下面是小编为大家整理的2023年全国离退休干部先进个人事迹材料（全文）,供大家参考。
全国离退休干部先进个人事迹材料
全国离退休干部先进个人事迹材料 情系老年教育 余热再生光辉 --退休干部王维丰同志先进事迹 王维丰原系市委副书记、市人大副主任。退休后，在市委的安排下到老年大 学担任校长。十几年来，退而不休，老有所为，发挥余热，继续做贡献。学校先后 被评为“省级规范化老年大学示范校”、“全国先进老年大学”等荣誉称号。
受任于艰难时期 老年大学创建于 198 年，203 年他刚到老年大学上任时，学校家当屈指可 数：1 台老钢琴、1 台电子琴、1 台办公使用的电脑和复印机，教学的桌椅也是破 的破、残的残，恰逢又赶上老年大学从原来的市中心搬到偏僻的江滨新区，只有 9 路和 11 路两条线路的公交车能够到达学校，学员上课要坐车，不但每天要花 2 块 钱车费，还要与人争上下班的高峰时段，这让一些学员心里有了想法，有些学员慢 慢地就不来学校上课了，生流失严重。
学校面临的困难远不止这些，夏天没水、没电，到了冬天，连暖气都没有。
看着学员上课是搓手取暖，老师讲课时口中直呼出“白烟”，工作人员办公室要靠 运动升温，，这一幕幕深深地刺痛着他的神经，看在眼里，急在心上，他暗下决 心，一定要扭转学校的现状。
起步于“化缘”之路 面对困难局面，他与班子同志商量办法。有的同志提议“出去找单位赞 助”，这办法说白了，就是一家一家地向人要钱，去“化缘”。“那得让多少人笑 话！”这让当过市委副书记的王维丰思想上有些负担。他进行了激烈的思想斗争， 权衡了利弊，为了老年教育事业，要舍得面子，放下架子去求人，只有这种办法， 才是解决学校走出困境的最佳出路。强烈的使命感和责任感，驱使他下定决心，他 和班子同志踏上了找人“赞助”的征途。
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开始，他们不好意思向人多要，每次只要能有个三五千块钱入账，就高兴得 像是捡了个“金元宝”，但是这样要钱得要到什么时候才能把学校建好呀！于是， 他们壮着胆子，加大了口气，把请求赞助的钱加到了万元，没想到赞助单位听到老 年大学的困境，看着老领导的情分，每次的“拉赞助”基本上没有落空。八方支 援，使学校有了资金，水、电、气都恢复了正常，帮助老年大学渡过了最初的难 关。为了学校发展，他以校为“家”，呕心沥血，励精图治，他把自己当领导留下 来的全部人脉都用来为了老年大学的发展。从学校的基建改造，到院里的每一棵花 草树木，从电子琴、电脑，到 LED、录影设备，点点滴滴都是请原来的老部下老同 志来帮忙，真正把老年大学当成了自己的“家”来经营。十几年来，小小的固定资 产已经增加了近百万，为老年大学走向规范化发展奠定了坚实基础。
醉心于老年教育事业 说起到老年大学担任校长的经历，他与教书有种特殊的缘分，年轻时曾担任 过中学的物理老师，也曾教过学生们的思想政治课。后来虽然从政，但是这教书情 结始终留在他的心中。他经常饶有风趣地说：“他与教育事业缘分不浅，退休前曾 教书育人，退休后又教书，两者唯一的区别是，他和学生的年龄都变老了。”在老 年大学校长这个岗位上，他十分珍惜这一机缘，在老年教育的园地里，乐业敬业， 辛勤耕耘，把夕霞人生演绎的多姿多彩。他善于学习，勤于思考，潜心研究老年教 育的规律和特点，总结老年教育的经验。十几年来，每年老年大学的教育规划，工 作重点和大会上的讲话，都是他亲自动手起草。他亲自策划办起了老年大学的《学 报》和网站，反映学校的生活，深受学员的好评和社会的赞誉。作为省老年大学协 会的副会长，他积极参与全省老年教育工作，深入实际，调查研究，每年都写出有 份量的、具有老年教育现实指导意义的理论文章 2－3 篇，如学校的“办学思 路”、“发展规划”、“老师队伍建设及课堂教学质量规范”、“职工队伍建设及 服务质量基本规范”、“校园文化建设”、“学生组织建设”、“农村网络化建 设”、“农村老年教育”、“规范化示范校建设”等都有很深的理论建树，多篇文 章在全国、省有关会议交流或刊物发表。他亲自安排将《中国老年教育》发自全市 每一个村屯，使全市乡镇村屯的老年教育得到普及。他积极投身学校的规划和教 学，提出了“一年巩固调整，三年完善提高，五年规范达标”的总体办学目标和
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“ 一手抓办学，一手抓创收；一手抓管理，一手抓活动；一手抓普及，一手抓提 高”的“双轨”办学思想。如今的老年大学已由最初的 6、7 个学科十几个班，发 展到现在的 8 个系 36 个专业 60 个班，每学期学员 2500 余人次。积极推进老年教 育网络化建设，全市实现了市、县（区）、乡（社区）、村（街道）四级老年大学 办学网络，全国老年教育现场会在召开，赢得了全国老年大学同行的一致赞誉。
致力于带好班子带好队伍 作为一校之长，他始终以高超的领导艺术，带好班子和队伍。对助手他放心 放权放手，注意调动各位助手的积极性，使班子有凝聚力和向心力。对教师他尊重 有加，倡导感情留师，那位老师有病他亲自登门看望，从家里拿来各种土特产送给 老师。这些年来，他和老师们都成为了好朋友,也吸引了社会上各个专业的名师来 校任教。为纪念教师节，他亲自担当导演，为教师们创作了诗朗诵-《献上我们的 赞美》！教师们倍受感动。对员工他关怀倍至，工作上严格要求，生活上十分关 心，感情上相濡以沫。对学员他充满爱心，面对面的应答，脚跟脚的服务，心贴心 的交流，手挽手的前行。
市委老干部局 20 年 8 月 22 日 为霞尚满天 --记老年大学校长王维丰 与教育有不解之缘 王维丰在退休之前是市委副书记、市人大副主任，退休后不久，在市委的安 排下到老年大学担任了校长，所以时至今日，在老年大学的校园里，人们还是习惯 亲切地叫他一声“王书记”。
受任于艰难时期 老年大学创建于 198 年。王维丰 203 年刚到老年大学任校长时，学校家当屈 指可数：1 台老钢琴、1 台电子琴、1 台办公使用的电脑和复印机，教学的桌椅也 是破的破、残的残，偏巧又正赶上老年大学从原来的市中心搬到江滨新区，只有 9 路和 11 路两条线路的公交车能够到达学校，学员上课要坐车，不但每天要花 2 块
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钱车费，还要与人争上下班的高峰时段，这让一些学员心里有了想法，有些学员慢
慢地就不来学校上课了，生流失严重。
学校面临的困难远不止这些，夏天没水、没电，这让王维丰很是焦虑，但是
让他更没有想到的是，到了冬天，连暖气都没有。看着学员上课是搓手取暖，老师
讲课时口中直呼出“白烟”，工作人员办公室要靠运动升温，王维丰的心里难受极
了。“学校办得好不好先不要讲，总不能让学员上课变成遭罪啊”怎么才能把学校
的条件都搞上去，成了王维丰的一块心病，他每天上班想、下班想，到了晚上做的
梦也都是与学校发展有关的事，有时梦到学校变成一片荒原时，他会寡言少语一整
天；但是当他梦到学校里窗明几净，教室里安上了电灯、有干净的自来水和暖呼呼
的暖气时，王维丰心里顿时敞亮了，笑着醒来，劲头十足地投入到第二天的工作中
渐渐地时间到了年关，当时有个学员向王维丰提出想办一个新春板报迎接新年的想
法时，学校却穷得连一盒彩色粉笔都买不起了。看着学员们失望的表情，王维丰从
自己的衣兜里拿出了十几块钱，给学员买了粉笔做了一期板报，“学校竟然连一盒
粉笔都买不起，这还怎么教书育人！”这深深地刺痛了王维丰的神经，他暗下决
心，一定要扭转学校的现状。
起步于“化缘”之路
面对这种局面，王维丰与副校长徐贵深商量办法。当时徐贵深只是提出了一
个简短的建议：“出去找单位赞助！”这办法说白了，就是一家一家地向人要钱，
去“化缘”，“那得让多少人笑话！”这让当过市委副书记的王维丰思想上有些负
担，这要舍得面子，放下架子去求人了，但只有这样才能让学校有出路，这是实在
没有办法的办法，王维丰和徐贵深走上了找人“赞助”的道路。
开始，他们不好意思向人多要，每次只要能有个三五千块钱入账，就高兴得
像是捡了个“金元宝”，但是这样要钱得要到什么时候才能把学校建好呢？于是他
们壮着胆子，加大了口气，把请求赞助的钱加到了万元，没想到赞助单位听到老年
大学的困境，看着老领导的情分是很给面子，每次的“拉赞助”基本上没有落空的
时候。这些赞助帮助老年大学渡过了最初的难关。分析^p
原因，王维丰
说，除了人们对老干部工作的支持、对老干部的感情外，也与他和徐贵深的职位有
密不可分的关系，原来，徐贵深这个副校长也不简单，他是市检察院原检察长，用
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王维丰的话说，他们的组合是“能文能武，天下无敌”。十几年来，他们通过各种 渠道为老年大学争取资金 500 余万元，为老年大学走向规范提供了保障。
市委市政府的支持，对老年大学的发展起了决定性的作用。八方支援，使学 校有了资金，水、电、气都恢复了正常，王维丰马上投身改善学校的教学环境的努 力之中。很快，为学校的电脑室铺了地板，购置了电脑，给舞蹈班安装了必要设备 但是过了一段时间，学校设施虽然提升上去了，却仍面临“养在深闺无人知”的困 境，王维丰便组织学员参加广场演出，吸引人气，印传单做广告提升知名度，并在 老干部局的领导下组织了 12 个调查组深入到 50 多个党委做宣传，只靠嘴皮子讲， 对人宣传老年大学，虽然又累又苦，但是收效很明显，学校从 100 余人很快发展到 300 余人，渐渐地又发展到 500 人，不到 3 年壮大到 800 余人。
醉心于老年教育事业 学生越来越多，王维丰在心里高兴的同时也没忘了，学校最吸引人的地方莫 过于师资的配备和制度的完善，他提出了“一年巩固调整，三年完善提高，五年规 范达标”的总体办学目标和“ 一手抓办学，一手抓创收；一手抓管理，一手抓活 动；一手抓普及，一手抓提高”的“双轨”办学指导思想。在规范化办学上，王维 丰也有自己的要求，即实行“开放办学、民主管理、组织自治、教务公开”；学员 实行“自我管理、自娱自乐、自我提高、自我保护”的高度自治，并且在学校全体 员工和学员做出“四不”、“四好”的要求，即：不参加邪教组织、不参加非法营 销、不参与聚众闹事、不为工作大局添乱；要为全面加快追赶跨越式发展出好主 意、提好建议、当好参谋、做好工作。多年来，王维丰醉心于老年教育事业，他一 直善于学习，总结经验，习惯于调查研究，创新工作，每年都写出有份量的，结学 校工作非常具有现实指导意义的理论文章 2－3 篇，如学校的“办学思路”、“发 展规划”、“老师队伍建设及课堂教学质量规范”、“职工队伍建设及服务质量基 本规范”、“校园文化建设”、“学生组织建设”、“农村网络化建设”、“农村 老年教育”、“规范化示范校建设”等方面都有很高很深的理论建树，多篇文章在 全国、省有关会议交流或刊物发表。
退休后的十年更精彩
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王维丰在老年大学的十年，虽然和他在职担任各级行政领导的工作性质有很 大不同，但却在老年大学校长这个特殊岗位上，把他的人生演绎的更加多姿多彩。
现今老年大学已经由最开始的六七个学科十几个班，发展到现在的 8 个系 36 个专 业 60 个班，每学期学员 2500 余/人次。在学科的设置上形成了科学的搭配，并开 设了烹饪、冰雪画等组成的特色班，歌舞、时装等组成的骨干班；电脑摄影组成的 品牌班等三个系列的主打班，还根据时代的发展和学员的要求开设了文学创作班、 营养保健班、摄影电脑班等课程，打造了艺术团、合唱团、管乐团三张名片，深受 领导和学员的好评。学校被评为省级规范化老年大学示范校，全国先进老年大学。
有生活情趣的校长 在平时的生活中王维丰喜欢连环画、喜爱钓鱼，更是喜欢画马，他曾想在建 国 60 周年的时候自己创办一个个人画展，主要展出连环画中的各种马的造型，但 是由于时间的原因，没能实现。在教学楼下有个小花园，这个小花园里的一草一木 都和他有离不开的情感，他带领职工，从清理庭院垃圾开始，在建筑垃圾和建筑废 墟上，栽下一株株树木和花草，修建了一个鲜花盛开，绿树成荫的学员休憩活动的 场所，取名“和畅园”。王维丰多次说，他的工作只是“三找”，即：找准位置， 不给在职领导添麻烦；找好角度，帮助老年人做些他们暂时做不了的工作；同时也 是为自己找个乐趣，让自己能够娱乐身心，健康生活。
王维丰同志先进事迹 作为退休干部，王维丰同志真正实现了“老有所有老有所为”成为全市老干 部有口皆碑的好榜样。
一、不断学习、勤于思考、与时俱进、与时代同行 王维丰同志始终注意学习，勤于思考。特别在老年大学这个工作岗位上，他 潜心研究老年教育的规律和特点，总结老年教育的经验。十几年来，每年老年大学 的教育规划，工作重点和大会上的讲话，都是他亲自动手起草。他亲自策划办起了 老年大学的学报，网站。反映学校的生活，深受学员的好评和社会的赞誉。
作为省老年大学协会的副会长，他积极参与全省老年教育的宣传工作，几年 来，他撰写老年教育的论文 篇，获奖 篇。
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他亲自安排将{中国老年教育}发自全市每一个村屯，使全市乡镇村屯的老年 教育非常普及。
他亲自撰写了{市老年大学亚克西} 反映了广大学员的心声，大家把它编成了 歌舞在全市多次演出，受到大家的一致好评。
二、乐业敬业、把老年大学当成自己的家来经营 怀着强烈的使命感和责任感，十几年来，他一心扑在老年大学的事业上。真 正的以校为家，全心全意全力的为学校的发展呕心沥血，励精图治，贡献了全部的 力量。
他把自己当领导留下来的全部人脉都用来为了老年大学的发展。从学校的基 建改造，到院里的每一棵花草树木，他都是请原来的老部下老同志来帮忙。十几年 来，小小的固定资产已经增加了近百万，从电子琴、电脑，到 LED、录影设备，点 点滴滴都是他一步一步化缘而来。动员社会各方面的力量，支持老年教育。
三、尊师敬教，吸引名师来校任教 十几年来，王书记始终用各种方式吸引各个专业的名师来校任教，他提出：
感情留师，那位老师有病他就登门去看望，自己从家里拿来各种土特产送给老师， 这些年来，他和这些老师都成为好兄弟好朋友，今年为纪念教师节，他亲自担当导 演，为教师们创作了诗朗诵：献上我们的赞美！是教师们非常的感动。
四，带好班子带好队伍 作为一校之长，王书记始终以高超的领导艺术，带好班子带好队伍。
对助手他放心放权放手，注意调动各位助手的积极性。使班子有凝聚力向心 力和吸引力。
对各位教职员工，他充满爱心，工作上严格要求，生活上非常关心，感情上 相濡以沫。
对学员他提出要：面对面的应答，脚跟角度服务，心贴心的交流，手挽手的 前行。
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