下面是小编为大家整理的2022年在教育工作大会上讲话【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
在2022教育工作大会上的讲话5篇
第1篇: 在2022教育工作大会上的讲话
在全县教育工作大会上的工作汇报
一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在人大、政协的有力监督下，在各乡镇（街道）、各部门和社会各界的大力支持下，全县广大教职员工以教育科学发展观为指导，全面贯彻党和国家教育方针，大力推进素质教育，促进教育均衡发展，全面提升办学水平，教育工作取得了较好成绩，教育事业健康、持续、快速、和谐发展。在此，我代表县教育局，向一贯关心支持教育工作的各级领导和社会各界表示衷心的感谢，向辛勤工作在教学一线的全县教职员工表示节日的问候和崇高的敬意！ 下面我就一年来的工作向大家做一汇报： 一、优化学校布局，大力进行校舍改造，义务教育实现均衡发展 一是按照农村中小学布局调整规划，统一设计标准、统一招标、统一监理，县财政投资1447万元，新建教学楼10栋，建筑面积16000平方米；
投资355万元新建平房5338平方米；
投入资金1079万元，维修、加固危房47563平方米，换顶569间，维修院墙大门厕所8处，新建学校围墙1400米，绿化硬化了XX年项目学校；
二是继去年莘州中学恢复高中招生之后，今年二中顺利进城，高一新生已经入学就读，形成高中学校全部进城区，搭建了两个竞争平台。三是高中学校加快了建设步伐，实验高中400米标准塑胶运动场基本完工，校内广场硬化美化已经完成，一中新建教学楼如期投入使用。四是职业中专完成南扩100亩，教学综合楼建设全部完工，县教育培训中心顺利搬迁招生。五是聊城翰林中学招生工作圆满完成，学生宿舍和餐厅正在建设之中，发展势头良好，努力早日建设成为全市一流的初中学校。六是加强薄弱学校建设，努力办好每一所学校，推动教育资源均衡发展，促进优质教育资源共享。 二、认真落实国家各项惠民政策，确保人民群众分享改革发展成果 为落实全国义务教育阶段学生免除学杂费和课本费，补助家庭贫困寄宿生生活费这些国家惠民政策，教育局不断改进义务教育经费管理制度，完善教育经费拨付、学校经费支出审计监督制度，经费使用做到了科学、安全、高效。逐步建立和完善家庭困难学生和大学生生源地贷款工作，XX年，落实了职业中专一二年级中职学生每人每年1500元补贴，目前已为2924名贫困大学生办理生源地贷款1622万元。 连续三年，积极争取山东省农村中小学教学仪器专项扶助，为中小学配备安装教学仪器，价值1297.94万元。 三、深化教育教学改革，教育工作水平全面提升 为促进全县教育事业和谐快速发展，广大教育工作者更新理念，统一思想，以“追求公平均衡、突出内涵提升、提高教育质量、凸显服务功能”为重点，走“以学生全面发展为主、以教育内涵发展为主、以提升质量效益为主”的科学发展道路。 学前教育阶段，切实搞好幼儿园的布局规划，推进办园体制改革，规范幼儿园的管理，提高幼儿教师素质，不断提高保教质量，确保幼儿的健康成长。 小学阶段，抓规范创特色，突出加强“书香校园”建设和“家常课”管理，遵循发展规律，注意学生的习惯养成。莘县实验小学被评为XX年山东省素质教育先进单位，是聊城市唯一获此殊荣的小学；
《人民教育》第四次介绍了该校的办学经验。 初中阶段，抓课改打基础，全县所有初中全部进行了课堂教学改革，让学生在轻松愉快的课堂氛围中学习知识，健康成长。 高中阶段，抓巩固促提高，培养学生自学能力，全面推进低重心教学，充分开发学生潜能，让所有学生都茁壮成长。XX年高考，我县一二本文理科上线近XX人，是第二名临清市上线800多人的近2.5倍，文科重点本科上线占聊城市的40%多，文、理、音、体、美等本科实际录取近3000人，以绝对优势位居全市第一名，实现了十一连冠。 四、优化校长教师队伍，整体素质有了很大提高 县委、县政府高度重视教育干部的选拔和培养，坚持把提高教育干部素质作为促进城乡教育均衡发展的重要手段，按照选贤任能、教育领导干部由教育内部产生的原则，继去年提拔了16名科级干部的基础上，今年县委、政府又为教育系统提拔科级干部10人，极大的激发了广大教职工的工作热情，使教育干部认识到，只要能力强、水平高、素质好，就能被提拔重用。 针对我县师资队伍年龄老化、结构失调的现状，县委、县政府高瞻远瞩，按照“公开、公平、公正”的原则，今年招考了260名大学毕业生充实到学校，连续8年招考教师1774人，有效地优化了教师队伍结构，为我县教育的长足发展，注入了活力。 县教育局以人为本、改革创新人事管理制度。一是实行教育干部述职承诺制。每年年初，全县各级各类学校校长和县教育局机关中层干部公开述职，接受大家监督。二是抓好中小学教师全员培训。今年上半年，先后组织1166名教师参加了北师大班主任高研班、华师大名师高级研修班和省市级农村中小学校长素质提高培训班、中小学骨干教师培训班；
暑假期间1800多名教师参加了义务教育阶段班主任培训和“知行中国”远程培训，其他教师参加了学校举行的校本培训。通过多层次、多学科的培训，有效提升了广大教师的业务水平、管理水平和创新能力。三是强化师德教育。积极开展师德师风集中教育整顿和构建和谐师生关系活动，激发广大教师爱岗敬业教书育人的积极性。四是注重名师名校长培养。目前我县有莘县名师11名、莘县名校长5名，有10人次被评为水城名师，6人被评为水城名校长，其中1名入选“齐鲁名师建设工程”人选；
今年又有3名教师被评为山东省特级教师，我县省特级教师人数达到11人。名师名校长队伍不断壮大，在打造素质优良、业务高超的教师队伍方面，彰显出很好的带动示范作用。 五、进一步扩大职业教育规模，质量、效益均衡提高 XX年以来，县职业教育集团继续发展壮大，打造了一批特色专业、精品课程，招生规模进一步扩大，办学效益进一步提高。目前，职业中专固定资产接近1亿元，在校生达到1万多人，是全省规模最大的县级职业中专。 今年3月，县职业中专与威海华锦服装有限公司联合成立了服装厂，现有平机100台，电脑机12台，粘合机2台，烫台5个及其他辅助设施，固定资产300多万元。投资316万元的机电实训基地设备、115万元的汽修专业设备将于下半年装配到位。7月，聊城高级技工学校莘县分校在职业中专揭牌；
依托职业中专创办山东力明科技职业学院分校的筹备工作正在进行。今年参加对口高职本科考试，有66人被青岛大学、山东科技大学等院校录取，占所报专业全省录取人数的七分之一。 今后我县职业教育将坚持学历教育与在职培训相结合，为莘县经济发展服务与对外输出人才相结合，实行全科教育与专科教育并重的办学方针，采取统招与合同订单培养等多种方式，为社会输送更多的技术人才。 六、搞好学校管理，抓好党风廉政建设 深入贯彻实施“民主、科学、法制、平等”的学校内部管理理念，在育人为本、提高质量、全面发展的基础上，进一步贯彻执行省委、省政府《关于深入贯彻落实科学发展观，进一步推进素质教育工作的意见》，提高各级各类学校依法治校的水平，推进“人人是管理，处处有管理，事事见管理”的民主化、精细化管理进程，不断发现和纠正教育教学管理过程中的失当行为。发挥教职工代表大会作用，着力推行校务公开、财务公开，强力实施重大事项和财务预决算都要落实“三议两公开”（校委会提议、教工代表审议、教代会决议和决议公开、实施结果公开）制度，使之更科学、更合理、更规范，努力提高管理的质量和效益。今年实验高中被评为第四批“山东省依法治校示范学校”，实验小学顺利通过省级依法治校示范学校复查。 教育局党委高度重视党风廉政建设，定期召开领导班子民主生活会，与各学校签订了党风廉政建设责任书，局机关及各学校严格遵守县委、政府及上级主管部门的各项规定，及时解决群众反映的热点难点问题，确保了全县教育健康协调发展。 七、净化校园周边环境，落实安全稳定措施 今年县乡两级财政拿出专项资金367.4万元，为全县公办中小学、幼儿园配备专职保安334名，建立了警务室，配齐了防护器械，有效防止了外来人员的不法侵害。 为整治校园周边环境，建立“党委政府领导、教育公安互动、学校社会联动”的工作机制，公安、卫生、行政执法、文化等部门联动，乡镇政府积极配合，清理学校周边违法违规建筑、违法办学场所；
公安机关加强了校园周边治安巡逻，乡镇驻地学校上下学时做到了见警察、见警车、见警灯，严厉震慑和打击各类违法犯罪活动；
安监、教育、公安、交通管理部门明确工作重点，落实各自职能，初步建立起接送学生车辆联动管理长效机制；
交警、交通部门严厉查处接送学生车辆，教育学生及其家长强化交通安全意识，提高自我保护能力；
卫生、疾控部门加大学校食堂监管力度，确保学生饮食安全。 在平时的工作中，注重从细小环节入手，从常规管理抓起，加大检查督导力度，重点抓学校安全工作的落实，实行学校安全责任制；
举办全县校园安全培训班，对分管校长及相关人员进行培训，开展安全教育活动，提高中小学生的自护自救能力，确保全县师生生命财产安全。 各位领导、同志们，教育是民族振兴的基石，肩负着提高全民族人口素质的重任，寄托着亿万家庭对美好生活的期盼，教书育人光荣神圣，教育发展任重道远。尤其是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的颁布，为我们描绘了教育事业的发展蓝图，指明了工作方向，增添了改革动力。我们教育系统广大教职员工一定会牢牢把握教育发展的新机遇，爱岗敬业、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，为建设文明富裕和谐的新莘县贡献力量
第2篇: 在2022教育工作大会上的讲话
警示教育大会上的讲话在警示教育大会上的讲话
刚才,大家听了四名服刑人员的现身说法,又听了四起案件情况的通报,相信大家一定会受到强烈的震撼和深刻的教育.借此机会,我受纯清书记委托,代表市委讲几点意见.
一、以案为鉴,牢记教训,进一步提高拒腐防变的警觉性西安市城市建设投资有限公司代董事长、总经理,西安城投土地整理开发有限公司董事长刘景文、西安市房屋管理局房屋物业管理处处长钟军、西安市国土资源局耕地保护处副处长朱岐安、西安市城投土地整理开发有限公司总经理杜岳鸿以及刚才现身说法的四名服刑人员等,违法违纪走上犯罪道路成为阶下囚,他们的教训极其深刻,再次给我们每一个党员领导干部敲响了警钟.教训之
一、理想信念动摇,放弃世界观的改造.
理想信念统率人的灵魂,决定着领导干部的人生走向.少数领导干部腐败堕落,根本原因是他们不加强学习,放弃世界观的改造,导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背离党的宗旨、目无党纪国法,成为名利、地位、金钱、美色的俘虏,最终走上违法犯罪的道路.
教训之
二、心理出现失衡,放松对自身的要求.领导干部走上违法违纪道路的一个重要原因是没有摆正自己的心态,没有时刻绷紧廉洁自律这根弦.
他们崇尚的是不讲信念讲实惠,不重事业重金钱；
认为吃点、拿点是小节,堤内损失要堤外补；
存在不信法律信关系的侥幸心理.刘景文、钟军等人,过去也曾经为党和人民做了不少有益的工作,但随着地位、权力的变化,他们的心理发生失衡和错位,把自己与商人、大款作比较,逐渐放松了对自己的要求,从接受吃请、收受礼金开始,逐渐丧失了党性,迷失了自我.
教训之
三、权力观发生扭曲,在诱惑面前经不住考验.少数领导干部把人民赋予的权力,作为谋取个人私利的工具.
在他们眼里,权就是与钱交易的等价物,有权就要捞钱,有钱就有了一切,从而置党纪国法于脑后,经受不住外部的各种诱惑,把手中的权力私有化、商品化、庸俗化,滥用权力以换取金钱和私利,最终使自己身败名裂.教训之
第3篇: 在2022教育工作大会上的讲话
在全区警示教育大会上的讲话
在全区警示教育大会上的讲话 今天，区委召开领导干部警示教育会，目的是通过服刑人员的“现身说法”，运用反面典型案例，教育党员领导干部进一步增强廉洁从政意识，清正为民，干净干事，努力做一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的领导干部，为提高党的执政能力、巩固党的执政地位作出自己的努力。 刚才，**等4名职务犯罪服刑人员以忏悔的心情，讲述了他们走上违法犯罪道路的深刻原因和惨痛教训，令人震惊，发人深省。**等人原来都是担任过一定领导职务的党员干部，也曾有过理想、有过追求、有过奋斗，也曾有过鲜花、有过掌声、有过辉煌，最终却一失足成千古恨，蜕变为腐败分子，走向党和人民的反面，确实让人痛惜。对他们本人来说，这是咎由自取，自食其果；
对我们各级领导干部来讲，这也是给大家提供了一面明断得失的镜子。 近年来，我区各镇、街道和区级各部门党组织认真贯彻党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕改革发展稳定大局，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深推进。总体上看，我区党员干部队伍主流是好的，绝大部分党员干部积极投身**区“三个文明”建设，率先垂范、严以律己，尽心尽职、干净干事，树立了良好的形象，有力地推动了全区经济社会的快速发展。但是，我们也应该清醒地看到，在市场经济的大潮中，确有少数党员干部经受不住考验，走上了违纪违法道路。今年1至11月，全区纪检监察机关又立案查处了各类违纪案件25件，涉及副科级以上领导干部2人，其中受开除党籍处分的有9人，移送司法机关追究刑事责任的有8人。看到党员干部犯了错误甚至走上违法违纪道路，步入犯罪深渊，作为组织、同事和家人都是十分痛心和惋惜的。组织上培养一名领导干部很不容易，每一位领导干部能走上这样的领导岗位也很不容易，饱含着组织的培养、同事的支持、自己的努力、家人的付出。前车之辙，后车之鉴。我们应该从这些反面典型中得到教育，吸取教训，引以为戒，警钟长鸣。 前不久，中央召开了落实党风廉政建设责任制电视电话会议，中纪委书记吴官正同志在会上强调了领导干部廉洁自律是端正党风的关键，并提出了当前要重点落实的“五个不许”。前天，省纪委、省监察厅又就元旦春节期间制 止各种不正之风和奢侈浪费行为问题，颁布了“十个严禁”。这“五个不许”和“十个严禁”，都对我们各级党政机关和领导干部的廉洁自律问题提出了明确的要求。下面，我结合全国和省、市有关落实党风廉政建设责任制的会议精神，再向大家提五点希望和要求： 一、要坚定信念，自觉拒腐 理想信念是精神支柱，是前进动力，是领导干部的立身之本。一些领导干部违法违纪案件，从表面上看是贪污受贿、腐化堕落，从实质上讲，就是理想信念出了问题。“善恶之间，一念之差；
高墙内外，一步之遥。”从公仆到罪人，往往是一步之遥，一念之差，这个“念”之所以会出现偏差，归根到底，取决于其头脑中的理想信念出了偏差。而理想信念一旦出现了偏差，就像大厦失去了支柱，大坝动摇了根基，必然会带来政治上的变质、道德上的堕落、生活上的腐化，就会让一个人步入歧途，走上犯罪的不归路。为此，作为每位党员领导干部，首先必须坚定正确的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观，从思想上牢固筑起拒腐防变的思想道德防线，在实践中做到三个自觉： 一要自觉充实自己。要加强政治理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，始终保持坚定正确的政治方向；
要学习科学技术知识，不断提高专业水平和业务能力，提高决策的科学性，切实承担艰巨而繁重的改革发展的任务；
要学习党纪政纪和国家法律，不断提高自我约束的能力。 二要自觉改造自己。在短暂的生命长河中，每个人都在思考人生的意义和价值，都在寻求和选择自己的人生追求和人生目标，从而形成各自的人生观。刚才的几位职务犯罪服刑人员在任时都曾获得过不少的荣誉，但他们觉得付出太多，得到太少，就考虑自己的“实惠”和“后路”，成为金钱的俘虏。作为一个共产党员，我们要改造自己的世界观，树立正确的人生观和价值观。什么是共产党人追求的人生境界呢？就是要把个人的自由幸福寓于为大多数人谋利益的行为之中，把人生的自我价值与人生的社会价值科学地统一起来，把自己的利益同他人的利益统一起来，在不离开人民利益的前提下实现个人的自身价值，在实现个人社会价值的过程中来实现个人的自我价值。 三要自觉警醒自己。手莫伸，伸手必被捉，众目睽睽难逃脱。这句话，很多违法违纪的人都得到了印证，有些人总以为自己做的事别人不知道；
总以为收受别人的钱财只有你知我知、天知地知；
总以为自己做得高明，天衣无缝；
总觉得哥们可信可靠，不会出卖自 己等等，这些人忘记了“要想人不知，除非己莫为”这个至理名言。透视领导干部所犯的错误，这方面的教训是很深刻的，刚才的四位职务犯罪服刑人员，就是前车之鉴。 二、要保持清醒，严守纪律 没有规矩，不成方圆。在革命战争年代，我们党靠着铁的纪律赢得群众的拥护和战争的胜利；
在改革开放年代里，实现全面建设小康社会的宏伟目标，同样需要一支党性强、作风硬、守纪律的干部队伍。这里，我希望大家能始终保持清醒的头脑，时刻严守党的纪律，在做人处事时坚持做到“三个一”： 一要想一想身份。共产党员在生活中要不怕苦，在工作中要不怕难，但要怕党纪国法。面对纷繁复杂的现实社会，我们要时时牢记共产党员的职责、想到从政的宗旨、想到党的纪律、想到自己是一个单位或部门的领导。如果我们时时处处想到自己的身份，就能经常反省和检点自己的行为和作风，就能用党纪国法约束自己，自觉遵守党风廉政建设和反腐败的各项制度，敢于喊响“向我看齐”的口号，凡是要求别人做的，自己首先做到；
要求别人不做的，自己坚决不做。率先垂范，当好楷模。 二要算一算成本。四名职务犯罪服刑人员因受贿、挪用公款等原因，落得个被开除公职、锒铛入狱的下场，丢掉了职务、丢掉了“饭碗”、丢掉了自由。但如果他们能早点盘算一下腐败成本，就不会有“早知今日，何必当初”的感慨了。我们不妨算算三笔帐。第一笔是经济帐。一个领导干部年收入不止5万元吧，受贿几万元，就丢掉了固定的工作、固定的收入，丢掉了退休后的保障，完全是得不偿失。第二笔是政治帐。一个党员干部个人的成长史，既有组织的培养教育，又有个人的奋斗努力，一旦东窗事发，就会被党和人民抛弃，弄得个身败名裂的下场。第三笔是名节帐。领导干部做出许多损害党和人民利益的事情，同样也损害了配偶、父母、子女及亲属的名誉，使他们在精神上、名义上、道义上遭受重大损失。从这三本帐中可以看出，一个领导干部的腐败行为被查处，他的经济损失、政治损失、名义损失要比在位时的正常所得多得多，失大于得，明白了这个道理，我想，该如何做，大家应该很清楚了吧。 三要查一查小节。当前腐败与反腐败的斗争十分激烈，一些不法之徒，往往瞄准我们一些干部的薄弱环节，投其所好，不惜采用金钱、美色等种种手段进行诱惑、腐蚀，千方百计将干部拉下水，以达到他们非法获得暴利的目的。从众多的违法违纪案件来看，领导干部犯错误往往是从不拘小节开始，逐步发展到来者不拒、不能自拔，由小节 不保再到大节有失。“千里之堤，溃于蚁穴。”我们的党员干部如果对此没有足够的认识，不注意防微杜渐，不注意小处、小节问题，放任错误发展，最终必将滑向违法犯罪的深渊。党纪国法是严肃的，在它面前，没有灵活性可言，谁也没有特权。无论是谁、无论错误大小，只要违法违纪，就一定会受到惩处。世上没有后悔药。曾经有一位职务犯罪服刑人员的几个如果很发人深省，“如果不犯罪，就可以退休了；
如果不犯罪，女儿上大学就不至于向别人借钱；
如果不犯罪，头上就不会有这么多的白发。” 三、要接受监督，慎用权力 活生生的案例充分证明：错误的权力观是导致党员领导干部人生错位的重要原因，失去监督的权力必然导致腐败。因此，我们必须牢固树立“立党为公、执政为民”、全心全意为人民服务的思想，切实珍惜、务必用好人民群众赋予我们的权力，自觉接受广大党员和人民群众的民主监督，把公开、公正、公平的原则，始终贯穿于权力运行的全过程，从根本上彻底铲除滋生腐败的条件和土壤。 一要正确认识权力。权力是一把双刃剑。它一方面可以催人奋进，更好地为党和人民建功立业；
另一方面也可以用它胡作非为，腐化变质。这关键取决于对权力的认识，不同的权力观必然导致不同的结果。我们大多数领导干部能够树立正确的权力观，在实践中能够正确行使手中的权力，做到权为民所用。但是，也有少数人以“权力主体”自居，权力观发生扭曲，搞权钱交易，以权谋私，最终受到了法纪的制裁。领导干部一定要认识到权力越大，职位越高，越要树立正确的权力观。要有强烈的责任意识，明确“权力就是责任”，用权为民，发展经济，致富群众；
要有强烈的公仆意识，明确“领导就是服务”，踏踏实实为人民办实事、做好事；
要有强烈的奉献意识，明确“做官就是奉献”，自觉奉献、主动奉献、长期奉献，塑造清正廉洁的形象。正在开展的机关效能建设，就是要消除特权思想，转变机关作风，变管理者为服务者。 二要谨慎使用权力。在座各位都担任一定的领导职务，掌握一定的权力。党和人民所以给你这个职务，赋予你应有的权力，是党和人民对你的信任，给这个权力，是要你为党和人民做一些事情，给群众带来一些好处。但有些领导干部看不到职务、权力后面的责任，而是把眼睛盯在职务和权力可能带来的好处和利益上。有的领导干部在任多年，没做几件像样的于党于民有益的事，而个人的事却办得很圆满；
有的领导干部缺乏事业心和敬业精神，为保住乌纱帽，对存在的问题不敢抓不敢管 ；
有的领导干部威信不高，说话不灵，群众有意见。这些都是权力利益化、裁量自由化、许可人情化带来的岗位职能权力“寻租”问题。我们不否认，领导干部有个人正当的利益，但决不可把当官和发财联系起来。当官就不要想发财，发财就不要想当官。为官和发财不能并列，谁淡忘、背离了这一点，谁手中的权力就会变成导致自我毁灭的炸弹。 三要监督制约权力。权力失去监督必将产生腐败，只有有限的权力，没有绝对的权力。因此，健全权力的监督制约机制，是防止权力滥用，以权谋私，有效预防腐败的关键。实施《党内监督条例》是惩治和预防腐败的重大举措，建立10项监督制度的根本目的是为了保证领导干部手中权力的公众性和人民性。各级党组织要教育广大党员自觉遵守并严格执行《条例》的各项规定，认真履行《条例》赋予的监督职责，在党内形成积极倡导监督、大胆实施监督、热情支持和保护监督的浓厚氛围。对领导干部来说，既是监督者，又是被监督对象，一定要在行使监督权力的同时，树立自觉接受组织和人民群众监督的观念，欢迎来自各方面的批评和意见，时刻把自己置于组织和群众的监督之下。近年来，我区相继开展了政务公开、会计统一核算、建设工程招投标、政府采购等工作，这些都是源头治腐的有效举措，大家必须严格按照有关规定行事。但是仅仅组建了几个中心是不够的，在机关效能建设中，我们又出台了不少制度，规范工作程序，明确办事流程，提高服务质量，减少和防止权力运用的随意性，实现对权力运行的全程监督和制约，堵塞漏洞、严防腐败。 四、要淡泊名利，洁身自好 服刑人员的现身说法警示大家，领导干部一定要有正确的义利观，抵得住私欲，耐得住寂寞，在金钱和物质的诱惑面前，一定要保持一份清醒和一份宁静，“宁可清贫自在，不可浊富多忧”。从一定意义上说，清贫是金，清贫是福，平平淡淡才是真，平平安安才是福。 金钱是货币，是工具，把握不好，会成为万恶之源。在这个问题上，我要跟大家讲四句话。 第一句话，保持心态，知足常乐。作为一名领导干部，要学会用理智战胜私欲，要有良好、健康的心态。**等人工作能力都很强，30多岁就走上处级领导岗位，开始时他也能洁身自好，但随着地位、环境、权力的变化，总认为“外面的世界太精彩”、“别人的腰包太鼓囊”，逐步感到心态不平衡，认为自己拿到的“红纸”不如别人拿到的“花纸”，一步步走向犯罪深渊。有个说法很有哲理：“生态不平衡，要导致自然灾害；
心 态不平衡，必然会有人生灾难”。我们现在的工资水平、生活条件与腰缠万贯者比，是不高，但与一般群众和一般干部比，是不低的，处于中上水平。为什么非要贪心太甚？古人说得好：“家有万贯，不过一日三餐；
广厦千间，不过夜眠八尺”。人是赤条条的来、赤条条的去，私欲不要过于膨胀。一个人私欲膨胀了，就会决堤，就会失望，就会灭亡。一切财富，“得诸社会”，“还诸社会”，不可能带到所谓的“极乐世界”。在金钱问题上，要想得开一点，要保持知足者常乐的心态，“人家骑马我骑驴，冷静思量实不如，回头看看推车汉，比上不足下有余”。心态平衡了，理念搞清了，私欲克制了，就能使自己立于不败之地。 第二句话，君子爱财，取之有道。共产党人并不提倡清教徒、苦行僧式的生活，也不否定合理的物质利益。但是，财富的获取，要合情合理合法合规，要走光明正道，不要走歪门斜道，更不能违法违纪。 第三句话，善始善终，终生守住。对金钱不贪不拿，一年两年守得住，一件事两件事没问题，不稀奇、不可贵，难的是一辈子守得住。任何一个人的堕落，都有一个从量变到质变的过程。我们淡泊名利、洁身自好，要一以贯之，始终保持清醒谨慎。 第四句话，提高警惕，把好关口。在逢年过节、出国出境、子女婚嫁等这些重要关口，往往是最危险的时期，要特别提防，特别警惕，牢牢守住关口。 五、要率先垂范，履行职责 吴官正书记在前不久的电视电话会议上强调指出：好的风气是抓出来的，也是带出来的。领导干部既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管、认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。在座各位领导干部都具有“一岗双责”，既要推进事业，也要带好队伍。一个只会干工作、不会带队伍的领导，是不称职、不合格的领导干部。各位领导干部一定要高度重视，以身作则，率先垂范，带头规范从政行为，带头执行廉洁自律的各项规定。要保持清醒的认识和高度的警觉，坚决遏制各种歪风滋生蔓延的势头，切实履行好“一岗双责”。 要严以律己。干部和群众对领导干部是要听其言、察其行的。你说的是一套，做的又是一套，台上讲反腐败，台下以权谋私，干部群众不仅不会信任你，而且还会搞上行下效，形成一种坏风气。所以，作为领导干部一定要以身作则，作好表率，一身正气，恪守职责。 要坚持原则。领导干部在小事上要讲风格，但大事一定要讲原则。大事不讲原则，就有可能出大问题。领导干部坚持原则是一种导向。只有坚持原则，干部群众才 会信服你。 要坚持集体领导。民主集中制是党的组织原则。领导干部一定要坚持集体领导，尊重同志，有事多商量，坚持集体决策。同时要加强制度建设，用制度来管人、管事。 要真心关心同志。领导干部要尊重下属，平等待人，多看到同志和下属的优点和成绩，多调动同志们的积极性。要善于容人容事，乐于推功揽过，勇于承担责任。另外还要严格管理，加强教育，这也是真心关心同志所必须的。 同志们：“以铜为镜，可以正衣冠；
以人为镜，可以明得失”。4名职务犯罪服刑人员的现身说法，是我们每个领导干部面前的一面镜子，他们惨痛的教训，我们要认真吸取。自由是最可贵的财富，“生命诚可贵，自由价更高；
走上腐败路，万事空中飘”。一个人一旦失去了宽松自由的生活空间，就等于进了坟墓，几百万、几千万都等于零。今天我讲的这番话，是借题发挥，也是肺腑之言，既是对同志们的要求，也是对我自己的要求。我愿与大家共勉。希望我们都能成为一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的领导干部，为我区经济社会的新发展作出自己应有的贡献，真正无愧于时代的要求，无愧于组织的嘱托，无愧于人民的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出。
第4篇: 在2022教育工作大会上的讲话
警示教育大会上的讲话在廉政警示教育大会上的讲话修
下面我结合交通实际谈几点体会：
一充分认识开展岗位廉政风险防范的重要性历年来,我局持续开展党风廉政建设和作风建设活动,在全系统营造了风正、气顺、劲足的工作氛围,全系统.
广大干部职工都能保持良好的精神状态,切实履行岗位职责,交通各项事业都取得了令人瞩目的成就.近年来我局相继实施了一大批重点交通基础设施建设项目,高速、干线、农村公路建设取得了前所未有的突破,基本形成了四纵二横八连和一干三支的交通格局,城乡交通面貌发生了可喜的变化,群众出行条件从根本上得到改善,交通基础设施建设的巨大成果为长兴经济社会发展发挥了重要的支撑、保障和服务作用.
没有一支廉洁、务实、高效的党员干部队伍,不可能取得这样好的成绩,这也说明了交通系统党风廉政建设工作扎实有效.当前,从到地方,都陆续出台了一系列反腐倡廉建设工作的文件,我们要结合交通实际,学习好,领会好,要认清形势,立足全县交通发展大局,进一步加深对党风廉政建设重要性的认识.
有权就有廉政风险,开展岗位廉政风险防范机制建设首先要提高认识.要使党员干部消除认识误区,认识到风险是一种可能性,找风险是找可能性,从而消除实际工作中的问题.
要认识到找风险不是针对个人,是针对岗位,不管谁在这个岗位,风险都是客观存在的,从而使党员干部认识、理解并接受廉政风险防范这一全新的工作,消除顾虑,积极投入到廉政风险防范机制建设工作中去.
二、当前存在的一些问题近两年来,我局先后开展了一线执法人员专项教育整顿（巩固）和争创优质工程、争当优秀干部等一系列主题活动,增强了党员干部的反腐倡廉意识,机关作风和工作效能也得到了一定改善,总体来看,全系统党员干部的综合素质是比较高的,但也存在着一些亟待解决的问题,比如：一是敬业精神还不够.
少数同志安于现状,得过且过,对待工作不够负责,只讲待遇不讲奉献；
二是工作效率不够高.目前还存在着重管理轻服务的现象,主动靠前服务的意识不强,工作效率有待提高；
三是在遵守党风廉政建设有关规定方面做得还不到位,如违反四条禁令等现象仍有发生.
这些问题的存在,影响了交通队伍的整体形象,也阻碍着交通事业的科学发展.今年,我们交通系统各项工作都比较繁重,交通基础设施建设面临着征迁难、融资难等问题,城乡交通统筹发展水平还有待于提高,各项工作任务还很艰巨,因此,全系统党员干部更加应该以先锋模范作用影响和带动广大干部职工,出色完成全年的目标任务,共同推进我县交通事业的进步.
三、需要采取的措施针对存在的问题,我们需要采取以下措施：一是加强学习和教育.违法违纪最根本的原因就是平时放松了政治理论学习和思想改造,导致理想信念动摇,世界观、人生观、价值观偏离了正确的方向.
因此,我们全体党员干部务必要持之以恒地加强学习,宣传贯彻好《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》,要加强对干部的从政道德教育,并通过开展学习型党组织建设,进一步增强我们的党性观念,提升能力、改进作风.形成善于深入基层化解矛盾的作风、形成群策群力解决问题的作风、形成想干事能干事的作风.
二是加强监督、健全机制.党的十七届四中全会强调：要健全权力运行制约和监督机制,推进反腐倡廉制度创新.
这是新形势下反腐倡廉建设的一个重大举措.我们要结实交通实际,充分发挥好效能监察、考核奖惩等机制的作用,落实《关于实行党政干部问责的暂行规定》和《长兴县机关工作人员问责办法》,加大问责力度,加大对庸懒现象的治理力度,以规范机关工作人员行为.
同时要健全岗位责任制度,创新激励机制和方法.三是规范执法行为.
2019年曾发生过杭宁高速公路长兴超限运输检测站少数协管人员和黄牛内外勾结,私放超限车辆收取好处费的问题,涉及此案的违纪违法人员和负有领导责任的相关人员已接受了严肃处理,这些问题的发生,严重损害了交通的形象,作为我们长兴来讲,虽没有发现这类问题,但也不能断定就没有这类问题的存在,因此我们必须高度重视,引以为戒,坚决预防和杜绝此类问题的发生.要让交通执法人员牢固树立以人为本、执政为民的理念.
同时也要健全投诉受理机制,发挥好社会监督的作用.当前长兴交通正处于建设发展的期和行业转型期,面临着许多新问题和新挑战,反腐倡廉建设的任务依然十分繁重,因此大家务必绷紧党风廉政建设这根弦.
党员干部要自觉做勤政廉政的表率,带头参与效能建设提速年活动,积极开展岗位廉政风险防控机制建设,全面提升学习力、执行力和创新力,以更加强烈的事业心、责任感和使命感投入到工作中,为实现两年大跨越、再创新辉煌的奋斗目标作出我们应有的贡献.
第5篇: 在2022教育工作大会上的讲话
在政法工作大会上的讲话
同志们：
刚才，王乡长就xx年度的政法工作作了简要回顾，对xx年的政法工作提出了很好的工作意见，我都表示十分赞同。
下面，我就全乡今年如何进一步做好社会稳定工作，想再谈几个方面的想法。
一、居安思危，超前防范，全面排查当前的不稳定因素
去年以来，我乡坚持“抓早、抓小、抓苗头”，及时妥善化解了一批重点不稳定因素，但个别地方、个别单位仍然存在着许多不容忽视的问题和隐患。我们必须居安思危，高度警惕，否则就很可能使现有的矛盾激化，造成社会影响。从当前和今后一个时期来看，可能影响我乡稳定的突出问题主要有以下几个方面：
1、历史遗留问题仍然是影响信访稳定的重要因素。企业军转干问题。退役志愿兵要求“一个身份、两个待遇”问题；
多年的上访老户问题；
79年对越自卫还击战退役人员要求享受有关待遇问题等。虽然，以上人员在我乡不多，但是他们和其他乡镇、县区联系密切，对我乡的稳定造成的影响很大。
2、在我乡改革发展进程中催生的新矛盾、新问题引发的上访有可能发生。全乡经济迅速发展，各类项目投资多，使用土地多，涉群利益多；
投资多，涉及村庄多，出现矛盾纠纷多，问题多，以及农业税的取消，一些土地合同的不规范，造成矛盾，甚至成为焦点，有可能影响整个村庄，甚至整个乡的安定。
3、多年的上访老户上访屡屡不绝。由于这部分人常年上访，形成上访户，有的还对处理结果不满形成缠访，并在上访过程中积累了一些上访经验，有时防不胜防，稳控工作难度很大。
4、因班子散乱不团结，没有战斗力和凝聚力，干群关系紧张，有些干部，做事、处问题、不民主、不公正，不管事，不做事，涉及土地承包，经济合同，纠纷比较多，引发干部与群众矛盾多和不满引发群众上访。（如满井峪、马西、李纸、东坦、北付、书堂峪等村）。
以上问题，我仅仅说了几个方面，还有很多的突发事件等等，对此，这些必须引起我们的高度重视，信访稳定工作务必天天抓、月月抓，时刻抓在手上，否则稍有松懈，就会发生反弹和倒流。当前，重点要克服以下几种思想和认识：
1、克服麻痹松懈思想，杜绝心存侥幸。任何单位和个人都不要认为我们的群众基础好，近几年没有出现问题，工作取得了一点成绩，形势大好，使信访稳定工作在思想上出现断层或梗阻，我们必须时刻保持清醒的头脑，时刻绷紧稳定压倒一切这根弦，将信访稳定工作作为重要的政治任务抓紧抓好。
2、克服事不关己思想，杜绝推诿扯皮。在实际工作中，一些单位和个人对一些问题，认为不是自己造成的，和个别人的问题，且不是自己一个单位有，从而漠不关心；
有的单位对一些影响稳定的社会所谓的知名人，推诿扯皮，敷衍塞责，致使一些人员的稳控责任难以落实到位。对此，各单位各部门务必按照“谁主管、谁负责”的原则和“守土有责”的要求，切实负起责任，加强协调配合，把稳控责任真正落到实处。
3、克服认识上的错位思想，杜绝工作缺位。要牢固树立没有稳定就很难发展、保一方稳定也是政绩的观念，时刻将信访稳定工作摆在重要位置来抓，真正做到研究工作有信访，部署工作有信访，职责分工有信访，工作考核有信访，责任追究有信访。
三、妥善处理人民内部矛盾，全力维护社会稳定
稳定是压倒一切的。全乡各单位、各级领导干部必须牢固树立发展是硬道理、维稳是硬任务的政治意识，正确处理好改革、发展、稳定三者的关系。真正按照上级提出的“分级负责，归口办理”和“一岗双责”的要求，严格落实各项工作责任制，维护好、实现好本单位范围内的和谐稳定。各“一把手”也就是村支部书记作为维护稳定第一责任人，对本单位维稳工作负总责，各村的综治办主任是直接责任人，负直接责任。各单位要严格实行维稳工作部门和单位责任制，属于哪个部门、哪个单位的问题，就要由哪个单位、哪个部门的负责人负责解决，不能把本村、本单位的矛盾推向社会，不能把本级应该处理的问题推向上级，更不能认为维护社会稳定是政法口、乡政府的事，相互推诿。我们的各办事处主任，村支部书记、政法部门的同志，一定要把维护社会稳定工作摆在各项工作的首位。一是绝不允许危害社会安全和社会稳定的人员形成组织，绝不允许危害社会安全和社会稳定的各类活动形成气候。各单位和部门特别是政法部门和村综治办主任要根据新情况、新问题，研究策略，努力获取深层次、预警性、高质量的情报信息，为党委、政府决策提供科学依据。要严密防范“×××”邪教组织的聚集、滋事和破坏活动，二是，我们的单位负责人一定要努力提高人民内部矛盾的调处水平，特别是村的综治办成员，要提高业务水平，端正工作态度，要努力解决群众关心的热点、难点问题。对于群众关心的热点、难点问题，党支部书记、综治办主任、要深入调查研究，采取措施妥善予以解决。要继续完善矛盾纠纷排查责任制，按照“属地管理、谁主管谁负责”的原则，把责任落实到个人，对重大矛盾纠纷要挂牌督办的落实，一定要按照“要发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的要求，真正把各种影响社会稳定的矛盾和问题及时化解在基层，消除在萌芽状态。特别是我们在现阶段土地征用、土地合同，房屋拆迁、邻里纠纷，干群矛盾等群众关心的热点、难点等矛盾纠纷比较多的情况下，更要从严掌握政策界限，严格依法办事，要做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。绝不允许执法犯法或因工作方法简单粗暴而引发越级上访，如果哪个单位或部门出了问题，办事处、村要及时向乡党委、政府汇报，并追究党政一把手和当事人的责任。要加强对处置群体事件的统一领导和协调，掌握处置工作的主动权，认真做好善后工作，防止出现越级上访和缠访事件的发生。从今年起排查信息报告范围要扩大，涉及到社会稳定的有关重要工作，都要定时直接汇报，要求各单位综治办主任，每半月向综治办报告一次本单位排查矛盾纠纷情况，并实行“零”报告制。发现问题及时跟踪处理，需要相关部门协调的，紧密协调，决不允许由于领导不重视而导致矛盾激化或恶化。
四、进一步深化“严打”整治斗争，确保全乡社会治安持续稳定
各单位负责同志要从巩固党的执政地位，维护国家长治久安、确保人民安居乐业的政治高度，认真分析社会治安形势，毫不动摇地贯彻“严打”方针。一是要根据治安形势的变化，不断改进打击犯罪的方式，建立健全经常性工作机制，切实增强打击犯罪的针对性和实效性。要把有组织犯罪、团伙犯罪以及流氓恶势力犯罪、盗窃、抢劫、诈骗等严重影响群众安全感的多发性侵财犯罪作为打击的重点，以摸线索、破大案、挖团伙为主攻目标，集中时间，集中兵力，组织并开展集中行动和专项斗争，不断增强“严打”的效果。二是要继续完善政法部门和各办事处、村的配合机制。在党委的统一领导下，政法各部门、各办事处、村要统一思想，密切配合，协调一致，形成整体合力，切实提高工作效率。三是要继续开展治安复杂地区和突出治安问题的排查整治工作，以治安复杂地区治安环境的改善，带动周边环境的有效改善，充分发挥整治工作的延伸作用。
五、推进社会治安防控体系建设，进一步落实社会治安综合治理各项措施。
今年我乡治安防范管理体系建设总的实施步骤我建议从以下几方面着手：
一是要大力实施村居警备战略。派出所要整合警力资源，合理配置警力，大力实施村居警务战略，做到警力下沉，阵地前移，加强对社会面的治安防控，实行24小时全天候巡逻，确保治安防范工作经常化、制度化。二是建立健全辅警队伍。各办事处、村在辅警队伍建设方面，首先要继续加强治安联防队的建设。各村联防队员的人数要有10人以上，切实做好人防、物防，做到巡逻经常化，防控群众化，科技化。其次，要发挥好治保、调解、信访信息员的作用，努力让不稳定因素、不安全的苗子在第一时间得到发现，第一时间得到解决。第四，要加强对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教和社会保障工作，搞好对流动人口、闲散青少年的教育管理，有效减少违法犯罪行为，进一步提高社会治安综合治理的工作水平。
六、努力维护社会秩序，充分发挥政法各部门的职能作用。
政法口各部门要以综治为牵头部门，与工商、税务、计生、卫生、土管等部门联动，依法打击诈骗、偷税骗税、制假贩假等犯罪活动。司法部门要结合人民调解工作，深入开展“四五”普法教育，推进依法治乡进程，加强对法律援助、法律咨询等法律服务的宣传，拓宽服务领域，提高服务水平，维护社会弱势群体的合法权益，促进经济社会全面进步。
七、狠抓落实，把稳定工作落到实处。
社会稳定工作是一项硬任务，是一项政治任务，各单位负责人一定要高度重视，切实加强领导，出现影响本地区、本单位较为复杂的不稳定事件，党政主要领导一定要亲自参与，及时做出工作部署。大胆工作，遇到重大情况和问题，及时请示汇报，确保信息畅通。各职能部门要充分发挥职能作用，积极主动，协调各方面的关系，促进全乡社会治安综合治理各项措施的落实。要严格实行维护社会治安的党政领导责任制、部门责任制和单位责任制，严格落实社会治安综合治理考核责任制，对于工作出色的部门和单位领导，要给予表彰奖励，对于工作不重视，措施不落实，导致本地区、本单位、本部门治安问题、不稳定问题突出的要实行“一票否决”，工资、补助，该扣的扣，该罚的罚，情节严重的还要追究相关责任人的责任。
同志们，今年各项工作千头万绪，社会稳定工作任务艰巨，压力较大，希望大家要时刻保持清醒的头脑，“群众利益无小事”，社会治安综合治理工作关系到人民群众生活生产的大事，我们必须高度重视，明确责任，加强落实。让我们在乡党委、政府的领导下，在区政法委的指导下，与时俱进，开拓创新，克服困难，鼓足干劲，扎实工作，为全乡经济建设的健康发展做出更大的贡献！