下面是小编为大家整理的工作纪律讲话（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
工作纪律讲话6篇
工作纪律讲话篇1
关于强化干部职工工作纪律要求的讲话
关于强化工作纪律要求的讲话 为了进一步严肃我局干部职工工作纪律，提高工作效率和办事效率，加强作风建设，局班子成员要以身作则，充当表率，局属各科室、各二级机构、乡站所要严以律己，严肃工作作风。现在我提三点意见： 一要加强日常管理，树人社形象。严格遵守本单位考勤、签到、请销假等规章制度，严格落实去向牌制度；
严禁在上班时间串岗聊天、上网聊天、玩游戏等做与工作无关的事；
严格执行节假日值班制度；
严禁午间饮酒以及到茶社、歌舞厅、足疗馆、洗浴中心等休闲娱乐场所活动，要树立新风气，维护好人社形象。 二要加强纪律教育，提队伍素质。干部职工要恪守“六大纪律”，各单位要强化纪律观念，严明政治纪律、组织纪律和工作纪律，要提出具体要求，坚持从严要求，不断提高干部职工的服务意识，提升经办工作的服务质量。 三要加强监督检查，促作风转变。要建立长期的监督检查机制，对纪检部门、媒体曝光的典型违纪现象，一旦查实，决不姑息，依纪依规给予通报批评、情节严重的按《纪律处分条例》严肃处理。希望干部职工对转变工作作风有进一步的认识，在日常工作中遵纪守规，严格要求自己，努力促进人社工作作风进一步转变。 XX年10月12日
工作纪律讲话篇2
改进工作作风、提升服务质量大会上的讲话
***
同志们：
今天这次会议是公司领导班子专门召开班子会研究决定的，把大家召集一起，停止一切工作，这充分说明公司领导对工作作风、工作纪律、优质服务的高度重视。希望全体职工要认清公司这方面存在的问题和不足。目前，公司深入开展“两学一做”活动，又是锦州市开展机关作风百日整治行动时期，锦州市整治行动暗访组正对工作失职、违反工作纪律等方面进行暗访，锦州公司也将不定期开展工作纪律现场抽查活动。希望公司全体职工要认清当前形势及整体环境的严峻性、紧迫性和危机性，希望全体职工要以本次会议为起点，为自己敲响警钟，要立即改变思想、改变观念、改变作风、提升工作标准和质量，提高工作效率。要严格按照各项规章制度和十项承诺、三个十条执行，要认真学习《锦州市机关作风百日整治行动对照检查的10个方面100个问题》文件，对照自己认真查摆，对涉及自己问题的要立即改正，确保公司全体职工不在本次整治活动中出问题，不当出头鸟，不做影响公司负面的事情，确保公司实现“零违纪”、“零投诉”的目标。
同志们，刚才学习了锦州公司《关于进一步加强工作纪律的通知》和《锦州市机关作风百日整治行动实施方案》，下面，我再强调以下三点：
一是加强工作纪律管理，强化执行力建设
公司将以锦州市机关作风百日整治行动为契机，把加强工作纪律作为强化执行力的重要前提。全体职工要牢固树立大局意识、责任意识、服务意识、服从意识，坚决执行好各项管理规定，进一步提高工作效率。各部室、各单位主要负责人作为管理工作的第一责任人，要高度重视，全面加强公司工作纪律管理。希望全体职工严格遵守作息时间，不得无故迟到、早退；
严禁在工作时间擅自离岗、串岗，严禁在办公区域内大声喧哗、嬉戏打闹，确保办公环境安静、有序；
严格执行休假制度，规范请(销)假手续。要开展自查、自纠、自省，从自身做起，严格要求自己，遵守纪律，转变工作作风，做到到岗又到位，全身心地投入到公司各项工作当中，以实际行动切实维护良好的工作秩序。
同时，公司对在整治过程中，对顶风违章、违规、违纪的人员要从重从严处理，对所在部室、单位责任人、直接管理人进行加重处理。
公司将把工作纪律管理作为一项长期工作来抓，坚持常抓不懈，整治庸、懒、散现象，以此增强员工工作责任心，切实改变员工队伍工作作风和精神面貌。
二是强化作风建设，提升优质服务水平
目前，锦州市机关作风百日整治行动将开展明查暗访工作，公司优质服务工作面临着新的压力和挑战。客户服务需求不断升级，公司优质服务工作必须围绕客户需求，持续推进服务创新、管理创新、技术创新，要进一步提升优质服务能力，全力做好民生用电服务工作，要把保障和改善人民群众生活用电优质服务放在首要位置，从有序用电、业扩报装、计量收费、供电质量、故障报修等方面入手，切实提高居民用电服务质量。要严格规范报装接电、计量交费和电能质量管理，认真落实“三个十条”，全面履行服务承诺。要深化用电信息采集系统应用，提高供电服务能力和响应速度。
公司将以“零投诉”为工作目标，严格执行“零容忍”机制，加强考核力度，认真受理行风投诉举报，强化源头治理作用。规范服务行为，严格执行“首问负责制”，加强对抄表收费和故障报修的管理，提高故障抢修应急响应时效，千方百计做到少停电，不停电。强化客户投诉管理，及时受理客户投诉举报，完善投诉受理、调查、处理、反馈的闭环管理，做到件件有回音、条条有落实。
三是进行明查暗访，促工作全面提升
公司将由领导班子组成检查组，在不定期、不打招呼、不事先通知的情况下，全面对公司营业窗口是否整洁、营业厅人员是否着装整齐、统一，营业人员是否微笑、耐心服务，接听报修电话是否标准热情、抢修人员是否按规定时间内到达事故地点，携带工具是否齐全，服务是否态度热情等进行明查暗访；
对公司办公室卫生、办公物品的摆放，对工作时间内擅自离岗、串岗，办公区域内大声喧哗、嬉戏打闹等现象和服务推诿、服务延时、服务效能低下、服务态度等行为进行检查，对检查出来人为因素的问题将从重处理，并通报批评。
同志们，面对当前的严峻形势，考验着我们全体干部职工。希望全体职工要切实履行好供电服务“十项承诺”和“三个十条”；
希望管理人员要亲力亲为，亲自过问、亲自抓、亲自部署、亲自落实；
希望广大员工从自身工作做起，从现在做起，通过扎扎实实的工作，不断提高供电优质服务工作水平，努力实践“四个服务”的宗旨，为公司全面建设做出新的贡献。
我的讲话完了，谢谢！
工作纪律讲话篇3
改进工作作风、提升服务质量大会上的讲话
***
同志们：
今天这次会议是公司领导班子专门召开班子会研究决定的，把大家召集一起，停止一切工作，这充分说明公司领导对工作作风、工作纪律、优质服务的高度重视。希望全体职工要认清公司这方面存在的问题和不足。目前，公司深入开展“两学一做”活动，又是锦州市开展机关作风百日整治行动时期，锦州市整治行动暗访组正对工作失职、违反工作纪律等方面进行暗访，锦州公司也将不定期开展工作纪律现场抽查活动。希望公司全体职工要认清当前形势及整体环境的严峻性、紧迫性和危机性，希望全体职工要以本次会议为起点，为自己敲响警钟，要立即改变思想、改变观念、改变作风、提升工作标准和质量，提高工作效率。要严格按照各项规章制度和十项承诺、三个十条执行，要认真学习《锦州市机关作风百日整治行动对照检查的10个方面100个问题》文件，对照自己认真查摆，对涉及自己问题的要立即改正，确保公司全体职工不在本次整治活动中出问题，不当出头鸟，不做影响公司负面的事情，确保公司实现“零违纪”、“零投诉”的目标。
同志们，刚才学习了锦州公司《关于进一步加强工作纪律的通知》和《锦州市机关作风百日整治行动实施方案》，下面，我再强调以下三点：
一是加强工作纪律管理，强化执行力建设
公司将以锦州市机关作风百日整治行动为契机，把加强工作纪律作为强化执行力的重要前提。全体职工要牢固树立大局意识、责任意识、服务意识、服从意识，坚决执行好各项管理规定，进一步提高工作效率。各部室、各单位主要负责人作为管理工作的第一责任人，要高度重视，全面加强公司工作纪律管理。希望全体职工严格遵守作息时间，不得无故迟到、早退；
严禁在工作时间擅自离岗、串岗，严禁在办公区域内大声喧哗、嬉戏打闹，确保办公环境安静、有序；
严格执行休假制度，规范请(销)假手续。要开展自查、自纠、自省，从自身做起，严格要求自己，遵守纪律，转变工作作风，做到到岗又到位，全身心地投入到公司各项工作当中，以实际行动切实维护良好的工作秩序。
同时，公司对在整治过程中，对顶风违章、违规、违纪的人员要从重从严处理，对所在部室、单位责任人、直接管理人进行加重处理。
公司将把工作纪律管理作为一项长期工作来抓，坚持常抓不懈，整治庸、懒、散现象，以此增强员工工作责任心，切实改变员工队伍工作作风和精神面貌。
二是强化作风建设，提升优质服务水平
目前，锦州市机关作风百日整治行动将开展明查暗访工作，公司优质服务工作面临着新的压力和挑战。客户服务需求不断升级，公司优质服务工作必须围绕客户需求，持续推进服务创新、管理创新、技术创新，要进一步提升优质服务能力，全力做好民生用电服务工作，要把保障和改善人民群众生活用电优质服务放在首要位置，从有序用电、业扩报装、计量收费、供电质量、故障报修等方面入手，切实提高居民用电服务质量。要严格规范报装接电、计量交费和电能质量管理，认真落实“三个十条”，全面履行服务承诺。要深化用电信息采集系统应用，提高供电服务能力和响应速度。
公司将以“零投诉”为工作目标，严格执行“零容忍”机制，加强考核力度，认真受理行风投诉举报，强化源头治理作用。规范服务行为，严格执行“首问负责制”，加强对抄表收费和故障报修的管理，提高故障抢修应急响应时效，千方百计做到少停电，不停电。强化客户投诉管理，及时受理客户投诉举报，完善投诉受理、调查、处理、反馈的闭环管理，做到件件有回音、条条有落实。
三是进行明查暗访，促工作全面提升
公司将由领导班子组成检查组，在不定期、不打招呼、不事先通知的情况下，全面对公司营业窗口是否整洁、营业厅人员是否着装整齐、统一，营业人员是否微笑、耐心服务，接听报修电话是否标准热情、抢修人员是否按规定时间内到达事故地点，携带工具是否齐全，服务是否态度热情等进行明查暗访；
对公司办公室卫生、办公物品的摆放，对工作时间内擅自离岗、串岗，办公区域内大声喧哗、嬉戏打闹等现象和服务推诿、服务延时、服务效能低下、服务态度等行为进行检查，对检查出来人为因素的问题将从重处理，并通报批评。
同志们，面对当前的严峻形势，考验着我们全体干部职工。希望全体职工要切实履行好供电服务“十项承诺”和“三个十条”；
希望管理人员要亲力亲为，亲自过问、亲自抓、亲自部署、亲自落实；
希望广大员工从自身工作做起，从现在做起，通过扎扎实实的工作，不断提高供电优质服务工作水平，努力实践“四个服务”的宗旨，为公司全面建设做出新的贡献。
我的讲话完了，谢谢！
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
工作纪律讲话篇4
严肃换届纪律动员讲话
同志们：
根据市委的统一安排，今天，我们在这里召开区党委换届工作动员会。主要任务是：贯彻落实省、市关于区党委换届工作的有关精神，对区党委换届工作进行全面安排部署，进一步统一思想，明确任务，落实责任，确保寒亭区党委换届工作平稳有序顺利进行。下面，我讲四点意见。
一、切实增强做好党委换届工作的责任感和使命感
党委换届，从中央到省、市委都高度重视，主要领导都先后作出重要指示，提出了明确要求，我们一定要从全局和战略高度深刻认识做好这次换届工作的重大意义，以高度的政治责任感把这项事关全局、事关长远的重大任务完成好。
１、做好镇街党委换届工作，是推动科学发展、落实“十二五”规划的重要保证。乡镇处在改革发展的第一线，面临的任务重、矛盾多，搞好换届工作，进一步理清科学发展思路，选好配强乡镇党委领导班子，是顺利实现“十二五”规划的重要思想、政治和组织保证。
２、做好乡镇党委换届工作。乡镇党委换届的过程，就是振奋精神、凝聚智慧的过程，就是民主决策、科学决策的过程，还是继续加快经济社会发展的重要机遇。做好换届工作，就能促使乡镇党委找准位置、理清思路，就能进一步把广大干部群众的思想统一起来，干劲激发起来，为加快经济发展方式转变提供坚强的组织保障和人才保障。
3、做好乡镇党委换届工作，是加强乡镇班子建设、提高干部队伍整体素质的客观要求。他们的执政能力和领导水平，直接关系到全区各项事业的发展进步和社会的和谐稳定。要通过这次换届，进一步优化乡镇班子的年龄、性别、知识、专业和能力结构，提升乡镇班子的整体素质，增强干部队伍的生机与活力。
二、准确把握这次换届工作的指导思想、目标任务和总体要求
这次换届工作的指导思想是：以选好配强班子为重点，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，把乡镇班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
这次换届工作的目标任务是：
一是要营造一个好风气。换届风气的好坏，直接关系到换届的成败，影响干部群众对换届工作的满意度和选人用人的公信度。要综合运用各种手段，弘扬清风正气，狠刹歪风邪气，营造良好的舆论氛围、思想氛围和工作氛围，努力使换届工作始终在清新的风气和环境中进行。
二是要形成一个好报告。起草讨论好党委工作报告，是凝聚人心、汇聚力量、完成“十二五”目标任务的关键。要实事求是地总结工作，客观分析存在差距，清醒研判面临形势，特别是要结合各乡镇实际，理清发展思路，做到定位准、理念新、谋划远、措施实，切实形成群众听得懂、干部好操作的报告，形成广大代表打心眼里赞成和拥护的报告。
三是要选出一个好班子。开创振兴发展新局面，关键在领导班子和领导干部。要紧紧围绕实际工作需要，进一步优化乡镇班子结构，配备和选举出政治坚定、勇于创新、勤政清廉、求真务实、奋发有为、团结协作的好班子，努力做到让组织满意、干部满意、群众满意。
这次换届工作的总体要求：
一是要把加强党的领导贯彻始终。要充分发挥党的领导核心作用，把代表、委员的思想认识统一到区委的要求部署上来，坚决贯彻落实好区委的决定和主张。要改进工作方式方法，善于通过法律程序实现组织意图，运用法律规定解决换届选举中的问题；
善于通过严格的程序和有效途径，使扩大民主和各项措施落到实处。要坚决贯彻省、市关于换届工作的方针政策和加强乡镇班子建设的要求，认真研究好解决换届工作中的重大问题，突出抓好干部选拔、人选推荐、选举办法制定、候选人酝酿提名、大会选举以及思想政治工作等重点工作，确保换届人事安排顺利实现。
二是要把充分发扬民主贯彻始终。认真贯彻落实省、市关于换届中发扬民主特别是党内民主的要求部署，切实使换届成为加强党内民主建设的生动实践。要实践党内讨论民主。代表大会召开前，要采取适当方式广泛征求和听取党代表和党员特别是一线党员对报告的意见，以及各方面的意见和建议。要实践党内决策民主。安排较充足的时间让代表对报告进行充分审议讨论，对代表提出的修改意见，能吸收的要积极吸收，不宜吸收的也要及时予以反馈，努力把党代会变成统一思想、集思广益、集体决策的过程。积极试行党代表提案制，探索发扬党内民主的新形式。要实践党内选举民主。代表选举要尊重党员的主体地位，落实好党员的知情权、参与权、选择权、监督权。产生乡镇班子换届提名人选，要把握好民主推荐、民主测评等环节，一般应差额提名、差额考察。改进候选人介绍方式，让代表更好地了解候选人的情况。完善选举程序，制定合理可行的选举办法，保证代表和党委委员充分行使民主权利。
三是要把严肃换届纪律贯彻始终。中纪委、中组部专门召开了严肃换届纪律保证换届风清气会议，针对换届中容易发生的不正之风，明确提出了“５个严禁、17个不准和５个一律”的纪律要求，大家必须严格遵守和执行，筑牢严守纪律的思想防线。要做到预防到位。坚持教育在先、警示在先、预防在先，把保证风清气正工作做在歪风泛起之前。所有参加民主推荐人员、有被推荐资格人员都要以不同形式做出守纪承诺。要做到监督到位。把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节，加强对换届工作的全方位、全过程监督，保证换届工作在阳光下运行。要做到查处到位。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要旗帜鲜明、态度坚决，坚持露头就打，从快从严查处，始终保持整治不正之风的高压态势。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，县纪委和县委组织部要组织专门力量，认真调查核实。对查实的违反换届纪律的人和事，该组织处理的坚决处理，该纪律处分的坚决处分，发现一起，要查处一起，通报一起，绝不姑息迁就。
四是要把正确舆论引导贯彻始终。换届工作敏感度和关注度高，营造一个良好的舆论氛围至关重要。要坚持正确的舆论导向。各乡镇党委要充分发挥主流媒体的正面引导功能，大力宣传本乡镇经济社会发展成就和搞好换届的重大意义，积极稳妥、适时适度地宣传换届政策、纪律和创新实践，使广大干部群众了解换届工作、支持换届工作。要严格新闻宣传纪律。严守保密纪律，不该宣传的不要宣传，对全局性和敏感性问题要统一口径，把握不准的问题要及时请示，发现负面报导和信息要及时报告。要密切关注舆情。对新闻媒体特别是互联网等新兴媒体上的报道，要及时研判、妥善应对，防止不实信息和谣言传播蔓延，防止恶意炒作，牢牢掌握舆论引导的主动权。
三、着力选好配强乡镇领导班子
选好干部、配强班子是乡镇党委换届工作的重中之重，也是换届成功与否的一个重要标志。
１、坚持正确的用人导向。选什么样的人、用什么样的人，实际上就是树个标杆，具有重要的导向作用。要把干部的“德”放在首要位置，注意把一心为民、埋头苦干、坚持原则、敢抓善管、为人正派、作风过硬的优秀干部；
把那些长期在基层及生产一线努力工作和长期在条件艰苦、情况复杂、困难较多的地方努力工作的优秀干部；
把那些思想解放、实事求是、勇于创新、锐意进取的优秀干部选拔上来。绝对不让那些品行不端、心术不正、作风不实的人谋到好处、占到便宜。要突出科学发展导向，真正把在贯彻落实科学发展观、实现经济又好又快发展上思路清晰、驾驭能力强、工作实绩突出的优秀干部选拔到领导岗位。
2、选优配强乡镇党委书记。班子强不强，关键在班长。要坚持选拔标准。着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任乡镇党委书记。要注重领导经验。根据省委换届文件精神，乡镇党委书记人选，一般应具有乡镇工作经历，优先从具有乡镇领导岗位任职经历的人员中选拔。要严格选配方案。今后选拔任用乡镇党委书记，一般要通过常委会或全委会票决的方式产生。6月21日县委全委会议，以无记名投票表决的方式产生了 4名善谋全局、坚持原则、敢于担当、作风务实的乡镇党委书记，其中3名党委书记有丰富的乡镇工作经验，社会反响较好。
3、进一步优化班子结构。进一步优化乡镇党委班子结构，增强班子整体功能和合力。一方面，要优化乡镇领导班子的“硬结构”。根据省委文件精神，此次换届，乡镇领导班子数维持原有职数不变，乡镇党委委员名额为7至11名。要进一步加大结构性干部的培养选拔力度，乡镇党委班子中原则上要配备1名女干部。另一方面，要优化乡镇领导班子的“软结构”。要落实科学发展观和转变发展方式要求，充实和改善乡镇领导班子的知识、专业和工作经历结构。乡镇领导班子中既要有熟悉党务、意识形态、纪检、政法等工作的干部，也要有懂新兴产业、金融以及办事能力强、善于做群众工作的干部。注重从基层一线选拔干部，尤其注意选拔实际工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的干部。
四、切实加强对换届工作的组织领导
乡镇党委换届工作政治性、政策性、时效性都很强，大家要按照今天会议要求，认真谋划好本乡镇的党委换届工作，每一阶段、每一步骤、每一环节的工作都不能出现纰漏和问题，确保乡镇党委换届工作有序、健康、平稳推进。
1、要加强组织领导。各乡镇党委一定要把这次换届当作当前工作的重中之重，认真学习贯彻上级精神，妥善进行安排部署，准确把握工作流程、主要环节和政策规定；
要迅速成立相关的领导机构和工作机构，乡镇党委书记要切实履行好第一责任人的职责，集中精力抓好换届的各项具体工作；
要把此项工作与创先争优活动结合起来，明确目标，完善措施，狠抓落实；
要在深入调研、摸清情况的前提下，制定详细具体的工作方案，从筹备党代会开始，到换届结束，对每个环节、每个步骤的具体工作都要明确完成时间、明确责任人，抓好各项工作的落实；
要深入细致做好宣传发动工作，组织广大党员、干部认真学习换届选举的相关知识，引导党员、干部正确认识换届选举的目的、意义，准确掌握有关章程和规定，明确具体做法，积极参与选举活动，确保换届工作任务圆满完成。
2、要严格执行换届相关政策。换届工作政策性非常强，县委对这次换届代表的比例、职数、结构都作出了明确规定，各乡镇要不折不扣地贯彻落实。坚持按政策办事、按程序办事，确保换届工作平稳有序进行。
3、要做好深入细致的思想政治工作。各乡镇党委要切实加强思想政治工作，教育引导党员干部讲政治、顾大局，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。要把开展谈心谈话作为理顺情绪、化解矛盾的重要方法，有针对性地做好调整、落选和离开领导岗位干部的思想工作，帮助他们克服心理障碍、解开思想疙瘩。要通过耐心细致、富有成效的思想工作，努力使“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战。
同志们，这次镇街党委换届工作，事关全局、意义深远、责任重大，大家务必要高度重视起来，以对党和人民高度负责的精神和求真务实的态度，统筹兼顾，精心组织，周密安排，高标准、高质量地圆满完成乡镇党委换届工作。
2011年8月11日 当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。
我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。
小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。
“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。
可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。
最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。
在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。
我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。
天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：
人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。
“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。
自从看了《丑小鸭》这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人交往，变得自信了……因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”……
我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不认识的字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的，自己的语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展“业务”带动全家一起读书……现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：“孩子小，应该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？”大家人你一言我一语，谁也不肯相让……读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本好书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品一杯香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的老师，把知识传递给了我；
书是我的伙伴，跟我诉说心里话；
书是一把钥匙，给我敞开了知识的大门；
书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中。其实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；
也不是读到好处不与他人分享，独自品位；
更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一切，不正是我从书中受到的教益吗？
我阅读，故我美丽；
我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。
书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追求。
日常行走，常观废品回收浪迹于市，时暇与之交易若干，听闻他们辛苦多多，挣钱菲薄，有感于此，特予赋诗于此。
一一题记
骑着三轮的脚仿如轱辘
在大街小巷村镇游走
高亢嗓音呐喊悦耳
废品回收擦亮每一村落
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不啻每一春夏秋冬
匆促步履浪迹江湖
只要有废品回收约我
第一时间到达场所
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无论纸箱废铁电脑⋯⋯
不用废品都能回收
多多少少没有关系
变废为宝亮堂新簇
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工作纪律讲话篇5
领导在纪律检查工作会讲话
受大会委托，我代表中共乡纪律检查委员会，向中国共产党乡第九次代表大会报告工作，请予审议。
五年来的工作回顾
乡八次党代会以来，乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加快发展这个中心，以加强党的执政能力建设为目标，坚持标本兼治，综合治理，惩防并重，预防为主的方针，严格落实党风廉政责任制。加大教育、制度、监督的力度，注重从源头上预防和治理腐败现象，使全乡党风廉政建设工作取得了明显的成效，为乡的经济发展提供了强有力的保证，维护了全乡的政治安全和社会稳定。
一、抓宣传教育，党风廉政工作进一步深化
五年来，乡纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，教育全体党员干部牢记“四大纪律、八项要求”。认真抓好党员领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓党员干部的廉政学习。乡纪委制定了详细的学习计划，组织党员干部开展政治学习。学习党的十七大和十七届四中全会关于推进党风廉政建设和反腐败斗争的决定；
学习党员干部廉政准则，党员干部“十不准”的有关规定。以科学发展观和“创先争优”活动为载体，进一步加强对党员干部的教育。组织党员干部认真学习中纪委、中组部关于换届选举中“五个严禁，十七个不准，五个一律”。学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论。组织副科级以上领导干部到省纪委、市纪委参观反腐教育展览，组织全体党员干部观看反腐警示教育片，请县纪委领导上“党风廉政教育”课，使全体党员干部受到了很好的教育。二是抓党政领导干部廉洁自律。根据乡党委的安排，乡纪委经常组织召开党政领导干部和基层站所负责人廉洁自律民主生活会。要求领导班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众的监督。五年来共召开领导干部和各部门、站所负责人参加的民主生活会20余次。通过民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查找了问题，增强了班子的团结和领导干部廉洁自律的主动性和自觉性。党员干部做到了自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党员代表大会、全体乡村干部会议、民主生活会、中心组学习会、党课、警示教育会等进行党的政治纪律教育。推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进企业、进农村、进社区等，优化干部的从政环境。通过多层次、宽领域、立体式的教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部廉洁自律的自觉性。
二、抓廉洁自律，党员干部工作进一步深入
一是加强制度约束。通过制度建设年、制度巩固年、制度执行年活动的开展，完善了各项规章制度，加大了制度执行的力度。五年来共制定和完善“党风廉政责任制度”、“党员干部不准插手和干预工程建设制度”、“村级财务管理制度”等十一项制度。用制度管人，用制度管事，用制度管钱，用制度管物。二是认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》，坚持党员干部的六个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；
禁止私自从事营利性活动；
禁止假公济私、化公为私；
禁止借选拔任用干部之机谋取私利；
禁止利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益；
禁止讲排场、比阔气，挥霍公款，铺张浪费。三是严格执行五个“必须”，两个“严禁”和十个规定。五个“必须”即：必须坚持讲学习，讲政治，讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好亲属，管好身边的人；
必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习，对照廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；
各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；
必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，要处处为群众着想，牢固树立群众利益无小事的观念；
必须从领导带头，从我做起，作出表率。两个“严禁”即：严禁赌博，严禁工作时间中午饮酒。十个规定即：有令不行，有禁不止的；
编造、议论、传播“小道”消息影响团结的；
工作时间无故迟到、早退、脱岗、离岗的；
无故不参加会议，违反会场纪律，会风不严肃的；
工作时间上网聊天、玩游戏或进行其他娱乐活动的；
窗口部门或单位违反服务准则的；
办事推诿、扯皮、拖拉，执行不力，贻误工作，造成不良后果和影响的；
侵占或损害群众利益的；
乡干部值班，村干部坐班，工作周记等落实不力的；
群众反映强烈的一些热点、难点问题等。通过严格执行以上这些规定，党员干部的廉洁自律的自觉性有了更进一步的提高，党员干部的工作作风和精神面貌都发生了根本性的变化。XX年乡荣获党风廉政建设优秀单位，受到县委、县政府的表彰。
三、抓效能建设，工作效率进一步提高
乡纪委在乡党委的正确领导下，制定了乡效能建设实施办法。通过抓效能建设，一是规范了机关干部的工作秩序，严肃了工作纪律，实现了机关干部工作的正常化、制度化、规范化；
二是抓村干部坐班制，使村干部的工作有了明显的转变，提升了村干部在群众中的形象。村干部在思工作，想工作，想方设法把工作做得更好，使党委政府满意，干部群众满意；
三是转变了干部的工作作风，为民为企服务意识进一步增强，全体乡村干部把全心全意为人民服务、为企业服务作为我们工作的宗旨，把群众和企业满意不满意作为衡量我们工作的一把尺子；
四是组织了对机关各部门、站所和村干部的民主测评和督查，对工作质量不高，效能建设制度执行不力，为民为企服务意识不强进行了批评、教育、通报、整改。通过以上措施促进了乡各项工作的发展。
四、抓“阳光村务工程”建设，进一步规范村级事务流程化管理
推进“阳光村务工程”建设，进一步加强了农村党风廉政建设，切实保障了农民群众的知情权、决策权、管理权和监督权，促进农村各项事业健康顺利开展。根据上级党委、纪委的工作安排，乡纪委主要从以下几个方面抓好“阳光村务工程”建设工作：一是抓“三资”清理工作，建立完善农村集体“三资”委托代理服务机制。通过“三清”摸清了家底，核实了债权、债务。共清理出村级债权总数386.95万元，其中应收未收款37.3万元，村级债务508.32万元，核减了292.75万元。XX年、XX年、XX年共化债32.8万元，。清理出集体总资产789.6万元，固定资产317.85万元，其中房产3259.4平方，资源性资产61612.4亩，其中耕地60150亩，水面370亩，集体林地1091亩。清理出违纪金额34500元，涉案人员三人，已分别给予党纪处分。清理出贪污款46500元已全部追回，涉案人员4人，已全部移交司法机关处理。乡“三资”清理工作受到了市纪委和省纪委领导的肯定，代表县接受省纪委的检查验收。二是抓村务监督委员会建设，充分发挥村务监督委员会的七项监督职能。七项监督是：决策决议执行情况监督；
村务党务公开监督；
财务管理监督；
资产资源管理监督；
重大事项监督；
人事安排监督；
村干部效能建设监督。推行村务“立题公开、公开质询”和“双述双评”等做法，确保村级公共权力在阳光下规范运行。三是抓“四议”“两公开”和村级事务流程化管理，使村级事务管理工作实现民主化、规范化、流程化。以健全“四项机制”为核心，进一步加强农村基层民主政治建设，切实增强了基层组织的凝聚力、战斗力，保障了群众的民主权利，促进了农村经济社会全面发展，为构建和谐社会起到了积极的作用。
五、加大查办违法违纪案件力度，维护了党纪国法的严肃性
五年来，共受理群众来信来访36件（次），对群众的来信来访，乡纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。对一些群众关心的热点、难点，影响重大的信访案件，请县纪委予以支持查办，确保处理的权威性和严肃性。对一些举报不实的信访案件，为涉及到的党员、干部澄清了问题，保护了干部，还干部一个清白，给群众一个明白。对于一般违纪问题的党员干部，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉的走向正确的轨道。对于严重违纪的干部，也决不姑息迁就，给予党纪政纪处理。对于违法的，移交司法机关处理。据统计，五年来给予诫勉谈话、批评教育的干部16人。立案14件，免予纪律处分2人，党内警告或严重警告6人，留党察看1人，开除党籍5人，移送司法机关4人，维护了党纪国法的严肃性。
六、信访工作扎实有效，及时化解和疏导各种矛盾
XX年以来，我乡建立和完善了乡、村、组三级信访网络，通过加强信访领导，完善相关制度，抓好廉政文化宣传，开展信访业务知识培训，进行责任追究，将我乡的信访工作推向了一个新的台阶。矛盾排查化解长效机制已经形成。减少了机关干部、站所干部、村组干部工作中存在的问题，有效的减少了群众上访和举报，及时化解和疏导了各种矛盾，使乡的信访量大大减少，多次受到县委、县政府领导和主管部门的表彰。
七、以先进性教育为载体，积极开展创先争优活动，强化了党的政治纪律和组织纪律
结合保持共产党员先进性教育和开展创先争优活动，乡纪委根据上级党委、纪委要求，对各党支部和党员干部贯彻执行党的方针、路线、政策情况，对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众利益的情况，加强了监督、检查。对违反民主集中制原则的行为，对有令不行、有禁不止的行为，对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了纠正和处理。从而有效的纯洁了党员干部队伍，保证了党的路线、方针、政策和决定的贯彻执行；
保证了党委、政府各项决策的落实；
保证了党委、政府中心工作的完成。
各位代表，五年来，我乡党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效，但我们也要清醒的看到，违反党的纪律，违反党风廉政建设规定，还没有得到完全遏制。少数党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识还不够高，损害群众利益的事还时有发生。民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开制度还需要进一步健全和完善。还有的党员长期不参加党的生活。没有自觉的学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律。对此，我们必须高度重视，认真加以解决。
今后五年的工作建议
今后五年，是党中央提出建设社会主义新农村的关键的五年，是我乡全面实施“十二五”规划的五年，也是我乡抢抓机遇，快速发展至关重要的五年。新的形势和任务，对党风廉政建设和反腐败斗争提出了新的要求。我们要在县纪委和乡党委的领导下，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕全乡中心工作，继续坚持党要管党、从严治党工作方针；
继续坚持反腐败领导体制和工作机制；
继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作思路。与时俱进，开拓创新，进一步将全乡党风廉政建设工作推向深入。具体抓好以下八项工作：
一、坚决维护党的纪律，为促进全乡经济社会快速和谐发展提供政治和纪律保证
进一步增强政治意识和大局意识，紧紧围绕乡党委、政府的重大决策和部署，积极履行监督检查职责，确保各项任务落到实处。加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查。要围绕中央和省、市、县关于加强宏观调控、转变经济增长方式、做好“三农”工作、节约能源资源、保护环境和安全生产等一系列重大决策部署，加强监督检查。坚决防止和纠正违背科学发展的错误行为。
加强对村级党组织和党员干部遵守党章和党内法规的监督检查。督促各级党组织和广大党员干部认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，严格执行党的纪律，自觉在思想上、行动上、政治上同党中央保持高度一致。时刻注意维护党的形象，坚决反对有令不行、有禁不止的行为
进一步强化中心意识，把优化发展环境贯穿于反腐倡廉各项工作当中去，努力发挥职能优势，加强监督检查，严肃查处干扰和破坏发展环境的行为，为项目建设和经济发展保驾护航。
二、深入贯彻落实《实施纲要》，着力构建拒腐防变的惩防体系
《实施纲要》是全乡今后一个时期开展党风廉政建设和反腐败工作的纲领性文件。要坚持教育、制度、监督并重，多管齐下，把构建惩治和预防腐败体系的指导思想落实到党风廉政建设的各项工作当中去，逐步建立思想教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，从源头上防治腐败
三、加强党风政风建设，认真纠正损害群众利益的不正之风
紧紧围绕和谐社会建设，倡导“八荣”，反对“八耻”，坚决纠正一切损害群众利益的不正之风。始终把群众利益无小事放在第一位。建立和完善各项制度，保民生、促发展，真正做到情为民所系，权为民所用。
四、深入开展反腐倡廉教育，大力营造崇尚廉洁的社会氛围
坚持以领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观、利益观和权力观为着力点，以理想信念、从政道德、党纪条规、法律法规以及作风教育为主要内容，大力开展正面示范、反面警示、读书思廉、扶贫助廉、廉政培训等教育活动。加强廉政文化建设，进一步推进廉政文化进社区、进家庭、进学校、进企业、进机关、进农村活动。营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好社会风尚。
五、进一步强化监督制约，促进领导干部廉洁从政
认真落实“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。进一步丰富领导干部廉洁自律内容，规范领导干部从政行为。认真贯彻《党内监督条例》，着力抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主测评等各项促廉制度的贯彻落实。
六、加强农村反腐倡廉工作，积极推进社会主义新农村建设
按照适应建设社会主义新农村的需要，研究制定加强农村基层党风廉政建设的指导性意见，大力推进村级“阳光工程”建设，切实加强对农村党员、干部的教育、监督、管理。继续推行“四议两公开”工作法，强化党务公开、政务公开、村务公开。充分利用和发挥乡“维稳中心”作用，努力解决好广大群众的信访问题，促进农村社会和谐稳定，推进社会主义新农村建设。
七、坚持反腐败领导体制和工作机制，巩固和发展全党动手反腐败的良好局面
继续坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。各村、各部门要把落实党风廉政建设和反腐败工作任务与履行本部门工作职责密切结合，与业务工作融为一体，同步推进。
八、加强纪检干部队伍建设，努力提高纪律检查工作能力
按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强思想、组织、作风建设，努力塑造纪检干部“可亲、可信、可敬”的良好形象。加强思想政治建设，组织纪检干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观，积极开展“创先争优”活动，努力提高纪检干部的政治素质、思想素质和工作能力。
同志们，乡第九次党代会确定的宏伟目标催人奋进，的未来充满希望。让我们在新一届乡党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，继续高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，与时俱进，开拓创新，求真务实，真抓实干，不断开创党风廉政建设工作新局面，为营造风清气正的社会环境，为推进更快更好发展，为构建和谐做出新的更大的贡献。
工作纪律讲话篇6
严肃换届纪律动员讲话
同志们：
根据市委的统一安排，今天，我们在这里召开区党委换届工作动员会。主要任务是：贯彻落实省、市关于区党委换届工作的有关精神，对区党委换届工作进行全面安排部署，进一步统一思想，明确任务，落实责任，确保寒亭区党委换届工作平稳有序顺利进行。下面，我讲四点意见。
一、切实增强做好党委换届工作的责任感和使命感
党委换届，从中央到省、市委都高度重视，主要领导都先后作出重要指示，提出了明确要求，我们一定要从全局和战略高度深刻认识做好这次换届工作的重大意义，以高度的政治责任感把这项事关全局、事关长远的重大任务完成好。
１、做好镇街党委换届工作，是推动科学发展、落实“十二五”规划的重要保证。乡镇处在改革发展的第一线，面临的任务重、矛盾多，搞好换届工作，进一步理清科学发展思路，选好配强乡镇党委领导班子，是顺利实现“十二五”规划的重要思想、政治和组织保证。
２、做好乡镇党委换届工作。乡镇党委换届的过程，就是振奋精神、凝聚智慧的过程，就是民主决策、科学决策的过程，还是继续加快经济社会发展的重要机遇。做好换届工作，就能促使乡镇党委找准位置、理清思路，就能进一步把广大干部群众的思想统一起来，干劲激发起来，为加快经济发展方式转变提供坚强的组织保障和人才保障。
3、做好乡镇党委换届工作，是加强乡镇班子建设、提高干部队
伍整体素质的客观要求。他们的执政能力和领导水平，直接关系到全区各项事业的发展进步和社会的和谐稳定。要通过这次换届，进一步优化乡镇班子的年龄、性别、知识、专业和能力结构，提升乡镇班子的整体素质，增强干部队伍的生机与活力。
二、准确把握这次换届工作的指导思想、目标任务和总体要求这次换届工作的指导思想是：以选好配强班子为重点，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，把乡镇班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
这次换届工作的目标任务是：
一是要营造一个好风气。换届风气的好坏，直接关系到换届的成败，影响干部群众对换届工作的满意度和选人用人的公信度。要综合运用各种手段，弘扬清风正气，狠刹歪风邪气，营造良好的舆论氛围、思想氛围和工作氛围，努力使换届工作始终在清新的风气和环境中进行。
二是要形成一个好报告。起草讨论好党委工作报告，是凝聚人心、汇聚力量、完成“十二五”目标任务的关键。要实事求是地总结工作，客观分析存在差距，清醒研判面临形势，特别是要结合各乡镇实际，理清发展思路，做到定位准、理念新、谋划远、措施实，切实形成群众听得懂、干部好操作的报告，形成广大代表打心眼里赞成和拥护的报告。
三是要选出一个好班子。开创振兴发展新局面，关键在领导班子
和领导干部。要紧紧围绕实际工作需要，进一步优化乡镇班子结构，配备和选举出政治坚定、勇于创新、勤政清廉、求真务实、奋发有为、团结协作的好班子，努力做到让组织满意、干部满意、群众满意。
这次换届工作的总体要求：
一是要把加强党的领导贯彻始终。要充分发挥党的领导核心作用，把代表、委员的思想认识统一到区委的要求部署上来，坚决贯彻落实好区委的决定和主张。要改进工作方式方法，善于通过法律程序实现组织意图，运用法律规定解决换届选举中的问题；
善于通过严格的程序和有效途径，使扩大民主和各项措施落到实处。要坚决贯彻省、市关于换届工作的方针政策和加强乡镇班子建设的要求，认真研究好解决换届工作中的重大问题，突出抓好干部选拔、人选推荐、选举办法制定、候选人酝酿提名、大会选举以及思想政治工作等重点工作，确保换届人事安排顺利实现。
二是要把充分发扬民主贯彻始终。认真贯彻落实省、市关于换届中发扬民主特别是党内民主的要求部署，切实使换届成为加强党内民主建设的生动实践。要实践党内讨论民主。代表大会召开前，要采取适当方式广泛征求和听取党代表和党员特别是一线党员对报告的意见，以及各方面的意见和建议。要实践党内决策民主。安排较充足的时间让代表对报告进行充分审议讨论，对代表提出的修改意见，能吸收的要积极吸收，不宜吸收的也要及时予以反馈，努力把党代会变成统一思想、集思广益、集体决策的过程。积极试行党代表提案制，探索发扬党内民主的新形式。要实践党内选举民主。代表选举要尊重党员的主体地位，落实好党员的知情权、参与权、选择权、监督权。产
生乡镇班子换届提名人选，要把握好民主推荐、民主测评等环节，一般应差额提名、差额考察。改进候选人介绍方式，让代表更好地了解候选人的情况。完善选举程序，制定合理可行的选举办法，保证代表和党委委员充分行使民主权利。
三是要把严肃换届纪律贯彻始终。中纪委、中组部专门召开了严肃换届纪律保证换届风清气会议，针对换届中容易发生的不正之风，明确提出了“５个严禁、17个不准和５个一律”的纪律要求，大家必须严格遵守和执行，筑牢严守纪律的思想防线。要做到预防到位。坚持教育在先、警示在先、预防在先，把保证风清气正工作做在歪风泛起之前。所有参加民主推荐人员、有被推荐资格人员都要以不同形式做出守纪承诺。要做到监督到位。把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节，加强对换届工作的全方位、全过程监督，保证换届工作在阳光下运行。要做到查处到位。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要旗帜鲜明、态度坚决，坚持露头就打，从快从严查处，始终保持整治不正之风的高压态势。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，县纪委和县委组织部要组织专门力量，认真调查核实。对查实的违反换届纪律的人和事，该组织处理的坚决处理，该纪律处分的坚决处分，发现一起，要查处一起，通报一起，绝不姑息迁就。
四是要把正确舆论引导贯彻始终。换届工作敏感度和关注度高，营造一个良好的舆论氛围至关重要。要坚持正确的舆论导向。各乡镇党委要充分发挥主流媒体的正面引导功能，大力宣传本乡镇经济社会发展成就和搞好换届的重大意义，积极稳妥、适时适度地宣传换届政
策、纪律和创新实践，使广大干部群众了解换届工作、支持换届工作。要严格新闻宣传纪律。严守保密纪律，不该宣传的不要宣传，对全局性和敏感性问题要统一口径，把握不准的问题要及时请示，发现负面报导和信息要及时报告。要密切关注舆情。对新闻媒体特别是互联网等新兴媒体上的报道，要及时研判、妥善应对，防止不实信息和谣言传播蔓延，防止恶意炒作，牢牢掌握舆论引导的主动权。
三、着力选好配强乡镇领导班子
选好干部、配强班子是乡镇党委换届工作的重中之重，也是换届成功与否的一个重要标志。
１、坚持正确的用人导向。选什么样的人、用什么样的人，实际上就是树个标杆，具有重要的导向作用。要把干部的“德”放在首要位置，注意把一心为民、埋头苦干、坚持原则、敢抓善管、为人正派、作风过硬的优秀干部；
把那些长期在基层及生产一线努力工作和长期在条件艰苦、情况复杂、困难较多的地方努力工作的优秀干部；
把那些思想解放、实事求是、勇于创新、锐意进取的优秀干部选拔上来。绝对不让那些品行不端、心术不正、作风不实的人谋到好处、占到便宜。要突出科学发展导向，真正把在贯彻落实科学发展观、实现经济又好又快发展上思路清晰、驾驭能力强、工作实绩突出的优秀干部选拔到领导岗位。
2、选优配强乡镇党委书记。班子强不强，关键在班长。要坚持选拔标准。着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任乡镇党委书记。要注重领导经验。根据省委换届文件精神，乡镇党委书记人选，
一般应具有乡镇工作经历，优先从具有乡镇领导岗位任职经历的人员中选拔。要严格选配方案。今后选拔任用乡镇党委书记，一般要通过常委会或全委会票决的方式产生。6月21日县委全委会议，以无记名投票表决的方式产生了4名善谋全局、坚持原则、敢于担当、作风务实的乡镇党委书记，其中3名党委书记有丰富的乡镇工作经验，社会反响较好。
3、进一步优化班子结构。进一步优化乡镇党委班子结构，增强班子整体功能和合力。一方面，要优化乡镇领导班子的“硬结构”。根据省委文件精神，此次换届，乡镇领导班子数维持原有职数不变，乡镇党委委员名额为7至11名。要进一步加大结构性干部的培养选拔力度，乡镇党委班子中原则上要配备1名女干部。另一方面，要优化乡镇领导班子的“软结构”。要落实科学发展观和转变发展方式要求，充实和改善乡镇领导班子的知识、专业和工作经历结构。乡镇领导班子中既要有熟悉党务、意识形态、纪检、政法等工作的干部，也要有懂新兴产业、金融以及办事能力强、善于做群众工作的干部。注重从基层一线选拔干部，尤其注意选拔实际工作经验丰富、能够应对突发事件、善于解决复杂矛盾的干部。
四、切实加强对换届工作的组织领导
乡镇党委换届工作政治性、政策性、时效性都很强，大家要按照今天会议要求，认真谋划好本乡镇的党委换届工作，每一阶段、每一步骤、每一环节的工作都不能出现纰漏和问题，确保乡镇党委换届工作有序、健康、平稳推进。
1、要加强组织领导。各乡镇党委一定要把这次换届当作当前工
作的重中之重，认真学习贯彻上级精神，妥善进行安排部署，准确把握工作流程、主要环节和政策规定；
要迅速成立相关的领导机构和工作机构，乡镇党委书记要切实履行好第一责任人的职责，集中精力抓好换届的各项具体工作；
要把此项工作与创先争优活动结合起来，明确目标，完善措施，狠抓落实；
要在深入调研、摸清情况的前提下，制定详细具体的工作方案，从筹备党代会开始，到换届结束，对每个环节、每个步骤的具体工作都要明确完成时间、明确责任人，抓好各项工作的落实；
要深入细致做好宣传发动工作，组织广大党员、干部认真学习换届选举的相关知识，引导党员、干部正确认识换届选举的目的、意义，准确掌握有关章程和规定，明确具体做法，积极参与选举活动，确保换届工作任务圆满完成。
2、要严格执行换届相关政策。换届工作政策性非常强，县委对这次换届代表的比例、职数、结构都作出了明确规定，各乡镇要不折不扣地贯彻落实。坚持按政策办事、按程序办事，确保换届工作平稳有序进行。
3、要做好深入细致的思想政治工作。各乡镇党委要切实加强思想政治工作，教育引导党员干部讲政治、顾大局，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。要把开展谈心谈话作为理顺情绪、化解矛盾的重要方法，有针对性地做好调整、落选和离开领导岗位干部的思想工作，帮助他们克服心理障碍、解开思想疙瘩。要通过耐心细致、富有成效的思想工作，努力使“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战。
同志们，这次镇街党委换届工作，事关全局、意义深远、责任重
大，大家务必要高度重视起来，以对党和人民高度负责的精神和求真务实的态度，统筹兼顾，精心组织，周密安排，高标准、高质量地圆满完成乡镇党委换届工作。
2011年8月11日