下面是小编为大家整理的青年干部“”学霸式起身”（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
青年干部“”学霸式起身”3篇
第一篇: 青年干部“”学霸式起身”
青年干部培养方案 青年干部培养方案 为着力培养符合现代公务发展要求的多面手、复合型人才，不断提高我镇干部培养、选拔、用工作的整体水平，促进和推动年轻干部脱颖而出、健康成长，为**镇经济社会发展培养生力军。经镇党委、镇政府研究同意，特制定**镇青年干部成长计划：
一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持育用结合的原则，加大青年干部学习培训力度，大胆使用青年干部，在培养中使用，在使用中培养，为年轻干部营造良好的学习、工作、生活环境，全方位提高青年干部的素质和能力。
二、培养对象 镇机关年龄在35岁以下青年干部。
三、培养方式 1、成立“青年干部学习小组” 组长：** 成员：** 活动地点：二楼职工会议室（根据活动需要进行地点调整） 活动时间：每周一晚上7:00－8:00 活动形式：每名成员轮流负责组织一期学习活动，活动内容由当期负责人自行决定，内容选择范围宽泛，要丰富、健康、有深度。活动方式灵活多样，可以通过知识培训、案例分析、竞赛等形式加强学习交流。
2、成立镇机关信息报道小组，营造良好的写作氛围。
组长：* 成员：** 作职责：报道组组长负责信息报送的把关和最终核稿工作；
报道组成员每人按照每周2篇的任务数向党工委、管委会、党政办及相关部门单位进行投稿，经采用稿件记录积分做到对投稿数和上稿数要做到及时的公示；
每周召开一次信息写作研讨会，逐步提高信息写作水平。
3、青年干部培养结对帮带联系制度每名镇党政领导联系一名青年干部，注重青年干部能力的培养与素质的提高，通过谈心、点评文章、关心生活等形式掌握他们的思想动态，为他们解疑答惑，促进其健康成长。同时，在各项工作中，各联系领导针对培养对象特点进行弱项指点和锻炼，对青年干部严格要求，多压担子，鼓励青年干部争先创优，激励青年干部主动经受磨练和捶打，尤其注重在急、难、险、重任务面前考验年轻干部。（结对帮带详情见附表1） 4、施行青年干部挂村锻炼制度施行“X+1”的青年干部挂村制度。“X”即指1到2名青年干部，“1”代表一个行政村。所挂村的青年干部要积极投入到该村的党建、征迁、计划生育、统筹城镇社会发展等各项农村工作中去，通过在与群众的交往中，在从事农村工作过程中，积累工作经验，提高解决实际问题的能力。（挂村锻炼安排情况见附表2） 5、适时实行轮岗，多岗位锻炼长年在同一岗位工作，容易使青年干部产生安于现状、缺乏激情等状态。要适时推行青年干部轮岗制度。在年终岗位轮换时，充分考虑青年干部对轮岗的建议或意见，做好轮岗前的沟通和业务培训工作，使青年干部在不同的岗位上得到锻炼，切实提高工作能力。
6、每年召开一次青年干部座谈会掌握青年干部的思想、工作、学习、生活状况，为青年干部提供交流平台，激发青年干部的工作热情，更好地开展各项工作。同时邀请经开区党政办等上级领导参加，增进了解，为青年干部提供一个展示自我的机会。
7、建立考核制度考核采取日常考核与年终考核相结合的方式进行。日常考核以平时活动参与、完成情况为依据进行量化记分。年终考核则组织机关干部、村干部代表等对培养对象进行民主测评和座谈，全方位了解青年干部思想境界、政治素质、组织协调能力、工作实绩、发展潜力、群众公认度等。综合考核结果及时向培养对象进行公开和反馈，对得分较高者给予奖励，得分较低者指明不足，督促和引导其不断改进和提升自我。
（编辑：圆圆）
第二篇: 青年干部“”学霸式起身”
2021学习中青年干部培训开班式讲话心得3篇学习中青年干部培训开班式讲话心得
近日，总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。笔者认为，年轻干部应当念好“想”“能”“成”三字诀，答好“政治过硬”卷、“本领高强”卷、“群众满意”卷。
念好“想”字诀，在主动作为、勇于担当中答好“政治过硬”卷。所谓“想干事”就是敢于担当、敢于负责，党员干部的肩膀能负重、敢担当，我们的事业才能一往无前。现如今，面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务，担当精神显得尤为重要，这是一种不逃避、不推诿的政治态度、这是一种敢于承担一切后果的政治本分、这是一种面对矛盾迎难而上的政治品格。生活中，我们总能看到一些人，他们躲事、怕事，以不想得罪人为借口逃避工作，充当“老好人”角色，说到底这是政治意识的缺失，是一种不作为、不担当的精神懈怠，长此以往，不仅会影响到党和国家的事业，更会影响到人民群众的利益。因此，我们广大年轻干部要在“想干事”上下功夫，提高干事的主观能动性，敢于接最烫手的山芋、敢于直面最棘手的问题、敢于啃最硬的骨头，练就政治定力，担当时代重任，在主动作为、勇于担当中答好“政治过硬”卷。
念好“能”字诀，在真抓实干、砥砺笃行中答好“本领高强”卷。俗话说，“没有金刚钻，别揽瓷器活。”能力是干事的基础，是一切工作的保障，我们不论做什么事，光有志向和决心是不够的，关键是要有真本事、硬功夫。特别是在基层，空洞虚伪的客套是经不起时间检验的、是逃不过群众法眼的，我们唯有勤勤恳恳、兢兢业业才能提升能力、增强本领。作为年轻干部，在“能干事”这条路上要善于学习，“业精于勤，荒于嬉；
行成于思，毁于随”，只有不断学习才能保持进步；
要善于积累，“不积跬步，无以至千里；
不积小流，无以成江海”，只有量变第 1 页 共 4 页
的积累才能有质变的出现；
要善于实践，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，只有用心实践才能求得真知。我们要杜绝浮躁之风、华而不实之风，大兴求真务实之风、实事求是之风，在真抓实干、砥砺笃行中答好“本领高强”卷。
念好“成”字诀，在力争上游、艰苦奋斗中答好“群众满意”卷。古人云：“为山九仞，功亏一篑。”由此可见，成事的重要性，如果说能力是干事的基础，那成事就是干事的最终目标。总书记在讲话中提到，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要。更是证明了这一点，我们“想干事”“能干事”，最终就是为了“干成事”，是为了解决实际问题的，是为了服务人民的，是为了让群众满意的。我们年轻干部作为新时代答卷人的一分子，是需要让人民群众来阅卷的，工作做得好不好，百姓说了算，我们一切工作的出发点和落脚点最后都归结于人民群众。我们深知，过程的艰辛，我们也坚信结局的美好，为了广大人民群众的根本利益，我们必须满腔热血、斗志昂扬，在力争上游、艰苦奋斗中答好“群众满意”卷。
学习中青年干部培训开班式讲话心得
近日，总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话时强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。走在新时代的长征路上，年轻干部一定要牢记总书记重托，肩负起新时代赋予的职责使命，努力成长成才，提高“七种能力”，乘势“借力”，走好新时代的长征路。
凝聚“向心力”，画好“同心圆”。年轻干部要提高政治能力，坚定政治定力，站稳政治立场，自觉从思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。近年来，公开报道的“80后”“90后”年轻干部被查处的案件屡见不鲜，他们在面对各种诱惑时缺乏免疫力，在权力漩涡中迷失了自我，归根结底是因为理想信念不够坚定，在人生的道路上做起了“曲线运动”。要避免偏离轨道，年轻干部就一定要提高政治站位，强化责任担当，自觉锤炼党性，心永远指向党和人民这个“曲率中心”，紧密团结在党中央周围，凝聚最广泛的共识、凝聚最充分的智慧、凝聚最广大的力量，画好最大的同心圆，才能在新时代的长征路上走得更广。
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克服“离心力”，定住“坐标点”。“靡不有初，鲜克有终。”一些年轻干部刚干出一点成绩，就沾沾自喜，忘记了自己为什么出发，遇到一点风险挑战，就望洋兴叹，忘记了自己也曾顺利走过艰难险阻的路。年轻干部一定要坚守为人民服务的初心，肩负起历史赋予的使命任务，争当新时代的先行者，用青春和热血谱写奋斗的舞曲。不能安逸享乐，要久久为功、矢志不渝地奋斗，蓄势待发；
更不能畏葸不前，要砥砺奋进，日日精进，重整旗鼓。年轻干部一定要如磐石般坚守“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心，肩负起历史赋予的使命任务，以初心为“原点”，使命为“半径”，牢牢定住“坐标点”，才能在新时代的长征路上走得更远。
增大“摩擦力”，立稳“接触面”。没有一条道路是平坦的，前进的道路总是崎岖不平、充满风险和挑战，年轻干部在经过“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的考验后一定能够走向更加光明的远方。年轻干部一定要负重前行，磨练是年轻干部最好的“成长礼”，实践是年轻干部最好的“墩苗田”。在新时代的长征路上，还有许多“雪山”“草地”需要跨越，要实现伟大的理想，夺取中国特色社会事业的伟大胜利，需要年轻干部不能起而行之，勇挑重担。年轻干部必须勇做新时代的“挑山工”，敢于担当，在逆境中锤炼自己，增大逆水行舟的“摩擦力”，才能在时代的洪流中站稳脚跟，才能在新时代的长征路上走得更好。
学习中青年干部培训开班式讲话心得
2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。中央总书记、国家主席、中央军委主席在开班式上发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。
一、提高政治能力是基础
指出，年轻干部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。在这次主讲“开学第一课”时，总书记告诫年轻干部：提高政治能力，首先要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会制度。在这个问第 3 页 共 4 页
题上，绝不能有任何迷糊和动摇！正如总书记所说，只有提高政治能力，从政治上分析^p 问题才能看清楚本质，只有从政治上解决问题才能抓住根本。
二、解决基层问题是历练
在新时期，年轻干部仅有理论知识、专业知识是远远不够的，还需要有解决实际问题的能力。而这种能力，特别是处理复杂问题、驾驭复杂局面、做群众工作等能力，很大程度上需要深入到实际工作中，通过亲自参与和体验急难险重、突发事件和复杂矛盾的处理，才能够真正掌握和提高。因此，年轻干部不仅要加强对全局性、前瞻性、战略性、规律性问题的学习研究，还要在具体的实践中，不断丰富知识、积累经验、增长才干，才能健康成长起来。
三、建立容错机制是保障
早在6月28日，北京市委办公厅就发布了《关于激励干部担当作为实施容错纠错工作办法（试行）》。要求各级党委加强对容错纠错工作的组织领导，切实承担主体责任，树立上级为下级担当、组织为个人担当、干部为事业担当的鲜明导向。此工作办法明确了原则的底线，为想办实事而怕出错的年轻干部提供了保障，也保护了年轻干部的积极性和创新性，确保容错纠错在纪律红线、法律底线内进行，能为更好的发展党内队伍的建设提供了依据。
指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。广大年轻干部一定要认真学的讲话精神，立志做大事，不要立志做大官，把全部心思放到夯实基础、提高能力、修好德行上。要在投身推动发展、促进和谐、服务群众的火热实践中，落实“三严三实”要求，脚踏实地、勇于担当，在艰苦环境砥砺中提升本领，在服务群众中体现价值，努力成为国家的栋梁。
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第三篇: 青年干部“”学霸式起身”
青年干部座谈会讲话青年干部座谈会交流讲话青年干部座谈会交流讲话 今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养；
二是想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议。
刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。
x、注重三好。一是要有好的品质，做到表里如一。
就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”。要注重内心世界的清扫，坚守共产党人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。
二是要有好的习惯，做到始终如一。
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性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。好的习惯能成就美好的未来。同时，人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、坚持不懈。我们有要“咬定青山不放松”的精神，坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。
三是要有好的素养，做到言行如一。
就是要说到做到、履行承诺。人有两种能力，思维能力和行动能力。很多情况下，没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于行动能力。许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。言行如一，是高贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求。我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最有感染力和说服力。
x、锤炼三商 一是锤炼情商。情商是对环境、个人情绪的掌控能力和处理人际关系的能力。要做到对党忠诚，对人民赤诚，对工作热情，以争创一流的志气、百折不挠的勇气，积极投身x经济社会发展的伟大实践中去。要增强自身的亲和力，做到平等待人，谦虚平和，诚实守信，相信群众，依靠群众。要提高理解力，做到善解人意，发挥每个人的最大潜能。要提高协调力，使各方面的积极因素有效地凝聚在一起，理顺情绪，形成合力。勿以善小而不为，对待弱势群体，就应当怀着真心、带着真情，为他们解决实实在在的问题。
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二是锤炼智商。智商是精通业务、胜任本职工作，善于理论思维、战略思维，善于学习的能力。智商要体现在推动工作上。年轻干部不仅应该掌握做好各项工作的原则，更应该讲求推动工作落实的方法，尽心尽力、亲力亲为，踏踏实实为百姓做好事、实事。智商要体现在学以致用上。年轻干部不仅需要理解政策的“能力”，更需要将理论转化为实际的“智慧”。做到学以致用、活学活用，将所学知识转化实际行动，又在实践中丰富自己的知识体系。智商要体现在勇于担当上。年轻干部肩抗重任，必然要面对复杂的社会需求和多样的群众诉求。既然走上了干部的岗位，就应该主动适应、积极化解、妥善处理，将所学所思应用在应对复杂局面、处置疑难问题的实践中。
三是锤炼苦商。苦商是适应困难环境、胜任艰巨任务、处置复杂事件的能力。一方面要体会老百姓生活的疾苦。另一方面生活要艰苦朴素，保持艰苦朴素的作风能让自己清醒和坚韧。最后，工作中要能坚守和吃苦，就是要用我们的辛苦和汗水换得老百姓的幸福。年轻干部要以自身为火种，带着真心实意深入群众当中，与百姓“零距离”接触，“面对面”交流，服务基层，服务百姓，在服务中察民苦、体民忧。要保持艰苦朴素的优良传统，在工作作风、生活小节上树立起弘扬艰苦朴第 3 页 共 5 页
素优良作风的旗帜和标杆，躬身力行，率先垂范，保持本色，进一步密切同人民群众的血肉联系。
x、实现三有 一是胸有阳光。要懂得感恩。常怀感恩之心，才会坚定理想信念，正确理解人生价值；
常怀感恩之心，才会正确对待组织安排、升降去留、进退流转；
常怀感恩之心，才能激发动力，用心工作，用一流的业绩报答人民养育和组织厚爱。要富有激青。要有“位卑未敢忘忧国”的胸怀、“天生我材必有用”的信心、“一日无为，三日不安”的状态，鼓足干事创业的劲头，树立敢为人先的精神，激发勇争第一的斗志，做到眼里有事、胸中想事、勤于谋事、用心做事、尽力成事。要富有梦想。年轻干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。有梦想才有奋斗目标、才有执着追求、才有前进动力、才有工作激青，才能做到“不用扬鞭自奋蹄”、“生命不息、奋斗不止”，才能在困难面前不低头、挫折面前不气馁、荣誉面前不骄傲。
二是手有方法。要结合实际。坚持从实际出发，制定符合当时、当事、当地情况的工作举措，把上级精神扎扎实实地落到实处；
要科学决策。在深入调查研究的基础上，经集体协商，按照客观规律办事；
要依靠群众。牢固树立群众观点，坚持群众路线，充分相信群众，依靠群众，善于总结群众在实践中创造的好经验、好做法，善于抓住主要矛盾，突出重点，有第 4 页 共 5 页
针对性地推动工作；
要以身作则。其身正，不令则行；
其身不正，虽令不行。要率先垂范，自觉做到廉洁从政、严于律己、敢于斗争，勇于胜利。
三是脑有智慧。智慧于积累，于思考，于学习，于经历。增长智慧，要勤奋学习。要热爱学习，把学习变成一种自觉行动；
要端正态度，把学习当作一种必须营养；
要养成习惯，把学习当作一种生活方式。增长智慧，要善于思考。善于思考，就是把知识的精华疏理出来，把糟粕剔除；
善于思考，就是多问几个为什么和怎么办；
善于思考，就是思考成果转化为指导实践的理论。增长智慧，要注重实践。要做到“腿勤”，深入基层取得第一手资料，对各项工作要全身心投入，在实践中增长经验；
要做到“嘴勤”，善于与人沟通，善于学习做好群众工作的语言；
要做到“手勤”，注重把工作中的心得体会凝结成文字，总结成经验。
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