如何做好事业单位财务工作16篇如何做好事业单位财务工作 #449810事业单位财务工作总结与计划1 转眼间我们送走了2022年迎来了崭新的2022年，回顾这1年来的工作情况，还是收获颇丰下面是小编为大家整理的如何做好事业单位财务工作16篇,供大家参考。
篇一：如何做好事业单位财务工作
#449810事业单位财务工作总结与计划1
转眼间我们送走了2022年迎来了崭新的2022年，回顾这1年来的工作情况，还是收获颇丰，首先，我光荣的加入了中国共产党，真正的成为了一名共产主义战士，其次作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一.现金业务
本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。
二.银行业务
三.其他工作
从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。维护并保持了与各银行之间的良好合作关系，认真处理好与其他单位财务人员的合作关系，另外，对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回单、收据，及时将现金存入银行，从无坐支现金。根据会计提供的依据，及时发放职工报销和其它应发放的经费。在工
作中坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
回顾这几个月来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，即使忙一点，心里还是感到很欣慰很踏实，在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责;另外，我能有现在这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的帮助与交流，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也由衷的钦佩他们渊博的知识和丰富的实践经验。作为一名普普通通的职工，我的工作是再普通不过了，象我这样能做好自己本职工作的同事还有很多，我们能在过去一年圆满地完成任务,主要在于各级领导的关心和大力支持，采取各种灵活多变的方式和方法去解决各种不同的问题。在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加单位的各项活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为单位作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望!同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为单位的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。
最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好同事好领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的单位明天会更好!而我们也将收获无限的希望!
#540865事业单位财务工作总结与计划2
20____年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
一、在学习上，注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习了财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了自己的视野，提升了政治业务能力。
二、在思想上，认真履行廉政建设
三、在工作上，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。
四、下一步工作思考
(一)经过这次全面总结，让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，希望在____年的工作中能够不断改进，不断提高。
1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。
2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他__股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
(二)鉴于以上问题以及个人的一些想法，计划在____年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：
1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务能力。另外，认真做好财务计划工作，保持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
3、做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
#363281事业单位财务工作总结与计划3
一年的工作过去了，我深刻的体会到了这份工作给我带来影响，我也希望自己接下来可以有更多的进步，对于个人工作能力我从来都是抱有很多信心的，我希望自己能够在这个过程当中，积累更多的经验，确实给我一种非常好的感受，这一年来也在不断的填充自己，提高自身的业务能力，我知道自己还是应该要努力去调整好的，现在我感觉自己在能力上面还是有一些不足的，对于过去一年来的工作我也需要总结一番。
我每天按时的完成好自己的工作，不断的调整好心态，自己也在这方面坚持做好了很多，这给我一种很充实的感觉，我觉得在这一点上面自己还是做出了很多的成绩，在这方面我也是应该做出一定的改善的，我也应该在未来的学习当中，继续努力维持一个好的状态，在这一点上面，这是我应该要去调整好的，我也感激公司对我的信任，一年来我积极配合各部门的工作，在有些事情上面，还是维持可一个好的状态，这一点是非常重要的，现在我也对自己很有信心，我知道在这方面，我应该要
继续维持下去，在公司也有一段时间了，我能够一直维持下去，这对我个人能力而言还是一个非常大的提高。
未来在工作当中，我也是做出了很多的判断，在这一点上面我感觉很有意义，在这一点上面我深刻的体会到了自己的不足，在细节方面的工作上，我确实还是有一定的问题的，很感激同事们对我的帮助l，只有认真的去做好自己分内的职责，做出相关的调整，这样自己才能够有更多的进步，和调整，尽管这一年来的工作当中，我还是深有体会，我的业务能力还是有待发掘的，这让我也是持续的发挥了自身各个方面，在这个过程当中我是深刻的意识都了这一点，虽然知道在工作方面，我是不断的在提高自己工作状态，现在我还是坚持做好了很多，完成了年初制定工作目标，确实在这方面我深刻的感受到了这一点。
我也知道自己在工作方面，有一些做的不够好的地方，在这一点上面我还是做的很不错的，要处理好这些细节，个人觉得这是一件很有意义的事情，是我应该要努力维持下去的，我感激公司对我的培养在这方面我也是有很多的进步的，希望自己可以在接下来做出成绩来，确实也是需要继续维持好的。
#363280事业单位财务工作总结与计划4
这一段时间过的比较匆忙，一不小心就走到了现在。看着过去走过的痕迹，突然有了一些感慨，工作会给我们带来充实，也会给予我们一定的物质回报，但是如果自己的内心没有一个确定的目标的话，这份工作我们也没有办法去做好，更是没有办法让其他人满意，无法给公司这个平台一个很好的交代。所以我在这里想对过去的工作进行一个总结，希望能通过此次总结，给自己带来一些启发和思考，让我今后的工作便利、顺利一些。
我在工作方面是一个比较严格的人，我相信财务部的同事都清楚我是一个怎样的人。当然，除了严格之外，我在管理上也显得有一点过分压迫了，这是同事们对我提出的意见，我自己也想了很久，最后也想明白了确实自己这段时间管的比较严，给大家分配的任务也比较重，所以许多同事都会有一点抱怨声，这确实是我做不好的一个地方，今后我也会多加注意这些方面，尽快把这些问题就纠正过来。想出一个更好的管理方法，让我们财务部的工作氛围更轻快、合适一些。
我来到财务部也有了五六年了，在财务经理的这个职位上一干就是这么些年，随着自己对公司的深入，我也更加的清醒了，这份工作可以锻炼我的地方特别的多。不管什么时候，我都可以学习到很多的知识，也可以从中有很多的成长，这是我需要珍惜的一个地方，也是我更该努力的一个阶段。公司给了我这么大的信任，我也应该抓紧它，不要错过，努力奔跑，我相信终将也能抵达一个更好的未来。
除了对管理方面的严格，我也为整个部门做了一系列的发展计划，做计划一向是我最喜欢做的事情，因为这样会给我多一些安全感，也让自己有目标可以看到，从而有更大的力量去发展自己，发展我们财务部，推动我们公司的发展。让我们每个人的力量都可以实现价值，不仅是对个人，还是对我们整个集体，都实现一些各自的价值和力量。在这份工作上也收获到各自的春天。
未来还有一段很长很远的路要走，我在此之前已做好准备，我会随时出发，不管遇到怎样的难关或者是磨难，都坚定自己的内心和初衷，勇敢的坚持下去，走下去。
#220688事业单位财务工作总结与计划5
为了保障财务管理制度和规范落实，进一步规范学校财务管理、完善财务管理制度，坚持经费的专款专用。做到财务管理制度化、规范化，使财务工作更好地为教育教学工作服务。根据审计、财政部门，教育局要求，结合我镇中心小学实际，经研究，在__年学年的上学期，我校继续认真执行上级主管部门制定的一费制收费标准，做好学校财务管理工作，做到帐务清楚，费用收取使用公开透明。具体工作如下：
一、机构设置
__某担任总务兼出纳，__某担任会计。
二、严明工作职责
遵守财经纪律、爱岗敬业、忠于职守、熟悉法规法则，坚持原则、依法办事，秉公正直，搞好服务，保守秘密。洁身自爱，即：做到为单位负责、为领导负责、为自己负责。
三、制订财务人员职责
我校根据实际，制定以下工作人员职责：
1、严格执行学校财务预决算制度。
2、熟悉有关方针政策和规定，带头执行并做好宣传督促工作。对不符合规定的或手续不全、凭证不齐(实)的开支有权拒付。
4、按月做好经费分类帐，了解与掌握专项经费情况。
5、按时发放工资、班主任津贴、奖金等。
6、开学前做好收费工作。
7、提高服务质量，改进服务态度。
8、完成总务主任安排的其它工作。
四、严格执行财务管理规定
1、财会人员要严格执行国家的财经政策、财经纪律，履行监督检查职责，按时报告学校财务收支情况，及时提出合理化建议，为校长当好参谋。
2、正确编制年度和季度的财务计划(预算)，按照规定的程序和期限，报送会计月报、季报和年报(决算)。
3、学校的一切收入归财务部门统一管理，会计开据财政局印制的统一票据。
4、学校的一切财产，任何人不准挪用或变卖，需报废处理的，经校长批准，按规定程序进行呈报，变卖款及时交财务入帐。
5、对于国家指定用途的资金，应专款专用，单独核算。
6、学校对外所有开支均应取得合法的原始凭证(如发票、帐单、收据等)。原始凭证由经手人、验收人和校长签字后，出纳才付款结算。一切空白纸条，不能作为正式凭据。
篇二：如何做好事业单位财务工作
事业单位财务工作计划范文
为提高行政事业单位财政财务管理水平，严肃财经纪律，切实履行财政监督职能，根据《财政违法行为处罚处分条例》、财政部《监督检查局____年工作要点》和省财政厅《____年湖北省财政监督检查工作指导意见》，结合我县实际，制定《____县财政局____年财政监督检查工作计划》予以印发。
一、总体思路____年，____县财政监督工作的总体思路是：深入贯彻____,认真落实____全会和全省财政工作会议精神，紧紧围绕____提出的保增长、保民生、保稳定的目标，服务财政改革和财政管理这个中心开展财政监督检查工作。监督内容：结合群众关心、社会关注的热点专项资金，重点检查相关职能部门财政政策执行情况，确保积极财政政策有效落实。监督方式：力争做到四个结合，即事前、事中、事后监督检查相结合;财政监督与财政具体业务管理相结合;日常监督与专项检查、抽查相结合;处理事与处理人相结合。监督程序：严格按照《财政检查工作办法》规定的程序依法开展工作。检查处理：坚持重整改轻处罚维护财经秩序的原则。执业要求：坚持高标准严要求，监督检查人员必须做到廉洁自律，恪尽职守，坚持依法行政，严格执法。二、____年财政监督检查工作计划(一)、积极配合上级监督部门的联动检查工作(二)、继续抓好财政与编制政务公开工作。财政与编制政务公开工作是一项阳光工程，根据省政务公开办公室的要求，____年要将所有涉及“三农”义务教育、财政服务、医疗卫生、社会保障、就业等
方面财政资金全部上网公开，中央应对金融危机扩大内需的专项资金，按程序报批后予以公开。____年政务公开工作重点：
(1)根据鄂财编办发[____]____件精神，继续加大政务公开查询工作宣传、增加站点建设，扩大政务公开的社会影响面;
(2)继续做好咨询、投诉的回复(附件1);(3)认真收集材料，严格审核数据，及时完整录入，充分利用财政与编制政务公开网，加大财政监督检查力度，达到“以公开促监督，以监督促公开”双赢效果(附件2);(4)加大查询点的督办力度(附件3);(5)继续加强制度建设。(三)、围绕中央重大决策跟踪监督财政政策执行情况1、重点做好扩大内需政策落实和资金监督工作按照财政部财监[____]____号，财监[____]____和省厅鄂财监发[____]____件要求，把监督检查工作有效贯穿于扩大内需的重大财政支出政策落实和资金分配、拔付、使用、管理的全过程。2、组织、协调、实施“小金库”专项清理工作为了进一步严肃财经纪律，切实维护财经秩序，根据中央“小金库”专项治理工作领导小组部暑，____年度我县将同步开展清理“小金库”检查工作，检查方案待省厅文件下达后出台。3、履行会计监督职能开展会计信息质量检查一年一度的会计信息质量检查工作是在财政部的统一安排下，在省厅统一组织下开展的，检查对象待____年省厅文件下达后再定。(四)、服务财政管理加强财税政策执行情况的监督
1、加大财政收入检查力度。对实行“收支两条线”管理单位的“收缴分离、罚缴分离”执行情况及行政事业单位的收费情况进行监督检查。重点检查对象：建设局、规划局、公安局(附件4)。
2、强化财政支出监督。一是重点跟踪监督扩内需保增长支出项目资金的分配、拔付、使用、管理全过程。重点跟踪监督拉动农村消费市场的“家电下乡”政策执行情况和保稳定、保就业政策的执行情况。二是兼顾监督检查政府采购政策执行情况。在专项资金检查和日常监督检查中对所涉单位执行《中华人民共和国政府采购法》情况进行监督，主要检查采购计划是否全面、合理、有效，政策执行是否真实、合法，结算与付款是否分离，招投标是否操作规范等;三是加大财政支农惠农政策执行情况的监督检查力度，重点检查沼气推广和改厕补助资金、兴林灭螺专项资金、农村新型合作医疗补助资金、农村部分计划生育家庭奖励补助资金、农村义务教育校舍维修补助资金、耕地占补联合开发复垦资金、优势农产品板块资金、农村改水资金、公路建设资金、城乡困难群众大病医疗救助资金以及晚血病人补助资金及其它项目资金。检查对象：能源办、林业局、合管办、计生局、教育局、土管局、水产局、交通局、民政局、血防办、扶贫办、计划局。(附件4)。
(五)、继续开展内部审计工作。根据财政部《财政部门内部监督检查工作办法》《财政内部监督检查工作指南》规定，____年重点对基层财政所财政收支、财务收支以及财政政策执行情况进行监督。内审单位：三溪财政所、黄双口财政所、排市财政所(附件4)。
(六)、检查核实群众举报问题。对群众的举报，不管问题大小、金额多少，都要进行检查，做到件件要落实，事事有回复。
(七)、开展财政监督信息宣传和调研工作。以简报的形式作为宣传财政政策、法规以及重点案件典型分析通报的窗口，扩大财政监督的社会影响，提高财政监督知名度。
事业单位财务工作计划范文（二）
____年年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过各核算单位的通力配合，通过全体人员的共同努力，集中核算的区直机关行政事业单位达____家，实际核算包括各单位工会账在内的336套账，收支总额____亿元,开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22,306张，拒付假发票和不规范票据1,057单(同比降低____%)，拒付金额13,362,____元(同比降低____%)，严把支出关，严肃了收支两条线等相关财经纪律，为区直行政事业单位财政性资金的安全运作提供了有效保障。
一、与____年的账务顺利承接(一)完成____年度部门决算工作____年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完整，我们克服了重重困难，及时、圆满地完成了这项工作。(二)应用新的会计科目、报表体系今年财政正式启动了____年新政府收支分类改革工作，对我们行政事业单位财务管理产生重要影响，全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整。在应用过
篇三：如何做好事业单位财务工作
如何进一步规范行政事业单位财务管理的工作
作者：王亚光来源：《现代经济信息》2018年第8期
我国政府积极的进行行政事业单位的财务管理工作，这既是一种行政事业单位管理的内在要求，也是行政事业单位的一项重要工作安排，良好的行政事业单位的财务管理能够帮助行政事业单位在进行各项社会主义经济建设的时候，充分发挥其内在的价值，实现其内在的社会主义职能，所以，进行有效的规范行政事业单位的财务管理是当前一项十分重要的任务，需要各个部门进行有效的研究和落实。当然，进行行政事业单位的管理的时候，必须要明确其重要意义，这样才能够进一步提升我国行政事业单位的工作效率，为我国服务型社会的发展提供有力的支撑，这是目前我国行政事业单位必须要重视的环节，需要进行研究和讨论。虽然，近年来的发展，使得我国的行政事业单位能够很好的满足当前社会发展的需要，但是其中的问题还是比较明显的，其中的各种权力界定不清楚，制度之间的漏洞明显，这些都是近年来需要进一步落实和解决的问题。为了更好的提升我国行政事业单位的发展，本文主要就目前的问题进行有效的研究和探讨，主要就当前我国行政事业单位的财务管理中比较明显的问题进行研究，然后结合目前经济发展的整体环节和基本要求，对于我国行政事业单位未来财务管理的制度进行有效建议指导，最终希望能够不断提升我国行政事业单位的运行效率和效益，提升整体的竞争力水平，为我国社会主义市场经济的发展服务。
一、我国行政事业单位财务管理中的突出问题
1.行政事业单位内部管理制度的不健全
我国行政事业单位在进行内部控制的时候，往往对于其重视程度比较差，也就是说，在行政事业单位的内部，对于财务内控的监督比较弱，基本上没有形成比较可靠的监督体系，这就使得整个行政事业单位的财务管理比较混乱，或者说，内部的财务管理制度相对落后，流于形式，没有很好的起到相应的监控和调节的作用。当前，由于经济的快速发展，我国改革的力度的不断加深，对于财务管理的操作性上提出了较为明确的要求，也就是说当前的操作性强的企业能够很好的应对风险，因此，需要各个企业包括我国行政事业单位在面对财务管理的时候，要尽可能的进行操作的清晰化设计，这样才能够帮助自身不断应对各种风险和挑战，而也符合当前整个经济发展的大趋势，这是目前来看，我国行政事业单位必须要重点关注的环节，需要加大对于行政事业单位财务管理制度的有效建设。这样就能够实现其应有的价值和职能。
2.财务的支出程序有问题
对于我国行政事业单位来说，其基本的各项花费都会得到单位的报销，这对于人民群众比较关注的餐补费、交通费以及住宿费等费用的问题往往得不到很好的答复，由于本身这个方面的管理就比较薄弱，这就使得财务管理的作用凸显出来，但是我国行政事业单位的财务管理明显是有问题的，在应对这些问题的时候，往往会出现支持程序不严谨，也就是说在整个支付的过程中，会出现比较严重的错误支付和过多支付的问题，这不仅仅对于整个事业单位的资金是一种流失，更会使得人民群众对于整个事业单位的信任度降低。当然，在这个问题上，其主要的原因还是由于行政事业单位的财务管理有问题，这其中影响比较大的就是一些专项资金的使用情况，由于本身监督机制不健全，这就使得整个行政事业单位的发展情况往往受到了主要领导的影响，而在领导层面上，由于缺乏了必要的监督机制，这就会使得单位的资金进而到私人口袋，这是十分严重问题，对于整个行政事业单位的发展有着极为重大的影响。
3.财务人员的整体素质不高
一个经济实体的财务人员素质的高低将直接影响到一个企业的运营情况，因此，在企业的财务管理中，需要的就是不断提升其企业内部的整体素质，所以，在目前，我国经济行政事业单位中，需要进行的就是提升整个行政事业单位人员的整体素质。由于我国行政事业单位的人员在业务上往往不能够很好的和现实相互衔接，就导致了目前的财务人员多数的技能不硬，进而使得整个行政事业单位的发展受到了很大的限制，也正是这种原因的存在，使得整个行政事业单位的管理上往往会出现较为严重的资金流失问题，这对于行政事业单位的日后管理是一种极大的隐患，因此，在目前来看，我国行政事业单位的财务人员素质不高将会成为其日后发展的重要瓶颈，这就需要行政事业单位内部积极的进行有效的财务管理制度建设，提升整个财务人员的工作能力和素质。
二、进一步规范我国行政事业单位的策略研究
1.健全有效的管理体制机制，提升对于财务管理的宣传力度良好的规章制度能够帮助企业形成良好的秩序，也正是因为有了规则和制度，才使得企业在整个发展的过程中可以很好的保障自身的发展在既定的发展轨道上进行，因此，在目前来看，提升我国行政事业单位的财务管理水平，必须要建立有效的规章制度，这样才能够帮助行政事业单位进行有效的财务预算管理和对于资金的正确使用。总之，对于内部制度的建立来说，需要进行有效的内部控制设计，也就是要做好内部控制的牵制工作，这样就能极大的防止出现权力的滥用，另外，需要进行的就是完善内部的审批制度，这样能够防止资金在使用的时候，过度的进行使用，甚至可以极大防止出现资金的乱用，最后，需要进行有效的宣传，也就是说，在整个财务管理的基本框架下，需要企业进行有效的宣传，提升内部工作人员的意识，这样才能够使得整个企业在一种良好氛围下得到快速的发展。
2.合理设置影响的工作岗位，实现自身的岗位职责的明确性
企业合理的进行财务岗位的设定，明确相应的职责权限，能够很好的帮助企业进行有效的财务管理，这是目前来看极为重要的一项工作，通过这个工作的建设，能够帮助企业明确各个部门的责任，使得各项工作能够在正确的方向上开展下去。首先，需要根据现行的会计法进行相应职位的设定，然后，针对其中的岗位设定上，进行有效的财务岗位职权的分类，这样就能够极大的提升整个岗位上人权力的有效性，或者说可以防止权力的滥用，最后，需要明确的就是要在资金等方面进行定期和不定期的轮岗和检查，这样才能够满足对于风险的监控，使得权力的运行可以更加有效果，实现真正意义上的权力在框架下的运行，可以说当前我国行政事业单位需要进行的就是目前的岗位职责明确性。
篇四：如何做好事业单位财务工作
事业单位财务工作总结及工作计划15篇
事业单位财务工作总结及工作计划15篇事业单位财务工作总结及工作计划篇1一、爱岗敬业，
坚持原则树立良好的职业道德在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，
开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。
二、加强政治学习努力提高自身素质我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和
积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。
三、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。四、认真做好年终决算工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出
管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。
五、科学调度，厉行节约本着节约，保证工作需要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出取得效果。总之在20年的工作中，自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。737919事业单位财务工作总结及工作计划篇320__年来，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的财务会计个人工作总结如下：20__年顺利完成的工作：1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向
各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。20__年学习方面和个人修养和综合素质的提升：1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。20__年中仍然存在的不足：尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真
真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：1、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。738375事业单位财务工作总结及工作计划篇7_年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开
篇五：如何做好事业单位财务工作
事业单位财务会计工作创新途径
作为向社会提供精神产品和劳务的事业单位，在我们所处的现代社会中占有重要地位，事业单位的正常运行不仅对提高我国科学文化水平和居民素质有着重要作用，更关系着我国社会的稳定发展。随着信息时代的快速发展，我国很多事业单位在财务会计的运行过程中进行了相应的改革，在实现经济效益的同时也实现了一定的社会效益。在信息化时代的大背景下，事业单位只有对自身财务工作进行创新管理，才能更好地在社会发展中起到有序、有效的助推作用。
一、信息时代财务会计工作创新必要性分析
(一)事业单位财务管理是正确实现单位预算的重要手段
事业单位进行财务预算，不仅是单位预算执行的开始，也是相关财务工作的开端。预算执行的组织工作是决定事业单位预算工作是否能正确圆满实现的首要因素。因此，事业单位在执行预算的每一个环节中，都要进行必要的财务分析活动，实施必要的财务监督，这样才能实现财务管理工作良好的开端。
(二)事业单位财务管理是发展各项事业的有力保证
事业单位财务管理工作是事业单位发展的基础和核心，也是事业单位必须重视的问题。在我国，事业单位承担着促进我国科、教、文、卫等方面发展的重要职能，对加强我国科学文化建设和思想道德建设方面有着至关重要的作用。为了更好地实现社会效益，事业单位也需要一定的物质基础作为支撑，因此事业单位的财务管理工作就显得十分重要，这也是支持事业单位发展的有力支撑和保
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证。
(三)事业单位财务管理是提高社会经济效益的有力工具
事业单位虽然是以为社会提供服务为重要宗旨，但是财务管理工作是其发展的支撑和有力保障。为了使得政府财政资源和社会注入资金发挥其最大价值，做好事业单位财务管理工作愈加重要。近几年，我国事业单位开始对其体制进行改革，逐步开始经营活动，走向社会，参与市场竞争。现如今事业单位，在参与经营活动中，活动支出主要是面向社会群体来履行自身机构的职责。在这一现状下，事业单位如何充分利用现有资金，合理配置资源，做好收支平衡，更好地提高社会经济效益意义重大。
二、财务会计工作现阶段存在的不足
(一)财务报告的个性化需求不能得以满足
传统的财务报告为财务信息需求者和决策者提供了相应的财务信息数据，然而传统财务报表对于格式化和形式化的要求格外注重，这很大程度上忽略了财务报告查阅者的使用需求，从而大大降低了财务报告的使用价值以及使用者的决策效果。这种矛盾在信息时代尤为凸显，随着数据更新速度地加快以及使用者需求的提高，财务分析报告在企业和事业单位发展中的地位越来越高，然而传统的财务报告所造成的查阅的难度使其不能适应财务信息的快速更新和使用者的需求。为了解决这一系列的难题，对传统的财务分析报告的创新很有必要。
(二)财务会计管理工作不够重视
在当前信息化大背景下，信息技术已经广泛应用于我们的办公场所和生活的诸多方面，同样，我们当前的财务系统中也少不了信息技术的身影，并且成为我们工作中重要且高效的工作帮手。但是，总体上可以发现，我国事业单位财
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务会计管理工作还不够重视。一方面，有些事业单位由上至下对财务会计管理工作的认识仅仅停留在表面，单一化地认为财务会计管理工作等同于基础会计工作，导致当前的财务管理手段不能适应信息化环境下的工作需求，财务会计工作基础不规范、财务数据失真等现象。另一方面，财务会计人员的水平还有待提高，部分工作人员还未熟练掌握对计算机的应用，不能运用信息化工具处理财务会计工作。在很多事业单位中，财务人员认为信息化手段的出现只是手工核算的升级、优化，提高了工作效率，却未能建立起对财务会计工作整体上的认识，也不完全具备不断变化之下财务会计工作人员的综合素质。
(三)内部控制制度不够健全
事业单位的各项经济活动都是通过会计信息来体现的，要想了解自身的财务状况，事业单位需查看相关的财务数据。但是，财务会计信息的质量与财务管理制度的健全息息相关，而财务管理制度在内部控制建设中又有着重要作用和地位。一旦内部控制制度的缺失或不完善，则会导致事业单位无法准确了解自身的财务状况，从而导致事业单位在制度发展决策过程中容易出现错误。我国许多单位在日常生活中只重视经济业务工作，对内部控制制度的贯彻严重忽视。因此，事业单位财务内部控制制度的建立和完善需要引起重视。
三、信息时代背景下财务会计工作创新途径
(一)政府引导，加快财务会计资源
共享平台建设速度，满足财务报告的个性化需求建设财务会计信息化资源共享平台具有很强的技术性，仅凭单位自身很难完成，要适当借助政府的力量，比如从技术、资金、政策等方面同时入手，为建设财务会计信息化资源平台提出支持及帮助。降低建设难度，提升建设速度。成立专项资金，来鼓励和扶持事业单位云端技术平台的建设，此过程中要尽量避免发生新的“信息孤岛”问题。因此，政府部门要加强对资金、物流及信息的协调应用，摒弃传统会计系统，逐步
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构建一套符合信息时代，完善、系统、有效的财务会计信息化资源共享平台，以单位的财务会计为核心，构建“业务—财务”的一体化管理平台。促使事业单位在制定发展决策时，能够从财务会计信息化共享资源平台上获得帮助，立足市场经济发展动向，制定科学合理，并具有操作性的发展决策，满足自身的经济效益和促进健康良好的社会效益。
(二)重视提升财务会计人员的工作技能和综合素质
为了全面提高信息化时代下财务会计工作的水平，最重要的是要从观念上树立对财务会计工作正确的认识。针对对财务管理工作不够重视这一点，首先要建立完整的信息化工作体系，并在事业单位中全面推行工作信息化，构建完善的信息化工作环境，引起财务会计人员对信息技术的重视。其次，积极提升财务工作人员的工作理念和思维，提高财务会计工作者的工作技能和水平，例如，通过组织专业的财务会计工作培训，加强财务会计人员对相关技术知识的学习和掌握，促进财务会计工作人员专业技能的提升，高效高质量地完成工作内容。此外，熟练运用信息化手段并充分发挥其不可替代的优势，来降低工作过程中出现的失误或者数据失真等问题，从而更好地提升财务会计信息的真实性、有效性。
篇六：如何做好事业单位财务工作
事业单位财务2022工作计划
事业单位财务2022工作计划1
为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管理，完善各项财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定二00六年财务工作计划。
一、指导思想
坚持党的各项方针政策，遵守财经纪律和各项规章制度，根据本单位的实际，不断完善各项管理制度，加强财务管理，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作提供财力物力上的保证。
二、目标任务
1、认真贯彻省统计局二00六年财务工作要点，并将精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。
2、按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表，作到账表一致。
3、按省统计局、市财政局的要求，认真搞好二00六年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。
4、深入基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作，开展内审及离任审计。
5、加强财务管理、完善财务管理制度，努力开源节流，为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。
6、管好用好全市各项普查工作经费，做到专款专用，不挤占挪用。
7、加强财务基础工作，认真学习《会计法》和财务电算化知识，做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练。
8、加强对各种费用开支的核算，按机关管理制度的规定，按月落实到科室，定期公布。
9、积极为领导出谋划策，在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。
三、措施
1、加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由局长审批，其余开支由协助局长分管财务的领导审批，大额开支由集体讨论决定，做到民主理财、财务公开。
2、财务人员必须按岗位责任制，坚持原则，秉公办事，做出表率。
3、充实完善的财务管理制度，在反复征求职工意见的基础上，由局党组决定后，坚决执行，不能走样。
4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定，在财务活动中认真执行。
5、搞好财务基础工作，做到帐目清楚，帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标升级。
6、搞好县区电算化培训，今年举办一期培训班，争取年底能计算机处理年报。
7、加强党风廉政建设，有良好的职业道德，发扬勤俭节约的精神，当好家理好财。
四、考核办法
(一)市局财务人员年度考核严格按局机关管理办法执行。
(二)对县区的财务工作，按以下考核办法执行。
1、每季度报送财务报表作好记录，定期公布。
2、年报必须在规定的时间内报送，凡不在规定时间报送的一律视为迟报，并按考核办法扣分。
3、在内审、财务检查中，发现财务基础工作不扎实，帐务处理不规范的县区，按考核办法扣分。
出纳新年工作计划
1、力争做到当天事当天结。
2、加强规范现金管理,做好日常核算
3、参加财务人员继续教育(每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育)，学习和掌握新的财务知识。
工作目标及希望：
1、望在20__年做好出纳本职工作外，在不影响其他人员的工作前提下，能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。虽然现在的能力水平可以编制资产负债表、损益表等，但只有理论知识，没有实践经验，因此想多学习一些财务的实际操作技能，希望以后能对公司的工作有所帮助。
2、希望公司能为我缴纳上海社会保险。11年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保，希望公司能考虑到我的工作和对公司的贡献，为我提供应有的福利。
3、在工作之外的时间，抽出时间尽快把日语学好。
事业单位财务2022工作计划2
一、十月份月初安排(每月1日-10日)
1.根据上月已录入微机中的记账凭证，首先编制出各工程项目报表，分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报表，_后编制公司报表，_终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥善保管。
2.进行上月工资核算。进行各银行对账工作。与代理记账人员进行沟通，如何向税务局报税。与管辖区税务所进行联系和沟通。对部分报销人员票据的审核。
二、十月份月中安排(每月11-20日)
1.每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进
行原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。
2、原始凭证输入微机后，将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴。
3、上月工资的发放。
三、十月份月末安排(每月20-30日)
1、每月25-26日督促各项目财务务必28日前进行
原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。
2、进行本月工资的计提。
3、进行本月固定资产折旧的计提。
4、期末成本收入的结转。
5凭证的整理、装订与归档。
6、配合相关部门做好工作。
事业单位财务2022工作计划3
1、进一步巩固会计核算改革工作
搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。
2、完善财务制度建设
我们将在__年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。
3、进一步加强财务系统信息化建设
我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，方便教师查询，提高办公效率;完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供科学依据。
4、配合后勤部门做好社会化改革工作
从财务角度认真20__年财务工作总结__年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济管理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。
5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平
__年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合__年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。
6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用
十月份，将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。
7、管好、用好各种专项经费
做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握985经费的使用计划(规划),加强平日管理、检查、分析和控制工作。
8、清理会计档案库,开发票据管理软件
对所有的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督。
9、完成助学金一级核算工作
在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而提高助学金管理的运行效率。
10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作
进一步加强平安互助基金的管理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。
11、拓宽结算中心业务,实现金融创新
恢复结算中心对公(主要指后勤资金)部分核算业务;配合校园卡工程,研究落实校园卡小钱包结算功能方案;研究资金增值方案及方式;参与全国结算中心工作的研究;在总结__年学生学费收取工作的基础上,进一步做好__年的收费工作。
12、进一步做好部门预算工作,探索基层单位预算管理规律
按照教育部、财政部的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上，探索院系等基层单位预算管理的规律，促进资源配置优化和基层管理水平的提高。
13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作
鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点,十月份将着力研究办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作,合理调配校内资源,实现资源共享,为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础。
事业单位财务2022工作计划4
一、工作目标
以地、县有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开源节流，做到财务服务于教学，服务于师生，财务公开化，打足收入，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升本校的办学水平和办学层次，打造一流的品牌学校。
二、认真抓好常规工作
(一)财务工作：
1、根据中心校行政办年初财务工作计划要求，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保学校教育教学正常发展。
2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到财务底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。
3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审。
4.要求出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。
5、认真搞好学校经费收支预算工作，每年12月25日前将全年经费收支情况如实填写上报行政办。
6、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。
(二)确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行。
每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损，清查学校的固定财产并且进行统计。
三、抓住重点力求创新
1、抓好队伍建设，提高业务素质，为各项工作的开展提供可靠保障，积极参加保管员的培训。
2、合新的办学标准，提高学校管理水平。
3、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，提高学校的服务意识和服务质量。
四、财务工作安排
1、严格财务制度，加大经费使用透明度，合理使用经费，1000元以上的开支，须以职代会讨论通过，领导班子研究决定，方可开支，自觉接受教师和职代会的监督。出纳要按月进行帐目公布，建立财务公开制度。
2、帐目要做到日清月，记帐清楚，帐目相符，严禁挪用学校经费。对确有困难需要借款的教师，只能借用当月的工资，且当月借用，下月归还。
3、配合学校搞好学生的教育工作，完成各项临时性和计划外工作。
五、具体措施
1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务，为全体师生服务，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平，使财务工作真正服务于教育，服务于师生。
2、认真学习并自觉执行地区、县教育收费文件和法规，深入领会中心校行政办的各种财务制度精神实质，努力促进校内财务工作规范化、制度化，做到依法理财。
3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求规范收费，开出统一票据，决不搭车收费、违规收费。
4、有计划性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性，减少一切不必要的开支。
5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签字，然后方可连同预算单一并报销入帐。
6、建立规范的固定资产台帐，加强对校内各种教育教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制，谁使用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人承担相应的责任。
7、经常总，不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督，认真听取他们的宝贵意见，不断改进工作，提升服务质量。
事业单位财务2022工作计划5
一、工作目标
以地、县有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开源节流，做到财务服务于教学，服务于师生，财务公开化，打足收入，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升本校的办学水平和办学层次，打造一流的品牌幼儿园。
二、认真抓好常规工作
(一)财务工作
1、根据中心校行政办年初财务工作计划要求，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保学校教育教学正常发展。
2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到财务底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。
3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审。
4.要求出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。
5、认真搞好学校经费收支预算工作，每年12月25日前将全年经费收支情况如实填写上报行政办。
6、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。
(二)确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行。
每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损，清查学校的固定财产并且进行统计。
三、抓住重点力求创新
1、抓好队伍建设，提高业务素质，为各项工作的开展提供可靠保障，积极参加保管员的培训。
2、合新的办学标准，提高学校管理水平。
3、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，提高学校的服务意识和服务质量。
四、财务工作安排
1、严格财务制度，加大经费使用透明度，合理使用经费，1000元以上的开支，须以职代会讨论通过，领导班子研究决定，方可开支，自觉接受教师和职代会的监督。出纳要按月进行帐目公布，建立财务公开制度。
2、帐目要做到日清月，记帐清楚，帐目相符，严禁挪用学校经费。对确有困难需要借款的教师，只能借用当月的工资，且当月借用，下月归还。
3、配合学校搞好学生的教育工作，完成各项临时性和计划外工作。
五、具体措施
1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务，为全体师生服务，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平，使财务工作真正服务于教育，服务于师生。
2、认真学习并自觉执行地区、县教育收费文件和法规，深入领会中心校行政办的各种财务制度精神实质，努力促进校内财务工作规范化、制度化，做到依法理财。
3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求规范收费，开出统一票据，决不搭车收费、违规收费。
4、有计划性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性，减少一切不必要的开支。
5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签字，然后方可连同预算单一并报销入帐。
6、建立规范的固定资产台帐，加强对校内各种教育教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制，谁使用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人承担相应的责任。
7、经常总，不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督，认真听取他们的宝贵意见，不断改进工作，提升服务质量。
篇七：如何做好事业单位财务工作
谈如何做好事业单位财务会计工作
谈如何做好事业单位财务会计工作
摘要：随着社会的开展，事业单位正在不断的改革完善，目前事业单位的财务会计管理工作中还存在很多的问题，事业单位要健康可持续的开展，就要有效的解决好这些问题，并在此根底上创新财务会计管理工作，使财务会计管理人员树立创新意识，积极探索新的财务会计管理方法，使事业单位的财务会计管理工作与我国当前的大的经济环境保持一致，确保行政事业单位有序运行，为百姓提供更优质的效劳。
关键词：事业单位；财务会计管理；工作一、事业单位财务会计工作中存在的问题〔一〕事业单位相关监督监管制度薄弱
会计质量监督是会计工作的职能之一，而在目前事业单位会计的实施过程中，由于对于利润利益的追逐驱使，事业单位的会计相关监督和监督管理机制制度很薄弱。于此同时，国家对事业单位会计工作的整治力度也没有到达应有的水平，有的单位甚至3-5年才会进行一次大的会计和资产清查。如果再加上期间的人事调动和制度变革，就使事业单位的账簿出现了众多的“糊涂账〞。从而使一局部事业单位的会计运营管理雪上加霜，不但达不到预期的效果，甚至有可
谈如何做好事业单位财务会计工作
能违反相关制度，使国家财产受到损失。〔二〕内部控制意识薄弱
行政事业单位工作中财务人员会接触到各种各样的管理层，具体工作中我们发现，这些领导层对财务会计内部控制都不够重视，还有一些领导甚至凌驾于内部控制的个性制度之上，不仅没做好内控工作，还在遇到问题时宣扬所谓的“灵活性〞，这在很大程度上影响了行政事业单位内部控制制度的威慑力度。此外，具体工作中很少有行政事业单位会将内部控制制度纳入到公司的长期开展规划中去，在一些领导层看来，财务会计内部控制工作可有可无。财务会计内部控制工作会涉及到行政事业单位工作的方方面面，生产、经营以及管理都离不开内控。这就要求领导层要高度重视内部控制的重要性，及时纠正传统的管理观念，为单位的开展奠定坚实的根底。
二、如何做好事业单位财务会计工作〔一〕构建科学合理事业单位财务管理制度
国家相关法律法规、规章制度是共性财务管理指导，而在实践中假设想全面提高事业单位财务管理水平，必须实现共性与个性的有机统一。这就需要事业制定适应自身实际情况的财务管理制度，各事业单位在制定内部财务管理制度的过程中需要整合社会、经济等多方面开展需要，以国家法律法规与各项管理制度为蓝本，根据自身开展需要，制定具有时
谈如何做好事业单位财务会计工作
效性的规章制度，需要注意的是在实施财务管理的过程中要确保?炔坎莆窆芾碇贫确⒒邮毙?性作用，防止出现流于形式的情况，确保事特单位财务管理水平的整体提升。
〔二〕加强财务人员风险防范、躲避意识的培养
事业单位要确保财务会计工作开展的质量和效率，要加强培养财务工作人员自身的风险防范意识，合理分配和控制风险、效益回报工作，使事业单位的投资结构在实践中不断的完善优化，促进事业单位投资效率的提升。此外，提升财务人员的业务能力，定期举行相关知识的培训课程，使财务人员对根底性业务技能掌握的更扎实。首先，要对该领域内的财务法律法规全面熟悉掌握，在工作中要认真负责、持之以恒，建立完整的执业准那么，确保事业单位财务会计工作有序开展。其次，现代事业单位财务会计管理人员仅掌握核算技能是远远不够，还要在工作中不断的完善自身，提升自身的管理意识，从而全面把控单位的经营模式，运用现代化信息技术开展事业单位财务会计管理工作，真正的做到会计工作的科学化、信息化、系统化这样更利于事业单位财务会计管理工作的开展。最后定期开展业务交流会，鼓励全体财务人员在会议上交流工作经验心得，在交流中能够发挥出群体的优势，全体成员互相取长补短，使事业单位财务会计人员的职业道德素养和业务能力得到整体的提升。
〔三〕实现会计委派制以及岗位别离制度
谈如何做好事业单位财务会计工作
完善我国事业单位会计制度的方法有很多，当下人们使用得最为广泛的就是会计委派制度。简单的我们可以将这一方法理解为改革会计的行政隶属关系、人事关系以及工资福利管理的新模式。这种新模式下，会计人员隶属于上级主管部门，派驻的工作人员人事档案、职务免晋升以及工作调动等都由上级统一管理，这在一定程度上确保了财会人员的独立性，不仅有利于减少被委托单位相关工作人员的不法行为，也有利于提高工作人员的工作效率。事业单位具体工作中，不相容的职位必须由不同的人员来完成，这有利于实现不相容职位之间的相互制约、相互监督。譬如出纳与审核、稽查与保管等职位，不得出现兼岗行为，且会计人员必须在一定的年限内进行轮换。针对事业单位内部存在的一些正常的开支，要经过各负责人签字之后才可以开展相关的业务，待业务完成这以后才能够进行报销。会计人员要加强对原始凭证的审核，一旦发现有错误的地方，应及时解决。
三、结束语随着我国市场经济环境的日益复杂，事业单位为了健康的开展，就要不断的改革完善，并要与市场经济步调相一致。
财务会计管理工作作为事业单位的重要组成局部，财务会计发挥着重要作用，财务会计管理工作的有效开展能够确保事业单位财务工作质量和效率。
参考文献：
谈如何做好事业单位财务会计工作
[1]王彩虹.国库集中支付制度下事业单位财务管理面临的挑战与对策[D].内蒙古大学，2021.
[2]张翠玲.事业单位会计如何做好基建财务工作[J].财经界〔学术版〕，2021，22：151-152.
篇八：如何做好事业单位财务工作
改善事业单位财务管理的措施
加大对财务人员培训力度1、提高自己的财务能力和水平如今有些行政事业单位的财会人员工作素质不够硬，由于没有进行过全面的培训，对于一些复杂的涉及较多的问题，没有能力去解决。行政事业单位要组织财会人员开展多层次的业务培训，增强对新制度的理解和应用水平，提高财会人员对新业务的核算能力，为信息使用者提供全面反映行政事业单位财务状况、运行能力及财务绩效方面的信息。同时还要加强职业道德方面的培训。财政、审计部门要发挥好财务监督、监管的作用，不定期地组织财务监督检查，及时发现问题，及时解决。2、加强对高科技软件的使用技能如今的信息时代需要信息互通，信息互通离不开网络的使用，通过网络他们可以第一时间掌握更多的信息并且制作出更详细的报表也可以开阔他们的思维。科技发达的今天，办公自动化软件也变得越来越多，应用也越来越广泛，又让财会人员合理地运用自动化软件提高办公效率。例如，用友、速达、金蝶、管家婆、浪潮等软件就是很好的自动化的财务软件。用友财务软件它可以帮助财会人员完成对账、财务分析、应付款管理等14个财务功能，可以让行政事业单位投入最小的人力，用最快和最精准的方法进行可靠的财务处理，它不但减轻了财会人员的压力，也帮助财会人员提高了做账效率。
完善会计管理制度
在制度的长期执行过程中要进行不断地更新和完善，做到及时发现问题及时解决问题。首先，必须要建立起完善的内部监督体系，引起会计的足够重视，对新添加的会计科目以及核算方法进行重点学习，并且运用到实际的工作中去，减少差错，节约人力成本提高工作效率。其次，加强对财务人员工作细节的监督。监督财务人员在具体工作中要及时记录和真实记录，保证财务工作的时效性和真实性。
加强财务预算工作首先，要对预算管理目标进行合理的设定，保证预算目标、行政事业单位发展现状和新行政事业单位会计制度三者吻合，正确的反应未来发展方向。其次，要加强对预算管理工作的科学化，根据实际情况对于预算方案进行制定。目前行政事业单位的财务预算只有收支预算，预算执行随意性大，可以随意追加支出，很少关注预算的执行情况以及资金使用效益如何等问题，预算应有的作用被削弱，“花钱必问效，无效必问责”还未真正落实到位，造成不少浪费现象。
修订管理原则加强执行力度目前我国行政事业单位财务管理的基本原则应当依法、勤俭，经济效益与社会效益，国家、单位和个人三者的利益关系。所以在双体系的新背景要求下，要把行政事业单位的财务管理加强，做到两点原则达标。以新的目标和原则的实现作为工作的基本准则。1、绩效性原则绩效性原则主要是加强合理分配财政资源。原本以收付实现制为基础的行政事业单位财务管理体系，它主要注重真
实性和合规性，随着权责发生制的引入，绩效性也日益成为行政事业单位关注的财务管理目标。但是在具体的财务工作中并没有更加科学的绩效评价机制作为参考，以及尚未将真正的绩效评价结果与预算安排进行工作衔接。所以为了提高行政事业单位在财务管理的工作质量应当遵循绩效性原则，强化绩效成果应用，建立绩效目标和绩效评价结果与预算安排、政策调整挂钩机制，加强绩效评价结果和巡视、巡查、审计及监督检查发现的问题相衔接。
2、风险可控性原则风险可控性原则就是要最大程度地降低财务管理的风险。行政事业单位的财务预算和预算执行要加强其合理性，保证专款专用，合理及时地进行资金分配，保证单位财务管理的工作效率，坚决杜绝滋生贪腐现象的出现。
篇九：如何做好事业单位财务工作
事业单位财务工作总结汇总五篇
事业单位财务工作总结篇1
回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤（财务）工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质
加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，
还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。
三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行
做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。
四、重视日常财务收支管理工作
重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。
五、加强配套费核算的管理工作
套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。
六、做好年度预算及年终决算工作
预算及年结合我局的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。
七、认真做好会计档案的整理和归档工作
对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。
八、及时进行固定资产的报废清理工作
根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。
九、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。
十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理
根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，()建立电子账，并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。
十一、积极配合其他部门的相关工作
为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。
总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。财务部员工个人年终工作总结县运管所年终工作总结外贸业务员年终工作总结
事业单位财务工作总结篇2
繁忙的20__年已经过去,这一年里,在中心领导和计财处领导的带领下,在各位同事的帮助下,我通过自己不懈的努力和对待工作认真负责的态度,较圆满地完成..
20__年，我自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：
一、完成的主要工作：
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。
2、及时准确地编报了各月会计报表，每月1份、每份7种，并对财务收支状况和能源使用情况进行了5次认真分析和思考。
3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向统计局报送。
4、完成各月对餐饮库房的盘点工作，创新制作了餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。
5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等6种台账，并及时跟进和更新数据。
6、配合中心各科室完成政府采购17次，及时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完成全国政府采购执行情况专项检查的自查工作并上报了自查报告。
7、承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等工作，确保年度决算顺利进行。
9、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训，做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置，利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。工作量大、任务重，基本上每天都得在电脑前坐6-8小时，在经常腰疼、眼睛痛的情况下坚持工作。
10、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。
11、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。
12、其它日常事务性工作。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事;
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产，有时候发现它已没有使用价值了，必须及时得到更新。
2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项工作中。都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新.
认真总结一年来的财务工作,并为年订下了财务工作设想.对各类会计档案,进行了分类、...按规定录报财政供养人员信息;办理人事工资审核等.
3、勤勤恳恳做好领导交代的其他财务工作。
事业单位财务工作总结篇3
20__年度，随着政府收支科目改革的不断深入，全国经济持续稳步发展的形势下，我局坚持以执行预算为中心，以节约费用为重点，抓好单位财务管理工作，在省级和本级领导的正确领导下，依靠全体财务人员共同努力，以求真务实的工作作风，严格
遵守《行政事业单位会计制度》，为局管理和发展提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就年终财务分析如下：
（一）年终财务分析—年初预算分析
本年度财政预算为元，比上年增加元。其中，基本支出元，比上年增加__%，项目支出元，比上年增加__%，基本支出增加的原因是：，项目支出增加的原因是。
（二）年终财务分析—本年预算执行情况分析
1、财政补助收入情况
财政补助收入全年共拨入元，其中：基本支出全年共拨入元，项目支出全年共拨入元。
上级补助收入元，其他收入元。
2、事业支出情况
事业支出全年共支出元，其中：基本支出全年共支出元（工资福利支出元，商品和服务支出元，对个人和家庭的补助支出元），项目支出全年共支出元（工资福利支出元，商品和服务支出元，对个人和家庭的补助支出元）。在所有支出中，其中__X费、__X费、__X费开支较大，主要原因是。
上级补助支出元，主要用于方面。其他支出元，主要用于方面。
3、年终决算情况本年度单位共收入元，共支出元，年末事业结余为元，其中基本结余元，项目结余元，上年结余为元，今年比上年多（少）结余元。多结余或者是少结余的因是。（三）年终财务分析—存在的问题和建议1、积极做好对其他应收款的清理工作其他应收款主要是职工出差和购物所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此，我们通过年终财务分析，采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的职工，采取见面打招呼，让其及时结账清算。若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还一部分，直至把借款清完。
2、加强对固定资产的管理
固定资产是台站开展业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。
今后要加强这方面管理，财务处在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与使用部门进行核对，确保帐实相符。
通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。
3、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，台站今后要建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，极大地提高了资金的使用效益，达到了节约支出的目的。
4、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导台站预算执行工作的重要资料，也是编制下年度台站财务收支预算的基础。
所以我们要非常重视这项工作，放弃周末和假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过年终财务分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
事业单位财务工作总结篇4
20__年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
一、在学习上，注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了自己的视野，提升了政治业务能力。
二、在思想上，认真履行廉政建设
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。
三、在工作上，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的'责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。
四、下一步工作思考
（一）经过这次全面总结，让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，希望在__年的工作中能够不断改进，不断提高。
1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。
2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解；另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
（二）鉴于以上问题以及个人的一些想法，计划在15年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：
1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他单位做的好
的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务能力。另外，认真做好财务计划工作，保持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
3、做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
最后，作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在今后的工作中，希望领导能一如
既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。
事业单位财务工作总结篇5
20__年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
一、加强学习，注重提升个人修养
一是通过杂志报刊、电脑络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；
四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作计划
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下：
一季度，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作；
二季度，按照财务制度及预算收支科目建立年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报；充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。
在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费。
三季度，根据财[]02号文精神的要求，用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。
四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳，做好后勤服务
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在20__年里，我会做好20__年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。
篇十：如何做好事业单位财务工作
如何加强事业单位财务管理_试论如何加强事业单位的财务管理工作
关键词事业单位财务管理对策
随着我国社会主义市场经济的不断发展，经济体制进一步深化改革，事业单位财务管理工作面临着新的挑战和机遇。事业单位经济管理的核心是事业单位财务管理，财务管理也是事业计划和任务完成的重要保证。事业单位的财务管理水平直接影响国家财经工作开展，因此从分析事业单位财务管理的现状，为加强事业单位的财务管理工作提出有效对策。
一、我国事业单位财务管理的现状
（一）事业单位财务管理工作性质的转变
我国的事业单位随着体制的深化改革，已经由自收自支性质的事业单位向企业化管理的模式转变，事业单位的财务管理工作也具有了企业化管理的性质，与企业管理相似的都是对单位资金的管理，只是在财务管理工作中重点任务不相同。事业单位特殊性在于不注重单位运行的经济收益，而在于为社会贡献效益。国家财政也逐步加强了对事业单位财政预算的新限制，在采购和财务审查等方面进行改革，只有规范事业单位财务管理工作，才能促进国家的体制改革，推动社会建设。
（二）预算管理制度不完善
事业单位财务管理工作中，预算管理的工作内容主要包括预算编制、预算执行、预算监督。在预算编制工作上，首先是思想认识不足，没有重视预算编制工作，另外缺少科学的预算编制方法，而相关的预算编制的政策还不健全，这样就导致主管部门与事业单位上下级沟通不及时，在批复预算的准确性上有所欠缺。在预算执行工作中存在收入管理不规范，支出
管理不严格，随意性大的问题，例如某些事业单位在资金支出使用方面由于控制不严格造成超支浪费，还有在项目支出资金管理使用中，基本支出和项目支出划分不清，往往挪用项目支出弥补基本支出，没有实现专款专用。在预算监督中缺少有效监督和考核，没有实现资金的有效管理。
（三）资产管理制度不健全
事业单位的资产管理主要包括两方面：货币资金管理和固定资产的管理。有个别事业单位由于资产管理体制不健全，对资产没有形成统一的管理。在资金管理方面，对财务人员的工作职能划分不清，例如会计和出纳在财务工作中职责界定不明，导致事业单位行政性收费，罚没收入等资金不能及时入账，或者出现虚列支出，资金返还等方式把资金转到帐外。另外固定资产管理方面存在着使用效率低，存在账外资产，账实不相符等情况。
（四）财务管理制度不完善
（五）财务管理人员职责不清，人员素质良莠不齐
事业单位在财务管理人员职能划分上存在一定的问题，导致资金不能合理运用，降低了资金的使用效率，部分财务人员工作态度不认真负责，甚至出现资产流失情况。还有些事业单位财务人员的专业素质，会计职业道德，业务能力都有待提升。
二、加强事业单位的财务管理的对策
针对事业单位财务管理的现状，事业单位要继续深化体制改革，采取有效的措施，逐步建立完善的、科学的、有效的财务管理体制。
（一）增强管理意识，提高财务人员素质
提高事业单位财务管理的效率需要从转变人员思想观念入手，促使管理人员树立依法理财，诚信负责的观念，通过思想教育强化事业单位人员的管理意识。事业单位要不断加强财务人员的培训工作，提高财务人员的整体素质和业务能力，为新财务体制的建设提供人力资源基础。事业单位财务人员需要有良好的理论基础和思想认识的同时，还要掌握法学、数学和网络技术等多种知识，适应随时代发展的金融活动，能够从社会、经济、技术和法律等方面分析并制定出相应的理财策略，整合自己所在单位的财务管理资源，以发展的眼光看待事业单位的财务管理，明确财务工作未来的发展趋势。财务管理人员还要增强责任意识，使事业单位管理人员认清财务管理的重要意义，为社会建设提供有力的保障，杜绝违法违纪，贪污受贿的现象出现，提升事业单位的外在形象，为国家的体制改革产生积极的影响，为构建和谐社会添砖加瓦。
（二）完善事业单位财务管理体制
财政部关于《事业单位财务规则》与现行《行政事业单位财务管理》中明确指出了，事业单位财务管理的基本原则是，执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办事业的方针。加强行政事业单位财务管理，健全财务制度，杜绝违纪违法行为，从源头上预防腐败，促进党风廉政建设和市场经济有序健康发展。遵循事业单位财务管理的基本原则，事业单位应该根据单位的实际情况，根据《预算法》、《会计法》、《行政事业单位会计制度》等法律法规，建立健全事业单位财务管理制度，其内容包括单位财务管理报销程序、国有资产管理制度、重大事项集体研究制度、会计人员岗位责任制、内部审计制度、财政票据专项管理等规章制度。使事业单位财务管理工作有法可依，有章可循。
（三）完善事业财政资金绩效制度
2022年国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资制度。把实施绩效工资纳入事业单位收入分配制度改革的重要内容，逐步完善分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。根据事业单位财务管理的水平与改革现状，建立健全财政资金绩效制度，提高事业单位财政综合评价和社会评价。提高事业单位资金的使用效益与提高财务工作的管理水平，逐步完善事业财政资金绩效制度，既能调动事业单位人员工作的积极性，又促进了社会事业发展和提高公益服务的水平。
（四）建立事业单位财务报告制度
随着市场经济的不断改革，事业单位现有的财务决算与预算已经不能适应改革的发展需要，因此要建立更加全面的与时俱进的事业单位财务报告制度，并对其进行详细的明确的规定，制定规范事业单位的财务报告编制准则，规范单位财务会计核算范围，明确报告包括决算，预算，社会保障基金与国有资产等信息，真实的反映事业单位的财务状况。
（五）完善事业单位财务会计制度
对于现行的行政事业会计制度中不能适应当前财政发展的部分应及时修改。例如部分事业单位的“招待费”、“差旅费”、“补助费”和固定资产的标准。都要依据事业单位财务体制改革趋势而重新制定，明确会计处理制度，采用合理的科学的方法，确保国有资产的增值与保值。提高资产的使用率，避免造成国有资产的浪费和不必要的损失。
事业单位的财务管理工作要不断加强监督管理，使资产经营管理活动逐渐制度化、规范化与科学化。在预算编制方面应细化各部门的预算，依照各项标准严格执行。资金支出严格遵守经费开支审批制度，开支报销必须按规定的权限审批，进一步规范年终清理结算和财务结账，逐步加强内
部会计控制的建设，规范事业单位会计行为，提高财务人员的专业素质，把财务管理工作落实到实处。充分发挥事业单位会计人员的主观能动性，相互监督有效遏制重大经济违法和违规事件的发生，确保事业单位的财务管理工作顺利进行。
四、总结
篇十一：如何做好事业单位财务工作
P> 下面笔者就行政事业单位领导以下简称行政领导如何履行好财务管理职责从四个方面谈一谈体行政领导法定财务管理职责履行好财务管理职责首先要弄清行政事业单位财务管理的职责是什么行政领导履行财务管理职责的定位指向在哪里行政事业单位领导怎样才能履行好财务管
理职责
经验交流口张翠萍杨瑞刚祝晓巍如何筹集,分配,使用,管理好本单位的资金,让资金尽可能发挥最大的效用,如何选择和监控重大的投资事项,有效地利用结余资金,避免资金的闲置并保证事业的顺利进行.这是一个重大而永久的课题,摆在领导干部的面前,特别是在政府职能转变和社会主义市场经济体制建设的过程中,大量的财政财务收支活动的规范运作和管理就提到日程上来,需要认真地研究和对待.每个领导干部管理好本部门,本单位的财务:作是职责所在.下面,笔者就行政事业单位领导(以下简称行政领导)如何履行好财务管理职责,从四个方面谈一谈体会.一,行政领导法定财务管理职责履行好财务管理职责,首先要弄清行政事业单位财务管理的职责是什么,行政领导履行财务管理职责的定位指向在哪里.行政领导法定财务管理职责主要有三个方面,一是按照《预算法》规定,负部门预算草案的编制和预算执行的职责.作为行政领导,就是要依法履行部门的职责,为经济建设,文化建设做好各项公共服务.从财务管理的层面看,职责就是以预算管理为中心,执行人大批准的预算.通过会计记录和财务处理,核算预算资金活动及结果,反映预算执行情况,监督财经纪律执行情况,关注资金使用效益.二是按照部门法定的职能,运用财权确保事权正确运行的职责.部门预算是各部门领
导掌握运用的财权,要在预算范围内,尽最大的努力,保证履行政府部门职能.由于部门职能各不相同,相匹配的财权也不尽相同,行使各项税,费,罚没等收入和支出用途都不一样,但目标就是要保证部门职能的实施.行政领导就是要按照转变政府职能,建立公共财政,履行部门职责,运用好财权,保证事权的顺利运转.保证机关,事业单位活动的正常运行.也就是在预算的范围内要统筹安排,突出重点,压缩一般性的支出.正确履行行政}生收费等收钱的权利,特别要掌握政策.如有的税收是促进和调节经济结构的,有的税收是凋节各种人群收入的,有的是行政处罚相伴的经济处罚.属于哪种行为,要严格遵守法定程序,依法保障相对人,利害关系人的知情权,参与权和救济权等合法权益.专项资金的运用是有专门指向的,人民把财权交给我们掌管,一定要把执政为民的行动落到实处.,t是按照会计法及有关法律,作为单位法定代表人的职责.作为单位的法定代表人,在财务管理方面的职责主要有四个大的办面:第一个是定规矩,定制度,分解和明确责任.建立和完善财务管理,会计核算,资产管理,内部控制的机制和制度,把财务预测,财务预算,财务决策,财务控制,财务分析等财务管理的目标具体分解到职能部门和相关人员,落实具体的财务管理责任.第二个是履行有关义务.代扣个人所得税,依法交纳各种保险,统筹,有应税的收入依法交纳各种税费等职责.第三个是推行政府采购和招投标制度.购买公务用车,计算机等货物以及预算安排的投资项目,超过数额的修缮工程,实行y-竞争性招标方式进行政府采购,签订项目合同.第四||个是按照会计法规定组织会计核算.按照会计法规定设置会计机构,选派有从业资格的人员担任会计工作;依法设置会计账簿,单位发生的各项经济业务事项都应当在依法设置的会计账簿上统一登记,核算,保证会计信息的真实,完整;支持,保护
会计人员依法履行职责;依法接受有关部门的监督检查,如实提供有关资料的责任;对会计负责人员调动工作或者离职,督促与接管人员办理交接手续,并负责监交工作.二,行政事业单位财务管理的特点行政事业单位的性质决定其一般经济实体的财务管理有很大区别和特点,主要体现在三个方面:一是财权运行的规矩统一.筹集,分配,调度,使用的国家财力是统一的.按部门预算管理原则设计预算科目,体现政府职能的财政收支统一纳入预算管理,完整准确地反映政府财政收支职能和政府各部门财权活动的范围.这些资金都要纳人政府财政会计的存款账户,根据各项事业进度拨付资金,以满足计划内各项正常支出的需要,并要充分发挥资金的效益,把资金用好用活.二是组织收入的政策性强.政府各部门管理的各种收费以及设立的各项基金,代政府管理的各种资金,基金.组织收入的政策性强,不能随意扩大范围,提高标准.各项收入必须符合法律法规的规定.应当办理审批的必须办理行政许可,经过许可后方能收费.按照法律,行政法规规定批准的收费项目,应当按照批准的标准收费,及时,足额征收应征的预算收入.未经主管部门的批准,不得擅自变更收费项目,扩大收费范围,改变收费对象,减(免,缓)征收费收入,擅自减征,免征或者缓征应征的预算收入.收取的费用必须存入财政专户,全部上缴国库,纳入财政预算,实行"收支两条线"管理,任何机关或者个人不得以任何形式截留,挪用,私分行政许可收费收入,不得截留,占用或者挪用预算收入.依法收取的费用按照财务隶属关系分别使用财政部和省,自治区,直辖市财政部门统一印制的票据.有预算收入上缴任务的部门和单位,行政领导必须依照法律,行政法规和国务院财政部门的规定,将应当上缴的预算资金及时,足额地上缴国家金库,不得截留,占用,挪用或者拖欠.行政,事业性收费是国家行政,事业单位由于提供某项服务向
有关单位和个人收取的带有一定补偿性质的费用.行政,事业性收费影响到许多单位和群众的切身利益,社会影响比较大.因此,行政,事业性收费要严格管理.罚款要体现以教育为主,公开,公平,公正的原则.三是先有预算才能花钱的原则.由于行政机关履行的是公共管理职责,用的都是取之于民用之于民的纳税人的钱,按预算计划支拨原则的特点是非常突出的.因此,编制上报的预算要真实完整,避免虚报预算冒领财政资金的问题.各项支出要严格按照批准的预算执行,应当下拨的资金和经费款项应当及时,足额拨付,不应当滞拨,截留,拖欠,隐瞒,违规和越级拨款.三,当前行政领导在财务管理方面存在的误区和盲区财政财务的组织管理系统由管理职能和监督职能构成.
篇十二：如何做好事业单位财务工作
P> 如何加强事业单位财务管理作者：张振玉来源：《中国乡镇企业会计》2011年第5期
张振玉
我国市场经济体制的改革使得作为社会基础构成部分的事业单位产生了由内至外的变化，其中一种十分明显的变化就在于财务管理的体制。由于事业单位的工作内容事关社会的基本构成信息，因此其财务状况不但反映了自身的管理情况，也为国家的政策调整提供了依据。本文关键针对于事业单位的财务管理问题进行探讨，阐述事业单位财务管理的内容及其根本意义，针对当前时期国内事业单位财务管理上存在的问题，从实际出发来分析解决和改善的策略。
一、事业单位财务管理的概念及意义
事业单位的财务管理从行为的本质上来说与企业的财务管理类似，都是对于单位的资金进行管理的方式，但是事业单位的财务管理工作有着自身的特点，其管理活动中的重点任务不同于企业，企业注重对于资金筹集、管理、运作等等，而事业单位由于工作内容的限制问题，不需要过分的考虑运行收益，其运行的根本目的更倾向于社会贡献的效益程度，因此其财务管理过程中更注重资金的支出管理。
就市场经济的现状来看，事业单位传统的管理模式已经难以适应当前的社会状态。国家财政对于事业单位的财政预算都做出了新的限制，并细化的进行了采购、财务审查等相关的重要改革，由此也能够看出事业单位的工作与社会的现在联系。只有事业单位逐渐的规范其财务管理工作，才能更好的为国家的体制改革产生正面的影响，进而为社会建设提供更为明显的推动效果。
二、目前国家事业单位财务管理中存在的明显问题
1.财务预算问题
事业单位财务管理的特点财务支出方面的管理，而支出的前提是一个科学、完善的预算工作。就目前大部分事业单位的财务管理状况来看，通常都会一定程度的预算安排，但是有几个明显的缺陷：预算与编制的关联不紧密、预算安排不科学、预算不准确、预算的执行不到位等等。具体来说，预算在编制时需要考虑实际的需求，而事业单位由于不精于经营，因此在预算工作进行中很有可能出现目标错误，仅仅为了完成预算而进行预算，这就导致了预算工作偏离了财务管理的目标；预算的安排不科学通常表现在与事业单位的具体工作方向和工作进度结合不紧密，资金安排不科学；收支管理的预算不准确则会导致预算结果无明显参照，使预算不能起到实际的效用；对于预算应用的落实是最后一步的保障性工作，而没有强调监督的预算就完全失去了目标，降低了财务管理的整体水平。
2.资金管理问题
管理机制的不深入会使得事业单位对于资金的利用率不足，影响国家宏观调控中对于某项事业单位所属的工作内容的要求，甚至会将错误管理后产生的资产盈余浪费掉。由于事业单位对于资产的管理力度低下，导致对于资产的管理不严格。在资产管理上，要加强对于财务活动申请的审核，尽量避免对于公有财产的浪费。
3.管理制度问题
事业单位的财务管理制度依附两个方面，一方面是国家相关政策法规，另一方面是单位内部的管理规定。就国家规定方面而言具有比较完善、深入的管理措施，也施行了严密的多层级的管理法律，例如《预算法》、《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等等。而管理制度上的问题主要存在于单位内部制度方面，许多单位存在管理制度的机构分化不完善，没有一个全面负责财务审核、监督的部门，通常由其他工作部门代为监管；人员配置不明确，由于事业单位本身的工作就相对复杂，设计方向比较多，而在人员分配时无法进行深入细致的管理分工的话就会导致人员工作目标不明确，最终导致工作效果滞后；工作的监督内容和方式不明确，没有一个良好的监督制度，导致财务管理中的许多审核和管理机制流于表面，未能落实到位。
4.管理人员问题
事业单位的财务管理在人员方面的问题主要有两种表现，一类是人员编制不平衡，由于事业单位本身不专门倾向于经营活动，因此财务管理会将财务工作进行分派或分摊，而实际上真正的工作内容还是由专项的财务工作人员来应对，最终导致专项工作人员的负担过重，因此而产生的财务问题也就难以避免。另一类是财务管理人员的整体专业水平欠缺的问题，由于事业单位在财务人员的选拔、任用上的标准线会相对低于企业，并且没有一套相对科学的人事管理机制，其培训工作和管理工作的投入比较悠闲，因此在具体的财务管理中就可能出由专业知识不足而引发的违规违纪行为的产生。
5.支出控制问题
事业单位的支出管理是与财务预算同等重要的一个问题，也是事业单位财务管理问题当中表现较为明显的一个问题。假如事业单位在财务管理中没有一个有效的支出管理机制，就很容易出现擅自扩大开支、提升标准、不严格执行预算等违规的问题，这会严重影响事业单位的整体运作，因此加强支出管理成为事业单位财务管理的一个重要问题。而实际的许多事业单位在财务管理中并没有非常明确的支出管理规定，反而在追求效益的经营企业中会较为重视这方面的问题。
三、针对事业单位财务管理问题提出的改善策略
1.围绕事业单位的运行目标建立预算管理措施
首先要加强预算概念在单位内部的理念贯彻，将单位的运行效益作为核心的参照目标引入；其次要不断的完善财务预算的制度，从自身的运营出发，结合国家在财务预算管理上的相关规定和政策，逐渐制定出规范化、制度化的管理规定，并形成书面条文以作为今后工作的要求；最后建立起相对集中的资金管理制度，在此方面单位进行统一的资金管理，并加强预算的有效性，为财务预算工作提供一个参照的基础，保障资金的有效利用率，提升资金运作的效率。另外在具体的财务预算工作过程中，要提升报告模板的规范性，最好能够设计在单位内部通用的预算报表，用于内部的审核工作，从财务管理的源头上进行改善。
2.建立科学的管理模式
针对于管理上的问题，首先是要建立起层级分明的管理结构，而且要保证管理结构的内在制约，由于事业单位的性质，很难达到经营企业的的财务投入，因此需要建立一种内在的制约性质。但是事业单位的财务活动要起到为其社会性事业做铺垫的工作，就需要在适当的时候减低或者取消这种限制。
3.建立科学的管理人员选拨、任用、培训工作
虽然事业单位的财务管理人员投入不足，但是可以从人员的素质上进行把关，通过更高的门槛来解决管理人员任用的问题。单位可以制定特定的培训计划，加强思想政治教育工作，避免一些违法违纪问题的产生。在财务管理的管理层人员的选择中，需要建立起一个长效的考核机制，对职工的长期工作成果和工作表现进行评价，加强财务管理的效率和执行情况。
篇十三：如何做好事业单位财务工作
P> 事业单位财务工作计划和目标财务人员不仅要有精深的专业知识，而且要严格遵守职业道德的规定，认真处理业务，财务人员可以把控企业的成本核算，给企业经营决策提供依据，对企业经营来讲特别重要。你是否在找正准备撰写“事业单位财务工作计划和目标”，下面收集了相关的素材，供大家写文参考！
事业单位财务工作计划和目标1为了在财务工作中优化财务记账工序，提高记账效率。做到账务规范化操作，制作附件标准规定。月底对账清帐，确保报表的任何数据能清晰无误的解读公司财务状况。现制定以下财务工作计划。一、进取优化工序，减少记账工作所耗用的精力(1)由于我们的用友系统较为健全，各模块功能能满足明细数据需求的，在总账能够做简化记账处理，各部门自有明细数据能够满足管理需求的总账能够做简化处理，现流程复杂，经优化能够到达原效果，记账更方便的，经审批能够做简化处理。(2)财务记账的原始资料来源于各业务部门，所以，对于反映当期的收入费用等会计资料，各部门必须及时传递到财务。尤其是直营店必须将收银报表等店面资料及时报给财务，每周一次，不得推延以免耽误财务入账时间。(3)独立分部应当坚持银行存款的独立，收入、支出应当独立使用自我的账号，减少交叉入账，付账，以减少记账员的工作量。尤其
提议直营店的账号办理网银，财务这边可直接使用该账户支付对应的费用。不走交叉账务。
二、提高财务规范化操作，满足长远的企业发展目标会计分为内部管理会计和财务会计，内部管理会计偏向于对管理者财务信息需求的供给，财务会计则是偏向于对投资者，外部监督部门的报告，所以，财务会计是受到会计法、经济法等法律法规的严格制约的。为了准确反映企业的经济行为，我们会在内部管理会计中体现出来，这部分差异在小企业中是无法避免的。但随着企业做大做强，财务也必须逐步走向正规化，以减少这部分差异，得到外部投资者，监督部门的认可。所以，在，财务部门会对账务不合理的、不正规的凭据做总结，同时制定新的报销凭据的标准，使公司的财务逐步走向正规化。三、对账清帐，使得财务报表简明易了，更具解读性账务清理是财务工作的重点，它使得沉长的已经结清的账务得到消除和剥离，使得漫长的一个会计期间积累的财务数据得到简化，突出财务现状。通常的财务报表将一个会计期间内的所有经济业务经过各个科目来呈现，可是由于管理者并不必须精通会计，使得报表的阅读性不强，对账清帐使得每个科目的数据有据可查，明明白白，方便管理者阅读，方便会计人员跟踪核对，及时纠正错误，挽回损失。四、支持预算管理，减少财务审批职责预算控制是企业发展规划的重要组成部分，公司将全面启动预算
管理，财务部主要负责汇总各部门预算，并及时将执行结果和预算差异反馈给总经办及预算部门，以方便预算控制及调整。财务部只从预算控制方面限制费用报销，费用审批应由各部门领导自行把握，财务人员不对报销范畴，报销金额做审批(但实有异议的也能够提出)，以减少财务人员与费用报销人的冲突。
事业单位财务工作计划和目标2今年是公司飞速发展的一年，结合公司的实际情况，公司财务部将一如既往地做好日常会计核算工作、提供优质服务的同时，将着力做好完善财务制度、推进规范管理，为本公司的做大、做强提供优质、高效的保障和服务。为了使财务工作更好地为公司的业务发展服务，加强财务管理，完善各项财务制度，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定以下财务工作计划。一、指导思想财务会计工作应发挥好“企业信息系统”的作用，为公司内部经营管理者及公司外部会计信息使用者提供及时、真实、可靠的会计信息。财务部是企业财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的实施情况进行管理，其核算职能是对公司的生产经营、资金运行情况进行核算，其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。
切实做好财务预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析五项工作，提高公司的经济效益。
二、目标和任务(一)依时完成日常会计记录和会计核算工作，提高工作效率1.严格遵守《会计法》、《企业会计制度》等有关会计法律法规进行会计核算和会计管理工作，完善公司内部会计管理与控制制度、内部审计制度和会计核算制度与方法。2.完成指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。3.做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，细化成本核算，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。4.做好会计档案的管理工作。(二)加强公司的资金管理1.拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。2.拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。3.调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。4.加强公司的存货管理、应收帐款管理。
(三)制定公司年度财务预测和预算，积极参与公司决策1.制定全面预算，提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋。2.按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。(四)严格落实财务控制工作1.严格抓好采购环节的财务控制、存货控制、现金控制等控制环节，确保公司及其内部机构和人员全面实现财务预算，实现公司总体目标。2.实施全方位财务控制机制，使财务控制工作渗透到公司组织管理的各个层次、生产业务的全过程、各个经营环节，覆盖企业所有的部门和岗位。(五)财务分析及时利用财务业务、会计、统计、市场等信息资料，采用科学的分析方法，对公司的财务状况、营运能力和财务成果进行分析，全面、客观地评价公司财务活动的业绩，有效控制财务活动的运行，正确预测财务发展的未来。三、加强素质养成、推进队伍建设随着公司的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素质日显重要。1、认真学习会计法、财务管理制度，提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护
篇十四：如何做好事业单位财务工作
P> 事业单位财务工作计划事业单位财务工作计划1一、现状现行的社会养老保险是统帐结合，新人养旧人、后人养前人的非积累方式
的现收现支的保险制度。这种制度靠“新人”、“中人”的就业（单位、个人）的缴费维持庞大的“老人”养老待遇的支付。现行的社会保险制度是分散的、零碎的，同一险种，不同的人群或同一人群，随之建立多种保险制度与之相适应。但这种现状与社会保险大社会的大数法则不相适应，弱化了基金的支撑和抗风险能力。需过渡到真正意义的集中与统一。
二、面对现行的社会养老保险制度改革面临着诸多两为其难的选择，但必须科学地、客观地去面对。在改革、创新层面上，应做到几个考虑：既要调整原有的制度结构，又要建立新的制度体系；既要考虑利益统筹和制度统一，又要考虑制度条件中的种种不平衡；既要考虑现实可行性，又要估量未来趋势；既要考虑国家的意志（政策），又要考虑民众的感受；既要考虑制度的持续性，又要考虑对象的承受力。破与立、统与分、现实与理想、公平与差别，这些矛盾，既有政策层面的，又有技术层面的，该如何选择，在设计未来时，既要以科学的态度，又要以求实的精神进行改革与创新。三、思考（建议）（一）解决历史遗留问题，参照国有集体“早离”人员的补缴费办法，研究加快出台地方政策，解决乡镇企业、机关事业单位的“早离”人员、没有养老保险的城镇居民，以及不符合养老条件的参保人的养老保险问题，解其老有所养，促进社会和谐。（二）研究加快建立全市统一的农村养老保险制度，条件具备时向城乡一体化过渡，此前可把多元化养老保险相应并入农村、或城镇的保险制度，以增强基金后劲。（三）研究出台办法，各险种实现真正意义的市级统筹，实施六个统一，可从全市统筹时点起，实现基金统一筹集上划，统一调剂使用，以缓解基金支
付风险。（四）究加快整合城乡居民医疗保险政策，并轨相关制度，全面推进全市
统一的城乡居民基本医疗保险制度城乡一体化进程。（五）加快对各险种市级统筹的基金管理（操作）办法的研究制定，实行
统一的规范管理。（六）加大推进离退休人员社区管理工作力度，原政策可作适当修改、完
善，进入门槛可适当降低，并争取财政的适当投入支持。（七）加大扩面征缴工作力度，联系地税、工商等部门，发挥原行之有效
办法和联动机制，调动职能部门积极性，并应争取财政部门对社保基金的预算投入，以实现全市的统筹基金的当期平衡。
（八）尽快研究社保内设机构的配置，按程序选配好熟悉业务、能力强、干部群众公认的科级干部，以便开展相关工作。
四、经办社保经办机构经办业务工作，要做好执法、做好经办、做好管理、做好服务为主责。要加强经办能力建设，加强机关作风建设，进一步提高办事质量和办事效率。基金管理科除了办理好正常业务外，要确保地税征收、社保经办的待遇支付、财政部门的专户管理的整个环节的顺畅，要数据准确、及时报帐、定期对帐、真实核算，做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符，确保基金在整个运作过程的安全和完整；要尽快研究制定出台各险种市级统筹的基金管理（操作）办法，并组织实施；要配合做好各险种改革完善的相关测算工作；要配合做好扩面征收的有关测算和进度的申报工作；研究构建基金管理上移、服务下沉和市级统筹后的基金征收、支付、结算平台。（一）征管科除了办理好正常业务外，要加大对历史数据的清理力度，做好经常性补缺、补漏、缺什么、补什么，错什么、纠正什么，确保数据的准确、完整、安全、适时，提高数据质量；会同相关科室研究社会保障卡的内函和应用，市直机关公务员参保对帐折要尽快完成。（二）养老待遇科除办理好正常业务外，要配合做好退休人员社区管理服
务工作，做好退休待遇的年度调整工作，研究提出退休待遇的公平差异的相关问题，完善政策的建议意见报上级决策。
（三）综合调研科除了做好正常业务工作外，要及时处理好参保人信件和上访工作，做好社保内部控制和稽核工作。社保相关的问题、改革、创新的综合调研。
（四）视同缴费年限审核组要加快原固定工视同缴费年限的审核和“早离”人员的补缴审核办理工作，争取年底前基本完成。要研究提出遗失档案人员的解决办法，做好乡镇企业、机关事业“早离”人员等的补缴费的审核办理工作。
（五）蓬江分局、江海分局以及各业务科室要研究提出和办理两区“经办服务下沉，基金管理上移”的相关工作。
（六）拟新成立的社保内设三个科，按照职能、将迅速开展工作。另外围绕省局要求，社保档案管理明年要市级上省特级，县（市）区级上省一级的达标任务开展工作。
事业单位财务工作计划2一、现状现行的社会养老保险是统帐结合，新人养旧人、后人养前人的非积累方式的现收现支的保险制度，事业单位财务工作计划。这种制度靠“新人”、“中人”的就业(单位、个人)的缴费维持庞大的“老人”养老待遇的支付。现行的社会保险制度是分散的、零碎的，同一险种，不同的人群或同一人群，随之建立多种保险制度与之相适应。但这种现状与社会保险大社会的大数法则不相适应，弱化了基金的支撑和抗风险能力。需过渡到真正意义的集中与统一。二、面对现行的社会养老保险制度改革面临着诸多两为其难的选择，但必须科学地、客观地去面对。在改革、创新层面上，应做到几个考虑：既要调整原有的制度结构，又要建立新的制度体系;既要考虑利益统筹和制度统一，又要考虑制度条件中的种植黄胶;既要考虑现实可行性，又要估量未来趋势;既要考虑国家
的意志(政策)，又要考虑民众的感受;既要考虑制度的持续性，又要考虑对象的承受力。破与立、统与分、现实与理想、公平与差别，这些矛盾，既有政策层面的，又有技术层面的，该如何选择，在设计未来时，既要以科学的态度，又要以求实的精神进行改革与创新。
三、思考(建议)(一)解决历史遗留问题，参照国有集体“早离”人员的补缴费办法，研究加快出台地方政策，解决乡镇企业、机关事业单位的“早离”人员、没有养老保险的城镇居民，以及不符合养老条件的参保人的养老保险问题，解其老有所养，促进社会和谐。(二)研究加快建立全市统一的农村养老保险制度，条件具备时向城乡一体化过渡，此前可把多元化养老保险相应并入农村、或城镇的保险制度，以增强基金后劲。(三)研究出台办法，各险种实现真正意义的市级统筹，实施六个统一，可从全市统筹时点起，实现基金统一筹集上划，统一调剂使用，以缓解基金支付风险，(四)究加快整合城乡居民医疗保险政策，并轨相关制度，全面推进全市统一的城乡居民基本医疗保险制度城乡一体化进程。(五)加快对各险种市级统筹的基金管理(操作)办法的研究制定，实行统一的规范管理。(六)加大推进离退休人员社区管理工作力度，原政策可作适当修改、完善，进入门槛可适当降低，并争取财政的适当投入支持。(七)加大扩面征缴工作力度，联系地税、工商等部门，发挥原行之有效办法和联动机制，调动职能部门积极性，并应争取财政部门对社保基金的预算投入，以实现全市的统筹基金的当期平衡。(八)尽快研究社保内设机构的配置，按程序选配好熟悉业务、能力强、干部群众公认的科级干部，以便开展相关工作。四、经办社保经办机构经办业务工作，要做好执法、做好经办、做好管理、做好服
篇十五：如何做好事业单位财务工作
P> 浅谈财务主管在事业单位如何尽职尽责【摘要】财务主管在财务管理中占据十分重要的地位,发挥着非常重要的作用。笔者就财务主管在事业单位如何尽职尽责谈点粗浅的认识。
一、科学编制单位财务预算计划
我们知道,事业单位根据其性质不同分为全额预算拨款单位、差额预算拨款单位和自收自支单位。不论何种性质的单位,编制好财务预算收支计划是财务主管搞好财务管理工作的第一步。财务主管要充分认识预算计划的重要性。因为,第一、预算编制完成后,要通过单位领导、财政部门、人大机关的审核把关,其编制的好坏从大的方面说会影响政府的形象,从小的方面说会影响本单位的正常用款。第二、财务收支预算是保证单位各项工作顺利进行的资金预测,它的好坏直接影响单位的财务管理的成果。要编好财务预算收支计划,应做到:(一)财务主管必须对单位的主要工作任务、财务状况的过去、本年和以后年度的发展有一定的了解财务预算收支计划是单位工作计划的主要组成部分。编制好计划规定资金流动情况,有利于根据单位完成各项工作的需要组织、筹措安排相应的资金来源。编制可采用因素分析法、零基预算法、趋势分析法、滚动计划法等常用方法。同时还可以引进、借鉴国外管理会计中的全面预算的原理与方法。(二)由于财务预算计划是事业单位以货币反应的综合性计划,所以编制时还必须广泛听取单位干部职工的意见和建议要收集各部门的资料,汇总后交领导和职工讨论,反复进行协调与平衡,不断完善。只有利用各种科学方法编制出来的财务预算收支计划,才能更好的指导我们的财务管理工作。
二、合理制定单位的财务政策
事业单位财务政策是基于发展规划与全体干部职工利益最大化的目标,根据国家有关财务、财经法规、规章制定的。它不仅是指导单位理财行为必须沿循的轨迹,而且也限定了财务活动运作的方式、权责利关系的准则以及必须达到的财务质量、数量标准,是控制与督导单位整体利益和职责能够顺利履行的核心保障。这些政策的制定要求财务主管充分发挥自己的职业判断能力,使政策趋向合理化。
三、有效实施单位预算控制
事业单位预算管理的出发点都是立足于单位管理与效益的增长,预算管理的这种定位使预算目标更加明确合理。而财务管理则居于整个活动的中枢地位,从业务开
展、成本预算、资本预算、财务预算的制定实施,还有其他各项管理工作,都无一例外地与财务部门发生着直接或间接的联系。财务部门是预算管理的中坚力量,它起到不可替代的、综合保障与资金运动的统筹规划及全面控制的作用。而财务主管又是财务部门的核心人物,对预算控制起着重要作用,因此有效实施预算控制,是财务主管应尽的职责。
四、加强资金管理
资金是事业单位的命脉,单位的各项管理以财务管理为中心,而财务管理则以资金管理为中心,作为财务主管,加强资金管理是他的重要工作。为使单位最经济有效地用好、用活资金,财务主管必须正确筹划和测算现金流量。现金流量包括现金流入、现金流出和现金净流量。现金流量同单位的重大决策都有直接的联系。现金流量估计、筹划得当,单位就可有效地运用各项资金,保证各项工作按计划进行,从而提高单位的经济效益;估计筹划不当,则会降低资金的利用效果,或导致资金周转困难,财务状况恶化,阻碍单位的正常工作。所以,在当今经济高速增长的年代,财务主管必须具备合理估计现金流量的能力。在估计现金流量的基础上,若单位在投资过程中发生现金流出量大于现金流入量时,财务主管就应履行融通资金的重要任务。在进行实际融资时,要综合考虑借款数额、借款条件、放款者的服务质量、借款利息的高低,是否可享受国家的政策性贴息优惠、以及还款的期限等。权衡优劣,选取最优对象,适时借入资金,使单位的流动“血液”不至中断,保证单位投资活动的正常进行。
由于季节性、周期性等因素的影响,单位的资金有时也会出现现金流入量大于现金流出量的现象,即:现金有积余或过剩。这时,财务主管的工作重心就是充分估计过剩现金的数量和时间,为此种资金找到最好的、最为合适的短期投资机会。如选择信用程度较高的、经济效益较好的企业或委托非银行金融机构贷款以及进行政策允许范围内的其它短期投资。只要这些投资具有高度的流动性和较高的收益,且所涉及的风险又比较小,那么这些短期过剩资金就完全可以灵活调度和充分利用。如何调度,怎么利用,这其中的技巧,财务主管必须努力学习和掌握。
五、强化对资产的管理
资产分为固定资产和低值易耗品等,是事业单位以实物形态存在、能用货币计量的劳动工具,是财务支付货币、设备管理部门主管、使用部门领用的结合体,它运行的好坏取决于平时人们对它的维护和保养。作为财务主管,必须经常督促设备管理部门和使用部门爱护和管理好资产,并且定期或不定期进行抽查盘点,以确保设备的完好无损。同时,在单位内部必须实行资源共享,以防止一个部门的设备闲置,而另一部门又要买设备的现象,最大限度地提高设备的使用效率,以达到减少支出的目的。
六、对领导的投资决策提供预测和分析
为了保证事业单位发展的需要,必须不断地进行各种投资活动,如兴建办公楼、购置办公设备等。无论哪一种投资活动,财务主管都应在其中发挥重要作用。应对投资项目的立项进行可行性研究,依据本项目建成后的预计收益来测算单位的投资收益率、投资回收期和投资净收益,以及可能出现的各种风险的可能性的大小进行预测、分析,向领导提供客观全面的、定性与定量相结合的数据资料,使领导的投资决策真正做到科学化、规范化、并切实可行。总之,既要考虑项目建成后给单位带来的投资回报,又要考虑该项目给单位带来的投资风险,以便在报酬与风险之间进行权衡,实现单位财务管理的整体目标。
七、协调各种财务关系
单位的资金运动是以货币反映的各种财务关系,触及到经营管理的方方面面,作为单位的财务主管应能较好地处理这些复杂的关系。无论是单位与上级主管部门、与财政、税务、银行、物价、审计及其它等外部单位,还是单位内部财务部门与领导、其它部门、职工等的错综复杂关系,最终都要归结到财务主管身上,需要财务主管加以协调。协调的水平如何,则取决于财务主管的素质。由于财务主管担负着单位的资金筹集、运用、投资、分配等全盘的资金管理任务,同时还从事单位内部各个部门的资金核定、分配、结算、考核等工作,处于各种财务关系的关节点上,各种财务上的矛盾都会在这一环节上反映出来,同时又不易被别人所理解,这时,更需要财务主管运筹帷幄,化解矛盾,达到圆满完成其工作职责的目的。
八、加强自身业务学习,提高财会人员专业水平
事业单位的财务会计和财务主管一般是同一个人,此人即要从事一般的日常会计业务处理,如审核原始凭证、记账、编制会计报表、向外界和单位领导报告本单位的财务状况;又要利用会计账簿、会计报表提供的有关数据,对单位的财务状况进行分析、对比,为单位领导提供有关价值管理方面的实际执行情况、预测和决策所需的有关数据。因此,其业务水平的高低直接影响着会计账簿和会计报表数据的客观真实。作为财务主管,要把加强自身业务学习和提高财会人员的业务水平作为一件重要的事情来做。在当今经济高速发展,财务制度不断更新的年代,一定要定期或不定期地组织财务部门全体人员学习。特别是对最新的财务制度和财政、税务、物价等部门下发的关于财务会计方面的规定,要勉励他们自觉地学习,以提高专业水平,从而把单位的财务工作做的更好。上述八项工作,是财务主管在实际工作中必须全面具备和掌握的,是市场经济条件下对财务主管提出的具体要求。一个称职的财务主管,必须做好这些工作,才能成为单位领导管理和决策上的得力助手,从而尽到一个事业单位财务主管应尽的责任。
篇十六：如何做好事业单位财务工作
P> 事业单位财务工作职责事业单位财务工作职责事业单位财务管理岗位主要职责：（一）做好本单位的报账工作（二）搞好
经费预算管理。根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计划。事业单位财务管理员的主要岗位职责
核算单位的“报账员”是单位与会计中心联系的桥梁和纽带，完善报账员制度，提高报账员素质是提高会计中心核算质量的关键。核算单位要建立和完善内部牵制制度，进行必要的岗位分离，改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。建议在财政部门统一协调下，在系统内对报账员有计划地进行定期轮岗，并把好会计资料的交接关。事业单位财务管理岗位主要职责：（一）做好本单位的报账工作
（二）搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计划。（三）固定资产管理。
（四）财务收支活动的分析和总结，根据会计核算为领导提供决策依据等财务管理工作。例如本年度有新增建设项目的单位应做好如下工作：①、根据单位发展规划，编制好单位基本建设的年度计划。
②、负责办理建设过程中的有关手续。根据审定的设计方案，对基建项目进行预算。
③、做好工程经费的申请、招投标工作、签定施工合同。负责对基建工程的质量、工期、安全进行监督，确保文明施工。
④、及时整理工程建设竣工资料，组织竣工项目验收，做好资金结算，配合做好工程经费的审计工作，及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。建立单位固定资产台帐，负责房屋等固定资产的修缮。⑤、负责变更工程的项目审定，经本单位批准后督促实施。
⑥、加强对未有监理工程项目的监督，负责对工程材料的质量、数量进行监督、检查、管理。
财务人员岗位职责第一部分财务部劳动纪律收集整理
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一、遵守公司各项规章制度，不迟到、不早退，工作时间不做与工作无关的事情。
二、工作时间不得擅离职守，按规定外出登记，有事要请假。三、因公出差或因病、因事不能上班者，事先要将工作安排好，并
与代理人做好临时工作交接，以便本部门工作正常运转。四、为了公司的声誉和整体形象，我们财务部全体人员不论是对本
公司员工，还是对来公司办事的客户，都要热情主动服务，和气礼貌待人。五、下班时请将桌上的财务单据全部整理放好，并保持办公室内及桌面干净、整洁。六、下班时将保险柜、文件柜锁好，服务器关机，办公室的门、窗、灯关好。第二部分财务部岗位责任制以下是财务部员工的岗位责任制，要求本部在岗的员工认真执行：在完成本岗位工作的同时，协助其他岗位同志的工作是我们财务部的美德；“树立良好的财务形象，创造优质的服务意识，营造优质的服务品牌”是我们财务部全体同志的奋斗目标。让财务部真正以优秀的团队精神展现在公司前面。（公司、报关行出纳，付款核销）雷玉美一、负责有关现金项目的提取、报销，帐、库的管理1、负责公司、报关行现金的提取、发放，并保证其安全。2、根据有关规定，在报销单据手续完整的情况下，负责办理公司、报关行费用的报销，并在当日整理清楚送会计填制凭证。3、对现金要做到日清月结，每日盘点库存现金，保证帐库相符，月末做到帐实相符，不得白条抵库。4、不得任意挪用现金，若发现将按有关规定处理。二、负责支票的领用、签发管理，银行单据交换1、负责公司、报关行支票的购买、领用、签发、销帐。2、负责办理公司、报关行支票押付码头，及清理、追讨，保证支票的完整。3、银行单据的交换，保证银行单据及时取送，对收到的银行收款单据应及时送管理发票的人员整理后并签收。4、开出的转帐支票如有误应及时追回，否则应付完全责任。三、负责银行存款日记帐的管理
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1.负责公司、报关行日常业务银行存款的支付、记帐、清对工作，保证帐证、帐帐相符。2.月终负责对各开户银行的对帐工作，于每月10日之前制作出上月银行余额调节表，及时处理未达帐，对跨月未达帐，及时查清原因，减少资金风险。3.通过网银及时反馈银行进出帐的情况，及时了解资金的运作流向。负责未达帐项的查找、催报、登记工作，当月发生的未达帐应于次月内查明原因，并清理完毕。四、负责其他货币资金的帐目管理。五、负责公司、报关行、空运部及保税物流部的工资核对发放，业务员提成、加班费及过节费等发放。六、负责审核公司、报关行出纳凭证并签字，负责报关行收银员上交日报表的核对、签收。七、负责对公司海空联运荆艺的付款进行及时核销并定期核对。（发票管理、收款核销、船代出纳）阮素美一、负责发票的购买、领用、保管、开具、核销及验旧管理1、负责公司、报关行、船代厦门分公司与税务主管部门的协调工作，及时了解税务政策，按要求填报财务资料。2、根据公司、空运部、保税物流部、报关行、船代的业务经营情况，做好发票的申请购买、领用的登记、归档与核销工作。3、负责对公司、报关行、船代厦门分公司已使用的发票进行网上验旧，做到验旧购新，确保发票的及时供给。4、根据业务部门送达的收款单在内容齐全有效的情况下，打印运输发票、货代发票、船代发票，做到及时、准确、清晰。5、负责管理的发票不得丢失或转借给他人，如发现将按税务部门的有关规定进行处理。二、负责公司荆艺系统收款帐目的核销1、根据银行进帐单和出纳签收的收款红单，对应收款项进行逐笔核销并力求及时准确。2、核销时发现间隔较长的未收款，要及时提醒相关部门的操作人员催款，保证货款的回收。
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3、银行帐单找不到红单配对的在电脑上输入银行帐单明细资料供业务部门确认。如到月底还未能确认客户先挂帐，待下月业务部门确认转出后进帐。三、负责船代出纳工作
1、在报销单据手续完整的情况下，负责费用的现金报销，并在当日整理清楚后送会计填制凭证。
2、负责核对船代现金及银行存款，做到帐实、帐帐相符。（公司账套管理、报表处理）吴玉璇
一、负责公司凭证制作、月末成本计提、费用摊消、各项税金的计提1、根据手续完整有效合法的单据进行会计凭证制作，并保证所制凭证摘要简洁、明了，科目准确，附件齐全、相符。2、负责月末工资结转、各部门费用摊消，计提福利费、工会费、职教费、坏账准备、折旧及凭证的制作。3、负责月末营业税、城建税、教育附加费、印花税的计提，季度、年度所得税的计提、申报、缴纳；房产税、车船税等其他税项的计提；并制作凭证。4、负责固定资产帐套的核算，做到账账相符；5、负责公司内部往来对帐，负责客户往来账款的清理；6、负责审核公司凭证，月末结帐、对帐，做到帐帐相符；7、负责月末编制公司资产负债表、损益表、费用表、现金流量表；8、负责编制年度决算报表；9、负责公司食堂的日常核算和报表编制；二、负责车队的财务工作1、负责车队收付款及往来款（应收帐款）的核算、清理工作，包括：查询、核对、清理、两清、疑难问题的解决。2、根据审核、签字、付款的完整有效合法的单据进行会计凭证制作，并保证所制凭证摘要简洁、明了，科目准确，附件齐全、相符。三、负责提供公司各部门的财务数据并做好公司分析及财务部布置的工作（报关行、保税物流账套、船代帐套）白秋辉一、负责报关行的财务核算工作1、负责审核报关行的付款申请书附件以及各项费用是否合法、签字是否齐全、付费是否合理。2、根据出纳审核无误的付款单及签收的报关行日报表，制作凭
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证。3、负责报关行各点的成本、费用结转、计提、摊销，计提各项税金并制作凭证。4、负责报关行所有往来款项的核对、清理、疑难问题的解决等。5、每月根据总公司要求编制：资产负债表、损益表、费用表、现金流量表，并做好财务分析。二、负责保税物流部的财务核算。1、负责审核保税物流部的付款申请书附件是否合法、签字是否齐全、付费是否合理。2、负责保税物流部的往来帐目清对，督促业务人员及时结算、及时清欠。3、负责保税物流部收入、成本、利润及各项费用凭证制作。4、每月根据总公司要求编制：资产负债表、损益表、费用表、现金流量表，并做好财务分析。5、每月负责对未收款的客户列表送财务经理及相关各部门经理一份三、负责船代的财务核算工作1、根据审核无误的业务及费用报销单填制凭证、期末进行费用结转、计提各项税金及各项费用并制作凭证。2、负责船代所有往来款项的核对、清理、疑难问题的解决等。3、负责船代的往来帐目清对，督促业务人员及时结算、及时清欠。4、每月根据总公司要求编制：资产负债表、损益表、费用表、现金流量表，并做好财务分析。四、负责帐簿的打印、裱糊、装订、存档1、负责帐簿凭证的打印工作，要求打印及时、裱糊装订整洁、清楚、明了。2、归档及时，并保证保存安全，查找方便。（公司账套、发票协管、合并报表）陈诚一、负责公司的财务核算工作1、根据手续完整有效合法的单据进行会计凭证制作，并保证所制凭证摘要简洁、明了，科目准确，附件齐全、相符。2、负责月底核对公司与报关行、公司与空运部、公司与金融物流部往来帐的对帐。3、每月根据总公司要求汇总福建本部、报关行、空运部、金融物流部的会计报表：资产负债表、损益表、费用表、现金流量表。二、负责车队的财务核算工作
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1、负责车队收付款及往来款（应收帐款）的核算、清理工作，包括：查询、核对、清理、两清、疑难问题的解决；
2、负责配合财务部完善对车队的财务管理工作，包括对业务流程的熟悉、业务软件的掌握、财务流程的规范；三、发票协助管理
1、协助阮素美做好发票开具等工作；2、定期做好临时工劳务发票的开具；四、负责帐簿的打印、裱糊、装订、存档
1、负责帐簿凭证的打印工作，要求打印及时、裱糊装订整洁、清楚、明了。2、归档及时，并保证保存安全，查找方便。（国地税申报、金融物流、员工社保及公积金）财务部副经理蔡细辉一、员工社保及公积金1、每月根据公司、报关行、船代人员变动情况表进行社保及公积金增减员申报及变更手续办理；2、根据公司、报关行、船代社保及公积金申报表分部门明细制作清单提供给各账套填制凭证及制作工资表；3、4、及时提供报关人员办理报关报检证所需的社保证明；每年根据相关规定，对社保及公积金年度变动进行测算并汇报公司领导审定；5、及时了解社保及公积金相关变动规定，并做好宣传与更新工作。二、国地税申报、报表报送1、每月10日前，根据金融物流账表申报增值税并办理抄税等手续；2、每月15日前，根据账表汇总申报贸易及运输印花税，公司、报关行、船代营业税、城建税、教育费附加、地方教育附加及个人所得税；3、每月20日前，根据人员社保变动情况表整理后申报公司、报关行、船代社会保险费；4、每月25日前，根据人员公积金变动情况表填具付款申请单缴交公司及船代住房公积金；5、
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季度后15日内，按国地税要求报送地税季报表，国税季报表并预报企业所得税；6、第3、6、9月20日前网上申报劳动统计报表，年终按劳动统计局要求纸报年度统计报表；7、第3、9月25日前申报公司、报关行、船代房产税及城镇土地使用税；8、9、核算各部门年终奖个人所得税并网上申报明细；每年3月根据年度劳动统计报表、总公司工资批文及上年度工资手册提交工资审核及工资手册额度的核定；10、每年8月根据公司残障人数及公司从业人员总数申报报关行、船代、公司残障金；11、年终，根据审计报告报送国地税会计相关报表，汇总申报公司、报关行、船代企业所得税并打印留底；12、做好各项税、费申报单证的归档与保存；13、学习国税、地税新出台的政策及规定，同时做好宣传及沟通工作。三、审核并填制船代、散货部、防城港、汕头办、内贸物流部及集装箱业务凭证，并定期统计各部门的收付款情况表、业务代垫及利润情况表；四、审核报关行、金融物流部的凭证，核对社保及公积金的凭证明细；五、核算集装箱部、船代、散货部、防城港、汕头办、内贸物流部的业绩统计表；六、根据业务部需要，权衡各银行的优点及公司的利益，申请开具银行保函；七、负责金融物流部的财务工作，如贴现、出口收汇、退税、增值税票管理、网银收付款等；八、负责海空联运荆艺系统财务环节的维护并做好与业务环节的沟通；九、协助报关行、车队完善荆艺系统，并规范相关的财务流程；十、负责协助财务部经理做好本部门岗位设置、人员调整、业务指导工作。十一、协助财务经理完成公司下达的任务，并配合上级领导优化财务流程、提升财务人员素质、提高工作效率。叶丽萍一、认真学习国家政策法规，遵守各项财经规章制度，宣传解释有
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关财经政策、法律法规，努力做到合法经营、依法纳税，接受各方面的检查和指导。
二、负责公司集资车队的全面财务管理和财务核算工作，并进行年终股利分配工作。
三、负责协助财务部经理做好本部门岗位设置、人员调整、业务指导工作。四、负责对报关行各收银员领用票据进行消号核对，预防漏洞。五、负责公司凭证审核，并审核报表。六、负责公司业务员业绩核算1、每月20-25日，根据空运部、海运部、报关行等部门提供的业务员完成的业绩，按公司规定的核算制度，填业务员的业绩表。2、审核业务员按一定比例给以报销费用，并做好明细登记3、每月和泉州办事处核对费用报销和提成数字，同时核对余额4、在业务员确认业绩无误的情况下，制作业务员业绩奖金提成表，交总经理签批。七、负责公司、报关行、厦门船代、保税物流园区的工资表制做1、每月8日前，根据经办室提供的考勤表制作公司、空运部、报关行、船代厦门分公司、物流园区工资表。2、负责临时工工资表的制和发放。八、负责车队单车一览表的制做（包括收入、成本、费用的核算），并核算驾驶员工资。九、配合财务经理不定期对下属收银员和出纳进行帐实盘查，做好内部监控工作。十、负责与银行、税务、会计师事务所等方面关系的协调工作。十一、负责向总经理和财务经理报告财务状况和经营成果，并对其所从事的工作向公司领导和财务部经理负责。十二、及时完成公司领导交给的工作。财务部经理郑虹认真学习国家政策法规，遵守各项财经规章制度，宣传解释有关财经政策、法律法规，努力做到合法经营、依法纳税，接受各方面的检查和指导。一、负责财务部会计核算和财务管理工作二、负责组织、运筹、使用好企业资金三、负责组织制定本公司的财务管理制度，并组织贯彻执行和检查。
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四、负责组织编制公司年度财务计划及财务预算五、负责财务部岗位设置，人员调整，业务指导六、负责五矿船代厦门分公司的全面财务管理工作
七、负责公司、报关行、厦门船代分公司、保税物流园区付款项目的审核、签字工作。
八、负责复核后记帐凭证的主审工作。九、根据总公司要求审核财务报表及各类表格，做好财务分析十、不定期对下属分公司及收银员和出纳进行帐实盘查，做好内部监控工作。十一、负责与银行、税务、会计师事务所等方面关系的协调工作。十二、负责投资项目、下属公司、合资公司财务方面的宏观管理，并通过检查工作，进行微观指导。十三、负责公司业务部门对外签订合同的审核。十四、负责电脑及用友软件维护工作。十五、负责向本公司领导及总公司领导报告财务状况和经营成果，并对其所从事的工作向公司总经理及总公司领导负责。十六、及时完成公司领导布置的工作。福建物流（福建）有限责任公司财务部20xx年05月18日来源：
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