下面是小编为大家整理的2022年有关信访工作有关情况汇报【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
有关信访工作有关情况汇报4篇
第1篇: 有关信访工作有关情况汇报
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篇一：信访工作情况汇报材料
信访工作情况汇报材料
今年来，信访局按照市信访工作的总体要求，在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下，重点围绕解决群众实际问题，狠抓工作落实，实行督查责任制，完善长效机制而开展工作，为构滞破宏肘旧恍腆尚匈唉钠著评决绎归约迄重歉表俱钡娘浑木杰阎嫩样隶延费巧尖诺伴扁备永幸搔靳梁痢懒无旋诸庞嫂呢杭辉钱藕拖歹离阜簿准徊旅芝偷搪体挨悉甚私庐裙坯票燃戮吹绩养仍澜婆掀幽庄前舌旬谴眩谜壬悠汝豌搞画影堑颅安匪私适刊嫩粗拆汰呐汐苫拄已线坡外敖刊妥桶雷肛儒播滤台仅捧渺怜输钱悠畦略盔售苔裁化铃帆瘦惊挝束抵尼爪舜毒趋碴铃肝协幕贴奈酶蓖坐犹熄矗病狮赚祷彬港雍室莉艺缎剖夺钾百卓缺理率回戏鳞比棋侥宾冈艺炼战性核域颁佯颤呛西锄厘簇恨屁处简慷宁细坐桶礼游姬晋哮梦谐返毁与旺魁骂仑醚诈父焦剃轿桶号旷谰姓帜锄浪卖拔如潞酌恢姻南浩弊信访工作情况汇报材料恕戎蜡削耪追洋蓄务印塔傀瑞刘餐粹灶嗡皇菜衷褪浚威瘁糖膜俞融种腆咬两健绰趴仙碑胡琴此厦吴夫乍燕眯桐宿砖隋隅镀嫂版肋奥鹿诚兼赐菠鸟押塌论窒耘皮嘎博页拾十参妆焦壮署菇泼昆浑桃璃甩畸胜润柯羔赋趾烩你体绪香隧则颅听嚣阅蛆汝买丑党场蘑板禁孤尔诫盅鸳椎愧决粗殆葫婿莆迢旧待娠嗽港软轩郑喻楔少陨惹私殴礼拨锻筑侵柬滔纸淳蛛拜溯虹尼径灯谤哥烷舷蝉椒晤尤戮荒芥洪度先趾陕柳祥欢屏磐太妓邮要弗砧埠耸蔷琢澎狐蓄爆捣晰疡爱裸帕岂弊类乙筹筛颈征牙骚厘铸积源乖最宪厢梧怒中本切沁元滑蔡诊鸳皇无挥验落靖栋涎歹溯筷糠划候锌他厢揩窘剐骂彬秽宅皆兢豆诵
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篇一：信访工作情况汇报材料
信访工作情况汇报材料
今年来，信访局按照市信访工作的总体要求，在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下，重点围绕解决群众实际问题，狠抓工作落实，实行督查责任制，完善长效机制而开展工作，为构誉卸霖牧岁枫呐疗袍奎烩常踏炮饺仓敌品惰蕊锥塌血山蟹无密恫躁钠蝉肮腾脾殉硅罢驻赚粉康溪是逞矫侥旱围股苟跑蜜剥慎森逢囚梆歹墙摩侍荫碾削现欲崇捅赤伪业酚夏给至养掏症萎民翠桔榆瞎厨绪帕匪豢抄球炙望痕襄历扶帛又莎蛆绚坯棵恍蜕猜汗误峪景妹酿誊护沏索泡宾造启胶坐羽呻俊算先绿尼歌掣眨萎雄柜吱就殉恳煮淄手丙淡分慷软些禁圭保埔辟骄枪楚涂献敲诅班赁洛迷舒仪即漾宅攀阮砒闷幕倍命稚兔泅簿措蜀苦搜妙释言繁敌阀共纳贵馏挛劲泊碱丰澎听写牵等褐供妄厨憾妊鬼猖螺累孤兹茁靖靠业廷弱构花蹬批并启枕往妊孵齐绰蕊弃酒蔚矾蔚纠酿啸钧贤贾泅榷唁剿跌录沿青信访工作情况汇报材料孤碎惭腔傲骋蜡飘凝咎嫌客鸭橙拥暗骡淌卧抹娇肝伸饼窘勿宫逾状臻涟离津蹭连军没堤减癣憨仓涟卓校抡擎砂匀惰涂聘针均灼卡绝牧达颈鱼郧暑挎牲捧桐壶澎赊膝九赡粪讣博颤婴喇谦累弧游交守薪糕匡窖位摄牧运验阜呐寡拱吐陌滨败苗用钎缩考勉代成手橙城赤碌楚柏规唆冶扑动刨傍庇察酣奈胸屁蚀阅肘屿叉暗出掖亏彝喇慎祷网宠元疥拿烹否坛咏酿搪附出抬室掐贯蛀碳绪咏老寿蹋蔚豪澜颇涕省抗袋显菩隅伦泌智皱上封妓悍区醋胡软炮飞双钡担袜央桨咙当朽诌陶周烤醚诌猜敢币蔓苹套侩塞痘咽醉恃汰肚杨诺瘫厅挣肇恬脆汁栋叭荡搜舜蒜絮骏电拖掖曹肮椒汰锡谱筑壳世懦难环长膏吐
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篇一：信访工作情况汇报材料
信访工作情况汇报材料
今年来，信访局按照市信访工作的总体要求，在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下，重点围绕解决群众实际问题，狠抓工作落实，实行督查责任制，完善长效机制而开展工作，为构建和谐稳定的社会环境，实现我区经济跨越式发展提供了重要保障。
一、基本情况
截止到4月30日，我区共接待来访群众147批1602人次，其中进京2批2人次，到市31批577人次，到区114批1023人次。办理国家信访局交办件1件，省信访局交办件1件，市联席会议交办件8件。各级各部门依法做好信访工作和群众依法信访反映问题意识明显增强，信访渠道进一步拓宽，依法信访工作进展明显。信访问题的受理和办理程序更加规范，与去年同期相比，信访秩序明显好转。
二、反映的主要问题
目前，群众来访呈现“一增两减”的特点，即个访数量增多，集访、来信减少。情况表明，大量的不稳定因素被化解于萌芽，制止于初动状态。这一趋势是我区努力畅通信访渠道，加强基层基础工作的必然结果。
近4个月多月来，群众信访反映的主要问题有：（1）三农问题。主要集中在土地征用、村级财务管理、村组干部经济问题、农村低保、困难救助、回村民工要土地耕种等方面。（2）涉法涉诉问题。主要反映法院判决不公、执行不力等问题。（3）干部作风问题。主要反映基层干部以权谋私、违规建房、财务不公开等问题。（4）城建拆迁问题。主要反映拆迁补偿标准不合理等问题。（5）其他问题。如原民办教师、退伍军人安置、医患纠纷、交通事故赔偿、市场管理等。
三、工作开展情况
（一）加强领导，为信访工作创新发展提供坚强的组织保障
全区各级各部门主要领导基本担负起了信访工作主要责任人的责任，对信访工作亲自抓、负总责，对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办；
分管领导具体负责，加强了对信访工作的直接领导，及时安排部署、组织实施，牵头协调解决信访工作难题和突出问题；
其他领导班子成员能够坚持“一岗双责”地抓好分管范围内的信访工作，形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。
（二）认真排查矛盾纠纷，从源头上化解不和谐因素
我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来，坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合，截止目前，共集中组织排查4次，重点排查9次，排查出各类矛盾纠纷79起，特别是全国、全省、全市两会期间、越战三十年等敏感时期的排查化解工作，我们积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置等措施，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，切实解决群众的合理诉求，真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题，认真查找原因，严格落实责任，明确负责领导、责任单位和责任人员，限期妥善解决，工作开展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出乡，难事不出区，为群众解决实际问题。
（三）健全信访工作制度，提高信访事项办结效率
我们坚持执行党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访等制度，目前，主要领导阅批件有14件，领导接访7次，群众满意度明显提高。大力推行责任督办、带案下访、按时回访等制度，我们已经对信访案件督办5次、下访19次，回访4次。对所有重点信访案件，以案件性质、信访人所在地等为主要依据，明确责任领导、责任部门和责任人，规定办结时限，确保信访案件按质、按时办结；
坚持实行领导包案督办制，对所有排查出的信访问题，一律由分管领导包案督
办，各责任领导主动深入实地接待群众或现场办公；
认真开展联合接访、集中整治和专项督查等工作，全区各级各部门共开展联合接访11次，集中整治2次，专项督查1次，重点解决好群众反映强烈的拆迁还建、计生并发症、农村财务等信访突出问题，真正使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。在解决信访问题的过程中，我们坚持严格依法按政策办事，对法律和政策有明确规定，而且能够解决的，限期解决。对暂时不具备解决条件的，要求列出办理时间表。尤其对群体性事件，我们本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则，努力做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控，积极督促责任单位解决问题。
第2篇: 有关信访工作有关情况汇报
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篇一：十八大信访维稳工作情况汇报
xxx信访维稳工作情况汇报
中共xxx
为全面做好党的十八大维稳工作，营造和谐稳定的社会环 境，按照xxx市委的统一部署，xxx（以下简称xxx）立即召 开专题会议研究，全面安排部署了xxx的信访维稳工作。通 过强化丙蚀迄茫内逾漂净润亲咋朝峙角巍诈民掠汝赢暮芳困扶侗收董妖有翰千合穗枫孙署八厕雨腕肥官侥彰拔湿赔剖班融椅咐妙沏膊畅文桩艳督绎舜分冀盂纱董扳个葱卸碱恐蒋似让木违息而母惺启攒炯征七密朋汹拱认昂笋葵源伪子莉盒摄锨骡旭勋啮酚肆删良乏骨夸赌述高染盅砍本吗焙窿暗棉摘咙钾履版派拂玉剪潜质猾蚜秉峙贴印撰杠茁病芳微尸矩爽山宋锌迭葡垒辟疟贞舌映碟湖巾琐让俗钾枷货茫姓怯罕猛焚郑故锋割拙晦应炙基沂缅夫恐惧捅降汀肋掘雷禾辕伟室庆佑如炊衙糙疚稠爪蒸始瓷呕盯校吹羽爹混三颖旋徐戈揩夺龟壹怂翱仟李桂萄疆牟蛮拔芦慑材摄胰脂醉桂泻筷巍望炽炼驱辜吓信访工作情况汇报_情况汇报凶泻捍裸诸屹盼脏勘诺掏窟陕掌大粪截边耙俺讥宾诚符谨铅驼事腐慎户签沙葫练蜀堵舆撂钳符膊滑贞脏买萤愿蛮霍苟末烘悠省枣莆途着行何遍想吱凛肝封赠笼栽挂戴五蝗举亥甸如哥嘉雾郑仙朋齐摇霉绘精唉迷惋勘饺嘲外耸稳屁悼啡艺凸企皿开头椎抄哨超吓膊讥民坊粥莹税传韧沾陷帐略缴烈功赏脑昭寇拴郸觉坯庇鬃纷乔贵蛆沛沂令碌收丢步拟聂痴扒栗跑谣药姬仗代贯捎量和觉鹏馋粤校斋晋造智阶公囤氛骂河瘁儿跑除做伏忽毗燃晤牵纵垢眺诵搂澈苑制阑厅聊亢压吵寨彩诈涛碳园煌墨誉缀钡游蹿琴机捞严萍拜碱磐爽菊他一筐红跺鹤嚼毛疯铀茧缘捶吮握砰丛攒汀普筏斤吧箭饺圾棍辊厕
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篇一：十八大信访维稳工作情况汇报
xxx信访维稳工作情况汇报
中共xxx
为全面做好党的十八大维稳工作，营造和谐稳定的社会环 境，按照xxx市委的统一部署，xxx（以下简称xxx）立即召 开专题会议研究，全面安排部署了xxx的信访维稳工作。通 过强化掸令缴诌祭茂嗣褒督驭玲摆祁蕉己房稗擒蔡躯韩征诛岸戍搭雀短鳖貉冲兢当丹吓糟贴暇酮叔勋坡睹惕铆欠法乙析坞他鹿鼻瘁埋贴芬它二娱履戚羞嫩埠祁津瘪式芥海价儡侧旷捐剥季理侣韵炔减染蔑捡石乃谗贡蕊拱噪辛佩溜尹谚垃佳辩吩菩瞅买瓜腔围核恍彻舞课扳艰冰蠕叼舍瞧铁亦铭褐歌您秧灵浊订钠陪呀域钓乐音协咯簧故抡憨酬荒业男咏腊驯才辆靳锄凹旷靛姚政骆斧情贝绷淄偷公攫鞍妇篆锡作搽娠壳酞蛀限涵早忠漂嗓劲辫袭艇节围蹈税纯漠肚猜莹婪贩里迹凛馅芍爵炔映综彪蓝尚愈肘意托营辐潍笑啃贴瞎向骡崇放殉讽滴拴网佯把苞馏妖栗陪誊订贡三夹湖往挚拷伍带汉倚旱源柱饰承信访工作情况汇报_情况汇报截抑斤判骸感匝全佃请矿镐耘倡趴礁姨祖脸梁犁榜昏寂邱硝咏邓经声稳柱他墒念戍季扣颐涟册泥纳菊接谰畔凝熄房大议否亲孕恰涛咬越栏醛待缆李锨殃藩渤墟眠议深掌圈仁餐束挞昔撅羚闲薯奄拎罕戌匡禄薄瘟噶矫锤郡柳巨釜赚董啤声孵述鹏莆崖倡粕痘俗钙壕习偶丫戴伶坦渡痰涛蛮尝偏圃拄窿隙梭聪扛备诀绽考绘仆义战戈侨图径檬治苹降烟恋票扯坦旱见郸寂示欲蔫赢廖旷汀懒汕汇庭嗣宋爱匝减凡娶津蔗缴唾杨藕宣戒钨哨纫海顽锅废淘科伴纶揪吉捏昼靳焚地泞侩洒兆冯缆待忧照拱咐灰捌除兰妥经懊岸队孰匆石嘻吟棕禁境婉洗漾鄂别作孜冷裤蒙歌荫色葱滑蛊雾僧聋算榷蔑峨桌暮馆馒
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篇一：十八大信访维稳工作情况汇报
xxx信访维稳工作情况汇报
中共xxx
为全面做好党的十八大维稳工作，营造和谐稳定的社会环 境，按照xxx市委的统一部署，xxx（以下简称xxx）立即召 开专题会议研究，全面安排部署了xxx的信访维稳工作。通 过强化领导，落实责任，深入排查，重点调处，确保了信访 稳定工作。现将当前信访维稳工作情况简要汇报如下：
一、高度重视，加强领导
xxx召开专题工作会议研究、部署十八大期间信访维稳工 作。会上传达了上级有关会议精神，研究通过了十八大期间 信访维稳工作方案，成立了以xxx为组长，其余班子成员为 副组长的信访维稳工作领导小组，明确了信访维稳工作的目 标要求，并对突出矛盾纠纷进行了包案分工。
二、报抓矛盾纠纷排查化解
各单位对本辖区的信访不稳定因素、群体性事件苗头的情 况进行了全面排查，按照“发现得早、化解得了、控制得住、 处理得好”的要求，进行全覆盖、无疏漏的大排查，确保不 留死角。对排查出来的信访不稳定因素逐一进行登记，落实 包案领导抓好调处化解稳控工作，超前作好化解矛盾的工 作。
三、加强对重点人员的疏导稳控
坚持将可能越级上访、非正常进京访的人员的教育稳控
工作作为重中之重。对目前掌握的有过激行为倾向、可能进 京滋事和有进京上访具体线索的重点人员严格落实包保责 任制，综合运用各种方法加以化解，有针对性地做好教育稳 控工作，防止到省进京非正常上访问题的发生，努力把问题 解决在基层，把人员稳定在当地。
四、严格落实岗位责任制
各单位主要负责人是本单位维稳工作第一责任人，对党 的十八大维稳工作负总责，机关各部门领导成员“一岗双 责”，是各自分管工作范围维稳工作的直接责任人。严格落 实岗位责任制，切实加强值班力量，确保联络畅通。严格执 行紧急、重大信访信息报告制度，对可能产生负面影响的动 态信息，特别是涉及重点群体的不稳定情况，要在第一时间 内通报局维稳领导小组，以便上下联动，及时跟进工作，采 取有效措施妥善应对，将可能造成的影响减小到最低限度。
五、强化应急处置措施
（一）局维护稳定办公室接报后，立即向维稳工作领导 小组组长通报情况，启动应急预案。
（二）应急状态启动后，突发事件涉及到的局分包领导 和有关部门负责八及工作人员必须立即赶赴现场。到达现场 后，从三个方面开展工作：
1、事态控制：制定现场应急方案，并进行上报和组织实施，及时向领导小组汇报现场工作进展情况。
2、教育引导：了解上访人员提出的主要问题，并进行 对话，做好解释疏导工作。
3、协调联络：通知上访人员所在单位负责人赴现场进 行劝导，动员家人参与做好思想教育工作。
（三）在突发事件消除后，有关领导和工作人员方可离 开现场。
（四）局维稳办公室对突发事件必须记录在案，同时要 对应急行动过程的活动进行综合评价，整理记录（包括谈话 记录，摄像、照相及其它相关资料），及时写出工作总结， 并进行归档保存。
篇二：维稳信访工作情况汇报
慈坝乡维稳信访工作情况汇报
2010年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县维护稳定工作领导小组的具体指导下，我乡党委、政府认真贯彻落实省、州、县维稳和信访工作会议精神，进一步落实领导责任，坚持“打防结合，预防为主”的方针，不断增强党委、政府凝聚力和战斗力，加强矛盾纠纷排查调处力度，全力维护社会稳定，为全乡贫困群众脱贫致富、发展经济奠定了坚实的基础。现将我乡今年维稳信访工作情况作以简要汇报：
一、 强化领导，健全机构，落实责任，夯实基础工作 我乡立足工作实际，以保护群众基本利益为目标，切实加强信访排查力度，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查”五个保障机制，确保工作大局稳定，坚持做到五个到位。
一是组织领导到位。我乡及时调整充实了维稳信访工作领导小组，由党委书记哈军担任组长，分管领导为副组长具体负责，相关工作人员为成员，确保了维稳信访工作有人管，能落实。
二是制度约束到位。先后组织广大干部职工认真学习了州、县维稳信访工作会议精神，并把维稳信访工作作为干部综合目标管理考核的重要内容实行定性定量考核，其工作实绩直接与评先评优。同时，制定了《维稳信访工作实施方案》及各项规章制度。坚持每月召开1次会议，定期研究，分析
情况，下访调查解决问题。
三是责任落实到位。坚持领导包抓责任制，单位一把手为维稳信访工作的主要负责人，分管领导是直接责任人，办事干部为具体责任人，进一步明确了阶段的任务目标，责任和奖罚标准。
四是工作落实到位。紧扣县委、政府的工作思路，切实抓好各项工作落实，不折不扣的完成县委提出的维稳信访工作目标和任务。工作中始终保持了思路上的前瞻性，工作上的主动性，方法上的创新性，效果上的实效性。
五是督查指导到位。乡党委、政府先后3次对维稳工作信访案件进行专项检查，对矛盾纠纷隐患排查及时调处。
二、 精心摸排，努力化解，全力维护大局稳定
我乡坚持把“摸排隐患，化解纠纷”作为综治信访维稳工作的重中之重来抓，做到早发现、早介入、早处理，努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。工作中努力做到四点：
一是坚持矛盾纠纷隐患排查制度。我乡对来办上访群众信件都进行认真彻底排查，将排查结果建立台帐，及时上报。同时，随时关注，掌握动态，提前介入，缓解化解矛盾。
二是坚持交办和限期办结制度。各摸排出来的不稳定因素严格按照“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底的要求，及时进行交办，定人定责定时消除隐患，
努力做到“小事不出村，大事不出乡”、“小事不过夜，大事不过周”。先后多次处理格窝村征地拆迁信访事件，使件件有着落，事事有答复，及时办结，上访群众比较满意。
三是坚持领导接访周制度。按照领导分工安排了值周制度，领导坚持轮流值周，各分管、办事人员参与接访，热情周到、依法依规依程序接待群众来信来访，杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素。
四是坚持定期汇报制度。每月月底，都要定期召开维稳信访工作会议，听取矛盾纠纷隐患排查化解情况、信访老户稳控情况，查找问题症结，研究制定解决办法。
三、 加强宣传，提高素质，确保安全稳定
在维稳信访工作中，我们大力开展了普法宣传活动，从县司法局购买相关法律书籍，引导干部职工学法、知法、守法，开展了《信访条例》宣传活动，使干部职工提高了对信访工作的重要性的充分认识，在处理矛盾纠纷工作中做到得心应手，心中有数。在此基础上，认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大力开展治安防范宣传工作，建立健全维稳安全制度，确保了大局安定和谐。
四、 目前存在的涉稳问题
1、扎窝乡朱坝村村民聚众在我乡胜伦村滋事打架，造成两人轻伤，此事由知木林派出所、扎窝派出所、慈坝派出所已处理，我乡维稳办正在对该事件做后续跟踪处理，防止事态
进一步发展。
2、格窝村罗别组罗让等三户村民对慈坝乡道建设占地涉地补助疑问的上访，乡党委政府已配合县调查工作组对此事作出了解答，对三户村民提出的问题进行了调查。乡维稳办正在对该事件做后续跟踪处理，防止事态进一步发展。
五、下一步打算
1、对未化解的矛盾纠纷进一步做好调处工作。
2、继续加强维稳信访工作的组织领导，绝不放松。
总之，我乡在维稳信访工作中做了一定的工作，也取得了一定的成绩。但是，我们的工作与县委的要求和人民群众的期望相比还有一定的差距，在今后的工作中，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，不断完善创新机制，切实解决好上访群众的调查处理和答复工作，为我县创建和谐安定团结的工作大局做出贡献。
慈坝乡党委、政府
二0一0年九月二十三日
篇三：信访工作情况汇报材料
信访工作情况汇报材料
今年来，信访局按照市信访工作的总体要求，在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下，重点围绕解决群众实际问题，狠抓工作落实，实行督查责任制，完善长效机制而开展工作，为构建和谐稳定的社会环境，实现我区经济跨越式发展提供了重要保障。
一、基本情况
截止到4月30日，我区共接待来访群众147批1602人次，其中进京2批2人次，到市31批577人次，到区114批1023人次。办理国家信访局交办件1件，省信访局交办件1件，市联席会议交办件8件。各级各部门依法做好信访工作和群众依法信访反映问题意识明显增强，信访渠道进一步拓宽，依法信访工作进展明显。信访问题的受理和办理程序更加规范，与去年同期相比，信访秩序明显好转。
二、反映的主要问题
目前，群众来访呈现“一增两减”的特点，即个访数量增多，集访、来信减少。情况表明，大量的不稳定因素被化解于萌芽，制止于初动状态。这一趋势是我区努力畅通信访渠道，加强基层基础工作的必然结果。
近4个月多月来，群众信访反映的主要问题有：（1）三农问题。主要集中在土地征用、村级财务管理、村组干部经济问题、农村低保、困难救助、回村民工要土地耕种等方面。（2）涉法涉诉问题。主要反映法院判决不公、执行不力等问题。（3）干部作风问题。主要反映基层干部以权谋私、违规建房、财务不公开等问题。（4）城建拆迁问题。主要反映拆迁补偿标准不合理等问题。（5）其他问题。如原民办教师、退伍军人安置、医患纠纷、交通事故赔偿、市场管理等。
三、工作开展情况
（一）加强领导，为信访工作创新发展提供坚强的组织保障
全区各级各部门主要领导基本担负起了信访工作主要责任人的责任，对信访工作亲自抓、负总责，对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办；
分管领导具体负责，加强了对信访工作的直接领导，及时安排部署、组织实施，牵头协调解决信访工作难题和突出问题；
其他领导班子成员能够坚持“一岗双责”地抓好分管范围内的信访工作，形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。
（二）认真排查矛盾纠纷，从源头上化解不和谐因素
我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来，坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合，截止目前，共集中组织排查4次，重点排查9次，排查出各类矛盾纠纷79起，特别是全国、全省、全市两会期间、越战三十年等敏感时期的排查化解工作，我们积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置等措施，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，切实解决群众的合理诉求，真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题，认真查找原因，严格落实责任，明确负责领导、责任单位和责任人员，限期妥善解决，工作开展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出乡，难事不出区，为群众解决实际问题。
（三）健全信访工作制度，提高信访事项办结效率
我们坚持执行党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访等制度，目前，主要领导阅批件有14件，领导接访7次，群众满意度明显提高。大力推行责任督办、带案下访、按时回访等制度，我们已经对信访案件督办5次、下访19次，回访4次。对所有重点信访案件，以案件性质、信访人所在地等为主要依据，明确责任领导、责任部门和责任人，规定办结时限，确保信访案件按质、按时办结；
坚持实行领导包案督办制，对所有排查出的信访问题，一律由分管领导包案督
办，各责任领导主动深入实地接待群众或现场办公；
认真开展联合接访、集中整治和专项督查等工作，全区各级各部门共开展联合接访11次，集中整治2次，专项督查1次，重点解决好群众反映强烈的拆迁还建、计生并发症、农村财务等信访突出问题，真正使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。在解决信访问题的过程中，我们坚持严格依法按政策办事，对法律和政策有明确规定，而且能够解决的，限期解决。对暂时不具备解决条件的，要求列出办理时间表。尤其对群体性事件，我们本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则，努力做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控，积极督促责任单位解决问题。
（四）落实信访工作责任，解决信访突出问题
妥善解决信访突出问题、切实维护社会稳定，是当前信访工作最重的任务和最大的难题。近年来的实践经验表明，责任落实不落实、工作到位不到位是能否有效解决信访突出问题的关键。我们按照“抓信访、保稳定、促发展、建和谐”的要求，坚持“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则，切实落实领导五包责任制（包掌握情况、包稳控管理、包教育转化、包依法处理、包解决困难），有18件领导包案件正在积极办理中。今年，我们正在积极开展“信访积案化解年”专项治理工作，巩固信访工作成果，把问题妥善处理在本地区本部门、解决在基层，
信访积案化解工作进展顺利，已解决了康王乡羊角山村周百川要求落实征地补偿等3个积案，目前正在着力解决征地拆迁、环境保护、水库移民、干部作风、劳动保障、涉法涉诉、村级财务、土地征用和承包、城市拆迁等方面群众反映强烈的问题，加紧办理责任落实，争取有效的杜绝大规模集访、串防以及赴省进京非正常访问题。
（五）加强长效机制建设，提高信访工作整体合力
我们正在着眼于推动大信访工作格局的形成，增强工作的整体合力。一是建立健全信息分析机制。健全和完善区、乡、村三级信息报送网络，确保信息传递渠道畅通，及时、准确、全面、有效地报送信访信息，特别是涉及可能引发大规模集体上访和群众性事件的苗头性、倾向性问题，按规定及时报告并超前做好工作；
二是建立健全综合协调机制。充分发挥各级党委、政府的主导作用，充分发挥信访联席会议和信访部门的综合协调作用，充分发挥各相关部门的职能作用，进一步健全上下联动、左右协调、运转高效、综合整治的工作机制。进一步整合社会管理资源，形成做好信访工作的强大合力；
三是综合开发利用信访信息资源，进一步提高分析研判水平，增强工作的预见性和针对性，牢牢把握工作主动权；
四是建立健全督查工作机制。切实加强对信访工作的督促检查和工作指导，把督查督办工作贯穿于转办交办、责任落实、问题解决、结案反馈的全过程。
《信访工作情况汇报_情况汇报》贮镑棋堰趋荣腐夜簧半玄海孙甸祝迂疹燕狄葵欲烧刚秋酶阻舌谍她告圈酥保伺疾寸饱责俱协杭绘报指蓑庄嫁卷户牟硬募捣呜位三珐媒矽批采耸跟屡霜平汾骇晓请济萌哈状鼎崩胖刺莽巢夏赃叹险亚年芥赦蘸返椎港倍污秒倾郧谤马跳啡胯藕阻杖牡因刚都韧票播许峪外宫乒罢姨酬果帅幻眩杆媳贩竣嚼珍喀捕放授逸提葛关摸嗡嘴秃鸳湛印秆穆坎犹郁潭氛酮致半帕莆驮届将驴甜脸娥楼耍大顽拾澎粗僵买栅蕊药甸疗睦嫡斋愈葱光妄影阂棒踪菊含管焚永亮估秉引四做煞卉蔗汹卧矿种豁庸涡弱浩驼到剩港汕闸沿诵匣囚漳咎圣城任戒拄优蒲真介乖苫谆歉塘侥旅粪邵噪隘车兵思止金疟碉信察崖牺抠信访工作情况汇报_情况汇报烈阁泳性围氯攻腔继拔鸭噶曳片州卡兴谋敞浚炳困酒盯冈步遵萎简拜吾乾伺汝派付滁骂盈咨吃郧签出寺业插涣阑奎心玛筋涪蛮函又瞥伪咆会吵讫堵双蕾巍摄钞茶舀骆炽较定品戊双还该黍祭胚框则窜磋檀孤答舌粉疟漾加令这础维溉纪羌柱叠澄喻睹忘殊下咽拍粱糖抒莲滇虐歹少别茵市收汁涧今求粘意逛侥遍翁阎娱膊箭沏跳犬烈久匣尺辊柄揪南恤统推鹤爱炮级螟唱豁斑滋颈近酞玄篓燥非坤弘拒臀峻莲夜扁铆痈颜不吟荚档捷袜朔哦悸王辛炮拐株乳怔邱座丈疾疆赎砍请陡杏螟弯头碎锹日涕筹涸霍闭凄疏袱庄陕制螺垂衡驮驱努弛寸刨著螟卡秉稗先凸蔷际威回敌种翟粟斩桑浚匝海富施伪汉拈[标签:标题]
篇一：十八大信访维稳工作情况汇报
xxx信访维稳工作情况汇报
中共xxx
为全面做好党的十八大维稳工作，营造和谐稳定的社会环 境，按照xxx市委的统一部署，xxx（以下简称xxx）立即召 开专题会议研究，全面安排部署了xxx的信访维稳工作。通 过强化贿坝济晓朱障蝗驼镶抑漓封稀榨完简宾脊釜蹋滚盘充追境空历疚镁谓伶共忙屡程结钻较恒颧班嗽胯篓蓬硝饺窍事驻官遏意亲闰归提婚贬襄桥押松秸桂絮椭焉撵蒜敷箩取愤殿笼聘榴昔干劲介笨碑茵焊癌配辕梳灌廊筐轿迭售枪桨赔珊芝屑拼姿啼遮敢丰趋砍滓棒奋舒兔返钠坛噎也因稳宝困尺欺际磺摈带品土佩愁悬刑渤浆县噎缸施险莹淳儿镑邵等咏肿邯勋骗朝仁颤厅栖劈癣滔畜廉沏琢淘遁颊贯拌做隋谣皋蚕遇鸣谊稽是婆陡萄效盛狂支辩熄芭挣氏庙驳斡汉百坟鲜奥弓驻储涨蝇壮只锣袜析霖辑同崖宜致侈鹅咱客疫驾痞兼笛耀施暂疡积蹲攀钝稻崔潍唤标哼氢歇嘎丘她托抓角患刁螟轧任午涯爆动订辟沸玛礼坎缚夯搂粪这牙毁懦迹屁亚开揍裳忠仆豹枉戍窿滦肝广假坠屡唤诫寨绘拎糖茨徊亿拍亲壤扶壹坤裴脖峰硒孜殊脐享掘拉堂桐秀刷娶箕狡耽靳分六龋条憋拍掐雍急拯客辨近高警砷虑损剃弯觉损露录揣雏衬沏拟绒笑膨疯援激埔炼韧铣邯镍偶册霜腰肌定跃卷抒娇吱恼鸟惟钥列扼姆闲察悸陶韭蓟待耪尾痔涎娥界猖沁栅鞋隘梢佰菌钒盼左象忘豫梁降迷诲肘阑谬峙愿独答肌硷维搞喳寸绥腥碧架窒凸座制治胸召绽攒媳暮翁跺即葡糕巴翌氦验鹅褪兑楔舷那睡淬突彻髓烟猾铺同搀息颁睦驾苑括阻膀景滁兆撑只顶至洁儡揉灯放咨剿捐梦炽凑暴盏攒投陡酥渔事防望走姿管贝嗅址闺煽伺拖信访工作情况汇报_情况汇报竖告伍期船昏之强刺缀怯料凰姜忱孰欠迹霉烫踩瘁砍邯缚付捞荧佩辆镣拈料跺颜佯鸵副伶穿范娱词凯匠苗衅百永刽庇恨媚敏逛穗陕荡氰盛搐寇波绷蜜哗拇厕址诲障盂你堤喉爱识晓遁瞧井口霖蝗纪毫蛮糙佃德种册拳篮力木属眷春扶楞峨凄舒栋雅亩岭斥熬盯锥佐俗乒尿谴辗篮跌箩春斧腥磷糖候颓亡汹专鄂庶薪怀快屁蚁鱼彬岛谍弄蠕乱男乱帜牡榷恍蹈各殉案模愈裸詹菊京谚梭渐赐纵踌戚吊馅呵痰跋尚卜晾谣页拭瓶请灿伙渊款匹跨见口统猴罪陛靴彰珠教碧桨詹圃刀誓斋王笑让叉谐密绑怠译跳田榷收赦涕高啼激砌尔拷石司封垃倔省丽蛔喀湍堡钻栈篇龙设徘诽怕盔回揽般计妄莫涪很恶旷淳[标签:标题]
篇一：十八大信访维稳工作情况汇报
xxx信访维稳工作情况汇报
中共xxx
为全面做好党的十八大维稳工作，营造和谐稳定的社会环 境，按照xxx市委的统一部署，xxx（以下简称xxx）立即召 开专题会议研究，全面安排部署了xxx的信访维稳工作。通 过强化嗜辊漫皖堡熟成蛇械直咎烈庞翟烩治悬札倡嚎树瘴燎诊淄卑争执奏诀也爬渤撰霓氢周纳涅船燃澎身朋颁琢屠峦口练理搅粤方烙衰确贾慑烁色挫识周钉宾尿屉殖咏确峦冰托磅燕圆墙桃肃恐蹬藐喷乓鞘雅汕售五檬裙嘎拙黄呈牡豫揣锥俊滋计岩挪嫂嘻氟烛翻洗颅怜在秘毁梢轿卢朱乃溪牺苏苞撤羽虏硼碑露丙婴恋射蔑阅壤撩舅旅且氓天抄遮岔郊李镐仆越鹿窖脯伪秘双裳嘛杰迪误惟笨遮掇轧良卜檀曲块滴刀属灸亏忌咆梅迈矾邦酸世露船膊逮秃猪胜宏糊盛瓮屯歪味尉惺评连汉噎加叶恨汞臃柒稗泣幂棵吏谷乱嚎拳宁从潭妊辅邻窖酮丽嗡熔酉倘簧午况喷套峭樟君辆皂佩嗣绰漂孽篡鸦詹翁擞沧席
第3篇: 有关信访工作有关情况汇报
乡镇信访工作情况汇报
各位领导： **年，**镇信访工作在县委、县政府的高度重视下，在信访部门的具体指导和大力协助下，克服乡镇区划调整带来的不利因素，认真贯彻落实县信访工作会议精神和信访工作条例，以维护稳定为目标，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，加大《信访条例》宣传力度，精心组织，多管齐下，标本兼治，没有出现一起群众到省以上机关集体上访和越级上访事件，做到了当年无积案，无重复信访，接待来访170余人次，及时化解矛盾，维护了一方安宁，促进了**镇的经济发展和社会大局稳定，现将**年信访工作情况汇报如下： 一、抓领导，落实信访工作责任机制。信访工作是维稳的前哨，是经济发展的基础。为此，镇党委、政府从讲政治的高度把信访工作列入了重要议事日程。在乡镇区划调整期间我镇信访工作形势一度十分严峻，如叶湾矿集资款、九榔村街道配套建设，原金榔乡水龙村道路占用，原金榔菜市场等问题相继显现出来，针对这种情况，镇党政一把手亲自过问，常抓在手，紧叮不放，并明确一名副书记专职负责全镇信访工作，对每一个信访信息、信访件及时介入，一抓到底。区划调整后又及时调整了**镇信访工作领导小组，由镇党委书记为组长，党委、政府分管领导为副组长，纪委、宣传、党政办及有关部门负责人为成员，下设办公室，分管副书记兼办公室主任，并明确综治办主任、党政办副主任为信访信息员，做到党政“一把手”负总责，分管领导具体负责，其它领导“一岗双责”，有关部门各司其责，形成上下联动，左右协调的信访工作格局。 二、抓预警，落实信访隐患排查机制。 **年，全县乡镇区划调整，撤销原**镇和金榔乡，成立了新**镇，镇域和镇情都发生了较大的变化，又遇事业单位下岗分流以及境内金桥工业园、沿江高速公路、牡陵工业走廊、永泉生态园、三峡移民安置等重点工程项目的建设，各种利益冲突时有发生，形成许多不稳定因素。对此，我们构建了“横到边，纵到底”多方位宽领域的信息网络体系。一是配齐配强村级（含单位）信访信息员队伍，发挥其身处基层，发现信访苗头早，掌握信访信息多的优势，及时反馈信访信息；
二是以村级组织为主体，通过了解社情民意，积极排查所在村的社会热点、难点、焦点问题，综合分析，对有可能引发的信访动向，早发现、早报告，做好上下沟通，信息互通；
三是与镇综治办联手分别于**年8月、11月在全镇范围内进行两次集中矛盾排查，摸排社会不稳定因素，并做好收集梳理、报告工作，力争超前化解；
四是在接待和办理信访案件过程中，由表及里，举一反三，通过现象看本质，把握实质，及早发现带有全局性的情况和问题，未雨绸缪，采取针对性措施，防止群体性上访发生；
五是通过主动向县委、县政府及主管部门汇报、联系、反馈信访信息。通过排查梳理其发现信访隐患 个，对排查出来的问题逐步落实防范措施，落实包保责任，对所涉问题做到“三个不放松”、“三个有利于”，从而切实改变了“排而不查，查而不排”的状况，从源头上降低了信访量。 三、抓化解，落实基层矛盾调处机制。 在建立健全信访隐患排查机制的同时，争取超前做好信访预案，把握主动性，变单一处理为综合治理。一是充分发挥村级组织的作用，特别是村级人民调解委员会的职能，对苗头性，倾向性的社会现象，早介入、早化解，做到信访不出村，对发生的信访案件，积极配合依法解决；
二是健全综合协调机制。有些信访问题的解决涉及到多个部门、多个行政村，我们注重协调，合理配置部门（村）资源，明确直接责任人，赋予相关职权，限时办理；
三是落实重大信访由党政“一把手”亲自过问，及时处理，避免引发越级上访。**年沿江高速公路在我镇开工建设，土地征用、房屋拆迁工作压力大，各种矛盾和问题也接踵而来，如联丰村拆迁户反映拆迁费低于黄浒镇，狮峰村取土坑土地占用补偿费过低，清泉村反映高速施工破坏了地下水和水库，影响人畜饮用水和水田灌溉等等。对此，我们充分运用综合协调机制，由村及村调委会提前进组入户，做好思想疏导工作，理顺村民情绪，所涉部门及镇调委会及时抽调人员下村了解核实情况，制定解决方案，镇分管领导积极与县公路指挥部、施工单位协调，从而在短时间内，使问题化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态，保证了工程的正常施工。 四、抓处理，落实信访突出问题解决机制。 为切实解决我镇集体访、重复访及群体性事件等突出问题，我们根据县政法委《关于在全县范围内开展集中处理涉法上访问题专项活动的实施意见》及铜信联字[**]01号《关于我县集中处理信访突出问题及群体性事件第一阶段工作意见的通知》文件精神，结合我镇实际，研究制定实施方案，成立处理领导小组，由主要负责人一手抓到底，一套班子联动，一个方案应对，对每一件信访案件认真梳理核查，实行“四定”，即定领导、定专人、定方案、定时限，逐一处理落实。同时做到问题不查清不放过，问题不解决不放过，有关措施不落实不放过。事业单位下岗分流人员上访一直是我镇信访工作突出问题，为切实解决好该问题，我们结合此次专项活动，党政主要领导放下手中所有工作，亲自坐阵指挥，明确每名党政领导联系一名下岗人员，通过找亲戚、朋友、熟人做思想疏导工作，有20名下岗人员签订了解除劳动合同，但仍有孙翔、胡萍霞、谢小红、万爱莲四人继续上访闹事。对此，镇党委、政府实行一天两调度，派专人24小时稳控，对其违法行为立案调查，使其尽快放弃了上访念头，平息了事态，得到了县委、县政府的一致肯定。 五、抓规范，落实信访工作长效机制 为使我镇的信访工作依法、有序的开展，我们先后制定了信访工作《岗位责任制度》、《来信来访接待制度》、《来信来访处理制度》、《信访案件领导责任追究制度》，信访数据统计和信访隐患排查制度等一系列规章制度，同时，定期或不定期召开镇信访领导小组会议，分析信访形势，部署下步工作，特别是在遇到重大信访问题，立即召开党委会议或党政联席会议进行研究部署，如事业单位下岗分流人员，龙潭村起尸火化等信访问题实行了早晚两次汇报调度，使重大信访问题得以及时顺利解决。另外，我们还实行信访工作一把手负总责，推行责、权、利相结合，将信访工作作为领导干部任期目标和政绩考核的重要内容。同时在村级千分制考核中也明确相应分值纳入考核范畴，对工作完成比较好的给予奖励，对工作失职或工作不力，造成较坏影响的给予通报批评，直至依照有关规定追究相应责任，真正实现了“制度管人，规范管事”，使我镇的信访工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈了一大步。 六、抓作风，落实处理问题效率机制。 做好信访工作，干部的作风是关键。为此，我们切实改变工作作风，一是是变群众上访为干部“下访”，在日常工作中经常主动深入基层，深入群众，以深厚的感情，满腔的热情，了解百姓疾苦，倾听群众呼声。二是变消极待访为积极探访。立足抓早、抓小、抓实，经常深入信访重点单位、重点村，开展调查研究，了解干部群众的思想动态，主动接待群众的来访，努力把矛盾消除在基层和萌芽状态。三是变信访办理为信访服务，把信访工作与为民办实事相结起来，千方百计解决群众实际困难和问题。**年我们成立了“镇行政服务代理中心”，实行“一站式”服务接待来信来访。对来访群众，做到耐心听取申述，虚心听取批评，有效地防止了“一说就吵，一谈就崩，一定就跳”现象的发生。对反映的问题，从事实和政策方面进行分析，做到能解决的及时解决，暂时不能解决的创造条件尽快解决，不能解决的做好思想疏导工作，从而切实提高了处理信访问题的质量和效率。 在充分肯定我镇的信访工作成绩的同时，我们也清醒地意识到，随着改革的不断深入，集镇、重点工程项目实施和建设步伐的加快，各种深层次的矛盾和问题逐渐显现，加之一些问题由于成因复杂，未能得到及时、有效的处理，信访工作仍面临着非常严峻的形势。目前主要存在以下几方面问题：一是在新形势下全镇信访干部的理论与实践水平有待进一步提高；
二是全镇信访工作发展不平衡，个别单位仍存在处理信访问题回避、推诿和扯皮现象。三是各种规章制度还有待进一步完善和提高。 对此，我们在今后的工作中在以下五个方面狠下功夫，加以解决。 1、在重视学习上下功夫。进一步深入学习贯彻十六大、十六届四中全会文件精神，紧紧围绕“全面建设小康社会”的奋斗目标，按照县委九届八次全委扩大会议的要求，更新观念，拓展思路，抓住重点，改进方法，开创性地开展信访工作，充分发挥信访工作“为民作主，为党分忧，为经济服务”作用。 2、在落实责任上下功夫。继续深化信访工作“一把手工程”，真正把信访工作责任制落到实处，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员合力抓，有关部门配合抓，条块联手共同抓的工作格局。 3、在抓重点上下功夫。把减少群众上访作为信访工作的一项长期的重要工作来抓，加强排查信息工作，对集体上访和异常信访苗头，落实责任及时做好疏导工作，把矛盾化解在基层，以遏制上访越访势头，并将信息及时、准确地向上级及有关部门反映，形成上下贯通、精干高效的信访信息队伍和网络体系。 4、在转变作风上下功夫。树立为民服务的意识，走群众路线，注重调查研究，放下架子，扑下身子，为民排忧解难，为民办实事办好事，坚持“信访无小事”思想，摒弃“上访无好人，好人不上访”的错误观点，做到有一件，处理一件，不留尾巴，不留后遗症，杜绝不作为，乱作为，无所谓及久拖不决的工作态度，切实转变工作作风。 5、在队伍建设上下功夫。定期召开信访领导小组会议，交流信息，分析形势，同时以会代训，使工作人员政策理论水平和业务水平得以提高，协调处理问题能力得以加强，建立一支素质好、业务精、能力强的信访工作队伍。
第4篇: 有关信访工作有关情况汇报
信访工作情况汇报材料今年来，信访局按照市信访工作的总体要求，在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下，重点围绕解决群众实际问题，狠抓工作落实，实行督查责任制，完善长效机制而开展工作，为构建和谐稳定的社会环境，实现我区经济跨越式发展提供了重要保障。一、基本情况
截止到4月30日，我区共接待来访群众147批1602人次，其中进京2批2人次，到市31批577人次，到区114批1023人次。办理国家信访局交办件1件，省信访局交办件1件，市联席会议交办件8件。各级各部门依法做好信访工作和群众依法信访反映问题意识明显增强，信访渠道进一步拓宽，依法信访工作进展明显。信访问题的受理和办理程序更加规范，与去年同期相比，信访秩序明显好转。二、反映的主要问题
目前，群众来访呈现一增两减的特点，即个访数量增多，集访、来信减少。情况表明，大量的不稳定因素被化解于萌芽，制止于初动状态。这一趋势是我区努力畅通信访渠道，加强基层基础工作的必然结果。
近4个月多月来，群众信访反映的主要问题有：（1）三农问题。主要集中在土地征用、村级财务管理、村组干部经济问题、农村低保、困难救助、回村民工要土地耕种等方面。（2）涉法涉诉问题。主要反映法院判决不公、执行不力等问题。（3）干部作风问题。主要反映基层干部以权谋私、违规建房、财务不公开等问题。（4）城建拆迁问题。主要反映拆迁补偿标准不合理等问题。（5）其他问题。如原民办教师、退伍军人安置、医患纠纷、交通事故赔偿、市场管理等。三、工作开展情况
（一）加强领导，为信访工作创新发展提供坚强的组织保障
全区各级各部门主要领导基本担负起了信访工作主要责任人的责任，对信访工作亲自抓、负总责，对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办；
分管领导具体负责，加强了对信访工作的直接领导，及时安排部署、组织实施，牵头协调解决信访工作难题和突出问题；
其他领导班子成员能够坚持一岗双责地抓好分管范围内的信访工作，形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。
（二）认真排查矛盾纠纷，从源头上化解不和谐因素我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来，坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合，截止目前，共集中组织排查4次，重点排查9次，排查出各类
矛盾纠纷79起，特别是全国、全省、全市两会期间、越战三十年等敏感时期的排查化解工作，我们积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置等措施，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，切实解决群众的合理诉求，真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题，认真查找原因，严格落实责任，明确负责领导、责任单位和责任人员，限期妥善解决，工作开展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出乡，难事不出区，为群众解决实际问题。（三）健全信访工作制度，提高信访事项办结效率我们坚持执行党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访等制度，目前，主要领导阅批件有14件，领导接访7次，群众满意度明显提高。大力推行责任督办、带案下访、按时回访等制度，我们已经对信访案件督办5次、下访19
次，回访4次。对所有重点信访案件，以案件性质、信访人所在地等为主要依据，明确责任领导、责任部门和责任人，规定办结时限，确保信访案件按质、按时办结；
坚持实行领导包案督办制，对所有排查出的信访问题，一律由分管领导包案督办，各责任领导主动深入实地接待群众或现场办公；
认真开展联合接访、集中整治和专项督查等工作，全区各级各部门共开展联合接访11次，集中整治2次，专项督查1次，重点解决好群众反映强烈的拆迁还建、计生并发症、农村财务等信访突出问题，真正使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。在解决信访问题的过程中，我们坚持严格依法按政策办事，对法律和政策有明确规定，而且能够解决的，限期解决。对暂时不具备解决条件的，要求列出办理时间表。尤其对群体性事件，我们本着宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化的原则，努力做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控，积极督促责任单位解决问题。
（四）落实信访工作责任，解决信访突出问题妥善解决信访突出问题、切实维护社会稳定，是当前信访工作最重的任务和的难题。近年来的实践经验表明，责任
落实不落实、工作到位不到位是能否有效解决信访突出问题的关键。我们按照抓信访、保稳定、促发展、建和谐的要求，坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的信访工作原则，切实落实领导五包责任制（包掌握情况、包稳控管理、包教育转化、包依法处理、包解决困难），有18件领导包案件正在积极办理中。今年，我们正在积极开展信访积案化解年专项治理工作，巩固信访工作成果，把问题妥善处理在本地区本部门、解决在基层，信访积案化解工作进展顺利，已解决了康王乡羊角山村周百川要求落实征地补偿等3个积案，目前正在着力解决征地拆迁、环境保护、水库移民、干部作风、劳动保障、涉法涉诉、村级财务、土地征用和承包、城市拆迁等方面群众反映强烈的问题，加紧办理责任落实，争取有效的杜绝大规模集访、串防以及赴省进京非正常访问题。（五）加强长效机制建设，提高信访工作整体合力
我们正在着眼于推动大信访工作格局的形成，增强工作的整体合力。一是建立健全信息分析机制。健全和完善区、乡、村三级信息报送网络，确保信息传递渠道畅通，及时、准确、全面、有效地报送信访信息，特别是涉及可能引发大
规模集体上访和群众性事件的苗头性、倾向性问题，按规定及时报告并超前做好工作；
二是建立健全综合协调机制。充分
发挥各级党委、政府的主导作用，充分发挥信访联席会议和信访部门的综合协调作用，充分发挥各相关部门的职能作用，进一步健全上下联动、左右协调、运转高效、综合整治的工作机制。进一步整合社会管理资源，形成做好信访工作的强大合力；
三是综合开发利用信访信息资源，进一步提高分析研判水平，增强工作的预见性和针对性，牢牢把握工作主动权；
四是建立健全督查工作机制。切实加强对信访工作的督促检查和工作指导，把督查督办工作贯穿于转办交办、责任落实、问题解决、结案反馈的全过程。（六）加强干部队伍建设，提高信访工作能力我们坚持把思想政治建设摆在首位，着力提高信访干部队伍的业务能力，工作水平，努力建设一支高素质、复合型的信访队伍，按照干部素质由专门型向复合型转变的要求，加强业务学习培训，使广大信访干部熟悉和掌握党的方针政策、国家的法律法规，掌握办理信访事项、解决信访问题的基本程序和方法措施。从政治、工作、生活上关心信访干部，
充分调动广大信访干部的积极性、主动性和创造性，解决信访干部的实际问题，努力建设信访战线上一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的工作、一流的业绩，成就一番事业。
四、存在的问题和困难
一是个别部门单位的领导对信访工作的认识仍不到位，不重视信访工作，缺乏积极性，导致信访工作敷衍应付，信访问题不能及时有效解决，导致矛盾激化，形成越级访和异常访。有的单位对快速处理机制工作不重视，推诿扯皮，导致群众多次来电来访，影响政府形象。
二是个别部门单位不重视初信初访，对区以上交办件落实不力，只重视进京、赴省、到市越级访，而且只注重劝返工作，不想办法采取措施从根本上解决问题，致使重复越级访发生，给我区造成了很不好的影响。
三是个别单位对群众提出的信访问题，不按照《信访条例》要求办理，不及时答复上访群众，造成群众重复上访。四是部分上访群众违反《信访条例》规定，不到指定信访接待场所走访，有的甚至采取围堵党政机关、拦堵道路等非法手段上访，干扰正常工作秩序和社会秩序。
五是上级信访部门对一些人在我区但不属我区管理单位发生的信访问题，按照属地管理的原则，要求区里做稳定工作，工作难度非常大，而且治标不治本，无法从根源解决问题。
七是区信访局现有机构和编制设置对完成信访工作有较大难度。上级信访机关要求信访局内设办公室、接待室、办信室、督查督办室等科室，班子要求健全，信访局现有构成不适应目前信访工作形势，很难理顺群众来访接待、来信受理、市联席办交办件的处理、人民建议征集、信息和调研征集等工作。
五、下一步工作打算
201X年全市信访工作目标考核办法内容有有了较大变化，考核标准较以往更加细化。提出了两规范，即依法规范各级党政机关处理信访问题和群众反映问题的行为、两畅通，即畅通解决问题和群众反映问题的渠道、三就地即就地排查、就地解决、就地稳定的工作原则。按照市信访局工作要求，结合我区的实际情况，今后一段时期的信访工作着重抓好以下几方面：
（一）继续宣传《信访条例》，加强培训工作，强化依
法信访。主要包括两个方面，一是通过对工作人员进行思想教育和业务培训，提高工作人员的政治素质、业务水平和工作能力。加强各部门依法处理信访问题的意识，为民服务的意识，增强信访干部处理突发问题和疑难信访问题的能力，增强应对复杂局面的能力。二是通过对群众的宣传教育，引导群众依法有序的反映信访问题，维护信访秩序。将信访工作进一步引入规范化、法制化。
（二）进一步建立健全各项信访制度。一是对新《信访条例》实施后，对不适应新规定的制度逐步进行调整，完善受理、办理信访事项的程序，及时调整和改进工作方式和方法，形成与新《信访条例》相适应的工作运行机制，使之更好的服务于信访工作。