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个人对照检查材料如何排版(4篇)

时间:2022-11-24 19:12:02 来源:网友投稿

个人对照检查材料如何排版(4篇)个人对照检查材料如何排版  个人对照检查材料(存在的问题、原因分析、整改措施)  个人对照检查材料  一、存在的问题1、思想意识方面:个人大局意识不强,工作过程下面是小编为大家整理的个人对照检查材料如何排版(4篇),供大家参考。

个人对照检查材料如何排版(4篇)

篇一:个人对照检查材料如何排版

  个人对照检查材料(存在的问题、原因分析、整改措施)

  个人对照检查材料

  一、存在的问题1、思想意识方面:个人大局意识不强,工作过程中与其他同志交流较少,工作效率较低;看齐意识不强,对自己要求低,只是关注自己个人工作,不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神。2、工作作风方面:工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作只是流于表面,只是被动的去接受上级的任务,工作主动性不强,工作标准较低,缺乏积极性,主动性,创造性,处理问题患得患失,瞻前顾后。3、履职尽责方面:只是按部就班完成上级分配的工作任务,在履职尽责方面只是循规蹈矩,安于表面,同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问题。4、自我要求:只是安于现状,学习主动性不强,对个人要求较低,创新意识不够强烈。二、原因分析1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的“四个意识”方面的学习重视起来,降低个人要求标准,安于现状,疏于同事之间的交流。2、思想上对自己要求不够严格,工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作缺乏热忱,缺乏工作主动性。3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己,思维局限。4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。三、整改措施1、认真学习“四个意识”方面的知识,认真做好笔记,举一反三,认真其中所蕴含的深刻内容,同时将其内涵与自己实际工作联系起来,变被动为主动,提高自己工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通,积极向工作能力强,业务水平高的同事看齐。2、提高自己的原则性,提高自己对工作的要求,增强大局意识,责任意识,忧患意识,提高业务工作能力,干一行爱一行专一行,深入钻研,勇于开拓创新,积极发现更加合理的工作方式方法。3、提高工作主动性,在认真做好本职工作基础之上,努力进取,从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作,切实担负起自己的工作职责,树立攻坚克难的决心。4、提高自己的政治觉悟,严格以优秀党员标准要求自己,加强学习工作主动性,从思想上严格要求自己,认真做好工作,扎扎实实提升工作能力,提高自身工

  作业务水平。5、开拓创新,锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原

  则的前提下,工作中要做到有新举措、有新动作,不墨守成规、固步自封,要不断总结出现的新情况、新问题,研究解决问题的新办法。

篇二:个人对照检查材料如何排版

  一是深化学习思考认真学习中央和市委县委领导的有关讲话精神要紧密联系思想实际深入思考自觉克服厌战畏难情绪消除秋后算账思想顾虑放下心里包袱进一步提高认识切实增强查摆问题改进作风的思想自觉和行动自觉以更严的标准更高的要求扎实推进教育实践活动深入开展

  对照检查材料书写要求

  如何撰写对照检查材料按照教育实践活动总体要求,各单位都已进入了查摆问题、开展批评环节工作。在这个环节中,撰写对照检查材料是最难的,也是最关键的。按照中央领导讲的,对照检查材料写好了,专题民主生活会就成功了一半。所以,大家一定要高度重视,认真撰写对照检查材料。最近,有很多单位问怎么写对照检查材料,我结合最近中央、市委和县委的有关要求,对这方面给大家讲一下:一、要写好对照检查材料,首先要找准问题。问题是教育实践活动的“靶子”,找准问题才能有的放失,解决问题才能真见成效。从我们掌握的情况看,有的同志觉得生活在群众中,不存在脱离群众的问题。实际上,工作生活在基层,不见得心里装着群众;天天见群众,不见得群众立场就站得稳,要不然损害群众利益的问题怎么会发生?中央和市委多次强调,找不到问题本身就是问题,所以大家必须坚持问题导向,在深挖细找存在问题上下功夫。一是“自己找”。应该明白,查找问题需要征求群众意见,但我们能够听到多少真实的声音,有的事情还是没有征求上来。所以说自己的问题还是自己找,不能手电筒只照别人不照自己。查找问题要真正把自己摆进去,认真查找和剖析自身存在的问题。不能以班子问题代替个人问题,以工作问题代替作风问题,以下级问题代替本级问题。二是“对照找”。主要对照党章,对照中央、市委和县委改进作风要求,对照习总书记列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37项共性问题同,对照群众期盼,对照廉政准则,对照先进典型和“三严三实”要求,一风一风的查,一个问题一个问题的找。机关和企事业单位要对照《厉行节约反对浪费条例》及有关规定找问题,镇村还要对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》查找问题。三是“上级点”。也就是班子主要负责同志要对班子成员存在的问题,直接点出来,帮助查找存在问题。

  四是“集体议”。也就班子成员坐在一起,从群众提的意见、自身查找的问题中,议一议班子和个人到底存在什么问题,明确班子要解决的突出问题。集体议就不要评功摆好了,主题就一个,到底有没有问题、什么问题突出。这是经验,许多单位都采取这一个方法,查找到了问题。

  二、怎么撰写对照检查材料首先,先讲一下写对照检查材料的基本要求:一是开门见山,直面问题,直奔主题。铺垫和自我表扬的部分不要。虚话、讲道理的话要删掉。二是见事见人见思想。就是列举的每一个具体事例,都要与事接茬、与人见面,都要从内心思想上检查问题和不足,不能泛泛举个列子就行了。三是采取夹叙夹议的方式撰写,即举例说明,又要议论思想认识问题。下面,具体讲一下撰写方法。对照检查材料的内容一般包括四个部分:一是遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况,二是“四风”方面存在的突出问题,三是产生问题的原因分析,四是今后的努力方向和改进措施。第一、开头序言部分这部分主写自己在教育实践活动中,怎么学怎么查怎么找问题的情况。点明主要情况就可以了。如:“党的群众路线教育实践活动开展以来,按照县委边学边查边改的要求,在深入学习、认真听取意见的基础上,对照习总书记系列讲话精神,对照“三严三实”要求,对照焦裕禄精神这面镜子,对照春兰书记来蓟调研重要指示,对照先进先辈,紧密联系自身实际,深入查找“四风”问题,深刻剖析思想根源。现对照检查如下:”第二、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况这部分主要分三块写。第一块,遵守党的政治纪律情况。首先应理解什么是“党的政治纪律”。党的政治纪律是党依据不同时期政治任务的要求,对党的各级组织和全体党员的政治活动和政治行为确定的必须共同遵守

  的行为准则。它是保证全党在政治上、思想上、组织上、行动上统一的基础。其核心是要求各级党组织和全体党员在政治原则、政治立场、政治观点上必须与党中央保持高度一致,绝不允许自

  行其是。在新的历史时期,党的政治纪律就是坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,坚定走中国特色社会主义道路的信念,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。这是党的政治纪律对各级党组织和全体党员的根本要求。

  所以在这方面剖析时,就要围绕这些要求,重点在“政治意识强不强、宗旨意识有没有,政治敏锐性够不够、大局观念强不强、民主集中制坚持的好不好、执行上级政策坚决不坚决、抓党建责任落实没落实”等方面去写。同时,对查找出的问题,要典型举例说明。如

  在遵守党的政治纪律上主要存在三个方面问题:一是政治敏感性不强。对意识形态领域斗争的复杂性认识不高。2012年6

  月30日,县莱德商厦发生重大火灾,造成10人遇难、16人受伤,财产损失近亿元。火灾发生后,当时自己只想着如何第一时间做好善后处置工作,对事故引发的广泛关注度、敏感程度估计不足、重视不够,没有及时采取有效措施把控舆情动态,给个别造谣生事、别有用心的人提供了可乘之机,给全市带来负面影响,自己深感内疚和自责。二是贯彻落实中央和市委的决策部署不自觉。近年来中央一再强调要转变增长方式,但自己对调整经济结构的要求理解不深,在执行落实中,仍把投资拉动作为“法宝”,发展速度虽然上去了,但经济结构仍处于较低水平,质量效益仍不高。三是执行民主集中制不严格。作为一班之长,有时为了加快决策部署,快速推动工作,先行表态,先入为主,集思广益不

  够,听取班子成员意见不充分,一定程度上影响了班子成员的积极性和创造性;没有带头使用批评与自我批评这个有力“武器”,同志之间你好我好大家好,团结有余,批评不足,致使民主生活会质量不高,“好人主义”盛行。

  第二部分,贯彻落实中央八项规定方面情况中央八项规定大家都学过,但对我们基层来说,最主要的还是第

  一项和第八项,即调查研究、严格遵守廉洁从政规定等这方面查找。简单举一个例子,大家参考一下,但还是结合自身实际来查找。

  “在执行中央八项规定方面存在以下问题:一是对政府系统作风建设抓的不紧,认为县委对八项规定要求已经很严格、提的很多了,而我抓落实的力度比较差,致使政府系统一些部门落实规定的标准不高。比如,在“三公”经费压缩上,还有自觉执行不够的问题。二是有的工作整改不彻底,比如,部分政府部门办公用房清理在去年的整改中搞变通、打折扣,今年教育实践活动“回头看”,又查出了不少问题,说明自己在这项工作上,重视不够,抓的不实。三是用会议贯彻会议的问题依然存在,会议多的问题没有得到根本解决,在会风整治上没有带好头。“第三部分,主要说应该明示的重点内容

  主要包括9个方面:即公务用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、家属子女从业以及承诺不出入私人会所和不持有私人会所会员卡等。对这9个方

  面,要正面回应,逐一做详细具体说明,不能缺项。有问题就是有问题,不要找理由为自己开脱。写这部分内容,忌讳过多的表白和解释,把情况说清也就达到了目的,多余的话都是画蛇添足。举一例如下:

  按照上级要求,需要说明的几个问题:一是公务用车是XXX牌XX排量,符合规定要求。二是办公用房XX平米,符合规定要求。三是自参加工作以来,没有出过国。四是自己有住房一套,在XXX小区,面积XX平方米,是自己贷款购买。五是爱人XX在XXX部门任XX职务,儿子XXX正在XXX读书,没有参与经商办企业;六是近五年来,自己家里没有操办红白事。七是没有配备秘书。八是自己从未出入过并承诺以后也不出入私人会所和不持有私人会所会员卡。

  第三、“四风”方面存在的突出问题查摆“四风”方面的问题,是对照检查材料承前启后的最重要部分。它前承“真实的情况”,后启“深刻的认识”,“努力方向和整改措施”都要从查摆出的“四风”问题中来引申对接。最基本的写法就是一风一风的查,一个问题一个问题地找。

  要写好这一点,最重要的是查摆问题要准确具体。在这方面应从以下几理解:一是问题是对照检查材料的核心。写对照检查材料,一定要有强烈的问题意识,找准问题的切入口,围绕问题逐项梳理,针对问题深挖根源和提出整改措施。有意回避问题的材料是不合格的材料,问题不具体的材料要“返工”重写。二

  是查找问题要真正把自己摆进去,紧密联系自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历,以事实作支撑,从具体事例中反思问题,把思想活动、内心活动表达出来,力求把准脉、像自己、有深度。同时对班子查找出的问题,班子成员按照分工认账领账,在个人对照检查材料中要有所体现。三是问题的条理要清楚,分类要科学准确。比如,属于形式主义的问题,就不能放在官僚主义这一类。每类问题还要细分为若干个小条目,最好是一个方面的具体事,或者是一个问题的具体表现。四是点题要准确,可以狠一点。要防止滥用一些“八股词”。比如“不够”、“不足”、“不深”,“进一步”、“更加”这些词语,在材料中可以适当使用一些,但要有节制,不能一串一串地用。要避免说一句正面的话,又“兜”一句反面的话;说一个反面的事,又“兜”一段正面的事,这会让人怀疑对照检查的诚意。五是每一个问题,都要举1-2个典型事例进行说明。适当用一些“比如”句式,有利于把问题写具体。诸如这样的句式:“会议多、文件多。比如,有时一个会议刚开完,另一个会议的通知又来了;有的部门领导,一天要参加三四个会,疲于应付。”

  每一风每一个问题都找到了,但往深层次深挖细找,最根本的还要见到思想认识,看思想认识是不是深刻实在。有些问题司空见惯地摆在那里,如果不加分析、不论是非、不讲党性,也许就会被认为没有什么了不起。在这种情况下,思想认识的高低深浅,决定着对照检查材料的品位和境界。所以,要特别注重思

  想认识的提炼,把前段学习收获的成果转化为思想自觉和认识自省。要做到思想认识的深刻实在,离不开自我反思、自我批评的精神。对个人“四风”问题的认识,要在思想深处寻找原因,特别是要在世界观、人生观、价值观方面深挖根源。以此角度分析产生问题的原因,

  就不会局限于就事论事,而是会很好地就事论理和以理论事。在全党反对“四风”的形势下,任何材料都要不得空话套话虚话,个人对照检查材料更是如此。泛泛地讲道理,抽象地说问题,从概念到概念,不管在哪个部分都夸夸其谈,即便是说出“花”来也不会有人相信。有的同志写对照检查材料时,可能会出现一个误区,那就是在说情况和问题部分,没有思想认识;在讲思想认识时,又没有结合情况和问题。这种“两层皮”写法的不良结果是,情况和问题“干干巴巴”,思想认识就会“生生硬硬”。鉴于此,对照检查材料中的思想认识,最好采取“夹叙夹议”的写法,从问题中引发出认识,会显得更实在,也有助于思想认识深刻性的表达。需要注意的是,思想认识不能长篇大论,惜墨如金为好。有时,尽管思想认识仅一句话、半句话,但能起到画龙点睛的作用。

  要把问题写具体、把认识写深刻,一要打消顾虑,抛弃“面子思维”;二要全面系统反思,对自己身上的“四风”问题进行一次大清理;三要与班子对照检查材料查摆出的问题“对号入座”,该“认领”的“认领”。更重要的是,敢于正视问题和承认错误,切不可有得过且过的消极应付心理。如果问题找的不准,对照材

  料材料肯定过不了关。每位同志都要有一个艰苦的认识过程,要反复修改、反复提炼、反复提升,只要不召开专题民主生活会,对照检查材料的修改就没有完成时。套用一句中央领导的话:问题越查越具体,越查越深入,每一次修改都是进一步聚集、剖析、反思的过程,都是一次对标、一次洗礼、一次提升。

  下面一风一风的给大家讲一下:一是形式主义方面,重点查找“搞形象工程、工作浮于表面、工作虎头蛇尾、工作流于形式、搞路边工程做表面文章、上有政策、下有对策,执行上级政策搞变通”等方面。其实每一风的问题都很多,看怎么查找,先找典型事例,再看是什么问题,然后查找这方面有什么问题,思想上有怎么认识。举一例:搞形象工程,干“面子活”。干工作不肯下真功夫,花大力气,只考虑领导高兴不高兴,不想群众满意不满意,做表面文章。搞好环境整治一直是我们重点工作之一。

  但多年来,我们把大部分精力都放在了主干道路两侧环境的打造,对村内里巷街道和一些非主干道路两侧的环境关注的不多,投入的比较少,脏乱差问题比较突出,群众戏称“驴粪球子表面光”。特别是领导来检查工作前,我们都要搞环境整治大突击,一些群众已经掌握了规律,形象地说:“清理马路边,就要来大官”。群众的评价是面镜子,说明我们在谋事、做事上还不够实。虽然我们认识到环境与发展乡村旅游的密切关系,但从内心深处,没有真正把群众生活环境改善摆上位置。

  在这里提醒一点:在形式主义方面,大家多在文风、会风、学风、调研等方面进行查找。根据中央和市委的要求,文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题不作为重点问题查找,也就是不在题目中出现。比如“理论学习不够”、“调查研究不深入”等,都不能有。

  二是在官僚主义方面,重点查找:政绩观偏差、决策随意性大、漠视群众疾苦、官本位意识浓、基层基层工作抓得不牢、群众工作能力不足、群众工作方法简单、机关化现象严重等方面。

  工作方法简单,官本位意识浓。安排部署任务,有时只计结果、不问过程,对工作完成不好的,不是积极帮助基层出主意、想办法,而是往往以指责代替指导。去年“两违”整治,对没有限期完成任务的乡镇,一味埋怨指责,甚至拍了桌子,没有注意批评的方式方法。事后反思,“两违”问题的发生,特别是农民违法建房问题,与宅基地长期得不到解决密切相关,不少群众几代同堂,一些家庭急需用房,而我在整治过程中,只是用强迫命令的方法要求加快进度、完成任务,没有考虑工作基础和复杂程度,也没有帮助研究有针对性的措施和对策。扪心自问,自己在农村长大,深知农村宅基地是老百姓的“命根子”,但自己始终没有把这个问题真正摆上位置,一直没有下力解决,不管客观上有多少原因和理由,我都有愧于老百姓。

  三是在享乐主义方面,重点查找:干事创业精神弱化、担当精神缺乏、艰苦奋斗意识不强,求稳怕乱思想、进取精神不强等等。

  缺乏担当精神。对一些发展中的重点难点问题,有畏难情绪,缺乏动真碰硬的勇气。比如,行路难、饮水难、用电难、就医难等问题,

  市委关注、县委重视,群众也提了多少年,但现在仍然有XX个村群众出行比较困难,有XX个村部分群众吃水困难,还有X个村线路老化、用电高峰时经常断电,影响了群众的生产生活。反思这些,主要是我们没有担起“为官一任、造福一方”的责任。

  四是在奢靡之风方面,重点查找:铺张浪费、接待超标、讲排场要面子、生活方式庸俗化、忙于应酬、办事不公、优亲厚友、自我约束不严等等

  自我约束不严。对不正之风有从坐心理,对逢年过节个别下属送的礼品没有做到坚决拒绝;把组织上配的工作用车当作专车用,不少时候还有公车私用现象。一些同学、朋友来看望我基本是公款接待,有时安排档次不高心里还不舒服;平常看望老领导、瞧个病号、红白喜事随个礼,有时也用公款支出;在机关食堂吃饭交钱标准也很低。

  特别注意的是,在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时,不能简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。

  第五、产生问题的原因分析第六、今后的努力方向和改进措施这两部分我一起讲。在剖析产生问题原因时,要重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。在撰写过程中,也要举一些典型的事例进行说明。今后的努力方面和改进措施,主要是写自己准备怎么做,在这方面,也要落实到具体事上,要有可操作性,不能空对空。特别强调的是,努力方向和改进措施要对应查找问题、剖析原因进行思考和撰写,做到前后呼应,避免前后脱节、指向不明。不能前边有问题,后面没整改。最后,还有三件事值得注意:(1)对照检查材料一定要自己动手写。别人代替写的东西,难逃“水货”的命运。自己的事情自己做,个人的对照检查材料亲自写,那才是对自己负责。(2)可以参考借鉴对照检查材料的样本,但不能被局限住,更不能照抄照搬。要画自己的像,洗自己的脸,清理自己的思想。吃别人嚼过的馍,不会有什么

  好滋味。(3)要分清班子问题和个人问题。以上我所讲怎样撰写对照检查材料,也是督导组在审核过程中应

  该把握的重点,在审核过程中,要做到“四不放过”:查摆“四风“问题不聚集的不放过,突出问题没有回应的不放过,自我剖析不深刻的不放过,没有见人见物见思想的不放过,整改措

  施不到位的不放过。如果不符合要求,就要推倒重来。希望各督导组要切实负起责任,把好班子和个人的对照检查材料关。

  下面,再讲一下近期教育实践活动的一些重点工作一是深化学习思考,认真学习中央和市委、县委领导的有关讲话精神,要紧密联系思想实际深入思考,自觉克服厌战畏难情绪,消除“秋后算账”思想顾虑,放下心里包袱,进一步提高认识,切实增强查摆问题、改进作风的思想自觉和行动自觉,以更严的标准、更高的要求,扎实推进教育实践活动深入开展。二是要深入开展谈心交心。领导干部要做到“五必谈”,班子主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈,班子成员与身边干部和联系点群众必谈,督导组与班子成员必谈。通过谈心交心,切实把问题谈透、思想谈通、意见谈好,达到沟通思想,消除隔阂,增进了解,促进团结的目的。三是要形成书面批评意见。对拟在专题民主生活会上批评的意见,要充分沟通,达成共识,在此基础上形成书面意见。相互批评意见要具体、明确,开门见山,直面问题,真正红脸出汗,有辣味,戳到麻骨。不能用建议角度提问题,不要用“应该”、“不够”、“虽然…但是…”等词语,避免“脸谱化”。单位主要负责同志要对班子成员的相互批评意见认真把关,经县委督导组审核后,于6月25日之前,分别报分管和联系点的县级领导、县活动办审核。四是要严格履行对照检查材料审核把关程序。乡镇局级领导班子和主要负责同志的对照检查材料,经县委督导组审核把关后,于6月15日之前,报分管和联系本单位的县级领导审阅,然后分别送县纪委、县委组织部、县活动办审核。修改后,报县委主

  要领导和市委督导组审定。县委常委会将集中安排2天时间,听取不少于20个乡镇局级单位领导班子和主要负责同志对照检查

  材料的汇报。其他班子成员的对照检查材料,经班子主要负责同志审核把关后,报县委督导组审核,修改后,分别送县纪委、县委组织部、县活动办审核,然后报分管和联系点的县级领导审定。

  县级领导要对分管和联系的单位领导班子和成员对照检查材料严格把关,坚持高标准、严要求,做到思想认识上不去、不真正把自己摆进去的不放过,查找问题不聚焦、走神散光的不放过,自我剖析不深刻、没有触及思想灵魂的不放过,整改措施不到位、大而化之的不放过。对照检查材料未按规定程序审阅同意的,不能召开专题民主生活会。五是要开好查摆“四风”问题专题分析会议。6月20日前,各单位要召开领导班子查摆“四风”问题专题分析会议,集体查找班子问题,共同会诊个人问题。会议由单位主要负责同志主持,首先通报班子“四风”问题剖析情况,并带头查摆自身“四风”方面的突出问题,其他班子成员进行点评。然后,其他班子成员依次查摆,逐人点评。要坚持一风一风查摆,深入实在,具体到事、具体到人,敢于触及深层次问题、实质性问题。县委督导组要全程参加“四风”问题专题分析会议并进行点评。可以把遵守政治纪律和执行八项规定一同查摆。县级领导要加强对分管单位和联系点查摆“四风”问题专题分析会议的指导,并全程参加,提出点评意见。对查摆问题不深刻、准备不充分的,不要急于召开会议。这就要求,在召开会议前,要邀请县领导参加。关于召开专题民主生活会,市委县委还将专门下发通知。在此阶段,就要做好召开专题民主生活会的各项准备工作。

篇三:个人对照检查材料如何排版

  个人对照检查材料

  一、存在的问题和不足

  (一)政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤"劲和“韧"劲.总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻.

  (二)创新意识不强,工作方法简单.工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

  (三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实.有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

  (四)理想信念淡化.在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

  二、产生问题的原因分析

  (一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳.

  (二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不

  出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  三、整改措施和努力方向

  针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质.具体做到以下几点:

  (一)加强理论学习,提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论,还要及时学习领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。

  (二)积极开拓进取,提高工作水平.要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,干一行爱一行专一行,虚心好学,深入钻研。要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平.

  (三)加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风。

  总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

篇四:个人对照检查材料如何排版

  对照检查材料格式要求

  对照检查材料格式要求一、页面1、纸张。大小:A4,方向:纵向。

  2、页边距。对称页边距,上:3.6cm,下:3cm,内侧:2.75cm,外侧:2.75cm。

  3、页眉和页脚距边界。页眉:1.5cm,页脚:1.75cm。二、标题

  1、主标题。领导班子:※※党委(党组)对照检查材料。党员领导干部:个人对照检查材料。字体:方正小标宋_GBK,二号加粗,居中对齐。

  2、副标题。班子对照检查材料:在主标题下一行标明年月日,加括号。个人对照检查材料:在主标题下一行标明年月日,加括号;再下一行标明单位及职务、姓名,单位及职务与姓名之间空2格,不加括号。字体:楷体_GB2312,17磅,居中对齐。与正文之间空一行。

  4、二级标题。(一)(二)(三)……。字体:楷体,17磅,单独成段。二级标题只在查摆“四风”方面存在的突出问题时使用。如:(一)形式主义方面(二)官僚主义方面等。

  5、三级标题。1、2、3、……。字体:仿宋_GB2312,17磅,加粗,不单独成段,直接连正文。三、正文和页码

  1、正文。字体:仿宋_GB2312,17磅,两端对齐。行距30磅。2、页码。字体:仿宋_GB2312,9磅,页脚中间。序号:123……。

  (其他党员的对照检查提纲,参照简要对照检查材料要求撰写,字数在800字左右)

  一、领导班子及领导干部对照检查材料纸质版和电子版请于7月25日前报各督导组(无领导班子的不写领导班子对照材料,领导干部指科级党员干部);

  二、请各督导单位认真准备:

  1、单位“回头看”自评报告;

  2、征求意见情况;

  3、谈心交心意见清单;

  4、领导班子和班子成员“查摆问题台账”;

  5、专题民主生活会主持词及方案(民主生活会主持人为各乡镇书记、区直部门的民主生活会主持人为各单位“一把手”),上述材料具体上报时间另行通知。

  三、各督导单位参照《关于修改对照检查材料的紧急通知》、《示范区民主生活会方案》、《谈心谈话及撰写对照检查材料紧急通知》、《在示范区专题民主生活会上的主持词》对上报材料进行审核把关。

  对照检查材料格式要求

  页边距:上3.5cm,下2.5cm,左2.8cm,右2.8cm标题:方正小标宋简体,22磅

  副标题:楷体_GB2312,17磅

  正文:仿宋_GB2312,17磅

  正文一级标题:黑体

  正文二级标题:楷体

  正文三级标题:仿宋_GB2312,加粗字间距:0.4磅

  行间距:29磅页脚:2.8cm页眉:1.5cm页码:外侧(样式:—1—),大小:四号字

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