有关转作风提效能优服务自查自纠报告3篇有关转作风提效能优服务自查自纠报告 “转作风、提效能、促发展”自查报告 “转作风、提效能、促发展”自查报告“转作风、提效能、促发展”主题教育活动个人自查报告*****下面是小编为大家整理的有关转作风提效能优服务自查自纠报告3篇,供大家参考。
篇一：有关转作风提效能优服务自查自纠报告
“转作风、提效能、促发展”自查报告“转作风、提效能、促发展”自查报告“转作风、提效能、促发展”主题教育活动个人自查报告******开展了“转作风、提效能、促发展”主题教育活动，期间我认真系
统学习了相关文件和领导同志讲话。这次教育活动，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，机关效能加强的重要保证，在机关开展“转作风、提效能、促发展”主题教育活动主题教育活动很有必要。期间通过自我审查，并进行自我整改落实，现将我个人的自查情况报告如下：
一、个人主要情况从******年加入到这个大家庭至今，个人在工作中勤勤恳恳，遵规遵纪，及时落实各项工作，对待群众热情周到，对待同事谦虚和睦，并努力学习各项专业知识充实自己。二、存在的问题通过此次学习交流，我进行了认真汇总和梳理，结合个人的自我查摆和日常工作中发现的问题，主要有以下几个问题：在思想观念方面：创新性工作措施还不够，在工作中有时还受到思维定式影响，突破旧框框、旧体制、旧机制的力度不够。存在一定的懒惰思想，对理论知识的认识满足于知其然，而不知其所以然。在工作作风方面：虽然工作落实到了，但是抓工作不够深入具体，未能将工作落实到深处。工作纪律方面：有时对自己要求不够严格，偶尔存在迟到早退现象。三、整改计划针对这些问题，我建立了个人整改台账，明确了整改时限，制定了整改措施，下一步将逐项抓好落实。(一)加强学习，树立创新意识。一是加强政治理论学习深度，拓展思路，拓展能力，为创新工作夯实基础。三是注意面临的新形势分析工作中存在的问题，及时提出有针对性、预见性的办法和应对措施。（二）转变作风，遵守职业道德。在教育活动中，每个人都肩负着重大而
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光荣的责任。因此，必须充分认识自己所从事的职业在社会中的地位和作用，职业没有高低贵贱之分，岗位也没有高低贵贱之分，在党的事业中，不同的职业、不同的岗位只是党为广大人民群众服务的分工不同，必须树立正确的职业思想、职业责任和职业纪律等观念，努力学习掌握一流的职业技能，遵守职业道德规范，在本职岗位上争创一流业绩。
(三)踏实工作，从小事做起。海尔总裁张瑞敏说得好：什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单。什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。不管是生活还是工作都应该从习惯中注意细节。我感觉不论做任何事情都应该踏踏实实，一步一个脚印地去完成，要总结以往经验，吸取教训，重视每一个
细节，将小事做细，要形成习惯不断地训练和提高自己。虽然在集中教育活动中，自己查出了一些问题，并采取措施初步解决了一些问题，但是与组织的要求相比，与社会各界的期望相比，我还有许多的工作要做，还需要再接再厉，贯彻好局委的工作部署，执行好上级的有关政策，加强学习、创新观念、优化作风，抓好各项任务的落实，用“转作风、提效能、促发展”的精神投入到工作当中，为建设富裕、和谐、美丽新****做出自己应有的贡献。
“转作风、提效能、促发展”主题教育活动自查报告“转作风、提效能、促发展”主题教育活动自查报告统计局自从开展“贯彻十八大精神转作风、提效能、促发展”主题教育活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，现就本人自查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要局里组织学习时才学习，自己没有学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。(二)工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。(三)进取意识不强，性情急躁，
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工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
二、存在问题的原因分析一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事。三、今后努力的方向1、刻苦学习，振奋精神。提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学。学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。
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篇二：有关转作风提效能优服务自查自纠报告
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转作风提效能能担当的自查报告
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自从开展作风教育整顿活动以来，我能够按照学校的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的问题。
二、自查自纠情况对照教育局要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于教育事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使。二是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护教师的形象。三是在平时的工作作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是责任感较强，精神状态好，我一直都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到
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了领导的肯定。五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。
当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。
三、存在问题的原因1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。四、今后的整改措施1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。认真学习和深刻理解有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。
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2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的'水平。通过不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养。
3、更新教育观念，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，热爱学生，尤其要热爱学困后进生。
4、牢固树立学校无小事，事事都育人;教师无小节，处处作表率的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。牢固树立宁守清贫，不损师德的意识，发扬教师高风亮节、红烛精神，廉洁从教，维护爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新的美好形象。牢固树立以法执教、以德治教、以德服人意识。牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。
5、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
转作风提效能能担当自查报告篇【二】在干部作风整顿活动中，我认真做好学习阶段总结和心得体会，坚持理论联系实际的学风，做到学以致用，用理论指导自己的工作，并根据学习到的知识，进行了深入的自查自纠，从根本上杜绝严重损害公司形象的行为，树立起良好的员工形象，为企业增光添彩。然而，在工作方面仍然存在着缺陷和不足。
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一.工作作风专业知识不够完善，从而不能够很好的完成工作，技术技能依然需要继续学习和改进，工作中责任心不够强，遇到问题不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。二.思想作风不能够树立终身学习的观念，从而降低了个人的可持续发展性。忽略了自身的道德修养和自身素质的建设。三.生活作风对待同事不能做到言出必行，总把个人利益摆在第一位，不能充分认识自己的缺点，有时还会满于现状，甚至贪图安逸，使自己慢慢变为一个社会的负担，从而失去了梦想，失去了一个人应有的尊严。对照以上问题，特为自己拟定以下整改措施：1.工作作风方面在今后的工作中，我要树立边学边干，边干边学，终身学习的思想观念，与时俱进，紧跟当代知识和技术的发展步伐。要做好这一点，我必须要不断完善自己的知识结构，不断强化自己的专业知识。2思想作风方面在开展干部整顿活动之前我对自身的缺点认识不够彻底，思想意志不够坚定可能会存在吃饱混天黑的消极情绪。既然进行了干部作风整顿的学习，我就应该有新的认识，所以在今后的工作当中，我一定会做到:爱岗敬业，尽职尽责，全心全意的为企业，为顾客，为理想而奋斗。3生活作风方面
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生活作风是世界观，人生观，价值观的外在反映，作为一个人来讲，生活作风反映着人的品格特征和整体精神风貌，经过李经理为我们做完教导以后我认识到在今后的生活中，我要做到以诚待人，对上级，对同事都要做到一视同仁，用不断学习来充实自己。认真体会做人的行为准则。对别人的缺点予以提醒，对自己的缺点予以改正。
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篇三：有关转作风提效能优服务自查自纠报告
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑党员转作风提效能的活动自查报告
最近发表了一篇名为《党员转作风提效能的活动自查报告》的范文，觉得应该跟大家分享，希望对网友有用。
其他科室为积极协调配合，形成工作合力，切实将各项工作任务进行分解落实。局属各单位分别按要求成立领导小组及其办公室，范文内容地图加强领导，明确责任，强化措施，将各项工作任务落到实处。二是强化服务观念。开展“转作风、提效能”主题大讨论活动，加强
“转作风、提效能”活动自查报告市住建局严格按照市纪委、市监察
局相关要求，在局系统深入开展“转作风、提效能”活动，以改善工作
作风、提升行政效能为目标，进一步转变思想观念，提高办事效率，打
造规范、高效、优质、透明政务环境。根据活动要求，我局在广泛征求
社会各界意见建议的基础上，深入查找思想观念、环境优化、效能建设、
工作作风等方面存在的问题，努力为全市经济又好又快发展作出应有的
贡献。现将现将自查报告汇报如下：
一、查思想，加强组织领导，
为活动开展提供保障
一是加强组织领导。成立市住房和城乡建设
局“转作风、提效能”活动领导小组，由局长****同志任组长，分管副
局长为副组长，领导小组下设办公室，实施组织领导和监督检查工作，
干部作风建设。组织党员干部按照“对待组织忠心、对待工作用心、
对待群众热心”的要求，认真查找思想、行动上存在的不足，做到人
人发言、人人剖析，切实提高为民办事能力、工作创新力和落实执行
力，督促工作人员真正把心思用在干事业上，用在破解难题、为民干
事上，养成尽职尽责、务实肯干、廉洁高效、依法行政、遵守纪律的
良好作风，戒除“懒惰散贪“等不良习气。
三是及早动员部署。
及时召开市住房城乡建设局系统“转作风、提效能”活动动员大会，
对活动进行动员部署，制定实施了《市住房城乡建设局“转作风、提
效能”活动实施方案。全系统按照要求层层召开动员会，安排部署本
单位的“转作风、提效能”活动工作，深入学习“转作风、提效能”
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活动的目的、意义、目标任务，增强搞好活动的积极性、主动性和自觉
性。并把这项工作作为推动各项业务工作开展和加强行风政风建设的一
个最佳切入点，作为全年工作的一个重点，具体、深入、扎实、科学地
抓好落实。
二、抓关键，攻重点，推进行政服务标准化建设
（一）规范行****力运行。对市住建局有关职能科室和市房管局、市建
管局、市市政局、市开发办、质监站、燃热办、招标办、抗震办、造价
处、排水处等执法部门的职责范围进一步梳理、细化，编制权力运行流
程图，明确责任主体、工作标准、办事程序、办事时限等，向社会公开，
自觉接受群众监督。规范和整顿执法队伍。对从事执法、管理的人员雇
佣情况进行清理规范，不具备执法资格的临时雇佣人员不得参与行政许
可、行政处罚、行政检查收费等工作；对具备上述执法资格的工作人员，
要定期进行进行教育培训，提高综合素质和工作水平，尽量减少和避免
工作失误。
（二）实行和谐执法。一是规范行政检查行为，心得
体会推行“综合检查”制度。在建筑施工（含装饰装修）市场、房地产
开发市场、公用事业市场等行业执法检查时，能够合并检查的，如安
全、质量、资质、资金、验收等活动，实行合并检查，由住建局分管
负责人或委托有关负责人协调组织，并按照有关要求及时进行备案，
尽量减少对企业的干扰。被检企业能够说明情况即可，不一定要主要
负责人出面接待汇报。二是进一步推进公示制度，做到行政执法透明
化。重要的行政执法活动或项目，如房地产开发，实行事前、事后，
以及具体方案的公示，其他的执法活动，也要采取灵活适用的方式及
时公示，扩大社会各界和市民群众的知情权。三是限制和规范自由裁
量权，降低处罚标准。除严重违反城市规划和严重影响公共安全的行
为外，实行“初犯不罚”，和“罚就底线”原则，能够通过责令停止
违法行为、批评教育起到作用的，一般不采用罚款、强制执行等执法
形式。四是服务性收费实行降低或就低原则。要推广市房管局将测绘
费、服务业****费降低10%--15%的做法，工作总结最大限度地为管理
对人和服务对象减轻经济负担。
（三）推行“******”服务。
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在深化和完善集中行政审批服务方面，一是严格实施《市建委行政许可
行政事业性收费管理规定》，继续坚持“四个一”和“七个公开”办事
制度。即“一个窗口对外、一个公章审批、******服务、一站式办理”、
“行政审批服务事项的项目名称、法定依据、责任单位与联系方式、办
理程序、办理时限、办理条件、收费依据与标准”全部公开，给予行政
审批办公室和窗口充分授权，一般简单的批件，在窗口即时办结。二是
缩短办事时限。按照市里统一要求审批时限全部压缩至法定时限的50%
以内，涉及棚户区改造的项目，建立绿化通道，办理时间压缩70%。三
是进一步严肃审批纪律，强化监督，严格审批程序，实行内部封闭运行，
禁止任何形式的“体外循环”，对故意使当事人“两头跑”的，严肃追
究其责任。四是探索建立更加高效便捷的审批方式，逐步实行“网上审
批”，特别是各类年检、备案，只要资料齐全，通过互联网即可完成审
批事项，大力提高行政效能。
（四）完善监督投诉平台。充分发
挥xxxxx****作用，继续与市长公开电话和创建文明城市****联动，把
该****真正办成城乡建设执法服务“110”和调度中心，集中解决老百
姓热点、难点、焦点问题。完善和强化五个工作机制：一是“范文写
作低门槛”受理机制，二是“闭路式”办结机制，三是现场处理机制，
四是督办监督机制，五是归纳分析机制。赋予xxxxx****更多的经济
环境监督职能和协调职能，使其在优化经济发展环境中发挥更大作用。
（五）提高公用服务水平。在城市供水、供热、燃气方面，实行****24
小时值班，及时处置群众反映的问题；大力增设收费和其他服务网点；
根据本单位工作特点和工作实际，以及人民群众需求，开展多种形式
的主题服务活动，增设服务项目，满足群众的多样需求。
（六）
提高行政效能。实行公开承诺，在机关内部大力推行“立说立行、马
上就办、限时办结、办就办好”的工作理念，全面推行政务公开，积
极实行服务承诺。建立投诉受理台账，对投诉人姓名、联系电话、受
理时间、承办人（单位、科室）、办理结果、投诉人意见（签字）认
真登记，真正做到有询必答、有诉必理、有查必果、有果必复。认真
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落实并不断充实完善岗位负责制、首问责任制、一次性告知制、限时办
见和建议，加强社会监督和****监督。强化建设领域专项监督检查，
结制、ab角对换制等制度，同时，在窗口推行延时服务制度。
三、
积极探索加强监督棚户区改造、新城建设、农房建设、节能改造等工
深自查、抓整改，确保活动取得实效
通过重点对具有行政许可、作的有效途径和方式方法，采取综合执法、专项检查、重点抽查等多
检查执法、收费处罚以及为民服务等职能的重点科室、岗位，针对工作
种形式，狠抓资金使用、工程项目招投标、许可证审批、工程质量和
作风、行政效能等方面查找问题，分析原因，制定初步整改措施。下一
竣工验收等重要环节，提前介入、全程参与资金投向、开工程序和管
步工作中要进一步推进以下工作。
一是优化审批、规范执法。抓
理，打造阳光工程、廉政工程和安全工程。对机关效能建设工作，大
好《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》的宣传贯彻，认真
力开展明察暗访工作，将明察暗访公开化、常态化，对检查出问题的
做好行政许可项目和非行政许可项目的清理工作，热门思想汇报减少审
人员，严肃处理。
三是强化完善行业监管体系。加强项目建设
批环节，压缩审批时间，提高审批效率。扎实开展建设工程领域专项治
程序的监管，严格执行市场准入、施工许可等制度，着力解决违规审
理活动、建筑市场执法秩序、墙改与建筑节能执法检查，提高服务效率
批、未批先建等问题，实行建筑市场管理和施工现场管理的“两场联
和质量，做到依法行政、文明执法、热情服务。推行“星级”管理，提
动”，加强工程建设全过程管理，确保工程项目审批和建设依法实施。
升全系统服务水平。积极开展行风评议活动，争取行评工作再上新台阶。加强招投标活动监管，从制度入手堵塞漏洞，个人简历整合和充实各
二是继续深入查找问题。采取问卷调查、走访、座谈等形式，广泛征求
专业部门组建的专业工程评标专家库，组建跨行业、跨区（市）的综
同级相关部门、管理相对人、服务对象对党风廉政和作风建设方面的意
合性评标专家库，实现全市工程建设类评标专家资源的共享，保证评
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标工作客观公正，严肃查处领导干部干预和插手建设工程招投标等违法违规行为。加强工程质量********，着力解决工程建设实施和质量管理中的标后监管薄弱、转包和违法分包、不认真履行施工监管责任、建设质量低劣、安全生产责任不落实等问题，严肃追究相关领导和工作人员的责任。
以上是《党员转作风提效能的活动自查报告》的范文参考详细内容，涉及到工作、活动、执法、服务、效能、审批、作风、加强等方面，希望对大家有用。
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