鹤壁市市委1567党建工作部署（5篇）鹤壁市市委1567党建工作部署 同志们：市委召开这次基层党建工作会议，主如果深切贯彻落实全国、全省和××市基层组织建设工作会议精神，总结交流经验，研究部署全市基层党下面是小编为大家整理的鹤壁市市委1567党建工作部署（5篇）,供大家参考。
篇一：鹤壁市市委1567党建工作部署
同志们：市委召开这次基层党建工作会议，主如果深切贯彻落实全国、全省和××市基层组织建设工作会议精神，总结交流经验，研究部署全市基层党建工作任务。适才，咱们参观了市检察院、滨江国际花苑、文隆化建公司、一、统一思想熟悉，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感最近几年来，全市各级党组织坚持“围绕进展抓党建、抓好党建增进展”，在实践中求创新，在进展中尽责任，不断强基础、建队伍、抓效能、聚人心，党建工作取得了全面提升，我市被省委评为“山东省基层党建工作先进县（市）”。一是增强和改良思想政治建设，党员干部整体素质全面提高。创新理论学习和教育培训方式方式，利用理论中心组念书会、专题讲座、研讨会、集中轮训等形式，组织党员干部深切学习科学进展观、构建和谐社会等一系列重大理论创新功效，分期分批对全市所有科级干部进行了党的十七大精神轮训。坚持“走出去、请进来”相结合，按期组织各级领导干部、村（居）两委成员到长三角、珠三角等发达地域参观学习、开阔眼界；前后邀请清华大学、中央党校、中国国情调查研究中心等机构的专家学者，就科学进展观、城市计划、县域经济进展等专题为全市领导干部举行讲座；增强干部学历教育，依托清华大学举行了公共管理、工商管理核心课程
班，对70名领导干部和92名重点企业管理人员进行了系统培训；突出抓好村（居）支部书记培训工作，组织村（居）两委班子成员报考省委党校农村经济管理教育大专班，就读学员达772人。大力推行“两个一”工程，着力为每村培育一名法律大专学历村干部、为每户培育一名法律明白人，增强了村两委班子抓稳固、增进展的能力。二是突出抓好农村基层组织建设，村级党组织的凝聚力、战斗力明显增强。大力实施“能人治村”工程，全市50%以上的村“两委”干部达到了“双高双强”标准，企业法人代表、经营大户、科技致富带头人等各类经济能人占村(居)党组织书记的58%。踊跃实施“一村一名大学生”工程，全市共有246名本科以上高校毕业生到村居任职。创新大学生村干部培育选拔机制，从42名大学生村干部中公开竞选了7名村支部书记，这一做法取得了中组部、省委组织部的充分肯定。扎实开展集体经济薄弱村帮扶活动，进行财政扶持、信贷优惠、信息支持，帮促薄弱村进展壮大了集体经济实力。大力实施“把农村中的致富能人培育成党员、把党员中的优秀分子培育成村级后备干部”的“双培”工程，培育了2600多名农村后备干部；实行了入党踊跃分子公推公选，从源头上保证了新进展党员的质量。三是踊跃拓展工作领域，党建工作的覆盖面不断扩大。探索社区党建的新路子，在滨江花苑等新型社区成立了社区党组织、居委会、业主委员会、物业服务公司“四位一
体”的社区党建模式。着力增强和改良国有企业、非公有制企业和“两新”组织党建工作，大力推行产业建支部、行业协会建支部、经济合作组织建支部、龙头企业建支部、示范服务基地建支部等方式，扩大了党的工作覆盖面，全市规模以上非公有制企业党组织达到218家，其中单独成立党组织的208家，单独组建率为%。四是创新工作机制体制，党员干部监督管理全面增强。成立完善鼓励机制，推行村居党组织书记星级化管理，三星级以上的村居党组织书记达到219人。踊跃实施“阵地提升”工程，全市累计投入1500余万元用于320个村办公场所建设，建成村级综合服务中心48家，为村级组织开展工作、服务群众提供了新的平台。探索农村民主监督的新路子，在5个镇街的210个村居中实行了公章统一监管，在5个村试点成立了村务监督委员会，17个镇街成立了村级会计委托代理中心，进一步提高了村级民主管理、民主决策和民主监督水平。创新流动党员管理模式，成立完善了流动党员工作台账和月报制度。创新党员廉政教育模式，建设了预防职务犯法警示教育基地，按期组织各级党员领导干部开展丰硕生动的预防教育活动。
当前，××的改革进展进入了一个新的阶段，面临着保增加、保民生、保稳固的繁重任务，正处在实现“弯道超车”的关键时期。新形势、新任务对基层党建工作提出了新要求、带来了新挑战。各级各部门要从进展大局动身，充分熟悉党
建工作的重要性，切实增强做好党建工作的政治责任感和历史使命感。党的基层组织是党的全数工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。增强基层党建工作，是增强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键，是做好经济社会各项工作的根本保障。基层党的建设能不能弄好，直接关系到党的组织基础、群众基础是不是巩固，关系到改革、进展和稳固的大局。最近几年来，专门是深切学习实践科学进展观活动以来，我市基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，可是也有一些单位、部门党建工作存在一些与新形势新任务要求不相适应的问题，主要表此刻：一是少数单位对党建工作重视不够，缺乏首位意识。不能正确处置党的自身建设那个“主业”与经济建设之间的关系，工作重心和主要精力都放到其他工作上而没有放到党建工作上来，致使出现“重经济、轻党建”的错位现象，出现“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。有的缺乏职责意识，对党建工作责任制执行不力，“一岗双责”落实不到位。少数单位党的组织形同虚设，大体没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，支部活动被干部职工活动所代替。二是基层党组织建设有待进一步增强。一些基层党组织软弱涣散，有的村居党组织书记政治思想水平、工作能力、服务意识不强，在群众中缺乏凝聚力、公信力；一些地方农村集体经济薄弱，乡村债务负担繁重，村级组织活动
经费不足；村干部专门是村党支部书记报酬低、保障差、前途窄，队伍不稳、后继乏人。社区党建和非公有制党建工作进展不平衡，尚处于探索阶段，党建工作活力不足，吸引力不强。三是少数单位党员教育管理不够到位。一些单位党建工作的制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃。民主生活会变成了工作汇报会，批评和自我批评没有认真开展起来。四是党员先锋意识淡薄。一些基层党组织不注重引导党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员理论学习坚持不好，对学习不感兴趣，政治理论素质偏低；有的党员党性淡簿，不参加组织生活，工作中把自己等同于普通群众。这些问题有的是长期积累的难题，有的是经济社会结构转变产生的新问题，有的是对外开放后出现的新情形。若是不认真解决，就会严峻影响基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，减弱党的执政基础。中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮同志在去年12月份召开的全国农村基层组织建设工作座谈会上，强调指出：“抓党建也是抓进展，抓进展必需抓党建；抓进展不抓党建是空的，抓党建不抓书记也是空的；党委书记不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，并明确提出“书记抓、抓书记”的要求。全市各级党组织要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不
好党建就是不称职”的观念，切实把党建工作摆在与经济工作同样重要乃至加倍重要的位置，进一步解放思想、改革创新，突出重点、统筹推动，尽力把基层党组织建设成为推动科学进展的顽强堡垒，把干军队伍建设成为推动科学进展的骨干力量，为经济社会又好又快进展提供顽强的人材和组织保障。
二、突出工作重点，尽力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍
村党支部书记是村领导班子的带头人，是新农村建设的“领头雁”。选准一个人，就可以带好一班人，致富一个村；把全市1200多名村居党支部书记选好了、抓好了，就可以率领全市万多名农村党员，进而团结率领全市120多万农人投身到社会主义新农村建设中来，实现致富奔小康。增强村党支部书记队伍建设，是当前农村基层干军队伍建设的重中之重，是推动农村改革创新的首要任务。一要拓宽选人视野，选优配强村党支部书记。抓好农村基层组织建设，关键在人，关键在班子。实践证明，哪里的村级班子和干军队伍弄得好，哪里的农村经济进展就快，哪里的风气就正，哪里的干群关系就好，社会就稳固。要继续大力实施“能人治村”战略，推动村党支部书记、村委会主任“一肩挑”和村“两委”成员交叉任职工作，选好配强村级班子。要打破地域、身份、职业界限，打破本村人当本村“官”的传统模式，采取“两
推一选”、公开选拔等方式，切实把符合“四个特别”要求的党员选拔到村党支部书记职位上来。对富裕村，重点从优秀现任村干部、致富能手、返乡农人工的党员当选拔；对经济薄弱村，重点从市、镇机关选派；对班子薄弱村，重点从擅长做群众工作的机关事业单位退休、提前离岗党员干部职工当选择拟任人选。要抓好村党支部书记后备人材的培育。大力实施“双培双带”工程，把更多青年农人致富能手培育成党员，把党员致富能手培育成村干部，提高农村党员、干部带头致富、率领群众一路富裕的能力。要继续实施一村一名大学生工程，成立健全大学生村干部工作政策办法和长效机制，增强跟踪培育，严格要求、严格管理，尽力使大学生“村官”下得去、留得住、干得好、流得动。二要加大教育培训力度，提高村党支部书记队伍的能力和素质。要大力实施“素质提升”工程，把村党支部书记培训纳入基层干部培训的主体班次，落实培训经费，确保村党支部书记每一年至少参加一次集中培训，累计时刻很多于7天。要丰硕培训内容，增强对现代农业、市场经济、实用技术和依法办事、民主管理、服务群众等知识和技术的培训。要改良培训方式，充分发挥党校主阵地作用，用足用活远程教育站点弄好集中学习、巡回培训，继续组织村党支部书记到南方和省内先进地域学习培训或挂职锻炼，促使他们更新观念、开拓视野、增强能力。三要强化管理监督，增进村党支部书记认真履行
职责。坚持落实待遇与强化管理监督相统一，在提高村党支部书记待遇的同时，加倍注重增强村党支部书记监督管理。要成立村党支部书记职位目标管理制度，坚持向党员群众公开许诺制度，增强实绩考核，严格兑现奖惩。要落实民主评议制度，坚持村党支部书记每一年向乡镇党委、本村党员和村民代表会议或村民会议述职，同意上级党组织的考核和党员群众评议。要成立不合格村党支部书记调整制度，对作风不实、履行职责不到位、群众有反映的，要及时批评教育，促其整改；对工作作风差、在位不谋事、工作能力弱、群众反映大的，要依照有关规定及时调整；对以权谋私、违法违纪的，要严肃处置。市里已经制订出台了村（居）党支部书记绩效评价意见，今年年末将对所有村党支部书记进行一次全面考核。各镇街要按照意见要求，切实抓好落实。
三、注重工作创新，着力增强基层党组织和党员队伍的生机活力
要牢牢围绕新形势下农村改革进展的新任务，创新党组织和党员、干部发挥作用的思路、形式和载体，使之真正成为推动科学进展、率领农人致富、紧密联系群众、保护农村稳固的顽强领导核心和骨干力量。
一是创新基层党组织设置方式和活动方式。各级要适应农村经济结构调整、农业产业化经营、农人普遍流动和城乡一体化进展的要求，踊跃创新基层党组织的设置方式，打破
地域、行业限制，在农人专业合作社、专业协会和产业链上成立党组织，探索“村村联建”、“村居联建”、“村企联建”等模式。要认真贯彻落实市委、市政府《关于在全市开展农村社区建设工作的意见》，在弄好农村社区建设的同时，加大党组织组建力度，切实发挥党组织在社区建设中的领导核心作用，扩大党组织的覆盖面和影响力。要创新党组织活动方式，把基层党组织的活动与进展农业、建设农村、致富农人紧密结合起来，丰硕活动内容，普遍吸纳群众参与。要发挥党组织的组织功能、服务功能、引领功能，通过领办开办专业合作组织、专业协会、龙头企业、社会服务组织等，把农人组织起来，把分散经营联结起来，把千家万户的农人与千变万化的市场对接起来。要从政策指导、资金支持、项目引进、信息咨询、科技推行等方面为有创业能力的农村党员提供帮忙，鼓励和引导他们率领农人一路致富。
二是普遍深切开展三级联创活动。紧密结合应对金融危机、推动新一轮农村改革进展的实际，进一步深化“三级联创”和“基层基础建设年”活动，尽力使农村基层党组织和党员干军队伍真正成为推动科学进展、率领农人致富、紧密联系群众、保护农村稳固的顽强领导核心和骨干力量。开展“三级联创”活动，关键在“联”，重点在“创”，核心在落
实党建工作责任制，落脚点在增进进展。各级党组织要健全“联”和“创”的工作运行机制，进一步强化市、镇、村三级党组织在“三级联创”活动中的主体地位，坚持联责任、联目标、联奖惩，形成以上带下、以下促上、上下联动的创建格局。要坚稳重心下移、固本强基，紧密结合农村经济形势，开展丰硕多彩的创先争优活动，提高党员服务科学进展、服务农人群众的本领。
三是全面增强党员队伍建设。要依照中央和省市的统一部署，组织开展好第三批次深切学习实践科学进展观活动，尽力使广大党员专门是党员领导干部深刻领会科学进展观的时期背景、精神实质、科学内涵和本质要求，把科学进展观的要求转化为推动科学进展的自觉行动和实际能力。要踊跃探索进展党员的新机制，落实好入党踊跃分子公推直选和党员进展对象票决制度，重点做好在生产和工作一线、青年和高知识群体、农村和非公有制经济组织等领域的进展党员工作。要完善流动党员信息库，健全落实城乡一体的党员动态管理机制，增强对流动党员的管理服务。要成立健全党内鼓励、关切、帮扶机制，突出抓好下岗失业职工党员、返乡农人工中困难党员、老党员等群体的关切帮扶工作。
四是踊跃推动基层民主政治建设。成立健全党内情形通报制度、情形反映制度、重大决策征求意见制度，慢慢推动
党务公开，增强党组织工作的透明度；健全和完善基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，充分调动和发挥人民群众当家作主的踊跃性；重点抓好村务、居务公开的规范化建设，采取有效途径，落实党员、群众在党的基层组织建设和各项社会事务中的知情权、参与权、选择权和监督权，使进展党内民主与基层民主建设彼此增进，同步推动，一路提高。
四、坚持城乡统筹，扎实推动社区和非公经济组织党建工作
构建城乡统筹的基层党建新格局，是党中央顺应城乡一体化进展形势作出的一项重大战略。全市各级党组织要以科学进展观为指导，以观念统筹为前提、资源统筹为重点、工作统筹为保证，慢慢构建以镇街和村党组织为主体，机关、企业和城市社区党组织为支撑，组织联建、优势互补、资源共享、一路提高，尽力形成城乡统筹进展的党建工作新格局。
一是以服务引导、增进进展为重点，不断提高非公有制企业党建工作影响力。要因地制宜、合理计划，科学设置党的组织。凡是具有条件的非公有制企业，都要及时成立党的基层组织；对于个体工商户和规模较小、党员人数较少的企业，能够属地成立联合党组织；探索在行业协会中成立党的组织，增强党对新经济组织的领导。要立足服务、强化引导，探索党组织发挥作用的途径。要围绕企业生产经营工作，坚
持党工团联动，发挥党工团组织联系群众的优势，教育引导党员和职工群众立足本职、爱岗敬业，为增进企业健康进展提供保证。要进一步改良工作方式，创新工作载体，把增强思想政治工作与企业文化建设紧密结合起来，把提高职工队伍素质与改良和增强党的群众工作紧密结合起来，使党的工作更好地融入企业经营管理和精神文明建设当中。
二是以完善体制、拓展领域为重点，着力提升社区党组织服务群众的水平。社区是展示城市文明程度的重要窗口，服务城市进展的重要载体，保护城市稳固的重要防线，巩固党在城市执政基础的重要领域。要始终把服务群众作为增强社区党建工作的起点和落脚点，尽力构建以服务群众为重点的城市社区党建工作新格局。要健全完善社区组织体系和社区服务网络。紧密结合城市基层管理体制改革和社区党员队伍的实际，及时调整社区党组织的设置，理顺社区党组织的关系；踊跃推行“四位一体”的社区管理模式，增强社区各类组织建设，健全和完善社区建设和社区党建工作运行机制，增进资源共享、责任共担、党员共管、社区共建、工作共进。要全面增强社区班子和工作者队伍建设。要规范社区专职工作者的选拔任用机制、教育培训机制、职位责任机制、待遇保障机制、鼓励约束机制、管理领导机制，不断提高社区专职工作者的服务意识、服务能力和服务质量。要全面增强社区党组织领导班子建设，把社区党组织班子成员建设成
为“社区建设的带头人，社区居民的知心人”。要继续探索党员发挥作用的实现途径。要完善社区服务体系，拓展社区服务领域，创新社区服务形式，从社区的热点难点问题入手，扎实推动党的建设、便民服务、法律服务、文化活动、城市管理等“十进社区”活动，进一步提升社区管理和服务水平，使社区建设和社区党建更有凝聚力，更有亲和力。
三是以健全制度、提高效能为重点，大力增强机关基层党组织建设。要以机关作风建设和效能建设为重点，创新和完善机关党建工作机制，增强机关目标绩效管理考核制度建设，提高机关工作效率，推动机关作风建设和效能建设，尽力打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型“五型”机关。要增强学校、社会集体、社会中介组织等领域的党建工作，尽力做到有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有健全的党组织，有党组织的地方就有顽强的战斗力。
五、增强组织领导，为基层党建工作提供强有力的保障全面推动基层党的建设，是各级党组织的重要职责。各级要坚持“党要管党，从严治党”方针，切实增强对基层组织建设的领导和指导，真正把党的十七大和十七届三中全会提出的党建工作任务落到实处。要严格落实党建工作责任制。党建工作是一项严肃的政治任务，必需成立完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作责任机制，保障党建工作常抓不懈、卓有成效。
要成立“书记抓”的制度。书记工作千头万绪，落实好中央和省委关于“书记抓”的要求，必需靠制度来催促、保证。市里已经制订出台了镇街党委和部门党组（党委）落实党建责任制的意见，成立了党委专题研究基层党建、向党代会（党员大会）报告基层党建工作、党委书记抓基层党建工作专项述职等10项制度。各镇（街道）、各部门、各系统党组织书记要强化“抓好党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的意识，切实承担起党建第一责任人的责任，做到思想到位、精力到位、办法到位、工作到位。要成立健全共建责任机制，各级党组织要牢固树立“大党建”思想，既要各司其职、各负其责，又要勤于沟通、彼此支持，做到纵向逐级负责、横向紧密合作、上下齐抓共管，形成工作合力。
要加大政策支持力度。党建工作是一项政策性、原则性都很强的工作。只有成立科学的政策体系，形成工作长效机制，党建工作才能有持久的生机和活力。要成立村党支部书记职位目标管理和绩效考核制度，继续实行村（居）党组织书记星级化管理，形成以进展论英雄、凭实绩定奖惩的考核鼓励机制；按照中央和省、市要求，足额落实村党支部书记职位补助和绩效补助，研究落实村党支部书记参加大体养老保险的政策办法，切实做到“工作有合理待遇、干好有进展前途、退岗有必然保障”。要抓紧成立健全基层组织建设资
金保障机制，加大转移支付力度，研究制定将农村基层组织建设经费纳入财政预算的具体实施办法，管好、用好各级财政转移支付资金。要采取多种办法不断进展壮大村级集体经济，增强村级自身的“造血”功能，形成农村基层组织建设经费多渠道保障机制。要增强基层党组织阵地建设，多渠道增加投入，完善配套设施，规范管理制度，确保基层党组织有办公有场所、活动有阵地、经费有保障。
要增强基层党建工作目标考核管理。结合基层党组织建设各领域的工作特点，从党组织自身建设、党员队伍建设、活动阵地建设和党组织、党员作用发挥等方面，明确具体的工作目标，推行基层党建目标管理，让基层党组织创有目标、改有重点、行有方向。要坚持组织考核与群众评价相结合、突出重点与整体推动相结合、阶段目标与久远目标相结合，坚持把基层党建工作作为考核基层领导班子的重要内容，作为衡量基层党组织负责人工作好坏的重要方面，充分发挥目标管理的导向作用和鼓励作用。
篇二：鹤壁市市委1567党建工作部署
市2021年推进基层党建工作推进会议上讲话材料
同志们：
经市委同意，决定今天召开基层党建整市推进工作推进会，主要任务是认真学习贯彻总书记关于加强基层党建工作重要讲话精神，贯彻落实省第十一次党代会精神和全省党建重点任务推进会精神，并对今年以来基层党建整市推进工作进行总结回顾、再部署。前天，罗书记专门利用半天时间到部分乡镇、村社区、机关事业单位和企业就整市推进工作进行了专题调研。等会，罗书记还要就抓好基层党建整市推进工作讲意见和要求，这充分体现了市委的高度重视，各地各部门各单位要认真组织学习，结合实际抓好贯彻落实。下面，我就基层党建整市推进工作，先讲几点意见。
x月xx日，全市召开了基层党建整市推进工作动员会。在会上，我就抓好整市推进工作，从操作层面的角度强调了六抓：即抓研判、抓规划、抓支部、抓规范、抓责任、抓保障。现在已过去四个月时间，全市各地各单位行动迅速，工作有序推进，市委相关要求得到了较好落实，在全市逐渐形成了一批亮点和特色品牌。可以说，目前我们整市推进工作势头好，方向明，进展快，成效显。但同时，也还存在一些问题，主要是推进不平衡、思路不清晰、工作不扎实等。这次会议的主要任务就是分析问题，纠错纠偏，找准方法路径，再添措施，确保基层党建整市推进工作实现预期目标。总的来讲，要正确处理好以下四种关系。
一、要正确处理谋划与落实的关系
任何工作都离不开思路谋划和狠抓落实。自全市整市推进动员会召开后，各地各部门各单位在市委实施意见指导下，绝大多数都能结合具体实际，研究制定党建规划，工作有目标、有任务、有措施。但也还存在对党建谋划重视不够、谋划设计不合理、不到位等问题。有的对基层党建工作缺乏总体规划，想起什么抓什么，表面看上去很热闹，实际还缺乏章法；有的目标不明确，满足于照单执行，没有结合自身实际，规划不能有效落地落实。比如有的村书记介绍党建工作，就是带到新改扩建的活动室、新做的牌子前转一转，但问到在整市推进中做了哪些工作，有什么特色，有什么变化，今后的思路和方向是什么，就讲不出个一二三。以上反映出我们有的基层单位对抓党建工作仍然缺乏系统谋划和思考。下来，我们在认真抓好五个要素建设同时，要按照一村一特色，一支部一品牌的要求，把整市推进工作与本乡镇、本单位经济社会发展任务和中心工作相衔接，与基层党建工作现有基础相适应相配套，与当前自身存在的问题和急需解决的难题相符合，进一步研究明确党建工作基本思路、总体布局和目标要求。力求切合实际、切实可行。
当前，许多支部基层党建工作还存在抓而不紧、抓而不实的问题。怎样去抓落实，我认为要从三个方面入手：
一是书记亲自抓落实。各地各单位各部门书记要切实担起政治责任，将其作为一把手工程，既挂帅，又出征，思想上真重视，责任上真担当。每月至少
召开一次班子会，总结经验、查找不足，研究部署整市推进工作阶段性任务，并充分调动党委班子成员积极性，分工负责、各司其职。工作部署以后，还要适时通过明察、暗访、回访等多种方式，了解贯彻落实的情况。对工作不用心、不认真、不负责的基层党组织负责人，要进行约谈，指出问题，对那些不履职、不会履职、挂名混日子的支部书记要坚决作组织调整。
二是全域推进抓落实。市委罗书记多次强调，整市推进要全地域推进、全领域推进、全要素推进、全功能推进。要一个要素一个要素抓落实，一个功能一个功能搞扎实，一个支部一个支部建合格，一个领域一个领域做规范。我们不能光写在纸上、喊在嘴上、挂在墙上，要落实到行动上，少一个方面都不行。
三是整改问题抓落实。年初，我们对全市一级党组织存在的问题都进行了认真梳理，并形成了问题清单。各地各部门各单位要对照问题对所属支部开展回头看，所查摆的问题到底解决了没有?没有整改到位的，通过何种措施加以解决?比如全市xx个三类村的晋位升级，项目是否落实并按要求启动，进展是否顺利，有哪些方面的困难。要紧盯问题查，瞄准问题改，对照问题清单逐项逐项抓落实。
二、要正确处理点与面的关系
要切实将典型示范和全面过硬结合起来。今后我们的工作要做到不管哪一级的调研、督查组来宜都，我们事先不打招呼，不推荐地方，检查组到全市任何一个村社区、单位、企业，其党建工作都要能够代表全市的党建工作水平。
一是要通过典型示范带动面上的整体提升。目前，我们点上的工作有了进一步提升，弭水桥、龙王台、十里铺、东风社区等村社区，国土局、司法局、一医院、清江小学等机关事业单位，土老憨、天宜机械等非公企业，一批有看点、有影响力的点出来了。但抓整市推进光有几个点，无法拓展到整个面上，那远远不够，整市推进就是要把从培育几个示范点、考察点转移到整体提升基层党建工作水平上来。要通过组织现场观摩参观、强化宣传推介等方式，把典型经验在面上普及，做到学有榜样、比有参照、赶有目标，做到抓一点带一片的效果。比如王畈联村党委、五眼泉旅游片区党委等探索，要充分发挥强村的引领带动作用，以强带弱，带动区域发展。只有把典型培育出来、推介出去，整体才能上台阶、上水平。
二是要在整体提升的基础上努力发掘和打造一批党建品牌。比如我们有些乡镇和市直单位，虽然面上的工作起来了，工作也有了一定基础，但始终缺乏精品和亮点。要从工作实践中发现有示范性、带动力的正面典型和先进经验，着手培育出几个叫得响、记得住的示范村和带头人。同时，老一批的先进典型如红花套周家河、五眼泉鸡头山等要重新点燃激情，争当先进。
三是要切实落实到支部建设上来。要推动党的一切工作落到支部、依靠支部，推动党的一切工作落到党员、依靠党员，不断夯实党的执政根基。
三、要正确处理重点工作与常规工作的关系
抓整市推进要善于找准和扭住牵动全局的主要矛盾、重大问题和关键环节。目前，今年的整市推进工作任务时间早已过半，大家要对照年初制定的目标任务，目前，还有以下几项工作需要重点完善。
一是阵地形象提升要加快进度。农村党员群众服务中心是执政阵地、服务平台、精神家园。今年新改扩建的任务xx个，年底要结硬账。目前，有的镇村进展很快，形象有了大的改观，有的进度仍然十分缓慢，有的乡镇报计划的时候踊跃积极，落实起来始终还在图纸上。希望同志们一定要引起高度重视，基础薄弱的，资金不够的要抓紧时间申请立项，立项了再开展建设，把基础的工作先提升上来。同时，阵地建设也要精心设计，打造信仰高地，增强党的政治生活的庄严感、仪式感。我们的村级文化礼堂、文化长廊、党建主题公园建设等也要加快启动、加快实施，村级党员活动室要有浓厚的党建文化氛围。机关事业单位和两新组织党员活动室，也要加快工作进度，确保我们的党建形象进一步提升。
二是双五星创评要进一步完善。我们整市推进的核心就是抓支部、抓党员，具体抓手就是我们的双五星创建，双指数管理，这在全国全省是我们自己独创的东西，这项工作目前整体已经推开了，但是，评判标准的科学性及实效性还需进一步研究，要将双指数管理、双五星创评更加贴近实际、贴近基层，使我们的党员积分制管理，二维码扫出来的分数能真正反映一个党员发挥先进模范作用的实际状况，要能真正通过分数量化他当前的表现情况，党员的先进性怎么体现出来，模范作用体现在哪些方面，一扫就看的出来。同时，还要有比较，看得到每一个党员在党组织中所处的位置。下来，我们要着手推进支部战斗堡垒指数体系建立，怎样衡量一个支部的战斗力，通过什么样的标准来评价支部的作用发挥，我们还要作进一步的研究，制定有效的办法。
三是支部主题党日活动要提高吸引力。在党员的学习教育以及组织生活方面，严格按照省委、宜昌市委下发的主题党日《活动指南》和《指导书》要求，规范组织生活程序，不断提升支部主题党日活动质量，使之真正具有吸引力，创造力，让党员愿参加、受教育，真正成为党员的政治节目，以严肃规范的党内政治生活激发党员队伍的生机活力。
四是基层骨干队伍要选优育强。要积极开展村社区两委同步换届的各项准备工作，摸清家底，实时掌握思想动态，班子有没有战斗力，都要认真分析，不能胜任的，该换的要换，不能勉强，要把村社区最有能力的，最有影响力、号召力和公信力的党员找出来、选上来，为明年同步换届打下坚实基础。在机关事业单位突出业务强、履责强，加大对机关党组织书记培养力度，打造一批真正愿干事、能干事、会干事的机关党组织书记。在非公经济组织和社会组织要突出引领强、管理强，把中层以上干部培养成党组织书记，要重点抓好不走的党组织书记队伍培养。
基层党建内容较多，在抓好整市推进的同时，我们党建工作中的基础性、常规性工作同样也要兼顾，比如我们发展党员的程序是否规范；
失联党员、流动党员、空挂党员的管理和规范处置是否按要求落实；党建痕迹管理是否到位。前不久，全省统一印发党员手册已经下发，之前我市对支部主题党日工作手册、xxx工作日志、党务村务记录簿等也都进行了统一规范，要在此基础上进一步实现规范管理，整体提升。
各领域当前几项重点任务再强调一下：
在农村党建方面：村级集体经济壮大要拿出有力举措。各地要逐村认真研究集体经济发展现状，盘家底、理思路、找增长源。要有战略眼光，把集体经济发展规划与市、镇规划结合起来，科学进行土地规划、项目规划和产业规划，确保资源增值增效。对目前全市集体经济经营性收入未突破x万元的xx个村，要分村办公、逐村制定集体经济发展具体措施，力争今年全市所有村集体经济经营性收入达到x万元。
扶贫攻坚要真正沉下身去、发挥作用。要充分用好管好我们第一书记这支队伍，切实发挥好其脱贫攻坚党建保障作用。之前，中办国办印发考核通报指出我省驻村帮扶不实，指出少数第一书记履责不到位，对脱贫攻坚政策不熟悉等问题，对此，省委高度重视，专门下发通知专项督查、专题整改。最近，我们对这支队伍进行了调整，强调了工作任务和纪律要求，今天，贫困村的第一书记也参加了会议，大家一定要高度重视，认真履责，按照上级要求脱产驻村，扎实帮助贫困村出列，帮助群众脱贫致富，赢得群众的真正认可。社区党建方面：x月xx至xx日，中央在x召开城市基层党建工作会议，专题研究了城市基层党建相关工作。大家要在创新基层社会治理方式上下功夫，激发基层群众主人翁意识，提高基层x的参与度。同时紧紧抓住支部和党员这个核心精准发力。聚焦新形势新业态，在楼栋、小区、网格、商圈中建立支部。对社区干部待遇问题加大支持力度，切实保障社区干部待遇水平。机关事业单位党建方面：要以整治机关党建灯下黑为重点，进一步强化机关支部书记管党治党责任，并在机关党建文化打造方面积极作出探索，及早出台市直单位党建品牌库评选办法。非公企业党建方面：在巩固提升两个覆盖上下功夫，做到支部书记配备到位，组织活动开展到位，民主管理制度落实到位，经费和阵地保障到位。两新组织第一书记要切实将党建工作拿在手上，不能当甩手掌柜，同时主动服务企业经营发展。如丰岛公司第一书记x、优利可专业合作社第一书记x等同志，一手抓党建，一手服务企业发展，赢得业主和员工一致好评。国有企业党建方面：要进一步厘清国有企业属地管理职责边界，理顺企业党组织关系，完善党建入章和党委会决策前置，抓实抓好国有企业党建工作。
四、要正确处理上级认可与群众满意的关系。
整市推进是一个系统的工程，各方面特别是五个要素要协调推进、同步提升，在推进的过程中，要把各个方面的工作和发展联系起来，和组织的认可度和群众的满意率结合起来。
一是要切实把上级精神吃透。全市的整市推进实施意见，围绕抓什么、怎么抓，先后x次到省委、宜昌市委组织部接受具体指导，为试点工作指明了方向、明确了思路。在具体抓什么、怎么抓的过程中，始终围绕省委提出的抓支
部、抓党员作为试点工作的核心，我们的双五星创评、双指数管理也得到省委、宜昌市委领导的肯定。
二是要扩大群众的参与度。基层党建工作到底如何，评价不能只看材料、听汇报，不光要看是否得到上级肯定，更重要的是看工作是否凝聚人心，群众是否满意，是否有获得感和认同度。整市推进不能没有群众的参与，不能搞闭门修炼、体内循环，要主动听取各方面的意见，做到查摆问题让群众把脉，解决问题汲取群众智慧，整改落实接受群众监督，这样工作才能有的放矢、求得实效。群众有意见的要及时改进，群众不满意的要返工补课，使整市推进工作真正成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。
同志们，下半年，基层党建整市推进工作任务不会放松，要求只会更细，标准只会更高，我们等不得、慢不得。要切实把基层党建整市提升工作抓实抓好抓出成效，不断推进宜都基层党建工作全面进步、全面过硬，为三市三区建设提供坚强的政治保证和组织保障，坚决完成省委交给我们的政治任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
篇三：鹤壁市市委1567党建工作部署
2021年党建工作总结_市直机关党建工作总结
【xxxx--工作总结】市直机关党
建工作在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委“发展为大、发展为先、发展为重”的工作要求和“实施项目带动战略、全面建设小康社会”工作部署，进一步加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用，为加快莆田发展作出了积极贡献。一、坚持理论武装工作，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮2004年，机关各级党组织把深入学习党的十六大精神、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为重点，大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。1、精心组织，落实学习任务。年初，党工委制定下发了《2004年市直机关理论学习工作意见》，对分阶段、分专题、分层次开展十六大精神的学习教育活动做了具体部署。中央《通知》下发后，机关各级党组织把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为首要的政治任务，进行了周密安排和精心组织，保证学习活动落到实处、取得实效。据不完全统计，今年市直机关共投入36万多元资金购发各类理论学习书籍，制作墙报、宣传专刊、学习园地共计390多期。11月26日，党工委召开了市直机关兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮情况汇报会，分析现状、总结经验、查找不足，进行了再动员和再部署，把学习贯彻活动不断引向深入。2、用好载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办读书班、组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。党工委开通了《莆田机关党建》网站，拓展宣传教育工作的新阵地；举办了4期党支部书记学习十六大精神读书班，420多名党务干部参加轮训；举行党的十六大知识竞赛，市直机关十个系统代表队参赛，并组队参加全市十六大精神知识电视大奖赛，获得一等奖；召开了市直机关学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会，组织5000多人参加全市学习贯彻十六大精神书面答题竞赛活动。工商局举行了学习贯彻十六大精神巡回报告会，地税局组织了“三个代表”重要思想巡回宣讲团，莆田移动通信公司进行了“三个代表”重要思想知识考试，仙游师范开展了学习贯彻“三个代表”征文比赛活动等。据不完全统计，2004年市直机关各单位举办各类理论学习培训班（读书班）84期次，参训人员达4730多人次；各级党组织上党课2250多场次，其中党员领导干部亲自上党课710多场次，举办理论学习辅导讲座200多场次，党员撰写学习心得体会文章11840多篇。3、端正学风，提高学习成效。在理论学习过程中，各级党组织注重引导党员与个人思想相结合，努力在改造主观世界上下功夫；与本职工作相结合，努力在解决实际问题上下功夫，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如市委学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲调研团，围绕莆田发展先后召开近30场座谈会，征求了16类92条建设性意见和建议，并积极推动调研成果的转化。市公安局推出《莆田市公安机关首批21项服务经济建设新措施》，《福建税校学刊》出版了教师学习“三个代表”重要思想理论专辑，市纪委、交通局汇编出版了调研论文集等。据不完全统计，2004年市直机关共撰写调研报告580多篇、论文670多篇，其中在市级以上报刊发表或获奖的有210多篇。二、贯彻落实《条例》，有力推进机关党的基层组织建设2004年，各单位继续以创建党建工作先进单位为载体，坚持重点抓好党支部建设，进一步增强了机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。1、深入进行基层组织规范化建设。各级党组织以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布实施5周年为契机，采取多种形式深入学习宣传贯彻学习《条例》、省委《实施
办法》和市委《实施意见》，提高机关党建工作的制度化、规范化水平。一是继续完善党组织机构设置。按照市委《关于在机构改革中加强市直机关党组织建设的意见》要求，协调指导党群、宣传等十个系统全部成立了系统党委，进一步理顺了组织关系。下发《关于做好基层党组织换届工作的通知》，督促和指导任期届满的党组织按规定程序及时组织换届选举。据统计，市直机关任期届满的6个党委、193个党支部进行了换届，司法局、国土资源局成立了机关党委。二是突出抓好基层党支部建设。各级党组织认真贯彻执行党工委《关于加强和改进党支部建设的意见》，健全和落实党支部十项工作制度，努力提高党支部建设的整体水平。经贸系统党委、安全局机关党委等通过细化目标内容、完善考评办法、加强督促检查，深入开展创建“五好”党支部活动。三月份，党工委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，着力推进党支部的制度建设。十月份，党工委开展党支部建设情况“回头看”调研活动，对97个党支部落实《支部建设意见》的情况进行检查，并在《调研情况通报》中点名批评了一些执行不力的党支部，责令整改。三是加强党建活动经费的保障。许多单位按照市委《实施意见》的要求，把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如市财政局按党工委所辖党员数的每人每年50元核拨党建经费，市第一医院按党员数的每人每年100元核拨党建经费给所属支部，湄洲湾火电运行公司2004年的党建和精神文明建设经费预算为30万元。同时，党工委也建立了按比例回拨党费的制度，帮助基层党组织解决党员教育经费不足的问题。四是做好党徽党旗的规范使用。对市直机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为。根据配备不齐的情况，党工委统一购买了党徽24枚、室外党旗24面、室内党旗132面，按需发放到各基层党组织，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。2、广泛开展以“艰苦奋斗尽职守、无私奉献葆先进”为主题的实践活动。一是开展“两个务必”专题教育。各级党组织把开展“两个务必”学习教育活动与开展民主评议党员、学习郑培民、谷文昌活动紧密结合，组织广大党员认真学习党的三代领导关于艰苦奋
篇四：鹤壁市市委1567党建工作部署
一指导思想和基本y原则一指导思想认真贯彻中央丕关于建立健全地方党委部门党组党委抓基层党建工作责任制的意见要求骨坚持以马克思列宁主义思想邓枵小平理论和三个代表重要思想为指导闪全面落实科学发展观着眼于加强党的啄执政能力建设和先进性建设努力形成责合任明确领导有力运转有序保障到位漤的工作机制促进基层党建工作科学化镆制度化和规范化不断增强基层党组织的骈创造力凝聚力和战斗力为推进全市经霎济社会发展提供坚强的组织保证
市直属各党（工）委和部门党组抓基层党建工作责任制
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。抓基层党建工作是各级地方党委和部门党组（党委）的重要职责。为进一步巩固和发展先进性教育活动成果，明确市直属各党（工）委和部门党组抓基层党建工作责任，根据《中国共产党章程》、中共中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》精神，按照《关于贯彻落实中央“四个长效机制”文件的工作方案》（吐市党组字（XX）11号）文件的有关要求，制定本责任制。一、指导思想和基本原则
Ｙ
（一）指导思想认真贯彻中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党
丕
委）抓基层党建工作责任制的意见》要求，坚持以马克思列
フ骨
宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想
枵
为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建
闪啄
设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、
合
保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和
漤镆
规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，
骈
为推进全市经济社会发展提供坚强的组织保证。
霎
（二）基本原则
俘
1、明确职责，狠抓落实。坚持党要管党，从严治党，
呓
始终把抓基层党建工作摆在突出位置，纳入重要议事日程，
嘿踊
切实加强领导，坚持集体领导和个人分工负责相结合，逐级
卜
明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，加强领导和指
凶
禅
导，主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。
壮
2、坚持围绕中心、服务大局。紧紧围绕全面建设小康
鞒
社会、努力构建社会主义和谐社会、促进改革、发展、稳定
谅妫
的中心工作来谋划和推进基层党建工作，强化工作措施，提
道
供坚强保障，切实做到各级领导分工负责，责任到人，措施
黍
到位。
蝶
3、结合实际，务求实效。坚持分类指导，整体推进，
颞
从不同地区、不同领域、不同单位的实际出发，找准工作着
甲
力点，区别情况，分类指导，搭建载体，强化措施，全面推
丞锸
进思想、组织、作风和制度建设。求真务实，扎实推进，不
涉
断提高工作水平。4、与时俱进，开拓创新。坚持以改革的精神研究新情
璁
况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制，拓展工作领
战
域，改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生
剽
机与活力。
二、责任主体
嘧
（一）按照党组织隶属关系，地方党委领导本地方基层党建工作；部门党组指导本部门机关和直属单位党建工作；
叶庆
部门党委指导本部门机关党建工作，领导直属单位党建工作。
癍
（二）党的组织关系实行属地管理、业务工作实行垂直
巧
管理的基层单位，其党建工作由地方党委领导，业务主管部
哧ɑ
门党组（党委）指导。党的组织关系和业务工作都实行垂直
刎
管理的基层单位，其党建工作由业务主管部门党组（党委）
碲≥
领导，地方党委指导。（三）地方党委的派出机关，按照授权领导职责范围内
嶝骰
的基层党建工作；地方党委工作部门领导班子，指导本部门
翻
机关及直属单位的基层党建工作。三、工作责任和目标要求
佑
（一）主要责任1、贯彻执行中央和地、市委关于基层党建工作的决议、
廴匠
决定和指示，研究制定本市、本部门基层党建工作规划、和
舒
各项制度，提出抓好党建工作的年度计划和目标，落实党建
梓
工作责任和措施，并认真组织实施。2、在继续深入推进“三级联创”活动的基础上，扩大
驺
党的工作覆盖面，切实抓好基层党组织建设。建立健全党的
缅
基层组织，创新载体，拓宽领域，扩大党的工作覆盖面。加
歇
强基层党组织领导班子建设，选好配强党组织负责人，及时
羼
整顿软弱涣散党组织，领导和指导基层党组织有效开展工作，
恣尴
加强基层党组织、思想、作风、制度和执政能力建设。3、加强各基层党组织领导班子建设，指导基层党组织
嗨
加强党员队伍建设。强化对党员的教育、管理、监督和服务，
に潘
妥善处置不合格党员。认真做好发展党员工作，注意在生产、
碲
工作一线发展党员，注意发展年轻党员。引导党员自觉履行
谟跖
义务，保障党员充分行使权利。切实关心爱护基层党务干部，
┳
为基层党组织开展工作提供必要的条件。
嫂
4、加强党员队伍建设，指导各基层党组织做好发展党
异炬
员工作，注意在生产、工作一线发展党员，注意发展年轻党
除
员，优化党员结构。加强对党员的教育、管理、监督和服务，
蒽镲
认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
缤
5、培养选拔党务工作者，加强党务工作者队伍建设，
ň
关心爱护基层党务工作者。为各级党组织开展工作提供必要
眠
的条件。
孢
6、落实基层党建工作机构、经费和活动场地。
哮
7、加强对基层党组织党建工作的指导、督促和检查，
锌
挖掘培育典型，总结宣传好的经验和做法，认真做好做好基
焦鬲
层党建工作的督促检查、考核评价和表彰先进工作。
钵
8、要切实加强对基层党组织工作的领导和指导，整体
睁
推进基层党建工作。要继续深化“三级联创”活动，深入推
葡橱
进“火洲先锋”、“双培四带”等工程，积极发挥基层党组织
近
的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要根据建设社会主
民
义新农村、推进农业产业化和民主政治建设进程的要求，合
戽
理设置和调整村（社区）、企事业、两新组织等基层党组织。
让字
要指导、督促各基层党组织继续开展好各类争创活动，力争
垭
每年建设好1—2个示范点。
穿
（二）目标要求通过履行市直属各党（工）委和部门党组抓基层党建工
诈牖
作职责,促使基层党建工作达到如下目标要求。
扩
1、组织坚强有力。党的基层组织机构健全，设置合理，
羹
隶属关系明晰，各项制度配套落实，工作领域拓展，党员教
Ч氤
育管理到位，办公条件得到改善。党组织在经济建设、政治
格
建设、文化建设和社会建设中充分发挥战斗堡垒作用,真正
嗔
成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实
青
践者。2、党员作用突出。广大党员自觉用马克思列宁主义、
巽闳
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想科学理论
骏
武装头脑，坚定理想信念，牢固树立宗旨观念，认真履行党
夼
犹
员义务，在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用,为经济和社会各项事业的发展作出贡献。
适
3、促进经济社会发展。党的路线方针政策得到认真贯
田
彻，科学发展观的要求得到全面落实，市委重大工作决策和
裣在
部署得到认真执行，影响改革发展稳定的突出问题得到有效
烙
解决，国民经济和社会发展规划得到有力实施，发展环境有
够耙
新变化，创业氛围有新增强，经济发展有新亮点，经济社会各项事业有新进展。
哝
4、提高工作水平。基层党建工作上台阶上水平，逐步
拖
实现规范化管理。基层党组织统揽全局、协调各方、领导发展的能力得到增强，广大党员和群众的积极性、主动性、创
榄
造性得到充分发挥，各项工作取得新的进展。
岽
5、人民群众满意。党建工作符合上级要求和时代特点，
孪癌
基层党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众、教育群
笥
众、服务群众工作成效明显，广大群众利益得到有效维护和发展，困难群众得到关心和扶持，党群、干群关系进一步融
颃垣
洽。四、主要工作措施
匕
（一）建立和落实领导责任制。市直属各党（工）委和部门党组要切实加强对基层党建工作的组织领导，落实领导
保
责任制。建立党建工作第一责任人制度。市直属各党（工）
匮庵
委和部门党组书记是第一责任人，对本地区、本部门基层党
髫
建工作负总责,对党建目标管理逐级考评，把落实党建工作
桅儋
任务情况列入各级领导班子及其成员任期目标和年度考核
刀
内容，实行离任党建责任移交制度，促使各各党（工）委和
联
趴
部门党组书记切实负起党建第一责任人的责任；分管领导是直接责任人，指导抓好基层党建工作；领导班子其他成员要
髅
结合分工，负责抓好分管工作范围内的基层党建工作；党的
枕僵
基层组织负责人是具体责任人，要切实履行职责，精心组织实施，抓好工作落实。基层党委要明确专人负责抓党建工作，
Ｈ螟
分管领导要确保足够精力抓党建工作。各级党建工作领导小
梯
组要充分发挥在抓基层党建工作中的作用，做好指导实施，
痨姒
形成由党委统一领导，组织部门牵头，有关职能部门密切配
纵
合的工作格局。（二）定期召开工作例会。建立定期研究党建工作制度。市委坚持每季度召开一次机关党建专题会议制度和每半年
ⅲ
召开一次党建形势分析会制度，认真听取市直属各党（工）
苻腭
委和部门党组书记汇报党建工作情况，及时研究解决党建工
梯
作中存在的问题，并根据各个阶段党建工作部署开展专项督
荼离
查。市直属各党（工）委和部门党组每季度召开1次以上党
委常委会（党组会、党委会），听取基层党建工作情况汇报，
羹
研究解决重要问题。各级党建工作领导小组定期召开会议，
啐
明确工作重点，协调各方力量，落实工作部署，并将基层党
赈
建工作开展情况，及时向本级和上一级党委汇报。
噶唢
（三）深入调查研究。市直属各党（工）委和部门党组
榕
每年确定1—2个重点课题，深入开展调查研究，形成调研成
凄彩
果，为决策提供参考。市、乡(镇、场、街道)党（工）委书
ú
记和分管领导每年开展1次以上专题调研，撰写1篇以上基
呶
船
层党建工作调研报告，并将调研成果运用于工作实际，指导
型
实践。各级党建工作领导小组成员应经常深入基层，调查研
┖
究，掌握第一手资料，总结推广经验，研究解决问题，提出
牦壤
对策建议。各级党组织要采取理论研讨等方式，开展好基层
怼
党建工作研究。（四）坚持和完善党员领导干部联系点制度。建立党建
艋
示范点工作制度。按照“抓典型、促中间、带后进”的工作
堞
崾
思路，在党政机关和企事业单位分别建立一批不同层次、不同类型的机关党建示范点，并从组织领导和资金等方面为示
低
范点建设提供有力保障。机关党建示范点分别确定一名市委
藿俅
党建领导小组成员和一个党建职能部门挂钩联系，以加强对
嗳
示范点建设的督查指导和帮助协调解决示范点建设中遇到
选Ξ
的各种实际困难和问题，确保示范点建设取得实效。市直属
料
各党（工）委和部门党组领导班子成员应结合各自分工和开
埚
展扶贫联系点工作，建立党建工作联系点。要特别注意在农
厚
村、街道社区、困难企业等基层单位建立联系点。各级党员
咭
领导干部每年到联系点开展工作不少于4次，帮助抓好基层
元
党组织班子建设，提高党员干部素质，制定发展规划，理清
假
发展思路，解决实际问题，把联系点建设成为党建工作示范
鲺溅
点，以点上经验推动面上工作。
谦
（五）实行抓基层党建工作述职述廉制度。各级党委常
拾
委会每年向全委会报告履行抓基层党建工作责任的情况。市
衮
直属各党（工）委和部门党组每年向上一级党委书面报告抓基层党建工作的情况。市直属各党（工）委和部门党组领导
斧
班子成员把履行抓基层党建工作责任情况作为工作述职述
熊逑
廉的重要内容。各级地方党委、部门党组（党委）在对属地
噬
管理和行业管理的领导班子进行考核时，要将班子成员履行
フ畎
抓基层党建工作职责的情况作为实绩考核的重要内容。（六）为基层开展党建工作创造条件。市直属各党（工）
诊
委和部门党组要重视基层党组织基础建设，从人力、财力、
夯屮
物力方面为基层党组织开展工作提供条件和保障，确保党组织开展活动有阵地，工作运转有经费，干部工作有报酬，提
锁威
升素质有平台。（七）强化督促检查和指导。市直属各党（工）委要定
期或不定期派出督导组、巡回检查组，采取督查、巡回检查
抿
和随机抽样检查等方式，加强对农村、机关、国有独资及国
觥
有控股企业、学校、街道社区、事业单位、新经济组织和新
蕴
社会组织等党的基层组织开展党建工作情况进行督促检查。
喂
要注意检查党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党
渌汗
员管理等基层党建工作各项制度的落实情况。对党组织力量
笨
比较薄弱的地方，采取派出党建工作指导员等方式，帮助解
坜
决存在问题和困难，指导开展工作，努力提高基层党建工作
葙
整体水平。（八）关心爱护基层党务工作者。市直属各党（工）委
捣渊
和部门党组要注意把政治素质好、业务能力强的党员选拔到
⒍
党务工作岗位，重视教育和培养，把党务工作岗位作为培养
闷舸
复合型干部、输送优秀人才的重要基地。实行党务工作者上
加
岗培训、定期轮训制度，每3年要安排基层党务工作者特别
钹
是基层党组织负责人到县以上党校轮训一遍。关心基层党务
╄
工作者的学习、工作和生活。
煦
（九）加大党建工作宣传力度。市直属各党（工）委和
挝
部门党组要结合实际，注重培育和树立先进典型。深入开展
垂
“创先争优”活动，适时评选表彰先进基层党组织、优秀共
菱
产党员和优秀党务工作者。充分运用党报党刊、广播电视、
Ξ
网络等，加大基层党建工作宣传力度，积极总结和推广基层
略
党建工作的好典型、好经验、好做法，为加强基层党建工作
附
营造良好氛围。
渌
（十）建立健全考核激励机制。结合目标管理、业绩考
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核等，把市直属各党（工）委和部门党组特别是党（工）委
摘
（党组）书记抓基层党建工作的情况纳入领导班子和领导干
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部考核、年度工作实绩考核内容，认真进行考核和群众满意
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度测评。考核结果以适当方式公开，接受群众监督。对抓基
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层党建工作成绩突出的要予以表彰；对思想不重视、抓基层
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党建工作不力、没有达到目标要求的，要予以通报批评，限
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期整改；对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在
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的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，要追究领导班子和相关责任人的责任。
篇五：鹤壁市市委1567党建工作部署
全市党建工作推进情况汇报材料
根据会议安排，现将全市党建工作推进情况汇报如下：一、工作概况
年初，研究出台了《关于X的实施意见》《市委常委基层党建联系点制度》。组织召开县(市、区)委书记抓基层党建工作述职评议会议，对市委“五个两”任务进行安排部署。召开全市组织工作会议，印发了《中共X市委组织部2021年工作要点》，进一步明确了市委“五个两”的目标任务、细化了工作措施。X月X日召开全市基层党建工作重点任务推进会，X月X日召开X推进会，总结了前一阶段工作取得的成绩、分析了存在的问题，并对下一阶段工作重点进行了部署。出台了《X考核评价办法》，先后X次牵头开展督导调研、暗访督查工作，就市委“五个两”任务推进情况进行深入督导考核，并对上半年考评排名位列县(市)前X名的X县、X县、新安县，排名位列城市区前X名的X区、X区、X区，分别给予了一定经费奖励。二、取得成效
(一)“两大功能”持续强化。市委常委带头落实党建工作“一岗双责”，坚持基层党建联系点制度，示范引领各级党组织及负责人积极履行抓党建主体责任。截至目前，市委常委已赴联系点指导工作X
次。制定了基层党建问题、任务、责任“三个清单”，对“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等内容进行重点安排，切实增强基层党组织政治功能。着眼于强化服务功能，扎实推进社区党建“五化”建设，推广“三社联动”工作模式，逐步建立健全政府购买社会服务制度。加强综合信息平台建设，全市建立便民服务微信平台X个。
(二)“两支队伍”建设不断加强。结合党史学习教育，选树了X先进典型，掀起学习X活动的热潮，进一步增强党员干部的宗旨意识、规矩意识和责任意识。提前谋划村“两委”换届工作，对X个换届重点村进行集中整治;在乡村振兴一线、重点项目现场、服务群众过程，发掘、培树先进党员X名;强化工作报酬绩效管理，奖励村级干部X名，惩戒X名;注重关怀帮扶，先后走访慰问X名村级干部。
(三)“两个保障”水平不断提升。在省定X个试点村的基础上，市县财政投入X万元、选取X个村开展村级集体经济试点工作。同时，各县(市、区)按照每个乡镇不少于X个试点，投入X万元，扶持发展X个县级试点工作。先后召开X次联席会议，推动扶持发展村级集体经济试点工作。印发了《X市农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，全市新建村级组织阵地X个，修缮改造X个，完善提升X个。
(四)“两个不平衡”取得阶段性突破。扎实推进党建工作要求写入公司章程，市国资委履行出资人职责的X家企业中，X家国有独资
或绝对控股企业已修订公司章程X家;“双向进入、交叉任职”领导体制在企业集团公司层面得到基本落实，为规模较大的X家市属企业配备专职副书记。组织X家央省企召开了X国有企业党建第一次联席会议，指导相关县(市、区)建立联席会议制度。将抓党建促脱贫工作纳入乡村振兴大督导范围，专门抽调X人加入市委乡村振兴督导组。印发了《中共X市委组织部关于建立抓党建促脱贫专项督查巡查机制的通知》，聚焦基层党建X类主要问题，将全市X个重点村全部督查一遍。
(五)“两个覆盖”进一步扩大。市级层面已成立了市委非公经济组织和社会组织工作委员会办公室、非公有制经济组织党委、社会组织党委和互联网行业党委，指导全市“两新”组织党建工作。针对市委巡察中发现的机关党建四个方面X项问题开展专项整治，推动机关党建工作走在前作表率。联合市教育局党组对全市中小学校、民办学校党的建设工作进行了调研摸底，拟定了《关于加强中小学校党的建设工作的意见》《关于加强民办学校党的建设工作的意见》。各领域基层党建工作从“虚”到“实”，从“软”到“硬”，全面进步，全面夯实。三、存在问题
通过督导暗访、系统考核，发现各县(市、区)在落实市委“五个两”工作任务中，一定程度上还存在着精准度不够、政策落实“最后
一公里”还未打通的问题。主要表现在：一是村级班子建设仍存在薄弱环节。农村干部选拔源头不活，存在“年龄偏大、文化偏低、身体偏弱”现象，新形势下履职尽责能力不强;后备干部队伍建设滞后，符合“三有三带”标准的后备干部不多。二是基层保障水平还需进一步提升。村级组织阵地建设方面，仍存在空白、危房、破旧不能正常使用、面积狭小等情况;经费保障方面，村级集体经济还需加强，存在上级拨付多少资金就用多少的问题。三是基层工作制度落实不到位。普遍存在村党支部落实“三会一课”制度不严格，主题党日等组织生活开展计划性不足，“四议两公开”工作法运用不规范等问题。四、下步打算
(一)补齐短板促提升。指导督促各县(市、区)对照《关于X的实施意见》《2021年上半年专项考核情况通报》，逐一梳理排查，好的做法继续坚持、放大优势，针对存在问题特别是市里发现的问题建立台账，个性问题立行立改，共性问题制定措施，限期整改。
(二)突出重点抓关键。抓好城市基层党建、村级集体经济、X问题集中治理、县乡换届准备等重点工作。待省会议召开后，适时组织召开全市城市基层党建工作经验交流座谈会，研究推进城市基层党建创新发展的措施;借鉴外省市村级集体经济发展先进经验，进一步指导省、市试点工作;按照《关于开展X问题专项整治工作的实施意见》，
联合市委政法委、市民政局等部门，重拳出击、标本兼治，彻底解决一些地方存在的侵害群众利益、干扰基层政权、危害经济发展、破坏社会稳定等X问题。
(三)完善机制压责任。进一步完善督查督导和考核评价机制，细化考核内容、优化考核方式、明确具体责任、强化结果运用。近期正在开展第二季度督导工作，计划于X月中下旬开展X年终专项考核，X月中旬组织召开X总结会议。同时，按照全省抓党建促乡村振兴第二次推进电视电话会要求，把“逐村观摩、整乡推进”作为下一阶段基层党建重要举措和抓手，强化乡镇党委“龙头”作用，指导乡镇党委抓严抓实党支部建设，切实打通政策落实“最后一公里”。
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