当前位置:半城文秘网 >范文大全 > 公文范文 > 管理会计在企业应用中存在的问题及对策分析

管理会计在企业应用中存在的问题及对策分析

时间:2022-10-21 16:42:02 来源:网友投稿

摘 要:在我国市场经济的大背景下面,国内各个企业也向朝着更高的层次发展。现如今的市场日益复杂,竞争也愈加激烈。在这种情况之下,企业应加强自身的管理水平,提高内部管理标准。其中,管理会计属于企业管理中的主要一环。但是在企业实际应用中,却存在许多问题,这就需要趁早发现其中的问题并且及时解决。本文将逐一分析我国企业目前在管理会计中体现出的种种问题,并给出相关对策。

关键词:企业;管理会计;应用;问题;对策

由于管理会计理论的愈发成熟,现如今,越来越多的企业开始进行管理会计的应用。可是事实上,管理会计的应用情况并不尽如人意。客观存在着许多的问题,使得管理会计的正面影响没有完全发挥出来。正因为如此,寻找出企业能更好的进行管理会计应用的对策具有重要意义。

一、简述管理会计在企业中的应用

管理会计是一种新型的会计形式,在近几年,越来越多的企业都认可管理会计,管理会计的价值很大,不仅可以丰富财会工作开展的形式,还可以为企业決策制定方面提供极大的帮助。也正是因为管理会计有如此多的价值,所以国内各个企业都积极的进行管理会计的建设与应用。然而,在应用过程中出现了许多的问题。

二、管理会计在企业应用中存在的诸多问题

(一)对于管理会计的重视程度不够

虽然管理会计在我国已有了近40年的发展史,但目前来看,国内还是有许多企业并不是十分重视管理会计。许多企业没有高水平员工,此外,企业财会人员在通过管理会计进行工作中,也没有相关人员的认同与帮助,这就导致财会人员长期处于一种尴尬境地。长此以往,对于管理会计的重视程度也被逐渐弱化,最终使得管理会计不能发挥其价值与作用,也就无法对企业的长远发展做出正确引导与规划。长此以往,企业可能会无法在如今的竞争中生存下去。

(二)会计人员专业素质低

目前我国管理会计人员的专业素质参差不齐,在企业中发挥的作用大小就差别很大了。好的管理会计人员,能够将一个公司盘活,使公司的上下运作流畅,但是差的人员则截然相反。除此之外,现在普遍存在的问题就是,管理会计人员大多数专业知识都很强,缺乏实际操作能力。在学校中掌握的知识不能解决企业中遇到的问题,只变为纸上谈兵。学校只重视理论教育,忽视了实践能力的培养。最终的结果就是学生专业知识了解不透彻,对于现代企业的经济环境不了解,不能满足企业对于管理会计人员的要求。企业无法顺应时代的潮流,最终陷入恶性循环。

(三)管理会计应用过程中管理体系不完善

管理会计本身是具有很高的技术含量,因此,对国内各个企业的管理提出了更高的标准,那么企业就应该完善以往固有的管理模式,取其精华,去其糟粕。然而从整体来看,显然并没有做到。企业对员工管理的不到位,不重视员工的素质,这也直接导致了管理会计应用不能发挥出其真正价值。长此以往,不仅会弱化公司的经济效益,而且会影响员工的自信以及工作态度。

三、加强管理会计在企业中应用的对策

(一)加强企业对于管理会计的重视程度

为了保证管理会计能够更好的融入财会工作,企业相关管理人员就必须要增强对管理会计的重视程度,要充分了解管理会计对于企业的未来发展起着深远影响,从而促进企业发展。落实到具体工作中需要:第一,加大对管理会计应用推广的范围,并且成立一个专业小组,来保证运营环节的高效率。第二:定期对专业人员进行培训,以提高专业人员的综合素养,能够适应新时代的需求,做出正确的管理,让其能够在专业知识基础上,利用在公司培训时期学习到的技能,来更好的促进公司发展。

(二)提高管理会计专业人员的综合素养

人力资源是一个企业想要发展壮大的根本,所以想要发挥出一个企业管理会计的作用,就必须要在具备相关专业知识的人员上下足功夫。具备一个专业的管理会计的团队是必不可少的。对此,教育事业需不断的丰富教材,使教材与我国根本国情相符合,使教材与公司发展情况相符合。在平时学校中,不仅需要了解课本知识,而且还需要具备实践能力,能够将书本上的知识转换为现实,这才是最重要的。在课堂上,多借助现实案例,并且让学生参与进来,充分发挥他们的创新能力,在实践中成长。其次,还要将管理会计学科内容渗透到企业学科教育中,因为只有相关人员了解管理会计,才能更好的利用管理会计的知识,不断强化企业对于会计人员的培训,使企业不断发展。

(三)科学并且合理规划管理会计建设与应用

企业不能因为管理会计应用好,就盲目跟风。在其应用过程中,需对管理会计应用进行科学规划。具体来说,一个企业在管理层方面确定了管理会计应用的大致方向后,首先要做的就是成立一个与管理会计相关的专业机构,并且组建一个专业的管理会计小组。明确管理会计的权利与责任,并且告知管理会计在日常工作中有接触的员工,使他们明白管理会计的任务与权利,以便更好的配合,在管理会计的应用过程不能操之过急。企业还需要制定完善的奖惩制度,对员工的日常行为进行规范,建立问责制。对于表现好的员工给予奖励,充分调动员工的工作积极性。

四、结语

要想真正发挥出管理会计的价值,理论与实践,缺一不可。我们需要借鉴发达国家的经验,加强对于管理会计的重视,提高管理会计人员的素养,科学合理规划管理会计应用。在不久的将来,一定能够实现管理会计应用在我国的健康发展。

参考文献:

[1]孙凌峰.高校管理会计体系建设中存在的问题及对策[J].会计之友,2017 (23):37-41.

[2]顾梅.管理会计在企业应用中存在的问题及对策研究[J].财会学习,2018, (19):45.

[3]方姝, 张凌梓.浅析管理会计在现代企业应用中存在的问题及对策[J].纳税, 2018,12(29):95.

[4]于洋.浅谈管理会计在企业管理中的应用[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2018(11):72-73.

[5]谌宏玮.管理会计在企业应用中存在的问题及对策[J].时代金融,2017,(8):67-68.

推荐访问: 对策 管理会计 分析 企业