房地产销售心得体会300字（10篇）房地产销售心得体会300字 房地产实习周记300字 房地产实习周记300字(一)第一天踏进xx的大门，心里有很多的忐忑不安，不知道迎接我的将是一种什么样的生活下面是小编为大家整理的房地产销售心得体会300字（10篇）,供大家参考。
篇一：房地产销售心得体会300字
房地产实习周记300字
房地产实习周记300字(一)第一天踏进xx的大门，心里有很多的忐忑不安，不知道迎接我的将是一种什么样的生活。一起进公司的还有9个人，我们将在一起进行统一培训。公司实行选拔制度，通过了培训这一关，才有机会留下来，社会的竞争是残酷的，我们一起培训的有刚毕业的大学生，也有工作过的，甚至还有四十多岁的国企下岗职工。第一个礼拜，我们上午在总部接受有关房地产的基础知识，下午出去在各个地方跑商圈，熟悉楼盘，了解市场价格。因为是第一次接触这个行业，所以可以说是几乎陌生，特别是下午的跑商圈，从一条路走到另一条路，把小区的楼盘都记录下来，还要了解它的建造年代，市场价格，绿化面积等等，下午回去再接受主管的考察。第一个礼拜我们就是这样的安排。房地产实习周记300字(二)培训之后就下门店实习了，刚下门店的时候，我们前几天都在跑附近的商圈。了解门店周围的环境与社区，因为门店没有师傅，所以很多时候我们遇到的问题都要自己去解决。刚到门店的时候觉得很不适应，而且非常怀念以前在总部大家一起的日子，我们总是互相打电话问候，互相给彼此鼓励。因为每个门店都不一样，所以遇到的问题也不尽相同，因为是新人，刚去的时候几乎没什么业务，我们每天用半天时间跑商圈，然后用半天时间对客户进行回访。同时也慢慢和店里的老员工熟悉起来。
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房地产实习周记300字(三)在画了一个礼拜的商圈之后，我们去单店实习了一天，在那里，店长给我们详细的讲了一些在工作中会遇到的实际存在问题。并且让我们再次熟悉了一下周边的楼盘。接下来的几天里，我们回总部继续培训，进行模拟演练并且进行最后的考核，在期间我们还接受了好几次的笔试，同时在培训的过程中，我们也培养出了深刻的友谊，我们10个人虽然都来自不同的地方，但是却很团结的在一起为彼此打气加油。考核的结果出来了，我很幸运的被留了下来，并且分配到了门店。房地产实习周记300字(四)开始正式接手业务了，因为是新人，所以在实际执行过程中有很多的缺陷与不足，刚下店的时候没有什么压力，过了一个礼拜后，压力就逐渐大起来，我们所有的新人都想第一个开单。刚开始的时候，门店里还有好几套着火的管家房，我们在口碑，二手房天地，住在杭州等知名的网站上挂房源，正好是租赁旺盛期，所以我们每天都有很大的看房量，有时候一套房子一下午就要看四次，我们每天在各个房子处奔波。几乎都没有什么时间可以停下来休息。虽然看房的人很多，可是却没有可以成交的。房地产实习周记300字(五)XX省房地产开发有限责任公司，是XX市的一家新兴的房地产开发公司。办公地址位于XX省。主要业务是城市商品房开发和建设，目前正在准备。我于20XX年1月15日开始在这家公司的实习工作，工作岗位是见习助理。
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第一周我的主要工作和任务是进行公司会计制度，会计章程的熟悉，学习如何使用公司的财务软件，熟悉公司建筑工地的位置，以及材料仓库的位置。
开始实习工作之后，我便开始重新将家中的书本课件找出来，重新温习一遍这些相关的知识，以及会计科目和会计报表的制作。由于公司刚刚成立不久，并没有什么特别大的工程，目前也只是在建设一个中等规模的商品房住宅区，所以它的会计报表并没有如涉外资金等，也没有过于频繁的现金交流。
由于在实习的第一天主要是学习和了解公司财务部门的保密条款等知识，所以第一周所学，所知许多内容不能体现在实习周记中请见谅。
综合一周的感受，我最最深刻体会到的是：财务工作，是一项十分细致的工作，每一笔现金帐幕都要2个财务工作人员的核对，大笔的资金流动还需要财务主管以及分管财务的副总经理签字才能进行。
同时，财务工作也是一项保密程度很高的工作，由于工作原因，我们这些财务工作者经常可以接触到很多公司的财务信息，如何有效的保护这些公司的内部机密信息不外泄是公司保持优势竞争力的一项重要工作!
房地产实习周记300字(六)进入第二周的公司实习，由于经过了上一周的学习，我更加熟悉了公司的业务章程和业务情况条例。本周，我开始学习如何编制公司的财务报表。刚刚开始我先是用了两天的时间翻阅公司上一个财务季度的财务报表，以及原始凭证
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等。由于时值***地方税务局开展学习新劳动法的学习讲座，公司的几位经历以及财务部门的经历都去开会了。
所以正式的工作直到星期3才开始。为了锻炼我的能力，公司让我用手工编制报表。我的任务主要是帮助公司的财务主任核对各项数据是否有缺漏以及原始凭证是否有遗漏。我在工作开始的阶段也尝试着参与原始凭证以及总分类帐幕的报表的编制。
但是由于在工作中的粗心大意，在总账中漏填了一个数据，导致我试编的财务报表最后不管怎么算都算不平衡，在财务主任和财务经理的帮助下，我终于找到了这个错误的地方并且加以改正。因为我是试着编制报表，所以公司并没有因为我的疏忽而造成工作进度的延误。
错误的原因：在同一天发生的财务活动过多，过于频繁。在编制的过程中不够细心，错误的将一份还没有来得及编制的原始凭证放入已经录入的原始凭证中。
造成最后的试算不平衡。经验教训：在开始录入信息之前，一定要先把桌面清理干净，整理清楚。并且把各项财务信息整理归纳，在开始之前一定要事先调整好自己的精神状态。不能着急，也不能在工作中产生厌烦的情绪。(虽然真的很无聊)。在工作过程中，要注意检查每一份报表的是否完整的录入，避免最后不必要的返工。
房地产实习周记300字(七)我来中原地产代理有限公司实习已经有3个月了，对这个行业有了初步了解之余，更对房地产宏观大局有了更深的认识。结合房地产行业与现时中介服务业我有如下感悟。
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急剧膨胀的地产开发背景：房地产业素有永远的朝阳产业之称。国内外经济增长的历史和理论反复证明房地产业对于经济发展具有高度的敏感性和超前性经济高速增长的过程必然是以房地产的高速发展为前提和主要内容。十几年来，伴随着我国经济的高速增长，房地产开发规模以年均20%左右的速度递增。与此同时房地产业一直是我国投资报酬率最高的行业之一，房地产业呈现出一片繁荣的景象。然而这种繁荣是以住房消费长期受压抑，住房产品极度短缺为背景的。消费者对住房产品的要求相对较低。但这一情况短期内不会改变。尤其是北京，在奥运会举办之前，房地产行业会依然持续走高。即使运动会过后，也会因为惯性而维持一段时间.
火暴的地产经纪现状：与房地产大规模开发相得益彰，房地产经纪公司也雨后春笋般的在京城各个角落快速蔓延.在十年前，北京房地产门面不过几百家，而现在则达到了几千家。每走一截路，便会看到林林总总的店面。多家店面依次排开成为街道或小区常见的风景.这无不暴露着房地产业的火暴。
趋势分析及预测：作为一种新兴的行业，经过不断发展竞争整和，房地产经纪公司正在逐步走向成熟，操作也越来越规范。但是不规范之处依然存在。京城的房地产中介面临重新洗牌。总体上表现如下趋势：
在经营主体上，向企业化、市场化发展。由于中国房地产市场发展的特殊情况，出现了房地产市场中介组织或脱胎于某一行政主管部门，或挂靠某一机关，名为公司(企业)，实际上则依靠背后的行政权力，而使之不仅在市场上处于特许的垄断地位，而且既是管理者又是经营者，因而导致政企不分的局面。这既
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与市场经济运行机制不相适应，也与中介本身的发展相悖。所以，发展房地产市场中介组织的关键或首要任务，是实行政企分开，使房地产经纪组织独立出来，并按照企业方式进行组建，成为独立法人的经济实体和市场竞争的主体。
房地产实习周记300字(八)作为房地产中介，虽然我现在只是见习物业顾问，不过在这个小角色也有一些行业发展的意见的。房地产中介行业要在经营方向上，向专业化、品牌化发展房地产作为不动产，是一种特殊商品，其交易是产权交易，不仅有一套严格而复杂的规程，涉及到众多的法律法规，而且还需要有着相当的专业知识。房地产中介行为作为这一流通领域的主要信息传递者，随着房地产业的发展和房地产市场机制的日臻完善，其重要性将日益显现，不仅开发商对中介机构的依赖会越来越强，并在物业销售领域逐步由中介机构垄断，而且消费者在消费时，也会因对房地产市场的信息不对称性及对房地产有关专业知识的准备不足而需要房地产中介的服务，再加之房地产商品的特殊属性要求，从而促使房地产中介机构进一步向专业化方向发展。房地产中介行业在组织结构上，向集团化、规模化发展房地产中介作为一个信息窗口应该保证有足够的房源，但任何一个中介机构都不可能满足全部客户的需求，也不可能包揽千差万别的客户。这就在客观上要求房地产中介机构要走联合的道路，做到信息共享，优劣互补。然而，由于目前我国房地产中介体系从总体来看还不成熟、不规范，与业已出现的买方市场极不相称，不仅管理混乱，技术落后，而且在规模上中介企业以中、小规模为主，大规模、有实力，特别是连
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锁经营的大型中介企业凤毛麟角，中介职能表现得还不太明显，还需要一个较长时期的发展过程。随着房地产市场的不断完善和房地产中介服务的不断规范，房地产中介将依靠现代化的管理手段和高水平的管理人员而走向集团化、规模化经营管理之路。
房地产中介行业在经营手段上，向信息化、网络化发展信息通畅是中介机构从事经营活动的基础，但在目前情况下，任何一家中介机构企图独揽搜集、整理、利用大量不断产生的房地产信息的全过程都是不现实的。目前，许多房地产中介服务机构对外联络不广，甚至处在信息阻塞、各自为政的状态中，不仅缺乏情报、信息源，而且缺乏必要的信息处理手段和电子通讯技术，对情报、信息的收集，主要成全部靠人工完成，开发利用缺乏深度，导致信息资源浪费，难以发挥行业优势。
现代科学技术的发展，将促进房地产中介技术手段得到根本改变。计算机的应用，将使房地产咨询、估价中常常涉及到的大量数据处理工作变得容易，也使房地产中介信息的查询、配对变得迅捷方便。电脑的普及和INTERNET成本的降低，信息产品进入家庭的步伐加快，物业买卖信息将成为信息产业的主要承载内容，网络将成为入网的各中介行业发布楼宇信息提供最便捷的途径。买方不仅可以透过网络寻找中意的楼盘，而且可以在网上看到物业实景、图片等资料，甚至还可以进行物业比较，从而使房地产交易信息的展示变得有声有色。网络技术的推广，将给房地产信息的沟通、传播、展示带来全新的理念。
房地产实习周记300字(九)
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从事这个行业3个多月，本人认为房地产在从业人员在素质上，应向综合化发展。
房地产中介服务工作涉及面广，具有综合性、广泛性的特点，是多学科知识的综合能力体现。因此，从事房地产中介服务工作的人员不仅需要精通房地产业务、房地产法律等方面知识，而且还要掌握现代化信息设备的操作技巧，同时，还要具备公关能力和敬业精神。因而，世界上房地产业比较成熟的国家对中介行业人员从业独立核算都有专门规定，如美国规定至少要有2年以上从事房地产工作的经历，并修完与房地产有关的8门学科方具有获得房地产经纪人执照的资格。但目前，由于房地产中介服务业在我国是近几年才兴起的一个行业，不少房地产中介服务机构缺乏一支经过专门训练、严格资质审查的专家队伍。加之，目前中介服务人员资格认证制度尚不规范，从而造成房地产中介机构从业人员来源复杂的现状：既有与房地产专业相关的如工民建、经济管理、法律、贸易、会计等专业的人员，也有与房地产完全无关的如文史类，理工农医类等专业的人员;既有部分高等学历的从业人员，更有大量“半路出家”，根本不懂房地产知识，缺乏专门训练，中等学历的从业人员，而且许多从业人员缺乏应有的敬业精神和职业道德，唯利是图，利用各种手段竭尽欺诈之能事，严重影响了中介机构的形象，损害了客户利益，扰乱了房地产市场的正常秩序。
市场呼唤素质综合化的房地产中介人才，这种人才具有较高学历、较深的专业知识、较强的业务能力和较高的道德水准。他们是中介行业的骨干力量，是当前亟需的人才。随着房地产市场不断向纵深发展，综合素质差的人便难以对市场信息作出正确的处理和预见性的
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分析，这势必影响他们的中介活动.随着市场经济的发展，房地产市场的不断完善，今后一定会有越来越多的既懂专业知识，又有营销经验的房地产经纪人加入中介行业，为房地产中介事业的发展贡献力量。比如链家地产，其5000多名从业者全部为大专以上学历.拥有本科学历的占70%.
由于公司的平台很大，我拥有了更多的机会得以锻炼，亲眼目睹并参与了了公司运营的前期准备和操作。也因此赋予实习更多的意义。
房地产实习周记300字(十)我所实习的单位是广东中原地产代理有限公司，主要从事房地产销售代理、房地产策划、房地产价格评估以及与房地产有关的咨询业务等。我主要的日常工作流程：一：客户接待经纪人看到门店外有客户时应及时起身迎向客户。(注意仪表和微笑)。在询问客户问题时，经纪人应精神饱满，讲话声音要响亮，介绍或推荐房源基本信息要准确，快速。在介绍完基本信息后，礼貌的邀请客户到公司做详细了解。按客户要求，推荐适合客户的公司主推房源，并适时的了解一些客户的基本信息。(如：客户的购房目的，是不是决策者，付款能力，购房意向，目前的居住状况等。如果客户对公司的房源有兴趣则可以安排看房。如果暂时没有客户所需要的房源销售员应果断的告诉客户这样的房源可以在1或2天内帮他找到，此刻再向客户提出留个联系电话，并热情的递上自己的名片。二：配对在接到新房源后，应立即开始客户配对，选择自己在半个月之内的客户进行删选。列出意向客
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户。按客户购买意向，排序按客户购买力排序，选定主要客户逐一打电话给主要客户，约定看房。
随着人们的生活水平的提高，我国人均居住条件将不断得到改善。在今后相当长一段时间里，我国的房地产业的潜力相当巨大，发展空间十分广阔，随着房地产市场的迅猛发展，房地产行业的竞争也日趋激烈。房地产营销作为房地产开发中的一个重要环节和手段，也越来越受到开发商们的重视。
房地产经纪机构，是指专门为委托人提供房地产信息和居间代理业务的经营活动的机构。房地产经纪机构对于联接、沟通房地产开发和市场消费发挥了重要的桥梁纽带作用。做房地产经纪人就要有良好的心理素质，任何时候，你要相信"天下没有卖不掉的房屋"。就象什么样的姑娘都有人爱一样，房子卖不出去，是因为你的工作还没有做到家。保持信心，相信自己绝对能将房屋卖掉。能顺利成单。在这种信心的前提下，不遭受失败之打击，不断地分析自己的售屋流程是否有改进之必要。对于价格要有信心，对于买主来说，不轻易降价。同样，对于房主出价要迅速杀价。做房地产经纪也有很多技巧，由于房地产买卖金额很大，而且不象一般商品一样能够拥有统一之售价。因此，销售技巧(谈判策略)愈高明，愈能使您以"比合理价格更高之价位"售出房屋或者让客户下定决心购买。
房地产实习周记300字(十一)主要实习(学习)内容描述：跑完路段之后，我们开始熟悉社区，我们主要要熟悉的板块是五四北，整个五四北的楼盘都要非常熟悉，要知道他们的社区分布情况，还要知道他们的一些具体数值。
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遇到的主要问题及解决措施：因为记得楼盘较多，也去数据较细，还必须到楼盘中实际去看，最主要的是要躲过保安，怎么进入社区，其实只要抱着我是社区业主，都比较容易进去。
个人体会：办法总比问题多，我们只要坚定内心的东西，就会成真。
房地产实习周记300字(十二)主要实习(学习)内容描述：经过一个星期左右的熟悉，对于楼盘社区分布有一定的了解了，这个时候，店里面开始抽被社区知识，为的就是让我们巩固知识。遇到的主要问题及解决措施：社区的精耕程度，是决定我们专不专业的一个考核点，只要社区专业了，你才会给人家推房子，才不会给人家带错路，所以，在被罚了40几个俯卧撑之后，我对社区了解更深了。个人体会：很多事情敞开了说就好解决了，不然堵在心里反而难受。我们都怕麻烦，所以解决了它，心情就愉快很多房地产实习周记300字(十三)主要实习(学习)内容描述：社区知识了解完，开始学习我们的产品知识，所谓的产品知识，就是房源的信息，比如房子的优缺点，这些。遇到的主要问题及解决措施：学习产品一个主要问题，就是要记得那些房子在卖，还要熟悉产品的七要素，还要提炼十个卖点。每次都要绞尽脑汁才能想出来。个人体会：专业可以给人信心，让你在客户面前淡定自如
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房地产实习周记300字(十四)主要实习(学习)内容描述：这周依旧是继续熟悉社区，因为社区比较多，要记得数据和东西也比较多，怕我们前面记得的现在有忘记了，所以经理要求我要在多一个礼拜的时间熟悉社区遇到的主要问题及解决措施：其实熟悉社区大问题就是如何躲避保安，因为只有躲过保安，你才能进入社区去很好的了解社区里的东西。个人体会：其实进入社区最考验人的心态了，如果心态不好，你很容易做事情畏缩畏尾。房地产实习周记300字(十五)主要实习(学习)内容描述：这礼拜最主要做的就是发广告，要进入社区，去每家每户在门上塞纸条，塞纸条的目的就是收集客户，还有收集房源。遇到的主要问题及解决措施：在塞广告的过程，最怕人家的门突然打开了，以为我们是在做贼，因为心态不好，所以导致在发的过程中，有点担心受怕。不过，越到后面，心态就越平整了，就没以前那样了。个人体会：有些事情，必须逼自己一把，才知道自己其实也可以脸皮很厚房地产实习周记300字(十六)主要实习(学习)内容描述：从这礼拜开始，公司开始组织新员工的培训体系，我们叫他麦田超训，主要的课程都是围绕业务线展开的，麦田拥有自己的讲师团，所以他们的内容都是从自身出发的。
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遇到的主要问题及解决措施：这礼拜是在介绍麦田的超训体系的内容，对里面的内容都充满了期待，这个正是我想要的公司对职工的福利。
个人体会：大概的了解麦田对员工培训的重视，觉得这是一家注重员工的公司。
房地产实习周记300字(十七)主要实习(学习)内容描述：这礼拜的超训内容是，行销公司，是麦田的一位讲师为我们讲的课程，主要就是告诉我们行销公司的好处，还有在那些场合来行销公司比较合适。遇到的主要问题及解决措施：课程听起来是挺简单的，不过就是在行销公司的时，不太容易把握，看来只能在实践中来慢慢练就。个人体会：很多知识，我们必须在实践中来检验我们的知识，只有经过很多次试验后，才能掌握。房地产实习周记300字(十八)主要实习(学习)内容描述：在经过了2个礼拜的买方服务，还有卖方服务，这礼拜就开始学习，如何把单子签下来，首先是促成，接着是签约。单子签下之后，才是整个服务的开始，就是我们的后期服务。遇到的主要问题及解决措施：终于知道要签下一个单子的过程是多么漫长了，让我觉得签一个单子，特别是要促成临门一脚的时候，是最困难的。个人体会：每一笔生意，看似简单，不过过程的艰辛，也只有当事人清楚。房地产实习周记300字(十九)
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主要实习(学习)内容描述：在学了整个麦田的超训体系之后，组训又为我们安排了一场课程，是叫麦田的一位区域经理给我们讲他在麦田的职业生涯中怎么一路走来的。
遇到的主要问题及解决措施：整个课程主要就是为我们接到现阶段碰到的问题。首先当然是心态上的，因为行业的特殊性，我们的工作时间都在12个小时左右，比一般的工作来的长，所以对我们很多心态上都发生改变了。不过只能你适应环境，不能环境适应你。
个人体会：从这位区域经理身上我看到了，其实人要成功，就在于你有没有抓住时机。
房地产实习周记300字(二十)主要实习(学习)内容描述：在经过将近1个月的超训后，这礼拜将进行结业考试，也就是检验我们这阶段学习的成果怎么样，说真的，考试前还是有点紧张的，有的人说，比高考时候还紧张，因为有一个现场模拟考试，考官来当顾客，问你问题。遇到的主要问题及解决措施：整个考试下来，发现自己有很多专业知识没学好，考官问的问题，都是顾客会问道的，而我却没办法回答的很好。这是我这一阶段的不足。个人体会：虽然有很多不足，不过我会在当店中，让自己更加的专业，不至于，在这样的被动了房地产实习周记300字(二十一)主要实习(学习)内容描述：这个礼拜带了几个客户，都是比较A的客户，不过他们的需求都比较苛刻，必须等他们降低要求的时候，在给他们找房子了。
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遇到的主要问题及解决措施：带客户主要的问题就是，有客户，没房子符合他们的要求，客户又比较挑三拣四的，所以还得替他们找符合他们的房子，这个是比较大的工程、。
个人体会：马上就要回校了，看着这将近四个月的成长，发现自己确实成长的挺多的。比以前更加大胆了，做事也更加果断了
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篇二：房地产销售心得体会300字
房地产销售心得体会范文精选5篇
售楼销售工作如逆水行舟,不进则退。房产销售相信大家都不陌生，那么你知道房产销售工作心得怎么写呢下面给家分享一些关于房地产销售心得体会，方便大家学习
一年的工作已接近尾声，作为刚结束试用期的我，在公司领导和同事的指点帮助下，基本能够独立完成本职工作，现将今年工作做以下几方面总结：
刚到房产时，我对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及房地产市场。作为销售部中的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。第一是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;第二是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。
总之，四个月来，我虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定差距。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。
以上就是我今年的工作总结。
在房地产行业工作也已经半年多了，在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限，但还是想把自己的一些东西写出来，即从中发现得到提高，也可以从中找到自己需要学习的地方，完善自己的销售水平。
经历了上次开盘，从前期的续水到后期的成功销售，整个的销售过程都开始熟悉了。在接待客户当中，自己的销售能力有所提高，慢慢的对于销售这个概念有所认识。从自己那些已经购房的客户中，在对他们进行销售的过程里，我也体会到了许多销售心得。在这里拿出来给大家看看，也许我还不是做的很好，但是希望拿出来跟大家分享一下。
第一、最基本的就是在接待当中，始终要保持热情。
第二、做好客户的登记，及进行回访跟踪。做好销售的前期工作，有于后期的销售工作，方便展开。
第三、经常性约客户过来看看房，了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信心，做好沟通工作，并针对客户的一些要求，为客户做好几种方案，便于客户考虑及开盘的销售，使客户的选择性大一些，避免在集中在同一个户型。这样也方便了自己的销售。
第四、提高自己的业务水平，加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余，树立自己的专业性，同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。
第五、多从客户的角度想问题，这样自己就可以针对性的进行化解，为客户提供最适合他的房子，解决他的疑虑，让客户可以放心的购房。
本年度是我公司快速发展的一年，也是我学习、管理的销售工作取得重大进展的一年。在公司领导英明指导下，在兄弟部门大力配合支持下，紧紧围绕销售工作，我带领销售部全体员工，奋力拼搏，开拓进取，真抓
实干，勤勤恳恳做事，兢兢业业工作，较好完成了各项工作。现作总结如下。
一、加强学习，领会精神，提高执行力
随着公司业务的急剧发展，公司完成建筑面积由5万平方米增加到20万平米，这对我和所有销售团队成员都是一个巨大考验。为此，我组织团队成员，认真学习每次会议的精神和公司下发的文件，深刻领会公司领导的指示与意图，提高执行力。通过深入学习，使销售团队统一了思想认识：公司的经营管理是公司快速、健康、可持续发展的生命线，是公司取得良好经济效益的根本保证，“不以规律，不成方圆”，没有严格的管理制度和科学的经营思路，就不会有公司的正常运转;销售工作是公司经营管理的重要组成部分，是实现公司资金良性周转的重要一环，实现效益，树立公司品牌的重要途经。成功的销售，可以不仅能够为公司创造良好的经济效益，而且有利于提高公司的知名度和美誉度，带动企业业务的发展，实现资金的快速回笼，推动公司良性运转。因此，我注意引导部门员工树立责任意识、危机意识、品牌意识和大局观念、效益观念，坚决贯彻执行公司各项指示精神和要求。
二、尽职尽责，率先垂范，努力做好销售本职工作
上半年，我带头努力，处处以身作则，较好地开展了各项工作。我坚持经常深入一线，冒着高温天气，督察广告投放情况;奔波忙碌，与销售代理公司沟通，与外部相关部门协调，帮助销售公司制定销售方案，全面监督市场运作情况。在我的带领下，团队成员工作积极，较好开展了各项销售活动。经过精心筹备，1月23日，四季新城销售部正式启用，三维动画、沙盘模型、现场解说多位一体向市民传达项目信息，使人们了解了四季红新城的全貌;2月1日，四季新城项目正式开工，项目由虚拟的想
象向未来可摸可看的真实迈出重要一步;4月25日，精心组织的项目品鉴会﹠客户联谊会成立仪式举办，帮助现实客户和潜力客户多方解读四季新城之于城北的重要性以及产品的优越性。经过大量艰苦的工作，从一月底销售部开张到目前，除去销售员回访时已购买人员，目前积累客源1000余组，这些客源有如此高的粘度，说明客户对于项目的位置已经规划有较高的认同感，为一期房源的顺利开盘做好了良好铺垫。
三、强化管理，注重团结，带好销售团队
工作中，我能够摆正自己的位置，站在中层干部的角度和促进公司发展的大局看待问题，坚决贯彻执行领导的意图，经常教育员工“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，引导员工端正态度，做到“只为成功找理由，不为失败找借口”，并且经常组织员工学习领导指示与公司文件，确保提高执行力;我还经常深入代理公司检查监督，及时传达上级指示精神，发现问题及时提醒，帮助其制定销售计划，改进销售思路，辅助其健康发展。
同时，在公司领导的帮助下，结合销售部实际，我进一步健全了部门管理制度，制定了规章制度，明确了部门员工的岗位责任，完善了责任制度和激励机制，落实奖罚政策，强化了对部门成员的管理，调动了员工的积极性和主动性。同时，我坚持以人为本，尊重员工的意见，采纳合理化建议;关心员工的生活，关注青年员工的成长，无论个人生活还是工作，都为他们提供力所能及的帮助，极力营造团结一致、相互帮助、相互协作、携手共进的氛围，充分发挥团队合力开展工作，打造爱岗敬业、朝气蓬勃的销售团队。
四、正视不足，改进工作，超越自我
半年来，虽然取得了一定的成绩，但公司领导要求相比还有一定差距，主要表现在:一创新能力不强，由于忙于具体事务，往往忽略对一些问题的研究，以致于工作思路不够开阔;二是计划不够细致，工作中往往注重大事的计划，忽略日常小事的计划，一定程度上影响了效率。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决，改进工作，超越自我。
五、总结经验，明确今后的工作思路与措施
1.拼搏奋进，下半年力争完成以下目标。一期一批及二批销售均达到____以上为目标;一期一批共213套，销售面积24741㎡，预计可完成总销套数的90%，即22266.9平方米，共191套;自行车库销售金额约为__某万元。回笼资金预计可达某万元;、一期二批;共168套，销售面积，预计可完成总销套数的90%，即平方米，共151套;自行车库销售金额为某万元。回笼资金预计可达某万元。
2.合理搭配，科学制定广告计划
户外、中邮、直投、短信报纸等几种广告应该合理搭配，错开发行时间，掌握最佳宣传时机，最大限度提高宣传效果，争取以同样的广告费用投入，换取最大的经济效益。盐城大桥以北道路在开盘前10天更换内容，公布开盘信息;中邮广告适当在市区投放，更多地针对老城区;短信效果明显，应在开盘前一周进行，注意与中邮广告错开时间;报纸在开盘前三天和后三天宣传，也要与中邮错开时间段，将辅助性宣传的的短信与报纸与其他主渠道宣传合理搭配。
3.完善制度，提高管理水平
为进一步提高销售管理水平，需要完善规章制度，规范部门运作。一是制定案场管理制度，加强对案场销售以及纪律管理，逐步改变对代理公
司依赖性过强的局面，学会“两条腿”走路，提升公司形象与销售业绩;二是建立健全合同管理与签约制度，实行专人管理，健全客户档案，防止意外纠纷，确保公司利益。
感谢公司给我搭建了述职的平台，我将把这次述职作为认识自我和自我批评的一次极好契机，进一步总结经验，发扬优点，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结并带领同志们按照上级工作要求，开拓进取，求真务实，为销售工作尽力尽为，为公司发展做出积极贡献!
紧张繁忙的一年即将过去,新的挑衅又在眼前。沉思回想,这一年我作为销售本部经理,在公司领导的指导下和同事的合作中,我积累了更多的实践经验,学习到了更多理论知识,同时,也在工作中发明了自身的一些不足。这是充实的一年,具体的工作总结如下。
一、本部销售事迹统计及分析:
(一)事迹统计:
__年公司履行目标义务制,每个部门、每个人都在年初签定了相关义务书。今年本部的销售指标是1-5期(含__园)必达目标4400万元,争取目标4700万元,考核时间20__年1月—20__年12月。
根据20__年1月—12月27日统计,本部共实现销售额4304万元,其中1-5期实现销售额3632万元,__园实现销售额672万元。
事迹分析:
由事迹统计可见,1至7月份,销售本部的事迹总额和在公司总事迹中所占比率都保持在很理想的程度上。而由8月份至年底,则有必定程度的下滑。下面就正反两方面来对此进行分析。
1、影响本部事迹的正面因素:①上半年以3期门面销售为主力,市场反应良好。截至20__年6月,三期门面已清盘。②宣传和一线销售有效沟通,拿出一系列合理化计划并得以实行。这包含:A.一期_____的10套,采用“比同区域房价每平方米低300元”的宣传策略(已清盘);B.三期小户型“小户型精装修”运动;C.四期___花园车库及门面,首次采用“分类广告”的情势,达到明显效果;D.六期“青年人购房月:首付二万月供一元”运动;E.五期“公务员购房月:买四房送8888”运动;F.装饰建材大市场,8万—12万“零风险”产权商铺。③销售履行目标义务制,使目标逐级分解。销售人员不再仅关心完成每月的既定任务,而且还要时刻重视自己年度任务的完成情况,能够主动调剂,有效的进步了工作效率。④公司所供给的销售人员保底薪,进步一线人员提成比例以及对老客户带新客户给予嘉奖的“经济”手段,极大的调动了销售人员和客户的积极性,也是促成事迹的重要因素之一。
⑤成立售后服务部,专门负责招待解决前期产品遗留问题。一方面提升了公司的服务品德,另一方面,更重要的是细化了分工,使销售人员从遗留问题中摆脱出来,能够专注于发明新事迹。
2、影响本部事迹的负面因素:①国家宏观政策使购置客户群体产生变更,7月开端,客户量急剧减少。②公司房价高过区域蒙受范畴。③房源决定客源,客户群体产生转变,销售人员的心态存在波动,业务程度有待进步。④前期产品遗留问题较多,无法产生“连锁效应”发掘老客户资源。⑤本部资源分流,这也是造成本部事迹在公司总事迹中所占比率下滑的重要原因。A.市区售楼部在市区、现场都有设点。本部所谓的“地理优势”已经微乎其微。B.在本部以外增设了另2个售楼部,分辨在“__园”、“___园”的现场。于是本部不仅在市区无销售点,而且本来的__市场资源也被分流。二、团队的建设事迹及总结:(一)本部团队建设事迹:1、通过事迹的优越劣汰,留批业务程度较高的销售人员。目前,本部有售楼人员:___、___、__、__、___等五人。其中2022__年度目标达850万以上的优秀售楼人员有2人:___、___。
2、本部销使从无到有。目前比较稳固的销使有5名,周六周日兼职销使5名。
3、销售人员的工作能动性加强。具体体现在主动追击客户等方面。
4、团队的履行力有所加强,合理的计划一经采用马上就能得到实行。
(二)团队建设总结:
1、采用每日早会、晚会的方法,准确把握销售人员每人每日的客户情况。
2、汇凑集体聪慧,充分调动本部人员的积极性。
20__年房地产销售年度工作总结性。每周拟定目标房源,针对目标房源提出销售措施,并将计划与策划部商讨履行,进步了计划的可行性,也加强了销售人员的工作能动性。
3、在客户减少的情况下,转变坐销模式,组织部门人员走出售楼部,到各大单位及写字楼上门访问客户。
4、治理实践中,应用建立部门销售明星等手段,不断地进步销售人员工作危机感和使命感,从而使得销售人员的主动性不断加强。销售如逆水行舟,不进则退,“居安思危”的心理利于工作主动性和工作实效的提升。
岁月荏苒，时光如梭，旧的一年即将过去，新的一年就要来临。我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。
现就个人一年来的工作情况做以下总结：
一、工作思想
积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示，忠于公司、忠于股东、诚实守信、爱岗敬业、团结进取，进一步转变观念，改革创新，面对竞争日趋激烈的房地产市场，强化核心竞争力，开展多元化经营经过努力和拼搏，使公司持续的发展。
全面加强学习，努力提高自身业务素质水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命，公司的销售计划及宣传方案需要我去制定并实施。因此，我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。
二、在开发公司的日常工作
我于年初进入公司以来，在公司开发部工作。在公司领导，主管领导及各位同事及各位同事的帮助下，我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解，也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识，我的工作能力也由此得到很大提高。
进入公司一个月时间里，我主要负责开发公司的有关文件的保管，收发登记及文字处理等工作，并参加了李培庄商住小区的拆迁工作及李培庄商住小区的图纸会审。在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的密切配合下，我能按时优质完成领导布置的各项工作，同时积极的对李辉庄周边楼盘进行市场调查，为公司的售房工作垫定了基础，保证了公司各项宣传推广活动的顺利进行。
在这期间我主要做了以下工作：
1、根据公司各月的会议精神，制定销售的月销售计划。
2、策划李培庄小区的宣传工作，制定出宣传方案，报领导审批后实施。
4、参加李培庄拆迁工作及合同的管理。三、通过这段时间在公司的工作与学习，我学到了很多。作为公司的售房宣传人员有以下几点设想：
首先，销售宣传人员的工作，销售人员必须做到对销售流程的遵守，并控制整个销售环节。
1、销售控制表可以直观的显示所有楼盘的销售进展情况，并以制度销售改进策略，做好保密工作，绝不能向客户透露;2、来电、来客的登记3、销售登记4、换、退房管理在销售过程中换、退房的原因，理由以及处理办法和结果。5、催交欠款处理销售过程中的楼款催交处理。7、换户需换户者，在定购房屋栏内，填写换户后的户别、面积、总价，并注明何户换何户，收回原定单;应补金额及签约金若有变化，以换户后的户别为主;其他内容同原定单。
8、退户
遇到退户情况，应分析退户原因，明确是否可以退户，报现场管理人员或更高一级主管确认后，办理退户手续，结清相关款项，将作废合同收回留存备案，有关资金移转事项，均须由双方当事人签名认定;若有争议无法解决时，可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。
9、加大宣传力度通过以下几种方式：
1)、传播媒体报纸电视
2)、户外媒体户外看板(位置：李辉庄的主要干道，主要客源钢司职工、中加职工、银龙职工及乡镇生意人和在市区工作的人员)网络、出租车、公交车、公交站台(可在其车体做喷绘广告，或车内显注位置做小张的粘贴广告，站牌上小型海报宣传)，内容主要以开盘为主。
3)、印刷媒体
四、工作中的不足
第一，售房销售对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的专业知识及理论水平十分有限不能很好完成自己的工作任务。
在今后的工作里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济的发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：加强学习，拓宽知识面;努力学习房产专业知识、物业专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
篇三：房地产销售心得体会300字
房地产实习周记300字
实习周记怎么写,下面是美文阅读网小编整理提供的房地产实习周记300字范文,欢迎阅读与参考。
房地产实习周记300字(一)
第一天踏进xx的大门,心里有很多的忐忑不安,不知道迎接我的将是一种什么样的生活。一起进公司的还有9个人,我们将在一起进行统一培训。
公司实行选拔制度,通过了培训这一关,才有机会留下来,社会的竞争是残酷的,我们一起培训的有刚毕业的大学生,也有工作过的,甚至还有四十多岁的国企下岗职工。
第一个礼拜,我们上午在总部接受有关房地产的基础知识,下午出去在各个地方跑商圈,熟悉楼盘,了解市场价格。因为是第一次接触这个行业,所以可以说是几乎陌生,特别是下午的跑商圈,从一条路走到另一条路,把小区的楼盘都记录下来,还要了解它的建造年代,市场价格,绿化面积等等,下午回去再接受主管的考察。第一个礼拜我们就是这样的安排。
房地产实习周记300字(二)
培训之后就下门店实习了,刚下门店的时候,我们前几天都在跑附近的商圈。了解门店周围的环境与社区,因为门店没有师傅,所以很多时候我们遇到的问题都要自己去解决。刚到门店的时候觉得很不适应,而且非常怀念以前在总部大家一起的日子,我们总是互相打电
话问候,互相给彼此鼓励。因为每个门店都不一样,所以遇到的问题也不尽相同,因为是新人,刚去的时候几乎没什么业务,我们每天用半天时间跑商圈,然后用半天时间对客户进行回访。同时也慢慢和店里的老员工熟悉起来。
房地产实习周记300字(三)
在画了一个礼拜的商圈之后,我们去单店实习了一天,在那里,店长给我们详细的讲了一些在工作中会遇到的实际存在问题。并且让我们再次熟悉了一下周边的楼盘。接下来的几天里,我们回总部继续培训,进行模拟演练并且进行最后的考核,在期间我们还接受了好几次的笔试,同时在培训的过程中,我们也培养出了深刻的友谊,我们10个人虽然都来自不同的地方,但是却很团结的在一起为彼此打气加油。考核的结果出来了,我很幸运的被留了下来,并且分配到了门店。
房地产实习周记300字(四)
开始正式接手业务了,因为是新人,所以在实际执行过程中有很多的缺陷与不足,刚下店的时候没有什么压力,过了一个礼拜后,压力就逐渐大起来,我们所有的新人都想第一个开单。刚开始的时候,门店里还有好几套着火的管家房,我们在口碑,二手房天地,住在杭州等知名的网站上挂房源,正好是租赁旺盛期,所以我们每天都有很大的看房量,有时候一套房子一下午就要看四次,我们每天在各个房子处奔波。几乎都没有什么时间可以停下来休息。虽然看房的人很多,可是却没有可以成交的。
房地产实习周记300字(五)
XX省房地产开发有限责任公司,是XX市的一家新兴的房地产开发公司。办公地址位于XX省。主要业务是城市商品房开发和建设,目前正在准备。我于20XX年1月15日开始在这家公司的实习工作,工作岗位是见习助理。
第一周我的主要工作和任务是进行公司会计制度,会计章程的熟悉,学习如何使用公司的财务软件,熟悉公司建筑工地的位置,以及材料仓库的位置。
开始实习工作之后,我便开始重新将家中的书本课件找出来,重新温习一遍这些相关的知识,以及会计科目和会计报表的制作。由于公司刚刚成立不久,并没有什么特别大的工程,目前也只是在建设一个中等规模的商品房住宅区,所以它的会计报表并没有如涉外资金等,也没有过于频繁的现金交流。
由于在实习的第一天主要是学习和了解公司财务部门的保密条款等知识,所以第一周所学,所知许多内容不能体现在实习周记中请见谅。
综合一周的感受,我最最深刻体会到的是:财务工作,是一项十分细致的工作,每一笔现金帐幕都要2个财务工作人员的核对,大笔的资金流动还需要财务主管以及分管财务的副总经理签字才能进行。
同时,财务工作也是一项保密程度很高的工作,由于工作原因,我们这些财务工作者经常可以接触到很多公司的财务信息,如何有效的保护这些公司的内部机密信息不外泄是公司保持优势竞争力的一
项重要工作!
房地产实习周记300字(六)
进入第二周的公司实习,由于经过了上一周的学习,我更加熟悉了公司的业务章程和业务情况条例。
本周,我开始学习如何编制公司的财务报表。刚刚开始我先是用了两天的时间翻阅公司上一个财务季度的财务报表,以及原始凭证等。由于时值***地方税务局开展学习新劳动法的学习讲座,公司的几位经历以及财务部门的经历都去开会了。
所以正式的工作直到星期3才开始。为了锻炼我的能力,公司让我用手工编制报表。我的任务主要是帮助公司的财务主任核对各项数据是否有缺漏以及原始凭证是否有遗漏。我在工作开始的阶段也尝试着参与原始凭证以及总分类帐幕的报表的编制。
但是由于在工作中的粗心大意,在总账中漏填了一个数据,导致我试编的财务报表最后不管怎么算都算不平衡,在财务主任和财务经理的帮助下,我终于找到了这个错误的地方并且加以改正。因为我是试着编制报表,所以公司并没有因为我的疏忽而造成工作进度的延误。
错误的原因:在同一天发生的财务活动过多,过于频繁。在编制的过程中不够细心,错误的将一份还没有来得及编制的原始凭证放入已经录入的原始凭证中。
造成最后的试算不平衡。经验教训:在开始录入信息之前,一定要先把桌面清理干净,整理清楚。并且把各项财务信息整理归纳,在
开始之前一定要事先调整好自己的精神状态。不能着急,也不能在工作中产生厌烦的情绪。(虽然真的很无聊)。在工作过程中,要注意检查每一份报表的是否完整的录入,避免最后不必要的返工。
房地产实习周记300字(七)
我来中原地产代理有限公司实习已经有3个月了,对这个行业有了初步了解之余,更对房地产宏观大局有了更深的认识。结合房地产行业与现时中介服务业我有如下感悟。
急剧膨胀的地产开发背景:房地产业素有永远的朝阳产业之称。国内外经济增长的历史和理论反复证明房地产业对于经济发展具有高度的敏感性和超前性经济高速增长的过程必然是以房地产的高速发展为前提和主要内容。十几年来,伴随着我国经济的高速增长,房地产开发规模以年均20%左右的速度递增。与此同时房地产业一直是我国投资报酬率最高的行业之一,房地产业呈现出一片繁荣的景象。然而这种繁荣是以住房消费长期受压抑,住房产品极度短缺为背景的。消费者对住房产品的要求相对较低。但这一情况短期内不会改变。尤其是北京,在奥运会举办之前,房地产行业会依然持续走高。即使运动会过后,也会因为惯性而维持一段时间.
火暴的地产经纪现状:与房地产大规模开发相得益彰,房地产经纪公司也雨后春笋般的在京城各个角落快速蔓延.在十年前,北京房地产门面不过几百家,而现在则达到了几千家。每走一截路,便会看到林林总总的店面。多家店面依次排开成为街道或小区常见的风景.这无不暴露着房地产业的火暴。
趋势分析及预测:作为一种新兴的行业,经过不断发展竞争整和,房地产经纪公司正在逐步走向成熟,操作也越来越规范。但是不规范之处依然存在。京城的房地产中介面临重新洗牌。总体上表现如下趋势:
在经营主体上,向企业化、市场化发展。
由于中国房地产市场发展的特殊情况,出现了房地产市场中介组织或脱胎于某一行政主管部门,或挂靠某一机关,名为公司(企业),实际上则依靠背后的行政权力,而使之不仅在市场上处于特许的垄断地位,而且既是管理者又是经营者,因而导致政企不分的局面。这既与市场经济运行机制不相适应,也与中介本身的发展相悖。所以,发展房地产市场中介组织的关键或首要任务,是实行政企分开,使房地产经纪组织独立出来,并按照企业方式进行组建,成为独立法人的经济实体和市场竞争的主体。
房地产实习周记300字(八)
作为房地产中介,虽然我现在只是见习物业顾问,不过在这个小角色也有一些行业发展的意见的。
房地产中介行业要在经营方向上,向专业化、品牌化发展房地产作为不动产,是一种特殊商品,其交易是产权交易,不仅有一套严格而复杂的规程,涉及到众多的法律法规,而且还需要有着相当的专业知识。房地产中介行为作为这一流通领域的主要信息传递者,随着房地产业的发展和房地产市场机制的日臻完善,其重要性将日益显现,不仅开发商对中介机构的依赖会越来越强,并在物业销售领域逐
步由中介机构垄断,而且消费者在消费时,也会因对房地产市场的信息不对称性及对房地产有关专业知识的准备不足而需要房地产中介的服务,再加之房地产商品的特殊属性要求,从而促使房地产中介机构进一步向专业化方向发展。
房地产中介行业在组织结构上,向集团化、规模化发展房地产中介作为一个信息窗口应该保证有足够的房源,但任何一个中介机构都不可能满足全部客户的需求,也不可能包揽千差万别的客户。这就在客观上要求房地产中介机构要走联合的道路,做到信息共享,优劣互补。然而,由于目前我国房地产中介体系从总体来看还不成熟、不规范,与业已出现的买方市场极不相称,不仅管理混乱,技术落后,而且在规模上中介企业以中、小规模为主,大规模、有实力,特别是连锁经营的大型中介企业凤毛麟角,中介职能表现得还不太明显,还需要一个较长时期的发展过程。随着房地产市场的不断完善和房地产中介服务的不断规范,房地产中介将依靠现代化的管理手段和高水平的管理人员而走向集团化、规模化经营管理之路。
房地产中介行业在经营手段上,向信息化、网络化发展信息通畅是中介机构从事经营活动的基础,但在目前情况下,任何一家中介机构企图独揽搜集、整理、利用大量不断产生的房地产信息的全过程都是不现实的。目前,许多房地产中介服务机构对外联络不广,甚至处在信息阻塞、各自为政的状态中,不仅缺乏情报、信息源,而且缺乏必要的信息处理手段和电子通讯技术,对情报、信息的收集,主要成全部靠人工完成,开发利用缺乏深度,导致信息资源浪费,难以发
挥行业优势。
现代科学技术的发展,将促进房地产中介技术手段得到根本改变。计算机的应用,将使房地产咨询、估价中常常涉及到的大量数据处理工作变得容易,也使房地产中介信息的查询、配对变得迅捷方便。电脑的普及和INTERNET成本的降低,信息产品进入家庭的步伐加快,物业买卖信息将成为信息产业的主要承载内容,网络将成为入网的各中介行业发布楼宇信息提供最便捷的途径。买方不仅可以透过网络寻找中意的楼盘,而且可以在网上看到物业实景、图片等资料,甚至还可以进行物业比较,从而使房地产交易信息的展示变得有声有色。网络技术的推广,将给房地产信息的沟通、传播、展示带来全新的理念。
房地产实习周记300字(九)
从事这个行业3个多月,本人认为房地产在从业人员在素质上,应向综合化发展。
房地产中介服务工作涉及面广,具有综合性、广泛性的特点,是多学科知识的综合能力体现。因此,从事房地产中介服务工作的人员不仅需要精通房地产业务、房地产法律等方面知识,而且还要掌握现代化信息设备的操作技巧,同时,还要具备公关能力和敬业精神。因而,世界上房地产业比较成熟的国家对中介行业人员从业独立核算都有专门规定,如美国规定至少要有2年以上从事房地产工作的经历,并修完与房地产有关的8门学科方具有获得房地产经纪人执照的资格。但目前,由于房地产中介服务业在我国是近几年才兴起的一个行业,不少房地产中介服务机构缺乏一支经过专门训练、严格资质审查
的专家队伍。加之,目前中介服务人员资格认证制度尚不规范,从而造成房地产中介机构从业人员来源复杂的现状:既有与房地产专业相关的如工民建、经济管理、法律、贸易、会计等专业的人员,也有与房地产完全无关的如文史类,理工农医类等专业的人员;既有部分高等学历的从业人员,更有大量“半路出家”,根本不懂房地产知识,缺乏专门训练,中等学历的从业人员,而且许多从业人员缺乏应有的敬业精神和职业道德,唯利是图,利用各种手段竭尽欺诈之能事,严重影响了中介机构的形象,损害了客户利益,扰乱了房地产市场的正常秩序。
市场呼唤素质综合化的房地产中介人才,这种人才具有较高学历、较深的专业知识、较强的业务能力和较高的道德水准。他们是中介行业的骨干力量,是当前亟需的人才。随着房地产市场不断向纵深发展,综合素质差的人便难以对市场信息作出正确的处理和预见性的分析,这势必影响他们的中介活动.随着市场经济的发展,房地产市场的不断完善,今后一定会有越来越多的既懂专业知识,又有营销经验的房地产经纪人加入中介行业,为房地产中介事业的发展贡献力量。比如链家地产,其5000多名从业者全部为大专以上学历.拥有本科学历的占70%.
由于公司的平台很大,我拥有了更多的机会得以锻炼,亲眼目睹并参与了了公司运营的前期准备和操作。也因此赋予实习更多的意义。
房地产实习周记300字(十)
我所实习的单位是广东中原地产代理有限公司,主要从事房地产销售代理、房地产策划、房地产价格评估以及与房地产有关的咨询业务等。
我主要的日常工作流程:一:客户接待经纪人看到门店外有客户时应及时起身迎向客户。(注意仪表和微笑)。在询问客户问题时,经纪人应精神饱满,讲话声音要响亮,介绍或推荐房源基本信息要准确,快速。在介绍完基本信息后,礼貌的邀请客户到公司做详细了解。按客户要求,推荐适合客户的公司主推房源,并适时的了解一些客户的基本信息。(如:客户的购房目的,是不是决策者,付款能力,购房意向,目前的居住状况等。如果客户对公司的房源有兴趣则可以安排看房。如果暂时没有客户所需要的房源销售员应果断的告诉客户这样的房源可以在1或2天内帮他找到,此刻再向客户提出留个联系电话,并热情的递上自己的名片。二:配对在接到新房源后,应立即开始客户配对,选择自己在半个月之内的客户进行删选。列出意向客户。按客户购买意向,排序按客户购买力排序,选定主要客户逐一打电话给主要客户,约定看房。
随着人们的生活水平的提高,我国人均居住条件将不断得到改善。在今后相当长一段时间里,我国的房地产业的潜力相当巨大,发展空间十分广阔,随着房地产市场的迅猛发展,房地产行业的竞争也日趋激烈。房地产营销作为房地产开发中的一个重要环节和手段,也越来越受到开发商们的重视。
房地产经纪机构,是指专门为委托人提供房地产信息和居间代理
业务的经营活动的机构。房地产经纪机构对于联接、沟通房地产开发和市场消费发挥了重要的桥梁纽带作用。做房地产经纪人就要有良好的心理素质,任何时候,你要相信”天下没有卖不掉的房屋”。就象什么样的姑娘都有人爱一样,房子卖不出去,是因为你的工作还没有做到家。保持信心,相信自己绝对能将房屋卖掉。能顺利成单。在这种信心的前提下,不遭受失败之打击,不断地分析自己的售屋流程是否有改进之必要。对于价格要有信心,对于买主来说,不轻易降价。同样,对于房主出价要迅速杀价。做房地产经纪也有很多技巧,由于房地产买卖金额很大,而且不象一般商品一样能够拥有统一之售价。因此,销售技巧(谈判策略)愈高明,愈能使您以”比合理价格更高之价位”售出房屋或者让客户下定决心购买。
房地产实习周记300字(十一)
主要实习(学习)内容描述:跑完路段之后,我们开始熟悉社区,我们主要要熟悉的板块是五四北,整个五四北的楼盘都要非常熟悉,要知道他们的社区分布情况,还要知道他们的一些具体数值。
遇到的主要问题及解决措施:因为记得楼盘较多,也去数据较细,还必须到楼盘中实际去看,最主要的是要躲过保安,怎么进入社区,其实只要抱着我是社区业主,都比较容易进去。
个人体会:办法总比问题多,我们只要坚定内心的东西,就会成真。
房地产实习周记300字(十二)
主要实习(学习)内容描述:经过一个星期左右的熟悉,对于楼盘
社区分布有一定的了解了,这个时候,店里面开始抽被社区知识,为的就是让我们巩固知识。
遇到的主要问题及解决措施:社区的精耕程度,是决定我们专不专业的一个考核点,只要社区专业了,你才会给人家推房子,才不会给人家带错路,所以,在被罚了40几个俯卧撑之后,我对社区了解更深了。
个人体会:很多事情敞开了说就好解决了,不然堵在心里反而难受。我们都怕麻烦,所以解决了它,心情就愉快很多
房地产实习周记300字(十三)
主要实习(学习)内容描述:社区知识了解完,开始学习我们的产品知识,所谓的产品知识,就是房源的信息,比如房子的优缺点,这些。
遇到的主要问题及解决措施:学习产品一个主要问题,就是要记得那些房子在卖,还要熟悉产品的七要素,还要提炼十个卖点。每次都要绞尽脑汁才能想出来。
个人体会:专业可以给人信心,让你在客户面前淡定自如
房地产实习周记300字(十四)
主要实习(学习)内容描述:这周依旧是继续熟悉社区,因为社区比较多,要记得数据和东西也比较多,怕我们前面记得的现在有忘记了,所以经理要求我要在多一个礼拜的时间熟悉社区遇到的主要问题及解决措施:其实熟悉社区大问题就是如何躲避保安,因为只有躲过保安,你才能进入社区去很好的了解社区里的东西。
个人体会:其实进入社区最考验人的心态了,如果心态不好,你很容易做事情畏缩畏尾。
房地产实习周记300字(十五)
主要实习(学习)内容描述:这礼拜最主要做的就是发广告,要进入社区,去每家每户在门上塞纸条,塞纸条的目的就是收集客户,还有收集房源。
遇到的主要问题及解决措施:在塞广告的过程,最怕人家的门突然打开了,以为我们是在做贼,因为心态不好,所以导致在发的过程中,有点担心受怕。不过,越到后面,心态就越平整了,就没以前那样了。
个人体会:有些事情,必须逼自己一把,才知道自己其实也可以脸皮很厚
房地产实习周记300字(十六)
主要实习(学习)内容描述:从这礼拜开始,公司开始组织新员工的培训体系,我们叫他麦田超训,主要的课程都是围绕业务线展开的,麦田拥有自己的讲师团,所以他们的内容都是从自身出发的。
遇到的主要问题及解决措施:这礼拜是在介绍麦田的超训体系的内容,对里面的内容都充满了期待,这个正是我想要的公司对职工的福利。
个人体会:大概的了解麦田对员工培训的重视,觉得这是一家注重员工的公司。
房地产实习周记300字(十七)
主要实习(学习)内容描述:这礼拜的超训内容是,行销公司,是麦田的一位讲师为我们讲的课程,主要就是告诉我们行销公司的好处,还有在那些场合来行销公司比较合适。
遇到的主要问题及解决措施:课程听起来是挺简单的,不过就是在行销公司的时,不太容易把握,看来只能在实践中来慢慢练就。
个人体会:很多知识,我们必须在实践中来检验我们的知识,只有经过很多次试验后,才能掌握。
房地产实习周记300字(十八)
主要实习(学习)内容描述:在经过了2个礼拜的买方服务,还有卖方服务,这礼拜就开始学习,如何把单子签下来,首先是促成,接着是签约。单子签下之后,才是整个服务的开始,就是我们的后期服务。
遇到的主要问题及解决措施:终于知道要签下一个单子的过程是多么漫长了,让我觉得签一个单子,特别是要促成临门一脚的时候,是最困难的。
个人体会:每一笔生意,看似简单,不过过程的艰辛,也只有当事人清楚。
房地产实习周记300字(十九)
主要实习(学习)内容描述:在学了整个麦田的超训体系之后,组训又为我们安排了一场课程,是叫麦田的一位区域经理给我们讲他在麦田的职业生涯中怎么一路走来的。
遇到的主要问题及解决措施:整个课程主要就是为我们接到现阶
段碰到的问题。首先当然是心态上的,因为行业的特殊性,我们的工作时间都在12个小时左右,比一般的工作来的长,所以对我们很多心态上都发生改变了。不过只能你适应环境,不能环境适应你。
个人体会:从这位区域经理身上我看到了,其实人要成功,就在于你有没有抓住时机。
房地产实习周记300字(二十)
主要实习(学习)内容描述:在经过将近1个月的超训后,这礼拜将进行结业考试,也就是检验我们这阶段学习的成果怎么样,说真的,考试前还是有点紧张的,有的人说,比高考时候还紧张,因为有一个现场模拟考试,考官来当顾客,问你问题。
遇到的主要问题及解决措施:整个考试下来,发现自己有很多专业知识没学好,考官问的问题,都是顾客会问道的,而我却没办法回答的很好。这是我这一阶段的不足。
个人体会:虽然有很多不足,不过我会在当店中,让自己更加的专业,不至于,在这样的被动了
房地产实习周记300字(二十一)
主要实习(学习)内容描述:这个礼拜带了几个客户,都是比较A的客户,不过他们的需求都比较苛刻,必须等他们降低要求的时候,在给他们找房子了。
遇到的主要问题及解决措施:带客户主要的问题就是,有客户,没房子符合他们的要求,客户又比较挑三拣四的,所以还得替他们找符合他们的房子,这个是比较大的工程、。
个人体会:马上就要回校了,看着这将近四个月的成长,发现自己确实成长的挺多的。比以前更加大胆了,做事也更加果断了
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篇四：房地产销售心得体会300字
销售员入职心得体会
销售员入职心得体会转眼间，我参加xx集团这个大家庭也已经有半个多月的时间
了。刚来时还很担忧，毕竟对公司，甚至对公司所从事的行业不太了解，怕自己适应不来。不过短短两天的接触后，我便发现自己这种担忧完全是多余的，因为这里的所有伙伴一开始就把我当做公司的一份子，他们对我真挚的欢迎和热情的帮助，让我一下子找到了归属感，我也逐渐适应了公司的环境，由刚进公司的忐忑不安到现在的逐渐融入这个团队。
首先我要感谢公司能给我这次在这里工作、学习的时机。我深信我是幸运的，很庆幸能够参加到一支以“以愚公移山”为工作态度，以“永争第一”为必胜信念的铁军团队，庆幸能够遇到对我关心备至的领导，庆幸拥有这么多亲切和蔼的伙伴。
虽然我入职时间不长，但领导对我工作要求的精益求精和细心指导、伙伴们积极的工作态度和-谐的工作气氛，特别是公司独特的企业文化，这些都让我感觉到参加公司工作是正确的选择;能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信这种自豪感会激发我以饱满的热情投入到工作中去。
说实话，参加xx集团前，我也曾戴着有色眼镜看待安康养生行业，尤其是在听到几个从事保健品销售的同学讲他们那种“忽悠”式的销售策略时，对这个行业就更疑心。来咱们单位面试前也有所顾虑，不过，当我第一次走进咱们会销人网时，就感觉咱们单位和其他同类企业有本着的区别，特别是通过这半个多月来对企业的了解，有以下几个方面给我留下了非常深刻的印象。
一、独特的“良心”文化。应该说现代企业的经营早已进入一个文化经营的时代，而文化经营就必须要提高企业的总体素质，努力打造企业品牌。在现代管理中也有这么一句话：“小型企业靠老板、中型企业靠制度、大型企业靠文化”，可以说现代企业之间的竞争归根结底是文化的竞争，看谁拥有了一流的文化、超前的理念、完整的文化管理系统，谁就会在行业竞争中独领风骚。我想，而会销人网之所以在短短几年时间开展成为国内安康养生行业领域的佼佼者，这和企业独特的“良心”文化必然有着很大的关系。
我对公司企业文化的解读是——“良心”二字，这和那些以利益为主导的企业文化有着本质的区别。比方我们以“孝心、爱心、感恩之心”来对待顾客的理念，这就是将传统道德和当今所主导的人文关心相结合，不仅要用产品来征服顾客，更是要用心来征服顾客;再比方我们企业的使命：“……”这一理念中更是将企业对国家和民族负责，对顾客安康负责，对员工的个人开展负责的态度诠释得淋漓尽致。而每天收到的全国各地的顾客投稿和来信，公司所获得的各项荣誉，以及会销人网产品受益者义务传播公司“安康理念”的举动等等那么无疑都是对公司“良心”文化的最好的回报。
公司对全员开展《弟-子规》的学习，也从一个侧面反映出了企业的“良心”。我觉得，开展《弟-子规》的学习，对一个企业来讲首先是一种勇气，唯有一个以“良心”为经营尊那么和管理之道的企业才会不断向他的员工灌输我们民族的传统道德，并以此来提升员工的道德素质，而一个企业本身就游离于道德之外，又怎么会向他的员工灌输传统道德呢?
二、清晰的开展方向和广阔的市场前景。通过这段时间查看资料以及听董事长在全国总经理会上的讲话，我意识到作为一个在国
内较为新型的行业，安康养生行业确实是一个有强大生命潜力的行业。而董事长在会上讲到咱们企业将由单纯的生产、销售安康养生产品到向安康养老产业进军的开展规划，让我觉得我们的公司是一支拥有清晰的开展方向队的伍，公司所从事的行业是拥有广阔的市场前景的行业，在这样的团队，从事这一行业，让我充满信心。
三、一支有信仰、有目标的和-谐团队。从每天早上的晨会，到伙伴们彼此之间和-谐融洽的关系，从大家严于律己的工作态度，到每个人清晰的工作目标，这些都让人感受到我们会销人网这支队伍是一支真正用信仰和目标锤炼、塑造出来的和-谐团队，是一支战无不胜的铁军团队。在这样的团队里即能感受到温情，又给人必须不断提升自我的动力。
基于以上三点，在以后的工作中，我决心以老员工为典范，努力做好：
一、明确目标，以“永争第一”的信念努力完成各工程标和工作任务。
二、严格执行公司制定的各种规章制度，并深入研究公司企业文化，真正做到将企业文化“内化于心，外化于行”。
三、珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用，提升个人能力，并更好的将学到的知识融入到工作中去。
四、学会做好方案、总结反思。坚持每天填写工作日志，严格按照要求做好每日、每周、每月、年度的工作方案，并严格按照工作方案执行;对于工作中出现的问题，不找理由，而要多思考，敢于多问几个为什么，多向领导和同事取经，以防止再次出错。
最后，我要说的是毕业三年多来，我也先后在三家单位工作过，虽然每次离职都有各种客观原因，但主要原因还是自己的心
“不静”。我来公司参加复试时，总裁对我说过一句话，让我记忆犹新，他说“不管你到哪里去工作，我希望你能沉淀下来。”而这句话也是老总在今年全国总经理会上对各办事处总经理重点强调的。在今后的日子里，我会努力将自己的心沉下心来，借助企业提供的广阔开展平台努力打磨自己，尽快让自己这块璞玉成“器”，更好的为企业的开展奉献力量。
刚刚参加公司成为公司的一名销售员我在业务上还有很多陌生的地方，所以领导也是特意为此给我们这些新员工进展了这次为期一周的新入职员工培训。虽然只是短短的一周时间但我却在这段时间里面学习到了很多的知识，也接触到了很多很好的朋友。我想在未来的日子里我或许会和大家相处的更加融洽，而一个好的同事关系也是能够更加的有利于工作。所以知道这一点的我，加上刚刚来到公司所以我也是积极的接触我的同事们，也在培训期间认识了很多的老员工和很多和我一样新入职的员工。而这次培训主要需要给我讲授的知识就是怎么样成为一名销售，怎么样做好销售，怎么样在销售的道路上走的更远更顺畅，而我也是在这次培训中收获了很多。
在刚刚来到这里的时候心里还是有些许的不安，毕竟是一个陌生的环境，周围也都是陌生的人。所以在刚开始我还有些拘谨，但在后面两天大家偶尔聊过几次之后便有了改善，而没多久我们就开始了培训。我也是通过这次的培训认识到了更多的同事，也和同事之间的关系相处的更好了。更重要的是我对于销售这个行业有了更深的了解和认识，虽然一开始我认为当一名销售并不难，但是现实却告诉我入这一行不难，但是想要做到最好还是很难的。而这次培训让我得到了更多，也知道应该怎么样才能成为一名好的销售。首
篇五：房地产销售心得体会300字
房地产培训心得体会从事房地产行业，这是我第一次参加系统的培训，很高兴有这样的一个成长的机会。本
次培训内容涉及面广，黄维老师讲的很多项目的案例和一些房地产公司我都不知道，而通过此次培训，我觉得自己跟这个行业拉近了很大的一个距离。同时也学到很多道理，总结一下有以下几点：
1、做事情要有针对性：此次培训主要分为两部分，第一部分主要探讨房地产企业营销模式和房地产项目的营销，第二部分讲解有关销售方面的内容。结合自己目前所处的职位来说，第二部分培训内容可能更实用一些。里面讲到了很多的职责、团队管理、销售技巧等一些内容，收益很大。特别是市场调研这一块，通过这一次培训，我觉得以前自己去踩盘，不够针对性。同时我希望自己今后不管做什么事情，一定要有针对性，这样不仅能提高效率，而且能提高质量。
2、只有创新才会进步：黄维老师在培训的过程中，提到三个和尚怎么才能有水喝，答案很多。有人说三人合作，一起去挑水;也有人说一人休息，两人去挑水。我觉得最好的答案，应该是一个和尚去挑水，两个和尚去打井。为什么说这是最佳的答案呢?第一、前两个答案体现团队精神，但是却造成了人力资源的浪费。明明一个人可以做的事情，却要大家一起做，对于公司来说，领导是最不喜欢的。第二、一个和尚去挑水，两个和尚去打井这个方案不仅体现了团队精神，而且进行创新，他们已经站在从长远的角度看待问题。从这个例子得出，很多的时候，光有团队精神是往往不够的，我们必须学会创新，只有创新才会赢得最后的胜利。
3、学会要善于“表现自己”：某天黄维老师与朋友去看某楼盘，走到小区的门口，看到一位保洁人员跪着擦地板，这情景让给他们印象很深。先不去讨论这位保洁人员是真的在擦地板还是在“做秀”，他们的目的都已经达到了，并且听说那楼盘还是很有知名度。从某方面讲，我们可以把善于“做秀”理解为善于“表现自己”，在现实中那些善于“表现自己”的人往往更能受到领导的赏识，更得到大家的认同。而作为销售人员，我希望自己也要学会学会要善于“表现自己”，在今后的日子里要加油。
除了上述几点，还有像重庆售楼处被砸事件反映出的一些问题等，类似收获还有很多，在此得出一个结论，只有通过不断努力，才能证明自己的运气永
远比别人好。房地产培训个人心得体会从事房地产行业，这是我第一次参加系统的培训，很高兴有这样的一个成长的机会。本次培训内容涉及面广，黄维老师讲的很多项目的案例和一些房地产公司我都不知道，而通过此次培训，我觉得自己跟这个行业拉近了很大的一个距离。同时也学到很多道理，总结一下有以下几点：1、做事情要有针对性：此次培训主要分为两部分，第一部分主要探讨房地产企业营销模式和房地产项目的营销，第二部分讲解有关销售方面的内容。结合自己目前所处的职位来说，第二部分培训内容可能更实用一些。里面讲到了很多的职责、团队管理、销售技巧等一些内容，收益很大。特别是市场调研这一块，通过这一次培训，我觉得以前自己去踩盘，不够针对性。同时我希望自己今后不管做什么事情，一定要有针对性，这样不仅能提高效率，而且能提高质量。2、只有创新才会进步：黄维老师在培训的过程中，提到三个和尚怎么才能有水喝，答案很多。有人说三人合作，一起去挑水；也有人说一人休息，两人去挑水。我觉得最好的答案，应该是一个和尚去挑水，两个和尚去打井。为什么说这是最佳的答案呢？第一、前两个答案体现团队精神，但是却造成了人力资源的浪费。明明一个人可以做的事情，却要大家一起做，对于公司来说，领导是最不喜欢的。第二、一个和尚去挑水，两个和尚去打井这个方案不仅
体现了团队精神，而且进行创新，他们已经站在从长远的角度看待问题。从这个例子得出，很多的时候，光有团队精神是往往不够的，我们必须学会创新，只有创新才会赢得最后的胜利。
3、学会要善于“表现自己”：某天黄维老师与朋友去看某楼盘，走到小区的门口，看到一位保洁人员跪着擦地板，这情景让给他们印象很深。先不去讨论这位保洁人员是真的在擦地板还是在“做秀”，他们的目的都已经达到了，并且听说那楼盘还是很有知名度。从某方面讲，我们可以把善于“做秀”理解为善于“表现自己”，在现实中那些善于“表现自己”的人往往更能受到领导的赏识，更得到大家的认同。而作为销售人员，我希望自己也要学会学会要善于“表现自己”，在今后的日子里要加油。
除了上述几点，还有像重庆售楼处被砸事件反映出的一些问题等，类似收获还有很多，在此得出一个结论，只有通过不断努力，才能证明自己的运气永远比别人好。篇三：房地产基础知识培训心得体会
关于房地产基础知识培训的心得体会作为刚踏入房地产行业的新职员，应该尽可能的学习房地产知识基础知识，尤其作为一名房地产销售的员工，我想就更应该拥有广阔的房地产知识基础知识面。然而，在此之前，我对房地产这个行业非常陌生，只是偶尔听闻过长辈们讨论关于这个行业的一些信息，却没有真正的系统的去了解深入过。前天，在余源鹏房地产大讲堂上正式开始了房地产知识基础知识培训，今天，听完余老师的这节房地产行业相关知识的课程，我学到了很多东西，对房地产行业有了初步的认识和了解，余老师富有激情的讲解更是教会了我大量的房地产基础知识，使我对房地产有了全新的认识和了解。下面，分享一下我在这节课上学到的全新的房地产知识和心得体会总结如下：通过这次的房地产基础知识培训，我不仅明白了什么是房地产？更了解到了从事于房地产行业要注意些什么问题。房地产基础知识培训后，现在我知道了，房地产具体是指土地、建筑物及其地上的附着物，包括物质实体和依托于物质实体上的权益。又称不动产，是房产和地产的总称，两者具有整体性和不可分割性；房地产的分类，可以按用途划分也可以按建筑物的层数来划分；房地产市场分级：可以分为一级市场、二级市场和三级市场；建国以来中国房地产发展基本上是师从于香港、起源于深圳、传播于大陆内地；房地产的经营模式主要有土地开发、房产开发和物业经营；房地产的开发流程主要是：选址、立项、取得土地、规划设计、开工建设、启动销售和竣工验收。通过系统的学习，我对“什么是房地产”有了一个整体的认识，不再是之前的零散的知识体系，房地产对于我也不再是一个陌生的行业。总而言之，余老师的房地产基础知识培训真让我受益匪浅的课。这节课，让我认识了房地产这个行业，让我了解到了房地产销售这个领域，更让我学到了一种对学习对工作的态度。
篇六：房地产销售心得体会300字
房地产实习周记300字
实习周记怎么写，下面是美文阅读网整理提供的房地产实习周记300字范文，欢迎阅读与参考。
房地产实习周记300字(一)
第一天踏进xx的大门，心里有很多的忐忑不安，不知道我的将是一种什么样的生活。一起钻进公司的还有9个人，我们将在一起进行统一统一专业技能。
公司实行选拔制度，通过了培训心怀叵测，才有机会留下来，社会的竞争是残酷的，我们一起培训的有青年教师刚毕业的大学生，也有工作过的，甚至还有四十多岁央企的国企下岗职工。
第一个礼拜，我们上午在总部接受有关房地产的基础知识，下午出去在各个地方跑商圈，熟悉楼盘，了解市场价格。因为是第一次接触碰触这个行业，所以可以说是几乎陌生，特别是下午的跑商圈，从一条路走到另一条路，把小区的售楼处都记录下来，仍要了解它的建造年代，市场价格，绿化面积等等，下午回去再接受主管的早晨考察。第一个礼拜我们就是这样的安排。
房地产实习周记300字(二)
培训之后就下零售店实习了，刚下门店的时候，我们前在几天都在跑附近的商圈。了解了解门店旁边的环境与社区，因为门店没有师傅，所以很多时候我们遇到的问题就自己去解决。刚到门店的时候调适想想很不适应，而且非常怀念以前在总部大家一起的日子，我们总是互相打电话问候，互相给彼此鼓励。因为每个店面都不一样，所以碰见的问题风险问题也不尽相同，因为是新人，刚去的时候几乎没什么业务，我们每天用开着车半天时间跑商圈，然后用半天半天时间对客户进行家访。同时也慢慢和店里的一点点老员工熟悉起来。
房地产实习周记300字(三)
在画了一个礼拜的商圈其后，我们去单店见习了一天，在那里，店长给我们详细的讲了一些在工作中会遇到的实际存在问题。并且让我们再次熟悉了一下周边的楼盘。接下来的几天里，我们返回总部继续培训，进行模拟演练并且进行最后的考核，在期间我们还接受了好几次的笔试，同时在培训的过程中，我们也培养出了深刻的亲善，我们10个人虽然个人性都来自不同的建制镇，但是却很民族团结团结的在一起为彼此打气加油。考核评价的结果出来了，我很幸运的被留了下来，并且分配到了店面。
房地产实习周记300字(四)
开始经正式接手业务了，因为是新人，所以在实际执行过程中有很多的缺陷与不足，刚下店的时候没有什么压力，过了一个礼拜后，压力就逐渐大点起来，我们所有的新人都想第十个开单。刚开始的时候，门店里还有再就是好几套着火的管家房，我们在口碑，二手房天地，住在可售杭州等知名的网站上挂著房源，正好是租赁旺盛期，所以我们每天都有很大的看房量，有时候可要一套房子一下午就要看八次，我们每天在各个房子处每天晚上奔波。几乎都没有什么时间可以停下来休息。虽然看房的人很多，可是仍旧没有可以成交的。
房地产实习周记300字(五)
XX省房地产开发股份有限公司公司，是XX市的一家新兴的房地产开发公司。办公地址位于XX省。共同开发主要业务是城市商品房开发和建设，目前正在准备。我于20XX年1月15日见习开始在这家公司的实习工作，工作岗位是见习助理。
第一周我的主要就工作和任务是进行公司会计制度，会计章程的熟悉，学习如何联营公司使用公司的财务软件，熟悉公司采石场的位置，以及材料仓库的右边。
开始实习教育工作之后，我便开始重新将家中的书本课件找再行出来，重新温习一遍这些相关的知识，以及会计科目和会计报表的制作。由于公司刚刚成立悄悄，并没有什么特别大的的工程，目前仍然供地也只是在建设一个中等规模的商品房住宅区，所以它的会计报表并没有如涉外资金等，也大额没有过于频繁的现金交流。
由于在实习的第一天主要是学习和了解公司财务部门的保密条款等知识，所以第一周所学，所知许多内容不能体现在实习周记中请见谅。
综合一周的感受，我最最深刻体会到的是：财务工作，是一项十分细致的工作，每几万元现金帐幕都要2个财务工作人员的清点，大笔的资金流动还需要财务主管以及分管财务闯进的副总经理签字才能进行。
同时，财务工作也是一项保密程度很高的工作，由于工作原因，我们这些财务工作者经常可以接触到很多公司的财务信息，如何有效的保护这些公司的内部机密信息不外泄是公司保持优势竞争力的一项主要工作!
房地产实习周记300字(六)
进入第二日的公司实习，由于经过了上以一周的学习，我更加熟悉了公司为人所知的业务章程和业务情况条例。
本周，我开始学习如何增编公司的财务报表。刚刚开始我先是用了两天的翻阅公司上一个财务季度的财务报表，以及原始凭证等。由于时值***地方税务局开展学习新劳动法的学习讲座，公司的几位经历以及财务部门的都去开会了。
所以正式的工作直到星期3才开始。为了练习我的能力，公司目前让我用手工编制报表。我的任务主要核对帮助公司的财务主任是各项数据是否有缺漏以及原始凭证是否有遗漏。我在工作开始的也尝试着参与原始凭证以及总分类帐幕的报表的编制。
但是由于在工作中的粗心大意，在总账中漏填了一个数据，导致我试编的财务报表最后不管怎么算都算不平衡，在核数下所主任和财务经理的帮助下，我终于找到了这个错误的地方并且加以。因为我是试着精简报表，所以公司并没有产生因为我的疏忽而造成工作进度的延误。
错误的原因：在稍后发生的公司财务财务活动过多，过于频繁。在拟订的过程中不够细心，错误的将一份还已经没有来得及精简的原始凭证放入已经录入的原始凭证中。
造成最后的试算不平衡。经验教训：在开始录入信息之前，一定要先把桌面清理干净，整理清楚。并且把各项财务诸项信息整理归纳，在开始之前一定要事先调整好自己的相当程度精神状态。不能着急，也不能在工作中产生厌烦的情绪。(虽然真的很无聊)。在工作过程中，要注意检查每一份报表的是否的录入，避免最后不必要的返工。
房地产实习周记300字(七)
我来中原地产有限公司实习已经有3个月了，对这个行业有了初步了解之余，更对房地产房地产宏观大局有了更深的认识。结合房地产行业与现时中介服务业我有如下感悟。
急剧膨胀的地产开发背景：房地产业素有永远的朝阳产业之称。国内外经济高增长的历史和理论反复证明房地产业对于经济发展具有低高度的敏感性和超前性经济高速是的过程必然增长以房地产的高速发展为前提和主要包括内容。十几年来，伴随着我国我国经济的高速持续增长，房地产开发规模以年均20%左右的速度递增。与此同时房地产业大型项目一直是我国投资项目报酬率最高的行业之一，房地产业呈现出一片繁荣的繁荣昌盛景象。然而这种繁荣是长久以住房消费长期受压抑，住房产品极度短缺为大前提的。消费者对住房产品要求的要求相对较低。但这一情况短期内不会发生改变。尤其是北京，
在悉尼奥运会举办之前，房地产行业会依然急剧走高。即使运动会过后，也可以因为惯性而维持一段时间.
火暴的地产经纪现状：与房地产大规模开发相得益彰，房地产经纪公司也雨后春笋般的在京城各个窗前快速蔓延.在十年前，北京房地产门面十多家不过几百家，而现在则达到了几千家。每走一截路，便会看到林林总总的店面。多家店面依次排开成为街道或门店小区常见的风景.这无不暴露着房地产业的火暴。
趋势分析及预测：作为一种新兴的金融行业，经过不断发展竞争整和，信贷经纪公司正在逐步成熟走向成熟，操作也越来越进行规范。但是不规范之处尽管存在。京城的房地产中介面临重新洗牌。总体上才表现如下趋势：
在经营主体上，向企业化、市场化发展。
由于中国房地产投资市场资本市场发展的特殊情况，出现了房地产市场中介组织或脱胎于某一行政主管部门，或挂靠某一机关，名为公司(企业)，实际上则倚赖背后背后的行政权力，而使之不仅在市场上处于特许的垄断地位，而且既是管理者又是经营者，因而导致政企不分的局面。这既与市场经济运行机制不相适应，也与中介本身的发展战略相悖。所以，发展房地产市场中介组织的关键或首要任务，是实行政企分开，使房地产经纪组织独立出来，并按照企业方式进行组建，成为独立市场主体法人的经济实体和市场竞争的主体。
房地产实习周记300字(八)
作为房地产中介，虽然房产我现在只是见习物业顾问，不过在这个也有一些行业发展的意见的。
房地产中介行业要在经营方向上，向专业化、品牌化发展地产作为不动产，是一种特殊商品，其交易是产权交易，不仅有一套规程严格而复杂的规章，涉及到众多的有关规定，而且还需要有着相当的专业知识。房地产投资中介行为作为这一流通领域的主要信息银行
信贷传递者，随着房地产业的发展和房地产市场机制的日臻完善，其重要性将日益显现，不仅房地产商对更加中介机构的依赖会越来越强，并在物业不断销售领域逐步由中介机构垄断，而且消费者在消费时，也会因对房地产的信息不对称性及对房地产有关专业知识的准备不足而需要有房地产中介的服务，再加之房地产商品的特殊属性要求，从而促使房地产中介机构进一步向专业化方向发展。
房地产中介行业在组织结构相关行业上，向集团化、规模化发展房地产中介作为一个信息应该保证有足够的房源，但任何一个中介机构都不不即使满足全部客户的需求，问鼎也不可能包揽千差万别的客户。这就在客观上要求房地产中介机构要走联合的道路，做到信息共享，优劣互补。然而，眼下由于目前我国房地产中介体系从总体来看还不成熟、不规范，与极其业已出现的买方市场极无足轻重，不仅管理混乱，技术落后，而且在规模上中介企业以中、小规模为主，大规模、有实力，难得一见特别是连锁经营的大型中介企业凤毛麟角，中介不怎么职能表现得还不太明显，还需要一个较长时期的发展过程。随着房地产市场的不断完善和房地产服务的不断规范，房地产集团将依靠现代化的管理手段和高水平的管理人员而走向中介化、规模化经营管理之路口。
房地产中介行业在经营手段上，向信息化、网络化发展信息个人信息通畅是中介机构从事经营活动的基础，但在目前情况下，任何一间中介机构企图独揽搜集、整理、利用大量不断产生的房地产重要信息的全过程都是不现实的。目前，许多房地产投资中介服务机构对外联络不广，甚至处在重要信息阻塞、各自为政的状态中所，不仅缺乏情报、信息源，而且缺乏必要的手段和电子通讯技术，对情报、信息的收集，主要成全部靠人工已经完成，开发利用缺乏深度，导致信息资源浪费，难以发挥行业优势。
现代科学技术的发展，将促进房地产中介技术手段根本改变。计算机的应用，将使房地产咨询、估价中常常涉及到的大量数据处理估价工作变得容易，也查看使到房地产中介信息的查询、配对变得迅
捷方便。电脑的普及和INTERNET成本的降低，信息产品进入小家庭的步伐加快，房产信息将成为信息产业的主要承载内容，网络将成为入网的各中介行业发布楼宇信息提供最便捷的途径。买方不仅可以透过网络寻找中意的楼盘，而且可以在网上看清楚看到旧楼实景、图片等资料，甚至还可以进行物业比较，从而使房地产交易信息的展示有声有色。网络技术的推广，将给房地产内部信息的沟通、传播、展示带来全新的理念。
房地产实习周记300字(九)
从事这个行业3个多月，本人认为房地产在从业人员在素质上，应向综合化发展。
房地产中介服务工作涉及面广，具有综合性、广泛性的特点，是多学科知识的综合能力体现。因此，从事房地产服务工作的人员不仅需要精通房地产业务、房地产法律等方面知识，而且还要掌握现代化信息设备的操作技巧，同时，还要具备公关能力和敬业精神。因而，世界上房地产业比较成熟的国家对中介行业人员独立核算都有专门规定，如美国规定至少要有2年以上从事基层工作房地产工作的经历，并修完与房地产投资有关的8门学科方具有获得房地产经纪人执照营业执照的资格。但目前，由于房地产中介在我国是近几年才兴起的一个行业，不少房地产中介服务机构缺乏一支经过专门训练、严格资质审查的专家队伍。加之，目前中介服务人员资格认证制度尚不规范，从而造成房地产中介机构从业人员来源复杂的现状：既有与房地产专业相关的如工民建、经济管理、法律、贸易、会计等专业的工作人员，也有与房地产雷西县完全无关的如文史类，理工农医类等专业领域的人员;既有部分高等学历的从业人员，更有大量“半路出家”，根本不懂房地产知识，缺乏专门训练，中等研究生的从业人员，而且许多从业人员缺乏应有的热诚和职业道德，唯利是图，利用各种手段竭尽欺诈之能事，严重影响了中介机构的样貌，损害了客户利益，扰乱了房地产市场的正常房市秩序。
市场呼唤素质综合化的房地产中介人才，这种人才具有较高学历、较深的专业知识、较强的业务能力和较强的道德水准。他们是中介行业的骨干力量，是当前亟需的人才。随着信贷房地产资本市场不断向纵深发展，综合素质差的人便难以对市场信息作出正确整个市场的处理和前瞻性的分析，这势必影响他们的中介活动.随着市场经济的蓬勃发展，房地产资本市场的不断完善，今后一定会有越来越多的既懂专业知识，又有营销经验的房地产经纪人加入中介行业，为房地产中介事业的发展贡献力量。比如链家地产，其5000多名从业者全部应届为大专以上学历.拥有本科学历的占到70%.
由于公司的平台极大，我拥有了愈来愈多的机会得以锻炼，亲眼目睹参予并参与了了公司运营的前期准备和操作。也因此赋予实习当更多的意义。
房地产实习周记300字(十)
我所实习的单位是广东中原地产代理广东股份公司，主要包括从事房地产销售代理、房地产策划、房地产价格评估以及与房地产有关的咨询业务发展等。
我主要的日常工作流程：一：客户接待经纪人看到门店请择时应及时起身迎向客户。(注意仪表和微笑)。在询问客户问题时，姊夫应精神饱满，讲话声音要响亮，介绍或推荐房源基本信息要准确，快速。在介绍完基本内部信息后，礼貌的邀请客户到公司做详细了解。按客户要求，推荐合适客户的公司主推房源，并适时的资料了解一些客户的基本信息。(如：客户的购房目的，是不是决策者，付款能力，购房意向，公司目前的居住状况等。如果客户对公司的房源有兴趣则可以安排看房。如果暂时没有客户所需要的房源销售员应果断的告诉客户这样的房源可以在1或2天内帮他找到，此刻再向客户提出留个电话号码，并热情的递上才自己的名片。二：配对在接到新房源后，应立即开始客户配对，选择自己在半个月月之内的客户成功进行删选。列出意向客户。按客户购买意向，排序按客户购买力排序，选定主要客户逐一排定打电话给主要客户，约定看房。
随着他们的生存环境生活水平的提高，我国人均居住条件将不断得到改善。在今后颇为长一段时间里，我国的房地产业的增长潜力相当巨大，发展空间十分广阔，随着房地产市场的迅猛发展，房地产业房地产相关行业的竞争也日趋激烈。房地产作为房地产开发中的一个重要环节和手段，也受到愈来愈受到开发商们的重视。
房地产经纪机构，是指专门为委托人提供房地产信息和居间业务的经营活动的机构。房地产经纪机构对于联接、沟通交流房地产开发和市场消费发挥了重要的桥梁纽带作用。做房地产就要有良好的心理素质，任何时候，你要相信"天下没有卖不掉的楼房"。就象什么样的姑娘都有人爱一样，房子卖不出去，是因为你的工作还不会做到家。保持信心，相信自己绝对能将房屋卖掉。能顺利成单。在这种自信的前提下，不免遭失败之打击，不断地分析自己的售屋流程是否有改进之必要。对于价格要有信心，对于买主来说，不轻易降价。同样，对于房主出价要迅速杀价。做房地产经纪人也有很多技巧，由于房地产期货交易金额很大，而且不象一般商品一样能够拥有统一之售价。因此，销售技巧(谈判策略)愈高明，愈能使您以"比合理价格更高之价位"售出房屋购进或者让客户下定决心购买。
房地产实习周记300字(十一)
主要实习(学习)内容描述：跑完路段之后，我们开始熟悉服务站，我们龙头股主要要熟悉的板块是五四北，整个五四北的楼盘非常都要比较熟悉，要知道他们社区的社区生长情况，还要知道知道他们的一些实际数值。
碰上的主要问题及解决主要包括措施：因为记得楼盘较多，也去数据较细，还必须到楼盘中所实际去看，最主要的是要逃过一劫保安，怎么进入社区，其实只要抱着我是貌似社区拆迁户，都比较容易进去。
个人体会：办法总比问题多，我们只要坚定内心的东西，就会成真。
房地产实习周记300字(十二)
主要实习(学习)内容描述：经过一个星期仅约的熟悉，对于新盘分布社区分布有一定的了解了，这个时候，店里面开始抽被社区知识，为的就是让我们巩固理论知识。
遇到的主要问题及解决措施：社区的精耕程度，是决定我们专不专业的一个考核点，只要社区专业了，你才会给人家推房子，才不会给人家带错路，所以，在被罚了40几个俯卧撑之后，我对社区了解更进一步了。
个人体会：很多好事敞开了说就好解决敞开了，不然堵在心里反而难受。我们都怕麻烦，所以解决了它，心情就愉快很多
房地产实习周记300字(十三)
主要实习(学习)内容描述：社区知识了解完，开始学习我们的产品知识，所谓的产品知识，就是房源的信息，比如房子的长处，这些。
遇到典型的主要问题及解决措施：研习产品一个主要问题，就是要记得那些房子在卖，还要熟悉配件的七要素，还要提炼九个卖点。每次都要绞尽脑汁才能想出来。
个人体会：专业可以给人信心，讷伊县客户面前淡定自如
房地产实习周记300字(十四)
主要实习(学习)内容描述：这周依旧是竭尽全力熟悉社区，因为社区比较多，要记得数据和东西也比较多，怕我们前面记得的现在有以前忘记了，所以经理要求我要在多一个礼拜及解时间熟悉社区遇到的主要问题的决措施：职员其实熟悉社区大问题就是如何逃离保安，因为只有亲眼目睹保安，你才能进入社区顺便很好的了解社区里的东西。
个人体会：其实进入新村社区最抗压人的心态了，如果心态不好，你很容易做事情畏缩畏尾。
房地产实习周记300字(十五)
主要实习(学习)内容描述：这礼拜最主要做的就是发广告，要进入社区，去每家每户在门上塞纸条，塞纸条的目的就是收集顾客，还有收集房源。
遇到的预防措施主要问题及逐步解决措施：在塞广告的过程，最怕人家的门突然打开了，以为我们是在做贼，因为心态不好，所以导致在发的投资过程中，有点担心受怕。不过，越到后面，心态就越平整了，就没以前那样了。
个人体会：有些事情，必须逼自己一把，终知道自己其实也可以脸皮很厚
房地产实习周记300字(十六)
主要实习(学习)内容描述：从这礼拜开始，公司开始组织新员工的培训体系，我们叫他麦田超训，主要的课程都是围绕业务线展开的，麦田拥有自己的讲师团，所以他们的内容都是从自身出发的。
遇到的主要问题政策措施及解决措施：这礼拜是在介绍麦田的超训体系的内容，对里头的内容都充满了期待，这个正是假如我想要的公司对职工的福利。
个人体会：大概的了解麦田对员工培训的重视，觉得要说这是一家注重员工的公司。
房地产实习周记300字(十七)
主要实习(学习)内容描述：这礼拜的超训内容是，行销公司，是麦田嘛的一位讲师为我们讲的培训课程，主要就是告诉我们行销公司多半的好处，较还有在那些场合来行销公司目前比较合适。
碰见的主要问题及解决措施：课程说好起来是挺简单的，不过就是在行销控股公司的时，不太容易把握，看来只能在实践中来慢慢练就。
个人体会：很多知识，我们必须在实践中来检验我们的知识，只有经过很多次试验后，才能掌握。
房地产实习周记300字(十八)
主要实习(学习)内容描述：在经过了2个礼拜的买方客户服务，还有卖方服务，这礼拜就开始学习，如何把单子签下来，首先是促成，接着是签约。单子签下之后，才是整个服务的开始，就是我们的后期相关服务。
遇到的主要问题及解决措施：终于知道要签下一个单子的过程是多么里韦县长久了，让我觉得签一个单子，特别是要促成汤宝如临门一脚的时候，是最困难的。
个人体会：每一笔生意，看似简单，不过过程的艰辛，也只有当事人清楚。
房地产实习周记300字(十九)
主要实习(学习)内容描述：在学了整个麦田的超训体系之后，组训又为安排我们安排了这场课程，是叫麦田的一位区域经理给我们讲他在麦田的职业生涯中怎么一路走来的。
遇到的主要问题及解决措施：整个课程主要就是为我们接到碰到的问题。首先当然是心态上的，因为行业的特殊性，我们的工作时间都在12个小时左右，比一般的教育工作来的长，所以对我们很多心态上才都发生改变了。不过只能你适应环境，不能环境适应你。
个人体会：从新溪洲此人区域经理身上我看到了，其实人要成功，就在于你有没有抓住时机。
房地产实习周记300字(二十)
主要实习(学习)内容描述：在经过将近1个月的超训后，这礼拜将进行结业考试，也就是检验我们这阶段的成果怎么样，说真的，考试前还是有点紧张的，有的人说，比高考时候还紧张，因为有一个现场模拟考试，考官来当顾客，问你问题。
遇到的主要就问题及解决遇见措施：整个考试下来，发现自己有很多专业知识没教给学好，考官问的问题，都是顾客会问道的，而我却没做法回答的很好。这是我这一阶段的不足。
个人体会：虽然有很多不足，不过我会在当店中，让自己更加的初级，不至于，在这样的被动了
房地产实习周记300字(二十一)
主要实习(学习)内容描述：这个礼拜带了几个客户，都是比较A的客户，不过他们的需求都比较比较不得人心，必须等他们降低要求的时候，在给他们问问房子了。
遇到的碰到主要问题及解决措施：带客户主要的结构性问题就是，有客户，没用房子符合他们的要求，客户又比较挑三拣四的，所以还得替他们找符合他们的房子，这个是比较大的工程、。
个人体会：马上就要回校了，看着这将近十二个月的成长，发现自己确实内生性的挺多确实的。比以前更加大胆了，做事也更加主动出击了
篇七：房地产销售心得体会300字
房地产销售实习周记精选12篇
销售是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，下面就为大家整理了房地产销售实习周记，欢迎阅读!
实习周记一第一天踏进财富的大门，心里有很多的忐忑不安，不知道迎接我的将是一种什么样的生活。一起进公司的还有9个人，我们将在一起进行统一培训。公司实行选拔制度，通过了培训这一关，才有机会留下来，社会的竞争是残酷的，我们一起培训的有刚毕业的大学生，也有工作过的，甚至还有四十多岁的国企下岗职工。第一个礼拜，我们上午在总部接受有关房地产的基础知识，下午出去在各个地方跑商圈，熟悉楼盘，了解市场价格。因为是第一次接触这个行业，所以可以说是几乎陌生，特别是下午的跑商圈，从一条路走到另一条路，把小区的楼盘都记录下来，还要了解它的建造年代，市场价格，绿化面积等等，下午回去再接受主管的考察。第一个礼拜我们就是这样的安排。实习周记二在画了一个礼拜的商圈之后，我们去单店实习了一
天，在那里，店长给我们详细的讲了一些在工作中会遇到的实际存在问题。并且让我们再次熟悉了一下周边的楼盘。接下来的几天里，我们回总部继续培训，进行模拟演练并且进行最后的考核，在期间我们还接受了好几次的笔试，同时在培训的过程中，我们也培养出了深刻的友谊，我们10个人虽然都来自不同的地方，但是却很团结的在一起为彼此打气加油。考核的结果出来了，我很幸运的被留了下来，并且分配到了门店。
实习周记三培训之后就下门店实习了，刚下门店的时候，我们前几天都在跑附近的商圈。了解门店周围的环境与社区，因为门店没有师傅，所以很多时候我们遇到的问题都要自己去解决。刚到门店的时候觉得很不适应，而且非常怀念以前在总部大家一起的日子，我们总是互相打电话问候，互相给彼此鼓励。因为每个门店都不一样，所以遇到的问题也不尽相同，因为是新人，刚去的时候几乎没什么业务，我们每天用半天时间跑商圈，然后用半天时间对客户进行回访。同时也慢慢和店里的老员工熟悉起来。实习周记四开始正式接手业务了，因为是新人，所以在实际执行过程中有很多的缺陷与不足，刚下店的时候没有什么
压力，过了一个礼拜后，压力就逐渐大起来，我们所有的新人都想第一个开单。刚开始的时候，门店里还有好几套着火的管家房，我们在口碑，二手房天地，住在杭州等知名的网站上挂房源，正好是租赁旺盛期，所以我们每天都有很大的看房量，有时候一套房子一下午就要看四次，我们每天在各个房子处奔波。几乎都没有什么时间可以停下来休息。虽然看房的人很多，可是却没有可以成交的。
实习周记五慢慢的对业务有些上手了，也学会了开发房源。在一次又一次的看房后，终于开单了，虽然是着火管家，没什么利润，但是能够把着火管家出掉，还是一件很开心的事情，这样公司也可以减少损失。第一次开单觉得很兴奋，但是因为没有经验，所以有很多细节都没有谈好，又因为没有签合同的经验，结果引起了店长和客户之间的争执，眼看就要签的合同就这样飞了，客户在跟店长争执之后气愤的离开了，当时觉得自己真的不知道要怎么办才好，后来我还是没有放弃，我给客户打了电话，向他表示欠意。但客户表示已经不愿意再来我们门店签约，为了表示诚意，我只能带着合同去客户的公司签约，因为在总部培训的时候，涉及合同的问题只是略微带了一下，所以对合同我几乎可以说是一无所知，虽
然去之前店长对我做了一番指导，但是真的到现场去签的时候，却发现店长教我写的合同竟然都是错的!很庆幸，这个客户对合同比较在行，所以我的第一次签约是在客户的帮助下完成的。签完合同拿着钥匙去做物业交割，发现自己既找不到水表也找不到电表，找到了也看不懂，还好店里有男同事一起陪同过去看。物业交割做完后，我又去了银行，把租金存进公司账号。在这之前，我也不知道这钱是怎么存的，经过了这一次，都学会了。在折腾了一下午后，终于成功的完成了签约和物业交割，一个生意就这样做成了。这一周算是比较成功。
实习周记六开单之后，似乎做什么都变的简单了，慢慢的，我又开了好几单，有着火管家，也有普单。虽然在我签合同的时候，都没有人给我指导，但在我自己的摸索下，所有的合同都成功的签成了，这之间我们租赁部也开过会议，包括熟悉同事，并且上报自己下个月的业绩，当时真的对自己能做多少业绩心里没底，因为所有的新人都不愿意说，所以我们租赁部经理就给所有的新人下了统一的硬指标，每人完成4500的业绩，当时心里想肯定完不成了，但还是觉得自己应该要去试一下。那个时候，业务量跟看房量较前段时间相比已经有了减少。而且门店附近值得推荐的房子也开始减少，因此我开始把业务
扩大化，我在网上挂离我们门店很远的房子，然后在接到客户要看房的电话的时候坐很长时间的车赶过去，就算是休息天也不例外，这也得到了公司领导的赞同与表扬。
实习周记七在做业务的过程中，认识了很多同行，虽然我们不是在同一家公司的，但我们要做的事情是一样的，因此我们也开始了不同公司间的合作，竞争和合作是并存的，和其他中介公司建立良好的合作伙伴关系，对以后的业务发展是很有好处的，因为有很多的房产经济人都是刚毕业的大学生，所以彼此之间都很好沟通，不用担心客户跳单等事件的发生。在实习期间做了一个利润很大的单子，虽然这中间也出现了很多问题，像客户对墙面的粉刷不满意，对合同的措词不满意，在进行了多次的协商之后，终于尘埃落定，那天我一个人签合同签到晚上七点多，然后再坐一个多小时的车赶回家，虽然很累，但是心里也觉得是值得的，因为这是我努力得来的成果。实习周记八来到建业10多天了，这段时间伴随着很多的欣喜，也带着一些困惑，一个多月实习生活的开局还算顺利，对比刚过去的一周，我之前的一些困惑得到了解答:我来到建业实习到底想学到些什么?在这里我应该去做些什么?
又应该怎样去做然而短暂而宝贵的时间容不得我再去多想，我迫不及待想甩掉自己彷徨的脚步。
周四那天，苏总给我们几个安排了任务，或者说是指了一个方向。这确实让我们明确了这次实习的定位。一个多月的时间确实无法让我们真正学会怎样去做好一个置业顾问。我们要做的，更多的是去观察、去了解，去体会、去思考。当然，问题被提出只是开始，后面的过程才真正需要努力用功。还剩一个月左右的时间，我们已经有了大概的计划，相信自己能找到想要找的答案。
另外，这周以来，我和同事们渐渐熟识，感觉自己真正融入到了这个组织中来，和大家都有了更多的交流。每一个人都是一本书，用心去读，总会有所收获。在这样一个过程中，我对房地产行业，对销售这个职业有了更深的理解。师傅们说的一些话和她们说那句话时的表情我都深有印象：销售，要耐得住寂寞，也要经得起辉煌。对待客户，要讲求策略，必要的时候可以给他一巴掌，但一定得马上给他揉揉。置业顾问，要对企业负责，更要对客户负责!顾问两个字不是随便说的。很多很多，这些不经意间流露出来的至理名言让我受益无穷。还有一个月的时间，我还能听到他们更多的心声，通过深入的交流，相信对自己的职业规划一定会有很大的帮助。
除了以上两方面，还有一方面让我找到了一种渐渐
明朗的感觉。我一直以来对营销策划都很感兴趣，在学校也有过这方面的经历，还曾获得过全国大学生广告艺术大赛策划类的奖项。但是一直没机会在一个企业中真正接触到这一工作。通过对步行街营销策划的参与(虽然只是间接参与)，我似乎又找到了那种创意与策划的感觉。我想，除了完成计划内的工作任务，我会向策划专案小魏姐讨教，通过各种机会，参与到策划这一项工作中来，希望在自己感兴趣的方面，也能学到一些东西。
总的说来，这周以来我真正融入到了公司的环境之中，彷徨少了很多，反之有了一种逐渐明朗的感觉。这种感觉不只是因为我对剩下的时间有了一个大概的计划和安排，还因为自己对房地产，对销售行业有了更深入的了解。
明天又是一个新的开始，我已经甩掉了彷徨，脚步将会迈得更加坚定，更加迅速。
实习周记九福建省房地产开发有限责任公司，是宁德市的一家新兴的房地产开发公司，房地产销售实习周记。办公地址位于福建省。主要业务是城市商品房开发和建设，目前正在准备。我于2010年1月15日开始在这家公司的实习工作，工作岗位是见习助理。第一周我的主要工作和任务是进行公司会计制度，
会计章程的熟悉，学习如何使用公司的财务软件，熟悉公司建筑工地的位置，以及材料仓库的位置。
开始实习工作之后，我便开始重新将家中的书本课件找出来，重新温习一遍这些相关的知识，以及会计科目和会计报表的制作。由于公司刚刚成立不久，并没有什么特别大的工程，目前也只是在建设一个中等规模的商品房住宅区，所以它的会计报表并没有如涉外资金等，也没有过于频繁的现金交流。
由于在实习的第一天主要是学习和了解公司财务部门的保密条款等知识，所以第一周所学，所知许多内容不能体现在实习周记中请见谅。
综合一周的感受，我最最深刻体会到的是：财务工作，是一项十分细致的工作，每一笔现金帐幕都要2个财务工作人员的核对，大笔的资金流动还需要财务主管以及分管财务的副总经理签字才能进行。
同时，财务工作也是一项保密程度很高的工作，由于工作原因，我们这些财务工作者经常可以接触到很多公司的财务信息，如何有效的保护这些公司的内部机密信息不外泄是公司保持优势竞争力的一项重要工作!
实习周记十进入第二周的公司实习，由于经过了上一周的学习，我更加熟悉了公司的业务章程和业务情况条例。
本周，我开始学习如何编制公司的财务报表。刚刚开始我先是用了两天的时间翻阅公司上一个财务季度的财务报表，以及原始凭证等。由于时值***地方税务局开展学习新劳动法的学习讲座，公司的几位经历以及财务部门的经历都去开会了。
所以正式的工作直到星期3才开始。为了锻炼我的能力，公司让我用手工编制报表。我的任务主要是帮助公司的财务主任核对各项数据是否有缺漏以及原始凭证是否有遗漏。我在工作开始的阶段也尝试着参与原始凭证以及总分类帐幕的报表的编制。
但是由于在工作中的粗心大意，在总账中漏填了一个数据，导致我试编的财务报表最后不管怎么算都算不平衡，在财务主任和财务经理的帮助下，我终于找到了这个错误的地方并且加以改正。因为我是试着编制报表，所以公司并没有因为我的疏忽而造成工作进度的延误。
错误的原因：在同一天发生的财务活动过多，过于频繁。在编制的过程中不够细心，错误的将一份还没有来得及编制的原始凭证放入已经录入的原始凭证中，
造成最后的试算不平衡。经验教训：在开始录入信息之前，一定要先把桌面清理干净，整理清楚。并且把各项财务信息整理归纳，在开始之前一定要事先调整好自己的精神状态。不能着急，也不能在工作中产生厌烦
的情绪。(虽然真的很无聊)。在工作过程中，要注意检查每一份报表的是否完整的录入，避免最后不必要的返工。
实习周记十一已经进入第三周的实习段了，在本周的实习过程中，单位实习指导老师教会我如何发放工资和春节奖金(红包)。她先把工资取回来，让我在财务办公室中发放。本以为这是多么简单的事情啊。因为不要自己去计算，所以觉得很容易，会很快就完成。可实际上在发工资的过程中却又出现了很多的问题。看似简单的事情，其实做起来却并不那么容易了。并且由于春节降至，所以我们周末要进行加班工作。体会整个发放工资的过程我感觉好像是在打仗，这个人还没有结算完，下一个又在那边催了。同事们焦急的等待着工资的发放，好像再慢几分钟就会少很多钱。因为我是新手，对整个公司的人员情况并不熟悉。所以就要求我根据他们的名字在工资单上慢慢的寻找对应的人，而且出现了两个同名的人，所以发放过程中还发生弄错对象，工资发错了人。因为同事们的理解，所以事情很快的解决了。发放工资的时候，还要计算着自己所发放的钱的零和整的情况，第一次发放没有注意，一开始把所有的零头都找光
了后面还有几个部门的人，只好麻烦人家去找别人借钱以零换整。
而且一开始把所有的一百的整钱发的差不多没有了，最后发放的是管理阶层人员的工资，基本上大家全是整数，但却只好用五十来代替，惹的大家怨声载道。还有就是有的同事不止做了一份工作，所以他们应有两份工资可拿，但我自己不知道多亏旁边的指导老师的提醒才注意到。所以小小的发工资的工作却还存在很大问题，这是从课本上学不到的。
存在问题：1.没有搞清楚人员名单，把同名的人的工资发放错误。2.没有注意到发工资时应该有所规律，导致最后零头和百元大钞发放光了，使得管理部门人员的工资最后拿的是五十、五十的。3.没有搞清楚有些同事干了两份工作，所以有两份工资。她们的工资是分开来抄的，发放的时候应该一起给付经验教训：1.发放工资之前先要看清楚有无人员同名同姓，分清楚究竟每一份工资对应的该发给谁。2.要事前看一下有无员工是干了几份工作，他们的工资在发放之前应该先汇总好，方便于发放。
3.发放过程中要合理的分配工资的零、整情况，尽量避免最后全剩下五十、五十的单张或在发放过程中把其中的一种发光。
实习周记十二这是我在这家公司实习的最后一周。由于是春节结束之后的第一周，公司没有什么大的项目，我的主要工作就是在办公室查阅以前的财务报表和会计分录复习之前的实践内容。2月20日，我跟随公司的副总林经理前往公司的仓库进行巡视和核查。公司在***一共有两个货仓，一个位于城东路主要是存放用于出售的各种建筑材料。另外一个仓库位于少年宫附近的一栋仓库内，主要是用于存放公司建筑房产用的各种机械工具。仓库的保管措施做的非常到位，并且在许多地方都配备了灭火设施，和火警报告系统。特别值得纪念的是2月21日，公司给了我一个机会让我填写一张汇款单据。因为突然有一笔比较大的建筑材料订单，所以公司需要向浙江省的一家建筑材料生产公司回去30多万元的汇款单。整个填写的过程我一共花费了10分钟，力求每个字都写的清晰工整。每一个数字都力求工整清晰。在填写完成之后，我又花了5分钟一遍又一遍的校对数目，毕竟这是我第一次填写数额如此巨大的货款单。后来我才
知道，象这样的汇款单据公司一年要来好几十份。在工程繁忙的季节，有时候一份汇款单票面就有近千万。看来我真是胆子太小了。
篇八：房地产销售心得体会300字
工作总结范文100字-房产个人年度工作总结300字
回首过去一步步的脚印，我总结的销售心得有以下几点:1、“坚持到底就是胜利”坚持不懈，不轻易放弃就能一步步走向成功，虽然不知道几时能成功，但能肯定的是我们正离目标越来越近。有了顽强的精神，于是事半功倍。持续的工作，难免会令人疲倦，放松一下是人之常情，在最困难的时候，再坚持一下也就过去了;同样在销售中客人提出各种各样的异议，放弃对客户解释的机会，客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。往往希望就在于多打一个电话，多一次沟通。同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识，让自己过硬的专业素养从心地打动客户。2、学会聆听，把握时机。我认为一个好的销售人员应该是个好听众，通过聆听来了解客户的各方面信息，不能以貌取人，不应当轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁，没诚意”，导致一些客户流失，应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法，从而掌握客户真实信息，把握买房者的心理，在适当时机，一针见血的，点中要害，直至成交。3、对工作保持长久的热情和积极性。辛勤的工作造就优秀的员工，我深信着这一点。因此自从我进入易居公司的那一刻起，我就一直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心，无论做任何细小的事情都努力做到，推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己的产品，喜爱自己的产品，保持热情，热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户，使不可能变成可能、使可能变成现实，点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的关系，他们都对我认真的工作和热情的态度都抱以充分的肯定，又为我带
来了更多的潜在客户，致使我的工作成绩能更上一层楼。这是我在销售工作中获得的的收获和财富，也是我最值得骄傲的。
4、保持良好的心态。每个人都有过状态不好的时候，积极、乐观的销售员会将此归结为个人能力、经验的不完善，把此时作为必经的磨练的过程，他们乐意不断向好的方向改进和发展，而消极、悲观的销售员则怪罪于机遇和时运，总是抱怨、等待与放弃!龟兔赛跑的寓言，不断地出现在现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断积累核心竞争力的人，最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃，想休息。人生是需要积累的，有经验的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。如果靠的是机会，运气总有用尽的一天。一直以来我坚持着做好自己能做好的事，一步一个脚印踏踏实实的坚定的向着我的目标前行。
篇九：房地产销售心得体会300字
房地产销售工作总结2篇
房地产销售工作总结1
不理想，因为公司及开发商对我的期望太高，因为我还没有从失败中调整回来。在这种情况下，由于我的工作状态不佳以及对新的工作环境、工作氛围的不适应，我遭到了开发商的严重投诉及不满，而销售员也因为我的低靡使得工作热情不高涨，销售现场有些“死气沉沉”。
为此，开发商与我公司进行了一次开诚布公的会议。我在会上做了自我检讨与接受批评，暗下决心，一定要调整好工作状态，不让公司领导失望。之后我重新制定项目的规章制度，鼓舞大家的士气，重新培训他们的统一说词及销售技巧，指正每个销售员的优缺点，帮他们找回自信，再加上戴乐的协助，公司领导及开发商的配合，使得工作走上正轨，与开发商之间的沟通也越来越融洽。销售业绩也在提高。从20某某年9月—20某某年12月，本项目共新签认购29套（不包括开发商自行销售的9套别墅），合同24套（不包括开发商自行销售的7套别墅），销售合同金额计人民币壹仟壹佰贰拾壹万陆仟贰佰捌拾玖元整（￥。00），加上9月份之前销售的13套别墅，累计销售37套别墅。
与此同时，对于清豪仙湖别墅项目我们做了十分系统的客户资料分析，从成交客户的职业背景、认知途径、成交原因及未成交原因等多个角度进行了归纳总结，具体如下：
成交客户的职业背景分析：目前的成交客户中以政府公务员及私企老板占大多数，两者之和占总数近60%的比例。
成交客户的认知途径分析：主要的认知途径还是朋友介绍及广告媒，两者占到58%。因此，本项目今后还要加大客户维系力度，多与客户进行沟通。此外，上网了解的也占到一定比例，但比例太小，建议今后须加大网络宣传力度，毕竟本案的目标客户层次较高，网络对他们的影响力会比较大。
成交原因分析：“500平方米花园”及“有绿化环境”是项目吸引客户的两大重要原因。同时，相对不高的价格，极高的性价比是吸引投资者的重要因素。
未成交原因分析：离南昌市区较远及周边生活配套不完善一直是本项目的劣势，此次分析也充分反映了这一点。
马上就要到20某某年年末了，掐指一算，我到公司已经有三年的时间。回想刚进百年的时候就仿佛还是在昨天发生的事情。三年的时间看到许多同事都进进出出，以前熟悉的面孔都换上了新的面孔，公司在不断的发展，不断的壮大，而我在这三年也是一年跟一年不一样。
20某某年9月1日，第一次踏入百年这个“大家庭”，感到的是稀奇和新鲜；第一次从事房地产行业，由认识到熟悉，感到的是一种对工作的冲劲与激情；第一次到外地工作，感到了一点点的茫然和一点点的兴奋；第一次与客户进行沟通、交流感到了一点点的胆怯与陌生。20某某年是我学习的一年，学习接受新的事物和信息，学习与人沟通，学习“微笑服务”，自我感觉成绩不错。
可以说20某某年是学习，那么20某某年就是逐步走向成熟。由销售员到经理助理，再到销售经理，除了自身的努力外，大家的帮助与配合使得我的工作越来越得心应手。这一年我感受到了团队精神的重要性，而这也成为了我每到一个新的项目所强调和注重的话题。这一年的工作是开心的！愉快的！
最初两年我都是呆在外地工作，对于公司的一些人和事，我不是特别清楚，我渴望去了解公司，认识公司，希望自己能够在更大的领域发展，而这一愿望在20某某年得以实现，我从抚州调到南昌上班，就任F1假日别墅的项目经理。由于本项目是中途接手，由于开发商的稚嫩，由于工程质量的不合格，销售业绩一直不理想，并且经常有业主来反应问题。安抚客户，解决问题是我这一年做得最多的事情。20某某年是我最没有成就感的一年，也是我感觉“最累”的一年。
我个人认为20某某年是我成长最快的一年，虽然有许多的遗憾，虽然成绩不是特别的好，但公司领导对我的厚爱与信任，同事对我的肯定与支持，让我坚信自己会创造好的成绩，会交出一份合格、满意的答卷。
篇十：房地产销售心得体会300字
房地产销冠感言
篇一：房地产销售销冠是怎么逼单的技法
1.是否能卖好房高级顾问的关键在于置业顾问，置业顾问的作用在于置业引导客户选差劲房子，因为客户
不管到哪个楼盘虽然是陌生的，所以再客户一进售楼部必须先让客户放松，比如说，今天专门出来看房吗？（如果是）好像是在和客户发短信，其实是故意套客户的话，用简单的几句话套出客户的大概资金需求。（切记：具体问题具体分析，不能惯用一种模式）按模式推销房子只会让客户觉得置业顾问虚情假意，没有站在客户的外交政策，只会让置业顾问谁知和客户之间没有真正的聊开（也许客户所的甚至是假话）会各种方式先套出客户的大概需求。
2.有了需求才有买房的冲动，买房现目前为正楼盘越来越多，置业顾问的作用就是传递差价
值，告知客户为什么非买这个楼盘，这就是一个洗脑的过程“动之以情，晓之以理”也许简单的8个字看似简单，但运用的好，幻想会让客户憧憬买了这个楼盘以后的种种好处。
3.在传递价值过程中，很多客户助理在听置业顾问介绍时，思维是发散的，没办法集中，这就
可能需要置业顾问根据客户的情况聊一点客户感兴趣的话语。让客户认真听置业顾问传递价值（否则说得再多，客户没有听，那一切都是无聊的价值）比如说客户在哪里上班啊，又等等中间再穿插一些楼盘的信息，不断重复该楼盘的投资回报，要让客户认可，认可价值，这就需要置业顾问循循递进传递价值，不能让客户觉得你只是为了推销招揽房子，没有不切实际的为客户选择房源，找到客户最适合的房源（简言之，最适合的就是最好的）。
4.沟通力的加强是置业一直需要加强的能力。
第一，检索要准确的采集到客户的信息，了解客户真正的意图，同时也可将清晰自身信息也准确传达给对方，和客户今年产生共鸣，找到共同聊天的话题。
第二，通过恰当的交流模式（例如语气，语调，表情，神态，说话方式等）始得双方在谈话过程中易于达成共识。
5.每位置业顾问仍然必须加强力自己的分析力，与广告主在谈判中要学会，从对方言谈举止流落
出的信息分析对方的底牌和心态，用话语刺探，让客户觉得你不是在推销房子而是在聊天，抓住需求，一针见血。
6.一定情谊基础上进行销售，成功的原始记录就会大得多。
7.在销售过程中，有很多的确定的各种因素，也有一些不必控制的因素，那么，在这个变化过
程中，到场就要求我们具备随机应变的现场处理能力，无论是商户提出多么刁钻的难题问题，不同的商户争论同论战一套房子，还是客户刻意刁难，都不要慌张，只要我们沉着化解，从多方面考虑问题，就能找到糟的解决方法，当然，这一能力的形成，需我们在长期的明晰实践中积累和完善。
8.专业知识专业知识加强，既然做房产销售，就应该应当具有房地产的专业知识，至少在客户的扬
中，我们是房地产销售行业中的专家，就应该解疑答惑，无所不能，而且兼具指导意义，这样才会利人利己，有信任感，让客户放心，“巧妇难为无米之炊”没有纯熟的专业指导，又拿什么去和客户谈起，心中有货，才会胸有成竹。
9.象鹿熟悉爱人一样熟悉自己的楼盘。
10.客户永远不会想买稀的，要让占到顾客有占了便宜的感觉，虽说客户买的是最贵的，只要不
让对方有占便宜的味道，客户买的全都十分开心。
综上那么多，只有加强自己果然有成功，这是我们还有很多提升的空间总言之，不要找太多客观原因。
1.能解决的就解决，不能的就避重就轻，将问题淡化，避开。这就要求你头脑一定要灵活。
2、假设成交法，是我们做单要常用的方法之一。先让他观看一下我们的范例客户案例，等。或者在签单以前先要填写先一下表格，当谈的差不多的时候，要说：我们办一下审批手续吧（签合同
打款），不要说太刺的名词。
3、逼单就是“半推半就”，就是强迫成交法，以气吞山河之势，一鼓作气将客户搞定。让客户感觉的有一种不可抗拒的力量。
4、编制一个“梦”，让客户想想我们的网络给他带来的各种好处，让他梦想成真。
5、给客户一些好处（回扣），也可是最后的杀手锏，一定要抓住客户心里，怎么说，给谁？谁是重要人物，怎么给？让客户吃得舒服、放心。或者是以礼物的形式。
6、放弃，当然只是暂时的，以退为进，不要在一些“老顽固”身上浪费实在太多时间，慢慢来，只要让他别把你忘了。
7、领导拖拉，不起积极作用，不向老总力荐。解决方法：向该中层领导施压，向其灌输：我们向其推荐了，如果因为他的原因没有向老总说明，等老总重视这点事的时候却发现中层领导当时没有汇报，或死敌做的好，自己公司目前没有做到好处，老总找责任人，最终都将是中层再次领导的责任。通过这种罪责归咎的方法，使其不敢怠慢。如果中间领导不重视，影响谈判进程，可从其他途径找总经理的联系方式与其直接对话。
8、学会观察，学会聆听。在与客户谈单时，一定要多观察，通过对客户（眼神、举止、表情等）的观察，及时了解客户的心理变化，把障碍消灭在萌芽精神状态；通过朗读可了解客户的真正需要，这样就容易与客户达成解决之道。
9、机不可失，失不再来。在与客户谈单时，因为你的介绍已经已引起了客户的欲望，这时就应使用假设成交金额法，在与买家聊的同时，把合同及附件拿出，一边和客户聊一些和签单无关的事，如他们的同行发展状况或对他适当的奉承一下等，静静地劳动合同把合同和附表填好让其签字盖章。
10、抓住客户的弱点，临门一脚。在与客户谈单时，客户只要说产品设计肯定会要，但再比较一下，你回去等我的电话。这时尽量不要等，抓住客户的弱点，先奉承再逼单。
赞美顾客
人是有情感的动物，有喜欢被赞美的本质，往往稍微一句简单的赞美都会令对方感到无比的温馨，自然而然就很容易店长与店员打成一片，进而化解彼此之间的生疏感，从“你”“我”变成“我们”，因为称颂人人都讨厌听赞美自己的话。
2要掌握充分的数据资料，成功的销售取得成功人员往往在力劝之前就已经对产品、客户、市场等进行了解，因此成功率往往极高。
3营造适宜交谈的亲密关系氛围，任何人都有任何情绪不佳的时候，此刻，你应营造良好氛围，改善他的心情境况。
4用冬瓜能给客户带来的增添利益打动客户。
5循序渐进。
6以诚相待。
7引蛇出洞——挖掘并制造需求。
客户一开始提出的需求有时并并非真正的更重要需求。我们通常会发现，客户群最终成交的房源与之前理想的房源差异很大，甚至有时是从毫无需求到偶尔爱不释手。8换位思考——以退为进。
有时这么我们不要太急于反驳客户的理论，退一步海阔天空，设身处地为你的客户想来，在感同身受的情况下客户更容易感同身受接受你的促请。
9声东击西
客户往往会在两个或多个户位，或楼盘中会犹豫不决，无法作出最终决定。除了突出房地产项目优势外，我们还运用了一些的思路来刺激客户。
10一石二鸟——互动营销
也许这时的准客户不是一个，而是两个，甚至是多个??我们要学会放大营销效果，让现有的客户不断拖累影响其他客户。
1.抓住具体的时机：客户感到满意时，现场人气旺盛时，现场两组客户相争一套房子时。
2.当客户对产品满意，询问认购方法时，当用户多次到现场，并感到满意时，
3.以专业热情服务接待客户，多次当面替她要优惠。有时可适当透露一点品牌可以解决的小逐步解决缺点，让客户知道你已为他做了最后相信一搏。
4、当客户要求过分或傲慢时，你就要表达出拒绝成交的信息，用逆反心理推荐其他户型。
5、当客户对产品的某些方面有些担心。利益引导法:利用客户贪便宜的心理
6假定准顾客已经同意购买：当准顾客一再出现明显购买信号，却又犹豫不决拿不定主意时，可采用“二选其一”的技巧。譬如，推销员可对准顾客说：“请问您要厚灰色的车还是银白色的呢?”或是说：“请问是星期二还是送往星期三送到您府上?”，此种“二选其一”的问话技巧，只要准顾客选中一个，其实就是你帮他拿主意，下决心购买了。
7帮助准顾客挑选：许多准顾客即使有意购买，也不是喜欢迅速签下订单，他总要东挑西拣，在产品颜色、规格、式样、交货生效日期上不停地打转。这时，聪明的推销员就要改变策略，暂时不谈订单的结构性问题，转而热情地帮对方挑选颜色、规格、式样、交货日期等，一旦上述结构性问题解决，你的订单也就落实了。
8利用“怕买不到”的心理：人们常对越是得不到、买不到的东西，越想得到它、买到它。推销员可利用这种“怕买不到”的心理，来促成订单。譬如说，推销员可对准顾客说：“这种产
品只剩最后一个了，短期内不再进货，你不买就没有了。”或说：“今天是优惠价的截止日，请把握良机，明天你就优惠价买不到这种折扣价了。
9有些准顾客天生优柔寡断，他虽然对你的产品有兴趣，可是拖拖拉拉，迟迟不作决定。这时，你不妨故意收拾东西，做出要离开的样子。这种假装告辞的举动，有时会促使对方下决心。
10所谓反问美国式的回答，就是当准顾客问到某种系列产品，不巧正好没有时，就得运用反问来促成订单。举例来说，准顾客问：“你们有银白色电冰箱吗?”这时，推销员不可回答没有，而应该反问道：“抱歉!我们没有生产，不过我们有白色、棕色、粉红色的，在这几种颜色里，您比较喜欢哪一些则呢?”
11在尝试上述几种技巧后，都不能打动对方时，你就得收服杀手锏，快刀斩乱麻，直接要求准顾客签订单。譬如，取出圆珠笔放在他手上，然后直接了当地对他说：“如果您想赚大钱的话，就快签字吧!”
12拜师学艺，态度谦虚：在你费尽口舌，使出浑身解数都无效，眼看这笔生意做不成时，不妨就行了这个方法。譬如说：“×经理，虽然我知道我们的系列产品绝对适合您，可我的能力太差了，无法说服您，我认输了。不过，在告辞之前，请您指出我的不足，让我有加以改进一个改进的机会好吗?”像这种谦卑的语汇，不但很容易满足对方的虚荣心，而且可以消除彼此之间的对抗情绪。他会一边指点你，一边鼓励你，为了给你打气，有时会出乎意料给你几张意料之外的订单。
篇二：我是销冠—打造产品销售金牌房地产供货冠军训练营
安老师承诺：专注房地产行业、帮助团队房地产企业打造出团队提升绩效。
（房地产案例讲解+互动+训练）
纵观当今房地产市场竞争可谓是残酷搏杀，好似春秋战国时代，胜者为王，
败者为寇，在这个行业中，成交客户永远倡导的一句话是：只有冠军，没有亚军，不成交就没有任何收获！
在日益加剧的2021年后房地产市场竞争中，作为一名职业楼盘经销人员如何在有限的时间内，开展高效沟通，成功达成交易，快速赢得客户，需要迎头赶上一系列的销售障碍：
如何快速成为金牌房地产供货王？
如何设定合适着力点的个人销售业绩目标？
如何让自己快速具备专业的客户维护？
如何思维让自己是始终具备良好的职业心态？
如何练就精准销售绝活，让客户买单？
如何让挑剔的客户被誉为忠实的客户？
如何让客户主动转用户介绍客户给我们？如何打造一支超级支销售执行力销售团队？如何建立一支有忠诚度高的销售团队？销售障碍的突破需要您拥有全新的销售模式和实战的这些技巧，更销售一整套完备的销售战术和经过训练的职业化需要团队，比赛已经开始，时间非常紧迫，不能犹豫，更不能等待，只有一边比赛，一边训练，在比赛中尽快把自己锻炼成为职业选手，只有这样才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得胜利！◆树立明确业绩目标；快速提升销售能力；◆培养团队协作精神；掌握销售基本技能；◆提升团队职业冲动；打造销售精英团队；◆掌握实战批发方法；实现业绩倍速增长。◆实战、实效、实用，即学即用的最高效课程！第一模块：目标篇——房地产销售冠军的目标规划1、房地产销售技术人员成长的4个阶段?2、如何快速正式成为房地产金牌销售王?3、房地产销售人员为什么要设定目标？案例分析：《哈佛大学目标职业分析》4、房地产销售人员制定既定目标的SMART原则？5、房地产销售长远目标员如何分段实现大目标？6、房地产销售人员设定自己的规划今年目标规划？案例分析：《房地产职业目标分享》及视频欣赏第二模块：心态篇——房地产销售冠军的第二条生命1、房地产销售全国冠军职业心态KASH分析
KASH游戏互动2、房地产销售信贷冠军应具备的三大心态3、房地产销售冠军第四名应具备的积极心态案例：中原地产销售王故事4、房地产销售冠军应具备的自信心态视频分析：《自信成就传奇》5、房地产销售冠军应具备的奉献赞颂心态视频分析：《南极帝企鹅》6、房地产销售冠军为什么心态决定成败互动练习：心态决定成败游戏第三模块：技能篇——房地产销售冠军的八步技能提升第一步：房地产牵线销售冠军电话接听及邀约技能提升1、电话接听的5大步骤2、主动控制通话3大要点3、掌握电话接听7个礼节关键点4、巧答客户电话常问的3大问题5、让客户留下电话号码的5个方法6、邀约客户看房的3大关键点案例演练：《万科置地分销销售人员电话接听技巧》第二步：房地产经销冠军客户接待技能提升1、迎接客户入门5个注意事项
2、安排客户入座4个策略3、与客户交换名片的礼仪5个关键点4、接待中常见3个问题巧处理5、南埃尔普假扮客户踩盘2个巧处理方法6、“专业形象及礼仪“展销售魅力案例分析：《远洋地产批发人员礼仪接待失败案例分享》第三步：房地产销售冠军对客户需求探询技能1.客户购买的4个要素案例：售楼王成功销售的故事2.客户可能需要与需求区别马斯洛需求分析3.房地产客户需求分类案例：客户王先生购房家庭小故事4.房地产客户的实际需求5.探寻客户需求的NEADS法则案例：华润置地销售案例6.挖掘客户需求的FORM法则案例：保利地产销售例证第四步：房地产销售冠军如何做好客户需求科泽县心水技能1、销售人员进行楼盘沙盘讲解4大要点案例分析：中原万科销售案例
2、圈定客户丘壳房型的2个方法3、如何进行销控配合及面对群体客户案例分析：龙湖地产销售例证4、渲染房子卖点的“FABE”法则案例分析：LOFT户型销售经典案例5、评价竞争楼盘的“三要三不要“原则6、巧妙回答客户在你推荐产品时提问的3个技巧案例分析：恒大地产销售实例第五步：房地产销售冠军如何做好客户带可看1、作好带看前准备的3个要素2、带看样板房要点及注意事项案例分析：富力地产“情景销售“案例3、带看现房的要点商品房及注意事项案例分析：城建地产“巧借邻居来助力“案例4、带看期房及工地现场的要点及注意事项5、巧妙精巧应对客户对楼盘缺陷的2个方法案例分析：万科销售“负正法“的巧妙运用6、带看后把客户带回售楼处的4个方法案例分析：金隅地产销售人员案例第六步：房地产销售冠军客户异议说服技能1、找出客户异议的3大根源
案例分析：中原销售中客户何为异议判断案例2、应对客户说“房子较贵了我买不起“7个方法（利益法、分解法、纵横法、摊牌法、激将法、表演法、落差法）3、应对客户说“再打一点折我就买“3个要点4、应对客户说“我比较比较再决定“2个方法案例分析：万科地产销售人员案例5、应对客户说“我和家人商量商量再断然“3个阶段6、应对客户说“我不着急买房“2个技巧案例分析：万科地产销售相关人员案例第七步：房地产销售开盘冠军客户绝对成交技能1、巧妙识别购买信号5个关键点2、把握客户成交3个时机3、销售中不主动就没有成交金额4、扫除主动成交的3个障碍5、掌握主动成交的5个技巧6、绝对成交的10个方法及10个相关案例（行动引导法、富兰克林成交法、非此即彼成交法、激将成交法、人质策略成交、大脚趾成交法、绝不能退让一寸成交法、恐惧成交法、小点成交法、直接成交法）第八步：房地产销售冠军如何做好成交或未成交客户服务1、做好成交客户售后服务的4个要点2、“正确”处理客户的退换房4个关键
3、如何对客户的怒骂“用心”对待4、应树立怎样的客户投诉心态5、如何化解用户抱怨手机用户为满意的5个步骤6、解决客户投诉4个方法案例分析：《SOHO地产销售人员客户服务案例分享》第四模块：团队篇——房地产销售冠军的团队总冠军协作及凝聚力1、销售冠军创业团队应具备的9大要素2、销售冠军团队100%责任管理系统3、销售冠军团队勇于担当的领袖风采互动练习：领袖站出来4、团队赢商业性赢的房地产冠军团队责任意识互动练习：我是特种兵5、销售冠军团队如何建立信任合作机制互动练习：信任与选择6、销售外贸企业冠军创业团队学会感恩企业及同事安致丞：荣获2021年房地产销售团队训练专家、2021首届中国好讲师前十！楼市销售冠军导师，房地产七曜培训体系创始人。?国内多所机构特聘房地产讲师，同时担任多家房地产投资企业的管理顾问工作。?先后与课程全国多个省市讲授培训课程，培训学员超过万人，课程满意度在97%以上。?秉承“做人才训练专家，为企业培养人才”的专业精神，安致丞老师在房地产销售业
绩提升、团队建设、营销改善、产品服务提升培训中本着“造物先育人”的理念，将人才培育、人员激励、团队建设、业绩提升、客户服务等改善有效技术有力结合，帮助大幅多家企业开始实施改善并获得显著成效。
篇三：个人销售冠军获奖感言
投资理财销售冠军获奖感言
销售冠军获奖感言
今天，我十分的高兴与荣幸能拿到个人销售冠军和新客户销售冠军双项奖。首先要感谢以郭董为中心的和平领航人创设了这么好对个人的施展个人能力的平台;能取得今天这样的业绩也要感谢各部门同仁作出我工作上的支持与配合，感谢营销中心全体的姐妹们的关怀与帮助;我想借此机会特别感谢营销中心总监——靳总，让我在六年前加入和平，靳总多年的培养与领导，让我从一名普通司机到业务经理，然后到今天取得的第八名，此时此刻，唯有感谢更能理解我的心情。自从07年干上铝材销售，就爱上了销售的工作，每天都有激情、有挑战，也让我进来的生活变得多彩起来。借助《和平人》报纸，和大家分享我的一些销售心得，也是我做销售的一些感悟。
一、作为一个优秀销售人员，我们要有优良的心理素质，包括承受压力、承受挫折、同时还要具有耐力、虚心和宽容，我们要以不变应万变，应对市场的瞬息万变，应对客户的经纶挑剔。
二、我们也要博学多才，怎么样才能和广告主找到共同的话题、有共同兴趣，客户提到哪儿，我们就能想到哪!要求这就要求我们的写作技巧一定要广，我们不一定很专业，但知识面要适度的广，这样才能与顾客能找到一种共鸣，我们的销售才会如鱼得水。
三、要有亲和力，交流拜访，至少让客户对你绝不讨厌，愿意和你交流，这就要保持微笑，给对方以足够的宽容，倾听并关注对方，
时而做出戊日和的动作(表示他的话，你认同，你一直在听，一直在专注的听)，只要客户想要与你交谈，那么，业务合作就成功了一半。
四、要有很强的整个市场专业素质。当和你的客户需要进行沟通的时候，要对客户所在的行业了解清楚(包括行业的特点、现状、发展趋势、困惑、前景等)，要对我们销售的产品优势很熟悉，极其对产品的功能和应用很熟悉，对在用客户的反馈很熟悉……，你能给客户会带来很多意想不到的东西，可信的服务保障，让客户认为你是事实上的虽说专家，你就是它们的顾问。
五、销售人员的辛苦，大家有目共睹，我们要有吃苦耐劳，持之以恒的精神，简单的事情重复的做，脚踏实地，持之以恒，不怕吃苦，那么胜利者就在眼前。同时要有有型的干劲，激昂的热情，更要有不达目的不罢休的冲劲，千方百计，充满热情的成功进行销售工作。
六、我们要对客户真心，对公司诚信，做到对外真心实意，对内精诚协作，这是对事业，对人生的一种态度，真正的用心做事，用心做人，继续保持一颗感恩的心，销售，我们将所向无敌!
销售冠军获奖感言
这次能被列为公司2021年度销售冠军，我感到非常高兴与荣幸，这是公司领导及各位同事对我的肯定与信任，承蒙公司领导的栽培与厚爱，能够帮助给予我这份殊荣。
选择退出和平公司多年来，我从一个销售内勤转型到真正一线上的销售业务人员，我所做的只是全身心地做好属于自己岗位上的每步工作，尽我最大的努力和最大的能力的去完成每一项的任务主要指标，及时总结经验，时刻反思工作，吸取教训，向他人交流学习，争取把自己的工作做得一次比一次的出色，提高工作效率。整个过程和靳总悉心指导和孜孜不倦的教诲密不可分，我的成长和今天所取得的成绩也同时离不开公司领导的认真教导和资深同事们的热心能够帮助，是和平给予我机会和自我发挥的存储空间!与和平试着走过近10年的风风雨雨，品尝到了工作的组织工作辛苦与喜悦，通过不断的实践与提
升，我对现有的工作充满了自信!在工作中，我会加快步伐，虚心学习尽可能多的工业材开发技巧，为以后创造更优秀的业绩奠定坚实的基础。看到公司目前不断的发展壮大，我深感很骄傲和自豪。我想公司每年进行销售冠军的评优活动也是向每位员工传达与说明这样一个信息：只要有勤奋工作地付出，只要踏踏实实地抓好了属于自己工作的每一项工作，圆圆满满地完成每一项目标特殊任务任务，就会获得应有的回报。请大家相信，一分耕耘，一分收获。
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