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以“党建,”促进出版行业高质量发展(完整文档)

时间:2022-06-14 11:30:07 来源:网友投稿

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以“党建,”促进出版行业高质量发展(完整文档)

以“党建 ”促进出版行业高质量发展4篇

第1篇: 以“党建 ”促进出版行业高质量发展

  共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

为大家带来的是关于党委党建的 ,希望对大家有所帮助!

  【党委党建 】一

  中国石化镇海炼化公司(下称镇海炼化)是中国石化旗下的标杆企业。近年来,公司党委坚持传承"融入中心抓党建,抓好党建促发展"的优良传统,加强党建工作与中心工作的深度融合,为国有企业高质量发展提供坚强保证。创业44年来,镇海炼化累计实现利税约3030亿元(其中利润约940亿元),最近4年持续利润超百亿。

  政治引领 党建为企业发展定向引航

  镇海炼化党委充分发挥领导核心和政治核心作用,坚持不懈做到把方向、管大局、保落实。

  把方向,坚持党对国有企业的领导不动摇。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂"。从成立的第一天起,镇海炼化就始终牢记红色身份,不忘"爱我中华、振兴石化,为美好生活加油"的初心使命,坚守"在经济领域为党工作"的理念,牢固树立"四个意识",不断做强做优做大国有资本,为巩固党的执政基础作出努力。

  管大局,逐梦世界一流不停步。在深入贯彻中国石化战略部署和深刻把握新时代跨越升级高质量发展的内涵外延的基础上,镇海炼化作出"两个三年、两个十年"战略部署,拉开打造世界领先的绿色石化基地的新篇章。镇海炼化把与国际一流企业论伯仲、比高低作为自己的追求,通过加强党建工作把各方面的力量凝聚到提高企业竞争实力、实现国有资产保值增值的大局上来。

  保落实,凝聚各方力量不断线。公司党委不断加强党的建设,把党的宣传优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的发展优势、竞争优势。大力弘扬以"苦干实干""三老四严"为核心的石油精神和"抓生产从思想入手、抓思想从生产出发"等优良传统,共同向提高企业的核心竞争力聚焦。公司党委将生产经营、改革发展的难点和重点作为党建工作的出发点和落脚点,推动党建工作与中心工作同心同向、同频共振。

  深度融合 党建与中心工作双促共赢

  镇海炼化在实践中形成"融合实"党建工作主线,促进党建工作与中心工作深度融合,解决了"两张皮"问题。

  "融",就是全面相融、双向相融、深度相融。一是全面相融,从目标任务、工作过程、考核评价等方面,推进党建工作与中心工作的全面相融。二是双向相融,党群干部不断增强"党建+"意识,行政干部不断增强"+党建"意识。三是深度相融,搭建有效载体,画出最大的"同心圆"。

  "合",就是做到合心、合拍、合力。一是合心,公司党政都站位发展大局,从思想深处认同并强化融合意识,共同向提高企业的核心竞争力聚焦,做到思想上合心。二是合拍,坚持"一体管理、一体发展",使党的建设与企业生产经营、改革发展全面同步、无缝对接。三是合力,通过思想合心、行动合拍,形成推动发展的合力,实现"1+1>2"的效果。

  "实",就是实干、实效、实力。一是实干,各级党组织着力在抓落实上见成效,深化基层党建阵地建设,发挥党员先锋模范作用。二是实效,把企业改革发展成果作为检验党组织战斗力的根本标准,进一步铸造起强大的"红色引擎"。三是实力,每一个合力创造的实效,都是对实力的积淀。

  突出重点 "四个一"提升党建工作质量

  面对新时代改革攻坚战,公司党委不断提升党建工作质量,使之成为公司发展的最强支撑、最大优势和关键力量。

  一个思想聚人心。一个思想就是习近平新时代中国特色社会主义思想。公司坚持用党的最新理论成果武装干部职工,在生产实践中逐步打造理论武装的四大品牌:一是党委理论学习中心组。自1982年建立学习制度以来,坚持每周二下午集体学习不动摇,以党的最新理论指导工作实际。二是干部马列主义理论培训班。自1985年创办以来,每年举办2期从未间断。三是党章学习小组。1989年创办持续至今。四是青工政治轮训。对青年工人进行全覆盖的政治轮训、思想引领。

  一条路线贯到底。一条路线就是群众路线,坚持全心全意依靠职工群众办企业。从"同吃同住同劳动",到"工人三班倒、班班见领导",再到制订《全心全意依靠职工办企业实施细则》;从每年两次职工代表大会,到一项项实事工程,再到"民情邮箱""职工代表座谈会""思想交流五必谈""登门关心五必访",党群干群的"连心桥"越来越宽广。企业处于发展的重要关口的每一轮大讨论所带来的凝聚力,都成为公司改革发展的"助推器"。

第2篇: 以“党建 ”促进出版行业高质量发展

以高质量党建引领银行高质量发展

作者:闫清

作者机构:吉林银行股份有限公司吉林分行

来源:企业文化(中旬刊)

ISSN:1003-5400

年:2019

卷:000

期:008

页码:78

页数:1

正文语种:chi

关键词:高质量;党建;发展

摘要:在当前银行基层党组织的建设中,应进行中央路线方针政策的贯彻落实,同时以银行发展战略需求为主要基础,进行党建制度的强化.在加强作风建设的同时,提升银行党建工作和党组织的凝聚力,在当前银行的党建工作出现了一些新问题,其中银行组织设置不合理同时党员效能不能够正确发挥的现象尤为存在,甚至存在党员管理困难的状况.

第3篇: 以“党建 ”促进出版行业高质量发展

以高质量党建引领银行高质量发展
作者:闫清
来源:《企业文化》2019年第23期

        摘要:在当前银行基层党组织的建设中,应进行中央路线方针政策的贯彻落实,同时以银行发展战略需求为主要基础,进行党建制度的强化。在加强作风建设的同时,提升银行党建工作和党组织的凝聚力,在当前银行的党建工作出现了一些新问题,其中银行组织设置不合理同时党员效能不能够正确发挥的现象尤为存在,甚至存在党员管理困难的状况。

        关键词:高质量;党建;发展

        对于当前出现的新问题,银行应提升对于党建工作的认识,同时在改进工作方法的基础上提升整体的党建工作质量,从而为党建工作提供政治和思想保障。基于此,本文通过对当前党建工作的现状进行分析,随后进行策略的研究。

        一、当前银行党建工作的现状探究

        (一)党建意识缺乏

        在当前市场经济体系下,银行在发展过程中存在重利益轻党建的现象,对于业务经营较为重视,对党建工作缺乏一定的重视。因此,导致了党组织在设置过程中存在不合理的现象,党支部书记同时担任多个职位因此不能进行有计划和安排的开展党建工作,党建方面经费以及相关活动投入相比目前银行业务经营来说,存在一定的滞后性。

        (二)党建工作内容较为简略

        现阶段银行日常工作量较大因此在一定程度上忽视了党建工作,目前来看当前也存在党建力量薄弱的现象,银行党务队伍没有进行专门设置。同时,在进行党建工作的过程中,经常出现形式化的现象,组织活动没有确切落实,在缺乏创新性的工作下,基层党组织的凝聚力下降。对于部分党员来说,由于组织观念淡薄,因此严重影响了党建工作的发展,对于银行整体的党建质量发展来说,也有一定的影响。

        (三)不能充分发挥党员的模范作用

        在现阶段银行的党组织建设中,由于整体工作建设的影响,对于党员培育不到位的现象多有存在。同时没有进行针对性的培训,致使整体党员工作流于形式,严重影响了先锋模范作用的发展。除此之外,党员缺乏责任心的现象也有存在,致使工作任务不能贯彻落实,在一定程度上严重影响了整体的质量发展。

第4篇: 以“党建 ”促进出版行业高质量发展

以党建引领区域教育高质量发展
作者:陆建国
来源:《江苏教育》2019年第12期

        【摘 要】在抓实教育系统党建的过程中,江苏省连云港市赣榆区委教育工委坚持贴近中心工作,紧扣主题、主线、主业,以提升组织力战斗力为重点,通过抓组织强保障、抓思想强队伍、抓典型强示范等大力推进党建领航行动;以提升凝聚力、影响力为重点,大力推进党建护航行动,以党组织规范化建设为学校发展护航、以党员教师“1+1+1”活动为师生成长护航、以严明纪律为聚力主业和聚焦质量护航;以提升创新力、服务力为重点,大力推进党建探航行动,不断探索中小学党建管理新机制、“一校一品”党建文化品牌打造新路径、教育服务社会新举措,着力打造“怀仁航标”区域教育党建文化品牌;以优良党风带动师德师风,以党建质量提升教育质量,以党建品牌丰富教育品牌。

        【关键词】党建;教育;文化品牌

        【中图分类号】G462 ;【文献标志码】B ;【文章编号】1005-6009(2019)42-0027-03

        【作者简介】陆建国,江苏省连云港市赣榆区委教育工委(江苏连云港,222100)书记、区教育局局长。

        近年来,江苏省连云港市赣榆区委教育工委在落实管党治党责任、抓实系统党建的过程中,坚持贴近中心工作,紧扣主题主线主业,务实推进“领航、护航、探航”三大行动,着力打造赣榆教育党建“怀仁航标”特色文化品牌,让党建成为引领区域教育高质发展的航标。

         一、以提升组织力战斗力为重点,推进党建领航行动,充沛“向我看齐”的底气

         1.抓组织强保障。

         抓住人员、阵地、功能三大要素,组建教育工委组宣科,成立全区民办教育行业党委,新建党性教育展厅、党员书吧,升级改造教育便民服务中心等。将党小组建在科室,定期组织好“三会一课”、主题党日等活动。“怀仁航标”党建品牌在全区基层党建品牌评选中荣获一等奖,教育工委被评为连云港市学习型党组织建设先进单位、区十佳示范性学习型党组织、区宣传思想文化工作先进集体,局机关党委被评为区首批五星级党组织,并承办了连云港市教育系统基层党建工作推进会。

         2.抓思想强队伍。

         坚持以思想建设为龙头,逐层抓好教干及党员队伍建设。在教工委层面,班子成员建立党建联系点,深入一线调研指导;在学校党组织层面,实施把骨干教师发展成党员、把党员培养成教学骨干的“双培养”计划,配齐配强领导班子。连续两年利用暑期组织基层支部书记赴南京师范大学、浙江大学进行专题培训,到沂蒙山和井冈山革命老区接受党性教育,出台党员教干绩效考评办法,引导党员干部立足岗位当先锋、作表率。

         3.抓典型强示范。

         每年“七一”,集中表彰一批优秀共产党员和先进基层党组织。在赣榆教育微信公众号开辟“赣榆好老师”推介专栏,深入挖掘一线党员教师工作中的闪光点。3名党员被评为连云港市“感动港城教育人物:2018最美党员教师”。先后培育共产党员先锋岗团队27个、个人45名。组建党支部书记名师工作室5个、党员名师工作室20个。组建先进典型报告团,开展“不忘初心铸师魂、牢记使命争先锋”巡回大讲堂活动,做到“点亮一处、照亮一片”。

         二、以提升凝聚力影响力为重点,推进党建护航行动,鼓足“跟我前进”的勇气

         1.以党组织规范化建设为学校发展护航。

         坚持稳步推进,逐步提高。2016年编印中小学校党支部工作手册;2017年落实“七有标准建阵地、九项制度强基础”的要求;2018年组织开展中小学校星级党支部评定和示范型、标准型党支部创建活动,共培育市级示范型党支部6个、标准型党支部41个,区教育系统五星级党组织20个。计划到2020年,将全区中小学90%以上的党组织建成标准型党组织,其中15%以上达到示范型标准,推动教育系统党建工作全面进步。

         2.以党员教师“1+1+1”活动为师生成长护航。

         明确一名党员教师必须指导一名青年教师,联系帮助一名留守儿童,在结对帮扶中彰显党员先锋形象。指导青年教师要做到“四个一”(每周进行一次听评课指导;每月为青年教师上一节示范课;每学期指导青年教师进行一次教学质量分析;每学年指导青年教师研究一个课题或撰写一篇论文)。关爱留守儿童要做到“六个一”(每天检查一次家庭作业;每周陪留守儿童吃一顿饭,进行一次谈心谈话;每月督促留守儿童读一本书,并指导写读书心得;每季度与监护人进行一次交流;每学期带留守儿童外出参加一次活动;每年为留守儿童提供一次生活费,或购买一次学习、生活用品)。

         3.以嚴明纪律为聚力主业、聚焦质量护航。

         以深入贯彻执行中央八项规定精神为契机,每年初制定检查评比表彰事项清单,减轻基层额外负担,中国教育报、江苏教育报对此分别予以报道。坚持严管就是厚爱,及时组织学习党的纪律规定、收看警示教育专题片。组织新入职教干进行廉政承诺,组织全体教师签订拒绝有偿家教承诺书。严格规范执纪,坚持抓早抓小,把纪律和规矩挺在前面,对违规违纪行为按照规定及时予以严肃处理。完善学校“三重一大”决策制度,适时进行组织谈话提醒,定期开展批评与自我批评,为学校发展营造风清气正的稳定环境。

         三、以提升创新力服务力为重点,推进党建探航行动,积蓄“我来领跑”的豪气

         1.探航中小学校党建管理新机制。

         不断健全“条块结合、双重管理”的农村学校党建管理模式,充分发挥教育工委对全区中小学党建的统领作用,将中小学党建工作纳入学校目标考核和民办中小学幼儿园年审指标。推行双述职制度,年初制定党建工作要点和全面从严治党责任清单,召开教育系统全面从严治党工作专题会议,年中适时组织专家讲座、送党课进基层、中小学校党建工作现场推进会等活动,年底组织述职评议。每月定期下发主题党日活动方案,明确活动主题、活动要求,通报上月活动情况,及时督促各支部开展活动。先后组织1500余名党员骨干分批次赴红色教育基地接受实境教育,同时通过网络课堂、巡回宣讲等活动,不断丰富党员学习教育的内容和形式,提高学习教育的针对性、实效性。

         2.探航党建文化品牌打造新路径。

         在先期培育选树22所中小学党建示范校的基础上,充分发挥“怀仁航标”这一区域党建文化品牌的引领、示范和带动作用,采取定标推动、示范带动、多方联动等举措,推动“一校一品”党建文化建设点上开花、面上出彩。班庄小学党支部充分挖掘革命老区的教育资源,建设月华馆,编印《朱月华将军》连环画,打造“红色基因代代传”党建文化品牌。柘汪中学党总支以学校爱心车队、爱心基金会等为载体,深度融入学校仁爱教育办学特色,实施仁爱党建文化建设工程,在社会上产生了广泛影响。赣榆高中党委充分发扬优良办学传统,大力实施“领航筑梦工程”,马站小学党支部依托少儿科学院打造留守儿童党员志愿服务站,罗阳小学党支部实施党员志愿服务“雨滴行动”等,均是对传统项目的拓展与提升。另外,部分学校通过对工作中的创新思路和做法及时进行总结提炼,形成各自的独特品牌,如海头高中党委的“6+1”党建工作法。目前,全区中小学已有1项成果被评为江苏省中小学校“一校一品”党建文化品牌项目,4项成果获评市十佳品牌项目,15所学校成为区中小学“一校一品”党建文化项目学校,百花竞放的格局已初见端倪。

         3.探航服务教育高质发展新举措。

         召开“提升服务意识 推动高质发展”动员大会,扎实推进教育系统作风建设。打造新时代文明实践活动中心教育服务平台,明确每位党员每年志愿服务时长不低于24小时,扎实做好联创共建、双进双促、志愿服务等活动。强化家庭教育指导,每月开展一期“怀仁”家庭教育公益大讲堂活动,每年受众12000余人。在城区小学全面实施弹性离校,13000多名学生享受到课后服务。组织160余名党员教师赴边远地区学校支教。

         党建工作的扎实开展引领区域教育高质快速发展,为教师成长、学生成才提供了坚强保障。

        一是以优良党风带动师德师风。10名教师被评为区首届“最美教师”;136名教师获得区级及以上师德模范称号;在职在岗省特级教师达30名;柏纪荣老师被评为全国模范教师、江苏省最美教师。

        二是以党建质量提升教育質量。教师“晒字 晒书 晒文”素养提升工程、学生“阅读·写字·演讲”三项工程、文明礼仪教育等特色重点工程扎实推进。各学段的教育教学质量综合评估在全市领先,教育现代化水平监测稳居全市第一,赣榆区获评全国义务教育发展基本均衡县区、全国中小学校责任督学挂牌督导创新区、省家庭教育先进区。

        三是以党建品牌丰富教育品牌。建成了全国国防教育示范学校3所、中小学校园足球特色学校20所、省校园特色文化建设项目等各类课程基地建设项目30余个。学校特色文化建设经验“聚焦特色课程建设,提升学校办学品质”在全国特色学校建设高峰论坛上交流,党建品牌建设经验在全省县区教工委书记培训班交流。

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