班子成员就落实一岗双责表态4篇班子成员就落实一岗双责表态 班子成员落实一岗双责情况汇报为了切实把党风廉政建设责任制工作作为政治纪律认真贯彻执行进一步推进党风廉政建设责任制工作和反腐败斗争的深下面是小编为大家整理的班子成员就落实一岗双责表态4篇,供大家参考。
篇一：班子成员就落实一岗双责表态
班子成员落实一岗双责情况汇报为了切实把党风廉政建设责任制工作作为政治纪律认真贯彻执行进一步推进党风廉政建设责任制工作和反腐败斗争的深入开展保证和促进全乡的社会稳定和经济发展十七届中央纪委三次全会按照区纪委印发的年全区党风廉政建设责任制工作工作安排意见的要求现就乡领导班子成员一岗双责任务分解及落实情况如下XX班子成员落实一岗双责情况汇报
报告内容主要包括，履行“一岗双责”和主体责任的情况，查找存在的问题和不足，提出下步工作安排。下面请看小编整理的具体内容。
XX班子成员落实一岗双责情况汇报【1】为了切实把党风廉政建设责任制工作作为政治纪律认真贯彻执行，进一步推进党风廉政建设责任制工作和反腐败斗争的深入开展，保证和促进全乡的社会稳定和经济发展，十七届中央纪委三次全会，按照区纪委印发的《XX年全区党风廉政建设责任制工作工作安排意见》的要求，现就乡领导班子成员“一岗双责”任务分解及落实情况如下：
一、乡党委领导班子对全乡的党风廉政建设责任制工作负全面领导责任
乡党委领导班子在党风廉政建设责任制工作中承担以下领导责任：
(一)贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及县委、县政府关于党风廉政建设责任制工作的部署和要求，分析研究全乡党风廉政建设责任制工作状况，结合实际，研究制订党风廉政建设责任制工作工作计划，分解下达责任目标，并组织实施;
(二)根据有关规定，制定本乡党风廉政建设责任制工作制度并督促落实;
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(三)履行监督职责，对全乡党风廉政建设责任制工作、领导班子和领导干部廉政从政情况进行监督、检查和考核;
(四)开展党风党纪和廉政教育，组织党员、干部学习宣传党中央关于党风廉政建设责任制工作的指示、理论和党风廉政建设责任制工作法规;
(五)组织开展全乡廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正部门行业不正之风三项工作，支持执法执纪机关依法履行职责，为其有效地开展工作创造条件;
(六)严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风;
(七)注重党风廉政建设责任制工作治本工作，从源头上预防和治理腐败;
(八)实行党风廉政建设责任制工作责任制，对不认真执行或违反党风廉政建设责任制工作责任制规定的领导班子和领导干部进行责任追究。
二、乡党政领导的责任范围和责任内容1、乡党委书记吴建华：(1)认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设责任制工作工作任务，对全乡的党风廉政建设责任制工作和反腐纠风工作负总责，做到与经济工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核;(2)以身作则，廉洁自律，做好表率，当好班长，切实
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管好班子，带好队伍，管好家属、子女及身边工作人员，并经常督促党委、政府领导成员抓好自身建设和职责范围内的党风廉政建设责任制工作及反腐败工作。
(3)对群众反映的重大问题及上级党委、政府、纪委批转的重要信访案件，及时地批转查办，并督促速查快结，按期按要求结案。
(4)定期听取纪检监察机关的工作汇报，及时提出指导性意见，抓好党风廉政建设责任制工作和反腐纠风工作的制度建设，严格执行党风五项监督制度，监督管理政府系统主要领导廉洁从政，依法从政。
(5)对重点及难度较大的目标任务，要亲自抓并直接进行督促。
(6)定期召开党委会及政府党风廉政建设责任制工作专题民主生活会，指导党委、政府系统的党风廉政建设责任制工作。
2、乡党委副书记、乡长高翔：(1)协助书记认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设责任制工作任务，对分管的财政工作等单位的党风廉政建设责任制工作和反腐败纠风工作负总责。(2)采取得力措施，抓好政府系统及各部门的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作，严格执行党的干部政策，认真纠正人事工作中的不正之风。
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(3)认真贯彻党内五项监督制度，在强化党风监督中发挥协调和主导作用。
(4)加强各部门和领导干部工作作风建设，强化政府机关工作人员的党风党纪和纪律教育，增强拒腐防变能力，提高工作效率。
(5)抓好宣传工作，把党的政策及时传播到群众中去，把握宣传舆论导向。
(6)以身作则，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格管好家属
3、乡人大主席王春晖：(1)认真落实上级安排部署的党风廉政建设责任制工作任务。抓好乡人大机关的党风廉政建设责任制工作工作，对分管的人大、计生的党风廉政建设责任制工作和反腐工作负责。(2)抓好人大的依法监督工作，督促乡政府及司法部门做好廉政建设和反腐败工作，重点抓好对依法行政和公正执法的监督，督促其依法办事和公正廉洁，防止和消除司法腐败。(3)处理好人大代表和群众的来信来访，及时组织协调查处重要信访件。(4)重点抓好计划生育工作，特别是要抓好计生上的收钱放生。
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(5)按照上级有关党风廉政建设责任制工作的具体要求，重点抓好领导干部公务接待规格、标准等规定的落实。
(6)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。
(7)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边的工作人员，自觉接受上级和人民群众的监督。
4、党委副书记、政协联络组组长王迎霞：(1)协助书记、乡长认真落实上级安排部署的党风廉政建设责任制工作任务。抓好乡机关的党风廉政建设责任制工作工作，对乡党务系统和政法、司法、的党风廉政建设责任制工作和反腐工作负责。(2)按照上级有关党风廉政建设责任制工作的具体要求，重点抓好领导干部公务接待规格、标准等规定的落实。(3)加强对乡机关工作人员的党风党纪教育，认真制定防范性规章制度并督促落实，增强机关人员拒腐防变能力。(4)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。(5)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边的工作人员，自觉接受上级和人民群众的监督。5、乡纪委书记裴呈祥：
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(1)协助书记认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设责任制工作任务，对分管的纪检、经管、道路的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作负责。
(2)采取有效措施，抓好分管系统和部门的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作，负责全乡党风廉政建设责任制工作和反腐败工作的组织协调、综合指导和督促检查，向党委、政府提出具体的意见和建议，保证全乡党风廉政建设责任制工作和反腐败斗争各项任务的顺利完成。
(3)全面了解和掌握分管单位廉政、勤政状况，针对分管单位的业务和行业特点，搞好队伍的作风纪律整顿，加强职业道德修养，提高工作水平，组织制定防范措施和规章制度，督促解决存在问题，防止工作人员发生违法违纪问题。
(4)按照上级反腐纠风工作部署，搞好分管部门的反腐纠风工作，规范收费行为，教育督促干部职工勤政为民，廉洁自律。
(5)强化纪检监察机关的职能，抓好违纪案件的查处和整风肃纪工作
(6)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。
(7)认真贯彻党风五项监督制度，在强化党风监督中发挥协调和主导作用。
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(8)以身作则，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边工作人员。
6、党委委员、武装部长张继军：(1)协助乡党政主要领导认真贯彻上级安排部署的党风廉政建设责任制工作任务，对分管的武装等工作的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作负责。(2)抓好乡武装部的党风廉政建设责任制工作和反腐败工作，督促解决存在的问题，防止发生违纪行为。(3)针对分管工作的业务性质，及时组织制定防范性措施和规章制度，认真纠正群众反映分管部门发生的不正之风和不良现象。(4)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。(5)带头贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边的工作人员。7、副乡长原晓宇：(1)协助党委、政府主要领导抓好党风廉政和反腐败工作，对分管的农业、工作的党风廉政建设责任制工作负责。(2)全面了解和掌握分管部门的廉政、勤政状况和有关领导干部的廉洁自律情况，督促解决分管问题，防止分管部门违法违纪行为发生。
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(3)针对分管部门的业务性质和行业特点，重点搞好作风纪律整顿，加强职业道德和普法教育工作，努力提高分管部门干部队伍公正、廉洁自律的自觉性，确保分管部门党员干部不发生违法违纪行为。
(4)要高度重视信访举报工作，及时批转群众反映的问题，并督促其查办，确保社会秩序稳定。
(5)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。
(6)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边工作人员，自觉接受党内外群众的监督。
8、副乡长李瑞生：(1)协助主要领导抓好政府系统的党风廉政建设责任制工作及反腐纠风工作，对分管的安检、企业、招商引资、、劳动保障、地震等工作的廉政建设和反腐纠风工作负责。(2)定期听取分管部门、单位的党风廉政建设责任制工作和反腐纠风工作汇报，督促解决存在的问题。(3)重点抓好煤炭、非煤矿山、大安全等方面的反腐纠风工作。(4)要牢固树立“安全重于泰山”意识，抓好全乡大安全工作，重点抓好煤炭和非煤矿山的安全生产工作。(5)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理
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上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。
(6)管好家属、子女及身边工作人员，自觉接受群众的监督，带头执行领导干部廉洁自律的若干规定。
9、统战委员段泽锋：(1)协助抓好政府系统的党风廉政建设责任制工作及反腐纠风工作，对分管的卫生、科技、体育的廉政建设和反腐纠风工作负责。(2)定期听取分管部门、单位的党风廉政建设责任制工作和反腐纠风工作汇报，督促解决存在的问题。(3)重点抓好小城乡建设和文教卫生等方面的反腐纠风工作。特别是要抓好制止中小学校乱收费现象，要搞好农村合作医疗工作。(4)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。(5)管好家属、子女及身边工作人员，自觉接受群众的监督，带头执行领导干部廉洁自律的若干规定。10、党委委员、组织委员崔东会：(1)协助抓好党风廉政和反腐败工作，对分管组织工作的党风廉政建设责任制工作负责。(2)全面了解和掌握分管部门的廉政、勤政状况和有关
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领导干部的廉洁自律情况，督促解决分管问题，防止分管部门违法违纪行为发生。
(3)针对分管部门的业务性质和行业特点，重点搞好作风纪律整顿，加强职业道德和普法教育工作，努力提高分管部门干部队伍公正、廉洁自律的自觉性，确保分管部门党员干部不发生违法违纪行为。
(4)要高度重视信访举报工作，及时批转群众反映的问题，并督促其查办，确保社会秩序稳定。
(5)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。
(6)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边工作人员，自觉接受党内外群众的监督。
11、党委委员、宣传委员介彬宇：(1)协助抓好党风廉政和反腐败工作，对分管宣传工作的党风廉政建设责任制工作负责。(2)全面了解和掌握分管部门的廉政、勤政状况和有关领导干部的廉洁自律情况，督促解决分管问题，防止分管部门违法违纪行为发生。(3)针对分管部门的业务性质和行业特点，重点搞好作风纪律整顿，加强职业道德和普法教育工作，努力提高分管部门干部队伍公正、廉洁自律的自觉性，确保分管部门党员
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干部不发生违法违纪行为。(4)要高度重视信访举报工作，及时批转群众反映的问
题，并督促其查办，确保社会秩序稳定。(5)对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理
上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。
(6)带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边工作人员，自觉接受党内外群众的监督。
XX班子成员落实一岗双责情况汇报【2】今年以来，在公司党政的正确领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中央、省、集团公司和XX公司有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，认真履行“一岗双责”，主动发挥表率作用，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。下面，就本人履行“一岗双责”和落实“五个一”要求情况作以下汇报：
今年7月份，经集团公司任命，我担任XX公司党委副书记，分管人力资源部、团委及精神文明工作。之前任XX公司副总经理，负责企业管理、法律事务和丰源公司工作。到油气勘探公司工作以来，作为公司专职党委副书记，我把党风廉政建设放在首要位置来抓，把反腐倡廉工作融入日常工作中，与分管工作同部署，同落实，同检查，同考核，有
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效推进了分管单位党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。(一)坚持理论学习，加强党性修养今年以来，我始终把理论学习作为提高思想认识、有效
履职尽责的立足点，自觉参加集团和公司的各项学习活动，并利用业余时间坚持自学。先后学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神;学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话、在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示;学习《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规和集团公司党委《关于建立健全长效机制加强领导人员反腐倡廉教育的实施办法》;坚持学习相关的专业知识，不断扩展自己的知识面，开拓自己的视野，提高了自身的理论素质和水平。
(二)强化责任意识，抓好党风廉政担任公司专职副书记以来，为了强化党风廉政意识，本人对分管部门的党风廉政建设责任状进行了认真检查，细化分解了各项工作任务，并通过定期召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署各部门党风廉政建设与反腐败工作。抓好分管部门党员干部的廉政学习，列出了党风廉政重要篇目，各部门制定了
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学习计划，建立了习笔记，撰写了廉政建设学习心得体会，将廉政学习落到了实处。大力加强作风建设，结合工作实际，把主要精力放
在深入基层、深入群众、调查研究上来，放在为下级和基层工会服务和指导上来。多次带领分管部门领导深入生产一线和重点项目建设现场了职工生活、学习和工作情况，下大力气解决好职工反映的相关问题。同时，大力支持纪检监察部门开展工作，为公司构建党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的党风廉政建设工作机制做出了积极贡献。
(三)工作认真扎实，履职尽心尽责工作中，我首先摆正位置，尽快熟悉所分管工作，尽心尽力，努力干好，对较大事宜及时请示领导或提交有关会议，较好地完成了本职工作。一是按照集团部署，主抓了两个采气站的机构设置、人员编制以及制度建设，为采气站按计划运行搭建了基础平台;二是安排部署了公司各主要生产单位团组织建设及人员配置，要求团委及时建立各项规章制度，组织四次公司范围的团青专兼职干部培训;三是与XX文明办协商，确定了公司创建“市级文明单位”方案等工作。为党政主要领导当好助手和参谋。四是目前正在负责开展以“定编、定岗、定责、定员”为内容的“四定”工作、劳务派遣工作和财务委派工作。
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(三)坚持廉洁从业，始终清白做人党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。作为公司的专职副书记，我始终把《廉政准则》、中纪委“七不准”要求、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及集团公司“十五项”禁止性规定作为自己的行为准侧，自觉讲党性、重品行、做表率，自觉接受组织的教育、管理和监督。一是管好自己。牢记党的宗旨，坚持企业利益至上，努力做清正廉洁的典范，坚持原则，依章办事。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有违反规定私自买卖股票或者其他投资;没有违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职,没有从事任何有偿中介活动等各种营利活动;从未用公款报销或者支付应由个人负担的费用，非法占有公共财物,或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物;没有发生违规选拔任用干部的行为;在工作生活中我没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。二是管好干部。按照廉洁自律要求，教育分管部门党员、干部坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，凡是要求别人不做的，自己首先不做，时时处处以自己的模范行为，影响和带动部门人员严格执行廉政准则，
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顾全大局，令行禁止，自觉维护中央、省、集团公司和油气勘探公司党委的权威。
三是管好亲属。经常教育家属培养良好品格，懂得自尊自爱，严禁他们打着本人的旗号办个人私事。担任领导干部以来，自己从没有利用职权和职务的影响为亲属谋取利益，我的家属没有经商、办企业的，没有违法、违纪和违规的现象发生。按照领导干部落实党风廉政建设责任制工作“五个一”要求，一是对分管部门的党风廉政建设工作进行了安排部署，并亲自检查落实情况，确保了党风廉政建设工作有效开展。二是对分管部门的党员干部进行了一次廉政教育课教育，加深了党员干部对党风廉政建设重要性的认识，增强了廉洁自律意识。三是经常听取分管部门党风廉政建设情况汇报，发现问题及时予以纠正。四是于7月份对人力资源部新任命的一名助理主管进行了廉政谈话。五是对分管部门党风廉政建设工作进行了一次自查，为进一步搞好党风廉政工作打牢了理论基础。三、存在问题一年来，在履行“一岗双责”和落实“五个一”要求中，本人虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。主要原表现在：一是分管木门党风廉政建设责任制还未完全落到实处，对党员干部教育方式还较简单;二是个别干部工作不够主动和深入，对
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社会主义市场经济条件下，反腐败斗争的特点和规律研究不深;三是虽然我在工作中能坚持求真务实的原则，但要
把工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还需进一步加强，需要尽快熟悉工作环境和角色，切实做好各项工作安排部署。
(一)深入学习贯彻中纪委十七届五次全会和胡锦涛总书记“七一”讲话精神，按照中纪委“七不准”要求、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和集团公司十五项禁止性规定，进一步加强对分管部门风廉政建设工作组织领导，为全面贯彻落实科学发展观，构建和谐企业，实现油气勘探又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
(二)进一步加强分管部门党员、干部党的性修养和廉洁自律教育，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性，针对各个敏感时段，强化教育和督查，确保各项工作廉洁高效运行。
(三)坚持实事求是，倡导精细管理。争取多开展一些实地调研和基层走访，尽快熟悉公司内外部环境，把求真务实精神落实扩展到每项工作、每个环节中去。
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篇二：班子成员就落实一岗双责表态
严格按照履行主体责任加强监督和一岗双责谁主管谁负责的原则认真贯彻执行党风廉政建设责任制层层签订责任书承诺书确保责任按领导及股室单位分解到位党风廉政建设工作落实到位为住建精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创强化道德品质修养继续开展理想信念和从政从业道德教育加强政治品德和思想道德教育结合开展两学一做教育强化廉洁从政从业教育以党员领导干部为重点深入开展示范教育警示教育和岗位廉政教育筑牢党员领导干部拒腐防变的道德防线精品文档
班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告
班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任。主体责任是政治责任，是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”。主体责任能否真正落实，关乎坚持党要管党、从严治党，关乎党的生死存亡，关乎国家和民族的前途命运。浙江义乌检验检疫局坚持问题导向，在落实从严治党要求、推动主体责任有效落实上，做了有益的尝试和积极探索。
清单式“定责”。义乌局贯彻落实《义乌检验检疫局惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施细则和责任分解》，建立3张责任清单，实现主体责任任务明确、履责有依、问责有据。一是明晰责任主体。划分出以党组、党组主要负责人、班子成员为对象的三大责任主体，突出党组主要负责人、班子成员在落实党风廉政建设责任中的主体地位，确保责任到人。二是厘清责任边界。划清主体责任与监督责任关系，区分党组集体责任与党组主要负责人、班子成员的个人责任。三是细化责任内容。梳理出党组主体责任16项、主要负责人“第一责任人”责任8项、班子成员“一岗双责”责任5项，使职责分工更清晰、责任内容更具体、可操作性更强。
立体式“传责”。3月,召开党风廉政建设工作会议，建
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精品文档立了上下贯通的党风廉政建设责任传导机制，做到层层传导压力，逐级落实责任。一是建立负责制。党组书记与各党组成员、各党组成员与分管部门主要负责人逐级签订党风廉政建设责任书，确保主体责任横向落实到班子成员、纵向落实到各部门。同时，机关党委书记与各支部书记签订党建责任书，将党风廉政责任落实到每个支部、每名党员，上好党风廉政双保险。二是健全报告制。党组书记每半年听取一次各部门党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，并进行派驻纪检组询问和点评，做到压力传导常态化、制度化。三是推行约谈提醒制。对有反映干部工作作风和廉洁自律等苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒并签字背书，做到深入了解、及时提醒、明确要求。
项目式“理责”。建立全局党风廉政建设重点任务工作制，制作并印发主体责任清单，按照项目管理的办法推动责任落实。一是突出民主集中制。《中国共产党党组工作条例试行》印发后，及时修改完善党组议事规则，民主集中制得以严格执行，凡一万元以上开支都由党组研究决定，“三重一大”决策程序更趋规范，管好班子、带好队伍的政治自觉充分体现。二是坚持项目责任化。明确年度党风廉政建设每项具体任务的责任领导、牵头科室和完成时间，做到工作到点、责任到人。同时，通过单位门户网站或公开栏等进行公
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精品文档示，主动接受群众监督。三是实行任务项目化。以问题为导向，组织班子成员研究提出分管领域风险最大、治理任务最重的若干项具体任务，并进行梳理汇总，列出本单位年度党风廉政建设重点任务项目表，一项一项抓落实。
联动式“督责”。与派驻纪检组加强配合，形成双方联动的党风廉政建设责任落实监管模式，将派驻纪检组作用发挥到最大值。一是主动接受监督。每季度向省局党组汇报本季度党风廉政情况及下季度计划的同时，主动向派驻组报告本局职工的思想、工作和生活情况。二是定期开展工作评议。积极配合派驻纪检组开展监督监管，通过对各部门重点任务完成情况展开工作评议，对发现的问题和薄弱环节提出意见建议，加强履职监督。三是做好行风评定。每季度与派驻纪检组联合开展顾客满意度调查，积极向义乌党委和政府部门及辖区进出口企业，通过发送邮件、调查问卷、登门走访、电话热线等多种方式征求意见建议，依据依规进行合理、合法、合情的处理解决，切实为企业和群众排忧解难，提供便利高效的服务。
倒逼式“问责”。坚持把问责追究作为落实党风廉政建设主体责任的重要保障，做到有错必究、有责必问、问责必严。一是严格责任考核。完善《义乌检验检疫局重大行政决策责任追究制度》《行政“慢作为、不作为、乱作为”问责办法》，提高落实主体责任权重。年末由派驻纪检组和纪委
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精品文档联合开展党风廉政建设责任落实情况考核，全面反馈主体责任落实情况及问题，并逐个提出个性化整改要求。二是实行“一案双查”。规定对党风廉政建设责任制落实不力，致使本单位发生腐败窝案、串案，或连续发生重大腐败案件等4种情形，实行“一案双查”。三是强化结果运用。将党风廉政建设责任追究情况，记入领导干部个人廉政档案。对受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降职处理的，两年内不得提升职务。
实践探索永无止境，落实党风廉政建设主体责任正在路上。义乌局将继续以抓铁有痕、踏石留印的信心和决心，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，守好“主阵地”、种好“责任田”、打好“持久战”，做到任何时候都不含糊、不打折、不懈怠、不动摇，坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作，为质检事业发展提供坚强有力的纪律保障。班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告为进一步传导压实党风廉政建设主体责任，全面推进党风廉政建设工作，近日，磐安县建设局专题召开班子成员履行“一岗双责”落实情况汇报会。
会上，班子成员分别结合各自分管科室、单位就落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”的工作情况以及个人廉洁自律情况作了汇报。局党组书记陈平在听取汇报后，充
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精品文档分肯定了班子成员能够以高度的责任感和担当，切实履行“一岗双责”，清楚掌握分管科室(单位)的党风廉政建设情况，找准廉政风险点，防范措施有力，党风廉政建设取得一定成效。
陈平强调，履行“一岗双责”是一项重要的政治任务，要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意识，提升认识、厘清责任、狠抓落实，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。对下步工作提出四点要求：一是自身要正，班子要以身作则，坚守底线，切实做好廉洁自律表率;二是管理要严，要“看好自家门，管好自家人”，对于违反制度的人和事，敢于纠正;三是警钟要敲，进一步找准廉政风险点，经常性进行提醒教育，防微杜渐，筑牢“防火墙”;四是违纪要查，善于发现苗头，抓早抓小，发现一起，查处一起，主动自查自纠，务求整改实效。班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告一、严明党的纪律，确保政令畅通
加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。根据中央“八项规定”和省委、州委、县委各项规定禁令的要求，重点加强对党员干部政治纪律的学习教育。深入开展党章学习教育，全力维护党章严肃性。坚持党要管党、从严治党的方针，认真落实执行和维护政治纪律的责任，不断提高党员政治敏锐性和政治鉴别力，引导督促广大党员干部坚
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精品文档定政治立场和政治方向，坚守底线，在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致，确保政令畅通。
二、落实党内监督制度加大监督力度，重点加强对党员领导干部的监督和重点领域、关键环节权力行使的监督,认真排查住建系统廉政风险点，强化对权力行使的制约和监督，促使党员领导干部正确行使权力。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。三、加强对资金使用和管理的监督和检查把党风廉政建设和反腐败工作与项目资金监管工作有机结合起来，认真开展建设工程领域排查治理，狠抓源头治理、强化监督制约，健全监管机制，加大项目质量、安全、功能、效益以及资金管理、拨付、使用各环节的监管力度，杜绝截留、挤占、挪用、滞留、改变资金用途和弄虚作假等行为，确保资金安全有效地使用。四、进一步落实党风廉政建设责任制，履行党组领导主体责任和班子成员“一岗双责”，加强落实监督责任紧密结合党风廉政建设的重点任务，合理设定目标，细化分解任务。严格按照履行主体责任、加强监督和“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，层层签订责任书、承诺书，确保责任按领导及股室、单位分解到位，党风廉政建设工作落实到位，为住建系统健康发展保驾护航。
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精品文档五、继续加强反腐倡廉宣传教育强化道德品质修养，继续开展理想信念和从政从业道德教育，加强政治品德和思想道德教育，结合开展“两学一做”教育，强化廉洁从政从业教育，以党员领导干部为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，筑牢党员领导干部拒腐防变的道德防线。六、继续加强各项制度建设在建筑质量安全、建筑市场监督管理、保障性住房建设分配(廉租住房租赁补贴发放)、农村危房改造、棚户区工作等重点工程、项目资金使用管理等重点领域、重点岗位、重点环节上把好关，规范行为，约束权力，从源头上抑制腐败的发生。七、严守工作纪律，认真执行各项制度严格执行组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。持续抓好机关纪律作风转变和节日、节点监督检查，严控“三公”经费，严格执行公务用车制度。班子成员履行“一岗双责”落实主体责任的情况报告今年以来，县审计局严格落实党风廉政建设责任制，积极采取措施落实“一岗双责”，两手抓，两不误，不断推进党风廉政建设工作。一是局机关定期召开民主生活会，交流思想，化解矛盾，达成共识，增强班子的凝聚力、向心力，不断提高抓好新形
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精品文档式下党风廉政建设和反腐败工作的思想认识;落实局党组主体责任，党组书记、纪检组长与班子成员、班子成员与各股室负责人层层签订责任书，全局干部职工进行廉政教育，积极开展廉政风险防控，形成“一岗双责”、各负其责、齐抓共管的党风廉政工作格局。
二是坚持把党风廉政建设和审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把工作责任分解落实，把压力传导到位，引导党员干部始终保持高压态势，抓好各自职责范围内的党风廉政建设工作，惩防结合，强化自律意识。
三是加快惩治和预防腐败体系建设，坚持惩治和预防“两手抓、两手都要硬”，从审计组入手，从源头上治理和预防全体干部职工滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等不良现象;健全完善制度，恪守各项纪律。执行领导干部述职述廉制度，坚持党组书记和班子成员在全局干部大会上报告个人廉洁从政情况。
四是进一步强化教育、监督、预防和惩治等管理措施。通过开展廉政教育宣传教育活动、组织观看警示片、系统学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《审计工作八不准》进行全员警示教育，进一步提高审计干部依法行政、廉洁从审的预警意识。树立“打铁还需自身硬”的自律意识，筑牢拒腐防变防线，做到警钟长鸣，防患未然。坚持廉政谈话制度，党组
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精品文档书记与分管领导之间，分管领导与股室负责人之间，股室负责人与本股室干部之间谈话的方式进行谈心谈话，确保干部职工健康成长，审计事业健康发展。
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篇三：班子成员就落实一岗双责表态
岗双责讲话稿一岗双责领导讲话稿党政干部一岗双责、双向互保一体化建设，不仅仅是形式上的
创新和理念上的变革，更是对新形势下企业党建思想政治工作求真
务实的积极探索和实践。下面是
X给大家整理
的领导一岗双责讲话稿，仅供参考。
一岗双责领导讲话稿篇一
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就我局一年来党风廉政建设、惩防体系建
设、风险岗位廉能管理、三公经费管理及一岗双责制度落实等情况
向各位作一简要汇报：
一、抓宣传学习
一是大力开展了反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位教育等活
动。把反腐倡廉宣传教育纳入总体部署，融入学习实践科学发展活
动中。利用每周五机关全体干部学习时间，组织全局党员干部学习
党风廉政教育相关文件、观看法律执业方面正反典例的电教片，做
到警钟长鸣，使领导干部从案例中吸取教训，牢固树立正确的世界
观、人生观、价值观和权力观，筑牢拒腐防变的思想防线。去年，
我局组织党员干部和职工观看反腐倡廉警示教育片7余场次，学习
党风廉政方
面的法律法规及相关文件10余部，取得了良好的宣传效果。二是举
办了廉政制度的学习宣传。
7月份，我局召开了学习
以及法律服务从业人员规范执业教育会议。会上，专程请来了县纪
委讲学团的同志讲解了的相关内容
；纪检组长张水林
结合当前律师队伍中的一些腐败案例，剖析案情进行了警示教育。
同时还认真学习了等党纪条规学习教育活动。组织党员领导干部参
加了网上法律知识考试，副科级以上干部对廉政建设公开进行承诺
并写出心得体会，增强了广大党员干部廉洁从政意识，提高了拒腐
防变能力。
二、抓贯彻落实。
一是推行了风险岗位廉能管理。成立了风险岗位廉能管理工作
领导小组，由局长任组长，纪检组长任副组长。制定下发了等指导
性文件和图表，开展了清理岗位职责，规范工作流程，确定风险岗
位等工作。健全了“副职分管、正职监管、民主监督、集体领导、
科学决策”的工作机制。
认真查找司法行政工作的风险点、制定防范措施。通过活动共
查找出了律师执业、司法鉴定等可能存在风险的风险点。并根据查
找出的廉能风险点情况，制定针对性和可操作性较强的防范措施，
做到岗位职责明确、廉能风险清楚、防范措施得力，确保权力运行
到哪里，风险防范措施就跟进到哪里，使每一个岗位上的人员都及
时受到提醒教育和应有的监督制约。
二是全面落实“一岗双责”工作机制。明确责任，细化分解工
作任务。坚持“一把手负总责”和“班子成员人人有责”的原则，
全力落实“一岗双责”制。班子成员在分管业务工作的同时，对自
已分管的党风廉政建设负有领导责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入目标考核。局党组及时制定下发了有关党风廉政建设和反腐败工作的有关文件，从落实领导干部廉洁自律、坚决制止各种奢侈浪费等方面确定了我局党风廉政建设和反腐败工作重点，形成了一级抓一级、一级对一级负责的格局，做到了上下联动、齐抓共管，在此基础上，把党风廉政建设与司法行政业务工紧密结合起来，一同部署、一同落实、一同检查，全面落实了“一岗双责”的工作机制。
三是严格了财务管理。1、在重要经费支出时，坚持领导班子集体研究、集体决定，对全局的各项开支实行经手人、证明人、分管副职、局长四级把关制度，做到严格控制支出。2、我局印发了，规范律师执业管理，规范经费收支，严格财经纪律，做到规范执业，依法按章办事，廉洁自励，做到警钟长鸣。同时，严禁下属单位私设“小金库”，严肃财经纪律，严格控制公务用车、公务接待和会务费用。通过以上错施，20**年我局各项费用都比20**年有所下降。四是认真执行了，年初，我局副科级以上领导干部按规定主动、如实报告了个人重大事项，全面落实了领导干部报告个人有关事项的规定。五是认真执行工程建设监管。去年，我局启动了司法业务用房建设，在工程建设过程中，严格按照程序推进项目建设，从项目设
计单位核定，招、投标方法，项目开工建设，全程实行阳光操作。
并成立了项目推进领导小组，由局长、书记负总责，畐開长江东山
同志分管的领导小组。项目建设过程中的一切事项都由班子会确
定，确保了项目的顺利推进和阳光操作。
六是做好表率作用。局班子成员按照党风廉政建设责任制的要
求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，带头在全局干部职工大会上进
行公开诺廉，在司法所建设、费用收缴、设备采购等工作中，坚持
原则，不搞权钱交易，在管好自已的同时管好亲属和工作人员，
20**年全局未发生一起违法违纪的案件。班子成员坚持集体领导、
分工负责的原则，做到分工不分家，互相协调、配合、支持，做到
互相监督，又有条不紊，在全局起到了很好的表表率作用。
三、抓制度建设。
防治腐败最好的办法就是严格执行规章制度，去年，我局结合
单位和工作实际，加大制度创新力度，出台了，建立完善一批廉
洁、合法、规范、科学和有效管用的规章制度，这些制度包括岗位
责任制、服务承诺制
、限时办结制、首
问负责制、绩效考评制、失职追究制和公务接待、法律服务、律师
行业收费管理等，并且严格依靠这些规章制度加强管理，实现用制度治权、靠制度管人、凭制度办事，铲除滋生腐败的土壤和条件。
在落实制度上同时，全力做好对单位正职领导的监督，定期公
布本单位收入支出情况。特别是公务接待方面，严格执行制定的管
理规定。实行定点用餐制，同城尽量做到不吃请，不是重要的客人
严禁在定点以外的餐馆用餐等。过去的一年，我局在党风廉政建设方面做了一些工作，全年未
发生一起违反党风廉政建设的人和事。但还存在着一些问题，主要表现在：极少数人员思想上不够重视，认为与已无关；少数人办事效率低下，执行力差，服务意识不强等。这些问题的存在，在一定程度上制约了我县司法行政工作的发展。下一步，我们将努力克服这些困难，认真开展“一岗双责”、廉政建设工作，增强责任感和紧迫感，为实现司法行政工作提质、提速、提效目标做出自已的贡献。
一岗双责领导讲话稿篇二同志们：今天，我们召开全体干部职工勤政廉政谈话会，目的是围绕勤政廉政这一主题，与大家沟通思想，交换意见，明确责任，安排部署，进一步增强勤政廉政意识，保持清醒头脑，经受住权力的考验，更好地适应新形势、新任务和新岗位的需要。借此机会，我讲二点意见。
、准确把握勤政廉政的重要意义勤政，就是，依法行使权力，努力干事业，以积极主动、
认真尽责的态度对待工作，以苦干实干的精神成就事业服务人民。
廉政，就是，清廉为官，廉洁从政，廉政是党政领导干
部服务人民的道德底线，是从政为官的重要前提条件。
廉
政是基础和前提，勤政是关键和目标。仅有勤而无廉的官是贪官，
仅有廉而不勤的官是懒官、庸官。只有勤政为民，廉政为官，才能
尽职尽责，才能敢抓敢管，才能提高执行力。
勤政廉政在提高领导干部素质、推动经济社会科学发
展、维护党和政府在人民群众中的良好形象方面具有重要作用。
领导者作风在很大程度上影响民风，领导者价值观的取
向不端正，会影响社会风气。
（一）勤政廉政是领导干部应备的基本素质。勤政廉政是
领导干部应该具备的基本素质，也是对领导干部的基本要
求。勤政是本份，廉政是品德，不勤政的干部谁都会当，不廉政的
干部总有人骂，所以要当好一个干部，既要勤政，更要廉政，风正
才能气顺，气顺才能人和，人和才能业兴。
（二）勤政廉政是反腐倡廉建设的重要目标。党的十七大
强调把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，表明了党中央对坚决惩
治和有效预防腐败的决心和信心。领导干部只有做到勤政廉政，才
能在工作中常修为政之德得住诱惑。
；才能严于律已，抵
（三）勤政廉政是实现科学发展的重要保证。当前我市正
处于加快发展的关键时期，推动全市经济社会科学发展非常重要。
这迫切需要我们的领导干部做到勤政廉政，
统筹兼顾，
带领全县人民努力实现经济社会又好又快发展。
（四）勤政廉政是构建和谐社会的重要基础。当前，利益格局
发生深刻变化，各种社会矛盾容易激化和爆发。更需要我们领导干
部勤政廉政，把人民群众的安危冷暖挂在心上，倾听群众的呼声，实实在在解决好群众的利益问题，妥善处理好各种社会关系和矛盾，维护社会和谐稳定。
二、抓好五个环节推进干部廉洁自律、勤政廉政工作进一步加强廉政建设和反腐败工作，重点围绕廉洁自律、廉政勤政抓好“思路、形象、用人、责任、教育”五个环节：第一，理清思路，用共同目标凝聚人。思路是一种创造性的脑力劳动。实践经验告诉我们，思路就是效益，思路就是出路。新的发展思路于新的思想解放，要让人看得见，摸得着，体现出党员干部廉政、勤政的精神风貌。工作中，全所党员干部思想正不断解放，认识不断统一，人气不断理顺，人心不断凝聚，党风、政风、行风和干部风气不断好转，使全所的发展有了一个很好的思想基础，展现了一个崭新的精神面貌，形成了一个声音喊到底，一件事情干到底，一有歪风查到底的良好局面。特别是党员干部增强了四个方面的意识。一是服务意识。二是垂范意识。二是执法意识。四是质量意识。“各项工作高起点，团结拼搏创效益”成为全所党员、干部的自觉要求。
第二，提高领导水平，用良好形象感召人。我所始终把江提出的“不断提高领导水平和执政水平，不断增强拒腐防变能力”的要求作为党风廉政建设的重点，从健全制度入手，严格按照制度规定的职责范围议事规划、决策程序办事，坚持集体决策、规范运作，集中集体智慧，想大事、议大事、抓大事、定大事，增强决策的民主化和科学化。并把廉政勤政教育作为领导干部的必修课加以安
排，列入日常学习内容，注重发挥“排头兵”作用，以身作则，严
以律已，做到“治下先治上，正人先正已”。
第三，加强队伍建设，用正确的导向激励人。近几年来，“吏
治腐败，司法腐败”成为群众反映的热点问题，我所认为：能否用
好干部是党风廉政建设的关键。今年干部工作一是坚持了三个观
点。即坚持实践的观点：把干部放到实践中摔打，放到困难环境中
磨炼，看干的怎么样
；坚持一分为二
的观点：全面客观地看干部，不搞“一好遮百丑”，不搞一棍子打
死；坚持发展的观点：强调看干部现实表现，干部的潜质、潜能，
不用终点标准要求，为年青干部脱颖而出创造了良好氛围。二是把
握了一个导向。我所在选用干部时注意向年青干部倾斜，向踏实苦
干干部倾斜，向重点建设倾斜，调动了党员干部的积极性。
第四，落实廉政责任制，用肩负的责任约束人。年初签订的，
明确党风廉政建设的要求、任务与目标。形成书记负总责，班子成
员分别确定自己的工作联系点，分工抓，把党风廉政建设工作形成
了一级抓一级，一级对一级负责的良性循环。
第五，强化廉洁教育，用党的纪律规范人。今年以来，非常重
视干部的党风廉政教育工作，将其视为提高干部素质，增强干部拒
腐防变能力的突破口，
普遍加大了教育力度。
在教育内容上，注重系统性。引导党员干部树立正确的世界观、人
生观、价值观，增强“免疫力”坚定了理想信念，增强了廉政勤政
的意识。在教育形式上，注重灵活性。采取多种多样的形式，以正面引导、正面教育为主，通过宣传窗，宁波质量技术监督信息网、文件传阅等渠道进行宣传教育，做到警钟常响。在教育成果上，注重实效性。一是要求领导干部带头学。二是坚持理论联系实际，不搞空洞说教，力求解决实际问题。
一岗双责领导讲话稿篇三十八届三中全会提出“两个责任”，即：落实党风廉洁建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。“两个责任”是深入推进党风廉洁建设和反腐败斗争的关键所在。上级组织相继颁发落实“两个责任”的实施办法，我们也在“两个责任”的落实方面开展了深入细致的工作，党风廉洁建设工作得到广大员工的积极评价。今天参会的主要是来自基层单位负责人和支部书记，而基层单位或党支部对党风廉洁建设工作既要负主体责任又要负监督责任。也就是说，在座的各位对所在单位的业务管理工作和党风廉洁建设负有双重责任，就是我们所说的“一岗双责”。因此，作为基层单位的党政负责人，要充分认识落实“一岗双责”的重要意义，坚决把思想和行动统一到公司党委落实“一岗双责”的要求上来。一是落实领导责任。基层单位的党风廉洁建设工作，是由支部、单位主要领导和班子成员共同承担的，其中，支部负主体责任，单位主要领导负全面领导责任，班子其他成员在职责分管范围内负主要领导责任。支部要义不容辞地把主体责任扛起来，这是责无旁贷的政治任
务。要及时传达公司关于党风廉洁建设工作的部署，认真安排所在
单位具体实施，并做好监督检查。单位主要领导对所在单位党风廉
洁建设工作必须亲自抓、系统抓，把握重心、明确重点，确保党风
廉洁建设工作与业务管理工作同部署、同检查、同考核。班子成员
要切实履行好“一岗双责”守土一方，既要管好事更要管好人，自
觉把党风廉洁建设要求融入分管工作。
二是落实教育责任。
基层单位如何开展党风廉洁建设的学习与教育，值得我们进一
步思考。大局来讲，要紧跟当前形势，学习贯彻党的十八届六中全
会、中纪委十八届七次全会精神，重点学习党内监督条例等党规党
纪。要开展分层教育，针对不同教育对象，分别开展教育活动，对
涉及人、财、物的重点单位和重点岗位要实施重点教育。具体到基
层单位，要积极探索适合所在单位的廉政教育和学习形式，开展多
样化教育，努力提高学习效果。
一是要教育学习本地化，将党纪政纪法规的学习内容与
所在单位工作实际相结合，特别是行政、经营、物资、工程、
后勤等重点单位，更要做到结合实际，因地制宜
；二是积极
拓展教育方式，比如利用三会一课、采取多种媒介、开展特色活动
等，增强学习兴趣，提高教育质量
；三是要认真跟踪
学习效果，采取竞赛、考试、征文等灵活方式，检验学习效果，确
保收到实效。今年公司将选树开展廉政教育活动的先进单位，推广
经验，共同提高。
三是落实管理责任。各单位主要领导和班子成员，要牢固树立“抓好党风廉洁建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的观念，把党风廉洁建设工作作为分内之事而不是额外负担。要强化“一岗双责”意识，将党风廉洁建设与所在单位业务工作统筹规划、协调推进，按照“谁主管、谁负责”的原则，划分责任区域和责任范围，既要抓业务，也要管廉政，做到一级管一级，一级对一级负责。单位主要领导作为第一责任人，尤其要勇于担当责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要加强对党风廉洁建设工作的监督检查，各支部书记和纪检委员要认真履职，监督检查“一岗双责”落实情况，及时发现问题，逐项落实整改。同时，要进一步强化考核，严格奖惩兑现，出现违规违纪问题，要视情节轻重追究分管领导甚至主要领导的责任，形成齐抓共管的落实局面。四是落实示范责任。领导干部位高权重，影响力大，导向性强，受广大员工的重点关注，是“关键少数”，既可以起到关键的推动作用，也可能起到致命的破坏作用。因此，推进基层单位党风廉洁建设，领导干部必须身体力行、率先垂范。在座的各位一把手和支部书记，要带头执行党风廉洁建设责任制，做到勤政廉政，为所在单位党员干部做出表率。同时，要切实带动班子成员共同落实党风廉洁建设的示范责任，真正发挥好以身作则、以上率下的作用，做到正己正人。
首先，要在廉洁自律上做示范，要身体力行、亲力亲为，要求
别人做到的，自己首先做到
；要求别人不做的，自己坚
决不做，同时要管好身边工作人员，共同进步。其次，要在执行制度
上作示范，领导干部不仅要做制度落实的推动者，更要做带头执行者，
要坚持用制度管人、按制度办事，不搞特殊化，用带头严格执行制度
的示范作用，提高各项制度的执行力。
总之，基层单位党风廉洁建设工作，支部要承担起主体责任，
单位主要领导要履行好第一责任，班子其他成员要落实好“一岗双
责”，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，努力形成“单
位讲正气、班子讲团结、做人讲诚信、做事讲原则”的政治氛围，
树立清风正气，营造一方净土。
谢谢大家。
看过一岗双责领导讲话稿
篇四：班子成员就落实一岗双责表态
班子成员“一岗双责”履职情况汇报做为中心班子成员，本人始终坚持以新时代理论为指导，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合中心、支部全面推进市政业务工作和党风廉政建设工作。现将本人履行“一岗双责”情况汇报如下：
1、团结班子成员，效劳大局。作为班子成员始终把维护团结、带好队伍作为业务工作首要来抓。坚持做到公正正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚决，观点鲜明。
2、带好队伍，抓好落实。一是抓职工理论学习，解决思想上的问题。在做好职工日常理论学习的根底上，催促职工做好学习笔记、普法笔记，多写心得。经常与一线职工谈心、谈话，了解他们的思想状况和对单位在管理上建议。通过学习、谈心，化解他们的“难”，更好的带职工把工作落实好，把任务完成好。二是配合做好各项检查工作。在今年进行的屡次检查、验收中，以身作那么，发动青镇所职工，上下齐心协力，深入一线，严格把关，不出漏洞，加班、加点、加量地履行职责，使各项检查工作顺利完成。三是咬住“平安”不放松。平安是一切工作的保证，不能有一丝一毫的麻痹和大意。一方面采用各种方式方法，开展平安工作，定期不定期召开会，进行平安工作经验的交流；另一方面经常开展平安检查，防微杜渐，现场发现现场整改，做到“露头”就打，不留“余地”。
1、提高认识，加强责任。坚持对分管部门每季度召开一次党风廉政会议，了解和解决部门落实党风廉政建设责任制存在的问题。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接责任，对分管部门党风廉政建设的工作目标和任务，严格按照中心的要求，紧抓在手不放松。
2、坚持学习，提高素质。本人平时能认真学的路线、方针、政策，做好学习笔记。坚持每日抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。?
3、严于律己，率先垂范。以《》和《廉政准那么》、《处分条例》、《监督条例》要求约束自己、标准自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作那么，严格按照规定和办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原那么的话，不办无原那么的事，坚持公平正直，不徇私情，顾全大局，令行禁止?。
一是对党风廉政责任制的认识不到位，存在从理论到理论，没有真正落实到工作中；二是履行“一岗双责”创新不够，思路不宽，方法不多，与工作结合不够；三是对分管部门的管理还不够到位，到一线抓落实还不够。
一是深入学习贯彻党的届五中全会精神，切实严格按照“一岗双责”责任制要求，管好自己，抓好队伍，以身作责，作出成效。
二是把抓业务和抓党风廉政建设同部署、同检查、同落实，带头执行党的纪律，作好表率。
三是廉洁从政，自觉接受群众监督，虚心听取干部和人民群众的批评意见，自觉接受群众监督。
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