下面是小编为大家整理的2022年度全面从严治党重点任务清单（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年全面从严治党重点任务清单3篇
2022年全面从严治党重点任务清单篇1
全面从严治党“责任清单”、“问题清单”、“整改清单”
附件1
XX党委全面从严治党“责任清单”
（主体责任）
1、认真履行全面从严治党和党风廉政建设党委主体责任，党委领导班子成员带头做对党忠诚的表率、勤政为民的表率、担当作为的表率、严于律己的表率。
2、将全面从严治党和党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，向直属单位和机关处室逐级传导责任和压力，推动全面从严治党向基层延伸，对班子成员、直属单位和机关处室执行党风廉政建设责任书情况进行监督检查。
3、发挥党委领导班子成员示范引领作用，形成“头雁效应”，身体力行规范党内政治生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制原则，认真落实党委会议事规则、“三重一大”集体讨论、领导干部双重组织生活会、谈心谈话、述职述廉等制度。推动市委巡察整改措施落到实处，认真接受市委巡察“回头看”。
4、深入学习党规党纪、法律法规和从政道德，全年开展各类教育活动不少于4次，党委中心组专题学习反腐倡廉、从严治党理论制度不少于2次，党委书记上廉政党课不少于1次。
5、严格执行中央八项规定和《实施细则》精神以及省、市委《具体办法》，研究制定委党委《具体措施》。及时发现作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题，严明工作纪律，主动纠正“四风”，推进党务、政务公开，接受社会和群众监督。
6、加强单位内控机制建设，健全权力运行制约和监督机制，定期排查重点环节、重点岗位、重点人员权力运行过程中存在的薄弱环节和廉政风险，研究制定防范和整改措施，着力形成用制度管人管权管事的有效机制。
7、坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《关于防止干部“带病提拔”的五项规定》、干部选拔任用全程纪实等制度，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。
8、按照《XX市属公立医院纪委管理规定（试行）》有关要求，加强监督执纪问责工作，按照干部管理权限处置和办理信访举报、问题线索初核以及立案审查，及时核查重要信访。加强党员干部日常监督管理，坚持问题导向、抓早抓小，综合使用约谈提醒、批评教育、谈话函询、组织调整、纪律处分等方式。
9、完善卫生计生行风建设长效机制，巩固“远离回扣、廉洁从医”专项活动成果，开展行业性突出问题专项治理。积极参与“作风面对面”上线，严肃查办收受红包“回扣”、违反卫生行风“九不准”、损害群众利益等违纪违规案件。
10、加强药品、医疗设备、医用耗材、大宗物资等采购使用情况和基本建设项目的全过程监管，加强对干部选拔任用、人员招聘录用及人才科研经费、“三公”经费使用的监督。加强医疗卫生信用体系建设，完善医德档案和医德考评制度，建立相应的激励惩戒机制。
附件2
XX党委全面从严治党“责任清单”
（领导责任）
1、认真履行全面从严治党和党风廉政建设领导责任，自觉做对党忠诚的表率、勤政为民的表率、担当作为的表率、严于律己的表率。在领导班子民主生活会上报告“一岗双责”履责情况，并主动接受评议。
2、将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，向分管条线和分管处室逐级传导责任和压力，推动全面从严治党向基层延伸，对直属单位和分管处室执行党风廉政建设责任书情况进行监督检查。
3、发挥领导干部示范引领作用，形成“头雁效应”，身体力行规范党内政治生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制原则，认真落实党委会议事规则、“三重一大”集体讨论、领导干部双重组织生活会、谈心谈话、述职述廉等制度。带头推动市委巡察整改措施落实。
4、深入学习党规党纪、法律法规和从政道德，全年参加各类教育活动不少于4次，参加党委中心组专题学习反腐倡廉、从严治党理论制度不少于2次，为下属单位和分管处室上廉政党课不少于1次。
5、严格执行中央八项规定和《实施细则》精神以及省、市委《具体办法》和委党委《具体措施》。及时发现分管条线和分管处室在作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题，严明工作纪律，主动纠正“四风”，推进党务、政务公开，接受社会和群众监督。
6、完善卫生计生行风建设长效机制，加强医疗卫生信用体系建设，开展行业突出问题专项治理。指导检查分管领域内控机制建设，研究制定防范和整改措施。加强党员干部日常监督管理，坚持问题导向、抓早抓小，开展约谈提醒、批评教育，指导重要信访核查和收受红包“回扣”、违反卫生行风“九不准”、损害群众利益等违纪违规案件查办。
附件3
XX党委全面从严治党“问题清单”
1、领导班子凝聚力战斗力不够强。班子成员间分工协作机制不够健全明晰，相互沟通交流不够，领导班子创新进取的锐气和敢于担当的精神不够强。
2、重业务轻党建现象比较突出。对基层单位的考核评价和激励奖励侧重于业务指标的完成情况，党建考核机制不完善、指标设置不科学，对基层单位没有形成硬约束，全面从严治党责任向基层延伸存在层层递减现象。
3、党内政治生活规范性欠缺。领导班子专题民主生活会、组织生活会批评与相互批评不够，相互监督抹不开情面。班子成员之间、领导与党员干部之间的谈心谈话较少，谈心谈话制度落实不够。
4、“两个责任”落实不够到位。领导班子成员“一岗双责”履行不够到位，对分管范围内党员干部布置业务工作多、日常教育监督少，委党委对“两个责任”落实不到位的直属单位缺少问责机制。
5、执行中央八项规定精神不够严格。少数直属单位存在公务接待超标准、财务报支不规范等问题，直属单位出国（境）团组控制不够严格。
6、行业突出问题整治需进一步加强。对药品、耗材、设备采购等医疗卫生行业突出问题防范还不够有力、监督管理还不够到位，医药购销领域不正之风仍未能得到有效遏制。
附件4
XX党委全面从严治党“整改清单”
1、进一步建设讲政治、有担当、善团结的领导班子。领导班子带头旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威、始终与党中央保持高度一致；
带头强化政治自觉和责任意识，亲力亲为、敢于碰硬、狠抓落实，做重大决策部署的坚定执行者；
带头维护团结统一，保持与时俱进、开拓创新的锐气，锤炼敢于担当、果断决策的作风，增强团结协作、顾全大局的精神，为引领全市卫生计生事业科学发展作出表率。坚持领导班子集体议事决策制度，切实做到科学决策、民主决策、依法决策。
2、进一步完善党建工作考核机制。突出党建考核与业务考核并重，采取“基础分+附加分”考核计分模式，确保党建考核指标更合理、更精准、更具操作性。提高党建工作考核权重，考核结果与基层领导班子成员奖惩挂钩。加强对基层党建工作的日常督促检查，开展党组织书记抓基层党建述职评议。推进“两学一做”常态化制度化，加强党支部规范化建设，定期举办基层党支部书记培训班，严格执行“三会一课”、基层党组织统一活动日、党员记实管理、党员发展等制度，积极开展党员先锋岗、先进行风党员责任区、红旗党员责任区等创建活动。
3、进一步规范党内政治生活。领导班子把严明政治纪律和政治规矩放在首位，坚持把纪律和规矩挺在前面，带头推动中央和省市委决策部署不折不扣落到实处，加强对基层党政组织遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，领导班子成员在民主生活会、组织生活会上严肃认真地开展批评与自我批评。完善领导干部谈心谈话和廉政约谈制度，切实做到“三必谈”，即领导班子主要负责人与班子成员必谈、领导干部与分管范围内重点人员必谈、与新任职干部必谈，发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。
4、进一步严格履行“两个责任”。坚决落实全面从严治党主体责任，层层签订党风廉政建设责任书，针对突出问题明确个性化责任清单，逐级压紧压实管党治党责任。严格执行卫计委党委党风廉政建设八项工作制度，推动市委巡察整改措施落到实处。卫计委领导班子成员和机关处室负责人带头抓好分管范围和本处室的“一岗双责”工作，班子成员履行“一岗双责”情况主动接受评议。抓住“关键少数”、管住“绝大多数”，加大履责追究力度，将问责情形列入党风廉政建设责任书，直属单位履行“两个责任”情况与党建目标考核和市属公立医院绩效考核挂钩。
5、进一步严格执行中央八项规定精神。贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神，严格执行省、市委《具体办法》，研究制定XX党委《具体措施》，认真执行财务管理、审计监督、专项经费使用、公务接待安排、因公出访审批、公车使用管理等制度，严肃查处会风会纪、公款吃喝等作风纪律问题。按照习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示要求，坚决查纠“四风”问题，坚决防止“四风”隐形变异、反弹回潮。
6、进一步加大行业问题整治力度。研究制定《关于建立全市卫生计生系统行风建设长效机制的意见》，进一步构建文化促进、制度约束、监督制约、可持续发展、问责工作等机制。持续改善医疗服务，有效落实40条改善医疗服务具体措施，切实减轻患者看病就医负担。加强医疗卫生信用体系建设，完善医德档案和医德考评制度，推行医务人员诚信承诺制，建立相应的激励惩戒机制。继续推进药品、医用耗材、医疗设备集中采购，加强药品、设备、耗材、疫苗等使用和基本建设项目的监督管理。巩固“远离回扣廉洁从医”专项教育成果，严肃查办收受“回扣”、违反卫生行风“九不准”、医药购销领域和医疗服务不正之风等行风案件，坚决纠正损害群众利益的行为。
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2022年全面从严治党重点任务清单篇2
落实全面从严治党责任方面,落实全面从严治党...
篇一：落实全面从严治党责任方面个人自查报告3篇
落实全面从严治党责任方面个人自查报告3篇(一)
自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下：
一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来
严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育片，协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡
机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。
二、强化日常监管，切实把纪律和规矩严起来
坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6个专项整治”上用力，共开展作风建设集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19人、安全生产工作专门约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点项目工作推进专门约谈18次75人、“三违”建设问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。
三、强化案件查处，切实把纪律和规矩执行到位
乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支
农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。
针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。共共查处党员干部9人，给予党内严重警告3人，党内警告3人，给予取消党员资格1名，给予行政警告处分1名。
落实全面从严治党责任方面个人自查报告(二)
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局，形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题，特别是落实主体责任更为关键。如果党委不能切实担负起管党治党的主体责任，从严治党只能是句空话。
一、深刻认识落实主体责任对全面从严治党的重大意义
(一)落实党委主体责任是推进全面从严治党的必然要求。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央陆续推进并形成了治国理政的
“四个全面”战略布局。全面建成小康社会是战略总目标，全面深化改革、全面推进依法治国是“鸟之两翼、车之两轮”，全面从严治党是顺利推进各项工作的根本保障。党要带领全国人民全面建成小康社会、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，首先要坚持全面从严治党，把自身建设搞好，锻造坚强领导核心。当前，治党不严的问题还比较突出，一些基层组织纪律松弛、软弱涣散，缺乏战斗力;一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出;跑官要官、各自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。这些问题的存在，管党治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的原因。全面从严治党，如果不明确责任、不落实责任、不追究责任，从严治党就是一句空话。当前，只有明确各级党委管党治党的主体责任，把党要管党、从严治党落到实处，才能解决好自身存在的突出问题，使我们党始终成为全国人民群众的主心骨，带领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。
(二)落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫切需求。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。从腐败程度上看，腐败现象趋于严重化，系统性腐败、塌方式腐败不断发生，窝案串案时有发生，“小官大贪”问题十分突出，特别是在高压反腐态势下，有些人还在顶风作案、我行我素。从特点上看，非常“复杂”。区域性腐败和领域性腐败交织，用人腐败和用权腐败共存，体制内和体制外勾结，权钱交易、权色交易、权权交易同在，
篇二：在落实全面从严治党主体责任方面的自我剖析材料
在落实全面从严治党主体责任方面的自我剖析材料
党的十八届六中全会全面分析党的建设面临的新形势新任务，系统总结十八大以来管党治党的新实践新成果，对全面从严治党进行了专题研究部署，为我们坚定不移推进全面从严治党、加强机关党建，进一步指明了方向。目前，中央巡视组对中央国家机关基本实现了巡视全覆盖，各部门正在根据巡视反馈意见进行整改。我们要深入贯彻十八届六中全会精神，坚持问题导向，激发改革创新动力，通过解决巡视发现的机关党建共性问题，推动全面从严治党不断深入、落到实处。
一、不断增强“四个意识”，切实维护中央权威、确保政令畅通十八大以来，中央国家机关党组织和广大党员干部认真落实党中央、国务院重大决策部署，为实现“十二五”圆满收官、“十三五”良好开局、协调推进“四个全面”战略布局作出了重要贡献。但也有一些党组织、党员干部在“四个意识”上还存在偏差，在落实中央决策部署、确保政令畅通上还不到位。比如，一些党员干部把同党中央保持高度一致挂在嘴上，当作口号喊，做“两面人”，没有真正落实;有些部门对中央决策部署落实不力，履行部门职责担当不够等。对这些问题，要从主观和客观两个方面研究解决。一是要深化党员干部对“四个意识”的认识。增强“四个意识”，是坚持党的领导、加强党的建设的内在要求和具体体现，也是全面从严治党的重要途径和重大举措。“四个意识”不强，党的政治属性就难以保持，党的组织力量
2022年全面从严治党重点任务清单篇3
全面从严治党 全面从严治税
作者：李杰
来源：《当代党员》2017年第01期
国税部门作为国家重要的经济管理和行政执法机关，肩负着“为国聚财、为民收税”的神圣使命，直接面对广大纳税人，代表着党和政府形象，必须深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，深入推进全面从严治党、全面从严治税。
在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，扎实做好各项税收工作。党的十八届六中全会明确习近平同志的核心地位，这是新时期党和国家根本利益的体现，是新时期坚持和加强党的领导的根本保证，也是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、坚持和发展中国特色社会主义伟大事业的迫切需要。我们要牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，扎实做好各项税收工作，为实现税收现代化作出更大的贡献。
深入领会、准确把握全面从严治党这一鲜明主题。治国必先治党，治党务必从严。全面从严治党，是党的十八届六中全会的鲜明主题。加强和规范党内政治生活、加强党内监督，是新形势下加强党的建设的重要课题，也是推进全面从严治党的重要抓手。重庆国税系统现有基层党组织452个、党员5716名，党员人数占全系统干部职工总数的62.5%。每一个党支部都是一座堡垒，每一名党员都是一面旗帜，在推进事业发展、推动工作落实中发挥着示范引领作用。我们将更加主动自觉地践行全面从严治党要求，深入推进“两学一做”学习教育，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，落实好党员领导干部“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”要求，深入开展共产党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，有力有效推进组织收入、全面推进“营改增”试点、深化国税地税征管体制改革等重点改革发展任务落地、落实。