下面是小编为大家整理的2022年抓党建促基层工作人员问题清单,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
抓党建促基层工作人员问题清单4篇
【篇一】抓党建促基层工作人员问题清单
2019基层工作人员述职报告
本人××，女，会同县朗江镇枫木村人，出生于1965年12月8日，大专文化，中国共产党党员，1984年6月毕业于朗江第三中学，同年7月参加信用社工作，现任朗江信用社职工，（1984年7月一1989年3月在蒲稳信用社工作；
1989年3月一1991年11月在朗江信用社工作；
1991年11月一1993年10月在蒲稳信用社工作；
1993年10月一xx年11月在朗江信用社工作，xx年12月一xx年5月在蒲稳信用社工作），先后担任过信用社主任、会计、出纳、复核和信贷员，并多次获得信用社先进工作者荣誉称号。现把任职以来的表现综合如下：
我作为一名基层信用社员工，本着对社会主义祖国的热爱，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，加强邓小平理论、三个代表思想，以及新的金融政策、业务知识和新时期党的方针政策、经济动态的学习，及时充实自己，提高自身的素质，以便更好的服务于三农.以科学发展观为指导，以党员的标准严于律己，树立正确的人生观、价值观，做一名合格的党员和优秀的员工。
自从进入信用社工作，我忠于职守，任劳任怨在自己的岗位上默默耕耘、无怨无悔，踏踏实实做好信用社的每一份工作。在任信用社会计、出纳期间，坚守岗位，认真接待每一位顾客，做好每一笔业务，让群众放心、满意，多年来没有出现一笔业务差错；
在任信用社主任和信贷员时，牢固树立为三农服务的经营理念，把兴一方经济、富一方百姓作为本份工作，找准信贷杠杆的支点，在政府规划、群众自愿的条件下，按照产业结构调整政策，保证信贷资金发放，让信用资金服务于群众，支持农村经济的快速发展。通过多年的工作转换角色，做好每一份工作，站好自己的岗位。
树立信用社的良好形象，深受群众和社会的好评。我坚持信用社以人为本，立业兴社发展理念，加强个人修养，常修廉洁之德，常思私欲之害，常怀律已之心。在生活上严格要求自己，建立牢固的个人思想防线，自觉遵守各项规章制度，凡是要求别人做到的，首先要求自己做到，要求别人不做的，自己绝对不做。同时，增强自身的政治敏锐力和政治鉴别能力，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，始终一如既往地保持共产党员的政治本色，从而维护了信用社的健康发展。虽然我自己在政治立场坚定，政策理论、专业理论水平有很大提高，工作兢兢业业，任劳任怨，但也存在着一些问题，主要表现在以下几方面：
一是对理论学习未引起足够重视，认为信用社是做实际工作的，业务发展是第一位，学好不如干好；
二是没有很好地处理工学矛盾，整天忙于工作和事务，没能够拿出足够的时间进行学习，面对改革的新形势、新情况、新问题，不能很好地掌握理论，用理论指导工作。等等。
对这些问题，我将在今后的工作中不断加强政治理论学习，扬长避短，改进工作方法，以高度的事业心和责任感，为我县农村信用社的发展和壮大付出应有的一份力，做一个适应时代需要、高素质的信合员工。
第二篇
今年来，本人在县委、县政法委的正确领导下，按照打基础，抓创建、争一流、保平安的工作思路，以基层基础规范化建设为突破口，坚持四个结合（即硬件建设与规范化建设相结合，技防与人防相结合，信访工作与矛调工作相结合，帮教育转化与引导致富相结合），突出工作重点，落实领导责任，深入推进平安建设工作，确保了全镇社会治安局势的持续稳定。
近年来，xx镇大力发展外出劳务经济，青壮年大部分外出务工或者创业，留守农村者多为老弱妇幼为主的弱势群体，自我防范能力薄弱，农村义务巡逻力量难以组织，给犯罪分子提供了可乘之机，社会治安形势严峻。如何做好新形势下的社会治安防范工作，维护全镇治安大局稳定，为经济建设创造良好的发展环境，是摆在综治工作面前的现实问题。我审时度势，决定抓住建设社会主义新农村的机遇，结合本镇实际和当前农村社会治安形势的新特点，及时在防范工作中引入科技力量，构筑人防、物防、技防相结合的社会治安防范体系，与时俱进地做好社会治安防范工作，切实提高综合防范能力。
一是狠抓基础设施建设，促进创建工作上水平。
依托现有平安建设中心，充分发挥其功能，建立健全了各项工作机制，配齐了各部门工作人员，进一步完善了硬件设施，配备电脑3台，固定专人操作，使平安建设工作走上信息化、科学化道路。
二是强化责任落实，形成齐抓共管的局面。
按照分级责任、归口办理和属地管理的原则，认真处理责任范围内的信访问题，把矛盾化解在内部、消灭在基层。认真落实各区总支书记及包村干部第一责任人、村负责人为直接责任人的工作制度，工作中亲自抓、负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。
三是加强巡防队伍建设，实行群防群治。
镇里抽调政治素质高、工作能力强的10名机关干部组建义务巡防队，巡防队由派出所3名名干警带队，常年坚持巡逻，及时制止和预防社会治安案件的发生。全镇32个行政村全部成立义务巡逻队，由村组干部、党员带班，广大群众轮流参与，进行义务巡逻，重点加强夜间巡逻，提出我为大家值一夜，大家为我值一月的服务理念，有力地推动了各村义务防范工作的开展，收到了明显效果。实施科技防范，开创平安创建工作新局面。采取镇里拿一些、村里出一些、群众集一些的办法，筹集资金60多万元，建成全市一流的覆盖全镇的视频监控网络，取得明显成效。
今年来，借助视频监控系统，共破获刑事案件7起，抓获犯罪嫌疑人4人，处理治安案件5起，行政拘留5人，有效震慑了违法犯罪行为，群众安全感指数位居全市前列。在具体工作开展中，我主要抓了以下四点：
一是抓宣传。科技防范这是一个新兴事物，一时得不到广大群众的认可与支持。为扭转群众对科技防范的认识，镇里抽调7名人员组成宣传队，采用召开群众会、代表会、发放技术资料、现场讲解、演示等形式，提高群众对科技防范工作的认识，促进此项工作的顺利开展。
二是抓推进。通过与各村、各管理区、各包村干部签订目标责任书，推行台帐工作制度，压死工作任务，使人人感到身上有压力，有动力。通过每周召开工作讲评会，督促检查工作落实情况，实现了工作快速推进。
三是抓维护。结合全镇重点部位的情况，调整视频监控的安装分布，不断增加视频头的安装，完善视频监控网络，彻底消灭监控盲区；
定期检查视频监控及其音频系统的运行情况，加强维护，确保设施运行正常。
四是抓督查。通过电子监控中心，随时检查各村巡逻情况，督促巡逻工作正常开展，有力地推进科技防范工作的顺利进行。由于各项工作措施得力，落实到位，目前，我镇社会治安形势持续好转。为使矛盾化解在基层，我们以打造平安xx、和谐xx为目标，从机制体制入手，在维护大局稳定上重点抓了两项活动：
一是深入开展信访工作双向规范教育活动。
从规范干部接访机制入手，建立健全了《信访工作评估制度》、《联席听证调解制度》、《信访案件代理制度》、《信访案件排查制度》、《周二周五接访制度》、《领导包案制度》、《信访案件消号制度》、《信访案件责任追究制度》等八项制度，并对机关干部进行集中教育培训和考试，达到了人人熟悉政策，个个都是调解员的目的；
从规范群众上访行为入手，以身边的人身边的事编印宣传资料，结合平安建设行动，在全镇群众中分发，深入开展宣传教育活动，真正使群众懂法律知识，依法维权，合理诉求。今年来，共印发宣传资料10000份，宣传挂图50幅，宣传横幅80条，设立板报、专栏30多个，播放法制影片200多期，达到了信访秩序更加有序，信访渠道更加畅通，工作效率更加高效，工作制度更加健全的目的。全年解决信访案件61起，调处成功59起，引导诉讼2起，信访结案率100%。
二是深入开展邪教处置活动。
突出了宣传教育，集中排查、跟踪帮教、深挖打击四个方面。在宣传教育方面，开辟了宣传一条街，制作反邪教宣传灯箱30个，按照重点村5幅，一般村2幅的标准，刷写固定墙体标语近百幅，喷固定小标语200多条，悬挂喷绘彩图宣传条幅30多条，形成了群防群治的高压态势。
在集中排查方面，坚持暗访和明查相结合，实行一人一卡，归档核实，排查中坚持做到三不漏、四必访。即村不漏组，组不漏户，户不漏人；
党员必访，干部必访，反邪教民意调查专干必访，修练FLG人员的对立面必访。
在跟踪帮教方面，对全镇FLG修练人员重新分包，明确责任，认真落实月回访工作制度，及时撑控修练人员的思想动态，做到底子清，情况明，掌控准。
在深挖打击方面，坚持发现一例处理一例，处理一例震慑一批，以打促转，收到了良好的效果，得到了市、县领导的充分肯定。
总之，我在平安建设工作中虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定差距，一些热点难点问题还有待进一步解决，在今后的工作中，我要总结经验，加强和完善工作机制，确保社会治安局势持续稳定。今年，我局根据县委、县政府、县综治委关于加强社会治安综合治理和平安建设工作的要求，全面落实平安固始各项举措，确保社会大局稳定，扎实推进综治和平安建设工作，为全县社会经济发展和人民群众的安居乐业做出了应有的贡献。
一是局党委把综治工作列入全年工作主要议事日程。
我作为局主要领导亲自过问社会治安综治和平安建设工作，多次在会上强调综治和平安建设工作的重要性，身先力行，多次带领有关人员深入基层检查综治和平安建设工作，起到了模范带头作用。局党委经常召开综治和平安建设工作专题会议，研究安排部署综治和平安建设工作。
二是局党委与二级单位签订综治和平安建设目标责任书，实行综治和平安建设工作一票否决制。
三是抓各项措施落实，主要抓检查验收，整改落实，真正做到全系统安全无事故。
1、抓宣传教育，推动综治和平安建设工作向基层延伸。
在综治方面以宣传《河南省社会治安综和治理条例》和省、市、县有关综治工作文件为主要内容，召开宣传动员学习教育会10次，制作宣传版面8块、悬挂宣传横幅10条、宣传橱窗6期，把宣传教育贯穿在全面工作始终。同时结合推进新农村建设，创编法制宣传内容的文艺节目到农村、到社区进行宣传。通过组织社区文化、广场文化活动，大力宣传了党的方针政策，宣传法律法规，以及群众喜闻乐见的好人好事好风气节目，教育了人民，弘扬了正气。
2、坚持一手抓繁荣，一手抓管理的工作理念。
认真开展文化市场专项整治和扫黄打非工作，净化了我县社会文化环境，为服务我县经济社会发展，营造了良好的文化氛围。
一是加强娱乐场所管理，切实履行职责。按照《娱乐场所管理条例》的要求，对全县娱乐场所、游戏机室进行排查摸底，加大了对无证经营场所的清查力度。
二是加大对网吧经营场所管理力度，严厉打击违法经营行为。年初以来，多次召开网吧经营场所负责人会议，研究制定了网吧专项整治行动方案，开展网吧闪电行动等专项整治工作。
在专项整治期间，利用广播电视等新闻媒体广泛宣传国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》及相关规定，播放专项整治工作宣传标语和工作信息。重点查处网吧接纳未成年人进入和不落实上网实名登记等违规行为，始终坚持集中打击与日常监督相结合，加强市场监督与引导经营者自律相结合，严格网吧整治工作的标准和要求，全面落实网吧整治工作。截至目前，我们在网吧专项行动中共出动执法人员335人次，开展专项检查行动6次。检查网吧经营单位1000多家次，依法暂扣电脑等设备25台，查处各类违规经营单位34家次，并对违法经营者依法进行了处罚。
三是加强出版物市场监管，确保出版物市场繁荣有序。
我们以《打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动》为工作契机，对出版物市场和音像市场进行多次集中整治和全面检查，收缴非法盗版的出版物147册、音像制品45盘。为净化我县出版物市场，保护知识产权发挥了积极地作用。
四是深入开展第二十五次扫黄打非斗争。
对中小学校用书情况进行针对性的检查和抽查，严防非法教辅读物流入校园，进一步规范了学校用书渠道。
五是加强印刷企业管理，规范印刷市场。
今年，我局综治工作虽然取得了一些成就，但我们认为，离上级领导部门的要求还有一定差距。我们决心在新的一年以党的xx大精神为指针，全面落实科学发展观，把做好综治工作化做践行三个代表的具体行动，为繁荣我县文化事业，实现全县真挚稳定、社会稳定，创建平安固始做出新的贡献。
第三篇
届三中全会精神为指导，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我市平安建设和综合治理工作的工作部署，在政法委精心指导下，牢记自己职责，认真履行工作职责，较好地完成了各项综治和平安建设工作任务，全局各项工作都有较大发展。现将本年度工作述职如下：
通过工作回顾，本人严格按照为民务实清廉的总体要求，坚持遵循照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的原则，通过对号入座，深入抓好学习教育、深入听取意见建议、深入走访调研、深入开展交心谈心、深入剖析四风问题、开展批评与自我批评，坚持边学边查边改，切实做好规定动作的各项内容。
在整个教育实践活动期间，领导班子坚持高标准、严要求，精心组织、扎实推进，领导班子坚持树标杆、做表率，一把手坚持亲力亲为、亲抓亲管，确保活动不虚、不空、不偏，不走过场，取得一定实效。学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会精神作为新动力、新起点，紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在自治区党委统一领导下，奋发有为做好畜牧业各项服务工作，全力以赴发挥带头作用。
在第二次中央新疆工作座谈会上，习近平总书记、李克强总理、俞正声主席等中央领导同志在会上发表的重要讲话，对新时期新疆工作作出了重大部署，特别是习近平总书记的重要讲话科学分析新疆形势，深刻阐释新疆工作一系列重大理论和实践问题，是对历代中央领导集体治疆方略的继承和发展，是对中央新疆工作座谈会精神的丰富和完善。
切实加强队伍教育，深入开展民族团结和民族政策学习教育，更加自觉地维护社会稳定和民族团结大局，继续选派政治素质高、业务能力强的畜牧兽医干部支援新农村建设，，抓好经济社会发展工作和各项民生工程，组织开展好党的群众路线教育实践活动，进一步加强党风廉政建设，并积极推进交流交往交融，为维护新疆社会稳定、促进新疆经济发展、增进民族团结友谊贡献力量。
二、思想重视，加强教育，严格责任
作为单位一把手，综治工作第一责任人，我在思想上十分重视综治和维稳工作，对涉及综治工作的安全稳定方面的事项思想上时时绷紧这根弦。
局里成立综治工作领导小组，由我任组长，并明确一名副职任副组长。同时成立了综治办公室，全局各科、室、所负责人为办公室成员。进一步建立健全各项规章制度，加强组织建设，充实工作人员，落实责任。为了做好综治工作，我还经常向政法委主管领导汇报工作，积极参与全市的综治工作。同时，局领导班子还定期召开专题会议，专门安排部署综治工作，并给予经费、人员、办公地点支持，做到综治工作有人抓，常年有人管。
我局认真贯彻加强社会治安综合治理和维护社会稳定工作的指示精神，深入开展平安单位创建活动，并健全了《值班制度》、等机关制度。为了加强机关内部管理，我局还在各科室分别抽调了一名政治素质好、责任心强的同志为义务安全检查员，负责保管本股室的贵重物品，督促有关工作人员妥善保管好各科室文件及重要凭证、印章和报表等，严防失密盗窍事件的发生，为我局的创安提供了良好的工作环境。
经济发展离不开社会政治稳定，而社会政治稳定最终又要靠经济建设的成果来保障。我们班子成员达成共识，坚持对内促和谐、对外保平安的工作思路，努力搞好综治和维稳工作，消除不安全因素。20xx年，我局充分发挥职能作用，重点开展了以下几项重点工作：
一是畜禽流通环节商品质量和食品安全监管工作成效显著。
监管责任人责任区分布图。层层签订责任状，确保责任落实。特别是问题奶粉出现后，我局迅速启动应急预案，集中全局执法力量，发扬不怕苦、不怕累，连续作战的精神全力清查，局领导都亲临一线指导、督查。
全局共出动执法人员10人次，检查经营兽药品户20次，共出动执法人员45人次，对15家重点养殖场(小区)进行了专项检查，养殖场(小区)各项制度建立完善，登记记录填写规范。对个别养殖场出售的畜禽没有建立审报检疫记录，检查人员当场下达了责令整改通知书，确保了从源头上提高畜产品质量安全水平。同时对全市兽药及药物添加剂经营、使用环节进行全面整治。
依据《兽药管理条例》等法律法规，对无证经营兽药产品，违法经营、使用违禁兽药、假劣兽药的行为，依法严查。上半年查处收缴假劣过期抗菌素类、驱虫药类、消毒药类等总计69个品种740盒(袋)，价值金额4856.89元。
二是狠抓屠宰检疫工作。
在长河牛羊、红柳家禽、奥科大伟三个屠宰场派驻了专职动物检疫员，设立了检疫办公室，配置了检疫检测工具，做到制度上墙，责任明确。监督所不定期对其进行监督检查。驻屠宰场检疫人员始终坚持24小时值班制度，严格查验入场动物的检疫证明、标识佩带等情况，认真开展瘦肉精等违禁物检测，今年配合各相关单位共抽检生猪尿样60头份，肝脏60头份，检测结果全部为阴性。严格落实同步检疫，规范检疫记录和台账。
三是强化外调动物、动物产品监管工作的落实，完善外调动物、动物产品的备案，严格外调程序。共完成强化外调动物监管工作的落实。完善外调动物备案，严格外调程序和落地报告制度，20xx年上半年外调动物及产品备案情况：从外地调入牛918头：羊605只;猪3919口;调出哈密市牛151头;猪204口。从外地调入羊肉104.9吨。加强对经营性动物产品冷藏场所的管理，我所今年对动物产品冷藏场所进行多次监督检查，要求所有经营性冷库经营的动物产品必须是经过检疫的，必须凭检疫标识和检疫证明出入库，没有发现违法违规现象。
四是动检工作。上半年共检疫：牛1983头;羊7521只;猪9662口;鸡222395羽。在确保定点屠宰集中检疫检验率达到100%的基础上，加大对动物产地检疫、活畜禽市场交易检疫、及外（xx年部队军人述职报告）来畜产品监督检查的工作力度，严格按程序实施检疫，从而确保待宰动物健康、动物产品安全上市。20xx年上半年共查处动物卫生违法行为18起，立案查处15件，罚款金额7996.17元;查处收缴假劣过期抗菌素类、驱虫药类、消毒药类等总计69个品种740盒(袋)，价值金额4856.89元。本系统确保机关、局直属站所、乡镇畜牧兽医工作站药每个值班日都有一名领导带班。
第四篇
按照市委的统一安排，我镇于xx年1月9日，在机关会议室，举行了xx年度国家工作人员年终述职报告会，现在将有关情况汇报如下：
一、领导重视
接到市委组织部关于xx年国家工作人员年终述职工作的通知后，我镇党委高度重视，立即动员，按照市委组织部的要求，要求每名乡局级干部以下工作人员和市直下申14个部门的负责人，在8日前准备好书面的述职报告，内容包括xx年取得的成绩、存在的问题、努力方向和下一步的打算，字数要求在1000字以上。镇机关干部的述职报告全部经镇党委把关。
xx年1月9日上午，镇机关全体干部和市直下申14个部门的负责人，9时准时赶到了镇机关会议室。述职报告会由党委副书记主持，镇领导班子全体成员列席了述职报告会，14名市直下申部门负责人和机关一般干部逐一进行了述职，述职报告会是在严肃、紧张、活泼的气氛中进行的。同志们肯定成绩乐观，查摆问题具体，努力方向明确。与会的同志都感到通过这次述职，对各自的工作又有了一个新的认识，既感到了压力，又增添了动力，会对今后的工作起到更大的推动作用。
xx年，我作为镇党管武装的第一责任人，积极主动地管武装、抓武装，时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理了经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效。现将履行职责情况汇报如下：
一是抓理论武装，确立党管武装新理念。我认为加强新时期国防建设，地方党政领导责无旁贷，在实际工作中要打破思维定势，树立起与中国特色军事变革相适应的党管武装新理念。要把握根本方向，把确保“打得赢，不变质”作为党管武装的根本要求，始终保持后备力量建设的正确方向；
要树立创新意识，不断深化民兵工作调整改革，进一步优化组织结构，充分挖掘现有科技资源，在科技动员，科技支前等方面谋创新、求突破。
二是对武装工作高看一眼，厚爱一层不算过分。我认为，没有强大的军队，没有巩固的国防，就没有安定的发展环境。当兵的人在部队远离家乡做奉献，一干少则数年多则数十年，咱政府在力所能及的情况下，应方方面面多给关怀，在全镇营造“人人关心军属，人人尊重军人”的浓厚氛围，随着涉军问题的出现，做好新形势下拥军优属工作尤为重要。xx年，及时发放了现役军人家属优抚费，对烈军属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。
三是抓好镇武装部和民兵营正规划建设。按照石家庄警备区下发的民兵基层规范化建设方案的要求，尽管镇财政十分困难，但在党委议武会议上，我统一了党政一班人的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规划建设和民兵预备役工作经费，xx年，正规划建设初见成效，武装部配备了办公室，民兵活动室和必要的办公设施、器材。办公桌椅、电脑、档案柜、档案盒等等一应俱全。
总之，一年来，我始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪，和平与发展仍然是时代的主题，建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障。国防后备力量作为武装力量重要组成部分，是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。
我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。各位领导、同志们，xx年我镇党管武装工作虽取得了一点成绩，但与上级要求和兄弟单位相比，还有很大差距。
在来年的工作中，我一定学习先进，努力工作，再创佳绩，为基层民兵预备役建设作出自己更大的努力。
第五篇
在过去的xx年中，按照镇党委政府的分工，我分管计生、宣传及东片农村工作。通过自己的真扎实干和同志们的帮助，顺利完成上级交派的各项工作，受到领导的好评，在村生态文明村建设工作中，受到市级领导的肯定。下面我简单的作一汇报。
1、生态文明村建设。
我分管东片的村被市确定为第二批生态文明村。全村共68户，拆迁户就涉及到17家，面对困难，支部两委下定决心，一拼到底。首先召开全体村民会、代表会、党员会等多次会议宣传动员。接着紧锣密鼓的昼夜做思想工作，最终全部统一拆迁，随后对街道进行了全面硬化、绿化，达到了市级文明村的标准，在全市生态文明村会议上受到市级领导的肯定。我片其他村，对所有的主要街道和进出村口的柴草垃圾全部进行了清理，并制定了长效的管理机制。
2、禽流感的防控。
首先对我片摸清底数，养殖户42家，共计58410只鸡。做到“一禽不漏”的防疫，接着对村干部明确责任，严加防控，确保疫情不发生。
4、抓重点问题。
找准制约农村稳定和经济发展的突出问题，限期整改。同时加强了财务管理，对村干部加强教育管理，增强群众观念，强化责任意识，使我片在工作中保稳定，在稳定中求发展。xx年，我镇计生工作紧紧围绕年初制定的“保先进位”的奋斗目标，扎实工作，继续保持在全市的先进行列。
（一）规划统计工作。
统计工作紧紧围绕治假求实和提高管理水平做工作，坚持每月例会制度，报表制度，坚持逐月求实制度和统计过错责任追究制度的落实，加强自治村建设，提高微机管理水平。全镇全年总出生454人，计生率90.53%，计生率统计求实率100%，出生率
10.83‰。石家庄市人中计生委对我镇田村人口计划执行情况进行调查时，我们取得了满分的好成绩。
（二）技术及药具工作。
今年计生工作继续坚持“计卫联合、资源共享、共同提高”的路子，在为育龄群众服务上动真情、下真劲、求实效。全年先后提供了10450人次的生殖健康服务，查出各类疾病618例，已全部进行了治疗或转诊；
发放优生药物287人，孕期保健269人。考核年度免费上环470人，取环15人，人流21例。
(三）宣传及三结合工作。
主要开展了计划生育“一法三规”和新颁布的《省计划生育条例》的进村入户宣传活动，发放宣传品1万余份，各种宣传小册子xx余册。新建知识板块300余块，书写规范标语200余条，全镇33个村均已建成新型生育文化大院。
“三结合”工作主要是对计生户在致富资金、技术、信息等广大方面给予支持，累计投入帮扶资金近万元。孟邱“三结合示范基地”已成为市“三结合示范基地”。“三结合”工作的落实，使广大计生户真正感到了政治上光荣、经济上实惠，生活上无后顾之忧。助人员134人，未发生一例错发错报现象。进一步完善了行政执法文书，文明执法，严格依法办事，全年征收社会抚养费24万元，镇村两级按要求重新设置了公开栏、监督台、公示牌，行政执法责任制、两错责任追究制和生育审批、行政处罚、征收社会抚养费等内容全部上墙公示，使我们的工作始终置于群众的监督之下；
对流动人口及时办理和查验婚育证明，协调相关部门落实一证管多证的制度。
（五）计生协会工作。
主要是发挥协会会员的对计划生育的监督作用，完善了系列保险，全年完成计生系列保险近1.5万元。
（六）基层组织建设工作。
我们对工作中出现严重失误的一名村专干予以撤换，将原来岁数大、文化程度低、责任心不强的小组长及时予以调整，全镇由原来的100名减少为现在的54名，加强对镇村两级计生队伍的培训并制定了镇村两级考核奖惩制度，使计生工作有章可循，更加制度化、规范化。我在分管宣传文化工作中，我在践行“三个代表”，抓好先进的文化方向上下功夫。
我镇被石家庄市宣传部评为农村宣传文化示范乡镇，并配备先进的电教化设备和文娱活动器材，充分发挥上级配备的文化宣传器材优势，努力向“文化大镇”目标迈进。利用电教室、电影机宣传科普知识上百次，受教育群众2万多人。还利用微机室根据全镇农业种植情况和时节，由镇农技中心提供资料，引发农业技术信息快报50多期约5万份下发到农户。使农民受益率达到100%，利用文娱器材，成立“群艺队”，巡回演出，并编排了大量宣传“先教”“三个代表”“人口知识”“计划生育政策法规”“婚育新风”“生殖保健知识”“科技致富”等内容的节目，使人们的思想观念有了很大的转变，现如今，参加文艺活动的多了。赌博的少了；
孝敬公婆的多了，闹家务纠纷的少了；
靠科技致富的多了，不思进取的少了。使我镇的宣传文化建设落到实处，‘真正掀起了文化浪潮。达到全身心健康、科技兴镇的效果。
严格按照市纪委的要求，做好廉洁自律，没有以权谋私，吃拿卡要等现象，遵守机关制度，廉政、勤政，努力为群众排忧解难，真正做到立党为公，执政为民。
在看到成绩的同时，自己仍清楚的认识到，由于自己水平不高，工作中还存在许多问题，如村级计生工作的不平衡、社会抚养费征收不到位、教育质量不待进一步提高等问题，为此，我将在今后的工作中进一步加倍努力，虚心向老同志学习，团结镇村两级广大干部，更好地完成党委交给的各项任务。
第六篇
xx年，按照党委政府分工，我主抓全镇科技工作、负责城建土地工作、卫生工作和片农村工作。现将我的工作向各位领导和同志们作一简要汇报。坚持理论学习，遵守工作纪律，认真践行“三个代表”，自觉履行廉洁自律各项规章制度，不断提高自身素质和服务群众的能力，始终用一个共产党员的标准严格要求自己。
一是科技工作突出一个“活”字。
灵活运用了《农业信息快报》，播放科技电影、聘请农口部门进村讲课、举办农业技术讲座、带领科技大户外出参观等多种措施，使农民掌握更多的致富信息和科技知识；
在抓好33个村的科技组织基础上，重点健全了韭菜、葡萄、养鸡、养猪等六个科技协会，仅今年就吸收会员150名；
突出“专、精、特、新”引进新品种32个，韭菜种植推广了温室拱棚、遮阳棚技术，开展了以虫治虫、以菌治虫的研究和使用；
推广了富硒葡萄种植和防渗管道节水浇灌技术；
大力宣传有关禽流感的科普知识，配合了全镇禽流感防控措施的落实；
通过开展科技工作“五个一”工程，
二是城建土地工作突出一个“严”字。
严格落实村镇建设管理审批制度，搞好土地的管理和利用。今年共清理宅基地办证72个，处理宅基纠纷17起，制止违法建房10起，结合生态文明村建设，拆除临建30余处；
利用大集进行了《土地法》和《省村镇管理条例》的大型宣传活动，发放材料3000余份；
实施了村镇容貌环境综合治理，在接受市检查验收中受到了一致好评。
三是卫生工作中突出一个“细”字。
细化了卫生工作实施目标，健全了重大疾病和传染性疾病防控体系，利用广播、标语、板报、明白纸等形式对预防非典，防控流行性感冒、出血热和艾滋病等知识进行了广泛宣传，督促卫生院落实人间禽流感防控措施，确保不发生，不蔓延；
建立了毒鼠强专项整治的长效机制，统一开展了镇村灭鼠工作；
协助爱卫办进行了改厕队伍培训，普及改厕知识，指导各村改水改厕760户，达到了建成一户，能够正常使用一户的目标。
四是农村工作突出一个“实”字。
实实在在地解决农村中存在的突出问题，抓班子、强队伍，做到了制度健全、动作规范、决策民主、过程透明；
田庄村作为全镇的样板村，顺利通过了市验收；
村文明生态创建水平也有了明显提高，潘庄村投资6万元完成了街道硬化700米，维修了两委办公室，按期完成了转化，通过与下台干部、老上访户、困难户、老党员户保持不间断联系，加大走访和回访力度。保持了各村的稳定；
去年共解决群众纠纷和消除信访隐患8起，各村确定的16件利民实事已全部完成，密切了干群关系。目前，全片5个村的班子凝聚力和战斗力都比较强。村务公开、民主议政日、先教、禽流感防控、生态村创建等各项工作均能有了新的起色。总之，在镇党委政府的正确领导下，工作上虽然有了一定成绩，但总结分析起来，仍存在不少问题和不足，表现在：
一是开拓精神还不强，存在求稳怕乱思想。
二是政策水平还不高，需要不断学习。
三是为民服务的本领还有待加强。
在新的一年里，我决心发扬优点，克服不足，在镇党委政府的领导下扎实工作，将自己的工作再推向一个新台阶。为我镇的社会稳定和经济发展贡献自己的力量。
（一）高标准严要求，抓实教育实践活动。
我亲自带头，聚焦“四风”问题，坚持立行立改，超标配车、办公用房，公款吃喝等突出问题得到有效治理。认真抓好问题整改，6项专项整治已办结6项，4项具体问题已完成3项落实；
推行“三级平台、两个代办”建设，镇设立了便民服务中心，将民政、财政、土地、农保、计生等涉农部门实行集中办公，一站式服务，18个行政村全部建立了党员帮办室，方便了群众办事。
（二）建机制强管理，激发基层党建活力。
在制度建设上，完善和修订了《镇机关干部管理制度》、《镇村干部管理制度》、《镇干部考核办法》《廉政建设机制》等规范性文件。在农村干部管理上，实施分档动态管理，实效考核机制，采取半年述职，年终考核方式，对全镇18个村进行综合评价，了解掌握各村班子动态，分析存在的问题，查找问题的症结，制定整改方案和措施，并督促指导落实。总结整理出一套行之有效的村务管理制度，形成了《村示范性管理经验》，并在全镇18行政村推广，使全镇村级事务管理走上了科学规范的轨道。
（三）抓基建固根本，夯实基层党建基础。
农村“两委”换届前后，深入全镇18个行政村调研摸底，分类指导，较好完成村“两委”换届工作；
指导基层党组织做好发展党员工作，组织全镇31个党支部集中学习贯彻发展党员工作新细则，确保了发展党员工作规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员8名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员6名；
在村级活动阵地建设上，投入资金3万元，完成村、村村级阵地建设。在促进后进支部转化上，坚持抓村级管理制度建设、村级活动阵地建设、村级“两委”班子建设，后进支部得到如期转化。全年调整支部班子2个，调整干部3名。
一是在农村党建上投入的精力、财力还不够，后进支部转化关注的多，一般支部关注的少。与一线党员干部谈心交心少，听取意见建议和解决问题更少。
二是村级集体经济薄弱，全镇18个行政村，16个村没有集体收入，造血功能相对较弱，严重影响制约村级党建工作。
三是抓责任落实有欠缺，虽然坚持以制度管人、管事，实行年初签订责任状，并建立考核机制，但在具体落实中检查不够及时，督导力度还不够大。产生问题的原因：
一是对“抓好党建促发展”的内涵领会不深，投入精力不够，内心深处存在重项目建设轻党建意识，还没有完全把抓好党建作为最大政绩；
二是对基层党组织建设中存在的老问题、出现的新情况研究不深，创新工作的意识不强，在抓党建促发展上破解难题招数不多，例如在“两委”换届中，针对难点村曲郊、村按部就班，缺乏主动创新，没有运用新方法、新思路，换届工作难推进；
三是在抓机制建设上，没有形成抓基层党建的责任落实链条，在考核、激励等制度构建上研究不深不透，责任落实有欠缺。例如在党建考核激励制度上，落实不严，走了形式。
（一）巩固拓展教育实践活动成果。
提升基层党组织服务功能，严格落实惠民政策，持续抓好便民服务和党员帮办机制运行，切实解决服务群众“最后一公里”问题。要严格落实责任，落实到每一名副职领导，责任到人，强化督导落实。
（二）强化农村干部队伍建设。
着力做好“两委”换届后农村干部的培训，采取邀请专家、教授、业务能手专题辅导，组织到经济发展好、基层治理好的乡镇、村借鉴学习等方式，开阔视野、提升能力。
（三）抓好农村干部规范化管理。
大力推广“村示范性管理经验”，进一步规范农村干部和村务、财务管理机制，促进农村工作有条不紊、有序开展。
第七篇
今天我做为医务科主任和外科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：
作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：
三、打造良好团队精神。
外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。
两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，xx年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同
1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
6、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话。
7、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的发展建立在各科室发展的基础上，但各科室的发展又以医院总体发展为依托。如果没有医院的总体发展，科室的发展就将成为无源之水，无本之木。好比一局围棋，要有良好的总体布局，局部的胜利才会对全局有意义，围棋中光顾了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的体检任务，局极与整体之间产生矛盾在所难免。
我相信大家，特别是各位科主任、护士长是能以大局为重，辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。最近有位同志放弃了四年一次的探亲机会投入到体检工作中，就是最好的例子。
第八篇
xx年，本人认真学习贯彻党的十七届四中全会、五中全会精神和省委八届十二次全会、十三次全会精神，认真学习实践科学发展观，学习贯彻省政府主要领导关于地方志工作的指示精神，根据省地方志办公室总体工作安排，依靠分管处室同志和全办人员，协助文根主任和其他负责同志，在推动省、市、县修志编鉴，推动省、市、县方志馆建设，加强资料收集、完善网络建设，加强机关人事管理、挂职干部选派、财务管理、机要保密等方面做了一些工作，取得了一些成绩。根据省委组织部年度考核工作有关要求，现在我向各位领导和同志们汇报xx年度本人德、能、勤、绩、廉等方面的情况。
德：xx年，根据省委组织部调学安排，本人参加了延安干部学院第14期副厅局级领导干部“加强党性修养、坚定理想信念、保持优良作风”专题培训班学习。学习期间，通过听取专题报告和有关讲座，参加现场体验和激情教学，观看教学录像，开展社会实践，深入农村调研，参加小组讨论和学员论坛，自学选学有关书目和课题，并结合自身实际开展党性剖析，对延安精神的形成发展和丰富内涵有了深入的理解，回来后撰写了《弘扬延安精神做好方志工作》一文在《安徽地方志》杂志上发表。积极参加办党组中心组举行的理论学习和党委、党支部活动，进一步加深了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性，进一步增强了政治意识和大局意识，自觉加强党性锻炼和作风建设，针对存在的问题，认真整改，政治信念更加坚定，理论水平得到提高。
能：地方志工作纵涉数千年，横贯各门类，确是一门大学问。xx年虽然已经是本人从事方志工作的第四年了，但我仍然深感业务能力的不足，仍然继续加强方志理论的学习和业务能力的锻炼，注重业务指导能力的提高。(范_文_先_生_网)xx年，结合评稿审稿等工作，进一步学习研究了《地方志工作条例》和中国地方志指导小组、省地方志办公室有关业务方面的文件规定，重点研究了《地方志书质量规定》，学习了省内外修志专家的业务着作，特别注意向既有理论知识又有实践经验的本办同志们学习请教，业务能力有了新的提高。同时参加干部在线学习，学习有关管理理论和知识，力求提高领导管理水平。
勤：xx年，本人遵守工作纪律，按时上下班，放弃年休假，全年出满勤。加强效能建设，上班努力工作，认真改进作风，执行首问负责制、办事限时制、公开承诺制等效能建设8项制度和有关规定，遇事与相关处室的同志商量或请示领导，能够听取批评意见，努力改进工作方法，工作效率和工作质量有了进一步提高。
绩：xx年，本人继续分管人秘处、市县志处和省地方志学会秘书处工作，下半年机关党委换届后担任党委书记。本人能够服从工作需要，认真履行岗位职责，依靠分管部门同志和全办人员，协助主要负责同志认真做好分管工作，并取得了一定的成绩。主要做了以下具体工作：
一是加大市县区志推进力度，努力提高志书质量。主持召开全省市县区志编纂工作推进会议并参加了各市的推进工作座谈会，全力推动市县区志在xx年底基本完成编纂任务。与市县志处同志们一起深入30多个市、县、区，与基层地方志工作者共同研究总结，狠抓关键环节，制定落实了志稿评议、修改、送审等相关规定，组织召开志书以评代训会议，狠抓志书精品工程建设。参与了《亳州市志》、《合肥市志》、《萧县志》、《霍山县志》、《舒城县志》、《合肥市包河区志》、《合肥市高新技术开发区志》、《合肥市经济技术开发区志》、《来安县志》、《休宁县志》、《黟县志》、《黄山市徽州区志》、《黄山市屯溪区志》、《淮北市杜集区志》、《芜湖县志》、《长丰县志》等近20个市、县、区的志稿评议会和志书首发式。参与审定有关市县区志稿。市县区志编纂出版任务已经完成过半。
二是参与省志编纂推进工作。主持省志编纂工作推进会议和《省志·人物志》编纂工作座谈会；
与省志处同志一道到省志有关分志承编单位督察编纂进度，研究推进办法；
参与《省志·名山志》、《省志·大事记》和《省志·人物志》等分志的编纂工作。
三是在办党组领导下做好干部人事工作，接收安置了军转干部，招考录用了工作人员，做好挂职干部选派工作，并深入选派村与选派干部同吃同住、进村入户，帮助其理清思路，指导其开展工作。按照上级和本办有关规定，认真做好为离退休干部职工服务工作。组织全省方志系统参加全国评优工作。经层层初评，推荐上报，安庆市方志办受到人社部和中指组的联合表彰，省方志办和宣城等4个市县方志办受到中指组的表彰，我省1名同志获中指组特别嘉奖，另有15位同志被评为全国地方志系统先进工作者。
四是与人秘处同志一道努力做好机关行政管理、财务管理、后勤服务、档案和机要保密等工作，增配了工作用车和有关办公设备，保障了业务工作的正常开展。负责指导办文办会，负责审定机关有关文字材料和《地方志工作简报》及网站等稿件。
五是做好机关党委工作。实行“公推直选”产生新一届机关党委后，团结党委一班人，依靠全体党员，抓好支部换届，调整支部人员组成，抓好党员教育，开展学习沈浩和创先争优活动，与合肥市义仓社居委党支部、黄山市竦塘村党支部、黄山市仙和村党支部开展“1+3”结对共建活动，支持机关群团根据各自章程、围绕中心工作开展活动，推行党务公开，做好党建工作。xx年我办党委被评为省直党建工作先进单位。协助党组书记，指导学习秘书安排好中心组理论学习。xx年我办被评为省直中心组学习先进单位。
六是推动机关效能建设。执行8项制度，加强效能建设，保证修志编鉴等业务工作顺利进行。xx年，我办在省直效能建设检查中获得好评。克服条件较差的困难，加强单位文明创建工作，并推动效能建设和文明创建工作向处室延伸，xx年，机关被再次评为省直文明单位。
七是参与省方志馆建设项目的调研论证、申报争取等相关工作，指导市县区方志馆建设、管理、使用和地方志资料工作，开展方志资源开发利用和地情研究，努力做好“三个服务”。
八是参与旧志整理审定和《安徽年鉴》、《安徽地方志》、《市县地方志》编纂有关工作。参与组织全省首次年鉴编纂出版质量评比活动。组织省地方志学会召开“地方志书大事记编纂工作研讨会”。九是加强与中国地方志指导小组和外省市的工作联系与交流。到中指组汇报工作。率省地方志学会考察团赴美国、加拿大交流考察历史文化与地情资源开发利用工作。
廉：作为分管干部人事和财务工作的负责人，本人严格要求自己，认真学习执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守领导干部廉洁从政的有关规定，在项目招标、购置设备、接待客人、财务报帐、车辆使用等方面，从不以公权谋取私利。对同志一视同仁，不搞亲疏，坚持原则，公平公正，遵守制度，按章办事。对于分管工作出现的问题，敢于承担责任，乐于接受监督。
不足之处：xx年本人的缺点和不足，主要是对一些工作抓得不紧，方法不力，部分市县区修志进度没有赶上来，给今年实现基本完成编纂任务的目标增加了难度；
对市县区志编纂工作业务指导不够，抓质量建设方法不力，效果并不明显；
个人笔头较懒，不善总结，除了在有关会议上所作的30几次讲话由自己动笔形成材料外，很少写东西，属于自己的成果很少；
对省地方志学会秘书处工作用力过少，未能开展更多更有成效的学术交流与研讨活动；
自身的管理水平和领导艺术仍有待提高。
【篇二】抓党建促基层工作人员问题清单
基层工作人员检讨书 尊敬的各位领导，各位同事：
今天，我怀着无比愧疚的心情，向各位领导，同事做出深刻的检讨。作为一名基层乡镇工作人员，一举一动都代表着单位的形象。由于在平时的工作中，不能严格要求自己，缺乏时间观念，未能及时参加单位组织的集体劳动。今天借这个机会，我向单位的各位领导，各位同事，做出深刻的检讨。
xxxx年xx月xx日，我未能按照领导要求的时间，早晨6点在办公大楼门前集合，参加集体劳动。单位组织全体职工下队，为迎接省林业厅督查准备的苹果园示范点悬挂粘虫板，糖醋罐。由于自己时间观念淡薄，未能按时到场，直至6点50才在办公室的电话通知下，才赶到示范点。我认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的自由散漫思想导致的结果，把个人的困难凌驾于单位组织原则之上，臵广大单位职工的集体利益于不顾，臵单位领导班子的威信尊严于不顾，我对自己所犯下的这个错误感到痛心疾首。
我迟到50分钟，对我个人来说是小事，对单位来说，却是大事。此时此刻，我带着无比悔恨的心情，默默地想：如果单位每位职工都像我一样迟到50分钟，全体职工加起来就会有几十个小时，我们一天的工作干不完，工作计划完不成，进而影响了集体劳动的顺利进行，以致影响到整个督查工作的整体进度，最终必然导致整个迎接上级检查工作出现重大失误。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反单位规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
检讨人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
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【篇三】抓党建促基层工作人员问题清单
基层工作人员个人总结
自XX年XX月XX日我第一次来到XX街道到现在已经满一年，这一年的工作经历让我变得更加成熟、更加稳重，对基层工作的热情也更加高涨。一年来，在各级领导的关心支持下，在街道同事和社区群众的热心帮助下，我迅速融入了基层工作环境，完成了从大学生到基层工作者的角色转变，业务能力和自身素质有了较大提升，现将一年来的思想情况和工作情况汇报如下：
一、坚定信念、刻苦磨炼，不断提升思想素质和理论水平
一年前，自己选择成为一名基层工作人员时，就做好了吃苦的准备，我知道基层工作千头万绪，需要自己坚定信念、艰苦奋斗、扎实苦干。一年的时间以来，一方面通过上党课、接受组织培训等形式积极向党组织靠拢，以“两学一做”学习为契机，认真学习习近平总书记系列讲话精神、党的路线方针政策等，坚定理想信念、踏实做好工作，不断提升思想素质和理论水平；
另一方面自身主动加强学习，自己每天会利用睡前半小时的时间浏览人民日报、澎湃新闻、央视新闻等客服端，了解国家大事要事，关注微信公众号，定时查看，掌握市情区况，开阔自我视野、提高自我认知。一年来，在服务群众、奉献基层的过程中愈加坚定了自己扎根基层、服务基层的理想信念，融入到基层这个大课堂当中去，有所作为、实现人生价值。
二、勤学好问、慎思笃行，努力提高业务素质和自身能力
学习是一个永无止境的过程，从象牙塔到基层这片广阔的天地，需要学习的东西很多，自己从岗前培训到工作实践，始终把学习放在首要位置，不断充实自己的理论体系，加强自己的知识储备。一是通过书本、网络、培训等途径深入学习理论知识与业务知识，用正确的理论WZ头脑、充实自己，不断提升自身业务能力和办事效率；
二是学习自己身边的“活知识”，向领导同事、基层群众等前辈学习，领导同事的工作方式和方法、社区群众的基层经验和经历，无论在工作上还是生活中，都让自己收益很多，边学习边思考，边总结边实践，让自己在工作中成长；
三是在实践与反思中自我学习，自己在每天下班后会抽出十几分钟的时间反思一天的工作情况，一些处理不到位的工作，会重新思考其它解决办法，及时认真总结工作方式方法和解决问题的小窍门，并反复练习提炼形成自己的方法思路，应用到实际工作当中去。
三、脚踏实地、任劳任怨，努力做好服务基层的各项工作
(一)深入企业，认真做好企业服务工作
在经贸办工作期间，在部门领导的带领下、在同事前辈的帮助下，自己积极对接辖区相关企业，做好服务和引导工作。一是认真做好服务业纳统工作，主动联系辖区200余家拟纳统企业，走访辖区50余家规模以上服务企业，耐心向企业负责人讲解纳统有关政策和法规，努力引导企业纳统；
二是协助做好工商联街道商会换届工作，并通过多种方式与途径动员新生企业加入街道商会，打造好服务辖区企业的保障平台；
三是做好辖区企业外迁情况调查摸底工作，定期联系辖区拟外迁企业，调查了解相关情况，努力挽留发展潜力较大的企业，切实做好服务保障工作，创造企业发展的良好环境；
四是配合区经发局做好化工企业“三评级一评价”转型升级工作，督促企业就安全生产、环保、节能三个方面做好整改提升工作，使辖区化工企业生产规范化。
(二)深入群众，做好防范非法集资和科技科协宣传工作
一年期间，多次协调组织打击防范非法集资进社区活动，在辖区社区开展现场宣传活动，向居民发放宣传材料，耐心讲解防范非法集资的知识，对社区居民存在的疑惑进行现场解答，把防范非法集资的意识渗透到每家每户，逐步提高公众自身识别非法集资的能力，切实保障居民财产安全。结合”科技强国、创新圆梦”全国科技周活动，在辖区多个社区开展科普讲座，并将活动开展情况及时形成报道，投稿报纸并被采纳。
(三)刻苦专研，做好文字材料编写及办公室日常工作
一是做好办公室日常基础性事务，根据要求按时如实上报工作材料，同时保障材料质量性；
二是自己主动负责起办公室文件材料编写工作，比如主要负责部门年度工作总结、半年工作总结等材料的编写。自己喜欢也热爱研究文字材料，多次就部门活动开展情况向新闻报纸投稿并被采纳，收到了良好的宣传效果。
四、不忘XX、砥砺前行，今后工作中不断修正自身不足
经过一年的工作实践和锻炼，自己虽然没有做出什么惊天动地的大事，但能够认真做好每一件小事，在这一年的基层工作中，我不断锻炼成长，努力完善提高，虽然取得一些成绩，但与上级组织以及人民群众的要求还有一些差距，存在一些不足之处。一是基层经验不足，实践工作中还不够大胆，特别是自己还没有切身实际经历过基层换届选举工作，希望在今年的换届选举中，自己能够务实做好每项工作，也希望自己能够不断丰富自己基层经验，很期待今年换届选举的到来，我在此之前也会补足功课；
二是工作创新能力有待进一步提升，后期工作中要更加积极主动地去思考，用脑做事，用心工作。今后，我将继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，保持脚踏实地、求真务实的工作作风，认真履行职能，踏实做好工作，不忘XX，继续前进。
【篇四】抓党建促基层工作人员问题清单
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基层工作人员离职报告
篇一：员工离职原因分析报告(3000字员工离职原因分析报告（20XX-20XX）
企业员工流动反映了一个企业在某个发展时期面临的问题和自身存在需要解决的问题，如何有效控制员工流动在一个适当的范围内是对于企业管理提出的不断变化的永恒课题，员工流动有利有弊，通过流动企业可以淘汰不适合企业发展需要的员工，同时也承担着核心员工流流失的风险代价。
根据集团要求，现将公司20XX-20XX年员工离职情况做一分析，并针对主要的离职原因公司采取的措施加以说明。鉴于公司是以生产为主体制造型企业，分析将着重针对一线生产员工及统招全日制专科以上专业人员。除集团因工作需求调动外，20XX-20XX公司无主任级以上管理人员离职，故此次分析报告不单列管理人员进行分析。一、20XX-20XX员工离职总体情况
20XX-20XX年公司离职员工合计163人，其中统招全日
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制专科以上15人，非统招专科以上11人，高中及中专137人；
按岗位分专业岗位人员20人，生产类岗位143人；
平均离职率为19.83%。
二、20XX-20XX统招全日制专科以上员工离职分析及应对措施
自20XX-20XX公司统招全日制专科以上离职员工合计15人，其中主动离职13人，被动离职(因工作或个人能力未达到公司要求或违反相关规定被辞退）2人，离职率为9.2%；
表1各系列各年度人员离职统计表表2离职原因调查表
（一）主要离职原因调查说明
1、职业发展定位不明确；
多出现于应届毕业生中；
业初期因盲目寻找工作对自己所学知识及未来从事的岗位或行业不明确，从业后在工作过程中逐渐凸显的个人能力、职业倾向与所做的工作存在分歧，个人需求及改善的愿望愈加强烈，从而导致离职；
2、工作往来距离较远；
主要集中在工作2-3年的员工中，由于公司所处地点位于开发区，市内的员工需要乘坐班车前往，有些居住在铁西、皇姑等区的员工因距离公司较远，每天需要早起晚归，每日在上下班途中需要耗费3-4小时，久而久之厌倦了这种作息时间，个人身体疲惫，从而导致离职；
3、薪酬/福利待遇；
多集中在专业行政系列文员岗位；
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此类岗位人员在工作中接触外部信息较多，对于周边各企业的相关情况较为了解，对于公司提供的待遇常于外部公司比较，单休、无住房公积金以及工资不占优势等成为主要的离职因素；
4、辞退；
因违反公司规章制度和劳动纪律被辞退，公司因为该原因离职的员工数量很少，反映了公司员工具有较好的职业素质和职业道德，公司有较强的能力维持组织的正常运转。；
5、学习进修；
多出现在应届毕生工作满一年后。因迫切希望进一步加强自身的专业知识而准备参加考研究生考试或因继续攻读学位，但公司暂不能提供此类条件造成了这些员工的离职。（二）采取措施：
1、加强员工选拔的力度。把好选拔员工的关口是预防员工离职的基础，公司不仅要从备选人员的职业素质方面考察其是否适合应聘岗位，而且相关人才测评工具，对员工的个性特征、发展潜力以及对公司的企业文化的认同程度等方面进行测评，从能力、气质类型、认同感上选择最适合公司的员工。另外，考虑到应届大学毕业生和高学历人才的稳定性和对企业的忠诚度，加大了校园招聘的力度。并对应届毕生生在面试阶段进行职业定位调查，明确职业规划及发展通道，做好引导及岗位职责解释工作，
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