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村干部工作对照检查材料(4篇)

时间:2022-11-24 09:42:01 来源:网友投稿

村干部工作对照检查材料(4篇)村干部工作对照检查材料  村党支部班子2018年对照检查材料与对照整改措施  按照镇党委关于开好这次专题民主生活会的要求,XX村党支部认真对照《党章》《准则》下面是小编为大家整理的村干部工作对照检查材料(4篇),供大家参考。

村干部工作对照检查材料(4篇)

篇一:村干部工作对照检查材料

  村党支部班子2018年对照检查材料与对照整改措施

  按照镇党委关于开好这次专题民主生活会的要求,XX村党支部认真对照《党章》《准则》《条例》,通过认真学习,广泛征求意见,深入查找了村支部班子存在的宋出问题,认真对照查摆问题,深刻剖析原因,现将党支部有关情况报告如下:

  一、党建工作重视程度不够,党内生活撂得不好。主要表现:一是执行制度不严格。虽然村上建立了“三会一课““党支部工作““党员教育管理“等制度,但是这些制度挂墙上,活动靠会上,抓与不抓一个样。村上的党务、村务、财务公开栏成了摆设,没有真正把群众关心的问题反映出来,致使村级事务透明度不高,影响了村民对村党支部的信任度。二是支部成员的宗旨观念淡薄,理想信念不坚定。部分党员为人民服务的意识淡化,不关心群众生活,工作中只对上负责,不对群众负责。工作方式方法简单,办事拖拉,有利的就办,无利的就拉。另外,个别流动党员对支部开展的各项活动不热心,不积极参与。

  主要原因:一是对党建工作的重要性认识不足;二是部分党员责任意识淡化,党性观念不够强,党性修养缺乏。

  整改措施:一是认真落实支部制定的各项制度,“三会一课““、“党员活动日“按照规定组织党员参加;远程教育要坚持每月播放4次,按时组织全体党员认真观看。二是转变思想观念,增强党性修养,培养全体党员干部始终坚守“立党为公、执政为民“的理念。加强班子成员的教育管理,提高参与各项组织活动的积极性。

  二、特线搭桥作用发挥不够,带领群众增收致富办法不多。主要表现:一是平常忙于重点工作,对带领群众致富工作的长期性、艰巨性认识不到位。支部党员帮带活动开展以来,一对一帮带困难群众、困难党员致富的作用没有发挥

  好。二是自身学习不深入,掌握信息不全面,尤其掌握的使用技术少,靠的是日常积累的生活经验,无法及时合老百姓提供有用的致富方面的信息,外出务工劳人员信息获得仅限于群众自发或别人介绍,有专项技术的人员信息不畅,往往得不到好的工作,影响收入。三是种植结构调整力度不大。具体表现在我村现有的养殖暖棚中投栏进畜率不达标,间置棚、低效益棚现象普遍存在。栽植特色经济林管护湛后,群众还未真正看见效益。蛇然近几年政府一直在倡导老百姓大力发展高效节水农业,但由于村上重视程度不够,导致产业结构调整力度不大,部分老百姓还是种植一亩地仅能收入八九百元的大田玉米。

  主要原因:一是对带领群众致富增收的重要性认识不够。二是发家致富的本事不够硬、本领不够强。三是思想观念落后。

  整改措施:一是要加强学习、增长才一,尤其是要更加关心时事、政策,勤于思考,研究新形势下农村发展的方向,制定全村致富增收的计划。二是教育并引导党员干部牢固树立科学发展观念,增强开拓创新意识,努力克服小富即安、不思进取的保守思想和畏难情绪,调动和激发带领群众致富的责任意识和工作热情,切实发挥先锋模范作用和示范带头作用。三是强化教育管理,通过举办专业技术培训班,开设农业实用技术远程教育课堂,加大农业实用技术、技能的培训力度。

  三、工作作风不实,不能高标准严要求做好工作。主要表现:一是工作效率不高,标准低,工作只求过得去,不求过得硬,有时存在弄虚作假现象。在贯彻落实上级政策、任务时,习惯以会议传达,会后不能亲自到现场督办,导致最终落实大打折扣;在上报设施农业报表时不实地上门丈量数据,以电话代替见面,导致数据有误。二是面对繁重的工作任务,存在再难厌战情绪,拈轻怕重、不敢担当,不能直面矛盾。在社区建设过程中,对工程安全、质量问题监管少,亲临现场少,怕麻烦,不愿意去管,致使工程进度缓慢。

  主要原因:一是工作态度不端正,不思进取,安于现状;二是责任意识淡化,缺芬担当精神;

  整改措施:一是改进工作作风,强化班子成员的责任意识。以后在员彻上级政策、落实重点任务要亲到勤到现场督办。二是明确班子成员的责任分工。在社区建设管理上要尊重群众意慈,加强安全、质量监督。定时进行检查,对出现的问题,敢于提出,认真督促落实。4、落实惠民政策不到位。主要表现:一是由于宣传方式、手段单一,导致农村群众对惠农政策的本质不了解,对惠农政策的项目知晓率还不高,也导致了部分村组干部不掌握政策的精神实质,在政策的执行过程中出现偏差。在宣传政策时,把文件材料分发给组长后再无下文。二是在工作中,相关惠农政策落实不够好,致使村民不能随时掌揭政府惠农政策,让老百姓产生村干部在这些方面存在暗箴操作的想法。在低保评审过程中,个别低保户不满意自己享受的低保类别,并认为是村干部暗箱操作的结果,便多次到村委会询问原因甚者去民政办上访,造成不良影响。

  主要原因:班子成员对惠农政策学习不够,宣传力度不大。

  整改措施:采取形式多样和群众喜闻乐见的方式,广泛而深入地宣传惠农政策,提高群众对惠民政策的知晓率,使群众正确理解和掌握相关的政策。

  五、工作中有不作为,慢作为现象。主要表现:平常工作中,很少关心群众的生产生活情况,对群众反眨强烈的问题没能够及时去化解和处理。今年2月份,XX村十一组个别群众反眨的本组财务两年未及时公布,群众意见大,村组干部相互推诿,致使这一问题一拖再拖,直到6月份才将十一组账目审核公布。

  主要原因:一是主动服务意识不强,不善于做群众工作;二是党性意识不高。

  整改措施:一是加强与群众的沟通,了解群众所需,及时宣传惠民政策,多办实事,多做好事,主动关心群众疾苦,倾听羡众的呼声,真正融入到群众的生产生活当中。二是班子成员之间要分工明确,加强协作精神,遇到问题及时解决。

  六、深入村组农户少,没有将群众的利益放在首位。主要表现:一是支部成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。今年3月份,在三组特色经济林预留地开沟后未能及时栽植皇冠梨,后需改种一般农作物,因村上未提前告知,致使部分农户没有及时播种,影响了正常生产。二是在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,尤其对一些弱势群体的关心和服务不到位。

  主要原因:一是群众观念淡薄;服务群众的意识不强,二是责任意识不强。

  整改措施:一是要增强服务意识,主动服务群众,诚心诚意,脚踏实地地为群众办事,多与群众沟通和交流,培养和增进与群众的感情。二是在平常工作中,深入村组农户,每月走访10-15户,融入到群众生活中,主动加强与群众的联系,要善于听取各方面的意见建议,了解民意,时刻关心群众疾苔。三是要把群众放在很高的位置,把自己放在很低的位置,及时解决群众生产生活中的实际困难,与群众建立良好的感情。

  七、排查矛盾纠纷不及时。主要表现:遇到矛盾有推托的现象,对一些棘手难以一时处理解决的矛盾纠纷绕道走,不敦正视矛盾;不敢直面矛盾,矛盾纠纷搁浅升级;不能及时解决群众切矛盾纠纷,没有维护好群众的切身利益,出现了上访现象,维护社会稳定不能起到积极的作用。今年4月底,XX村四组村民陆登春、陆登峰因其父母承包地引起矛盾纠纷,反映到村上,因当时正在皇

  冠梨栽植,村上没有及时化解处理,导致此事无人调解,兄弟二人矛盾激化,最后大打出手。

  主要原因:一是党支部不重视对矛盾纠纷的排查;二是村民调解委员会作用发挥不到位。

  整改措施:一是增强班子的协作精神,发挥好村民调解委员会的作用,对矛盾纠纷主动出面协调解决,尽可能做到大事化小,小事化了。二是坚持从群众最期盼的事抓起,从群众最关注的事做起,从群众反映最强烈的事办起,主动关心群众疾苦,倾听群众的呼声,尽心尽力帮助他们解决一些实际上问题。切切实实为群众排忧解难。

  以上是我村党支部班子的对照检查材料,有不如之处,请各位领导和同志们批评指正!

篇二:村干部工作对照检查材料

  村党支部书记对照检查材料自党的群众路线教育实践活动开展以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据中央、市和区镇要求,在第二批党的群众路线教育实践活动转入查摆问题、开展批评环节之际,作为一名村党支部书记,本人认真开展自查自纠,联系自己的思想和农村工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,全面查找、重点剖析存在的“四风”问题及根源,整理个人对照材料汇报如下。一、“四风”方面存在的突出问题(一)在形式主义方面1、对理论知识学习不够。近年来随着年龄的越来越大,记忆力也逐步的下降,在学习方面也越放越松。对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深,不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。2、对实际工作中主要凭经验办事的多,缺乏创新意识。(二)在官僚主义方面1、有点官架子。有时觉得自己是个书记就得有书记的样子。2、对村民冷暖关心不够。对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体入户走访不多,关怀不到位。3、说话非常直,脾气也不太好。有时自己认定的事情,不太能听得进意见。

  (三)在享乐主义方面,1、随着年龄老化,缺乏强烈的事业心、责任感,存在“干累了,歇一歇”的想法。2、平时各方面的应酬较多。(四)在奢靡之风方面,1、艰苦奋斗精神有所弱化。2、自从学会开车之后,进出都靠四个轮,很少动腿步行。二、产生问题的原因分析(一)个人党性修养锻炼不够。

  反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。(二)个人政治素养不高。

  由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。(三)对群众的感情不深。

  虽然也经常在村里,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,

  缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些。四、今后的努力方向和改进措施(一)努力方向

  针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在局党组的领导下,按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。(二)整改措施

  1、密切联系群众,牢固树立服务意识。结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,

  急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的集体留用地政策积极向反映,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对征地拆迁户做好政策解释和安扶,积极寻求就业机会解决失地农民劳动力的问题。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时动员他们自食其力提高生活水平。2、加强理论学习,增强党性修养。随着年龄的增长,对书本知识的学习难度也越来越大,一是没有看书看报的习惯,二是对政策文件的理解能力逐渐下降。这对工作的开展是不利的,要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策,多向学习能力强的身边榜样请教学

  习方法,多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。3、埋头苦干实干,造福一方百姓。实事求是真抓实干的村干部最受群众欢迎,只有养成实干的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

篇三:村干部工作对照检查材料

  个人对照检查材料

  按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求,根据镇党委统一布署,针对前期查摆出来的“四风〞问题,现将个人对照检查材料汇报如下:

  一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况对照党的政治纪律和中央八项规定的精神,自身存在以下问题:1、宣传国家方针政策不到位。对中央对农村工作的方针、政策,存在被动学习、应付学习的现象,认为自己只是一名村干部,知道点“皮毛〞就可以了,不需要理解的很深很透。这样一来,在平常工作中,向农民宣传党的国家方针政策中带来被动和不利。例如,土地确权工作宣传土地办证政策不到位,造成有的群众认为发了证后,土地就私有化,还可以到银行申请贷款等。2、对错误言行制止不力。对社会和网上存在的一些损害党的形象和威信的政治谣言和错误言论,没能挺身制止,只限于做到自己和家人不说、不传,没能从大局的角度去引导和劝解,没能很好地践行共产党人的政治本色。例如,群众对单独二胎放开政策不理解,流传国家对二胎生育全部放开,甚至传言“国家不再征收社会抚养费〞,对于这些错误言行,本人没有站出来进展当场辩驳。

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  3、八项规定执行不够严。认为村干部不吃不喝,当村干部就没有意思,没有严格按照中央八项规定要求,做到严格要求自己。如,上级单位来人来客,特别是手中有项目权利的单位,总想尽地主之宜,拿最好的饭菜招待。

  二、存在的突出问题与具体表现〔一〕形式主义方面

  1、学习满足于“应酬〞学习。自认为是高中文化,在农村中算高的,日常学习中也是听听上级报告,平常参加学习也只是听听新闻、读读报纸,简单看一下上级文件。没有真正静下心去学习,更谈不上制定系统的政治理论和业务知识学习计划,平时想学就学一点,随意性很大。

  2、会议贯彻会议。每次参加了市镇组织召开的会议后,就立即召开村干部会议,简单进展传达和学习,同时结合本村情况,提出自己的看法,散会后,村干部就各自做自己的事。把开会作为贯彻上级会议的唯一途径,认为开了会就是贯彻了上级会议精神,至于会后抓落实情况就管的少。

  3、疲于应付上级检查。由于经常有一些上级单位来检查指导工作,一方面,他们的到来对我村工作提出了珍贵意见和建议,另一方面,我要带着村干部疲于应付接待工作,生怕有招待不妥,得罪上级领导。如,有时接待多时,一周就接待3次,少时也有1次。

  〔二〕官僚主义方面

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  1、群众观念淡薄。不善于做群众工作,遇到群众反映问题有时处理不尽人意。如:有群众上门直接找到我反映问题时,我有时会以“到镇政府去办理〞为由,直接推诿了事,责任心不强。

  2、方法简单粗暴。做事不愿多听群众意见,凭个人心情做群众的主。有的对待群众态度恶劣、嗓子大、讲话粗暴,出了问题一味责怪群众觉悟不高。如,有一群众到我家要求办户口,提出不合理要求,我当场就推他出去,后面,该群众反告我打了他。

  3、群众找人难。在村里没有中心工作时,忙于自己的私事,导致群众需要找我办理和处理问题,出现找人难的现象。

  〔三〕享乐主义方面

  1、工作按部就班。缺乏工作热情,朝气缺乏,工作上进心有待进一步加强。领导交办的工作全力以赴,其他的工作不求完美,只求完成。工作目标定的较低,存在做到不落后就可以的思想。

  2、有“老好人〞思想。工作中,不愿批评别人,有做老好人的思想。如,在计划生育征收社会抚养费和四术手项中,经常站在群众一面,为他们到镇计生办领导求情,减少社会抚养费。

  〔四〕奢靡之风方面

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  1、节省意识差。农村都有好面子,在工作中,首先想到的是把事做好,其次,再去考虑钱的事。

  三、产生问题的原因分析

  1、放松了理想信念坚守。仅仅满足于完成要求和规定的学习容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;往往是满足于学了,知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度。

  2、放松了党性修养的升华。反思自己,总认为自己不擅自用权、不贪图私利,就等于合格了;自己努力去做了,即使有点其他情况,也不感到疚。外表上看是标准不高,而其根本原因在于自我要求的放松,党性修养的淡化,缺少党员先进性的追求和境界。

  3、在遵守政治纪律和组织纪律上有所松懈。本人一直以来严格遵守党的政治纪律和组织纪律,但有时群众在理解党的政策有误时,我没有主动制止他们的错误言论,没有起到党员带头作用,没有很好地维护党的荣耀形象。

  4、缺乏节约荣耀、浪费可耻思想观念的坚守,财经纪律执行不严。精打细算、节约办公耗材的意识淡化,平时勤俭节约意识不强,对正常工作开支不够“斤斤计较〞,认为现在生活条件好了,“过紧日子〞的思想有所松懈。无视了工作中的具体小节,对村里用水、用电等使用上随意性较大,使工作本钱有所上升。

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  5、对照“三严三实〞,自身还存在一定差距。本人在谋事、创业上,无视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创业意识有待继续增强。

  四、今后的努力方向和改良措施〔一〕个人整改的方向

  1、进一步加强理论学习,坚决理想信念。本人将学习作为终身的追求、爱好和生活方式,依靠学习提高解决实际问题的水平,依靠学习最大程度地完善自我,把加强理论学习作为坚决理想信念的首要途径。

  2、进一步结实树立群众观点,强化宗旨意识。结实树立全心全意为人民效劳的思想,树立为党和人民无私奉献的宗旨意识,把个人的追求融入到党的事业之中,坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程,用群众工作统领工作全局。

  3、进一步保持清醒头脑,加强党性修养。持之以恒地加强党性锤炼,始终保持共产党人应有的政治敏锐性和政治鉴别力,在纷繁复杂的环境中站稳政治立场,坚决抵抗错误思想影响,审视自己的一言一行是否符合“三严三实〞的要求。

  4、进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。本人将坚持从严律己,认真执行《廉政准那么》和廉洁从政各项规定,从细微的小节入手,时刻做到自重、自省、自警、自励。切实

篇四:村干部工作对照检查材料

  村支部副书记对照检查材料

  同志对照检查材料20年8月11日根据上级党委的部署,我认真学习了本次活动的精神,积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟,我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,密切联系群众。现把个人对照材料汇报如下:一、遵守党的政治纪律的情况本人于年月参加工作,年月入党,现任支部书记。本人能严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,对中央已决定的路线、方针、政策没有说相反的言论,没有做相违背的行动,坚决拥护党的群众路线教育实践活动,切实转变工作作风。存在问题:政治学习和政治素养需进一步提高。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够,对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,持续性不足,一般通读多,重点精读少。平时党支部政治学-1三、“四风”方面存在的突出问题(一)形式方面

  1、方法简单,工作思路不宽、不活、安于表面。自己认为在村里工作二十多年,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以,对一些不属于自己份内的事情满足于完成任务。比如,治理片水利工程没有完全完成,虎头蛇尾,井没打好,桥没修好。

  2、态度不够端正。在落实上级交给的任务时,重形式,轻效果,不能结合村里实际和农民诉求贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事,得过且过的心理,在群众路线教育实践活动活动中,有时迫于工作压力,考虑表面现象较多,对实际效果考虑不够深入。

  3、主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够。

  (二)官僚方面1、宗旨意识不强。对村民的冷暖关心不够,对村里五保户、低保户、贫困户等不能经常走访,关怀不到位,没有在思想上行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识。2、批评与自我批评做的不够好。对村内党员和村两委成员要求不严,有老好人思想,对自己的缺点也不能主动请党员正面指出,同党员和村组干部谈心时间少,思想工作做得不够,支委会上有时搞一言堂。3、作风不够过硬。考虑到村里情况复杂,尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面,存在畏难情绪。(三)享乐方面1、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想,例如:-3不够,解决得也不及时,工作作风不够深入。2、个人政治理论素养不高自以为在村里工作二十多年,社会知识和工作经验积累很多,干好本职工作应该没问题,自觉不自觉地放松了政治理论学习,经验在作怪。3、对群众的感情不够深虽然住在村里,但深入农户主动性不强,不够深入,没有和群众真正打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对群众反映的热点、难点问题解决得不

  够彻底,比如村内路道、下水道维修问题,总认为村里没有积累,无钱、没法解决,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳途径。

  五、对照检查今后改进措施与努力方向按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析^p评议,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后,我将从以下几个方面进行改进:1、密切联系群众,牢固树立服务意识结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的集体留用地政策积极向反映,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对征地拆迁户做好政策解释和安臵,积极寻求就业机会解决失地农民劳动力的问题。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时动员他们自食其-56村党支部书记对照检查材料(20年7月2日)党支部书记一、遵守党的政治纪律、组织纪律和中央八项规定与自治区、鄂尔多斯市配套规定情况(一)贯彻落实情况长期以来,我严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。(二)差距和不足1.遵守党的政治纪律方面。近年来,本人政治敏锐性不够,在一些消极言论面前,认为管好自己就行,缺乏应有的政治责任感。

  2.遵守党的组织纪律方面。在村级议事决策、任务落实等方面,没有充分体现民主。对党中央、自治区出台的重要精神和决策部署理解不深,掌握的不够全面。

  3.加强作风建设方面。近年来,在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观多些,久而久之,对群众的呼声、

  疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

  (三)需要说明的问题公务用车情况:没有公务用车。办公用房情况:不存在超标现象。“三公经费”情况:在招待费用上严格控制。本人并没有把作风建设同改革发展对立起来,不存在消极对待作风建设新的规章制度和“为官不为”的问题。二、“四风”方面存在的突出问题(一)在形式方面1.工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式,重形式轻效果,不能充分结合村里实际和农民诉求贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。在群众路线教育实践活动中,有时迫于工作压力考虑表面现象较多,对活动的实际效果考虑不够深入。2.对理论知识学习不够。学习习惯不好,学习时间少,学习意识不强,系统学习不够,理论功底不深。对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深,不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。3.对实际工作经验学习不够。主动向村里优秀党员和离休干部学习村里致富方法、矛盾调解的工作经验不够。(二)在官僚方面1.有点官架子。有时觉得自己是个书记就得有书记的样子。

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