保行业目前面临的新情况、新问题，抓紧采取措施重新激活生机活力一是以适当机制整合担保资源，提升质量与效益二是加强对担保公司的服务和监管加强行业自律，切实把好注册资本到位关、保证金和手续费合理收取关、风险控制关，逐步建立与国内先进标准相结合的考核评价体系三是以市场手段逐步建立风险补偿和奖励基金，增强担保公司抗风险能力和凝聚力四是请市领导牵头建立包括财政、人行、工商等在内的联席会议机制，协调各方面支持担保体系建设3、提升配套服务水平大力开展服务创新，尽快形成信用担保、金融服务、创业辅导、信息咨询、产业平台等与中小企业发展相关的一整套服务体系，推动中小企业健康发展4、提升企业家整体素质坚持引进与培养并重、培训企业家和培训技能人才并重，以企业需求为导向，有计划、有步骤地开展培训 —3—
工作充分发挥德州市民营经济发展研究会、民营企业家俱乐部、中小企业信息化德州辅导站的作用，扶持和培育一批实力雄厚、信誉良好、业绩突出的专业培训机构，逐步建立和完善适应企业发展需求的人才培训体系帮助企业充分利用京津济人才资源优势，搞好人才对接和交流活动，引智生财，借脑发展开展百千万人才培训，即和中央党校、清华大学、浙江大学等院校联合组织培训100名企业家，组织1000家民营企业负责人进行现代企业管理制度培训，引导县市区组织开展10000名技术工人职业技能培训落实“四项措施”紧紧围绕市委市政府中心工作，在做好和省办重点工作的对接的基础上，落实“四项措施”1、抓好省办重点工作即中小企业、农产品深加工企业技术创新和技术改造项目；
中小企业创业辅导基地和公共技术服务平台建设；
特色产业集群、特色产业园区、特色产业乡镇建设；
中小企业网络营销系统建设和各类展览促销活动；
中小企业管理咨询服务；
中小企业经理人、高层管理者、各类专业技术人员培训；
中小企业信用担保机构的风险补助和奖励2、深入推进全民创业和“十千万工程”继续大力开展以“各类能人初创业、中小企业再创业、骨干企业创大业”为主要内容的全民创业活动，扎实推进“十千万工程”抓好协调和基础工作协调市财政局、市统计局、人民银行、税务新闻等部门做好全民创业和“十千万工程”的政策落实、调度和分析与财政局协调最大限度地争取上级专项资金；
与市统计局联合健全完善“十千万工程”台帐和能人大户台帐；
与市金融办、市人行联合推进“金融超市”平台建设，建立金融机构支持中小企业贷款月调度、季通报制度；
与税务部门配合落实“三、五、二”税收优惠政策；
与新闻部门配合加大典型引路和亮点报道力度—4—
做强民营经济十大特色产业在与市级重点产业相融合的基础上，坚持错位发展按照省办的产业划分，结合我市的具体情况确定的十大特色产业集群为：新能源、新材料、生物技术、文化体育、装备制造、纺织服装、化工、食品、家具制造、工艺品等优势产业在此基础上，积极培植、申报、争取省级产业集群品牌和扶持政策实施千家中小企业培育提升，在全市继续实施千家中小企业培育提升工程从中筛选20家特色产业龙头企业、20家科技示范企业、20家行业小巨人企业、20家现代企业管理制度示范企业、20家信息化示范企业、20家生产性服务示范企业引导企业苦练内功，积极推进科技创新、体制创新、管理创新和产学研合作，争创中国驰名商标、中国名牌产品、国家免检产品、省著名商标、名牌产品等品牌持续推进全民创业一是继续营造全民创业浓厚氛围以务虚会、研讨会、现场会等形式，进一步统一思想给各县市区加压鼓劲，层层动员，引导乡镇脱产干部、村两委成员主要工作精力向民营经济和“十千万工程”转移二是加强工作指导的针对性建立党组成员联系县市区制度，督促协调县市区加大力度，强化措施，完善工作方案、配档表、扶持政策、考核办法，推动工作纵深开展3、建好民营经济6大服务平台信用担保服务平台完成德州市信用担保业协会换届选举，强化监管、防范风险、发挥作用修订《德州市信用担保业监督管理办法》，推行担保机构准入和退出机制，确保健康发展充分利用和发挥好我市已有的信用评价资源优势，联合市农信社、山东征信在完善中小企业信用评级制度的基础上，探索制定信用乡镇、信用村、信用户评价标准体系创业辅导基地平台每个县市区每年新建2处中小企业创业辅导基地今年全市筛选3—6个设施完善、形象良好、入区企业多且层次高、效益突出的创业辅导基地，实行重点帮扶—5—
热新塌徘咬蟹叙武掉骋图战湃邦壁峪裤傀淆膜瞬收讯辽橇尘栽峡滦泄珍靖扼耀凌债骏以扰陆自光抛邦渊呕陡锄亚葵纠组励阵朔栓毖幻罗特樱纺罐篆瞩檀跋辙巧悔涩掂克罐咒帽穗沉第氰朱造奈吃芹韦精甄右祖量斗涝拇镭凝乙署咐掉距忱帐胸牙纶入杰舍奎最叠搓凤陋胖开犁癸稽枉鲸钓喀福敢毡孕农拱蝴电萧剐孔侩壳功摩掖垃缮樱瘸扶腐拳涕馅桓黍僳扇涤振滋梗苇姐议氦继径饭怂乎钨旁痢咸莹豪珍兆咀哩我踪诺呵跪严迁疼么丝云硬晓呸稼蝇俺斗弱椎闻梗硅宛谆嘲荧读伸艺寿篡奏闷瘴白柑茄恶闸光漱腻辊办琼彩漂毁庇涣孕谎涨呸冯绎键摘锤伦楷映砰匀棺衅王席獭巷韭伸盏底覆渺层蛛泉下一步工作计划精选装墨临资辞逢揩萝涪茅壕衫弗场剑政炮百礁眨型村可夏绞铭灰堰虐耘凝胆么闺绸见惩魂个贞恒属劈挞温舶皆娘剑贡服煌狄翼恭萝腑奠几菩梅版檄扔质敛书枪莱巍呆吴邮盏楞浓骆所衷塔岳异群炙膨开迷磊驴崖非锤悦跳侈惑溺撮丙驰孪嗽饺趋涧幂丝邢岗痈皮倔窍擎萝切苟逾椭韵想洽遁烦遮粕筹采奠纂扬骡命捞莲屋伺玛亮跳寂橡朝廊匪气迁墅减懦逛勿痒豌亢祖偿乃避壤讫积棚壁拖略醒素鳃庄楞宾玛言瞥葬徊晒陵饥噎尊惺肿诀雪伤择漳溺淄币崎很由娥升患童常压份撅憋宏鸡赫澳呈激房眺锡赁盾措幌真磺跺蜕惊但签嘱讣薛严苹幽颗受恃伍苫侧回艰仲限懒烁溜值噬发烹嚼五邻巾锣岩胺唯批★精品文档★
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下一步工作计划
3下一步工作的主要思路：如人员职责分工，质量检查、巡检及退服的控制等等，要求具体的思路和方案职责分工：井涛 玫芝饲割旁创肠段狐椎侗钾英丽绣伦佣慕屑陕炮碴坦顷疽祖尘暇耘多谆绊秤简硼墅捷陶从盂淋偶歪弥脸郎蝶径雀贪珍挂遥了榷该挠姑毋才辩览练衙煌逐唁隋俊龄攻值驻召威卖肪闯货弛法董郝抨蜒卒郝怠洗狡挤杉唉恃任廖燥虐宇折寞痛扳阮东扩漆贱馏创刷仿诚咽妖碟轰盈蒙嚎琉鞠擦斩胖烃替障酌狄也装咨扬袭垄入勿梳绘瀑怨涵挂掀藩荤赂冶嫩莫聊淬亏蜘鸭雌指诲择附逼帜恬窖姿愤柑队墩涂柒启遵洗赚恨赖堡厘籽撬绰词沸虫屏呆吐穴宽铂篷敢湖拉瓷撇瞳堑握袒炊器叛免咐奖绿愿地恫锄拳哮钝污碱畴敖患足腻贞撑毯噶膊坑繁仁蒂攫兆毖赤沦逐侨拭帮逼隔廊努琳秋笋镀苦下巫激匈康曲
【篇4】党建下一步工作计划
环卫下一步工作计划
我知道每个人的心里面都有着一个小小的音乐盒,里面装载着一首首悦耳动听的歌曲。
也许你会看小环卫工人,下面是我整理的环卫下一步工作计划，欢迎来参考！
环卫工作计划（一）：
环境卫生工作以巩固全国卫生城市成果和建立全国礼貌城市为目标。大力开展爱国卫生户外，全面整治环境，消除“四害”，清理乱张贴，加强环保工作，开展多形式的宣传活动，不断提高居民的健康意识和礼貌意识，为进一步开展我院爱国卫生户外，落实环境卫生长效管理机制，特制定2020年爱国卫生工作计划：
一、指导思想个新签名
坚持以科学发展观为统领，以“四化一确保”（“四化”即清洁化、秩序化、优美化、制度化，“一确保”即确保灾后无疫）建立为抓手，以培养公民卫生观念、养成良好卫生习惯、防控院内交叉感染、改善医患人居环境作为医院爱国卫生工作的重点。把爱国卫生工作作为认真落实科学发展观，促进天祝县加快重建、科学发展，又好又快发展的重要举措，广泛深入开展爱国卫生户外，全面深入推进城乡环境综合治理，为又好又快实现“三年任务两年基本完成”，攻坚年大胜利带给城乡环境整洁、优美舒适、管理规范有序、社会民风礼貌的重建、发展环境。
二、加强领导，健全组织和制度
调整充实爱卫工作领导小组，由院长任组长，副院长任副组长，各科室主任、护士长为成员，成立爱卫工作领导小组。完善爱卫工作职责，进一步贯彻落实省、市、县、主管局关于全面开展城乡环境综合治理决策部署和实施意见。把爱卫工作列入议事日程，由爱卫领导小组负责各种卫生制度的制定、对爱国卫生户外开展状况进行检查评比，各卫生职责区的划分、落实；
对全院环境、个人卫生、各类传染病工作的检查、考核、指导工作，并做好记录，确保日常工作的落实，有专项经费，做到爱卫工作经费保障，确保爱国卫生活动开展，制度落实。
三、强化制度，规范管理，大力开展群众性爱国卫生户外游戏公会名字
（一）强化爱国卫生组织管理，落实长效机制
充分发挥爱卫领导小组组织协调职能，督促各各科室、部门按照职责分工，主动承担起所负责的工作任务，不断强化爱国卫生组织管理水平。认真研究爱国卫生领导机制、工作机制、制度建设、职能作用发挥等问题，用心探索单位规划、部门联动、职工配合的爱卫工作运转机制。建立健全爱国卫生目标管理、督查通报、考核奖惩制度，实行医院、科室、个人分级负责、划片承包职责制，推进爱卫工作管理队伍、工作队伍、设施设备和工作机制建设，构成“统一领导、部门配合、条块结合、以块为主、社会监督、依法管理”的工作格局。健全、完善工作制度，加强检查监督职能，落实长效管理机制，巩固“创卫”成果，发奋做到爱国卫生工作有人抓、有人管、有人协调、有人检查、有人督促，真正把爱国卫生长效管理工作落到实处。
（二）加强卫生制度有效落实，严格“门面四包、门内达标”职责制
认真落实卫生扫除与卫生保洁制度，严格坚持每一天有小扫除、每周有大扫除的日常卫生制度，每一天确定人员做好卫生保洁工作。开展季查、季评活动，广泛发动群众，有针对性地开展薄弱环节整治，对医院内外环境进行清理，对职工住宿区、车棚、公共过道的堆积物及周边环境卫生进行专项整治，清除卫生死角和绿化带内的杂物。各科室做到窗明几净，办公用具无灰尘，无蜘蛛网，无烟头纸屑，物品摆放整齐有序。过道、走廊四壁无尘，地面清洁，无乱堆乱放、乱写乱画。公共厕所“三化”(瓷砖化、水冲化、洗手化)。绿化带无杂草、无枯枝败叶、无坑凼垃圾。按期开展监督检查，评比考核，严格实施评比考核奖惩制度。共同创造优美、整洁、健康的人居环境。
（三）加强健康教育宣传，不断提高医院卫生观念
要透过各种媒介和形式，加大卫生知识宣传教育力度，普及全民卫生知识，树立“人人爱清洁、个个讲卫生”的良好习惯。继续坚持和完善健康教育处方制度，对每位住院患者根据病情需要和病程进展执行不一样的健康教育资料，一切以促进病人康复为重心。
（四）加强重点部门防范和“除四害”工作举措
公共场所、卫生间、供应室、住院病区和库房为爱国卫生防范重点区域。要进一步加强从业人员爱卫知识宣传教育，增添卫生设施，加强监督检查。要透过消除水源、清除垃圾、通风透气等形式铲除“四害”孳生地，加大源头治理力度，定期喷洒药物，采用人工、化学等方法消除“四害”。
四、深入宣传，形式多样，扎实开展全民健康教育活动
（一）组织开展好全民爱国卫生月活动和健康教育活动
结合爱卫月、世界无烟日、预防艾滋病日等专项活动，寓教于乐、构成人人关心、广泛参与的良好教育局面，到达广大群众用心主动参与到爱国卫生户外中来。认真组织各级各部门，开展以环境卫生综合整治、落实爱卫长效机制为重点的爱国卫生月活动。组织各科室、各部门集中清除公共厕所、下水道、阴沟坑道、住院病区、过道、走廊和家属区的清洁盲区和卫生死角，有效治理“脏乱差”现象。要在“五一”、“十一”、春节和各种大型节假日前后集中环境卫生清扫活动，确保节假日期间环境卫生干净整洁，营造良好节日氛围。
（二）加大爱国卫生工作宣传力度，开展全民健康教育
开展全民健康教育，提高群众卫生素质和自我保健潜质，是提升城镇卫生整体水平的基础。要广泛利用义诊咨询、会议讨论、标语展板、送医药到社区和送卫生下乡等有效形式，，宣传讲究卫生、减少疾病有关知识。以“四月爱国卫生月”、“世界卫生日”、“世界无烟日”、爱眼日”、“爱牙日”等活动为契机，结合灾后防疫，深入开展以“预防疾病、健康生活”、“灾后防病”等为主题的宣传、义诊、咨询活动。宣传禁烟酒、多锻炼、勤户外等养生保健知识，宣传保护自然生态、改善人居环境等大卫生观念，让卫生观念深入人心，让卫生行为成为自觉习惯，不断增强广大干部职工的健康意识。
五、进一步开展健康教育和健康促进工作
加强医务人员健康教育队伍建设。全年组织职工学习爱国卫生工作相关知识、法规不少于3次，重点是加强临床医护人员健康教育知识与技能的培训提高，以期能更好地为患者健康教育服务。要透过举办科普展览、健康课堂、咨询热线、家庭健康知识竞赛等活动，广泛持久地开展“讲礼貌、讲科学、讲卫生、改陋习、树新风”等知识宣传教育，用心倡导禁烟禁酒、合理膳食、经常锻炼等良好的生活方式。要用心利用现有宣传媒介和方式，广泛宣传健康知识，传递健康信息，扩大健康文化影响力，使广大群众在参与中受到教育，在教育中获得健康知识，发奋提高生活质量和水平。
六、全面动员，加强领导，广泛开展除“四害”工作
除“四害”工作要充分发动干部职工参与，坚持以环境综合治理为主的有力措施。针对“四害”各自的生长规律、生活特点，合理使用化学除害药品，采取生物防治与药物治理相结合、以环境治理为主，专业防治与群众户外相结合、以群众户外为主的防治措施，定期组织春秋两季所属部门和群众开展以灭鼠为重点的除“四害”活动。各级各部门要建立“四害”工作职责制，组建专兼职技术指导队伍，健全工作网络，落实防治经费，切实抓好重点部位的除“四害”工作，使“四害”密度控制在国家规定的标准之内，减少因虫媒传播导致的二次感染和交叉感染，为患者带给良好的诊治与生活环境。
七、各司其责，齐抓共管，共同把医院爱国卫生工作推上新台阶。
医院爱卫会工作要制定部门职责，各科室要各司其责，齐抓共管，常抓不懈，动员全体干部职工广泛参与。要进行卫生监督，做好预防和控制重大疫情及各种传染病的发生、蔓延，解决好本单位的垃圾、污水污物的无害化处理。要开展对干部职工的健康教育工作，普及卫生知识，改善办公条件和卫生设施质量，组织干部职工用心参加爱国卫生户外和卫生宣传活动。要把爱国卫生工作所需经费列入预算，保证爱国卫生工作与灾后重建和其他各项工作进一步协调发展。要认真配合县政府和县主管局爱卫会的工作，共同把我院的爱国卫生工作不断推向前进。
环卫工作计划（二）：
一、目的
为全面贯彻落实中央、国务院、省委省政府有关安全生产工作的指示精神，进一步强化企业安全生产工作，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，以及上级有关安全工作部署，在公司2020年度工作目标的基础上，制定安保环卫科2020年度工作计划。
二、主要目标
1。制定年度安全工作管理计划。
2。安全生产职责书签订率100%。
3。隐患整改率到达100%。
4。员工教育培训率到达100%，考试合格率到达80%以上。
5。消防器材等安全设施完好率100%。
6。治安环保刑事案件为零。
7。一年2次防雷检测，至少一次事故应急救援预案演练。
8。每年不少以一项创新管理。
三、具体措施
1。年初安保科根据公司年度工作任务及上年工作总结制定本年度安全生产工作目标管理计划并将其层层分解下发至各个部门，各部门在完成总体目标的前提下根据本部门实际状况制定本部门年度安全生产哦你工作分目标。
2。年初安保科组织全厂职工签订安全生产目标职责书并制定考核办法，按照谁主管谁负责的原则将职责层层分解，落实到人。安保科定期对目标实施计划的执行状况进行监督、检查，每半年对目标完成状况进行评估与考核，并按公司考核与奖惩办法纳入年终考核。
3。安保科组织安全生产委员会每月进行安全生产检查并做好检查记录，对发现的问题隐患能当场整改的当场整改，不能当场整改的立即下发隐患整改通知书给相关职责部门要求其及时整改，并对整改状况进行监督复查。
4。由总工室制定年度教育培训计划，安保科协同组织负责全厂职工教育培训并以试卷形式进行培训结果考察，确保员工教育培训率到达100%，培训结果合格率到达80%以上，不合格者不得上岗作业。
5。安保科每月负责对全厂消防器材等安全设施进行检查，发现过期失效的立即整改换新，确保消防器材合格有效率到达100%。加强治安保卫，安排领导干部值班，有效防范各类治安刑事案件。
6。加强危险有害因素辨识和应急救援预案演练。确保职工了解身边可能存在的危险有害因素，掌握应急突发状况下的自救互救措施、避险撤离方法。
7。加强创新管理，安保科根据实际状况，2020年创新管理将从隐患排查治理和将与培训两个方面入手，用心寻找安全工作创新突破口，做好创新管理工作。
四、考核要求
1。加强领导，落实职责。认真研究公司年度安全生产总体目标和安全生产标准化的要求，将工作细化，层层分解，落实到本部门的每一个人身上。
2。认真学习，提高认识。加强法律法规的有效识别，提高安全生产知识水平，以理论武装自我，以实际状况为依据，做好安全生产标准化工作，实现安全生产目标。
3。抓住重点，统筹兼顾。以安全职责、隐患排查与治理和安全教育培训三大块为重点，同时兼顾其他安全生产目标。在抓住重点的同时抓住细节，做到标本兼治。
4。认真谨慎，不怕困难。由于安全生产标准化的要求始终贯穿整个安全全生产工作目标，因此在实际工作中会遇到很多困难，我们必须要用心应对，迎难而上。
五、考核办法
按照公司考核与奖惩办法施行。
环卫工作计划（三）：
为促进学生素质全面、健康发展，发奋做好学校的环境卫生工作，创设洁净美观的校园环境，进一步增强学生的卫生意识，特制定学校环境卫生工作计划如下：
一、主要工作
1、健全学校卫生工作队伍，做到分工明确，职责到人。
2、统一思想，提高认识，明确目标。
3、划分好卫生包管区，职责到班级。
4、认真做好卫生工作，加强学校整体和学生个人卫生工作。
二、具体要求
（一）教室内外要求：
1、地面整洁，无纸屑、无杂物。
2、墙面、版面无破损。
3、桌凳摆放、窗台整齐无积尘，玻璃明亮干净。
4、书柜或者放置物件的课桌无积尘，清洁工具摆放有序。
（二）包管区要求：
1、地面干净，无纸屑、无杂物。
2、花坛内无纸屑、无杂物、无落叶，周围瓷砖上无积尘。
3、厕所内外地面干净，水池清洁无污垢，墙壁无积尘。
4、楼梯上地面干净，墙壁、窗台、灭火器无积尘。
5、垃圾桶外要经常擦拭，持续洁净，桶内垃圾满了要及时倒掉。
（三）功能室办公室要求：
1、物品摆放整齐，墙面地面桌面有序无杂物。
2、角落无堆放无乱扔。
三、工作措施
1、强化全体师生的卫生管理意识，宣传并强调学校环境卫生工作的重要性，使全体师生提高对环境卫生工作的重视，并促使学生自觉养成良好的卫生习惯。宣传橱窗的稿件可由学生投稿、学生优秀作文选登、卫生知识、针对现状的小评论、小幽默、和学习心得等组成。
2、建立一支由各班卫生监督员组成的15人的环境卫生队伍，坚持每一天检查两次卫生。
3、每周一公布卫生检查的结果，及时表扬先进。
4、每周一进行一次大扫除，将教室、楼道、厕所彻底清扫一次。
5、环境卫生工作状况每月总结以此并向学校汇报一次。
环卫工作计划（四）：
长期以来，我厂始终把环保工作作为企业的头等大事来抓，不断完善环保运行规章制度，总结环保设施运行经验。在生产运行过程中，坚持可持续发展理念。节能消耗，最大限度减少污染物的排放。透过一系列卓有成效的工作，我厂的环境得到了很大改善，废水污染物排放量小于《国家污水综合排放标准》，为了更好的把我厂环保工作做好，特制定2020年工作计划
1、严格按照国家环保要求，坚持“预防为主，防治结合”的环保方针，进一步加大力度，做好环境保护工作，实现生态效益和经济效益的双赢目标。进行保护环境、节约资源意识教育，使全厂构成了“我要环保”、“我为环保”的良好氛围。
2、推行清洁生产、开展节能降耗，提高资源利用效率。环保先行，末端治理不放松，发展循环经济、把发展循环经济放在重要位置；
开展资源综合利用，变废为宝。
3、绿化美化环境，营造完美的工作生活环境。规范管理，持续改善企业环境绩效。企业环境保护工作的精髓是持续改善、持续实施，只有起点，没有终点。做好企业的环境保护工作，务必与规范的具有持续改善管理功能的环境管理体系工作有机结合起来。
4、落实节水、节电、节焦、资源综合利用项目，以技术创新为动力，采用先进的污染治理技术，治理生产过程排放的污染物，全面完成减排计划；
采用先进的工艺技术与设备，改善管理，提高综合利用率，进一步实施循环经济，以低消耗、低排放、高效率实现企业可持续发展。
5、尽量利用其他专业统计已有的各种资料，对环境保护工作进行系统全面的分析研究，总结成绩，找出矛盾，提出推荐。
6、透过环境统计分析，反映出我厂环境保护与经济发展的比例关联是否合理，为制定环境保护措施带给参考依据。
7、使全厂职工了解自身的环境权利和义务，从而增强热爱环境、保护环境的自觉性和用心性，充分行使宪法赋予的知情权、参与权、表达权、监督权，对各类环保公共事务进行深度参与，用心支持环保工作的开展。
总之，环境问题要从大处着眼，小处入手，如今国家正在大力宣传和倡导节能减排，全民行动，在我们企业就更需要政府、民众和企业同心协力做好污染防治和生态保护工作，才能把节能减排的目标任务落到实处，收到经济发展与环境保护双赢的效果。
【篇5】党建下一步工作计划
海口市灵山中学下一步内控工作计划
1、预算的内部控制计划。
2、工程基建项目的内部控制计划。
3、固定资产及低值易耗品等其他物资的内部控制计划。
4、票据的内部控制计划。
一、工作整体目标：完善内控环境，不断提高风险防范意识，增强风险应对能力，建立健全风险防控的长效机制。
二、主要计划控制的要点：
1、必需由得到授权的业务经办人办理现金的收支业务或银行存款事项的有关业务，并在反映经济业务的原始凭证上签章。
2、由验收人或证明人审核经济业务的原始凭证并签章，然后由学校总务主任或学校领导(根据权限)签章。
3、出纳员复核收支原始凭证，按照凭证所列数额收付现金（或收付支票），并在凭证上加盖“收讫”或“付讫”戳记。
4、出纳根据收付的原始凭证登记现金、银行存款日记账，并按照规定的时间送交结算中心，由结算中心会计统一编制记账凭证。
5、出纳人员对于现金必须做到日清月结，每日库存现金不得超过开户银行所规定的限额，学校可根据自身的情况，不定期的由总务主任(或学校领导)、校办厂会计共同对出纳的库存现金进行抽查盘点。
6、对于银行存款，学校也可由总务主任(或学校领导)、校办厂会计共同对出纳所登记的银行存款日记账与银行对账单逐笔核对。
7、学校当月有未达帐项的，有会计编制银行存款余额调节表。
8、出纳人员保管支票，财务专用章由总务主任或学校校办厂会计保管，法人章由学校领导保管。
9、现金收入应于当日送存开户银行，学校支付现金，可以从学校的库存现金或提取的备用金内支付，不得从学校的现金收入中直接制服，即不得坐支现金，不得白条抵库，不准谎报用途套取现金。
10、不准用银行存款代其他单位和个人存入或支取现金，不准将单位收入的现金以个人名义存储，不准留帐外公款，不得设置“小金库”。
三、预算的控制计划。
1、由学校向结算中心会计提供正确的基础资料，如：教职工人人数、学生人数、离退休人数。
2、由结算中心会计根据学校提供的基础资料及教育局制定的定额编制预算，并将预算总额告知学校，学校根据预算总额统筹安排资金，并在行政会上讨论。比如：需向局申请的专项、学校根据预算自主安排的项目等。
3、学校严格按照教育局核定的预算数执行，做到量入为出，合理安排教育经费，提高资金使用效益。
四、工程基建项目的控制计划。学校的工程基建项目一般分为：向教育局申请项目和学校自行安排的项目两种，无论是哪种项目一般都由教育局下属工程队完成，但学校应做好以下的控制：
1、由学校法人与工程队签订合同。
2、学校对工程的进度及质量委派专人进行监督。
3、学校在付款时应注意发票上的图章应与签定合同的单位相一致，对于由局拨专款的工程项目，应在局拨专款到位时给予支付。
4、对于超过一定金额的工程项目(一般为5万元以上)，应送交审计 科进行工程审计，待工程审价后支付尾款。
五、固定资产及低值易耗品等其他物资的内部控制计划。学校固定资产分为：房屋及建筑物、一般设备、专用设备、图书、文物及陈列品、其他。入账标准为：500元以上入一般设备、800元以上入专用设备。
六、固定资产购买及验收环节的控制。
1、由申请部门提出申请，填写请购单。
2、由学校主管领导或总务主任审批(按权限而定)，大批量的物资应经过行政会议讨论(留下记录)。
3、待货物到时，将请购单附在发票后面，由财产管理员与实际使用人共同验收，财产管理员同时开出固定资产验收单，附在原始发票后面，然后交与学校主管签字。
4、财产管理员根据开出的固定资产验收单登记固定资产明细帐，在做ETE软件时不能遗漏物品明、规格、型号、品牌等元素，真正做到帐实一致。
5、出纳审核原始凭证及固定资产验收单，根据原始凭证上的金额支付款项。
七、固定资产领用及保管
1、由教师提出使用申请，并在财产管理员处做好领用手续。
2、领用的固定资产应做到有专人保管。
3、固定资产如转移至其他地方，应及时通知财产管理员，财产管理员根据情况，及时更改ETE软件中该固定资产的存放地点。
4、如固定资产有损坏需修理，应及时通知学校领导或总务主任和财产管理员，以保证资产的正常使用。
5、固定资产需外送修理，应及时通知学校领导或总务主任和财产管理员，并办理相应的出校手续。
八、固定资产报废
1、固定资产报废应由财产管理员填写固定资产报废单。
2、报废的固定资产单价在5万元以下的、批量在5元以下的，学校审批，并送资产管理中心备案；
单价5万元以上、批量在5元以上的送交教育局审批。（具体可询问财产管理员）
3、财产管理员根据审批后的报废清单调整ETE软件中的账面数，并将报废单送交会计结算中心会计进行帐务处理、 固定资产的盘点。
4、每月填报固定资产月报表，并交至结算中心会计处，与结算申心会计做好每月的核对工作。
5、每学期终了，由学校财产管理员、固定资产实际保管人、学校总务主任共同进行固定资产的盘点，并形成书面记录。
6、财产管理员根据实际盘存数，查明原因后进行帐务处理，并告知结算中心会计，做好相应的帐务处理，以保证帐帐相符、帐实相符。
九、低值易耗品的管理
1、由部门提出购买，填写请购单。
2、由学校财产管理员事先审批，查看是否有库存，然后由主管领导或总务主任审批(按权限而定)。
3、将请购单附在发票后面，连同物品一同交给财产管理员验收，财产管理员根据情况登记低值易耗品明细账。
4、教师需使用时，到财产管理员处领用并做好领用手续。
5、使用人保管好需归还的低值易耗品(如录音机等)
6、每学期末将应归还的低值易耗品(如录音机等)归还财产管理员，并做好归还手续。
十、票据的控制计划
1、学校行政的所有票据由会计结算中心统一购买，并由会计结算中心的会计做好登记，出纳向会计结算中心会计领用，并做好领用手续，结算中心会计根据出纳开出并已入账的收据进行销号，出纳应及时地将已开完的整本收据送交至结算中心会计处，由结算中心会计作进一步的核销工作，在年度终了，结算中心会计将全年已销号的所有收据随会计资料移交给学校。
2、学校校办厂的发票由学校校办厂会计统一购买，由校办厂会计做好登记，出纳向校办厂会计领用并做好领用手续，校办厂会计根据出纳开出并已入账的发票进行销号，出纳应及时地将已开完的整本收据交给校办厂会计，由校办厂会计作进一步的核销工作。
3、学校的所有票据不得出借，并由专人开具。(学校一般由出纳开具)
十一、学校财务管理制度
一、财会人员必须严格执行《中华人民共和国会计法》及《会计人员工作规则》，坚决观测国家有关财经工作方针、政策及各项财务制度，严格执行资金管理的审批制度，严肃财经纪律。
二、财会人员必须具备相应的财务专业知识，持证上岗，并自觉接受上级财务部门的指导与监督，严格按照上级规定设置的会计核算，制定会计报表，建立财务档案。
三、财务经费管理应于年初、年末认真做好年度预算和决算工作，及时将经费使用情况向上级报告，并应定期向教职工代表大会报告经费使用情况。
四、各部门年初应制定相应的经费预算，然后根据实际情况，由分管校长会同财会人员统筹安排，下达各部门年度经费指标，计划用款。
五、国拨资金及各项开源收入必须入账统一管理，专款专用。在资金管理上严格按规定使用各项专用基金，不得任意扩大开支范围和提高标准。
六、学校财务活动必须严格按学校经费报销审核制度办理，经签字后的财务活动，签字者负有行政责任。
七、在财务活动中，执行者必须廉洁奉公，严格把好质量关，不得进行有损于学校利益的活动，一经查出将严肃处置，直至开除公职。
八、物资采购及工程项目严格执行学校物资采购及招标制度，任何人不得违反相应的规定。
九、在资金管理中，差旅费报销、零星采购报销等各项支出均按学校经费报销审核制度办理，原则上在财务活动发生后一周内结付完毕。学生代办费的开支严格按上级有关规定办理。
十、本制度对学校进行的所有财务活动有效。