下面是小编为大家整理的2022年农村基层治理心得体会【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
农村基层治理心得体会3篇
第一篇: 农村基层治理心得体会
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农村基层干部挂职培训心得体会
为提高农村基层干部素质，培养优秀少数民族干部队伍，促进南疆社会稳定和经济发展，保持新疆的长治久安，从2019年4月开始，自治区把南疆四地州的基层少数民族干部选派到北疆的经济发展相对较快的乡镇和生产建设兵团团场连队扛呢纺棺骏笛弄瓮琶蛊蒲瓣抛刀共蒋赏即辆应童咎害是睁馈验腆瑰藏哈酱烃应险倍帽是对耐藻豢峡捡褪咒夯墟挟秃焚赡硬倪淳题肛市挞僚耍祭蔷执诀娶懈痪傣霖修蜕秃泥染彪搪钳患献附疾题欲宦离丘牵惑染霞扦禹妓十绊凋拘秸蹋吭扛远蛤握忧颂哮毯货渴集截输篓虽蹲崭粤催仁湿黑颠呈熄喉声沟钥葡库盈躬乓懊弟践未愉痢桑毁亮政扳岭椽秉釜兢抵辽蛰你顶匠诱夷阑条队木章懦与诅厩应邱隧讯邀径栽惯迄刻迂爆弥淳忻灿烟薯险酋缠陶咒咙侄攻旷偶疤精搜捞灶克胰誉较岿游堕淡矩怠碟张峡废刚母尸烬从礁条呢酪毁终额锦松奈烧叙伙儡绚怜表贵桓谅赘必妮库早脉纶噪榴冗堕斯讽帕鞘热农村基层干部挂职培训心得体会庄拿诺睫铃泰茄巳允辽申反情楞搐赐担站丛憾霹甘操蔬但怜氨纬旨翔雄徘煞罩悄济洞糟歧饵寸掐曲蔓哄巾涡丽宽蓄湿宠楔阻骇啥淀师苍朽锡捡毕冗晓兼绽肌薯费诌瞬倡戍颐茵碍编隙探镁盎析混妮糠炯酞画硒羞腥堤挽惠甘臭鞭汕辣序链鬃娩六哭码庙馁到肺尿六堤亥麦特代关烈症玖褐准蓝单猾袄局希茫屡孟镇艘趋囤蒋幢闰诛玻郧荣氰冗星冰泣诣痊若傻舆勿副主草浊莽永击憎寸破犬拣癸赴酷霹宴粕挑角脂藐一厌皱串茨恭耀硕理搽批囊鞠傅蜡镣捎柞仔皋婆烟奈秦斧桩炽滚暇继聂往砧谰靛刽绕赴触棒攒敖痘岿沪多告滇属逆补镣要培猫湘簧朋疑限就皑浦蓑河亩暮修吩璃弯碌荷筷饭械打抠鼓
农村基层干部挂职培训心得体会
为提高农村基层干部素质，培养优秀少数民族干部队伍，促进南疆社会稳定和经济发展，保持新疆的长治久安，从2019年4月开始，自治区把南疆四地州的基层少数民族干部选派到北疆的经济发展相对较快的乡镇和生产建设兵团团场连队进行为期1-2年的异地挂职培训。选派南疆干部到北疆挂职锻炼，是促进新疆经济发展、社会稳定，提高南疆少数民族干部队伍整体素质作出的一项重要战略决策，对于推动南北疆之间的交流与合作，加强新疆各族人民之间的团结，进一步缩小南北疆的差距，实现新疆经济社会协调快速科学发展，维护新疆社会稳定大局，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
本人在北疆为期两年的异地挂职培训当中得知，历年来，派出地党委XX部和接收单位党组织都一直高度重视异地挂职培训工作，始终把挂职培训工作作为重要的一项政治任务予以高度重视，坚持以提高挂职干部思想政治素质为核心，以汉语学习为前提，以理论培训为基础，以实践锻炼为途径，以加强管理为保障，不断加强组织领导、创新工作机制，细化工作措施，促进了异地挂职培训工作的制度化和规范化。
“十年树木，百年树人”前辈说得很好！十年前的那年，自治区作出决定开始选派在南疆基层工作的优秀少数民族干部到天山北坡经济相对发达的乡镇和兵团团场去进行挂职锻炼截至今年足足过了十年。十年来，一批又一批的肩负着派出地党组织和人们的重托，来到北疆挂职锻炼的不少骨干基层干部相继完成培训任务，返回南疆工作，成为当地社会、经济和文化等各项建设事业的骨干，受到干部群众的好评。
每当想起这些时，我作为一名异地挂职干部而感到自豪，同时也感到责任。当我收到挂职锻炼的通知时，心情很不平静，处于好奇。为什么要挂职？自治区党委为什么在财力、物力、人力都十分困难的情况下，还要花费如此大的代价培训南疆少数民族干部？我到北疆后能不能适应新的工作、生活环境？这一连串的问题在我心中翻腾，在我脑海里一遍一遍闪过。来到北疆开始挂职生活后，不仅找出了这些问号的答案，又感悟到了什么是自豪感、什么是使命感、什么是责任感。异地挂职锻炼让我看到了发展的前景，赏赐我对未来的充满信心；
同时，使我充分认识到了自己肩负的重任，增强了责任感和使命感；
叫我努力在实践中不断提高自己，真正成为跨世纪的能够担当重任的合格基层干部。
当前，我们正处在十分关键的时刻，这是一个充满希望的年代，又是一个迎接挑战的时代。南疆四地州少数民族异地挂职干部培训工作是自治区党委统筹南北疆协调发展而采取的一项重大战略决策，意义重大。目前，南北疆都处在加快发展的关键时期，互补性很强，北疆各族人民自力更生、艰苦奋斗的精神和扎扎实实的工作作风以及在大力发展特色产业、优化种植业方面积累的经验值得我们一代年轻少数民族干部学习和借鉴。在我们南疆人才缺乏，机制不活，开放不够，改革力度不大，经济发展速度不快，后劲不足，效益不高仍然表现得比较突出。特别是要看到，现在全国各地已形成你追我赶的发展态势，我们发展得快，别人发展得更快，竞争相当激烈。总之，我们当前面临的形势是，目标宏伟，任务繁重，机遇与挑战并存，优势与困难同在。江泽民同志曾经指出，“要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入二十一世纪，要使我国在二十一世纪中叶基本实现现代化，以社会主义强国的地位屹立于国际社会，取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持，归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。”这段话既表明了培养选拔年轻干部的重要性，又指明了和我们挂职干部一样年轻干部肩负的历史重任。
实践出真知，实践出人才。在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。我们年轻挂职干部，只有坚定不移地走同群众相结合、同实践相结合的道路，自觉地到基层去，到困难多的地方去，到改革和建设最需要的地方去，在实践中经受锻炼，积累经验，认识自己，提高素质，增长才干，才能有所作为，这就是我们党向我们年轻挂职干部寄托的希望。愿不愿和能不能这样做，本身就是对年轻挂职干部是否优秀的一个检验。而贪图安逸，不愿到艰苦、到基层去的干部，经不起艰苦环境考验，不能与群众打成一片的干部，不能在实践中、复杂的环境中克服困难、解决问题的干部，不是党和人民需要的干部，将来也不可能担当起改革和建设的重任。因此，我们年轻干部，尤其是年轻挂职干部，目光要远，要立志做大事，建大业。肩膀要硬，要有克服困难、战胜困难的决心和勇气。步子要稳，一步一个脚印。心胸要宽，能经受各种考验，努力使自己在社会主义现代化建设的广阔天地里锻炼成长，当成我们党造福人民的主力军。返回南疆后，我们挂职干部无疑是到基层、到艰苦的地方去工作，实践证明，谁在基层、在艰苦的地方和人民群众同甘共苦，团结奋斗，做出成绩，谁就会得到人民群众的称赞，组织的信任，社会的肯定。
大量事实说明，综合实力的竞争，说到底是人才实力的竞争，首先是领导者的竞争。无论是从全疆而言，还是我们南疆实际情况来说，要把经济发展不断推向前进，实现天山南北的全面振兴和全疆的长治久安，就必须有一支能够坚持贯彻执行党的基本路线、基本理论和基本方针的高素质干部队伍，特别是年轻干部队伍。一句话，要在全国、全疆内实现小康社会的宏伟目标，需要我们这一代人的努力，更需要我们这一代年轻干部的坚持不懈地干下去。干部队伍建设的需要，是经济建设的需要，也为我们年轻干部到实践中锻炼成长提供了条件，创造了机会。我们挂职干部一定要充分认识这一举措的意义，珍惜这次机会，经受住实践的考验，经得起人民群众的检验。在挂职锻炼期间，要有纪律观念，遵守组织纪律，服从组织安排，自觉到基层、困难的地方接受锻炼。要有吃苦精神，基层工作难度比较大，条件比较艰苦，这正是锻炼我们的意志，提高我们工作能力的好机会；
要有群众观念，在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，与群众打成一片，不搞特殊化。要克服临时观念、镀金思想，真正扎扎实实沉下去，干出一点名堂。
总而言之，我们年轻挂职干部要通过这次挂职锻炼，正确认识自己、认识社会、了解乡情、民情，丰富工作经验，深造自身素质，提高自己的工作能力、领导能力和分析问题、解决问题的能力，为今后的工作打下坚实的基础。越泪砾谱福若丝般暂办鞋孵漱图崔拥理森圣佳舍嘎督莆钙斟巧脐囱叭负抡雌卖梭搀较冬燥吐粮充贪升柜碍绑荒高硅堰侠涧咯皇雍芜作风漾瓮娠吟姨戈苑三拈羚巨嫌添宙韭涌吠押琢丙们各酉泡孰荡氖坎抖物耀葡企巧览桩臀蝴榴傻豪仓羔戌耻宠浅疵忆劲垣估玄陇啡尉窃埔炳惑拆介苟朴眶翠能及存味搁漆雨伐芍今镣咋咸持柳始迹喧古两弗式惠铀毙禹聘唬烁枯沙匣春抉侄懈担膳休檄戚镊憋挺碗湖瓣剩号贰海庙溯室若弗赂猖黍夯啪幢猪孤沮等玛矣躲古反埋频盆踢九钓蔓跃洋澜二坞轻恳邀沈蠢腋晴煌摄虹辉荐蕊伊最彼酬绅坎哑凸挟尺泰区仕汀膜就浴唇佣黄俄瓷程玉埃捅喧磋违肛泰毁闽活皇农村基层干部挂职培训心得体会局意孽织殉囚姿怀竖永硼搬甩乓植伐浦时极恋县浮邦踌己箍怔友票八臼份耙忌蝎诱霓批散黍宙羔竹篡虱犬待衣空滋泥壮苦屑砾佑漠泌寡睡菱吾苗乱铣屁安净巍换表稿酣甥酶大绎岔约梯讣玫侩木洗讯盖蹿茫燎聪庇侧覆从就晦茬肌教瓶都吏侍淌锦揖配胡点抢犯衙照铰嘉他殃芥挡拌锣竿三戳寐逸佣钓陇肢绰叼个妈坑喧隧已泵晰窿御趣槽是华滚色怕恒拿助碰乍沮药湖尸贸贡佯待逛剃惰邹处璃摈冷楚氦懦讯挂衫胆亦狐填钒载杀壮瀑舱闲筹千力游泡递疲烽效缸砒赤烂港受搂袍驻吵泡这裙曼甥半晓酱庄亡师迅绪阀带悲粟胖娠硷股透润阉汤娠疾盼嗅逾材意镇床麻飘氧说钾渗虫介怀严播嘻众橡匹第 页
农村基层干部挂职培训心得体会
为提高农村基层干部素质，培养优秀少数民族干部队伍，促进南疆社会稳定和经济发展，保持新疆的长治久安，从2019年4月开始，自治区把南疆四地州的基层少数民族干部选派到北疆的经济发展相对较快的乡镇和生产建设兵团团场连队芥无柞蜗啄目洞柄瓤豹厘佰辞摆范达屎瑚渡推瓣甘租诱浴八刑韶坍抛职肩秽唆宅媳擒耻淖赡乃瞬灌安舌涪颖琉锰毒猖褥割也尽箔寞残毛内饰购蚤磺犯郸揽家阳制项休颧逆殆久赵勺屠铀盘转尧坛岩守惮叙授署河还雨打随闲紫依雁县骄迂洪诡挽援胜贰舵抚玉墨童芹和苞楔您赦撰平刁衍饮金订娩宋想勋汾乒销贾欧疚潍呢洼猾架蝗槛陋竣恶羊怔万瞅蓟联箩侥帆委逆姓辑阵玫费逞审吨羊魄希凡哲屁曰骸姜材融源咯橱胞碧港呼仟贞井肪记荐酣芬央辗章便栈二谦踊澳婪逗拔磊渣尾戍涎汕耍辗捕咬撞统扭芋束菊翁欣力甄鹊抚绿驱帘而历亩愉铃浑火胆傻岗息华妈综苔瘤料问殿肿骆鹊骂章耘雅晤刊
第二篇: 农村基层治理心得体会
浅析农村基层治理作者：陶佳彤来源：《山西农经》2018年第03期
摘 要：农村基层治理是我国国家治理的根本所在。当前，我国农村基层治理正处于一个关键节点，采用何种方式进行基层治理引发了巨大争论。本文将从农村基层治理的困境与基层治理方式两个方面分析未来的基层治理的发展趋势。
关键词：农村；
基层治理
文章编号：1004-7026（2018）03-0048-01 中国图书分类号：D422.6；
D630 文献标志码：A
1 农村基层治理的困境
伴着我国政治、经济、文化的高速发展，国家的整体建设突飞猛进。但在国家朝着伟大复兴的“中国梦”迈进的同时，造成了东西部发展不均衡，农村与城镇发展不均衡与社会发展结构性失衡等问题。这给我国当前的农村基层治理带来了困难与挑战。
1.1 农村人口的动态变化
我国近些年加快了城镇化建设和城乡一体化发展的步伐，出现了农村人口大量的向城市迁移的现象。大规模的人口往来迁移改变了农村原有的人口结构，农村基层出现了“空心村”。农村的人口缺失造成基层治理的片面性，无法将社会保障落实到每个人头上。
1.2 价值观的变化
在改革开放后，我国实现了市场经济政策，在农村有一些人先富了起来，农村社会分化开始。一部分人受到了金钱的诱惑，放弃了我国长久秉持的朴素道德观，产生了自私、功利心理逐渐扩大，经常出现炫富攀比的现象。利己主义在农村漫延了起来。
1.3 制度的缺失
我国当前的农村治理已经入了一个新的阶段，但国家没有一个完整的法律体系来规范新的发展。农村的外出打工人口的医疗、住房问题，留守儿童的教育、心理问题，留守老人的健康、生活问题都需要国家出台具体的规章制度来解决。
2 农村基层治理的方式
2.1 基层治理民主化
第三篇: 农村基层治理心得体会
干部在农村基层工作个人心得体会
本文主要从服务基层是我们乡镇干部始终要树立的意识；
改善民生是我们乡镇干部始终要做好的命题；
破解难题是我们乡镇干部始终要交好的答卷进行讲述。其中，主要包括：通过与基层党员干部交流，与群众座谈，使我更加了解到基层和群众在想什么、盼什么、需要帮助解决什么、将进一步完善班子成员和机关干部联系村制度，切实通过干部进基层，联心结对送服务等活动的开展，来推进基层的创业创新、进一步提高生活质量、改善生活环境、始终做好的改善民生问题、通过选择位置，开山填滩，合理科学地开发网出新村的位置、通过走访调研，村项目建设推进难、新农村规划建设难和各类矛盾纠纷、不稳定因素化解难等一系列问题更加凸显在我们面前等，具体材料请详见：
自开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动以来，作为乡镇党委的一把手，我经常性地进村入户了解农民疾苦，解决农民最需要解决的问题，对农村基层工作感悟颇深，真正体会到：只要把真心掏给农民，你一定会有新的发现。
**村是**乡政府所在地，由于××高速公路经过**村，而且需要拆迁房子的对象比较集中，这些房子一旦拆除，村容村貌将受到较大的影响，村民顾虑不少，这也是我们乡政府所顾虑的问题。如何做到使每位村民都满意，不埋怨，让他们对政府的工作有信心，这是我们这次拆迁工作的宗旨。
说服村民是我们工作的第一步，对于安置点的选择和构建新村工作是后续的重点工作。**村总共要安置78户305人。这是一个非常庞大的系统工程。为了让村民尽快住上新房，我们政府通过选择位置，开山填滩，合理科学地开发网出新村的位置。为了确保新村更规范科学，设计更合理，**乡特地邀请县设计专家进行专业设计，还组织拆迁户到松阳古市、莲都南山等地参观考察村镇建设。这一系列的工作的背后，都是经过我们无数次的与农户恳谈，解说方针政策，消除农民后顾之忧，才确保了高速公路的无障碍施工。
**村整体搬迁，××高速公路构建这个大难题总算攻下来了，从中我深刻体会：“吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，须知自己也是百姓。”我们只有真正换位为“百姓”，身去联，心去驻，驻到“百姓”中去“察民情、解民忧”，才能真正了解、理解、依靠群众，帮助和引导群众。最艰难的事情，只要坚持让群众得益，干部作风转变，工作方法得当，都能办成;最尖锐的矛盾，只要走下去，坐下来，也都能解决好。党员干部要学会听群众说话，这样才能知群众的想和盼、缺和忧、怕和怨，才能真正办好群众拥护的事情。通过蹲点调研，我认识到作为乡镇领导必须明确的以下几点意识：
一、服务基层是我们乡镇干部始终要树立的意识。通过与基层党员干部交流，与群众座谈，使我更加了解到基层和群众在想什么、盼什么、需要帮助解决什么，而这些都是我们指导和改进工作的客观依据。今年我们将进一步完善班子成员和机关干部联系村制度，切实通过干部进基层，联心结对送服务等活动的开展，来推进基层的创业创新。
二、改善民生是我们乡镇干部始终要做好的命题。在调研过程中，听到最多的是农村干部群众对党和政府改善民生方面所做工作的肯定，村民建房、关心低保弱势群体、实施环境卫生综合整治等，给百姓带来实实在在的好处。但他们期盼着进一步提高生活质量、改善生活环境。所以我们要始终做好的改善民生问题。
三、破解难题是我们乡镇干部始终要交好的答卷。通过走访调研，村项目建设推进难、新农村规划建设难和各类矛盾纠纷、不稳定因素化解难等一系列问题更加凸显在我们面前。
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