医院一支部一品牌创建方案7篇医院一支部一品牌创建方案 X市中医医院建设“和谐医患”党建品牌经验汇报 XX市中医医院创建于1958年，是桂北地区规模最大的一所三级甲等中医医院。医院党委下下面是小编为大家整理的医院一支部一品牌创建方案7篇,供大家参考。
篇一：医院一支部一品牌创建方案
X市中医医院建设“和谐医患”党建品牌经验汇报XX市中医医院创建于1958年，是桂北地区规模最大的一所三级甲等中医医院。医院党委下设14个党支部，23个党小组，党员400多人。近年来，医院党委紧紧围绕中心工作，扎实开展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动，不断加强党组织基础设施建设和支部阵地建设，打造出有形和无形的党建阵地，不断推进医院党建工作上新台阶。医院是为群众服务的窗口单位，几年来，医院党建活动牢牢把握为患者服务的宗旨，以建立品牌服务入手，从关爱患者群众做起，每名党员立足工作实际，努力服务病人，充分发挥共产党员先锋模范作用，不仅在技术上对患者疾病给予积极治疗，在精神上也给予鼓励和帮助，医患沟通交流，真情互动，共谱写一曲医患和谐之歌。医院抓住打造“和谐医患”党建品牌的契机，以乳腺科“漓江粉红丝带俱乐部”为试点，以创建“高标准党建示范点”为抓手，有力提升了医疗服务水平。现将有关情况汇报如下：一、彰显党建特色，创建“漓江粉红丝带俱乐部”医院龙头科室乳腺科是广西唯一的国家级乳腺病重点专科，乳腺癌治疗技术在国内享有盛誉。然而，众多的乳腺癌患者不仅要面对疾病的折磨，还要面临家庭生活、社会活动的困扰与打击，一些患者及家庭存在很多心理问题，严重影响患者术后康复及生活质量。为帮助乳腺癌患者正确认识疾病，获得更多的医疗信息支持与医务人员的帮助，在医院党委的指导下，所在支部党员和党员志愿者在给病人施行
最好的诊疗的同时，开始致力于关注病人的身心健康以及如何在病后重新进入社会的过程，为此，医务人员积极筹划成立粉红丝带俱乐部，希望为医患之间和患者之间搭建一个相互沟通、关爱、帮助的平台，让患者在抗癌康复之路上找到信心、活出尊严。2011年夏天，XX市首个公益性乳腺癌患者之家——漓江粉红丝带俱乐部正式成立。首批近150名乳腺癌患者及家属加入了这个大家庭，参加了首次联谊会。联谊会上，专家为病友讲解乳腺癌防治知识，为他们答疑解惑，帮助他们理性乐观面对乳腺癌。此后，俱乐部每年都定期举办联谊活动，通过健康宣教、专题讲座、互动交流的形式，帮助乳腺癌患者掌握乳腺疾病知识，接受预防与治疗的理念和方法，为乳腺癌患者筑起一道“安全墙”。俱乐部受欢迎程度超出了预期，会场几乎每次活动都座无虚席。“漓江粉红丝带俱乐部”还建立了自己的网站，以“情系粉红丝带，关爱乳房健康”一种全新的互联网公益服务模式出现，使医务人员更深入地了解乳腺癌患者的个人需求和病症情况，为他们提供有针对性的医疗服务。网站上还不定期发布医学科普、就医指南等文章，患者还可以提问咨询、评论交流。目前，俱乐部网站访问量已达350多万次，平均每天达3000多人次。俱乐部的一系列做法获得了市妇联、市卫计委和广大市民的一致好评。二、创新发展，不断丰富完善特色品牌的内涵经过一年的实践，“漓江粉红丝带俱乐部”已拥有了较为成功的人气和运营模式。院党委为了将其办得更好，专门派出乳腺科党员骨干前往广东省中医院学习。
回来后，他们不断创新载体，完善组织，丰富活动形式，充分发动病友力量，调动他们参与的积极性，让粉红丝带俱乐部形成了XX特色，也成就了粉红丝带一道独特风景。如今，俱乐部为每名乳腺癌患者建立了个人档案，每月开展健康知识讲座，定期举办病友联谊会。每年都会邀请德国乳腺专家为病友讲课，免费为其看病。为帮助更多的乳腺癌患者，让更多的病友走进这个大家庭，还为病友们建立了QQ群、微信群，病友在群里分享抗癌经验，增强了大家的抗癌信心。同时还对乳腺癌患者定期随访，免费为她们提供咨询和医疗服务，进行人文关怀。随着参加俱乐部的乳腺癌患者越来越多，乳腺科所在党支部面向社会长期招募有爱心的粉红丝带义工，来帮助那些与病魔斗争的患者进行心理疏导。由于患者在术后恢复手臂力量比较困难，党员医务人员还专门创作了一套乳房康复保健操，教会每位病友，帮助其进行自我康复。三、发挥好引领、示范作用，将“和谐医患”辐射推广为把“和谐医患”品牌在全院推广开来，院党委坚持以“漓江粉红丝带俱乐部”为先锋标杆，充分发挥其引领、示范、带动、辐射作用。为了更好地服务群众，每年“三八”节期间，医院与市妇联携手，在全市开展为期一月的大型公益性免费乳腺癌普查体检活动和优惠诊疗活动。5年来，医院免费为我市女性朋友体检达3万人次，其中确诊乳腺癌100多例，其它乳腺疾病3000多例。此外，俱乐部还定期到社区、厂矿、机关开展大规模的乳腺普查，把温暖送到更多女性朋友心中。在漓江粉红丝带俱乐部带动下，内分泌科也在院党委的指导下成立了健康教育
俱乐部“甜蜜之家”，开展寓教于乐的活动，如：病友交流会、知识竞赛、趣味运动会、户外活动、健康养生操等，使病人在活动中学到糖尿病防治知识。还把每周三定为健康讲座日，为病人讲解糖尿病相关知识。经常性地开展义诊服务活动，给居民送医送药，为社区医护人员进行糖尿病诊疗业务培训，免费给孤寡老人体检，获得了老百姓的广泛称赞。所在党支部曾获得广西卫生系统创先争优“先进基层党组织”称号。医院肾病科也每年定期举办肾友会，为血透病友及家属举办知识讲座，给病友讲解有关肾脏病的注意事项、透析后饮食和健康指导管理等知识，及时解答患者提出的各种问题，帮助他们树立治疗疾病的信心，还为病友及家属发放健康指导小手册，长期免费开放肾脏病筛查咨询门诊等。XX市中医医院围绕“和谐医患”党建品牌建设，坚持典型引路，注重建设一批整体水平高、特点特色突出、示范作用明显的党建示范点，努力发挥基层党支部和临床一线党员的作用，跳出以疾病为中心的传统思维模式，举办各类公益活动，对病人进行人文关怀，切实把患者群众的健康需求放在心上、落实在行动上，进一步密切了医患关系，营造了和谐医患的良好氛围。
篇二：医院一支部一品牌创建方案
义乌市中心医院“一支部一品牌”申报表申报品牌
骨科党员医师规范行医阳光用药
负责人姓名赵钢生出生年月1958、07职务/职称支部书记
支部名称
外二支部
申报日期
2014、5、12
姓名
年龄入党时间学历
职务
团
吴翼飞1982、052007、03硕士
支部委员
队
周阳1981、082001、04
支部委员
主
赵胜春1975、102007、08
要
楼永坚1981、062002、05硕士
成
郑振鑫1984、112008、04硕士
员
吴国林1984、032007、12硕士
傅尚俊1982、012003、12
何华斌1982、062011、05硕士
外二支部开展群众路线教育实践活动，结合临床医疗工
创建工作作实际，以骨科党员医师规范行医阳光用药作为品牌，
开展情况定期督查和考核双控指标。通过党员医师的带头作用来
进一步做好相关科室的双控工作。
院党委审核意见
签名：年月日
篇三：医院一支部一品牌创建方案
.........医院党支部基层党建示范点创建方案为认真做好基层党建示范点创建工作，进一步推动我院党建工作，促进医院医疗服务质量的进一步提高，更好地适应和满足医疗服务需求，不断创新服务举措、增强服务技能、提高服务水平。现根据市委组织部基层党建示范点创建要求，结合医院工作实际，制定以下工作方案。
一、指导思想深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“树良好医德医风，创人民满意医院”为主题，结合医院实际，将党建工作与业务工作深度融合，认真抓好基层党建各项重点任务落实，不断提升医院党支部工作水平，增强凝聚力和战斗力，全面推进党的思想、组织、制度、作风建设和反腐倡廉工作，切实解决群众看病就医过程中反映强烈的突出问题。二、创建标准1、按照基层组织“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好，加强党支部建设，使党支部领导班子能够自觉贯彻和实践科学发展观，生气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力。2、按照党员“五带头”的目标，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，加强党员队伍建设，使党员队伍能始终保持党的先进性，充
分发挥先锋模范作用；干部队伍素质良好，作风过硬，在我院改革发展中能充分发挥骨干作用。
3、制度完备、工作规范，有一套科学的管理办法和好的工作机制。
4、物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展，医院综合管理的各项任务完成好。改革创新力度大，管理体制改革有新的突破，改革、发展、稳定关系处理好，大局稳定，人心安定。
5、党组织政治上风、组织上风和密切联系群众的上风得到充分发挥，党群、干群关系密切，群众反映好。
三、创建措施1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党员教育管理，全面提升广大党员的思想政治素质。（1）创新学习方式。坚持自学与集中学习相结合，理论学习与岗位实践相结合的学习方式，积极展开“捉住根本学、贴紧党建学、带着题目学”的“三学”活动，不断把学习引向深进。（2）保证学习时间。结合各自工作实际，每周组织学习一次。（3）丰富学习内容。除必要的政治理论学习与专业技能学习之外，要积极提倡和有针对性地引导党员干部学习经济、法律、科技、管理等各方面的知识，不断进步党员领导干部文化修养和综合能力。2、以领导班子建设为重点，切实加强基层组织建设。
（1）结合我院工作实际，根据《党建工作目标管理责任书》要求，年初要签订责任状，年底要做好总结，构成层层有目标、层层负责任的党建工作机制。
（2）以制度规范党的工作。进一步完善思想、组织、作风建设等各项制度，使我院党建工作规范化、制度化。
（3）进一步完善党的组织建设。院党支部要根据医改情况和人员情况，及时充实支部班子成员，进一步健全我院党组织。
（4）做好发展党员工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格依照《中国共产党员发展工作程序》的要求，以保证质量为核心，重点做好在工作一线特别是医疗卫生和管理骨干中发展党员工作。
（5）进一步探索我院党建工作新的载体、途径和方法，总结和推广灵活多样的组织生活创新、思想政治工作创新的经验。
3、牢牢贴近医疗卫生、管理和改革实际，动员全院党员创先进、当模范。
（1）重点抓好基层组织示范点的建设。院党支部将以“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”为目标，建立党建与创先争优工作示范点，示范点要求做到领导班子团结协作、勤政廉政，富有开辟创新精神，在职工群众中有较高的号召力和影响力；积极展开“三基三严”岗位技能大练兵活动，按时、按质完成医院安排的各项工作任务；勇于开辟，勇于创新，党员队伍充分发挥在医院建设中的先锋模范作用，
工作业绩突出。（2）积极展开各种党员活动。党支部结合工作实际，
积极展开有创意的党员活动。要通过各种活动的展开，不断增强支部的凝聚力、战争力，进步党员干部的党性修养，同时不断增进本院的业务工作，让职工群众看到、感遭到党员是榜样，是标杆，是旗帜。
4、建章建制、规范工作，抓好党的制度建设（1）建立健全党建工作的各项制度，进一步整理、完善医院综合管理的各项规章制度并汇编成册。（2）逐渐建立健全党内工作通报、情况反映和党内重大事项征求意见制度，严格执行发展党员公示、审查和责任追究制度。（3）建立健全党风廉政建设责任制，深入推动各项工作。医院主要负责人是党风廉政工作的第一责任人，年初签订责任状，年底要做好总结。加强反腐倡廉教育，建立健全院各项规章制度，加强监视。
5．切实加强对思想政治工作、精神文明创建工作的领导，扩大党组织的影响力，夯实群众基础。
（1）分析职工思想状态，把握思想脉搏。深进群众，及时了解、把握职工的工作、生活和思想状态做职工的贴心人。
（2）关心职工工作和生活，牢牢围绕热门、难点题目展开有效的活动。党员干部模范带头，广泛展开扶贫帮困、敬老爱幼等活动，关心困难职工，解决职工工作和生活中的
困难，并使之制度化，逐渐成为党员和党员干部的自觉行为。（3）积极推动医院文化建设，努力构建有我院特点的
医院文化。牢牢围绕质量和人材做文章，对内确立医院共同理念，对外建立“群众满意医院”品牌，努力打造“精医重德，科技兴院”的文化精神，在全院构成健康向上，崇尚文明的良好风气和文化氛围。
四、工作步骤（一）宣传发动、健全制度阶段（2017年9月8日至10日）1、拟定实施方案。9月8前拟定实施方案，交院党支部讨论通过。2、全面动员部署。9月10日前召开动员大会，党支部班子成员参加会议，进行发动和部署。3、完善工作机制。成立院党建示范点创建工作领导机构，建立健全创建工作责任制。4、制定修改制度。对现有各项规章制度着手进行整理，查漏补缺，汇编成册，下发至各科室职工，并抓紧贯彻落实。5、阵地建设上求新。结合医院实际在现有党建活动阵地和服务阵地的基础上，从阵地的综合利用、功能作用发挥、展板资料更新等方面进行全面提升。（二）全面提升、争创达标阶段（2017年9月11日至10月30日）在医院积极展开“党员先锋岗”、“党员示范岗”等创建活动，充分发挥党员的模范带头作用，构成人人学先进、
篇四：医院一支部一品牌创建方案
2022年党建品牌创建载体活动方案___一、指导思想牢固树立“争当___新时代先锋、推动___高质量发展”的理念，认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求，以集团党委“___、___”主题教育为工作主线，坚持问题导向，进一步推进各级党___实施“红色载体工程”，把以党支部、党员战斗堡垒作用和先锋模范作用的发挥促进生产经营任务的完成。二、载体活动名称“党员岗位明星”三、参加范围___党支部、___党支部、___党支部、___党支部在岗党员，不包括作业区科级待遇人员四、活动主要内容1、每季度评选___名“党员岗位明星”，原则上___党支部___名，___党支部___名、___党支部___名、___党支部___名。2、评选条件：（1）在安全工作中发挥作用好，党员本人及身边无大小安全事故。（2）勤奋工作，积极完成作业区、班组生产任务，所在班组（岗位）生产指标完成排名靠前。（3）严格执行标准化操作，所在班组（岗位）质量指标排名靠前。
（4）刻苦专研，技能精湛、业务精通。（5）遵纪守法，无违法、违纪现象。（6）积极参加支部___生活，执行支部决议，政治素质高。（7）维护团结、关心同志、带头履行党员义务、作用发挥好。3、评选办法（1）每季度最后一个月下旬评选本季度“党员岗位明星”。（2）每个党小组推荐___名候选人报党支部，党支部召开支委会讨论审定候选人推荐至特钢公司“党员岗位明星”评选领导小组，评选领导小组评选出“党员岗位明星”，公示征求党内外意见后通过。（3）表彰奖励，获得“党员岗位明星”称号者，嘉奖___元；连续三个季度获得“党员岗位明星”称号者嘉奖___元。（4）“党员岗位明星”作为年度评选“优秀___员”重要依据。五、评选领导小组组长：___副组长：___成员：___六、相关要求1、抓好宣传交流。支部注意及时收集汇总有关活动资料，推树典型，营造氛围，推动工作深入开展。特别要紧紧围绕“争当___新时代先锋，推动___高质量发展”主题，加大对活动经验、先进典型的宣传交流力度，努力营造良好氛围，实现以品牌促工作的目的。切实发挥品牌的示范、引导、激励效应。
2、强化监督考评。要把本次党建品牌创建活动作为加强党员队伍
建设、凝聚合力推动工作的过程，加强分析指导，强化内部监督考
评，努力把所创建的品牌打造成名牌。
3
、
注
重
工
作
实
效
。
2022年党建品牌实施方案
为全面贯彻落实市___《___》文件精神，进一步完善工作制度，
激发全县卫生健康系统各级党___、广大党员干部拼搏赶超的干事热
情，努力实现更大作为，推进健康___建设，现就创建红色引领党建品
牌，制定如下实施方案。
一、指导思想
以___新时代中国特色___思想为指引，深入贯彻落实党的___大精
神，紧紧围绕全面从严治党要求，进一步深化两学一做学习教育，从
强化基层党___政治功能和服务能力着手，通过创建红色引领品牌，加
强和创新基层党的建设，带动全县卫生健康工作持续发展，为实现健
康___提供坚强___保证。
二、目标任务在公立医院，开展红色引领活动，综合运用配强班
子、建好队伍、完善制度、健全机制、推进党建+系列红色活动等多种
方式，积极推动医院党建工作与业务工作有机融合，充分发挥医院党
___在推进健康___建设中的战斗堡垒作用。一是基层___体系全面覆
盖。创新___设置，完善___体系，实现党的___由有形覆盖向有效覆盖
迈进。二是党员队伍建设全面过硬。配强___，完善党建工作制度，充
分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的___作用，建立一支有信仰、
有信念、有纪律、有担当的过硬队伍。三是建立一批富有实效的党建
品牌。开展争创先锋天使活动，设立党员先锋岗党员示范岗，开展三
亮三评评比活动，推进基层___服务内容和方式不断创新。四是实现群众满意度全面提升。完善医德考评制度，提升医院服务整体水平，做好惠民服务，融洽医患关系。五是推动发展能力全面增强。坚持围绕中心、服务大局，把党的政治优势和___优势转化为推动医改发展的优势，形成同心协力谋发展的良好氛围。
三、创建标准1、健全党的领导。发挥医院党___领导作用，构建党___参与医院重大决策机制，深度融入、深度参与医院发展。
2、严格党的___生活。落实___责任制，管好医院各类思想文化阵地。三会一课制度严格落实，___生活会和民主评议党员、党___书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等___生活开展正常且成效明显。两学一做学习教育常态化制度化推进有力，___、___主题教育认真开展。
3、夯实党建基础。党员活动场所建设符合有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的六有标准。党建+系列活动有声有色，积极推动健康___建设。将党建经费列入医院年度经费预算，足额保证党建工作需要。
4、精准发展党员。能够按照把业务骨干培养成党员，把党员培养成医疗骨干，把党员骨干培养成后备干部的三培养机制，重点发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。
5、树立良好医风。建立党___主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，医务人员医德考评制度得到落实，能够将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和谐，群众口碑好，满意度高。
四、推进措施
（一）突出思想引领1.持续加强党员理想信念教育。通过___医院党员参观红色教育基地、重温入党誓词、观看先进典型宣传片、开展红色引领主题征文、书画摄影展、党史知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、开办红色文化大讲堂等方式，进一步增强宗旨意识、树牢理想信念。2.强化理论学习，坚定理想信念。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，___党员深入学习贯彻___新时代中国特色___思想和党的___大精神，开展好___、___主题教育，切实加强红色理论武装。推行党建+教育培训模式，采取请进来与走出去的方式，重点办好三类班次。办好主题班，___党___书记、中青年干部、党员干部轮训，全面提升党员干部围绕业务抓党建的综合能力水平。办好示范班，分层次培养党务干部、入党积极分子、入党发展对象，为各基层党___开展党员培训做好示范。（范本）（范本）办好行业班，开办民营医院党建指导员培训班，不断加强民营医疗机构党建工作水平。3.扩大党建宣传，繁荣红色文化。按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准，规范党员职工服务中心建设，建设红色阵地。在全县各级公立医院营造开展红色引领党建品牌的浓厚氛围，采取悬挂标语、医院文化墙建设、召开动员会议、开展主题党日活动等形式，使广大医务工作者深入了解红色引领活动的任务要求，动员医务工作者积极参与。（二）强化制度引领4.加强公立医院党___标准化规范化建设。严格落实和执行党的各项___生活制度，认真落实和坚持三会一课、___会和___生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重___生活等制度。坚持每
篇五：医院一支部一品牌创建方案
服务品牌创建方案服务品牌创建方案服务品牌一、创建方案（一）创建温馨病房环境（浅黄色格调，给人光明和希望的感觉）1、护士站护士吧台可以设计低一点，可以让护士与病人的交流更亲切，护士站椅子可
改成转椅，台前方可放两张椅子供病人咨询就坐，吧台后面可以采用优质背景墙或护士集体照，，整个护士
站可以用浅黄和白色搭配。黑板可改用小白板。背景墙两边可挂些带有专业指南的设计活泼的壁画。吧台上可放置鱼缸、鲜花、绿色植物。吧台前方可放置些植物盆景。2、走廊走廊两边放置绿色植物，墙壁上挂置专科海报。靠近医生办公室门口放置椅子供门诊就诊病人用。护士站可以装置一个自动投币的物品箱，里面可配置些急需用品，如：一次性纸杯、矿泉水、饮料、卫生纸、卫生巾、面纸等，以备新病人入院急需。3、大厅大厅内墙壁可挂置些规章制度或注意事项提醒陪客，放置植物，垃圾桶，设有探视等候区，供有电视、报纸、饮水机、抽烟区等4、病房4.1改用黄色床、床头柜、衣柜、床帘及壁纸，配有液晶电视、饮水机，床头柜上放置花瓶，插上鲜花或绿色植物，改床单为布床罩，床单可使用黄色或白色，床头灯可改用宾馆式壁灯。墙壁上可挂些壁画，地上放置植物。配有冰箱供病人
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使用让病人有家的感觉。要配有VIP病房满足不同层次病人需求。病房应贴预防滑倒警示牌。
4.2呼叫器可改用多功能的，设有急救和普通及取消功能。照明开关机空调开关可做上标识
4.3每个病房内应挂有护士长及责任护士照片及姓名，拉近护患关系，利于沟通
5、病人活动室，可供病人查阅书籍、上网、娱乐休闲，可根据可根据科室情况将东走廊靠近窗子边那块空地进行改造
（二）塑造气质护士形象1.仪容修饰邀请礼仪培训师给全科护士进行培训。培训内容：面部修饰、化妆技巧、发部修饰、肢体修饰、服饰搭配。要求：（1面部：形象端庄、面部保养（2）化妆：淡妆上岗、自然柔和（3）发部：简洁自然，学会盘发（4）肢体：手臂如何保养，饰品配带2、体态礼仪邀请礼仪培训师或空姐对全科护士进行培训。培训内容：手势、站姿、坐姿、行姿、蹲姿。3、形体塑造购买瑜伽vcd，与活动中心联系，邀请老师教授瑜伽课程，打造由内而外气质。4、更换护士服：建议淡紫色（三）打造专业服务形象规定病区服务规范语言1、接待入院语言模拟（亲切称呼）您好！这里是全程护理××病房！请出示您的住院手续及病历，谢谢！请跟我来！这是给您安排的床位，您先休息，我去准备一下，马上过来为您做入院介绍和护理评估，并通知医生来为您检查身体和告知本病房
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的相关事宜。2、做入院介绍语言模拟（亲切称呼）：您好！我是您的管床护士×××，在住院期间您有什么要求，请及时告诉我或我的同事。现在向您大致介绍一下我们的全程护理病房……(包括环境、设施、安全注意事项、墙上公示等)，还有不清楚的地方，我再向您解答。3、劝探视者离院
您好！我们病房提供全程化的护理，请您放心！为了保证患者的休息和避免交叉感染，利于他（她）的康复，请您先回去，下次探视时间再来，好吗？谢谢您的配合！如果您对我们护理工作有什么特殊需求，请告诉我，我们会努力做好！4、每次给患者做诊疗操作时
您好！现在占用您一点时间给您做××操作，操作做完了，您配合得很好，谢谢！（操作前解释，操作中询问，操作后交代）5、呼叫铃响
您好！请问有什么需要帮助的吗？好的，请稍等，我去准备一下或去汇报医生。6、外出检查
您好！您需要做××检查，您要准备……，到时我们会安排人陪您去。（亲切称呼）您现在到××做检查，准备好了吗？检查后，您有没有什么不舒服，你还需要注意……7、健康教育
您好！我是您的管床护士×××，现在我为您介绍一些有关您疾病的相关知识，也就是健康教育……，如您有疑问，可随时向我们咨询。8、通知出院
您好！您的病情已经稳定（治愈），这是我们为您准备的出院须知，请您按程序办理出院手续，如对住院费用清单有疑问，欢迎您提出，手续办好后请告诉我们，您有出院带药，谢谢。
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各科室：为进一步贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，不断适应建设学习型、服务型、廉洁型党组织的需求，大力推进机关作风建设，全面提高为基层、为群众服务的水平，提升整体形象，建设和谐机关，我局根据区级机关工委的要求，就创建机关服务品牌提出如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神以及机关作风建设会议精神，坚持把服务作为机关管理工作的出发点和落脚点，以诚信服务为宗旨、创新服务为动力、优质服务为目标，积极创建机关服务品牌，内强素质、外塑形象，全面提升机关管理服务保障水平。二、创建内容品牌名称：健康、和谐、发展。品牌内涵：大力宣传普及卫生健康知识，提高广大人民群众的卫生意识和自我保健能力，有效预防各种流感和手足口病等重点传染病的发生和流行，降低慢性非传染病的患病率，倡导养成科学、文明、健康的生活方式。加强集体主义观念教育，增强组织的责任感和使命感，树立团结协作的团队精神，牢固树立宗旨意识，文明服务、高效服务，营造和谐共处的良好工作氛围。学习实践科学发展观，增强发展意识，服务中心，服务基层，开拓创新，积极探索农村卫生、社区卫生、公共卫生管理工作的新路子，为全区卫生事业健康发展献计献策。
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工作目标：通过开展“健康、和谐、发展”的党建品牌创建活动，进一步转变机关工作作风，增强服务意识，提高服务水平，树立良好形象，创一流业绩。
工作精神：求实、创新、协作、奉献。工作措施：（一）、加强医疗服务体系建设，服务人民健康。人们对健康的渴求显得越来越强烈，健康将成为新世纪人们的基本目标，拥有健康，才能拥有一切，才能对社会有所贡献，才能享受生活带来的幸福。卫生系统作为人们健康的守护者，在工作中要把人们健康摆在首位，时时刻刻关注广大人民群众的健康情况，不断创新，真正让老百姓得实惠，享受创新成果。围绕建设覆盖城乡居民的基本卫生保健制度、不断提高全区人民健康水平的目标,着力加强农村卫生、公共卫生、社区卫生、完善三级医疗服务体系，为城乡居民提供健康保证。一是着力加强新农合管理。进一步健全完善新农合报销补偿、管理运行等各项制度，积极创新监管机制，加强各个环节的审核与监督，确保每个环节不出纰漏，维护参合农民的权益。进一步简化就诊流程，压减诊疗检查项目，严格执行基本用药目录，目录外用药比例严格控制在规定范围以内，减轻就诊农民的医药费用负担。二是着力加强公共卫生,坚持以提高公共卫生服务和应急处置能力为目标，进一步建立健全疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、应急救治、卫生监督等公共卫生服务网络，完善以基层医疗卫生服务网络为基础的医疗服务体系的公共卫生服务功能，建立健全公共卫生服务体系，提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力。大力加强爱国卫生专项整治，提高居民的健康水平和生活质量。大力开展卫生镇（街道）、卫生示范村居（社区）等卫生先进单
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位创建活动，深入开展新农村健康行动和全国亿万农民健康促进行动，积极开展爱国卫生运动，大力开展城乡环境集中整治活动，促进城乡环境改善和人民生活水平提高。
三是着力加强社区卫生。以全省社区卫生服务工作重点联系区为契机，积极争取各级配套政策，进一步加大投入，着力推进了社区卫生服务能力建设。着力加强以”十统一”为主要内容的社区卫生机构标准化建设，推进社区卫生工作向标准化、规范化、品牌化发展。健全完善社区卫生服务机构“六位一体”的服务功能，规范服务行为，转变服务方式方法，坚持主动服务、上门服务和连续服务，积极开展基本医疗、健康教育、康复保健等服务项目，力争提升社区卫生服务能力。认真抓好日照、秦楼2个社区服务中心建设。
四是着力加强三级医疗服务体系建设,提高农村医疗服务水平,加强以区人民医院为龙头、镇街道卫生院为骨干、村卫生室为基础的农村三级卫生服务体系建设，提升区、镇街道和村三级医疗机构的服务能力。切实加强区人民医院人才、队伍、技术等内涵建设，推进服务、管理机制创新，提升人才素质、技术水平，壮大人才、技术和经
济实力，发挥龙头作用，带动和促进全区医疗服务质量全面提升。（二）、打造和谐卫生，促进社会和谐。和谐是一种力量，坚持以和谐社会建设为中心，围绕提高医疗质量，改善服务态度这条主线，积极推进建设“和谐卫生”，促社会和谐。一是牢牢抓住提高医疗质量，改善服务态度这条主线，不断加强医患沟通，在区医院实行陪检制、回访制，在各镇街道卫生院实行首问负责制、巡回医疗制度、充分体现出以人为本的服务理念，增强医患互信，降低医疗纠纷的发生。
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二是加强党建、精神文明和行风建设。各单位结合实际，深入开展“医院管理年”、“医德医风集中教育”、创建“两好一高”机关、“两好一满意”（服务好、质量好、群众满意）、“知足与之不足”等主题教育活动，通过活动开展，加强全区卫生系统干部职工理想信念、宗旨观念、职业道德、纪律作风等方面的教育，进一步规范医院管理，降低医疗费用，优化就医环境，提高医疗质量，转变服务观念和服务态度，医患关系和谐，卫生行业建设得到切实加强。
（三）、加强基础建设，加快事业发展。进一步加强基层卫生院基础设施、人才队伍、设备配套三项建设，不断改善基层医疗服务环境和技术条件，努力提升基层卫生院的服务能力。着力抓好涛雒、陈疃、西湖、河山、三庄竖旗、南湖尹家河、秦楼街道、日照街道等8个卫生院国债投资项目建设，重点抓好4个扩大内需中央投资项目建设。大力推进村卫生室能力建设，确保年内完成80处村卫生室业务用房、设备配备建设任务。加强社区卫生服务体系建设。加强城市社区卫生服务机构标准化建设，规范城市社区卫生服务管理，加快提升社区卫生服务能力内涵建设，坚持以“十个统一”为主要内容的社区卫生服务建设，促进社区卫生工作从标准化到规范化、品牌化的发展跨越。逐步实现社区卫生信息网络化管理。开展医师骨干驻点帮扶，区级医疗卫生单位帮扶镇卫生院和社区卫生服务中心，充分发挥区、镇（街道）医院的技术优势，提高基层卫生技术人员的业务水平，形成区、镇、村三级医疗技术资源逐级传、帮、带共同提高的局面。三、推进措施
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1、加强组织领导。为了强化创建措施，加大创建力度，加强组织领导，局机关成立创建机关品牌活动领导小组，下设活动领导小组办公室。
组长：王斌成员：焦自峰许娜李世云郭东江领导小组办公室设在局办公室，具体负责创建的组织落实。局机关各科室要在领导小组统一部署下共同参与，明确分工，落实责任，加强协调，密切配合，建立整体协同运作机制，确保优质服务品牌争创工作顺利开展。2、加强宣传策划。一是要积极开展宣传发动，切实把全体干部职工的思想统一到全局创建机关服务品牌的工作思路上来，增强创建机关服务品牌的责任感和使命感，充分调动参与品牌建设的积极性和自觉性；二是要找准品牌定位，提升品牌核心竞争力。各争创品牌要紧密结合机关管理工作特点，找准品牌定位，确立品牌理念，制定争创计划，坚持把服务品牌创建与文明单位、文明示范岗等各类争先创优活动紧密结合，扩大效应，力争品牌创建达到较好效果；三是要充分利用下发文件、学习交流、信息简报、局域网、网站、新闻媒体等多种形式，加大品牌创建的宣传力度，塑造良好的服务形象。3、加强制度建设。一要完善服务标准。各科室要结合机关管理工作发展形势和本局工作实际，进一步健全规范的岗位职责、工作制度，全面公开工作流程与优质服务承诺，努力提高各方面对局机关服务的满意度；二要创新服务机制。不断转变服务观念，创新服务方式，变被动服务为主动服务，增强服务效率，提高服务质量，提升对外形象；三要健全培训体系。积极组织服务观念和服务理论方面的培训，树立正确的服务理念，培养良好的职业道德；积极组织服务礼仪、行为规范、常识方面的培训，提高全体干部职工的服务意识和责任心，提高服务技
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能、团队意识和沟通合作技巧，增强服务本领；四要完善监督与反馈机制。设立服务质量投诉专线，设立门户网站局长信箱与投诉专栏，广泛聘请行风监督员，采取座谈会、满意测评、意见箱、电话随访等多种渠道加强与服务对象的沟通联系，加强满意度情况的跟踪统计，第一时间掌握反馈情况，第一时间改进和提高。
4、加强总结推广。着眼服务品牌的长效性和持续性发展，在品牌争创中注重总结、提高和推广工作，重视学习其他行业、其他单位在优质服务品牌建设中的先进理念和成功经验，及时总结本局机关优质服务品牌创建中好的经验、好的做法，积极树立优质服务先进典型，定期通报表彰优质服务品牌争创中涌现出的行风建设和优质服务先进集体、先进个人。同时，以优质服务品牌建设为契机，切实加强机关文化建设，在机关营造爱岗敬业、热爱机关事务管理事业的良好氛围，促使机关干部职工在品牌创建中，培养高雅情趣，提高文化品位，体会品牌内涵，将品牌创建的意识和行动融入全体干部职工的一言一行，确保服务质量常抓不懈，品牌美誉度持续上升。
二○一○年三月十日
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篇六：医院一支部一品牌创建方案
中心卫生院基层党建及创先争优示范点建设工作方案为认真做好基层党建示范点创建工作，进一步推进我院党的建设，促进生产建设的大发展，现根据小岗镇党委的有关会议精神及要求，结合我院实际，制定如下工作方案：
一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，紧紧围绕我院改革发展的中心任务，以深入开展“创先争优”活动为主线，以领导班子建设为重点，以转变行业作风为切入点，着眼于保持党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力、与时俱进，开拓创新，全面推进我院党的思想、组织、作风和制度建设，为我院的改革发展提供坚强的组织、思想保证。二、创建标准1．党支部领导班子能规模地贯彻和实践科学发展观，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力。2．党员队伍能始终保持党的先进性，充分发挥先锋模范作用；干部队伍素质优良，作风过硬，在我院改革发展中能充分发挥骨干作用。3．制度完备、工作规范，有一套科学的管理办法和好的管理工作机制。
4．物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展，医院综合管理的各项任务完成好。改革创新力度大，管理体制改革有新的突破，改革、发展、稳定关系处理好，大局稳定，人心安定。
5．党组织政治优势、组织优势和密切联系群众的优势得到充分发挥，党群、干群关系密切，群众反映好。
三、创建措施1．以科学发展观为指导，以深入开展“创先争优”活动为主线，强化党员教育管理，全面提高广大党员的思想政治素质。（1）创新学习方式。坚持自学与集中学习相结合，理论学习与外出考察交流相结合的学习方式，积极开展“抓住根本学、贴紧党建学、带着问题学”的“三学”活动，不断把学习引向深入。（2）保证学习时间。结合各自工作实际，每季度组织学习一次。（3）丰富学习内容。除必要的政治理论学习与专业技能学习之外，要积极倡导和有针对性地引导党员干部学习经济、法律、科技、管理等各方面的知识，不断提高党员领导干部文化修养和综合能力。2．以领导班子建设为重点，切实加强基层组织建设。（1）结合我院工作实际，依据《党建工作目标管理责
任书》要求，年初要签订责任状，年底要做好总结，形成层层有目标、层层负责任的党建工作机制。
（2）以制度规范党的工作。进一步完善思想、组织、作风建设等各项制度，使我院党建工作规范化、制度化。
（3）进一步完善党的组织建设。院党支部要根据院机构改革和人员调整情况，及时充实支部班子成员，进一步健全我院党组织。
（4）做好发展党员工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照《中国共产党党员发展工作程序》的要求，以保证质量为核心，重点做好在工作一线特别是医疗卫生和管理骨干中发展党员工作。
（5）进一步探索我院党建工作新的载体、途径和方法，总结和推广灵活多样的组织生活创新、思想政治工作创新的经验。
3．紧紧贴近医疗卫生、管理和改革实际，动员全院党员在各项工作争先创优，为促进我院跨越式发展贡献力量。
（1）重点抓好基层组织示范点的建设。院党支部将以“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”为目标，建立党建与创先争优工作示范点，示范点要求做到领导班子团结协作、勤政廉政，富有开拓创新精神，在职工群众中有较高的号召力和影响力；积极开展“三基三严”岗位技能大练兵活动，按时、按质完成医院安排的各项工作任务；勇于开拓，
敢于创新，党员队伍充分发挥在医院建设中的先锋模范作用，工作业绩突出。
（2）积极开展各种党员活动。各党支部结合各自实际，积极开展有创意的党员活动。要通过各种活动的开展，不断增强支部的凝聚力、战斗力，提高党员干部的党性修养，同时不断促进本院的业务工作，让职工群众看到、感受到党员是榜样，是标杆，是旗帜。
4．建章建制、规范工作，抓好党的制度建设（1）建立健全党建工作的各项制度，进一步整理、完善医院综合管理的各项规章制度并汇编成册。（2）逐步建立健全党内情况通报、情况反映和党内重大事项征求意见制度，严格执行发展党员公示、审查和责任追究制度。（3）建立健全党风廉政建设责任制，深入推进反腐败工作。医院主要负责人是党风廉政工作的第一责任人，年初签订责任状，年底要做好总结。加强反腐倡廉教育，建立健全院各项规章制度，加强监督。5．切实加强对思想政治工作、精神文明创建工作的领导，扩大党组织的影响力，夯实群众基础。（1）分析职工思想状况，掌握思想脉搏。深入群众，及时了解、掌握职工的工作、生活和思想状况做职工的贴心人。
（2）关心职工工作和生活，紧紧围绕热点、难点问题开展有效的活动。党员干部模范带头，广泛开展扶贫帮困、敬老爱幼等活动，关心困难职工，解决职工工作和生活中的困难，并使之制度化，逐渐成为党员和党员干部的自觉行为。
（3）努力加强工会和院务公开工作，让职工当家作主。（4）深入开展创先争优工作。结合我院改革发展的实际需要，加大工作力度，提高工作成效。（5）积极推动医院文化建设，努力构建有我院特色有医院文化。紧紧围绕质量和人才做文章，对内确立医院共同理念，对外树立“中心医院”品牌，努力打造“仁爱、敬业、精进、务实”的文化精神，在全院形成健康向上，崇尚文明的良好风气和文化氛围。四、工作步骤（一）宣传发动、健全制度阶段（20XX年6月至8月底）1．拟定实施方案。5月底以前拟定实施方案，交院党支部讨论通过，报镇党委研究审定。2．全面动员部署。5月下旬召开动员大会，党支部班子成员参加会议，进行发动和部署。3．完善工作机制。成立院党建示范点创建工作领导机构，建立健全创建工作责任制。4．制定修改制度。对现有各项规章制度着手进行整理，查漏补缺，汇编成册，下发至各科室职工，并抓紧贯彻落实。
5．成立党员活动室。（二）全面提升、争创达标阶段（20XX年9月至20XX年12月）在卫生院积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等创建活动，充分发挥党员的模范带头作用，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。对照院创建示范点实施方案的标准进行自查、自评和总结，并对有关工作提出整改意见。20XX年12月底院党支部对创建工作进行认真总结，提交镇党委审议，并向县卫生局党组汇报。（三）巩固提高，模范示范阶段（20XX年1月～党的十八大召开前）通过举办党建工作及创先争优活动图片展等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。对党建工作及开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成党建工作及创先争优的长效机制。五、组织领导1．加强领导，落实责任。院成立创建工作领导小组：组长：（院长、党支部书记）成员：领导小组下设办公室，由XX担任办公室主任，加强对
篇七：医院一支部一品牌创建方案
三义街社区特色服务品牌创建实施方案为了进一步提高三义街社区工作整体水平，推动“一居一品”活动纵深高品质发展，结合三义街社区建设实际，开展“社区服务品牌创建”活动，特制定如下实施方案。
一、指导思想以服务居民为宗旨，以强化社区服务为重点，以“创新、提档、规范”为落着力点，围绕五个西城创建社区品牌。二、创建目标以三义美德大讲堂为主线，把党建与社区管理创新有机结合，围绕社区文化底蕴，将“孝、信、善、勤、和”与社会主义核心价值观相结合，通过“大讲堂”形式构建美德三义街。三、创建内容
孝德巷---孝当先
把铁女寺一条街作为孝德巷，以孝女熔铁救父传说为文化背景加大孝德故事宣传力度，充分利用社区德育资源，围绕孝道文化进社区开展一系列内容丰富主题鲜明的教育实践活动，如在父亲节母亲节之际践行公益孝道文化“孝爱大使”称号评比活动；失独家庭“圆梦一家亲”认亲活动；“相约重阳、展孝风采”文艺晚会关爱空巢老人；围绕孝文化开展征文比赛；回首孝文字书法比赛等，志愿者们定期对社区空巢老人开展家访、陪护、帮扶；同时，组织开展社区老人“一日游”等系列活动。一方面传承中华
美德，弘扬孝道文化，传播社会正能量，另一方面为社区居民提供一个展现自我、锻炼自我的平台，可谓不举两得。
信义街----信立身
一、开展诚信理念提升活动。辖区内学校、医院、商家、居民参与进来，在辖区全覆盖组织开展诚信教育活动，将辖区诚信个人优秀典型事迹在全区广泛推广，让诚信走进千家万户。首先，在实验中学开展“做诚实好少年”主题活动，利用三义道德讲堂、讲述身边诚信故事，引导学生认识到诚信的重要作用。其次，在两委班子、社区老党员代表中开展向诚信人物学习和相关诚信知识培训。第三，利用社区宣传栏、宣传板宣传诚信人物事迹、诚信格言等，通过社区茶话会等载体讲述身边的诚信故事，用生动事例感染和带动每位居民。邀请专家学者、各界人士，开展诚信理论研讨，举办诚信论坛，将诚信理念与居民日常行为规范相结合，与社区文化建设相结合，组织宣讲团开展诚信宣讲。从而促进居民增强诚信意识，养成良好习惯。
二、开展诚信“道德信贷”活动。加强社区居民诚信教育，大力倡导文明是发展资本、诚信是发展机遇的理念，在社区形成人人讲文明、家家争十星、户户当模范的良好风气。在符合贷款条件的文明户中广泛开展信贷户诚信评议活动，对评选出的诚信信贷户进行广泛宣传，协调金融机构为诚信居民在办理各项业务过程中提供优惠措施。
三、开展诚信系列征集活动。组织开展诚信歌曲、书法、绘
画、摄影、格言、征文、微电影、广播剧等系列征集活动，激发居民创作热情，激励各行各业参加到活动中来。面向广大市民开展诚信故事征集，用一个个生动感人的故事来讲述诚实做人的朴素道理，通过系列征集活动，带动和影响市民自觉守诺践诺，使诚信做人成为三义街居民的自觉习惯。
行善墙----善作魂
引导居民公益行善，行善是中华民族优秀的品德，善作魂要求做到人人向善，人人向善要求人们内化于心、外化于行，社区党员带头，激发社区居民积极参加爱心志愿服务，开展困难帮抚，同时与辖区学校、医院相结合开展“日行一善”活动。
一、办公场所内外搭建“爱心墙”，借助“爱心墙”，引导全民公益行善的行为，使受助者能够得到有尊严的帮助，促进社会的和谐发展。鼓励公益机构、爱心企业、社区长期开展这项温暖活动平安里社区居民通过发起设立“爱心墙”，引发社会关注。“爱心墙”即居民将爱心衣物打包、装袋，挂上墙，供老人、进城务工人员等弱势群体选用。
二、引导辖区有关公益机构如学校、医院等搭建“爱心墙”建立旧物回收利用平台，组织捐赠衣物，清洁消毒后，放在固定位置，供有需求的人领走。定期把富余的衣物送到真正有需要的地方，要让“爱心墙”的温暖辐射到更多有需要的人。
三、以“爱心墙”为例，引导全民公益行善的行为。可以在一些公共场所提供捐款箱、饮用水，由公益机构统一管理，使每
个人都有捐献爱心的机会，促进社会和谐发展。
勤字斋----勤为本
社区党委“访民情惠民生聚民心”社区志愿者服务队坚持“勤”字当先，找准工作抓手，抓党建、促服务，下活党建“一盘棋”。勤学勤练，练就“硬功夫”社区党支部、工作队积极开展社区内大学习活动，多措并举助力社区干部提能力、强素质、讲效率、优服务，不断提升干部服务基层、服务群众的水平。为使学习做到真学真懂、真信真用、真抓真改，成立党建领导小组，制定“两学一做”学习制度表，推动学习进展；依托社区远程教育站点，以三会一课、每周例会、道德讲堂等为载体，以集中学习为基础，督促和鼓励干部领学、自学、互学，学政策法规、文件精神、社区治理、管理创新等，争做社区工作的政策通、活字典和多面手。目前，开展学习活动40余场次，受众800余人次。
勤讲勤宣，打造“宣传队”为规避学习流于形式，除了在开展党员上党课等规定动作外，着力培养“四能”干部，积极开展三义大讲堂活动，社区干部上讲台活动，讲业务、讲党课、讲心得、讲培训收获，并进行自我点评、互评，在总结中不断发现，在评比中不断创新，以此提升社区干部的表达能力、宣讲水平；挖掘和发挥书记、主任、社区大学生、社区老党员、退休老干部、典型人物等群体的宣传效应，打造和拓展一支人人会讲的“宣传队”；经常性开展群众性宣讲活动，结合居民关心的问题讲政治、道政策、吐真言，力求宣讲接地气、有人气、扬正气，把国家的
政策信息、党恩福泽、典型的好人好事广宣传、实宣传、深宣传，不仅提升了党组织的战斗力、凝聚力，更拉近了和群众的距离。开展“升国旗，感党恩”主题宣讲、“两学一做”学习教育、老党员上微党课等宣讲活动。
勤走勤访，服务零距离。强化社区干部入户走访常态化、制度化，深入落实“四知四清四掌握”及“三位一体”工作机制，要求社区干部及时掌握责任区域内的社情动态，通过勤走勤访对自身包片楼栋数、户数、人数、党员数、育龄妇女数、下岗失业人员、低保户等基本情况知晓率达到100%；全面推行网格化管理和干部包片管理互融共通，在网格化管理中每位包片干部都将入户走访作为日常工作，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐；延伸服务触角，引导社区干部密切联系群众，把服务居民作为各项工作的出发点和落脚点，通过和居民掏心窝子的交流，一方面倾听他们的心声呼声，另一方面积极采取有效措施，做到服务有重点有方向，帮助居民解决热点难点问题，积极化解矛盾，切实为民排忧解难，为构建和谐社区打下坚实的基础。
勤干当先，党员树旗帜。组织党员在社区服务中充分发挥先锋模范作用，以知促学、以学促干、以干增效。在全体党员中开展“四亮身份”、“我是党员我先行”主题实践活动，勤干当先，主动收集社情民意，办好群众实事难事；党委发动党员、老干部积极与各相关部门勤筹划协调，与居民勤联系沟通，鼓励和引导居民全面支持和参与幸福美丽家园建设。
和乐家---和为美
社区展示“和”文化，以桃园三结义为贵，构建和谐社区通过建设一个和谐的社区环境，培养居民社区归属感，将有利于缓解人们的社会压力，消除孤独感，并带来社会安全感，提高人们的生活满意度。因此，建设和谐社区成为构建和谐社会的重要环节。从实际出发，以创建和谐社区为实际载体。
一、充分利用三义讲堂、三义展示馆、三义舞台开展系列活动，组织各种居民喜闻乐见的活动表达了社区邻里之间的友谊和社区居民对社区热爱之情如厨艺大比拼、刀工展示竞技比赛、好婆婆好媳妇小品、评比等活动展现社区内典型和谐领里、三义好邻居、最美家庭活动。
二、社区结合深入开展“两学一做”和庆祝建党96周年活动，在广大居民中广泛开展了送一次温暖、给一个帮助、举办一次文艺演出、参加一次公益劳动、进行一次精准扶贫对接、开展公益讲座、搞一次义诊活动提升居民对社区的归属感，增强居民对社区事务的参与意识，带动社区各界共建和谐社区。
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