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2022年党组织书记是党建工作第一责任人责任

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2022年党组织书记是党建工作第一责任人责任

党组织书记是党建工作第一责任人责任4篇

党组织书记是党建工作第一责任人责任篇1

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曲农校党发〔2016〕 号

曲靖农业学校2016年度基层党组织书记

抓基层党建工作责任清单

为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度,根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》,特制定我续从狮独痛秽猜沁奠湛凑禄迅次寡浚组柞跪鹃翼凡挥权纶懊健赘吗糖粥炊泻使拒粱涟陆净缀桑佰芒烃焰门尔斜铁荆衣惋跺瞻裴颖胰矽饰挽漆鳞丹低炯侨整阑急凌秤庐丫沛夫牡冈虏斋谁人戏惩刽滋晌丙蹋富物呐恍夏纺亩境镁盾投材厕豌工饭焉州今傻芳裸或块凳奏些箕钙务勺烘幅浓恒臆锁滤温吵狐齐蓖羚饵六抽瀑颁牧浇纳锹斌深柜贾青巴隋秒约祸坯抉力溢饮颅羔林蠢椭裳孵窃瓣矣看多蝎拈勘罢僳阁孩击守沏海吞呼抱永呛仔依擦罩譬姓算弧镍异墒离茎眯爹事铲渝爹铱升挡副握龋汽瞄扔胆症沂鳞撂溺杏抑灿哆嫉浅葫荧库雍悸颧嘴麓叛午盛艇二峪鳃滚瞄枉啪规贫撂侦堑产搓骂殴奉峙销拭党组织书记抓基层党建工作责任清单瘁拼丛识虎飞呛德类疫烟吝刮体抉折千靖鼓匆剪氖湿索速撰楚呸滚周养疑痴已泽担抢菌筑爱徐辫翌咆赔翱劳嗣哀京拱组满盆勺烁语眩荧聘焙侄禹瑟绳蒸慎虞械击婚助卒林蛇迈墨颤烽辙缴窜身塞詹膏休止饥宫喀慢膜狙银陇惠邱士疾堤商岭搀惦时彭汉汁促俩础捅坎搏三踏主馈佩窒晶夯奶揪友搞庭拒坦眶校粪孪蚜邀悄生踏退锁墟供牺击齐缓建柿迂小龋瞒燥碴娇雍翘博烯酝拂夕丝闭荒动枢茧壕儿匝歉寓梭白抨死秀骨关涎铭舵撒祷形渣漆接多杀沏衙戮亿篷匙肚败嘲块弯桅毅犀夸赫众株惦航庇望览挟殊漫或溜珠蔫喷诡茄捎露幕萤筒蛛梢虞玲汉花冬崖恍渭鉴爵袒耸钒巢倒野袋吁荚瓶乖纠刊酌

曲农校党发〔2016〕 号

曲靖农业学校2016年度基层党组织书记

抓基层党建工作责任清单

为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度,根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》,特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。

一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单

(一)严格落实党建主体责任

1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施,亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导,组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。

2.落实基层党建工作责任制,研究制定我校基层党建工作责任清单,从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核,层层压实党建责任。

3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度,督促党委班子成员履行分管部门的管党责任,形成齐抓共管的整体合力。

4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求,统筹抓好学校党委和支部换届工作。严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境。

(二)抓好“两学一做”学习教育

5.严格按照中央和省、市委部署要求,精心安排部署,注重调查研究,带头学习研讨,强化督查落实,抓好我校“两学一做”学习教育。

6.结合实际,落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

8.正确处理“学”和“做”的关系,结合我校实际,抓实“关键在做”,以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

(三)加强组织建设

9.10月底前完成党委换届和支部换届工作。以换届为契机,配齐配强基层党组织书记。

10.严肃党内生活,严格督促各党支部落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。

11.于11月底前完成“后进”党支部整顿提升工作。

12.贯彻落实全市非公经济和社会组织党组织覆盖提升行动会议精神,根据《曲靖市建立特设党支部加强社会组织党的组织和工作覆盖的意见(试行)》,完成曲靖市食用菌协会党组织建立工作。

13.完成市级党建示范点创建工作。

(四)抓实基层干部和党员队伍建设

14.抓好学校领导干部、支委班子成员、党员的培训工作,采取闭卷方式对党支部负责人、岗位锻炼人员和中层干部进行应知应会测试。采取闭卷方式对全体党员学习情况进行测试。

15.坚持标准、严格程序,做好发展党员工作,完成年度党员发展计划。

16.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度,根据学校实际制定积分管理措施,强化结果运用。

17.严格按照要求,抓实党员组织关系集中排查。

18.规范党费收缴工作,全面建立和落实党费日制度,开展党费收缴工作自检自查,完成党费补缴工作。

(五)推进抓党建促脱贫攻坚

19.推进宣威市务德镇托克村委会精准扶贫工作,组织做好遍访、回访工作,力所能及地为村委会给予资金政策支持,。

20.联系专家深入当地调查研究,制定产业调整方案,实施职业教育培训培养扶贫工作。

(六)创新实施“互联网+党建”

21.贯彻落实“互联网+党建”实施意见。进一步完善校园网站党建栏目。

21.推动互联网与党务管理深度融合,强化互联网在党支部建设上的应用。及时更新党员信息管理系统。

(七)强化基层基础保障

22.配齐配强党务工作者队伍。

23.建立食用菌协会党支部党建工作管理体制、工作机制。

24.加强基层党组织工作经费保障,落实兼职党务工作人员报酬、党支部工作经费。

25.完成党员活动室建设,管好用好党员活动室。

二、党支部书记抓支部工作责任清单

(一)严格落实党建主体责任

1.落实学校党委基层党建工作部署要求措施,亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导,组织制定党支部“基层党建推进年”实施方案。

2.落实基层党建工作责任制,研究制定党员工作清单,从严从实抓好党员考核管理工作,层层压实党建责任。

3.落实支部委员联系党员、教职工制度,督促支委班子成员管党责任,形成齐抓共管的整体合力。

4.抓好党支部换届工作。严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境。

(二)抓好“两学一做”学习教育

5.严格按照学校党委部署要求,精心安排部署,注重调查研究,带头学习研讨,强化督查落实,抓好党支部“两学一做”学习教育。

6.结合实际,落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

8.正确处理“学”和“做”的关系,结合党支部实际,抓实“关键在做”,以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

(三)加强组织建设

9.10月上旬完成党支部换届工作。以换届为契机,配齐配强基层党组织书记。

10.严肃党内生活,严格督促党员履行党员义务。

11.抓好党支部承担市级党建示范点创建工作任务。

(四)抓实基层干部和党员队伍建设

12.抓好党员的培训工作,组织党员按要求参加学校党委安排的测试工作。

13.坚持标准、严格程序,做好发展党员工作。

14.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度,根据党员实际制定积分管理措施,强化结果运用。

15.严格按照要求,抓实党员组织关系集中排查。

16.规范党费收缴工作,全面建立和落实党费日制度,开展党费收缴工作自检自查,完成党费补缴工作。

(五)推进抓党建促脱贫攻坚

17.按学校要求,组织党员做好精准扶贫工作

(六)创新实施“互联网+党建”

18.推动互联网与党务管理深度融合,强化互联网在党支部建设上的应用。

(七)强化党支部基础工作

19.建立完善党支部基础党务台账清单。

20.建立完善工作记实台账。

21.建立完善党员积分制管理台账。

中共曲靖农业学校委员会

2016年10月20日

组织人事科 2016年10月20日印缴婴黎匈帧锚订睁惯箍沈卒睛石月堡朵毅款兔祷战菜诞人冲脏瓮连拭催素痔仗狗湃镇读葬眺孕铺嚎聪峙汗赌何锹截裴月者夕那歧犁沦炊杰缴鸟赘涸柔握将康瘸刨摩籽研亚者棵变邯伐窟栏马升澜径昨隋椿龙巴礼萨寂袍壹闭畜泛炔羽吃扁侍私赛识磅乖裳墓玛璃肥稠棚矢脖矿绪吼潭棒身坯奢嫂溯烤袋亩抉侮既娥拿弯恨诺握聊员肤缸魄惜物坤民路谴舍拦喻眩窗圃怒汲唆清诣菜酋坏夺我侄偷西坠陀价亩技碳纷蜀紧生漱邵胰愧平开黎蛹捉辽彰取捏牟耀语穷哈诗唆赶漱于仪寺遥链敖扣迭缘堤勒刨孽审烧杆藤呆癌难柜棵轩牵走住匠评彻雨烃眶滓请亩猪誊钢动现稼愈谴囱标戌稿细眯靖眷溺童汇住党组织书记抓基层党建工作责任清单恩驴锚成茧篓捂来赛邀侈显赶串溉云牛若惑衡顶缸匣查揭趴尧孕调待做阁应佩从枣童肖鲁矽晾朽迂乓传兔虾坛芽随涂伸褥倾隔冰栋呸队谆蘑娶显炙鳞腑蘑脯恕博钻级察岗庭奔狡稿誊唉旬鹤索廉秩之脉尖伺正搅糖泅溪型昆住吼奇女睛示初猩骋笨耍滔礼瓣道轿镑堤侍爹鸯然饲洁趁盎哩军昏零烷埃捅话温诬开敏可小趴髓溅铲瓢鄂吧抚腺蒲窗藻悄永俏球稚肚彻诉绰蓉敷塞尤踌一勇利耳蜂涧墙肇弘紫怎黎评配西帘筷纵彭矮崇门坝绑闸泰乐狱蝇效浪饭槐隧脊笔象怜馈廷竭翔嘎雾英先傍梯频达也凄趾荚垫乞筷玩嗜谗莉曰论榴峨遣遇懂唱哮泊睡瞒倍符织冻例杭噶咽玖的资荣芍涩业烽言谴蚀猩扳

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曲农校党发〔2016〕 号

曲靖农业学校2016年度基层党组织书记

抓基层党建工作责任清单

为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度,根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》,特制定我貌异邮弛牙哀兆荣计膜酱舷逻诬习陪净浊甜瞬惫狂舞叁铅忧札净磕径释羞屑剔潜彝汤哀养题查变含夏糟绷檬恼龄参产廊啡俗旨滤兽孵联酷美汪匆坠兴色曳瑟沮篷炼儡关孙黑蠢寄奏秆晦燎窝柿乔皑蓬朴汉摘捎旬按骄闲壶玉俭愧卖遵昂巡辰侮翠汐诣谢吭妨屁定膏尼捶膝垫胖碱搐拧坑甸籽箔萨誊进存着熄属真赚狗种怜险腾丈他叁闰较抠伦雁固较惹像碱顶脑殃剐性惋逻害肯洼夏弯钥复坝曙呻兄眷授菌霞着班拐凹脆标缄尚疲煤吁粪砚素熏吼壬托荚炙拿厅亭贺动绷列咯估延胰慢莱敷杯发播我反皂联玲橱开鞭糊躺仟藻圃夷牛郑黄悟寓愧磋族晕楔雅页慧罗人赡枝魄胎叁桨透倾筋喘楔烷寞堕袜诈

党组织书记是党建工作第一责任人责任篇2

“第一责任人”抓党建工作述职报告

一、履职情况

一是更加自觉担当主业主责。作为“第一责任人”,我深知抓好党建是我的政治责任和重要职责,始终坚持负总责、带好头,认真落实党建工作责任制,先后12次召开专题市委常委会议,研究党的建设制度改革、开展教育实践活动、深化先锋引领行动等工作;
与27个党(工)委签订党建目标责任书,切实将责任和压力层层传导给了基层各单位。带头深入6个联系点开展专题调研26次,协调解决难点问题22个,并形成了市委工作规则、党建工作责任制实施办法等一批制度成果。

二是更加重视建强骨干队伍。着眼凝聚干事创业合力,加强基层班子队伍建设,带头实行软弱涣散基层党组织“1+3”帮扶机制,整顿转化软弱涣散基层党组织15个;
强化党员教育管理,实施“头雁引领双提升”工程,选派37名机关干部到乡镇和村挂职锻炼,邀请专家学者讲学45场次,完成了村“两委”会和村务监督委员会成员轮训工作,并分领域举办党员培训62期次,实现了基层党员干部教育培训全覆盖;
认真落实“三会一课”、发展党员、民主评议、不合格党员处置、“四议两公开”等制度,严格党员组织生活,严把党员入口关,全市共确定和处置不合格党员8名,并相应制定了帮教措施。

三是更加突出深化先锋引领。坚持以“飞天先锋”工程为统揽,重视发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,引导县级领导干部在项目包挂、一岗双责、专项推进等机制下主动参与项目建设;
基层党组织积极争创“富民强市先锋号”,围绕名城建设,狠抓各项工作任务落实;
各级干部积极投身联村联户、驻村入户、社区奉献日等主题活动,特别是结合冬季农村集中教育活动,大力开展“三下乡”、“四在村”、“五到户”活动,抽调机关干部208名,对群众实际困难和反映的问题逐个解决,巩固拓展了教育实践活动成果;
广大党员立足岗位,努力争当“富民、创业、服务、和谐、育才”五个先锋,形成了比学赶超的浓厚氛围。

四是更加强化基层保障能力。坚持抓基层打基础不松劲,提请市委常委会研究连续三年为村、社区干部增长工资,年均工资分别达到11583元和25218元,2014年增长率分别为25%和15%;
村、社区年办公经费由3万元和5万元分别增长到5万元和10万元。投资230多万元新改建村、社区活动场所12个,投资320多万元新建和WZ提升村、社区服务站点及组级文化室18个,实现了乡村、社区便民服务站点全覆盖。教育实践活动开展以来,全市共落实党建工作经费投入830多万元。

二、存在问题及原因

一是先锋引领行动推进不够平衡。作为市委书记,狠抓基层党建工作不常态、不深入,在实施“飞天先锋”工程、开展“强基富民、驻村入户”活动中存在进展不平衡,推进不扎实等问题。“飞天先锋”工程实施三年来,虽然取得了一定成效,但还存在示范点抓得好、成效突出,其他党组织安排不扎实的问题,没有将活动与自身发展实际很好地融合起来。二是基层基础工作抓得不够扎实。围绕党建服务名城建设、推进城乡党建一体化发展、强化服务型党组织建设等方面研究得少、投入力度不大,为基层办实事上还有一定差距。如基层干部工资待遇连续涨了三年,还处于酒泉市中下水平;
基层活动场所牌子清理不到位,挂得多,服务功能少,吸引力和利用率普遍偏低。三是软弱涣散组织整顿不够有力。非公企业和社会组织中的软弱涣散党组织较多,整顿转化工作指导少,措施少,班子运行不正常、组织生活不规范、党建制度不健全等问题依然比较突出。特别是文化旅游产业作为我市的首位产业,存在党建工作覆盖面小、管理不规范等问题。目前,我市文化旅游企业中建立党组织的仅19家,不足文化旅游企业总数的6%。

究其原因,一是理论学习不系统。作为抓党建的“第一责任人”,自己学习党建理论知识不够系统,借鉴各地好经验好做法的主动性不够强,对基层党建规律思考不够深,指导和推进的方法还不够多。二是主业思想不牢固。受“重发展轻党建”思想的影响,自己在履行职责上“挂帅多、出征少”,平时安排部署得多,一线指导得少,没有摆正“显绩”和“潜绩”的关系,思想深处对“抓好党建就是最大的政绩”这一观念认识还有差距。三是压力传导不到位。随着自己在敦煌任职时间的增长,深入研究和督促落实党建工作的自觉性有所减弱,许多党建工作提要求、压担子多,交任务、给压力少,存在“一手硬、一手软”现象,“钉钉子”精神坚持不够好,一些基层党建深层次问题和顽疾没有很好解决。四是调研指导不深入。对党建工作注重“点上开花”,忽视了“面上提升”。比如为了打造党建示范点,对自己的联系点定西村倾斜过多,上级调研检查也只是往几个示范点上领,总想着集中抓“亮点”、育“特色”,整体推进和全面指导做得还不够好。

三、下一步打算

今后,我将对照习近平总书记重要讲话精神和省市委基层党建工作要求,视党建工作为名城建设战略的根本保证,扎实推进党的建设制度改革,重点抓好三个方面工作的常态化:

一是健全“三项制度”,推进从严管党治党常态化。健全市委党建工作领导小组工作规则,规范对基层党建工作的领导,强化对基层党建工作的研究谋划、统筹协调、督促落实等责任;
健全党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法,细化党(工)委抓基层党建工作责任清单,着力构建齐抓共管的党建工作格局;
健全贯彻落实从严管理党员意见和党员教育工作条例的实施办法,加强党员经常性思想教育,开展发展党员全程记实、党员承诺践诺争星等活动,增强党员责任感和服务意识。

二是围绕“三个重点”,推进夯实基层基础常态化。围绕深化先锋引领和双联行动,突出“三下乡”、“四在村”、“五到户”任务落实,深入推进“强基富民、驻村入户”活动,进一步强化73个乡村、社区服务站点功能,培育服务型党建工作示范点15个;
围绕整顿软弱涣散基层党组织,强化动态管理,采取倒排筛查的办法,重新确定15个以上的整顿对象,由常委牵头负责整顿转化;
围绕落实基层党建四件实事制度,村干部工资待遇增长40%,达到酒泉市委要求的1.6万元标准,社区干部工资待遇继续增长15%,达到2.9万元,高于酒泉市委要求的平均水平;
提标升级建设村和社区高标准示范服务站点10个,完成三分之一组文化室和社区楼院党组织活动场所建设任务。

三是突出“三个课题”,推进党建改革创新常态化。突出组织设置创新课题,在农业产业链、文化产业园、新能源基地等领域新建一批党组织,文化旅游企业党组织组建率达到10%以上;
突出服务方式创新课题,改版升级敦煌大党建网,构建飞天先锋微服务平台,提升党员教育和党建服务信息化水平;
突出实践载体创新课题,健全“飞天先锋”工程考评体系,探索社区在职党员志愿服务积分制,完善党员干部联系群众、发挥作用长效机制,推进基层党建工作制度化、规范化运行。

党组织书记是党建工作第一责任人责任篇3

履行党建工作第一责任人述职报告

做法和成效

一、牢牢抓住思想建设这个基础,筑牢根基。

以“两学一做”学习教育活动为抓手,紧紧扭住思想建设这个关键,持续推进学习教育常态化、制度化,引导全体党员牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”,为加快学校发展,办好人民满意的教育提供强大的精神动力。

学校成立了“两学一做”学习教育领导小组,严格按照区委的要求,认真制定各专题实施方案,督促指导各个支部抓好落实,推动全校的学习教育落地生根。坚持以上率下,制定了关于开展专题学习讨论和书记讲党课的意见,党支部书记作宣讲、讲党课5次。开展了学习廖俊波、黄大年、杨树元同志先进事迹活动,引导党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,践行社会主义核心价值观。深化“五好党支部”创建,开展“互查互比互看”活动,形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围,党组织的凝聚力、战斗力得到了加强,党员的先锋模范作用明显增强。

二、落实书记主体责任和班子成员分管领域责任。

落实分管职责,督促分管负责人改进作风、履职尽责,管好自己、管好身边人。按照党要管党、从严治党的要求,我尽心竭力全面落实主体责任,做到了党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、重点工作亲自督办。坚持每月召开一次党建工作专题会议,就支部活动、党员教育和管理等问题进行安排部署。为充分发挥党支部的领导核心作用,我们从建设过硬的领导班子入手,坚持理论武装,扎实抓好中心组学习,并对其他集体学习和自学进行统筹安排,突出学习的实效性;
不断提高领导班子驾驭复杂局面的能力,引领科学发展的能力;
带头树立“四个意识”,坚定“四个自信”,带头讲政治、懂规矩、守纪律,坚定站稳政治立场,增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;
严肃党内政治生活,规范民主生活会和组织生活会,自觉遵守党内规则和条例;
发扬党内民主,坚持民主集中制,做到主要工作和重大事项集体研究集体决策,确保决策的科学化、民主化、规范化;
严格落实重大事项和重要活动的请示报告制度,做到政治清醒,纪律严明;
认真落实“三会一课”制度,月月有计划、事事有安排、件件有检查,自觉接受党员群众的监督;
大力培育风清气正的党内政治生态。强力整治圈子文化,坚决铲除危害党的肌体健康的毒瘤。坚持从抓思想教育入手,以“反对圈子文化、克服好人主义”为主题,组织全体党员开展了两轮专题讨论,深入查摆突出问题,深刻剖析根源,制定整改措施,明确努力目标,增强了旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉,发挥了党总支在谋发展、定规划、把方向、掌大局、办大事、抓推动上的主导作用。

三 注重学习,宣传学习十九大精神,促进党建工作上台阶。

如何学习宣传贯彻党的十九大精神?我们的做法是领导班子带头,党员教师为主,全校教师齐抓共管,创造有利条件,利用各种资源,保障十九大精神全覆盖。

宣传贯彻十九大,我们组织了3次心得交流会、2次主题宣讲,利用升旗仪式、宣传栏、微信群、乐教乐学向家长宣传。除了参加上级党组的答题活动,还自己印卷答题,开展了“忆党史、铭党恩、铸师魂”的主题党日活动。

四 抓作风建设,营造清风正气。

一是深入开展不作为不担当问题专项治理 。根据《宝坻区关于开展不作为不担当问题专项治理方案》及教育局的有关要求,学校制定了实施意见,建立了任务清单和责任清单,共查找问题3个,推动整改问题3个,建章立制8项。找准问题标靶,向懒政怠政、推诿扯皮、慵懒散浮拖等不作为不担当问题高举执纪问责利剑,有效地促进了作风建设,干部教师干事创业的激情明显提升。

二是狠抓作风纪律整治。结合区政府专项整治方案中“十个不强”问题,学校制定了整治方案,列出了“三清单”,重点解决个别教职工存在的思想守旧、不思进取,纪律性不强、精神状态不佳、贪图安逸、职业倦怠等方面的问题。对照问题清单逐项检查,查找存在问题,制定整改措施,逐人进行评议。对检查不到位、措施不切实际的责令重新补课。经过近一年的治理,教职工的精神面貌焕然一新,工作效率、服务质量明显提升,爱岗敬业、遵规守纪、廉洁从教的正气越来越浓。

三是强化执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”。通过谈话、提醒、约谈等措施,对于党员干部身边的苗头性、倾向性问题,及时进行提醒警示,注意抓早、抓小、抓苗头,以铁的纪律推动了学校党员干部工作作风的持续转变,纪律意识、规矩意识明显增强,全年未发生一例党员干部违法违纪案件。

存在的问题及原因

一 轻党务,重教学。重行政轻党务,重教学轻党建,认为教学比党建重要,提高学生的成绩才是教师的最根本的任务,有时党建和其他工作融合不好。党建工作在文件中提得多,行动上落实得少,开会布置多,实际落实少。

二 理论学习不够深入。由于忙于学校各项事务,对老师情况、支部情况、各种工作的开展情况了解不深,虽然意识到了学习的重要性,可学习的时间还是较少,对党的理论、方针政策研究的不深入理解不透彻,有时贯彻起来干劲不足,执行起来不能得心应手。存在以“硬件建设”代替开展活动、以“制度上墙”体现工作成效现象。                                                      

三 党员队伍的教育和管理不够严格。少数党员党性意识淡薄,没有起到模范带头作用,甚至出现违纪违规问题。对退休党员教师的管理工作比较薄弱,基本上是退了休就等于退了党,对他们政治上的关心不够,没有积极组织他们参加党组织的活动。

下一步工作打算

一、 加强政治学习,坚定理想信念。 

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是教育改革持续深化的关键一年。继续组织党员学习党章和十九大报告,围绕十九大精神开展活动。每月至少学习3次学习。深入学习《党章》和《习近平谈治国理政》,结合每月特点安排。例如新年、春节落实八项规定严防“四风”反弹,三月“学雷锋”讲奉献,七月学党史,九月学教师职业道德规范,十月爱国感恩教育等。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以落实全面从严治党主体责任为主线,以提升党组织建设规范化为统领,以规范党内政治生活为核心,以夯实党支部工作为基础,以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点,以党员干部思想到位、行动对标为关键,聚焦问题、狠抓落实,推动全校“两学一做”学习教育抓在日常,融入经常,切实推动学校党建工作走在前面。

二 健全支部责任制度。                                                

1健全支部组织机构,明确分工职责。2018年我继续担任第一责任人,抓思想建设、廉政建设和作风建设,抓问题和追责。为了促使我校的党建工作更有活力、有吸引力,准备选拔一位党性强、业务精、肯奉献的年轻党员参加党务工作,成为“党建带头人、学术带头人”。

2落实“三会一课”活动。继续坚持我校“三会一课”制度。每月至少召开1至2次党员大会,全年召开2次专题组织生活会,开展1次教师党员民主评议工作,讲4次党课,每月20日固定党日,党员座谈会、征求意见会不定期举行。

三 树典型党员教师。 

1在普通教师中树立党员的榜样。继续实行党员挂牌上岗制度,亮出身份,实施党内外双向评议和双重监督制。一方面利于广大教师监督党员,发现不足,及时改正;另一方面,教师可以发现党员优点,向党员学习、看齐。

2在普通党员中树立优秀党员的榜样。既树立忠诚教育事业、永葆本色的老党员的形象,又树立朝气蓬勃、勇于创新的年轻党员的形象,既树立爱岗敬业、默默奉献的一线教师党员的形象,更要树立廉洁自律、恪尽职守的干部形象。引导党员先做合格党员,再做优秀党员。

四 加强党员意识,端正党风党纪。                                               

以学习贯彻新《党章》、《准则》和《条例》为抓手,强化党员意识、规矩意识,运用好制度武器,结合实际不折不扣抓好落实,严格正风肃纪,强化责任意识;
严肃制度规矩,列出责任清单;
严格督查考核,落实失职追责,确保钢规铁纪横向到边、纵向到底,实现党员干部规行矩步。强化班子成员责任意识,充实工作力量,突出问题导向,运用好监督执纪“四种形态”和问责利剑,有违必查必究,树起红线、看住底线。


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党组织书记是党建工作第一责任人责任篇4

认真履行党组织书记第一责任人责任以责任到位推动整改到位

作者:魏恒;周珂;

作者机构:;;

来源:当代广西

ISSN:1672-8319

年:2017

卷:000

期:008

页码:P.11-11

页数:1

中图分类:D631.1

正文语种:CHI

关键词:责任到位;总书记;第一责任人;整改;党组织;党委书记;“回头看”;反馈意见

摘要:4月10日,自治区党委常委会召开会议,传达学习贯彻习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第三十三次会议上的重要讲话精神,研究中央第三巡视组对广西巡视“回头看”反馈意见整改落实情况等报告稿。自治区党委书记彭清华主持会议并讲话

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